第一篇：工商局實施兩大工程工作情況匯報

今年以來,我局按照市局的統(tǒng)一部署和安排,思想重視,加強領(lǐng)導,成立組織,制定方案,建立和完善制度,“兩大工程”工作取得良好開局。

一是積極傳達貫徹全市工商工作會議精神。

我局結(jié)合本縣情況，研究部署了實施“兩大工程”的工作計劃、目標任務和具體措施，并向縣委、縣政府主要領(lǐng)導作了匯報，組織全系統(tǒng)干部職工開展了討論，從而為工作開展營造了良好的基礎。

二是加強組織領(lǐng)導，建立了責任制。

我局成立了由一把手任組長，班子其他成員為副組長的領(lǐng)導組，成立了“兩大工程”辦公室，具體負責對此項工作的落實。我們還結(jié)合本縣實際，制定了《“兩大工程”2010年實施方案》，在年初的工作會議上還與各基層工商所簽定了目標責任書，初步形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

三是制定完善了領(lǐng)導班子調(diào)研制度，定點聯(lián)系和幫扶制度，月報告制度等各項制度，為“兩大工程”的順利實施提供了制度保障。

四是加大宣傳力度，營造濃厚輿論氛圍。截止目前，全系統(tǒng)已散發(fā)宣傳材料5000余份，出動宣傳車10余臺次，與縣電視臺聯(lián)合開辦“兩大工程”知識講座一期。

五是成效顯著。截止目前，全縣新發(fā)展內(nèi)資企業(yè)28家，其中私營企業(yè)20家，注冊資金1055萬元；個體工商戶360戶，注冊資金155萬元；新發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人45戶；檢查農(nóng)資經(jīng)營業(yè)戶235家，取締無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營12戶，立案查處虛假農(nóng)資案件15起，案值12.5萬元；查繳各類假劣農(nóng)資13噸，為農(nóng)民朋友挽回經(jīng)濟損失10余萬元，切實維護了農(nóng)民消費者的合法權(quán)益。另外，經(jīng)過我局及市局商廣科的共同努力，特別是市局領(lǐng)導江局長的支持，我縣睢州酒廠的“睢酒”商標終于又重回睢縣，為睢州酒廠注入了新的活力，縣委書記魏照瑋、縣長陳向陽說：“工商局功不可抹”。

第二篇：加快三大建設 實施兩大工程)

加快三大建設 實施兩大工程

今年以來，市殘聯(lián)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以轉(zhuǎn)變工作作風，加快三大建設，實施兩大工程為抓手，殘疾人社會保障體系和服務體系得到有力推進。

加快基層組織、基礎設施、無障礙環(huán)境三大建設，夯實殘疾人事業(yè)發(fā)展基礎。抓好基層組織建設，夯實基層組織基礎。深入推進省基層殘疾人組織規(guī)范化建設試點，做到四個到位。一是人員到位。上半年調(diào)整充實殘疾人專職委員11人，現(xiàn)專職委員中殘疾人本人或親屬的比例達98%。二是培訓到位。采取舉辦培訓班和參與重點工作相結(jié)合的方式，加強教育引導和業(yè)務培訓，并通過康復下鄉(xiāng)服務平臺，幫助專職委員提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。同時組織80名鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）殘疾人專職委員參加中殘聯(lián)網(wǎng)上培訓，已有35人通過考試。三是考核到位。定期考核，按績定獎，擇優(yōu)續(xù)聘，提高專（兼）職委員工作責任心和主動性。上半年抽查24個行政村（社區(qū)）殘協(xié)規(guī)范化建設情況和殘疾人專職委員履職情況，總體評價良好。四是資金保障到位，落實殘疾人專（兼）職委員相應工資、補貼，并將13個考核優(yōu)秀的行政村（社區(qū)）殘疾人專（兼）職委員納入農(nóng)村公益性崗位待遇。

