第一篇：永康鎮(zhèn)大走訪大調(diào)研活動匯報(8月29日)

走訪調(diào)研聽民聲創(chuàng)新管理促和諧

中共永康鎮(zhèn)委員會黨委書記李伏榮

（2011年9月4日）

各位領(lǐng)導：

市委部署開展“千名干部下基層大走訪大調(diào)研”活動，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的本質(zhì)要求，是加強和創(chuàng)新社會管理，進一步推動“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動向縱深發(fā)展，化解社會矛盾，轉(zhuǎn)變干部作風，密切黨群干群關(guān)系的重要舉措。按照市委要求，近兩個月來，我鎮(zhèn)“大走訪大調(diào)研” 活動在永康鎮(zhèn)工作組及各市直部門的大力指導和支持下，真情實感落實與群眾同吃同住同勞動的總要求，真心實意滿足為群眾排憂解難謀發(fā)展的新期待，堅持腳踏實地、求真務實、自我完善、不斷創(chuàng)新，取得了一些實實在在的效果。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我鎮(zhèn)“大走訪大調(diào)研”活動開展情況作如下匯報：

一、主要做法和成效

（一）高度重視，廣泛發(fā)動，做到“四個充分”。一是認識充分。市委安排部署“大走訪大調(diào)研”活動以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，第一時間與下派工作組進行工作對接，于7月6日召開了黨委會議，專題研討學習了“大走訪大調(diào)研”活動的目的和重大意義及相關(guān)文件精神，從思想上統(tǒng)一了黨委班子成員對本次活動的認識。明確要求班子成員帶頭做好表率，充分珍惜下派干部到我鎮(zhèn)幫助解決難題、指導發(fā)展的機會，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，全身心投入到“大走訪大調(diào)研”活動中，推動“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動繼續(xù)深化。二是組織充分。我們把“大走訪大調(diào)研”活動作為一項重大政治任務，精心組織力量，切實強化領(lǐng)導。在與工作組充分溝通的基礎(chǔ)上，研究成立了活動

1領(lǐng)導小組和督查小組。將工作組成員細化分解為22個工作隊，與各村一一對應，每個工作隊由1名工作組成員和永康鎮(zhèn)2名干部組成，做到了人員充分保障、合理配置，確保活動有陣地、有領(lǐng)導、有組織，有人抓、有人管、有人干。三是發(fā)動充分。7月7日，我鎮(zhèn)召開了“大走訪大調(diào)研”活動動員大會，通過動員，使工作組成員及全體鎮(zhèn)村干部達到了思想統(tǒng)一、認識到位、行動一致。會后，各村也以召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表大會等形式，廣泛深入進行層層動員和發(fā)動，充分調(diào)動了廣大黨員干部群眾支持活動、參與活動的積極性。四是宣傳充分。充分借助各級、各類會議，學習園地、宣傳條幅、彩標、展板、電子屏幕、廣播、黑板報等載體，以及惠農(nóng)政策下鄉(xiāng)等活動，全方位、立體化地營造了濃厚的輿論氛圍，迅速在全鎮(zhèn)掀起了人人關(guān)注、人人參與“大走訪大調(diào)研”活動的熱潮，并始終得以保持。

（二）精心組織，狠抓落實，做到“四個用心”。一是在謀劃活動開展上用心。緊緊圍繞活動的四項重點、三項工作，結(jié)合永康鎮(zhèn)實際，研究制定了“大走訪大調(diào)研”活動實施方案、民風建設(shè)及其試點工作方案、民風建設(shè)“五個一”活動實施方案等，對每一項活動從活動要求、組織機構(gòu)、工作分工、開展形式及內(nèi)容等方面均作了周密安排，形成了互為支撐、互相引領(lǐng)、相互促進，可操作性較強的活動體系，確?；顒佑姓驴裳?。二是在豐富活動載體上用心。設(shè)計印發(fā)了1.2萬余份民情日記、民情民意調(diào)查表、入戶走訪調(diào)查問卷等，更便于干部詳細了解民情、征求民意。針對走訪調(diào)研征集到的民生突出問題，尤其是超出我鎮(zhèn)職權(quán)范圍的問題，率先于8月1日邀請了市水務局、林業(yè)生態(tài)建設(shè)局等10個相關(guān)部門的負責人召開了座談會，就群眾意見最集中、反響最強烈的民生問題進行現(xiàn)場研究、協(xié)商和答復，以新穎的形式豐富了“大走訪大調(diào)研”活動的內(nèi)容。三是在狠抓活動落實上用心?；顒悠陂g，我們共解決實際問題360余件，梳理各類突出

問題67件。屬于我鎮(zhèn)職權(quán)范圍內(nèi)具備解決條件的，不等不靠，立即研究，馬上解決，需要一定時間或暫不具備條件解決的，制定了“五定”方案，逐條逐項明確責任人，督促繼續(xù)抓好落實；對需要相關(guān)部門幫助解決的，座談會后及時以函件形式進行了反饋，并跟蹤落實；對需要請示市政府協(xié)調(diào)解決的，以正式文件上報給市大討論活動領(lǐng)導小組辦公室。截止目前，20件已妥善解決，15件獲得明確答復，其余32件正在努力協(xié)調(diào)解決。通過“三位一體”的問題處理機制，形成了想民之所想、解民之所需的工作合力，切實解決了一批突出問題。四是在加強工作督查上用心?；顒娱_展以來，我鎮(zhèn)始終不放松活動要求，保持活動持續(xù)升溫。堅持每周召開一次督查點評會，根據(jù)活動進展情況及時進行總結(jié)并提出新的要求。制定了嚴格的考勤制度、督查制度以及工作表現(xiàn)反饋制度，加強了對工作組成員及鎮(zhèn)村干部的紀律約束，保障了活動扎實有效開展。

