第一篇：面試遇見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題-吳多霄

面試問(wèn)題及心得

一、面試問(wèn)題：

1.自我介紹，面對(duì)HR和面對(duì)技術(shù)主管，回答的側(cè)重點(diǎn)是不一樣的。（必問(wèn)）

2.你們以前的公司是怎么做測(cè)試的？（必問(wèn)）

3.談?wù)勀阍谝郧暗墓ぷ髦卸甲隽四男┕ぷ?？（必?wèn)）

4.你是怎么設(shè)計(jì)測(cè)試用例的？（必問(wèn)）

5.介紹一下你的最近做的或幾個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中的一個(gè)項(xiàng)目？（必問(wèn)）

6.為什么離開(kāi)上家公司？（常問(wèn)）

7.你以前的公司有多人？多少人開(kāi)發(fā)？多少人測(cè)試？（常問(wèn)）

8.你對(duì)軟件測(cè)試是怎么理解的？（常問(wèn)）

9.你們的環(huán)境是自己搭的嗎？（華為）

10.你發(fā)現(xiàn)一個(gè)缺陷后是怎么去提交和跟蹤的？（華為）

11.寫(xiě)過(guò)測(cè)試計(jì)劃嗎？測(cè)試計(jì)劃都有哪些內(nèi)容？（華為）

12.寫(xiě)過(guò)測(cè)試報(bào)告嗎？測(cè)試報(bào)告都有哪些內(nèi)容？（華為）

13.給你一個(gè)登陸框你怎么測(cè)？（華為）

14.你是怎么做功能測(cè)試的？（華為）

15.做過(guò)性能測(cè)試嗎？你覺(jué)得性能測(cè)試和壓力測(cè)試有什么區(qū)別？（華為）

16.你們是怎么做壓力測(cè)試的？測(cè)試跑了多久？（華為）

17.你覺(jué)得怎么才算測(cè)試活動(dòng)的結(jié)束？（華為）

18.你們的回歸測(cè)試做了幾輪？（華為）

19.你們做的系統(tǒng)（如醫(yī)院收費(fèi)系統(tǒng)），交給客戶使用后，可能會(huì)隨著使用時(shí)間的加長(zhǎng)系統(tǒng)站的內(nèi)存會(huì)越來(lái)越大，你們有沒(méi)有考慮過(guò)這方面的問(wèn)題？是怎么處理的？

20.你們是在什么樣的環(huán)境中做測(cè)試的？（第一次華為面試致命問(wèn)題）

21.簡(jiǎn)要概述測(cè)試用例的設(shè)計(jì)方法？（法本）

22.什么是黑盒測(cè)試？什么是白盒測(cè)試？（法本）

23.什么是測(cè)試用例？測(cè)試用例的主要作用是什么？（法本）

24.如何測(cè)一個(gè)印花的紙杯？（法本）

25.請(qǐng)問(wèn)Bug如何分級(jí)？請(qǐng)畫(huà)出Bug的處理流程？（法本）

26.你在你的某一項(xiàng)目中寫(xiě)了多小測(cè)試用例？（騰訊面試致命問(wèn)題）發(fā)現(xiàn)多少bug？

27.是否會(huì)用思維導(dǎo)圖？是否會(huì)畫(huà)流程圖？（騰訊）

28.交易系統(tǒng)流程圖？（騰訊）

29.你們幾個(gè)人做測(cè)試？開(kāi)發(fā)幾個(gè)人？（常問(wèn)問(wèn)題）

30.對(duì)linux和mysql掌握多少？（中軟、華為）

Linux：查看ip地址；

查看文件內(nèi)容（cat、tail）；

查過(guò)系統(tǒng)進(jìn)程及某個(gè)文件的進(jìn)程；

查看變量及修改臨時(shí)變量；

查看文件所在目錄；

查看cpu使用情況；

查看當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)存使用情況；

進(jìn)入當(dāng)前目錄和上一級(jí)目錄；

打包文件；

Vi的使用；

31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.二、面試經(jīng)驗(yàn)分享：

1．說(shuō)話時(shí)（特別是自我介紹）語(yǔ)速要盡量放慢，越緊張的時(shí)候越需要放慢語(yǔ)速。說(shuō)話過(guò)程中卡住的時(shí)候，不要拖，盡量少帶語(yǔ)氣詞（啊、呀、哦等），可以用停頓去代替，這樣可以使表達(dá)更清晰，更有層次感；

2．項(xiàng)目介紹時(shí)，盡量詳細(xì)點(diǎn)的說(shuō)明，面試官問(wèn)的問(wèn)題想好了再說(shuō)，問(wèn)道不清楚的模塊細(xì)節(jié)，可以說(shuō)當(dāng)時(shí)不是你負(fù)責(zé)的，沒(méi)有把握的概念千萬(wàn)別拋出來(lái)（如項(xiàng)目中的流程圖），如果說(shuō)出來(lái)了別人就一定會(huì)叫你畫(huà)的；

3．談到自己在項(xiàng)目里都負(fù)責(zé)了哪些工作時(shí)，不要僅僅局限于寫(xiě)用例、跑用例和提交Bug，這樣別人會(huì)覺(jué)得你做的事情不多，經(jīng)驗(yàn)不足等。要盡量多說(shuō)些其他方面的工作，如參與測(cè)試報(bào)告編寫(xiě)等，當(dāng)然要先做好準(zhǔn)備，別人問(wèn)時(shí)，也能回答上來(lái)；

4．理論知識(shí)問(wèn)的一般都很簡(jiǎn)單，語(yǔ)句方面（linux、mysql）偶爾也會(huì)有稍微難的，真的不懂也不要直接說(shuō)不懂，就說(shuō)自己在以前的項(xiàng)目中很少用過(guò)，所以不是很清楚；

