第一篇：加強(qiáng)對流動黨員教育管理的經(jīng)驗(yàn)交流和體會

文章標(biāo)題：加強(qiáng)對流動黨員教育管理的經(jīng)驗(yàn)交流和體會

我們**街道流動黨員黨支部成立于2003年7月，支部現(xiàn)有黨員143名。近年來流動黨員大量轉(zhuǎn)入，給社區(qū)黨建工作注入了新的內(nèi)容。如何有效地做好對流動黨員的教育管理工作，是我們工作中一直努力探索的重要課題。去年7月初，我們支部參加了街道第二批黨員先進(jìn)性教育活動。我們堅

持以黨員服務(wù)中心為平臺，以凝聚黨員、發(fā)揮作用為目標(biāo)，通過抓動員、抓學(xué)習(xí)、抓評議、抓整改，扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性教育活動，達(dá)到了全覆蓋的要求。作為一名普通黨員，同時又是一名黨務(wù)工作者的我以真情付出，服務(wù)黨員，凝聚黨員，充分發(fā)揮流動黨員的先進(jìn)性，我的做法和體會是：

一、以情感人，讓每個黨員享受“家”的溫暖

我們流動黨員黨支部的主要活動陣地是街道黨員服務(wù)中心。自先進(jìn)性教育活動開展以來，我們緊緊依托黨員服務(wù)中心這個陣地，以全天候、開放式的服務(wù)方式和現(xiàn)代化的教育設(shè)施、靈活多樣的教育手段組織好每次支部活動，使黨員人人參與，人人受教育。黨員服務(wù)中心良好的教育設(shè)施為流動黨員提供了學(xué)習(xí)交流的空間，使黨員在學(xué)習(xí)教育中得到提高。我始終有一個心愿，就是要把黨員服務(wù)中心真正建設(shè)成為流動黨員溫馨的家園。

作為黨支部書記，我義不容辭地承擔(dān)起了這份沉甸甸的責(zé)任。以我的真情關(guān)心著支部的每一個黨員。支部中有一位懷孕的黨員，妊娠期發(fā)現(xiàn)胎兒異常，需要做人工流產(chǎn)，由于她是新上海人，父母都在外地，無法照顧，一度心情很差。我得知這一情況后，馬上幫她解決一些實(shí)際困難，聯(lián)系找保姆，上門傳授一些孕婦知識，幫助她克服困難。還有一位女黨員，她的初生嬰兒經(jīng)常拉肚子，我知道后，多次到她家探望，并告訴她如何科學(xué)喂養(yǎng)嬰兒，那位年輕的母親很是感動，親熱地叫我“黨員媽媽”。這既讓我感到親切，又倍感責(zé)任的重大。

在先進(jìn)性教育活動中，當(dāng)我得知黨小組長李仁山同志由于意外造成腳踝骨折后，連飯也顧不上吃，心里只想著趕快去看望他。當(dāng)時正值臺風(fēng)“麥莎”襲擊上海，我頂著狂風(fēng)暴雨，騎車直奔他家看望并給他補(bǔ)課。這在旁人看來，一個年近60歲的老同志，確實(shí)是一件自討苦吃的事，但我當(dāng)時卻以“我是一只在暴風(fēng)雨中飛翔著的海燕”的浪漫情懷來激勵自己前行。當(dāng)我一身是水，急匆匆地趕到這位黨員家時，他緊緊地握住我的手，眼中噙著淚花，感激地說：“宋書記，下這么大的雨，刮這么大的風(fēng)，您還來看我，讓我說什么好。請您放心，我一定履行好黨小組長的職責(zé)，把我們小組的先進(jìn)性教育活動抓好?！?/P>

就是這些看似平凡而不起眼的小事，我卻用自己的真情善意去感動每個黨員。我在感動黨員的同時，自己也常常被他們所感動，有感于他們對理想信念的那種堅定和執(zhí)著，有感于他們對黨組織每一次關(guān)懷的那份渴望。我常常會默默地要求自己：作為一名基層支部書記，我要讓每一位黨員融入到黨支部這個“家”，讓他們感受“家”的溫暖，我要為他們樹立敬業(yè)的榜樣。

二、以情聚人，讓每個黨員的自我價值得以體現(xiàn)

我們支部的黨員雖都居住在古美社區(qū)內(nèi)，但工作卻分散在各行各業(yè)，流動性大。在這些黨員中一部分同志年富力強(qiáng)，學(xué)歷層次較高，其中博士、碩士、本科學(xué)歷的占43。有的同志曾在國有企業(yè)擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的是“海歸派”。他們中的90都在“兩新”組織從事經(jīng)營管理工作，還有10左右的黨員是自由職業(yè)者或是失業(yè)協(xié)保人員。黨員中年齡最大的59歲，最小的21歲。既有入黨多年的老黨員，也有剛從學(xué)校畢業(yè)的預(yù)備黨員。面對這樣一個黨員人數(shù)較多、黨員經(jīng)歷各不相同、學(xué)歷層次高低懸殊、黨員之間聯(lián)系接觸少的特殊群體，我始終堅持：以我的真情凝聚每個黨員，發(fā)揮每一位黨員的特長，捕捉每一位黨員的亮點(diǎn)，讓每個黨員在各自崗位上得以閃光，感受認(rèn)識和實(shí)現(xiàn)自我價值的喜悅，營造自信、和諧、凝聚的良好氛圍。

