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      2009年交通系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-14 00:31:41下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2009年交通系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

      根據(jù)《**市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,扎實(shí)推進(jìn)全市交通工作再上新臺(tái)階,市局黨組決定在全市交通系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

      堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,緊緊圍繞全市交通工作“兩個(gè)重點(diǎn)”,在穩(wěn)步實(shí)施“三大工程”,努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)發(fā)展”的同時(shí),認(rèn)真解決全市交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題,推進(jìn)機(jī)關(guān)辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效、能力提升,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變,服務(wù)群眾水平和群眾滿意度的新提高,促進(jìn)我市現(xiàn)代交通業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      通過機(jī)關(guān)作風(fēng)年活動(dòng),力求機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)水平明顯提升,辦事效率明顯提高;主動(dòng)服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)、周到服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng);大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)牢固樹立;辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限、辦事結(jié)果進(jìn)一步公開;行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制逐步形成。

      二、活動(dòng)時(shí)間和方法步驟

      全市交通系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)自2009年2月開始,到12月底結(jié)束。

      全市交通系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)分為宣傳教育、查擺剖析、整改鞏固和總結(jié)考評(píng)四個(gè)階段。

      第一階段:宣傳教育階段(2月中旬至2月末)

      各部門、各科室要結(jié)合工作實(shí)際,采取多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)納入重要議事日程,與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來,集中學(xué)習(xí),專題輔導(dǎo),座談?dòng)懻?,理論調(diào)研,夯實(shí)思想基礎(chǔ),營(yíng)造輿論氛圍。

      第二階段:查擺剖析階段(3月初至3月末)

      各部門、各科室要深入基層調(diào)研,通過個(gè)別談話、發(fā)放問卷、設(shè)立舉報(bào)箱、公開投訴電話和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等多渠道、多層次征集意見建議,查找領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)紀(jì)律方面存在的問題;查找行政審批、行政執(zhí)法、行政管理等方面存在的問題;查找損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。重點(diǎn)從六個(gè)方面進(jìn)行查擺剖析:一是執(zhí)行上級(jí)重大決策情況;二是行政審批、限時(shí)辦結(jié)和行政效能情況;三是依法行政、執(zhí)法程序和執(zhí)法公正情況;四是政務(wù)公開和服務(wù)承諾情況;五是解決群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題情況;六是遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)規(guī)章制度情況。查擺問題要明確歸類,剖析問題要深刻具體,并形成書面報(bào)告。

      第三階段:整改鞏固階段(4月初至10月末)

      各部門、各科室要針對(duì)查擺的問題,提出具有可操作性的整改方案,并組織實(shí)施。對(duì)于亟待解決的問題立即辦;對(duì)于老大難問題想法辦;對(duì)于一時(shí)難以解決的問題分步辦;對(duì)于需要部門聯(lián)合解決的問題協(xié)商辦;對(duì)于需要兼顧各方利益解決的問題公開辦。通過完善制度建設(shè)和規(guī)范行政服務(wù)行為,多措并舉,扎實(shí)整改,力求成果,取信于民。重點(diǎn)落實(shí)三項(xiàng)整改措施。一是規(guī)范和完善黨務(wù)公開制度、政務(wù)公開制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、依法行政制度、行政效能制度、監(jiān)督考評(píng)制度、舉報(bào)投訴制度、機(jī)關(guān)工作制度,細(xì)化量化管理職能、辦事程序和工作規(guī)范,形成完整的制度監(jiān)督機(jī)制;二是建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制,切實(shí)把工作責(zé)任和服務(wù)要求分解到崗、落實(shí)到人,以制度管人,按制度辦事,形成有序的效能建設(shè)機(jī)制;三是積極推行“一窗式受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”的服務(wù)流程,提高工作效率,拓寬服務(wù)項(xiàng)目,創(chuàng)新工作方法,提高服務(wù)水平,形成規(guī)范的行政服務(wù)模式。

      第四階段:總結(jié)考評(píng)階段(11月初至12月末)

      各部門、各科室要認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)典型,大力推廣。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將通過日常監(jiān)督、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查、行政效能監(jiān)察、民主評(píng)議行風(fēng)、社會(huì)問卷調(diào)查、明察暗訪、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核等方式對(duì)各部門、各科室進(jìn)行考核,排出名次,進(jìn)行通報(bào)。

      三、具體措施和基本要求

      (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

      全市交通系統(tǒng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),直接關(guān)系到交通事業(yè)的發(fā)展,不僅關(guān)系到交通系統(tǒng)的服務(wù)形象,而且關(guān)系到黨和政府的執(zhí)政形象。各部門、各科室要進(jìn)一步增強(qiáng)政治觀念,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),結(jié)合各自實(shí)際,采取有效措施,切實(shí)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)抓緊、抓實(shí)、抓出實(shí)效。

      (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

      市局成立交通系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后),統(tǒng)籌安排、監(jiān)督檢查、總結(jié)考評(píng)活動(dòng)進(jìn)展全過程。各部門要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),制定活動(dòng)方案。明確部門主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層負(fù)責(zé),人人有責(zé)的工作機(jī)制,保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的順利開展。

      (三)宣傳引導(dǎo),營(yíng)造氛圍。

      在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展

      期間,市局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期印發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),宣傳典型、示范帶動(dòng),同時(shí),對(duì)工作推進(jìn)不力、群眾反映強(qiáng)烈的部門和單位,通報(bào)批評(píng),警示曝光。各部門、各科室要及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況,交流活動(dòng)信息,力求宣傳實(shí)效。

      (四)督促檢查,注重實(shí)效。

      市局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室將定期聽取各部門、各科室活動(dòng)開展情況的匯報(bào),并適時(shí)

