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      青島參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)5則范文

      時(shí)間:2019-05-14 01:56:34下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:青島參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      青島參觀學(xué)習(xí)體會(huì)

      2013年 9月 9日,在集團(tuán)公司組織和領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我們一行15人趕赴青島海爾、海信、青啤、青島港集團(tuán)等知名企業(yè)進(jìn)行考察參觀學(xué)習(xí),這些企業(yè)具備先進(jìn)的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn),是其他企業(yè)爭(zhēng)相效仿和學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,我們此次青島之行的主要目的就是到這里參觀和學(xué)習(xí)這些企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。下面我就分別談一下我的感受。

      我們的第一站是海信,首先在講解員的帶領(lǐng)下,參觀海信的手機(jī)生產(chǎn)線和電視、商務(wù)空調(diào)生產(chǎn)線,了解了海信集團(tuán)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為成熟的大企業(yè),是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新模式的典型,是具有中國(guó)特色的國(guó)有企業(yè)在改革開(kāi)放和市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的典型,也是中國(guó)企業(yè)在全球化競(jìng)爭(zhēng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的典型。海信集團(tuán)是特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司,成立于1969年。海信是以堅(jiān)持“技術(shù)立企,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展戰(zhàn)略以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力,資本運(yùn)營(yíng)為杠桿,持續(xù)健康發(fā)展。進(jìn)入21世紀(jì),海信以強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)為后盾,以優(yōu)秀的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)為支撐,加快了產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的速度,形成了數(shù)字多媒體技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)和智能信息系統(tǒng)技術(shù)支撐涵蓋多媒體家電通信智能信息系統(tǒng)和現(xiàn)代地產(chǎn)與服務(wù)的產(chǎn)業(yè)格局,2009年海信實(shí)現(xiàn)銷售收入560億元,在中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)中名列前茅。海信擁有海信電器和海信科龍電器兩家在滬、深、港三地的上市公司,同時(shí)成為國(guó)內(nèi)唯一一家持有海信、科龍和容聲三個(gè)中國(guó)馳名商標(biāo)的企業(yè)集團(tuán)。海信電視、海信空調(diào)、海信冰箱、海信手機(jī)、科龍空調(diào)容聲冰箱全部當(dāng)選中國(guó)名牌,其中海信電視、海信空調(diào)、海信冰箱全部被評(píng)為國(guó)家免檢產(chǎn)品,海信電視首批獲得國(guó)家出口免檢資格。海信是國(guó)家首批創(chuàng)新企業(yè),國(guó)家創(chuàng)新體系企業(yè)研發(fā)中心試點(diǎn)單位,中宣部,國(guó)務(wù)院國(guó)資委推舉的全國(guó)十大國(guó)企典型擁有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心,國(guó)家級(jí)博士后科研工作站,國(guó)家863成果產(chǎn)業(yè)化基地,國(guó)家火炬計(jì)劃軟件產(chǎn)業(yè)基地,數(shù)字多媒體技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。海信在青島、深圳、順德、美國(guó)、比利時(shí)等地建有研發(fā)中心,初步確立全球研發(fā)體系??萍几咝У募夹g(shù)創(chuàng)新體系,使海信的技術(shù)創(chuàng)新工作始終走在國(guó)家同行前列。

      第二站就是青島的啤酒廠俗稱“青啤”。要說(shuō)青島的企業(yè),就不得不提青島啤酒廠。來(lái)到青島不去品嘗地道的青島啤酒實(shí)屬一大遺憾。青島啤酒的名氣在外,有人說(shuō)青島是漂浮在兩種泡沫上的城市,一種是指大海的浪花,一種是啤酒泡沫。青島啤酒廠位于大名鼎鼎的青島啤酒街。參加學(xué)習(xí)的第二天我們來(lái)到青島啤博物館,觀看了啤酒的生產(chǎn)工藝流程,在青啤博物館內(nèi)體驗(yàn)了一把青啤特有的激情。青啤博物館坐落在1903年建設(shè)的青島啤酒廠,整個(gè)臨街建筑外墻以仿歐洲古典建筑風(fēng)格進(jìn)行改造的青島啤酒博物館。展出面積為6千多平方米,共分為百年歷史和文化,生產(chǎn)工藝、多功能區(qū)三個(gè)參觀游覽區(qū)域。在百年歷史文化展區(qū),大家可以順著時(shí)空發(fā)展的順序,通過(guò)圖片文字和實(shí)物資料,了解青島啤酒起源發(fā)展以及歷史。這展區(qū)最有意思的是兩幅日本占領(lǐng)時(shí)期在國(guó)外廣告宣傳畫(huà),一副是穿旗袍的美女,坐在凳子上,身邊桌子上放著一瓶青島啤酒,是屬于老式啤酒瓶,咖啡色很笨重的感覺(jué)。另一幅畫(huà)是“桃園三結(jié)義”劉備、關(guān)羽、張飛兄弟三個(gè)用大碗喝酒。這兩幅畫(huà)的意思是說(shuō),“美女英雄都喝青島啤酒”反過(guò)來(lái),喝

      青島啤酒的女人都是美女,喝過(guò)青島啤酒的男人都是英雄!看完第一個(gè)展區(qū)就進(jìn)入生產(chǎn)工藝車

      間,參觀青島啤酒的生產(chǎn)線,看看青島啤酒的灌酒和包裝,第一展區(qū)和第二展區(qū)都是在1903

      年建廠的,廠房?jī)?nèi)那棟建筑也是至今青島市唯一保存完好的德國(guó)工業(yè)建筑,客人到那里參觀真

      正實(shí)現(xiàn)了喝正宗青島啤酒,欣賞百年德國(guó)老建筑,可謂是一舉兩得,多功能區(qū)就是酒吧,醉酒

      屋等等一批娛樂(lè)性互動(dòng)節(jié)目,大家在中途酒吧可以品嘗到只有在青島啤酒廠才能喝到的原漿啤

      酒。這種原漿啤酒是沒(méi)有經(jīng)過(guò)過(guò)濾的富含酵母的啤酒,看起來(lái)比較渾濁,但是入口絕對(duì)讓你感

      覺(jué)到一股清新?lián)涿娑鴣?lái)的感覺(jué),直入心底。在醉酒小屋里大家可以感受一下喝醉酒的感覺(jué)。接

      著來(lái)到一個(gè)品酒區(qū),大家可以暢飲剛剛在生產(chǎn)線上流出的青島啤酒。作為世界一流的啤酒博物

      館——青島啤酒博物館,總投資2600萬(wàn)薈萃了歷史的精華,展現(xiàn)了百年民族的風(fēng)采,利用高科

      技手段,讓游客融入其中,感悟啤酒帶給大家的噢妙,青島啤酒博物館對(duì)游客承諾“給我一小

      時(shí),還你100年”所以非常值得一看,相信大家不枉此行。

      第三站是青島海爾。首先參觀的是海爾集團(tuán)工業(yè)園。海爾集團(tuán)是世界白色家電第一品牌,中國(guó)最有價(jià)值的品牌,參觀的第一站是海爾大學(xué)。海爾大學(xué)聲明在外,是海爾集團(tuán)培養(yǎng)中高級(jí)

