第一篇：履職抓基層 黨建工作述職報(bào)告（大全）

履職抓基層 黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況

（一）牽頭抓總，落實(shí)黨建主體責(zé)任。認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任清單，按季召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì)，健全述職考評(píng)及問(wèn)責(zé)機(jī)制，及時(shí)查找自身與班子成員在黨建責(zé)任落實(shí)方面的問(wèn)題，逐項(xiàng)制定整改措施，落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化黨政班子抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任，先后召開(kāi)7次黨委會(huì)專題研究績(jī)效黨建工作，與班子成員、各村黨支部書記談心談話87次，對(duì)2名履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，班子責(zé)任意識(shí)得到強(qiáng)化。堅(jiān)持月推進(jìn)會(huì)、周例會(huì)日清制等工作制度，隨機(jī)督查黨建、維穩(wěn)工作機(jī)制落實(shí)情況，了解工作進(jìn)展、查擺存在的問(wèn)題，增強(qiáng)干部的工作動(dòng)力。

（二）突出重點(diǎn)，提升隊(duì)伍整體水平。主動(dòng)承擔(dān)全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大換屆和村“兩委”換屆試點(diǎn)工作，嚴(yán)格換屆程序、精心組織實(shí)施，圓滿完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織推薦的各職候選人均高票當(dāng)選；選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達(dá)100%；實(shí)現(xiàn)換屆紀(jì)律零舉報(bào)，為全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆樹立標(biāo)桿、提供借鑒?！耙园迓?lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制為基礎(chǔ)，整合公安檢查站、派出所、聯(lián)防隊(duì)伍及信息員隊(duì)伍力量，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的排查管理，排除隱患，確保轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。帶頭參與“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)結(jié)對(duì)認(rèn)親，制定幫扶措施，促進(jìn)各民族間的互助提升和融情團(tuán)結(jié)。主動(dòng)參加“升國(guó)旗”活動(dòng)，帶頭督查各村（社區(qū)）、學(xué)校、清真寺“升國(guó)旗”活動(dòng)開(kāi)展情況，近2000名群眾接受了國(guó)旗下的宣傳教育。

（三）建強(qiáng)基礎(chǔ)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。把脫貧攻堅(jiān)任務(wù)納入村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，以“星級(jí)化”創(chuàng)建晉位升級(jí)為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化“包星”責(zé)任制，按照“5+2”陣地建設(shè)要求，自籌資金109萬(wàn)元，新建三個(gè)村文化室、兩個(gè)村級(jí)干部周轉(zhuǎn)房、400多平米社區(qū)文化活動(dòng)站。完成恰庫(kù)爾圖鎮(zhèn)再就業(yè)交易市場(chǎng)、哈希翁村公路改造、喬山拜村自來(lái)水改造等民生小項(xiàng)目建設(shè)，通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)項(xiàng)目，加快勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等多種方式，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總量由去年37萬(wàn)元增加到45萬(wàn)元。堅(jiān)持每月組織召開(kāi)一次工作組聯(lián)席會(huì)，聽(tīng)取月工作進(jìn)展情況，結(jié)合社區(qū)“3421”工作機(jī)制，共梳理和解決群眾反映的小區(qū)綠化硬化、垃圾處理、商鋪門前硬化等問(wèn)題43件，“訪惠聚”工作組聯(lián)席會(huì)成為解決村民困難、聯(lián)系溝通群眾的重要抓手。

二、存在的主要問(wèn)題和原因

一是抓黨建不全面。在對(duì)村級(jí)黨組織關(guān)心多，督查多，對(duì)醫(yī)院、學(xué)校等站所黨支部指導(dǎo)力度不足，基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)不均衡，致使站所黨支部黨建工作開(kāi)展活力不足，凝聚力不強(qiáng)，黨員作用發(fā)揮不突出。二是對(duì)黨建工作的研究力度不夠。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導(dǎo)，在回歸本職方面還做的不夠好。具體工作中，本人把主要精力放在社會(huì)治理、就業(yè)增收等容易出成效的工作上，沒(méi)有把黨建工作和其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。比如，在抓穩(wěn)定工作時(shí)，過(guò)多依賴檢查站、派出所和民兵、十戶長(zhǎng)等力量，忽視了黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的作用，造成工作被動(dòng)。三是黨建工作督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不足。在前期安排部署熱情高，后期督導(dǎo)檢查少，抓落實(shí)方面缺乏十個(gè)指頭彈鋼琴的技藝。在檢驗(yàn)具體落實(shí)效果時(shí)，多滿足于聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報(bào)，實(shí)地檢驗(yàn)落實(shí)效果少。雖然制定了規(guī)范基層黨建工作相關(guān)制度，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)和運(yùn)用情況關(guān)注不夠，沒(méi)有主動(dòng)去了解，造成班子成員抓黨建工作水平失衡，一些支部出現(xiàn)黨建工作圖形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。

產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因：一是黨建投入精力不足。工作精力大部分投入到完成上級(jí)指標(biāo)任務(wù)中，抓黨建工作不夠深入，有些工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，工作部署后沒(méi)能一抓到底，導(dǎo)致部分班子成員在抓黨建工作重要性上認(rèn)識(shí)不到位。二是對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)還存在偏差。對(duì)做好黨建工作的必要性、長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、主動(dòng)鉆研黨建業(yè)務(wù)。對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不透，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。對(duì)抓基層黨建方面缺乏探索創(chuàng)新，在總結(jié)完善、創(chuàng)新機(jī)制方面，努力還不夠。三是在以身作則、全員參與方面做的還不夠。覺(jué)得只要把黨政班子成員抓好，全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實(shí)“相信群眾、依靠群眾”的工作方法時(shí)，辦法不多、力度不夠。

