第一篇：關(guān)于XX區(qū)地稅局行風(fēng)評議的報(bào)告

關(guān)于XX區(qū)地稅局行風(fēng)評議的報(bào)告

XX區(qū)地稅局：

首先，感謝貴局聘用本人作為東區(qū)地稅局廉政行風(fēng)監(jiān)督員，為不斷提高東區(qū)地稅局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)僅獻(xiàn)自己的綿薄之力。這半年東區(qū)地稅局采取切實(shí)措施，開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以來，稅務(wù)工作人員的服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度有所改善，違法亂紀(jì)的行為也未見發(fā)生。但依舊存在以下問題：

1、個別工作人員對待納稅人態(tài)度惡劣，不夠耐心；趾高氣揚(yáng)、語言刻薄和敷衍了事的情況依然存在。

2、工作不夠主動積極，到企業(yè)直接與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行交流和指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致一些新出臺政策、法規(guī)宣傳不到位，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的不配合工作，甚至出現(xiàn)違法現(xiàn)象。為此，我提出以下建議以供貴局參考：

1、加強(qiáng)宣傳，提高人民的納稅意識，削弱納稅人的抵觸意識，盡力讓納稅人正真心甘情愿納稅，減輕工作人員的工作難度；

2、加強(qiáng)收稅宣傳，拓寬宣傳渠道，上門輔導(dǎo)，讓企業(yè)在第一時間了解到新的稅收政策，尤其是稅收優(yōu)惠政策，提高知曉率，提高遵從度；

3、人性化稽查：通過稅務(wù)稽查，核實(shí)其主動隱瞞虛報(bào)收入偷稅和拖欠挪用稅款，弄虛作假、擴(kuò)大開支、亂攤成本、1

不繳或少繳稅款等情況的要予以嚴(yán)厲懲處；若是由于不了解政策、工作疏忽等導(dǎo)致的對一般性問題，及時教育和督促納稅人糾正，予以適當(dāng)懲罰即可；

4、加強(qiáng)對窗口工作人員的職業(yè)化培訓(xùn)，規(guī)范日常執(zhí)法行為，營造和諧、文明、愉快的辦稅環(huán)境。

二〇一二年六月二十八日2

第二篇：地稅局基層政風(fēng)行風(fēng)評議經(jīng)驗(yàn)交流材料

地稅局基層政風(fēng)行風(fēng)評議經(jīng)驗(yàn)交流材料

“致力點(diǎn)滴做起、用心追求卓越”。萬載地稅人懷著堅(jiān)定的信念，秉承著“和諧聚力、誠信服務(wù)、爭做第一”的理念，不斷創(chuàng)優(yōu)地稅發(fā)展環(huán)境，真情服務(wù)納稅人，以全力打造群眾滿意、政府滿意、社會滿意的地稅機(jī)關(guān)為目標(biāo)，深入開展基層分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。通過廣泛征求意見和建議，問政于民、問計(jì)于民、問需于民、問效于民；開展干部自查自糾，強(qiáng)化整改以臻完善；大力整頓作風(fēng)，提升服務(wù)效能，贏得了聲譽(yù)，得到了社會各界和廣大納稅人的稱贊。20xx年，全局8個基層分局（含稽查局、辦稅大廳）累計(jì)完成地稅收入22818萬元，同比增長26%。

落實(shí)稅收優(yōu)惠春風(fēng)化雨潤民生

基層分局是稅收優(yōu)惠政策的前沿陣地，始終堅(jiān)持“不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的理念，建立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)稅收政策落實(shí)情況登記表，狠抓政策落實(shí)跟蹤問效制度，做到有記錄，有通報(bào)，有結(jié)果；著力提升稅收減免辦理效率，按照減免稅管理權(quán)限、程序、時限及時辦理了各項(xiàng)減免稅審批手續(xù)。今年，全縣新增58戶返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、51戶下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)再就業(yè)、3戶困難型企業(yè)、10戶成長型企業(yè)以、34戶教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)在生產(chǎn)經(jīng)營中均充分地得到了稅收優(yōu)惠政策的扶持，國家有關(guān)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策不折不扣地得到貫徹落實(shí)。全年共減免稅收1549萬元。創(chuàng)優(yōu)服務(wù)方式傾心情系百姓家 全面推行首問責(zé)任追究、限時服務(wù)、巡回服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、提醒服務(wù)、駐企服務(wù)等服務(wù)方式。各分局通過設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢電話、咨詢臺、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)綠色通道、下崗再就業(yè)綠色通道；辦稅服務(wù)廳通過對外發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡等方式公布自己的崗位職責(zé)、聯(lián)系電話等，大大提高了服務(wù)創(chuàng)業(yè)水平。創(chuàng)優(yōu)服務(wù)方式，提供特色服務(wù)。辦稅服務(wù)廳開辟“服務(wù)創(chuàng)業(yè)綠色通道”、組建e網(wǎng)服務(wù)小分隊(duì)、稅收服務(wù)直通車，提供“藍(lán)色使者服務(wù)”、“一窗式”管理服務(wù)、涉稅事項(xiàng)“一站式”辦結(jié)服務(wù)等。“無假日辦稅”服務(wù)理念及花炮產(chǎn)區(qū)24小時服務(wù)、“白加黑”工作法等在全局推廣，特別是“5+2”稅收顧問模式的及時推出，為納稅人辦稅提供專業(yè)化的輔導(dǎo)服務(wù)，受到社會廣泛好評。唱響清風(fēng)正氣“六廉”花開綻芬芳