      管理人才的搖籃,是海爾集團(tuán)提出的以市場(chǎng)鏈為紐帶的業(yè)務(wù)流程再造背景下,在信息化時(shí)代新

      經(jīng)濟(jì)的浪潮中為滿足海爾國(guó)際化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移而成立的。海爾大學(xué)的門(mén)檻為 木質(zhì)高門(mén)檻,好像廟

      堂,必須抬腳才能進(jìn)入,意思是海爾大學(xué)的門(mén)檻很高。進(jìn)門(mén)后就可以看見(jiàn)日新堂,正門(mén)上方寫(xiě)

      有“日新”二字,門(mén)前的楹聯(lián)為“博學(xué)而日參乎己,知名而行無(wú)過(guò)失焉”,用此聯(lián)來(lái)激勵(lì)進(jìn)入此

      門(mén)的海爾人,不斷反省自己的不足,不斷追求更新,更高的目標(biāo)。繞過(guò)一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的走廊,呈現(xiàn)

      在我們眼前的是一個(gè)碧綠的水池,水池的對(duì)面是鏤金堂,這個(gè)名字取自《學(xué)記》中的“鍥而不

      舍,金石可鏤”,意思是勉勵(lì)加入海爾的員工能夠不斷打磨自己,修煉自己,是自己從普通的金

      石原料磨練成精美的藝術(shù)品。回廊的東側(cè)是粉色的墻壁,墻壁上和揚(yáng)州的公園是一樣中空的,從廊子的這邊可以看見(jiàn)廊子的那邊。走過(guò)長(zhǎng)廊,就是曲水流觴,這是模仿醉仙翁亭前的曲水流

      觴建造而成,據(jù)說(shuō),開(kāi)足水龍頭,一個(gè)漂浮物從開(kāi)始到終點(diǎn)需要3分鐘,呼應(yīng)著一般員工在海

      爾大學(xué)的三天學(xué)習(xí)周期是。走過(guò)曲水流觴,就是海爾大學(xué)的另一個(gè)出口了。

      走出海爾大學(xué),心潮澎湃,這樣的企業(yè),這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),怎么會(huì)不擁有一流的員工,這

      么會(huì)不造就一流的企業(yè),這樣的相輔相成又怎么會(huì)不成就一流的海爾?

      在導(dǎo)游的引導(dǎo)下,走出海爾大學(xué),接著參觀了海爾空調(diào)生產(chǎn)流水線,一臺(tái)臺(tái)空調(diào)機(jī)在流水

      線上慢慢移動(dòng),流水線上工人們忙碌著自己的工作,雖然他們有的只是擰幾個(gè)螺絲,但他們都

      做得那么一絲不茍。是的,在那一瞬間,我想起的是“企業(yè)管理的精髓之一是要善于將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化”。一臺(tái)空調(diào)機(jī)無(wú)疑是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),但在海爾員工的眼里,它不過(guò)是擰緊幾個(gè)螺

      絲,插好自己的那幾個(gè)插頭,做著自己所做的平凡的反復(fù)的工作,這方面都是專家,沒(méi)有人能

      夠做的比他們更好,尤其值得我們稱道的是,每隔3-4個(gè)工序,都有一個(gè)質(zhì)量管理員,他們穿

      著不同的服飾,在檢查者每一個(gè)工序的質(zhì)量,在離開(kāi)車間的時(shí)候,我們看到不少工人撐著電動(dòng)的運(yùn)貨叉車在移動(dòng),他們一律在規(guī)定黃線以內(nèi)移動(dòng),絕無(wú)超越黃線的時(shí)候。

      走出空調(diào)車間,我們?cè)跁?huì)議室聆聽(tīng)了海爾宣傳部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人的報(bào)告。通過(guò)講解,報(bào)告的每一條信息都震撼著我們。海爾借鑒國(guó)外先進(jìn)的管理方法,創(chuàng)造了OEC管理模式,即目標(biāo)系

      統(tǒng),日清系統(tǒng)和激勵(lì)機(jī)制共同組成的管理模式。目標(biāo)系統(tǒng)是指當(dāng)日事當(dāng)日畢,同時(shí)找出差距,提出改進(jìn)目標(biāo),每個(gè)班組有一個(gè)日高欄,每天每人的工作量和表現(xiàn)情況一目了然,而這一切又

      與每個(gè)員工的工資收入掛鉤,同樣登上日高欄。海爾集團(tuán)靈活的將“馬特萊法則”,又稱80:

      20法則運(yùn)用于干部管理,即從管理學(xué)角度,把80:20作為確定比值,重抓關(guān)鍵人員,關(guān)鍵環(huán)節(jié),關(guān)鍵項(xiàng)目,即以20%帶動(dòng)80%,運(yùn)用該法則于管理,即職務(wù)越高,責(zé)任越大,對(duì)于錯(cuò)誤和責(zé)任,干部和員工責(zé)任分別為80、20,即干部對(duì)下屬的錯(cuò)誤負(fù)責(zé)80%,具體工作人員負(fù)責(zé)20%。因此,海爾的管理是到位的,事無(wú)巨細(xì)均有人管,海爾的運(yùn)轉(zhuǎn)效率是高效的,自責(zé)權(quán)利賞罰分明,在管理上,海爾的口號(hào)是“練為戰(zhàn),不為看”。海爾的管理模式和理念值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、探索、借

      鑒,為公司的明天做好今天的工作。

      第四站是青島港;青島港是由青島老港區(qū)、前灣、新港區(qū)三大港區(qū)組成,是我國(guó)僅此上海、深圳的第三大集裝箱運(yùn)輸港口,從小小的細(xì)節(jié)中,我們就能夠感受出來(lái)。在這里賞罰分明,員

      工們都確信,付出越多收獲越多,所有員工工作積極性很高。今天我們參觀的前灣港,見(jiàn)到許

      多忙忙碌碌的大型機(jī)器和許多貨輪,集裝箱、讓我們震撼,講解員使我們了解到每個(gè)集裝箱都

      是獨(dú)一無(wú)二的,因?yàn)樗麄兌加凶约旱木幋a組成。許振超憑著勤奮好學(xué),用于創(chuàng)新的堅(jiān)韌意志和

      刻苦鉆研,艱苦奮斗的拼搏精神,從一個(gè)普通的門(mén)機(jī)司機(jī)逐步鍛煉成長(zhǎng)為港口橋吊技術(shù)能手和

      技術(shù)專家,一鉤準(zhǔn),一鉤凈,二次停夠??青島港橋吊隊(duì)長(zhǎng)許振超的“絕活兒”讓橋吊隊(duì)屢刷

      多項(xiàng)港口作業(yè)的世界紀(jì)錄。他們的振超精神是每個(gè)青島人前進(jìn)的動(dòng)力:愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的主人翁精神;艱苦奮斗,努力開(kāi)拓的拼搏精神;與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神;團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神。

      青島港的“三個(gè)一代人”精神讓我們感受到作為新時(shí)代工人的驕傲:一代人要有一代人的作為;一代人要有一代人的奉獻(xiàn);一代人要有一代人的犧牲。

      在青島灣,工人的福利待遇很好,青島港集團(tuán)奉這一原則提高福利待遇讓工人們不離不棄!