3月底，我接待了一位從南京大學(xué)碩士畢業(yè)后來上海發(fā)展的預(yù)備黨員趙悅。通過交談，了解到這個黨員一直居住在舅舅家，缺少家庭的溫暖，畢業(yè)后又一時找不到工作，情緒低落?；丶液笪乙恢痹谙?，必須趕快想辦法扭轉(zhuǎn)她的消沉狀態(tài)。第二天，我以一個長輩兼朋友的身份約她談心，從家庭、工作、價值觀等方面與她溝通，并根據(jù)她環(huán)保專業(yè)的特長，請她在支部大會上作交流發(fā)言，得到了同志們的一致好評，從而增強(qiáng)了她的自尊心和自信心。為了進(jìn)一步挖掘她的潛能，我還特意推薦她擔(dān)任黨小組長。在這次先進(jìn)性教育活動中,她不但自己積極主動參與，還認(rèn)真組織小組內(nèi)其他黨員積極開展活動，成為我們支部先進(jìn)性教育活動的骨干，得到了廣大黨員的高度評價。這樣，既讓她體驗(yàn)了成功的喜悅，體現(xiàn)了人生的價值，同時也在支部中樹立了榜樣，激發(fā)了其他黨員參與活動的熱情。

支部里還有一些成功人士，在他們身上我也花去了不少時間和精力。有這樣一位事業(yè)發(fā)展紅火的黨員，起先對參加先進(jìn)性教育活動總是不溫不熱。我第一次上門做工作，就受到他的冷言冷

語：“這事重要嗎？我看你年紀(jì)也大了，共產(chǎn)黨給你多少錢，這么賣命？”對于他的數(shù)落我早已有了思想準(zhǔn)備，我不但沒生氣反而以禮相待微笑著與他“聊天”，肯定他的工作能力和社會貢獻(xiàn)，從而有效地化解了他的對立情緒。之后再與他探討黨員所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任義務(wù)時，這位黨員被我的真情所感動，轉(zhuǎn)變了先前的看法，并欣然答應(yīng)用自己的成功經(jīng)驗(yàn)，以“如何發(fā)揮自己最大

潛能”為主題在黨內(nèi)舉辦一次講座，幫助支部內(nèi)失業(yè)協(xié)保黨員樹立信心，發(fā)揮才能。每一位黨員的真情融入，使我們這個來自五湖四海的流動黨員黨支部的凝聚力、向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、以情動人，讓每一面旗幟在群眾中飄揚(yáng)

一個黨員就是一面旗幟，一個黨員就是一根標(biāo)桿。在先進(jìn)性教育活動中，我深切地體會到，黨的先進(jìn)性不僅體現(xiàn)在黨的路線、方針、政策的正確，而且體現(xiàn)在黨員的實(shí)際行動中。

為了讓每個黨員在提高思想認(rèn)識的同時，在黨性鍛煉上得到提升，黨支部積極組織開展“走進(jìn)社區(qū)，融入社區(qū)，奉獻(xiàn)社區(qū)”的黨性實(shí)踐活動。8月下旬，我邀請了與我們支部結(jié)對的上海白貓公司黨支部黨員一起到社區(qū)開展“一個黨員一面旗，清潔服務(wù)到社區(qū)”的便民服務(wù)活動。黨員們都非常重視這次活動，以十二分的熱情積極參與。他們深入到社區(qū)30多個居民區(qū)，頂著烈日，冒著酷暑，不厭其煩地為居民講解日常保潔等方面的知識，得到群眾的普遍歡迎。

在工作實(shí)踐中，我不但注重黨員在社區(qū)內(nèi)為民服務(wù)，而且還要求黨員在各自工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。黨員陳桂林在一個臺資企業(yè)工作，業(yè)主公開表示不錄用黨員員工，他一開始不敢亮出黨員身份，然而他在自己的工作領(lǐng)域中發(fā)揚(yáng)刻苦鉆[本文來源于好范文-004km.cn,找范文請到xiexiebang.com]研的精神，并在國際會議上發(fā)表了四篇論文，申請了近十項(xiàng)專利，使業(yè)主對他另眼相看，并表示今后要更多錄用有才能的黨員員工。又如李國華、陳剛等幾位同志創(chuàng)業(yè)有成，始終不忘自己是一名黨員，時時處處發(fā)揮黨員應(yīng)有的作用，熱心為支部中一些失業(yè)下崗的黨員提供了就業(yè)機(jī)會，他們的舉動也深深地打動了全體黨員，從而使支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了提升。

