第一篇：學(xué)習(xí)講義 (黃劍)

萬(wàn)峰湖中學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)講義

時(shí)間：2014年3月20日17時(shí)15分

地點(diǎn)；教師會(huì)議室

主講人：黃劍

學(xué)習(xí)主題：《以優(yōu)良作風(fēng)把人民緊緊凝聚在一起》中的案例 學(xué)習(xí)內(nèi)容：

一、學(xué)習(xí)案例

“兒子結(jié)婚后，兒媳從大方縣遷戶口落戶到我家，還以為這個(gè)事情要跑好久才辦得下來(lái)，沒(méi)想到“東風(fēng)快車(chē)”不到一刻鐘就幫我辦妥了，真是太好了”。這是烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)頭堡村村民馬必民看著戶口本時(shí)不禁發(fā)出的感嘆。2006年，經(jīng)過(guò)多次調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)后，東風(fēng)鎮(zhèn)黨委、政府決定改變政府職能部門(mén)以往的工作模式，由“坐堂等”變?yōu)椤吧祥T(mén)找”，創(chuàng)造性地推出了服務(wù)群眾、貼近群眾、方便群眾的“東風(fēng)快車(chē)”——一個(gè)流動(dòng)的便民利民服務(wù)平臺(tái)?！耙苿?dòng)的派出所”——便民快車(chē)

為了更好地發(fā)揮“東方快車(chē)”便民利民的功能，東風(fēng)鎮(zhèn)政府對(duì)原來(lái)的派出所警務(wù)車(chē)從里到外進(jìn)行了改造，不僅配備了為群眾辦理戶口、身份證所需的筆記本電腦等設(shè)備，還配備了法律法規(guī)宣傳小冊(cè)子和便民利民的打氣筒、醫(yī)藥箱等物品，以備不時(shí)之需。同時(shí)，鎮(zhèn)政府根據(jù)轄區(qū)現(xiàn)狀，劃分了烏當(dāng)、洛灣、高穴、偏坡4個(gè)片區(qū)，8個(gè)服務(wù)點(diǎn)，辦理事項(xiàng)從原來(lái)的25項(xiàng)拓展到現(xiàn)在的96項(xiàng)，制定了行車(chē)路線和?？奎c(diǎn)，每周定時(shí)為各地群眾開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。開(kāi)展農(nóng)村治安管理和安全防范，及時(shí)處理矛盾糾紛，防止治安案件的發(fā)生，被群眾親切地稱為“移動(dòng)的派出所”。

“貼心的派出所”——真情快車(chē)

“沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓”，為提升“東風(fēng)快車(chē)”的工作效率，東風(fēng)鎮(zhèn)制定了《東風(fēng)服務(wù)快車(chē)運(yùn)行制度》、《隨車(chē)部門(mén)工作人員紀(jì)律“五不準(zhǔn)”》、《服務(wù)人員規(guī)范用語(yǔ)》、《“東風(fēng)服務(wù)快車(chē)”回訪制度》、《為民服務(wù)全程代理工作例會(huì)制度》等規(guī)章制度。自2006年7月以來(lái)，“東風(fēng)快車(chē)”已累計(jì)行程達(dá)十余萬(wàn)公里，進(jìn)村入戶1000余次，接待群眾17900余人次，辦理身份證16343個(gè)（其中為村民提供免費(fèi)照相4736人），發(fā)放身份證4006人，辦理戶口539次，為流動(dòng)人口辦理暫住證204人，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料8727份，開(kāi)展法制、交通、消防安全及反邪教宣傳50余次，解答法律、戶口咨詢943人，參與接處處警100余起，調(diào)解各類糾紛30余起，抓獲吸毒人員1名，破獲現(xiàn)行犯罪8起，收集維穩(wěn)信息30余條。民警上車(chē)3300余人次，行程達(dá)兩萬(wàn)余公里，深受群眾歡迎，滿意度測(cè)評(píng)每年都在95%以上。

“群眾身邊的派出所”——幸?？燔?chē)

在東風(fēng)鎮(zhèn)的群眾中流傳著這樣一首歌，“小孩入學(xué)沒(méi)戶口，“快車(chē)”送到家門(mén)口??”，雖然語(yǔ)言十分質(zhì)樸，可是卻體現(xiàn)了當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)于“東風(fēng)快車(chē)”的信任和依賴。東風(fēng)鎮(zhèn)大堡村一家兩兄弟因?yàn)橥恋丶m紛發(fā)生矛盾，雙方各糾集一伙人，手持鋤頭、鐵鏟對(duì)峙，形式一觸即發(fā)，“東風(fēng)快車(chē)”正好在該村服務(wù)點(diǎn)上開(kāi)展工作，民警見(jiàn)狀立即制止了這一流血事件的發(fā)生，隨車(chē)有國(guó)土部門(mén)的工作人員，馬上對(duì)這兩兄弟的土地糾紛進(jìn)行調(diào)解、認(rèn)定。事后兩兄弟說(shuō)：“如果不是服務(wù)“快車(chē)”在這兒，后果不知會(huì)怎么樣了”?，F(xiàn)在，“東風(fēng)快車(chē)”已經(jīng)成為一輛警務(wù)前移、政務(wù)前移、法律服務(wù)前移、綜治維穩(wěn)前移的綜合性服務(wù)快車(chē)，收到群眾感謝信5封、錦旗2面。2013年5月16日，區(qū)委、區(qū)政府將價(jià)值161萬(wàn)元的7輛“東風(fēng)服務(wù)快車(chē)”，配發(fā)給水田鎮(zhèn)等7個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），“東風(fēng)快車(chē)”模式已經(jīng)在烏當(dāng)區(qū)全區(qū)推廣開(kāi)來(lái)。

二、提出建議：

1、大力宣傳教育法規(guī)，堅(jiān)持依法治教。要充分認(rèn)識(shí)控制中小學(xué)生輟學(xué)工作的重要意義，采取有力措施，有效地解決學(xué)生輟學(xué)問(wèn)題；大力宣傳《教育法》、《禁止使用童工規(guī)定》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)全社會(huì)和廣大人民群眾主動(dòng)接受義務(wù)教育的法制觀念。

2、加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。通過(guò)家長(zhǎng)座談會(huì)、家訪、主題班會(huì)宣傳報(bào)道等形式，大力加強(qiáng)《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》的宣傳，為控輟保學(xué)月活動(dòng)營(yíng)造良好的氛圍，學(xué)校樹(shù)立典型，積極開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)輟年級(jí)”和“無(wú)輟班活動(dòng)”。

3、要建立和諧、平等的師生關(guān)系。要樹(shù)立一切從學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展出發(fā)，堅(jiān)持“轉(zhuǎn)化一個(gè)后進(jìn)生與輸送一個(gè)優(yōu)秀生同等重要”，“保證一個(gè)‘學(xué)困生’完成學(xué)業(yè)與向上輸送一個(gè)合格生同等重要”的教育價(jià)值觀、人才觀和質(zhì)量觀。積極進(jìn)行“學(xué)習(xí)困難學(xué)生轉(zhuǎn)化”研究，因材施教，努力減輕學(xué)困生的心理壓力，防止因厭學(xué)而輟學(xué)。學(xué)校不得勸退或開(kāi)除學(xué)生，畢業(yè)班學(xué)生不準(zhǔn)提前離校。

4、特困生救助工作。確保不因家庭經(jīng)濟(jì)困難輟學(xué)，各班要建立貧困生檔案，落實(shí)幫扶措施，對(duì)貧困生要跟上幫扶，直至接受完義務(wù)教育。切實(shí)通過(guò)“獎(jiǎng)、助、補(bǔ)、減、免”等助學(xué)手段確保學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。

5、完善和強(qiáng)化學(xué)籍管理制度，加大監(jiān)管和督查力度。實(shí)行小學(xué)學(xué)籍電子制度，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)手續(xù)，對(duì)正常的學(xué)生變動(dòng)，一定要履行學(xué)籍管理手續(xù)，作好記錄，各種證件要妥善保管。對(duì)有輟學(xué)趨向的學(xué)生要早發(fā)現(xiàn)、早制止，及時(shí)做好學(xué)生和家長(zhǎng)的工作，確保不輟學(xué)。要嚴(yán)格執(zhí)行“流失生”報(bào)告制度和控輟保學(xué)檢查通報(bào)制度，班級(jí)實(shí)行日查日?qǐng)?bào)，確保學(xué)生年輟學(xué)率為零。

第二篇：黃劍優(yōu)秀教師材料

半期先進(jìn)教師個(gè)人材料

電工部黃劍

2005年9月參加教育教學(xué)工作，中學(xué)二級(jí)教師。本期我擔(dān)任采煤技術(shù)（2、3、4、5、6）班煤礦企業(yè)管理教學(xué)工作及采煤技術(shù)（4）班班主任工作。半期以來(lái)，我堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新、敢于拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)和憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，取得了一定的成績(jī)。

