第一篇：“人生之路誠(chéng)信起步”策劃書[最終版]

“人生之路，誠(chéng)信起步”主題團(tuán)日活動(dòng)策劃書

一、活動(dòng)主題

“人生之路，誠(chéng)信起步”

二、活動(dòng)目的誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是做人的基本準(zhǔn)則。青年學(xué)生是人類文明的傳承者，開展誠(chéng)信教育，在大學(xué)階段這一成長(zhǎng)的重要時(shí)期，有利于青年學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。誠(chéng)信是為人處世，社會(huì)發(fā)展等的基本基石，通過(guò)開展誠(chéng)信教育活動(dòng)，讓同學(xué)們知道誠(chéng)信的重要性，以及懂得如何誠(chéng)信做人，呼吁起“人生之路，誠(chéng)信起步”，讓人與人之間多一點(diǎn)真誠(chéng)，少一點(diǎn)虛假，共創(chuàng)美好未來(lái)！

三、活動(dòng)意義

通過(guò)本次活動(dòng)的開展，使本次的活動(dòng)不僅僅是簡(jiǎn)單地宣傳活動(dòng)，而是以此為契機(jī)，通過(guò)活動(dòng)提高同學(xué)們對(duì)誠(chéng)信的認(rèn)識(shí)及重視，因此，本次活動(dòng)具有深遠(yuǎn)的發(fā)展意義與現(xiàn)實(shí)意義。

四、活動(dòng)形式

主題講座、論壇

五、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象

活動(dòng)時(shí)間：2014年5月14日（星期四）上午9:00——11:00

活動(dòng)地點(diǎn)：******

活動(dòng)對(duì)象：******

六、活動(dòng)流程

1、開場(chǎng)白，播放PPT，由主持人介紹什么是誠(chéng)信

2、大家談?wù)勛约簩?duì)誠(chéng)信的認(rèn)識(shí)與理解

3、開展小組想“與誠(chéng)、信有關(guān)”的成語(yǔ)、故事及名言警句比賽，分3組，量多的那組勝利。每次比賽計(jì)時(shí)5分鐘

4、介紹及談?wù)摓槭裁匆v誠(chéng)信及講誠(chéng)信好什么好處

5、大家一起談?wù)摬恢v誠(chéng)信都有哪些危害

6、播放相關(guān)的視頻

7、講講自己知道或了解的與誠(chéng)信有關(guān)的人或事

8、談?wù)劯髯詫?duì)人生之路該不該講誠(chéng)信的的看法或感想

9、班干部談?wù)劯髯缘母杏|

10、老師點(diǎn)評(píng)，活動(dòng)圓滿結(jié)束

七、活動(dòng)分

（活動(dòng)注意事項(xiàng)、特發(fā)情況處理等）

策劃班級(jí)：****************

策劃時(shí)間：2014年04月20日

第二篇：人生之路,“習(xí)慣”起步

人生之路，“習(xí)慣”起步 桐鄉(xiāng)九中 俞明娥

習(xí)慣是一個(gè)人存放在神經(jīng)系統(tǒng)的資本，一個(gè)人養(yǎng)成好的習(xí)慣，一輩子都用不完它的利息；中國(guó)青少年研究中心的專家孫云曉指出：“習(xí)慣決定一個(gè)人的命運(yùn)”。習(xí)慣的力量是巨大的，人一旦養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，就會(huì)不自覺(jué)地在這個(gè)軌道上運(yùn)行，如果是好習(xí)慣，將會(huì)終身受益，孩子小時(shí)候是培養(yǎng)習(xí)慣的最佳時(shí)間。

我的女兒，她是一個(gè)很聽話很乖的孩子，基本上不用我太操心，唯一令我煩惱的事是她吃飯不乖。她不但飯吃得少，而且吃得時(shí)間很長(zhǎng)。吃飯不能安安穩(wěn)穩(wěn)地坐在飯桌邊吃，吃吃跑開去玩玩，每次都要我喊了她才能回來(lái)，一頓飯要喊好幾次。為此，我很是苦惱，我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)她這樣一個(gè)問(wèn)題，“寶貝，你最不喜歡做的事是什么？”她竟然回答我“吃飯”。我覺(jué)得她在家里，零食吃的也不多，就是吃飯時(shí)，她喜歡先吃菜，再吃飯，飯菜分開吃，等菜吃的差不多了，飯也就吃不下了。

