第一篇:整治非法用工打擊非法犯罪專項(xiàng)行動自查報(bào)告
某某鎮(zhèn)整治非法用工打擊非法犯罪
專項(xiàng)行動自查報(bào)告
自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動以來,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照人力資源和社會保障部等九部門《關(guān)于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動》的文件要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點(diǎn),采取有效措施,進(jìn)行了細(xì)致的自查工作,情況如下
一、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定切實(shí)可行的活動方案 6月18日我鎮(zhèn)黨委、政府召開“開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動會議”后,把專項(xiàng)行動作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作擺上工作日程,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,制定出了針對性和操作性都非常強(qiáng)的《實(shí)施方案》,明確了檢查內(nèi)容和檢查重點(diǎn),明確了相關(guān)部門工作職責(zé),成立了“整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由勞保、民政、土管、派出所、衛(wèi)生等相關(guān)負(fù)責(zé)人任成員組成。
二、精心組織,講究實(shí)效,做好專項(xiàng)行動的宣傳發(fā)動 為切實(shí)搞好專項(xiàng)行動的輿論引導(dǎo),充分發(fā)揮法律監(jiān)
督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用,做到上下互動,干民積極參與的良好局面,我鎮(zhèn)緊緊圍繞《實(shí)施方案》要求,制訂切實(shí)可行的階段性宣傳報(bào)道計(jì)劃,確定宣傳重點(diǎn),積極組織相關(guān)工作人員做好宣傳工作。通過開展專項(xiàng)行動的大力宣傳活動,力爭通過宣傳監(jiān)督,不斷把宣傳活動引向深入。要求把專項(xiàng)行動作為當(dāng)前宣傳工作重點(diǎn),要深入到鎮(zhèn)村和群眾中去,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、解決問題。對專項(xiàng)行動的進(jìn)展情況、發(fā)現(xiàn)問題的查處結(jié)果,用工單位的整改情況,準(zhǔn)確、客觀的進(jìn)行公布。
二、突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效 專項(xiàng)行動開展以來,我鎮(zhèn)根據(jù)主動檢查和群眾舉報(bào),按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則,組織相關(guān)單位,抽調(diào)了多名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的黨員干部組成排查組,分赴全鎮(zhèn)進(jìn)行檢查,截止目前,檢查的具體情況是:我鎮(zhèn)小磚窯一處,涉及勞動53人,小礦山兩處證件不全一處,企業(yè)兩處58人,其中簽訂勞動協(xié)議40人無違法用工情況。
三、下一步工作打算 下一步我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入開展聯(lián)合檢查工作,做到邊檢查、邊整改,對達(dá)不到限期整改的,堅(jiān)決上報(bào)有關(guān)部門依法予以處罰,建立推行定期回訪制度。同時(shí),結(jié)合這次專項(xiàng)行動,深入開展勞
動法等方面的法制宣傳教育活動,搞好輿論引導(dǎo),堅(jiān)持正面宣傳,維護(hù)社會穩(wěn)定,維護(hù)用人單位和廣大民工雙方合法權(quán)益,力爭此次“專項(xiàng)行動,深入扎實(shí)地搞好,不留死角,達(dá)到預(yù)期效果。
二〇一〇年七月十四日
第二篇:2015打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動自查報(bào)告
2015打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動自查報(bào)告
川礦醫(yī)院2015打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動自查報(bào)告
按照《市衛(wèi)生局、市人口計(jì)生委、市公安局、市食品藥品監(jiān)督管理局、**軍區(qū)78511部隊(duì)和武警**支隊(duì)等六部門聯(lián)合制定**市進(jìn)一步整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動實(shí)施方案》(雅市衛(wèi)發(fā)〔2015〕33號)要求,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,對全院依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī)進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、我院是嚴(yán)格按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證核準(zhǔn)的診療科目開展醫(yī)療服務(wù),并在核準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)執(zhí)業(yè),無超范圍開展診療活動現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁非法展開胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定。
