第一篇:電氣及安全部門的責(zé)任
電氣及安全部門的責(zé)任
1.電氣及安全部門工作的范圍
(1)消防安全①.檢查消防安全(滅火器材、消火栓等)設(shè)施狀況,以及整個公司各部門及區(qū)域的管屬范圍(2)公司各區(qū)域的電氣設(shè)施、設(shè)備范圍①.電氣線路②.電氣設(shè)備③.電氣設(shè)施(3)水電范圍①.公司各區(qū)域水電設(shè)施范圍(包括水管、水表、水龍頭等)所涉及的區(qū)域及范圍都屬于點(diǎn)檢范圍
2.電氣、水電、安檢的工作性質(zhì)。
電氣、水電設(shè)施的安裝(有時(shí)為不影響正常生產(chǎn)運(yùn)作,不得不帶電操作。墻邊、墻角、墻壁等處進(jìn)行水電安裝、物品堆放的高度、間隔距離以及通道都應(yīng)設(shè)置安放等,這些都屬于高危險(xiǎn)性作業(yè);作業(yè)時(shí),有時(shí)中午以及下午都得連班,作業(yè)時(shí)間不定性、作業(yè)性質(zhì)危險(xiǎn),因此隨時(shí)都要保持清醒的頭腦,這就需要在沒多少事或沒有事時(shí),可提前或早點(diǎn)下班休息,以保證工作時(shí),頭腦清醒、思路清晰、精力充沛,才能將事故降低到最低限度(包括人身事故)
3.工作管理及權(quán)限
(1)全廠的電氣、水電以及消防安全都屬于安全及電氣部門的管屬范圍,各部門不得有任何異議及理由干涉安全管理人員進(jìn)行監(jiān)督及管理。
(2)權(quán)限方面
①.電工有權(quán)詢問有關(guān)設(shè)備的操作使用及熟悉操作(指沒有說明書的電氣設(shè)備等)這樣才有利于日后出現(xiàn)故障時(shí)的檢修。
②.有權(quán)對電氣線路及電氣設(shè)備進(jìn)行檢測、估算、判斷,并確定該電氣設(shè)備是否可用(線路設(shè)備是否過載發(fā)熱,其發(fā)熱程度是否可接受使用),未經(jīng)許可的電氣設(shè)備,不得私自開啟使用;否則,由此導(dǎo)致線路或設(shè)備過載發(fā)燙燒毀等不良后果,將對其該部門或該人員進(jìn)行批評、教育甚至進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P
③.有權(quán)糾正和制止違規(guī)操作,以及人為損壞電氣及水電設(shè)施的行為。對人為損壞設(shè)備、設(shè)施嚴(yán)重的,將進(jìn)行嚴(yán)厲的教育及處罰,并送公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
④.任何部門及車間未經(jīng)電氣及安全部門許可,不得私自拆裝、檢修電氣設(shè)備、否則引發(fā)人身觸電以及電氣短路等不良后果,將由該人員或部門、車間來承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并對其人員或部門進(jìn)行相應(yīng)的處罰。⑤.如有部門及車間管理發(fā)現(xiàn)電氣線路或設(shè)備有異常狀況時(shí),應(yīng)立即停止操作,切斷電源,并及時(shí)向監(jiān)管電氣及水電負(fù)責(zé)人進(jìn)行反映,對于隱瞞不報(bào)人員,其人員將進(jìn)行自我檢討,力求下次不再犯此類錯誤。⑥.向監(jiān)管及水電負(fù)責(zé)人反映問題時(shí),不得以命令、要挾的態(tài)度及口吻強(qiáng)迫安排電氣人員去執(zhí)行,反映即可。這方面的行駛、操作權(quán)屬于電氣安全部門,電氣部門會根據(jù)事情的重要性,局限性、手頭事情的大小,多少來權(quán)衡,并作出判斷,哪些異常事情是應(yīng)先放在前面須及時(shí)檢修處理的,哪些可緩一緩、甚至?xí)和5摹?/p>
7.任何部門或車間未經(jīng)許可,不得私自亂接、亂拉電線,更不得私自亂接設(shè)備;否則,導(dǎo)致電氣線路及設(shè)備產(chǎn)生過載、短路而引發(fā)冒煙、起火的嚴(yán)重后果,將由該部門及車間承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并對其進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
⑧.檢修異常生產(chǎn)設(shè)備,設(shè)施時(shí),該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合檢修人員工作(如人手的調(diào)配、協(xié)助等),并對該設(shè)備的何種異常狀況進(jìn)行解說,以便協(xié)助檢修人員盡快找出問題所在,盡快修復(fù)設(shè)備,恢復(fù)生產(chǎn)。⑨.設(shè)備的操作使用說明書及相關(guān)資料應(yīng)歸屬電氣人員保管與閱讀(包括保修卡或單據(jù)以及電話號碼),以便聯(lián)絡(luò)保修人員來檢修,以及日后的保養(yǎng)及其檢修。