一、踐行教師專業(yè)規(guī)范，提高綜合能力

作為一名職業(yè)教育工作者，我熱愛(ài)教育職業(yè)事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生。時(shí)時(shí)處處以身作則，為人師表，教書(shū)育人。服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)他人，有著高尚的職業(yè)道德。

認(rèn)真學(xué)習(xí)我校整合后的《中職學(xué)校教師專業(yè)規(guī)范》和新時(shí)期新標(biāo)準(zhǔn)下的職業(yè)教育教學(xué)理論,用現(xiàn)代教育思想武裝自己，在教育教學(xué)中努力貫徹“師德為先、學(xué)生為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)”理念。并將教案制作成圖文并茂的PPT課件，運(yùn)用多媒體教學(xué)，加強(qiáng)直觀性教學(xué)，增強(qiáng)教學(xué)效果，注重教學(xué)實(shí)效。為了踐行我?！督處煂I(yè)規(guī)范》，在部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和部領(lǐng)導(dǎo)一起撰寫(xiě)了我部踐行《教師專業(yè)規(guī)范》的實(shí)施方案。并按方案積極協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展了“心靈驛站”、“人生與社會(huì)實(shí)踐”專題講座和“善讀書(shū)、讀好書(shū)”讀書(shū)活動(dòng)。在每個(gè)活動(dòng)中，積極組織，任勞任怨。活動(dòng)后，認(rèn)真做好活動(dòng)總結(jié)，為下一步工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真整理好每個(gè)活動(dòng)的相關(guān)資料并編寫(xiě)成冊(cè)，成為我部工作的點(diǎn)滴寫(xiě)照。

第三篇：黃騰飛.《亮劍》觀后感

《亮劍》觀后感

亮劍，是一種精神，一種信仰，是面對(duì)比自己強(qiáng)大數(shù)倍的敵人，面對(duì)兇險(xiǎn)惡劣的戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境，不畏艱難險(xiǎn)阻，不懼流血犧牲，永不后退，敢于拔劍迎擊的精神，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致，眾志成城的精神信仰。

正是因?yàn)橛辛肆羷?，有了這份共同的精神信仰，李云龍團(tuán)長(zhǎng)才能率領(lǐng)獨(dú)立團(tuán)完成一個(gè)個(gè)別人不敢想、不敢干的任務(wù)：血拼坂田聯(lián)隊(duì)，攻占平安縣城，殲滅山崎大隊(duì)??在面對(duì)兇惡的敵人時(shí)，在面對(duì)充滿危險(xiǎn)的戰(zhàn)場(chǎng)時(shí)，他們才沒(méi)有畏懼，沒(méi)有退縮，而是勇敢的吹起進(jìn)攻的號(hào)角，發(fā)起一次又一次進(jìn)攻。

這種亮劍精神，這種共同信仰，不僅對(duì)于軍隊(duì)，對(duì)于任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)和集體都同樣適用，對(duì)于我們隆基泰和公司來(lái)說(shuō)更是如此，亮劍精神非常值得我們?nèi)ソ梃b和學(xué)習(xí)。

一方面，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，面對(duì)著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們隨時(shí)隨地都會(huì)面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，在這個(gè)時(shí)候，我們一定要不畏挑戰(zhàn)，勇敢“亮劍”。我們公司的業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、新能源、商貿(mào)流通、金融、工業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，我們的經(jīng)營(yíng)地域涵蓋保定、石家莊、承德、邯鄲等幾乎河北省每一座城市，面對(duì)復(fù)雜而殘酷的市場(chǎng)環(huán)境，面對(duì)實(shí)力各異、形形色色的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我們只有不畏懼，不退縮，敢于亮劍，敢于迎接挑戰(zhàn)，才能抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司的發(fā)張?jiān)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中立于不敗之地。

另一方面，作為一家大型民營(yíng)企業(yè)，我們要狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并大力建設(shè)我們的企業(yè)文化，讓大家增強(qiáng)對(duì)公司文化的認(rèn)同感，培養(yǎng)共同信仰。亮劍精神，并不僅僅是一種拔劍迎敵的果敢，更是一種共同信仰，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神支柱。我們隆基泰和人員眾多，擁有員工達(dá)到了兩萬(wàn)余名，這樣一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有共同的信仰，我們就不能形成較強(qiáng)的凝聚力和向心力，不能在面對(duì)困難和危機(jī)時(shí)團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)。共同的信仰是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂，沒(méi)有共同的信仰，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)是一盤(pán)散沙，毫無(wú)戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力可言。我們公司的用人理念是共同信仰、崇尚品德、高知高能。其中，我們把共同信仰列在首位，可見(jiàn)我們公司對(duì)共同信仰的重視。我們只有秉承“和世界，筑未來(lái)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“以情做人，以誠(chéng)做事，以信經(jīng)商”的經(jīng)營(yíng)理念，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能真正擁有很強(qiáng)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，才能煥發(fā)出驚人的力量，在面對(duì)林立的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)披荊斬棘，在面

對(duì)波濤洶涌的商海時(shí)直掛云帆！

亮劍精神，不只包括這些內(nèi)容，還有很多其他內(nèi)涵。李云龍團(tuán)長(zhǎng)英勇果斷、敢打敢拼的血性，是亮劍；秀芹不畏日寇要挾，為殲滅日寇不惜犧牲自己，是亮劍！獨(dú)立團(tuán)戰(zhàn)士不畏嚴(yán)寒，不畏艱難，刻苦練習(xí)刺殺，是亮劍；張大彪營(yíng)長(zhǎng)帶領(lǐng)騎兵營(yíng)戰(zhàn)士以寡敵眾，率領(lǐng)戰(zhàn)士與日寇勇猛廝殺，是亮劍！亮劍精神，是八路軍獨(dú)立團(tuán)的共同信仰，是獨(dú)立團(tuán)的軍魂！

讓我們一起，向著明天，向著未來(lái)，亮劍！

市場(chǎng)規(guī)劃部黃騰飛

年 7 月 17 日2012

第四篇：保密法學(xué)習(xí)講義

保 密 工 作 講 義

主講人：巴東縣司法局譚明福

【有的的同志可能記得，1983年巴東縣機(jī)要員黃家程因泄露嚴(yán)打信息觸犯了刑律，今年前不久某垂直單位的網(wǎng)管將涉密資料植入本單位網(wǎng)站，被省、州保密部門(mén)查辦；國(guó)家對(duì)《保密法》進(jìn)行了修訂，并將于今年10月1日施行，辦公室的同志應(yīng)當(dāng)知曉法律規(guī)定；我認(rèn)為，信息工作出不了成績(jī)，說(shuō)明你的能力需要加強(qiáng)，做不好檔案工作，最樸素的是影響經(jīng)濟(jì)待遇，但是保密工作出了差錯(cuò)，可能去坐班房、丟掉飯碗。

這里，我們以這種形式如何做好新形勢(shì)下的保密工作，的確很及時(shí)也很必要。本人曾經(jīng)在縣委辦公室做過(guò)將近6年的機(jī)要保密工作，那個(gè)時(shí)候，機(jī)要員上崗必須省委辦公廳審批，毛主席語(yǔ)錄——“保守機(jī)密，慎之又慎，九分九不行，非十分不可”，一直是我們信守的格言，辦公室主任在給我們談話時(shí)說(shuō)，機(jī)要員一定要守口如瓶，謹(jǐn)防“禍從口出”。】

一、關(guān)于保密的幾個(gè)基本概念

（一）什么是秘密

所謂秘密是與公開(kāi)相對(duì)而言的，就是個(gè)人或集團(tuán)在一定的時(shí)間和范圍內(nèi)，為保護(hù)自身的安全和利益，需要加以隱蔽、保護(hù)、限制、不讓外界客體知悉的事項(xiàng)的總稱。

構(gòu)成秘密的基本要素有三點(diǎn)：一是隱蔽性，二是莫測(cè)性，三是時(shí)間性。一般來(lái)說(shuō)，秘密都是暫時(shí)、相對(duì)的和有條件的，這是由秘密的性質(zhì)所決定的。

（二）什么是國(guó)家秘密

國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

關(guān)系國(guó)家的安全和利益，是指秘密事項(xiàng)如被不應(yīng)知悉者所知，對(duì)國(guó)家的安全和利益將造成各種損害后果。依照法定程序確定，是指國(guó)家賦予一定管理職權(quán)的單位，根據(jù)國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定，對(duì)該事項(xiàng)履行確定密級(jí)的手續(xù)后，該事項(xiàng)才能作為國(guó)家秘密受?chē)?guó)家有關(guān)法規(guī)的認(rèn)可和保護(hù)，特殊情況下，需經(jīng)有關(guān)保密工作部門(mén)審定后，確定為密或非密以及何種密級(jí)。任何不經(jīng)法定程序產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)，都不是國(guó)家秘密。在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉，是相對(duì)于公開(kāi)而言的，即尚未公開(kāi)且被人們加以保密的事項(xiàng)，就是對(duì)國(guó)家秘密在保密時(shí)間和接觸范圍上的控制，擅自公開(kāi)、擴(kuò)大接觸范圍就是泄密。

