第一篇：誠(chéng)信校園行知識(shí)競(jìng)答 活動(dòng)總結(jié)

校

園

誠(chéng)

信

行

知

識(shí)

競(jìng)

答

活

動(dòng)

總 結(jié)

院別：教育科學(xué)學(xué)院 部門：生活部 辦公室 時(shí)間：2011年11月1日

一、大賽主題：普及知識(shí)，鑄就誠(chéng)信

二、大賽組織：教育科學(xué)學(xué)院

三、時(shí)間安排： 2011年10月30日下午3點(diǎn)整

四、比賽地點(diǎn)：1號(hào)教學(xué)樓119教室

五、參賽人員：教科院10級(jí)，11級(jí)貸款生

六、活動(dòng)階段

階段一：活動(dòng)負(fù)責(zé)部門商量具體方案

通知活動(dòng)細(xì)則、要求，包括活動(dòng)宗旨、活動(dòng)主題、參賽（時(shí)間、內(nèi)

容、形式、要求）等。

階段二：參賽同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)作答

階段三：評(píng)選

七、評(píng)選方式：1，按團(tuán)體得分和個(gè)人得分總和為標(biāo)準(zhǔn)

2，10級(jí)學(xué)生干部組成評(píng)委團(tuán)，按同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行投票；

3，綜合組織者和評(píng)委的意見選出10個(gè)選手參加校級(jí)選拔

4，最終選出人數(shù)名單：

吳志翠 張海麗 馮微 宋丹丹 李婷

龔雪 葛曉 孫玉靜 蘇志霞 元艷

八、活動(dòng)自我評(píng)估

總體來(lái)說(shuō)，我們這次以“誠(chéng)信校園行”為主題的團(tuán)日活動(dòng)，各個(gè)階段的活動(dòng)都十分成功，成功的原因我們總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

1、準(zhǔn)備較充分

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”在這次活動(dòng)中得到了充分體現(xiàn)，正是因?yàn)橛辛嗽攲?shí)的考慮、周全的計(jì)劃和充分的準(zhǔn)備，這次活動(dòng)才有了成功開展的前提。如我們提前幾天和學(xué)生會(huì)的各個(gè)部長(zhǎng)商量，并且在活動(dòng)開始之前我們就有了詳細(xì)的計(jì)劃及活動(dòng)部署。

2、分工具體安排合理密切配合在活動(dòng)沒有開始之前，作為組織者的我們就已經(jīng)將大賽所需要的設(shè)備準(zhǔn)備 就緒，同時(shí)也注意到各班課余時(shí)間的協(xié)調(diào)。事后，同學(xué)們普遍反映良好。

在成功的背后，我們也認(rèn)真反省思考了我們的不足。例如剛開始調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性有點(diǎn)困難，但后來(lái)經(jīng)過(guò)各方面的努力我們看到了想要的效果。、九、活動(dòng)結(jié)果及意義

1、活動(dòng)雖然小，卻含義深遠(yuǎn)，反響良好，展現(xiàn)了大學(xué)生應(yīng)有的面貌。

2、這次活動(dòng)緊扣著提高大學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)的主要任務(wù)，希望通過(guò)此次知識(shí)競(jìng)

答的方式，讓在校大學(xué)生了解貸款的相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí).。

3、這次活動(dòng)也充分鍛煉和教育了此次的組織人員，讓其組織活動(dòng)的同時(shí)感受誠(chéng)信的魅力。

4、這次活動(dòng)我們以最小的費(fèi)用高質(zhì)量的完成了具有教育意義的知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)。

第二篇：誠(chéng)信校園行活動(dòng)總結(jié)

機(jī)電系“誠(chéng)信校園行”短劇賽活動(dòng)總結(jié)

經(jīng)過(guò)機(jī)電一體化專業(yè)、模具專業(yè)各班級(jí)初賽，復(fù)賽、決賽，我系進(jìn)行的 “誠(chéng)信校園行”活動(dòng)圓滿落下了帷幕。此次活動(dòng)弘揚(yáng)了誠(chéng)信做人的傳統(tǒng)美德，提高了學(xué)生誠(chéng)信、守信的意識(shí)，為社會(huì)的誠(chéng)信額度的增長(zhǎng)，以及國(guó)家助學(xué)貸款的健康可持續(xù)的進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在此次活動(dòng)總結(jié)如下：

1.通過(guò)“誠(chéng)信校園行”活動(dòng)，使更多學(xué)生參與到對(duì)誠(chéng)信的重新認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)實(shí)了誠(chéng)信在當(dāng)今社會(huì)在各個(gè)層次、行業(yè)的重要性。樹立了大學(xué)生正確的人生觀、價(jià)值觀。

2.誠(chéng)信是一項(xiàng)傳統(tǒng)美德，“人無(wú)信不立”的觀點(diǎn)流傳千百年，深深影響著世世代代中華兒女。所以，這樣的活動(dòng)在宣傳、傳承傳統(tǒng)文化上，起到很好的推動(dòng)作用。

3.講誠(chéng)信的很多個(gè)事例都是一段美妙的傳奇。學(xué)生在關(guān)注誠(chéng)信，準(zhǔn)備辯論材料的同時(shí)，勢(shì)必會(huì)被這樣、那樣的故事感染，在是與非，好與壞中，進(jìn)行著自己的選擇，無(wú)形中宣揚(yáng)了真、善、美的力量，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)事物的辨別能力，向勇、義、信靠的更近。

4.信義不能僅僅出現(xiàn)在金庸的小說(shuō)里，更多的時(shí)候應(yīng)該出現(xiàn)在陳建，孫東林這樣的現(xiàn)實(shí)人物身上。在當(dāng)今社會(huì)，誠(chéng)信被踐踏的年代里，誠(chéng)信為人，慎獨(dú)克己的現(xiàn)象還需要有效的監(jiān)督機(jī)制。而作為扶貧濟(jì)困的惠民政策的高校助學(xué)貸款，就在這

樣的社會(huì)環(huán)境中應(yīng)運(yùn)而生了。所以，加強(qiáng)大學(xué)生的還貸意識(shí)，給助學(xué)貸款提供一個(gè)良好的運(yùn)行空間，對(duì)于每個(gè)資助工作人員，顯得任重而道遠(yuǎn)。通過(guò)有效的宣傳，和必要的銀行信義監(jiān)管機(jī)制，相信誠(chéng)信一定會(huì)成為人們生活中必備素質(zhì)之一，而不誠(chéng)信者將無(wú)處容身。