5．除了功能測(cè)試能說(shuō)的自如，還需要說(shuō)出關(guān)于性能方面的一些簡(jiǎn)單的測(cè)試，如穩(wěn)定性、負(fù)載、壓力測(cè)試等，當(dāng)然，面試官是不會(huì)相信你性能測(cè)試有多厲害，你只是說(shuō)出來(lái)證明你做過(guò)一些簡(jiǎn)單的性能測(cè)試就ok了；（有這方面工資可能會(huì)高點(diǎn)）

三、寄語(yǔ)：

這是本人在這段時(shí)間面試過(guò)程中所遇見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題，整理出來(lái)給大家，希望能給大家?guī)?lái)或多或少的幫助。有什么不明白的或想問(wèn)的隨時(shí)可以找我，我是吳多霄。

最后，希望大家在這里的學(xué)習(xí)暢通無(wú)阻！畢業(yè)后順利拿到鐘意的Offer！Mysql：修改表中的數(shù)據(jù)；查詢總和sum（）函數(shù)； 如果你發(fā)現(xiàn)了缺陷而開(kāi)發(fā)卻去做修復(fù)？那你會(huì)怎么做？（中軟）用例內(nèi)容和缺陷內(nèi)容？（中軟）測(cè)試策略有哪些？（極限網(wǎng)絡(luò)科技）什么事兼容性測(cè)試？兼容性測(cè)試側(cè)重哪些方面？（極限網(wǎng)絡(luò)科技）軟件的安全性贏從那幾個(gè)方面去做測(cè)試？（極限網(wǎng)絡(luò)科技）你當(dāng)前用的linux是什么版本？（極限網(wǎng)絡(luò)科技）負(fù)載測(cè)試和壓力測(cè)試有什么區(qū)別？（極限網(wǎng)絡(luò)科技）你認(rèn)為性能測(cè)試的目的是什么？做好性能測(cè)試工作的關(guān)鍵是什么？（極限網(wǎng)絡(luò)科技）你所熟悉的測(cè)試工具有哪些？試著比較不同測(cè)試工具之間的區(qū)別和各自的優(yōu)勢(shì)？（極限網(wǎng)絡(luò)科技）在測(cè)試活動(dòng)中，如果發(fā)現(xiàn)需求文檔不完善或不準(zhǔn)確，怎么處理？（極限網(wǎng)絡(luò)科技）開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)好一個(gè)系統(tǒng)然后讓你去做測(cè)試，你覺(jué)得你需要跟開(kāi)發(fā)那什么東西？（極限網(wǎng)絡(luò)科技）詳細(xì)描述你以往的軟件測(cè)試工作的完整過(guò)程。（極限網(wǎng)絡(luò)科技）

第二篇：面試過(guò)程中常遇見(jiàn)的問(wèn)題

問(wèn)題：你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？

回答：我認(rèn)為自己的長(zhǎng)處是能夠熱衷于某件事情，并且始終樂(lè)此不疲，能夠?qū)Ｐ闹轮局钡酵瓿?。從某方面?lái)講，這也是我的短處，有時(shí)過(guò)分熱衷于某件事，有時(shí)對(duì)一些事的看法可能會(huì)有失偏頗。其實(shí)我也了解自己的這一點(diǎn)，因此，今后會(huì)經(jīng)常反思和檢討的。點(diǎn)評(píng)：

這個(gè)問(wèn)題也是較難回答的，它考察你的應(yīng)變能力的成分多于問(wèn)題答案的本身。

一個(gè)人的最大的缺點(diǎn)可能對(duì)你的家人和朋友來(lái)講更清楚一些，自己可能有時(shí)會(huì)意識(shí)不到，所謂不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中。但是對(duì)一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，應(yīng)該能夠意識(shí)到自己性格中的缺點(diǎn)。聘方知道你的優(yōu)缺點(diǎn)就可以知道你是否能夠適合某個(gè)職位。

問(wèn)題：請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)在以前的工作上成功與失敗的地方？

回答：

在學(xué)校里，我成功地組織了一次“創(chuàng)業(yè)與知識(shí)”的主題討論會(huì)，得到了老師與同學(xué)的肯定，在組織中碰到了不少問(wèn)題，但使我感到做任何事情，只要有信心，困難都會(huì)迎刃而解的。在班級(jí)里，曾組織過(guò)一次活動(dòng)，原來(lái)想活動(dòng)肯定有意義，但實(shí)際上參加的人不多，活動(dòng)是失敗的，事后了解，有些同學(xué)對(duì)此活動(dòng)不感興趣。主觀上找了原因，是和同學(xué)溝通不夠，使我在以后工作中注意了凡事多與同學(xué)商量。

點(diǎn)評(píng)：成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jī)，來(lái)強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來(lái)的樂(lè)趣；失敗經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)曾經(jīng)遇到的業(yè)務(wù)或人際障礙，也可以將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出來(lái)，并說(shuō)出由失敗中所得到的教訓(xùn)。

問(wèn)題：你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機(jī)？

回答：“這個(gè)職位剛好是我的專業(yè)對(duì)口，能把學(xué)的書(shū)本知識(shí)在實(shí)踐中更好地應(yīng)用。”“我雖然學(xué)的專業(yè)與這職位有區(qū)別，但我對(duì)這方面的能力較強(qiáng)，相信自己能干好這份工作。

點(diǎn)評(píng)：這是測(cè)試面試者對(duì)這份工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)聘的人。

問(wèn)題：你大學(xué)剛畢業(yè)，在相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)方面較為欠缺你怎么看？

回答：

1.“不見(jiàn)得吧！”“我看未必”“不會(huì)！”“完全不是這么回事！”等等。

2．“這樣的說(shuō)法未必全對(duì)”“這樣的看法值得探討”“這樣的說(shuō)法有一定的道理，但恐怕不能完全接受?！钡鹊?。

點(diǎn)評(píng)：

1.象這樣的回答方式雖然求職者也能表達(dá)清楚個(gè)人的想法并對(duì)主考官的設(shè)問(wèn)進(jìn)行反駁或申訴，但由于語(yǔ)氣太過(guò)生硬，否定太過(guò)直接而會(huì)引起主考官的不悅。

