第一篇：沿江村保潔員考核制度

沿江村保潔員考核制度

村委會(huì)是保潔員隊(duì)伍管理的主體，對(duì)保潔員日常工作情況進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督管理。鎮(zhèn)黨委政府是保潔員工作考核的組織者，對(duì)保潔員工作隨機(jī)開展督查和季度考核，隨機(jī)督查占20%，季度考核占80%，年終以折算后成績作為兌現(xiàn)保潔員報(bào)酬和續(xù)聘的依據(jù)。

一、保潔員報(bào)酬按聘用合同分季度兌現(xiàn)。其中80%作為固定工資，20%作為浮動(dòng)工資。按季度考核結(jié)果發(fā)放。

二、考核滿分為100分，低于60分不發(fā)20%浮動(dòng)工資，60分至80分發(fā)浮動(dòng)工資的一半，80分以上發(fā)放全額浮動(dòng)工資。

三、考核細(xì)則如下：

1、保潔員要保證政府配備的清潔車完好、整潔，確保專車專用。(5分)

2、保潔員每天清掃垃圾一次，并及時(shí)送至垃圾池內(nèi)。(20分)

3、村內(nèi)公共場所無白色污染物、無垃圾、無衛(wèi)生死角。(15分)

4、溝渠內(nèi)無動(dòng)物尸體等漂浮物。(10分)

5、村內(nèi)主干道兩側(cè)無散落垃圾。(10分)

6、垃圾池內(nèi)垃圾不外溢。(10分)

7、村內(nèi)巡回保潔。(10分)

8、村民墻面無亂涂亂畫，無隨意張貼的宣傳品。(10分)

9、村內(nèi)垃圾箱干凈整潔、不破損，村民房前屋后雜物堆放整齊。(10分)

第二篇：保潔員考核制度

保潔員考核制度

院落公共衛(wèi)生保潔員實(shí)行考評(píng)淘汰制度，每季度開展一次，考核滿分為100分，對(duì)考核低于70分直接淘汰?？己思?xì)則如下：

1、保潔員要保證政府配備的清潔車完好、整潔，確保專車專用。(5分)

2、保潔員每天清掃垃圾一次，并及時(shí)送至垃圾池內(nèi)。(20分)

3、院落內(nèi)公共場所無白色污染物、無垃圾、無衛(wèi)生死角。(15分)

4、溝渠內(nèi)無動(dòng)物尸體等漂浮物。(10分)

5、院落內(nèi)主干道兩側(cè)無散落垃圾。(10分)

6、垃圾池內(nèi)垃圾不外溢。(10分)

7、院落內(nèi)巡回保潔。(10分)

8、樓道墻面無亂涂亂畫，無隨意張貼的宣傳品。(10分)

9、院落內(nèi)垃圾箱干凈整潔、不破損(10分)

第三篇：沿江村2010工作總結(jié)

沿江村2010工作總結(jié)

2010年，在暮云鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是在縣聯(lián)系村6個(gè)部門的大力支持和指導(dǎo)下，我村堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，圍繞村年初制定的工作目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，扎實(shí)工作，通過全村黨員干部群眾的共同努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將我村一年來工作總結(jié)如下：

一、抓黨風(fēng)建設(shè)，樹立良好的工作作風(fēng)。

根據(jù)我村的村干部、黨員、組干部的工作素質(zhì)和水平的實(shí)際情況，分批組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)（其中，開了四次會(huì)議，有大部分黨員干部做了筆記，并寫了心得體會(huì)）。通過學(xué)習(xí)，提高了村干部的執(zhí)政能力和業(yè)務(wù)水平，黨員干部的組織觀念也得到了明顯的加強(qiáng)和提升。在11月份進(jìn)行的述職述廉工作中，村干部一年的工作得到了廣大黨員干部的一致好評(píng)和認(rèn)可。今年，我村又有一批優(yōu)秀的年輕群眾向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，并有5人被推薦進(jìn)了學(xué)習(xí)班，3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，從外面轉(zhuǎn)入黨員6人，同時(shí)又吸收了3名新預(yù)備黨員，這些不僅壯大了我村黨員隊(duì)伍，也提升了我村黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，目前，我村共有黨員188人。

二、保先爭優(yōu)，積極完成各項(xiàng)服務(wù)工作

今年，我村按時(shí)完成了鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，全村的合作醫(yī)療參保率達(dá)到98%，新農(nóng)保參保率達(dá)到90%，計(jì)劃生育工作都符合市縣驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。全年綜治工作未出現(xiàn)任何問題，無上訪人員，保證了一個(gè)良好的安居環(huán)境。我村今年的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)，從而被評(píng)為了“優(yōu)秀黨支部”。