10.凡保修人員來進(jìn)行檢修時(shí),應(yīng)通知電工知曉,以便電工在現(xiàn)場監(jiān)督及詢問有關(guān)故障原因等情況,并監(jiān)督至修理完畢,電工驗(yàn)證簽字后,保修人員方可離去。
11.對于電氣部門制定或規(guī)定出的操作程序,各部門及車間應(yīng)嚴(yán)格按照正確的操作程序操作。
12.電氣部門將定期的向各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行有關(guān)消防及電氣、水電方面的常識進(jìn)行宣傳、引導(dǎo)及培訓(xùn)。使其能在開早會時(shí)向該部門廣大員工進(jìn)行培訓(xùn)及宣傳,力求使公司各人員都懂得這些方面的基本常識。
13.對于公司異?;蛲话l(fā)事件,在懂常識的情況下,任何管理人員及員工皆可拉閘及迅速處理,同時(shí)應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員反映,以便盡快把事情處理,平定下來,盡快恢復(fù)生產(chǎn)運(yùn)作。
14.對于疑難問題或不能處理及對改善有很大的難處的事件或事情,及時(shí)向上層領(lǐng)導(dǎo)或馮總反映,以便一起商討制定改善方案,盡快解決問題,使生產(chǎn)等其它設(shè)備設(shè)施盡快恢復(fù)正常運(yùn)作。
第二篇:安全伴我同行電氣部門安全演講
文章標(biāo)題:安全伴我同行電氣部門安全演講
安全是一個永恒的主題,它是人類最重要、最基本的要求,安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件。
在市場經(jīng)濟(jì)大潮中,請問您最需要什么?金錢、美女,還是名與利,讓我回答,我就說:我最需要“安全”。
“工作時(shí)注意安全”,這是
妻兒對我的叮嚀,父母總是在臨行時(shí)語重心長地囑咐“一定要注意安全”,“安全責(zé)任重于泰山”這是我們每天上班所格守的信念。在人生的旅途上,安全伴我同行,從我們一出生,到蹣跚學(xué)步,到離開母親的挽扶,搖搖晃晃地行走在人生的道路上,我們一直依賴著“安全”這個拐杖,沒有它,我們會摔倒,可能會走不完風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。
大家還記得“衡陽大火”,“中百商廈”大火,烏海鑫源煤礦礦難,每起事故都伴隨著血和淚,每起事故都滲透悲徹和痛楚。面對突如其來的事故,生命顯得那么不堪一擊,一切的美好都在剎那間化為烏有。一幕幕白發(fā)人送黑發(fā)人,妻兒撕心裂肺的呼喊,應(yīng)該讓我們警醒“安全第一”的重要性,“安全”對于我們電建職工,它的意義在于施工過程中的安全生產(chǎn),在于千家萬戶的幸福歡樂,更在于國家財(cái)產(chǎn)的安危,作為電力建設(shè)的施工者,無論身在何處,無論自己的周圍環(huán)境危險(xiǎn)性大還是小,都要提高警惕,注意安全,一個失誤,一個缺陷,甚至一個小小的疏忽,也許就會讓施工中的生命處于危險(xiǎn),正是“安全”為我們電力行業(yè)保駕護(hù)航,讓我們的電力企業(yè)不斷走向明天。
安全知識的貧乏和安全意識的淡薄,總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓(xùn),“前車之簽、后車之師”安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。安全的良好秩序,是我們企業(yè)發(fā)展,職工生活水平不斷提高最集中的體現(xiàn),不懂得“安全第一”的人,是不會平安生存在世界上的,只有安全才會有收獲,有幸福。
安全的現(xiàn)代意義是它伴隨人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進(jìn)步,從“為人民服務(wù)”到“三個代表”最鮮明的特點(diǎn),就是人民利益高于一切,安全是人們生存和發(fā)展的最基本的條件。只有人人注意安全,重視安全,我們才能真正擁有安全幸福的人生。
我們電建人不容易,背井離鄉(xiāng)地在外面工作,背負(fù)著父母、妻子兒女的期盼?!案吒吲d興上班來,平平安安回家去”是我們的心愿。朋友們,為創(chuàng)造我們公司的輝煌,讓我們一起記住,安全警鐘長鳴,安全伴我同行。