2.在表達(dá)的過(guò)程中較為委婉地表示出自己的不同意見(jiàn)，不致會(huì)影響到主考官的情緒。問(wèn)題：你現(xiàn)在最感興趣的是什么？

回答：做個(gè)人網(wǎng)站，練習(xí)口語(yǔ)，但越做越感到自己知識(shí)欠缺。

點(diǎn)評(píng)：可以簡(jiǎn)述你的興趣，及這個(gè)興趣帶給你個(gè)性或能力的正面效果。

問(wèn)題：你有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？

回答：一年級(jí)暑假參加過(guò)學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查。調(diào)查“****”寫(xiě)了一篇《****》小論文。

二、三年級(jí)時(shí)利用暑假（周末）、業(yè)余時(shí)間做英語(yǔ)家教，受到學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。還曾在****公司、****公司打過(guò)工，這是企業(yè)對(duì)我的評(píng)價(jià)。

點(diǎn)評(píng)：現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)相當(dāng)重視工作經(jīng)驗(yàn)。如果應(yīng)試者曾在假期或業(yè)余時(shí)間外出打工，積累了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)令用人單位更加滿意，哪怕應(yīng)試者的打工與求職的工作無(wú)關(guān)，如果應(yīng)試者曾在大學(xué)里擔(dān)任過(guò)一些學(xué)生工作或參加一些社團(tuán)活動(dòng)，也應(yīng)作些介紹，表明自己具有一定的閱歷與能力。用人單位都有這樣的共識(shí)，具有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人往往比較成熟，能夠更快地適應(yīng)工作環(huán)境。

問(wèn)題：你的好朋友怎樣形容你？

回答：他們說(shuō)我開(kāi)朗大方，對(duì)朋友的困難會(huì)盡力幫助，很有號(hào)召力，但有時(shí)不拘小節(jié)。點(diǎn)評(píng)：這類問(wèn)題是你表現(xiàn)自己的最好機(jī)會(huì)，不要錯(cuò)過(guò)。因此也最需要預(yù)先準(zhǔn)備，否則你可能不知道從何說(shuō)起，往往要想一會(huì)兒才答，或者隨便回答，這兩種情形都不會(huì)爭(zhēng)取到好印象。

問(wèn)題：請(qǐng)談一談你的弱點(diǎn)。

回答：

我是一個(gè)完美主義者，總是追求事物完美無(wú)缺。

我對(duì)準(zhǔn)時(shí)要求得非常嚴(yán)格。

我從不輕易放棄，以至有些固執(zhí)。

我喜歡獨(dú)立工作，而不喜歡主管領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中安排一切。

點(diǎn)評(píng)：一般的策略是說(shuō)出一些表面上是弱點(diǎn)，實(shí)際上卻是優(yōu)點(diǎn)的特征。當(dāng)你在敘述個(gè)人弱點(diǎn)時(shí)，要能夠說(shuō)出過(guò)去的具體相關(guān)事例，來(lái)說(shuō)明你的觀點(diǎn)。這點(diǎn)非常重要。當(dāng)然，你也可以說(shuō)一個(gè)你明顯的缺點(diǎn)，然后舉出例子說(shuō)明你是怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)的。此問(wèn)是主試者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練，甚至由于某些性格弱點(diǎn)而不能勝任工作

問(wèn)題：請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r

回答：簡(jiǎn)要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內(nèi)容，你可以這樣說(shuō)：“有沒(méi)有什么您特別感興趣的范圍？”

點(diǎn)評(píng)：企業(yè)以此來(lái)判斷是否應(yīng)該聘用你。通過(guò)你的談?wù)摚梢钥闯瞿阆氲氖侨绾螢楣拘Я€是那些會(huì)影響工作的個(gè)人問(wèn)題。當(dāng)然，還可以知道你的一些背景。

問(wèn)題：如果本公司錄用你，你最希望在哪個(gè)部門(mén)工作？

回答：

忌：“到哪個(gè)部門(mén)都行”

應(yīng)：“本人希望 到XX部門(mén)，但也很樂(lè)意接受公司的其他安排。

點(diǎn)評(píng)：不要說(shuō)得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排

問(wèn)題：為什么你還沒(méi)有找到工作？

回答：我正在謹(jǐn)慎選擇我的工作，本來(lái)我可以選擇別的工作的，可是那些工作和現(xiàn)在這一個(gè)不同，我實(shí)在看不出它們會(huì)對(duì)我的事業(yè)進(jìn)展有幫助。

點(diǎn)評(píng)：如果你真的拒絕了其他人的錄取，那是再好不過(guò)了，如果其他企業(yè)都沒(méi)有錄取你，哪也不一定有問(wèn)題。別人不能只因?yàn)槟悻F(xiàn)在沒(méi)有工作，就斷定都沒(méi)有人錄取你，不要給人這樣的錯(cuò)覺(jué)。

問(wèn)題；你有哪些興趣愛(ài)好或具備什么資格證書(shū)？

回答：“書(shū)法、樂(lè)器、體育、集郵、唱歌、舞蹈等，如鋼琴能達(dá)到十級(jí)水平。我還有打字達(dá)到A級(jí)，中英文都比較熟練，同時(shí)還有一張駕駛執(zhí)照呢?！?/p>

點(diǎn)評(píng)：一個(gè)人的興趣愛(ài)好，能顯示他的多方面的才能和修養(yǎng)，這樣的人除比別人多一種技能外，更重要的是，他們往往有進(jìn)取心，有發(fā)散性的思維，比較熱愛(ài)生活，另外，打字、計(jì)算機(jī)、口譯證書(shū)、駕駛證、報(bào)關(guān)員證書(shū)等也可以作為技能，但一般要求有資格證書(shū)作證明，如果擁有這類操作性技能證書(shū)，則也是一張“硬派司”。在開(kāi)放度極大的都市里，企業(yè)最欣賞的是一專多能的復(fù)合型人才。如沒(méi)有，則說(shuō)實(shí)話，如愛(ài)好廣泛，但都不太精