（3）國(guó)家秘密的基本范圍有哪些 《保密法》規(guī)定，國(guó)家秘密包括下列秘密事項(xiàng)：（1）國(guó)家事務(wù)的重大決策中的秘密事項(xiàng)；（2）國(guó)防建設(shè)和武裝力量活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)；（3）外交和外事活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)以及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；（4）國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的秘密事項(xiàng)；（5）科學(xué)技術(shù)中的秘密事項(xiàng)；（6）維護(hù)國(guó)家安全活動(dòng)和追查刑事犯罪中的秘密事項(xiàng)；（7）其他經(jīng)國(guó)家保密工作部門(mén)確定應(yīng)當(dāng)保守的國(guó)家秘密事項(xiàng)。

政黨的秘密事項(xiàng)中，符合國(guó)家秘密諸要素的，屬于國(guó)家秘密。（4）什么是保密工作

保密工作就是從國(guó)家的安全和利益出發(fā)，將國(guó)家秘密控制在一定的范圍和時(shí)間內(nèi)，防止被非法泄露和利用，使其自身價(jià)值得到充分有效地實(shí)現(xiàn)所采取的一切必要的手段和措施，簡(jiǎn)言之，是指與國(guó)家的安全和利益密切相關(guān)的保守國(guó)家秘密的一切活動(dòng)。它包括保密立法，保密宣傳教育，建立健全保密規(guī)章制度，研發(fā)和應(yīng)用先進(jìn)的防竊密、泄密的技術(shù)設(shè)備，依法進(jìn)行保密檢查監(jiān)督，追查處理泄密事件，以及開(kāi)展保密工作的理論研究等等。

（5）國(guó)家對(duì)公民保密有哪些規(guī)定

（1）《憲法》第五十三條規(guī)定：公民必須遵守憲法和法律中的保密規(guī)定；（2）《保密法》第三條規(guī)定：一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國(guó)家秘密的義務(wù)；

（3）《保密法》第二十四條規(guī)定：不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露國(guó)家秘密。攜帶屬于國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品外出，不得違反保密規(guī)定。不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家秘密；

（4）《保密法》第二十五條規(guī)定：在有線無(wú)線通信中傳遞國(guó)家秘密的必須采取保密措施。不準(zhǔn)使用明碼或者未經(jīng)中央有關(guān)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)的密碼傳遞國(guó)家秘密。不準(zhǔn)通過(guò)普通郵政傳遞屬于國(guó)空秘密的文件、資料和其他物品。

（6）什么是泄露國(guó)家秘密行為

泄露國(guó)家秘密是指：（1）使國(guó)家秘密被不應(yīng)知悉者知悉的；（2）使國(guó)家秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

泄露國(guó)家秘密又分為故意泄露國(guó)家秘密和過(guò)失泄露國(guó)家秘密兩種情況。前者是指行為人明知自己的行為會(huì)造成國(guó)家秘密失控，給國(guó)家的安全和利益造成損害的結(jié)果，卻希望或放任這種結(jié)果發(fā)生。后者是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到自己的行為會(huì)造成泄露國(guó)家秘密的后果，卻思想麻痹、疏忽大意，不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)國(guó)家秘密實(shí)施有效的管理而泄露國(guó)家秘密，或者雖然預(yù)見(jiàn)到自己的行為會(huì)造成泄露國(guó)家秘密的后果，卻因過(guò)于自信，心存僥幸而泄露國(guó)家秘密。情況嚴(yán)重的過(guò)失泄露國(guó)家秘密也是一種犯罪行為。

二、現(xiàn)代社會(huì)泄密的主要途徑與防范技術(shù)

（一）計(jì)算機(jī)泄密的途徑與防范措施

1946年世界上第一臺(tái)電子計(jì)算機(jī)在美國(guó)誕生后，如今計(jì)算機(jī)應(yīng)用深入到社會(huì)生活的各個(gè)方面，我國(guó)在國(guó)訪、科技、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、交通、運(yùn)輸、文化教育、服務(wù)等領(lǐng)域和行業(yè)都已開(kāi)始廣泛使用計(jì)算機(jī)。但同時(shí)也帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題，被西方發(fā)達(dá)國(guó)家稱其為“脆弱的社會(huì)”。這種計(jì)算機(jī)的脆弱性，一般表現(xiàn)在計(jì)算機(jī)犯罪、敵對(duì)國(guó)家的破壞、意外事故和自然災(zāi)害、電磁波干擾、工作人員的失誤以及計(jì)算機(jī)本身的缺陷等許多方面，突出表現(xiàn)是容易泄密和被竊密。

【主要泄密途徑】

一是計(jì)算機(jī)電磁波輻射泄密，包括顯示器的輻射、通信線路（聯(lián)接線）的輻射、主機(jī)的輻射、輸出設(shè)備（打印機(jī)）的輻射。

二是計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)泄密。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中的數(shù)據(jù)是共享的，主機(jī)與用戶之間、用戶與用戶之間通過(guò)線路聯(lián)絡(luò)，就存在許多泄密漏洞。首先，“數(shù)據(jù)共享”時(shí)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)行用戶識(shí)別口令，由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在分辨用戶時(shí)認(rèn)“碼”不認(rèn)“人”，這樣，那些未經(jīng)授權(quán)的非法用戶或竊密分子就可能通過(guò)冒名頂替、長(zhǎng)期試探或其它辦法掌握用戶口令，然后打入聯(lián)網(wǎng)的信息系統(tǒng)進(jìn)行竊密。其次，計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)后，傳輸線路大多由載波線路和微波線路組成，這就使計(jì)算機(jī)泄密的渠道和范圍大大增加。

三是計(jì)算機(jī)媒體泄密。存貯在內(nèi)存貯器的秘密信息可通過(guò)電磁輻射或聯(lián)網(wǎng)交換被泄露或被竊取，而大量使同磁盤(pán)、磁帶、光盤(pán)的外存貯器很容易被非法篡改或復(fù)制。由于磁盤(pán)經(jīng)消磁十余次后，仍有辦法恢復(fù)原來(lái)記錄的信息，存有秘密信息的磁盤(pán)被重新使用時(shí)，很可能被非法利用磁盤(pán)剩磁提取原記錄的信息。計(jì)算機(jī)出故障時(shí)，存有秘密信息的硬盤(pán)不經(jīng)處理或無(wú)人監(jiān)督就帶出修理，就會(huì)造成泄密。秘密信息和非秘密信息放在同一媒體上，明密不分，容易造成泄密。

四是計(jì)算機(jī)工作人員泄密。無(wú)知泄密，比如，他不知道計(jì)算機(jī)的電磁波輻射會(huì)泄露秘密信息，計(jì)算機(jī)工作時(shí)未采取任何措施會(huì)給他人提供竊密的機(jī)會(huì)，不知道計(jì)算機(jī)軟盤(pán)上還可以提取還原而將曾經(jīng)存貯過(guò)秘密信息的軟盤(pán)交流出去，等等。違反規(guī)章制度泄密，如將發(fā)生故障的計(jì)算機(jī)送修前既不做消磁處理，又不安排專人監(jiān)修，造成秘密數(shù)據(jù)被竊。又如由于計(jì)算機(jī)媒體存貯的內(nèi)容疏于管理，容易造成媒體的丟失。故意泄密。

【保密防范措施】

計(jì)算機(jī)的保密防范主要從技術(shù)、行政和法律三個(gè)方面著手：

第一，技術(shù)防范：（1）使用低輻射計(jì)算機(jī)設(shè)備，這是防止計(jì)算機(jī)輻射泄密的根本措 3 施；（2）屏蔽；（3）干擾；（4）對(duì)聯(lián)網(wǎng)泄密的技術(shù)防范，主要實(shí)行身份鑒別、監(jiān)視報(bào)警、加密、數(shù)字簽名等措施。（5）對(duì)媒體泄密技術(shù)防范，一是防拷貝，二是加密，三是消磁。

第二，行政管理：（1）建立嚴(yán)格的機(jī)房管理制度，禁止無(wú)關(guān)人員隨便進(jìn)出機(jī)房，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的中心控制室更應(yīng)該有嚴(yán)格的出入制度。（2）規(guī)定分級(jí)使用權(quán)限。首先，對(duì)計(jì)算機(jī)中心和計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)劃分密級(jí)，對(duì)計(jì)算機(jī)人員規(guī)定不同使用級(jí)別，采取不同的管理措施。（3）加強(qiáng)對(duì)媒體的管理。錄有秘密文件的媒體，應(yīng)按照同等密級(jí)文件進(jìn)行管理，對(duì)其復(fù)制、打印、借閱、存放、銷(xiāo)毀等均應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定。同一片軟盤(pán)中不要混錄秘密文件和公開(kāi)文件，如果同時(shí)錄有不同密級(jí)的文件，應(yīng)按密級(jí)最高的管理。

