第一篇：環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進月情況匯報

中共農(nóng)興鄉(xiāng)委員會

關(guān)于“講黨性、守紀(jì)律、強素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)活動

“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進月”階段的情況匯報

為進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，確保換屆工作風(fēng)清氣正，根據(jù)《中共蓬溪縣委關(guān)于開展?講黨性、守紀(jì)律、強素質(zhì)?作風(fēng)建設(shè)活動的意見》（蓬委發(fā)“2011”9號）文件精神，我鄉(xiāng)精心組織，細化措施，完成了?講黨性、守紀(jì)律、強素質(zhì)?作風(fēng)建設(shè)活動?環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進月?階段工作?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、認真總結(jié)第一階段工作，安排部署?環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進月?階段工作

鄉(xiāng)黨委召開黨委會和鄉(xiāng)村干部會議，在總結(jié)?作風(fēng)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)月?活動工作的基礎(chǔ)上，安排部署?環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進月?活動，制定詳細的工作方案。以深入開展?五項?活動為抓手，著力解決少數(shù)干部思想認識不到位、組織紀(jì)律觀念差、服從服務(wù)意識淡薄、工作效能低等突出問題，營造良好的政治、發(fā)展、人本三大環(huán)境，構(gòu)建務(wù)實、高效、清廉的軟環(huán)境。

二、?環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進月?活動開展情況

1.營造良好的政治環(huán)境。進一步組織學(xué)習(xí)各級對換屆工作紀(jì)律的文件、規(guī)定，明確黨的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和工作紀(jì)律情況。

2.營造良好的發(fā)展環(huán)境。結(jié)合廉政風(fēng)險防控工作，開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，加強黨務(wù)、政務(wù)及辦事公開，扎實開展?治理‘庸懶散’、提升執(zhí)行力?專項活動，促進發(fā)展環(huán)境改善。

3.營造良好的人本環(huán)境。切實搞好?掛、包、幫?雙深入活動，1

密切聯(lián)系基礎(chǔ)群眾，解決群眾的生產(chǎn)生活實際困難。

4.深入開展?五項?活動。一是組織干部作出遵守換屆紀(jì)律公開承諾；二是開展?民主評議政風(fēng)行風(fēng)?活動，了解和認真收集存在的問題；三是開展?查找問題調(diào)查問卷?活動，廣泛征求干部職工能力作風(fēng)方面的意見建議；四是深入開展?六查六看?活動，查思想、查?梗阻?、查行為、查效率、查制度、查紀(jì)律，每個干部形成剖析材料，分析原因，提出整改意見，召開民主生活會，開展批評與自我批評；五是開展?項目攻堅?活動，推進金華村、公字村公路建設(shè)以及?農(nóng)勝路?整治，加快場鎮(zhèn)電網(wǎng)改造、天燃氣安裝、自來水等建設(shè)進度，加快城鄉(xiāng)低保、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、就業(yè)援助、愛心幫扶等五項民生工程建設(shè)進度，促進經(jīng)濟加快發(fā)展，民生持續(xù)改善，社會和諧穩(wěn)定。

2011年9月20日

第二篇：作風(fēng)建設(shè)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進月實施意見60號

大人社發(fā)?2011?60號

大英縣人力資源和社會保障局 關(guān)于開展好環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進月階段工作的

實施意見

局機關(guān)各股室、局屬各單位：

為切實做好“講黨性、守紀(jì)律、強素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)活動 “環(huán)境創(chuàng)優(yōu)促進月”階段各項工作，根據(jù)中共大英縣委《關(guān)于開展“講黨性、守紀(jì)律、強素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)活動的實施意見》（大委?2011?53號）的精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、切實增強政治敏銳性和鑒別力，努力營造良好的政治環(huán)境

（一）堅持把加強學(xué)習(xí)貫穿于作風(fēng)建設(shè)活動全過程，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)市作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯編的《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤論作風(fēng)建 1 設(shè)干部讀本》，進一步強化黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。

（二）加強黨的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和工作紀(jì)律教育，著力營造風(fēng)清氣正的優(yōu)良環(huán)境，增強廣大黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。

（三）教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確行使民主權(quán)利，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，堅決抵制不正之風(fēng)。

