第一篇：不要忽視身邊的愛（小編推薦）

不要忽視身邊的愛——《蝴蝶》觀后感

這是一部關(guān)于親情的法國電影，一個老人和一個10 歲女孩共同去尋找一種阿爾卑斯山脈中的稀有蝴蝶“伊莎貝拉”，老人為了死去兒子的遺愿，女孩為了尋找失去的母愛，走在同一條尋找的路上。整部片子以尋找來一步步梳理出電影本身要體現(xiàn)的內(nèi)容，尋找并不是意義本身，尋找的動力和根源——人與人之間的溝通、對親情的寄托才是這部電影最終要表達(dá)的內(nèi)容，也是要傳達(dá)給觀眾的意義。

“伊莎貝拉”是老人瘋掉的兒子死前最后的希望，他想看看叫“伊莎貝拉”的蝴蝶，為了兒子，老人成為了一個蝴蝶專家，在山里找伊莎貝拉找了15年，這是一種一年只出現(xiàn)10天的短暫生命，但卻被譽(yù)為最美麗的蝴蝶；單親女孩的媽媽忙于工作，女孩受到冷落，所以在沒有告訴家人的情況下偷偷鉆進(jìn)老人的汽車去了山里，為的就是看到老人所說的蝴蝶。電影最后我們才知道，女孩的媽媽就叫“伊莎貝拉”，她的尋找，純粹是出于對母愛的渴望。一老一少在山林中露營，對話，從互相排斥到共同攜手，當(dāng)伊莎貝拉就要到來時，女孩卻因為毛手毛腳讓它飛走了。雖然我覺得電影最后的結(jié)局有點俗套，是以警察抓到老人以為他拐賣兒童最后兩家冰釋前嫌結(jié)束的，但是我認(rèn)為這部片子所表達(dá)的意義和拍攝的景色還是挺值得一看的，畢竟法國電影都是比較有人文色彩的，總看美國大片，偶爾看看這種法國文藝電影還是挺享受的。

這部電影，能夠欣賞到老人家里無處不在的各式各樣的蝴蝶標(biāo)本和阿爾卑斯山脈如畫的風(fēng)景。導(dǎo)演還把蝴蝶的所有生物形態(tài)和破繭過

程都一一展示給了觀眾，這是電影的一大特色。最令人意想不到的要數(shù)老人家里一扇緊閉的門了，在小女孩偷偷打開之后，發(fā)現(xiàn)那屋子里竟然是一個精心營造的蝴蝶溫室，飛舞著各色美麗的蝴蝶，就像城市中童話里的另一個世界，比阿爾卑斯山脈的天然景色更令人驚嘆。整部電影話語不多，但都耐人尋味，一少一老一問一答，滿篇基本都是這樣的對話。女孩看到一個男人強(qiáng)迫女友和她共同滑翔來表示愛他時，問：什么叫一根繩子維系的愛情？答：當(dāng)愛情需要證明時，那它本身就不存在；女孩問：為什么有富人和窮人之分呢？答：平等、自由、博愛的口號雖然叫起來響亮但實施起來卻不是那么容易的。諸如此類……人生的經(jīng)歷和哲理就這樣在對話中簡單清晰的進(jìn)行了解釋，展示在了人們面前。最后的片尾曲也是一老一少的問答歌唱，很可愛、很有趣，這大概是這部影片的又一個特色吧。

不過最后我們還是等待到了伊莎貝拉，就在兩人兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一圈之后，在老人的溫室里，一只郵寄來的伊莎貝拉誕生了，兩個人的心愿都得到了實現(xiàn)，女孩的媽媽也告訴她“她愛她”。我看到這里，也才赫然明白，這部片子所要表達(dá)的意義原來就是，不要忽視身邊的愛。當(dāng)身邊的親人和愛人都還在的時候，要懂得珍惜，不要等到親人失去了才通過實現(xiàn)當(dāng)初未能實現(xiàn)的愿望來回憶和遺憾，這是老人給我的啟示；要懂得珍惜，不要因為最親的人在身邊就以為他知道自己的心，愛是需要溝通的，也是需要表達(dá)出來的，不要讓身邊的人受到冷落，這是那對母女的啟示。愛身邊的人和事吧，它會讓我們的心里永遠(yuǎn)駐留著那遍尋不著的最稀有美麗的蝴蝶，讓我們不會有遺憾。