綜上所述，此類活動(dòng)意義重大，成效顯著，使誠(chéng)信話題成為了大家茶余飯后討論、思考的話題。起到了良好的教育作用。

機(jī)電系學(xué)系 2015-11-10

第三篇：知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)策劃書

學(xué)習(xí)部電子文化藝術(shù)節(jié)知識(shí)競(jìng)賽策劃書

——參與就有收獲，過(guò)程體驗(yàn)知識(shí)！

決賽流程：

1、必答題環(huán)節(jié)

a.題型設(shè)計(jì)

題目?jī)?nèi)容全部于奧運(yùn)環(huán)保和所學(xué)知識(shí)有關(guān)，題型有選擇題、判斷題、填空題，答題共五輪，每輪每隊(duì)依次回答一個(gè)題目。

b.答題規(guī)則

每輪答題分別由每隊(duì)一名隊(duì)員回答，回答不出或回答錯(cuò)誤不得由其他主答手補(bǔ)充，并且每名主答手最多答三道題目。

c.答題時(shí)間限制

主持人讀完題，選手必須在10秒內(nèi)答題有效，超時(shí)視為棄權(quán)。

d.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

每隊(duì)有基礎(chǔ)分100分，答對(duì)加10分，答錯(cuò)、棄權(quán)不加分。

f.主持人公布各隊(duì)得分情況

2、搶答題環(huán)節(jié)

a.題型設(shè)計(jì)

共30道選擇題，主持人依次讀題，各隊(duì)用搶答器搶答。

b.答題規(guī)則

各隊(duì)得到答題權(quán)后，必須在10秒內(nèi)回答完畢，超時(shí)視為答錯(cuò)，同一題可搶答兩次，第一輪回答錯(cuò)誤可再進(jìn)行一次搶答。

c.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

答對(duì)的隊(duì)可加10分，回答錯(cuò)誤的隊(duì)伍予負(fù)10分。

d.主持人公布各隊(duì)得分情況。

3、主觀論述題環(huán)節(jié)（只在決賽中進(jìn)行）

a.題型選擇

按照各隊(duì)前兩輪的得分情況來(lái)決定選題順序（以隊(duì)伍得分?jǐn)?shù)從高到低依次抽題）。

b.答題方法

各隊(duì)抽題后，主持人給出5分鐘自由思考時(shí)間（即中場(chǎng)休息時(shí)間）做答題準(zhǔn)備，每隊(duì)派一名代表闡述本隊(duì)的觀點(diǎn)。

c.答題規(guī)則

從主持人宣布正式答題起，全場(chǎng)不可再討論，各隊(duì)依次闡述觀點(diǎn)，時(shí)間限制在3分鐘以內(nèi)。

d.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

論點(diǎn)明確 5分

表達(dá)清晰 5分

思考創(chuàng)新 5分

綜合表現(xiàn) 5分

e.回答完畢，評(píng)委給分。主持人公布各隊(duì)得分情況。

4、風(fēng)險(xiǎn)題環(huán)節(jié) a.選題順序規(guī)則

由前三輪得分由低到高的的順序選題作答.b.題型設(shè)計(jì)

所有題目根據(jù)難易分為10分，20分，30分三種分值。

c.答題規(guī)則

每隊(duì)由低分依次向高分選擇題目作答，并且只有答對(duì)每一題目才能繼續(xù)作答下一題目。每隊(duì)只有一次選擇答題的機(jī)會(huì)，主持人在讀完題后10秒內(nèi)答題有效，超時(shí)扣分。

d.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

答對(duì)加分，答錯(cuò)扣相應(yīng)的分。

e.觀眾助答

主答手回答錯(cuò)誤時(shí)可由親友團(tuán)成員重答，答對(duì)后為本隊(duì)加相應(yīng)的分值。當(dāng)親友團(tuán)答錯(cuò)時(shí)則由觀眾答題，答對(duì)贈(zèng)送精美禮品一份。

f.主持人公布各隊(duì)得分情況。

5、超級(jí)沖鋒題 a.選題順序規(guī)則

由前三輪得分的分值由低到高的的順序選題作答。

b.題型設(shè)計(jì)

以選擇題為主，每隊(duì)有三次答題機(jī)會(huì)，且各次分值分別為： 30分

40分

50分

c.答題規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

每隊(duì)派一名隊(duì)員答題，每次答對(duì)得分，并可以選擇是否進(jìn)行下面的答題，答錯(cuò)一次或不知道回答可請(qǐng)求現(xiàn)場(chǎng)親友團(tuán)助答一次，選手再次答錯(cuò)則按本次答題得相應(yīng)分值扣分，如全部答對(duì)則另加30分作為鼓勵(lì)。

d.答題時(shí)間限制

主持人讀完題，10秒內(nèi)回答正確有效，超時(shí)扣分。

e.主持人公布各隊(duì)得分情況。

第四篇：_安全活動(dòng)知識(shí)競(jìng)答(修訂)

安全理念及核心

1.國(guó)家安全方針是什么？答：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。2.公司安全理念是什么？答：從零開始，向零奮斗。

3.“三違”行為是什么？答：違章指揮，違規(guī)作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律。

4、雙基指的是什么？答：基礎(chǔ)管理和基層管理。

5、兩個(gè)規(guī)范是什么？答：規(guī)范干部安全管理行為、規(guī)范員工安全操作行為.6、五自管理是什么？答：構(gòu)建公司自主、系統(tǒng)自控、項(xiàng)目自治、班組自理、員工自律。

7、“五小”創(chuàng)新分別是？

答：安全方面的小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議。

8、“012345”安全管理模式是什么？

答；實(shí)施安全零理念對(duì)標(biāo)、落實(shí)“一號(hào)工程”、深化“雙基”建設(shè)、健全三項(xiàng)機(jī)制、完善四大體系、推進(jìn)五自管理）。

9、健全三項(xiàng)機(jī)制是什么？

答：健全以安全業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的用人機(jī)制、以安全效果為導(dǎo)向的獎(jiǎng)懲機(jī)制和以動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)為導(dǎo)向的考核機(jī)制。

10、完善四大體系分別是什么？

答：完善以科技投入為導(dǎo)向的安全保障體系，以素質(zhì)提升為導(dǎo)向的職工培訓(xùn)體系，以強(qiáng)化管理為導(dǎo)向的安全評(píng)價(jià)體系，以防災(zāi)抗災(zāi)為導(dǎo)向的應(yīng)急救援體系，為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的支撐體系。

11、安全“雙基”中“五化”考核原則分別是？ 答：動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細(xì)化、問(wèn)題責(zé)任化。