對流動黨員的教育管理是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，它既是黨員接受黨組織教育管理的需要，也是推進(jìn)社區(qū)黨建工作的需要，更是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。我們將進(jìn)一步建立和完善流動黨員教育管理的長效機(jī)制，并加強(qiáng)管理，抓好落實(shí)，真正讓每一位黨員都不掉隊(duì)，都能成為“三個代表”重要思想的實(shí)踐者和推動者。

《加強(qiáng)對流動黨員教育管理的經(jīng)驗(yàn)交流和體會》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀加強(qiáng)對流動黨員教育管理的經(jīng)驗(yàn)交流和體會。

第二篇：流動黨員管理經(jīng)驗(yàn)交流材料

流動黨員管理經(jīng)驗(yàn)交流材料

提綱

一、堅持黨員流動到哪里，黨組織就建到哪里

1．是建立組織機(jī)構(gòu)

2．是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

3．是壯大黨員隊(duì)伍

二、堅持黨員流動到哪里，教育管理就跟到哪里

1．是動態(tài)化建檔

2．是規(guī)范化管理

3．是全覆蓋教育

三、堅持黨員流動到哪里，作用發(fā)揮就體現(xiàn)到哪里

1．是在建設(shè)家鄉(xiāng)中發(fā)揮表率作用

2．是在勞務(wù)輸出中發(fā)揮樞紐作用

3．是在招商引資中發(fā)揮橋梁作用

正文：

...是勞務(wù)輸出大縣，常年在外人員有10萬余人，外出流動黨員較多。為切實(shí)發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用，提升流動黨員管理服務(wù)質(zhì)效，...縣從健全組織體系、優(yōu)化教育管理、強(qiáng)化作用發(fā)揮三方面著手，不斷拓展延伸“服務(wù)半徑”，鞏固夯實(shí)流動支部堡壘，讓流動黨員“外出有根，流入有家”。

一、堅持黨員流動到哪里，黨組織就建到哪里

1．是建立組織機(jī)構(gòu)

在流動黨員相對集中、從業(yè)相對穩(wěn)定的地方建立黨組織，本著就地、就近、就便的原則，加強(qiáng)對流動黨員的管理。在深圳、廣州、東莞、長沙、湘潭等地先后建立了5個流動黨員黨支部，使流動黨員“外出千里有黨管，風(fēng)箏高飛不斷線”。

2．是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

在...經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和城市街道社區(qū)設(shè)立7個“流動黨員之家”數(shù)字地圖，在網(wǎng)上公布“流動黨員之家”的位置信息和聯(lián)系方式，方便縣內(nèi)流動黨員及時準(zhǔn)確找到組織。居住在農(nóng)村的流動黨員可以直接到就近的村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心報到，參加組織生活。構(gòu)建起縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造上下聯(lián)動、齊抓共管的動態(tài)工作格局。

3．是壯大黨員隊(duì)伍

在外出非黨員務(wù)工人員中，加大入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作力度。注重把政治素質(zhì)好、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的外出務(wù)工人員帶到入黨積極分子隊(duì)伍中，讓符合條件、表現(xiàn)突出的流動人員“能入黨”，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

二、堅持黨員流動到哪里，教育管理就跟到哪里

1．是動態(tài)化建檔

按照“一個都不能少”的原則，利用全國黨員信息系統(tǒng)，將流入、流出黨員的基本情況、外來（出）時間、所從事的職業(yè)、流入（出）地址、聯(lián)系方式、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、參加組織生活等情況，一一登記備案，做到流動黨員“來歷清、駐地明、資料全”，確保流動黨員“不失聯(lián)”。

2．是規(guī)范化管理

在流動黨員中探索實(shí)行“五個一”管理辦法，即一人一臺帳、一年一見面、一年一評議、一月一聯(lián)系、一年一問候，將流動黨員凝聚在黨組織周圍。對流動黨員進(jìn)行分類管理，流動黨員就業(yè)單位有黨組織的，編入其就業(yè)單位黨組織；就業(yè)單位沒有黨組織的，就近編入所在村（社區(qū)）黨組織或居住地黨組織，確保流動黨員管理“不斷線”。

3．是全覆蓋教育

針對流動黨員流動性大、活動地點(diǎn)不固定的特點(diǎn)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，督促各支部建立微信群，主動邀請流動黨員加入其中，引導(dǎo)流動黨員關(guān)注用好“...黨員教育網(wǎng)”微信公眾號，積極傳播黨的重要思想和黨建工作動態(tài)，讓廣大流動黨員“遠(yuǎn)距離”線上實(shí)時獲取學(xué)習(xí)資源，做到線上學(xué)習(xí)“不間斷”，確保流動黨員教育“不掉隊(duì)”。