三、整治環(huán)境，美化家園，優(yōu)化人居環(huán)境。

我村在今年7月份之前共投入資金21萬余元，建成垃圾池398個(gè)，12月份又發(fā)放垃圾桶1150個(gè)，組織兩臺(tái)車和六個(gè)環(huán)衛(wèi)人員對(duì)全村的垃圾集中清運(yùn)。今年，我村村干部組織了黨員干部開展了4次義務(wù)大掃除活動(dòng)。通過這幾次活動(dòng)，改變了我村原來臟、亂、差的面貌，群眾滿意了，領(lǐng)導(dǎo)放心了，生活環(huán)境質(zhì)量提升了。我村今年用于垃圾池清運(yùn)工作和環(huán)境保潔工作的資金達(dá)到了8萬余元。

四、立足項(xiàng)目，造福于民

1、在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的支助下，今年我村完成了南托撇水港防洪主干道的硬化（此項(xiàng)工程由鎮(zhèn)政府當(dāng)業(yè)主，村級(jí)協(xié)調(diào)督促管理）。另外，還完成了團(tuán)元子組700余米道路的硬化。南托片的2公里道路硬化也進(jìn)入了掃尾工作。這幾項(xiàng)建設(shè)我村共投入資金70余萬元。

2、在縣、鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，特別是在縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等6個(gè)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持下，我們已完成了720平方米的村部改造工程，此項(xiàng)工程共投入了資金40多萬元。通過改造工程，村級(jí)辦公條件、村部會(huì)議室、計(jì)生醫(yī)療等服務(wù)場所得到了極大地改善，村部面貌煥然一新。

3、更新改造了南托和荷葉塘抗旱機(jī)臺(tái)工程。湘江防洪景觀道路工程項(xiàng)目部已進(jìn)行了招標(biāo)，工程也即將啟動(dòng)。

4、今年，在全村干部群眾的努力下，我們對(duì)豐城完小的主教學(xué)樓進(jìn)行了維修，添置了軟件設(shè)施，共計(jì)投入了資金50余萬元。輸送現(xiàn)任校長赴廣州學(xué)習(xí)了2個(gè)月，極大地提高了執(zhí)教管理水平和教師素質(zhì)，為培養(yǎng)合格優(yōu)秀的小學(xué)生奠定了良好的基礎(chǔ)。

五、注重中心工作，抓主要矛盾

我村西臨湘江，沿線防洪區(qū)域達(dá)到4公里之長。今年的6月份，2次歷史罕見的洪水來臨，在防汛期間里，我村支、村兩委人員堅(jiān)守大堤，日夜值班，組織村民（共計(jì)1500個(gè)工時(shí)）輪流值班，對(duì)險(xiǎn)情、險(xiǎn)段進(jìn)行排除、檢查。特別要感謝聯(lián)點(diǎn)單位的領(lǐng)導(dǎo)和我們一起并肩不知?jiǎng)诳鄪^戰(zhàn)在抗洪搶險(xiǎn)的第一線，使得我們村沿線4公里的大堤萬無一失。

六、財(cái)務(wù)收支情況

1、收入情況（共計(jì)109.9萬元）：今年收取世光家具廠兩年租金12萬元；縣下?lián)芙?jīng)費(fèi)11萬元；鎮(zhèn)撥計(jì)生費(fèi)2萬元；民政救濟(jì)補(bǔ)助3.7萬元；農(nóng)業(yè)補(bǔ)助電費(fèi)6萬元；困難補(bǔ)助4萬元；綜治經(jīng)費(fèi)0.5萬元；敬業(yè)達(dá)租金4萬元；金鷹燈具廠租金3萬元；東方噴塑廠0.6萬元；河內(nèi)工程船出售分20萬元；造型材料公司0.8萬元；原南托學(xué)校租金1萬元；南托漁場1萬元；工程船上繳2萬元；已收縣撥扶貧資金20萬元；聯(lián)點(diǎn)部門支助13.3萬元；水利局支助到位資金5萬元。

2、支出情況（111.3萬元）：村干部工資及補(bǔ)助17.6萬元；大學(xué)生村官補(bǔ)助1萬元；男女組長、黨小組長工資補(bǔ)助2.5萬元；黨員會(huì)議工資2萬；抗旱和排漬機(jī)臺(tái)電費(fèi)12萬元；機(jī)手、看水員工資7.2萬元；機(jī)臺(tái)維修2萬；雜工工資4萬元；水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)支出7萬元；計(jì)劃生育支出7.5萬元；教育支出3萬元；綜治維穩(wěn)支出2萬元；環(huán)境治理支出9萬元；管理費(fèi)支出3萬元；困難、五保補(bǔ)助4萬；合作醫(yī)療支出1.5萬元；招待費(fèi)支出8萬元；其他支出3萬元；利息支出6萬元；小型道路建設(shè)3處支出10萬元。