以前我也想過(guò)一些辦法，比如給她規(guī)定吃飯時(shí)間，限她幾分鐘內(nèi)把飯吃完，或者嚇?biāo)怀跃桶扬埖沟?，不讓她吃好東西，不讓她吃牛奶（她每天晚上睡覺(jué)前都要吃一包牛奶，否則就不睡覺(jué)。有時(shí)，家里沒(méi)有牛奶，又忘記買了，晚上9點(diǎn)多了也得給她去買來(lái)，真拿她沒(méi)有辦法）。這樣短時(shí)間里有點(diǎn)效果，但時(shí)間長(zhǎng)了又沒(méi)有用了。所以，到現(xiàn)在都9歲了，體重還不到40斤，朋友們見了都說(shuō)她瘦弱。為此，我也是絞盡腦汁了，真可謂“山窮水盡疑無(wú)路”了。

今年六月初的一天，我剛下班回家，一踏進(jìn)家門，女兒高高興興地跑過(guò)來(lái)對(duì)我說(shuō)：“媽媽，我要送你一個(gè)禮物?！薄笆裁炊Y物呀？”我問(wèn)。她拿出一個(gè)空白算術(shù)本給我，我問(wèn)她：“為什么要把這個(gè)本子送給媽媽呀？”她自豪地說(shuō)：“媽媽，這是我用十個(gè)笑臉換來(lái)的，是數(shù)學(xué)老師獎(jiǎng)勵(lì)給我的，這個(gè)送給你，下次我再換一個(gè)送給爸爸。”原來(lái)如此，她以前跟我說(shuō)起過(guò)，只要上課回答問(wèn)題對(duì)，老師就會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)五角星，十個(gè)五角星換一個(gè)笑臉，十個(gè)笑臉換一個(gè)空白本子。

看著女兒得意的笑臉，我靈機(jī) 一動(dòng)，把她拉到我懷里，笑著對(duì)她說(shuō)：“寶貝，媽媽跟你商量個(gè)事?！睂氊慄c(diǎn)點(diǎn)頭，我接著說(shuō)：“你數(shù)學(xué)課上回答對(duì)了問(wèn)題，老師給你獎(jiǎng)勵(lì)，那你如果吃飯乖了，媽媽也給你獎(jiǎng)勵(lì)，好嗎？”“那你給我什么獎(jiǎng)勵(lì)？”女兒?jiǎn)?。“你想要什么都可以，只要媽媽買得起?！蔽艺f(shuō)，“你不是想要一個(gè)漂亮的頭箍嗎，我去云南旅游時(shí)給你帶花來(lái)，怎么樣？”女兒馬上高興地答應(yīng)了。于是我們商量了獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則。吃飯比賽參加人員有寶貝、媽媽、爸爸。如果寶貝吃飯得第一名，就獎(jiǎng)勵(lì)她一朵大紅花；得第二名獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)五角星。十個(gè)五角星換一朵大紅花，十朵大紅花就可以滿足她一個(gè)愿望。我們把商定的規(guī)則寫在紙上，并讓她簽字，把它貼在飯桌邊的冰箱上，她得到的大紅花、五角星都貼在這張紙上。

剛開始時(shí)，她很積極的，飯吃得很快，也不走開去玩了。一連幾天她都得到了大紅花。隨之，我又發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題了，她光記著對(duì)付碗里的飯了，菜吃得很少。我想，這樣也不行，光吃飯不吃菜，營(yíng)養(yǎng)會(huì)跟不上的。于是我在約定上又加了一條，飯菜必須都吃，每個(gè)菜都要吃一點(diǎn)。女兒還算配合，很快滿了十朵大紅花，我給她買了一個(gè)粉紅色的頭箍，頭箍上有一只可愛的小狗，小狗身上點(diǎn)綴著幾顆小亮鉆，非常漂亮。這是我和她一起挑選的，女兒很喜歡，天天戴著。

可是時(shí)間長(zhǎng)了，新鮮感沒(méi)了，女兒有些懈怠了，有時(shí)又有老毛病復(fù)發(fā)的跡象，我馬上提醒她我們的約定，再加上用去云南給她買花、買禮物來(lái)誘惑她，她又乖乖地吃飯了。現(xiàn)在女兒吃飯的速度快得多了，一個(gè)月下來(lái)，人也胖了一些，臉色也紅潤(rùn)了。這更增加了我把這個(gè)活動(dòng)搞下去的決心，我有信心一定讓女兒養(yǎng)成好的吃飯習(xí)慣。這可真是“柳暗花明又一村”了。