      作為青島市最大的企業(yè),它的辭職率是很低的。每個(gè)工人都有一張圖片卡,目的就是讓工人們

      養(yǎng)成愛(ài)讀書(shū)愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,做一名現(xiàn)代化工人!青島港的成功經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)寶礦,很值得深入挖

      掘,這是很有道理的,作為參觀者,我們當(dāng)然很難了解青島管理的具體過(guò)程,但其管理方法所

      帶來(lái)的巨大成功,已經(jīng)讓我們確信,這種把社會(huì)主義觀念和中國(guó)傳統(tǒng)管理文化結(jié)合,和企業(yè)的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn),結(jié)合的管理經(jīng)驗(yàn),管理理念,是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的很有效的管理方法。

      第二篇:青島參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      青島參觀學(xué)習(xí)體會(huì)

      2013年 9月 9日,在集團(tuán)公司組織和領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我們一行15人趕赴青島海爾、海信、青啤、青島港集團(tuán)等知名企業(yè)進(jìn)行考察參觀學(xué)習(xí),這些企業(yè)具備先進(jìn)的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn),是其他企業(yè)爭(zhēng)相效仿和學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,我們此次青島之行的主要目的就是到這里參觀和學(xué)習(xí)這些企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。下面我就分別談一下我的感受。

      我們的第一站是海信,首先在講解員的帶領(lǐng)下,參觀海信的手機(jī)生產(chǎn)線和電視、商務(wù)空調(diào)生產(chǎn)線,了解了海信集團(tuán)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為成熟的大企業(yè),是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新模式的典型,是具有中國(guó)特色的國(guó)有企業(yè)在改革開(kāi)放和市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的典型,也是中國(guó)企業(yè)在全球化競(jìng)爭(zhēng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的典型。海信集團(tuán)是特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司,成立于1969年。海信是以堅(jiān)持“技術(shù)立企,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展戰(zhàn)略以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力,資本運(yùn)營(yíng)為杠桿,持續(xù)健康發(fā)展。進(jìn)入21世紀(jì),海信以強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)為后盾,以優(yōu)秀的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)為支撐,加快了產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的速度,形成了數(shù)字多媒體技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)和智能信息系統(tǒng)技術(shù)支撐涵蓋多媒體家電通信智能信息系統(tǒng)和現(xiàn)代地產(chǎn)與服務(wù)的產(chǎn)業(yè)格局,2009年海信實(shí)現(xiàn)銷售收入560億元,在中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)中名列前茅。海信擁有海信電器和海信科龍電器兩家在滬、深、港三地的上市公司,同時(shí)成為國(guó)內(nèi)唯一一家持有海信、科龍和容聲三個(gè)中國(guó)馳名商標(biāo)的企業(yè)集團(tuán)。海信電視、海信空調(diào)、海信冰箱、海信手機(jī)、科龍空調(diào)容聲冰箱全部當(dāng)選中國(guó)名牌,其中海信電視、海信空調(diào)、海信冰箱全部被評(píng)為國(guó)家免檢產(chǎn)品,海信電視首批獲得國(guó)家出口免檢資格。海信是國(guó)家首批創(chuàng)新企業(yè),國(guó)家創(chuàng)新體系企業(yè)研發(fā)中心試點(diǎn)單位,中宣部,國(guó)務(wù)院國(guó)資委推舉的全國(guó)十大國(guó)企典型擁有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心,國(guó)家級(jí)博士后科研工作站,國(guó)家863成果產(chǎn)業(yè)化基地,國(guó)家火炬計(jì)劃軟件產(chǎn)業(yè)基地,數(shù)字多媒體技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。海信在青島、深圳、順德、美國(guó)、比利時(shí)等地建有研發(fā)中心,初步確立全球研發(fā)體系??萍几咝У募夹g(shù)創(chuàng)新體系,使海信的技術(shù)創(chuàng)新工作始終走在國(guó)家同行前列。

      第二站就是青島的啤酒廠俗稱“青啤”。要說(shuō)青島的企業(yè),就不得不提青島啤酒廠。來(lái)到青島不去品嘗地道的青島啤酒實(shí)屬一大遺憾。青島啤酒的名氣在外,有人說(shuō)青島是漂浮在兩種泡沫上的城市,一種是指大海的浪花,一種是啤酒泡沫。青島啤酒廠位于大名鼎鼎的青島啤酒街。參加學(xué)習(xí)的第二天我們來(lái)到青島啤博物館,觀看了啤酒的生產(chǎn)工藝流程,在青啤博物館內(nèi)體驗(yàn)了一把青啤特有的激情。青啤博物館坐落在1903年建設(shè)的青島啤酒廠,整個(gè)臨街建筑外墻以仿歐洲古典建筑風(fēng)格進(jìn)行改造的青島啤酒博物館。展出面積為6千多平方米,共分為百年歷史和文化,生產(chǎn)工藝、多功能區(qū)三個(gè)參觀游覽區(qū)域。在百年歷史文化展區(qū),大家可以順著時(shí)空發(fā)展的順序,通過(guò)圖片文字和實(shí)物資料,了解青島啤酒起源發(fā)展以及歷史。這展區(qū)最有意思的是兩幅日本占領(lǐng)時(shí)期在國(guó)外廣告宣傳畫(huà),一副是穿旗袍的美女,坐在凳子上,身邊桌子上放著一瓶青島啤酒,是屬于老式啤酒瓶,咖啡色很笨重的感覺(jué)。另一幅畫(huà)是“桃園三結(jié)義”劉備、關(guān)羽、張飛兄弟三個(gè)用大碗喝酒。這兩幅畫(huà)的意思是說(shuō),“美女英雄都喝青島啤酒”反過(guò)來(lái),喝青島啤酒的女人都是美女,喝過(guò)青島啤酒的男人都是英雄!看完第一個(gè)展區(qū)就進(jìn)入生產(chǎn)工藝車間,參觀青島啤酒的生產(chǎn)線,看看青島啤酒的灌酒和包裝,第一展區(qū)和第二展區(qū)都是在1903年建廠的,廠房?jī)?nèi)那棟建筑也是至今青島市唯一保存完好的德國(guó)工業(yè)建筑,客人到那里參觀真正實(shí)現(xiàn)了喝正宗青島啤酒,欣賞百年德國(guó)老建筑,可謂是一舉兩得,多功能區(qū)就是酒吧,醉酒屋等等一批娛樂(lè)性互動(dòng)節(jié)目,大家在中途酒吧可以品嘗到只有在青島啤酒廠才能喝到的原漿啤酒。這種原漿啤酒是沒(méi)有經(jīng)過(guò)過(guò)濾的富含酵母的啤酒,看起來(lái)比較渾濁,但是入口絕對(duì)讓你感覺(jué)到一股清新?lián)涿娑鴣?lái)的感覺(jué),直入心底。在醉酒小屋里大家可以感受一下喝醉酒的感覺(jué)。接著來(lái)到一個(gè)品酒區(qū),大家可以暢飲剛剛在生產(chǎn)線上流出的青島啤酒。作為世界一流的啤酒博物館——青島啤酒博物館,總投資2600萬(wàn)薈萃了歷史的精華,展現(xiàn)了百年民族的風(fēng)采,利用高科技手段,讓游客融入其中,感悟啤酒帶給大家的噢妙,青島啤酒博物館對(duì)游客承諾“給我一小時(shí),還你100年”所以非常值得一看,相信大家不枉此行。