      進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)整改措施不力、效果不明顯、問題沒有得到實(shí)質(zhì)解決的的部門進(jìn)行限期整改;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的,進(jìn)行誡勉談話、重點(diǎn)監(jiān)督;對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)問題、社會(huì)影響惡劣的反面典型,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      第二篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案

      正鑲白旗衛(wèi)生局開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”

      活動(dòng)實(shí)施方案

      為了確?!皺C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)健康有序、扎實(shí)有效進(jìn)行,根據(jù)旗 “機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案要求,結(jié)合我旗衛(wèi)生工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      緊扣旗“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)主題,以提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力和落實(shí)力為重點(diǎn),圍繞改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)效能,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、效能型機(jī)關(guān)呢、和諧型機(jī)關(guān)和廉潔型機(jī)關(guān),著力推動(dòng)機(jī)關(guān)帶頭解放思想謀創(chuàng)新,帶頭求真務(wù)實(shí)抓落實(shí),帶頭優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展,使機(jī)關(guān)成為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力之源,服務(wù)群眾的文明之窗。

      二、目標(biāo)要求

      (一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

      1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七大以來黨的理論、方針、政策,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部政治理論水平。

      2、加強(qiáng)法規(guī)制度學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《錫林郭勒盟機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究試行辦法》、《正鑲白旗損害經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境行為責(zé)任追究暫行辦法》、《正

      鑲白旗加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)及勤政廉政若干規(guī)定(試行)》、《正鑲白旗機(jī)關(guān)工作人員效能告誡暫行辦法》等法規(guī)制度,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部依法行政能力和遵紀(jì)守法意識(shí)。

      3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)掌握深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作相關(guān)知識(shí)、衛(wèi)生工作相關(guān)專業(yè)技能,進(jìn)一步提高工作能力和服務(wù)水平,解決好“不能為”、“不會(huì)為”的問題。

      4、建立每周一次的集中學(xué)習(xí)制度,并做好學(xué)習(xí)筆記,注重知識(shí)的積累和應(yīng)用,做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用。

      (二)創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)

      1、深入基層,調(diào)查研究,多聽群眾說、多為群眾想、多替群眾做,認(rèn)真落實(shí)惠民政策,努力提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)能力,解決領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不為基層解決困難,給基層增加負(fù)擔(dān)等問題。

      2、實(shí)行工作人員掛牌上崗制度,便于群眾監(jiān)督,促使工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,解決機(jī)關(guān)存在的“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。

      3、進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事手續(xù),公開服務(wù)程序,方便群眾辦事。

      4、抓好基層聯(lián)系點(diǎn)工作,為群眾解決看病就醫(yī)遇到的困難,將旗委、政府提出的富民優(yōu)先、民生為重的工作理念更好地體現(xiàn)到工作中。

      (三)創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)

      1、建立健全能者上、平者讓、庸者下的選人用人機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度,提高機(jī)關(guān)干部緊迫感和責(zé)任心,促使機(jī)關(guān)工作人員履職盡責(zé),做到重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效,解決機(jī)關(guān)干部工作勁頭不足,工作打不開局面,干不出成績(jī)等問題。

      2、嚴(yán)格考勤制度,加大效能告誡力度,做到獎(jiǎng)罰分明,提高機(jī)關(guān)干部工作積極性和主動(dòng)性,解決機(jī)關(guān)干部上班遲到、早退、中途脫崗以及行政不作為等問題。

      3、科學(xué)合理安排布置業(yè)務(wù)工作,做到思路清晰,措施得當(dāng),落實(shí)有力,效果顯著。

      4、通過效能監(jiān)察,促進(jìn)機(jī)關(guān)加強(qiáng)管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平和工作效率。

      (四)創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)

      1、營(yíng)造民主和諧的工作環(huán)境。單位“一把手”工作要講大局、講民主,維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)。重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)要集思廣益,聽取民意,不搞“一言堂”,發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子的作用。要充分尊重干部職工聰明才干和努力干好工作的愿望,對(duì)那些求真務(wù)實(shí)、敢于提出不同意見的干部要給予保護(hù)和鼓勵(lì)。領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、辦事情要光明磊落,出以公心,一把“尺子”量人,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)用人,防止因辦事不公、用人不當(dāng),造成機(jī)關(guān)干部心態(tài)失衡、追求失重、行為失范,進(jìn)而影響機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

      2、營(yíng)造奮發(fā)向上的激勵(lì)環(huán)境。單位領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注每一位機(jī)

      關(guān)干部的思想之慮、情緒之波、生活之憂,關(guān)心每一位機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng),為其前程鋪路架橋。要建立起體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的工作激勵(lì)機(jī)制,讓想干事的有事干,讓能干事的人干成事,讓有實(shí)績(jī)的人得實(shí)惠,激發(fā)廣大機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

      3、營(yíng)造寬松包容的從政環(huán)境。單位領(lǐng)導(dǎo)要鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部對(duì)有利于工作、符合群眾利益事項(xiàng)大膽改革創(chuàng)新,使機(jī)關(guān)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。要把他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的失誤與失職區(qū)別開來,不能因?yàn)橐淮问д`,就將他們的努力全盤否定,將他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情扼殺,切實(shí)為廣大機(jī)關(guān)干部營(yíng)造一種干事創(chuàng)業(yè)的寬松包容環(huán)境。

      (五)創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)

      1、認(rèn)真開展反腐倡廉教育。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育,強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守法意識(shí),促使領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持清醒頭腦,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,不斷提高拒腐防變能力,做到從政有官德,用權(quán)講原則,做人重品格。

      2、落實(shí)廉政責(zé)任。單位領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,將機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真按照“一崗雙責(zé)”的要求,既要抓好分管業(yè)務(wù)工作,又要抓好黨風(fēng)廉政建