從這件事上，讓我更懂得了這樣一個(gè)道理，好習(xí)慣都是養(yǎng)出來(lái)的。很多父母將孩子的不好習(xí)慣怪罪到學(xué)校身上，怪罪到老師身上，怪罪到孩子身上，唯獨(dú)沒(méi)有怪罪到自己身上。其實(shí)孩子身上的多數(shù)習(xí)慣——無(wú)論是好習(xí)慣還是壞習(xí)慣——都是我們做父母的有意無(wú)意培養(yǎng)出來(lái)的。那么，怎樣培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣呢？首先，重在預(yù)防，父母要有意識(shí)地引導(dǎo)孩子從小養(yǎng)成好習(xí)慣。我的孩子吃飯出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，也都怪我自己不好，小時(shí)候喂她吃飯時(shí)沒(méi)有讓她在固定的地方吃，而是捧著飯碗隨著她到處跑，一邊吃一邊玩，導(dǎo)致她養(yǎng)成了這樣不好的習(xí)慣。相反，她的學(xué)習(xí)習(xí)慣從一開始就培養(yǎng)，我就覺(jué)得很不錯(cuò)。我要求她每天放學(xué)回家馬上就做作業(yè)，做完作業(yè)才能玩，她也很聽話，基本上在我下班回來(lái)時(shí)作業(yè)已經(jīng)完成，我只要檢查一下，簽一下字就可以了。所以，聽到別人說(shuō)小孩做作業(yè)一定要大人陪，而且做的又慢，我感到很欣慰。還有做作業(yè)、考試時(shí)比較粗心，老是看錯(cuò)題目、漏做，我要求她做完后一定要仔細(xì)檢查，這樣以后這種情況就很少出現(xiàn)了，學(xué)習(xí)成績(jī)也提高了。其次，不斷強(qiáng)調(diào)，我經(jīng)常有意識(shí)地去提高孩子對(duì)好習(xí)慣的認(rèn)知。要讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣，責(zé)任在于父母。孩子在年幼的時(shí)候，對(duì)于好習(xí)慣、壞習(xí)慣是沒(méi)有概念的，這就需要父母在有意識(shí)地引導(dǎo)過(guò)程中，不斷地向孩子強(qiáng)調(diào)好習(xí)慣的重要性。如果孩子缺乏對(duì)好習(xí)慣的認(rèn)知，她就有可能在家長(zhǎng)提醒的時(shí)候注意一下，家長(zhǎng)不提醒，問(wèn)題就又出現(xiàn)了。這就是為什么許多孩子的壞習(xí)慣總是無(wú)法糾正的原因。只有孩子深深地意識(shí)到好習(xí)慣的重要性，孩子才會(huì)主動(dòng)地強(qiáng)化這種良好的習(xí)慣，避免出現(xiàn)與此不相符合的壞習(xí)慣。第三 做到令行禁止。例如：我的孩子剛上學(xué)時(shí)，放學(xué)回家先看電視，不做作業(yè)，我就與孩子商量好，寫作業(yè)剩下來(lái)的時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)她做喜歡的事。孩子馬上答應(yīng)，而且后來(lái)一直做的很好。不過(guò)千萬(wàn)要注意，不讓孩子做的要提前約定，不能失信于孩子。制訂好的計(jì)劃家長(zhǎng)得堅(jiān)持執(zhí)行，不能隨口承諾，更不能按自己的意愿隨意改變。永遠(yuǎn)不允許一次倒退發(fā)生，直到新的習(xí)慣牢牢地扎根在孩子的生活中。第四，重在堅(jiān)持。開了好頭就要持之以恒，遇到困難就要咬牙堅(jiān)持，萬(wàn)不可隨意松勁。有累得實(shí)在不想動(dòng)的時(shí)候，有病得起不來(lái)床的時(shí)候，怎么辦？咬牙挺住。事后，孩子甚至?xí)蛔约旱木袼袆?dòng)，進(jìn)而特別珍惜自己的成果，越來(lái)越不忍心放棄，于是就成了好的習(xí)慣。美國(guó)西點(diǎn)軍校有一條規(guī)矩，就是：不許找借口！這對(duì)于養(yǎng)成好習(xí)慣非常有幫助。人最容易原諒自己，事情沒(méi)做好，想辦法找一些原因，讓自己心安理得，這是一種壞習(xí)慣。它會(huì)讓你軟弱，會(huì)讓你偷懶，會(huì)讓你逃避，結(jié)果你喪失了勇氣。

習(xí)慣的養(yǎng)成是行為積累的結(jié)果，孩子從某種行為中獲得了成功感，自然就會(huì)重復(fù)這種行為，從而變成他的習(xí)慣。習(xí)慣決定人的性格，良好的習(xí)慣是孩子成功的基礎(chǔ)。有人說(shuō)，兒童的心田是一塊神奇的土地，播種了一種思想，便會(huì)有行為的收獲，播種了行為，便會(huì)有習(xí)慣的收獲，播種了習(xí)慣便會(huì)有品德的收獲，播種了品德，便會(huì)有命運(yùn)的收獲。也有人說(shuō)，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣造就性格，性格決定命運(yùn)。這些話似乎有些絕對(duì)，但良好的習(xí)慣對(duì)人生的確太重要了。習(xí)慣是一種慣量，也是一種能量的儲(chǔ)蓄，養(yǎng)成良好習(xí)慣的人，要比那種沒(méi)有養(yǎng)成良好習(xí)慣的人以及養(yǎng)成不良習(xí)慣的人具有較大的潛在能量。