      第三站是青島海爾。首先參觀的是海爾集團(tuán)工業(yè)園。海爾集團(tuán)是世界白色家電第一品牌,中國(guó)最有價(jià)值的品牌,參觀的第一站是海爾大學(xué)。海爾大學(xué)聲明在外,是海爾集團(tuán)培養(yǎng)中高級(jí)管理人才的搖籃,是海爾集團(tuán)提出的以市場(chǎng)鏈為紐帶的業(yè)務(wù)流程再造背景下,在信息化時(shí)代新經(jīng)濟(jì)的浪潮中為滿足海爾國(guó)際化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移而成立的。海爾大學(xué)的門(mén)檻為 木質(zhì)高門(mén)檻,好像廟堂,必須抬腳才能進(jìn)入,意思是海爾大學(xué)的門(mén)檻很高。進(jìn)門(mén)后就可以看見(jiàn)日新堂,正門(mén)上方寫(xiě)有“日新”二字,門(mén)前的楹聯(lián)為“博學(xué)而日參乎己,知名而行無(wú)過(guò)失焉”,用此聯(lián)來(lái)激勵(lì)進(jìn)入此門(mén)的海爾人,不斷反省自己的不足,不斷追求更新,更高的目標(biāo)。繞過(guò)一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的走廊,呈現(xiàn)在我們眼前的是一個(gè)碧綠的水池,水池的對(duì)面是鏤金堂,這個(gè)名字取自《學(xué)記》中的“鍥而不舍,金石可鏤”,意思是勉勵(lì)加入海爾的員工能夠不斷打磨自己,修煉自己,是自己從普通的金石原料磨練成精美的藝術(shù)品?;乩鹊臇|側(cè)是粉色的墻壁,墻壁上和揚(yáng)州的公園是一樣中空的,從廊子的這邊可以看見(jiàn)廊子的那邊。走過(guò)長(zhǎng)廊,就是曲水流觴,這是模仿醉仙翁亭前的曲水流觴建造而成,據(jù)說(shuō),開(kāi)足水龍頭,一個(gè)漂浮物從開(kāi)始到終點(diǎn)需要3分鐘,呼應(yīng)著一般員工在海爾大學(xué)的三天學(xué)習(xí)周期是。走過(guò)曲水流觴,就是海爾大學(xué)的另一個(gè)出口了。

      走出海爾大學(xué),心潮澎湃,這樣的企業(yè),這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),怎么會(huì)不擁有一流的員工,這么會(huì)不造就一流的企業(yè),這樣的相輔相成又怎么會(huì)不成就一流的海爾?

      在導(dǎo)游的引導(dǎo)下,走出海爾大學(xué),接著參觀了海爾空調(diào)生產(chǎn)流水線,一臺(tái)臺(tái)空調(diào)機(jī)在流水線上慢慢移動(dòng),流水線上工人們忙碌著自己的工作,雖然他們有的只是擰幾個(gè)螺絲,但他們都做得那么一絲不茍。是的,在那一瞬間,我想起的是“企業(yè)管理的精髓之一是要善于將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化”。一臺(tái)空調(diào)機(jī)無(wú)疑是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),但在海爾員工的眼里,它不過(guò)是擰緊幾個(gè)螺絲,插好自己的那幾個(gè)插頭,做著自己所做的平凡的反復(fù)的工作,這方面都是專家,沒(méi)有人能

      夠做的比他們更好,尤其值得我們稱道的是,每隔3-4個(gè)工序,都有一個(gè)質(zhì)量管理員,他們穿著不同的服飾,在檢查者每一個(gè)工序的質(zhì)量,在離開(kāi)車間的時(shí)候,我們看到不少工人撐著電動(dòng)的運(yùn)貨叉車在移動(dòng),他們一律在規(guī)定黃線以內(nèi)移動(dòng),絕無(wú)超越黃線的時(shí)候。

      走出空調(diào)車間,我們?cè)跁?huì)議室聆聽(tīng)了海爾宣傳部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人的報(bào)告。通過(guò)講解,報(bào)告的每一條信息都震撼著我們。海爾借鑒國(guó)外先進(jìn)的管理方法,創(chuàng)造了OEC管理模式,即目標(biāo)系統(tǒng),日清系統(tǒng)和激勵(lì)機(jī)制共同組成的管理模式。目標(biāo)系統(tǒng)是指當(dāng)日事當(dāng)日畢,同時(shí)找出差距,提出改進(jìn)目標(biāo),每個(gè)班組有一個(gè)日高欄,每天每人的工作量和表現(xiàn)情況一目了然,而這一切又與每個(gè)員工的工資收入掛鉤,同樣登上日高欄。海爾集團(tuán)靈活的將“馬特萊法則”,又稱80:20法則運(yùn)用于干部管理,即從管理學(xué)角度,把80:20作為確定比值,重抓關(guān)鍵人員,關(guān)鍵環(huán)節(jié),關(guān)鍵項(xiàng)目,即以20%帶動(dòng)80%,運(yùn)用該法則于管理,即職務(wù)越高,責(zé)任越大,對(duì)于錯(cuò)誤和責(zé)任,干部和員工責(zé)任分別為80、20,即干部對(duì)下屬的錯(cuò)誤負(fù)責(zé)80%,具體工作人員負(fù)責(zé)20%。因此,海爾的管理是到位的,事無(wú)巨細(xì)均有人管,海爾的運(yùn)轉(zhuǎn)效率是高效的,自責(zé)權(quán)利賞罰分明,在管理上,海爾的口號(hào)是“練為戰(zhàn),不為看”。海爾的管理模式和理念值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、探索、借鑒,為公司的明天做好今天的工作。

