第一篇：深入開展“環(huán)境提升年”活動實施方案（范文模版）

為貫徹落實市委、市政府關于開展“環(huán)境提升年”活動的總體要求，配合全市“環(huán)境提升年”活動的開展，不斷提升環(huán)境質量，推動安監(jiān)局環(huán)境建設上檔升級，現(xiàn)就深入開展“環(huán)境提升年”活動制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以優(yōu)化“三種環(huán)境”為載體，以創(chuàng)建文明機關為動力，以提高“三個文明”建設總體水平和文明程度為目標，突出干事創(chuàng)業(yè)這條主線，全力鑄造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，把安監(jiān)局打造成為讓群眾滿意、讓基層滿意、讓領導滿意的服務型機關。

二、組織領導

為確?！碍h(huán)境提升年”活動的順利實施，成立由史玉林局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、大隊主要負責人為成員的活動領導小組（名單附后），宏觀管理并指導活動的開展，搞好信息和經驗交流，檢查、監(jiān)督和評估工作的開展情況。“環(huán)境提升年”活動領導小組辦公室，設在局辦公室，負責組織、協(xié)調、處理活動開展過程中的日常事物。

三、重點工作及措施、堅持依法行政，依法管理。結合國家頒布的《安全生產法》、《礦山安全法》、《危險化學品管理條例》《行政訴訟法》等法律，依法行政，依法管理。發(fā)揮行業(yè)特點，擴大經營范圍，增加服務項目，解決群眾關心的熱點難點問題。、開展創(chuàng)建學習型機關活動。整合機關學習資源，健全和完善機關學習制度，構建較完善的終身學習教育體系，以創(chuàng)建學習型機關為重點，結合工作實際，以創(chuàng)新學習為載體，開展豐富多彩、的學習教育活動，組織、指導機關人員走上終身學習，全面提高機關整體素質。年內組織 4—6次與安全生產相關的法律法規(guī)考試，考試成績列入年底業(yè)績考核。

3、轉變工作作風，不斷提高服務質量。按照上級的統(tǒng)一部署，做好全市近200家非煤礦山和500多家?；菲髽I(yè)開展的評價發(fā)證工作，堅持“重心下移、關口前移”的原則，對非煤礦山和?；飞a企業(yè)進行上門服務，協(xié)調評價公司進行安全評價，幫助企業(yè)制定整改措施和申報材料。

4、加強廉正教育，筑牢思想道德防線。以省安監(jiān)局規(guī)定的安監(jiān)部門和工作人員“九工人不準”為準則，把反腐倡廉作為理論學習的重要內容，加大對機關干部的教育力度，不斷增強機關干部的廉政意識和法紀觀念，規(guī)范機關干部的從政行為，從根本上杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象。

5、實行首問負責，努力提高服務效率。外單位同志來機關辦事，凡涉及安監(jiān)工作有關的事項，任何人不得推諉扯皮，敷衍塞責。對來機關辦事的同志要態(tài)度和藹，服務周到，誰先接待，誰要搞好服務，是自己職責范圍的事情，要認真負責辦理，不是自己職責范圍的事情，也要幫助其協(xié)調辦理，給來辦事的同志一個滿意的答復。在服務時限上明確規(guī)定，請示性公文、例行審查事項在10日內辦結；復雜事項在 15 日內給予明確答復。

在活動開展過程中，各科室要在思想上高度重視，切實加強對活動開展的組織領導，明確任務分工，嚴格按照活動開展的內容和標準逐條逐項地進行落實，確?；顒拥慕M織實施。領導小組要做好督促檢查，有針對性地抓好活動開展的每一項工作。機關全體人員要積極響應市委、市政府的號召和總體部署，全身心的投入到活動中來，端正態(tài)度，共同參與、齊抓共管、力求實效，不搞一陣風，把安監(jiān)局樹立成為環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質的文明機關，全面展示我們安監(jiān)機關文明、務實、高效的良好形象。

第二篇：開展環(huán)境提升年活動實施方案

開展環(huán)境提升年活動實施方案

按照縣委、教育局黨委關于開展環(huán)境提升年活動的相關要求，為進一步提升我校的辦學環(huán)境，切實加強學校師德師風建設；努力打造一支“師德高尚、學識淵博、業(yè)務精湛、充滿活力”的教師隊伍，現(xiàn)制定《疏勒縣東營第一希望小學開展環(huán)境提升年活動實施方案》。

一、總體目標：緊緊圍繞轉變干部作風、提高工作效率，著力強化服務意識、執(zhí)行意識、效率意識、創(chuàng)新意識、大局意識。大力改進工作作風，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力；大力改進服務作風，按照“高質量、現(xiàn)代化、有特色”的辦學目標，進一步改善辦學條件，提高教師隊伍素質，提升教育質量和辦學實力，打造優(yōu)質教育品牌，營造和諧的育人氛圍，促進學校持續(xù)穩(wěn)步科學發(fā)展，努力做好人民滿意的教育。