清風(fēng)正氣廉花開，香飄百里眾人夸。萬載地稅局結(jié)合實(shí)際，做到以德育人、以理服人、以情感人，增強(qiáng)說服力、吸引力、感染力和親和力。在各基層分局制作了以“明廉理、勵廉志、育廉情、立廉威、踐廉行，樹廉形”為主題，以“教育促廉、制度保廉、談心誡廉、勤儉養(yǎng)廉、民意督廉、服務(wù)踐廉”“六廉”為主要內(nèi)容的廉政文化平臺；在辦公樓走廊懸掛廉政字畫及廉政格言；在每個干部的辦公桌上放置寫有“公生明、廉生威、誠生信、勤行效”的崗位牌。時時處處洋溢著一股清風(fēng)正氣，彰顯了地稅干部廉潔高效、務(wù)實(shí)求本的精神風(fēng)貌。三興分局和潭埠分局獲省級青年文明號榮譽(yù)稱號、其他基層分局均獲得縣一級文明單位稱號、辦稅服務(wù)廳巢建華同志被評為全縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)“十佳標(biāo)兵”。驅(qū)動評糾雙輪剪去枝蔓揚(yáng)碩果

圍繞效能建設(shè)“八個”方面的問題，各基層分局積極開展自查自糾活動。廣開渠道，開門納諫。先后走訪了黨政領(lǐng)導(dǎo)、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、民生工程受惠群體、服務(wù)對象等400多人次，發(fā)放《征求意見表》350份。舉辦人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員和部分納稅人代表等參加的座談會6場次，參加座談人數(shù)在160人次。共收集意見、建議56條。針對收集的意見、建議及查擺問題，積極推行“陽光整改”，實(shí)行“建帳立號”、“整改消號”，做到查擺問題不深不透不放過，整改落實(shí)不到位不放過，群眾不滿意不放過。同時，健全機(jī)制體制，積極推廣稅收執(zhí)法責(zé)任制，計(jì)算機(jī)參數(shù)定稅辦法，進(jìn)一步規(guī)范地稅征管各環(huán)節(jié)的執(zhí)法行為，認(rèn)真執(zhí)行市地稅系統(tǒng)“456”規(guī)則，建立和完善了群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制，健全了納稅服務(wù)體系，建立了“工作目標(biāo)，工作督察，績效考核”三位一體工作機(jī)制和明查暗訪制度，使作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入了常態(tài)化、長效化。

依托督查機(jī)制譜就基層行風(fēng)歌

有效執(zhí)行是落實(shí)各項(xiàng)工作的源動力，強(qiáng)有力的監(jiān)督是有效執(zhí)行的助推器。今年，我局針對每月的重點(diǎn)工作，組織人員成立聯(lián)合督查組，于每月月底，深入基層分局，就當(dāng)月重點(diǎn)工作及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全面督查，主要是查工作完成進(jìn)度和完成質(zhì)量，對存在的問題及時通報(bào)，限時整改，力促各項(xiàng)工作有序、有力、有效進(jìn)行。同時，加強(qiáng)了工作紀(jì)律和工作作風(fēng)的明查暗訪力度。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)顯著提高，工作效能明顯增強(qiáng)。脫崗、串崗、遲到、早退、游戲、炒股等現(xiàn)象基本杜絕。全年下達(dá)《督查通報(bào)》十期，及時通報(bào)督查結(jié)果，查找并解決工作中存在的突出問題，明確了相關(guān)責(zé)任人，及時督辦整改到位，起到了督促作用，確保政令暢通。分局干部工作作風(fēng)明才轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高，形成了“人人想干事、人人會干事、個個能干事”的良好局面。

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作沒有最好，只有更好，萬載地稅人將更加堅(jiān)信自己，不斷追求、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，向著更加宏偉

“致力點(diǎn)滴做起、用心追求卓越”。萬載地稅人懷著堅(jiān)定的信念，秉承著“和諧聚力、誠信服務(wù)、爭做第一”的理念，不斷創(chuàng)優(yōu)地稅發(fā)展環(huán)境，真情服務(wù)納稅人，以全力打造群眾滿意、政府滿意、社會滿意的地稅機(jī)關(guān)為目標(biāo)，深入開展基層分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。通過廣泛征求意見和建議，問政于民、問計(jì)于民、問需于民、問效于民；開展干部自查自糾，強(qiáng)化整改以臻完善；大力整頓作風(fēng)，提升服務(wù)效能，贏得了聲譽(yù)，得到了社會各界和廣大納稅人的稱贊。20xx年，全局8個基層分局（含稽查局、辦稅大廳）累計(jì)完成地稅收入22818萬元，同比增長26%。

落實(shí)稅收優(yōu)惠春風(fēng)化雨潤民生

基層分局是稅收優(yōu)惠政策的前沿陣地，始終堅(jiān)持“不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的理念，建立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)稅收政策落實(shí)情況登記表，狠抓政策落實(shí)跟蹤問效制度，做到有記錄，有通報(bào)，有結(jié)果；著力提升稅收減免辦理效率，按照減免稅管理權(quán)限、程序、時限及時辦理了各項(xiàng)減免稅審批手續(xù)。今年，全縣新增58戶返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、51戶下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)再就業(yè)、3戶困難型企業(yè)、10戶成長型企業(yè)以、34戶教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)在生產(chǎn)經(jīng)營中均充分地得到了稅收優(yōu)惠政策的扶持，國家有關(guān)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策不折不扣地得到貫徹落實(shí)。全年共減免稅收1549萬元。創(chuàng)優(yōu)服務(wù)方式傾心情系百姓家

全面推行首問責(zé)任追究、限時服務(wù)、巡回服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、提醒服務(wù)、駐企服務(wù)等服務(wù)方式。各分局通過設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢電話、咨詢臺、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)綠色通道、下崗再就業(yè)綠色通道；辦稅服務(wù)廳通過對外發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡等方式公布自己的崗位職責(zé)、聯(lián)系電話等，大大提高了服務(wù)創(chuàng)業(yè)水平。創(chuàng)優(yōu)服務(wù)方式，提供特色服務(wù)。辦稅服務(wù)廳開辟“服務(wù)創(chuàng)業(yè)綠色通道”、組建e網(wǎng)服務(wù)小分隊(duì)、稅收服務(wù)直通車，提供“藍(lán)色使者服務(wù)”、“一窗式”管理服務(wù)、涉稅事項(xiàng)“一站式”辦結(jié)服務(wù)等。“無假日辦稅”服務(wù)理念及花炮產(chǎn)區(qū)24小時服務(wù)、“白加黑”工作法等在全局推廣，特別是“5+2”稅收顧問模式的及時推出，為納稅人辦稅提供專業(yè)化的輔導(dǎo)服務(wù)，受到社會廣泛好評。唱響清風(fēng)正氣“六廉”花開綻芬芳