      設(shè)工作。

      3、完善廉政制度。針對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)的重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)、重要崗位查找潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定完善廉政監(jiān)督制度,解決工作人員“吃拿卡要”以及不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題。實(shí)行重要工作崗位定期交流制度,有效預(yù)防和制止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)制度、述職述廉制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。切實(shí)抓好制度執(zhí)行情況的檢查,充分發(fā)揮制度的約束作用,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

      4、嚴(yán)格對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》提出的要求和規(guī)定,深入分析自身在廉潔自律方面存在的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真加以改正。

      5、規(guī)范公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)出國(guó)(境)。嚴(yán)格遵守公務(wù)接待和厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定,杜絕鋪張浪費(fèi),嚴(yán)禁用公款大吃大喝,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車,嚴(yán)禁公車私用。

      6、加強(qiáng)本機(jī)關(guān)干部八小時(shí)以外生活的監(jiān)督。大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)健康正派的生活情趣,整治機(jī)關(guān)干部在工作期間玩牌、打麻將行為,嚴(yán)肅處理機(jī)關(guān)干部經(jīng)營(yíng)麻將館為賭博提供場(chǎng)所的違法違規(guī)行為。嚴(yán)禁以子女過生日、升學(xué)、入伍或老人祝壽為名借機(jī)斂財(cái),嚴(yán)禁婚喪事大操大辦。違反以上規(guī)定的,不僅要處理當(dāng)事人,同時(shí)要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

      三、活動(dòng)步驟

      正鑲白旗衛(wèi)生局“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),從4月6日

      開始到11月30日結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行。

      (一)動(dòng)員部署階段(4月6日-4月10日)

      1、成立機(jī)構(gòu),明確責(zé)任,明確任務(wù)。根據(jù)單位自身存在的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題,制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的工作方案,開展活動(dòng)。

      2、組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)本方案中要求的內(nèi)容,深刻領(lǐng)會(huì)旗委、政府開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性。

      3、充分利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、專欄等形式,加大對(duì)活動(dòng)的宣傳力度,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面做好活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,營(yíng)造出開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)良好的社會(huì)輿論氛圍。

      (二)查找問題階段(4月11日-5月20日)

      1、采取“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的方法,廣泛征求意見。一是機(jī)關(guān)干部對(duì)照方案要求,認(rèn)真檢查自己在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題和不足,形成個(gè)人作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)剖析材料;二是單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”要深入到下級(jí)單位、服務(wù)對(duì)象和基層群眾中去,面對(duì)面地征求意見和建議;三是通過召開黨支部會(huì)議、民主生活會(huì)、行風(fēng)評(píng)議座談會(huì)征求意見和建議;四是向社會(huì)公布投訴電話,在醒目位置設(shè)置征求意見箱。

      2、搞好匯總分析。針對(duì)存在的問題,深入分析哪些屬于機(jī)關(guān)干部思想觀念上的問題,哪些屬于機(jī)關(guān)制度缺陷的問

      題,哪些問題需要領(lǐng)導(dǎo)班子解決,哪些問題需要一般干部解決。要認(rèn)真分析問題的表現(xiàn)形式、發(fā)生規(guī)律及產(chǎn)生根源。在此基礎(chǔ)上,列出問題清單,明確整改方向,制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,限定整改時(shí)間,并予以公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

      查找問題階段結(jié)束后要形成自查報(bào)告,于5月20日前報(bào)旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      (三)集中整改階段(5月21日-11月30日)

      1、認(rèn)真整改。要在整改環(huán)節(jié)上狠下功夫,注重整改實(shí)效,做到“四不放過”,即對(duì)群眾反映的問題沒有查清的不放過;重要問題沒有整改的不放過;整改措施不落實(shí)的不放過;違紀(jì)違規(guī)問題處理不到位的不放過。

      2、整改過程中,對(duì)明令禁止的,要立即禁止;能夠整改的,要馬上整改;需要逐步解決的,要?jiǎng)?chuàng)造條件積極推進(jìn),一個(gè)問題一個(gè)問題地解決,一項(xiàng)措施一項(xiàng)措施地落實(shí)。

      3、要針對(duì)存在的問題及時(shí)制定相關(guān)制度,用制度來保證機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓取得實(shí)效。要重點(diǎn)制定和完善考勤制度、請(qǐng)銷假制度、公務(wù)接待制度、車輛管理制度、財(cái)物管理制度、民主決策制度等六項(xiàng)制度。各項(xiàng)制度要符合客觀實(shí)際,有可操作性,且責(zé)任明確,獎(jiǎng)懲分明。

      4、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在當(dāng)?shù)孛襟w上公布舉報(bào)電話和舉報(bào)電子郵箱,方便群眾舉報(bào)投訴,提高公眾的參與度。適時(shí)邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群團(tuán)組織、企業(yè)法人、社

      會(huì)群眾對(duì)本單位“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),向社會(huì)公布測(cè)評(píng)結(jié)果。

      活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得的成效、積累的經(jīng)驗(yàn)以及存在不足進(jìn)行總結(jié),形成報(bào)告,于11月30日前報(bào)旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強(qiáng)對(duì)正鑲白旗衛(wèi)生局“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),保證活動(dòng)取得實(shí)效,成立正鑲白旗衛(wèi)生局開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組 長(zhǎng):那仁滿都呼(衛(wèi)生局局長(zhǎng))

      副組長(zhǎng):張 耀(衛(wèi)生系統(tǒng)黨總支書記、衛(wèi)生局副局長(zhǎng))劉德海(衛(wèi)生局副局長(zhǎng))成 員: 李永晨(衛(wèi)生局辦公室主任)

      蘇龍高娃(衛(wèi)生局綜合一股股長(zhǎng))

      賈鳳枝(衛(wèi)生局綜合二股股長(zhǎng))

      張潤(rùn)華(衛(wèi)生局出納)

      斯琴其木格(衛(wèi)生局會(huì)計(jì))

      毛 尼(衛(wèi)生局秘書)