第三篇：企業(yè)6S管理案例分析 人生之路,管理起步

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企業(yè)6S管理案例分析 人生之路,管理起步

企業(yè)6S管理案例分析

一、項(xiàng)目背景:

浙江省某民營(yíng)企業(yè)老板姓李，他20歲那年開始做小工幫人家送貨，后來(lái)做起小生意，當(dāng)時(shí)適逢內(nèi)衣制造業(yè)迅猛發(fā)展起來(lái)，他就選擇了做內(nèi)衣的加工。于是，家里的親朋好友前來(lái)幫忙打理，工廠越做越大，員工人數(shù)達(dá)500多人；李老板本應(yīng)該開心，可他犯愁了——工廠應(yīng)該賺錢才對(duì)，可是除去開支、每年銀行的貸款所剩無(wú)幾。他自己每天都忙忙碌碌工作，工廠根本沒(méi)有什么進(jìn)展，企業(yè)要做大他就更沒(méi)信心了。

分析：1工廠管理上有問(wèn)題嗎？表現(xiàn)在那些地方？

2如何改善？

3企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是什么？

4如何強(qiáng)化執(zhí)行力？

二、生產(chǎn)現(xiàn)狀；

1、他經(jīng)常到車間巡視，每天安排四個(gè)搬運(yùn)工搬運(yùn)車間的半成品，車間主任還說(shuō)雜工太少，如要增加搬運(yùn)工，但人工成本又增加，精心收集

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這如何是好?

2、各車間的成品、不良品、半成品及原料到處亂放，無(wú)標(biāo)識(shí)，無(wú)區(qū)分，有時(shí)候出貨時(shí)少數(shù)量，找不到，出貨后又冒了出來(lái)，讓人哭笑不得。

3、機(jī)修師傅的工具和員工的工具隨地亂放，常常遺失，又申請(qǐng)購(gòu)買。有時(shí)工人常常吵架，懷疑有人偷竊。

4、機(jī)臺(tái)有時(shí)候突然損壞，一修就是半天，還缺少零部件；電平車、縫車等根本沒(méi)保養(yǎng)，一壞就是半天，找不到零配件；

5、在車間現(xiàn)場(chǎng)，私人物品到處亂放，衣服、雨傘、梳子等有放在機(jī)器內(nèi)，放在窗戶上。

6、在車間，有的工人打電話，有的聽收音機(jī)，有的干脆就把耳機(jī)插在耳朵內(nèi)，不取下來(lái)。

7、地面很臟，天花板上的蜘蛛網(wǎng)聯(lián)成一遍，出貨的電梯門敞開，曾經(jīng)還發(fā)生事故。

8、員工士氣不振，管理人員都說(shuō)管理太難，員工太刁，人員不好處理。

9、許多管理人員說(shuō)，這些都是小問(wèn)題，能出貨，客戶的錢能收回就好。

10、更讓人心煩的是，出貨老是延期，產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)法控制，客戶抱怨加大，成本增加，產(chǎn)品價(jià)格又下降。

三、產(chǎn)生的后果

1、人生病了，就要治療，長(zhǎng)期不治療的話，可能病倒就要住

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院；鍋爐、蒸氣爐等自然壽命短，影響生產(chǎn)，無(wú)法保證客戶的交貨期。

2、工廠接到客戶的訂單，沒(méi)有任何計(jì)劃和排單生產(chǎn)，從板房、裁床、縫制車間、包裝車間，沒(méi)有任何統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，最多只是員工的計(jì)件數(shù)量，如果你問(wèn)車間主任，今天的生產(chǎn)量是多少？他不知道。這樣一來(lái)，只能出貨的時(shí)候，通宵達(dá)旦加班、加班。產(chǎn)品質(zhì)量得不到保障，也不能按時(shí)出貨。

3、在車間，質(zhì)量控制更是一筆糊涂帳，多少不良品，不良項(xiàng)目是什么？不清楚，既然不清楚，能提高產(chǎn)品的質(zhì)量嗎？

4、在現(xiàn)場(chǎng)管理方面，廢布頭、線屑到處有，有的還作為搽手布和墊腳布，有沒(méi)有想過(guò)，工人的潛意識(shí)是如何看待我們的產(chǎn)品。正如有的人說(shuō)，內(nèi)衣廠不穿自己做的衣服，食品廠不吃自己做的食品，也就不奇怪了。

四、改善思路；

1、首先要形成一種良好的企業(yè)氛圍，要潛移默化慢慢讓所有的員工改變陋習(xí)，形成好的習(xí)慣。不能過(guò)急，也不能沒(méi)感覺(jué)，員工都希望自己有價(jià)值感，工人都喜歡一個(gè)好文化的企業(yè)，您還怕流失工人嗎？你的企業(yè)肯定會(huì)做強(qiáng)；