問(wèn)題：你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪些方面？

回答：

1.我性格開(kāi)朗活潑，善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力，營(yíng)銷工作與管理工作比較適合我。

2．我和其他同學(xué)相比不是很活躍，可能最合適我的工作是財(cái)務(wù)與行政工作，我有信心做好這樣的工作。

點(diǎn)評(píng)：回答2.他在面試者前談了自己的“缺點(diǎn)”，顯示了他的誠(chéng)實(shí)和勇敢，他知道什么工作適合自己，顯示了很強(qiáng)的自我意識(shí)，人家談優(yōu)點(diǎn)，他沒(méi)有人云亦云，而堅(jiān)持原則是財(cái)務(wù)與行政人員重要的素質(zhì)之一。

問(wèn)題：你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)？

回答：高考填報(bào)志愿時(shí)，當(dāng)然有好幾個(gè)高校是我理想的選擇。按高考進(jìn)入現(xiàn)在的學(xué)校，它是我的選擇之一，當(dāng)然這個(gè)專業(yè)是我喜歡的專業(yè)。喜歡的、或感興趣的專業(yè)，也是我學(xué)習(xí)的動(dòng)力之一，事實(shí)上，通過(guò)四年的的學(xué)習(xí)生活，我對(duì)我的學(xué)校所學(xué)專業(yè)感覺(jué)很好。

點(diǎn)評(píng)：回答這一問(wèn)題時(shí)，要對(duì)自己的學(xué)校和所學(xué)的專業(yè)有一種崇高和熱愛(ài)的心情，并應(yīng)抱有信心。隨意菲薄母校和所學(xué)的專業(yè)是一種極不負(fù)責(zé)的態(tài)度，會(huì)引起別人的反感，甚至讓人懷疑應(yīng)試者是否有真才實(shí)學(xué)。

問(wèn)題：你沒(méi)有營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn)，不是嗎？

回答：

1.“我很喜歡營(yíng)銷方面的挑戰(zhàn)，我會(huì)達(dá)到你們的要求，而且我也期望能擴(kuò)大增長(zhǎng)我的經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷這一行很吸引我，因?yàn)槲疫m應(yīng)力強(qiáng)，接受新知識(shí)能力又較快，我自信會(huì)干好營(yíng)銷工作的?！?/p>

2.“是啊，我是沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)?！?/p>

點(diǎn)評(píng)：記住！如果這真的是一個(gè)問(wèn)題，企業(yè)就不會(huì)請(qǐng)你來(lái)面試了。因此，不要按2.回答，按1.的回答顯示了你的熱忱和自信，無(wú)形中多了一些應(yīng)征的可能，所以，要懂得化缺點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn)，轉(zhuǎn)劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)。

問(wèn)題：你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎？

回答：沒(méi)問(wèn)題！這雖然較難，但是我會(huì)想辦法做好的！對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，我相信能夠戰(zhàn)勝它。

忌:“對(duì)不起，我缺乏經(jīng)驗(yàn)，可能做不好吧？”“一個(gè)人做，恐怕我現(xiàn)在不行”

如果聽(tīng)到這種毫無(wú)生氣與活力的話時(shí)，自然會(huì)在失望之余產(chǎn)生一種想法：“也許他是一個(gè)缺乏能力與自信的人吧！“

點(diǎn)評(píng)：掌握好謙虛的度，實(shí)在是一個(gè)大有學(xué)問(wèn)的問(wèn)題。中國(guó)的傳統(tǒng)教育總是教導(dǎo)人們處事要謙虛，這方面的古訓(xùn)很多，“滿招損，謙受益”；久而久之。一方面想出人頭地，一方面又自覺(jué)不自覺(jué)的受這種思想的左右，不敢大膽的發(fā)表自己的意見(jiàn)，禮讓過(guò)頭，貶低自己。這種虛偽的過(guò)謙，特別在應(yīng)聘外企中很不合時(shí)宜。往往弊大于利，適得其反。作為一個(gè)企業(yè)，理所當(dāng)然的選擇自信敬業(yè)的人。

問(wèn)題：依你現(xiàn)在的水平，恐怕能找到比我們企業(yè)更好的公司吧？

回答：

1.“YES”說(shuō)明你這個(gè)人“身在曹營(yíng)心在漢。”

2.“NO”說(shuō)明你的能力有問(wèn)題或是對(duì)自己自信心不足，總之你會(huì)左右為難。而如果你說(shuō)“不知道”或“不清楚”。則又拒絕回答之嫌。

3.“不可一概而論?！?/p>

“或許我能找到比貴公司更好的企業(yè)，但別的企業(yè)或許在對(duì)人才培養(yǎng)方面不如貴公司重視，機(jī)會(huì)也不如貴公司多，或許我找不到更好的企業(yè)，我想珍惜已有的最為重要的。”點(diǎn)評(píng)：象上面這個(gè)問(wèn)題以3回答最好，可以說(shuō)把一個(gè)“模糊”的答案拋給主考官，做到滴水不漏。這類問(wèn)題的特點(diǎn)是主考官設(shè)定了一個(gè)特定的背景式條件，讓求職者作出回答，有時(shí)任何一種條件答案都不是很理想，這時(shí)就需要用模糊語(yǔ)言表示。

問(wèn)題：你對(duì)公司有何印象？

回答：感覺(jué)很好，在其他公司沒(méi)有這樣的感受。

點(diǎn)評(píng)：或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象就可以了，因?yàn)檫€沒(méi)有正式進(jìn)入公司上班，所以主試者也不會(huì)太過(guò)刁難。

問(wèn)題：我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢？

回答：根據(jù)這個(gè)職位的性質(zhì)和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設(shè)定目標(biāo)，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì)，讓我再告訴你一些我在校時(shí)的經(jīng)歷，它們能說(shuō)明我確實(shí)是你所需要的最好的人選。

點(diǎn)評(píng)：設(shè)身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。根據(jù)要求，談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)。