      第四站是青島港;青島港是由青島老港區(qū)、前灣、新港區(qū)三大港區(qū)組成,是我國(guó)僅此上海、深圳的第三大集裝箱運(yùn)輸港口,從小小的細(xì)節(jié)中,我們就能夠感受出來(lái)。在這里賞罰分明,員工們都確信,付出越多收獲越多,所有員工工作積極性很高。今天我們參觀的前灣港,見(jiàn)到許多忙忙碌碌的大型機(jī)器和許多貨輪,集裝箱、讓我們震撼,講解員使我們了解到每個(gè)集裝箱都是獨(dú)一無(wú)二的,因?yàn)樗麄兌加凶约旱木幋a組成。許振超憑著勤奮好學(xué),用于創(chuàng)新的堅(jiān)韌意志和刻苦鉆研,艱苦奮斗的拼搏精神,從一個(gè)普通的門(mén)機(jī)司機(jī)逐步鍛煉成長(zhǎng)為港口橋吊技術(shù)能手和技術(shù)專家,一鉤準(zhǔn),一鉤凈,二次停夠??青島港橋吊隊(duì)長(zhǎng)許振超的“絕活兒”讓橋吊隊(duì)屢刷多項(xiàng)港口作業(yè)的世界紀(jì)錄。他們的振超精神是每個(gè)青島人前進(jìn)的動(dòng)力:愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的主人翁精神;艱苦奮斗,努力開(kāi)拓的拼搏精神;與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神;團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神。

      青島港的“三個(gè)一代人”精神讓我們感受到作為新時(shí)代工人的驕傲:一代人要有一代人的作為;一代人要有一代人的奉獻(xiàn);一代人要有一代人的犧牲。

      在青島灣,工人的福利待遇很好,青島港集團(tuán)奉這一原則提高福利待遇讓工人們不離不棄!作為青島市最大的企業(yè),它的辭職率是很低的。每個(gè)工人都有一張圖片卡,目的就是讓工人們養(yǎng)成愛(ài)讀書(shū)愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,做一名現(xiàn)代化工人!青島港的成功經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)寶礦,很值得深入挖掘,這是很有道理的,作為參觀者,我們當(dāng)然很難了解青島管理的具體過(guò)程,但其管理方法所帶來(lái)的巨大成功,已經(jīng)讓我們確信,這種把社會(huì)主義觀念和中國(guó)傳統(tǒng)管理文化結(jié)合,和企業(yè)的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn),結(jié)合的管理經(jīng)驗(yàn),管理理念,是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的很有效的管理方法。

      第三篇:赴青島參觀心得體會(huì)

      赴青島參觀有感

      2014年 5月 12-13日,在集團(tuán)公司雷總帶領(lǐng)下,我們一行17人趕赴青島海爾、青島港集團(tuán)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。下面我就談一下我的感受。

      第一站是青島海爾。我?guī)е释秃闷孀哌M(jìn)了期望已久的海爾工業(yè)園。感覺(jué)自己像是到了另一個(gè)世界,這里每個(gè)人都很忙碌,都那么井井有條。這里的環(huán)境讓人一點(diǎn)也感覺(jué)不到是走進(jìn)了一個(gè)工廠,而是像公園一樣,讓人感覺(jué)很舒適也很輕松。

      首先我們觀看了介紹海爾集團(tuán)發(fā)展史的影片,又參觀了海爾文化館。海爾是世界白色家電第一品牌、中國(guó)最具價(jià)值品牌,在全球建立了29個(gè)制造基地,8個(gè)綜合研發(fā)中心,19個(gè)海外貿(mào)易公司,全球員工總數(shù)超過(guò)6萬(wàn)人,已發(fā)展成為大規(guī)模的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。這么強(qiáng)大的一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)有誰(shuí)又能想到當(dāng)初是個(gè)倒閉的小企業(yè)呢?這就是海爾帶給我們的驚嘆:海爾——不是傳奇的傳奇。

      一、企業(yè)占有了市場(chǎng)才有出路。海爾即使在淡季也要?jiǎng)?chuàng)造神話?!爸挥械舅枷?,沒(méi)有淡季市場(chǎng)”,正是緣于它主動(dòng)的市場(chǎng)觀念占有了市場(chǎng)。海爾聘用大量高學(xué)歷的營(yíng)銷人員以提高營(yíng)銷素質(zhì),給企業(yè)注入活力,使淡季不淡,永遠(yuǎn)立于市場(chǎng)之巔。

      二、海爾視質(zhì)量如生命。物競(jìng)天擇,適者生存。海爾將有缺陷的產(chǎn)品就是廢品的質(zhì)量觀念在每個(gè)員工心中樹(shù)起來(lái),它的砸冰箱事件令人震撼。一個(gè)企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪,立于不敗之地,靠的就是——優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量。如果說(shuō)水是生命之源,那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?

      三、不斷創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新成就海爾的今天?!昂柧竦谋举|(zhì)是什么”?海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏是這樣說(shuō)的:“海爾精神就是創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神!創(chuàng)業(yè)精神就是每天從零開(kāi)始,創(chuàng)新精神就是每天比昨天有提高!”海爾的精神恰恰是這個(gè)時(shí)代與時(shí)俱進(jìn)、與時(shí)俱變的最生動(dòng)的寫(xiě)照。

      四、人單合一的現(xiàn)代化模式造就今天的輝煌

      從1998年開(kāi)始,海爾開(kāi)始實(shí)行以市場(chǎng)鏈為紐帶的流程再造,并將這種創(chuàng)新的管理模式定位:“人單合一”。就是每個(gè)員工與競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)結(jié)合為一體,每個(gè)員工都成為創(chuàng)造市場(chǎng)的“大老板”,“人單合一”模式推進(jìn)的目標(biāo),就是創(chuàng)海爾世界名牌。支撐“人單合一”的基礎(chǔ)是信息化。海爾就是用“人單合一”這一差異化的管理模式,把每一位海爾人的創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來(lái)。

      五、“日事日畢,日清日高”的管理模式讓海爾大跨步走向未來(lái)。海爾引入的OEC管理模式,管理目標(biāo)非常明確?!叭帐氯债叀本褪钱?dāng)天的工作必須當(dāng)天完成;“日清”就是當(dāng)天的工作結(jié)束后,對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)度、目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,找出不足之處;“日高”就是在確認(rèn)當(dāng)天工作取得的成績(jī)和存在的不足之后,明確第二天的工作目標(biāo),包括改善措施,爭(zhēng)取明天的工作比今天的提高1%。在“日清欄”上張貼著有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、操作者技術(shù)熟練程度、設(shè)備使用情況、物耗、生產(chǎn)目標(biāo)、清理整頓和勞動(dòng)紀(jì)律七項(xiàng)內(nèi)容的記錄表。專職檢查員每隔兩個(gè)小時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)巡視一次,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)狀況、發(fā)生的問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任、處理方法和結(jié)果等逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,然后,將檢查結(jié)果寫(xiě)在記錄表上。另一方面,作業(yè)小組開(kāi)始生產(chǎn)前,要開(kāi)一個(gè)班組會(huì),明確當(dāng)天的工作目標(biāo)和要求。作業(yè)結(jié)束后的還要進(jìn)行三項(xiàng)工作,即“自清”(操作員自身進(jìn)行檢查)、“審查”(作業(yè)小組長(zhǎng)進(jìn)行審查驗(yàn)收)和“確認(rèn)”(由小組長(zhǎng)和操作員共同予以確認(rèn)),當(dāng)天的工作才算結(jié)束。

