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      校園招聘策劃書

      時(shí)間:2019-05-14 00:21:21下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《校園招聘策劃書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《校園招聘策劃書》。

      第一篇:校園招聘策劃書

      校園招聘會策劃書

      一、活動目的隨著全國高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,為了給職院學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會,提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺,學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。

      1、企業(yè)方面

      ①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

      ②可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機(jī)會。

      2、學(xué)生方面

      大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——

      應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

      二、招聘會主題

      展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

      三、大賽口號

      關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

      四、活動對象

      本次活動主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

      五、組織安排

      本次活動由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

      六、組委會

      院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助

      七、活動方式

      1、采取單公司多聘者的模式,邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會,現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

      2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。

      九、活動宣傳

      1.海報(bào)宣傳

      在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

      2.咨詢點(diǎn)宣傳

      活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

      3.發(fā)通知到各系(分院),請各個(gè)院學(xué)生會協(xié)助宣傳

      4.邀請?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動

      5.邀請?jiān)和庥浾撸襟w前來報(bào)道。

      十、活動具體安排

      (一)籌劃準(zhǔn)備階段

      1、參加活動的企業(yè),確立招聘職位

      參加活動的企業(yè)要求:

      ①有較大的知名度和信譽(yù)度;②熱心于教育事業(yè);

      ③對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;④擁有自己的獨(dú)特文化。

      招聘職位要求(1到2個(gè)職位):

      ①職位較為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);

      ②所供職位即應(yīng)是社會特殊需要的,又應(yīng)是社會廣泛存在的; ③可以針對院三年級同學(xué)開展招聘;

      ④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。

      2、以海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動

      3、聯(lián)系評委(校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士)、邀請記者(校內(nèi)、校外)

      (二)報(bào)名咨詢階段

      1、設(shè)立咨詢臺:宣傳本次活動,并介紹此次活動的各事項(xiàng)。

      2、加大宣傳力度,對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。

      3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

      4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名,可設(shè)在招生就業(yè)處。

      (三)舉辦培訓(xùn)講座

      1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向

      2、主講內(nèi)容:對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

      3、具體安排:

      1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

      2)安排工作:申請講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備

      3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知

      4)介紹后階段的系列工作

      5)申請活動地點(diǎn)

      (四)招聘階段

      1、主辦方

      作為校方在此階段,應(yīng)做好對招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議,主要是場地的安排和時(shí)間的調(diào)整。

      2、招聘方

      招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng),到指定的攤位,設(shè)定自己的海報(bào)和單位簡介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。

      在招聘中,企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實(shí)施來挑選所需人才。主要是面試和答卷,其流程由公司制定。

      如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進(jìn)行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的,可與應(yīng)聘者所在系部進(jìn)行協(xié)調(diào)安排特定場地。

      3、應(yīng)聘者

      有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡歷,到自己有意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘,保持會場秩序和安靜,不得喧嘩,以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。

      十一、招聘會的收尾工作

      在這個(gè)過程中,主要是主辦方和招聘方的工作。

      一方面招聘方要整理好的自己的東西,如海報(bào)之類。同時(shí)要將本企業(yè)在招聘會的成果統(tǒng)計(jì)表以及對招聘會安排的建議交與主辦方。

      另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理,做好備用資料。同時(shí)要將招聘方的攤位整理,如清理企業(yè)招牌。由相關(guān)人員做好會場的清理工作。

      十二、后期總結(jié)

      1、企業(yè)招聘結(jié)束后,會對整個(gè)校園招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評估。評估的主要指標(biāo)包括:招聘人員的數(shù)量是否達(dá)到計(jì)劃的目標(biāo)、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi)。

      2、宣傳工作:通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

      舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時(shí),通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會,這更是對大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

      第二篇:校園招聘策劃書

      為了能寫出更好的策劃書,下面好范文推薦一篇策劃書范文,僅供參考:

      一、活動目的隨著全國高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,為了給職院學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會,提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺,學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。

      1、企業(yè)方面

      ①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

      ②可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備。

      ③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機(jī)會。

      2、學(xué)生方面

      大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

      二、大賽主題

      展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

      三、大賽口號

      關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

      四、活動對象

      本次活動主要面向全校大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

      五、組織安排

      本次活動由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

      六、組委會

      主任:宋麗麗、曲雪玉

      成員:王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人

      七、活動方式

      1、采取單公司多聘者的模式,邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會,現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

      2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。

      八、活動日程(略)

      九、活動宣傳

      1.海報(bào)宣傳

      在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

      2.咨詢點(diǎn)宣傳

      活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

      3.發(fā)通知到各系(分院),請各個(gè)院學(xué)生會協(xié)助宣傳

      4.邀請?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動

      5.邀請?jiān)和庥浾撸襟w前來報(bào)道。

      十、活動具體安排

      (一)籌劃準(zhǔn)備階段

      1、參加活動的企業(yè),確立招聘職位

      參加活動的企業(yè)要求:

      ①有較大的知名度和信譽(yù)度;②熱心于教育事業(yè);

      ③對好范文有需求;④擁有自己的獨(dú)特文化。

      第三篇:校園招聘策劃書

      校園招聘策劃書15篇

      校園招聘策劃書1

      一、活動目的

      隨著全國高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,為了給職院學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會,提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。

      1、企業(yè)方面

      ①通過本次大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

      ②可以提前介入人才暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備。

      ③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機(jī)會。

      2、學(xué)生方面

      大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)上就已經(jīng)比其他人落后了。此次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)實(shí)習(xí)就業(yè),了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

      二、暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦模式

      通過暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦,給予一定量的就業(yè)機(jī)會,讓學(xué)生選擇自己滿意的工作,待遇從優(yōu),且只限在校生。

      三、活動對象

      本次活動主要面向大一、大二、大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)參加。

      四、組織安排

      本次活動將由我方旗下120名干事尋找欲就業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行洽談,并簽訂合同,由合作方提供就業(yè)實(shí)習(xí)崗位,我們將合作方的影響力擴(kuò)大并進(jìn)行廣泛宣傳。

      七、活動方式

      1、采取單公司多就業(yè)推薦的模式,邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人直接提供工作崗位直接面向暑假實(shí)習(xí)的

      學(xué)生,并提供相應(yīng)薪水,該過程我們不參與,且學(xué)生工作時(shí)間為只為暑期。

      2、有學(xué)校工作人員安排合同簽約,在有暑期實(shí)習(xí)想法的學(xué)生同意下,我們將抽取相應(yīng)的管理費(fèi)用,該費(fèi)用由各合作方分配。

      九、活動宣傳

      1.公司簡介宣傳(工作內(nèi)容介紹)

      在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

      2.學(xué)生面對面交流

      通過和學(xué)生單獨(dú)見面交流,全面講述該次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦并宣傳合作方的業(yè)務(wù)。

      3.發(fā)通知到各系(分院),請各個(gè)院學(xué)生會協(xié)助宣傳

      十、活動具體安排

      (一)籌劃準(zhǔn)備階段

      1、參加活動的企業(yè),確立暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位

      參加活動的企業(yè)要求:

      ① 有較大的知名度和信譽(yù)度;

      ②熱心于教育事業(yè);

      ③對暑期實(shí)習(xí)生有需求;

      ④擁有自己的獨(dú)特文化。

      暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位要求(1到2個(gè)職位):

      ①職位較為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);

      ②所供職位即應(yīng)是社會特殊需要的,又應(yīng)是社會廣泛存在的; ③可以針對院三個(gè)年級同學(xué)開展暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦;

      ④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。

      2、以海報(bào)形式大力宣傳這次活動

      3、聯(lián)系相應(yīng)實(shí)習(xí)就業(yè)只為的企業(yè)的人力資源部門

      (二)報(bào)名咨詢階段

      1、設(shè)立咨詢專員:宣傳本次活動,并介紹此次活動的各事項(xiàng)。

      2、加大宣傳力度,對本次參加活動的企業(yè)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參與。

      3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

      (三)舉辦培訓(xùn)講座

      1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向

      2、主講內(nèi)容:(根據(jù)相應(yīng)企業(yè)的要求)

      3、具體安排:

      1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

      2)安排工作:申請講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備

      3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知

      4)介紹后階段的系列工作

      5)申請活動地點(diǎn)

      (四)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦階段

      1、主辦方

      作為校方在此階段,應(yīng)做好對企業(yè)的需求實(shí)習(xí)學(xué)生和咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議。

      2、暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦方

      招聘方只需提供相應(yīng)“職位表”,并通過雙方協(xié)商規(guī)定就業(yè)細(xì)則。 在接受到我們的學(xué)生就業(yè)選擇時(shí),可通過招聘方的需求更改實(shí)習(xí)職位。

      3、應(yīng)聘者(學(xué)生)

      聯(lián)系我們工作人員,我們會進(jìn)行細(xì)則講述,并簽訂合同。

      項(xiàng)目解釋:

      暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時(shí),通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會,這更是對學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

      校園招聘策劃書2

      一、主題與宗旨

      主題:魅力商師,青春戰(zhàn)場

      宗旨:搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺,可以為20xx屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會,也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境,提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會的知名度。通過該活動,搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,也使對招聘會有興趣并參與招聘會的學(xué)生更好了解企業(yè)需求,做好職業(yè)規(guī)劃,以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。

      二、招聘會組織者

      主辦單位:商丘師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會承辦單位:商丘師范學(xué)院學(xué)生會

      三、會展安排

      時(shí)間:20xx年4月11號——4月13號

      地點(diǎn):商丘師范學(xué)院

      四:招聘會形式

      以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進(jìn)行交流,參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡歷以及獲獎證書參加此次招聘,如果符合公司的招聘需求,學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。

      五、會展安排

      1、準(zhǔn)備

      場地安排:商丘師范學(xué)院新餐廳(場地足夠大,寬敞明亮,不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況)

      人員安排:學(xué)生會、就業(yè)協(xié)會各部門成員統(tǒng)一調(diào)度(迎賓、接待、簽到、攝像、安保負(fù)責(zé)人員、后勤服務(wù)人員)

      會場布置:每家公司都留有一個(gè)展位,參加招聘會的公司可自行布置

      2、招募

      參展商:直接向與學(xué)校有長期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請

      向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請

      教育行業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對象,知名度高,有自己獨(dú)特的企業(yè)文化

      專業(yè)觀眾:商丘師范學(xué)院大四學(xué)生

      商丘電視臺、商丘報(bào)業(yè)編輯、記者、商丘地區(qū)相關(guān)的教育機(jī)構(gòu)、對會展進(jìn)行專門研究的研究機(jī)構(gòu)