（4）加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理。牢固樹(shù)立保密觀念；抓好人員的選配和日常的考察，做到不合格的堅(jiān)決不用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、堅(jiān)決調(diào)離；搞好智力投資，使他們真正了解所有設(shè)備的性能，掌握防止泄密的知識(shí)和防范措施；建立獎(jiǎng)懲制度，定期考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

第三，法律監(jiān)督。計(jì)算機(jī)保密防范必須以法律法規(guī)為依據(jù)。目前我國(guó)已有《保密法》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》和《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》，按照規(guī)定和要求，做好計(jì)算機(jī)的保密防范工作，不得利用計(jì)算機(jī)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密的違法犯罪活動(dòng)。

（二）手機(jī)成為信息安全的最大隱患

中國(guó)如今已成為手機(jī)最大的擁有國(guó)，但使用手機(jī)并不安全。2003年3月，恐怖主義頭子本〃拉登的得力助手、基地組織的二號(hào)人物阿布〃祖巴耶達(dá)赫就因?yàn)槭褂檬謾C(jī)，暴露了自己藏身之地而落網(wǎng)。9月中旬，本〃拉登的代理人拉姆齊在對(duì)“半島”電視臺(tái)發(fā)表講話72小時(shí)后，美國(guó)中情局通過(guò)他打出的衛(wèi)星電話在巴基斯坦某處將其逮捕。由此可見(jiàn)，使用手機(jī)通話易被竊聽(tīng)。

那么，手機(jī)在待機(jī)狀態(tài)能否泄密？回答是肯定的。因?yàn)樵诖龣C(jī)狀態(tài)，手機(jī)也要與通信網(wǎng)絡(luò)保持不間斷的信號(hào)交換，在這個(gè)過(guò)程中產(chǎn)生的電磁信號(hào)，很容易被偵察監(jiān)視技術(shù)發(fā)現(xiàn)、識(shí)別，通過(guò)對(duì)目標(biāo)手機(jī)進(jìn)行跟蹤、定位和監(jiān)聽(tīng)，從中獲得有價(jià)值的情報(bào)。目前，有一種外企公司給雇員配發(fā)的小靈通手機(jī)，只要你開(kāi)機(jī)或者通話，老板就能知道你所處的位置。

手機(jī)在關(guān)機(jī)狀態(tài)仍會(huì)泄密。有兩種情況，一是通過(guò)使用一種特殊儀器，可遙控打開(kāi)目標(biāo)手機(jī)的話筒，竊聽(tīng)話筒周?chē)恼勗拑?nèi)容。一是在手機(jī)制造過(guò)程中，其芯片被植入接收和發(fā)送功能。因此，這種手機(jī)雖然沒(méi)有開(kāi)機(jī)，但只要有電池，手機(jī)上的接收裝置就能將其有效范圍內(nèi)的話音信息接收到，并可隨時(shí)發(fā)送出去。因此，惟一的保密辦法就是將手機(jī)的電池取出，徹底斷絕手機(jī)的電源，不然就將手機(jī)放在遠(yuǎn)離談話場(chǎng)所的地方，避免遭到竊聽(tīng)。

我國(guó)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員使用手機(jī)作出“四不準(zhǔn)”規(guī)定：不準(zhǔn)使用手機(jī)談?wù)撁孛苁马?xiàng)，不準(zhǔn)將手機(jī)帶入涉密會(huì)議的會(huì)場(chǎng)，不準(zhǔn)將手機(jī)帶入談?wù)撁孛苁马?xiàng)的場(chǎng)所，不準(zhǔn)使用別人贈(zèng)送的手機(jī)。

（三）謹(jǐn)防宣傳報(bào)道和新聞出版工作中的泄密

公開(kāi)的宣傳報(bào)道和新聞出版物歷來(lái)是各國(guó)獲取情報(bào)的重要來(lái)源，是被認(rèn)為最經(jīng)濟(jì)、最安全、最可靠、最迅速地獲取有價(jià)值情報(bào)的重要途徑。宣傳報(bào)道和新聞出版一旦造成泄密往往是覆水難收，損失巨大而且無(wú)法補(bǔ)救。我國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放政策以來(lái)，新聞出版工作所涉及的業(yè)務(wù)范圍越來(lái)越廣，涉及國(guó)家秘密的可能性越來(lái)越大。

1964年，我國(guó)幾家中央級(jí)新聞媒體相繼報(bào)道了“鐵人”王進(jìn)喜的事跡。當(dāng)時(shí)，我國(guó)對(duì)大慶油田相關(guān)信息實(shí)施保密。然而，就是這幾篇新聞報(bào)道及幾幅照片，卻讓國(guó)外某財(cái)團(tuán)分析出大慶油田的位置、是否開(kāi)始出油等信息。

為謹(jǐn)防宣傳報(bào)道和新聞出版工作中的泄密，應(yīng)注意幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是正確認(rèn)識(shí)和處理宣傳報(bào)道、新聞出版與保密工作的關(guān)系，在強(qiáng)調(diào)透明度、時(shí)效性的同時(shí)切不可忽視保密工作，要履行必要的保密審查手續(xù)。二是要分清國(guó)家秘密與非國(guó)家秘密的界限，在新聞采訪、制作作品時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)，不能把一些涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容收集其中。三是機(jī)關(guān)、單位的有關(guān)人員在向新聞出版單位提供信息、稿件或作品、接受采訪、召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)時(shí)，要分清密與非密的界限，不可提供國(guó)家秘密。四是不要迎合人們的“獵奇”心理，片面追求“轟動(dòng)”效應(yīng)，擅自或搶先發(fā)表涉及國(guó)家秘密的消息、文章、報(bào)道。

三、新《保密法》的解讀

2010年4月29日，國(guó)家主席胡錦濤簽發(fā)第28號(hào)主席令，公布了第十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十四次會(huì)議審議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》。新法共6章53條，比原法增加了1章18條。在學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)中應(yīng)著重把握以下內(nèi)容。

（一）關(guān)于修訂頒布《保密法》的重要意義

★修訂頒布《保密法》，是加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的迫切需要?！侗Ｃ芊ā纷?989年5月1日施行以來(lái)，對(duì)保守國(guó)家秘密、維護(hù)國(guó)家安全和利益發(fā)揮了重要作用。近年來(lái)，隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)變化，特別是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和信息化建設(shè)的快速推進(jìn)，保密工作中出現(xiàn)一些新情況新問(wèn)題，亟需加以規(guī)范和調(diào)整。比如，涉密載體由紙介質(zhì)形式為主發(fā)展到聲、光、電、磁等多種形式，泄密的渠道增多、風(fēng)險(xiǎn)加大、危害加重；一些新的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織進(jìn)入涉密領(lǐng)域，涉密人員流動(dòng)性增強(qiáng)、流向復(fù)雜，管理難度加大；一些黨政機(jī)關(guān)和涉密單位保密防范松懈，泄密事件時(shí)有發(fā)生等。修訂后的《保密法》系統(tǒng)性、規(guī)范性明顯增強(qiáng)，對(duì)國(guó)家秘密保護(hù)力度進(jìn)一步加大，為做好新形勢(shì)下保密工作，維護(hù)好國(guó) 5 家安全和利益提供了更加有力的法律保障。

★修訂頒布《保密法》，是貫徹落實(shí)黨和國(guó)家保密工作方針政策的必然要求。保密工作歷來(lái)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要工作。近年來(lái)，胡錦濤總書(shū)記、溫家寶總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次就加強(qiáng)新形勢(shì)下的保密工作作出重要指示，提出明確要求。中央保密委員會(huì)精心部署，狠抓落實(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)黨政軍領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、國(guó)防軍工科研生產(chǎn)單位和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，不斷提高重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域、重大事項(xiàng)、重大涉密會(huì)議和活動(dòng)等方面的保密工作水平。這次修訂，深入貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，認(rèn)真總結(jié)提煉新時(shí)期黨和國(guó)家保密工作積累的大量成功經(jīng)驗(yàn)，將那些經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐檢驗(yàn)，比較成熟的措施、制度和辦法及時(shí)總結(jié)提升為國(guó)家法律，有利于將保密工作的各個(gè)方面納入法制軌道，不斷提高依法管理國(guó)家秘密的能力和水平。

★修訂頒布《保密法》，是進(jìn)一步完善我國(guó)社會(huì)主義法律體系的重要舉措。我國(guó)保密法律體系以憲法為依據(jù)，由《保密法》、保密行政法規(guī)、保密規(guī)章以及其他法律中涉及保密管理的法律規(guī)范共同構(gòu)成?！侗Ｃ芊ā芬?guī)定了國(guó)家秘密確定和管理的基本制度，集中貫徹落實(shí)憲法關(guān)于保守國(guó)家秘密、維護(hù)國(guó)家安全和利益的要求，是我國(guó)保密法律制度的主干和基礎(chǔ)，也是制定配套保密制度的基本依據(jù)。這次修訂，按照科學(xué)立法的要求，著眼于提高保密法律制度的完整性、權(quán)威性和有效性，充分吸收了近年來(lái)我國(guó)法制建設(shè)，特別是立法工作和保密法制工作的理論和實(shí)踐成果，充分考慮了與現(xiàn)行刑法、立法法、政府信息公開(kāi)條例等法律法規(guī)以及國(guó)家信息安全政策法規(guī)相互銜接，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善，對(duì)于完善中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系具有重要意義。