問(wèn)題：你在學(xué)校里學(xué)了哪些課程？這些課程對(duì)所應(yīng)聘的工作有些什么幫助？

回答：回答時(shí)只要將所學(xué)過(guò)的重要課程以及與所應(yīng)聘的工作崗位有關(guān)的課程說(shuō)出來(lái)就行了，不必把每一門(mén)課程都羅列出來(lái)。可稍為詳細(xì)地介紹一下與應(yīng)聘崗位有關(guān)的科目。點(diǎn)評(píng)：不要強(qiáng)調(diào)所學(xué)科目會(huì)對(duì)今后的工作會(huì)有極大的作用，只著重強(qiáng)調(diào)打好了理論和技能基礎(chǔ)。

第三篇：公務(wù)員面試必過(guò)

公務(wù)員面試通關(guān)寶典

俗話說(shuō)知己知彼，到了面試階段，考生的個(gè)人情況是之前積累形成的，現(xiàn)在能補(bǔ)

充的，就是了解“它”的情況，自己進(jìn)行調(diào)整。

所以，面試前考生必須要做的是，盡可能多地了解所報(bào)考單位，熟悉它的特點(diǎn)、主管領(lǐng)域、工作任務(wù)、對(duì)人員素質(zhì)的要求等等，盡量了解該單位建立以來(lái)做出過(guò)的突出業(yè)績(jī)、涌現(xiàn)出的典型事例和代表人物，近兩年的作為中是否有可圈可

點(diǎn)的地方。

這對(duì)于那些報(bào)考曝光率較少的部門(mén)的考生尤其重要。去年曾參加全國(guó)人大外事委員會(huì)面試的蔣騰（化名）說(shuō)，考官第一個(gè)問(wèn)題就是“你對(duì)我們這個(gè)部門(mén)了解

多少”。

而“為什么要報(bào)考我們單位”則幾乎已經(jīng)成為面試的必考題，這種情況下，非常自然地提到一些這方面的東西，可以拉近與考官的距離，表明自己非常重視和

關(guān)注該單位，也很珍惜這次面試機(jī)會(huì)。

資料搜集應(yīng)盡量廣泛，可以直接瀏覽政府部門(mén)網(wǎng)站，可以搜索相關(guān)“面經(jīng)”和文章，可以試試找到在這個(gè)部門(mén)工作的師兄師姐，這是最直接的途徑。2005年

進(jìn)入公安部的林兆楠說(shuō)，“這是第一手資料，往往更重要?！?/p>

考前進(jìn)行一次彩排查不足

考前給自己模擬一兩次面試，讓自己有一個(gè)臨場(chǎng)的感覺(jué)，既能克服心理焦慮，也能更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

“你想的是什么樣子，跟你說(shuō)出來(lái)的是什么樣子，完全不一樣”，林兆楠強(qiáng)調(diào)，2005年參加公安部面試前他和同學(xué)進(jìn)行了模擬，模擬考官不經(jīng)意的一句話，讓

他發(fā)現(xiàn)回答問(wèn)題的思路完全不行，立即重新準(zhǔn)備。

公務(wù)員考試輔導(dǎo)專家劉景山老師指出，能夠在考前進(jìn)行一次彩排非常關(guān)鍵，可以請(qǐng)自己的朋友做考官，網(wǎng)上和輔導(dǎo)書(shū)中有大量真題、例題，選一些出來(lái)當(dāng)面

問(wèn)一問(wèn)，是心理準(zhǔn)備的有效方法，能夠使自己更好地適應(yīng)臨場(chǎng)狀況。

不一定非要穿職業(yè)套裝

面試著裝自然是要有所準(zhǔn)備，總的來(lái)說(shuō)不必刻意，稍做修飾即可，以“樸素大方得體”為宜。國(guó)務(wù)院新聞辦公室的王真（化名）覺(jué)得身著職業(yè)套裝自然比較保險(xiǎn)，但缺點(diǎn)是容易落入俗套，不起眼，而且現(xiàn)在國(guó)家機(jī)關(guān)一般都不需要工作人員日常上班穿套裝，“我個(gè)人覺(jué)得，面試時(shí)穿日常的衣服即可，不需要刻意準(zhǔn)備，那樣反而會(huì)讓你自己覺(jué)得不自在”，她說(shuō)，在2005年和她一起參加面試的30多個(gè)人里面，著便裝的只有兩個(gè)人，最后兩個(gè)人都被錄取。王真認(rèn)為牛仔褲太隨便，女生穿西褲即可，不要戴太多首飾，女孩子不妨在面試時(shí)畫(huà)一點(diǎn)淡妝，以表示對(duì)

考官的尊重。

男生一般是穿襯衣西服，畢竟公務(wù)員面試是比較正式的場(chǎng)合。衣服要比較新但是也不要很刻意，如果你還沒(méi)有這套行頭，可以跟同學(xué)借，或者“趕快買件新

襯衫洗上一兩次”，公安部的林兆楠調(diào)侃地說(shuō)。

和考官的眼神交流特別重要

任何準(zhǔn)備都是為了最后實(shí)戰(zhàn)，在這樣的大型考試中，準(zhǔn)備階段要做到舉輕若重，任何一個(gè)小問(wèn)題都會(huì)成為面試中的大問(wèn)題，而面試中一定要做到舉重若輕，注意必要的禮儀，給考官的感覺(jué)最好是既沒(méi)有視同兒戲，也沒(méi)有因?yàn)槊嬖嚩@得

非常緊張，塑造一個(gè)自信而認(rèn)真的形象。

回答問(wèn)題時(shí)可以適當(dāng)利用非語(yǔ)言信息，通過(guò)眼神、面部表情等更好地表現(xiàn)自己，不要顯得呆滯、漠然?！昂涂脊俚难凵窠涣魈貏e重要”，吳穎（化名）形容2006年國(guó)務(wù)院僑辦的面試方式是考官圍成半圈，“一般一進(jìn)去就能看出誰(shuí)是主考官”，要注意觀察主考官的表情，適當(dāng)掃視其他考官。