（三）建章立制，引領(lǐng)民風，實現(xiàn)“四個突破”。一是信訪工作長效機制建立有所突破。8月19日，我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心正式掛牌成立，以鎮(zhèn)聘請了3名長期在鎮(zhèn)村任職，群眾工作經(jīng)驗豐富，熱心調(diào)解工作的老干部擔任專職調(diào)解員，聘請了22名宗教人士為特邀調(diào)解員，調(diào)動了各界人士參與社會管理的積極性，有力地促進了民族團結(jié)。通過“3+X”工作模式和五級調(diào)處流程，理順了信訪工作機制，暢通了訴求表達渠道。自中心成立以來，有效化解矛盾糾紛7起，已成為我鎮(zhèn)化解矛盾糾紛的有效平臺、服務基層群眾的文明窗口和維護社會和諧穩(wěn)定的前沿陣地。二是信訪積案化解有所突破?！按笞咴L大調(diào)研”活動中，我鎮(zhèn)強化落實重點信訪問題包保維穩(wěn)責任制，在嚴格實行領(lǐng)導包案和責任落實的基礎(chǔ)上，整合工作組成員的力量，開展了化解信訪積案專項行動，使一批信訪積案得到有效化解。排查出的12件突出信訪案件，有8件已得到有效化解穩(wěn)控，2件已達成初步化解意向，2件繼續(xù)在做疏導教育工作。特別是秦鳳玲信訪積案，通過發(fā)動家人鄰居共同耐心細致地做工作，已取得突破性進展。三是民德民風建設(shè)有所突破。通過深入開展以“四大工程”為主要內(nèi)容的民風建設(shè)及試點工作，配合以民風建設(shè)啟動儀式、“村規(guī)民約群眾訂”、民風建設(shè)“五個一”工程以及道德模范評選等活動的開展，民德民風有了明顯改善，積極健康向上的精神文化生活占領(lǐng)了農(nóng)村文化陣地，各村制定了群眾普遍認可并自愿遵守的村規(guī)民約，群眾自覺合理合法表達訴求的意識明顯增強，信訪形勢開始好轉(zhuǎn)，議模范學模范爭模范漸成主流，全鎮(zhèn)社會風氣大為轉(zhuǎn)變。四是排憂解難謀發(fā)展有所突破。通過“大走訪大調(diào)研”活動的開展，切實解決了一批群眾長期以來最關(guān)注、最關(guān)切、最迫切的民生熱點問題。如景臺村十字路口交通事故隱患嚴重的問題，通過主管部門安裝警示燈得到解決；垃圾處理場污染陽溝村空氣環(huán)境的問題，通過嚴格工藝流程，聘請群眾監(jiān)督的方式得到有效緩解；揚灌區(qū)群眾吃水難、淌水難、用電難的問題得到明確落實；率先在永康村實施農(nóng)村廉租房建設(shè)，使困難群眾住進磚瓦房的夙愿得以實現(xiàn)，還為推進“三大工程”建設(shè)探索出了新路子等。在工作組的協(xié)調(diào)和幫助下，積極爭取市民政局的支持，活動期間慰問困難群眾50余戶，發(fā)放慰問資金2.5萬元，解決了困難群眾的燃眉之急。

二、存在問題

經(jīng)過共同努力，盡管“大走訪大調(diào)研”活動取得了一定成效，但也還存在一些亟待解決的問題。一是農(nóng)村發(fā)生矛盾糾紛的風險依然存在。由于活動時間有限和條件局限，對農(nóng)村容易引發(fā)矛盾糾紛的深層次原因和根源還沒有認真分析研究，從長遠看，發(fā)生突出矛盾糾紛的可能性仍然存在。二是一些民生問題還未得以解決。活動期間，上報給需要市政府和相關(guān)部門解決的涉及群眾生產(chǎn)生活的實際問題，一些還未得到明確答復或解決，基層干部群

眾還在盼望。三是民風建設(shè)任重而道遠。民風建設(shè)是一項長期的、艱巨的社會系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，需要相關(guān)部門與鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）共同努力、堅持不懈、持之以恒地抓下去，方能見效。

三、下步打算

下一步工作中，我們將繼續(xù)圍繞“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”主題，把“大走訪大調(diào)研”活動不斷引向深入。一是深化“和諧富裕新中衛(wèi)”建設(shè)。要鞏固和發(fā)展活動成果，繼續(xù)堅定不移地推進“和諧富裕新中衛(wèi)”建設(shè)，在加快經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新社會管理、改善民生和轉(zhuǎn)變干部作風等方面有所作為。二是切實抓好今年的重點工作。當前，已進入各項工作的攻堅階段和關(guān)鍵時期。我們將把大討論活動的成果轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展、推動工作的強大動力，緊盯目標、倒排時間，嚴格落實目標管理責任制，強力推進“三大工程”建設(shè)，切實抓好禁牧封育、黨委換屆等重點工作，在確保全面完成市委、政府下達的年度目標任務的同時，及早謀劃好明年的工作。三是繼續(xù)著力改善民生。遵循群眾利益無小事的原則，對尚未化解的矛盾糾紛，堅持不懈繼續(xù)進行化解；對需要上級幫助解決的問題，按照“五定”責任緊盯不放，繼續(xù)聯(lián)系銜接和協(xié)調(diào)，盡早予以解決，確保群眾反映的民生問題件件有落實，事事有回音，有諾必踐，取信于民。四是不斷創(chuàng)新社會管理。繼續(xù)研究完善信訪工作的長效機制，切實發(fā)揮鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心等各類民調(diào)組織的作用；健全完善各項規(guī)章制度，嚴格制度管人管事；扎實抓好民風建設(shè)，推進“四大工程”，努力從根本上提升民風。五是切實轉(zhuǎn)變干部作風。深化實施“到戶工作法”，把干部力量和主要精力集中在引導群眾發(fā)展生產(chǎn)、增收致富上，全心全意為群眾排憂解難，解決實際問題。進一步密切黨群干群關(guān)系，依靠群眾、發(fā)動群眾、帶領(lǐng)群眾，緊緊抓住新的戰(zhàn)略機遇期，團結(jié)一心，真抓實干，奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)又好又快發(fā)展的新局面。

第二篇：永康鎮(zhèn)大討論大走訪大調(diào)研活動總結(jié)

推進大討論 凝聚大智慧 促進大發(fā)展

——永康鎮(zhèn)開展“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動暨

“千名干部下基層大走訪大調(diào)研”活動工作總結(jié)

（2011年9月5日）

今年6月份以來，按照市委的安排部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，廣泛發(fā)動，扎實工作，在全鎮(zhèn)開展了“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動。7月6日起，鎮(zhèn)黨委緊跟形勢，服從大局，在永康鎮(zhèn)工作組的大力指導和支持下，發(fā)動全體干部以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，繼續(xù)全身心投入到“千名干部下基層大走訪大調(diào)研”活動中，作為對“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動的延續(xù)和升華，為我鎮(zhèn)把大討論活動推向深入增添了強大的后勁。通過活動的開展，干部思想觀念得到進一步解放，工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作熱情得到進一步激發(fā)，黨群干群關(guān)系更加密切，民德民風明顯好轉(zhuǎn)，社會管理工作及其創(chuàng)新有所作為，群眾滿意度和幸福感顯著提升，基本實現(xiàn)了活動推動我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展的初衷，取得了良好的效果。