二、切實優(yōu)化工作流程和提高辦事效率，努力營造良好的政務(wù)環(huán)境

（一）深入開展“庸懶散”專項治理活動。按照大紀(jì)發(fā)?2011?21號文件要求，扎實開展“四查四看”活動（查工作職責(zé)，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅持高標(biāo)準(zhǔn)；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識；查工作紀(jì)律，看是否遵守規(guī)章制度），深入查找在黨性、能力、作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻分析原因，并形成高質(zhì)量的自查報告，切實做到以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣。

（二）大力推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、辦事公開工作。進一步規(guī)范辦事程序，減少行政審批事項，減少審批部門，減少審批程序，減少審批環(huán)節(jié)。認真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，兌現(xiàn)承諾事項，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，確保工作態(tài)度端正、辦事效率優(yōu)良、服務(wù)對象滿意。

（三）扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。認真梳理現(xiàn)有工作程序、業(yè)務(wù)流程和管理方式，結(jié)合人社工作實際，重新制定科學(xué)合理、權(quán)責(zé)明確、高效有序、運行規(guī)范的工作流程，嚴(yán)格行權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密工作程序，促進行政權(quán)力規(guī)范、高效運行。

三、切實踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，努力營造良好的人文環(huán)境

（一）倡導(dǎo)以人為本、執(zhí)政為民、心系群眾、服務(wù)人民的公仆作風(fēng)，堅持和完善調(diào)查研究、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點等制度，大力推行“一線工作法”，切實做到領(lǐng)導(dǎo)在一線垂范，干部在一線鍛煉，工作在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗，形象在一線樹立。

（二）堅持問政于民、問需于民、問計于民，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。凡涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前都要廣泛征求群眾意見。

（三）扎實開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動，深入基層、深入群眾、深入實際，主動了解群眾所思所想、所盼所愿，保證群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。

四、切實推進依法行政工作，努力營造良好的法制環(huán)境

（一）積極推進管理創(chuàng)新。通過完善依法行政、法律監(jiān)督、法制教育和法律服務(wù)等途徑，全面提高法治化水平。

（二）進一步加大檢查和處罰力度，努力營造一個秩序 良好、風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧的工作環(huán)境。

（三）要進一步完善和強化行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督。實行責(zé)任制和過錯追究制，切實維護公平和正義，在依法行政過程中體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。

五、深化專題活動，確保作風(fēng)建設(shè)活動扎實推進

（一）深化“宣傳典型、學(xué)習(xí)典型”專題活動。按照大作風(fēng)組發(fā)?2011?4號文件要求，通過宣傳典型、學(xué)習(xí)典型，充分發(fā)揮先進典型的示范、激勵和榜樣作用，著力形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

（二）深化“查找問題、整改提高”專題活動。通過自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織查、社會評、問卷調(diào)查等方式，認真查找問題，認真分析梳理問題，剖析問題原因，制定整改方案，著力整改提高。

（三）開展形式多樣、各具特色的作風(fēng)建設(shè)專題活動，進一步加強宣傳和督導(dǎo)工作，采取積極措施，確保作風(fēng)建設(shè)活動有力有序有效推進。

9月20日前，所有干部職工將“四查四看”自查報告（局領(lǐng)導(dǎo)撰寫的自查報告要上報縣作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），報縣人社局作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（同時上報紙質(zhì)文檔和電子文檔，電子郵箱：727930010@qq.com）。

二0一一年九月八日

主題詞：作風(fēng)建設(shè) 意見 抄送：縣紀(jì)委作風(fēng)辦

大英縣人力資源和社會保障局辦公室2011年9月8日印

（共印45份）

第三篇：祁縣質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境匯報材料!

祁縣質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境匯報材料

一、服務(wù)大招商、大引資和項目建設(shè)情況。我局主動為重大項目建設(shè)服務(wù)，在燕京啤酒落戶祁縣時，從啤酒廠建設(shè)、辦證到生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，我局工作人員都全程跟蹤服務(wù)。在特種設(shè)備安裝、告知、檢驗、取證和領(lǐng)取食品生產(chǎn)許可證時，我局工作人員都主動幫護企業(yè)。

二、暢通信訪渠道，我局在局公示欄中主動公示舉報投訴電話，由局監(jiān)督股認真受理和處理企業(yè)和群眾的反映、舉報、投訴問題的情況。

三、在行政處罰方面，我局嚴(yán)格落實每案必審制度，嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰重大處罰決定備案制度，按期辦理了收費許可證，財務(wù)票據(jù)、稅務(wù)票據(jù)使用規(guī)范，嚴(yán)格制止了亂收費、亂罰款情況。