村部維修改造35萬元；縣撥計(jì)劃20萬元，鎮(zhèn)撥10萬元在外，都未進(jìn)入今年結(jié)算，3公里道路硬化資金未到位，也未結(jié)算。

總之，今年以來，我村黨支部通過強(qiáng)化支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，支持村委會(huì)加快了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)民素質(zhì)、增強(qiáng)農(nóng)業(yè)后勁的前進(jìn)步伐。展望明年的工作，我們將以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)揮廣大黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)我們社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)步伐而繼續(xù)努力奮斗！

沿江村村民委員會(huì) 2010年12月28日

第四篇：村級(jí)保潔員管理考核制度

井開區(qū)高新街道村級(jí)保潔員管理考核辦法

各村（居）委會(huì)：

為扎實(shí)推進(jìn)清潔工程，加大街道轄區(qū)衛(wèi)生管理力度，提高村級(jí)衛(wèi)生保潔員的工作質(zhì)量和工作效率，調(diào)動(dòng)全街保潔員工作的積極性和主動(dòng)性，更好的為廣大人民群眾服務(wù)，創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境,特制定本考核辦法。

一、考核原則

1、按勞分配、效果有限、兼顧公平的原則。

2、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、提高衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)積極性和服務(wù)主動(dòng)性的原則。

3、劃段包干、職責(zé)分明、獎(jiǎng)罰明確的原則。

4、服務(wù)到位、質(zhì)量第一的原則。

二、考核對(duì)象

高新街道各行政村（社區(qū)）衛(wèi)生保潔員。

三、考核內(nèi)容：工作實(shí)績采取倒扣分制，滿分100分扣完為止。

1、保潔員必須接受街道辦事處、執(zhí)法中隊(duì)、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，服從調(diào)配，如有不服從領(lǐng)導(dǎo)者，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者予以辭退。

2、保潔員每日對(duì)所包段區(qū)域的道路及兩側(cè)邊溝等進(jìn)行日常保潔，要做到不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，無雜物，無垃圾。

3、保潔員對(duì)所包區(qū)域的垃圾桶要及時(shí)清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾桶外的整潔干凈。垃圾桶周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。

4、保潔員負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾日產(chǎn)日清。

5、保潔員負(fù)責(zé)清理責(zé)任區(qū)內(nèi)河道、溝渠，做好水面清潔。

6、保潔員要按時(shí)到崗，不得無故曠工，累計(jì)三次，做辭退處理。

7、保潔員的日常管理由村委會(huì)和執(zhí)法中隊(duì)雙重管理。保潔員因病、因事請(qǐng)假者，需提前向村委會(huì)提出申請(qǐng)報(bào)執(zhí)法中隊(duì)備案，批準(zhǔn)后找人替代方可離崗。全年事假、病假累計(jì)不得超過15天，超此天數(shù)的，做辭退處理。

8、保潔員必須服從執(zhí)法中隊(duì)和村委會(huì)的檢查，檢查方法是平時(shí)抽查和月末檢查相結(jié)合，每月總評(píng)一次。

9、保潔員要保持通訊暢通，更改手機(jī)號(hào)碼等通訊方式時(shí)要及時(shí)上報(bào)村和執(zhí)法中隊(duì)。

10、保潔員上崗時(shí)必須穿保潔服，必須按時(shí)完成執(zhí)法中隊(duì)和村委會(huì)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，在迎接上級(jí)檢查和突擊活動(dòng)

期間工作時(shí)間相對(duì)延長，如有違反上述幾項(xiàng)條款的，將加重處罰予以辭退。

11、村委或群眾反映出現(xiàn)5天以上未到崗者，停發(fā)當(dāng)月工資。

四、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、對(duì)不尊重領(lǐng)導(dǎo)和不服從執(zhí)法中隊(duì)、村統(tǒng)一調(diào)配管理的給予批評(píng)教育，每發(fā)生一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。

2、保潔員所包段區(qū)域的道路及兩側(cè)邊溝有塑料袋、煙盒等垃圾的每處扣0.5分，大片路面未清掃干凈或成堆垃圾每處扣5分，留有衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)的一處扣3分。

3、所包段區(qū)域內(nèi)的垃圾桶要及時(shí)清理，垃圾外溢的一處扣5分，垃圾桶周圍有塑料袋等雜物發(fā)現(xiàn)一次扣3分，扣完為止。

4、保潔員負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾桶內(nèi)的垃圾日產(chǎn)日清，未清運(yùn)的一次扣5分，扣完為止。