2004年5月31日
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第三篇:電氣部門崗位職責(zé)
電氣部們崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司轄屬變配電所的運(yùn)行維護(hù)、消缺、檢修及故障搶修工作;負(fù)責(zé)公司所布置的電氣、電纜或其他工程任務(wù)進(jìn)行施工作業(yè)。
2.正確貫徹執(zhí)行上級有關(guān)的指示和電力“安規(guī)”、“運(yùn)規(guī)”、“檢規(guī)”、“調(diào)規(guī)”及現(xiàn)場規(guī)程、制度;確保運(yùn)行、維護(hù)、檢修、搶修、施工作業(yè)的人身安全,確保轄區(qū)開閉所設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)10kV變電站運(yùn)行倒閘操作,根據(jù)調(diào)度指令完成倒閘操作任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)10kV變配電所的巡視,按設(shè)備巡視規(guī)定和規(guī)程完成巡視任務(wù)并記錄巡視實(shí)況和缺陷;針對薄弱環(huán)節(jié)和缺陷,提出整改和處理意見。
5.熟悉開閉所運(yùn)行方式和運(yùn)行參數(shù)及設(shè)備技術(shù)規(guī)范,負(fù)責(zé)變配電所設(shè)備運(yùn)行技術(shù)管理工作,經(jīng)常檢查掌握變配電所運(yùn)行情況,參加變配電所運(yùn)行技術(shù)分析。
6.掌握公司電氣運(yùn)行、電氣檢修、電纜檢修情況,經(jīng)常深入現(xiàn)場了解分析運(yùn)行、檢修工藝導(dǎo)則執(zhí)行情況,解決有關(guān)技術(shù)問題。
7.掌握電氣設(shè)備缺陷,報(bào)批重大設(shè)備缺陷處理方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)消缺。參與負(fù)責(zé)編制重大電氣、電纜工程施工項(xiàng)目的施工方案和技術(shù)措施。
8.編制上報(bào)部門、月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的年、月度生產(chǎn)、工作計(jì)劃、反措計(jì)劃,參加專業(yè)性季節(jié)性安全檢查和反事故演習(xí),負(fù)責(zé)專業(yè)總結(jié)和年終部門工作總結(jié)。
9.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)行、施工、檢修工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào),各種文件、記錄齊全。
10.參加電氣、電纜工程驗(yàn)收及投運(yùn)送電。掌握本專業(yè)先進(jìn)技術(shù)信息,推廣先進(jìn)技術(shù),提出更改計(jì)劃。
11.加強(qiáng)班組建設(shè),制定并落實(shí)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,組織開展技術(shù)培訓(xùn)工作,提高作業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第四篇:電氣部門年終總結(jié)
導(dǎo)語:年終總結(jié)是人們對一年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動的一種應(yīng)用文體。年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、今后努力的方向。以下是小編整理電氣部門年終總結(jié)的資料,歡迎閱讀參考。
電氣部門年終總結(jié)
1在歲末年初,各項(xiàng)工作收關(guān)開局之際,有必要對電器部門過去一年來的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),仔細(xì)的籌劃明年的工作?,F(xiàn)將xx的工作情況以及xx的工作設(shè)想簡要的向公司領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)如下:
一、xx年工作總結(jié)與回顧
1、主要工作與成績