三、下一步工作重點(diǎn)

（一）圍繞主體責(zé)任努力提升黨建工作整體水平。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨政班子成員績(jī)效黨建項(xiàng)目化管理機(jī)制，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，以冬訓(xùn)冬學(xué)、基層干部輪訓(xùn)為契機(jī)，舉辦“雙語(yǔ)”、黨務(wù)知識(shí)等各類培訓(xùn)班不少于50期。通過(guò)討論式學(xué)習(xí)、激情式授課改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升全體黨員的政治意識(shí)和規(guī)矩。以強(qiáng)化管理為抓手切實(shí)把十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)第九次黨代會(huì)精神不折不扣地貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，建立穩(wěn)固的信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、外來(lái)人員軌跡排查、村級(jí)事務(wù)民主管理工作，全力保障轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定大局。

（二）圍繞工作機(jī)制努力提升黨組織戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好“三會(huì)一課”、“兩會(huì)兩票”、“一定雙評(píng)三公開(kāi)”、社區(qū)“三議三決”等基礎(chǔ)機(jī)制的落實(shí)力度，將“星級(jí)化”創(chuàng)建和村級(jí)黨組織主導(dǎo)的“四項(xiàng)活動(dòng)”緊密結(jié)合，繼續(xù)做好“每周一升國(guó)旗”、“國(guó)旗下的宣講”等活動(dòng)，將“訪惠聚”工作、民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)、“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制有機(jī)結(jié)合，做到每一戶群眾都有干部聯(lián)系，促進(jìn)各民族間互幫互聯(lián)，融情共建。加強(qiáng)對(duì)新任村干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮離任村干部的“余熱”，引導(dǎo)他們積極參與、支持和監(jiān)督村級(jí)工作；落實(shí)發(fā)展農(nóng)牧民黨員“20103”機(jī)制，每村發(fā)展3名以上黨員，探索建立農(nóng)村黨員退出機(jī)制，加大黨員摸底排查，制定不合格黨員處置程序，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍的純潔性。

（三）圍繞基礎(chǔ)保障努力提升服務(wù)群眾能力。按照村級(jí)組織陣地“5+2”工程建設(shè)規(guī)劃，在三個(gè)村搭建鄉(xiāng)村大舞臺(tái)，完成喬山拜村警務(wù)室建設(shè)，確保所有的村達(dá)到陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。研究村級(jí)組織主導(dǎo)的四項(xiàng)活動(dòng)與村陣地建管用結(jié)合點(diǎn)，對(duì)陣地建設(shè)規(guī)劃、管理維護(hù)、支出督核、使用效率等制定詳細(xì)考評(píng)機(jī)制，讓陣地建設(shè)的高投入產(chǎn)生高回報(bào)。利用政策扶持和地緣優(yōu)勢(shì)，探索新的集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，重點(diǎn)推行恰庫(kù)爾圖村集體農(nóng)莊建設(shè)，推動(dòng)喬山拜村育肥養(yǎng)殖廠建設(shè)，投入900萬(wàn)元完成3個(gè)村人畜分離工程，引導(dǎo)群眾做特色養(yǎng)殖。借高速公路、火車站建設(shè)機(jī)遇，加強(qiáng)與項(xiàng)目單位對(duì)接，從勞動(dòng)力方面加大本轄區(qū)勞務(wù)輸出，從物資供應(yīng)上加大蔬菜、牛羊肉類供應(yīng)量，力爭(zhēng)2017年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬(wàn)元。

第二篇：履職抓基層 黨建工作述職報(bào)告

履職抓基層 黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況

（一）牽頭抓總，落實(shí)黨建主體責(zé)任。認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任清單，按季召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì)，健全述職考評(píng)及問(wèn)責(zé)機(jī)制，及時(shí)查找自身與班子成員在黨建責(zé)任落實(shí)方面的問(wèn)題，逐項(xiàng)制定整改措施，落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化黨政班子抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任，先后召開(kāi)7次黨委會(huì)專題研究績(jī)效黨建工作，與班子成員、各村黨支部書記談心談話87次，對(duì)2名履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，班子責(zé)任意識(shí)得到強(qiáng)化。堅(jiān)持月推進(jìn)會(huì)、周例會(huì)日清制等工作制度，隨機(jī)督查黨建、維穩(wěn)工作機(jī)制落實(shí)情況，了解工作進(jìn)展、查擺存在的問(wèn)題，增強(qiáng)干部的工作動(dòng)力。

（二）突出重點(diǎn)，提升隊(duì)伍整體水平。主動(dòng)承擔(dān)全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大換屆和村“兩委”換屆試點(diǎn)工作，嚴(yán)格換屆程序、精心組織實(shí)施，圓滿完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織推薦的各職候選人均高票當(dāng)選；選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達(dá)100%；實(shí)現(xiàn)換屆紀(jì)律零舉報(bào)，為全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆樹立標(biāo)桿、提供借鑒?！耙园迓?lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制為基礎(chǔ)，整合公安檢查站、派出所、聯(lián)防隊(duì)伍及信息員隊(duì)伍力量，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的排查管理，排除隱患，確保轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。帶頭參與“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)結(jié)對(duì)認(rèn)親，制定幫扶措施，促進(jìn)各民族間的互助提升和融情團(tuán)結(jié)。主動(dòng)參加“升國(guó)旗”活動(dòng)，帶頭督查各村（社區(qū)）、學(xué)校、清真寺“升國(guó)旗”活動(dòng)開(kāi)展情況，近2000名群眾接受了國(guó)旗下的宣傳教育。