二、工作安排：

（一）成立學校環(huán)境提升年活動領導小組：

組 長：xx（校長）

安外爾·xx（書記）

副組長：xx（副校長）

成 員：xx

下設辦公室，辦公室主任：xx

（二）活動任務安排：

1、黨建辦負責活動方案的制定及各相關活動的組織統(tǒng)籌協(xié)調。

2、教務處抓好教學常規(guī)檢查，安排布置期中、期末考試，抓好教科研、教師賽教工作及教師業(yè)務培訓工作。

3、德育處加強師德培訓，以加強班風班容班紀教育等活動為契機，深入開展系列主題活動，全面提升學生的綜合素質。

4、總務處以美化校園環(huán)境為重點，對校園進行整體綠化美化；加強節(jié)電、低碳環(huán)保工作；為教職工創(chuàng)造溫馨和諧、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境。

（三）深入開展“五個一”活動：

（1）制定學校環(huán)境提升年活動方案；

（2）組織開展一次大討論活動（由各年級組長、各部門負責）；

（3）年級組長及中層以上干部要重點走訪一位服務對象，征求優(yōu)化學校教育教學環(huán)境的意見和建議；

（4）全體教職工要撰寫一篇學習心得；

（5）在教職工中開展“我為環(huán)境提升年獻一策”征文活動。

（四）活動時間：

本次“環(huán)境提升年”活動為期一年，分四個階段進行。

第一階段：動員部署階段（2月21日-3月31日）。全面部署，召開動員大會，制定實施方案，認真做好思想發(fā)動工作。通過集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，認真學習中央新疆工作座談會、《國務院關于支持喀什霍爾果斯經濟開發(fā)區(qū)建設的若干意見》（國發(fā)【2011】33號文件）、自治區(qū)第八次黨代會、地委擴大會議、縣委第十二次黨代會、縣委十二屆二次全委（擴大）會議精神和有關法律法規(guī)，深刻領會開展“環(huán)境提升年”活動的重要意義，明確努力方向。

第二階段：排查問題階段（4月1日-5月31日）。結合學校實際，通過召開座談會、調研活動、問卷調查等形式，聽取教職工及廣大群眾的意見和建議，認真查找反應強烈的突出問題；查找影響工作推進方面的突出問題；查找制約發(fā)展的體制機制問題；查找作風和效能方面的突出問題；查找損害發(fā)展環(huán)境的行為及案件線索。對查找出來的問題要邊查邊改，研究提出有針對性的工作措施和方法。5月15日前，將梳理出來的突出問題上報教育局。

第三階段：整改落實階段（6月1日-10月31日）。根據(jù)查擺出的突出問題，認真制定整改方案，明確責任分工，采取切實有效措施，有步驟、有計劃地抓好整改，統(tǒng)籌解決作風、效能和重點任務推進方面存在的問題。要認真梳理回頭看情況，對整改效果不明顯的問題，強化整改措施，進一步抓好落實；對尚未整改的問題，要制定有效的整改措施，明確整改期限和責任人員，確保按時按標準完成整改工作。整改工作結束后、要認真總結活動中挖掘出的好經驗、好辦法，把一些成功做法固化為經驗，建立健全制度并完善監(jiān)督制約機制。

第四階段：檢查驗收階段（11月1日-11月30日）。認真總結活動開展情況，準備有關資料，迎接檢查驗收。

三、工作要求：

全體教職工，特別是黨員干部要認真學習黨的十七大精神、十七屆四中全會精神，學習中央關于加強領導班子和干部隊伍作風建設的有關論述，學習教育工作的法律法規(guī)，不斷優(yōu)化學校辦學環(huán)境，優(yōu)化學生學習環(huán)境，為我校的科學發(fā)展和學生的健康成長出主意、想點子，以主人翁精神關注、關心學校的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)步提升。

第三篇：開展“環(huán)境提升年”活動實施方案

根據(jù)統(tǒng)一安排，經局黨組研究，決定從2月下旬開始，用一年左右的時間，在全局機關干部中開展“環(huán)境提升年”活動。根據(jù)縣委文件精神，結合我局實際，特制定“環(huán)境提升年”活動實施方案。