2、要有制度，企業(yè)小靠的是人情，做大點(diǎn)靠的是制度，再大點(diǎn)是做文化。要規(guī)劃自己的組織結(jié)構(gòu)，明確各自職責(zé)，一定要清晰和細(xì)膩。作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、各部門的工作銜接要理清。

3、要有監(jiān)督機(jī)制，凡事要有計(jì)劃，要執(zhí)行，并監(jiān)督是否有效的執(zhí)行，企業(yè)的執(zhí)行力不行，管理人員無(wú)責(zé)任心，一定要培植。

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4、要數(shù)據(jù)化，每天的生產(chǎn)數(shù)量及質(zhì)量要有統(tǒng)計(jì)報(bào)表，要分析，要改善、并要做預(yù)防措施。沒(méi)有數(shù)據(jù)，無(wú)法管理好自己的工廠。

5、要有持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)，企業(yè)沒(méi)有最好，只有更好，管理者要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；

6、要建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，管理人員及工人不僅要與生產(chǎn)業(yè)績(jī)，還要與質(zhì)量掛鉤，還有他們的敬業(yè)精神和協(xié)調(diào)方面也要掛鉤；

五、項(xiàng)目執(zhí)行

1、推進(jìn)6S管理的基本原理

心態(tài)變則意識(shí)變，意識(shí)變則行為變，行為變則性格變，性格變則命運(yùn)變。

2、推行步驟

階段步驟具體作業(yè)內(nèi)容

準(zhǔn)備階段P第一步高層承諾、做好準(zhǔn)備

第二步成立6S管理推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組

第三步6S管理推行方案

第四步宣傳造聲勢(shì)、教育培訓(xùn)

實(shí)施、評(píng)價(jià)階段DC第五步局部推進(jìn)：

1、現(xiàn)場(chǎng)診斷

2、選定樣板區(qū)

3、實(shí)施改善

第六步全面啟動(dòng)：

4、區(qū)域責(zé)任制

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5、制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

6、評(píng)價(jià)診斷、檢查監(jiān)督和考核

7、進(jìn)行6S管理評(píng)比、競(jìng)賽

鞏固階段A第七步維持6S管理成果（標(biāo)準(zhǔn)化、制度化）

第八步挑戰(zhàn)新目標(biāo)

3、局部地推進(jìn)6S管理

局部推進(jìn)6S管理，又分為四個(gè)階段：

(1)現(xiàn)場(chǎng)診斷

(2)選定樣板區(qū)

(3)實(shí)施改善

(4)確認(rèn)效果

4、全面推進(jìn)

（1）改善布局

（2）規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

（3）改善物流

（4）減少搬運(yùn)

（5）精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)

（6）會(huì)議的6S管理

（7）文件資料的6S管理5、6S管理考核及競(jìng)賽

五、項(xiàng)目成果

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1．改善和提高企業(yè)形象

整齊、整潔的工作環(huán)境，吸引了顧客，讓顧客心情舒暢；同時(shí)，由于口碑的相傳，企業(yè)成為其它公司的學(xué)習(xí)榜樣，從而能大大提高企業(yè)的威望。

2．促成效率的提高

良好的工作環(huán)境和工作氛圍，再加上很有修養(yǎng)的合作伙伴，員工們精神集中，認(rèn)認(rèn)真真地干好本職工作，大大地提高效率。

3．改善零件在庫(kù)周轉(zhuǎn)率

需要時(shí)立即取出有用的物品，供需間物流通暢，極大地減少那種尋找所需物品的時(shí)間，有效地改善零件在庫(kù)房中的周轉(zhuǎn)率。

4．減少直至消除故障，保障品質(zhì)

優(yōu)良的品質(zhì)來(lái)自優(yōu)良的工作環(huán)境。工作環(huán)境，通過(guò)經(jīng)常性的清掃、點(diǎn)檢和檢查，不斷地凈化工作環(huán)境，有效地避免污損東西或損壞機(jī)械，維持設(shè)備的高效率，提高生產(chǎn)品質(zhì)。

5．保障企業(yè)安全生產(chǎn)

整理、整頓、清掃，做到儲(chǔ)存明確，工作場(chǎng)所內(nèi)都保持寬敞、明亮，通道暢通，地上不擺設(shè)不該放置的東西，工廠有條不紊，意外事件的發(fā)生大為減少，安全有了保障。

6．降低生產(chǎn)成本

企業(yè)通過(guò)實(shí)行或推行6S管理，極大地減少人員、設(shè)備、場(chǎng)所、時(shí)間等這幾個(gè)方面的浪費(fèi)，從而降低生產(chǎn)成本。

