第一篇：系三會簡介

團總支

實踐部：團總支社會實踐與就業(yè)工作部以拓展大學(xué)生素質(zhì)為目的，在校內(nèi)外開展一系列豐富的社會實踐活動，如開展寒暑假社會實踐活動，培養(yǎng)和提高同學(xué)們的社會實踐能力；組織開展志愿者服務(wù)活動，增強大家的志愿意識和奉獻精神；負責本系畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計工作，協(xié)助本系畢業(yè)論文答辯工作，協(xié)助院系招聘會工作。

團辦：團委辦公室協(xié)調(diào)、組織、管理全系日常的團學(xué)工作，負責系內(nèi)的上傳下達，在輔導(dǎo)員與班級間搭建溝通橋梁；負責召開各班團支書會議，會議考勤及會議記錄；輔助做好各項評獎評優(yōu)、獎助學(xué)金工作；承辦五四表彰大會、雷鋒月活動、評獎推優(yōu)等主要工作。

維修部：團總支維修部是我系的特色部門之一，本著展現(xiàn)電子系風(fēng)采，服務(wù)全院師生以己任，開展義務(wù)維修特色活動，“現(xiàn)場義務(wù)維修”和“微博報修” 等大型義務(wù)維修活動在學(xué)院中引起強烈反響。文娛部：團總支文娛部遵循當代大學(xué)生全面發(fā)展的要求，組織開展各類文娛活動，豐富同學(xué)們的課余生活；培養(yǎng)系禮儀隊伍和主持人隊伍等文藝骨干，加強本系文藝隊伍建設(shè)與發(fā)展；加強與兄弟院系文娛部門聯(lián)系，促進自身發(fā)展；主要承辦迎新晚會、K歌之星、女生節(jié)活動、歡送晚會等大型文藝盛宴。

心理部：心理部積極配合學(xué)生處、大學(xué)生心理健康教育中心等部門開展心理咨詢與輔導(dǎo)和心理健康調(diào)查，及時了解和掌握學(xué)生心理健康狀態(tài)，舉辦新生團體心理健康輔導(dǎo)、心理話劇比賽、525心理月活動，宣傳和普及大學(xué)生心理學(xué)知識，提高同學(xué)的心理素質(zhì)和自我調(diào)適能

力。

組織部：組織部是協(xié)助系團總支加強全系共青團培養(yǎng)和管理的重要職能部門，負責基層團支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和相關(guān)制度建設(shè)；負責團員發(fā)展、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和團籍管理、團費收繳工作；組織團的活動、組織生活安排；組織系綜合測評工作；主要承辦陽光體育活動、棋王爭霸賽等活動。

學(xué)生會

編輯部：編輯部隸屬于學(xué)生會，主要負責我系各項活動現(xiàn)場的拍照、攝像、采訪和新聞稿的撰寫、網(wǎng)站發(fā)布工作；負責稿件收發(fā)及統(tǒng)計、分類、修改、評優(yōu)和總結(jié)表彰工作；做好各部門資料檔案的保管；負責系刊《E刊》的材料收集、審核、編排、出版發(fā)行工作；主要承辦院系各類征文比賽。

秘書處：秘書處是學(xué)生會的一個必設(shè)部門，主要整理各班班委信息，整理學(xué)生檔案、學(xué)生花名冊，整理各部門上交的計劃、總結(jié)和記錄并進行備案；負責會議、比賽的場地申請工作，負責會議通知、會議記錄、會議會場的布置和簽到工作；負責保管學(xué)生會固定資產(chǎn)及各類物品使用及分配；在涉及各部門參與活動中做好人員調(diào)配，保證各項工作順利進行。

體育部：體育部圍繞增強學(xué)生身體素質(zhì)和豐富課余文化生活的主題，負責全系體育賽事的籌劃、組織工作和賽前訓(xùn)練，組織開展院系各項體育賽事（如班際籃球賽，校運會選拔、趣味體育活動等），跟進各體育項目的系代表隊（如籃球隊，羽毛球隊，田徑隊等），做好各項

賽事原始數(shù)據(jù)的記錄以及各類體育活動的后勤工作。

外聯(lián)部：學(xué)生會外聯(lián)部通過與企業(yè)溝通、談判，積極爭取“商業(yè)贊助”，為我系舉辦的大型活動募集部分經(jīng)費，本著“走出去，引進來”的思想，促進我系學(xué)生與外界進行學(xué)術(shù)、文化、娛樂等方面的交流；加強與各部門的合作與交流，加強與外系的合作與交流，努力提高我系學(xué)生在校園和社會上的知名度。

宣傳部：學(xué)生會宣傳部是展示我系學(xué)生風(fēng)采的窗口和平臺，主要通過各種海報、宣傳欄、傳單、橫幅等形式多方面、多維度、多層次地展開我系各種活動宣傳工作，不斷擴大我系的影響力并樹立在學(xué)院中的良好形象；主要承辦三筆比賽、黑板報大賽等部門特色活動。學(xué)習(xí)部：