一、開展“環(huán)境提升年”活動的重要意義

當前，我縣改革發(fā)展正處于攻堅階段，推進經濟社會全面和諧進步的任務繁重而艱巨。開展“環(huán)境提升年”活動，顯得尤為迫切和必要。首先，這是實現(xiàn)提速發(fā)展、跨越趕超的迫切需要?！傲幗洕鐣l(fā)展綜合水平跨入全國50強”是廣饒“十一五”發(fā)展的總目標、總定位、總要求，要順利實現(xiàn)這一目標，離不開旅游業(yè)的長足發(fā)展，離不開干部群眾上下的齊心奮斗。與日新月異的形勢發(fā)展要求，與周邊地區(qū)激烈的競爭態(tài)勢要求，與人民群眾創(chuàng)業(yè)致富的要求相比，我們在環(huán)境建設方面還存在許多亟需改進的地方，特別是有的干部工作作風有待改進、服務意識需要加強、工作標準不夠高，旅游業(yè)起步晚,對外形象缺乏吸引力，旅游景點、景區(qū)少且基礎功能不夠完善等問題還不同程度地存在，與黃金旅游線路相隔較遠，與周邊地區(qū)合作不夠緊密，孫子研究應用工作需要進一步深化和拓展,文化節(jié)品牌有待進一步鍛造。開展“環(huán)境提升年”活動，就是要積極推進旅游規(guī)劃的實施，全面暢通跨越發(fā)展的通道。其次，這是塑造品牌、增強綜合競爭力的迫切需要。實踐充分證明，環(huán)境已經成為經濟發(fā)展的第一生產力、第一競爭力、第一拉動力。而旅游文化環(huán)境是全縣大環(huán)境的重要組成部分，無論是吸納外資、集聚民資，還是實現(xiàn)超常規(guī)、跳躍式發(fā)展，關鍵在004km.cn于環(huán)境。這就要求全局上下必須牢固樹立發(fā)展觀念、大局觀念和環(huán)境觀念，切實增強優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的責任感和緊迫感，積極推進旅游開發(fā)建設，全面提升旅游工作水平，深化和拓展孫子研究應用，做強做大孫子文化節(jié)品牌，自覺納入全縣經濟發(fā)展環(huán)境大局之中，真抓實干，務求實效，從根本上創(chuàng)優(yōu)全縣發(fā)展環(huán)境，真正把發(fā)展環(huán)境質量提高到一個新水平。第三，這是提升內涵、創(chuàng)優(yōu)對外形象的迫切需要。打造一流的發(fā)展環(huán)境，不僅有利于提升競爭力，推動經濟社會的快速發(fā)展，而且有利于提升人們的文明程度，有利于樹立良好的對外形象。通過開展“環(huán)境提升年”活動，重點對思想作風、政策服務、執(zhí)行落實、干部形象等進行全方位改進和提升，對行業(yè)管理、旅游環(huán)境等進行全方位改善和優(yōu)化，全面增強我縣旅游內涵性服務，加快打造廣饒旅游業(yè)全優(yōu)的良好對外形象。

總之，這次活動，事關科學發(fā)展觀的貫徹落實，事關黨的思想作風建設，事關旅游事業(yè)建設和發(fā)展的大局。全局干部職工一定要提高認識，把思想統(tǒng)一到縣委的部署和要求上來，從政治和全局的高度，精心組織，扎實推進，抓出成效。

二、指導思想及任務目標

這次“環(huán)境提升年”活動的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以改進干部作風、轉變服務職能、提升旅游形象為切入點，以提高行政效能和加強行業(yè)管理、推進旅游項目開發(fā)建設為主要內容，進一步加強黨風政風建設，不斷強化干部的大局意識、服務意識和環(huán)境意識004km.cn，下大力氣解決影響旅游業(yè)發(fā)展、孫子研究工作和文化節(jié)籌辦的思想性、機制性、基礎性障礙，形成全方位促開放、全過程搞服務、全身心抓落實的新局面，努力營造能夠促進社會各方和廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)越環(huán)境，推動我縣經濟社會快速持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)旅游業(yè)又好又快發(fā)展。

這次“環(huán)境提升年”活動的目標要求是：圍繞全縣關于“把廣饒建設成為經濟更加繁榮、環(huán)境更加優(yōu)美、社會更加和諧，最適宜居住、最適宜創(chuàng)業(yè)，具有持久競爭力的新型工業(yè)化城市”的目標，進一步明確旅游、孫子研究、文化節(jié)在全縣大局中的地位、作用，科學定位、強化措施，實現(xiàn)發(fā)展理念明顯轉變、工作效能明顯提高、服務意識明顯增強、社會環(huán)境明顯優(yōu)化、基礎功能明顯完善、對外形象明顯提升“六個方面的明顯變化”，為全縣經濟社會發(fā)展提供更加優(yōu)良的環(huán)境保障。

三、活動把握的原則

開展“環(huán)境提升年”活動，加強軟環(huán)境建設。要通過活動的開展，強化“四種意識”，實現(xiàn)“四個提升”，建設“四大環(huán)境”。圍繞改進干部隊伍作風，著力強化服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識、大局意識。緊緊圍繞解決軟環(huán)境建設存在的深層次問題，持續(xù)解放思想，提升思想境界;認真004km.cn研究政策，提升服務水平;加強作風建設，提升干部形象;強化工作執(zhí)行力，提升抓落實的水平。緊緊圍繞發(fā)展第一要務，努力建設干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治環(huán)境;建設優(yōu)質寬松、務實高效的服務環(huán)境;建設和諧穩(wěn)定、規(guī)范有序的法制環(huán)境；建設明禮誠信、健康向上的輿論環(huán)境。

活動中，要認真把握以下基本原則：

（一）堅持把轉變作風貫穿始終。要把握轉變作風這個重點，進一步弘揚“一個導向，五種風尚”，切實加強和改進領導作風、行業(yè)作風、干部作風，使干部隊伍始終保持昂揚的精神和務實的作風。

（二）堅持把解決問題貫穿始終。要把握解決問題這個關鍵，堅持有什么問題就解決什么問題，不提不切合實際的口號，不作兌現(xiàn)不了的承諾，在解決軟環(huán)境建設方面存在的突出問題上下真功夫，以實際行動取信于民，堅決反對形式主義。

（三）堅持把促進發(fā)展貫穿始終。要把握促進發(fā)展這個目標，立足好字當頭、好中求快、又好又快，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、統(tǒng)一思想、統(tǒng)領工作，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，爭作科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的表率。