推進基礎設施建設，提高綜合服務能力。加快殘疾人體藝中心建設，加強與公建中心銜接，共同把好工程質(zhì)量關(guān)。同時完善功能布局，制定運行機制，確保殘疾人體藝中心真正豐富殘疾人文化體育生活，促進殘疾人文體事業(yè)發(fā)展。目前該工程已進入預驗收。加強基層殘疾人文化體育陣地建設，在鎮(zhèn)（街道）文化站、村（社區(qū)）文化活動中心、體育活動場地實行資源整合共享，均已開辟便于殘疾人參與的文化體育活動的場所，未達到無障礙要求的已予以改造。

推進無障礙環(huán)境建設，營造平等共享氛圍。完善“智慧·陽光家園”信息服務平臺功能，在建成殘疾人短信服務平臺、優(yōu)惠政策咨詢管理平臺基礎上，拓展殘疾人就業(yè)管理與服務平臺、需求排摸與反饋平臺，逐步建立殘疾人工作網(wǎng)絡無障礙環(huán)境。加強與建設、規(guī)劃、城管等單位溝通，認真執(zhí)行城市道路、公共建筑、公共服務設施等建設無障礙實施標準，上半年參與各類協(xié)調(diào)會、論證會、竣工驗收6次，被有關(guān)部門采納建議13條。推進殘疾人無障礙設施改造進家庭工作，結(jié)合“康復入戶，服務入心”活動，排摸殘疾人家庭無障礙改造需求，現(xiàn)已完成申報36戶，并由專業(yè)人員逐一上門勘查、設計，提出改造方案。

實施保障工程和服務工程，提升殘疾人生活發(fā)展水平。

保障工程深入實施。為提高殘疾人生活水平、提升生活品質(zhì)，我市從2006年起陸續(xù)出臺了《關(guān)于實施殘疾人共享小康工程的實施意見》、《奉化市關(guān)于對重度殘疾人實施困難補助的辦法》、《關(guān)于開展殘疾學生及貧困殘疾人子女學生教育和生活補助的通知》、《關(guān)于實施奉化市殘疾人綜合醫(yī)療保險辦法的通知》等政策，構(gòu)建起涉及殘疾人生活、教育、康復、托養(yǎng)、就業(yè)、維權(quán)、住房等全方位政策保障體系，并根據(jù)殘疾人的需求和奉化實際不斷作出調(diào)整完善，同時加強督促落實，努力實現(xiàn)政策全覆蓋向人員全覆蓋過渡，做到應保盡保、應補盡補，全方位保障殘疾人的基本生活。

服務工程亮點紛呈。深化“康復入戶·服務入心”下基層服務活動，優(yōu)化市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動機制，綜合發(fā)揮殘聯(lián)、衛(wèi)生、社區(qū)的功能，積極拓展服務內(nèi)容，3-5月赴11個鎮(zhèn)（街道）的中心村（社區(qū)）開展集康復、教育、就業(yè)、救助等服務于一體的下基層送服務活動，輻射周邊57個村（社區(qū)），上門服務殘疾人家庭111戶，服務殘疾人朋友830多人次，發(fā)放康復宣傳資料480份。拓展就業(yè)服務平臺，推動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新舉措，多渠道為殘疾人就業(yè)提供幫扶，在市就業(yè)中心支持下，在“奉化市就業(yè)網(wǎng)”開設殘疾人求職專欄，殘疾人可以在家自行登記尋找崗位。5月20日，聯(lián)合市人社局、民政局舉辦殘疾人專場招聘會，200余名殘疾人參加招聘會，51名殘疾人現(xiàn)場與用人單位達成就業(yè)意向；組織開展殘疾人職業(yè)技能培訓，1-6月共培訓殘疾人107名。積極探索居家就業(yè)辦法，落實一家經(jīng)紀單位為殘疾人提供居家就業(yè)培訓和送貨服務，首期19名殘疾人參加培訓，目前有5名殘疾人在家里做手工活，居家就業(yè)取得初步成效。推進康復服務工作，滿足殘疾人多樣化需求。高效實施助明、助聽、助行、助醫(yī)陽光品質(zhì)康復工程項目，30個項目總服務數(shù)為1466人，進度達到全年的88%，到6月17日，小康工程已為1466人提供康復服務或補助，支出資金約129萬元。加強與衛(wèi)生部門溝通，推進社區(qū)康復服務工作，上半年推薦和指導1家社區(qū)康復站參加省示范站創(chuàng)建，2家社區(qū)康復站申報市級示范站，新增配備康復室器械4家38件，投入資金2.9萬元。拓展康復中心服務功能，提供“一人一案”個性化服務。啟智園增加親子同訓內(nèi)容和課次，派送2名特教老師到省康復中心和青島以琳自閉癥機構(gòu)學習進修，目前共接收12名智障、自閉癥在訓兒童。提升輔助器具服務站服務能力，新增18個殘疾人輔助器具品種，同時完善每周兩天集中輔助器具適配服務并推出殘疾人輔助器具上門適配預約服務，至6月17日已適配320人次796件，上門適配 70人次。深化托安養(yǎng)服務工作，提升殘疾人生活品質(zhì)。根據(jù)寧波市有關(guān)文件精神，從4月1日起，我市統(tǒng)一提高了殘疾人托安養(yǎng)費用補助標準，1-6月新增托安養(yǎng)殘疾人85名，目前全市共有724名重度殘疾人享受托安養(yǎng)服務，其中集中托養(yǎng)117名。加強工療機構(gòu)建設和管理，定期不定期對4家工療機構(gòu)進行檢查，促進工療車間安全運行；指導大堰鎮(zhèn)新籌建一家工療機構(gòu)，目前已經(jīng)開始運作，首批安置殘疾人18名，其中精神、智力殘疾人15名。完善陽光家園建設管理，指導溪口鎮(zhèn)殘聯(lián)建立了博康日間照料中心，依托社區(qū)托管了10名中輕度精神和智力殘疾人。進一步加強對殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)的監(jiān)督管理，保證了托安養(yǎng)服務機構(gòu)的安全規(guī)范運作。