（二）《保密法》新增和修改的主要內(nèi)容

★明確規(guī)定了國(guó)家秘密受法律保護(hù)的原則。國(guó)家秘密是國(guó)家安全和利益的一種信息表現(xiàn)形式，也是國(guó)家的重要戰(zhàn)略資源。當(dāng)今世界對(duì)信息制控權(quán)的爭(zhēng)奪十分激烈，竊密與反竊密的斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜?！侗Ｃ芊ā返谌龡l明確規(guī)定：“國(guó)家秘密受法律保護(hù)?！薄叭魏挝：?guó)家秘密安全的行為都必須受到法律追究。”在總則部分明確宣示國(guó)家秘密受法律保護(hù)，有利于明確保守國(guó)家秘密的國(guó)家責(zé)任，有利于增強(qiáng)機(jī)關(guān)、單位和公民的保密意識(shí)，有利于強(qiáng)化機(jī)關(guān)、單位及相關(guān)人員特別是涉密人員的保密責(zé)任。

★修改完善了保密工作方針。第四條規(guī)定，保密工作“實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針，既確保國(guó)家秘密安全，又便利信息資源合理利用”。同時(shí)規(guī)定，“法律、行政法規(guī)規(guī)定公開(kāi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依法公開(kāi)”。

將“依法管理”確定為保密工作方針的內(nèi)容，是依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的必然要求，是推進(jìn)保密依法行政，不斷提高保密工作制度化、法制化、規(guī)范化水平的迫切 6 需要。依法管理，必須做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。有法可依，要求建立完備的保密法律制度，將保密工作的各個(gè)方面納入法制軌道，不斷提高立法質(zhì)量，完善法律體系，增強(qiáng)保密法律體系的完整性、權(quán)威性、有效性；有法必依，要求機(jī)關(guān)、單位嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，管理涉密人員、涉密載體、涉密信息系統(tǒng)和涉密活動(dòng)等；執(zhí)法必嚴(yán)，要求保密行政管理部門(mén)按照有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé)；違法必究，要求對(duì)違反保密法律法規(guī)的行為依法查處，嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。

“既確保國(guó)家秘密安全，又便利信息資源合理利用”，是對(duì)原法中“既確保國(guó)家秘密又便利各項(xiàng)工作”這一表述的修改。考慮到在實(shí)際工作中，“便利各項(xiàng)工作”有時(shí)容易被曲解，成為一些機(jī)關(guān)、單位和人員規(guī)避保密規(guī)定、不履行保密義務(wù)的借口，這次修訂將其修改為“便利信息資源合理利用”。這就要求，在確保國(guó)家秘密安全的同時(shí)，必須充分遵循信息化條件下信息資源利用和管理的客觀規(guī)律，建立科學(xué)有效的保密管理制度，促進(jìn)信息資源的合理利用。

★規(guī)定了機(jī)關(guān)單位實(shí)行保密工作責(zé)任制。這次修訂在總則部分明確規(guī)定，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行保密工作責(zé)任制。保密工作責(zé)任制主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、定密責(zé)任制、保密要害部門(mén)部位負(fù)責(zé)人及工作人員責(zé)任制、涉密信息系統(tǒng)管理和維護(hù)人員責(zé)任制等。

在保密工作責(zé)任制中，保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制尤為重要?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》指出，各地各單位要“實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制”。黨政主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，重視、關(guān)心和支持保密工作；分管保密工作的負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；分管有關(guān)方面工作的負(fù)責(zé)同志要管好分管工作范圍內(nèi)的保密工作。保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的執(zhí)行情況，由組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和政績(jī)考核內(nèi)容?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》明確規(guī)定，對(duì)不認(rèn)真履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，疏于保密管理或在保密工作方面失職的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行責(zé)任追究。

★關(guān)于國(guó)家秘密的范圍和密級(jí)

定密是一項(xiàng)源頭性工作。第二章主要規(guī)定涉密事項(xiàng)范圍和密級(jí)范圍，定密工作體制，定密責(zé)任和權(quán)限，定密工作內(nèi)容和流程，國(guó)家秘密的變更和解除，以及不明確或者有爭(zhēng)議事項(xiàng)的確定等。

新增和修改的內(nèi)容主要有：一是建立定密責(zé)任人制度，規(guī)定機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人及其指定的人員為定密責(zé)任人，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本單位的國(guó)家秘密確定、變更和解除工作。機(jī)關(guān)、單位確定、變更和解除本機(jī)關(guān)、本單位的國(guó)家秘密，應(yīng)當(dāng)由承辦人提出具體意見(jiàn)，經(jīng)定密責(zé)任人審核批準(zhǔn)。二是上收定密權(quán)限。國(guó)家秘密屬于國(guó)家所有，定密屬于國(guó)家事權(quán)，定密 7 權(quán)限應(yīng)當(dāng)由法律限定。規(guī)定，中央國(guó)家機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及其授權(quán)的機(jī)關(guān)、單位可以確定絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)和秘密級(jí)國(guó)家秘密；設(shè)區(qū)的市、自治州一級(jí)的機(jī)關(guān)及其授權(quán)的機(jī)關(guān)、單位可以確定機(jī)密級(jí)和秘密級(jí)國(guó)家秘密。三是明確保密期限。國(guó)家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級(jí)不超過(guò)三十年，機(jī)密級(jí)不超過(guò)二十年，秘密級(jí)不超過(guò)十年。四是完善解密制度。主要規(guī)定了兩種解密方式。一是自動(dòng)解密，即國(guó)家秘密的保密期限已滿的，自行解密。二是審查解密，即機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)定期審核所確定的國(guó)家秘密事項(xiàng)，特別是保密期限即將屆滿的國(guó)家秘密事項(xiàng)。經(jīng)審核，仍在保密期限內(nèi)但不需要繼續(xù)保密的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行程序予以解密；認(rèn)為仍應(yīng)繼續(xù)保密，需要延長(zhǎng)保密期限的，應(yīng)當(dāng)在原保密期限屆滿前重新確定保密期限。

★關(guān)于保密制度

第三章保密制度主要規(guī)定了國(guó)家秘密載體、涉密信息系統(tǒng)、信息發(fā)布、涉密采購(gòu)、對(duì)外交往與合作、涉密會(huì)議活動(dòng)、保密要害部門(mén)部位、軍事禁區(qū)與涉密場(chǎng)所、從事涉密業(yè)務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位、涉密人員等方面的保密管理制度，并針對(duì)危害國(guó)家秘密安全的行為作出禁止性規(guī)定。本章應(yīng)把握的重點(diǎn)有：

一是涉密信息系統(tǒng)保密管理制度。⑴實(shí)行分級(jí)保護(hù)。規(guī)定存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)按照涉密程度實(shí)行分級(jí)保護(hù)，采取不同強(qiáng)度的管理措施。⑵加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)。規(guī)定涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn)配備保密設(shè)施、設(shè)備。保密設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當(dāng)與涉密信息系統(tǒng)同步規(guī)劃，同步建設(shè)，同步運(yùn)行。涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，經(jīng)檢查合格后，方可投入使用。⑶針對(duì)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用過(guò)程中存在的安全保密問(wèn)題，增加了不得將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)等禁止性規(guī)定。⑷強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商的責(zé)任。主要是配合有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)泄密案件進(jìn)行調(diào)查；發(fā)現(xiàn)利用互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的信息涉及泄露國(guó)家秘密的，應(yīng)當(dāng)立即停止傳輸，保存有關(guān)記錄，向有關(guān)部門(mén)報(bào)告；根據(jù)有關(guān)部門(mén)的要求，刪除涉及泄露國(guó)家秘密的信息。

二是企業(yè)事業(yè)單位從事涉密業(yè)務(wù)保密審查制度。修訂后的《保密法》規(guī)定，從事國(guó)家秘密載體制作、復(fù)制、維修、銷(xiāo)毀，涉密信息系統(tǒng)集成，或者武器裝備科研生產(chǎn)等涉及國(guó)家秘密業(yè)務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)保密審查。機(jī)關(guān)、單位委托企業(yè)事業(yè)單位從事上述涉密業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)與其簽訂保密協(xié)議，提出保密要求，采取保密措施。