一、主要做法

（一）高度重視，加強領(lǐng)導，健全組織。為積極響應馬廷禮書記在5月27日市委常委會議上關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動的要求，鎮(zhèn)黨委于6月1日在干部學習例會上迅速傳達了會議精神，組織干部認真學習了《關(guān) 1 于在全市開展“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動的實施方案》。隨后召開黨委班子專題會議，從思想上統(tǒng)一了班子成員對活動重要意義的認識，制定了切合我鎮(zhèn)實際的大討論活動實施方案及學習階段安排意見，同時，抽調(diào)得力人員組成了活動領(lǐng)導小組及督查小組，為大討論活動的順利實施提供了組織保障。“大走訪大調(diào)研”活動啟動以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，第一時間與下派工作組進行工作對接，于7月6日召開了黨委會議，專題研討學習了“大走訪大調(diào)研”活動的目的、重大意義及有關(guān)文件精神，并對活動從宣傳發(fā)動、組織機構(gòu)、工作分工、開展形式及內(nèi)容等方面作了詳盡安排，在最大程度上做到了與“大討論”活動相結(jié)合，制定了我鎮(zhèn)“大走訪大調(diào)研”活動實施方案和工作人員分組意見，形成了人員充分保障、資源合理配臵、部署精心嚴密的活動組織體系。

（二）廣泛發(fā)動，加強宣傳，營造氛圍。6月7日和7月7日，鎮(zhèn)黨委分別召開了“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動和“千名干部下基層大走訪大調(diào)研”活動動員大會。會上要求廣大鎮(zhèn)村干部將兩個活動緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞“經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、民生改善、干部作風轉(zhuǎn)變”四項重點，察民情、知民意、解民憂、求民智，深化對當前鎮(zhèn)情的再認識，進一步創(chuàng)新發(fā)展思路，深入排查和化解基層各類矛盾糾紛，有效解決民生突出問題，切實轉(zhuǎn)變自身工作作風。通過動員，達到了思想高度統(tǒng)一、認識高度到位，使全體鎮(zhèn)村干部深刻理解了活動的重要性和必要性；達到了氛圍高度濃厚、行動高度一致，使全 2 體鎮(zhèn)村干部自覺把“大討論”活動和“大走訪大調(diào)研”活動作為當前“一號工程”，積極投身進去，切實行動起來，真正取得成效。會后，各村也以召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表大會等形式，廣泛深入進行層層發(fā)動，充分調(diào)動了廣大黨員干部群眾支持活動、參與活動的積極性。在活動宣傳上，鎮(zhèn)大討論活動領(lǐng)導小組創(chuàng)新性地提煉了“十問十答”、“六個結(jié)合”等方面的內(nèi)容，以新穎的內(nèi)容充實了活動的宣傳形式，同時，充分借助學習園地、條幅、宣傳欄、電子顯示屏、廣播等載體，以及惠農(nóng)政策下鄉(xiāng)等活動，營造了全方位、立體化的輿論氛圍，迅速在全鎮(zhèn)掀起了人人關(guān)注、人人參與“大討論”和“大走訪大調(diào)研”活動的熱潮，并始終得以保持。我鎮(zhèn)在活動開展期間共懸掛宣傳橫幅55條，在村主干道路兩側(cè)刷寫彩標1000余條，召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表會上百次，共計下發(fā)3000余份惠農(nóng)政策宣傳信，在傳播三農(nóng)政策的同時，加大了活動的宣傳力度，使活動始終在濃厚的氛圍下開展。鎮(zhèn)大討論活動領(lǐng)導小組嚴格按照要求，及時向市大討論活動領(lǐng)導小組辦公室反饋活動開展動態(tài)，活動期間，共上報工作進展情況13篇，工作簡報37期，被選用刊登5期，在《中衛(wèi)日報》上稿6篇，在中衛(wèi)電視臺上影像3次。

（三）強化學習，狠抓落實，加強督查。一是學深學透。按照市委總體安排部署和《學習討論階段的指導意見》文件精神，鎮(zhèn)黨委大力加強干部理論學習和研討，以自主學習、集中學習、座談討論、專題培訓為主要學習形式，組織干部認真學 3習自治區(qū)黨委十屆十一次、十二次全體（擴大）會議和中央、區(qū)、市領(lǐng)導關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的講話精神，認真學習自治區(qū)領(lǐng)導關(guān)于建設(shè)和諧富裕新寧夏的有關(guān)講話以及關(guān)于中衛(wèi)發(fā)展的重要指示精神，深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記“七一”講話的科學內(nèi)涵，為開展“大討論”和“大走訪大調(diào)研”活動奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。為確保學習效果，鎮(zhèn)黨委在加強理論學習上做到了“六有三統(tǒng)一”，“六有” 即：有教材、有輔導資料、有學習筆記、有學習園地、有體會文章、有討論交流，“三統(tǒng)一”即：制作下發(fā)活動專用筆記本，做到筆記本規(guī)格統(tǒng)一；印發(fā)學習輔導資料，做到學習內(nèi)容統(tǒng)一；對鎮(zhèn)村干部一視同仁，做到記錄要求統(tǒng)一。活動期間，每名干部均完成至少5000字學習筆記，撰寫至少3篇心得體會，各中心（室）、站所結(jié)合工作實際撰寫至少一篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。二是落到實處。自6月15日“大討論”活動進入查找問題階段后，鎮(zhèn)黨委組織廣大鎮(zhèn)村干部白天干業(yè)務工作，晚上進村入戶開展調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開黨員群眾代表大會和入戶訪談等形式，廣開言路，廣征民意，精心設(shè)計并發(fā)放《征求意見座談會會議記錄表》和《鎮(zhèn)村干部入戶調(diào)研表》各1000份，獲取了大量寶貴的第一手資料?！按笞咴L大調(diào)研”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委迅速整合資源，形成合力，將工作組細化分解為22個工作隊，與各村一一對應，每個工作隊由1名工作組成員和我鎮(zhèn)2名干部組成，確?！按笞咴L大調(diào)研”活動有人抓、有人管、有人干，共計印發(fā)民情日記等八類表格1.2萬余份，再次掀起了入戶走訪調(diào)研的高潮，切 4 實推動了活動扎實開展，落到實處。三是加強督查。鎮(zhèn)“大討論”活動督查小組堅持不定期對各村活動開展情況進行督查，既聽匯報，也看實效，通過查閱工作記錄和調(diào)研表格完成情況以及走訪群眾，加大了活動督查力度，堅決杜絕了走過場和流于形式的現(xiàn)象。在“大走訪大調(diào)研”活動開展的過程中，我鎮(zhèn)堅持每周召開一次督查點評會，并制定了嚴格的考勤制度、督查制度及工作表現(xiàn)反饋制度，加強了對工作組成員及鎮(zhèn)村干部的紀律約束?；顒悠陂g，各工作組成員均能嚴格按照相關(guān)制度，按規(guī)定時間到崗開展工作，無脫崗、串崗、睡崗、提前離崗和聚眾閑聊或打牌吃喝等行為，在群眾中樹立了良好的干部形象。