二、醫(yī)院醫(yī)、技、護(hù)工作人員均掛牌上崗,無執(zhí)業(yè)助理醫(yī)(技)師、未注冊護(hù)士單獨(dú)執(zhí)業(yè),未使用非衛(wèi)生技術(shù)人員,無出租承包科室。
三、醫(yī)院不定期對醫(yī)、技、護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核,使醫(yī)務(wù)人員樹立依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī)的觀念。
四、為了提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,醫(yī)院為全體醫(yī)務(wù)人員發(fā)放了相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)章書籍,如:《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及實(shí)施細(xì)則、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)師資格考試暫行辦法》等法、法規(guī)和規(guī)章,規(guī)范從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)療服務(wù)水平。
第三篇:濟(jì)南市整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動實(shí)施方案
濟(jì)南市整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動
實(shí)
按照部和省人力資源和社會保障、公安、監(jiān)察、民政、國土資源、衛(wèi)生、工商行政管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、總工會九部門《關(guān)于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動的通知》的總體部署和要求,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:
一、目標(biāo)任務(wù)
依法查處無合法證照的鄉(xiāng)村小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊等非法用工及違法使用童工等案件;依法取締無工商登記、稅務(wù)登記及資源許可、生產(chǎn)許可、安全許可的鄉(xiāng)村小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊等企業(yè);嚴(yán)厲打擊黑惡勢力拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強(qiáng)制勞動、故意傷害甚至致人死命等嚴(yán)重違法犯罪行為;依法整治違規(guī)經(jīng)營的鄉(xiāng)村小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊等。通過專項(xiàng)行動,有效防止鄉(xiāng)村小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強(qiáng)制勞動、故意傷害的違法犯罪活動,杜絕無合法證照的鄉(xiāng)村小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊等非法用工和違法使用童工的違法違規(guī)行為,改善就業(yè)環(huán)境,規(guī)范就業(yè)行為,切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工和未成年人的合法權(quán)益。
二、范圍和重點(diǎn)
整治的范圍是全市轄區(qū)內(nèi)所有的鄉(xiāng)村小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊等。施方案
整治的重點(diǎn)是未進(jìn)行工商登記、稅務(wù)登記及未經(jīng)國土資源許可、生產(chǎn)許可、安全許可而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的鄉(xiāng)村小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊等。
三、整治的內(nèi)容
(一)依法領(lǐng)取證照的情況:
1.是否存在未進(jìn)行工商登記、稅務(wù)登記而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的問題。2.是否存在未取得國土資源許可、生產(chǎn)許可、安全許可而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的問題。
(二)勞動用工情況:
1.招用人員的數(shù)量。2.招用人員的來源。3.招用人員的渠道。
(三)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的情況:
1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況。2.用人單位遵守國家工資支付及最低工資規(guī)定情況。3.用人單位遵守工時(shí)制度和休息休假制度情況。4.用人單位遵守女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的情況。5.用人單位是否存在違反《禁止使用童工規(guī)定》的行為。6.用人單位是否依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。7.勞動安全衛(wèi)生落實(shí)情況。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對專項(xiàng)整治行動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立濟(jì)南市整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:孫竹兮濟(jì)南市勞動和社會保障局局長