三是涉外保密審批管理制度。針對(duì)對(duì)外交往與合作中涉密事項(xiàng)增多、境外人員在國(guó)有企業(yè)擔(dān)任高管等情況，這次修訂建立了對(duì)外提供國(guó)家秘密事項(xiàng)、境外人員知悉國(guó)家秘密的審批制度和保密協(xié)議制度。明確規(guī)定，機(jī)關(guān)、單位對(duì)外交往與合作中需要提供國(guó)家秘密事項(xiàng)，或者任用、聘用的境外人員因工作需要知悉國(guó)家秘密的，應(yīng)當(dāng)報(bào)國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén) 8 或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)，并與對(duì)方簽訂保密協(xié)議。

四是涉密人員保密管理制度。涉密人員管理是保密管理的重要方面。這次修訂在總結(jié)現(xiàn)有涉密人員保密管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，按照責(zé)任與權(quán)益相一致的原則，明確了涉密人員管理制度。主要包括：⑴分類管理制度。規(guī)定在涉密崗位工作的人員，按照涉密程序分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實(shí)行分類管理。⑵上崗審查培訓(xùn)制度。規(guī)定任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)保密教育培訓(xùn)掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書(shū)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度。⑶出境管理制度。規(guī)定涉密人員出境應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)為涉密人員出境將對(duì)國(guó)家安全造成危害或者對(duì)國(guó)家利益造成重大損失的，不得批準(zhǔn)出境。⑷脫密期管理制度。規(guī)定涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定。履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。⑸規(guī)定涉密人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。

★關(guān)于監(jiān)督管理

為了適應(yīng)保密工作依法行政的需要，規(guī)范和加強(qiáng)保密行政管理部門(mén)的職能，這次修訂增設(shè)“監(jiān)督管理”一章，對(duì)保密行政管理部門(mén)的監(jiān)督管理職責(zé)作出明確規(guī)定，主要包括：

(一)保密規(guī)章制定。規(guī)定國(guó)家保密行政管理部門(mén)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定保密規(guī)章和國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn)。

(二)定密監(jiān)督。規(guī)定保密行政管理部門(mén)發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密確定、變更或者解除不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)及時(shí)通知有關(guān)機(jī)關(guān)、單位予以糾正。

(三)保密檢查。規(guī)定保密行政管理部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)、單位遵守保密制度的情況進(jìn)行檢查，有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)配合。保密行政管理部門(mén)發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)、單位存在泄密隱患的，應(yīng)當(dāng)要求其采取措施，限期整改；對(duì)存在泄密隱患的設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止使用；對(duì)嚴(yán)重違反保密規(guī)定的涉密人員，應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位給予處分并調(diào)離涉密崗位。保密行政管理部門(mén)對(duì)保密檢查中發(fā)現(xiàn)的非法獲取、持有的國(guó)家秘密載體，應(yīng)當(dāng)予以收繳。

(四)泄密案件調(diào)查。規(guī)定保密行政管理部門(mén)依法組織開(kāi)展泄密案件查處工作。保密行政管理部門(mén)發(fā)現(xiàn)涉嫌泄露國(guó)家秘密的，應(yīng)當(dāng)督促、指導(dǎo)有關(guān)機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行調(diào)查處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(五)密級(jí)鑒定。規(guī)定辦理涉嫌泄露國(guó)家秘密案件的機(jī)關(guān)，需要對(duì)有關(guān)事項(xiàng)是否屬于國(guó)家秘密以及屬于何種密級(jí)進(jìn)行鑒定的，由國(guó)家保密行政管理部門(mén)或者省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門(mén)鑒定。

(六)處分監(jiān)督。規(guī)定機(jī)關(guān)、單位對(duì)違反保密規(guī)定的人員不依法給予處分的，保密行政 9 管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建議糾正，對(duì)拒不糾正的，提請(qǐng)其上一級(jí)機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)該機(jī)關(guān)、單位負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法予以處理。

★關(guān)于法律責(zé)任

為了加強(qiáng)對(duì)國(guó)家秘密的保護(hù)力度，嚴(yán)厲懲處泄密違法行為，修訂后的《保密法》在法律責(zé)任部分著重增強(qiáng)責(zé)任追究的可操作性，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)、單位領(lǐng)導(dǎo)人員和保密部門(mén)的責(zé)任追究。

嚴(yán)重違反保密規(guī)定行為的法律責(zé)任?，F(xiàn)行法律、行政法規(guī)對(duì)于違反保密規(guī)定，難以判定是否造成泄密后果的行為，缺乏相應(yīng)的法律責(zé)任規(guī)定，造成實(shí)際工作中大量嚴(yán)重威脅國(guó)家秘密安全的行為得不到法律追究。這次修訂改“結(jié)果論”為“行為論”，規(guī)定不論是否產(chǎn)生泄密實(shí)際危害后果，只要發(fā)生列舉的12種嚴(yán)重違規(guī)行為之一的，依法給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；對(duì)不適用處分的人員，由保密行政管理部門(mén)督促其所在機(jī)關(guān)、單位予以處理。

機(jī)關(guān)、單位發(fā)生重大泄密案件或者定密不當(dāng)?shù)姆韶?zé)任。規(guī)定機(jī)關(guān)、單位違反本法規(guī)定，發(fā)生重大泄密案件的，由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分；不適用處分的人員，由保密行政管理部門(mén)督促其主管部門(mén)予以處理。機(jī)關(guān)、單位違反本法規(guī)定，對(duì)應(yīng)當(dāng)定密的事項(xiàng)不定密，或者對(duì)不應(yīng)當(dāng)定密的事項(xiàng)定密，造成嚴(yán)重后果的，由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分。

互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商的法律責(zé)任。規(guī)定互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商違反本法第二十八條規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)、信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)按照各自職責(zé)分工依法予以處罰。

保密行政管理部門(mén)工作人員的法律責(zé)任。為規(guī)范保密行政管理行為，規(guī)定保密行政管理部門(mén)的工作人員在履行保密管理職責(zé)中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、辦公室工作人員如何做好保密工作

保密工作是各部門(mén)各單位辦公室工作的重要內(nèi)容，也是辦公室擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)重要職責(zé)。辦公室如何抓好保密工作，我以為關(guān)鍵是抓好四個(gè)落實(shí)。

組織落實(shí)。保密工作涉及面廣，單靠一兩個(gè)保密干部是無(wú)法搞好的，必須建立完善的保密工作治理體制及組織機(jī)構(gòu)，形成保密工作隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)，這是做好保密工作的基本條件和組織保證。辦公室工作事無(wú)巨細(xì)，紛繁復(fù)雜，要真正抓好、做好保密工作，一要有責(zé)任心，不斷增強(qiáng)自己抓好保密工作的責(zé)任感，堅(jiān)持把做好保密工作擺在重要位置，納入重點(diǎn)工作的議事日程，并且努力履行職責(zé)。二要熱心。保密員、保密干部的工作往往是一項(xiàng)默 10 默無(wú)聞，不引人注目的工作，辦公室領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與保密員溝通交流，主動(dòng)關(guān)心，熱情鼓勵(lì)，積極支持，當(dāng)好后盾。另一方面，又要注意充分發(fā)揮保密員的工作積極性，虛心聽(tīng)取他們提出的工作建議，積極支持他們實(shí)施。三要有恒心。保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，不可能一勞永逸，無(wú)論是思想教育，還是制度貫徹都是長(zhǎng)期的。因此保密工作必須持之以恒，堅(jiān)持不懈，真正推行制度化、經(jīng)?；芾怼?/p>

思想落實(shí)。這主要是指把保密思想教育落到實(shí)處，切實(shí)進(jìn)步干部職工對(duì)保密工作的熟悉，消除存在的各種模糊觀念。不可否認(rèn)，現(xiàn)在仍有相當(dāng)多的同志存在“天下升平、資訊發(fā)達(dá)、無(wú)密可?！?，“情況復(fù)雜、科技先進(jìn)、有密難?！保氨Ｃ苁穷I(lǐng)導(dǎo)的事情，與己無(wú)關(guān)”等思想，這是做好保密工作的思想障礙。辦公室領(lǐng)導(dǎo)和保密干部要帶頭學(xué)習(xí)政治理論，不斷增強(qiáng)政治敏感性；帶頭學(xué)習(xí)保密工作的法律法規(guī)，增強(qiáng)依法治密的自覺(jué)性；帶頭學(xué)習(xí)鉆研保密業(yè)務(wù)知識(shí)，努力把握保密工作的新知識(shí)，研究新問(wèn)題；帶頭積極參加各種保密工作的各種會(huì)議、培訓(xùn)、講座，及時(shí)了解最新的保密工作動(dòng)態(tài)、技術(shù)、技能。

制度落實(shí)。保密法律、法規(guī)和規(guī)章，是我們開(kāi)展保密工作不可缺少的依據(jù)和保障，要重視抓好制度建設(shè)，一方面，是依據(jù)保密法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)本單位的實(shí)際，組織制定和修訂保密工作制度，使保密制度不斷完善；另一方面，是抓制度的執(zhí)行，經(jīng)常檢查制度的執(zhí)行情況，利用各種機(jī)會(huì)宣傳已經(jīng)制定的各項(xiàng)保密制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