（四）及時反饋，強化措施，形成合力。鎮(zhèn)黨委高度重視在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題中推動“大討論”和“大走訪大調(diào)研”活動的開展。每周召開一次工作匯報會，由各工作隊匯報當周化解的矛盾糾紛以及排查出的制約經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、民生改善和干部作風轉(zhuǎn)變等方面的問題，并就征求到的群眾意見建議作交流發(fā)言。結(jié)合慶祝建黨九十周年系列活動，我鎮(zhèn)于6月29日召開了老黨員慰問座談會暨“大討論”活動征求意見會，邀請各村退休書記及關(guān)心鎮(zhèn)村發(fā)展的老黨員積極獻計獻策，繼續(xù)在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)新的征程上發(fā)光發(fā)熱，以新穎的形式豐富了活動的內(nèi)容。通過三個月來百余名市、鎮(zhèn)、村三級干部深入摸底排查，現(xiàn)場解決實際問題360件，梳理各類突出問題67件。鎮(zhèn)黨委堅持結(jié)合實際、量力而行、盡力而為的原則，根據(jù)解決權(quán)限的不同，按鎮(zhèn)級、市直部門級和市政府級進行了分 5 類，對于自身職權(quán)范圍內(nèi)具備解決條件的問題，不等不靠，立即研究，馬上解決，需要一定時間或暫不具備解決條件的，制定了“五定”方案，逐條逐項明確責任人，督促繼續(xù)抓好落實；對需要請示市政府協(xié)調(diào)解決的，以正式文件上報給市大討論活動領(lǐng)導小組辦公室；對需要有關(guān)部門幫助解決的問題，于8月1日在全市率先邀請10個有關(guān)市直部門的負責人參加“大走訪大調(diào)研”活動座談會，就群眾意見最集中、反響最強烈的民生問題進行現(xiàn)場研究、協(xié)商和答復，并以函件形式跟進落實。截至目前，20件已妥善解決，15件得到明確答復，其余32件正在努力協(xié)調(diào)解決。通過“三位一體”的問題處理機制，切實形成了想民之所想，解民之所需的工作合力。

二、工作成效

通過“大討論”和“大走訪大調(diào)研”活動,切實搭建了干部與群眾密切聯(lián)系的平臺,讓群眾有話有處說,訴求有人聽，問題有呼應。與此同時,干部也實實在在把群眾反映的問題記在心里,印在腦中,努力做到把群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的好事辦好、實事辦實。在市大討論活動領(lǐng)導小組辦公室和永康鎮(zhèn)工作組的大力指導下，下派干部和廣大鎮(zhèn)村干部腳踏實地撲下身子，深入基層真情走訪，無論是工作自身還是在其他方面都取得了較好的成效。

（一）切實排查并解決了大量矛盾和問題。按照我鎮(zhèn)“大討論”和“大走訪大調(diào)研”活動的總體目標，活動開展期間，走訪入戶數(shù)量要達到全鎮(zhèn)總戶數(shù)的50%，即5100戶，在活動結(jié) 6 束之際，走訪入戶目標任務數(shù)全面完成。三個月來，通過較大的活動覆蓋面和深入的走訪調(diào)研，深挖出了一些長期存在沒有得到有效解決的問題，匯聚了群眾關(guān)心發(fā)展、支持發(fā)展的智慧和力量，得到了群眾的擁護和支持。通過活動的開展，切實解決了一批群眾長期以來最關(guān)注、最關(guān)切、最迫切的民生熱點問題。如景臺村十字路口交通事故隱患嚴重的問題，通過主管部門安裝警示燈得到解決；垃圾處理場污染陽溝村空氣環(huán)境的問題，通過嚴格工藝流程，聘請群眾監(jiān)督員的方式得到有效緩解；揚灌區(qū)群眾吃水難、淌水難、用電難的問題得到明確答復；率先在永康村實施了農(nóng)村廉租房建設(shè)，使困難群眾住進磚瓦房的夙愿得以實現(xiàn)，還為推進全鎮(zhèn)“三大工程”建設(shè)探索出了新路子等。在工作組的協(xié)調(diào)和幫助下，鎮(zhèn)黨委積極爭取市民政局的支持，活動期間慰問困難群眾50余戶，發(fā)放慰問資金2.5萬元，解決了困難群眾的燃眉之急。

（二）緩解了嚴峻的信訪形勢。三個月來，下派干部和廣大鎮(zhèn)村干部深入農(nóng)戶，及時對矛盾糾紛及隱患進行排查化解，最大限度把矛盾糾紛苗頭消除在了萌芽狀態(tài)中，共有效調(diào)處各類矛盾糾紛105起，有力維護了我鎮(zhèn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。通過活動開展，也促使我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)長效工作機制得以建立。8月19日，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心正式掛牌成立，聘請了3名長期在鎮(zhèn)村任職，群眾工作經(jīng)驗豐富，熱心調(diào)解工作的老干部擔任專職調(diào)解員，聘請了22名宗教人士為特邀調(diào)解員，調(diào)動了各界人士參與社會管理的積極性，有力地促進了民族團結(jié)?！?+X”工作模 7 式和五級調(diào)處流程，理順了信訪工作機制，暢通了訴求表達渠道，中心自成立以來，有效調(diào)解矛盾糾紛7起，已成為我鎮(zhèn)化解矛盾糾紛的有效平臺、服務基層群眾的文明窗口和維護社會和諧穩(wěn)定的前沿陣地?；顒悠陂g，我鎮(zhèn)進一步強化落實重點信訪問題包保維穩(wěn)責任制，在嚴格實行領(lǐng)導包案和責任落實的基礎(chǔ)上，整合工作組成員的力量，開展了化解信訪積案專項行動，使一批信訪積案得到有效化解。排查出的12件突出信訪案件，有8件已得到有效化解穩(wěn)控，2件已達成初步化解意向，2件繼續(xù)在做疏導教育工作。特別是秦鳳玲信訪積案，通過發(fā)動其家人鄰居共同耐心細致地做工作，已取得突破性進展。長期以來嚴峻的信訪形勢有所松動，為我鎮(zhèn)聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展營造了寬松的發(fā)展環(huán)境。