學(xué)習(xí)部是隸屬于學(xué)生會的重要部門，組織開展籌辦各類學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，誠信考試教育活動等學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，激發(fā)同學(xué)們的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍；及時向輔導(dǎo)員和有關(guān)教師反映教學(xué)中存在的問題，反映同學(xué)們學(xué)習(xí)中的意見和建議，溝通師生關(guān)系，配合有關(guān)部門搞好教學(xué)工作。主要承辦新生辯論賽、英語四級模擬考試、考研經(jīng)驗交流會等活動。

自律會

督檢部：學(xué)風(fēng)督檢部直屬自律會，主要負責本系學(xué)生上課考勤檢查，學(xué)風(fēng)優(yōu)良班級評選工作；每學(xué)期定期開展系期中質(zhì)量檢查，積極為提高我系學(xué)風(fēng)做貢獻。主要承辦三會干部素質(zhì)拓展活動、學(xué)風(fēng)優(yōu)良班級評比等活動。

權(quán)益部：自律會權(quán)益保障部作為學(xué)生自己的“后勤”保障部門，主要圍繞學(xué)生的日常生活及切身利益，及時有效地匯集同學(xué)的意見，并向上級有關(guān)部門匯報，并協(xié)助有關(guān)部門對同學(xué)的正當權(quán)益進行維護；做好失物登記與失物上交的日常工作；承辦權(quán)益知識競賽和班服設(shè)計大賽等活動。

生活部：自律會生活部以學(xué)生宿舍的管理作為日常工作，從學(xué)生宿舍衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)、宿舍紀律、宿舍文化這四個方面著手，組織安排“文明宿舍”評比活動及宿舍文化節(jié)；協(xié)助老師完成全系貧困認定及助貸工作；了解同學(xué)們對學(xué)校生活方面的意見和建議，及時向有關(guān)部門反映。

助貸部：今年從生活部分出來的新部門，主要負責全系貧困認定及助貸工作。

第二篇：銀監(jiān)會簡介和“三會”分工

銀監(jiān)會簡介

銀監(jiān)會主要職責

? 依照法律、行政法規(guī)制定并發(fā)布對銀行業(yè)金融機構(gòu)及其業(yè)務(wù)活動監(jiān)督管理的規(guī)章、規(guī)則；

? 依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件和程序，審查批準銀行業(yè)金融機構(gòu)的設(shè)立、變更、終止以及業(yè)務(wù)范圍；

? ? ? 對銀行業(yè)金融機構(gòu)的董事和高級管理人員實行任職資格管理； 依照法律、行政法規(guī)制定銀行業(yè)金融機構(gòu)的審慎經(jīng)營規(guī)則；

對銀行業(yè)金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)活動及其風(fēng)險狀況進行非現(xiàn)場監(jiān)管，建立銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，分析、評價銀行業(yè)金融機構(gòu)的風(fēng)險狀況；

? 對銀行業(yè)金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)活動及其風(fēng)險狀況進行現(xiàn)場檢查，制定現(xiàn)場檢查程序，規(guī)范現(xiàn)場檢查行為；

? ? 對銀行業(yè)金融機構(gòu)實行并表監(jiān)督管理；

會同有關(guān)部門建立銀行業(yè)突發(fā)事件處置制度，制定銀行業(yè)突發(fā)事件處置預(yù)案，明確處置機構(gòu)和人員及其職責、處置措施和處置程序，及時、有效地處置銀行業(yè)突發(fā)事件；

? 負責統(tǒng)一編制全國銀行業(yè)金融機構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以公布；對銀行業(yè)自律組織的活動進行指導(dǎo)和監(jiān)督；

? ? 開展與銀行業(yè)監(jiān)督管理有關(guān)的國際交流、合作活動；

對已經(jīng)或者可能發(fā)生信用危機，嚴重影響存款人和其他客戶合法權(quán)益的銀行業(yè)金融機構(gòu)實行接管或者促成機構(gòu)重組；

? ? 對有違法經(jīng)營、經(jīng)營管理不善等情形銀行業(yè)金融機構(gòu)予以撤銷； 對涉嫌金融違法的銀行業(yè)金融機構(gòu)及其工作人員以及關(guān)聯(lián)行為人的賬戶予以查詢；對涉嫌轉(zhuǎn)移或者隱匿違法資金的申請司法機關(guān)予以凍結(jié)；

? 對擅自設(shè)立銀行業(yè)金融機構(gòu)或非法從事銀行業(yè)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)活動予以取締；

? ? 負責國有重點銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)事會的日常管理工作； 承辦國務(wù)院交辦的其他事項

銀監(jiān)會監(jiān)管工作所遵循的主要工作經(jīng)驗

? 必須堅持法人監(jiān)管,重視對每個金融機構(gòu)總體風(fēng)險的把握、防范和化解;? 必須堅持以風(fēng)險為主的監(jiān)管內(nèi)容,努力提高金融監(jiān)管的水平,改進監(jiān)管的方法和手段;? 必須注意促進金融機構(gòu)風(fēng)險內(nèi)控機制形成和內(nèi)控效果的不斷提高: ? 必須按照國際準則和要求,逐步提高監(jiān)管的透明度。