12、安全精細(xì)化管理要做到什么？答：人人、事事、時(shí)時(shí)、處處。

13、安全生產(chǎn)五同時(shí)是什么？

答：即計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí)。

14、隱患“五定”原則是？答：項(xiàng)目、資金、措施、時(shí)間、責(zé)任。

15、兩調(diào)整、兩提高：調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量好效益； 提高人力資源結(jié)構(gòu)，提高員工綜合素質(zhì)。

16、兩創(chuàng)新、兩帶動(dòng)分別是？答：技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新；形象帶動(dòng)、品牌帶動(dòng)。

17、“雙十查” 雙十?！狈謩e是什么？

答：即①組織查，查組織；②領(lǐng)導(dǎo)查，查領(lǐng)導(dǎo)；③包保查，查包保；④專項(xiàng)查，查專項(xiàng)；⑤專業(yè)查，查專業(yè)；⑥系統(tǒng)查，查系統(tǒng)；⑦車間查，查車間；⑧班組查，查班組；⑨崗位查，查崗位；⑩個(gè)人查，查個(gè)人：即①組織保，保組織；②領(lǐng)導(dǎo)保，保領(lǐng)導(dǎo)；③包保保，保包保；④專項(xiàng)保，保專項(xiàng)；⑤專業(yè)保，保專業(yè)；⑥系統(tǒng)保，保系統(tǒng)；⑦車間保，保車間；⑧班組保，保班組；⑨崗位保，保崗位；⑩個(gè)人保，保個(gè)人。

18、隱患排查四個(gè)要求是？答：零盲區(qū)、零擱置、零瞞報(bào)、零反彈。

19、我公司的安全管理模式是指什么模式？ “012345”安全管理模式。

20、我公司2011年生產(chǎn)區(qū)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)是什么？-----1）消除重傷及二級(jí)以上人身非傷亡事故； 2）較大責(zé)任、設(shè)備、操作、火災(zāi)爆炸事故為零。

21、我公司2011年基建區(qū)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)是什么？------1）施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)零重傷。

2）消除二級(jí)及以上人身非傷亡事故。

22、我公司2011年安全生產(chǎn)工作的工作主線是什么？-----精細(xì)化管理

23、我公司2011年安全生產(chǎn)工作的安全生產(chǎn)主題是什么？------“安全自主管理”

24、八個(gè)核心理念和八個(gè)單項(xiàng)理念分別是？ 答：八個(gè)核心理念

企業(yè)哲學(xué)內(nèi)涵：科學(xué)發(fā)展 善行成器；企業(yè)哲學(xué)：人企合一 順勢(shì)而行 企業(yè)愿景：行業(yè)領(lǐng)先 國(guó)際一流；核心價(jià)值觀：用心做事 追求卓越 企業(yè)使命：報(bào)效國(guó)家 惠及員工；企業(yè)作風(fēng)：先人一步 持續(xù)創(chuàng)新 企業(yè)精神：自強(qiáng)不息 堅(jiān)韌不拔；主傳播語(yǔ)：勇?lián)厝?成就理想 八個(gè)單項(xiàng)理念

發(fā)展理念：立志高遠(yuǎn) 篤行求實(shí)；管理理念：創(chuàng)新為先 三化為本 效益理念：發(fā)掘潛力 提升價(jià)值；成本理念：精打細(xì)算 開源節(jié)流 營(yíng)銷理念：市場(chǎng)導(dǎo)向 客戶至上；安全理念：從零開始 向零奮斗 人才理念：人盡其才 以德為先 ；廉政理念：蕩濁揚(yáng)清 干凈健康

環(huán)保知識(shí)

1、世界環(huán)境日定于每年的幾月幾日？ 答：每年的6月5日，2、2011年世界環(huán)境日中國(guó)主題是什么？ 答：“共建生態(tài)文明，共享綠色未來(lái)”。

3、世界地球日定于每年的幾月幾日？

答：每年的4月22日，是一項(xiàng)世界性的環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。4、2011年4月22日是第42個(gè)世界地球日。今年地球日主題是什么？ 答：“珍惜地球資源 轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”。

5、什么是環(huán)境？

環(huán)境是指圍繞著人群的空間，及其中可以影響人類生產(chǎn)、生活和發(fā)展 的各種自然因素、社會(huì)因素的總體。

6、我國(guó)的環(huán)保方針是什么？

全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動(dòng)手，保護(hù)環(huán)境，造福人類。

7、常見的環(huán)境污染有哪些？

污水、廢氣、垃圾、噪聲、光污染等，為城市常見污染

8、環(huán)境保護(hù)有立法嗎？什么時(shí)候頒布的？ 答：有，1989年12月6日我國(guó)頒布了環(huán)保法

9、消防日是我國(guó)哪一年發(fā)起的？哪一天是消防日？

答：1992年發(fā)起，將每年的11月9日定為全國(guó)的“消防日”。

10、一般將污染物分為？

答：工業(yè)污染源、交通運(yùn)輸污染源、農(nóng)業(yè)污染源和生活污染源四類。

11、全國(guó)統(tǒng)一的環(huán)境問(wèn)題舉報(bào)免費(fèi)熱線電話是？

答：12369

12、什么是環(huán)境問(wèn)題？

答：所謂環(huán)境問(wèn)題是指由于自然原因或人類的活動(dòng)，使環(huán)境質(zhì)量下降或生態(tài)系統(tǒng)失調(diào)，對(duì)人類的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、健康和生命產(chǎn)生有害影響的現(xiàn)象。

安全基礎(chǔ)知識(shí)

1、安全教育的主要內(nèi)容包括哪三方面？

答：安全知識(shí)教育、安全技術(shù)教育和安全思想教育。

2、對(duì)企業(yè)發(fā)生的事故，堅(jiān)持以什么原則進(jìn)行處理？

答：“四不放過(guò)”?！八牟环胚^(guò)”是指事故原因沒有查清不放過(guò)，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過(guò)；廣大職工沒有受到教育不放過(guò)，防范措施沒有落實(shí)不放過(guò)。

23、高處作業(yè)“三寶”是什么？

答：高處作業(yè)三件寶——安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。安全帽是防物體打擊，防墜落時(shí)頭部碰撞的頭部防護(hù)裝置； 安全帶是在發(fā)生墜落時(shí)，用其拴在牢固物體上的繩帶保護(hù)人體不能繼續(xù)墜落的防護(hù)裝置；

安全網(wǎng)具有一定的強(qiáng)度和緩沖性能，安裝在高處作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，用來(lái)截住墜落人或物，以避免或減輕墜落人傷害或防止墜落物傷人的防護(hù)裝置。