苦難鑄造輝煌

——《假如給我三天光明》讀后感

20世紀(jì)，一個獨特的生命個體以勇敢的方式震撼了世界，她就是海倫〃凱勒——一個生活在黑暗中卻又給人類帶來光明的女性，一個度過了88個春秋，卻熬過了87年無光，無聲，無語的孤獨歲月的弱女子。然而，正是這么一個幽閉在盲聾啞世界里的人，竟然畢業(yè)于哈佛大學(xué)德吉利夫?qū)W院，并用生命的全部力量處處奔走，建起了一家家慈善機(jī)構(gòu)，為殘疾人造福，被美國《時代周刊》評選為20世紀(jì)美國十大英雄偶像。創(chuàng)造這一奇跡，全靠一顆不屈不撓的心。海倫接受了生命的挑戰(zhàn)，用愛心去擁抱世界，以驚人的毅力面對困境，終于在黑暗中找到了光明，最后又把慈愛的雙手伸向全世界。

“要是人把活著的每一天都當(dāng)成最后一天該有多好啊，那就更能顯示出生命的價值，然而人利用時間和享受時間卻是有限的”如果每個人都可以充分利用每一天的話，那這將會是一件多么令人高興的事情啊!三天光明，對于常人來說只是人生中的短暫的一刻。對于雙目失明的海倫來說，卻是可想而不可及的?，F(xiàn)實生活中總是有部分人哀嘆命運對于自己的不公，責(zé)怨上天沒有賦予他們聰穎的天資、超人的智慧，讓他們能一舉成名天下知。殊不知現(xiàn)實社會是靠知識才能生存的社會，沒有知識的人是不可能在社會上有一席之地。如果我們可以好好學(xué)習(xí)，讓學(xué)問把大腦給占據(jù)的話，就可以為以后的道路鋪上一層石頭了！讓我們給黑暗的世界帶來光明，給無望的世界帶來希望吧！

讓我們看看海倫.凱勒的三天安排吧！第一天，我要看人，他們的善良、溫厚與友誼使我的生活值得一過。首先，我希望長久地凝視我親愛的老師，安妮〃莎莉文〃梅西太太的面龐，當(dāng)我還是個孩子的時候，她就來到了我面前，為我打開了外面的世界。我將不僅要看到她面龐的輪廓，以便我能夠?qū)⑺洳卦谖业挠洃浿?，而且還要研究她的容貌，發(fā)現(xiàn)她出自同情心的溫柔和耐心的生動跡象，她正是以此來完成教育我的艱巨任務(wù)的。我希望從她的眼睛里看到能使她在困難面前站得穩(wěn)的堅強(qiáng)性格，并且看到她那經(jīng)常向我流露的、對于全人類的同情?！?/p>

有視覺的第二天，我要在黎明起身，去看黑夜變?yōu)榘讜兊膭尤似孥E。我將懷著敬畏之心，仰望壯麗的曙光全景，與此同時，太陽喚醒了沉睡的大地。這一天，我將向世界，向過去和現(xiàn)在的世界匆忙瞥一眼。我想看看人類進(jìn)步的奇觀，那變化無窮的萬古千年。

下一天清晨，我將再一次迎接黎明，急于尋找新的喜悅，因為我相信，對于那些真正看得見的人，每天的黎明一定是一個永遠(yuǎn)重復(fù)的新的美景。依據(jù)我虛構(gòu)的奇跡的期限，這將是我有視覺的第三天，也是最后一天。我將沒有時間花費在遺憾和熱望中，因為有太多的東西要去看。第一天，我奉獻(xiàn)給了我有生命和無生命的朋友。第二天，向我顯示了人與自然的歷史。今天，我將在當(dāng)前的日常世界中度過，到為生活奔忙的人們經(jīng)常去的地方去，而哪兒能像紐約一樣找得到人們那么多的活動和那么多的狀況呢？所以城市成了我的目的地。她祈望擁有三天的光明去感受這個世界，使她熟悉身邊的一切，海倫.凱勒想看到的事物實在是太多太多了，然而這卻只是一個很美很美的夢。