三、堅持黨員流動到哪里，作用發(fā)揮就體現(xiàn)到哪里

1．是在建設(shè)家鄉(xiāng)中發(fā)揮表率作用

積極開展“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動，把流動黨員中的致富能人請回來，把外界豐富的資金技術(shù)、資源項(xiàng)目引回來，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等工作中添磚增瓦。通過老鄉(xiāng)聯(lián)誼會、茶話會、座談會等方式，組織流動黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

2．是在勞務(wù)輸出中發(fā)揮樞紐作用

充分發(fā)揮深圳、廣州、東莞等地流動黨支部的人脈、資源、渠道優(yōu)勢，積極聯(lián)系...籍企業(yè)家，收集企業(yè)用工信息，建立企業(yè)與務(wù)工人員雙向互動交流平臺，推動勞動力從“家門口”直達(dá)“廠門口”。近年來，累計輸送務(wù)工人員10000余人次。

3．是在招商引資中發(fā)揮橋梁作用

將流動黨支部與招商辦事處相結(jié)合，實(shí)行“一個陣地、兩塊牌子”，派駐招商小分隊(duì)，將流動黨員中的企業(yè)家發(fā)展為招商引資“智囊團(tuán)”，通過流動黨支部和流動黨員企業(yè)家的橋梁紐帶作用，成功引進(jìn)廣東佛山建筑陶瓷產(chǎn)業(yè)大規(guī)模落戶...，掀起了...承接沿海產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的熱潮。

第三篇：流動黨員管理經(jīng)驗(yàn)交流材料（范文模版）

××市結(jié)合實(shí)際情況，采取了一系列措施，加強(qiáng)對流動黨員的管理。一是誠心服務(wù)黨員，對流動黨員實(shí)行信息化管理。針對流動黨員流動性大，工作內(nèi)容不確定、活動地點(diǎn)不固定的特點(diǎn)?！痢潦懈淖冞^去對流動黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、上黨課等過組織生活的方式，在《××市黨建網(wǎng)》上開辟了一個流動黨員專欄，利用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)流動黨員教育管理。在網(wǎng)站上開辦網(wǎng)上黨課，收集各類黨課講稿、黨員先進(jìn)性教育輔導(dǎo)材料、黨的歷史電教片等內(nèi)容，供黨員在網(wǎng)上隨時隨地接受黨的教育；并設(shè)立××市流動黨員咨詢服務(wù)專用電話或信箱，讓黨員可以在網(wǎng)上向組織匯報思想。二是細(xì)心跟隨黨員，對流動黨員進(jìn)行跟蹤管理。結(jié)合流動黨員角色變化、工作地點(diǎn)變化、聯(lián)系方式變化的特點(diǎn)。市委組織部利用2007年春節(jié)流動黨員回家過年的契機(jī)，對流動黨員的人數(shù)進(jìn)行了排查摸底，××市共有流動黨員494人。并摸清了流動黨員的住址、工作單位、聯(lián)系方式。在工作中將采取定人（定責(zé)任人）、定期（每月聯(lián)系一次）、定內(nèi)容（問學(xué)習(xí)問工作問生活送學(xué)習(xí)資料）的“三定”方式對流動黨員進(jìn)行跟蹤管理。三是熱心文秘雜燴網(wǎng)對待黨員，對流動黨員實(shí)施雙重管理?！痢潦袑h員實(shí)行雙重管理，要求外出務(wù)工的流動黨員必須持“流動黨員活動證”，由接收地黨組織對流動黨員在外務(wù)工期間的表現(xiàn)在“流動黨員活動證”上簽注意見。黨員回家時把 “流動黨員活動證”的記錄拿回來給原黨組織匯報。對流入××市的流動黨員，按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好服務(wù)管理工作，不找任何借口拒絕接收流入××市的流動黨員。四是耐心幫助黨員，對流動黨員開展服務(wù)管理。××市從大處著手，小處著眼積極為流動黨員提供服務(wù)，外來務(wù)工沒有落實(shí)工作的外來黨員，根據(jù)個人的特長，黨組織幫他們推薦就業(yè)崗位；需要法律及政策咨詢的，對他們進(jìn)行指導(dǎo)。切實(shí)從一些細(xì)微處體現(xiàn)出對黨員的關(guān)心。（

第四篇：農(nóng)村流動黨員管理經(jīng)驗(yàn)交流材料

新形勢下加強(qiáng)流動黨員管理的有效途徑

陳巖龍

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)深化，廣大基層黨員的活動范圍日益擴(kuò)大，黨員隊(duì)伍的合理流動已成為新的歷史條件下黨的組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，也給黨員的教育管理提出了新的要求。近年來，面對流動黨員管理工作，**鄉(xiāng)黨委立足實(shí)際，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，積極探索出新形勢下加強(qiáng)流動黨員管理的新途徑，取得了一定的實(shí)效。