7．改善員工的精神面貌，使組織活力化

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明顯地改善員工的精神面貌，使組織煥發(fā)一種強(qiáng)大的活力。員工都有尊嚴(yán)和成就感，對(duì)自己的工作盡心盡力，并帶動(dòng)改善意識(shí)形態(tài)。

8．縮短作業(yè)周期，確保交貨

通過(guò)實(shí)施整理、整頓、清掃、清潔來(lái)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的管理，企業(yè)的管理就一目了然，使異常的現(xiàn)象很明顯化，便與及時(shí)處理，從而使作業(yè)效率提高，作業(yè)周期相應(yīng)地縮短，確保交貨日期。

六、客戶評(píng)價(jià)

一、現(xiàn)場(chǎng)大有改進(jìn)。

各物件都定置定位，且堆放整齊，各物品標(biāo)記明確，通道暢通無(wú)阻。

二、員工的素質(zhì)有所提高。通過(guò)6S管理活動(dòng)，使員工學(xué)到了很多知識(shí)，逐步養(yǎng)成按規(guī)范行事，按規(guī)定操作的習(xí)慣，并且能監(jiān)督別人的行為。

三、員工的安全意識(shí)加強(qiáng)了。上班時(shí)能自覺(jué)戴上安全用品，熟悉廠配置的消防器具及安全通道；

6S管理活動(dòng)，是一個(gè)全員的活動(dòng)。它不是一個(gè)人或是一個(gè)部門的事，而是我們每一個(gè)員工都要參加的整體活動(dòng)。

6S管理活動(dòng)，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，人的習(xí)慣也不能一下子就能改變的。需要有一個(gè)過(guò)程，它要求我們不斷的創(chuàng)新、不斷的監(jiān)督考核、不斷的PDCA循環(huán)，讓6S管理在現(xiàn)在、在將來(lái)不斷精益求精，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長(zhǎng)。

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第四篇：人生之路

人生之路

人們習(xí)慣于把自己人生的經(jīng)歷當(dāng)作財(cái)富，時(shí)常在不知不覺(jué)中用“我已走過(guò)”這樣的語(yǔ)言或心情聊以自慰?？僧?dāng)你回頭望自己的腳步時(shí)，是否已發(fā)覺(jué)那些腳印仍清晰可見呢？這就是你走過(guò)的路嗎？對(duì)于你，它又說(shuō)明了什么？“我已走過(guò)！”滿足于這樣感慨是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這是消極的?！拔乙炎哌^(guò)，還將繼續(xù)往下走！”這才是一種積極的，充滿活力的人生態(tài)度。

然而，走過(guò)的路未必都是路。

從我們身后到身前，一條路貫穿始終，但是，在某一段行程中，我們是否走得更好更穩(wěn)，而留給自己的遺憾更少一些呢？

生活就像是一張無(wú)形的網(wǎng)，籠罩在我們的頭上，迷茫，困惑，讓我們失去了前進(jìn)的動(dòng)力，面對(duì)前方一切未知的情景，我們?cè)鯓硬拍軟_破它？

前途是那么的神秘而變幻莫測(cè)，如何使自己每一步都踏的正確，每一次都不會(huì)迷失方向。面對(duì)生活中突如其來(lái)的變化，我們又該如何把握住自己的思想和信念，來(lái)堅(jiān)定自己前進(jìn)的步伐呢！

人生之路，是每一個(gè)走的人心靈的寫照，偉人和普通人經(jīng)常是走在同一條路上，但他們走路的方式卻不一樣。一個(gè)人的渺小是因?yàn)樗撵`的渺小，一個(gè)人的偉大是因他心靈的偉大，擁有偉大抱負(fù)的人可能會(huì)成功，鼠目寸光的人卻難以達(dá)到理想的目標(biāo)。

當(dāng)我們回想一些偉人走過(guò)的路，常使人驚嘆不已。在那最困難，最艱苦的歲月里，一些有著大智慧的普通人走過(guò)去了，歷盡艱辛坦然面對(duì)。因此，他們成了偉人。假如換做我們，又該如何走過(guò)或面對(duì)呢？

走過(guò)的未必都是路，這是對(duì)那些胸?zé)o大志，整天昏昏沉沉過(guò)日子的人說(shuō)的。而對(duì)于胸懷高遠(yuǎn)，勇敢的追求者，即使失敗了，他們留在大地上的腳印也是堅(jiān)實(shí)的，永不磨滅的。他們是后人最崇敬的英雄。

機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人，不要感嘆已失去的東西，這個(gè)社會(huì)其實(shí)很公平，你沒(méi)有勇氣，毫無(wú)準(zhǔn)備，你就不可能抓住眼前的機(jī)會(huì)。

