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      淘寶店長的工作重點(diǎn)

      時(shí)間:2019-05-14 00:39:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《淘寶店長的工作重點(diǎn)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《淘寶店長的工作重點(diǎn)》。

      第一篇:淘寶店長的工作重點(diǎn)

      淘寶店長的工作重點(diǎn)

      第一、整體營收。整體營銷是考核一個店長合格與否的基本原則。再好的店長、說的天花亂墜,沒有好的營收報(bào)表,都是扯淡。

      第二、活動組織。在第一條中,我一直在強(qiáng)調(diào)整體營收這個問題,緊接的第二條就是為第一條準(zhǔn)備的。要想獲得漂亮的業(yè)績報(bào)表,就必須多組織活動,依靠單純的銷售,或者說一點(diǎn)活動都組織,又不投放直通車廣告,您就不可能產(chǎn)生強(qiáng)大的效益。

      而投放直通車,在我看來,實(shí)際效果不怎么明顯,效果明顯的還是活動。我對淘寶部分的要求是:小活動天天上,大活動至少一周一次。

      什么是小活動,比如折扣1+1,淘畫報(bào),積分購物。

      而大活動,就比如像聚劃算這樣的。

      我們還必須知道,活動不一樣,目的不一樣,比如淘折1+1,就是為了向淘寶里引流量的,今兒銷售搭配產(chǎn)品的。

      淘寶店長的工作重點(diǎn)在于兩個方面:

      1、關(guān)注整體營收;

      2、所創(chuàng)造條件,多余淘寶小二溝通聯(lián)系,找資源,開活動

      淘寶店長要關(guān)注的幾個關(guān)鍵字

      (1)流量;(2)營收;(3)活動;(4)產(chǎn)品

      第二篇:淘寶店長職責(zé)

      淘寶店長

      "職位描述:

      一丶店鋪管理:

      1.團(tuán)隊(duì)管理:有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于協(xié)調(diào);

      2.客戶管理:活躍客戶,重復(fù)購買客戶,KA;

      3.日常管理:活動申請和策劃,搶奪資源;

      4.銷售管理:數(shù)據(jù)分析,應(yīng)對策略;

      二丶店鋪運(yùn)營:

      活動策劃:策劃節(jié)日及季節(jié)促銷,會員活動及充用利用淘寶的各種活動資源;

      文案編輯:1丶對產(chǎn)品進(jìn)行符合品牌定位的描述及氣氛渲染丶文案撰寫丶圖片構(gòu)想,樹立企業(yè)和產(chǎn)品形象。

      2丶參與各種促銷及營銷策劃,并撰寫策劃方案和實(shí)施方案。

      3丶策劃公司促銷活動及品牌包裝(文案類)工作,協(xié)同技術(shù)人員完成平面海報(bào)的版面設(shè)計(jì)與制作(文案類)。

      4丶對淘寶精通,能在各個人氣板塊,發(fā)帖,宣傳新品。

      市場推廣:.1丶精通:直通車,鉆石展位,金牌秒殺,聚劃算,活動報(bào)名,競價(jià),鉆石展位,焦點(diǎn)圖,超級麥霸,淘寶客等;

      2丶熟悉淘寶客丶淘寶論壇丶幫派丶產(chǎn)品上架時(shí)間,收藏排行,關(guān)鍵詞丶櫥窗推薦規(guī)則,懂得針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,為店鋪引入有價(jià)值的PV;對推廣商品具備有效的判斷,及時(shí)跟進(jìn)推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

      3丶社區(qū),論壇,博客及微博等推廣。利用網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司產(chǎn)品,提高網(wǎng)站的知名度,完成銷售額;

      數(shù)據(jù)分析:

      1丶對制定推廣方案的推廣效果進(jìn)行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量丶轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析!2丶對網(wǎng)上店鋪的IP丶PV丶銷量丶跳出率丶地域分布丶轉(zhuǎn)化率,重復(fù)購買率,等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集丶評估與分析。

      3丶使用量子恒道和數(shù)據(jù)魔方等網(wǎng)店統(tǒng)計(jì)工具,提供客戶行為分析報(bào)告。

      4丶每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)丶交易數(shù)據(jù)丶商品管理丶顧客管理。

      第三篇:淘寶店長工作內(nèi)容

      淘寶店長每天工作職責(zé)與內(nèi)容

      一、網(wǎng)店內(nèi)頁

      1.新品上架和美工及拍攝師商討拍攝,確定主題。參考別人的拍攝,以便有效進(jìn)行拍攝。

      2.將每個寶貝的參數(shù)了解清楚,在必要的時(shí)候?qū)懞脤氊惖脑O(shè)計(jì)文案,供美工參考。

      3.上架后進(jìn)行標(biāo)題優(yōu)化,價(jià)格定價(jià)。

      4.全面檢查詳情頁,由美工改進(jìn),反復(fù)調(diào)試直到滿意。5.監(jiān)督客服和美工,每天根據(jù)需求合理安排美工和客服的相關(guān)工作。和客服共同完成刷單時(shí)候的評語寫作及曬圖。

      二、基本運(yùn)營步驟(確定主推款的基礎(chǔ)上)

      1.利用有關(guān)軟件,進(jìn)行對商品關(guān)鍵字的SEO處理。2.研究消費(fèi)者的心理需求,優(yōu)化對應(yīng)商品描述文案。3.偵測競爭對手運(yùn)營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品。