一、流動黨員的基本情況及特征

**鄉(xiāng)是典型山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，由于自然、經(jīng)濟(jì)條件較落后，以及農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度的不斷提高、農(nóng)民的思想認(rèn)識不斷轉(zhuǎn)變和對城市生活向望等多種因素的影響，外出務(wù)工人數(shù)不斷增多，在促進(jìn)農(nóng)民增收的同時，也帶動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。在外出務(wù)工的大潮影響下，全鄉(xiāng)外出流動黨員也不斷增多，范圍越來越大。據(jù)調(diào)查，2005年全鄉(xiāng)外出務(wù)工人數(shù)達(dá)到2275人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?1.7%。在外務(wù)工人員中，農(nóng)村流動黨員有130名，占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)520名的25%，占農(nóng)村黨員總數(shù)456名的28.5%。流動黨員還呈現(xiàn)出幾個明顯 特征：一是年齡以中青年為主，文化程度較高。25——45周歲有97名，占流動黨員總數(shù)的74.6%，45歲以上的黨員有33名，占總數(shù)的25.4%。初中以上文化程度的有76名，占流動黨員的58.5%；二是打工范圍相對集中，從事行業(yè)較分散。據(jù)統(tǒng)計，有97%流動黨員在晉城市區(qū)范圍內(nèi)工作，有個別在周邊縣區(qū)打工。在行業(yè)分類中，從事交通運(yùn)輸業(yè)的有20人，從事餐飲有13人，從事小商業(yè)7人，從事住宿洗浴等服務(wù)行業(yè)有22人，從事其它零散打工有54人，從事建筑業(yè)的14人。

二、流動黨員管理的新途徑及成效

近年來，針對流動黨員去向難以把握，組織活動難以開展，管理措施落實(shí)不到位，黨員的作用不能得到充分發(fā)揮等諸多難題，鄉(xiāng)黨委通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)，狠抓“一個重點(diǎn)”，實(shí)施“兩大工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)了流動黨員的管理。目前，全鄉(xiāng)流動黨員沒有出現(xiàn)一名“失控”現(xiàn)象，流動黨員在各個工作崗位上發(fā)揮了模范帶動作用。

（一）狠抓“一個重點(diǎn)”，即加強(qiáng)思想教育為重點(diǎn)，提高和改變流動黨員的思想認(rèn)識。我們把流動黨員管理工作擺上了重要議事日程，從加強(qiáng)思想教育入手，堅持靈活、實(shí)用的原則，通過課堂教學(xué)、電化教育、知識競賽、演講比賽、文體活動等喜聞樂見的形式對黨員進(jìn)行教育，根據(jù)不同類 型、不同行業(yè)流動黨員的不同特點(diǎn)，注意貼近流動黨員的思想和生產(chǎn)、工作實(shí)際，適應(yīng)他們的接受能力和水平，突出針對性，重點(diǎn)抓好市場經(jīng)濟(jì)知識、實(shí)用技術(shù)知識、法律法規(guī)知識、黨性黨紀(jì)知識、職業(yè)道德等方面的教育，使他們學(xué)有所用。

我們加強(qiáng)流動黨員教育管理的同時，定期召開流動黨員工作專題會議，由各村黨支部成員參加，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索和改進(jìn)流動黨員教育管理的有效途徑。并加強(qiáng)對村黨支部的管理，讓他們消除認(rèn)識上的誤區(qū)和管理上的盲區(qū)，從根本上充分認(rèn)識新的歷史條件下黨員流動的客觀現(xiàn)實(shí)和加強(qiáng)流動黨員管理工作的必要性，把流動黨員的教育管理做為黨的組織建設(shè)工作的一件大事來抓，按有利于流動黨員管理、有利于流動黨員發(fā)揮作用，切實(shí)抓好流動黨員的教育管理，健全目標(biāo)責(zé)任制。

（二）實(shí)施“兩大工程”，即制度工程和“溫暖”工程。

1、制度工程。針對流動黨員行蹤不定、無法管理的現(xiàn)狀，我們狠抓了四項(xiàng)制度建設(shè)。

一是健全流動黨員申請登記制度。黨支部在流動黨員外出前后要負(fù)責(zé)對其基本情況、流動原因、去向、聯(lián)系方式、流動時間、作用發(fā)揮等進(jìn)行登記造冊，以便黨組織隨時掌握 其動態(tài)。

二是建立專人聯(lián)系制度，凡外出流動黨員，在其外出期間，黨支部在征求本人意見后確定一名正式黨員作為聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對其進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)，聯(lián)絡(luò)員通過書信、電話等方式主動了解流動黨員情況并督促其定期向黨組織匯報思想、定期到流入地或原黨支部參加組織生活、按期交納黨費(fèi)。同時，我們實(shí)行了信息縱橫聯(lián)系制度，縱向就是由村黨支部把本村的流動黨員信息在流動黨員中進(jìn)行互相告知，加深他們之間的聯(lián)系。橫向就是由鄉(xiāng)黨委把全鄉(xiāng)流動黨員的信息進(jìn)行行業(yè)分類后，使同行業(yè)的流動黨員信息進(jìn)行交流，互相溝通。通過信息縱橫交流，使全鄉(xiāng)流動黨員的聯(lián)系更加緊密，達(dá)到共同促進(jìn)和學(xué)習(xí)的目的。