      3、宣傳

      海報(bào)宣傳

      招聘會贊助商的橫幅宣傳

      學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會的有關(guān)信息

      學(xué)校官方微博發(fā)布通知

      各院系下發(fā)招聘會通知

      餐廳門口設(shè)咨詢臺

      廣告宣傳

      與參展商進(jìn)行直接的會面交談或者郵件交流,咨詢參展方的意見與建議

      對有長期合作關(guān)系的公司,外聯(lián)部門的部長親自走訪,向這些公司發(fā)出邀請并詳細(xì)介紹此次招聘會的相關(guān)情況

      4、接待

      參展人員接待:預(yù)先確定參加此次招聘會的參展人員,并為他們提前預(yù)

      定房間

      安排專門人員到車站出站口接待參展人員,然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的房間休息,以便第二天參加招聘會的時(shí)候有充足的精力

      飲食方面,早餐由賓館提供,午餐和晚餐可以在學(xué)校餐廳就餐

      展品接待:隨身行李在接待參展人員的時(shí)候一起送到參展人員所居住的賓館

      展品、器材、設(shè)施等由順豐快遞公司負(fù)責(zé)送達(dá),確保在辦展前送達(dá)

      5、舉辦

      布展:在展品到達(dá)后,把參展公司的招聘信息公布出來,例如公司簡介、招聘信息、招聘要求、招聘工作以及薪資和要求等事先公布出來

      展廳內(nèi)部示意圖

      熱水供應(yīng)、地面干凈無積水、消防安全檢查等

      招聘會進(jìn)行:在學(xué)校門口設(shè)立迎賓小組,在參展公司的人員到達(dá)后,帶領(lǐng)參展公司到簽到臺簽到,然后帶領(lǐng)參展人員到達(dá)指定的招聘地點(diǎn)

      參展公司可以攜帶自己公司的情況簡介并擺放在展位前,以便參加招聘的同學(xué)和其他專業(yè)人士了解該公司的基本情況;參展公司也可以發(fā)放自己公司的宣傳單頁和雜志,吸引更多有潛力的同學(xué)加入,有興趣的同學(xué)可以上前詢問

      招聘現(xiàn)場的工作人員和服務(wù)人員要微笑待人,熱情地幫助參展商解決問題

      6、展會后期

      招聘會的舉辦時(shí)間為兩天,最后一天帶領(lǐng)參展公司參觀商丘的風(fēng)光

      7、反饋

      在招聘會結(jié)束以后專門拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對此次招聘會整體運(yùn)轉(zhuǎn)的意見和建議,讓我們可以充分了解此次招聘會的效果如何,對下一次的招聘會的舉辦有重要的借鑒和改進(jìn)意義,也給參展公司留下良好的印象,以便建立長久的合作關(guān)系;另,把此次參展的公司的情況整理成冊,發(fā)放給參加此次招聘會的公司,并對此次招聘會的所有情況加以總結(jié),反饋給參加招聘的同學(xué),使他們可以更好地了解招聘的情況,給沒有找到工作的學(xué)生一個(gè)更加深入了解參加公司的詳細(xì)情況的機(jī)會,如果有意向加入這些公司的同學(xué),可以直接與公司聯(lián)系,給參展公司和和參與招聘的同學(xué)一個(gè)更好的交流機(jī)會

      校園招聘策劃書3

      (一)背景:

      目前,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會公認(rèn)的事實(shí),自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來,普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長,我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人,09屆畢業(yè)生將近1401人,就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè),特舉辦此次校園招聘會。

      (二)宗旨:

      宣傳學(xué)校,促進(jìn)就業(yè)

      (三)主辦單位:

      xx技術(shù)學(xué)院

      (四)協(xié)辦單位:

      就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門

      (五)對象:

      本次校園招聘會將面向我校20xxx屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生

      (六)時(shí)間:

      20xx年3月12日(星期四) 1:30-17:00

      (七)地點(diǎn):

      學(xué)校正門廣場

      (八)目的:

      為吸引招聘單位來校參會選才,我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會,作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會,學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合,確保本次招聘會的成功舉辦。

      (九)活動事件與負(fù)責(zé)單位:

      (十)準(zhǔn)備工作:

      校園招聘策劃書4

      活動引言:隨著全國高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會,給我系學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會,提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。

      一、活動名稱:金融系模擬招聘會

      二、活動的目的和意義:

      舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時(shí),通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會,這更是對大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

      三、活動主題:

      繽紛大學(xué)生活,和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢想之旅!

      四、活動單位:

      1、主辦單位:金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處

      2、策劃承辦單位:金融系學(xué)生會

      贊助單位:

      3、到場嘉賓:院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師

      五、活動時(shí)間:

      活動地點(diǎn):

      參與對象:金融系全體同學(xué)

      六、活動流程:

      前期宣傳階段:

      1。招聘主持人 2。預(yù)備報(bào)名 3。確定合作商 4。培訓(xùn)工作人員 5。禮儀準(zhǔn)備 6。道具準(zhǔn)備

      活動進(jìn)行階段:

      1。有娛樂節(jié)目開始(由 提供節(jié)目一個(gè))

      2。開幕式:主持人宣布開始,致開幕詞,介紹嘉賓,介活動準(zhǔn)則

      3。正式報(bào)名:預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記填寫報(bào)名表,由社團(tuán)工作人員介紹活動規(guī)則并引導(dǎo)面試。

      4?,F(xiàn)場測評:分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

      5。綜合測試:在模擬現(xiàn)場,由評委進(jìn)行測試,考查著裝,禮儀,表達(dá)能力,反映能力等。點(diǎn)評,積分。

      結(jié)果公布:由綜合測評組評委公布評估結(jié)果,宣布能力優(yōu)秀者,現(xiàn)場頒發(fā)獎品。

      七,后期總結(jié)階段

      招聘會的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜,賀圓滿成功,同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交活動總結(jié),并做好模擬招聘會的調(diào)查問卷。

      附:

      本次模擬招聘會虛擬中專院校的專場招聘會的現(xiàn)場,招募公司業(yè)務(wù)人員、銷售人員和操作人員。招聘會共有三個(gè)環(huán)節(jié),分別是我行我秀、面試時(shí)間、職場小試。在“我行我秀”環(huán)節(jié)中,選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨(dú)具個(gè)性的自我展示。在“面試時(shí)間”環(huán)節(jié),專家評委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)征的職位提出相關(guān)專業(yè)的問題。最后,評委對每個(gè)應(yīng)聘的行業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場分析,同時(shí)提出每個(gè)選手在面試過程中的不足點(diǎn)和需要注意的地方,并針對每個(gè)選手的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),提出合適的意見和改正方法。

      校園招聘策劃書5

      一、活動引言

      在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)張的情況下 ,也存在了很多負(fù)面問題,如就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,大學(xué)生畢業(yè)就等于失業(yè),畢業(yè)后的工作問題困擾在每個(gè)普通大學(xué)生的心里。

      二、活動目標(biāo)

      希望通過本次活動能讓同學(xué)們更加了解畢業(yè)招聘的流程,熟悉面試內(nèi)容,掌握面試技巧;能培養(yǎng)自己的舞臺氛圍,鍛煉自己的心理素質(zhì);能更多的參與組織活動,培養(yǎng)自己的組織能力;也能更多的接觸社會,為自己畢業(yè)后的招聘做積奠。

      三、活動人員

      湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會全體人員

      四、活動時(shí)間

      20xx年11月15日——20xx年12月10日(活動整體時(shí)間)

      20xx年12月6日(活動舉辦日期)(待定)

      五、活動形式

      以個(gè)人為單位參賽,協(xié)會模擬自己為武漢某一公司,現(xiàn)公司有某些職位空缺,同學(xué)們以該職位應(yīng)聘者的身份參賽,根據(jù)應(yīng)聘流程提交相應(yīng)材料,協(xié)會會組織評委考核評分。

      六、活動全程安排

      1, 在活動開始后,各部長以部門為單位在11月20日前將活動有關(guān)情況通知給各部門干事,確定參與人員名單,交給活動負(fù)責(zé)人。

      2, 各參與人員在固定時(shí)間地點(diǎn)參加模擬招聘大賽動員大會

      3, 各參與人員在11月25日前提交一份個(gè)人簡歷(紙質(zhì)檔和電子檔)給大賽主辦方

      4, 協(xié)會根據(jù)個(gè)人簡歷篩選決定面試者名單

      5, 面試者現(xiàn)場面試,協(xié)會組織評委對面試進(jìn)行評分,判斷應(yīng)聘成功人員名單。

      6, 活動后總結(jié)此次活動得失利弊,整理成文,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

      七、活動當(dāng)天流程安排

      1, 以模擬公司代表身份介紹該公司及應(yīng)聘職位,待遇等相關(guān)情況

      2, 宣布初試通過及本次面試者名單

      3, 分發(fā)面試號碼

      4, 宣布面試開始,面試者按照面試號碼先后順序依次進(jìn)行面試

      5, 面試結(jié)束,統(tǒng)計(jì)各面試者分?jǐn)?shù),確定獲獎?wù)呙麊?/p>

      6, 頒發(fā)獎品

      7, 獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言及經(jīng)驗(yàn)交流

      8, 此次活動結(jié)束

      八、獎品設(shè)置

      按照公司職位確定獲獎人數(shù),該職位應(yīng)聘成功者即為獲獎人員,按照應(yīng)聘成功者分?jǐn)?shù)確定一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名,優(yōu)秀獎一名,分別頒發(fā)證書及獎品(獎金)

      注:第一名與第二名有一次到公司實(shí)習(xí)的機(jī)會

      九、活動各部門具體工作(按照先后順序排列)

      1, 宣傳部制作模擬招聘大賽簡歷一份(11月20日前)

      2, 六個(gè)部門分別將以部門為單位在11月20日前將活動有關(guān)情況通知給各部門干事,確定參與人員名單,交給活動負(fù)責(zé)人(11月20日前)

      3, 秘書部負(fù)責(zé)打印“招聘公司及應(yīng)聘職位具體情況說明”(策劃書附錄)、“招聘注意事項(xiàng)”及簡歷,按照各部門具體人數(shù)每人分發(fā)一份,由各部長交由各干事手中(11月18日);到社聯(lián)申請教室,11月22日一個(gè)(宣講會),12月6日報(bào)告廳

      4, 各部長協(xié)助自己部門干事填寫個(gè)人簡歷并于11月25日前

      交給活動負(fù)責(zé)人

      5, 每個(gè)部門各出一人評判簡歷,篩選面試人員名單

      6, 外聯(lián)部到社聯(lián)申請教室,11月22日一個(gè)(宣講會),12月

      6日報(bào)告廳

      7, 活動策劃部負(fù)責(zé)購買活動所用物品(活動全程)

      8, 宣傳部采取相關(guān)宣傳事宜宣傳此次活動,網(wǎng)絡(luò)方面做好網(wǎng)絡(luò)更新(活動全程)

      十、面試評判標(biāo)準(zhǔn)