5、村內(nèi)河道、溝渠做好清潔工作，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)塑料袋、垃圾等成堆漂浮物的，對(duì)責(zé)任保潔員扣1分。

6、對(duì)不按時(shí)出勤（上午9點(diǎn)之前檢查未清運(yùn)垃圾的，按缺勤處理），無故不到崗者發(fā)現(xiàn)一次扣5分，累計(jì)三次做辭退處理。工作時(shí)不著工作服，舉止不文明，工作不到位，影響居民生活等發(fā)現(xiàn)一次扣2分，扣完為止。

7、不準(zhǔn)將垃圾掃入綠化帶、溝渠、河道、他人責(zé)任區(qū)和其他村，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。

8、積極參加街道、村組織的清潔工程集中活動(dòng)（含會(huì)議、培訓(xùn)等），每遲到1次扣1分，缺席1次扣2分。

9、保潔員保持通訊暢通，更改電話號(hào)碼要及時(shí)上報(bào)執(zhí)法中隊(duì)；若有上級(jí)檢查或接待任務(wù)時(shí)聯(lián)系不到的，每次扣3分，3次以上聯(lián)系不到扣發(fā)本月的工資。

五、考核形式

（一）日巡查

執(zhí)法中隊(duì)、村委負(fù)責(zé)對(duì)保潔員進(jìn)行考勤（要有考勤記錄和檢查記錄），且每天對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題向保潔員提出整改要求，根據(jù)其整改落實(shí)情況，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的分值。

（二）月考核

執(zhí)法中隊(duì)以每月對(duì)保潔員責(zé)任區(qū)域進(jìn)行隨機(jī)抽查和月末定期檢查相結(jié)合的方式，對(duì)各村衛(wèi)生保潔員進(jìn)行考核（含抽查出勤情況）。

（三）年終考核

執(zhí)法中隊(duì)于每年12月份對(duì)責(zé)任區(qū)域?qū)嵤z查考核，考核結(jié)果按前12個(gè)月的平均分計(jì)算。

六、考核結(jié)果的使用

每次考核結(jié)果由執(zhí)法中隊(duì)公布，每月考核結(jié)果作為保潔員工資發(fā)放的依據(jù)，同時(shí)作為駐村工作組及村級(jí)目標(biāo)考評(píng)依據(jù)。

七、考核獎(jiǎng)懲辦法

將保潔員考核結(jié)果與工作補(bǔ)貼掛鉤，依據(jù)百分制考核，按得分發(fā)放工資（該月所得工資=（基本工資/100）*所得分?jǐn)?shù)）?？荚u(píng)取月度考評(píng)平均分作為考核依據(jù)，考評(píng)在95分以上的且排名在前6名的，確定為優(yōu)秀保潔員，給予精一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

高新街道辦事處

二0一五年十一月八日

第五篇：村級(jí)保潔員管理考核制度

村級(jí)保潔員管理考核制度

一、農(nóng)村清潔員按照村委責(zé)任區(qū)劃分，負(fù)責(zé)主干道及延伸至路邊溝渠堤壩范圍內(nèi)的保潔，確保路面無建筑垃圾、生活垃圾及牲畜糞便等雜物。溝渠塘內(nèi)無漂浮垃圾，水草，堤壩上無雜草、雜物。

二、每日分兩次進(jìn)行集中清掃，早7—8時(shí)，午13—14時(shí)，該時(shí)間段內(nèi)，清潔員務(wù)必在所轄責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)巡回檢查，及時(shí)清掃路面雜物。

三、清潔人員工作時(shí)間內(nèi)要統(tǒng)一著裝，標(biāo)志明顯，便于監(jiān)督檢查，便于車輛安全避讓。每發(fā)現(xiàn)不穿一次扣10元。

四、路面路旁的石子、雜草、塑料袋、糞便、土渣等雜物務(wù)必及時(shí)清掃，路面雜物及河道內(nèi)、堤壩上雜物連續(xù)兩個(gè)工作段發(fā)現(xiàn)未清理的，給予清潔員罰款20元。

五、各村清潔人員由三項(xiàng)整治辦公室和村委雙重管理，鎮(zhèn)巡查查每周不定時(shí)全面檢查一次，每月按全鎮(zhèn)30條路段一條龍排隊(duì)。每次排在前三名的分別獎(jiǎng)勵(lì)30元，每次排在后三名的罰款30元，全年總分排在前五名的，酌情辦理農(nóng)村低保。全年總分排在后5名的，辦理解聘手續(xù)。

六、清潔人員基本工資每月400元，由鎮(zhèn)政府根據(jù)日常檢查情況和村委管理情況進(jìn)行浮動(dòng)發(fā)放，每季兌現(xiàn)一次。