（三）干部作風和機關(guān)效能明顯提升?！按笥懻摗焙汀按笞咴L大調(diào)研”活動開展以來，我鎮(zhèn)堅持以思想大解放促進大討論，以智慧大匯聚推動大發(fā)展，緊扣“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”主題，把握“經(jīng)濟發(fā)展、社會管理及其創(chuàng)新、民生改善、干部作風轉(zhuǎn)變”四項重點，真學真用，真抓實干，機關(guān)干部作風和機關(guān)效能得到明顯提升。一是思想認識有了新提高。廣大鎮(zhèn)村干部對建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)戰(zhàn)略有了更加明確的認識，想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的氛圍進一步形成，推進發(fā)展的緊迫感、責任感進一步增強。二是精神面貌有了新改觀。干部更多地把心思放在工作上，放在發(fā)展上，放在千方百計為群眾解決難題上。與此同時，推進發(fā)展的熱情進一步高漲，工作的積極性、主動性、8 創(chuàng)造性進一步增強。三是工作作風有了新轉(zhuǎn)變。群眾反映強烈的關(guān)于鎮(zhèn)村干部工作作風的問題如：政策宣傳不到位、辦事效率不高、服務態(tài)度不熱情、深入基層不足等問題得到有效整改，廣大干部的服務意識、創(chuàng)新意識、基層意識進一步得到增強。四是下步工作有了新思路。市委馬廷禮書記在調(diào)研活動進展情況時講到“凡是群眾提出來需要我們解決的問題就是我們的工作”，通過深入開展“大討論”和“大走訪大調(diào)研”活動，切實排查出了一些群眾反映強烈卻長期沒有得到有效解決的問題，這些問題也明確了我鎮(zhèn)下步工作思路，即以有始有終、鍥而不舍的精神，全力將大討論活動推向深入，將突出問題提高到中心工作的高度予以對待，嚴格“五定”方案，落實責任到人，一件一件完成，一件一件督辦，力爭在2012年上半年前將查找出的所有問題，按照整改方案整改到位，真正把活動成果轉(zhuǎn)化成市委科學的決策部署。

（四）民智民德民風有所轉(zhuǎn)變?！按笥懻摗被顒樱绕涫恰按笞咴L大調(diào)研”活動著重強調(diào)了加強基層民風建設(shè)的重要意義。通過深入開展以“四大工程”為主要內(nèi)容的民風建設(shè)及試點工作，民風建設(shè)試點工作已進入快速推進階段，在彩達村完成環(huán)境綜合整治示范莊點改造建設(shè)的基礎(chǔ)上，打造了一處以社會主義核心價值體系、公民道德規(guī)范和法制教育為主題的文體廣場及民風宣傳長廊，即將完成建設(shè)。配合以民風建設(shè)啟動儀式、“村規(guī)民約群眾訂”、民風建設(shè)“五個一”工程以及道德模范評選等活動的開展，村風民風有了明顯改善，積極健康向上的精神文 9 化生活占領(lǐng)了農(nóng)村文化陣地，各村制定了群眾普遍認可并自愿遵守的村規(guī)民約，群眾自覺合理合法表達訴求的意識明顯增強，信訪形勢開始好轉(zhuǎn)，議模范學模范爭模范漸成主流，全鎮(zhèn)社會風氣大為轉(zhuǎn)變。

三、存在的問題

回顧和總結(jié)這三個月的工作，盡管取得了一定的成績，但是我們也深切地感受到其中還存在不少問題和困惑。一是工學矛盾突出，部分工作沒有做精做細。三個月來，鎮(zhèn)黨委將工作重心主要放在了推進活動開展上，盡管在最大限度上做到了與各項工作相結(jié)合、相促進，但是由于工作實際情況，在精力上難免有所分散，很多內(nèi)容沒有學深學透，活動開展的不精不細，如對外宣傳不到位、群眾工作網(wǎng)絡尚未健全，干部到戶工作法推行的還不徹底等。二是農(nóng)村發(fā)生矛盾糾紛的風險依然存在。由于活動時間有限和條件局限，對農(nóng)村容易引發(fā)矛盾糾紛的深層次原因和根源還沒有認真分析研究，從長遠看，發(fā)生突出矛盾糾紛的可能性仍然存在。三是一些民生問題還未得以解決?；顒悠陂g，上報給需要市政府和相關(guān)部門解決的涉及群眾生產(chǎn)生活的實際問題，一些還未得到明確答復或解決，基層干部群眾還在盼望。四是民風建設(shè)任重而道遠。民風建設(shè)是一項長期的、艱巨的社會系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，需要相關(guān)部門與鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）共同努力、堅持不懈、持之以恒地抓下去，方能見效。

四、下步打算

下一步工作中，我們將繼續(xù)圍繞“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)” 10 主題，把大討論和“大走訪大調(diào)研”活動不斷引向深入。一是深化“和諧富裕新中衛(wèi)”建設(shè)。要鞏固和發(fā)展活動成果，繼續(xù)堅定不移地推進“和諧富裕新中衛(wèi)”建設(shè)，在加快經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新社會管理、改善民生和轉(zhuǎn)變干部作風等方面有所作為。二是切實抓好今年的重點工作。當前，已進入各項工作的攻堅階段和關(guān)鍵時期。我們將把大討論活動的成果轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展、推動工作的強大動力，緊盯目標、倒排時間，嚴格落實目標管理責任制，強力推進“三大工程”建設(shè)，切實抓好禁牧封育、黨委換屆等重點工作，在確保全面完成市委、政府下達的目標任務的同時，及早謀劃好明年的工作。三是繼續(xù)著力改善民生。遵循群眾利益無小事的原則，對尚未化解的矛盾糾紛，堅持不懈繼續(xù)進行化解；對需要上級幫助解決的問題，按照“五定”責任緊盯不放，繼續(xù)聯(lián)系銜接和協(xié)調(diào)，盡早予以解決，確保群眾反映的民生問題件件有落實，事事有回音，有諾必踐，取信于民。四是不斷創(chuàng)新社會管理。繼續(xù)研究完善信訪工作的長效機制，切實發(fā)揮鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心等各類民調(diào)組織的作用；健全完善各項規(guī)章制度，嚴格制度管人管事；扎實抓好民風建設(shè)，推進“四大工程”，努力從根本上提升民風。五是切實轉(zhuǎn)變干部作風。深化實施“到戶工作法”，把干部力量和主要精力集中在引導群眾發(fā)展生產(chǎn)、增收致富上，全心全意為群眾排憂解難，解決實際問題。進一步密切黨群干群關(guān)系，依靠群眾、發(fā)動群眾、帶領(lǐng)群眾，緊緊抓住新的戰(zhàn)略機遇期，團結(jié)一心，真抓實干，奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)又好又快發(fā)展的新局面。