      個(gè)人儀容 20分

      商務(wù)禮儀 20分

      專業(yè)回答 20分

      應(yīng)變能力 20分

      整體臺風(fēng) 20分

      十一,應(yīng)急預(yù)案

      活動現(xiàn)場如遇緊急情況,第一時(shí)間向該事項(xiàng)的主要負(fù)責(zé)人反映并及時(shí)解決。該負(fù)責(zé)人無論是否解決,都要向會長說明情況。保持消息的通暢,以免做重復(fù)的工作或問題得不到解決。

      十二、應(yīng)聘公司具體情況及職位說明

      應(yīng)聘公司:某某股份有限公司

      應(yīng)聘公司具體情況:某某集團(tuán)股份有限公司是中國商業(yè)上市公司,中國商業(yè)名牌企業(yè),是湖北省唯一連續(xù)6年進(jìn)入全國零售連鎖經(jīng)營30強(qiáng)企業(yè),并入圍20xx年中國企業(yè)500強(qiáng)。資產(chǎn)總額34.05億元,凈資產(chǎn)9.86億元。自XX年以來,公司借 鑒國外商業(yè)發(fā)展道路,大力拓展連鎖經(jīng)營模式,至今已開辦5000–1平方米倉儲式大賣場60家,500–20xx平方米便民超市400余家, 主要經(jīng)營食品、日用百貨、家用電器、文體用品、服裝鞋帽等大類商品,突出了”放心肉、放心魚、放心米、放心油、無公害蔬菜”的經(jīng)營。

      應(yīng)聘職位:店長,財(cái)務(wù)人員,營銷人員,公關(guān)人員

      應(yīng)聘職位說明:

      1,店長:店長是一位管理者、訓(xùn)練者、傾聽者、啦啦對長、也是營業(yè)員的朋友。就管理者的角度來說,店長要督導(dǎo)訓(xùn)練門店人員,劃分權(quán)責(zé),讓人員學(xué)習(xí)實(shí) 行職務(wù),創(chuàng)造個(gè)人最佳業(yè)績,利用正式會議場、合或私底下的機(jī)會溝通,不僅是門店問題的解決者,也要能協(xié)助營業(yè)員解決其各式問題。

      2,財(cái)務(wù)人員:審查核定所有收支項(xiàng)目,確保公司一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動按規(guī)定進(jìn)行。計(jì)劃、預(yù)測公司現(xiàn)金流動的需求,關(guān)注可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)危機(jī)。參與組織公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核 。協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理管理財(cái)務(wù)部的日常工作。

      3,營銷人員:協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制定并組織實(shí)施完整的銷售方案。掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解。協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果, 并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

      4,公關(guān)人員:與有關(guān)政府部門、半官方機(jī)構(gòu)、高層決策人士保持良好的溝通關(guān)系,保持通暢的信息溝通渠。根據(jù)宣傳方案,組織人員開展宣傳活動,包括與 媒體的聯(lián)絡(luò),資料的設(shè)計(jì)印刷,活動的安排等,確保達(dá)到宣傳目的。協(xié)助企業(yè)相關(guān)部門做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作 。參與企業(yè)重大事件緊急處置和善后處理活動。

      十三、招聘注意事項(xiàng)

      招聘是企業(yè)用人的第一步,不僅要招到企業(yè)所需要的人才,還要體現(xiàn)企業(yè)形象,所以企業(yè)必須重視招聘這一關(guān),無論是在招聘流程、任職條件、招聘準(zhǔn)備、筆試、面試、招聘人員的選擇等等,都要做好做細(xì),這樣才能做好招聘工作,找到合適的人擔(dān)任合適的崗位。

      1,注重應(yīng)聘人員的能力與潛力;

      2,重視應(yīng)聘人員的愛好與興趣,合理安排工作崗位;

      3,需要應(yīng)聘人員具備一定的人格魄力,如親和力、禮儀、口才、判斷力等;

      4,其他應(yīng)注意的地方:筆試的考試題目要設(shè)計(jì)合理,面試人員的安排應(yīng)合理,涉及隱私的問題盡量不要提。

      校園招聘策劃書6

      一、招聘會目的

      通過招聘會,擴(kuò)大職邦公司在即將畢業(yè)的大四學(xué)生中的影響力,以及對在校學(xué)生的影響力,讓在校生盡早注冊,通過職邦平臺關(guān)注就業(yè)信息。

      二、招聘會時(shí)間、地點(diǎn)

      1、時(shí)間:

      2、地點(diǎn):

      三、招聘會分工

      策劃團(tuán)隊(duì)做好職邦與學(xué)校的橋梁,讓學(xué)校允許職邦進(jìn)行現(xiàn)場招聘及宣講。 取得校方允許后,具體如下:

      (一)宣傳造勢

      1、刊登各類報(bào)紙招聘會信息;如南京信息工程大學(xué)校報(bào), 南京信息工程大學(xué)廣播站,通過畢業(yè)班輔導(dǎo)員在畢業(yè)班群上宣傳等等;

      3、引發(fā)簡易宣傳單 ——主要發(fā)放給各種行人和各種街道;

      4、張貼宣傳海報(bào)——在人口密集處,如食堂,教學(xué) 樓等地;

      5、刊登網(wǎng)絡(luò)招聘會信息——校網(wǎng)站

      (二)前期準(zhǔn)備

      1、將制作好的相關(guān)招聘會等材料下發(fā)到各專業(yè),讓在校生了解相關(guān)訊息。

      2、組織本系畢業(yè)生、低年級學(xué)生參加招聘會活動,指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職簡歷及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

      3、做好招聘會的總體策劃,總結(jié)工作;

      4、制作招聘會邀請函、工作證;

      5、制作學(xué)校本屆畢業(yè)生生源情況宣傳冊;

      6、收集招聘情況反饋表,根據(jù)具體公司安排用人單位攤位及制作用人單位招聘宣傳;

      7、聯(lián)系校青協(xié)及學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)布置招聘會場(包括招聘會桌椅的配備、場地綠化等);

      8、聯(lián)系校團(tuán)委制作校園指路牌、橫幅、海報(bào);

      9、聯(lián)系校禮儀團(tuán)安排招聘會的迎賓;校記者團(tuán)做好宣傳、報(bào)道工作,并積極聯(lián)系江北可利用媒體擴(kuò)大宣傳,擴(kuò)大影響力。

      (三)招聘過程工作安排

      1、參加單位的接待。登記過的單位由工作人員帶領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好的展臺,協(xié)助其整理公司宣傳資料如展板。未登記的單位在會場門口設(shè)立的接待處進(jìn)行登記、營業(yè)執(zhí)照的驗(yàn)證、安排展臺、發(fā)放學(xué)生意向表及配發(fā)單位參展證。

      2、在招聘過程中會場內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生仍由青協(xié)負(fù)責(zé)。

      3、校團(tuán)委負(fù)責(zé)現(xiàn)場政策咨詢工作。

      4、聯(lián)系保衛(wèi)科協(xié)調(diào)招聘會現(xiàn)場的相關(guān)安全保衛(wèi)工作;

      四、招聘會布置方案

      (一)宣傳方案

      1、宣傳方式

      (1)網(wǎng)絡(luò):學(xué)校網(wǎng)站首頁,信息公告

      (2)橫幅、海報(bào)、廣告牌;

      2、橫幅宣傳內(nèi)容

      (1)熱烈歡迎參加南京信息工程大學(xué)校園招聘會的各位嘉賓——橫幅

      (2)南京信息工程大學(xué)vs職邦校園招聘會 ———校體育館

      (3)聚精會神磨煉專業(yè)能力,躊躇滿志迎接社會選拔

      先實(shí)現(xiàn)自食其力,再謀劃事業(yè)發(fā)展

      行行可建功,處處能立業(yè)

      (二)現(xiàn)場布置方案

      1、引導(dǎo)牌:學(xué)校大門口、安排一個(gè)引導(dǎo)牌,內(nèi)容為“南京信息工程大學(xué)vs職邦校園招聘會 —→”

      2、噴繪“用人單位需求信息匯總材料”,規(guī)格:1.2*1.8m;安排在招聘會會場門口。

      3、單位場地安排:為每單位安排一張桌子(長1.2m),兩張椅子,兩瓶礦泉水;單位招聘宣傳的規(guī)格“60*90cm”,要求統(tǒng)一規(guī)格,統(tǒng)一懸掛。

      4、現(xiàn)場綠化:要求在會場門口和會場主墻面都有適當(dāng)?shù)夭贾谩?/p>

      (三)招聘會現(xiàn)場學(xué)生安排

      1、簽到、咨詢處:2位教師,4位學(xué)生干部

      2、迎賓禮儀:6位學(xué)生干部

      3、現(xiàn)場書寫招聘材料處:2位學(xué)生干部

      4、現(xiàn)場服務(wù)(包括保衛(wèi)、醫(yī)療保障等):至少8位學(xué)生干部

      5、攝影:2位學(xué)生干部

      6、招聘情況反饋表的收集:5位學(xué)生干部

      7、招聘會前后的個(gè)別單位專場面試招聘引導(dǎo)等:4位學(xué)生干部

      五、項(xiàng)目預(yù)算

      校園招聘策劃書7

      一、做好招聘會信息的發(fā)布與傳播

      1、宣講會信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個(gè)平臺:

      1)聯(lián)系徐步朝老師了解招聘會的情況(知道我們可以做好哪些準(zhǔn)備);2)各高校的校園論壇發(fā)布招聘會地點(diǎn)和時(shí)間;

      3)校園里宣傳海報(bào)的張貼甚至是條幅(主要是教學(xué)樓、圖書館、食堂、宿舍);

      2、發(fā)布的信息內(nèi)容:1)招聘會的時(shí)間、地點(diǎn);2)企業(yè)的基本信息;3)招聘的崗位;

      4)參加招聘會要準(zhǔn)備的資料;

      5)整個(gè)招聘的具體時(shí)間和流程安排,包括各輪次所要完成的表格、測試,交表和完成測試的時(shí)間,復(fù)試要做何準(zhǔn)備、如何簽約等。

      二、物資準(zhǔn)備

      1.宣傳公司的易拉寶N個(gè),增加現(xiàn)場氣氛,吸引注意力;2.招聘崗位的宣傳單用A4紙打印200份,用來現(xiàn)場派發(fā);3.產(chǎn)品彩頁素微、安乃心各個(gè)科室各100份;4.應(yīng)聘人員簡歷表200份;

      5.復(fù)試通知函100張,一張A4紙打??;例如下圖樣:

      6.訂書機(jī)1個(gè)、筆10支、A4紙1包;7.膠帶1卷、小刀一把、拉車一個(gè);

      三、招聘會現(xiàn)場注意事項(xiàng)