銀監(jiān)會監(jiān)管工作目的

通過審慎有效的監(jiān)管,保護廣大存款人和消費者的利益;通過審慎有效的監(jiān)管,增進市場信心;通過宣傳教育工作和相關(guān)信息披露,增進公眾對現(xiàn)代金融的了解;努力減少金融犯罪。

銀監(jiān)會監(jiān)管工作標準

? 良好監(jiān)管要促進金融穩(wěn)定和金融創(chuàng)新共同發(fā)展;? 要努力提升我國金融業(yè)在國際金融服務(wù)中的競爭力;? 對各類監(jiān)管設(shè)限要科學(xué)、合理,有所為,有所不為,減少一切不必要的限制;? 鼓勵公平競爭、反對無序競爭;? 對監(jiān)管者和被監(jiān)管者都要實施嚴格、明確的問責制;? 要高效、節(jié)約地使用一切監(jiān)管資源。

中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會、中國保險監(jiān)督管理委員會

在金融監(jiān)管方面分工合作的備忘錄

指導(dǎo)原則

第一條 根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院行政規(guī)章達成本備忘錄。

第二條 本備忘錄旨在明確中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱銀監(jiān)會）、中國證券監(jiān)督管理委員會（以下簡稱證監(jiān)會）、中國保險監(jiān)督管理委員會（以下簡稱保監(jiān)會）在金融監(jiān)管方面的職責，為三家機構(gòu)協(xié)調(diào)配合，避免監(jiān)管真空和重復(fù)監(jiān)管，提高監(jiān)管效率，鼓勵金融創(chuàng)新，以達到所有金融機構(gòu)及其從事的金融業(yè)務(wù)都能得到持續(xù)有效的監(jiān)管，保障金融業(yè)穩(wěn)健運行和健康發(fā)展。

第三條 本備忘錄基于以下五項指導(dǎo)原則：

（一）分業(yè)監(jiān)管。按照有關(guān)法規(guī)加強監(jiān)管，各司其責，提高監(jiān)管資源的有效使用。

（二）職責明確。各監(jiān)管機構(gòu)明確職責范圍，依法監(jiān)管，監(jiān)管行為符合規(guī)范的要求。

（三）合作有序。各機構(gòu)按一定程序交流合作，有利于加強協(xié)調(diào)、增強合力，符合運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的要求。

（四）規(guī)則透明。讓社會和公眾了解各機構(gòu)的運作規(guī)則，有利于增強信心，加強監(jiān)督，符合公正透明的要求。

（五）講求實效。提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量，有利于降低行政成本，符合廉潔高效的要求。

職責分工

第四條 根據(jù)國家法律和國務(wù)院的授權(quán)，銀監(jiān)會負責統(tǒng)一監(jiān)督管理全國銀行、金融資產(chǎn)管理公司、信托投資公司及其他存款類金融機構(gòu)。

（一）制定有關(guān)銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管的規(guī)章制度和辦法；

（二）審批銀行業(yè)金融機構(gòu)及其分支機構(gòu)的設(shè)立、變更、終止及其業(yè)務(wù)范圍；

（三）對銀行業(yè)金融機構(gòu)實行現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管，依法對違法違規(guī)行為進行查處；

（四）審查銀行業(yè)金融機構(gòu)高級管理人員任職資格；

（五）負責統(tǒng)一編制全國銀行數(shù)據(jù)、報表，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以公布；

（六）負責國有重點銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)事會的日常管理工作；

（七）會同有關(guān)部門提出存款類金融機構(gòu)緊急風(fēng)險處置的意見和建議；

（八）國務(wù)院規(guī)定的其他職責。

第五條 根據(jù)《中華人民共和國證券法》、《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》、《期貨交易管理暫行條例》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)中國證券監(jiān)督管理委員會職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》的規(guī)定，證監(jiān)會依法對全國證券、期貨市場實行集中統(tǒng)一監(jiān)督管理，履行如下職責：

（一）研究和擬定證券、期貨市場的方針政策、發(fā)展規(guī)劃；起草證券、期貨市場的有關(guān)法律、行政法規(guī)；制定有關(guān)證券、期貨市場監(jiān)督管理的規(guī)章、規(guī)則，并依法行使審批權(quán)或核準權(quán)。

（二）依法監(jiān)管股票、可轉(zhuǎn)換債券、證券投資基金的發(fā)行、交易、托管和結(jié)算；批準企業(yè)債券的上市；監(jiān)管上市國債和企業(yè)債券的交易活動；