      母明厚(衛(wèi)生局辦公室干事)

      烏尼爾(衛(wèi)生局藥招辦干事)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任:張耀(兼)。工作人員:蘇龍高娃、李永晨、毛尼、烏尼爾、母明厚。辦公室職

      責(zé):負(fù)責(zé)“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”活動(dòng)日常工作。督促協(xié)調(diào)監(jiān)督衛(wèi)生系統(tǒng)各單位工作開展情況。

      正鑲白旗衛(wèi)生局 二〇一一年四月九日

      第三篇:交通局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

      根據(jù)《中共縣委、縣人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》(海發(fā)〔2010〕3號(hào))文件精神,為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高機(jī)關(guān)工作效能,塑造機(jī)關(guān)良好形象,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部勤政廉政,使干部職工更好地適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的需要??h委、縣政府決定大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),并確定2010年在全

      縣黨政機(jī)關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究,為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的決定,全面整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),解決在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題,形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力,不斷提高行政效率和服務(wù)水平,為我縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。特制定如下活動(dòng)方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會(huì)、省委八屆八次、州委六屆九次和縣委十屆七次全會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“三個(gè)服務(wù)”,按照“個(gè)人形象一面旗,工作熱情一團(tuán)火,謀事布局一盤棋”的要求,努力建設(shè)“六型機(jī)關(guān)”,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效、能力提升,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變,服務(wù)群眾水平和群眾滿意度的新提高,促進(jìn)我縣交通事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      通過全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷增強(qiáng)廣大干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)、和諧意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉潔意識(shí),努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、效率高的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,把機(jī)關(guān)建設(shè)成為人民群眾滿意的、充滿活力的“六型機(jī)關(guān)”即:學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、規(guī)范型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)、文明型機(jī)關(guān)。著力解決黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)新精神不足、全局觀念淡薄、工作落實(shí)不夠、工作效率低下、廉潔自律不強(qiáng)等作風(fēng)方面存在的突出問題,營(yíng)造風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的濃厚氛圍,以作風(fēng)促行風(fēng)帶民風(fēng),全力推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

      三、具體措施

      (一)大興勤學(xué)之風(fēng),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

      學(xué)習(xí)是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)過程中,全體干部職工要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)崇高的政治任務(wù)和歷史責(zé)任,樹立學(xué)習(xí)只有終身,沒有終點(diǎn);只有畢生,沒有畢業(yè)的觀念。

      一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,要按照加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神,把握正確的政治方向,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)明政治紀(jì)律,自覺服從組織決定,保證縣委、縣政府的政令暢通。要重視和加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各單位、各股室要結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)、管理知識(shí)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

      二是在學(xué)習(xí)形式上,要堅(jiān)持自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,各單位、各股室要制訂詳細(xì)的全年學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,局行政辦要組織好理論中心組和機(jī)關(guān)周五學(xué)習(xí)制度的有效落實(shí),并建立健全學(xué)習(xí)考勤、考核等工作制度,推進(jìn)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化,在我局形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí),每年要不少于60學(xué)時(shí),并撰寫讀書筆記。各單位、各股室每季度要至少組織本部門的全體同志進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),交流心得,并做好學(xué)習(xí)記錄。全體干部職工要認(rèn)真制定自學(xué)計(jì)劃,充分利用點(diǎn)滴時(shí)間、業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      三是在學(xué)習(xí)效果上,要著眼于解決實(shí)際問題,做到“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,什么管用學(xué)習(xí)什么”,做到學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),深入基層、深入實(shí)際開展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗(yàn)、新創(chuàng)造,不斷解放思想、豐富知識(shí),理清思路、改進(jìn)工作,不斷完善自我,不斷提高工作能力和服務(wù)水平。全局干部職工要結(jié)合實(shí)際,每年至少撰寫一篇有一定質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章,并于每年12月20日前報(bào)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      四是在保障措施上,鼓勵(lì)全體干部職工參加各種形式的有價(jià)值的學(xué)歷教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和社會(huì)考試,以提高自身的知識(shí)、能力和水平。在不影響工作的前提下,將千方百計(jì)為全體干部職工進(jìn)修學(xué)習(xí)提供各種便利條件。

      (二)大興實(shí)干之風(fēng),努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

      建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的重中之重。我們要牢記“為人民服務(wù)”的宗旨。具體來說,就是必須堅(jiān)持苦干實(shí)干,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)本領(lǐng),恪盡服務(wù)責(zé)任,把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

      一是要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,增強(qiáng)執(zhí)政為民、全心全意為人民服務(wù)的使命感和責(zé)任感,增強(qiáng)“權(quán)力就是責(zé)任、工作就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí),自覺做到主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

      二是扎實(shí)開展“一比兩看”活動(dòng),即機(jī)關(guān)比服務(wù),看搶抓機(jī)遇的成績(jī),看服務(wù)農(nóng)村的實(shí)績(jī)。緊緊抓住和把握國(guó)家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和省委、政府提出把云南建設(shè)成為連接?xùn)|南亞、南亞大通道的目標(biāo)的交通建設(shè)機(jī)遇,緊緊圍繞縣委、縣人民政府提出的“農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣、工業(yè)富縣、