      1.提前1-2天進(jìn)入學(xué)校,搶占黃金位置,布置好會場;2.易拉寶擺放整齊,吸引應(yīng)聘人員;3.會場入口派發(fā)傳單;4.展位前留有2位解說員;5.詳細(xì)詢問應(yīng)聘人員求職意向;

      6.明確招聘計(jì)劃。對工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心。

      總經(jīng)理講座

      一、具體工作

      1、會前的工作

      1)與招聘會舉辦學(xué)校進(jìn)行良好的對接;2)安排好時(shí)間和地點(diǎn);

      3)及對講座的時(shí)間和地點(diǎn)也可進(jìn)行派發(fā)傳單宣傳;

      2、會中的工作

      會中主要是要向來參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展、前景、文化、用人原則,招聘的數(shù)量,招聘的要求,復(fù)試的方式等。這個(gè)過程中要注意有:

      1)會議開始的時(shí)間要準(zhǔn)確。守時(shí)性是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。 2)向參加宣講會的同學(xué)發(fā)一些小禮品。

      3、會后的工作

      1)公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生。

      2)復(fù)試完了之后要及時(shí)進(jìn)行一種簽約。及時(shí)簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的感覺,如果遲遲不簽約會讓人懷疑企業(yè)的誠信。

      燕京理工學(xué)院

      校園招聘策劃書8

      一、活動主題:模擬招聘會

      活動目的:提高大學(xué)生社會實(shí)踐能力,增強(qiáng)大學(xué)生的競爭意識;為大學(xué)生提供進(jìn)入社會的一次模擬試題。

      三、活動形式:角色扮演。

      四、活動時(shí)間:XXXXXXX

      五、活動地點(diǎn):XXXXXXX

      六、活動對象:XXXXXXXXX校區(qū)全體學(xué)生

      七、舉辦單位:大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會未來社

      八、嘉賓:

      九、活動流程

      1.挑選在課余時(shí)間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。

      2。迎接各組參賽人員。

      3。 由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位,其余同學(xué)則扮演競爭者,向(用人單位)陳述自己應(yīng)聘上的理由,理由要盡量陳述詳細(xì),同時(shí)由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動內(nèi)容,應(yīng)該以什么樣的方式,語速,及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢,然后活動完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。

      4。活動結(jié)束,進(jìn)行活動總結(jié)。工作人員討論得失。

      宣傳方式:

      1。海報(bào)以及展板,通知會員及在校師生活動內(nèi)容。

      2。聯(lián)系各班宣傳委員,對師生發(fā)放宣傳頁。

      3.干事及演員對班級內(nèi)部進(jìn)行宣傳

      參加方式:提前報(bào)名和現(xiàn)場參與

      經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

      板報(bào)費(fèi)用5元,宣傳頁1元,水若干,活動獎品若干

      人員安排:

      現(xiàn)場秩序:若干

      人員統(tǒng)計(jì):若干

      總負(fù)責(zé)人:待定

      主持人 :2名、

      攝像 :1名、

      注意事項(xiàng):1。扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則,要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢,從而選出最符合的人選??梢赃m度刁難應(yīng)聘者。但同時(shí)應(yīng)聘者也應(yīng)極力說服對方,從而勝任此職務(wù)。

      校園招聘策劃書9

      一.活動目的

      為提高大學(xué)生綜合素質(zhì),為培養(yǎng)大學(xué)生自主辦事能力,為增強(qiáng)大學(xué)生面試技巧與能力,為中國聯(lián)通20xx年春節(jié)校園工作的展開篩選優(yōu)秀人才。我系與中國聯(lián)通章貢分區(qū)合作面向全院舉行一場招聘會。

      二.活動流程

      前期宣傳準(zhǔn)備(六大宣傳法寶)

      A、海報(bào)或噴繪

      a、海報(bào)由我系團(tuán)總支書記監(jiān)督、宣傳部全體成員制作、院學(xué)生會負(fù)責(zé)張貼。

      b、噴繪由我院藝術(shù)工作室專門設(shè)計(jì)制作(設(shè)計(jì)人員為藝術(shù)專業(yè)老師及大三、四學(xué)生)。

      B、人文科學(xué)系系報(bào)《人文視野》

      a、由我系主任主審、記者團(tuán)編輯出版。

      b、發(fā)行量560份/月,有專門人員負(fù)責(zé)發(fā)放到每個(gè)宿舍。

      c、本系報(bào)紙得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)積極好評,是應(yīng)科院一大特色宣傳平臺。d、版面不超過《人文視野》整版的四分之一

      C、校園設(shè)點(diǎn)

      a、男、女生宿舍兩大報(bào)刊亭

      b、四大食堂前、后門(超市、精品店聚集區(qū))

      c、設(shè)點(diǎn)時(shí)派我系學(xué)生干部坐點(diǎn)宣傳

      貴方可提供印有贊助商標(biāo)志的t恤或紀(jì)念品給我方工作人員穿戴,從而形成一個(gè)立體的宣傳效果。

      D、精美簡易宣傳單

      a、可由貴方負(fù)責(zé)制作,由我方負(fù)責(zé)發(fā)放。

      b、亦可由我方負(fù)責(zé)制作,并根據(jù)貴方相關(guān)要求,貴方支付相關(guān)制作費(fèi)用。

      c、保證宣傳單的發(fā)放效果。

      E、應(yīng)用科學(xué)學(xué)院校園廣播

      a、由院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),院廣播站負(fù)責(zé)播發(fā),保證播發(fā)次數(shù)。

      b、校園廣播時(shí)間為每天中午12:00---12:50下午17:30---18:20(特殊時(shí)間除外)

      F、橫幅宣傳

      a、由貴方或我方制作宣傳橫幅,設(shè)置長度不超過6米。

      b、橫幅數(shù)量可根據(jù)貴方要求制作,但總數(shù)最多4條。

      c、若貴方負(fù)責(zé)制作,內(nèi)容則需由我方審核。

      d、橫幅將懸掛在各大人口流動密集區(qū),保證宣傳效果。食堂、宿舍、各大運(yùn)動場等。

      1、海報(bào)張貼在學(xué)校各大宣傳欄對此次招聘進(jìn)行宣傳

      2、系報(bào)宣傳

      3、貴方可在我院做促銷活動,設(shè)展點(diǎn)進(jìn)行宣傳(時(shí)間為兩天),我方負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)。

      4、我方為貴方在系報(bào)上進(jìn)行宣傳(版面為整版的四分之一)。

      5、有我方或貴方制作宣傳單或活動報(bào)名表。

      三.活動時(shí)間

      兩方商定

      四.活動地點(diǎn)

      xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院23d1教室(招聘會)

      五.備注

      整個(gè)活動期間,我系積極配合貴方工作人員的工作?;顒訙?zhǔn)備期力爭宣傳到位,確保招聘人員的素質(zhì)及招聘會的順利進(jìn)行。

      我們堅(jiān)信由我們大規(guī)模,深層次,多方面的宣傳和貴方高品質(zhì)良好的服務(wù)以及本次活動的較大影響力,一定能給全院師生留下深刻印象。為中國聯(lián)通在我院激起新一輪的消費(fèi)高潮!

      具體事宜可在進(jìn)行協(xié)商

      本次活動最終解釋權(quán)歸江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會

      xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院

      人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會

      實(shí)踐與就業(yè)部

      校園招聘策劃書10

      一、活動目的

      隨著全國高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,為了給職院學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會,提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺,學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。

      1、企業(yè)方面

      ①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

      ②可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備。

      ③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機(jī)會。

      2、學(xué)生方面

      大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

      二、大賽主題

      展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生

      三、大賽口號

      關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路

      四、活動對象

      本次活動主要面向全校大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

      五、組織安排

      本次活動由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

      六、組委會

      主任:宋麗麗、曲雪玉

      成員:王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人

      七、活動方式

      1、采取單公司多聘者的模式,邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會,現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

      2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。

      八、活動日程(略)

      九、活動宣傳

      1。海報(bào)宣傳

      在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

      2。咨詢點(diǎn)宣傳

      活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

      3。發(fā)通知到各系(分院),請各個(gè)院學(xué)生會協(xié)助宣傳

      4。邀請?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動

      5。邀請?jiān)和庥浾撸襟w前來報(bào)道。

      十、活動具體安排

      (一)籌劃準(zhǔn)備階段

      1、參加活動的企業(yè),確立招聘職位

      參加活動的企業(yè)要求:

      ①有較大的知名度和信譽(yù)度;②熱心于教育事業(yè);

      ③對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;④擁有自己的獨(dú)特文化。

      企業(yè)校園招聘策劃書

      (一)背景:目前,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會公認(rèn)的事實(shí),自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來,普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長,我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人,09屆畢業(yè)生將近1401人,就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè),特舉辦此次校園招聘會。

      (二)宗旨:宣傳學(xué)校,促進(jìn)就業(yè)

      (三)主辦單位:廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院

      (四)協(xié)辦單位:就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門

      (五)對象:本次校園招聘會將面向我校20xx屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生

      (六)時(shí)間:20xx年3月12日(星期四)1:30—17:00

      (七)地點(diǎn):學(xué)校正門廣場

      (八)目的:為吸引招聘單位來校參會選才,我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會,作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會,學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合,確保本次招聘會的成功舉辦。

      (九)活動事件與負(fù)責(zé)單位:

      (十)準(zhǔn)備工作

      校園招聘策劃書11

      一、活動名稱:

      九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會

      二、活動的目的和意義:

      本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,準(zhǔn)確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備,對社會就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對未來的追求,而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭,為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,特舉辦模擬招聘會,以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。這不僅對同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會,這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

      三、活動主題:

      揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢想之旅

      四、活動單位:

      (一)主辦單位:xx學(xué)院校團(tuán)委

      (二)承辦單位:xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心

      (三)協(xié)辦單位:xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會

      (四)合作廠家:主贊助商一名(享有冠名權(quán)),其他合作商若干。

      (五)到場嘉賓:校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師,企業(yè)代表。

      五、活動時(shí)間:

      12月16日下午招聘會正式開始

      活動地點(diǎn):xx號教學(xué)樓一層,大教室為同學(xué)候場區(qū);中型教室為招聘區(qū),同學(xué)可在教室旁聽。

      參與對象:xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)。(要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動)

      六、前期準(zhǔn)備階段:

      (一)確定合作商:一個(gè)主贊助商,若干其他贊助商。

      (二)邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動的嘉賓評委。

      (三)禮儀準(zhǔn)備:請學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式。(頒獎儀式)

      (四)道具準(zhǔn)備:橫幅,桌子,飲料,紙杯,報(bào)名表,優(yōu)秀者獎品,宣傳海報(bào),紅地毯、音響設(shè)備等。

      (五)工作人員培訓(xùn):對本次招聘會的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們熟悉的了解本次招聘會的過程。

      七、前期宣傳階段:

      (一)發(fā)給學(xué)院邀請函,請各院團(tuán)總支、學(xué)生會協(xié)助宣傳。

      (二)招聘會之前舉辦專題講座,為同學(xué)們介紹參加招聘會的有關(guān)注重事項(xiàng),并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

      (三)通過不斷更新海報(bào),懸掛橫幅進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大本次招聘會在學(xué)校內(nèi)部的影響力,鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。

      (四)制作大型流動展板,介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會的流程、評分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。

      (五)邀請校廣播站,新聞中心對活動進(jìn)行宣傳報(bào)道。

      (六)與校外媒體(如齊魯電視臺,齊魯晚報(bào),章丘電視臺等)聯(lián)系,邀請其前來報(bào)到。

      八、活動進(jìn)行階段:

      前期:

      (一)應(yīng)聘崗位宣布:

      崗位:會計(jì)人員,保險(xiǎn)方面人員,部門經(jīng)理,業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。

      (二)應(yīng)聘培訓(xùn)

      邀請學(xué)校內(nèi)知名教授,做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。

      (三)設(shè)立咨詢點(diǎn)(暫定4.2——4.12)

      在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會咨詢中心,解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單,內(nèi)容只要是介紹本次招聘會的有關(guān)信息和參會企業(yè)的有關(guān)信息(由參會企業(yè)決定)。

      (四)預(yù)備報(bào)名(暫定時(shí)間4月10日——4月12日):

      在餐廳之間,設(shè)立柜臺。接受學(xué)生所投遞簡歷。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進(jìn)行分組登記。

      開幕式:

      (一)舉行地點(diǎn):xx大型報(bào)告廳(暫定)

      (二)舉行時(shí)間:12月xx日下午xx分鐘

      (三)出席嘉賓:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會代表

      (四)具體流程:1.主持人介紹本次到場嘉賓。

      2.由活動贊助商代表致辭

      3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭,并公布本次招聘會開幕

      活動進(jìn)行階段:

      (一)報(bào)名確認(rèn):預(yù)告名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記確認(rèn),由中心工作人員介紹活動規(guī)則。

      (二)評委簡介:由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評委,另有兩名學(xué)生代表作為評委輔助。

      (三)具體流程:開幕式完成以后,工作人員按照編號,將應(yīng)聘人員帶到不同的后場區(qū),等待工作人員的通知。接到通知后,由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會場。面試結(jié)束后簽到確認(rèn),并從后門離開。

      (四)面試過程:

      1.工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會場,并將參加面試同學(xué)的簡歷交給評委,應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。

      2.應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹,闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對職位的認(rèn)識及以后的工作思路(限時(shí)60秒)。

      3.評委對同學(xué)進(jìn)行提問。評委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評打分。

      4.由工作人員統(tǒng)計(jì)評委打分成績。面試結(jié)束后,到工作人員處登記,并領(lǐng)取自己的成績。

      (五)面試結(jié)束后期:

      參與完面試的人員,可以留在會場旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會場紀(jì)律。否則迅速離開會場。

      成績公布:

      招聘會結(jié)束以后,工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績,并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會企業(yè)代表對獲獎?wù)哌M(jìn)行頒獎。并對應(yīng)聘者的`總體表現(xiàn)進(jìn)行簡短點(diǎn)評。招聘會結(jié)束(大約在下午4:30)。

      九、獎項(xiàng)設(shè)置:

      1.最佳簡歷每類崗位1名。(頒發(fā)校團(tuán)委證書)

      2.十佳求職者10名。(頒發(fā)校團(tuán)委證書)

      3.優(yōu)秀組織策劃者5人。(頒發(fā)校團(tuán)委,贊助企業(yè)聯(lián)合證書)

      4.優(yōu)秀組織學(xué)院2個(gè),活動積極班級10個(gè)。(頒發(fā)校團(tuán)委獎狀)

      此外:主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。

      十、后期總結(jié)階段:

      (一)招聘會的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布,賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對本次招聘會進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。

      (二)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由中心進(jìn)行整理。我們中心會通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。

      (三)賽后請學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問題”方面的專題講座,并請優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。

      (四)加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系,及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)工作人員,同時(shí)為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會。

      附件一:

      評分原則:

      1.評委會從文化素養(yǎng)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)等方面對選手進(jìn)行打分。

      2.每項(xiàng)總分為10分,評委會針對選手的表現(xiàn)給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

      3.評委可能對個(gè)別同學(xué)有特別印象,若出現(xiàn)此種情況,評委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分,直接在備注一欄中寫明就可(此情況不得多于3%)。

      附件二:

      “九嶷學(xué)院首屆“xx杯”大學(xué)生模擬招聘會面試評分表

      xx組

      編號

      個(gè)人簡介

      表達(dá)能力

      應(yīng)變能力

      文化素養(yǎng)

      形象氣質(zhì)

      備注

      總分

      注:1.每項(xiàng)為10分,總分為50分??偡忠粰诳捎晒ぷ魅藛T統(tǒng)計(jì)。

      2.評委若對面試同學(xué)有非凡印象,認(rèn)為此同學(xué)可進(jìn)貴單位,則在備注一欄打分。工作人員會按分?jǐn)?shù)高低排名,以選出企業(yè)優(yōu)秀人選。

      3.分a、b、c、d、e、f等若干組,每組8人

      校園招聘策劃書12

      (一)背景:

      目前,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會公認(rèn)的事實(shí),自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來,普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長,我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人,xx屆畢業(yè)生將近1401人,就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè),特舉辦此次校園招聘會。

      (二)宗旨:

      宣傳學(xué)校,促進(jìn)就業(yè)

      (三)主辦單位:

      廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院

      (四)協(xié)辦單位:

      就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門

      (五)對象:

      本次校園招聘會將面向我校20xx屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生

      (六)時(shí)間:

      20xx年3月12日(星期四) 1:30—17:00

      (七)地點(diǎn):

      學(xué)校正門廣場

      (八)目的:

      為吸引招聘單位來校參會選才,我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會,作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會,學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合,確保本次招聘會的成功舉辦。

      (九)活動事件與負(fù)責(zé)單位:

      (十)準(zhǔn)備工作

      校園招聘策劃書13

      一、活動主旨:模擬招聘

      二、活動主題:真知、灼踐

      三、活動目的:為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇,對應(yīng)聘有個(gè)初步了解。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識及應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)

      四、活動場所:西階一教室

      五、活動時(shí)間

      xx年10月25日——xx年11月15日

      六、活動對象:全體在校生

      七、獎項(xiàng)設(shè)置

      “校園最佳應(yīng)聘之星”一名,獎勵(lì)現(xiàn)金300元;

      “校園 ”一名,獎勵(lì)現(xiàn)金200元;

      大賽優(yōu)秀參與獎三名,精美獎品;

      八、活動安排

      (一)前期策劃宣傳

      10月15日—10月18日,在學(xué)生食堂前、校門口以海報(bào),主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對活動進(jìn)行全面宣傳。

      (二)報(bào)名

      10月16日—10月20日在第二食堂前設(shè)置報(bào)名點(diǎn)。

      (三)場地的布置

      (1)。 力求展現(xiàn)活動主題,營造活動氣氛

      (2)。 區(qū)域劃分:參賽者坐前三排中央,非參賽者依次就做

      (四)預(yù)賽

      10月25日下午6:200分,在西階一舉辦預(yù)賽,考察選手整體素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(注意:參賽選手在6:20分之前如果不能按時(shí)到場且又未請假者,取消參賽資格)

      第一環(huán)節(jié):個(gè)人展示

      參賽選手通過闡述對企業(yè)、對所學(xué)專業(yè)的理解,展示個(gè)人風(fēng)采。

      第二環(huán)節(jié):團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目

      協(xié)作能力:

      團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性。

      團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作

      團(tuán)隊(duì)精神的最高境界——凝聚力。

      (根據(jù)參賽者情況分小組)

      第三環(huán)節(jié):選手將在次日參加考驗(yàn):“迅雷行動”!

      活動要求各位參賽選手在此期間分別做好一個(gè)活動策劃書,并按活動策劃書分別組織一次校內(nèi)活動,活動內(nèi)容不限,但要求參加人數(shù)不少于15人,且在活動期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,完成此活動后,還要上交此次活動的總結(jié),并附數(shù)碼照片10—15張(這些照片要體現(xiàn)出一個(gè)即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì))。

      活動過程中,有工作人員全面參與并評估。

      活動結(jié)束后,根據(jù)選手的策劃書、活動進(jìn)行情況、活動總結(jié)情況、參加活動同學(xué)到場率、活動中體現(xiàn)出的選手的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)組織能力等,評選出進(jìn)入決賽的12名

      屆時(shí)邀請校學(xué)生會、學(xué)院學(xué)生會主席、等10位作為評委,選出12名優(yōu)秀選手,晉級決賽。

      (五)決賽

      進(jìn)入決賽的12名選手將于11月15日18:00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)(要求選手在17:40準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參賽現(xiàn)場)。決賽將邀請學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專業(yè)老師為評委,決賽采用百分制,分為五項(xiàng)目:

      1、作為決賽的第一個(gè)項(xiàng)目,要求選手在三分鐘內(nèi)做一個(gè)簡單的自我介紹,主要是介紹自我特點(diǎn),給觀眾以及評委留下深刻的印象,與此同時(shí)在投影儀上放映選手自制幻燈片。(此環(huán)節(jié)10分)

      2、在此環(huán)節(jié)中,每位選手都有3道必答題,每題5分,最后是4道搶答題,每題5分。(此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分)

      3、在此環(huán)節(jié)中,每位應(yīng)聘者在“ ”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境,提出解決方案,幫助企業(yè)度過難關(guān)。(此環(huán)節(jié)25分)

      4、在此環(huán)節(jié)中,這個(gè)環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力,可以針對目前市場上感興趣的物品做一個(gè)小廣告,體裁不限,要求原創(chuàng),有新意。(此環(huán)節(jié)25分)

      校園招聘策劃書14

      一、活動目的

      隨著近年來高職院校的擴(kuò)招和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,就業(yè)競爭壓力日益增大。為了應(yīng)對這樣的大形勢,為了給高職學(xué)生一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會,提高他們在未來求職路上的競爭力,為企業(yè)與學(xué)校和學(xué)生進(jìn)行更廣泛的交流搭建一個(gè)平臺,團(tuán)委和學(xué)院招生就業(yè)處正在計(jì)劃舉辦一次校園模擬招聘會。

      1、企業(yè)

      (1)通過這次模擬招聘會,大力宣傳和展示我公司的企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會影響力,建立良好的人才培養(yǎng)和使用環(huán)境。

      ②可以提前介入人才招聘流程,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,儲備人才。

      ③可以使企業(yè)更好地了解我院的教育情況,有針對性地開展人力資源工作,為公司未來在我院選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺和提供機(jī)會。