四、積極推進黨務(wù)政務(wù)公開，行政許可、收費、代碼年檢等事項服務(wù)承諾公開，結(jié)合我局實際，清理、核銷、調(diào)整行政許可事項。對特種設(shè)備人員考核許可事項，由市局辦理，并上報了縣效能辦。我局要求各分局要主動為企業(yè)提供政策、信息、服務(wù)等情況。

五、在端正政風(fēng)行風(fēng)方面。我局重點采取了以下措施全面推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是堅持業(yè)務(wù)工作再忙都不放松政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強調(diào)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)對于抓好質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作的重要作用，二者有機結(jié)合，相輔相成，相互促進。始終把政風(fēng)行風(fēng)工作放在重要崗位、重要部門。三是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭示范，用領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭示范影響和帶出一支好隊伍。我局把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風(fēng)政風(fēng)民主評議活動緊密結(jié)合，把“治貪、治懶、治假、治軟”作為整頓重點，通過學(xué)習(xí)、自查和開展批評與自我批評，促進了機關(guān)作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，受到服務(wù)對象的普遍好評。嚴(yán)格制止了“門難進、臉難看、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。我局實施了區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制。全局職工人人都要認真履職，千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有責(zé)任。我局把全縣劃分為5個區(qū)域，組建了5個分局，履行將食品安全生產(chǎn)監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察，質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化等各項職能有效集中，融管理、執(zhí)法、服務(wù)為一體的綜合性區(qū)域監(jiān)管模式，有效地制止了對企業(yè)進行多頭檢查、重復(fù)檢查。

六、在行政許可、行政處罰、檢驗、檢測等方面，我局利用“3.15”、“計量日”“質(zhì)量月”等活動發(fā)放有關(guān)宣傳材料，使企業(yè)和群眾明確了有關(guān)法律規(guī)定、辦理期限、收費標(biāo)準(zhǔn)、處罰標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求等。

七、在保護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、財產(chǎn)權(quán)方面，我局嚴(yán)格按照有關(guān)制度執(zhí)行。對企業(yè)抽檢的產(chǎn)品除了正常損耗外都退還企業(yè)；沒有向企業(yè)索要贊助和報銷各種費用；沒有強制企業(yè)參加不必要的培訓(xùn)、評比、研討和加入各類協(xié)會、學(xué)會、研究會等；不強制企業(yè)購買指定物品、接受捐贈服務(wù)；沒有對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動故意設(shè)絆等。

八、我局主動配合本級政府、各職能部門開展綜合管理和行政執(zhí)法，為做好特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，嚴(yán)厲打擊特種設(shè)備非法違法生產(chǎn)使用行為，我局主動聯(lián)系公安部門，成立了特種設(shè)備安全聯(lián)合執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了“祁縣質(zhì)監(jiān)、公安部門特種設(shè)備安全聯(lián)合執(zhí)法檢查制度”，確保區(qū)域內(nèi)特種設(shè)備安全。

二〇一一年六月八日

第四篇：環(huán)境創(chuàng)優(yōu)心得體會

環(huán)境創(chuàng)優(yōu)心得體會

政務(wù)環(huán)境是衡量一個地區(qū)或部門在同樣的宏觀背景和政策條件下，思路、細節(jié)、誠信、效率、形象的主要方面。

開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)以來，廣大計生干部在政務(wù)環(huán)境評議評價活動中剔膚見骨找病根，對癥下藥尋良策，真心承諾，誠心踐行，實心整改，政務(wù)環(huán)境日臻完善，成績有目共睹。政務(wù)環(huán)境建設(shè)只有逗號沒有句號，對取得的成績要興奮但不應(yīng)沉醉，對存在的問題要清醒但不能泄氣。要創(chuàng)一流的政務(wù)環(huán)境就要從零開始，從自身做起，切實肩負起政務(wù)環(huán)境建設(shè)者的重任。