      第四篇:交通局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

      根據(jù)《中共縣委、縣人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》(海發(fā)〔2011〕3號(hào))文件精神,為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高機(jī)關(guān)工作效能,塑造機(jī)關(guān)良好形象,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部勤政廉政,使干部職工更好地適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的需要??h委、縣政府決定大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),并確定2011年在全縣黨政機(jī)關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究,為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的決定,全面整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),解決在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題,形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力,不斷提高行政效率和服務(wù)水平,為我縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。特制定如下活動(dòng)方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會(huì)、省委八屆八次、州委六屆九次和縣委十屆七次全會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“三個(gè)服務(wù)”,按照“個(gè)人形象一面旗,工作熱情一團(tuán)火,謀事布局一盤棋”的要求,努力建設(shè)“六型機(jī)關(guān)”,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效、能力提升,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變,服務(wù)群眾水平和群眾滿意度的新提高,促進(jìn)我縣交通事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      通過全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷增強(qiáng)廣大干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)、和諧意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉潔意識(shí),努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、效率高的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,把機(jī)關(guān)建設(shè)成為人民群眾滿意的、充滿活力的“六型機(jī)關(guān)”即:學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、規(guī)范型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)、文明型機(jī)關(guān)。著力解決黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)新精神不足、全局觀念淡薄、工作落實(shí)不夠、工作效率低下、廉潔自律不強(qiáng)等作風(fēng)方面存在的突出問題,營(yíng)造風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的濃厚氛圍,以作風(fēng)促行風(fēng)帶民風(fēng),全力推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

      三、具體措施

      (一)大興勤學(xué)之風(fēng),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

      學(xué)習(xí)是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)過程中,全體干部職工要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)崇高的政治任務(wù)和歷史責(zé)任,樹立學(xué)習(xí)只有終身,沒有終點(diǎn);只有畢生,沒有畢業(yè)的觀念。

      一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,要按照加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神,把握正確的政治方向,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)明政治紀(jì)律,自覺服從組織決定,保證縣委、縣政府的政令暢通。要重視和加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各單位、各股室要結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)、管理知識(shí)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

      二是在學(xué)習(xí)形式上,要堅(jiān)持自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,各單位、各股室要制訂詳細(xì)的全年學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,局行政辦要組織好理論中心組和機(jī)關(guān)周五學(xué)習(xí)制度的有效落實(shí),并建立健全學(xué)習(xí)考勤、考核等工作制度,推進(jìn)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化,在我局形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí),每年要不少于60學(xué)時(shí),并撰寫讀書筆記。各單位、各股室每季度要至少組織本部門的全體同志進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),交流心得,并做好學(xué)習(xí)記錄。全體干部職工要認(rèn)真制定自學(xué)計(jì)劃,充分利用點(diǎn)滴時(shí)間、業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      三是在學(xué)習(xí)效果上,要著眼于解決實(shí)際問題,做到“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,什么管用學(xué)習(xí)什么”,做到學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),深入基層、深入實(shí)際開展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗(yàn)、新創(chuàng)造,不斷解放思想、豐富知識(shí),理清思路、改進(jìn)工作,不斷完善自我,不斷提高工作能力和服務(wù)水平。全局干部職工要結(jié)合實(shí)際,每年至少撰寫一篇有一定質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章,并于每年12月20日前報(bào)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      四是在保障措施上,鼓勵(lì)全體干部職工參加各種形式的有價(jià)值的學(xué)歷教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和社會(huì)考試,以提高自身的知識(shí)、能力和水平。在不影響工作的前提下,將千方百計(jì)為全體干部職工進(jìn)修學(xué)習(xí)提供各種便利條件。

      三是健全和完善機(jī)關(guān)干部工作實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)制度,定期考核評(píng)議干部的德、能、勤、績(jī)、廉,并實(shí)行量化管理,做到獎(jiǎng)勤罰懶、功過分明,以激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),防止干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣。各單位要結(jié)合部門實(shí)際,制訂機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)、干部考核等相關(guān)制度,建立以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?,包括德、能、勤、?jī)、廉各方面在內(nèi)的干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員的績(jī)效評(píng)估和考評(píng),通過采取民主測(cè)評(píng)和綜合評(píng)定等形式,加強(qiáng)對(duì)行政管理行為及其效果的監(jiān)管。

      四是加強(qiáng)制度執(zhí)行力的監(jiān)督檢查。制度既然制定了,就要嚴(yán)格004km.cn執(zhí)行,不能說在嘴上,寫在紙上,掛在墻上,把制度當(dāng)擺設(shè),而應(yīng)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上,體現(xiàn)在具體工作中。各單位要在狠抓制度的貫徹落實(shí)上下功夫,開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違反制度的人和事,該曝光的要曝光,該通報(bào)的要通報(bào),該懲處的要懲處,做到令行禁止、違者必究,努力使制度成為機(jī)關(guān)干部職工自覺遵守的行為準(zhǔn)則。

      (四)大興團(tuán)結(jié)之風(fēng),努力建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。

      團(tuán)結(jié)就是力量。要實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展,把發(fā)展思路和美好藍(lán)圖不折不扣的組織好、落實(shí)好,必須全局上下思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),同心同德。

      一是班子和諧。團(tuán)結(jié)是一個(gè)班子、一支隊(duì)伍永恒的主題。局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制原則,形成講正氣、講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)的良好局面,做到相互支持,相互信任,相互尊重,相互配合。在工作中時(shí)時(shí)事事起模范帶頭作用,形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。

      二是隊(duì)伍和諧。切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,讓想干事、勤干事、會(huì)干事、能干成事的人得到任用。同時(shí),全體機(jī)關(guān)干部之間、股室之間、機(jī)關(guān)干部與服務(wù)對(duì)象之間要加強(qiáng)溝通,相互交流,增進(jìn)理解,形成上下政通人和、內(nèi)部團(tuán)結(jié)共事、內(nèi)外協(xié)調(diào)配合的良好氛圍。

      三是股室和諧。各分管領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持每半年組織所轄單位、股室召開一次民主生活會(huì),對(duì)各股室人員提出具體要求。各股室要堅(jiān)持每季度一召開例會(huì),總結(jié)上季度工作,安排部署本季度任務(wù),對(duì)遇到的問題及時(shí)研究處理。全體人員要相互學(xué)習(xí),相互幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到分工不分家。