副組長: 姚德武濟(jì)南市人事局副局長
王克泉濟(jì)南市公安局副政委
范立山濟(jì)南市監(jiān)察局副局長
馮兆榮濟(jì)南市民政局副局長
胡維武濟(jì)南市國土資源局副局長
成員:
朱興利李建國李濤張紅星宋傳勇張曉春蘭樺潘江東劉朋李月千徐孟軍王亞東潘恒祥張立民徐炳青濟(jì)南市衛(wèi)生局副局長 濟(jì)南市工商行政管理局企業(yè)注冊局局長濟(jì)南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長 濟(jì)南市總工會副主席 濟(jì)南市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長 濟(jì)南市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)副支隊(duì)長 濟(jì)南市人事局 濟(jì)南市公安局治安警察支隊(duì)四大隊(duì)大隊(duì)長 濟(jì)南市監(jiān)察局正科級檢查員 濟(jì)南市民政局濟(jì)南市國土資源局礦產(chǎn)資源處處長 濟(jì)南市衛(wèi)生局法監(jiān)處調(diào)研員 濟(jì)南市工商行政管理局注冊局副處長 濟(jì)南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局監(jiān)管一處副處長 濟(jì)南市總工會保障工作部部長
3辦公室設(shè)在市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)
地址:濟(jì)南市經(jīng)二路195號聯(lián)系電話:86265290、8626529
1各縣(市)、區(qū)也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
五、認(rèn)真做好專項(xiàng)行動總結(jié)工作
專項(xiàng)行動實(shí)施過程中,市整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組將對各縣(市)、區(qū)的工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)。專項(xiàng)行動結(jié)束后,各縣(市)、區(qū)要認(rèn)真做好專項(xiàng)行動工作總結(jié),并于8月1日前將書面總結(jié)報(bào)告及《整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動情況統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)“市專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”。
濟(jì)南市專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二00九年七月三日
第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動工作總結(jié)
自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動以來,**鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣政發(fā)〔XX〕31號文件要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點(diǎn),采取有效措施,狠抓工作落實(shí),取得了階段性成效。現(xiàn)將具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定切實(shí)可行的活動方案
7月1日我鄉(xiāng)黨委、政府召開“開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動會議”后,把專項(xiàng)行動作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作擺上工作日程,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,制定出了針對性和操作性都非常強(qiáng)的《實(shí)施方案》,明確了檢查內(nèi)容和檢查重點(diǎn),明確了相關(guān)部門工作職責(zé),成立了“整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由黨委副書記李菲擔(dān)任,副組長由紀(jì)委書記溫連福、副鄉(xiāng)長祖萬黨、副鄉(xiāng)長王永和擔(dān)任,成員由安監(jiān)站長范明、勞保所長蔣明晨、團(tuán)委書記唐奎、民政所長呂明輝、土管所長孟明銳、派出指導(dǎo)員馬真訓(xùn)、衛(wèi)生院長曾憲奎、趙家海村支書姚正萬、大坪村支書朱朝榮、梨園村支書李吉平、**村支書劉福安組成。下設(shè)專項(xiàng)行動辦公室在勞保所,辦公室主任由勞保所所長蔣明晨同志擔(dān)任。
二、精心組織,講究實(shí)效,做好專項(xiàng)行動的宣傳發(fā)動