清風(fēng)正氣廉花開，香飄百里眾人夸。萬載地稅局結(jié)合實(shí)際，做到以德育人、以理服人、以情感人，增強(qiáng)說服力、吸引力、感染力和親和力。在各基層分局制作了以“明廉理、勵廉志、育廉情、立廉威、踐廉行，樹廉形”為主題，以“教育促廉、制度保廉、談心誡廉、勤儉養(yǎng)廉、民意督廉、服務(wù)踐廉”“六廉”為主要內(nèi)容的廉政文化平臺；在辦公樓走廊懸掛廉政字畫及廉政格言；在每個干部的辦公桌上放置寫有“公生明、廉生威、誠生信、勤行效”的崗位牌。時時處處洋溢著一股清風(fēng)正氣，彰顯了地稅干部廉潔高效、務(wù)實(shí)求本的精神風(fēng)貌。三興分局和潭埠分局獲省級青年文明號榮譽(yù)稱號、其他基層分局均獲得縣一級文明單位稱號、辦稅服務(wù)廳巢建華同志被評為全縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)“十佳標(biāo)兵”。驅(qū)動評糾雙輪剪去枝蔓揚(yáng)碩果

圍繞效能建設(shè)“八個”方面的問題，各基層分局積極開展自查自糾活動。廣開渠道，開門納諫。先后走訪了黨政領(lǐng)導(dǎo)、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、民生工程受惠群體、服務(wù)對象等400多人次，發(fā)放《征求意見表》350份。舉辦人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員和部分納稅人代表等參加的座談會6場次，參加座談人數(shù)在160人次。共收集意見、建議56條。針對收集的意見、建議及查擺問題，積極推行“陽光整改”，實(shí)行“建帳立號”、“整改消號”，做到查擺問題不深不透不放過，整改落實(shí)不到位不放過，群眾不滿意不放過。同時，健全機(jī)制體制，積極推廣稅收執(zhí)法責(zé)任制，計(jì)算機(jī)參數(shù)定稅辦法，進(jìn)一步規(guī)范地稅征管各環(huán)節(jié)的執(zhí)法行為，認(rèn)真執(zhí)行市地稅系統(tǒng)“456”規(guī)則，建立和完善了群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制，健全了納稅服務(wù)體系，建立了“工作目標(biāo)，工作督察，績效考核”三位一體工作機(jī)制和明查暗訪制度，使作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入了常態(tài)化、長效化。依托督查機(jī)制譜就基層行風(fēng)歌

有效執(zhí)行是落實(shí)各項(xiàng)工作的源動力，強(qiáng)有力的監(jiān)督是有效執(zhí)行的助推器。今年，我局針對每月的重點(diǎn)工作，組織人員成立聯(lián)合督查組，于每月月底，深入基層分局，就當(dāng)月重點(diǎn)工作及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全面督查，主要是查工作完成進(jìn)度和完成質(zhì)量，對存在的問題及時通報(bào)，限時整改，力促各項(xiàng)工作有序、有力、有效進(jìn)行。同時，加強(qiáng)了工作紀(jì)律和工作作風(fēng)的明查暗訪力度。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)顯著提高，工作效能明顯增強(qiáng)。脫崗、串崗、遲到、早退、游戲、炒股等現(xiàn)象基本杜絕。全年下達(dá)《督查通報(bào)》十期，及時通報(bào)督查結(jié)果，查找并解決工作中存在的突出問題，明確了相關(guān)責(zé)任人，及時督辦整改到位，起到了督促作用，確保政令暢通。分局干部工作作風(fēng)明才轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高，形成了“人人想干事、人人會干事、個個能干事”的良好局面。

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作沒有最好，只有更好，萬載地稅人將更加堅(jiān)信自己，不斷追求、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，向著更加宏偉 的目標(biāo)昂首前行

第三篇：行風(fēng)評議報(bào)告

學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)

根據(jù)市教育局、市政府糾風(fēng)辦《關(guān)于全市教育系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的實(shí)施辦法》及市區(qū)教育系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神，我校政風(fēng)行風(fēng)評議工作自9月初全區(qū)教育系統(tǒng)行評工作動員大會以來，按行評領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，通過層層宣傳發(fā)動、深入開展學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改，取得了一些成效?，F(xiàn)將情況小結(jié)如下： 

一、發(fā)動廣泛，認(rèn)識明確

我校按照實(shí)施方案的要求，查擺問題之前，召開校級、中層干部、黨團(tuán)員和全體教師大會，層層進(jìn)行思想發(fā)動，讓廣大教職員工人人心里明白，增強(qiáng)信心，進(jìn)一步端正查擺問題態(tài)度。通過層層思想發(fā)動，教職員工對行風(fēng)建設(shè)的意義有了明確認(rèn)識，充分認(rèn)識到：搞好行風(fēng)建設(shè)是實(shí)踐江總書記“三個代表”重要思想的需要，是新時期抓好班子帶好隊(duì)伍的需要，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的需要，是推動教育發(fā)展和社會全面進(jìn)步的需要。為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二、內(nèi)容具體，目標(biāo)明確

我校根據(jù)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步明確了“自查自糾”內(nèi)容。重點(diǎn)查找?guī)煹陆ㄔO(shè)、校務(wù)公開、教育收費(fèi)、辦學(xué)行為四大塊內(nèi)容