（三）依法監(jiān)管境內(nèi)期貨合約的上市、交易和清算；監(jiān)管境內(nèi)機構(gòu)從事境外期貨業(yè)務(wù)；

（四）依法對公開發(fā)行和上市交易證券的證券發(fā)行人、上市公司、證券、期貨交易所、證券、期貨經(jīng)營機構(gòu)、證券登記結(jié)算機構(gòu)、期貨結(jié)算機構(gòu)、證券投資基金管理機構(gòu)、證券、期貨投資咨詢機構(gòu)、資信評估機構(gòu)進行監(jiān)管；依法對從事證券業(yè)務(wù)的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)的證券業(yè)務(wù)活動以及從事證券投資基金資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)的托管業(yè)務(wù)活動，進行監(jiān)管；

（五）依法制定證券、期貨經(jīng)營機構(gòu)、證券、期貨投資咨詢機構(gòu)和證券投資基金管理機構(gòu)從業(yè)人員資格、資質(zhì)標準和高級管理人員的任職管理辦法并組織實施；依法制定證券從業(yè)人員的資格、資質(zhì)標準和行為準則并監(jiān)督實施；按規(guī)定管理證券、期貨交易所、證券登記結(jié)算機構(gòu)和期貨結(jié)算機構(gòu)的從業(yè)人員和高級管理人員；

（六）依法監(jiān)管境內(nèi)企業(yè)直接或間接到境外發(fā)行股票、上市；監(jiān)管境內(nèi)機構(gòu)到境外設(shè)立證券機構(gòu)；監(jiān)管境外機構(gòu)到境內(nèi)設(shè)立證券機構(gòu)、從事證券業(yè)務(wù)；

（七）依法監(jiān)督檢查證券發(fā)行、交易的信息披露情況，監(jiān)管證券、期貨信息傳播活動，負責證券、期貨市場的統(tǒng)計與信息資源管理；

（八）依法對證券業(yè)協(xié)會、期貨業(yè)協(xié)會的活動進行指導(dǎo)和監(jiān)督；

（九）依法對違反證券、期貨市場監(jiān)督管理法律、法規(guī)和行政規(guī)章的行為進行調(diào)查、處罰；

（十）管理證券、期貨行業(yè)的對外交往和國際合作事務(wù)；

（十一）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定的其他職責，辦理國務(wù)院交辦的有關(guān)事宜。

第六條 根據(jù)國家法律和國務(wù)院的授權(quán)，保監(jiān)會統(tǒng)一監(jiān)督管理全國保險市場，維護保險業(yè)的合法、穩(wěn)健運行。

（一）擬定保險業(yè)發(fā)展的方針政策，制訂行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；起草保險業(yè)監(jiān)管的法律、法規(guī)；制訂業(yè)內(nèi)規(guī)章。

（二）審批保險公司及其分支機構(gòu)、保險集團公司、保險控股公司的設(shè)立；會同有關(guān)部門審批保險資產(chǎn)管理公司的設(shè)立；審批境外保險機構(gòu)代表處的設(shè)立；審批保險代理公司、保險經(jīng)紀公司、保險公估公司等保險中介機構(gòu)及其分支機構(gòu)的設(shè)立；審批境內(nèi)保險機構(gòu)和非保險機構(gòu)在境外設(shè)立保險機構(gòu)；審批保險機構(gòu)的合并、分立、變更、解散，決定接管和指定接受；參與、組織保險公司的破產(chǎn)、清算。

（三）審查、認定各類保險機構(gòu)高級管理人員的任職資格；制訂保險從業(yè)人員的基本資格標準。

（四）審批關(guān)系社會公眾利益的保險險種、依法實行強制保險的險種和新開發(fā)的人壽保險險種等的保險條款和保險費率，對其他保險險種的保險條款和保險費率實施備案管理。

（五）依法監(jiān)管保險公司的償付能力和市場行為；負責保險保障資金的運用政策，制訂有關(guān)規(guī)章制度，依法對保險公司的資金運用進行監(jiān)管。

（六）對政策性保險和強制保險進行業(yè)務(wù)監(jiān)管；對專屬自保、相互保險等組織形式和業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)管。歸口管理保險行業(yè)協(xié)會、保險學(xué)會等行業(yè)社團組織。

（七）依法對保險機構(gòu)和保險從業(yè)人員的不正當競爭等違法、違規(guī)行為以及對非保險機構(gòu)經(jīng)營或變相經(jīng)營保險業(yè)務(wù)進行調(diào)查、處罰。

（八）依法對境內(nèi)保險及非保險機構(gòu)在境外設(shè)立的保險機構(gòu)進行監(jiān)管。

（九）制訂保險行業(yè)信息化標準；建立保險風(fēng)險評價、預(yù)警和監(jiān)控體系，跟蹤分析、監(jiān)測、預(yù)測保險市場運行狀況，負責統(tǒng)一編制全國保險業(yè)的數(shù)據(jù)、報表，抄送中國人民銀行，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以發(fā)布。

（十）按照中央有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，負責本系統(tǒng)黨的建設(shè)、紀檢和干部管理工作；負責國有保險公司監(jiān)事會的日常工作。

（十一）承辦國務(wù)院交辦的其他事項。

第七條 銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會任何一方需要對他方的監(jiān)管對象收集必要的信息，可委托他方進行。