      四是干群和諧。以推行效能政府四項(xiàng)制度為契機(jī),繼續(xù)推進(jìn)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度建設(shè),利用政務(wù)公開欄和電子政務(wù)信息網(wǎng),對(duì)群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的問題及重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作等情況進(jìn)行公開,提高行政行為的透明度。

      五是文化和諧。進(jìn)一步統(tǒng)一全局思想,形成全體機(jī)關(guān)干部共同的價(jià)值追求。要積極開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文體活動(dòng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷培育和諧共榮、和諧進(jìn)取的機(jī)關(guān)文化,使和諧機(jī)關(guān)建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)工作的各個(gè)方面,成為黨員干部的自覺行動(dòng)。

      六是內(nèi)心和諧。個(gè)體是機(jī)關(guān)的細(xì)胞,每個(gè)人內(nèi)心都能和諧,才能孕育機(jī)關(guān)的和諧。民無德不立,政無德不威。每一個(gè)機(jī)關(guān)工作者都要加強(qiáng)自我修養(yǎng),提升思想境界,培養(yǎng)高尚人格,對(duì)自己要知行合一,對(duì)干部要知人善任,對(duì)同志要胸懷寬廣;只有心性和諧才不會(huì)心態(tài)失衡、追求失重、行為失范,才能聚精會(huì)神做工作,勤勤懇懇干事業(yè)。努力營(yíng)造互相尊重、相互協(xié)作、和睦相處、風(fēng)正氣順、心齊勁足、蓬勃向上的機(jī)關(guān)工作氛圍。

      (五)大興清正之風(fēng),努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)

      爭(zhēng)創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)廉潔型干部,是改善機(jī)關(guān)形象、樹立機(jī)關(guān)威信的必然要求。要深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,不斷提高全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng),切實(shí)做到勤政廉政。

      一是堅(jiān)持廉潔自律,規(guī)范從政行為。全體機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神,倡導(dǎo)和樹立“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣,時(shí)刻保持政治堅(jiān)定、頭腦清醒,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,切實(shí)在思想上筑牢拒腐防變的防線,過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),做到從政有官德,用權(quán)講原則,做人重品格,言行一致,表里如一,慎始慎終,堂堂正正做人,清清白白處事,勤勤懇懇工作,真正做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

      二是落實(shí)責(zé)任制度,促進(jìn)廉政建設(shè)。各部門要認(rèn)真貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任制的要求,積極主動(dòng)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

      三是堅(jiān)持艱苦奮斗,保持勤儉本色。認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》,進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待制度,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定。全體機(jī)關(guān)干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”,“八項(xiàng)要求”,辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則,量力而行,精打細(xì)算,從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,真正做到“隨手關(guān)燈、紙張兩面用”,堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣,鋪張浪費(fèi)。

      (六)大興守紀(jì)之風(fēng),努力建設(shè)文明型機(jī)關(guān)

      嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律是做好各項(xiàng)工作的根本保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)所有工作人員,必須不折不扣的執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求。

      一是著裝得體?!秶?guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》第八條規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)該“舉止端莊,儀表整潔”。全體機(jī)關(guān)干部著裝要求是“樸素、大方、整潔、得體”,嚴(yán)禁工作期間穿拖鞋、背心、短褲,或者奇裝異服、衣冠不整,要通過我們個(gè)人得體的著裝展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部魅力,樹立良好形象。

      二是語(yǔ)言文明。全體機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格遵守語(yǔ)言行為規(guī)范,認(rèn)真落實(shí)《公務(wù)人員禮儀規(guī)范》,堅(jiān)持使用“您好、對(duì)不起、謝謝、再見”等日常文明禮貌用語(yǔ)。在接電話時(shí),首先要問候“您好”,并對(duì)電話中詢問的問題給予熱情、清晰、準(zhǔn)確的答復(fù),嚴(yán)禁態(tài)度冷淡,簡(jiǎn)單生硬。

      三是講究衛(wèi)生。機(jī)關(guān)干部應(yīng)搞好個(gè)人衛(wèi)生,隨手不亂丟廢棄物,并于每周一上午7:45自覺參加機(jī)關(guān)組織的大掃除活動(dòng),把責(zé)任區(qū)清掃干凈。各股室也要在保持日常辦公環(huán)境整潔的基礎(chǔ)上,每周進(jìn)行一次內(nèi)部大掃除,確保股室環(huán)境的整潔。

      四是文明辦公。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《云南省公務(wù)員“八條禁令”》,嚴(yán)禁工作作風(fēng)散漫、紀(jì)律松馳、精神萎靡不振;上下班遲到早退、開會(huì)不準(zhǔn)時(shí)到會(huì)、到會(huì)不認(rèn)真聽會(huì);長(zhǎng)期不在崗,或串崗閑聊;熱衷上網(wǎng)聊天、玩游戲,傳播小道消息等現(xiàn)象。

      五是文明行車。機(jī)關(guān)全體駕駛員要認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》和《縣交通局車輛管理辦法》,文明駕駛,做到自覺遵守道路交通安全法律法規(guī),服從交通民警指揮,堅(jiān)決杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛和超速行駛等嚴(yán)重交通違法行為。

      四、實(shí)施步驟

      我局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)自2011年4月開始,到12月底結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行,主要圍繞“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能”這個(gè)主題,按照立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧、務(wù)求實(shí)效的總體思路,有計(jì)劃、按步驟把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)不斷引向深入。

      (一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(4月--5月)

      采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,采取多種形式重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、黨的十七屆四中全會(huì)、中紀(jì)委第十七屆五次全會(huì)和縣委十屆七次全會(huì)、縣紀(jì)委十屆五次全會(huì)等相關(guān)文件精神。把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與推行效能政府四項(xiàng)制度結(jié)合起來,進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)患意識(shí),增強(qiáng)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的責(zé)任感。同時(shí),要充分利用宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)大宣傳、大討論,營(yíng)造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的濃厚氛圍。