“苦難對于天才是一塊墊腳石……”正是苦難鑄就了海倫.凱勒堅強(qiáng)的性格。她作為一個盲聾啞的殘疾人卻有著超過常人的健康心理。她用自己的所能感受到的，所能想象到的情景，表達(dá)自己對求知的渴望和對人類的真摯熱愛。她以自己的親身感受告誡他人，健康的心理是人類成功的最基本條件，有健康身體而沒有健康心理的人，是不可能成就一番事業(yè)的。具有健康心理的人，縱然是身體殘疾也不會抱怨命運的安排，不接受和渴求他人的憐憫，他們會憑著自我堅強(qiáng)的毅力到達(dá)理想的彼岸。

有位哲學(xué)家曾經(jīng)說過：“勇敢寓于靈魂之中，而不是一副強(qiáng)壯的軀體?！边@正是對海倫的真實寫照?？催^《假如給我三天光明》的人應(yīng)該都知道她的不幸.在一般人眼里,如此不幸的人生,還會有什么收獲呢?然而海倫卻創(chuàng)造了一個又一個奇跡:不但考上了哈佛大學(xué),而且一生中寫了14部著作.她還多方奔走,在全美建起了多家慈善機(jī)構(gòu),辦成了一般健全人也不一定辦得到的事.珍惜現(xiàn)實,才能擁有未來.這就是“珍惜”的價值所在,也是生活的辯證法.與海倫相比,我們許多人可能都會感到慚愧.因為我們雖然擁有比她健全的身體,卻常常如她所說的那樣,犯那種“有視覺卻看得少”的錯誤.或為“已失去”的東西痛苦不堪,或為“得不到”的東西百般煩惱,卻偏偏對實實在在“擁有”的東西不知珍惜,不懂得好好把握.海倫憑著一顆堅強(qiáng)的心，最終在逆境中崛起，真是身殘志不殘。而自我呢，有著良好的條件，卻缺乏堅韌不撥的毅力。因此，這篇文章給我最大的啟示是：

一、盡力地完成每一件事。有位名人曾說過：“什么是不容易？不容易是把每天應(yīng)做的事每天都堅持做。什么是不簡單？不簡單就是把每件事都做得最好。”請你思考一下這個問題，假如你只有三天的光明，你將如何使用你 的眼睛？想到三天后，太陽再也不會在你的眼前升起，你又將如何度 過那寶貴的三天？你又會讓你的眼睛停留在何處？

二、要有樂觀向上的良好心態(tài)。海倫在巨大的打擊以及困難面前，不是怨天尤人，而是以樂觀向上的心態(tài)去面對，使自己得到信心。下面有一則故事，也說明了這點。兩個成績相當(dāng)?shù)男悴?，赴京趕考，半夜趕路時，遇上喪隊，與棺材擦肩而過，前者十分擔(dān)心，覺得這不是一個好兆頭。而后者想：棺材棺材，有官又有財。于是后者考中了狀元。而前者卻榜上無名，這個故事更可以說明樂觀向上的良好心態(tài)，是成功的重要因素之一。

第二篇：不要忽視每個人

不要忽視每個人

2011年1月 總263期文 /陶文鈞

上周去一家營業(yè)額上億的軟件民企談培訓(xùn)。該公司在一個小樓里，前臺小姐把我們引領(lǐng)到樓上一個小的會議室里等候。正當(dāng)我們打量這個會議室準(zhǔn)備發(fā)表一些點評時，來了一位40歲左右女士，戴副眼鏡，穿著裙子，身材苗條。她過來后問“你們要找哪位？”聽了我們的回答后，她說“那你們可以到大的會議室嘛”，而且為我們開空調(diào)。我們謝了她，以為只是一個一般的工作人員。

一會兒，該公司副總和下屬來了，我們談了他們要的《執(zhí)行力》和《員工職業(yè)化素質(zhì)》等培訓(xùn)。臨走時，我好奇地問了一下，剛才那個女士是誰？答曰：“是我們總經(jīng)理，也是我們公司的創(chuàng)始人?！焙呛?，我們心里一驚，還好沒有隨口評論。