第八條 對金融控股公司的監(jiān)管應(yīng)堅持分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管的原則，對金融控股公司的集團公司依據(jù)其主要業(yè)務(wù)性質(zhì)，歸屬相應(yīng)的監(jiān)管機構(gòu)，對金融控股公司內(nèi)相關(guān)機構(gòu)、業(yè)務(wù)的監(jiān)管，按照業(yè)務(wù)性質(zhì)實施分業(yè)監(jiān)管。

被監(jiān)管對象在境外的，由其監(jiān)管機構(gòu)負責對外聯(lián)系，并與當?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)建立工作關(guān)系。

對產(chǎn)業(yè)資本投資形成的金融控股集團，在監(jiān)管政策、標準和方式等方面認真研究、協(xié)調(diào)配合、加強管理。

第九條 銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會積極支持金融創(chuàng)新，促進金融發(fā)展。加強對創(chuàng)新產(chǎn)品監(jiān)管的研究與合作。

第十條 銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會應(yīng)與財政部、中國人民銀行密切合作，共同維護金融體系的穩(wěn)定和金融市場的信心。

信息收集與交流

第十一條 根據(jù)授權(quán)，銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會分別向其監(jiān)管對象收集信息和數(shù)據(jù)，并負責統(tǒng)一匯總、編制各類金融機構(gòu)的數(shù)據(jù)和報表，按照國家有關(guān)規(guī)定予以公布。

第十二條 銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會應(yīng)密切合作，就重大監(jiān)管事項和跨行業(yè)、跨境監(jiān)管中復(fù)雜問題進行磋商，并建立定期信息交流制度，需定期交流的信息由三方協(xié)商確定。接受信息的一方應(yīng)嚴格遵循客戶保密原則，保證該信息使用僅限于其履行職責，除非法律規(guī)定，不得將信息提供給第三方。

第十三條 銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會應(yīng)互相通報對其監(jiān)管對象高級管理人員和金融機構(gòu)的處罰信息。

第十四條 銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會應(yīng)建立對外開放政策的交流、協(xié)調(diào)機制，并互相通報在有關(guān)銀行、證券、保險國際組織和國際會議中的活動信息和觀點。

工作機制

第十五條 建立銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會“監(jiān)管聯(lián)席會議機制”。監(jiān)管聯(lián)席會議成員由三方機構(gòu)的主席組成，每季度召開一次例會，由主席或其授權(quán)的副主席參加，討論和協(xié)調(diào)有關(guān)金融監(jiān)管的重要事項、已出臺政策的市場反映和效果評估以及其他需要協(xié)商、通報和交流的事項。監(jiān)管聯(lián)席會議僅協(xié)調(diào)有關(guān)三方監(jiān)管的重要事宜，原三方監(jiān)管機構(gòu)的職責分工和日常工作機制不變。聯(lián)席會議成員每半年輪流擔任會議召集人。任何一方認為有必要討論應(yīng)對緊急情況時，均可隨時提出召開會議，由召集人負責召集。監(jiān)管聯(lián)席會議三方分別設(shè)立“聯(lián)席會議秘書處”作為日常聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，并指定專門聯(lián)系人。在正常情況下，聯(lián)席會議召開前五個工作日，三方日常聯(lián)絡(luò)機構(gòu)應(yīng)將擬議事項和各方意見建議等書面材料送達聯(lián)席會議成員。會后由召集方負責擬定會議紀要，在征求參會方意見后發(fā)送各方。監(jiān)管聯(lián)席會議紀要報國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

第十六條 銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會任何一方與金融業(yè)監(jiān)管相關(guān)的重要政策、事項發(fā)生變化，或其監(jiān)管機構(gòu)行為的重大變化將會對他方監(jiān)管機構(gòu)的業(yè)務(wù)活動產(chǎn)生重大影響時，應(yīng)及時通告他方。若政策變化涉及到他方的監(jiān)管職責和監(jiān)管機構(gòu)，應(yīng)在政策調(diào)整前通過“會簽”方式征詢他方意見。對監(jiān)管活動中出現(xiàn)的不同意見，三方應(yīng)及時協(xié)調(diào)解決。

第十七條 建立銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會“經(jīng)常聯(lián)系機制”，由三方各指定一個綜合部門負責人參加，綜合相關(guān)職能部門的意見，為具體專業(yè)監(jiān)管問題的討論、協(xié)商提供聯(lián)系渠道。

第十八條 銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會召開“聯(lián)席會議機制”和“經(jīng)常聯(lián)系機制”會議時，可邀請中國人民銀行、財政部或其他部委參加。

第十九條 銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會可邀請他方工作人員參加本機構(gòu)組織的相關(guān)培訓(xùn)和研討活動。

第二十條 “聯(lián)席會議”設(shè)立網(wǎng)站。

附則 第二十一條 本備忘錄的修改由“聯(lián)席會議”討論通過。

第三篇：三會一課[模版]