第三篇：工商局實施云嶺先鋒工程經(jīng)驗材料

文章標題：工商局實施云嶺先鋒工程經(jīng)驗材料

__縣工商局在實施“云嶺先鋒”工程工作中，緊緊圍繞“五好”“五帶頭”的總體目標和主要任務，采取有力措施，切實做到宣傳教育多樣化，黨員管理動態(tài)化，行為規(guī)范制度化，監(jiān)督檢查日?；?，大力加強和改進組織建設，不斷開創(chuàng)黨建新局面，促進了各項工作的全面發(fā)展。

一、宣傳教育多樣

化，為實施“云嶺先鋒”工程營造了良好的輿論氛圍

為使每位干部職工深入了解實施“云嶺先鋒”工程的重要性和必要性，按照我局制定出的宣傳工作方案，各支部采取多種形式，認真做好宣傳工作，將宣傳工作貫穿于實施“云嶺先鋒”工程工作的始終。一是利用組織學習、編寫黑板報、張貼標語、制作永久性標語等形式，開展宣傳工作。共召開宣傳動員會議8場次，張貼臨時性標語36條，撰寫黑板報4塊，制作永久性標語1條，發(fā)出倡議書69份，系統(tǒng)內(nèi)部宣傳面達100。二是結(jié)合當前工商行政管理各項工作，開展宣傳活動，寓宣傳于工作，寓工作于宣傳。三是在“七一”前夕開展“迎七

一、爭先鋒、創(chuàng)佳績，我為黨旗添光彩”黨建文藝活動，用群眾喜聞樂見的活動、方式，使實施“云嶺先鋒”工程工作深入人心。四是采取信息宣傳的形式，開展宣傳工作。以信息的形式刊出實施“云嶺先鋒”工程專輯5期，信息13則，向__縣實施“云嶺先鋒”工程辦公室報送信息10則，被采用5則，在縣有線電視臺播出2則，《__消息》刊登1則，《大理日報》刊登1則，《云南日報》刊登1則。五是擬創(chuàng)建“黨建園地”，在辦公場所制作懸掛宣傳性壁畫或牌匾,印發(fā)宣傳冊。通過這些大家喜聞樂見的宣傳活動的開展，使實施“云嶺先鋒”工程的學習、宣傳、教育工作變得直觀形象、生動活潑，更加廣泛深入人心，營造了濃厚的氛圍。真正做到了“基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解、全社會形成良好輿論氛圍”的要求，為進一步實施“云嶺先鋒”工程工作打下了堅實的基礎。同時，進一步增強了廣大黨員的光榮感、責任感和使命感，增強了各支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、加強制度建設，實現(xiàn)黨員行為規(guī)范化