要帶頭遵守保密紀(jì)律和保密工作原則，自覺(jué)遵守保密工作制度。在借閱密級(jí)文件時(shí)，帶頭做好借閱登記，閱后及時(shí)退還；密級(jí)文件不帶回家批閱；對(duì)外交往中，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該提供的文件盡不提供；不隨意復(fù)印密級(jí)文件資料；發(fā)送傳真嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

技術(shù)防范落實(shí)。要積極推進(jìn)保密技術(shù)防范硬件建設(shè)，加大經(jīng)費(fèi)投入，添置、更新保密工作必要的設(shè)備，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行防竊聽(tīng)和防監(jiān)測(cè)的安全檢查。

第五篇：實(shí)習(xí)管理敘事研究-黃劍鳴

實(shí)習(xí)管理敘事研究

黃劍鳴

敘事內(nèi)容：07酒店管理班的實(shí)習(xí)指導(dǎo)中遇到的問(wèn)題及處理

敘事一：唐靜文等同學(xué)不被錄用及教育管理反思

日記記錄時(shí)間：2009年7月24日

2008~2009學(xué)年第二學(xué)期，教學(xué)部安排我擔(dān)任07酒店管理班的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，該工作包括制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃、實(shí)習(xí)前輔導(dǎo)及協(xié)助班主任對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中的管理及指導(dǎo)等。6月下旬至7月下旬這段時(shí)間，該班分別安排到廣州、深圳、東莞等幾個(gè)地方實(shí)習(xí)。

廣州這邊有新大地賓館接收6名同學(xué)，于6月24日由學(xué)校推薦就業(yè)科梁碧賢老師及班主任李慶平老師帶隊(duì)報(bào)到，另有亞洲酒店接收16名同學(xué)，于7月24日?qǐng)?bào)到，由于李慶平老師這段時(shí)間家中有事，委托我?guī)О鄨?bào)到。

7月24日早上8點(diǎn)30分我匯同推薦就業(yè)科廖樂(lè)慶老師帶領(lǐng)16名同學(xué)前往亞洲酒店報(bào)到，接待人是亞洲酒店人力資源管理部員工關(guān)系分部林婕副經(jīng)理。報(bào)到后從情況介紹到上午的培訓(xùn)一切順利，下午的安排是領(lǐng)取工衣、與各實(shí)習(xí)崗位的主管見(jiàn)面及熟悉崗位情況等，為第二天正式上班做好準(zhǔn)備。

午飯后我集中了全體16名同學(xué)到培訓(xùn)室休息，順便和大家交代一些做好實(shí)習(xí)工作的事情，這時(shí)林婕副經(jīng)理把唐靜文、蕭曉蔚、蕭鳴三位同學(xué)（均是女同學(xué)）被叫出去走道上談一些事情，我隨后也跟了出去看看是什么事。原來(lái)林婕副經(jīng)理剛剛發(fā)現(xiàn)了這三位同學(xué)身上有紋身，其中唐靜文有兩塊，一塊在左手食指上，不太大，一塊在左腿小腿上，較大。蕭曉蔚的在左手手背上，很大；蕭鳴的在左手前臂內(nèi)側(cè)，也較大。林副經(jīng)理對(duì)她們?nèi)苏f(shuō)：“你們身上有紋身，企業(yè)是不能錄用你們的，你們的紋身可以洗掉嗎？”三人均回答說(shuō)洗是可以洗掉的，只是要完全洗干凈需兩個(gè)月時(shí)間，而且還有費(fèi)用問(wèn)題要解決。

身上有紋身導(dǎo)致企業(yè)不能錄用，這時(shí)唐靜文、蕭曉蔚、蕭鳴三位同學(xué)均表示出極度后悔的心情，特別是唐靜文，一再要求林副經(jīng)理不要解聘她，表示愿意由餐廳部調(diào)去客房部，因?yàn)樗氖种讣y身較小，不明顯，小腿的則可以用襪子遮蓋。由于一再請(qǐng)

求，令林副經(jīng)理有點(diǎn)猶豫，有點(diǎn)心軟，但考慮一番后，林副經(jīng)理最后還是決定不能隨便破壞企業(yè)的規(guī)定，暫不錄用，對(duì)她們?nèi)苏f(shuō)：“這樣吧，我給兩個(gè)月的時(shí)間你們清洗紋身，干凈后便來(lái)上班，崗位的機(jī)會(huì)留給你們，但兩個(gè)月后還未搞好就不要怪我不給人情了。”

當(dāng)我向林副經(jīng)理了解招牌面試時(shí)為何沒(méi)發(fā)現(xiàn)她們的紋身時(shí)，林副經(jīng)理說(shuō)她們當(dāng)時(shí)都把紋身用止血貼貼著遮住，她當(dāng)時(shí)已經(jīng)覺(jué)得有些奇怪，怎么這個(gè)班有好幾個(gè)同學(xué)身上都有傷呢？就此事林副經(jīng)理教育她們說(shuō)：“你們面試時(shí)遮住紋身的做法是一種欺騙企業(yè)的行為，就這點(diǎn)企業(yè)可無(wú)條件解聘你們，現(xiàn)在念你們知道自己的錯(cuò)誤，給你們一次機(jī)會(huì)，希望你們好好記住這次教訓(xùn)！”

教育反思：

就唐靜文、蕭曉蔚、蕭鳴三位同學(xué)的此次紋身事件我想在今后的學(xué)生教育中要加強(qiáng)幾項(xiàng)工作：

1、抓住這次典型事件搞好今后的畢業(yè)生、在校生的教育。

我們各相關(guān)教師，如班主任、推薦就業(yè)科教師等每年都會(huì)對(duì)畢業(yè)生做各方面的思想教育工作，包括紋身等。但正如中國(guó)有句老話“不見(jiàn)棺材不流淚”，學(xué)生們對(duì)老師們苦口婆心的勸說(shuō)往往未遇到實(shí)質(zhì)性的懲罰都無(wú)動(dòng)于衷。唐靜文等幾位同學(xué)的遭遇為在校的同學(xué)提供了很好的案例，它教育同學(xué)們老師們平時(shí)苦口婆心告戒他們不要做錯(cuò)事的確是為他們好，否則就會(huì)面臨找不到工作這樣的懲罰。

2、考慮把這些被解聘的遭遇制作成影視教材

“不見(jiàn)棺材不流淚”，當(dāng)老師只是苦口婆心用語(yǔ)言說(shuō)給學(xué)生聽(tīng)不要做這、不要做那時(shí)，學(xué)生由于缺乏真實(shí)的感受而無(wú)動(dòng)于衷。如果唐靜文等幾位同學(xué)的遭遇如能拍成影視片作為教材的話，想必會(huì)有很好的教育效果。當(dāng)然，還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等渠道收集這類因?qū)W生行為不當(dāng)（除紋身外，還有染發(fā)、男生長(zhǎng)發(fā)、形象舉止不佳等等）而被企業(yè)拒聘、解聘等影視教材，以生動(dòng)活潑的形式教育學(xué)生。

3、組織畢業(yè)生回校為在校生現(xiàn)身說(shuō)法

學(xué)校應(yīng)經(jīng)常找機(jī)會(huì)聯(lián)系已畢業(yè)的學(xué)生回校為在校生現(xiàn)身說(shuō)法，既可讓較成功的畢業(yè)生回校激勵(lì)在校生，更可讓有挫折教訓(xùn)的畢業(yè)生回校教育在校生，不過(guò)實(shí)

際操作上后者的難度很大。我過(guò)去做過(guò)多次聯(lián)系已畢業(yè)的學(xué)生回校為在校生現(xiàn)身說(shuō)法的工作，都是以成功的案例激勵(lì)在校生為主，當(dāng)中也有談挫折教訓(xùn)，但還沒(méi)有畢業(yè)生愿意談?lì)愃铺旗o文紋身這樣的挫折教訓(xùn)，這是揭傷疤、揭丑事的事，多數(shù)人不愿做。如果能動(dòng)員到愿意談?lì)愃铺旗o文紋身這樣的挫折教訓(xùn)的畢業(yè)生回校 為在校生演講，相信會(huì)有很好的教育效果。

敘事二：謝展群同學(xué)被解聘及教育管理反思

2009年8月5日

昨天下午，我接到新大地賓館人事部曹副經(jīng)理的電話，希望我第二天能去賓館一趟，說(shuō)實(shí)習(xí)客房服務(wù)員的謝展群（女）同學(xué)在鬧情緒言不愿再上班，并動(dòng)不動(dòng)就哭哭啼啼的，他們?cè)S多工作人員已做了大量工作也拿她沒(méi)辦法。我當(dāng)即答應(yīng)曹副經(jīng)理第二天一早八點(diǎn)多鐘上班時(shí)間便會(huì)來(lái)賓館。掛了電話后，我感到這次的問(wèn)題會(huì)比較棘手，而且隱約覺(jué)得謝展群同學(xué)問(wèn)題很可能與其家庭教育有很大關(guān)系，總之，我決定見(jiàn)到謝展群后首先要搞清楚情況，再?zèng)Q定教育的方法。