      其次我們參觀了海爾大學(xué)。海爾大學(xué)是海爾集團(tuán)培養(yǎng)中高級(jí)管理人才的搖籃。海爾大學(xué)的門(mén)檻為木質(zhì)高門(mén)檻,好像廟堂,必須抬腳才能進(jìn)入,意思是海爾大學(xué)的門(mén)檻很高。進(jìn)門(mén)后就可以看見(jiàn)日新堂,正門(mén)上方寫(xiě)有“日新”二字,門(mén)前的楹聯(lián)為“博學(xué)而日參乎己,知名而行無(wú)過(guò)失焉”,用此聯(lián)來(lái)激勵(lì)進(jìn)入此門(mén)的海爾人,不斷反省自己的不足,不斷追求更新,更高的目標(biāo)。繞過(guò)一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的走廊,呈現(xiàn)在我們眼前的是一個(gè)碧綠的水池,水池的對(duì)面是鏤金堂,這個(gè)名字取自《學(xué)記》中的“鍥而不舍,金石可鏤”,意思是勉勵(lì)加入海爾的員工能夠不斷打磨自己,修煉自己,是自己從普通的金石原料磨練成精美的藝術(shù)品。回廊的東側(cè)是粉色的墻壁,墻壁上和揚(yáng)州的公園是一樣中空的,從廊子的這邊可以看見(jiàn)廊子的那邊。走過(guò)長(zhǎng)廊,就是曲水流觴,這是模仿醉仙翁亭前的曲水流觴建造而成,據(jù)說(shuō),開(kāi)足水龍頭,一個(gè)漂浮物從開(kāi)始到終點(diǎn)需要3分鐘,呼應(yīng)著一般員工在海爾大學(xué)的三天學(xué)習(xí)周期。走過(guò)曲水流觴,就是海爾大學(xué)的另一個(gè)出口了。走出海爾大學(xué),心潮澎湃,這樣的企業(yè),這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),怎么會(huì)不擁有一流的員工,怎么會(huì)不造就一流的企業(yè),這樣的相輔相成又怎么會(huì)不成就一流的海爾?

      最后參觀了海爾洗衣機(jī)生產(chǎn)流水線,一臺(tái)臺(tái)洗衣機(jī)在流水線上慢慢移動(dòng),流水線上工人們忙碌著自己的工作,雖然他們有的只是擰幾個(gè)螺絲,但他們都做得那么一絲不茍。是的,在那一瞬間,我想起的是“企業(yè)管理的精髓之一是要善于將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化”。一臺(tái)洗衣機(jī)無(wú)疑是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),但在海爾員工的眼里,它不過(guò)是擰緊幾個(gè)螺絲,插好自己的那幾個(gè)插頭,做著自己所做的平凡的反復(fù)的工作,這方面都是專家,沒(méi)有人能夠做的比他們更好,尤其值得我們稱道的是,每隔3-4個(gè)工序,都有一個(gè)質(zhì)量管理員,在檢查著每一個(gè)工序的質(zhì)量。在參觀的過(guò)程中,給我印象最深的當(dāng)屬海爾的“6S”大腳印。海爾每個(gè)班組的工作現(xiàn)場(chǎng),都有一幅大腳印的圖案,站在上面,能夠看到一幅寫(xiě)有“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”的醒目標(biāo)牌,因此被稱為“6S大腳印”,即6S自檢站。每天班后會(huì)上,車間班長(zhǎng)站在“6S大腳印”上,總結(jié)當(dāng)天的6S工作,批評(píng)表現(xiàn)較差的員工,表?yè)P(yáng)表現(xiàn)好的員工。優(yōu)秀員工對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行小結(jié),介紹自己的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和做法,共同提高。

      第二站是青島港;青島港始建于1892年,由青島老港區(qū)、黃島油港區(qū)、前灣新港區(qū)和董家口港區(qū)等四大港區(qū)組成,主要從事集裝箱、煤炭、原油、鐵礦石、糧食等各類進(jìn)出口貨物的裝卸、儲(chǔ)存、中轉(zhuǎn)、分撥等物流服務(wù)和國(guó)際國(guó)內(nèi)客運(yùn)服務(wù),與世界上130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的450多個(gè)港口有貿(mào)易往來(lái)。青島港已成為世界第七大港,集裝箱世界第八大港,進(jìn)口鐵礦石吞吐量居世界港口第一位,進(jìn)口原油吞吐量居全國(guó)港口第一位,集裝箱裝卸效率、鐵礦石卸船效率居世界第一。

      青島港20多年來(lái)一直堅(jiān)持以人為本,發(fā)展以人為先。職工的心,企業(yè)的根。只有企業(yè)牢牢把職工當(dāng)主人,依靠職工,發(fā)展為了職工,企業(yè)才能長(zhǎng)盛不衰?!鼻鄭u港構(gòu)建和諧企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),歸根結(jié)底就是圍繞一個(gè)字“人”做文章。青島港在“發(fā)展方針、職工素質(zhì)、激勵(lì)機(jī)制、人文關(guān)懷”四個(gè)方面下足功夫,全力打造親情濃濃的和諧大家庭:始終堅(jiān)持依靠員工;強(qiáng)化素質(zhì)提升;健全激勵(lì)機(jī)制;加強(qiáng)人文關(guān)懷。青島港的“三個(gè)一代人”精神讓我們感受到作為新時(shí)代工人的驕傲:一代人要有一代人的作為;一代人要有一代人的奉獻(xiàn);一代人要有一代人的犧牲。

      這次青島學(xué)習(xí)之行的收獲是很大的,每一個(gè)企業(yè)都有其獨(dú)特的行業(yè)特性與歷史背景,所形成的企業(yè)文化也各不相同,企業(yè)文化不能照搬,但建設(shè)經(jīng)驗(yàn)卻是值得我們借鑒與學(xué)習(xí)的。

      一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)與發(fā)展是和他的文化和理念密不可分的,也和企業(yè)的每一個(gè)人緊密聯(lián)系在一起的,如何向海爾那樣把自己的企業(yè)文化真正落地,如何才能調(diào)動(dòng)每一名員工的積極性,使其發(fā)揮最大效能;如何像青港集團(tuán)那樣,讓員工以企業(yè)為家,以企業(yè)為生命;如何像這兩家企業(yè)一樣,把創(chuàng)新精神種植到每個(gè)員工的心中。只有解決了人的問(wèn)題,所有的問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。像張瑞敏經(jīng)常對(duì)他的員工說(shuō)這樣的一句非常樸實(shí)但又富有哲理的話: “把每一件簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好了就是不平凡。”這也應(yīng)該是值得我們每個(gè)人一輩子學(xué)習(xí)和思考的!多么簡(jiǎn)單多么實(shí)在的一句話啊,反思一下,自己能夠做到嗎?

