第一篇：關(guān)于統(tǒng)計(jì)市直企業(yè)2010年未發(fā)放獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)助等情況的通知

濟(jì)寧市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于統(tǒng)計(jì)屬地市屬企業(yè)2010年未發(fā)放獨(dú)生子女父母

退休時(shí)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助情況的通知

各縣市區(qū)人口計(jì)生局，濟(jì)寧高新區(qū)社發(fā)局、北湖旅游度假區(qū)人口計(jì)生處：

按照市人口計(jì)生委和市財(cái)政局共同研究的意見(jiàn)，要求各縣市區(qū)人口計(jì)生局聯(lián)合有關(guān)部門(mén)，對(duì)濟(jì)寧市市屬企業(yè)2010年未發(fā)放獨(dú)生子女父母退休時(shí)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?，F(xiàn)將統(tǒng)計(jì)上報(bào)要求通知如下：

本次只統(tǒng)計(jì)2010年1月1日至12月31日期間濟(jì)寧市屬企業(yè)（不包括宣布破產(chǎn)后的）沒(méi)有領(lǐng)取獨(dú)生子女父母退休時(shí)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助的人數(shù)。具體到企業(yè)名稱(chēng)和退休職工姓名等。

各縣市區(qū)務(wù)必于11月11日前將所有表格上報(bào)至市人口計(jì)生委政策法規(guī)和行政許可科。發(fā)電子郵件時(shí)標(biāo)明郵件名稱(chēng)，以便于今后在郵箱查詢(xún)。

電子郵箱：2717988@163.com，電話：2967114

附：濟(jì)寧市市屬企業(yè)2010年獨(dú)生子女父母退休未領(lǐng)取一次性養(yǎng)老補(bǔ)助人員登記表和匯總表。

濟(jì)寧市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)

2011年11月2日

第二篇：獨(dú)生子女父母退休一次性補(bǔ)助

山東省人民政府辦公廳

關(guān)于認(rèn)真落實(shí)企業(yè)退休職工中獨(dú)生子女父母

養(yǎng)老補(bǔ)助有關(guān)規(guī)定的通知

魯政辦發(fā)〔2010〕55號(hào)

各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

根據(jù)中共山東省委、山東省人民政府《關(guān)于貫徹中發(fā)〔2006〕22號(hào)文件全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(魯發(fā)〔2007〕9號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就落實(shí)企業(yè)退休職工中獨(dú)生子女父母一次性加發(fā)30%養(yǎng)老補(bǔ)助問(wèn)題通知如下。

一、充分認(rèn)識(shí)落實(shí)企業(yè)退休職工中獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助的重要意義

2002年9月28日頒布實(shí)施的《山東省人口與計(jì)劃生育條例》明確規(guī)定:“獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一職工年平均工資的30%發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。”但在實(shí)施過(guò)程中，一些困難、破產(chǎn)企業(yè)難以?xún)冬F(xiàn)此項(xiàng)政策，企業(yè)職工計(jì)劃生育家庭的合法權(quán)益受到影響，成為影響人口計(jì)劃生育工作穩(wěn)定健康發(fā)展和社會(huì)和諧的重要因素。落實(shí)企業(yè)退休職工中獨(dú)生子女父母一次性加發(fā)30%養(yǎng)老補(bǔ)助，對(duì)于解除企業(yè)職工后顧之憂、保持社會(huì)穩(wěn)定，健全計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制、促進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作健康發(fā)展有重要意義。各級(jí)、各部門(mén)要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，采取積極措施，加大工作力度，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)職工的合法權(quán)益。

二、認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策

(一)發(fā)放范圍及經(jīng)費(fèi)渠道。

按照《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡的全省各級(jí)、各類(lèi)企業(yè)退休職工中的獨(dú)生子女父母均享受一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。

1.正常運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)，要依法落實(shí)獨(dú)生子女父母退休一次性加發(fā)30%養(yǎng)老補(bǔ)助政策，經(jīng)費(fèi)從企業(yè)成本(費(fèi)用)中列支。由企業(yè)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)督促落實(shí)。

2.困難企業(yè)退休職工中獨(dú)生子女父母的一次性養(yǎng)老補(bǔ)助確實(shí)無(wú)力解決的，由同級(jí)人民政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。