4、目前，我國(guó)的安全生產(chǎn)月是哪一月？ 答：六月。

5、根據(jù)《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1995]405號(hào)）第5條規(guī)定，企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行哪三級(jí)安全教育？三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于多少學(xué)時(shí)？ 答：公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)、班組級(jí)。40學(xué)時(shí)。

6、全面安全管理的內(nèi)容是什么？

答：“四全”安全管理，即全員、全面、全過(guò)程、全天候安全管理，做到“橫向到邊，縱向到底”的全面管理。

7、建筑物起火后，多少分鐘內(nèi)是滅火的最好時(shí)間？ 答：5~7分鐘。

8、帶電滅火應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？

答：（1）防止撲救人員身體觸及帶電體；（2）必須使用不導(dǎo)電的滅火劑；

（3）撲救高壓設(shè)備的火災(zāi)，滅火器和人體與帶電體保持一定距離；（4）撲救人員穿絕緣鞋，戴絕緣手套等個(gè)人護(hù)具。

9、要求駕駛員必須做到的“四懂”、“三好四會(huì)”是什么？

答：“四懂”：懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂交通法規(guī)；“三好四會(huì)”：即對(duì)車輛要用好、管好、保養(yǎng)好；會(huì)操作、會(huì)排放、會(huì)檢測(cè)、會(huì)保養(yǎng)。

10、我國(guó)每年開展的“安全生產(chǎn)周（月）” 活動(dòng)是從哪年開始的？ 答：是從1991年開始的。

11、國(guó)家對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)銷售實(shí)行什么制度。

答：實(shí)行許可制度，未經(jīng)許可任何單位和個(gè)人都不得經(jīng)營(yíng)銷售危險(xiǎn)化學(xué)品。

12、“三不傷害”是指什么？

答：是指不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

13、哪位國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人于1957年提出了“安全第一”的口號(hào)？ 答：周恩來(lái)。

14、在操作閘刀開關(guān)和磁力開關(guān)時(shí)，為什么必須將蓋蓋好？

答：防止萬(wàn)一短路時(shí)發(fā)生電弧或熔絲熔斷飛濺傷人。

15、什么是“三違”？

答：違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

16、使用的電氣設(shè)備按有關(guān)安全規(guī)程，其外殼應(yīng)有什么防護(hù)措施？ 答：保護(hù)性接地或接零。

17、“安全第一，預(yù)防為主”從何時(shí)起被確定為安全生產(chǎn)方針，并載入黨的十三屆五中全會(huì)會(huì)議？ 答：1985年1月3日。

18、叉車載物在平路上行走時(shí)，如貨物過(guò)高阻礙司機(jī)視線，應(yīng)怎樣行走？

答：應(yīng)該倒行。

19、為了防止事故發(fā)生，應(yīng)由哪些人參與預(yù)防工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任？ 答：用人單位和工人本身兩方面承擔(dān)責(zé)任。20、電器設(shè)備采用灰色外殼表示什么？ 答：表示其外殼接地或接零。

21、機(jī)械設(shè)備必須做到的“四有四必有”指什么？

答：“四有四必有”指有輪必有罩；有軸必有套；有臺(tái)必有欄；有洞必有蓋。

22、“兩票三制”指什么？

答：兩票：操作票、工作票；三制：交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期輪換制。

23、在全部停電或部分停電的電氣設(shè)備上工作，必須完成哪些措施？ 答：（1）停電；（2）驗(yàn)電；（3）裝設(shè)接地線；（4）懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)

遮攔。

24、造成生產(chǎn)安全事故的基本因素是什么？ 答：人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。

25、今年安全月活動(dòng)的主題是什么,我們公司的安全主體是什么？ 答：安全責(zé)任，重在落實(shí)。

26、安全標(biāo)準(zhǔn)都分為哪些？

答：靜止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志。

27、安全電壓分別是多少？ 答：42V、36V、24V、12V、6V

28、安全色是表達(dá)安全信息的顏色，有哪四種，各代表什么意義？ 答：有紅、黃、藍(lán)、綠四種。其中紅色表示禁止、停止、消防和危險(xiǎn)的意思；黃色表示注意、警告；藍(lán)色表示指令必須遵守的規(guī)定；綠色表示提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。

29、安全檢查一般要查些什么？

答：查思想、查制度、查紀(jì)律、查隱患、查計(jì)劃。

30、對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通常采用什么方式通知？ 答：采用事故隱患整改通知書，指定被檢查單位限期整改。31、1986年10月13日江澤民同志在上海市消防工作會(huì)議上針對(duì)消防安全、防火防爆工作概括了三句話，是哪三句話？ 答：隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山。

32、滅火的幾種基本方法是什么？ 答：隔離法、窒息法、冷卻法、抑制法。33.爆炸可分為三類，哪三類？

答：物理爆炸、化學(xué)爆炸、原子爆炸。

34、安全帽上如有“D”的標(biāo)記，表示的是什么？ 答：是表示具有絕緣性的。

35、靜電有哪三大特點(diǎn)？

答：電壓高、靜電感應(yīng)突出、尖端放電嚴(yán)重。

36、操作機(jī)械時(shí)，工人要穿“三緊”工作服，“三緊”指的那三緊？ 答：袖緊、領(lǐng)緊、下擺緊。

37、我公司生產(chǎn)過(guò)程中主要存在的危險(xiǎn)化學(xué)品有哪些？ 答：甲醇、氫氣、一氧化碳、硫化氫、甲烷、硫酸等。

38、電流在多少毫安時(shí)稱為致命電流？ 答：50毫安。

39、在雷雨天氣時(shí)不應(yīng)走近在高壓電桿、鐵塔、避雷針，應(yīng)遠(yuǎn)離至少多少米以外？ 答：20米

40、火源大至包括哪幾種？

答：明火、生產(chǎn)性火源、自然火源等。

41、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，基本的正確應(yīng)變措施是什么？ 答：發(fā)出警報(bào)，疏散，在安全情況下設(shè)法撲救。

42、絕大多數(shù)安全事故發(fā)生由什么原因造成的？ 答：作業(yè)環(huán)境的不安全狀態(tài)和作業(yè)人員的不安全行為。

43、什么是危險(xiǎn)物品？

答：危險(xiǎn)物品是指易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的物品

44、電器設(shè)備“三保護(hù)”是什么？ 答：過(guò)流保護(hù)、接地保護(hù)、漏電保護(hù)。

45、《安全生產(chǎn)法》從什么時(shí)候開始施行的？有多少章多少條？ 答：2002年11月1日起施行，有7章，97條

46、安全管理“三個(gè)工作體系”是什么？

答：風(fēng)險(xiǎn)管理體系、應(yīng)急管理體系、事故調(diào)查體系。

47、安全生產(chǎn)事故一般分為幾個(gè)等級(jí)？

答：一般分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故四個(gè)等級(jí)。

48、熱傳播的三種主要方式是什么？ 答：傳導(dǎo)、對(duì)流、輻射。

49、裝設(shè)漏電保護(hù)器的作用是什么？

答：裝設(shè)漏電保護(hù)器是防止人身觸電傷亡事故的有效技術(shù)措施，也是防止由漏電而引起的電氣火災(zāi)和電器設(shè)備損壞事故的技術(shù)措施。50、焊（割）用氣體有什么要求？