作為公司的電器主管,我們的工作與公司的整體工作密不可分,為了圓滿地完成公司的工作任務(wù),確保電器設(shè)施的良性運(yùn)行,為公司全年目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),本人協(xié)同電部門全體同志圍繞以下幾個方面,取得了較好的成績:
(1)強(qiáng)化制度落實(shí),提高責(zé)任意識。
首先,進(jìn)一步落實(shí)部門員工的崗位責(zé)任制。對員工的職責(zé)進(jìn)行合理分工,細(xì)化責(zé)任、目標(biāo)到人,為制度的落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體表現(xiàn)在:以規(guī)范管理為原則,將電器設(shè)施責(zé)任區(qū)細(xì)化到具體責(zé)任人身上,強(qiáng)化對目標(biāo)考核的控制力度,最大限度激發(fā)職工的責(zé)任感;進(jìn)一步落實(shí)物料倒退制度,嚴(yán)格進(jìn)行每日一算,減少無謂的、人為的材料損耗;在各電器設(shè)施責(zé)任區(qū)內(nèi)采取責(zé)任人自查、部門檢查,自檢與安檢體系相結(jié)合的方法,確保了電器維護(hù)工作到崗到位。
其次,加強(qiáng)制度的執(zhí)行工作。為了確保各車間電器設(shè)施的正常使用,我?guī)ьI(lǐng)部門員工,利用一切機(jī)會對電器設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。一方面,積極主動和生產(chǎn)部門聯(lián)系和協(xié)調(diào),確定好維修的時(shí)間及人員,及時(shí)制定好維修計(jì)劃,保證了養(yǎng)護(hù)維修工作按章、有序地進(jìn)行。另一方面,加強(qiáng)值班電工對電器設(shè)施的巡查力度,要求部門人員做到“三勤”——勤巡視、勤保養(yǎng)、勤動手,要求值班電工每天不斷在車間巡視,加大對各種電器設(shè)施的每日每周的巡查力度,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的問題立即整改,將其消滅在萌芽狀態(tài),為確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行提供有力的保障。
再次,強(qiáng)化責(zé)任意識。加強(qiáng)對電氣人員的思想了解,培養(yǎng)歸屬感和責(zé)任心,促進(jìn)電工隊(duì)伍的凝聚力,促進(jìn)職工主人翁意識的培養(yǎng)。在實(shí)際工作中增強(qiáng)電工的自覺意識與責(zé)任感,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性。進(jìn)一步提高全體電工的工作能力技術(shù)水平,確保班組電工整體工作上一各新的臺階。
(2)加強(qiáng)科技創(chuàng)新,狠抓節(jié)能降耗
創(chuàng)新與管理是企業(yè)效益得到保障的生命線。為此,我?guī)ьI(lǐng)電器部門的員工從自身做起,銳意創(chuàng)新、細(xì)化管理,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
首先,在設(shè)備的安裝過程中,以節(jié)約為原則,充分利用公司原有的舊設(shè)備對部分電器進(jìn)行升級改造,在去年的基礎(chǔ)上,對計(jì)量系統(tǒng)和中心收卷機(jī)等設(shè)備進(jìn)行了創(chuàng)新升級,使得設(shè)備的自動化程度進(jìn)一步得到提高。
其次,在能源管理上,從監(jiān)管維護(hù)、節(jié)能管理、修舊利廢三方面入手,從小處做起,嚴(yán)格執(zhí)行,常抓不懈。我們結(jié)合電器設(shè)施實(shí)際運(yùn)行狀態(tài),針對制約生產(chǎn)過程的實(shí)際問題加大科技攻關(guān)力度,在減輕勞動強(qiáng)度、降低能耗上下攻夫,激發(fā)電工創(chuàng)新思想、多出點(diǎn)子、想辦法,確保了創(chuàng)新工作的全面開展。同時(shí),加大對生產(chǎn)過程中的監(jiān)控工作,在保證正常生產(chǎn)的前提下,加大對人走不關(guān)燈、不停機(jī)等能源浪費(fèi)現(xiàn)象的考核與監(jiān)督力度,使得問題基本上得以杜絕。另外,大力提倡以舊換新、修舊利費(fèi)的節(jié)約之風(fēng),提高綜合利用率,做到廢件回收管理,節(jié)約了材料,提高了效率。