第三篇：大討論大走訪大調(diào)研專題匯報

武安市第七中學

“大討論、大走訪、大調(diào)研” 活動

專題匯報

今年12月份以來，按照市教育局的安排部署，我校扎實開展“大討論、大走訪、大調(diào)研”活動。這次活動的開展，使黨員干部思想觀念得到進一步解放，工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作熱情得到進一步激發(fā)，黨群干群關(guān)系更加密切，取得了良好效果。

一、主要做法

（一）高度重視，加強領(lǐng)導，健全組織。在宣傳發(fā)動階段，我校重點做好以下幾點：

一是結(jié)合學校工作實際，制定出具體的活動實施方案，明確任務目標和責任人。通過宣讀方案進行宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。

二是成立“大討論大走訪大調(diào)研”活動領(lǐng)導小組，連軍強同志任組長，武海平同志任副組長，張建兵、郭紅亮、張樹平、張登科、馬樹彪等同志任成員?；顒娱_展期間，把這次活動擺到學校突出位置，確定一把手負總責，確保力量到位，責任到人，著力構(gòu)建“一級抓一級、層層抓落實”的工作推進機制，確保工作落到實處。

（二）廣泛發(fā)動，加強宣傳，營造氛圍。我校組織召開“大討論大走訪大調(diào)研”活動動員會，專題研討學習了本次活動的目的、重大意義及有關(guān)文件精神，并對活動從宣傳發(fā)動、組織機構(gòu)、工作分工、開展形式及內(nèi)容等方面作了詳盡安排。會上要求廣大黨員干部將本次活動與“三到”活動緊密結(jié)合起來，察民情、知民意、解民憂、求民智，提高認識，創(chuàng)新思路，深入排查和化解各類矛盾糾紛，切實轉(zhuǎn)變自身工作作風。通過動員，達到了思想高度統(tǒng)一、認識高度到位，使全體黨員干部深刻理解了活動的重要性和必要性；達到了氛圍高度濃厚、行動高度一致。

（三）深入走訪，調(diào)研座談。按照動員會上的部署要求，深入開展“大討論大走訪大調(diào)研”活動。走訪對象包括：一是學校困難職工。二是本單位的離退休老教師。三是困難學生家庭。在走訪過程中，了解群眾的需求，并征求關(guān)于學校發(fā)展的建議，真正深下去、坐下來，與群眾面對面溝通、心貼心交流，聽到真話、摸取實情，根據(jù)群眾需求和工作實際，提出改進工作的具體意見建議，力所能及地幫助困難群眾解決一些實際問題。通過教職工座談會、學生家長座談會，明確工作重點，找準發(fā)力點，然后把征集到的意見和建議及時整理上報。對活動中調(diào)查出來的各類問題，按照邊走訪、邊調(diào)研、邊討論、邊歸納梳理、邊解決問題的原則，集中時間、集中精力逐一落實化解措施。一要明確責任。對梳理出的廣大職工和學生家長所反映的困難和問題，限期解決。二要區(qū)別情況，分類解決。對走訪調(diào)查出的問題，要及時解決到位；對要求合理，但一時不具備條件的，要明確態(tài)度，落實責任，限期解決；對不合法、不合理的要求，要宣講政策，說明情況，增進了解，消除誤解。三要積極建議，源頭控制。對走訪調(diào)查出的廣大困難職工和學生家長反映突出的問題，要從源頭查找原因，研究對策，防止引發(fā)矛盾糾紛，損害廣大職工利益。

在這一階段，共走訪5名困難職工家庭戶，走訪3名退休教師，走訪了30名家庭困難學生家庭。征集到的意見建議經(jīng)過整理有十條，主要包括：學校應該讓退休教師參與學校的各種活動，學校應該解決用水不便問題，教職工應有豐富多彩的業(yè)余生活，學生學業(yè)負擔過重，學校應該多關(guān)注家庭困難學生等問題，學校都一一進行了解決。

二、工作成效

通過“大討論大走訪大調(diào)研”活動,切實搭建了干部與群眾密切聯(lián)系的平臺,讓群眾有話有處說,訴求有人聽，問題有呼應。與此同時,干部也實實在在把群眾反映的問題記在心里,印在腦中,努力做到把群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的好事辦好、實事辦實。

（一）切實排查并解決了大量矛盾和問題。通過深入的走訪調(diào)研，深挖出了一些長期存在沒有得到有效解決的問題，匯聚了群眾關(guān)心發(fā)展、支持發(fā)展的智慧和力量，得到了群眾的擁護和支持。通過活動的開展，切實解決了一批群眾長期以來最關(guān)注、最關(guān)切、最迫切的熱點問題。比如學校原代課老師李延蘇過去曾和學校有一些誤解和糾紛，通過走訪，現(xiàn)在這一問題已妥善解決。

（二）干部作風和工作效能明顯提升?！按笥懻摯笞咴L大調(diào)研”活動開展以來，我校干部作風和工作效能得到明顯提升。一是思想認識有了新提高。廣大黨員干部對建設(shè)和諧七中有了更加明確的認識，想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的氛圍進一步形成，推進發(fā)展的緊迫感、責任感進一步增強。二是精神面貌有了新改觀。干部更多地把心思放在工作上，放在發(fā)展上，放在千方百計為群眾解決難題上。與此同時，推進發(fā)展的熱情進一步高漲，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。三是工作作風有了新轉(zhuǎn)變。黨員干部的服務意識、創(chuàng)新意識、基層意識進一步得到增強。四是下步工作有了新思路。通過深入開展“大討論大走訪大調(diào)研”活動，切實排查出了一些問題，這些問題也為下一步工作提供了新思路。

三、存在的問題

回顧和總結(jié)前期的工作，盡管取得了一定的成績，但是我們也深切地感受到其中還存在不少問題和困惑。一是資金不足，并不能給家庭困難師生帶來太多的幫助；二是有些問題不是單純依靠學校就能解決，比如學?；A(chǔ)設(shè)施還有待進一步完善。

四、下步打算

下一步工作中，我們將繼續(xù)把“大討論大走訪大調(diào)研”活動不斷引向深入，鞏固和發(fā)展活動成果，加快學校發(fā)展步伐，切實轉(zhuǎn)變干部作風。把本次活動的成果轉(zhuǎn)化為促進學校發(fā)展、推動教育質(zhì)量提高的強大動力。將繼續(xù)全心全意為群眾排憂解難，解決實際問題。進一步密切黨群干群關(guān)系，緊緊抓住新的戰(zhàn)略機遇期，團結(jié)一心，真抓實干，奮力開創(chuàng)七中又好又快發(fā)展的新局面。