答：焊（割）用的氧氣、乙炔氣不能混放，乙炔氣瓶不得倒置，氧氣和乙炔氣斷的間距不得小于5m，距明火不得小于10m。

51、什么叫高處作業(yè)？

答：作業(yè)面距地平面2m（含2m）以上為高處作業(yè)，在高處作業(yè)要做好安全防護(hù)，正確使用“三寶”。

52、人員在高處作業(yè)有什么要求？

答：人員在高處作業(yè)時(shí)，所有物料應(yīng)堆放平穩(wěn)，不得妨礙通行，工具應(yīng)隨手裝入工具袋。

53、制定《安全生產(chǎn)法》的目的是什么？

答：為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

54、為什么不能對(duì)塑料桶加油？

答：一是塑料桶屬絕緣材料，易于積聚靜電，在加油時(shí)產(chǎn)生火花。二是塑料桶容易損壞而產(chǎn)生泄漏，發(fā)生火災(zāi)。

55、安全第一指的是什么？

答：生產(chǎn)與安全產(chǎn)生矛盾時(shí)，首先要保證安全

56、電焊作業(yè)是低電壓，為什么還要防觸電？

答：電焊機(jī)是個(gè)變壓器，供焊接的電壓較低，但它的電流大，人體長(zhǎng)時(shí)間接觸低電壓的高電流同樣可電擊身亡。57在抓隱患整改應(yīng)做到“三定一落實(shí)”是指什么？ 答：定人、定時(shí)間、定措施和整改落實(shí)。

58、安全檢查方法一般有幾種? 答：經(jīng)常性檢查；定期檢查；專業(yè)性檢查；群眾性檢查。

59、事故預(yù)防的三對(duì)策是什么? 答：工程技術(shù)對(duì)策、安全教育對(duì)策、安全管理對(duì)策。

60、國(guó)家頒布的《安全色》標(biāo)準(zhǔn)中，表示警告、注意的顏色是什么顏色?

答：黃色。

61、變配電室要求做到“五防一通”指的是什么？

答：五防：即防火、防水、防雷、防雪、防小動(dòng)物。一通：即保持通風(fēng)良好。

62、保護(hù)零線的統(tǒng)一標(biāo)志是什么？ 答：綠/黃雙色線。

63、通道的門應(yīng)向內(nèi)開還是外開？ 答：應(yīng)向外開。64、2011年安全生產(chǎn)月的主題是什么？ 答：安全責(zé)任，重在落實(shí)。65、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？

答：安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度，這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施。66、安全生產(chǎn)“五字經(jīng)”的具體內(nèi)容是什么？

答： “五字經(jīng)”指的是新、準(zhǔn)、快、全、包。具體內(nèi)容是：

1、安全意識(shí)求“新”；2.反饋信息求“準(zhǔn)”；

3、糾正三違求“快”；

4、觀察問(wèn)題求“全”；

5、安全問(wèn)題求“包”。67、防火的“三懂三會(huì)”是什么？

答：三懂即懂得本崗位火災(zāi)的危險(xiǎn)性、懂得火災(zāi)的預(yù)防措施、懂得火災(zāi)的應(yīng)急處理程序；三會(huì)即會(huì)報(bào)警、會(huì)使用滅火器、會(huì)撲救初起火災(zāi)。68、火警電話、交通事故報(bào)警臺(tái)、急救電話各是什么？ 答：119、122、120

永煤公司化工企業(yè)安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法

1、“雙基”建設(shè)基本要求，各廠部制定安全“雙基”建設(shè)實(shí)施辦法、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，未制定實(shí)施辦法，扣多少分？

2、“雙基”建設(shè)基本要求，各廠部成立“雙基”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，行政正職任組長(zhǎng),下設(shè)辦公室，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，未成立辦公室各扣多少分？

3、“雙基”建設(shè)基本要求，公司及廠、部領(lǐng)導(dǎo)要熟知集團(tuán)公司安全“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核方法，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)1人不熟知集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)扣多少分？

4、“雙基”建設(shè)基本要求，“雙基”領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少召開幾次會(huì)議？

5、安全會(huì)議應(yīng)研究部署 “雙基”建設(shè)工作，未召開會(huì)議扣多少分？ 無(wú)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容扣多少分？

無(wú)月度工作重點(diǎn)、工作計(jì)劃扣多少分？

6、“雙基”建設(shè)基本要求應(yīng)建立安全管理和技術(shù)創(chuàng)新、推廣激勵(lì)機(jī)制，積極探索加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)、好做法。經(jīng)永煤公司以上管理部門認(rèn)可、推廣的安全管理創(chuàng)新成果每項(xiàng)加多少分？

7、“雙基”建設(shè)基本要求必須推行“012345”安全管理模式，實(shí)現(xiàn)安全理念、機(jī)制、考核三統(tǒng)一。未推行“012345”安全管理模式扣多少分？

8、“雙基”建設(shè)基本要求應(yīng)貫徹落實(shí)公司安全“零”理念體系，各單位分專業(yè)建立安全“零”管理統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，安監(jiān)部門建立匯總臺(tái)帳；體現(xiàn)安全管理“零”理念。無(wú)臺(tái)帳扣多少分？ 臺(tái)帳不全，缺一個(gè)扣多少分？ 無(wú)總結(jié)分析扣多少分。

9、“雙基”建設(shè)基本要求企業(yè)每年應(yīng)組織安全管理干部不少于2次外出安全管理考察學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要有提綱，有總結(jié)，有效果?？疾靾?bào)告要規(guī)范。每少一次扣多少分？ 無(wú)考察報(bào)告扣多少分？

10、“雙基”建設(shè)基本要求企業(yè)應(yīng)規(guī)范雙基考核流程，確定月度雙基考核重點(diǎn)，編制月度雙基考核總結(jié)。缺一項(xiàng)扣多少分？

11、“雙基”建設(shè)基本要求各企業(yè)應(yīng)按要求參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)；及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)材料。一次無(wú)故不參加扣多少分？