四、需要重點解決的問題

牢固樹立全縣“一盤棋”的思想，想問題、作決策、辦事情要從全縣大局出發(fā)，使顧全大局、政令暢通、令行禁止成為干部的自覺行動。凝聚全縣旅游方方面面的力量，引導旅行社和旅游飯店積極溝通協(xié)作，打造廣饒旅游良好的對外形象。做為旅游局的一名干部職工，要明確身上肩負的發(fā)004km.cn展責任，尤其是旅游局成立時間短，更需要團結協(xié)作、勇挑重擔的責任意識。牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導向，形成敬業(yè)、奉獻、實干的濃厚氛圍。要深入旅游企業(yè)，做到情況明，措施對，作風實。牢固樹立主動服務的思想，把圍繞中心、創(chuàng)新服務、優(yōu)化環(huán)境擺上工作首位，全面提升服務水平。不斷強化“一流”意識，牢固樹立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識，善于運用市場經濟的辦法解決實際問題，倡樹立說立行、務實高效、開拓創(chuàng)新、勇爭一流的良好風氣。牢固樹立形象意識，從自身做起，從小事做起，做到講黨性、重品行、作表率，樹立干部隊伍的良好形象。

五、主要任務措施和責任分工

（一）加強學習、干事創(chuàng)業(yè)、高點定位，提升發(fā)展境界（責任人：局長、黨組書記李軍章）

加強學習，提高科學發(fā)展能力。進一步健全學習制度，改進學習方式，認真學理論、學業(yè)務、學政策、學法律，努力建設學習創(chuàng)新型機關、單位，爭當學習創(chuàng)新型干部。積極參加縣里組織的各種類型的培訓班，通過教育培訓和實踐鍛煉，使干部職工進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，提高科學發(fā)展的能力。

進一步弘揚“一個導向，五種風尚”，在干事創(chuàng)業(yè)中鍛煉干部、識別干部、任用干部，使干事創(chuàng)業(yè)成為干部隊伍的自覺行動和鮮明特征。提高辦事效率，嚴肅工作紀律。要把工作當作學問來研究，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力，倡導勤奮敬業(yè)、埋頭實干、奮發(fā)有為、用心用力干事的良004km.cn好風氣。要建立完善機關工作責任體系，每項工作都要明確目標、責任和時限，推進工作落實。禁止上下班遲到早退和上班時間上網(wǎng)娛樂、炒股，工作日期間，無上級接待任務的，一律中午禁酒。

縣旅游局的全體干部職工都要自覺對照先進地區(qū)，對照“全國50強”的標準，確定自己的參照系，認真思考單位工作的差距在哪里，以全市、全省、全國一流的目標來定位和謀劃工作。

（二）加強作風建設，營造優(yōu)質寬松、務實高效的服務環(huán)境（責任人：局紀檢組長、黨組成員田義山）

推進政務公開，強化廉政監(jiān)督。要充分利用多種形式，拓展政務公開渠道。認真落實述職述廉、廉政評議、廉政約談等制度，加強對黨員干部的教育監(jiān)督。

加強主動服務、創(chuàng)新服務。要認真落實一次告知制、限時辦結制、服務承諾制、首問負責制、一崗雙責制等制度，杜絕冷、橫、硬、推現(xiàn)象，提高服務質量。要創(chuàng)建新型的服務模式，正確處理管理與服務的關系，在服務中管理，在管理中服務。要面向各旅游企業(yè)，建立聯(lián)系點，把服務送上門，幫助解決實際問題;要開通“行風熱線”、“便民服務熱線”，通過新聞媒體公布于眾，提升服務水平。深入開展“群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動，不斷推進基層站所行風建設。

實行領導聯(lián)系企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度。對我縣旅游系統(tǒng)各旅游景點（景區(qū)）、旅行社、旅游星級飯店及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行領導聯(lián)系點制度，聽取各方面意見和建議，幫助企業(yè)解決實際困難，協(xié)助具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展生態(tài)觀光型農家游等旅游項目。

（三）加強行業(yè)管理，打造平安旅游（責任人：副局長、黨組成員王樹林）

加強旅游隊伍建設，開發(fā)特色旅游產品。全力推進孫武湖旅游度假區(qū)開發(fā)建設工作，打造旅游精品項目。加大力度推進孫武湖旅游度假區(qū)規(guī)劃設計力度，對具備條件的旅游項目加快推進規(guī)劃設計。引導旅游企業(yè)科學管理，積極推動旅行社企業(yè)做大做強，力爭現(xiàn)有的旅行社做大做強，總量有新004km.cn的突破。調整優(yōu)化旅游飯店產品結構，大力發(fā)展星級飯店，力爭星級飯店數(shù)量有較大增加。支持指導孫武湖旅游度假區(qū)、劉集支部舊址紀念館、張?zhí)闵蠈⒓o念館等條件具備的景區(qū)爭創(chuàng)a級景區(qū)。充分發(fā)揮縣內知名企業(yè)、名牌產品較多的優(yōu)勢，大力發(fā)展工農業(yè)旅游，深入推進工農業(yè)旅游示范點創(chuàng)建工作。協(xié)助山東凱銀集團、山東華茂園林公司爭創(chuàng)省級農業(yè)旅游示范點。以推進社會主義新農村建設為契機，鼓勵引導具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開發(fā)農業(yè)觀光型、自然生態(tài)型、農家民俗型、現(xiàn)代鄉(xiāng)村型旅游產品，創(chuàng)建特色旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、旅游特色村。開展休閑農業(yè)觀光項目調研論證，爭取上級支持。協(xié)助丁莊鎮(zhèn)及其轄區(qū)內的3個村爭創(chuàng)全省首批旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和旅游特色村。