實現(xiàn)“五好”、“五帶頭”的目標，重點在于加強對人的管理，用制度管理人，實現(xiàn)黨員行為規(guī)范化。我局努力建立和完善《__縣工商行政管理局黨總支部黨的建設工作規(guī)范及工作內(nèi)容》、《__縣工商行政管理局黨總支部實施“云嶺先鋒”工程監(jiān)督檢查工作制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員雙目標量化考核辦法》、《__縣工商行政管理局黨組織、黨員民主生活會制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部民主評議黨員制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨費交納制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員聯(lián)系群眾制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部考核表彰制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部副科以上領(lǐng)導干部為基層講黨課制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員學習制度》，《__縣工商行政管理局黨組成員掛鉤支部制度》，為我局黨建工作提供了堅強的制度保證，為實現(xiàn)黨員行為規(guī)范化邁出了重要的一步。

三、實行“星級”管理制度，實現(xiàn)黨員管理動態(tài)化

為認真實施“云嶺先鋒”工程，使黨員的一言一行置于干部職工和人民群眾的監(jiān)督之下，在學習、工作中形成“比、趕、幫、超”的良好氛圍，提高黨員的監(jiān)督意識和自律意識，樹立起黨員的良好形象。在進一步完善原有的內(nèi)部管理制度、業(yè)務管理制度、黨務工作制度、行政執(zhí)法制度的基礎上，我局大膽創(chuàng)新，積極探索制度改革新模式、新思路，創(chuàng)新黨建工作新機制。制定了黨員“星級化”管理制度，具體做法是：設帶頭學習講政治星、帶頭干事謀發(fā)展星、帶頭創(chuàng)新建佳績星、帶頭服務比奉獻星、帶頭自律樹形象星。根據(jù)“五星”標準，每個黨員結(jié)合自己的實際情況主動向所在支部提出申請評星，支部接到申請后，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，然后召開支部會議進行討論，最后報總支委員會批準，達到幾顆星就是幾星黨員，最終達到“五星”以后，由總支委員會授予“云嶺先鋒示范黨員”光榮稱號。評星活動一般一年舉行一次，和黨員雙目標管理等措施結(jié)合起來，黨員星級評定實行動態(tài)管理，在實際工作中若有特殊情況，如有突出貢獻或其它原因，達到加星條件或者有違反黨紀政紀、規(guī)章制度應減星的情況，由支部報總支委員會及時進行加星或減星，不受評定時間限制。黨員“星級化”管理制度的實行，實現(xiàn)了黨員管理的日?；蛣討B(tài)化，在具體工作中，廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性和先鋒模范作用進一步得到充分發(fā)揮。

四、完善監(jiān)督機制，實現(xiàn)監(jiān)督檢查日?；?/p>

為保證

“云嶺先鋒”工程的順利實施，并加強對實施情況的監(jiān)督、檢查和指導，我局建立了“云嶺先鋒”工程監(jiān)督檢查工作制度。同時，進一步健全政務公開制、首辦責任制、服務承諾制、責任追究制等制度。設置舉報箱，公布投訴電話（**）和郵箱：**，認真抓好落實情況、督促檢查工作。并將聘請

第四篇：工商局實施云嶺先鋒工程經(jīng)驗材料

__縣工商局在實施“云嶺先鋒”工程工作中，緊緊圍繞“五好”“五帶頭”的總體目標和主要任務，采取有力措施，切實做到宣傳教育多樣化，黨員管理動態(tài)化，行為規(guī)范制度化，監(jiān)督檢查日?；?，大力加強和改進組織建設，不斷開創(chuàng)黨建新局面，促進了各項工作的全面發(fā)展。