一次未及時(shí)上報(bào)材料或未發(fā)送到安監(jiān)局公用郵箱扣多少分？

12、永煤公司要求化工企業(yè)必須、建立健全安全管理制度多少項(xiàng)？ 都是什么制度？

13、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)推進(jìn)企業(yè)自主、系統(tǒng)自控、車間自治、班組自理、員工自律“五自”管理體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)單位自主管理。未建立自主管理體系扣多少分？ 永煤公司及以上部門認(rèn)可的“五自”管理好的做法給予多少分的獎(jiǎng)勵(lì)？

14、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)實(shí)施兩個(gè)規(guī)范，制定《安全管理行為規(guī)范》和《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)真落實(shí)。確保崗位達(dá)標(biāo)。未制定兩個(gè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)扣多少分？ 落實(shí)不到位一處扣多少分？

15、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)建立副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)分工包保分廠（車間）制度；每月每人至少參加2次所包保車間安全活動(dòng)，對(duì)分廠（車間）安全管理提出要求或建議。無(wú)明確分工或包保不到位扣多少分？ 少參加1次區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)扣多少分？ 沒有提出具體要求的扣多少分？

16、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)制定精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)出制度流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理人性化，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”有標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核?，F(xiàn)場(chǎng)做到安全、實(shí)用、整潔、整齊，文明生產(chǎn)狀況良好。未推行安全精細(xì)化扣多少分？ 未建立精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)體系扣多少分？ 一處落實(shí)不到位扣多少分？

現(xiàn)場(chǎng)未做到安全、整潔、整齊一處扣多少分？

永煤公司及以上部門認(rèn)可的精細(xì)化管理好的做法給予多少分的獎(jiǎng)勵(lì)？

17、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部值班、深入現(xiàn)場(chǎng)制度，并按要求執(zhí)行。各單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)指揮安全生產(chǎn)，并有簽字。黨政正職每月不少于多少次？

副總工程師以上分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)每月不少于多少次？ 其他副職每月不少于多少次？ 無(wú)制度扣多少分？ 違反制度每人次扣多少分？

18、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)認(rèn)真落實(shí)“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”管理理念，突出部門、系統(tǒng)管理，很抓關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)安全措施落實(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)科室和分廠（車間）領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況逐月考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

無(wú)制度扣多少分？ 未考核扣多少分？ 未兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰扣多少分？

19、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)實(shí)施安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資，企業(yè)、分廠（車間）、班組、個(gè)人三級(jí)安全考核體系健全，標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)，可操作性強(qiáng)，逐月考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。不開展三級(jí)安全考核扣多少分？ 一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)可操作性差扣多少分？ 考核不認(rèn)真、不兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰扣多少分？

20、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)各類證照齊全，安全管理機(jī)構(gòu)健全，人員配備滿足安全生產(chǎn)需要。企業(yè)、科（辦）、分廠（車間）管理人員取得相應(yīng)的資格證書。按照安全法要求，缺少一個(gè)證件扣多少分？ 未設(shè)獨(dú)立安全機(jī)構(gòu)扣多少分？ 安全管理人員不足扣多少分？ 相關(guān)人員未取得資格證1人扣多少分？

21、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)、分廠（車間）必須開展全員培訓(xùn)，企業(yè)有專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有自編培訓(xùn)教材。制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)方式、方法和內(nèi)容。培訓(xùn)注重實(shí)踐、實(shí)用、實(shí)效。每月要有計(jì)劃和小結(jié)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)并考核。年底有總結(jié)和評(píng)估報(bào)告。無(wú)專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)扣多少分？ 無(wú)實(shí)操基地扣多少分？ 無(wú)自編教材扣多少分？ 無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃扣多少分？ 無(wú)總結(jié)扣多少分？ 無(wú)效果評(píng)估報(bào)告扣多少分？ 未對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核的扣多少分？

22、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)員工必須按照規(guī)定全部接受培訓(xùn)，并持證上崗。做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，必知必會(huì)。推行“手指口述”、“崗位描述”安全確認(rèn)制度。發(fā)現(xiàn)1人次特殊工種沒有持證或證件失效扣多少分？ 一般工種扣多少分？

現(xiàn)場(chǎng)抽查特殊工種人員不能做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)1人次扣多少分？，一般工種扣多少分？ 不推行兩述法的扣多少分？

23、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)認(rèn)真開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)；企業(yè)要有達(dá)標(biāo)及亮點(diǎn)分廠（車間）創(chuàng)建規(guī)劃；制定獎(jiǎng)懲制度并嚴(yán)格檢查考核。標(biāo)準(zhǔn)化每月、亮點(diǎn)分廠（車間）每季考核一次。達(dá)不到達(dá)標(biāo)規(guī)劃扣多少分？

無(wú)規(guī)劃、缺獎(jiǎng)懲制度、缺檢查考核各扣多少分？ 企業(yè)檢查不認(rèn)真扣多少分？

24、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)建立總工程師—副總工程師—安全生產(chǎn)科室技術(shù)主管—分廠（車間）技術(shù)員的安全技術(shù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，并發(fā)揮作用。網(wǎng)絡(luò)少一個(gè)環(huán)節(jié)，資料不全各扣多少分？

25、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，建立安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò),黨政、工、團(tuán)等組織每季度制定安全工作計(jì)劃，開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)的積極性，將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)落到實(shí)處。網(wǎng)絡(luò)少一個(gè)環(huán)節(jié)、無(wú)活動(dòng)計(jì)劃、部署、總結(jié)或記錄內(nèi)容不全，每次扣多少分？

26、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，建立安全檢查網(wǎng)絡(luò)，形成專檢和群檢相結(jié)合的監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，健全《安監(jiān)員管理制度》、《群監(jiān)員管理制度》、《青年安全崗員管理制度》和獎(jiǎng)懲制度。缺一項(xiàng)制度扣多少分？

網(wǎng)絡(luò)少一個(gè)環(huán)節(jié)，沒有按照制度開展工作，各扣多少分？ 不能發(fā)揮作用扣多少分？

27、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)編制事故應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)具體情況及時(shí)修改。相關(guān)人員應(yīng)熟知內(nèi)容和動(dòng)作要領(lǐng)。做到有計(jì)劃，季度有演練、有總結(jié)、有考核。并實(shí)現(xiàn)預(yù)案持續(xù)改進(jìn)。無(wú)預(yù)案扣多少分？ 不演習(xí)各扣多少分？