加強區(qū)域合作，做好市場拓展。加強與淄博、曲004km.cn阜、泰安、濟南、濰坊、青島等地區(qū)的合作，積極融入山水圣人、齊文化、黃河文化和民俗文化旅游等黃金旅游線，打造區(qū)域旅游聯(lián)盟，增強旅游發(fā)展的生機與活力。做好廣饒縣旅游信息網(wǎng)站建設，不斷更新和充實內容。利用報紙、電視等媒體做好旅游宣傳推介工作。做好新版《廣饒旅游圖》的宣傳和推介，利用《山東省廣饒縣旅游項目投資指南》積極開展招商引資工作。積極組織旅游企業(yè)參加旅游宣傳促銷活動。

抓好安全生產，打造平安旅游。進一步健全以旅游企業(yè)為主體的安全管理工作制度，嚴格落實安全生產責任制，加大監(jiān)管檢查力度，確保旅游行業(yè)安全運行。

（四）深化孫子研究應用工作，切實完成好承擔的第四屆中國廣饒·孫子國際文化節(jié)的有關任務（責任人：副局長、孫研辦主任、局黨組成員劉金海）

深入挖掘孫子文化的內涵，加強與各孫子研究團體的聯(lián)系與交流，籌辦好第四屆中國廣饒·孫子國際文化節(jié)。圍繞兵家文化，策劃高水平的國內雕塑大賽，并將雕塑大賽涌現(xiàn)出來的好作品用于縣城建設和孫武湖旅游度假區(qū)建設。整合現(xiàn)有的節(jié)慶資源，把節(jié)慶和旅游發(fā)展更好地進行融和，走有特色、市場化運作的節(jié)慶之路。對論壇進行進一步整合、包裝，全面提升論壇的品位，打造“孫子研究應用論壇”品牌。

不斷加強與中國孫子兵法研究會和山東孫子研究會的合作與交流，努力爭取兩會對我縣孫子研究工作的全面支持和幫助；積極參與兩會組織的各種學術研討和交流活動，依靠我們不懈的努力，不斷提高和擴大我縣孫子研究在全國和全省的地位及社會影響力。建立與中國孫子兵法研究004km.cn會發(fā)展應用委員會(山東)的全面聯(lián)系。充分利用我縣經濟基礎好，孫子發(fā)展應用研究起步早，以及山東孫子研究會在我縣設立“孫子兵學研修基地”的優(yōu)勢，依托山東大王集團、廣饒供電公司等企業(yè)，不斷總結我縣孫子兵法應用研究方面的新成果、新經驗，爭取在全省乃至全國進行推廣。

深入挖掘我縣孫子文化資源。搜集、整理我縣孫子研究成果，特別是“孫子研究應用高層論壇”所取得的成果，編輯、出版孫子研究應用專著或《孫子與齊文化》(七)期刊，并為全縣孫子文化旅游資源及孫武湖的開發(fā)、利用作好基礎性服務工作，為孫武湖旅游度假區(qū)和孫武園的建設提供歷史和文化等方面的幫助。

加強孫子及孫子文化宣傳。加大在中國孫子兵法研究會網(wǎng)站、山東孫子研究會網(wǎng)站的上稿數(shù)量，力爭推出整體版面。加大在各級廣播、電視、書報刊等媒體的宣傳力度，在省、市、縣各004km.cn媒體重點推出一批能夠反映我縣孫子研究及孫子文化發(fā)展情況的文章。加強孫子研究中心網(wǎng)站“中國孫武網(wǎng)”的建設和管理，爭取全面升級，擴大我縣的對外影響。

六、方法步驟

第一階段：查擺問題（2月18日-29日）。召開“環(huán)境提升年”活動動員會。動員會后，采取分層次召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等方式，全面深入地查找本單位及干部隊伍在大局觀念、責任意識、工作作風、服務意識、工作效率、干部形象等方面存在的突出問題，列出單子，建立臺賬。2月29日前，將梳理出來的突出問題報縣“環(huán)境提升年”活動軟環(huán)境建設領導小組辦公室。

第二階段：集中整改（3月1日-5月31日）。根據(jù)梳理出來的突出問題，深刻剖析影響軟環(huán)境建設的深層次原因，制定具體整改措施，區(qū)分情況、分類施治，并確定整改時限，向社會作出公開承諾。堅持做到“四不放過”：即對基層、企業(yè)、群眾反映的問題未答復反饋的不放過，重點問題無查改結果的不放過，違規(guī)違紀問題處理不到位的不放過，整改措施不落實的不放過。整改落實情況要及時向社會公布。

第三階段：鞏固提高（6月1日-11月30日）。對集中整改階段未得到全面解決的問題，要堅持不懈地抓好整改；對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時制定措施，明確責任，狠抓整改落實。要認真總結加強軟環(huán)境建設的好做法，用制度的形式固定下來，建章立制，鞏固擴大活動成果。要重點004km.cn圍繞著力建設的“四大環(huán)境”，建立健全選人用人、依法行政、考核評價等方面的長效機制，進一步探索完善加強軟環(huán)境建設的路子。