當(dāng)然不能完全被考官的情緒所影響，尤其是抽簽在后面的考生，這時(shí)候考官比較疲勞，可能不會(huì)太注意到你。2006年進(jìn)入最高人民檢察院的李曉強(qiáng)（化名）排號(hào)在下午，“當(dāng)時(shí)只有一個(gè)考官看著我，肯定會(huì)受到一些打擊，覺(jué)得考官不愿意注意，是不是答得不好”，他提醒考生不要太在意考官表情變化，不要讓他的情緒影響你，“有的同學(xué)在答第一題時(shí)，看到考官都不大愿意聽(tīng)，越來(lái)越?jīng)]有自

信”。

同時(shí)，可以適當(dāng)關(guān)注主考官旁邊的人，特別是可以給你信心的人?？紙?chǎng)上肯定有一直以微笑鼓勵(lì)的目光看著你的人，多看他們，可能會(huì)獲得更多信心。李曉強(qiáng)說(shuō)：“我的主考官就一直冷冷地看著我，就算表現(xiàn)再好，心里都可能有點(diǎn)發(fā)怵。

考官關(guān)注的不是你答什么而是怎么答

在具體的答題過(guò)程中，可以利用一定的技巧和方法。根據(jù)面試成功者的經(jīng)驗(yàn)，面試的問(wèn)題都比較程式化，因此考生回答問(wèn)題的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，并不是考官是否錄用你的關(guān)鍵?？脊僮鳛橐粋€(gè)富有經(jīng)驗(yàn)的政界領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)問(wèn)題的解決方案了解得已經(jīng)足夠深入，他們并不是特別關(guān)注你的答案，關(guān)鍵是看你能不能把自己的思考思維

以一種比較順當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出來(lái)。

劉景山老師指出，考生在答題中可以注意如下一些策略：實(shí)事求是，如實(shí)地反映個(gè)人情況；自圓其說(shuō)，不能前后答題自相矛盾；推陳出新，提出新的觀點(diǎn)；有理有據(jù)，適當(dāng)把一些問(wèn)題提到理論高度；化虛為實(shí)，把籠統(tǒng)提問(wèn)放到實(shí)際問(wèn)題

中來(lái)答；先抑后揚(yáng)，從個(gè)人“缺點(diǎn)”談起，話鋒一轉(zhuǎn)大談長(zhǎng)處。

面試時(shí)，可能會(huì)碰到一些自己覺(jué)得很難的問(wèn)題，考官提出問(wèn)題以后，可以不

急于回答，稍微思考10~30秒，但不要不回答，可以把自己的思維過(guò)程復(fù)述出來(lái)，并尋求考官的幫助和提示。面試是雙方互動(dòng)的，交流很重要，比如考官問(wèn)到對(duì)某件事的看法，而恰巧你又不知道這件事，你可以坦然地告訴考官不清楚這件

事，希望考官能簡(jiǎn)短介紹一下。

適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)下，可以把問(wèn)題拋回給考官，比如人際關(guān)系問(wèn)題是近年來(lái)公務(wù)員面試經(jīng)常涉及的一個(gè)考題，2006年考生吳穎面試時(shí)被問(wèn)到“如果工作中和同事有分歧怎么解決”，以假設(shè)事例為題，本身就比較活，考生可選擇靈活回答，體現(xiàn)自己處理人際關(guān)系的能力和基本原則。吳穎大致陳述了自己的觀點(diǎn)后，沒(méi)有得出結(jié)論，以詢問(wèn)考官結(jié)束了回答：“工作以后情況肯定復(fù)雜些，不知道您在遇到這

樣的問(wèn)題時(shí)是怎樣解決的呢？”

回答問(wèn)題一定要表現(xiàn)出正確的立場(chǎng)

面試題目很多時(shí)候并沒(méi)有固定的答案，但一定不要在面試中表現(xiàn)出一些不適宜在國(guó)家機(jī)關(guān)工作的缺點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō)，國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)錄用人員的首要要求是：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則，有保密意識(shí)，勤懇踏實(shí)，為人沉穩(wěn)誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞。王真在國(guó)務(wù)院新聞辦公室面試中被問(wèn)到“一個(gè)做記者的好朋友想聯(lián)系上司，違反了機(jī)關(guān)原則，如何處理”，她的答題視角集中在協(xié)調(diào)雙方關(guān)系上，既能跟處長(zhǎng)溝通好，又能讓朋友理解，盡可能促成雙方交流，當(dāng)場(chǎng)被考官批評(píng)。考官認(rèn)為，作為公務(wù)員，應(yīng)該首先從單位方面考慮，“國(guó)家利益高于一切”的出發(fā)點(diǎn)必須要注

意。

在立場(chǎng)正確的基礎(chǔ)上，可以盡量隨機(jī)應(yīng)變，靈活調(diào)整，尤其是回答圈套式問(wèn)題。林兆楠參加公安部面試時(shí)先被提問(wèn)所向往的團(tuán)隊(duì)是什么樣子，然后被接著提問(wèn)公安部是不是這樣的團(tuán)隊(duì)，需要把第一個(gè)問(wèn)題的優(yōu)點(diǎn)一個(gè)一個(gè)落實(shí)到公安部上。注意答題時(shí)一定要留有余地，不要把話講死，實(shí)在不能自圓其說(shuō)，可以用技巧把鋒芒避開(kāi)。比如林兆楠在第一個(gè)問(wèn)題時(shí)提到團(tuán)結(jié)，考官緊接著問(wèn)“你為什么覺(jué)得我們是團(tuán)結(jié)的？”林兆楠笑著說(shuō)：“你們這么多人坐在這里，想出各種好問(wèn)題難問(wèn)題，目的就是為了為難坐在對(duì)面的另外一個(gè)人，難道不團(tuán)結(jié)嗎？”全場(chǎng)都在笑，利用這樣一種并非就事論事的方法，林兆楠避重就輕地給了考官非常深刻的印象。