預(yù)案內(nèi)容不全、相關(guān)人員不熟知扣多少分？ 未及時(shí)修改扣多少分？

28、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)外委工程管理。外包工程施工隊(duì)伍資質(zhì)齊全有效，施工人員素質(zhì)符合要求。建設(shè)單位必須與外委單位簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，并納入單位安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理。沒有安全協(xié)議扣多少分？ 安全責(zé)任不明確扣多少分？ 沒有納入統(tǒng)一管理的扣多少分？

29、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)建立企業(yè)統(tǒng)一的班組長(zhǎng)選聘制度；制定班組長(zhǎng)選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行末位淘汰，并嚴(yán)格落實(shí)。無(wú)選聘制度扣多少分？ 制度落實(shí)不好扣多少分？ 無(wú)標(biāo)準(zhǔn)扣多少分？

30、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)建立機(jī)電設(shè)備管理臺(tái)帳，帳、卡、物三對(duì)照，每月對(duì)機(jī)電設(shè)備全面檢查一遍，查找缺陷，建立機(jī)電設(shè)備消缺檔案；按照包機(jī)制要求，對(duì)機(jī)電設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)情況抽查評(píng)定，每月一次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。設(shè)備圖紙、安裝資料和設(shè)備檢修、設(shè)備潤(rùn)滑、設(shè)備運(yùn)行、設(shè)備改造記錄、安全附件檢驗(yàn)、更換登記臺(tái)帳等資料齊全，內(nèi)容符合要求。無(wú)臺(tái)帳、無(wú)檔案扣多少分？ 記錄不全一處扣多少分？ 無(wú)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰扣多少分？

31、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)要開展中夜班期間的“三盲”檢查(盲時(shí)、盲區(qū)、盲行為)，要對(duì)檢查的區(qū)域、時(shí)間、次數(shù)、職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)明確確定。無(wú)制度扣多少分？

未開展“三盲”檢查的扣多少分？

32、“雙基”建設(shè)要求分廠（車間）必須健全完善以下安全管理制度：1.《“雙基建設(shè)”考核辦法》、2.《安全會(huì)議制度》、3.《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、4.《安全檢查制度》、5.《重點(diǎn)崗位交接班制度》、6.《安全獎(jiǎng)罰制度》、7.《安全培訓(xùn)制度》、8.《安全互聯(lián)保制度》、9.《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、10.《倉(cāng)庫(kù)、罐區(qū)安全管理制度》、11.《領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)及值班制度》、12.《崗位(現(xiàn)場(chǎng))交接班制度》等。所建制度必須由分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，建立單位統(tǒng)一的自查隱患臺(tái)帳和重點(diǎn)崗位交接班記錄本, 分廠（車間）人員必須熟知相關(guān)制度內(nèi)容。并認(rèn)真落實(shí)到位。缺一項(xiàng)制度扣多少分？ 制度不完善每項(xiàng)扣多少分？ 落實(shí)不到位，每項(xiàng)（次）扣多少分？

32、“雙基”建設(shè)要求分廠（車間）、班組、個(gè)人安全考核體系健全，標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)，可操作性強(qiáng)，逐月考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。無(wú)制度扣多少分？ 標(biāo)準(zhǔn)可操作性差扣多少分？ 考核不認(rèn)真、不兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰扣多少分？

33、“雙基”建設(shè)要求、分廠（車間）每月召開一次有班組長(zhǎng)參加的安全、雙基建設(shè)工作會(huì)議并形成制度，明確分廠（車間）月度安全工作重點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)做到有布置，有檢查，有落實(shí)，記錄齊全。無(wú)制度無(wú)重點(diǎn)扣多少分？ 少開一次扣多少分？ 內(nèi)容不具體扣多少分？ 不落實(shí)扣多少分？

34、“雙基”建設(shè)要求分廠（車間）必須堅(jiān)持每月安全日活動(dòng)，并做到活動(dòng)主題明確，內(nèi)容充實(shí)。無(wú)制度扣多少分？ 無(wú)記錄扣多少分？

內(nèi)容與主題不符每次扣多少分？

35、“雙基”建設(shè)要求堅(jiān)持分廠（車間）管理干部值班制度和班前會(huì)安全教育活動(dòng)，在交待工作任務(wù)的同時(shí)，必須部署強(qiáng)調(diào)相應(yīng)的安全工作和安全注意事項(xiàng)，布置工作要有針對(duì)性，現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任落實(shí)到人。要建立全單位統(tǒng)一的班前會(huì)記錄本和班前會(huì)流程。執(zhí)行不好扣扣多少分？ 缺一次記錄扣多少分？

沒有布置或布置安全不具體一次扣多少分？ 班前會(huì)無(wú)故不到場(chǎng)每缺1人扣多少分？

36、“雙基”建設(shè)要求分廠（車間）制定兩票三制（工作票、操作票；交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期試驗(yàn)和切換制度）并認(rèn)真執(zhí)行，所有票據(jù)建檔保管。無(wú)制度、無(wú)票證扣多少分？

一處執(zhí)行不到位、票據(jù)未建檔管理各扣多少分？

37、“雙基”建設(shè)要求分廠（車間）嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和作業(yè)規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行動(dòng)火、動(dòng)土、受限空間作業(yè)等票證管理制度。嚴(yán)格審批把關(guān)，未經(jīng)審批進(jìn)行作業(yè)扣多少分？ 一項(xiàng)措施不落實(shí)扣多少分？ 出現(xiàn)萬(wàn)能措施一次扣多少分？

38、“雙基”建設(shè)要求分廠（車間）積極踐行安全零理念，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)泄漏。發(fā)現(xiàn)一處?kù)o設(shè)備泄漏扣扣多少分？一處動(dòng)設(shè)備泄漏扣扣多少分？

39、“雙基”建設(shè)要求企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)《事故隱患排查與整改制度》，建立隱患整改評(píng)效果評(píng)價(jià)機(jī)制。企業(yè)每月、專業(yè)及分廠每半月組織一次隱患排查，并按五定原則落實(shí)整改；公司安監(jiān)部門、各專業(yè)和分廠要建立重大事故隱患排查與落實(shí)臺(tái)帳。

少排查一次扣多少分？不建立臺(tái)帳扣多少分？隱患未實(shí)行閉環(huán)管理一條扣多少分？ 以檢代排扣多少分？

對(duì)積極排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理、避免事故發(fā)生，并上報(bào)上級(jí)安監(jiān)部門的重大隱患，每條加多少分？

40、雙基”建設(shè)要求企業(yè)要建立安全檢查制度。企業(yè)、分廠（車間）每月不少于多少次？ 專業(yè)每周不少于多少次安全檢查？

每次檢查必須相應(yīng)由企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、車間主任（廠長(zhǎng)）帶隊(duì)，重點(diǎn)檢查易燃易爆危險(xiǎn)部位、超溫、超壓報(bào)警和安全連鎖裝置、有毒易燃?xì)怏w監(jiān)測(cè)監(jiān)控、化學(xué)品儲(chǔ)罐高、低液位監(jiān)控等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。檢查有記錄，有臺(tái)帳，有落實(shí)，有復(fù)查，有考核。