      我深刻的覺(jué)得在創(chuàng)新的同時(shí),態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗,讓我們以更積極、更熱情的態(tài)度,更飽滿的工作斗志充實(shí)自己的每一天,做好自己的每一份工作!

      億金 汪拉平2014年5月15日

      第四篇:青島參觀學(xué)習(xí)報(bào)告

      青島參觀學(xué)習(xí)報(bào)告

      201202011110

      法學(xué)1班

      高鵬林 為了更早的運(yùn)用書(shū)本知識(shí)和加深對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí),在大三伊始,學(xué)院組織了我們大三學(xué)生前往青島進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),以便使我們專業(yè)知識(shí)與實(shí)際生活更好聯(lián)系在一起。通過(guò)實(shí)地的觀覽和調(diào)研,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考和研究形成此次調(diào)研的報(bào)告

      實(shí)習(xí)時(shí)間:10月22號(hào)—10月23號(hào)

      實(shí)習(xí)地點(diǎn):青島德國(guó)監(jiān)獄舊址博物館、中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院(華東)

      10月22日下午,我們前往了德國(guó)監(jiān)獄舊址博物館,也對(duì)這座監(jiān)獄有了一些初步的了解。在1900年至1995年該建筑群一直作為監(jiān)獄(看守所)使用,德國(guó)侵占青島時(shí)期(1897年至1914年)為德國(guó)關(guān)押非中國(guó)籍人犯的監(jiān)獄。日本第一次侵占青島時(shí)期(1914年至1922 年)為日本守備軍囚禁場(chǎng);1922年中國(guó)政府收回青島后為青島地方檢察廳看守所;日本第 二次侵占青島時(shí)期(1938年至 1945年),“仁”、“義”字監(jiān)房為日本海軍囚禁場(chǎng),日軍在“仁”字監(jiān)房增設(shè)了水車,“禮”、“智”、“信”字監(jiān)房和工場(chǎng)為偽青島地方法院看守所;1945年日本投降后為青島地方法院看守所,其“仁”、“信”字監(jiān)房關(guān)押日本戰(zhàn)犯和漢奸;1949年青島解放后為青島市人民法院看守所;1955年為青島市公安局看守所,1995年遷出。2004年12月,青島市人民政府將其定為青島市法制教育基地,2006年被公布為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。位于常州路25號(hào)的“歐人監(jiān)獄”始建于1900年,舊址占地面積11.8畝,建筑面積8297.5平方米,包括各種建筑26棟,是一片以古堡式建筑為主體的極具特色的建筑群,作為一座典型的19世紀(jì)德國(guó)古堡式建筑,“歐人監(jiān)獄”是我國(guó)目前保存最完整最早的殖民監(jiān)獄。因其豐富的歷史人文價(jià)值,已被山東省政府將審定為345處省級(jí)歷史優(yōu)秀建筑之一,不少德國(guó)專家在看到“歐人監(jiān)獄”時(shí)也不禁感嘆:在德國(guó)本土也很難看到這樣的建筑了。其主要建筑有德國(guó)古堡式建筑(“仁”字號(hào)監(jiān)房)、伙房、浴室、馬房、“義”字監(jiān)房;水井、瞭望臺(tái)、監(jiān)獄工廠等。如此完整的一座監(jiān)獄得以保留,在中國(guó)監(jiān)獄近代史上是惟一的,在世界上也不多見(jiàn)。一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間,細(xì)細(xì)的參觀了整所監(jiān)獄,不禁感慨。我們的國(guó)土上會(huì)出現(xiàn)外國(guó)的 監(jiān)獄,這是民族的悲哀中華的恥辱。我們能做的也只有奮發(fā)圖強(qiáng),不要讓前輩的悲劇在我們 這一代變本加厲的上演。每一位中國(guó)人都應(yīng)該牢記那段屈辱的歷史,奮發(fā)圖強(qiáng),因?yàn)橹挥袕?qiáng) 盛的祖國(guó)作為后盾,我們才不會(huì)被任何人所欺侮。同時(shí)我們也要在苦難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),因?yàn)橹?有這樣我們才能變得更強(qiáng)!

      通過(guò)對(duì)德國(guó)監(jiān)獄歷史博物館的實(shí)地調(diào)研,有必要對(duì)中國(guó)的監(jiān)獄法制教育作進(jìn)一步的研究,完善中國(guó)監(jiān)獄管理制度,對(duì)監(jiān)獄服刑人員做好法制教育和技能培訓(xùn),好他們的回歸社會(huì)后能 更快地適應(yīng)社會(huì),謀求生存發(fā)展。

      晚上我們自由活動(dòng),在這段時(shí)間里,我主要去看了棧橋。站在棧橋上,耳邊傳來(lái)海浪拍打堤岸的聲音,由棧橋向外看,可以遠(yuǎn)眺萬(wàn)家燈火,這一瞬間感受到了青島作為海濱城市的魅力。走在海岸邊上,品味過(guò)沿途的美食,對(duì)青島整個(gè)城市的好感瞬間增加了許多。

      第二天上午,我們前往黃島中國(guó)石油大學(xué)(華東)校區(qū)進(jìn)行參觀,我主要在參觀了石油大學(xué)圖書(shū)館以及教學(xué)樓。圖書(shū)館內(nèi)豐富的藏書(shū)讓人感受到了知識(shí)的浩瀚,安靜愜意的環(huán)境讓人不由的沉浸在書(shū)籍的世界里,便捷的圖書(shū)管理系統(tǒng)更容易讓人節(jié)省尋書(shū)過(guò)程的繁瑣。在教學(xué)樓內(nèi),每個(gè)教室都像是一片自成的世界,一扇門(mén)后面或者是安靜學(xué)習(xí)的人,或者是獨(dú)自站在講臺(tái)上鍛煉自己口才的,或者是老師們激昂的講課聲,各不相同。參觀完圖書(shū)館和教學(xué)樓后,我深刻感受到了石油大學(xué)內(nèi)部濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。這也更加讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足,這也將成為鞭策我今后繼續(xù)努力的學(xué)習(xí),不斷縮小兩者之間的差距,為自己未來(lái)能夠站在更高的高度上而奮斗

      最后我們?cè)谇鄭u金沙灘進(jìn)行短暫的休息,赤腳漫步在沙灘上,看著大海潮漲潮落,青島又給人展現(xiàn)了另外的魅力。

      在這次參觀學(xué)習(xí)中,自己對(duì)未來(lái)的學(xué)習(xí)方向有了更深刻的認(rèn)識(shí)。作為一名新時(shí)代的大學(xué)生,不能只埋頭于課本中,應(yīng)該將所學(xué)與實(shí)踐更好的結(jié)合起來(lái),使自己全面的發(fā)展。我們青年一代應(yīng)當(dāng)有理想,有追求,正如古語(yǔ)所言,“志當(dāng)存高遠(yuǎn)”。