（三）建強(qiáng)基礎(chǔ)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。把脫貧攻堅(jiān)任務(wù)納入村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，以“星級(jí)化”創(chuàng)建晉位升級(jí)為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化“包星”責(zé)任制，按照“5+2”陣地建設(shè)要求，自籌資金109萬(wàn)元，新建三個(gè)村文化室、兩個(gè)村級(jí)干部周轉(zhuǎn)房、400多平米社區(qū)文化活動(dòng)站。完成恰庫(kù)爾圖鎮(zhèn)再就業(yè)交易市場(chǎng)、哈希翁村公路改造、喬山拜村自來(lái)水改造等民生小項(xiàng)目建設(shè)，通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)項(xiàng)目，加快勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等多種方式，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總量由去年37萬(wàn)元增加到45萬(wàn)元。堅(jiān)持每月組織召開(kāi)一次工作組聯(lián)席會(huì)，聽(tīng)取月工作進(jìn)展情況，結(jié)合社區(qū)“3421”工作機(jī)制，共梳理和解決群眾反映的小區(qū)綠化硬化、垃圾處理、商鋪門前硬化等問(wèn)題43件，“訪惠聚”工作組聯(lián)席會(huì)成為解決村民困難、聯(lián)系溝通群眾的重要抓手。

二、存在的主要問(wèn)題和原因

一是抓黨建不全面。在對(duì)村級(jí)黨組織關(guān)心多，督查多，對(duì)醫(yī)院、學(xué)校等站所黨支部指導(dǎo)力度不足，基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)不均衡，致使站所黨支部黨建工作開(kāi)展活力不足，凝聚力不強(qiáng)，黨員作用發(fā)揮不突出。二是對(duì)黨建工作的研究力度不夠。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導(dǎo)，在回歸本職方面還做的不夠好。具體工作中，本人把主要精力放在社會(huì)治理、就業(yè)增收等容易出成效的工作上，沒(méi)有把黨建工作和其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。比如，在抓穩(wěn)定工作時(shí)，過(guò)多依賴檢查站、派出所和民兵、十戶長(zhǎng)等力量，忽視了黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的作用，造成工作被動(dòng)。三是黨建工作督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不足。在前期安排部署熱情高，后期督導(dǎo)檢查少，抓落實(shí)方面缺乏十個(gè)指頭彈鋼琴的技藝。在檢驗(yàn)具體落實(shí)效果時(shí)，多滿足于聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報(bào)，實(shí)地檢驗(yàn)落實(shí)效果少。雖然制定了規(guī)范基層黨建工作相關(guān)制度，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)和運(yùn)用情況關(guān)注不夠，沒(méi)有主動(dòng)去了解，造成班子成員抓黨建工作水平失衡，一些支部出現(xiàn)黨建工作圖形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。

產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因：一是黨建投入精力不足。工作精力大部分投入到完成上級(jí)指標(biāo)任務(wù)中，抓黨建工作不夠深入，有些工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，工作部署后沒(méi)能一抓到底，導(dǎo)致部分班子成員在抓黨建工作重要性上認(rèn)識(shí)不到位。二是對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)還存在偏差。對(duì)做好黨建工作的必要性、長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、主動(dòng)鉆研黨建業(yè)務(wù)。對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不透，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。對(duì)抓基層黨建方面缺乏探索創(chuàng)新，在總結(jié)完善、創(chuàng)新機(jī)制方面，努力還不夠。三是在以身作則、全員參與方面做的還不夠。覺(jué)得只要把黨政班子成員抓好，全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實(shí)“相信群眾、依靠群眾”的工作方法時(shí)，辦法不多、力度不夠。

三、下一步工作重點(diǎn)

（一）圍繞主體責(zé)任努力提升黨建工作整體水平。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨政班子成員績(jī)效黨建項(xiàng)目化管理機(jī)制，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，以冬訓(xùn)冬學(xué)、基層干部輪訓(xùn)為契機(jī)，舉辦“雙語(yǔ)”、黨務(wù)知識(shí)等各類培訓(xùn)班不少于50期。通過(guò)討論式學(xué)習(xí)、激情式授課改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升全體黨員的政治意識(shí)和規(guī)矩。以強(qiáng)化管理為抓手切實(shí)把十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)第九次黨代會(huì)精神不折不扣地貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，建立穩(wěn)固的信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、外來(lái)人員軌跡排查、村級(jí)事務(wù)民主管理工作，全力保障轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定大局。

（二）圍繞工作機(jī)制努力提升黨組織戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好“三會(huì)一課”、“兩會(huì)兩票”、“一定雙評(píng)三公開(kāi)”、社區(qū)“三議三決”等基礎(chǔ)機(jī)制的落實(shí)力度，將“星級(jí)化”創(chuàng)建和村級(jí)黨組織主導(dǎo)的“四項(xiàng)活動(dòng)”緊密結(jié)合，繼續(xù)做好“每周一升國(guó)旗”、“國(guó)旗下的宣講”等活動(dòng)，將“訪惠聚”工作、民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)、“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制有機(jī)結(jié)合，做到每一戶群眾都有干部聯(lián)系，促進(jìn)各民族間互幫互聯(lián)，融情共建。加強(qiáng)對(duì)新任村干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮離任村干部的“余熱”，引導(dǎo)他們積極參與、支持和監(jiān)督村級(jí)工作；落實(shí)發(fā)展農(nóng)牧民黨員“20103”機(jī)制，每村發(fā)展3名以上黨員，探索建立農(nóng)村黨員退出機(jī)制，加大黨員摸底排查，制定不合格黨員處置程序，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍的純潔性。