(3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),狠抓安全教育
在電氣人員技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)過程中,我們以實(shí)踐為主,學(xué)習(xí)工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作行為。一方面,進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度管理標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),在培養(yǎng)電工的服從意識、創(chuàng)新意識、安全意識的同時(shí),提高每個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行“以師帶徒”工作,利用老師傅在工作中對新員工進(jìn)行傳、幫、帶,以有效提高維修技能的掌握程度。另外,在用人、穩(wěn)人、容人、育人上下功夫,提高他們的工作責(zé)任心。利用每天早晨按排工作時(shí)間,對當(dāng)天的工作進(jìn)行有效的布置和安排,并結(jié)合實(shí)際的相關(guān)問題進(jìn)行探討,并以此來推動電工的工作激情,增強(qiáng)工作自覺性。
在抓好電器設(shè)施和創(chuàng)新工作的同時(shí),我們還進(jìn)一步深入開展安全知識教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提高標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn),從防患保障生產(chǎn)正常進(jìn)行,提高效率入手,有計(jì)劃、有針對性的開展電器設(shè)勢檢修保養(yǎng),時(shí)刻提醒全體電工的安全防范意識,同時(shí)積極按排電工參加供電局和勞動局的安全和上崗培訓(xùn),使他們多持證上崗,時(shí)刻警記安全第一,安全深入心中。
3、xx年工作存在的主要問題
綜觀任務(wù)完成情況和效能,我和本部門的工作還存在幾個方面的不足:
(1)重技術(shù)而輕管理。因?yàn)槲乙恢币詠戆鸭夹g(shù)看得很重,總是想把公司里的電氣技術(shù)多全面的撐握,這樣就忽視了細(xì)節(jié)上的管理,特別是在電工的勞動紀(jì)律上,少數(shù)人還存在著紀(jì)律觀念不足,工作責(zé)任心較差的現(xiàn)象,影響了工作的質(zhì)量。
(2)工作前瞻性不夠,主動性不到位。對未來的工作缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃,或者預(yù)測不準(zhǔn)確,沒有更好地做到未雨綢繆。電器部門整體來說,在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與能力的問題,業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。
(3)部門之間的協(xié)調(diào)工作做得不力,有的工作領(lǐng)域參與不夠,部分電工缺乏大局意識,在和其他部門間配合不全面,缺乏相應(yīng)的信息構(gòu)通,使得工作有時(shí)會出現(xiàn)環(huán)節(jié)吻合上的問題,一定程度上影響了工作的效率。
這些都需要我本人在明年工籌劃、組織和實(shí)施中予以重視和改進(jìn)。
二、xx年工作展望與思考
xx年,我們的工作將遵循如下思路:圍繞公司目標(biāo)抓管理,創(chuàng)新思維抓設(shè)備,務(wù)實(shí)高效抓落實(shí),人本管理抓細(xì)節(jié);以安全生產(chǎn)為宗旨,以日常維護(hù)檢修為基礎(chǔ),以節(jié)能降耗為突破口,創(chuàng)造性的開展工作;做到電器設(shè)施的“四個完好、兩個確保、兩個提高”?!八膫€完好”即設(shè)施完好率90%,維修計(jì)劃完好率100%,工作質(zhì)量合格率100%,檢查結(jié)果整改率100%;“兩個確?!奔创_保電器設(shè)施安全正常運(yùn)行,確保電器設(shè)施現(xiàn)場管理始終處以受控狀態(tài)。兩個提高,即電氣人員技術(shù)水平的提高,電器設(shè)施現(xiàn)場管理的提高。
為此,我們將主要從這樣幾個方面開展工作:
1、堅(jiān)持貫徹實(shí)行以人為本績效管理為基礎(chǔ)的指導(dǎo)思想,要求全體電工轉(zhuǎn)變思想,抓根本、抓細(xì)節(jié)、抓實(shí)效,加大對各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行力度,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)的完成。結(jié)合實(shí)際情況克服人員設(shè)施相對薄落,技術(shù)力量不足的因素,制定出合理電器設(shè)施的安檢計(jì)劃、電工培訓(xùn)計(jì)劃等,并及時(shí)考核總結(jié)。
2、繼續(xù)完善電器設(shè)施臺帳制度,對電器設(shè)施進(jìn)行規(guī)范化管理,爭取做到清晰記錄每一臺電器設(shè)施運(yùn)行狀況,確保電器設(shè)施的正確使用與維護(hù)。
3、大力推進(jìn)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行力度,結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況緊緊圍繞日常維修計(jì)劃檢查。在抓好細(xì)節(jié)管理的同時(shí),合理強(qiáng)化好能源物料管理,針對生產(chǎn)質(zhì)量的薄落環(huán)節(jié)積極查找創(chuàng)新改造空間,為生產(chǎn)排憂解難,使電器設(shè)施整體工作穩(wěn)步前進(jìn),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
4、強(qiáng)化安全的重要性,注重工作質(zhì)量及效率的提高,強(qiáng)化現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)。利用一切時(shí)間對生產(chǎn)線上的電器設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),加強(qiáng)對生產(chǎn)人員現(xiàn)場講解操作規(guī)程,監(jiān)控違反安全操作的人和事,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止。
5、加大能源考核控制力度,合理制定各電器設(shè)施的操作程序,從細(xì)化監(jiān)管責(zé)任指標(biāo)每月考核入手,堅(jiān)決杜絕不合理不必要的浪費(fèi)。
6、進(jìn)一步提高電氣操作人員與維修人員的技術(shù)能力,強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn),以效益創(chuàng)新及檢修計(jì)劃為有利條件。結(jié)合實(shí)際情況培養(yǎng)電氣人員單獨(dú)作業(yè)的能力,加強(qiáng)對各種工作標(biāo)準(zhǔn)和效益挖潛的空間,積極為生產(chǎn)排憂解難,從節(jié)約能源減少勞動強(qiáng)度,提高修理質(zhì)量入手,創(chuàng)造性的開展工作,確保效益挖潛能收到良好的效果。
我和我的部門同事一起保證:在已經(jīng)到來的xx年,電器部門將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度,狠抓制度管理與人員管理,優(yōu)化管理規(guī)程,爭取出色地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各種任務(wù),以最大的熱情,最大限度地服務(wù)于生產(chǎn),為全面完成xx年的公司整體目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
電氣部門年終總結(jié)
2時(shí)間流逝,轉(zhuǎn)眼間xx年即將過去?;仡櫼荒陙碜哌^的歷程,在動力部的正確領(lǐng)導(dǎo)下、電氣專業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成了全年的檢修維護(hù)工作。主要完成工作:各片區(qū)電機(jī)二級保養(yǎng)及日常檢修維護(hù)。一年來各項(xiàng)檢修工作都能做到合理安排,有條不紊的開展,沒有發(fā)生人身傷害和設(shè)備損壞事故,實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、電氣xx年安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況
1、未發(fā)生一起有人員責(zé)任的安全事故、未發(fā)生一起誤操作事故、未發(fā)生一起電氣火災(zāi)事故、未發(fā)生電氣設(shè)備重大事故。