為切實(shí)搞好專項(xiàng)行動的輿論引導(dǎo),充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用,做到上下互動,干民積極參與的良好局面,**鄉(xiāng)緊緊圍繞《實(shí)施方案》要求,制訂切實(shí)可行的階段性宣傳報(bào)道計(jì)劃,確定宣傳重點(diǎn),積極組織相關(guān)工作人員做好宣傳工作。通過開展專項(xiàng)行動的大力宣傳活動,力爭通過宣傳監(jiān)督,不斷把宣傳活動引向深入。要求把專項(xiàng)行動作為當(dāng)前宣傳工作重點(diǎn),要深入到鄉(xiāng)村和群眾中去,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、解決問題。在鄉(xiāng)公開欄上把每天專項(xiàng)行動內(nèi)容,對專項(xiàng)行動的進(jìn)展情況、發(fā)現(xiàn)問題的查處結(jié)果,用工單位的整改情況,準(zhǔn)確、客觀的進(jìn)行公布。二是設(shè)立舉報(bào)信箱,公開舉報(bào)電話。專人負(fù)責(zé)24小時(shí)收聽舉報(bào)電話,對群眾的來信來訪來電認(rèn)真進(jìn)行接待和處理,對群眾反映的問題在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,建立工作臺帳,分類進(jìn)行立案查處。據(jù)統(tǒng)計(jì),到目前,已經(jīng)接到群眾舉報(bào)電話2個(gè),接待群眾來信來訪4人次。
三、突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效
專項(xiàng)行動開展以來,**鄉(xiāng)根據(jù)主動檢查和群眾舉報(bào),按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則,組織相關(guān)單位,抽調(diào)了16名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的黨員干部組成排查組,分赴全鄉(xiāng)4個(gè)行政村,采取拉網(wǎng)式,重點(diǎn)對鄉(xiāng)村小磚窯、小礦山等進(jìn)行徹底清查。截止目前,對已掌握的1個(gè)磚窯廠和1個(gè)礦山進(jìn)行了認(rèn)真排查,這家磚窯廠共使用農(nóng)民工19人,其中四川籍民工5人,當(dāng)?shù)厝?4人,檢查的具體情況是:
1、磚廠營業(yè)證照齊全;
2、未發(fā)現(xiàn)使用童工的現(xiàn)象;
3、沒有拖欠工人工資問題;
4、未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動等違法犯罪行為。這個(gè)銀河銅礦有限責(zé)任公司有23人,其中當(dāng)?shù)氐?5人,外地的8人,檢查的具體情況是:
1、證照齊全;
2、未發(fā)現(xiàn)使用童工的現(xiàn)象;
3、沒有拖欠工人工資問題;
4、未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動等違法犯罪行為。但是,磚窯廠和銀河銅礦有限責(zé)任公司都存在著用工未及時(shí)向勞動部門備案,簽定勞動合同不到位,工傷保險(xiǎn)未買的情況。
四、下一步工作打算
下一步**鄉(xiāng)將繼續(xù)深入開展聯(lián)合檢查工作,做到邊檢查、邊整改,對達(dá)不到限期整改的,堅(jiān)決上報(bào)有關(guān)部門依法予以處罰,并對已檢查過的2個(gè)用工單位進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)教育,建立推行定期回訪制度。同時(shí),結(jié)合這次專項(xiàng)行動,深入開展勞動法等方面的法制宣傳教育活動,搞好輿論引導(dǎo),堅(jiān)持正面宣傳,維護(hù)社會穩(wěn)定,維護(hù)用人單位和廣大民工雙方合法權(quán)益,力爭此次“專項(xiàng)行動”深入扎實(shí)地搞好,不留死角,達(dá)到預(yù)期效果。
第五篇:縣整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動情況匯報(bào)
縣整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)
行動情況匯報(bào)
縣整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動情況匯報(bào)
縣整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動情況匯報(bào) 為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動方案的通知》和《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳等部門關(guān)于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動方案的通知》精神,切實(shí)維護(hù)廣大勞動者和未成年人的合法權(quán)益,結(jié)合我縣實(shí)際,于7月至8月在全縣范圍內(nèi)組織開展為期2個(gè)月的整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動。現(xiàn)將專項(xiàng)行動情況匯報(bào)如下:
一、深入學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識執(zhí)法活動的重大意義。
上級對專項(xiàng)執(zhí)法活動高度重視,相繼召開專題會議,省、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)做了具體部署。在黨的十七大即將召開之際,為體現(xiàn)黨和政府執(zhí)政為民的理想,以人為本的理念,踐行“三個(gè)代表”重要思想,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會,重點(diǎn)保障弱勢群體和示成年人的合法權(quán)益,專項(xiàng)執(zhí)法活動十分及時(shí)和必要。我縣在收到有關(guān)文件后,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了批示,分管領(lǐng)導(dǎo)部署相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在第一時(shí)間內(nèi)將文件宣傳、傳達(dá)到位。
二、思想重視、組織落實(shí),建立健全工作責(zé)任體系。