三是堅持完善組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度。我們對流動黨員分情況對待：流動時間在6個月以上，地點(diǎn)相對固定的流動黨員，可及時將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入流入地黨組織；流動時間在3—6個月或流動時間在6個月以上，但無固定地點(diǎn)或一時無法找到流入地黨組織的，可出具黨員證明信，介紹其就近參加組織活動。目前，我鄉(xiāng)對84名流動黨員發(fā)放了證明信。

四是建全流動黨員鑒定制度。流動黨員返回前，流入地黨組織應(yīng)對該黨員流動期間的具體表現(xiàn)和參加組織生活情 況做出書面鑒定，加蓋黨組織公章后寄回所在黨支部，作為年底評議流動黨員的重要依據(jù)。對流出的預(yù)備黨員，流入地黨組織要負(fù)責(zé)按季度培養(yǎng)考察并及時寄回培養(yǎng)考察意見，對流入地?zé)o黨組織的，原黨支部要采取專人培養(yǎng)考察和個人主動思想?yún)R報相結(jié)合的方式開展培養(yǎng)活動，黨支部要對外出流動黨員安排一定的工作任務(wù)，使其在外出期間有責(zé)任、有壓力，有目標(biāo)，使流動黨員流動期間不脫管，解決流動黨員“無人管無人問”的問題。

值得一提的是，經(jīng)過縣組織部批準(zhǔn),我們在市區(qū)成立了**縣**鄉(xiāng)流動黨員活動中心,民營企業(yè)家神利電器公司總經(jīng)理常建強(qiáng)積極提供活動場所,購買了辦公設(shè)施，保證了辦公經(jīng)費(fèi)，為**鄉(xiāng)的流動黨員找到了“好去處”?；顒又行某闪⒁詠?，共接待流動黨員210余人次，幫助黨員解決困難79件，得到了流動黨員的好評，提高了活動中心的知名度。

2、“溫暖”工程。溫暖是一種無形的動力，它不是制度管理所能起到的效果，而是“將心比心，以心交心”，進(jìn)而達(dá)到感化、教育的目的。為此，我們從三方面實(shí)施了溫暖工程。

首先，全力幫扶，解決困難。由于流動黨員在外活動，與黨組織溝通少，交流少，思想上難免表現(xiàn)出一些復(fù)雜性和 矛盾性，本人及其家庭會遇到這樣或者那樣的實(shí)際困難。為此，我們從流動黨員的思想實(shí)際和困難出發(fā)，從政治上，生活上、工作上、思想上關(guān)心和幫助流動黨員，解除他們的實(shí)際困難和后顧之憂。據(jù)統(tǒng)計，今年農(nóng)忙季節(jié)，各村共出動274人次，對流動黨員的家里幫助收割，在“七一”期間對留守在家的流動黨員的父母子女進(jìn)行了慰問。

其次，表揚(yáng)先進(jìn)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。在評先評優(yōu)上，克服以往偏視流動黨員的做法，充分認(rèn)識流動黨員作用，發(fā)揮其特長，積極認(rèn)真地選樹一定數(shù)量的流動黨員代表進(jìn)行表彰，既讓他們感受到一種榮譽(yù)和溫暖，又有利于流動黨員發(fā)揮作用。通過交流聯(lián)系和一定的組織活動，讓他們能時刻感受到黨組織的關(guān)懷，保持和增強(qiáng)了黨組織凝聚力和親和力，使流動黨員自覺服從黨組織管理，變被動聯(lián)系為主動聯(lián)系。2006年我們表彰流動黨員7名，對運(yùn)輸、建筑、餐飲、服務(wù)等行業(yè)有成就的流動黨員進(jìn)行了評比，評選出了范天晉、范修團(tuán)、段鎖勝等一批優(yōu)秀黨員，通過表彰和宣傳，提高了流動黨員的創(chuàng)業(yè)積極性，也給全鄉(xiāng)在外務(wù)工人員起到了模范帶頭作用。

第三，加強(qiáng)交流，引領(lǐng)致富。我們緊緊抓住流動黨員活動范圍廣、信息多、觀念新的特點(diǎn)，鼓勵他們帶資金、帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶信息、帶經(jīng)驗(yàn)回來。并把他們引進(jìn)技術(shù)、資 金、項(xiàng)目的多少及成效進(jìn)行綜合考評，作為年終考核的重要一項(xiàng)，對他們進(jìn)行一定的獎勵。通過發(fā)揮流動黨員的作用，促使全鄉(xiāng)干部群眾更新觀念，學(xué)先趕優(yōu)，提高整體素質(zhì)，帶領(lǐng)群眾共同致富。同時，我們利用每年春節(jié)、五一、十一等時間，借流動黨員回來之機(jī)，召開黨員座談會，在與流動黨員談心交心、介紹本地情況的同時，從流動黨員中選樹典型，聽他們介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)的參考建議，配合家鄉(xiāng)拓寬發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子，發(fā)揮好流動黨員的先鋒模范作用。