第四階段：檢查驗收（12月1日-31日）。認真總結活動開展情況，準備有關資料，做好后續(xù)工作，迎接檢查驗收。

第四篇：開展廉政文化提升年活動實施方案

創(chuàng)建“廉潔勤政好機關”活動工作方案

為大力推進我局廉政文化建設，充分發(fā)揮廉政文化在衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶、導向作用，進一步牢固樹立為民、務實、清廉的衛(wèi)生機關形象。經研究，決定開展創(chuàng)建“廉潔勤政好機關”活動，為確保創(chuàng)建活動扎實開展、取得成效，特制訂如下工作方案：

一、目標要求

以“為民、務實、清廉”為主題，結合開展學習型機關、服務型機關、效能型機關創(chuàng)建活動，努力構建具有衛(wèi)生特色的廉政文化，進一步營造“尊廉、崇廉、助廉”的濃厚氛圍，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉建設中的積極導向作用，堅持對機關全體黨員干部進行科學發(fā)展觀和正確權力觀、政績觀教育以及從政道德、廉潔自律教育，切實增強干部職工的廉潔從政從業(yè)意識，進一步轉變工作作風，提高工作效能和服務水平，為深入推進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的思想保障和文化支撐。

二、活動內容

（一）制定廉政文化建設計劃和創(chuàng)建工作制度機制。局黨委將根據(jù)中央、省、市委關于廉政文化建設的方針政策和工作部署，在每年年初制定廉政文化建設計劃，并建立起保證廉政文化建設順利開展的政策、后勤保障機制和考核制度、責任分工制度。

（二）加強教育和宣傳，結合上級有關要求，在局機關及全 1

系統(tǒng)大力宣傳“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”（三好一滿意）的服務理念。把三好一滿意作為衡量工作開展情況的重要標準。

（三）認真抓好反腐倡廉教育。一是把廉政知識、文獻作為黨委中心組和局機關學習計劃內容；二是堅持好黨委書記上廉政黨課制度；三是每年組織觀看廉政警示教育片不少于3部。

（四）積極開展廉政文化活動。一是定期邀請紀委、檢察院等部門領導為黨員干部作專題報告；二是不定期組織廉政建設專題研討會；三是不定期組織廉政知識競賽、演講比賽、征文比賽、知識測試、格言征集、廉歌演唱等活動；四是堅持過好“廉政自省日”，在每月5日前都要通過組織觀看廉政教育片、聽廉政報告、發(fā)廉政短信等豐富多彩的形式進行提醒教育，以發(fā)揮廉政自省日的作用；五是經常組織本機關黨員到廉政教育基地接受革命傳統(tǒng)和廉政警示教育。領導干部在每項活動中的參與率達到98%以上。

（五）組織好廉政談話。廉政談話原則上按干部管理權限分級負責，局黨委書記、局長對新任職縣級干部進行廉政談話，局黨委成員根據(jù)分工對局機關科級干部進行廉政談話，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨委書記對本單位科級以上干部進行廉政談話。

（六）加強廉政風險防范管理。在機關內部深入開展規(guī)范行政權力運行工作，對各科室職能進行全面清理，逐項制定權力運行流程圖。

（七）切實加強黨務、政務公開。進一步細化黨務公開、政務公開目錄和內容。通過網(wǎng)站、張貼公告、制定展板等形式進

行公開。

三、保障措施

（一）建立組織機構。局黨委成立以局長、黨委書記為組長的創(chuàng)建“廉潔勤政好機關”活動領導小組，并設立辦公室，以保證創(chuàng)建工作扎實、順利開展。

（二）在機關辦公場所選設黨員活動室，室內專設廉政書架和廉政文化宣傳專欄，購置廉政報刊、影視作品；在辦公樓內、辦公桌上設置、擺放廉政宣傳畫、廉政警句等資料；在局機關門戶網(wǎng)站設立廉政網(wǎng)頁；充分利用好局八樓會議室電教設備，定期播放并組織收看廉政警示教育專題片。

（三）保證全員參與。推進黨風廉政建設，迫切需要廉政文化強有力的輿論支持，各科室要充分認識創(chuàng)建“廉潔勤政好機關”活動的重要意義，防止活動與日常業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象，把廉政建設融入日常工作的全過程和干部教育管理之中，全體黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者，營造 “崇尚廉政”、“褒揚廉政”、“以廉為榮”的良好風尚。

各單位要參考本工作方案，結合本單位工作實際和業(yè)務特點，認真制定具體的實施辦法，并抓好落實。

第五篇：開展“環(huán)境建設年”活動實施方案

開展?環(huán)境建設年?活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神、推進?恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法?主題實踐活動和甕黨發(fā)（2010）11號文件關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的實施意見，為確?；顒禹樌_展，取得實效，結合我院實際制定如下方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，按照黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會的部署、按照高檢院、省院深入開展?恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法?主題實踐活動要求及甕黨發(fā)（2010）11號文件精神，以深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作為目標，以全面加強思想作風、學風、工作作風、紀律作風、生活作風、執(zhí)法作風建設為切入點，緊緊圍繞檢察官職業(yè)道德基本要求和執(zhí)法公信力建設基本要求，認真開展?作風建設年?活動。通過開展這一活動，進一步振奮精神，改進作風，調動全體干警的積極性、創(chuàng)造性，提高檢察隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地履行法律監(jiān)督職能，不斷開創(chuàng)檢察工作新局面。