“三會一課”制度

1．支部黨員大會由支部書記主持，一般每季度召開一次?；境绦颍孩龠x定議題，提前通知支部全體黨員；②會議主持人報告黨員出、缺席情況，宣布會議議題，會議開始；③黨員民主討論和表決；④宣布表決結(jié)果，形成支部大會決 “三會一課”即支部黨員大會、支部委員會、黨小組

2．支部委員會由支部書記主持，一般每月召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開?；境绦颍?/p>

①會前準備。確定議題、開會時間、地點，向全體支部委員通報情況，每位到部委員做好參加會議的準備；②召開會議。主持人向到會人員報告會議議題和議程，集體討論，形成決議、決定，對落實決定事項作出明確分工；③整理會議作出的決議或決定及會議記錄，及時

3．黨課每半年安排一次，全體黨員（包括預(yù)備黨員）參加?；境绦颍孩僬n前準備。確定課題和講課時間、授課人員；②集中組織黨員聽課；③課后消化。組織討論或測試。

民主生活會制度

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會由黨支部書記召集和主持，每年至少召開一次。會議內(nèi)容根據(jù)上級黨組織要求，聯(lián)系實際確定。民主生活會的主題、時間和開法應(yīng)提前5天向上級黨組織報告，并通知每個成員做準備?；境绦颍?.組織學(xué)習(xí)；2.民主評議；3.征求意見；4.反饋意見；5.撰寫發(fā)言提綱；6.開展談心活動；7.開展批評與自我批評；8.制定整改措施；9.抓好整改落實。

第四篇：三會一課

三會一課制度

三會一課”制度是我們黨行之有效的活動方式，要定期開展“三會一課”：

1、總支（支部）黨員大會，一般每三個月召開一次，也可根據(jù)需要臨時召開。

2、總支（支部）委員會，一般一個月召開一次。支委會負責領(lǐng)導(dǎo)和處理支部的日常工作。

3、黨小組會，一般每月召開一次。黨小組會是黨小組活動的 主要形式之一，是黨員組織生活的重要組成部分，應(yīng)定期召開，如有特殊情況或任務(wù)，可臨時召開。

4、黨課是組織對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式，一般每季度上一次黨課。要把黨課教育列入議事日程，建立專兼職黨課教員隊伍。

在“三會一課”活動中，黨員要向黨組織匯報周圍群眾的思想情緒，生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和生活情況，如實反映群眾的意見和要求，黨組織要切實加以解決，對知情不報，釀成不良后果的，要追究有關(guān)黨員和黨組織的責任。上級黨委要加強對各黨組織“三會一課”的指導(dǎo)和督促，定期不定期進行檢查，使其堅持不懈，不斷提高活動質(zhì)量。

黨員目標管理制度

黨員目標管理是把黨員的教育、管理和監(jiān)督融為一體的一項有力措施。實行黨員目標管理，就是根據(jù)每個黨員的具體情況，將黨員在一定時期內(nèi)應(yīng)做的工作、完成的任務(wù)具體化、目標化。

1、基層黨組織要根據(jù)《黨章》規(guī)定，結(jié)合本單位的工作和黨員個人的實際情況，運用目標和責任機制對黨員進行科學(xué)管理。要把黨的建設(shè)與經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，不斷提高對黨員的管理水平。

2、黨員目標管理采用定性和定量分析相結(jié)合的方法，對黨員在一定時期內(nèi)（一般為一年）在各自工作崗位上應(yīng)承擔的責任和應(yīng)完成的任務(wù)，對他們提出具體的要求，并建立相應(yīng)的獎懲約束機制。

3、黨員目標管理的實施過程分為三個階段：一是制定目標。首先制定黨支部（總支）目標，然后對支部目標進行分解、細化，按照崗位責任制確定黨員個人目標。黨支部（總支）制定的黨員目標經(jīng)黨員認可后，以責任書或目標卡的形式簽訂。二是目標實施。黨員目標確定后，由支部（總支）或黨小組組織實施，并認真作好記錄。三是考核評比?？己嗽u比分為半年初評和年終考評。年終考評可結(jié)合一年一次的民主評議黨員活動來進行。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度

黨組織要以講黨課為載體，搞好一次調(diào)研、深化一次專題學(xué)習(xí)、上好一堂課、辦好一件實事、聯(lián)系一戶農(nóng)村貧困戶、受到一次教育，實現(xiàn)“四個帶動”的目標（帶動基層組織建設(shè)整體推進；帶動村級隊伍建設(shè)；帶動農(nóng)村黨員致富；帶動農(nóng)村三個文明建設(shè)）。

1、上級黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到村黨組織講黨課，村黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部到黨小組講黨課，每年每人不少于2次。

2、黨課教員每次為基層講黨課，事先要向黨委匯報所講的內(nèi)容，講課后，相關(guān)材料要注意存檔。

3、黨課教員要把握好黨課教育中的各個環(huán)節(jié)，切實提高教學(xué)質(zhì)量和實際效果，講黨課的形式要靈活多樣，方法上要克服單一的說教，真正做到內(nèi)容真實、形式多樣。