而生活中這變幻多端而又充滿誘惑的人生之路，就真真實(shí)實(shí)地在我們每一個(gè)人的腳下，就看你怎么走了……人生之路就是這樣，牽掛著、煩惱著、自由著、限制著；走出一段路程，回頭一望，卻也生動(dòng)著、美麗著；有著你愛的人和愛你的人，有著你喜歡的事和需要你做的事。

生活就是一種承受，我們要學(xué)會(huì)支撐自己。不管做什么，都要作好經(jīng)受磨難的心里準(zhǔn)備。走過(guò)一些路，才知道辛苦；登過(guò)一些山，才知道艱難；趟過(guò)一些河，才知道跋涉；跨過(guò)一些坎，才知道超越；經(jīng)過(guò)一些事，才知道經(jīng)驗(yàn)；讀過(guò)一些書，才知道財(cái)富；過(guò)了一輩子，才知道幸福。

第五篇：走好人生之路

走好人生之路

走好人生之路

人生的全部行程，濃縮著人生的每一步、每一階段。人生路上的每一步，都需要留下閃光，人生路上的每一個(gè)階段，都需要留下亮點(diǎn)。把人生歷程精心裝扮，把人生的全過(guò)程用心襯托。把人生最美、最高、最好的行動(dòng)刻在人生經(jīng)歷上，點(diǎn)綴的人生才會(huì)高大，塑造的人生才會(huì)輝煌。

人生是短暫的，短暫的人生要格外珍惜，要走好人生路，對(duì)自己多加規(guī)范，扔掉不足，留下優(yōu)點(diǎn)。用最美妙的畫面去裝飾人生的行程；用最動(dòng)聽的音符去伴唱人生之路；用最火熱的激情去傾注人生歷程；人生才會(huì)妙趣橫生，轟轟烈烈，光茫四射。勇往直前，永遠(yuǎn)是人生路上的奮斗方向，志氣毅力永遠(yuǎn)是人生路上的后勤保障，經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷永遠(yuǎn)是人生路上的智能安裝；才華能力永遠(yuǎn)是人生路上的豐收糧倉(cāng)；胸懷氣度永遠(yuǎn)是人生路上形象工廠；思想觀念永遠(yuǎn)是人生路上的悅耳唱腔；內(nèi)心世界永遠(yuǎn)是人生路上精選立場(chǎng)。人生路有高有低，有彎有直，有順順當(dāng)當(dāng)，有風(fēng)風(fēng)雨雨，如何跨好每一步，走好每一段，要注意出門路走好，出口話說(shuō)好，出手事做好，為人生行程留下光輝。

出門路走好

從狹義上講，就是出門在外走路時(shí)要注意腳下，路面是否平穩(wěn)，不要扭了腳；要注意頭頂上是不是會(huì)有墜落物，是否會(huì)傷到人；過(guò)馬路的時(shí)候要注意紅綠燈走人行橫道避讓車輛；下雨天要注意不要被雨淋，打雷天要注意不要被雷擊；如此等等。從廣義上講，那就是要走正道，不要走獨(dú)木橋，不要走旁門左道。人的一生面臨著眾多的選擇，選擇走什么樣的道路是人一生中最重要的決策，當(dāng)然，在我們作決策的時(shí)候，在我們當(dāng)初做選擇的時(shí)候，誰(shuí)也不能準(zhǔn)確預(yù)知某條道路就是金光大道，某條道路就是死路一條，但我們應(yīng)該有一些基本的是非評(píng)判，可以走捷徑，但捷徑也要走得正大光明，走得坦坦蕩蕩。

要走正道，做好人，做善事。走正道的含義，首先說(shuō)明了道是要靠人去走，沒(méi)有道就要開道，比如古代行軍打仗時(shí)，要派開路先鋒帶人馬逢山開路，遇水搭橋，這也是創(chuàng)造發(fā)明的含義。其次，說(shuō)明要正確的選擇道，世界上的道千千萬(wàn)，自己能走的道何止萬(wàn)萬(wàn)千，自己行走什么樣的道，要靠自己發(fā)揮聰明智慧去選擇，走什么道，就有什么樣的人生和命運(yùn)。要走光明正大之道，不要走歪門邪道。三是說(shuō)明要意志堅(jiān)定，持之以恒，堅(jiān)持不懈，不達(dá)目的不停止，欲達(dá)目的再向前，要經(jīng)得起生活的考驗(yàn)和磨煉。出門路走好，并不是一件容易的事，這條路上也許會(huì)充滿兇險(xiǎn)，布滿著坎坷荊棘，但不管如何，你不能不走路，你不能不上路，在某些時(shí)候，你還不得不走一些你所不愿意走的路。但不管如何，既然已經(jīng)在路上了，就要盡量走得平穩(wěn)些，走得安全些，也走得舒坦些。我們不要求每一個(gè)腳印下都是甜蜜與快樂(lè)，留下的都是微笑與幸福，記下的都是滿足與美麗，但求漫漫人生路上無(wú)愧丶無(wú)悔丶無(wú)憾與每一個(gè)腳印。