1、嚴(yán)格收費(fèi)管理，創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)。

治理亂收費(fèi)、推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)，是實(shí)踐“三個代表”、促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。對此，我校十分重視，成立了由一把手

校長任組長，教導(dǎo)、后勤、財(cái)務(wù)、工會等5個科室負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)收費(fèi)管理工作。對收費(fèi)管理中一些具體問題，尤其是對學(xué)生用書的征訂、雜費(fèi)的收取范圍等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步明確了規(guī)定，進(jìn)行了自查。主要措施如下：

（1）學(xué)校積極組織全體教師學(xué)習(xí)新《義務(wù)教育法》、一費(fèi)制的相關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化依法治校、依法治教的觀念。

（2）開學(xué)前夕，學(xué)校即在學(xué)校公示欄中公布了收費(fèi)公示表。把收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)價(jià)單位及收費(fèi)依據(jù)一一列出，使家長做到明明白白交費(fèi)。有一些項(xiàng)目說明以自愿為原則（困難班），不強(qiáng)制收費(fèi)。收費(fèi)中，無擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無自行提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍的收費(fèi)行為。

（3）對照相關(guān)規(guī)定，主動為符合城市居民最低生活保障的困難家庭和外來務(wù)工人員家庭提供相關(guān)咨詢服務(wù)，并積極給予免費(fèi)事宜的辦理。

（4）代辦費(fèi)，每學(xué)期都公布開支帳目，多退少不補(bǔ)。并發(fā)告家長書，得到家長的認(rèn)可，由家長簽字后進(jìn)行退發(fā)工作，給家長一個明白。

（5）做好借讀費(fèi)的收費(fèi)工作，除家長自愿一次性交完，均按每學(xué)期逐一進(jìn)行收費(fèi)。

（6）在使用收據(jù)方面，向?qū)W生收取的雜費(fèi)、代辦費(fèi)等均使用市財(cái)政局印發(fā)的票據(jù)，教師在開具收據(jù)時，嚴(yán)格按要求填寫各欄內(nèi)容，極力做到填寫的收據(jù)正確無誤。

（7）每年就學(xué)校發(fā)展情況、專項(xiàng)收費(fèi)、征訂教材等問題，都及時召開家長會，進(jìn)行匯報(bào)并聽取意見和建議。會后向全體家長發(fā)放征求意見書，主動尋求家長支持與配合。

（8）開學(xué)以來的學(xué)校各種收費(fèi)都已按規(guī)定入帳，也無截留、挪用、隱瞞收入或私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。

2、規(guī)范校務(wù)公開，虛心接受監(jiān)督。

校務(wù)公開工作，一方面是讓教師參校事、議校政，調(diào)動了廣大教師的積極主動性；另一方面增加了校務(wù)的透明度，以誠懇的姿態(tài)接受社會、老師的監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立舉報(bào)電話。將人民群眾、師生最關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行公示。如：評優(yōu)晉級、教育收費(fèi)、三好學(xué)生評選等進(jìn)行公示，力爭及時性，真實(shí)性，廣泛性，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，弘揚(yáng)師德風(fēng)尚。

（1）學(xué)校堅(jiān)持抓好班子的效能建設(shè)。一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)一次，提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是建立班子成員與年級教師聯(lián)系制度，不定期到年級了解教育教學(xué)工作情況，及時解決各種問題。加強(qiáng)課堂開放，作為行政，多下班，多聽隨堂課，多傾聽學(xué)生的直接意見，多與教師溝通，及時了解發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。三是認(rèn)真對待教師、學(xué)生家長的來信、來訪，正確處理，讓教師、家長感到滿意。四是主動接受教師的評議。堅(jiān)持年終述職，開展民主測評； 五是行政領(lǐng)導(dǎo)人員在學(xué)校各項(xiàng)工作中充當(dāng)表率作用，嚴(yán)于律已，勤政廉政。

（2）組織全體教育職員工學(xué)習(xí)新的《義務(wù)教育法》、《教師法》，重溫“三要八不準(zhǔn)”的相關(guān)規(guī)定。倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。

三、征求意見，認(rèn)真查糾



政風(fēng)行風(fēng)評議的目的，就是要促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮學(xué)校各項(xiàng)工作職能，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，更好地服務(wù)人民群眾。圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。在學(xué)校門口的醒目位置設(shè)置了征求意見箱，公布舉報(bào)電話，接受人民群眾的監(jiān)督。印發(fā)告家長書、《建鄴區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查表》（家長評學(xué)校）80份，隨機(jī)發(fā)給學(xué)生家長，誠懇征求意見。印發(fā)了《建鄴區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查表》（學(xué)生評教師）648份，組織學(xué)生對所在班級的班主任及部分任課教師進(jìn)行師德測評。要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、勤政廉政等方面存在的問題，完成師德評估。

到目前，共征求意見建議

8條。疏理歸類的主要問題如下：



1、學(xué)校硬件設(shè)施的建設(shè)及綠化建設(shè)要進(jìn)一步加快，確保教育教學(xué)工作的正?；?。



2、學(xué)生日常行為規(guī)范的教育和監(jiān)督仍須加大力度。

3、對學(xué)生實(shí)踐活動的指導(dǎo)須要加強(qiáng)，建議開辦少兒藝校，拓展課外知識。

4、給外地借讀學(xué)生、困難學(xué)生經(jīng)費(fèi)上進(jìn)行減負(fù)。

四、整改提高，長效管理

針對上述存在的問題，我們專門召開行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，進(jìn)行了專題研究，認(rèn)真分析了存在問題根本原因，制定了整改措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，建立健全長效管理機(jī)制。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。學(xué)校堅(jiān)持周三政治學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》及教育法律法規(guī)，開展專項(xiàng)師德教育活動樹立“以人為本，學(xué)生第一”的服務(wù)觀念和“學(xué)生利益無小事”的服務(wù)意識，努力提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。