各位朋友，尤其是做銷售或去辦事的朋友，千萬不要忽視了你見到的每個人。也許他沒有名片，不代表他是無名氏；也許他其貌不揚，不代表能力差；也許他穿得很土，不代表沒錢；也許他沒有大老板的派頭，但不可輕看，不能失禮。很有可能他就是決定你這件事成與不成的關(guān)鍵人物。一個秘書，可能左右你的命運；一個門衛(wèi)，可能拒你于千里之外；一個司機(jī)，可能決定你的生死；一個上菜小弟，可能讓你吃口水；一個委屈的裁縫，可以要了張飛的命；一個小孩，可能其父母能幫你很多；一個助理，也許會替你美言；一只惡狗，打的時候也要看看主人。

再看一個例子。有位臺灣來的賴女士住在一個大廈里，同時兼營這個樓的房產(chǎn)中介。經(jīng)她一番細(xì)心觀察后，發(fā)現(xiàn)凡是對大廈有興趣的買家，第一個總是先詢問大門管理員，“最近有沒有住戶要賣房子??？價錢多少呢？”

有趣的是，每次管理員的回答幾乎是：“你去問住在八樓的賴小姐，她很熟悉房子，這樣就不必再去找其它中介商了?！贝送?，該樓誰要錢急用要賣房子的消息也總是第一個傳到她的耳朵里。也因此，賴女士在這個大廈一個物業(yè)上整整賺進(jìn)100多萬元。

為什么管理員愿意幫賴女士的忙？說穿了是她將任何人都當(dāng)成家人般關(guān)心，她每天出入大門，必會向當(dāng)日值班的管理員打招呼，出差返回也會順道帶些當(dāng)?shù)孛a(chǎn)略表心意。所以說：先做人，后做事，再做生意。

不忽視每個人，正是很多大人物的處世之道。紅頂商人胡雪巖，在經(jīng)商幾十年中，從不因別人地位不高而輕慢別人。當(dāng)年的官員王有齡就說，胡雪巖的過人之處是“對事情看得透，眼光夠遠(yuǎn)，從不輕忽小人物”。戴爾·卡內(nèi)基先生說，人際交往的重要原則之一是“真誠地讓他人感到很重要。Make the other person feel important, and do it sincerely.”他自己當(dāng)年也在教室后的墻上，貼了一個標(biāo)語：“每個人都一樣重要”。提醒自己，要重視每一個培訓(xùn)學(xué)員。我們現(xiàn)在的老師，能做到這點嗎？我們的老板呢，能重視每個員工嗎？

還有一次，我去一家外資的室內(nèi)設(shè)計公司培訓(xùn)，在和他們公司的老總談話時，看到一個人走進(jìn)公司門，前臺暫時走開了，可辦公室的人似乎都沒看到他。這位老總眼睛的余光看到了，馬上對旁邊的一職員說，“MARY,讓那個客人坐，接待一下?！边@一幕，我印象頗深。我覺得，這個就是做老總的待人之道，不論對方是誰，高官貴賓，還是走卒販夫，都客客氣氣，以禮相待。人在世上，廣結(jié)善緣才能財源滾滾，左右逢源。祝大家新年發(fā)財、順利！

第三篇：不要忽視孩子的

不要忽視孩子的“小報告”

平時，有的孩子總是喜歡有事沒事的打“小報告”，一會兒，“老師，xxx拿我的橡皮不給我！”，一會兒，“老師，xxx搬我的椅子！”一會兒又“老師，xxx書包里有玩具！”??類似這樣的告狀聲基本上每天都絡(luò)繹不絕，讓我們也很為難。面對這樣的告狀聲，有時我會教育孩子們：我們就快上小學(xué)了，一些能夠自己處理的事情就盡量自己處理，不能夠處理的再來找老師幫忙。

今天起床喝水時，我正在給第二組小朋友倒水，忽然又一個告狀的聲音在寂靜的教室響起來：“李老師，你看邢磐！”“怎么了？喝水的時候也要專心，不要東張西望！”“不是！邢磐流鼻血了！”芳芳指著邢磐著急地說，我扭頭朝邢磐望去，看到鼻血已流出鼻子一點了，我馬上找紙巾給他擦干凈，又拿水給他拍了拍額頭，直到止住血為止?？吹胶⒆記]什么事之后，我長嘆了一口氣。