3.進(jìn)入破產(chǎn)、關(guān)閉程序的企業(yè)退休職工中獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助，由破產(chǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依序清償，按規(guī)定發(fā)放。確實(shí)無(wú)力解決的，由同級(jí)人民政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。

(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法。

按照《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，企業(yè)職工在辦理退休時(shí)，按照設(shè)區(qū)市上一職工年平均工資的30%發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。

凡達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的獨(dú)生子女父母，屬正常運(yùn)轉(zhuǎn)企業(yè)職工的，一次性養(yǎng)老補(bǔ)助由企業(yè)在為職工辦理退休時(shí)發(fā)放；企業(yè)有能力支付而未支付的，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)督查處理，職工也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。困難企業(yè)、確實(shí)無(wú)力解決的破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)的一次性養(yǎng)老補(bǔ)助，由同級(jí)人民政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決，縣(市、區(qū))人口計(jì)劃生育部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放。

(三)困難企業(yè)認(rèn)定及資金獎(jiǎng)勵(lì)。

各地要成立由財(cái)政、經(jīng)濟(jì)信息化、國(guó)資、人力資源社會(huì)保障、人口計(jì)劃生育等部門(mén)參加的困難企業(yè)認(rèn)定工作小組，根據(jù)本地現(xiàn)有政策規(guī)定及企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，合理確定困難企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，每年組織一次困難企業(yè)認(rèn)定。從2010年開(kāi)始，省級(jí)設(shè)立以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金，對(duì)工作落實(shí)到位的市和省財(cái)政直管縣(市)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)政府要高度重視，擺上重要議事日程，納入政府和相關(guān)部門(mén)的目標(biāo)管理考核。要建立健全相關(guān)部門(mén)協(xié)作配合機(jī)制，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。人口計(jì)劃生育部門(mén)要做好獨(dú)生子女父母資格審查和相關(guān)人員的一次性補(bǔ)助發(fā)放工作；經(jīng)濟(jì)信息化、國(guó)資、人力資源社會(huì)保障等部門(mén)要督促企業(yè)落實(shí)政策；財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)按規(guī)定將獎(jiǎng)勵(lì)資金納入預(yù)算，并做好資金管理工作；監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老補(bǔ)助資金的審計(jì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、冒領(lǐng)、貪污、挪用、擠占補(bǔ)助資金的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，要依法追究刑事責(zé)任。2008和2009各市企業(yè)獨(dú)生子女父母退休一次性加發(fā)30%養(yǎng)老補(bǔ)助落實(shí)情況，請(qǐng)于2010年10月30日前報(bào)省財(cái)政廳、省人口計(jì)生委。

山東省人民政府辦公廳

二○一○年九月二十七日

第三篇：要求發(fā)放退休人員獨(dú)生子女補(bǔ)貼通知

要求發(fā)放退休人員獨(dú)生子女補(bǔ)貼通知

汪厚恩：

我們是南京華懋市政建設(shè)工程有限公司2009年以后退休的職工。根據(jù)南京市人民政府辦公廳寧政辦發(fā)〔2012〕166號(hào)文件《市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)南京市人口計(jì)生委等部門(mén)關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的補(bǔ)充意見(jiàn)的通知》，明確了企業(yè)發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的具體要求：持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)為每人3600元，獎(jiǎng)勵(lì)金由退休時(shí)所在企業(yè)支付。對(duì)2009年-2012年已辦理退休手續(xù)尚未發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金的人員，企業(yè)應(yīng)及時(shí)發(fā)放到位。兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持獨(dú)生子女證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。這是我們所擁有的權(quán)利和應(yīng)該享受的待遇。根據(jù)政府文件規(guī)定，由于企業(yè)已轉(zhuǎn)讓?zhuān)晕覀兺诵萑藛T的獨(dú)生子女費(fèi)由新的企業(yè)發(fā)放。希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予解決為感！

退休職工：劉玉梅、陳慶霞、倪楊、呂敏、吳圣寶、孫云霞、張國(guó)慧、俞翠秋

2013年10月18日

第四篇：關(guān)于發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的通知

關(guān)于發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的通知

各處級(jí)單位：

獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)放是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，為做好每年獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的發(fā)放工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、發(fā)放對(duì)象

自愿終身只生一個(gè)子女，孩子未滿十八周歲并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的學(xué)校職工。