2、進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度。結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建工作，我們梳理和完善了學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校已有制度的學(xué)習(xí)和落實(shí)。以制度執(zhí)行來加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。把行風(fēng)評議工作列入黨風(fēng)廉政責(zé)任制的考核范圍，納入考核，嚴(yán)格實(shí)施考核教職工自評、互評、學(xué)生評、家長評、領(lǐng)導(dǎo)評的多層評價(jià)機(jī)制，確保行風(fēng)建設(shè)取得成效，同時強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)的督查，嚴(yán)格責(zé)任追究

3、搞好校務(wù)公開，嚴(yán)格實(shí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)等行為。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、提高質(zhì)量、提高效率為重點(diǎn)，倡導(dǎo)文明辦公，方便群眾，使工作質(zhì)量和效率明顯提高。黨員干部積極帶頭，每人幫扶一名學(xué)困生。制定具體幫教計(jì)劃，填寫幫教追蹤表，做到對象、內(nèi)容、時間三落實(shí)。在思想、學(xué)習(xí)上幫助學(xué)困生，使他們更快地進(jìn)步；在生活上關(guān)懷學(xué)困生，給他們買學(xué)習(xí)用品、捐衣物等，為他們解決生活困難，讓他們能夠?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，抓好思想教育和認(rèn)識提高，緊抓業(yè)務(wù)工作不放松。將學(xué)生日常行為規(guī)范的教育情況納入班主任考核和監(jiān)督。加強(qiáng)教師隊(duì)伍教育培訓(xùn)、目標(biāo)管理、督

查落實(shí)、考評兌現(xiàn)等工作，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)硬、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊(duì)伍，以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。

5、加大行風(fēng)建設(shè)工作的宣傳力度。一是注重家校聯(lián)合，堅(jiān)持教學(xué)開放日、家訪工作，及時與家長聯(lián)系溝通，共同做好學(xué)生的教育工作。二是多種形式地繼續(xù)抓好行風(fēng)測評工作，做到機(jī)構(gòu)不撤，常規(guī)性開展工作，建立行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，實(shí)行行風(fēng)建設(shè)社會公開承諾制。

在今后工作中，我們還將緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步實(shí)施人性化管理與制度管理相結(jié)合，大力宣傳先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，強(qiáng)化教職工服務(wù)意識，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校“三風(fēng)”的根本好轉(zhuǎn)，推動學(xué)校管理，努力把我校辦成家長放心，社會滿意的學(xué)校。

學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)

根據(jù)市教育局、市政府糾風(fēng)辦《關(guān)于全市教育系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的實(shí)施辦法》及市區(qū)教育系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神，我校政風(fēng)行風(fēng)評議工作自9月初全區(qū)教育系統(tǒng)行評工作動員大會以來，按行評領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，通過層層宣傳發(fā)動、深入開展學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改，取得了一些成效?，F(xiàn)將情況小結(jié)如下： 

一、發(fā)動廣泛，認(rèn)識明確

我校按照實(shí)施方案的要求，查擺問題之前，召開校級、中層干部、黨團(tuán)員和全體教師大會，層層進(jìn)行思想發(fā)動，讓廣大教職員工人人心里明白，增強(qiáng)信心，進(jìn)一步端正查擺問題態(tài)度。通過層層思想發(fā)動，教職員工對行風(fēng)建設(shè)的意義有了明確認(rèn)識，充分認(rèn)識到：搞好行風(fēng)建

設(shè)是實(shí)踐江總書記“三個代表”重要思想的需要，是新時期抓好班子帶好隊(duì)伍的需要，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的需要，是推動教育發(fā)展和社會全面進(jìn)步的需要。為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二、內(nèi)容具體，目標(biāo)明確

我校根據(jù)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步明確了“自查自糾”內(nèi)容。重點(diǎn)查找?guī)煹陆ㄔO(shè)、校務(wù)公開、教育收費(fèi)、辦學(xué)行為四大塊內(nèi)容

1、嚴(yán)格收費(fèi)管理，創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)。

治理亂收費(fèi)、推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)，是實(shí)踐“三個代表”、促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。對此，我校十分重視，成立了由一把手校長任組長，教導(dǎo)、后勤、財(cái)務(wù)、工會等5個科室負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)收費(fèi)管理工作。對收費(fèi)管理中一些具體問題，尤其是對學(xué)生用書的征訂、雜費(fèi)的收取范圍等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步明確了規(guī)定，進(jìn)行了自查。主要措施如下：

（1）學(xué)校積極組織全體教師學(xué)習(xí)新《義務(wù)教育法》、一費(fèi)制的相關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化依法治校、依法治教的觀念。

（2）開學(xué)前夕，學(xué)校即在學(xué)校公示欄中公布了收費(fèi)公示表。把收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)價(jià)單位及收費(fèi)依據(jù)一一列出，使家長做到明明白白交費(fèi)。有一些項(xiàng)目說明以自愿為原則（困難班），不強(qiáng)制收費(fèi)。收費(fèi)中，無擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無自行提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍的收費(fèi)行為。

（3）對照相關(guān)規(guī)定，主動為符合城市居民最低生活保障的困難家庭和外來務(wù)工人員家庭提供相關(guān)咨詢服務(wù)，并積極給予免費(fèi)事宜的辦理。

（4）代辦費(fèi)，每學(xué)期都公布開支帳目，多退少不補(bǔ)。并發(fā)告家長書，得到家長的認(rèn)可，由家長簽字后進(jìn)行退發(fā)工作，給家長一個明白。

（5）做好借讀費(fèi)的收費(fèi)工作，除家長自愿一次性交完，均按每學(xué)期逐一進(jìn)行收費(fèi)。

（6）在使用收據(jù)方面，向?qū)W生收取的雜費(fèi)、代辦費(fèi)等均使用市財(cái)政局印發(fā)的票據(jù)，教師在開具收據(jù)時，嚴(yán)格按要求填寫各欄內(nèi)容，極力做到填寫的收據(jù)正確無誤。