完善制度建設(shè)，從源頭上創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。制度建設(shè)是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的保證。要對現(xiàn)有的政策、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件進行整理，逐步建立健全與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)、與全民創(chuàng)業(yè)相統(tǒng)一的制度體系，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，努力消除破壞發(fā)展環(huán)境、阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的障礙。要把創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境與建立健全懲防體系結(jié)合起來，注重從提高人的素質(zhì)入手，提升機關(guān)工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；從規(guī)范行政行為入手，建立健全優(yōu)質(zhì)高效的機關(guān)運行機制，提高依法行政、高效廉潔的工作水平；從加強監(jiān)督入手，建立健全有效的監(jiān)督保障機制，強化對機關(guān)行為的監(jiān)督檢查，形成監(jiān)督合力。

強化公平、公正，強調(diào)政務(wù)公開。深化政務(wù)公開，加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要措施。要建立政務(wù)公開工作責(zé)任制，明確政府及其部門的主體責(zé)任。要因地制宜，注重實效，靈活運用公開的形式，充分利用廣播、電視、報刊和公開欄等形式，并認真搞好政務(wù)窗口和電子政務(wù)建設(shè)，以加大政務(wù)信息公開的力度，加快網(wǎng)上辦公的進程。

思路決定出路，理念支配行動。思路雖然無形，但科學(xué)的思路卻是推動事物發(fā)展的重要條件，理念則是行動的指南和先導(dǎo)。營造環(huán)境的主體是黨委、政府，發(fā)展環(huán)境只能靠自己創(chuàng)造，好的環(huán)境對外是競爭力，對內(nèi)是親和力。因此，我們要進一步理清思路，明確服務(wù)目標(biāo)，找準(zhǔn)治理方位，樹立以人為本、服務(wù)群眾的觀念。懲罰為主的“管理型”向獎懲并舉為主的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。關(guān)注群眾的滿足度，充分相信、理解和尊重群眾。要切實提高依法行政的水平，做到規(guī)范執(zhí)法、高效服務(wù)。

細節(jié)決定成敗，態(tài)度見證風(fēng)貌。細微之處見精神，善小之處蘊大道，古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。公務(wù)員就是人民的公仆、服務(wù)員、勤務(wù)兵。從小事入手，從點滴干起，把著力點放在落實服務(wù)的細節(jié)上、行政效能建設(shè)上。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，做到笑臉寫在臉上，委屈埋藏心中，要有一顆包容、親和、寬廣的心，誠心、誠意、誠懇對待群眾。很多事情不是我們想不到，而是我們沒有做到，不是我們沒有去做，而是我們做的不誠心、不耐心、不投入，因而事情辦得也就不精、不細、不到位，有時甚至把好事辦砸。因此，我們必須在服務(wù)細節(jié)上狠下功夫。

誠信重諾千金，到位不打折扣。誠信是立業(yè)之本，成事之基。誠信是“磁場”，有了誠信，才能贏得人民群眾的理解、信賴和支持，用真情實惠取信于民，才能達到和諧計生。要進一步完善服務(wù)體系，提升服務(wù)水平，實現(xiàn)服務(wù)過程零障礙，服務(wù)方式零距離。推進規(guī)范化、科學(xué)化、精細化管理，大力加強基層建設(shè)。

效率就是生命，服務(wù)永無止境。我們要緊緊抓住這一契機，乘勢而為，完善服務(wù)體系建設(shè)，落實首問責(zé)任制、延時服務(wù)制、限時辦結(jié)制，開通生育證在線辦理，實現(xiàn)服務(wù)與需求的對接。當(dāng)天的事情當(dāng)天辦，份外的事情協(xié)助辦，復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦，所有的事情依法辦。依據(jù)《行政許可法》，遵循“有所為有所不為”的原則，要強化干部素質(zhì)，通過干部自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)、典型教育、評先評優(yōu)和干部任用導(dǎo)向等多種渠道和手段，不斷強化干部綜合素質(zhì)，使干部做到有覺悟辦事，有能力辦事，有熱情辦事，高效率辦事。

形象就是品牌，機制催生活力。品牌戰(zhàn)略并不只僅僅存在于商界，政府職能部門同樣也能打造出自己的形象品牌，品牌源于信譽出自機制。要立足當(dāng)前，著眼長遠，服務(wù)現(xiàn)在，把創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境視為一項永不竣工的宏偉工程，精心籌劃，細心培育，耐心建設(shè)，常抓不懈。在創(chuàng)建誠信計生、法治計生、透明計生、高效計生上下功夫。建立服務(wù)評議考核機制和責(zé)任過錯追究制，營造一個干部愿干事、會干事、干好事、干成事、不敗事的和諧氛圍。尤其在制定制度、明確導(dǎo)向、提供服務(wù)等方面強化行政職能，深化服務(wù)內(nèi)涵，創(chuàng)優(yōu)硬件環(huán)境，努力形成和諧政務(wù)環(huán)境，樹立“洛陽”品牌。