      2、學(xué)生

      大學(xué)生普遍希望盡快融入社會,找到自己滿意的工作和職位。然而,大量大學(xué)生在校園步入社會的起跑線上往往落后于人。這個(gè)模擬招聘會可以幫助大學(xué)生體驗(yàn)招聘現(xiàn)場,了解招聘禮儀,提高應(yīng)聘和就業(yè)技能。而且,通過這次招聘會,每個(gè)參賽選手都會對當(dāng)前的市場形勢有深刻的了解,更清晰的分析自己,彌補(bǔ)自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為未來的社會做好準(zhǔn)備。

      二、大賽主題

      展現(xiàn)自己,塑造美好生活

      三、比賽的口號

      關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)

      四、活動對象

      本次活動主要面向全校大三學(xué)生,個(gè)人參與。歡迎學(xué)生報(bào)名。

      五、組織安排

      本次活動由學(xué)院團(tuán)委主辦,學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦。將邀請企業(yè)或社會組織贊助和協(xié)助獲得該稱號。對于本次比賽的規(guī)劃和組織,我們將共同成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一調(diào)度。

      六、組織委員會

      導(dǎo)演:、曲

      成員:王蕓、衛(wèi)蘭及各部門團(tuán)委負(fù)責(zé)人

      七、活動模式

      1、采用單公司多員工模式,邀請各企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人或社會單位人事部門負(fù)責(zé)人為全院舉辦大型招聘會,現(xiàn)場為參會人員提供意見和建議;傳授應(yīng)用技能。

      2、參與招聘的公司可以直接招生,為學(xué)生提供各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)機(jī)會。

      八、活動日程安排

      (略)

      九、活動的宣傳

      1、海報(bào)宣傳

      在全校所有宣傳欄貼大海報(bào)。

      2、咨詢點(diǎn)的宣傳

      在活動階段,將咨詢學(xué)生,介紹活動的相關(guān)事項(xiàng)和注意事項(xiàng)。

      3、向各科(科)發(fā)通知,請各院學(xué)生協(xié)助宣傳

      4、邀請醫(yī)院的記者跟進(jìn)此事

      5、邀請?jiān)和庥浾?、媒體報(bào)道。

      6、活動的具體安排

      (a)規(guī)劃和準(zhǔn)備階段

      (2)注冊咨詢階段

      1、設(shè)立咨詢臺:宣傳本次活動,介紹本次活動的所有事項(xiàng)。

      2、加大宣傳力度,引進(jìn)參加本次活動的企業(yè)招聘,鼓勵(lì)我校學(xué)生積極參與。

      3、在宣傳板上貼相應(yīng)的具體要求。

      4、設(shè)立報(bào)名處,可設(shè)在招生就業(yè)處。

      (3)舉辦培訓(xùn)講座

      1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人發(fā)展方向

      2、講座內(nèi)容:為現(xiàn)在的大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),詳細(xì)闡述求職技巧和基本禮儀,教如何做好個(gè)人簡歷等求職準(zhǔn)備。

      3、具體安排:

      (4)招聘階段

      1、組織者

      在這個(gè)階段,學(xué)校要做好為招聘者服務(wù),為應(yīng)聘者咨詢的工作。同時(shí),如果有關(guān)單位有特殊需要,可以自行討論,主要是場地的安排和時(shí)間的調(diào)整。

      2、招聘人員

      根據(jù)主辦方的安排,招聘人員會在主辦方工作人員的帶領(lǐng)下,到指定的展位,設(shè)立自己的海報(bào)、公司簡介等宣傳企業(yè)的方案。

      在招聘中,企業(yè)相關(guān)人員根據(jù)預(yù)定計(jì)劃的執(zhí)行情況選擇所需的人才。主要是面試和答題卡,流程由公司制定。

      如果企業(yè)擬與候選人進(jìn)行復(fù)試或簽訂協(xié)議,可與候選人所在部門協(xié)調(diào)安排具體場地。

      3、申請人

      有興趣參加的考生可攜帶簡歷和應(yīng)聘材料到自己感興趣的企業(yè)攤位前,保持會場有序安靜,不發(fā)出噪音,以免影響其他考生的表現(xiàn)和在企業(yè)中的形象。

      十、招聘會的收尾工作

      在這個(gè)過程中,主要是組織者和招聘者的工作。

      一方面,招聘人員要整理好自己的東西,比如海報(bào)。同時(shí),企業(yè)在招聘會上的成績統(tǒng)計(jì)和對招聘會安排的建議應(yīng)移交給主辦單位。

      另一方面,組織者不僅要整理企業(yè)反饋表,還要準(zhǔn)備備用材料。同時(shí),招聘人員的攤位也要整理好,比如清理企業(yè)招牌。相關(guān)人員應(yīng)清理會場。

      十一、后期總結(jié)

      1、企業(yè)招聘結(jié)束后,會對整個(gè)校園的招聘情況進(jìn)行總結(jié)和評估。評價(jià)的主要指標(biāo)包括:招聘人員數(shù)量是否達(dá)到計(jì)劃目標(biāo),聘用人員質(zhì)量是否符合企業(yè)要求,招聘成本是否控制在預(yù)算內(nèi)。

      2、宣傳工作:通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)廣告牌等媒體形式宣傳中學(xué)生模擬招聘的亮點(diǎn)和不足,讓每一個(gè)大學(xué)生都能了解和掌握一些基本的應(yīng)用技能。

      校園招聘策劃書15

      一、活動背景

      隨著全國高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,我們安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會擬舉辦首屆校園模擬招聘會,給安財(cái)學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會,提高安財(cái)學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。

      二、活動目的

      通過該活動,能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,了解高校教育狀況,有針對性地展開人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求,作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭,達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此,我們策劃了這次校園模擬招聘會。本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備,對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對未來的追求,而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭,為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,擬舉辦模擬招聘會,以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。

      三、活動可行性分析

      1、企業(yè)方面

      ①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。 ②可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備。

      ③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機(jī)會。

      2、學(xué)生方面

      大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

      四、大賽主題

      展現(xiàn)自我才能,塑造精彩人生,手持參賽證書,求職高人一等!

      五、大賽口號

      打開職場大門,成就美好美來!

      六、活動對象

      本次活動面向全校大學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。

      七、組織安排

      本次活動由校團(tuán)委校和校就業(yè)指導(dǎo)中心主辦,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會承辦,將邀請企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

      八、活動方式

      采取單公司多聘者的模式,邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會,現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒發(fā)的獲獎證書,同時(shí)進(jìn)入企業(yè)、人才公司和我校就業(yè)指導(dǎo)中心人才儲備庫,為其提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。

      九、活動日程

      (略)

      十、活動宣傳

      1、海報(bào)宣傳

      在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),內(nèi)容激情活力,不失清新高雅,在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。

      2、傳單宣傳

      發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓的每個(gè)寢室。

      3、咨詢點(diǎn)宣傳

      活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

      4、發(fā)通知到各學(xué)院,請各個(gè)院學(xué)生會協(xié)助宣傳

      5、邀請校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動

      6、邀請校外記者,媒體(如蚌埠日報(bào),電視臺)前來報(bào)道。

      十一、活動具體安排

      (一)籌劃準(zhǔn)備階段

      1、尋找贊助商,確立招聘職位

      贊助商要求:

      ①有較大的知名度和信譽(yù)度;

      ②熱心于教育事業(yè);

      ③對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;

      ④擁有自己的獨(dú)特文化。

      招聘職位要求(1到2個(gè)職位):

      ①職位較為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);

      ②所供職位即應(yīng)是社會特殊需要的,又應(yīng)是社會廣泛存在的;

      ③可以針對全校各年級同學(xué)開展招聘;

      ④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。

      2、以海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動

      3、聯(lián)系評委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、邀請記者(校內(nèi)、校外)

      (二)報(bào)名咨詢階段

      1、設(shè)立咨詢臺:宣傳本次活動,并介紹此次活動的各事項(xiàng)。

      2、加大宣傳力度,對本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。

      3、在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡表的樣表、模擬招聘會的評分細(xì)則、參賽規(guī)則等。(樣表詳見附表4)

      4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名

      (三)舉辦培訓(xùn)講座

      1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向

      2、主講內(nèi)容:對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

      3、具體安排:

      1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

      2)安排工作:申請講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備

      3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知

      4)介紹后階段的系列工作

      5)申請活動地點(diǎn)

      (四)招聘階段

      1、大賽海選

      征收個(gè)人簡歷,并請指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽,此階段將會評選出“最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎”

      2、模擬招聘會初賽

      A、方式:筆試

      以問卷形式對參賽者進(jìn)行考查,要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。

      B、時(shí)間:上午9:00~10:00

      1)監(jiān)考人員發(fā)放筆試題卷,并監(jiān)督參賽者。

      2)參賽者作題階段。

      3)監(jiān)考人員在規(guī)定時(shí)間收題卷,并裝入保密袋中,一起交給總負(fù)責(zé)人。

      C、請指導(dǎo)老師閱卷。

      D、根據(jù)各選手成績的高低,選出前20名進(jìn)入復(fù)賽,參加現(xiàn)場招聘。

      E.進(jìn)入決賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)復(fù)賽。

      3、模擬招聘會復(fù)賽

      A、方式:面試

      B、主要環(huán)節(jié):

      1)、參賽選手自我介紹

      2)、對所應(yīng)聘職位的競職演說

      3)、評委現(xiàn)場提問

      C、選拔結(jié)果:20進(jìn)10

      4、模擬招聘會決賽

      A、方式:職場挑戰(zhàn)

      B、主題:求職精英繽紛SHOW

      C、時(shí)間:下午2:00~5:00

      D、決賽采取淘汰制,本環(huán)節(jié)成績占總成績的60%

      E、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):

      自我展示(10進(jìn)8)

      職場問答(8進(jìn)6)

      實(shí)力環(huán)節(jié)(前6強(qiáng))

      第四篇:校園招聘策劃書

      校園招聘策劃書

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      一、活動目的

      隨著全國高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,為了給職院學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會,提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺,學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。

      1、企業(yè)方面

      ①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在

      學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

      ②可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備。

      ③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機(jī)會。

      2、學(xué)生方面

      大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

      二、大賽主題

      展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

      三、大賽口號

      關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

      四、活動對象

      本次活動主要面向全校大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

      五、組織安排

      本次活動由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

      六、組委會

      主任:宋麗麗、曲雪玉

      成員:王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人

      七、活動方式

      1、采取單公司多聘者的模式,邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會,現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

      2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。

      八、活動日程

      九、活動宣傳

      1.海報(bào)宣傳

      在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

      2.咨詢點(diǎn)宣傳

      活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

      3.發(fā)通知到各系,請各個(gè)院學(xué)生會協(xié)助宣傳

      4.邀請?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動

      5.邀請?jiān)和庥浾撸襟w前來報(bào)道。

      十、活動具體安排

      籌劃準(zhǔn)備階段

      1、參加活動的企業(yè),確立招聘職位

      參加活動的企業(yè)要求:

      ①有較大的知名度和信譽(yù)度;②熱心于教育事業(yè);

      ③對好范文有需求;④擁有自己的獨(dú)特文化。

      校園招聘會策劃書

      一、活動目的

      隨著全國高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,為了給職院學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會,提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺,學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。

      1、企業(yè)方面

      ①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

      ②可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針

      對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機(jī)會。

      2、學(xué)生方面

      大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——

      應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

      二、招聘會主題

      展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

      三、大賽口號

      關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

      四、活動對象

      本次活動主要面向大三將畢業(yè)學(xué)

      生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

      五、組織安排

      本次活動由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

      六、組委會

      院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助

      七、活動方式

      1、采取單公司多聘者的模式,邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會,現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

      2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。

      九、活動宣傳

      1.海報(bào)宣傳

      在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

      2.咨詢點(diǎn)宣傳

      活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

      3.發(fā)通知到各系,請各個(gè)院學(xué)生會協(xié)助宣傳

      4.邀請?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動

      5.邀請?jiān)和庥浾?,媒體前來報(bào)道。

      十、活動具體安排

      籌劃準(zhǔn)備階段

      1、參加活動的企業(yè),確立招聘職位

      參加活動的企業(yè)要求:

      ①有較大的知名度和信譽(yù)度;②熱心于教育事業(yè);

      ③對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;④擁有自己的獨(dú)特文化。

      招聘職位要求:

      ①職位較為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);

      ②所供職位即應(yīng)是社會特殊需要 的,又應(yīng)是社會廣泛存在的; ③可以針對院三年級同學(xué)開展招聘;

      ④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。

      2、以海報(bào)形式大力宣傳這次活動

      3、聯(lián)系評委、邀請記者

      報(bào)名咨詢階段

      1、設(shè)立咨詢臺:宣傳本次活動,并介紹此次活動的各事項(xiàng)。

      2、加大宣傳力度,對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。

      3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

      4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名,可設(shè)在招生就業(yè)處。

      舉辦培訓(xùn)講座

      1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向

      2、主講內(nèi)容:對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

      3、具體安排:

      1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

      2)安排工作:申請講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備

      3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知

      4)介紹后階段的系列工作

      5)申請活動地點(diǎn)

      招聘階段

      1、主辦方

      作為校方在此階段,應(yīng)做好對招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議,主要是場地的安排和時(shí)間的調(diào)整。

      2、招聘方

      招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng),到指定的攤位,設(shè)定自己的海報(bào)和單位簡介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。

      在招聘中,企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實(shí)施來挑選所需人才。主要是面試和答卷,其流程由公司制定。

      如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進(jìn)行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的,可與應(yīng)聘者所在系部進(jìn)行協(xié)調(diào)安排特定場地。

      3、應(yīng)聘者

      有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡歷,到自己有意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘,保持會場秩序和安靜,不得喧嘩,以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。

      十一、招聘會的收尾工作

      在這個(gè)過程中,主要是主辦方和招聘方的工作。

      一方面招聘方要整理好的自己的東西,如海報(bào)之類。同時(shí)要將本企業(yè)在招聘會的成果統(tǒng)計(jì)表以及對招聘會安排的建議交與主辦方。

      另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理,做好備用資料。同時(shí)要將招聘方的攤位整理,如清理企業(yè)招牌。由相關(guān)人員做好會場的清理工作。

      十二、后期總結(jié)

      1、企業(yè)招聘結(jié)束后,會對整個(gè)校

      園招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評估。評估的主要指標(biāo)包括:招聘人員的數(shù)量是否達(dá)到計(jì)劃的目標(biāo)、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi)。

      2、宣傳工作:通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

      舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時(shí),通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢

      業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會,這更是對大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

      校園招聘會簡易策劃書

      一、招聘會目的

      通過招聘會,擴(kuò)大職邦公司在即將畢業(yè)的大四學(xué)生中的影響力,以及對在校學(xué)生的影響力,讓在校生盡早注冊,通過職邦平臺關(guān)注就業(yè)信息。

      二、招聘會時(shí)間、地點(diǎn)

      1、時(shí)間:

      2、地點(diǎn):

      三、招聘會分工

      策劃團(tuán)隊(duì)做好職邦與學(xué)校的橋梁,讓學(xué)校允許職邦進(jìn)行現(xiàn)場招聘及宣講。取得校方允許后,具體如下:

      宣傳造勢

      1、刊登各類報(bào)紙招聘會信息;如南京信息工程大學(xué)校報(bào),南京信息工程大學(xué)廣播站,通過畢業(yè)班輔導(dǎo)員在畢業(yè)班群上宣傳等等;

      3、引發(fā)簡易宣傳單 ——主要發(fā)放給各種行人和各種街道;

      4、張貼宣傳海報(bào)——在人口密集處,如食堂,教學(xué) 樓等地;

      5、刊登網(wǎng)絡(luò)招聘會信息——校網(wǎng)站

      前期準(zhǔn)備

      1、將制作好的相關(guān)招聘會等材料下發(fā)到各專業(yè),讓在校生了解相關(guān)訊息。

      2、組織本系畢業(yè)生、低年級學(xué)生參加招聘會活動,指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職簡歷及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

      3、做好招聘會的總體策劃,總結(jié)工作;

      4、制作招聘會邀請函、工作證;

      5、制作學(xué)校本屆畢業(yè)生生源情況宣傳冊;

      6、收集招聘情況反饋表,根據(jù)具體公司安排用人單位攤位及制作用人單位招聘宣傳;

      7、聯(lián)系校青協(xié)及學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)布置招聘會場;

      8、聯(lián)系校團(tuán)委制作校園指路牌、橫幅、海報(bào);

      9、聯(lián)系校禮儀團(tuán)安排招聘會的迎賓;校記者團(tuán)做好宣傳、報(bào)道工作,并積極聯(lián)系江北可利用媒體擴(kuò)大宣傳,擴(kuò)大影響力。

      招聘過程工作安排

      1、參加單位的接待。登記過的單位由工作人員帶領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好的展臺,協(xié)助其整理公司宣傳資料如展板。未登記的單位在會場門口設(shè)立的接待處進(jìn)行登記、營業(yè)執(zhí)照的驗(yàn)證、安排展臺、發(fā)放學(xué)生意向表及配發(fā)單位參展證。

      2、在招聘過程中會場內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生仍由青協(xié)負(fù)責(zé)。

      3、校團(tuán)委負(fù)責(zé)現(xiàn)場政策咨詢工作。

      4、聯(lián)系保衛(wèi)科協(xié)調(diào)招聘會現(xiàn)場的相關(guān)安全保衛(wèi)工作;

      四、招聘會布置方案

      宣傳方案

      1、宣傳方式

      網(wǎng)絡(luò):學(xué)校網(wǎng)站首頁,信息公告

      橫幅、海報(bào)、廣告牌;

      2、橫幅宣傳內(nèi)容

      熱烈歡迎參加南京信息工程大學(xué)校園招聘會的各位嘉賓——橫幅

      南京信息工程大學(xué)vs職邦校園招聘會 ———校體育館

      聚精會神磨煉專業(yè)能力,躊躇滿志迎接社會選拔

      先實(shí)現(xiàn)自食其力,再謀劃事業(yè)發(fā)展

      行行可建功,處處能立業(yè)

      現(xiàn)場布置方案

      1、引導(dǎo)牌:學(xué)校大門口、安排一個(gè)引導(dǎo)牌,內(nèi)容為“南京信息工程大學(xué)vs職邦校園招聘會 —→”

      2、噴繪“用人單位需求信息匯總材料”,規(guī)格:1.2*1.8m;安排在招聘會會場門口。

      3、單位場地安排:為每單位安排一張桌子,兩張椅子,兩瓶礦泉水;單位招聘宣傳的規(guī)格“60*90cm”,要求統(tǒng)一規(guī)格,統(tǒng)一懸掛。

      4、現(xiàn)場綠化:要求在會場門口和

      會場主墻面都有適當(dāng)?shù)夭贾谩?/p>

      招聘會現(xiàn)場學(xué)生安排

      1、簽到、咨詢處:2位教師,4位學(xué)生干部

      2、迎賓禮儀:6位學(xué)生干部

      3、現(xiàn)場書寫招聘材料處:2位學(xué)生干部

      4、現(xiàn)場服務(wù):至少8位學(xué)生干部

      5、攝影:2位學(xué)生干部

      6、招聘情況反饋表的收集:5位學(xué)生干部

      7、招聘會前后的個(gè)別單位專場面試招聘引導(dǎo)等:4位學(xué)生干部

      五、項(xiàng)目預(yù)算

      暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦策劃書

      一、活動目的

      隨著全國高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,為了給職院學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會,提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同

      時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。

      1、企業(yè)方面

      ①通過本次大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

      ②可以提前介入人才暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備。

      ③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機(jī)會。

      2、學(xué)生方面

      大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)上就已經(jīng)比其他人落后了。此次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)實(shí)習(xí)就業(yè),了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)

      聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

      二、暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦模式

      通過暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦,給予一定量的就業(yè)機(jī)會,讓學(xué)生選擇自己滿意的工作,待遇從優(yōu),且只限在校生。

      三、活動對象

      本次活動主要面向大

      一、大

      二、大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)參加。

      四、組織安排

      本次活動將由我方旗下120名干事尋找欲就業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行洽談,并簽訂合同,由合作方提供就業(yè)實(shí)習(xí)崗位,我們將合作方的影響力擴(kuò)大并進(jìn)行廣泛宣傳。

      七、活動方式

      1、采取單公司多就業(yè)推薦的模式,邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社

      會單位人事部負(fù)責(zé)人直接提供工作崗位直接面向暑假實(shí)習(xí)的

      學(xué)生,并提供相應(yīng)薪水,該過程我們不參與,且學(xué)生工作時(shí)間為只為暑期。

      2、有學(xué)校工作人員安排合同簽約,在有暑期實(shí)習(xí)想法的學(xué)生同意下,我們將抽取相應(yīng)的管理費(fèi)用,該費(fèi)用由各合作方分配。

      九、活動宣傳

      1.公司簡介宣傳

      在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

      2.學(xué)生面對面交流

      通過和學(xué)生單獨(dú)見面交流,全面講述該次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦并宣傳合作方的業(yè)務(wù)。

      3.發(fā)通知到各系,請各個(gè)院學(xué)生會協(xié)助宣傳

      十、活動具體安排

      籌劃準(zhǔn)備階段

      1、參加活動的企業(yè),確立暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位

      參加活動的企業(yè)要求:

      ① 有較大的知名度和信譽(yù)度;

      ②熱心于教育事業(yè);

      ③對暑期實(shí)習(xí)生有需求;