很多時(shí)候，考試并不是從你進(jìn)入考場(chǎng)才開(kāi)始。王真進(jìn)入國(guó)務(wù)院新聞辦公室后才發(fā)現(xiàn)，在候考室組織他們排序并和他們聊天的，是人事處處長(zhǎng)?！昂芸赡芩臀覀兞奶斓臅r(shí)候就是一個(gè)面試的過(guò)程”，王真回憶，考試是一個(gè)單位的人事部門(mén)準(zhǔn)備并最后決定錄用，雖然最后分?jǐn)?shù)是在考場(chǎng)上決定的，但考生其他時(shí)候的表現(xiàn)

人事部門(mén)的人員還是會(huì)注意到，不能認(rèn)為不在計(jì)分狀態(tài)就忽視過(guò)去。

在候考室等待過(guò)程中需要注意心理調(diào)試，部委一般招10人左右，會(huì)有50人進(jìn)入面試，整個(gè)過(guò)程會(huì)比較長(zhǎng)，抽號(hào)在后的同學(xué)要注意休息，不要一直處在臨

考的興奮狀態(tài)，入考場(chǎng)后反而覺(jué)得疲憊。

公務(wù)員面試自我介紹

尊敬的各位考官,早上好.今天很榮幸能在這里參加面試,、向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí).同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況.本人是XX學(xué)院的本科畢業(yè)生,平時(shí)我喜歡看新聞和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開(kāi)朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對(duì)生活充滿信心.我現(xiàn)在是一名在XXXX村任職的大學(xué)生村官,已經(jīng)任職近2年,在工作中我先后在不同的崗位工作過(guò),開(kāi)始我在村里工作,隨后因?yàn)楣ぷ鞒錾?在做好村里本職工作的同時(shí)我被鎮(zhèn)黨委借調(diào)到鎮(zhèn)黨委辦公室接受鍛煉,通過(guò)兩年的努力工作,在工作上取得一些的成績(jī),同時(shí)也得到縣委組織部和人事局的認(rèn)可,在每的考核中我都取得了非常優(yōu)異的成績(jī),得到主管部門(mén)的嘉獎(jiǎng).通過(guò)近2年的工作我學(xué)到了很多知識(shí),同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取.加入公務(wù)員的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強(qiáng)烈愿望,同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作.雷鋒說(shuō)過(guò):人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無(wú)限的,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中去.公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù),為國(guó)家服務(wù).這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋.所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

公務(wù)員面試不怯場(chǎng)十個(gè)法寶 面試是一門(mén)學(xué)間，一門(mén)藝術(shù)。每個(gè)面試者都應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)自己，全面把握社會(huì)需求，準(zhǔn)確進(jìn)行社會(huì)定位，做好各方面的準(zhǔn)備工作，才能運(yùn)籌帷幢、決勝千里。根據(jù)眾多考生面試經(jīng)驗(yàn)，專家老師總結(jié)以下幾點(diǎn)：

1.注重穿著。適當(dāng)提高服裝檔次。穿著整潔大方，以改善自身形象，增強(qiáng)自信心。

2.心態(tài)平和。要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。

3.充滿信心。對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作。

4.提升自信。感到壓力大時(shí)，不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)招聘者的諸如服飾、言語(yǔ)、體態(tài)方面的缺點(diǎn)，借以提高自己的心理優(yōu)勢(shì)。這樣就會(huì)在自覺(jué)不自覺(jué)間提升自信，回答問(wèn)題時(shí)也就自如多了。

5.“先禮后兵”。進(jìn)入考場(chǎng)，見(jiàn)到主考官時(shí)，不妨有意大聲地說(shuō)幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會(huì)自然消失。

6.穩(wěn)定情緒。面試前做幾次深呼吸，心情肯定會(huì)平靜得多，勇氣也會(huì)倍增。

7.學(xué)會(huì)等待。當(dāng)與對(duì)方的談話出現(xiàn)間隔時(shí)，不要急不可耐。這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對(duì)方感覺(jué)你是一位沉著冷靜的人。

8.目光交流。與主考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。如果心里害怕，有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺(jué)時(shí)，就鼓起勇氣與對(duì)方進(jìn)行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。

9.放慢語(yǔ)速?；卮饐?wèn)題時(shí)一旦緊張，說(shuō)話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說(shuō)越快，緊張也會(huì)加劇，此時(shí)，最好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái)，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得緩慢響亮，用以緩解緊張。

10.適當(dāng)自嘲。當(dāng)出現(xiàn)緊張的局面時(shí)，不妨自嘲一下。說(shuō)出自己的感受，可使自己變得輕松些。

第四篇：吳承虎《歡歡喜喜過(guò)除夕》

歡歡喜喜過(guò)除夕

姓名：吳承虎年級(jí)：沙河小學(xué)六（1）指導(dǎo)老師：?jiǎn)沃ゲ事?lián)系電話：***通訊地址：江蘇省贛榆縣沙河小學(xué) 在我的記憶中，今年春節(jié)里發(fā)生過(guò)許多許多事情，但其中令我最高興的事還是放煙花和看春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。

俗話說(shuō)得好呀，“十里不同風(fēng)，百里不同俗”。

到了除夕，春節(jié)的高潮便到了。街上忽然涌現(xiàn)了許多“小賣部”，專門(mén)賺小孩子的錢，他們有的賣玩具槍，賣棉花糖，還有其他各式各樣的小玩意，再我們這兒，這些都是新年的“特產(chǎn)”。

家鄉(xiāng)的春節(jié)，大約從臘月二十三過(guò)小年開(kāi)始，小年，其實(shí)是大年的彩排，人們都慌神似的搶購(gòu)過(guò)年必備的物品，如，蔬菜、水果、鮮肉等。

大年三十的晚上，我們一家人吃完年夜飯，我就迫不及待地守候在電視機(jī)前，等候著春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)的開(kāi)始。八點(diǎn)鐘終于到了，晚會(huì)開(kāi)始了。我目不轉(zhuǎn)睛地盯住電視機(jī)，不舍得離開(kāi)半步，生怕錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)好節(jié)目。春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)的節(jié)目可真多呀：有相聲，有小品，還有歌舞雜技表演，最神奇的還是魔術(shù)和變臉。節(jié)目一個(gè)比一個(gè)有趣，一個(gè)比一個(gè)精彩，看得我們一家人時(shí)而全神貫注，時(shí)而捧腹大笑??