（三）圍繞基礎(chǔ)保障努力提升服務(wù)群眾能力。按照村級(jí)組織陣地“5+2”工程建設(shè)規(guī)劃，在三個(gè)村搭建鄉(xiāng)村大舞臺(tái)，完成喬山拜村警務(wù)室建設(shè)，確保所有的村達(dá)到陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。研究村級(jí)組織主導(dǎo)的四項(xiàng)活動(dòng)與村陣地建管用結(jié)合點(diǎn)，對(duì)陣地建設(shè)規(guī)劃、管理維護(hù)、支出督核、使用效率等制定詳細(xì)考評(píng)機(jī)制，讓陣地建設(shè)的高投入產(chǎn)生高回報(bào)。利用政策扶持和地緣優(yōu)勢(shì)，探索新的集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，重點(diǎn)推行恰庫(kù)爾圖村集體農(nóng)莊建設(shè)，推動(dòng)喬山拜村育肥養(yǎng)殖廠建設(shè)，投入900萬(wàn)元完成3個(gè)村人畜分離工程，引導(dǎo)群眾做特色養(yǎng)殖。借高速公路、火車站建設(shè)機(jī)遇，加強(qiáng)與項(xiàng)目單位對(duì)接，從勞動(dòng)力方面加大本轄區(qū)勞務(wù)輸出，從物資供應(yīng)上加大蔬菜、牛羊肉類供應(yīng)量，力爭(zhēng)2017年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬(wàn)元。

第三篇：履職抓基層 黨建工作述職報(bào)告

履職抓基層 黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況

（一）牽頭抓總，落實(shí)黨建主體責(zé)任。認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任清單，按季召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì)，健全述職考評(píng)及問(wèn)責(zé)機(jī)制，及時(shí)查找自身與班子成員在黨建責(zé)任落實(shí)方面的問(wèn)題，逐項(xiàng)制定整改措施，落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化黨政班子抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任，先后召開(kāi)7次黨委會(huì)專題研究績(jī)效黨建工作，與班子成員、各村黨支部書記談心談話87次，對(duì)2名履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，班子責(zé)任意識(shí)得到強(qiáng)化。堅(jiān)持月推進(jìn)會(huì)、周例會(huì)日清制等工作制度，隨機(jī)督查黨建、維穩(wěn)工作機(jī)制落實(shí)情況，了解工作進(jìn)展、查擺存在的問(wèn)題，增強(qiáng)干部的工作動(dòng)力。

（二）突出重點(diǎn)，提升隊(duì)伍整體水平。主動(dòng)承擔(dān)全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大換屆和村“兩委”換屆試點(diǎn)工作，嚴(yán)格換屆程序、精心組織實(shí)施，圓滿完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織推薦的各職候選人均高票當(dāng)選；選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達(dá)100%；實(shí)現(xiàn)換屆紀(jì)律零舉報(bào)，為全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆樹立標(biāo)桿、提供借鑒?！耙园迓?lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制為基礎(chǔ)，整合公安檢查站、派出所、聯(lián)防隊(duì)伍及信息員隊(duì)伍力量，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的排查管理，排除隱患，確保轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。帶頭參與“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)結(jié)對(duì)認(rèn)親，制定幫扶措施，促進(jìn)各民族間的互助提升和融情團(tuán)結(jié)。主動(dòng)參加“升國(guó)旗”活動(dòng)，帶頭督查各村（社區(qū)）、學(xué)校、清真寺“升國(guó)旗”活動(dòng)開(kāi)展情況，近2000名群眾接受了國(guó)旗下的宣傳教育。

（三）建強(qiáng)基礎(chǔ)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。把脫貧攻堅(jiān)任務(wù)納入村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，以“星級(jí)化”創(chuàng)建晉位升級(jí)為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化“包星”責(zé)任制，按照“5+2”陣地建設(shè)要求，自籌資金109萬(wàn)元，新建三個(gè)村文化室、兩個(gè)村級(jí)干部周轉(zhuǎn)房、400多平米社區(qū)文化活動(dòng)站。完成恰庫(kù)爾圖鎮(zhèn)再就業(yè)交易市場(chǎng)、哈希翁村公路改造、喬山拜村自來(lái)水改造等民生小項(xiàng)目建設(shè)，通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)項(xiàng)目，加快勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等多種方式，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總量由去年37萬(wàn)元增加到45萬(wàn)元。堅(jiān)持每月組織召開(kāi)一次工作組聯(lián)席會(huì)，聽(tīng)取月工作進(jìn)展情況，結(jié)合社區(qū)“3421”工作機(jī)制，共梳理和解決群眾反映的小區(qū)綠化硬化、垃圾處理、商鋪門前硬化等問(wèn)題43件，“訪惠聚”工作組聯(lián)席會(huì)成為解決村民困難、聯(lián)系溝通群眾的重要抓手。