二、目標要求

通過開展?作風建設年?活動，努力達到以下目標要求：

（一）進一步振奮精神狀態(tài)。廣大干警的精神面貌煥然一新，奮發(fā)有為、勇于爭先的積極性、主動性、創(chuàng)造性得以激發(fā)；干事創(chuàng)業(yè)的闖勁、韌勁、拼勁、實勁得以發(fā)揮；風清氣正、心齊勁足的良好風氣進一步形成。

（二）進一步解決突出問題。通過活動，努力解決精神不佳、不思進取問題；努力解決工作缺乏主動性，推一下動一下問題；努力解決把制度當擺設，掛在墻上、停在嘴上，不放在心上，不落實在行動上的問題；努力解決想工作少，想個人事多，遇事推諉和講條件、講價錢問題；努力解決管理失之于寬、失之于軟，隊伍松散、紀律松馳、作風松懈問題。

（三）進一步增強責任意識、規(guī)范意識、創(chuàng)新意識。干警講科學、看效果、重規(guī)范的意識進一步強化；工作緊迫感、危機感、責任感、使命感進一步增強；勵精圖治、迎難而上、開拓進取、改革創(chuàng)新的力度進一步加大；建立健全科學、規(guī)范的管理制度和機制并得到有效執(zhí)行。

（四）進一步提高工作效率。廣大干警的效率意識進一步增強，工作執(zhí)行力進一步提高。黨組的決策部署得到不折不扣地貫徹落實，檢察隊伍的執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強，各項業(yè)務工作科學發(fā)展上臺階。

（五）進一步推動爭先進位。各部門建設一流的隊伍、爭當一流處室、爭創(chuàng)一流的業(yè)績、培育一流的作風的思想進一步樹牢；干警中比學習、比技能、比作風、比貢獻、比創(chuàng)新的意識進一步

形成；各項業(yè)務在省、州排名不斷靠前，機關的表率作用得到發(fā)揮。

三、實施步驟

?作風建設年?活動從12月6日開始，月 日結束，分動員學習、對照檢查、集中整改、總結驗收四個階段進行。

（一）第一階段：動員學習（12月7日至 月 日）

1、動員部署。12月7日召開全院干警大會進行動員部署，通過思想動員，提高認識、統(tǒng)一思想，教育引導檢察干警充分認識開展?作風建設年?活動的重要意義，增強參加活動的自覺性和主動性。

2、組織學習。以內設機構為單位重點組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《中華人民共和國檢察官職業(yè)道德基本準則（試行）》、《最高人民檢察院關于深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的實施意見》（高檢發(fā)[2010]4號）、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步改進機關作風加強效能建設的意見》、甕黨發(fā)（2010）11號文件精神等。學習采取集中學習和個人自學相結合，每位干警要做到有學習計劃、有學習筆記、有學習心得。

3、開展黨風廉政建設宣傳教育專題活動。舉辦《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》專題講座和知識測試。教育引導廣大干警帶頭學習制度，嚴格執(zhí)行制度，自覺維護制度，牢固樹立廉潔從檢意識。正確行使權力，履行職責，深入推進自身反腐

倡廉建設。

4、組織一次專題學習。根據(jù)高檢院?恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法?主題實踐活動學習教育階段要求，組織一次黨組中心學習組學習，重點學習《中華人民共和國檢察官職業(yè)道德基本準則（試行）》。

5、開展主題活動討論。討論要圍繞?如何進一步振奮精神，改進作風，增強工作緊迫感、危機感、責任感、使命感?、?如何履行法律監(jiān)督職能，深入推進‘三項重點工作’?、?如何加強和改進檢察工作，推動分院各項檢察工作爭先進位?、?如何強化效率意識，實現(xiàn)科學管理，建立和完善檢察工作、機關管理、隊伍建設長效機制?等四個專題開展認真討論，討論要注意結合實際，增強針對性，防止空對空。各內設機構要在院布置的討論專題的基礎上，結合本部門實際，加以細化，力求突出本部門工作特色，貼近檢察干警思想和工作實際，做到什么問題突出，就重點討論解決什么問題。要組織干警圍繞討論專題撰寫學習體會或理論研討文章，把?作風建設年?活動引向深入。

第二階段：對照檢查（月 日至 月 日）

1、認真自查。全體檢察干警要對照《中華人民共和國檢察官職業(yè)道德基本準則（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》的要求，認真進行?六查六看?：查思想作風，看是否存在安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取，精神狀態(tài)不佳、工作標準不高；查學風，看是否存在不注重鉆研理論、不注重調查研究，學習敷衍應付、淺嘗輒止；查工作作風，看是否存在工作責任心不強、互相推諉，作風飄浮、不抓落實，執(zhí)行力不強；查紀律作風，看是否存在上班遲到早退，到崗庸庸散散，在崗精力不集中；查生活作風，看是否存在奢侈浪費，比排場、講闊氣；查執(zhí)法作風，看是否存在宗旨觀念不強，群眾工作能力不強，不認真對待和處理群眾的司法訴求，對群眾不熱情、冷硬橫推，耍特權、抖威風、逞霸道。通過自查，切實找準存在的問題。