不知不覺(jué)，晚會(huì)已接近尾聲，這時(shí)大街上響起了噼里啪啦的鞭炮聲，把晚會(huì)的聲音都給壓下去了。爺爺和爸爸抱著一大團(tuán)大紅炮下樓去放了。在震天動(dòng)地、此起彼伏的鞭炮聲中，新年的鐘聲敲響了。我興奮地讓媽媽給我點(diǎn)燃爸爸為我買的煙花棒，對(duì)著窗外放了起來(lái)?！班?！嗖！嗖！??”五顏六色的煙花好像天上開(kāi)放的一朵朵美麗的花兒：有的紅的像玫瑰，有的黃的像菊花??一串串煙花像仙女散花一樣，好看極了，姐姐拿又來(lái)了鞭炮，那“啪啪啪”“呼呼呼”的聲音猶如雷鳴一般，嚇得我們到處亂逃．哥哥的煙花和鞭炮，更是神奇，一會(huì)兒飛到天空上，一會(huì)兒飛到屋頂上，把黑夜打扮的如同白晝，看得我們眼花繚亂．正當(dāng)我們玩得起勁的時(shí)候，“當(dāng)當(dāng)當(dāng)，當(dāng)當(dāng)當(dāng)”，零點(diǎn)的鐘響了，新的一年開(kāi)始了。爸爸媽媽叫我們進(jìn)屋說(shuō)外面涼。我們不情愿地回了屋里。

我多么希望2011年的春節(jié)快點(diǎn)到來(lái)呀，那樣我又能和今年一樣快樂(lè)地看春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)和放煙花了。

第五篇：面試問(wèn)題

1、抽象推理測(cè)試

某班級(jí)承諾，只要全班同學(xué)都在承諾書(shū)上簽字，那么，如果全班有一人作弊，全班同 學(xué)的考試成績(jī)都以不及格計(jì)。校方接受并實(shí)施了該班的這一承諾。結(jié)果班上還是有人作弊，但班長(zhǎng)的考試成績(jī)是優(yōu)秀。以下哪項(xiàng)是從上述斷定邏輯地得出的結(jié)論？ A：全班有人沒(méi)在承諾書(shū)上簽字

B：作弊的就是班長(zhǎng)本人

C：全班多數(shù)人沒(méi)有作弊

D：全班沒(méi)有人在承諾書(shū)上簽字

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2、校園招聘測(cè)驗(yàn)題，其中的一題

1，3，7，？，31，63，127，空缺的數(shù)字應(yīng)該是？

-諾基亞西門(mén)子 軟件工程師 面試

3、有人欣賞你，也有人不欣賞你，他們都是怎樣評(píng)價(jià)你的？你如何看待？

4、要召開(kāi)緊急會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)讓你準(zhǔn)備材料，你分配下去，到截止的時(shí)候，材料還沒(méi)準(zhǔn)備好，準(zhǔn)備材料的人也都下班走了，怎么辦？

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5、為什么想來(lái)我們公司?介紹自己。

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6、你作為一個(gè)業(yè)外人士，對(duì)我們公司產(chǎn)品有哪些了解呢？

7、對(duì)通信行業(yè)感興趣么？

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8.linux加載方式及其比較，匯編原子操作，nat穿透、tcp校驗(yàn)算法……聯(lián)合國(guó)人口基金 高級(jí)專員 面試

21、用6種或以上方法寫(xiě)一個(gè)函數(shù)，作用是如果為1則返回0，為0則返回1長(zhǎng)沙浩盛食品有限公司 銷售代表 面試

23、自我介紹？描述下百度地圖？烽火通信科技股份有限公司 客戶經(jīng)理 面試

27.你為什么選擇這個(gè)工作？你為什么喜歡這個(gè)工作？你有能力團(tuán)隊(duì)提高業(yè)績(jī)嗎？-阿艾艾女生個(gè)人飾品 銷售員 面試

28.軟件復(fù)用的含義? 數(shù)據(jù)庫(kù)復(fù)雜點(diǎn)的分組統(tǒng)計(jì)查詢，.NET Web開(kāi)發(fā)中的頁(yè)面生命周期，DataSet的一些操作。

不會(huì)的也說(shuō)出自己的理解，沒(méi)有關(guān)系。

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29.試述軟件的概念和特點(diǎn)？？構(gòu)件包括哪些？瀑布模型和螺旋模型的主要區(qū)別是什么？軟件生存周期及其模型？

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30、上次的工作是什么樣的，遇到的最大的難題是什么？對(duì)這個(gè)工作了解多少 覺(jué)得自己可以勝任嗎

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31、有興趣否，PL/SQL福州鼎和科技通信有限公司 3G開(kāi)通路測(cè) 面試38、2^100是多少位？

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39、您期望的薪金是多少?為什么？

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40.在N行M列的棋盤(pán)上，中國(guó)象棋的馬從左下角跳到右上角，有哪些跳法？(馬限制只能向右跳)

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41、請(qǐng)問(wèn)你曾經(jīng)做過(guò)的項(xiàng)目?是否獨(dú)立工作,下屬員工?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技能等等,.花旗銀行 客戶經(jīng)理 面試

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51、可否描述一下你自己的個(gè)性？

52、請(qǐng)敘述你個(gè)人的管理風(fēng)格？

53、你覺(jué)得自己最大的長(zhǎng)處為何？你覺(jué)得自己最大的弱點(diǎn)(缺點(diǎn))是什么？