二、存在的主要問(wèn)題和原因

一是抓黨建不全面。在對(duì)村級(jí)黨組織關(guān)心多，督查多，對(duì)醫(yī)院、學(xué)校等站所黨支部指導(dǎo)力度不足，基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)不均衡，致使站所黨支部黨建工作開(kāi)展活力不足，凝聚力不強(qiáng)，黨員作用發(fā)揮不突出。二是對(duì)黨建工作的研究力度不夠。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導(dǎo)，在回歸本職方面還做的不夠好。具體工作中，本人把主要精力放在社會(huì)治理、就業(yè)增收等容易出成效的工作上，沒(méi)有把黨建工作和其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。比如，在抓穩(wěn)定工作時(shí)，過(guò)多依賴檢查站、派出所和民兵、十戶長(zhǎng)等力量，忽視了黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的作用，造成工作被動(dòng)。三是黨建工作督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不足。在前期安排部署熱情高，后期督導(dǎo)檢查少，抓落實(shí)方面缺乏十個(gè)指頭彈鋼琴的技藝。在檢驗(yàn)具體落實(shí)效果時(shí)，多滿足于聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報(bào)，實(shí)地檢驗(yàn)落實(shí)效果少。雖然制定了規(guī)范基層黨建工作相關(guān)制度，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)和運(yùn)用情況關(guān)注不夠，沒(méi)有主動(dòng)去了解，造成班子成員抓黨建工作水平失衡，一些支部出現(xiàn)黨建工作圖形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。

產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因：一是黨建投入精力不足。工作精力大部分投入到完成上級(jí)指標(biāo)任務(wù)中，抓黨建工作不夠深入，有些工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，工作部署后沒(méi)能一抓到底，導(dǎo)致部分班子成員在抓黨建工作重要性上認(rèn)識(shí)不到位。二是對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)還存在偏差。對(duì)做好黨建工作的必要性、長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、主動(dòng)鉆研黨建業(yè)務(wù)。對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不透，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。對(duì)抓基層黨建方面缺乏探索創(chuàng)新，在總結(jié)完善、創(chuàng)新機(jī)制方面，努力還不夠。三是在以身作則、全員參與方面做的還不夠。覺(jué)得只要把黨政班子成員抓好，全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實(shí)“相信群眾、依靠群眾”的工作方法時(shí)，辦法不多、力度不夠。

三、下一步工作重點(diǎn)

（一）圍繞主體責(zé)任努力提升黨建工作整體水平。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨政班子成員績(jī)效黨建項(xiàng)目化管理機(jī)制，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，以冬訓(xùn)冬學(xué)、基層干部輪訓(xùn)為契機(jī)，舉辦“雙語(yǔ)”、黨務(wù)知識(shí)等各類培訓(xùn)班不少于50期。通過(guò)討論式學(xué)習(xí)、激情式授課改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升全體黨員的政治意識(shí)和規(guī)矩。以強(qiáng)化管理為抓手切實(shí)把十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)第九次黨代會(huì)精神不折不扣地貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，建立穩(wěn)固的信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、外來(lái)人員軌跡排查、村級(jí)事務(wù)民主管理工作，全力保障轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定大局。

（二）圍繞工作機(jī)制努力提升黨組織戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好“三會(huì)一課”、“兩會(huì)兩票”、“一定雙評(píng)三公開(kāi)”、社區(qū)“三議三決”等基礎(chǔ)機(jī)制的落實(shí)力度，將“星級(jí)化”創(chuàng)建和村級(jí)黨組織主導(dǎo)的“四項(xiàng)活動(dòng)”緊密結(jié)合，繼續(xù)做好“每周一升國(guó)旗”、“國(guó)旗下的宣講”等活動(dòng)，將“訪惠聚”工作、民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)、“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制有機(jī)結(jié)合，做到每一戶群眾都有干部聯(lián)系，促進(jìn)各民族間互幫互聯(lián)，融情共建。加強(qiáng)對(duì)新任村干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮離任村干部的“余熱”，引導(dǎo)他們積極參與、支持和監(jiān)督村級(jí)工作；落實(shí)發(fā)展農(nóng)牧民黨員“20103”機(jī)制，每村發(fā)展3名以上黨員，探索建立農(nóng)村黨員退出機(jī)制，加大黨員摸底排查，制定不合格黨員處置程序，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍的純潔性。

（三）圍繞基礎(chǔ)保障努力提升服務(wù)群眾能力。按照村級(jí)組織陣地“5+2”工程建設(shè)規(guī)劃，在三個(gè)村搭建鄉(xiāng)村大舞臺(tái)，完成喬山拜村警務(wù)室建設(shè)，確保所有的村達(dá)到陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。研究村級(jí)組織主導(dǎo)的四項(xiàng)活動(dòng)與村陣地建管用結(jié)合點(diǎn)，對(duì)陣地建設(shè)規(guī)劃、管理維護(hù)、支出督核、使用效率等制定詳細(xì)考評(píng)機(jī)制，讓陣地建設(shè)的高投入產(chǎn)生高回報(bào)。利用政策扶持和地緣優(yōu)勢(shì)，探索新的集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，重點(diǎn)推行恰庫(kù)爾圖村集體農(nóng)莊建設(shè)，推動(dòng)喬山拜村育肥養(yǎng)殖廠建設(shè)，投入900萬(wàn)元完成3個(gè)村人畜分離工程，引導(dǎo)群眾做特色養(yǎng)殖。借高速公路、火車站建設(shè)機(jī)遇，加強(qiáng)與項(xiàng)目單位對(duì)接，從勞動(dòng)力方面加大本轄區(qū)勞務(wù)輸出，從物資供應(yīng)上加大蔬菜、牛羊肉類供應(yīng)量，力爭(zhēng)2017年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬(wàn)元。