4、各黨組織要積極配合好黨課教員的工作，認真組織、協(xié)調(diào)好黨員積極參加黨課教育。

5、上級黨委要對認真講黨課的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部予以表揚；對應(yīng)付式講黨課的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行批評，并將講黨課作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

民主評議黨員、村干部制度

建立民主評議制度是從嚴治黨、提高黨員素質(zhì)的一項重要措施，是對黨員進行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效方法。堅持每年對黨員進行一次民主評議。

1、民主評議黨員，在保證評議質(zhì)量的前提下，方法要簡便易行。一般采取評“兩頭”的做法，即評出優(yōu)秀黨員，由各級黨組織給予表彰；評出不合格黨員，進行妥善處理。對大多數(shù)黨員，采取對照黨員標準進行自評、互評，開展批評與自我批評，有什么問題就實事求是地解決什么問題。

2、民主評議村干部，堅持每年開展一次。評議要堅持實事求是、民主公開、公平公正的原則。對村干部德、能、勤、績、廉的情況進行測評。測評工作由各村黨組織統(tǒng)一部署和安排，按照以下步驟進行：

（1）民主測評。組織本村村民代表對村干部進行民主測評；

（2）組織評價。由村黨組織根據(jù)民主測評結(jié)果，按照有關(guān)規(guī)定對村干部作出優(yōu)秀、稱職、不稱職的評價；

（3）認真整改。村干部要針對測評中反映的突出問題，制定整改措施，認真整改。

村務(wù)公開和民主管理制度

為把黨在農(nóng)村的各項政策落到實處，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實解決好“三農(nóng)”問題，必須進一步健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度，扎實推進村務(wù)公開和民主管理工作。

1、村務(wù)公開。一是完善村務(wù)公開的內(nèi)容。國家有關(guān)法律法規(guī)和政策明確要求公開的事項，所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解、監(jiān)督村集體資產(chǎn)的財務(wù)收支情況。二是設(shè)立固定村務(wù)公開欄。一般的村務(wù)事項每年至少公開一次，涉及農(nóng)民利益的重大問題以及群眾關(guān)心的事項應(yīng)及時公開。集體財務(wù)往來較多的村，財務(wù)收支情況應(yīng)每季度公布一次。三是設(shè)立村務(wù)公開監(jiān)督小組。村務(wù)公開監(jiān)督小組成員經(jīng)村民會議或村民代表會議在村民代表中推選產(chǎn)生，負責監(jiān)督村務(wù)公開制度的落實。四是聽取和處理群眾意見。群眾對公布的內(nèi)容有疑問的，可以口頭或書面形式向村務(wù)公開監(jiān)督小組投訴，村務(wù)公開監(jiān)督小組對群眾反映的問題應(yīng)當及時進行調(diào)查，確有內(nèi)容遺漏或者不真實的，應(yīng)督促村民委員會重新公布；也可以直接向村黨組織、村民委員會詢問，村民委員會應(yīng)在規(guī)定時限予以解釋和答復(fù)。

2、民主管理。一是推進村級事務(wù)民主決策。凡是與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的事項，都要實行民主決策，不能由個人或少數(shù)人決定。二是明確村級民主決策的形式。村級民主決策的基本組織形式是村民會議和村民代表會議，召開村民會議，應(yīng)當有本村18周歲以上村民的過半數(shù)參加，或者有本村2/3以上農(nóng)戶的代表參加，所作決定應(yīng)當經(jīng)到會人員的半數(shù)以上通過。村民代表由村民依法推選產(chǎn)生，婦女代表要占一定比例。三是規(guī)范村級民主決策程序。涉及村民利益的事項，原則上要遵循以下決策程序：由村黨組織、村民委員會、1/10以上村民聯(lián)名或1/5以上村民代表聯(lián)名提出議案；由村黨組織統(tǒng)一受理議案，并召開村黨組織和村民委員會聯(lián)席會議，研究提出具體意見或建議；由村民委員會召集村民會議或村民代表會議討論決定；由村黨組織、村民委員會組織實施村民民主決策事項的辦理，決定事項要及時公布，接受群眾監(jiān)督。

村級“兩委”班子工作協(xié)調(diào)制度

村民委員會是農(nóng)村基層自治組織，村黨組織是中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織。村民委員會是在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家法律規(guī)定的范圍內(nèi)，由村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，黨組織要加強對村民委員會的領(lǐng)導(dǎo)。黨的章程和政策、國家的法律明確規(guī)定了村黨組織領(lǐng)導(dǎo)村民委員會，村黨組織和村民委員會的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

1、中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，按照中國共產(chǎn)黨章程進行工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動，直接行使民主權(quán)利。

2、村黨(總)支部書記必須更新思想觀念，牢固樹立依法辦事的觀念，改進工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，要以身作則，幫助村民委員會解決工作遇到的困難，指導(dǎo)村民委員會正確處理與上級黨組織、鄉(xiāng)政府和村內(nèi)其他組織的關(guān)系。