第五篇：政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)

政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)心地體會之一

一、對政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動的認識

作為農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)，通過局黨支部多次組織學(xué)習(xí)“政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動。我深有體會，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)牢記了黨的宗旨，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的方針和各項政策。

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，關(guān)心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。

2、從大局出發(fā)，一切以集體利益為重，個人利益為次。在同事中能樹立優(yōu)秀黨員的良好形象。

3、主動積極開展工作，對待工作認真負責(zé)、任勞任怨、盡力完成任務(wù)。注意總結(jié)經(jīng)驗、摸索出更好的工作方法工作效率。虛心學(xué)習(xí)別人的先進工作經(jīng)驗，把自己的經(jīng)驗慷慨的傳授給別人。

4、注意調(diào)動同事的工作積極性，共同努力，增強凝聚力。

5、尊重局黨組正確決議，率先垂范。嚴(yán)格遵守黨的一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)。

二、對本職工作的認識

十七屆五中全會明確提出以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線。包含經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、社會結(jié)構(gòu)的改善、環(huán)境的治理和美化、收入分配的合理化等，它更加注重以人為本，更加注重經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。

就本人主管的紀(jì)檢、安全生產(chǎn)和廉政建設(shè)以及分管的業(yè)務(wù)工作來說，也要主張轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作開展模式。黨風(fēng)廉政工作屬于意識范疇，靠個人素質(zhì)、思想保持，在采取制度、黨紀(jì)國法約束同時，另外采取靈活方式，加強教育每周學(xué)習(xí)應(yīng)堅持，筑牢防腐拒變思想防線，對存在廉政風(fēng)險的部門、崗位要加強監(jiān)督，形成常態(tài)化管理，形成習(xí)慣。融入到工作中。

分管業(yè)務(wù)工作方面，多關(guān)心站所工作業(yè)務(wù)，多下基層了解情況，掌握第一手資料，和站所負責(zé)人多溝通，了解工作進度、存在困難，協(xié)調(diào)開展工作。同局黨組、縣領(lǐng)導(dǎo)、上級業(yè)務(wù)部門加強溝通，抓好項目爭取、申報、實施各環(huán)節(jié)，盡最大努力為站所出謀劃策，提供幫助。同時與站所負責(zé)人研究，除當(dāng)前工作外，拓展項目渠道，爭取更多政策性項目、資金。

三、個人存在問題

1.理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不夠深刻，浮于表面，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不是有筆記、寫心得就夠了，主要是看你學(xué)到什么、學(xué)到多少、是否掌握、能不能靈活運用，體現(xiàn)到工作上。

2.基層調(diào)研不夠，一方面，信任同志們的工作能力，避免對站所工作干涉，沒有太多過問站所工作，其次，多以聽取匯報為主，去實地了解情況的少，自己主觀上存在忽視和麻痹大意心里，總認為一切正常就好，有事再說，但實際出現(xiàn)情況時，因為自己事務(wù)性工作、各種會議、工作應(yīng)酬多去忙這些事情，沒有沉下心去，解決問題，沒有很好起到主管領(lǐng)導(dǎo)的作用。

3.在紀(jì)檢工作中，存在過于看重人情問題，有些事情礙于這樣那樣的關(guān)系，不能做到嚴(yán)格落實措施，網(wǎng)開一面，一來制定好的制度得不到貫徹，二來也是對這些群眾的不負責(zé)任，沒有糾正其錯誤。

解決措施：

1.加強理論學(xué)習(xí)，真真正正靜下心去，踏踏實實的學(xué)些東西，不在乎學(xué)的多少，主要看我自己學(xué)到多少。

2.對分管業(yè)務(wù)，增強責(zé)任心，多調(diào)研溝通，做到第一時間解決站所的問題，暫時解決不了的及時通局黨組溝通。

3.杜絕辦人情案，存在錯誤，按照規(guī)定予以處理，給予糾正，維護好局制度規(guī)定的嚴(yán)肅性、公平性，對全局整體大局負責(zé)，對同志負責(zé)。