第四篇：抓基層黨建履職情況述職報(bào)告與抓基層黨建工作述職報(bào)告

抓基層黨建履職情況述職報(bào)告

根據(jù)市委安排，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況：

（一）健全制度，落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)黨建工作合力

一是研究制定《基層黨建工作計(jì)劃》。加大基層黨建目標(biāo)量化管理考核力度，納入辦事處千分目標(biāo)考核體系，分值增加到300分，簽訂了《黨工委“兩單四化”服務(wù)型黨組織建設(shè)責(zé)任書》，制定黨建工作清單16條，征求黨建服務(wù)訂單20條。

二是落實(shí)基層黨工委、黨支部層層抓黨建工作的責(zé)任制。明確了抓基層黨建責(zé)任人的職責(zé)，形成“黨工委書記統(tǒng)籌抓、分管副書記具體抓、黨工委成員一起抓、支部書記、黨建聯(lián)絡(luò)員直接抓”的工作網(wǎng)絡(luò)化管理格局。

三是量化考核，適時(shí)表彰。嚴(yán)格“十星級(jí)”黨支部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選出十星級(jí)黨支部1個(gè)、九星級(jí)黨支部2個(gè)，表彰了3個(gè)先進(jìn)基層黨組織、3名優(yōu)秀黨支部書記、28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式，給予3個(gè)先進(jìn)黨支部補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)1.5萬(wàn)元。同時(shí)，對(duì)連續(xù)兩年發(fā)展黨員空白的XXX社區(qū)取消了評(píng)先資格。

（二）圍繞目標(biāo)，突出重點(diǎn)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

一是扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確保了學(xué)習(xí)實(shí)效。周密組織，通過(guò)黨工委委員上黨課、集中觀看了《焦裕祿》等教育影片，營(yíng)造了濃厚氛圍。堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，提出專項(xiàng)整改措施共3個(gè)方面15條；廢止制度5項(xiàng)、修改完善8項(xiàng)，積極開(kāi)展了“四學(xué)四比四爭(zhēng)做”活動(dòng)，提高了黨員干部的執(zhí)行力。

二是突出抓好軟弱渙散村黨組織整頓。針對(duì)大張營(yíng)社區(qū)班子不團(tuán)結(jié)、信訪問(wèn)題突出情況，在市政府辦公室工作組的指導(dǎo)下，首先凝聚大張營(yíng)社區(qū)“三委”班子核心；其次辦事處成立駐村幫扶工作隊(duì)化解XXX等信訪積案；運(yùn)用“四議兩

公開(kāi)”工作法籌資新修村室、發(fā)動(dòng)知名人士和企業(yè)捐贈(zèng)新修村道路1800米，使后進(jìn)村整改工作取得了顯著成效，村級(jí)班子得到規(guī)范加強(qiáng)。

三是加大黨建工作投入，推進(jìn)黨組織陣地建設(shè)。加強(qiáng)陣地建設(shè)，投入資金9萬(wàn)余元，修繕9個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)所，發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“一室多用”功能。投入資金2.1萬(wàn)元，規(guī)范辦事處便民服務(wù)中心建設(shè)；總投資6萬(wàn)多元，在機(jī)關(guān)辦公區(qū)、8個(gè)社區(qū)建成黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄。

四是突出抓好黨員發(fā)展工作。注重在大中專畢業(yè)生、退伍軍人、致富能手群體中發(fā)展黨員，今年舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)積極分子29人，發(fā)展黨員11人，13名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正并做好信息入庫(kù)管理工作。

（三）創(chuàng)新思路，突出特色，打造黨建工作亮點(diǎn)

一是創(chuàng)建“3+1”非公黨建的幫培模式。選取轄區(qū)紅旗農(nóng)資專業(yè)合作社和金澤蘭服飾2個(gè)非公企業(yè)作為“兩新”組織黨建示范點(diǎn)，創(chuàng)新模式，在組建、制度、載體上充分利用黨建指導(dǎo)員、屬地村支部書記、組工干部“3+1”的對(duì)接幫扶模式開(kāi)展非公黨建工作，紅旗農(nóng)資公司選配曾擔(dān)任過(guò)黨委副書記多年的退休干部劉西嶺同志為紅旗農(nóng)資合作社黨支部書記，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。

二是打造黨員科普教育基地。依托紅旗專業(yè)合作社為載體，依照黨建親民、科技惠民思路，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了農(nóng)技教育平臺(tái)，并積極在全市宣傳推介，打造了貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的良好平臺(tái)，全年累計(jì)培訓(xùn)3500多人次。

三是整體推進(jìn)社區(qū)特色黨建工作。積極探索社區(qū)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互相促進(jìn)新路子，先后創(chuàng)建了以韓老家、韓嶺社區(qū)為代表的便民服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)；在“三夏、三秋”工作中，開(kāi)展黨員幫扶活動(dòng)，組織黨員志愿者“便民服務(wù)隊(duì)”，對(duì)轄區(qū)困難黨員家庭幫助其搶收搶種，切實(shí)解決他們的困難，體現(xiàn)出哪里有困難，哪里就有黨員和組織。積極籌資1萬(wàn)元慰問(wèn)建國(guó)前老黨員、困難老黨員；籌資1.2萬(wàn)元資助貧困大學(xué)生12名。在和興農(nóng)業(yè)生態(tài)園以“支部+合作社”的模式創(chuàng)建助農(nóng)增收黨建示范點(diǎn)，通過(guò)黨建示范帶動(dòng)作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、存在問(wèn)題及原因