      (二)查找問題階段(6月--8月)

      通過自查互查,廣泛征求意見等形式,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面查找個(gè)人存在的主要問題和差距。

      第一階段:自查自糾 邊整邊改

      每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要對(duì)照作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的主要任務(wù),聯(lián)系學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深入查找自身存在的問題;通過各種形式各種渠道,廣泛征求意見和建議;針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真剖析原因,提出整改措施,開展公開承諾活動(dòng),并在一定范圍內(nèi)公布、接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、做好自查自糾和整改工作,并自覺接受監(jiān)督。各股室采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法,對(duì)本部門作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

      第二階段:建章立制 鞏固成果

      在活動(dòng)中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),善于發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)和樹立典型,適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),推廣先進(jìn)做法,切實(shí)解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,進(jìn)一步建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制、努力通過制度來管人管事,用制度規(guī)范行為,使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

      (三)整改提高階段(9月—11月)

      對(duì)查找出的問題進(jìn)行歸納整理,分門類別進(jìn)行總結(jié),分析原因、查找根源,結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的任務(wù)和要求,制定整改措施、落實(shí)整改責(zé)任,明確整改時(shí)限,確保每一個(gè)問題都能得到有效解決,每一位黨員干部的整改方案和結(jié)果于11月底前交局“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)辦公室。

      (四)總結(jié)表彰階段(12月)

      全面總結(jié)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況,總結(jié)取的成效和努力方向。召開全局“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)。表彰、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)股室和個(gè)人。

      五、保障措施

      開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),是縣委、縣政府著眼于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展做出的一項(xiàng)重大決策,也是貫穿我局今年各項(xiàng)交通工作的一條主線,各單位、各股室一定要充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的極端重要性,把這項(xiàng)工作擺在突出位置,切實(shí)抓緊抓好。

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。為切實(shí)抓好這項(xiàng)活動(dòng),局成立以局黨總書記巖香龍同志為組長(zhǎng),局長(zhǎng)宿俊強(qiáng)同志為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,辦公室地點(diǎn)設(shè)在局行政辦公室,辦公室主任由副局長(zhǎng)劉云海同志兼任,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作。各單位要實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé)合力抓,切實(shí)做到思想到位、組織到位、工作到位、責(zé)任到位。

      (二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范。各單位、各股室主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范、身體力行,要求廣大干部做到的、領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到,要求基層做到的、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到,要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的、“一把手”要首先做到,真正形成一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干的良好局面。

      (三)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。要注重對(duì)活動(dòng)情況的宣傳報(bào)道和輿論引導(dǎo),深入宣傳開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義,及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況和工作成效。要大力宣傳各單位、各股室涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人,全面展示活動(dòng)中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新制度,進(jìn)一步營(yíng)造作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的濃厚氛圍。同時(shí),抓一批反面典型,進(jìn)行公開曝光,充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用,在全局形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大聲勢(shì),為活動(dòng)開展?fàn)I造濃厚氛圍。

      (四)強(qiáng)化督查,確保實(shí)效。各單位要嚴(yán)格按照此方案要求,分階段、分步驟的抓好落實(shí)。局“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示精神,加強(qiáng)對(duì)各單位的協(xié)調(diào)和指導(dǎo);局將組成聯(lián)合督導(dǎo)組,不定期聽取匯報(bào)、明察暗訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。

      第五篇:渦陽(yáng)縣交通局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

      渦陽(yáng)縣交通局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

      實(shí)施方案

      渦陽(yáng)縣交通局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

      為切實(shí)加強(qiáng)交通系統(tǒng)工作人員機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步鞏固科學(xué)發(fā)展觀大討論和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)所取得的成果,推動(dòng)交通系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作再上新臺(tái)階,根據(jù)縣委辦《關(guān)于開展全縣黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》的統(tǒng)一部署和總體要求,結(jié)合我局實(shí)際,局研究制定了渦陽(yáng)縣交通局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體,以實(shí)現(xiàn)“單位零

      事故、執(zhí)法零過錯(cuò)、人員零違紀(jì)”為目標(biāo)。在作風(fēng)建設(shè)年中,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,嚴(yán)格運(yùn)政風(fēng)紀(jì),密切干群關(guān)系,切實(shí)解決隊(duì)伍建設(shè)和工作作風(fēng)中存在的突出問題,努力塑造新形象,樹立新作風(fēng),創(chuàng)造新環(huán)境,迎接新挑戰(zhàn),真正把我系統(tǒng)建設(shè)成為進(jìn)取型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

      二、活動(dòng)重點(diǎn)

      圍繞執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)等六個(gè)方面存在的問題,重點(diǎn)進(jìn)行整改: 執(zhí)法執(zhí)紀(jì):著力解決徇私枉法,搞錢權(quán)交易;濫用職權(quán)、索拿卡要;違法違規(guī)查車,濫用強(qiáng)制措施;執(zhí)法不文明,特權(quán)思想嚴(yán)重,傷害群眾感情;玩忽職守,執(zhí)法不作為、亂作為等問題。思想作風(fēng):著力解決自滿自足,進(jìn)取心和紀(jì)律性不強(qiáng);關(guān)注自身利益多,關(guān)注事業(yè)發(fā)展少;服務(wù)意識(shí)和群眾觀念淡薄,漠視群眾疾苦;對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作部署漫不經(jīng)心;對(duì)小道消息津津樂

      道,信謠傳謠等問題。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng):著力解決作風(fēng)漂浮,工作不深入;不履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)下屬管不住,管不嚴(yán);作風(fēng)霸道,不顧大局;搞形式主義,報(bào)喜不報(bào)憂;好大喜功,自以為是;脫離實(shí)際,脫離群眾等問題。工作作風(fēng):著力解決辦事拖拉,效率不高;不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,得過且過;作風(fēng)飄浮,責(zé)任心不強(qiáng);令不行,禁不止;“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。生活作風(fēng):著力解決奢侈浪費(fèi),有禁不止;貪圖享受,追求享樂;交友不慎,行為不檢點(diǎn);衣裝不整,著裝不規(guī)范等問題。