第五篇：流動黨員教育管理

滬皖聯(lián)動、探索創(chuàng)新，東明社區(qū)（街道）創(chuàng)新流動黨員管理新理念，利用社區(qū)陽光驛站載體與安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)“喜結(jié)聯(lián)姻”，成為兩地基礎(chǔ)黨建一道亮麗的風(fēng)景線。

凝聚流動黨員，構(gòu)筑輻射營盤。2007年年底，安徽省旌德縣黨委、孫村鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子一行千里迢迢來到東明社區(qū)陽光驛站宣布：依托社區(qū)陽光驛站，實(shí)現(xiàn)兩地共建，成立上海流動黨支部。而歲末年初，社區(qū)陽光驛站與駐滬黨支部聯(lián)手開展的“敬老譜新曲”活動則拉開了兩地聯(lián)動、合作共建的帷幕。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入和發(fā)展，大量農(nóng)村人口和農(nóng)村黨員紛紛在工業(yè)化、城市化進(jìn)程中進(jìn)入城市發(fā)展建設(shè)之中。可是由于種種歷史原因，許多離土、離鄉(xiāng)的農(nóng)民兄弟中有許多曾經(jīng)在當(dāng)?shù)厝朦h的黨員同志，又沒有進(jìn)行正常的組織接轉(zhuǎn)關(guān)系，形成實(shí)際上的長時間離開黨組織的現(xiàn)象。近年來，安徽省旌德縣孫村鄉(xiāng)外出來滬務(wù)工者達(dá)2200多人，其中有黨員22人，他們中大多數(shù)幾年甚至長達(dá)25年沒有參加過組織生活。進(jìn)城后他們掙了錢，可在政治上缺少正常的組織生活，但內(nèi)心上還是向往黨組織的關(guān)懷和幫助，提高自己的綜合素質(zhì)。當(dāng)?shù)攸h委了解這一情況后，醞釀在上海成立流動黨支部的決定。東明社區(qū)（街道）黨工委用創(chuàng)新思維改進(jìn)和加強(qiáng)流動黨員工作的作為新形勢下黨建工作的新嘗試，是加強(qiáng)黨組織服務(wù)理念和服務(wù)意識，是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下黨建工作的新形式之一，構(gòu)建了流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的流動黨員管理機(jī)制。這一做法得到了區(qū)委組織部的肯定。

東明社區(qū)黨工委以海納百川的胸懷，像對待自己的親人一樣對待外來務(wù)工黨員，在工作上、思想上、感情上、行動上給予關(guān)心我們?yōu)槟銈兲峁W(xué)習(xí)、活動的大舞臺，讓黨員凝聚在黨支部的周圍。6月1日,設(shè)在東明社區(qū)陽光驛站的安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)駐滬流動黨支部召開“家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會”,并舉行“離鄉(xiāng)離士不離黨、募捐賑災(zāi)獻(xiàn)愛心”專題組織生活會，進(jìn)行支部改選和交納“特殊黨費(fèi)”。社區(qū)陽光驛站提供服務(wù)與支持，兩地黨組織一致認(rèn)為：以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)是當(dāng)今時代發(fā)展的必然要求。新時期我們面對新情況，對黨建新事物要倍加愛護(hù)。搞好兩地共建流動黨支部的建設(shè)是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)建設(shè)。這樣，就可以進(jìn)一步“凝聚人心、服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”。

我們的具體做法：

一是建立流動黨支部，增強(qiáng)流動黨員管理的有效性。目前，對流動黨員進(jìn)行管理的主要手段是通過《流動黨員活動證》，就是讓流動黨員在流出地黨組織領(lǐng)取《流動黨員活動證》，再到流入地黨組織報到，參加當(dāng)?shù)攸h組織生活。孫村鄉(xiāng)共有22名黨員在上海打工，分布在上海的各個區(qū)縣，真正居住或工作在東明社區(qū)的不多。是讓這22名黨員各自持《流動黨員活動證》到各區(qū)縣基層黨支部報到，憑證參加組織生活，還是打破區(qū)域界限，成立流動黨支部？東明路街道召開流動黨員座談會進(jìn)行了研討。座談中，有黨員反映，將《流動黨員活動證》交給所在單位黨組織后，往往沒有下文，組織生活還是不知道在哪里過。還有黨員反映，流動黨員憑《流動黨員活動證》參加居民區(qū)黨組織的組織生活，因?yàn)殛P(guān)心的事情不同，組織生活沒有吸引力，既不利于黨組織加強(qiáng)管理，也不利于流動黨員作用的發(fā)揮。如果由流出地黨組織、孫村鄉(xiāng)黨委出面，成立駐滬流動黨支部，憑借地緣關(guān)系、鄉(xiāng)情觀念、共同利益，就更能夠凝聚黨員，便于形成流入地和流出地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的管理機(jī)制。東明路街道及時向新區(qū)組織部匯報了這些想法，經(jīng)組織處同意在東明路街道試點(diǎn)，以黨建聯(lián)建的方式，成立了孫村鄉(xiāng)駐滬流動黨支部。該支部在東明社區(qū)陽光驛站掛牌，對流動黨員具有很強(qiáng)的凝聚力。