一是履行黨建 日，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。完善基層矛盾調(diào)解化解制度，以“解千家困，暖萬(wàn)人心”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)為主要載體，在基層黨組織與黨員、群眾之間架起了一座“連心橋”，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員群眾“無(wú)縫隙對(duì)接”。

抓基層黨建工作述職報(bào)告

今年以來(lái)，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行 完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度11項(xiàng)，持續(xù)抓好巡察整改，改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

4.強(qiáng)基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨建工作出實(shí)效。一是實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋。簽訂社會(huì)組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)黨建責(zé)任。更新社會(huì)組織黨建臺(tái)賬，180家社會(huì)組織81家設(shè)立黨組織，99家派遣黨建指導(dǎo)員。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。培訓(xùn)社區(qū)、社會(huì)組織黨組織書記、負(fù)責(zé)人4期944人次。三是強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督，加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)和民主管理督查。

二、存在問(wèn)題和原因

在履行從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓責(zé)任落實(shí)方面，對(duì)黨建目標(biāo)責(zé)任抓得不緊不實(shí)。黨組履行管黨治黨責(zé)任停留在聽(tīng)了匯報(bào)、提了要求，制定了措施，督促檢查不緊不實(shí)。在敢于問(wèn)責(zé)、追責(zé)方面，存在“好人主義”，對(duì)班子成員、科長(zhǎng)鼓勵(lì)多，針對(duì)問(wèn)題直截了當(dāng)?shù)嘏u(píng)少，特別是運(yùn)用民主生活會(huì)“紅臉出汗”做得不夠。主要表現(xiàn)為3個(gè)方面：

一是支部書記、黨員科長(zhǎng)抓黨建能力和工作水平有待提高，理論功底不高，抓基層黨建創(chuàng)新不足，推動(dòng)工作力度小，效果不明顯，比如對(duì)本職業(yè)務(wù)工作，大都能夠按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓好落實(shí)，對(duì)于履行管黨責(zé)任、科室內(nèi)的黨員干部教育管理抓得不嚴(yán)不緊。二是機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)從緊從硬的氛圍還不濃厚，機(jī)關(guān)干部主動(dòng)深入基層聯(lián)系群眾、開(kāi)展調(diào)查研究、精準(zhǔn)服務(wù)差距較大，拖沓散漫現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，大多數(shù)干部主動(dòng)深入基層開(kāi)展調(diào)查研究主動(dòng)性不強(qiáng)，地氣接的不足。有些干部請(qǐng)假不能及時(shí)履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)、緊、硬的工作作風(fēng)有待提高。三是開(kāi)展大學(xué)習(xí)氛圍不濃，部分黨員干部滿足于被動(dòng)學(xué)習(xí)、膚淺學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不自覺(jué)、不主動(dòng)、不刻苦、不深入，堅(jiān)持經(jīng)常自學(xué)、養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的干部較少，理論聯(lián)系實(shí)際、知行結(jié)合方面有欠缺。

認(rèn)真反思問(wèn)題的原因主要有：客觀上，存在著黨建和業(yè)務(wù)工作繁重，班子成

員配備不到位，自身又分管具體科室工作的實(shí)際，有時(shí)工作顧此失彼顯得比較忙亂。主觀上，存在著統(tǒng)籌黨建和業(yè)務(wù)工作有差距；理論聯(lián)系實(shí)際，將理論轉(zhuǎn)化為成果方面有差距；社會(huì)組織黨建落實(shí)力有差距。

三、下一步工作思路和措施

1.彈好黨建和業(yè)務(wù)的鋼琴。突出政治建設(shè)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。深入蹲點(diǎn)調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，解決突出問(wèn)題。完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任機(jī)制，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以上率下做好黨建工作。

2.開(kāi)展機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)。強(qiáng)化基層黨支部書記、黨員科長(zhǎng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到兩手抓兩手硬。精心組織全體黨員干部學(xué)習(xí)，運(yùn)用黨課、研討、測(cè)試等手段，學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神。教育黨員干部群眾對(duì)標(biāo)先進(jìn)，知行結(jié)合，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)民政實(shí)踐，作出更大成績(jī)，鍛造過(guò)硬黨員干部隊(duì)伍。

3.落實(shí)好基層黨建第一責(zé)任。強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)融入民政創(chuàng)新治理各環(huán)節(jié)，創(chuàng)新“五好黨支部”創(chuàng)建機(jī)制，著力提升黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力。增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性，讓紀(jì)律、規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)，杜絕慵懶散拖現(xiàn)象。開(kāi)展“不忘初心 牢記使命”主題教育，為建設(shè)繁榮富裕、文明和諧、宜居美麗的新北辰貢獻(xiàn)民政力量。

第五篇：2020抓基層黨建工作履職情況報(bào)告參考

2020抓基層黨建工作履職情況報(bào)告參考范文

現(xiàn)就2020抓基層黨建工作履職情況報(bào)告如下。

一、履職情況

一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)。深入鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強(qiáng)化政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)研討。全年開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)6次，召開(kāi)黨建專題會(huì)議X次；帶領(lǐng)科級(jí)干部到黨建聯(lián)系村每月上一次黨課，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度。對(duì)X述職評(píng)議考核整改清單和巡視巡察、掃黑除惡督導(dǎo)等反饋的涉及基層黨建工作方面的問(wèn)題，全部建立臺(tái)賬、細(xì)化措施，并進(jìn)行了認(rèn)真整改。