第四篇：大調(diào)研大走訪活動

南安樂小學

“深入基層大走訪大調(diào)研”活動工作總結(jié)

根據(jù)鄉(xiāng)中心校關(guān)于進一步推進黨的群眾路線活動的要求，結(jié)合我校實際，我們于2014年3月19日在全校召開了“深入基層大走訪大調(diào)研” 工作總結(jié)會。

開展“深入基層大走訪大調(diào)研”活動，是深入推進黨的群眾路線活動的重要內(nèi)容，是加快創(chuàng)建一流學校的重大舉措，是切實改進教師干部工作作風的重要抓手。當前，全鄉(xiāng)小學各校呈現(xiàn)出搶抓機遇、加快發(fā)展的競爭態(tài)勢。我校既面臨重大機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。但在加快發(fā)展過程中，我校也存在一些亟待解決的問題。黨員干部和教師要充分認識開展“深入基層大走訪大調(diào)研”活動的重要性和緊迫性，以高度的責任感、使命感和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)保證本項工作的深入進行

開展“深入基層大走訪大調(diào)研”活動后，我們深刻地認識到： “全面提高教育質(zhì)量，查找和解決制約學?？茖W發(fā)展的突出問題和廣大師生及學生家長反映強烈的問題是重點工作，本項活動轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導干部和教師工作作風，提高了群眾的滿意度，活動開始后，我們深入學生家庭走訪調(diào)研，廣泛了解校情民意，著力破解發(fā)展難題，開創(chuàng)了：凝聚人心，振奮精神，齊心協(xié)力推進學校各項事業(yè)再上新臺階的良好局面。

深入基層大走訪大調(diào)研，我們重點抓了四項任務。一是深入家訪調(diào)研。本次家訪有廣度，調(diào)研有深度，與基層群眾“零距離”接觸，我們到實地去看、去聽、去問、去體驗、去感悟，真心拜廣大群眾和一線教師為師。二是梳理了突出問題。將影響和制約學校科學發(fā)展的瓶頸問題、與廣大師生切身利益密切相關(guān)的問題、領(lǐng)導干部和機關(guān)作風方面存在的突出問題列為查找重點，深入分析原因，研究解決辦法，采用一定的形式向師生公布。三是推動整改落實。明確整改工作的責任人和責任部門，細化工作措施、工作目標和時限要求，在破解難題中推動落實，在改革創(chuàng)新中推動落實，在轉(zhuǎn)變作風中推動落實。四是制定了發(fā)展規(guī)劃。通過本次活動，我們進一步把握辦學規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，完善了發(fā)展規(guī)劃，制定了行動計劃，有力地推動了學校在新的起點上朝著新時期的目標快速邁進。活動中，我們加強了組織領(lǐng)導，學校各項工作取得了實效。扎實強化領(lǐng)導帶頭作用，我校領(lǐng)導帶頭貫徹群眾路線，帶頭組織實施調(diào)研，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭研究解決問題。明確了責任，結(jié)合我校實際，組織好了本校的活動。引導了黨員教師在關(guān)心學校發(fā)展、積極建言獻策、做好本職工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。營造了良好活動氛圍，鼓勵師生積極建言、坦誠獻策，形成了團結(jié)鼓勁、創(chuàng)先爭優(yōu)、和諧發(fā)展的氛圍。

通過“深入基層大走訪大調(diào)研”活動，我校黨員干部帶頭做起，更加深入地到學生家庭進行了走訪調(diào)研，更加廣泛地調(diào)動了全校師生的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使走訪調(diào)研的過程成為了我校領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變工作作風、帶頭真抓實干的過程，成為了理清思路、明確目標、在重大問題上達成共識的過程，成為了凝聚人心、振奮精神、破解難題、推動發(fā)展的過程?，F(xiàn)在，全校上下團結(jié)一心，全力推進學校教育質(zhì)量再上新臺階。

我校組織村支兩委、家長代表、教師代表、學生代表等近20人參加了會議。3月11日，我校領(lǐng)導分了三個小組，利用2個星期左右的時間，分別帶領(lǐng)教師到群眾家中走訪調(diào)研，通過聽取介紹、實地查看、與學生家長座談、個別訪談、開展專題調(diào)研等形式深入了解群眾實際，廣泛聽取意見和建議，查找工作中的突出問題。在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，我校領(lǐng)導班子還召開了專題會議。分析研究問題，提出解決思路和辦法，并采取了適當形式進行公布，全面接受全校師生監(jiān)督。

南安樂小學 2014年3月

開展“深入基層大走訪大調(diào)研”活動 的工作總結(jié)

南 安 樂 小 學

第五篇：走訪活動調(diào)研

走訪活動調(diào)研

（財政所——張紅）

為不斷提高紀檢、監(jiān)察信訪舉報工作能力和水平，從源頭上預防信訪問題的發(fā)生，有效遏制越級訪、集體訪和重復訪，著力解決在群眾中反映出來的突出問題，保障和維護人民群眾的合法權(quán)益，實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟向強鎮(zhèn)目標跨越。按照鎮(zhèn)黨委政府開展的100 名干部下基層，到群眾中了解民情民意，聽取民眾呼聲，開展走訪調(diào)研活動。

根據(jù)鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排，我被分配到龍臺村，到村后，結(jié)合當前的具體工作，村支兩委安排我包茶堡、龍家灣、陽五平、韓家、蘇家灣等自然組開展當前工作和結(jié)合抓走訪工作，在走訪過程中，發(fā)現(xiàn)等地群眾生產(chǎn)生活中存在以下突出問題。

一、總體上是在家人群老齡化，農(nóng)村勞動力缺乏。

由于我走的以上組自然條件都較為差，種烤煙土地又不較好，都是沙地和石碗窖，大多數(shù)農(nóng)戶想種煙，就是條件不充許，原因是不經(jīng)干，導致種煙農(nóng)戶少，幾個組種煙農(nóng)戶加起來不足10戶，一些地方現(xiàn)在種煙的農(nóng)戶，由于交通不當方便，思想上還有些波動，如茶堡組現(xiàn)有的煙農(nóng)：學校后面王永長組長居住地一帶，現(xiàn)有七戶在家，有兩戶都是老年人在家，一戶是長期生病，不能生產(chǎn)，現(xiàn)有三戶種煙，一戶由于以上原因，今年就放去了種植。他們希望政府在今冬明春能給支持和幫助他們把現(xiàn)有路擴寬修通，現(xiàn)有的路最大限度只能通行三輪車，運輸都很吃力，投資又大，平時都是靠兩輪摩托車或三輪車運輸；種植常規(guī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，田的水源又不是很好，種玉米又與山豬斗，因此，年輕人都情愿外出打工，收入相對穩(wěn)定一些。