2、召開民主生活會和組織生活會。院黨組要召開一次專題民主生活會、一次黨員組織生活會，認真開展批評和自我批評，領導班子成員之間、干警之間、上下級之間要進行廣泛交心談心活動，采取多種途徑，切實找準存在的問題。對查找的問題要進行歸類，認真的梳理。部門和個人逐個認真研究，分析原因，剖析根源，各支部要將專題組織生活會的情況報活動辦公室。

第三階段：集中整改（月 日至 月 日）

1、制定整改方案。各內設機構要對這次查找的問題進行認真的研究，制定切實可行的整改方案。對能夠及時整改的，要采取有效措施迅速整改；對在短期內不能整改的，要提出具體整改方案，明確整改落實的具體措施、時間安排、責任部門和責任人。干警個人的整改措施在本處室公布，各內設機構的整改措施在院務會上公布，院整改措施在全院干警大會上公布，切實落實整改責任。

2、認真進行整改。整改要本著錯什么改什么的原則，邊學

邊改、邊查邊改、邊整邊改。要從干警反映強烈的精神狀態(tài)不佳、紀律作風松懈、工作效率不高、爭先進位意識不強、車輛管理不規(guī)范等突出問題改起。院將召開專題會議，聽取整改情況匯報。院黨組成員、各內設機構負責人要帶頭整改，從自身做起；每個干警也要從自身存在的問題改起，切實增強整改實效。

3、建立健全長效機制。認真總結近年來制度和機制建設工作，找準薄弱環(huán)節(jié)，特別是要結合高檢院、省院部署的?恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法?主題實踐活動的要求，加大制度和機制建設力度。要從實際出發(fā)，重點完善職業(yè)道德素養(yǎng)和良好作風養(yǎng)成的制度體系、科學規(guī)范管理制度體系、績效考評獎懲制度體系，努力實現(xiàn)以制度規(guī)范干警行為、以制度提升干警素能、以制度推動檢察工作發(fā)展。

第四階段：總結驗收（月 至 月 日）

1、認真搞好總結。各內設機構要對開展?作風建設年?活動的情況進行認真的?自查、自評、自測?，既要客觀中肯地總結成功經驗，又要實事求是地評價工作不足，切實增強教育活動的實效，使?作風建設年?活動，真正成為思想進步的過程、凝聚人心的過程、鼓舞士氣的過程、促進發(fā)展的過程。

2、注重檢查驗收。各內設機構要對本部門干警開展活動的情況進行檢查?；顒愚k公室要對各部門的情況通過看材料、聽匯報等多種形式進行檢查驗收，力戒形式主義，防止走過場。

3、培植推廣典型。要把開展?作風建設年?活動與?七一?

表彰活動結合起來，發(fā)現(xiàn)培植推廣典型，發(fā)揮榜樣力量，把那些求真務實、執(zhí)法為民、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從檢的先進典型樹起來，使之感動人心、深入人心、凈化人心、凝聚人心，發(fā)揮先進典型示范帶頭作用。

四、具體要求

（一）要高度重視，領導帶頭。開展?作風建設年?活動，是認真貫徹黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神、認真貫徹中央、高檢院、省院的要求，深入推進三項重點工作的重要措施，是保障全面正確履行法律監(jiān)督職能的重要途徑，是加強檢察隊伍建設的重要載體，對于全面加強和改進檢察工作，提升檢察機關執(zhí)法公信力具有重要意義。院黨組成員及各內設機構負責人要帶頭解決作風建設上的突出問題，率先改進作風，要求干警做到的，自己首先要做到，帶動分院機關作風的不斷改進。

（二）要聯(lián)系實際，搞好結合。要把開展?作風建設年?活動與其他各項工作緊密結合起來。一是與?恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法?主題實踐活動，?提高執(zhí)法公信力，我該做什么?集中評查活動，爭當?十型檢察官?活動結合起來。教育干警堅守職業(yè)信仰，牢記職業(yè)使命，珍惜職業(yè)榮譽，強化職業(yè)紀律，切實提高執(zhí)法公信力。二是與?黨風廉政建設宣傳教育?活動結合起來，認真落實黨風廉政建設責任制，完善內部監(jiān)督制約機制。三是與?七一?表彰活動結合起來，加強對干警理想信念、宗旨觀念教育，引導干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

四是與加強和改進檢察工作結合起來，把活動成效體現(xiàn)落實到深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作上，體現(xiàn)落實到各項檢察工作之中，做到相互促進，相互提高。以活動推進檢察工作的科學發(fā)展，為甕安縣經濟建設提供強有力的司法保障做出新貢獻。

（三）要加強督導，狠抓落實。活動辦公室要加強對?作風建設年?活動的督導、指導和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，檢查的主要內容：學習討論記載、學習筆記、學習心得體會文章、學習討論考勤、召開組織生活會情況、整改措施、制度建設、活動總結等，對好的經驗做法進行推廣，對差的通報批評。

（四）要加強宣傳力度，營造良好氛圍。要重視對?作風建設年?活動的宣傳，充分發(fā)揮報刊、廣播電視、網(wǎng)絡等媒體的作用，大力宣傳活動的新舉措、新進展、新成效，特別是要深入學習先進典型人物，廣泛宣傳他們的先進事跡，弘揚典型精神，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，為深入開展活動營造濃厚氛圍。