      ④擁有自己的獨(dú)特文化。

      暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位要求:

      ①職位較為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);

      ②所供職位即應(yīng)是社會特殊需要的,又應(yīng)是社會廣泛存在的; ③可以針對院三個(gè)年級同學(xué)開展暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦;

      ④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。

      2、以海報(bào)形式大力宣傳這次活動

      3、聯(lián)系相應(yīng)實(shí)習(xí)就業(yè)只為的企業(yè)的人力資源部門

      報(bào)名咨詢階段

      1、設(shè)立咨詢專員:宣傳本次活動,并介紹此次活動的各事項(xiàng)。

      2、加大宣傳力度,對本次參加活動的企業(yè)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參與。

      3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

      舉辦培訓(xùn)講座

      1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向

      2、主講內(nèi)容:

      3、具體安排:

      1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

      2)安排工作:申請講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備

      3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知

      4)介紹后階段的系列工作

      5)申請活動地點(diǎn)

      暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦階段

      1、主辦方

      作為校方在此階段,應(yīng)做好對企業(yè)的需求實(shí)習(xí)學(xué)生和咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議。

      2、暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦方

      招聘方只需提供相應(yīng)“職位表”,并通過雙方協(xié)商規(guī)定就業(yè)細(xì)則。在接受到

      我們的學(xué)生就業(yè)選擇時(shí),可通過招聘方的需求更改實(shí)習(xí)職位。

      3、應(yīng)聘者

      聯(lián)系我們工作人員,我們會進(jìn)行細(xì)則講述,并簽訂合同。項(xiàng)目解釋:

      暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時(shí),通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會,這更是對學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

      中國聯(lián)通章貢分區(qū)校園招聘活動

      策劃書

      一.活動目的

      為提高大學(xué)生綜合素質(zhì),為培養(yǎng)大學(xué)生自主辦事能力,為增強(qiáng)大學(xué)生面試技巧與能力,為中國聯(lián)通2014年春節(jié)校園工作的展開篩選優(yōu)秀人才。我系與中國聯(lián)通章貢分區(qū)合作面向全院舉行一場招聘會。

      二.活動流程

      前期宣傳準(zhǔn)備

      a、海報(bào)或噴繪

      a、海報(bào)由我系團(tuán)總支書記監(jiān)督、宣傳部全體成員制作、院學(xué)生會負(fù)責(zé)張貼。

      b、噴繪由我院藝術(shù)工作室專門設(shè)計(jì)制作。

      b、人文科學(xué)系系報(bào)《人文視野》

      a、由我系主任主審、記者團(tuán)編輯出版。

      b、發(fā)行量560份/月,有專門人員負(fù)責(zé)發(fā)放到每個(gè)宿舍。

      c、本系報(bào)紙得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)積極好

      評,是應(yīng)科院一大特色宣傳平臺。d、版面不超過《人文視野》整版的四分之一

      c、校園設(shè)點(diǎn)

      a、男、女生宿舍兩大報(bào)刊亭

      b、四大食堂前、后門

      c、設(shè)點(diǎn)時(shí)派我系學(xué)生干部坐點(diǎn)宣傳

      貴方可提供印有贊助商標(biāo)志的t恤或紀(jì)念品給我方工作人員穿戴,從

      而形成一個(gè)立體的宣傳效果。

      d、精美簡易宣傳單

      a、可由貴方負(fù)責(zé)制作,由我方負(fù)責(zé)發(fā)放。

      b、亦可由我方負(fù)責(zé)制作,并根據(jù)貴方相關(guān)要求,貴方支付相關(guān)

      制作費(fèi)用。

      c、保證宣傳單的發(fā)放效果。

      e、應(yīng)用科學(xué)學(xué)院校園廣播

      a、由院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),院廣播站負(fù)責(zé)播發(fā),保證播發(fā)次數(shù)。

      b、校園廣播時(shí)間為每天 中午

      12:00---12:50 下午17:

      30---18:20

      f、橫幅宣傳

      a、由貴方或我方制作宣傳橫幅,設(shè)置長度不超過6米。b、橫幅數(shù)量可根據(jù)貴方要求制作,但總數(shù)最多4條。c、若貴方負(fù)責(zé)制作,內(nèi)容則需由我方審核。

      d、橫幅將懸掛在各大人口流動密集區(qū),保證宣傳效果。食堂、宿舍、各大運(yùn)動場等。

      1、海報(bào)張貼在學(xué)校各大宣傳欄對此次招聘進(jìn)行宣傳

      2、系報(bào)宣傳

      3、貴方可在我院做促銷活動,設(shè)展點(diǎn)進(jìn)行宣傳,我方負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)。

      4、我方為貴方在系報(bào)上進(jìn)行宣傳。

      5、有我方或貴方制作宣傳單或活動報(bào)名表。

      三.活動時(shí)間

      兩方商定

      四.活動地點(diǎn)

      江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院23d1

      ~ 26 ~

      教室

      五.備注

      整個(gè)活動期間,我系積極配合貴方工作人員的工作?;顒訙?zhǔn)備期力爭宣傳到位,確保招聘人員的素質(zhì)及招聘會的順利進(jìn)行。

      我們堅(jiān)信由我們大規(guī)模,深層次,多方面的宣傳和貴方高品質(zhì)良好的服務(wù)以及本次活動的較大影響力,一定能給全院師生留下深刻印象。為中國聯(lián)通在我院激起新一輪的消費(fèi)高潮!

      具體事宜可在進(jìn)行協(xié)商

      本次活動最終解釋權(quán)歸江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會

      江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院

      人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會

      實(shí)踐與就業(yè)部

      2014年12月10日

      ~ 27 ~

      ~ 28 ~

      第五篇:校園招聘策劃書

      校園招聘會簡易策劃書

      一、招聘會目的通過招聘會,擴(kuò)大職邦公司在即將畢業(yè)的大四學(xué)生中的影響力,以及對在校學(xué)生的影響力,讓在校生盡早注冊,通過職邦平臺關(guān)注就業(yè)信息。

      二、招聘會時(shí)間、地點(diǎn)

      1、時(shí)間:

      2、地點(diǎn):

      三、招聘會分工

      策劃團(tuán)隊(duì)做好職邦與學(xué)校的橋梁,讓學(xué)校允許職邦進(jìn)行現(xiàn)場招聘及宣講。取得校方允許后,具體如下:

      (一)宣傳造勢

      1、刊登各類報(bào)紙招聘會信息;如南京信息工程大學(xué)校報(bào),南京信息工程大學(xué)廣播站,通過畢業(yè)班輔導(dǎo)員在畢業(yè)班群上宣傳等等;

      3、引發(fā)簡易宣傳單 ——主要發(fā)放給各種行人和各種街道;

      4、張貼宣傳海報(bào)——在人口密集處,如食堂,教學(xué) 樓等地;

      5、刊登網(wǎng)絡(luò)招聘會信息——校網(wǎng)站

      (二)前期準(zhǔn)備

      1、將制作好的相關(guān)招聘會等材料下發(fā)到各專業(yè),讓在校生了解相關(guān)訊息。

      2、組織本系畢業(yè)生、低年級學(xué)生參加招聘會活動,指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職簡歷及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

      3、做好招聘會的總體策劃,總結(jié)工作;

      4、制作招聘會邀請函、工作證;

      5、制作學(xué)校本屆畢業(yè)生生源情況宣傳冊;

      6、收集招聘情況反饋表,根據(jù)具體公司安排用人單位攤位及制作用人單位招聘宣傳;

      7、聯(lián)系校青協(xié)及學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)布置招聘會場(包括招聘會桌椅的配備、場地綠化等);

      8、聯(lián)系校團(tuán)委制作校園指路牌、橫幅、海報(bào);

      9、聯(lián)系校禮儀團(tuán)安排招聘會的迎賓;校記者團(tuán)做好宣傳、報(bào)道工作,并積極聯(lián)系江北可利用媒體擴(kuò)大宣傳,擴(kuò)大影響力。

      (三)招聘過程工作安排

      1、參加單位的接待。登記過的單位由工作人員帶領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好的展臺,協(xié)助其整理公司宣傳資料如展板。未登記的單位在會場門口設(shè)立的接待處進(jìn)行登記、營業(yè)執(zhí)照的驗(yàn)證、安排展臺、發(fā)放學(xué)生意向表及配發(fā)單位參展證。

      2、在招聘過程中會場內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生仍由青協(xié)負(fù)責(zé)。

      3、校團(tuán)委負(fù)責(zé)現(xiàn)場政策咨詢工作。

      4、聯(lián)系保衛(wèi)科協(xié)調(diào)招聘會現(xiàn)場的相關(guān)安全保衛(wèi)工作;

      四、招聘會布置方案

      (一)宣傳方案

      1、宣傳方式

      (1)網(wǎng)絡(luò):學(xué)校網(wǎng)站首頁,信息公告

      (2)橫幅、海報(bào)、廣告牌;

      2、橫幅宣傳內(nèi)容

      (1)熱烈歡迎參加南京信息工程大學(xué)校園招聘會的各位嘉賓——橫幅

      (2)南京信息工程大學(xué)vs職邦校園招聘會 ———校體育館

      (3)聚精會神磨煉專業(yè)能力,躊躇滿志迎接社會選拔

      先實(shí)現(xiàn)自食其力,再謀劃事業(yè)發(fā)展

      行行可建功,處處能立業(yè)

      (二)現(xiàn)場布置方案

      1、引導(dǎo)牌:學(xué)校大門口、安排一個(gè)引導(dǎo)牌,內(nèi)容為“南京信息工程大學(xué)vs職邦校園招聘會 —→”

      2、噴繪“用人單位需求信息匯總材料”,規(guī)格:1.2*1.8m;安排在招聘會會場門口。

      3、單位場地安排:為每單位安排一張桌子(長1.2m),兩張椅子,兩瓶礦泉水;單位招聘宣傳的規(guī)格“60*90cm”,要求統(tǒng)一規(guī)格,統(tǒng)一懸掛。

      4、現(xiàn)場綠化:要求在會場門口和會場主墻面都有適當(dāng)?shù)夭贾谩?/p>

      (三)招聘會現(xiàn)場學(xué)生安排

      1、簽到、咨詢處:2位教師,4位學(xué)生干部

      2、迎賓禮儀:6位學(xué)生干部

      3、現(xiàn)場書寫招聘材料處:2位學(xué)生干部

      4、現(xiàn)場服務(wù)(包括保衛(wèi)、醫(yī)療保障等):至少8位學(xué)生干部

      5、攝影:2位學(xué)生干部

      6、招聘情況反饋表的收集:5位學(xué)生干部

      7、招聘會前后的個(gè)別單位專場面試招聘引導(dǎo)等:4位學(xué)生干部

      五、項(xiàng)目預(yù)算

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