二是創(chuàng)新組織活動方式，積極發(fā)揮流動黨支部的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理，需要根據(jù)黨員的職業(yè)特點(diǎn)、居住特點(diǎn)，區(qū)別情況，實(shí)行動態(tài)管理。流動黨支部22名黨員，從年齡上看，既有二十五六歲的年輕大學(xué)生，也有五十來歲的曾在老家當(dāng)過村支書的老黨員；從職業(yè)上看，大部分在上海打工、做生意，有搞設(shè)計的、有舞龍的、有做保姆的；從生活目標(biāo)上看，二三十歲的以謀生為主，三四十歲的爭取有新發(fā)展，四五十歲的趨向生活安定。支部成立前，很多黨員到了上海，逐漸和組織失去了聯(lián)系。黨員老吳，過去是村黨支部書記，在南匯打工，住在當(dāng)?shù)匾粋€村黨支部家里好幾年，他說：“從來沒有人問他，組織生活在哪里過！” 黨員們內(nèi)心迫切希望能夠就近參加黨的組織生活。根據(jù)黨員的這些特點(diǎn)，黨支部確定了職責(zé)定位和組織活動方式。黨支部的職責(zé)，突出“鞏固組織、凝聚黨員、聯(lián)系群眾、提升素質(zhì)、建設(shè)家園”20個字。鞏固組織，突出一個“聯(lián)”字，在黨委層面實(shí)行“聯(lián)建”，即流動黨支部在東明社區(qū)（街道）黨工委和鄉(xiāng)黨委聯(lián)建管理下開展工作；支部層面實(shí)行“聯(lián)動”，即流動黨支部與陽光驛站（兩新總支）聯(lián)動，日常事務(wù)尋求陽光驛站的支持。凝聚黨員，突出一個“需”字，即針對不同年齡段黨員、不同發(fā)展階段黨員的需求，整合各方面資源，為流動黨員提供管理和服務(wù)，如30歲左右的黨員側(cè)重謀生，就為他們提供就業(yè)信息；40歲左右的黨員側(cè)重發(fā)展，就為他們提供項(xiàng)目信息；50歲左右的黨員側(cè)重交流，就與他們經(jīng)常性溝通，豐富他們的業(yè)余生活。聯(lián)系群眾，突出一個“情”字，即在支部建立黨員聯(lián)系群眾制度，幫助他們適應(yīng)環(huán)境，教育他們誠信做人、守法務(wù)工，還充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，維護(hù)他們的合法權(quán)益，把流動黨支部建成黨員之家、務(wù)工人員之家。提升素質(zhì)，突出一個“能”字，即依托黨組織提供的資源，對流動黨員進(jìn)行個人謀生職業(yè)技能培訓(xùn)、融入上海的社交技能培訓(xùn)和聯(lián)系群眾的服務(wù)技能培訓(xùn)，并整合黨員中的能人資源，進(jìn)行互幫互學(xué)。建設(shè)家園，突出一個“促”字，即通過個人的辛勤勞動，為上海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家鄉(xiāng)的新家園的建設(shè)多做貢獻(xiàn)；同時，黨支部在力所能及的情況下，多為家鄉(xiāng)發(fā)展出主意、引項(xiàng)目、招資金、找渠道，促進(jìn)家鄉(xiāng)發(fā)展。

三是建立有機(jī)銜接的流動黨員管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)兩地黨組織無縫對接。孫村鄉(xiāng)黨委作為流出地黨組織負(fù)責(zé)支部班子配備、支部制度建設(shè)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)的收繳等，東明社區(qū)（街道）黨工委作為流入地黨組織負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨支部開展好“三會一課”、黨員的教育培訓(xùn)、入黨積極分子的考察培養(yǎng)，提供支部活動場地、學(xué)習(xí)資料和活動經(jīng)費(fèi)等方面的支持，幫助支部黨員提高素質(zhì)、促進(jìn)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。同時，逐步探索把流動黨支部納入東明社區(qū)黨組織的考核、評比和表彰。流動黨支部負(fù)責(zé)查驗(yàn)《流動黨員活動證》，及時與流入地黨組織聯(lián)系，協(xié)助將條件適合的流動黨員編入當(dāng)?shù)攸h組織。通過黨委層面“聯(lián)建”，實(shí)現(xiàn)了流出地與流入地有效銜接，使流動黨員黨支部既有“娘家”，也有“婆家”，進(jìn)一步加強(qiáng)了對流動黨員的服務(wù)和管理。流動黨員黨支部近期通過幫助流動黨員解決在就業(yè)、居住以及子女入學(xué)等方面遇到的困難等，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感，有效促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。