      學(xué)習(xí)作風(fēng):著力解決學(xué)習(xí)脫離實(shí)際,理性思維不強(qiáng);不善于學(xué)習(xí),不勤于思考;學(xué)風(fēng)不端正,學(xué)習(xí)制度不健全;政治理論學(xué)習(xí)不夠,理論水平不高等問題。

      三、方法步驟 要按照大局著眼,小處入手,抓住重點(diǎn),整合載體,講求實(shí)效的思路,把作風(fēng)建

      設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)舉措落實(shí)到工作中去,確保取得實(shí)效。具體分三個(gè)階段: 第一階段:學(xué)習(xí)討論、查找問題

      1、開展“三個(gè)一”活動(dòng)。召開一次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任;組織開展一次改進(jìn)作風(fēng)大討論,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí);組織一次專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。以學(xué)習(xí)黨章、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章,增強(qiáng)黨性觀念,強(qiáng)化黨員意識(shí),維護(hù)黨章權(quán)威。

      2、認(rèn)真組織各級(jí)黨員干部學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話,學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)讀本、學(xué)習(xí)省委、市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要文件和主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神,提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)以良好的精神狀態(tài)投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

      3、辦公室、人勞股和法制股要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)納入理論中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,開展有針對(duì)性的教

      育。黨組中心組學(xué)習(xí),全年不少于12次。

      4、要召開專題會(huì)議,對(duì)照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面認(rèn)真查找問題,分析原因,落實(shí)措施。

      第二階段:認(rèn)真整改,完善制度

      1、要通過各種形式和渠道,廣泛征求群眾意見。根據(jù)征求到的意見,局黨組要召開一次“作風(fēng)建設(shè)向我看齊”專題民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),提出整改措施。要堅(jiān)持邊整邊改,把整改貫穿活動(dòng)的始終。

      2、開展“優(yōu)化環(huán)境月”活動(dòng),縣運(yùn)管所、公路局、縣鄉(xiāng)站等要圍繞項(xiàng)目建設(shè)組織開展活動(dòng),對(duì)交通系統(tǒng)內(nèi)的交管站、客運(yùn)場(chǎng)建設(shè)、“村村通”等工程建設(shè)進(jìn)行全程跟蹤,做好服務(wù),并組織“回頭看”。

      3、為民辦實(shí)事。廣泛開展機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困職工活動(dòng),為困難職工做好事,辦實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入各困難職工家中,進(jìn)行走訪慰問,探究加快發(fā)展,脫貧致富新路子。

      4、進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度,用制度規(guī)范行為,用制度管人管事管權(quán),促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,形成長(zhǎng)效機(jī)制,發(fā)揮長(zhǎng)效作用。把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來,注重從制度上鞏固整改成果,進(jìn)一步推行和完善權(quán)力制衡工作機(jī)制。

      5、完善干部監(jiān)督管理制度,進(jìn)一步完善首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度,不斷增強(qiáng)干部的事業(yè)心和責(zé)任感。

      第三階段:評(píng)議總結(jié),鞏固提高

      12月初,各股室、各單位要對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)情況組織一次自評(píng)。此后,局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部考核,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果予以通報(bào),表彰先進(jìn)、處罰后進(jìn)?;顒?dòng)結(jié)束時(shí),各股室、各單位要對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),制定鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果的具體措施,報(bào)局

      作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      四、工作要求 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),成立由黨政一把手任組長(zhǎng)的渦陽(yáng)縣交通局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,焦正奇任辦公室主任、于峰任辦公室副主任,抽調(diào)李剛、陳崗、李繼紅為辦公室成員,負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)和對(duì)局屬各單位活動(dòng)開展情況的督查通報(bào)等工作。

      統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是縣委為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作出的重要部署,也是今年隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。各單位一定要從講政治的高度,充分認(rèn)識(shí)到開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義,高度重視,精心組織,真抓實(shí)干,統(tǒng)一全體職工的思想認(rèn)識(shí),真正做到在思想上重視,在行動(dòng)上體現(xiàn),在作風(fēng)上轉(zhuǎn)變,在工作中落實(shí),使此項(xiàng)工作取得實(shí)效。

      明確責(zé)任,抓好落實(shí)。各單位要結(jié)合自

      身實(shí)際,制定“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的工作方案和整改方案,明確相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人及整改時(shí)限,做到部署到位,責(zé)任到位,落實(shí)到位。各單位的“一把手”要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任,負(fù)總責(zé),親自抓;領(lǐng)導(dǎo)班子要集體抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,各股室發(fā)揮職能積極抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。要統(tǒng)籌安排,切實(shí)做到四個(gè)結(jié)合:與執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)相結(jié)合,與思想政治教育相結(jié)合,與教育培訓(xùn)相結(jié)合,與落實(shí)廉政責(zé)任制相結(jié)合,扎實(shí)抓好本單位的作風(fēng)建設(shè),有力促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的順利開展。

      健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督。各單位要認(rèn)真總結(jié)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),抓好建章立制,積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化。要注重正面宣傳,選樹先進(jìn)典型,加強(qiáng)輿論宣傳,營(yíng)造良好氛圍。嚴(yán)肅查處影響交通隊(duì)伍作風(fēng)形象的違紀(jì)違法案件。要把群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合

      起來,充分發(fā)揮多層監(jiān)督的整體效應(yīng)。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期不定期對(duì)全系統(tǒng)的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查、考核、評(píng)比,考核情況納入今年的工作目標(biāo)考核,考核結(jié)果將作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

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