      第五篇:參觀學(xué)習(xí)“青島煉化公司”的心得體會(huì)范文

      參觀學(xué)習(xí)“青島煉化公司化水車間”的心得體會(huì) 參觀學(xué)習(xí)“青島煉化公司化水車間” 煉化公司化水車間
      2011 年 5 月 27 日,在經(jīng)理安排下,我和××有幸踏上了參觀學(xué)習(xí)青島煉化 公司化水車間冷凝水處理系統(tǒng)。在接待人員的熱情指引和講解下,通過(guò)參觀操作 室、參觀現(xiàn)場(chǎng)和與司水工交流溝通的形式,我對(duì)冷凝水處理系統(tǒng)有了基本的認(rèn)識(shí),具體行程如下: 我們一行二人隨青島思遠(yuǎn)公司班車到達(dá)××公司,在接待人員的接待和安排 下我們簡(jiǎn)單的吃了午餐,回到公寓溫習(xí)了隨身帶的資料。下午 13:00 在公司領(lǐng)導(dǎo) 的安排和帶領(lǐng)下我們到達(dá)青島煉化中央控制室,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)介紹和安排,我們二人隨 青島煉化公司設(shè)備、安全技術(shù)員來(lái)到化水控制室。在控制室內(nèi)我們對(duì)冷凝水處理 系統(tǒng)的種種疑惑做了詳細(xì)詢問(wèn)和咨詢,例如:冷凝水處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)依據(jù)(冷凝 水水質(zhì)報(bào)告單、出水水質(zhì)要求)、各個(gè)過(guò)濾器內(nèi)部濾芯材質(zhì)及處理能力以及冷凝水 的分析情況。隨后我們二人隨技術(shù)員參觀了現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)參觀按照凝結(jié)水工藝流程 線路,線路如圖 1。

      凝結(jié)水工藝原則流程圖

      圖1

      進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)首先印入眼簾整齊如一的泵區(qū),如圖 2,在青島煉化的化水廠房?jī)?nèi) 所有泵均單獨(dú)設(shè)在泵區(qū),其它設(shè)備也是分區(qū)設(shè)置,這樣給人的感覺(jué)是廠房十分的 整齊,同時(shí)也便于巡檢和管理。其次我們看到是擴(kuò)容器、換熱器等冷凝來(lái)水進(jìn)入

      圖2

      圖3

      過(guò)濾器的預(yù)處理設(shè)施。煉化化水冷凝水來(lái)源比較復(fù)雜,壓力較高,擴(kuò)容器主要起 到降壓、穩(wěn)流的作用,換熱器(如圖 3、4)則是對(duì)冷凝水起到降溫的作用。

      圖4

      圖5

      進(jìn)入廠房我們順著流程首先看到的是表面冷凝液過(guò)濾器(設(shè)計(jì)溫度 70℃,工作溫 度 5~50℃),內(nèi)部分上下兩層,下層濾芯為折疊式除雜濾芯,過(guò)濾精度為 25um; 上層濾芯為除油濾芯,過(guò)濾精度為 5um,濾芯采用特種改性纖維制成的微孔濾膜 其除油、除鐵效果特別顯著。其次是精密過(guò)濾器,內(nèi)部為一定數(shù)量的濾芯,濾芯

      以下不銹鋼繞絲濾元為骨架,外面均勻致密的覆蓋纖維濾層,濾芯采用特種改纖 維制成的微孔濾膜,其除油、除鐵效果顯著。再次是活性炭過(guò)濾器,本系統(tǒng)采用 椰殼活性炭,主要是利用椰殼活性炭自身獨(dú)特的孔隙結(jié)構(gòu)發(fā)達(dá)、比表面積大、吸 附能力強(qiáng)、強(qiáng)度大、化學(xué)性質(zhì)穩(wěn)定等特點(diǎn),其除有機(jī)物、鐵、膠體效果顯著。最

      圖6

      圖7

      圖8

      后是凝液混床,凝液混床樹(shù)脂采用蘇青牌 SQD-92 陰樹(shù)脂和蘇青牌 SQD-80 陽(yáng)樹(shù)脂,主要去除水中陰陽(yáng)離子,以達(dá)到進(jìn)一步凈化水質(zhì)的目的。其它設(shè)備就是些儲(chǔ)水的 水罐。下午 16:15 參觀完凝水處理系統(tǒng)后,我們咨詢了技術(shù)員設(shè)備的設(shè)計(jì)依

      據(jù):根 據(jù)冷凝水水質(zhì)以及終端用戶用水要求來(lái)設(shè)計(jì)的…… 16:30 我們走出青島煉化公司的大門(mén),和技術(shù)員告別后我們就回到公寓重新 對(duì)手上的資料學(xué)習(xí)了一下,最后確定我們急需對(duì)甲乙酮廠的冷凝水做一個(gè)水質(zhì)全 分析(含油量、硬度、溶解氧、電導(dǎo)、SiO2、Fe、Cu、PH、可能含有的化工成 分及藥劑......),并且要把冷凝水最壞的情況考慮在內(nèi),例如冷凝水管線泄漏,水質(zhì)不合格等情況。參觀學(xué)習(xí)體會(huì):

      1、設(shè)備自動(dòng)化程度高,就連過(guò)濾器的反洗都是全自動(dòng)化的,設(shè)備聯(lián)鎖較齊

      全,這樣職工的工作強(qiáng)度大大的減輕,并且能杜絕因職工監(jiān)盤(pán)不認(rèn)真而 忽略的參數(shù)波動(dòng),安全性較高。

      2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備整齊如一,現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生一塵不染,但是設(shè)備座號(hào)全無(wú),不仔細(xì)查 看很難辨別泵的用途及過(guò)流介質(zhì)。

      3、現(xiàn)場(chǎng)采用氣動(dòng)閥,感覺(jué)管線太多,也顯得比較亂。但氣動(dòng)閥有一個(gè)好處 就是開(kāi)關(guān)的力度較大,可以避免關(guān)不嚴(yán)實(shí)的情況。


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        參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì) 2017年7月24日至7月26日,融河路指揮部組織全體管理人員參觀了龍靖高速公路及崇水高速公路建設(shè),在對(duì)現(xiàn)代工程管理理念以及施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的認(rèn)識(shí)上,我們學(xué)......

        參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

        參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì) 2010年11月 日,在 的帶領(lǐng)下,常山縣公安局的部分民警 對(duì) 等地進(jìn)行了別開(kāi)生面、形象生動(dòng)的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。當(dāng)天,主要參觀了 ,聽(tīng)取了所到之地的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和......