我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項(xiàng)行動,迅速組織成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長為組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組”,召開了勞動保障等九部門的領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,共同制定了詳細(xì)的工作方案及計(jì)劃,政府辦于7月5
日將行動方案轉(zhuǎn)發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各縣委辦局及直屬單位。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位高度重視,確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效。同時(shí)召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長會議,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在專項(xiàng)行動工作確保做到“四個(gè)到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位;成立以政府的主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,勞動保障、公安、國土、安監(jiān)、民政等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實(shí)到位;抽調(diào)精干力量按照分片包干、責(zé)任到人的原則開展工作。三是全面排查到位;對轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進(jìn)行拉網(wǎng)式的全面排查。四是依法查處到位;在全面排查的基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺帳工作,同時(shí)對發(fā)現(xiàn)的問題要依法進(jìn)行處理,并做好善后工作,從而達(dá)到長效管理的工作機(jī)制。
二、廣泛宣傳、深入發(fā)動,著力營造濃烈輿論氛圍
我縣通過電視、報(bào)紙等媒體向社會公開發(fā)布專項(xiàng)行動的工作方案,宣傳法律、法規(guī)政策,印制了《致各用人單位的公
開信》和《致廣大勞動者的公開信》宣傳材料份,在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā),公布了舉報(bào)投訴電話,并在人流量較為集中的地段開展法律、法規(guī)政策咨詢活動,現(xiàn)場咨詢200人次,通過宣傳在全縣大力營造維權(quán)氛圍,提高全民的法律意識。
三、精心組織、狠抓落實(shí),確保專項(xiàng)執(zhí)法取得實(shí)效
1、認(rèn)真組織排查、建立檢查資料臺帳 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照行動方案要求對各自轄區(qū)內(nèi)的磚瓦廠、采石廠、石子廠、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動密集型企業(yè)等所有用人單位進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調(diào)查,共排查登記戶用人單位,涉及勞動者人,檢查中我縣采取逐戶上門實(shí)地檢查的方式,通過調(diào)閱單位的相關(guān)證照、工資表、花名冊、詢問單位負(fù)責(zé)人及部分職工,確定單位是否存在違法違規(guī)行為,認(rèn)真填寫《情況登記表》,并做好資料數(shù)據(jù)的匯總,建立了檢查資料臺帳,對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。
2、開展嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)肅處理違法、違規(guī)行為
7月20日我們檢查中發(fā)現(xiàn)我縣侍莊鄉(xiāng)磚瓦廠存在拖欠職工工資行為,我們立即對該單位開展了深入細(xì)致的專項(xiàng)檢查,經(jīng)調(diào)查,該單位每月未全額支付職工工資,存在著拖欠職工工資的行為,我們立即要求該單位整改,將拖欠職工工資發(fā)放到工人手中,通過我們說服教育,該單位認(rèn)識到了自身存在的錯(cuò)誤,并于7月23日將拖欠職工的工資款共計(jì)萬元帶到我縣勞動監(jiān)察大隊(duì)現(xiàn)場發(fā)放了職工工資,通過受理投訴與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、各部門的執(zhí)法聯(lián)動,嚴(yán)肅處理了違法、違規(guī)行為,切實(shí)維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。
四、存在問題 通過專項(xiàng)檢查,我縣用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險(xiǎn)的違法行為,個(gè)別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放、年底一次性結(jié)清的工資發(fā)放方式,這種做法雖然是單位與職工
雙方協(xié)商約定好的,但實(shí)際上違反了勞動法律、法規(guī)。
五、下一步打算
1、制定我縣關(guān)于勞動合同管理的政策文件,從宏觀上強(qiáng)化對勞動合同的管理。
2、對已檢查的單位存在違法、違規(guī)行為責(zé)令改正,并依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行處理、處罰。
3、繼續(xù)加大宣傳力度,樹立正反兩方面的典型。認(rèn)真嚴(yán)格地開展執(zhí)法,規(guī)范用工,建立起長效監(jiān)管機(jī)制,保障勞動者的合法權(quán)益不受侵害。二〇〇七年八月十五日