二、房屋都較為老化，環(huán)境衛(wèi)生較差。

大多數(shù)群眾家庭都比較窮，從祖輩以來都沒有改造過房屋。即使部份有錢的農(nóng)戶，都只能維持現(xiàn)狀，都不愿意改造房屋，問其原因，在家的年輕人們說，我們都想改造一下，資金又不足，現(xiàn)在政策好，希望政府補助我們一點，自己籌集一點，盡力改變一下住居條件；在家老年人們都說，我們現(xiàn)在只能這樣維持，就看今后小的發(fā)展如何了，我們都這把年紀了，無能無力更無錢，心起力不足。

三、人畜飲水較為困難。

通過走訪了解到，以上幾個組都不同程度上各級組織給他們修得有水池，大多數(shù)水池都裝不住水，最嚴重的是韓家蘇家灣、陽五平等水池，至今還是干池子。這幾個地方平時水源就不是很好，再加上干旱時間長了，就更沒有水吃。原因是這些水池修起后直到現(xiàn)在就是上面來驗收時裝過水，現(xiàn)在這兩個地方的水池都漏水裝不住，韓家蘇家灣水池現(xiàn)在進出水口的門都還是鎖著的，群眾還無法接通管道，更談不上管理和用水了。

四、一些群眾反映一些吃低保的對象不合理。

據(jù)一部分群眾反映，在一些村民組還存在一些較為年輕的人都吃上低保金，一些老齡人群還沒有吃得上低保金，這是為什么？希望政府認真核實一下進行調(diào)整。

五、民風不純，有子不孝家庭。

如茶堡組的張倫才夫婦不孝其父母，有時還動不動就愛動手打其父母。像張倫才夫婦這樣的家庭在龍臺村還有相當?shù)臄?shù)量。

在鎮(zhèn)組織開展的走訪活動過程中，我一共走訪了25戶農(nóng)戶，充分了解了民情民意，總體上講存在以上五個方面的問題，如有不對之處，請領(lǐng)導批評指正。

開展這次活動總體效果好，充分體現(xiàn)了黨關(guān)心群眾，讓干部下基層，與老百姓同吃、同做、同勞動，體察民情，與群眾搞好了干群關(guān)系，做人民群眾的知心朋友；了解民意，聽取群眾呼聲，做人民群眾的貼心人。讓干部職工不做辦公室內(nèi)的盆景，都下去做頂天立地的雪松。我建議黨委政府在下步工作中，把以上群眾反映出來情況及問題，安排布臵到村支兩委及相關(guān)部門，讓他們?nèi)プズ米ヂ鋵?，必要時派專人具體抓，并實施好監(jiān)督。我認為，具體措施是：第一，與縣煙基辦聯(lián)系協(xié)調(diào)，特別是今年修的煙水工程帶人飲的水池，總體質(zhì)量都差，所以在退質(zhì)保金時，必須首先了解用水的群眾，讓群眾滿意簽字后才能兌現(xiàn)質(zhì)保金，否則這是政府和村委的一大包袱，群眾隨時以此為抵觸，無法在群眾中開展其他建設(shè)性工作。第二，結(jié)合危房改造工作，重點傾向于這些地方，讓有一定經(jīng)濟條件的農(nóng)戶都把危房改造了；然后再結(jié)合一事議規(guī)劃工作，按照省市縣對“一事一議”重點打造的范圍合理規(guī)劃，在群眾自愿的基礎(chǔ)上，打造一下村莊生活環(huán)境，來逐步改變村容村貌。第三，在來年的烤煙生產(chǎn)中，繼續(xù)采取今年對烤煙生產(chǎn)的方式，支持茶堡等類型的組或生產(chǎn)烤煙的地方把交通修通，來增加種煙農(nóng)戶及生產(chǎn)面積，增大烤煙生產(chǎn)總量，不能讓他

們因此而打退堂鼓。第四，對于一些群眾反映的吃低保金不合理問題，村支兩委應認真核實，該取消的得取消，符合條件的人及農(nóng)戶該上的得上，盡量減少群眾的不滿情緒，像這種情況在全鎮(zhèn)其他村都有，建議由民政辦牽頭，組成工作組進行對全鎮(zhèn)的低保戶及人群進行逐家逐戶進行走訪核實，核實情況屬實后，該取消的得取消，符合條件的人及農(nóng)戶該上的得上，以便于今后整體工作在農(nóng)村的開展。第五，針對子不孝問題。這一現(xiàn)象雖然在龍臺村較為突出一些，其他村也不同程度都有。這是一種非常嚴重的社會問題，一旦不重視教育引導，會導致政府負擔，會背很大的包袱和責任，年輕人們都把老人擱到一邊，讓政府來管的話，每個自然村修一個敬老院都無際于補。為此，各村支兩委應高度重視，鎮(zhèn)綜治、司法、派出所等部門應配合各村支兩委，加強對這部份家庭人群進行思想政策攻心教育，有針對性地開展一次法制教育知識講座，教育他們（她們）要懂尊老愛幼，要孝敬父母，關(guān)愛小孩。要教育他們（她們），父母的今天就是他們（她們）的明天，要為小孩們做好表率。每個人都有老來做不得的一天，不要因為父母們年紀大了，話多了，就看不慣，聽不得，有時罵幾句，就受不了，就動手打人。動手打人，特別是打自己的老人，這是違法的，是法律不容許的，對情節(jié)嚴重的應依法追究刑事責任；也是會受到社會輿論指責的，是大多人不能容忍的，按土話說是應招報應的。

總之，我們基層干部既是人民群眾的引路人，又是人民群眾的服務員，我們要牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。我們必

須對每項政策的宣傳要加大力度，對各項工作的落實要腳踏實地，所做的工作都要涉及方方面面的問題，多做群眾的思想工作是關(guān)鍵。古話說得好：“有理走遍天下，無理寸步難行”，只要我們在政策上講細講透，讓群眾理解和明白，讓他們（她們）都融入到我們的工作中來，讓他們（她們）相信我們、理解我們、支持我們，只有這樣，我們的群眾工作才能正常開展，各項工作才能順利進行，各項政策才能正確貫徹實施，才能與人民群眾心連心，多了解民情民意。大事要講原則，小事要講風格，要顧全大局、不居小節(jié)、識大體，做人民群眾的知心朋友，在生產(chǎn)生活上給人民群眾當好參謀。