（7）每年就學(xué)校發(fā)展情況、專項(xiàng)收費(fèi)、征訂教材等問題，都及時召開家長會，進(jìn)行匯報(bào)并聽取意見和建議。會后向全體家長發(fā)放征求意見書，主動尋求家長支持與配合。

（8）開學(xué)以來的學(xué)校各種收費(fèi)都已按規(guī)定入帳，也無截留、挪用、隱瞞收入或私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。

2、規(guī)范校務(wù)公開，虛心接受監(jiān)督。

校務(wù)公開工作，一方面是讓教師參校事、議校政，調(diào)動了廣大教師的積極主動性；另一方面增加了校務(wù)的透明度，以誠懇的姿態(tài)接受社會、老師的監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立舉報(bào)電話。將人民群眾、師生最關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行公示。如：評優(yōu)晉級、教育收費(fèi)、三好學(xué)生評選等進(jìn)行公示，力爭及時性，真實(shí)性，廣泛性，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，弘揚(yáng)師德風(fēng)尚。

（1）學(xué)校堅(jiān)持抓好班子的效能建設(shè)。一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)一次，提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是建立班子成員與年級教師聯(lián)系制度，不定期到年級了解教育教學(xué)工作情況，及時解決各種問題。加強(qiáng)課堂開放，作為行政，多下班，多聽隨堂課，多傾聽學(xué)生的直接意見，多與教師溝通，及時了解發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。三是認(rèn)真對待教師、學(xué)生家長的來信、來訪，正確處理，讓教師、家長感到滿意。四是主動接受教師的評議。堅(jiān)持年終述職，開展民主測評； 五是行政領(lǐng)導(dǎo)人員在學(xué)校各項(xiàng)工作中充當(dāng)表率作用，嚴(yán)于律已，勤政廉政。

（2）組織全體教育職員工學(xué)習(xí)新的《義務(wù)教育法》、《教師法》，重溫“三要八不準(zhǔn)”的相關(guān)規(guī)定。倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。

三、征求意見，認(rèn)真查糾

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政風(fēng)行風(fēng)評議的目的，就是要促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮學(xué)校各項(xiàng)工作職能，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，更好地服務(wù)人民群眾。圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。在學(xué)校門口的醒目位置設(shè)置了征求意見箱，公布舉報(bào)電話，接受人民群眾的監(jiān)督。印發(fā)告家長書、《建鄴區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查表》（家長評學(xué)校）80份，隨機(jī)發(fā)給學(xué)生家長，誠懇征求意見。印發(fā)了《建鄴區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查表》（學(xué)生評教師）648份，組織學(xué)生對所在班級的班主任及部分任課教師進(jìn)行師德測評。要求每

個干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、勤政廉政等方面存在的問題，完成師德評估。

到目前，共征求意見建議

8條。疏理歸類的主要問題如下：

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1、學(xué)校硬件設(shè)施的建設(shè)及綠化建設(shè)要進(jìn)一步加快，確保教育教學(xué)工作的正?；?/p>

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2、學(xué)生日常行為規(guī)范的教育和監(jiān)督仍須加大力度。

3、對學(xué)生實(shí)踐活動的指導(dǎo)須要加強(qiáng)，建議開辦少兒藝校，拓展課外知識。

4、給外地借讀學(xué)生、困難學(xué)生經(jīng)費(fèi)上進(jìn)行減負(fù)。

四、整改提高，長效管理

針對上述存在的問題，我們專門召開行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，進(jìn)行了專題研究，認(rèn)真分析了存在問題根本原因，制定了整改措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，建立健全長效管理機(jī)制。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。學(xué)校堅(jiān)持周三政治學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》及教育法律法規(guī)，開展專項(xiàng)師德教育活動樹立“以人為本，學(xué)生第一”的服務(wù)觀念和“學(xué)生利益無小事”的服務(wù)意識，努力提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。

2、進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度。結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建工作，我們梳理和完善了學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校已有制度的學(xué)習(xí)和落實(shí)。以制度執(zhí)行來加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。把行風(fēng)評議工作列入黨風(fēng)廉政責(zé)任制的考核范圍，納入考核，嚴(yán)格實(shí)施考核教職工自評、互評、學(xué)生評、家長評、領(lǐng)導(dǎo)評的多層評價(jià)機(jī)制，確保行風(fēng)建設(shè)取得成效，同時強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)的督查，嚴(yán)格責(zé)任追究

3、搞好校務(wù)公開，嚴(yán)格實(shí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)等行為。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、提高質(zhì)量、提高效率為重點(diǎn)，倡導(dǎo)文明辦公，方便群眾，使工作質(zhì)量和效率明顯提高。黨員干部積極帶頭，每人幫扶一名學(xué)困生。制定具體幫教計(jì)劃，填寫幫教追蹤表，做到對象、內(nèi)容、時間三落實(shí)。在思想、學(xué)習(xí)上幫助學(xué)困生，使他們更快地進(jìn)步；在生活上關(guān)懷學(xué)困生，給他們買學(xué)習(xí)用品、捐衣物等，為他們解決生活困難，讓他們能夠?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，抓好思想教育和認(rèn)識提高，緊抓業(yè)務(wù)工作不放松。將學(xué)生日常行為規(guī)范的教育情況納入班主任考核和監(jiān)督。加強(qiáng)教師隊(duì)伍教育培訓(xùn)、目標(biāo)管理、督查落實(shí)、考評兌現(xiàn)等工作，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)硬、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊(duì)伍，以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。

5、加大行風(fēng)建設(shè)工作的宣傳力度。一是注重家校聯(lián)合，堅(jiān)持教學(xué)開放日、家訪工作，及時與家長聯(lián)系溝通，共同做好學(xué)生的教育工作。二是多種形式地繼續(xù)抓好行風(fēng)測評工作，做到機(jī)構(gòu)不撤，常規(guī)性開展工作，建立行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，實(shí)行行風(fēng)建設(shè)社會公開承諾制。