其實，有時候孩子看似“煩人”的小報告，背后卻隱藏著不少信息。有很多時候孩子的眼睛比我們觀察的仔細(xì)，我們應(yīng)該正確對待他們的“告狀聲”，從中發(fā)現(xiàn)隱藏在背后的原因，找出問題的所在，排除其中的不安全因素做出正確的處理。

現(xiàn)在，孩子們的告狀聲每天仍然是絡(luò)繹不絕，可我再也不會覺得不耐煩，而是細(xì)心傾聽，從中發(fā)現(xiàn)不安全的因素以及時做出處理。其實，有時候我們還真應(yīng)該感謝孩子們無心的“小報告”呢！

第四篇：不要忽視工作中的細(xì)節(jié)

不要忽視工作中的細(xì)節(jié)

有人犯了錯之后，往往以追悔莫及之態(tài)，再三承諾今后不會再犯?？墒牵谌唛L的時間表里，誰又能保證萬無一失、天衣無縫呢？是有把犯錯幾率降到最低的可能的。犯了錯誤的時候，我們總是幻想能退回到事發(fā)前的幾分鐘，就能扭轉(zhuǎn)局勢，改變錯誤的性質(zhì)，或者尋找可以開脫的一個或多個借口，把一切都“移花接木”，千方百計地把自己擇干凈，讓別人覺得自己是無辜的“圈外人”，卻很少有人去真誠地反思自己的原因。不去分析是因為自己想事不周，做事不細(xì)，謀事不足，總用“僥幸”代替“理性”，用“點背”避談“原因”，藐視工作中的細(xì)節(jié)，粗枝大葉，不能把發(fā)生變故的可能想在前、必要的措施做在前，也不能把問題矛盾化解在前，造成了既想不到又不想看見的后果。柏拉圖說：“沒有小石頭，大石頭也不會穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)卮Ａ⒅?。我們犯的錯往往是一些小事沒想到或是想到了沒重視，等這些發(fā)揮它們的“作用”的時候，也就觸碰了“高壓線”，見到了“棺材”，看到了“末日”，再臨時抱佛腳也于事無補(bǔ)了。

《老子》云：圖難于其易，為大于其細(xì)。我們每個人都希望自己能做大事來改變自己的命運，成就自己的事業(yè)，而起決定性作用的往往是一些微乎其微的細(xì)節(jié)。聽領(lǐng)導(dǎo)講了這樣一個故事：德國有一家服裝廠，每年生產(chǎn)許多手套。不久，他們得知不遠(yuǎn)的地方新建了一家專門生產(chǎn)手套的小廠，由于這個小廠銷售量很小，對他們沒什么明顯影響，就沒在意。但是，一年后，他們又發(fā)現(xiàn)自己的銷售份額少了，而且那個小廠銷售的份額占了市場的80%……原來，那個小廠生產(chǎn)的手套，即使同一雙，大小都是不一樣的，因為大多數(shù)人都是右撇子，右手通常比左手大4%，所以這種大小不一的手套，戴起來感覺更合適，正是4%這個微小的數(shù)字，使小廠獲得了80%的份額。

千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。像三鹿奶粉這樣的公司企業(yè)一味盲目地追求金錢利益，仗著免檢的招牌，而置人民的健康、生命于不顧，對奶源不做細(xì)致科學(xué)的檢查化驗，過分放松檢查關(guān)口和環(huán)節(jié)，而是想當(dāng)然，簡化了程序，忽視了細(xì)節(jié)，造成了一發(fā)不可收拾的“毒奶粉”事件，造成了極為惡劣的影響，毀了大好前程。