二、發(fā)放渠道

學(xué)校職工獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)按工資發(fā)放渠道進(jìn)行發(fā)放。學(xué)校勞資部門(mén)發(fā)放工資的職工獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由校計(jì)生辦負(fù)責(zé)發(fā)放，自籌經(jīng)費(fèi)承擔(dān)工資的單位人員的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，由相應(yīng)的處級(jí)單位報(bào)校計(jì)生辦審批后自行發(fā)放。

三、發(fā)放金額

享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的職工每人每月獎(jiǎng)勵(lì)5.00元，全年60.00元整。當(dāng)年領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的職工，從領(lǐng)取的月份開(kāi)始發(fā)放；當(dāng)年新增人員按其正式調(diào)入學(xué)校第二個(gè)月發(fā)放；調(diào)離人員按在校整月發(fā)放；配偶無(wú)工作單位、喪偶的職工享受雙份獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

四、組織實(shí)施

（一）學(xué)校承擔(dān)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的，每年由處級(jí)單位計(jì)生員對(duì)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》職工情況認(rèn)真核對(duì)，填寫(xiě)《××××年發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)登記表》，經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)校計(jì)生辦進(jìn)行審定匯總，組織發(fā)放。

（二）處級(jí)單位自行承擔(dān)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的，每年由處級(jí)單位計(jì)生員對(duì)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》職工情況認(rèn)真核對(duì)，填寫(xiě)《××××年發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)登記表》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)校計(jì)生辦審批備案后自行組織發(fā)放。

五、要求

（一）發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)是政策性很強(qiáng)的工作，涉及職工的切實(shí)利益，請(qǐng)各單位主管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃生育宣傳員認(rèn)真細(xì)致核對(duì)本單位職工的獨(dú)生子女情況，防止出現(xiàn)差錯(cuò)。

（二）各處級(jí)單位上報(bào)的《××××年發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)登記表》，必須加蓋單位公章及單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，在規(guī)定時(shí)間上報(bào)。

（三）對(duì)配偶無(wú)工作單位、喪偶申請(qǐng)享受雙份獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的職工，需將戶口、街道證明等佐證材料交校計(jì)生辦審驗(yàn)。

六、其他

本通知所指職工范圍為：全民正式職工、集體所有制職工、人事代理職工。特此通知。

第五篇：關(guān)于發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的通知

關(guān)于發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的通知

各科室：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和《青島市人口與計(jì)劃生育工作若干規(guī)定》（青島市人民政府令 第155號(hào)）的精神中有關(guān)獨(dú)生子女父母優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。經(jīng)單位研究，現(xiàn)將獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)放的期限、標(biāo)準(zhǔn)及辦法等相關(guān)事宜通知如下：

一、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的發(fā)放對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和辦法

1、發(fā)放對(duì)象：凡本單位職工從申請(qǐng)《獨(dú)生子女父母光榮證》當(dāng)月起至子女年滿14周歲止,每月給予不少于13元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)50%。

2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每月6.5元/人。

3、發(fā)放辦法：自本人提交《獨(dú)生子女父母光榮證》及相關(guān)材料后，每月隨職工工資匯總發(fā)放。未提交的不予補(bǔ)發(fā)。如再生育第二個(gè)子女，應(yīng)主動(dòng)退還所享受的一切獎(jiǎng)勵(lì)待遇，從本人工資中一并代扣，原《獨(dú)生子女父母光榮證》作廢。

4、當(dāng)事人提供證明材料：

（１）《獨(dú)生子女父母光榮證》（驗(yàn)原件留復(fù)印件）；

（２）本人身份證、戶口薄首頁(yè)及本人頁(yè)、子女戶口薄首頁(yè)及本人頁(yè)（驗(yàn)原件留復(fù)印件）。

5、領(lǐng)取程序：

（１）本人攜帶上述材料上報(bào)院計(jì)生辦，填寫(xiě)《領(lǐng)取獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)申請(qǐng)表》。（２）計(jì)生辦核實(shí)人員情況，并審核提交材料，確認(rèn)情況屬實(shí)且材料齊全的報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)科。（３）財(cái)務(wù)科審核確認(rèn)，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后下發(fā)。

（４）證明材料不齊全的一律不予發(fā)放，不享受獎(jiǎng)勵(lì)。

（５）計(jì)生辦填寫(xiě)《領(lǐng)取獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)證明》經(jīng)本人簽字后，把有關(guān)證明材料裝訂存檔以備檢查（長(zhǎng)期保存）。

二〇一二年五月二十一日