在今后工作中，我們還將緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步實(shí)施人性化管理與制度管理相結(jié)合，大力宣傳先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，強(qiáng)化教職工服務(wù)意識，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)?！叭L(fēng)”的根本好轉(zhuǎn)，推動學(xué)校管理，努力把我校辦成家長放心，社會滿意的學(xué)校。

第四篇：行風(fēng)評議報(bào)告

路園中學(xué)政風(fēng)行風(fēng)評議報(bào)告

縣教體局民評辦：

根據(jù)路園中學(xué)效能風(fēng)暴行動民主評議學(xué)校作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案要求，受路園中學(xué)民評代表和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的委托，經(jīng)民評小組座談、梳理和分析，現(xiàn)將路園中學(xué)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作及存在的問題報(bào)告如下:

總體評價(jià)：今年來，路園中學(xué)政風(fēng)行風(fēng)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)部門和教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠按照《路園中學(xué)效能風(fēng)暴行動民主評議學(xué)校作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》和相關(guān)文件精神及會議要求，積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，努力樹立“做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”的形象，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提高學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。從明察暗訪、問卷調(diào)查、座談了解及學(xué)生和家長反饋到的情況來看，學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作建設(shè)成效明顯，學(xué)生及家長總體較為滿意。

一、成效方面

1、組織有力、責(zé)任到人、方案明確

學(xué)校切實(shí)把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作納入重要議事日程，明確責(zé)任，分工到人，制定了實(shí)施方案，建立了獎懲制度。為確保此項(xiàng)工作的落實(shí)成立了路園中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以校長為組長，教導(dǎo)主任為副組長，校委會成員為組員，健全了工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的總體部署，及時制訂、出臺了《路園中學(xué)民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，對學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行了具體部署。學(xué)校召開全體教職工參加的行風(fēng)建設(shè)評議工作動員大會，傳

達(dá)貫徹《路園中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》和上級有關(guān)文件精神。同時認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，精心組織教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件，通過召開各種會議，利用校園板報(bào)、宣傳欄、墻報(bào)等形式進(jìn)行廣泛動員。通過宣傳發(fā)動，廣大教職工等進(jìn)一步明確了民評工作的目的、意義、內(nèi)容、步驟，提高參與民主評議學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)的積極性和主動性，在全校教職工中形成了參與政風(fēng)行風(fēng)評議人人有責(zé)的濃厚氛圍。

2自查自糾、形式多樣、方法靈活

學(xué)校分別召開了全體師生大會、教職工座談會、家長座談會，對本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意義、方法步驟進(jìn)行了廣泛宣傳。通過問卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研，走訪征詢等形式征求學(xué)生、家長、社會對教師、班級、學(xué)校的意見和建議。將查找出的問題做了歸納整理，通過教師會反饋給教師，要求教師限期整改，召開了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會，通過抓師德師風(fēng)、抓黨紀(jì)黨風(fēng)，教師政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，推動了學(xué)校工作的順利開展。

二、存在問題和不足

雖然學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作成效明顯，但我們還是發(fā)現(xiàn)了一些問題，歸納如下：

1、校園綠化面積不足，學(xué)校保衛(wèi)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、校內(nèi)住宿生供電供水困難。

3、校外住宿生多，居住分散，管理有困難。

4、校園安全管理有待進(jìn)一步規(guī)范。

5、個別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求，有個別教師方法比較簡單，教育教學(xué)效果還不夠理想等，導(dǎo)致家長、學(xué)生和社會的需求得不到很好的滿足。

6、個別教師還未樹立全員育人思想，對學(xué)生德育工作不夠重視，方法陳舊。

7、個別教師與學(xué)生家長溝通不夠，影響了學(xué)校和教師的形象，影響了學(xué)校工作的順利進(jìn)行。

8、學(xué)校地處高速公路路口，走讀生居多，學(xué)生上下學(xué)車輛多、人多，交通擁擠，家長對學(xué)生的安全很是擔(dān)心。

9、學(xué)校硬件建設(shè)有待進(jìn)一步完善。

三、整改建議

針對以上問題，我們建議學(xué)校做好以下工作：

1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)師德建設(shè)。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。

2、加強(qiáng)教師教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，探索教學(xué)的策略和技術(shù)。

3、加強(qiáng)學(xué)校間、教師間的交流與合作，提高教師的教育教學(xué)水平。

4、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識。繼續(xù)加強(qiáng)安全教育，在提高師生安全意識方面下功夫，教育學(xué)生出行遵守規(guī)則，做文明學(xué)生。杜絕安全隱患。

政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員：關(guān)天兵趙滿平楊國泰李小軍張?jiān)佒x小龍

民主評議代表：崔永平陳繼文李國平汪玉山薛慧君

第五篇：行風(fēng)評議報(bào)告材料

行風(fēng)評議報(bào)告

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)

要重視學(xué)習(xí)。知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來。繼黨的十六大之后，十六屆五中全會再次強(qiáng)調(diào)?建設(shè)學(xué)習(xí)型社會?，并把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會作為全面建設(shè)小康社會的一項(xiàng)重要內(nèi)容。沒有學(xué)習(xí)，就沒有智慧，就沒有思想，就沒有武器。我們要深刻認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的重要性和緊迫感，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，做到理論上成熟、思想上清醒、政治上堅(jiān)定。人生修養(yǎng)是一項(xiàng)極為復(fù)雜、艱難的工程，學(xué)習(xí)也是加強(qiáng)修養(yǎng)的基礎(chǔ)，要把學(xué)習(xí)作為一種能力、一種責(zé)任、一種境界，不斷學(xué)習(xí)，持之以恒，把人格的力量與真理的力量結(jié)合起來，將兩者融為一體，才能使自己、使工作達(dá)到新的高度。