一、宣傳教育多樣化，為實施“云嶺先鋒”工程營造了良好的輿論氛圍

為使每位干部職工深入了解實施“云嶺先鋒”工程的重要性和必要性，按照我局制定出的宣傳工作方案，各支部采取多種形式，認真做好宣傳工作，將宣傳工作貫穿于實施“云嶺先鋒”工程工作的始終。一是利用組織學習、編寫黑板報、張貼標語、制作永久性標語等形式，開展宣傳工作。共召開宣傳動員會議8場次，張貼臨時性標語36條，撰寫黑板報4塊，制作永久性標語1條，發(fā)出倡議書69份，系統(tǒng)內(nèi)部宣傳面達100。二是結(jié)合當前工商行政管理各項工作，開展宣傳活動，寓宣傳于工作，寓工作于宣傳。三是在“七一”前夕開展“迎七

一、爭先鋒、創(chuàng)佳績，我為黨旗添光彩”黨建文藝活動，用群眾喜聞樂見的活動、方式，使實施“云嶺先鋒”工程工作深入人心。四是采取信息宣傳的形式，開展宣傳工作。以信息的形式刊出實施“云嶺先鋒”工程專輯5期，信息13則，向__縣實施“云嶺先鋒”工程辦公室報送信息10則，被采用5則，在縣有線電視臺播出2則，《__消息》刊登1則，《大理日報》刊登1則，《云南日報》刊登1則。五是擬創(chuàng)建“黨建園地”，在辦公場所制作懸掛宣傳性壁畫或牌匾,印發(fā)宣傳冊。通過這些大家喜聞樂見的宣傳活動的開展，使實施“云嶺先鋒”工程的學習、宣傳、教育工作變得直觀形象、生動活潑，更加廣泛深入人心，營造了濃厚的氛圍。真正做到了“基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解、全社會形成良好輿論氛圍”的要求，為進一步實施“云嶺先鋒”工程工作打下了堅實的基礎。同時，進一步增強了廣大黨員的光榮感、責任感和使命感，增強了各支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、加強制度建設，實現(xiàn)黨員行為規(guī)范化

實現(xiàn)“五好”、“五帶頭”的目標，重點在于加強對人的管理，用制度管理人，實現(xiàn)黨員行為規(guī)范化。我局努力建立和完善《__縣工商行政管理局黨總支部黨的建設工作規(guī)范及工作內(nèi)容》、《__縣工商行政管理局黨總支部實施“云嶺先鋒”工程監(jiān)督檢查工作制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員雙目標量化考核辦法》、《__縣工商行政管理局黨組織、黨員民主生活會制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部民主評議黨員制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨費交納制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員聯(lián)系群眾制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部考核表彰制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部副科以上領(lǐng)導干部為基層講黨課制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員學習制度》，《__縣工商行政管理局黨組成員掛鉤支部制度》，為我局黨建工作提供了堅強的制度保證，為實現(xiàn)黨員行為規(guī)范化邁出了重要的一步。

三、實行“星級”管理制度，實現(xiàn)黨員管理動態(tài)化

為認真實施“云嶺先鋒”工程，使黨員的一言一行置于干部職工和人民群眾的監(jiān)督之下，在學習、工作中形成“比、趕、幫、超”的良好氛圍，提高黨員的監(jiān)督意識和自律意識，樹立起黨員的良好形象。在進一步完善原有的內(nèi)部管理制度、業(yè)務管理制度、黨務工作制度、行政執(zhí)法制度的基礎上，我局大膽創(chuàng)新，積極探索制度改革新模式、新思路，創(chuàng)新黨建工作新機制。制定了黨員“星級化”管理制度，具體做法是：設帶頭學習講政治星、帶頭干事謀發(fā)展星、帶頭創(chuàng)新建佳績星、帶頭服務比奉獻星、帶頭自律樹形象星。根據(jù)“五星”標準，每個黨員結(jié)合自己的實際情況主動向所在支部提出申請評星，支部接到申請后，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，然后召開支部會議進行討論，最后報總支委員會批準，達到幾顆星就是幾星黨員，最終達到“五星”以后，由總支委員會授予“云嶺先鋒示范黨員”光榮稱號。評星活動一般一年舉行一次，和黨員雙目標管理等措施結(jié)合起來，黨員星級評定實行動態(tài)管理，在實際工作中若有特殊情況，如有突出貢獻或其它原因，達到加星條件或者有違反黨紀政紀、規(guī)章制度應減星的情況，由支部報總支委員會及時進行加星或減星，不受評定時間限制。黨員“星級化”管理制度的實行，實現(xiàn)了黨員管理的日?；蛣討B(tài)化，在具體工作中，廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性和先鋒模范作用進一步得到充分發(fā)揮。