一個單位總有領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的時候，任務(wù)有難有易。當(dāng)面臨難的任務(wù)時，總避免不了有的下屬畏首畏尾、拈輕怕重，不能迎難而上，生怕干不好沒有成績不說，還壞了名聲，惹得一身灰，自己是又窩心，又狼狽，抬不起頭?？墒钱?dāng)領(lǐng)導(dǎo)“趕鴨子上架”，進(jìn)退無門時，也只能硬著頭皮上“火線”。要知道毛主席有句經(jīng)典的話：世上無難事，只怕肯登攀。所謂難就是沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗去套，沒有現(xiàn)成的資源去利用，感覺一切做起來都是陌生的，投石問路無門，開展起來就有些棘手。有時候決定事情的發(fā)展結(jié)果，往往不是有多難，架子有多大，而是你做事能不能穩(wěn)扎穩(wěn)打，細(xì)致周全。在德國，汽車零部件每個螺絲需要擰多少圈，烤面包中各種成分的比例，都有明確規(guī)定的，從業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行，正是這些看似細(xì)微的事情鑄就了企業(yè)良好的品牌和形象。我們只有認(rèn)真對待工作中的每個環(huán)節(jié)，踏踏實實把小事做好做細(xì)，扎扎實實地搞好調(diào)查研究，科學(xué)客觀地分析事情的性質(zhì)，既重視關(guān)鍵因素，又不忽視小方面，從簡單的事情做起，一步一步地展開，一個問題一個問題地解決，就會覺得事情難而不難、任務(wù)重而不重了。

第五篇：求職,不要忽視面試細(xì)節(jié)

近來發(fā)現(xiàn)不少自身能力不錯、綜合素質(zhì)較好的求職者經(jīng)常遭遇面試不成功的窘境。求職者切不可忽視面試細(xì)節(jié)，有些面試問題看似簡單，卻很有可能讓求職者一不小心就掉入面試官精心設(shè)計的陷阱。專家為廣大求職者支招:面試官與你談?wù)撊秉c時，你要學(xué)會“避重就輕”；與你談?wù)搨€人隱私時，你要懂得把握分寸；與你談?wù)撾x職原因時，你不要褒貶舊職；與你談?wù)撈谕劫Y時，你的回答盡量寬泛模糊。面試前應(yīng)做充分準(zhǔn)備，對將應(yīng)聘的企業(yè)文化、崗位需求、綜合環(huán)境等有一個大致的了解，加上良好的心態(tài)，相信很多問題會迎刃而解。

典型案例

小顧曾經(jīng)面試過一家三資企業(yè)的市場營銷員崗位，面試中企業(yè)人事對小顧有了初步的錄用意向，復(fù)試也進(jìn)展得十分順利，復(fù)試即將結(jié)束之際，面試官突然拋來一個問題:“你的女朋友在哪里工作？”小顧愣了一下，然后和盤托出。結(jié)果出人意料，小顧最終沒有被單位錄取，原因是面試官認(rèn)為，在與人初步交往時，他沒能保護(hù)自己的隱私，那么在日后的工作中又如何保護(hù)企業(yè)的形象和商業(yè)秘密呢？

專家建議

不少求職者總是抱怨不知如何準(zhǔn)備面試，尤其對于面試中遇到的一些難纏的問題，令人不知如何招架。而且面試官的問題千變?nèi)f化，并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。所以，面試勝出的關(guān)鍵在于，事先對自己和應(yīng)聘單位需要什么樣的人有所了解，打有準(zhǔn)備之仗。

其實，對于面試中考官的提問，還是要靠智慧，充分的準(zhǔn)備加上靈活的應(yīng)變，無疑能夠幫助求職者在面試中獲取成功。在面試時，如果你能讓考官覺得這次交流非常輕松，那么你離得到這份工作就不遠(yuǎn)了。

當(dāng)然，面試中的一些難題還是需要事先有所準(zhǔn)備。比如“陷阱”問題，幾乎在所有面試中都會出現(xiàn)，如“你在哪些方面最需要改進(jìn)？”或者“你的缺點是什么”之類的問題，你真實的回答或許是你不拘小節(jié)，或者是你十分靦腆，但是無論你回答什么，都不要把你的個人缺點和盤托出。相反，你可以找一個算不上是真正的缺點，甚至稍微接近理想化的個性特征來回答，譬如，“我喜歡把一件工作從頭干到尾，而不是只做其中的一個環(huán)節(jié)，見不到完成的結(jié)果。如果不能經(jīng)歷工作的整個過程，我會覺得有點沮喪?！被蛘撸坝袝r我很難拒絕別人的請求，結(jié)果就承擔(dān)了許多份外的工作。”如果你實在想不出什么話好回答，你可以嘗試以下這句盡管有些過時的回答:“我是個完美主義者。我所要改進(jìn)之處是不要對自己太苛刻，并確信自己能把事情處理妥當(dāng)。”