要善于學(xué)習(xí)。時代在前進(jìn)，事業(yè)在發(fā)展，面對飛速變化的客觀環(huán)境，?老辦法不管用，新辦法不會用?的現(xiàn)象還確實(shí)存在。從事人事編制的同志，要想成為各項(xiàng)工作的行家里手，最好的捷徑就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們提倡每一個單位都要有自己的業(yè)務(wù)骨干，我們的局長、主任、處長都要成為業(yè)務(wù)帶頭人。要加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。要大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持

學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。注重學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一，注重運(yùn)用學(xué)習(xí)成果去觀察、分析和解決人事編制工作中遇到的新情況、新問題。要采取多種形式開展調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際，將所學(xué)理論、所學(xué)知識用于指導(dǎo)實(shí)踐，并接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。要繼續(xù)深入開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)?活動，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，科學(xué)安排好學(xué)習(xí)時間，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。

第二，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。

做好溝通協(xié)調(diào)，是推進(jìn)工作的重要手段，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。今年，我們的很多工作都需要與有關(guān)兄弟部門來共同推進(jìn)。有些是我們牽頭，有些是我們配合，不管是哪種情況，都需要我們注意搞好溝通協(xié)調(diào)。我們看問題、抓工作、干事業(yè)，境界要高，視野要寬，眼光要遠(yuǎn)，要多注重社會效應(yīng)，少考慮部門利益，主動向黨委、政府請示匯報(bào)，主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作。同時，要加強(qiáng)省、市、縣（區(qū)）三級人事編制部門之間，人事編制部門內(nèi)部各單位之間的溝通，要堅(jiān)持政策的統(tǒng)一性、連續(xù)性、嚴(yán)肅性，上下聯(lián)動，各司其職，形成全省人事編制工作的合力。

第三，要加強(qiáng)能力建設(shè)，提高工作水平。

能力建設(shè)包含很多內(nèi)容，這里我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)，一是要有創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。十六屆五中全會提出要建設(shè)創(chuàng)新型國家。我們要根據(jù)人

事編制工作面臨的新情況、新問題，進(jìn)一步樹立以人為本的改革和管理理念，打破舊框框，樹立新觀念，去除舊意識，換上新思維，不斷激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新潛能。二是要有抓落實(shí)的能力。日常工作并不能等同于本職工作，本職工作是創(chuàng)新、改進(jìn)了的日常工作。我們不能僅僅總是滿足于完成日常工作，而是要努力去勝任本職工作。要反對?寧愿無作為，也要?！蛔印粚幵覆蛔鍪拢惨蟆踩?的庸俗作風(fēng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，履行職責(zé)，只要是認(rèn)準(zhǔn)的事，對長遠(yuǎn)發(fā)展、對人民群眾有益的事，就應(yīng)堅(jiān)韌不拔，鍥而不舍，一抓到底，不達(dá)目標(biāo)不罷休。要開動腦筋，思長遠(yuǎn)、想大事，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)。各地各部門，都應(yīng)該有各自的工作重點(diǎn)，重點(diǎn)工作做好了，工作的成果就大、效果就好。三是要有溝通能力。注意調(diào)動方方面面的積極性，齊心協(xié)力干工作。作為班子的主要負(fù)責(zé)同志，更要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，要胸襟開闊，容人、容事、容話，正大光明做事，坦坦蕩蕩做人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，要相互尊重，相互諒解，相互支持。

第四，要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)效能。

經(jīng)過二十多年的改革開放，我國的經(jīng)濟(jì)體制、政治體制發(fā)生了很大的變化，人事編制工作也發(fā)生了很大的變化。國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》明確提出，要強(qiáng)化公共服務(wù)職能和公共服務(wù)意識，逐步建立統(tǒng)一、公平、公開、公

正的現(xiàn)代公共服務(wù)體系。人事編制工作屬于上層建筑范疇，我們要率先轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)效能。在全系統(tǒng)繼續(xù)深入開展以?提高素質(zhì)，加強(qiáng)服務(wù)?為主要內(nèi)容的?樹人事編制干部新形象?活動的基礎(chǔ)上，省廳、編辦把今年確定為?服務(wù)效能年?。要通過加強(qiáng)服務(wù)效能建設(shè)，進(jìn)一步樹立群眾觀念，抓好職業(yè)道德和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善公開服務(wù)承諾制，提高政務(wù)服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量，完善人事編制部門便民利民的具體措施。要減少審批事項(xiàng)，規(guī)范工作程序，建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制。要大力發(fā)展人事編制部門公共服務(wù)，積極推行電子政務(wù)，加強(qiáng)人事編制網(wǎng)站建設(shè)。

要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。鄧小平同志指出，從上到下都要對干部嚴(yán)格要求，特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部要從嚴(yán)管理。發(fā)現(xiàn)干部有了缺點(diǎn)、毛病要及時指出，這是對干部最大的關(guān)心、愛護(hù)。參加今天會議的同志，大都處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，崗位本身就是一種權(quán)力，而權(quán)力又具有雙重性，是一把雙刃劍，在職責(zé)范圍內(nèi)正確運(yùn)用權(quán)力，掌權(quán)為公，執(zhí)政為民，可以為民造福，樹立威信；而權(quán)力運(yùn)用不當(dāng)，則能毀掉一個干部。我們要認(rèn)真貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委六次全會精神，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對人事編制干部的經(jīng)常性教育，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。在實(shí)際工作中要時刻提醒自己，當(dāng)擁有權(quán)力的時候，勿忘自己的職責(zé)；當(dāng)運(yùn)用權(quán)力的時候，勿忘黨的宗旨；當(dāng)感受到權(quán)力帶來的某些便利的時候，勿忘黨和人民的監(jiān)督，真正做到正心潔行，耐得清貧，守住心志。

同志們，新的時期，人事編制工作任務(wù)更加艱巨，使命更加光榮。讓我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹?三個代表?重要思想，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，把握機(jī)遇，開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，為我省推進(jìn)跨越式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)奮力崛起做出新貢獻(xiàn)！