出口話說(shuō)好

有人說(shuō)沉默是金，有人說(shuō)人人都可以沉默，但不是人人都可以雄辯。到底是沉默好，還是雄辯好，沒(méi)有定律，沒(méi)有定論。但在沒(méi)有想好之前，我覺(jué)得還是沉默一些好，在想好了后，我覺(jué)得還是雄辯的好。出口話說(shuō)好，也不是一件容易的事，畢竟一方面要管好自己的嘴并不是一件容易的事，另一方面自己的水平是不是能保證你所說(shuō)的話具有充分的說(shuō)服力也是一個(gè)問(wèn)題。但至少我覺(jué)得可以有這樣一些注意事項(xiàng)，比如人后說(shuō)是非的時(shí)候，盡量少說(shuō)；比如發(fā)表看法的時(shí)候，盡量公平，不要夾雜太多的個(gè)人感情色彩；比如在對(duì)沒(méi)有做出充分調(diào)查研究的時(shí)候，不要過(guò)早地下結(jié)論；比如對(duì)某些領(lǐng)域不熟悉不專業(yè)的時(shí)候，不要張口說(shuō)黃話；比如不要得理不饒人；比如不要盛氣凌人；比如不要咄咄逼人，更不要話里帶刺出口傷人。如此等等，就是不要亂說(shuō)，不要多說(shuō)，也不能少說(shuō)，當(dāng)然，適當(dāng)恭維和贊美是必要的，但過(guò)于的諂媚也是不必的。微笑著聽人說(shuō)話，謙和地對(duì)人說(shuō)話。俗話說(shuō):“好話一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”?！罢f(shuō)好話”就是多講暖人心、聚民心、安眾心的話。說(shuō)實(shí)話、講真話、吐衷言，力戒說(shuō)空話、假話、套話，真正做到不妄語(yǔ)、不兩舌、不惡口、不綺語(yǔ)。要真正在感情上與萬(wàn)眾相融，在思想上與萬(wàn)眾同志，在語(yǔ)言上與萬(wàn)眾共鳴，在行動(dòng)上與萬(wàn)眾合拍。有些基層工作的同志“一聲問(wèn)候、一杯熱茶，一心傾聽、一套說(shuō)‘法’”，將一個(gè)個(gè)矛盾化解在善言善行中。正所謂“心寬容萬(wàn)物，言善和八方”。誠(chéng)然，“說(shuō)好話”不是同流合污，對(duì)不善之言行，必須婉言相勸，關(guān)鍵要善言善巧，使對(duì)方聽到之后可以接受，理解之后可以改過(guò)，有所感觸而不會(huì)遷怒，這才是真正的說(shuō)好話。

出手事做好

由于個(gè)人主觀和客觀因素，要把所有的事做好是困難的，但至少應(yīng)該把自己能力范圍內(nèi)的做好、做到精益求精，卻是必要的。一生中，我們不如意的事丶不如意的時(shí)候居多，在這些不如意的時(shí)候心情不暢快的時(shí)候，要做好事就更難。

但一個(gè)人的水平高低，其直接反映就是在做事上，你經(jīng)手的事，就是你最直接的證明。所以，沒(méi)有出手也就算了，出了手就代表著你的水平，出了手就要全力做好。做事要找方法，不要找理由。

人生存在就是為了征服困難，人活著就是為了化解矛盾，要敢于開拓，敢于進(jìn)取，敢于勝利。人生的才華能力、風(fēng)度氣質(zhì)都是從征服困難中得來(lái)的，人生的好經(jīng)驗(yàn)、高智慧都是從化解矛盾中濃縮的，人生就是在充實(shí)生活中漫步，人生就是在開創(chuàng)未來(lái)中行走。人生經(jīng)歷就是從拓寬胸懷中自強(qiáng)，人生歷程就是從認(rèn)識(shí)事物中提高。

人的一生真正做到“出門路走好，出口話說(shuō)好，出手事做好”確實(shí)是一件不太容易的事，但只要我們能低調(diào)做人，虛心做事，慎而思之，勤而行之，多克制，少?zèng)_動(dòng)，就能避免很多生活中的麻煩。存好心、說(shuō)好話、行好事”三者做到，豈有不能成好人哉？人無(wú)德不立，國(guó)無(wú)德不興。

善于做人，旨在改變一生。無(wú)數(shù)成功者表明：大凡做人到位者都為自已良好的人生局面開了一個(gè)好頭，并成為立穩(wěn)人生的柱石。人生之難，在于做成心中事，而要達(dá)到這一人生規(guī)劃，就要以飽滿的精神狀態(tài)丶忘我的工作熱情，走好自已的人生之路，譜寫人生絢麗光彩的幸福路！