四、完善監(jiān)督機制，實現(xiàn)監(jiān)督檢查日?；癁楸ＷC

“云嶺先鋒”工程的順利實施，并加強對實施情況的監(jiān)督、檢查和指導，我局建立了“云嶺先鋒”工程監(jiān)督檢查工作制度。同時，進一步健全政務公開制、首辦責任制、服務承諾制、責任追究制等制度。設置舉報箱，公布投訴電話（**）和郵箱：**，認真抓好落實情況、督促檢查工作。并將聘請?zhí)匮O(jiān)督員，加強對我局實施“云嶺先鋒”工程過程的監(jiān)督。監(jiān)督的重點是在各項工商行政管理工作中是否出現(xiàn)損害人民群眾利益，傷害群眾感情的問題。加強財務監(jiān)督和內(nèi)部審計，增加工作對內(nèi)對外透明度，通過各項制度的不斷建立和完善，形成完整的制度體系，推動工作創(chuàng)新，保證“云嶺先鋒”工程的順利實施，不斷開創(chuàng)我局黨建工作新局面。

第五篇：團縣委實施兩大工程,完善組織機制保障

團沂水縣委實施兩大工程，完善組織機制保障

今年以來，沂水共青團堅持黨建帶團建，抓基層、打基礎、創(chuàng)新工作載體，引領(lǐng)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，服務青年成長成才成功，團的吸引力和凝聚力不斷增強，創(chuàng)造性地開展了許多特色鮮明、富有成效的團隊活動，得到了上級團組織和當?shù)攸h政領(lǐng)導的高度評價和認可。

一是實施基層團建橋頭堡工程。深化黨建帶團建工作，切實做好有關(guān)政策措施的貫徹落實。確定了“團員青年在哪里，團組織要建在哪里”的工作思路，加大“兩新”組織、學校共青團、青年組織等的團建力度，逐步實現(xiàn)團組織和團的活動全覆蓋。推行“三式”組建法加強非公有制企業(yè)的團建，目前全縣81家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中符合建立團組織條件的57家企業(yè)全部建立了團組織，組建率達到70%。對建立的團組織，重點抓規(guī)范提升，實現(xiàn)團建工作規(guī)范化；關(guān)鍵抓隊伍建設，實施書記培訓工程，夯實團建工作基礎。

二是實施團干部培訓工程。為大力提升團干部整體素質(zhì)，將青年凝聚到團組織中來，團縣委加大了對團干部及團員青年的學習培訓力度，以進一步提高團員干部服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。今年以來，共開展了團干部培訓工程3期。一是2月22日，與縣委組織部一起，召集了選調(diào)生、大學生村官、基層共青團干部和服務山東計劃的部分同志，召開了青年干部“青春理想與價值實現(xiàn)”研討會。通過研討，提升了廣大青年干部的思想認識，堅定了理想信念，從而端正態(tài)度，腳踏實地，實現(xiàn)自己的偉大理想，體現(xiàn)自己的人生價值。二是3月份邀請縣交警大隊，對城鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理的志愿者進行了交通秩序維持培訓，提高了志愿者自身對道路交通安全的認識，也通過協(xié)助交警指揮車輛通行、勸導不文明交通行為提高了廣大市民群眾文明出行的意識，為創(chuàng)造安全暢通、文明和諧的道路交通環(huán)境營造了濃厚氛圍。三是5月29日組織縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)少先隊總輔導員、少先隊工作者40余人到沂南馬牧池紅色革命教育基地參觀學習，接受愛國主義教育，使少先隊輔導員的黨性和思想覺悟得到了較大的提升。