二是聚焦組織建設(shè)。培養(yǎng)村黨組織后備人才X名，對(duì)X個(gè)行政村的“兩委”班子全面摸排，力爭(zhēng)村“兩委”換屆全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”；大力推進(jìn)支部領(lǐng)辦合作社發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)有X個(gè)黨支部領(lǐng)辦合作社，X個(gè)示范合作社；開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓“回頭看”工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)座談X次，召開(kāi)“五人碰頭”專題研討會(huì)X次；已創(chuàng)建X個(gè)市級(jí)“頭雁工程”示范點(diǎn)，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用；X發(fā)展黨員X人，X歲以下占比X%。

三是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，第一時(shí)間成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨員干部全部在崗在位，通過(guò)X個(gè)網(wǎng)格嚴(yán)防死守，確保我鎮(zhèn)未出現(xiàn)一例感染病例，累計(jì)捐款X余萬(wàn)元。打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，抓好民生工程：全年處理信訪案件X余起，化解信訪積案X起；建檔立卡貧困戶X戶、X人均穩(wěn)定脫貧；解決全鎮(zhèn)X萬(wàn)安全飲水。拆除……院落X座，復(fù)墾土地X畝；……一期X萬(wàn)平方米、可容納X余人，X年上半年可實(shí)現(xiàn)入住。

二、存在問(wèn)題

一是在責(zé)任落實(shí)上還有差距?！鞍炎ズ命h建作為最大政績(jī)”理念落實(shí)得不夠，主角意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神欠缺，在抓基層黨建上的精力和功夫明顯不夠。尤其是在解決具體問(wèn)題時(shí)，過(guò)問(wèn)、研究、推動(dòng)不夠，缺乏“一竿子插到底”的韌勁，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)打了折扣。比如，在謀劃部署村“兩委”換屆研判工作中，以管區(qū)為單位開(kāi)展，沒(méi)有主動(dòng)靠上幫包……三等重點(diǎn)難點(diǎn)村，對(duì)換屆結(jié)果缺乏預(yù)見(jiàn)性。

二是制度上落實(shí)不夠。平時(shí)交任務(wù)、提要求多，督導(dǎo)檢查較少，壓力傳導(dǎo)不實(shí)，對(duì)支部規(guī)范化建設(shè)抓得不嚴(yán)，對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育督促流于形式、執(zhí)行不到位，存在走過(guò)場(chǎng)的情況。比如，在對(duì)……、企業(yè)黨支部黨員教育方面執(zhí)行力度差，學(xué)習(xí)不積極，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位、記錄不規(guī)范、黨費(fèi)收繳不及時(shí)，主題黨日活動(dòng)開(kāi)展形式單一等問(wèn)題督查不嚴(yán)，缺乏持續(xù)跟蹤問(wèn)效。

三是在工作力度上還有差距。對(duì)基層黨建工作、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作思考不深、不透，用力不足，施策不精準(zhǔn)。比如，對(duì)于……黨員活動(dòng)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，缺乏配套辦公設(shè)施的情況，還沒(méi)有解決到位。再比如，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)收入X萬(wàn)元以下的村還有X個(gè)，X萬(wàn)元以上占比僅有X%，對(duì)工作存有畏難情緒，思路不清晰，缺乏成熟有效的破解辦法，鄉(xiāng)村振興短板依然存在。

四是黨建工作方法上創(chuàng)新不夠。在實(shí)際工作中難以突破就黨建抓黨建的思維模式，思維過(guò)于保守。比如：推進(jìn)支部領(lǐng)辦合作社、紅色品牌創(chuàng)建示范點(diǎn)培育方面力度不夠，缺乏創(chuàng)新性指導(dǎo)，沒(méi)有形成以點(diǎn)帶面的品牌輻射作用，目前X個(gè)支部領(lǐng)辦合作社均以谷物蔬菜種植為主，模式單一，缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、下步打算

一是在加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)上求突破。通過(guò)……“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”微信公眾號(hào)等平臺(tái)，深入貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將“不忘初心、牢記使命”主題教育作為終身學(xué)習(xí)課題，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是在落實(shí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上出實(shí)招。深入開(kāi)展基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作：……X個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所提檔升級(jí)已完成選址設(shè)計(jì)，預(yù)計(jì)X年上半年建成投用；加大村級(jí)組織帶頭人培訓(xùn)力度，全年培訓(xùn)時(shí)間X學(xué)時(shí)以上，農(nóng)村黨員全年培訓(xùn)時(shí)間X學(xué)時(shí)以上；認(rèn)真落實(shí)科級(jí)干部“一崗雙責(zé)”、黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，不斷加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”、“三務(wù)”公開(kāi)等制度，用“嚴(yán)”的要求和“實(shí)”的作風(fēng)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，確保工作落地見(jiàn)效。

三是在黨建工作創(chuàng)新上做文章。大力實(shí)施“三培養(yǎng)”工程，吸納政治素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)、年輕有為的優(yōu)秀人才到干部隊(duì)伍中來(lái)，每村都有至少X名X歲以下年輕干部，讓黨員干部各盡其能，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐；充分發(fā)揮村黨支部書記“領(lǐng)頭雁”的模范帶頭作用，多措并舉發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)X年底X個(gè)村村集體經(jīng)濟(jì)收入突破X萬(wàn)元，為鞏固和拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，走出一條能夠帶領(lǐng)村民質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng)的致富路提供堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。