3、村民委員會在開展村民自治活動和村務(wù)管理等工作中，特別是涉及全村利益的大事，都應(yīng)主動向黨組織匯報，爭取黨組織的支持。同時，村民委員會在發(fā)動村民群眾制定村民自治章程、村規(guī)民約和建立健全各項制度、村委會任期目標責任制，建立健全村民會議、村民代表會議制度中，都應(yīng)積極主動征求村黨組織的意見，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進行自我管理、自我教育、自我服務(wù)，把村里的日常事務(wù)和村務(wù)管理工作做好。

黨員民主議事制度

為堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，有效防止工作和決策失誤，特制定此項制度。

1、全村經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要問題必須經(jīng)集體討論研究決定，廣泛聽取黨員意見。

2、議事時，要圍繞議題充分發(fā)表意見，主持會議的書記要根據(jù)討論的情況進行歸納集中。

3、黨組織討論決定問題，必須按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則進行，必要時，可進行舉手或無記名投票方式表決。對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當認真考慮。如對重要問題發(fā)生意見分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應(yīng)當暫緩作出決定，經(jīng)進一步調(diào)查研究，交換意見后，下次再討論決定。在特殊情況下，也可將意見分歧情況向上級黨組織報告，請求裁決。

無職黨員設(shè)崗定責管理制度

農(nóng)村無職黨員，是指沒有擔任村組干部的農(nóng)民黨員。設(shè)崗定責，就是根據(jù)農(nóng)村實際，結(jié)合黨員特長，科學(xué)、合理地設(shè)置一些崗位，制定出相關(guān)的崗位責任，由無職黨員上崗理事，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進農(nóng)村社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、設(shè)崗定責主要遵循的基本原則：一是體現(xiàn)“三個代表”重要思想要求的原則。二是與黨員權(quán)利義務(wù)相銜接的原則。三是與村組干部職責相區(qū)別的原則。四是防止利益驅(qū)動的原則。

2、設(shè)崗定責的操作步驟：一是調(diào)查摸底，制定方案。設(shè)崗前，對全村每個黨員的基本情況進行摸底，綜合分析、登記造冊，以備“對口”設(shè)置責任崗位。二是科學(xué)確定崗位及職責。一般設(shè)置經(jīng)濟發(fā)展、村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)和思想政治工作四大類20個崗。明確每個崗的工作職責和要求。按照“定原則，不定范圍；定目標，不定過程；定崗位，不定人數(shù)”的“三定三不定”要求，由各村黨支部（總支）根據(jù)設(shè)置的針對性和適應(yīng)性來確定。三是評選上崗黨員。采取民主評議黨員的方式，按照一定的標準把合格黨員和能夠勝任崗位職責的黨員評議出來。由村黨組織按照就近就便原則，擇優(yōu)選配，并予以公示。四是組織實施及上崗履責的考評與管理。各級黨組織對實施情況要進行跟蹤了解，加強指導(dǎo)。對實施中存在的問題，認真研究，及時制定改進措施。保證在崗黨員能履職、愿履職、履好職，在崗黨員每年向黨員和群眾代表述職，最后由村黨組織考核，對履行職責好的，年終給予精神鼓勵和一定物質(zhì)獎勵，對不稱職的黨員及時調(diào)整下崗，形成優(yōu)勝劣汰的良性機制。

第五篇：三會一課

基層黨支部以創(chuàng)新“三會一課”制度為平臺創(chuàng)先爭優(yōu)

前進農(nóng)場第九管理區(qū) 主任助理 孫帥

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，前進農(nóng)場第九管理區(qū)黨支部從創(chuàng)新“三會一課”制度入手，進一步強化黨支部建設(shè)，引領(lǐng)黨員自我加壓、自我學(xué)習(xí)、自我提升，身先士卒爭當先鋒。第九管理區(qū)意識到“三會一課”制度是我黨長期堅持的一項加強黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度。在新時期、新階段，黨的建設(shè)遇到許多新情況、新問題，這就要求我們在堅持和落實“三會一課”制度這一好傳統(tǒng)的同時，必須著眼于新的實踐，以創(chuàng)新的思想完善“三會一課”的內(nèi)容與形式。該管理區(qū)黨支部將“支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課”內(nèi)容與現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)相結(jié)合，結(jié)合農(nóng)墾黨組織實際，創(chuàng)新“三會一課”形式，例如開展田頭地頭講黨課、農(nóng)戶家中上黨課，干有所為的老黨員授黨課、普通黨員輪流說黨課、會議上邀請管理區(qū)科技帶頭人等現(xiàn)身說法，宣講成功經(jīng)驗，使廣大黨員學(xué)有榜樣，干有目標。同時增添了時事形勢分析與研究、典型教育等內(nèi)容。為增強“三會一課”的有效性，還設(shè)計了 “輪流講黨課”的形式，讓普通黨員登上講臺，互學(xué)互勉，進一步激勵黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺提高的意識。