早上八點(diǎn)多鐘，新大地賓館行政部門(mén)剛上班，我便來(lái)到賓館人事部，陳經(jīng)理和曹副經(jīng)理接待了我，簡(jiǎn)單講了一下謝展群的問(wèn)題，總的情況是謝展群自上班一個(gè)多月來(lái)一直都鬧情緒、不安心，動(dòng)不動(dòng)就哭哭啼啼的，最近更是吵著要離開(kāi)，人事部的經(jīng)理及工作人員以及她的工作部門(mén)賓館客房部的經(jīng)理及助理等，都為她做了大量的思想教育，未取得好的效果。因此，今天約了老師、家長(zhǎng)和她本人一齊來(lái)看看如何解決她的問(wèn)題，謝展群和她媽媽已在里間經(jīng)理室。

我進(jìn)入經(jīng)理室后見(jiàn)到了謝展群和她媽媽，謝展群還在抽抽噎噎的，為方便談話陳經(jīng)理把房間讓了給我們。我先向謝展群

了解為什么鬧情緒不愿工作，她帶著哭音回答說(shuō)：“我一進(jìn)入賓

館的房間就感到害怕，煩悶，工作就做不起來(lái)。老師，我是很不適合做客房這項(xiàng)工作的，把我調(diào)到餐廳部吧?！蔽艺f(shuō)：“你先不要這么快肯定客房這項(xiàng)工作不適合你，你到底只是不適合客房工作還是根本還未做好進(jìn)入社會(huì)的心理準(zhǔn)備。如果是前者，我可以幫你說(shuō)說(shuō)，請(qǐng)賓館把你調(diào)到餐廳部。但如果是后者，我今天幫你換

日記記錄時(shí)間：

了崗位，你明天又會(huì)說(shuō)餐廳部工作不適合你，那么，哪有企業(yè)會(huì)這樣給你調(diào)來(lái)調(diào)去呢？”

接著，我和謝媽媽單獨(dú)談了一陣。我向她了解是否謝爸爸不太關(guān)心女兒，果然不出我所料，他們夫妻只育有一對(duì)雙胞胎女兒，謝爸爸有重男輕女的觀念，從小到大就不太關(guān)心女兒們，女兒們一直都很怕他，從小到大有什么事也不敢找他商量，他也從來(lái)不太理她們。說(shuō)著話，謝媽媽也掉下眼淚來(lái)，可見(jiàn)她的性格也是很柔弱。于是，我和謝媽媽分析了他們家庭教育的存在問(wèn)題，媽媽對(duì)女兒很關(guān)心，這很好，有利于女兒養(yǎng)成對(duì)人關(guān)懷等好品格。但父親對(duì)兒女的人格影響是絕對(duì)不能忽視的，父親是形成兒女的堅(jiān)強(qiáng)人格的重要影響者，如果父親不關(guān)心兒女就會(huì)大大削弱這種影響，甚至不能產(chǎn)生影響。你們的家庭很可能是這種情況，女兒們只承傳了母親的女性溫柔等優(yōu)良品格，而沒(méi)有承傳到父親的意志堅(jiān)強(qiáng)等優(yōu)良品格。因此，你的女兒們性格特別柔弱，缺乏面對(duì)困難的勇氣。聽(tīng)完我的分析，謝母很認(rèn)同。我繼續(xù)分析，謝展群在新大地賓館的這份工作看來(lái)是保不住了，建議謝母就今天的事情好好地回去和丈夫溝通溝通，希望謝父今后能改變不關(guān)心女兒的情況，在塑造女兒人格方面能多給一些正面的影響，使她們姐妹倆今后面對(duì)生活的挫折能堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)。

和謝母談完，我便繼續(xù)做謝展群的工作，談了約半個(gè)多小時(shí)，她還是堅(jiān)持不做當(dāng)前的實(shí)習(xí)工作。無(wú)奈，與賓館人事部商量后，決定讓她辭職，今后的實(shí)習(xí)以后再作打算。于是，便攜同她到賓館客房部辦理辭職手續(xù)。到賓館客房部后，賴經(jīng)理，一位中年女性，以長(zhǎng)者的身份，母親般地語(yǔ)重心長(zhǎng)和謝展群談了很久，還是未能讓她回心轉(zhuǎn)意。最終，還是和她辦理了辭職手續(xù)，賓館各部門(mén)可謂仁至義盡，已盡了最大的努力教育她，挽留她，是她堅(jiān)持要放棄。我交給人事部學(xué)校的實(shí)習(xí)巡點(diǎn)表，表上“單位對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生意見(jiàn)”一欄，陳經(jīng)理寫(xiě)道：“謝展群同學(xué)因未能適應(yīng)賓館的工作，退回學(xué)校另行安排?！?/p>

謝展群事件引起的教育反思：

謝展群同學(xué)的辭職事件雖屬個(gè)別，但也有一定的普遍性。現(xiàn)在不少中職學(xué)生在實(shí)習(xí)期，往往只工作了很短的時(shí)間便以種種理由辭職不干，當(dāng)中除了個(gè)別是企業(yè)管理、工作興趣等原因外，更多的是不能適應(yīng)工作的要求、社會(huì)的要求，不能吃苦耐勞等品格意志不完善的因素造成的。因此，今后的學(xué)校教育應(yīng)加強(qiáng)以下幾項(xiàng)工作：

1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生吃苦耐勞、敬業(yè)精神等品格意志的教育

目前大多數(shù)企業(yè)對(duì)中等職業(yè)教育財(cái)經(jīng)商貿(mào)類人才的素質(zhì)要求首先更多是在思想品質(zhì)方面，技能方面倒沒(méi)有太大的要求。目前不少90后出生的孩子都比較嬌氣，他們剛走上工作崗位最欠缺的是吃苦耐勞的敬業(yè)精神，不少畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期大多數(shù)是因吃不了苦而打起退堂鼓。

粵語(yǔ)有句俗話：“穩(wěn)（音譯，意找）食艱難?！碑?dāng)代的學(xué)生很多是嬌生慣養(yǎng)，還未走入社會(huì)時(shí)，對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的情況往往是缺乏足夠的了解，也往往缺乏走入社會(huì)的足夠的心理準(zhǔn)備。因此，中等職業(yè)學(xué)校目前除了要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)技能教育外，更重要的是要加強(qiáng)學(xué)生吃苦耐勞的敬業(yè)精神等思想品質(zhì)方面的教育。首先，要讓他們?cè)琰c(diǎn)認(rèn)識(shí)到社會(huì)的現(xiàn)實(shí)情況，對(duì)社會(huì)“穩(wěn)（音譯，意找）食艱難”的現(xiàn)實(shí)狀況提早做好應(yīng)對(duì)的心理準(zhǔn)備，以盡快順利度過(guò)融入社會(huì)過(guò)渡期。

2、爭(zhēng)取家庭教育的配合目前許多學(xué)生的人格不夠健全和家庭教育的不完善有著很大關(guān)系，現(xiàn)在許多學(xué)生的家庭教育都或多或少地存在這樣那樣的問(wèn)題，有些是單親家庭問(wèn)題，有些是教育缺失或不當(dāng)。通常缺少父愛(ài)易產(chǎn)生柔弱的性格，缺少母愛(ài)易性格暴躁等。任何老師一般往往只是學(xué)生人生某個(gè)階段的影響者，而父母卻是孩子一生的影響者，是孩子的終身教師，可以說(shuō)再偉大教育家也代替不了父母在孩子心目中的地位，良好的家庭教育是孩子形成健全人格的重要因素。像謝展群的情況很大程度是缺少父愛(ài)的關(guān)懷，導(dǎo)致性格特別柔弱，缺少克服困難的加強(qiáng)意志。因此，學(xué)校教育要切實(shí)有效還必須主動(dòng)尋求家庭教育的積極配合，這才能產(chǎn)生完整的教育。我們所有教師，特別是班主任教師，在教書(shū)育人的工作中，應(yīng)盡早發(fā)現(xiàn)學(xué)生種種不健全的人格現(xiàn)象，及盡早做好與家庭的溝通，了解家庭教育中的種種不足，及時(shí)勸導(dǎo)家長(zhǎng)改善家庭教育，爭(zhēng)取學(xué)生在走入社會(huì)前能盡快形成健全的人格，提高適應(yīng)初入社會(huì)所遇到的種種不如意問(wèn)題的能力，以足夠的心理準(zhǔn)備走向社會(huì)，以堅(jiān)強(qiáng)者、勝利者的姿態(tài)面對(duì)人生所遇到的種種困難。這樣才能順利地走向工作崗位，順利度過(guò)融入社會(huì)的過(guò)渡期，盡快成為一名符合社會(huì)需要的合格的勞動(dòng)者。