無(wú)制度扣多少分？一處不落實(shí)扣多少分？無(wú)記錄、無(wú)落實(shí)、無(wú)復(fù)查、無(wú)考核各扣多少分？ 記錄不全扣多少分？隱患未閉環(huán)管理每條扣多少分？

41、雙基”建設(shè)要求企業(yè)應(yīng)建立行政班子成員安全隱患排查治理自述旬報(bào)制度。按系統(tǒng)分別向公司報(bào)送分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大或較大安全隱患排查治理情況。未建立制度扣多少分？1人次落實(shí)不到位扣多少分？

對(duì)積極落實(shí)二級(jí)安全隱患排查治理自述旬報(bào)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、按時(shí)上報(bào)上級(jí)安監(jiān)部門的重大隱患，每條加多少分？

42、雙基”建設(shè)要求企業(yè)供電系統(tǒng)要安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)合理，保護(hù)齊全、靈敏、可靠，供、用電管理制度齊全完善，并嚴(yán)格執(zhí)行到位。供電系統(tǒng)不合理，保護(hù)不齊全、可靠、靈敏一處扣多少分？ 制度缺一項(xiàng)扣1分，落實(shí)不好一處扣多少分？

43、雙基”建設(shè)要求企業(yè)要安全管理規(guī)范，措施落實(shí)到位，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)隱患。上級(jí)、公司對(duì)作業(yè)地點(diǎn)、設(shè)備提出停產(chǎn)整頓的扣多少分？ 發(fā)現(xiàn)一條未列入整改計(jì)劃的重大隱患扣多少分？ 檢查出的主要問(wèn)題和隱患一條扣多少分？

44、雙基”建設(shè)要求企業(yè)要建立事故檔案、“三違”管理臺(tái)帳；發(fā)生事故，及時(shí)匯報(bào)，并按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。

未建立臺(tái)帳扣多少分？遲報(bào)、瞞報(bào)一次扣多少分？不按規(guī)定追查每次扣多少分？

45、雙基”建設(shè)要求企業(yè)無(wú)二、三級(jí)非傷亡事故。發(fā)生1起三級(jí)非傷亡事故扣多少分？

發(fā)生1起二級(jí)非傷亡事故多少分？

46、雙基”建設(shè)要求企業(yè)無(wú)一級(jí)非傷亡事故。發(fā)生一起一級(jí)非傷亡事故扣多少分？

第五篇：愛國(guó)知識(shí)競(jìng)答總結(jié)

一二．九活動(dòng)總結(jié)

一．前言

為紀(jì)念“12.9”，0410團(tuán)總支組織部于2011年12月8日11:30在燈光廣場(chǎng)展開了時(shí)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多小時(shí)的愛國(guó)知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)。增強(qiáng)了同學(xué)們的愛國(guó)意識(shí)，激發(fā)了愛國(guó)情懷。二．活動(dòng)總述 ①前期準(zhǔn)備：

物資：條幅，氣球，獎(jiǎng)品。

活動(dòng)材料：愛國(guó)知識(shí)競(jìng)答題，調(diào)查問(wèn)卷，宣傳單。②活動(dòng)內(nèi)容： 1.條幅的簽名活動(dòng)。2.愛國(guó)知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)。3.問(wèn)卷調(diào)查的填寫。4.愛國(guó)知識(shí)宣傳單的散發(fā)。③活動(dòng)總結(jié)： ㈠優(yōu)點(diǎn)：

在精心規(guī)劃下，本次活動(dòng)基本取得了預(yù)期的效果，參與人數(shù)以及參與熱情基本符合預(yù)期期望。在全校范圍內(nèi)為迎接“12.9”樹立了良好的模范作用。㈡不足之處： 一．組織部：

1、本次活動(dòng)前期場(chǎng)面比較混亂，組織部作用未能完全體現(xiàn)。

建議：組織部部長(zhǎng)及其副部長(zhǎng)在活動(dòng)前期應(yīng)該對(duì)于活動(dòng)有詳細(xì)的規(guī)劃，并且對(duì)于可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況要形成相應(yīng)的預(yù)案。

2、此次活動(dòng)缺勤現(xiàn)象比較嚴(yán)重，組織部未能確保落實(shí)到位具體的參與人數(shù)。

建議：組織部應(yīng)該在活動(dòng)前期明確參與活動(dòng)的人數(shù)，并事先對(duì)每個(gè)人的具體工作進(jìn)行安排。二．各班組織委員：

1.部分班級(jí)的組織委員參與不積極，出現(xiàn)了發(fā)短信不回、有事不請(qǐng)假、編造各種理由搪塞的現(xiàn)象。

建議：團(tuán)支部負(fù)責(zé)人對(duì)于有上述現(xiàn)象的組織委員進(jìn)行說(shuō)服勸教，讓其明白“12.9”活動(dòng)的意義。同時(shí)對(duì)于以后類似的活動(dòng)，團(tuán)支部負(fù)責(zé)人需要做好事先宣傳作用。

2.部分組織委員在活動(dòng)中出現(xiàn)了害羞不敢發(fā)傳單的現(xiàn)象。建議：各團(tuán)支部對(duì)于本支部各班委給予適當(dāng)?shù)腻憻挋C(jī)會(huì)。三．團(tuán)總支

1.團(tuán)總支內(nèi)部出現(xiàn)了分配任務(wù)未落實(shí)到具體部門的嚴(yán)重錯(cuò)誤，導(dǎo)致活動(dòng)在展開前夕顯得及其倉(cāng)促。

建議：團(tuán)總支完善管理體系，會(huì)議結(jié)束前做總結(jié)以及各部門做必要的述職工作。

2、團(tuán)總支內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)有待提高，部分人員存在過(guò)多謀求考慮本班級(jí)利益，不顧全大局的問(wèn)題。

建議：團(tuán)支部?jī)?nèi)部要時(shí)時(shí)刻刻強(qiáng)調(diào)集體榮譽(yù)感，堅(jiān)決杜絕以公謀私的

現(xiàn)象。三．活動(dòng)后記

雖然我們?cè)诨顒?dòng)中出現(xiàn)了比較多的問(wèn)題，但是團(tuán)總支還是一個(gè)年輕的隊(duì)伍，我們相信在以后的工作以及活動(dòng)中我們會(huì)做到越來(lái)越好！