      4.研究平臺類目及搜索引擎,提煉有用信息促進(jìn)店鋪經(jīng)營。5.利用淘寶及網(wǎng)店自帶各種軟件,對店鋪進(jìn)行常規(guī)性的優(yōu)化。6.研究店鋪統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時(shí)處理。7.每星期整理和運(yùn)營職責(zé)一的工作匯報(bào),上報(bào)給總經(jīng)理。

      三、運(yùn)營管理

      1、對淘寶旗艦店和淘寶店的銷售負(fù)責(zé),每日整理淘寶店的收入與支出,整理每日營運(yùn)情況報(bào)告,可寫入工作日志當(dāng)中。

      2、分析每日營運(yùn)情況,有針對性的提出解決辦法。

      3、針對顧客、市場、發(fā)貨過程中的問題,及時(shí)調(diào)整。

      四、網(wǎng)站商品信息維護(hù)與各部門的對接管理

      1.積極配合技術(shù)部的工作,對技術(shù)部所需的素材(商品文案,設(shè)計(jì)要求等)在不影響自身職務(wù)的情況下優(yōu)化處理。

      2.積極配合財(cái)務(wù)部的工作,對財(cái)務(wù)部所需的資料(費(fèi)用細(xì)則,活動預(yù)算等)在不影響自身職務(wù)的情況下優(yōu)化處理。

      3.客服部是最直接面對終端的部門,故要積極向客服部咨詢及調(diào)查最新的顧客需求及意見,了解市場最新情況。

      4.每星期整理和活動狀態(tài)和淘寶店運(yùn)營狀況的工作匯報(bào),上報(bào)總經(jīng)理。

      第四篇:淘寶店長工作職責(zé)

      淘寶店長工作職責(zé)

      在上一份淘寶店長崗位說明書中,雖然列舉了淘寶店長的各個各樣的工作內(nèi)容,但并沒有直接表明淘寶店長總體的工作職責(zé),因此,在這里有必要說明:淘寶店長的總體工作職責(zé)是對所負(fù)責(zé)的淘寶店的整體營收負(fù)責(zé),整體營收既是店長的基本工作也是重點(diǎn)工作。

      淘寶店長的工作內(nèi)容

      第一,客服培訓(xùn)與管理??头泵骖櫩停瑹o論是售前還是售后,首先表現(xiàn)的是專業(yè)性。你想,顧客無法忍受一問三不知的客服。況且,與顧客交流是需要技巧的,并不是很多人理解的那樣,只要是個人往電腦前一坐,開著旺旺就可以說話了,事實(shí)上遠(yuǎn)非如此。這就要求,店長要對客服進(jìn)行整體培訓(xùn),無論是溝通技巧還是所售產(chǎn)品的專業(yè)知識,都是非常需要的。

      第二,對淘寶店的流量負(fù)責(zé)。無流量就是無銷量,相信這一點(diǎn)所有的淘寶賣家都心知肚明,因此,重要性就不再次一一說明。

      第三,協(xié)調(diào)工作。在一些比較正規(guī)的公司當(dāng)中,相信,淘寶店長要負(fù)責(zé)也相對來說比較簡單,但我相信,在大多數(shù)公司中,淘寶店長要做的遠(yuǎn)比我們想象的要負(fù)責(zé)。首先要碰到的就是要提交相關(guān)產(chǎn)品告知采購部門對某個產(chǎn)品進(jìn)行有針對性的采購,就比如我自己公司的淘寶店長就在做這方面工作,每當(dāng)組織活動的時(shí)候,他就要提前告知采購部,做好某款產(chǎn)品的采購工作,用以避免銷售出去卻無貨可發(fā)的境地;其次,他還要協(xié)調(diào)與技術(shù)部門的關(guān)系,因?yàn)槊拦ぴ诩夹g(shù)部門,他就需要去協(xié)調(diào)。

      第四,活動組織?;顒咏M織對一個淘寶店長而言,這簡直就跟人要吃飯一樣必須。作為一個合格的淘寶店長,要熟悉淘寶上所有活動,光熟悉仍然不夠,在這些所有的活動當(dāng)中,你有七八成要親自操作過,你知道在什么時(shí)候,注意什么樣的問題。這個很重要。

      第五,商品信息的維護(hù)。產(chǎn)品上下架也是非常重要的,什么時(shí)候上什么樣的產(chǎn)品,信息的重新編輯,價(jià)格的調(diào)整,都屬于淘寶店長要關(guān)注的范圍。

      第六,針對組織過的活動,做好分析總結(jié),有哪些不足之處,在下次活動時(shí)可以改進(jìn),同時(shí),分享給相關(guān)客服和人員,以便規(guī)避。做到“傳道授業(yè)解惑”之目的。

      第五篇:網(wǎng)店淘寶店長運(yùn)營崗位職責(zé)

      個人崗位職位

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

      2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作;

      3、熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對策;

      4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績效與能力,定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核;

      5、制定各部門工作規(guī)范、并進(jìn)行有效的客服培訓(xùn)管理

      6、和工廠溝通落實(shí)商品的生產(chǎn)款式、交貨日期、質(zhì)檢、成品數(shù)量,保證店鋪的產(chǎn)品更新,價(jià)格議定;

      7、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制定月度店鋪推廣預(yù)算;

      8、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營銷活動,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

      9、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);

      10、淘寶營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

      11、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向

      12、按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù))、,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

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