2、全年辦理的停送電票全部無誤的執(zhí)行,合格率為100%。
二、車間管理工作
1、強(qiáng)抓現(xiàn)場管理工作
現(xiàn)場電氣設(shè)備的狀況對安全生產(chǎn)有著重要的影響,同時(shí)也為了激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神,在公司生產(chǎn)部的要求下,我們車間嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)場管理工作標(biāo)準(zhǔn),并制定了《電氣車間維護(hù)維修制度》、《電氣車間巡檢制度》、《電氣班組責(zé)任區(qū)域?qū)嵤┺k法》三項(xiàng)制度,并嚴(yán)格按制度要求采取檢查,監(jiān)督抽查執(zhí)行情況,獎罰分明。經(jīng)過半年的努力,現(xiàn)場電氣設(shè)備清潔、運(yùn)行情況良好,并且在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)了許多重大的設(shè)備隱患,得到了及時(shí)的處理,避免了更大的損失。
2、注重培養(yǎng)員工工作態(tài)度
車間對人員的要求除有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)外,還必須具備良好的心
態(tài),避免相互排擠造成對工作影響。要求工人不但要愛崗敬業(yè),并且要象愛惜自己的家具一樣愛惜現(xiàn)場的設(shè)備,愛惜車間的工器具。要求班長、在班組會上向員工灌輸工作態(tài)度決定一切的思想。通過長時(shí)間的潛移默化和一件件事例使員工明白工作態(tài)度比工作能力更重要,工作能力雖強(qiáng)但不負(fù)責(zé)任、不和其他員工搞好配合,是干不好工作的。通過車間從上到下的思想教育,每位員工基本都能各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè),極大的保證了電氣設(shè)備安全穩(wěn)定的運(yùn)行。
3、建立健全各類臺帳
為了提高設(shè)備技術(shù)管理,車間建立了一系列技術(shù)管理、設(shè)備、安全基礎(chǔ)臺帳,比如《電動機(jī)設(shè)備臺帳》、《設(shè)備缺陷管理臺帳》、《設(shè)備潤滑管理臺帳》、《巡檢記錄臺帳》、《工器具管理臺帳》、《安全會議記錄管理臺帳》等,這些基礎(chǔ)臺帳的建立為車間技術(shù)管理奠定了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)安全運(yùn)行、檢修工作管理
1、習(xí)慣性違章是電力安全的大敵,是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一項(xiàng)長期的、煩瑣的工作。在本我一直把反習(xí)慣性違章作為安全管理的重點(diǎn)工作,大力倡導(dǎo)“零違章,零缺陷,確保零事故,防止非?!钡陌踩a(chǎn)管理理念。全面加強(qiáng)安全學(xué)習(xí),提高安全意識,通過多方努力,電氣工作有了新的轉(zhuǎn)變,逐步走向了標(biāo)準(zhǔn)化,制度化。
2、運(yùn)行管理,學(xué)習(xí)中提高:通過不斷灌輸標(biāo)準(zhǔn)化管理理念和思想,進(jìn)一步要求電氣人員上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,物品擺放定點(diǎn),設(shè)備管理包機(jī)化,促使電氣人員養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和工作習(xí)慣。
對檢修人員提出嚴(yán)格要求:必須堅(jiān)持“應(yīng)修必修,修必修好”的原則:設(shè)備維護(hù),檢修,及時(shí)督促工作人員對電氣設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)、檢修、更換、試驗(yàn),并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。加強(qiáng)日常維護(hù),設(shè)備巡檢工作力度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和缺陷,并及時(shí)消缺。規(guī)定每月各班長對所轄區(qū)域主機(jī)設(shè)備配電室進(jìn)行全面的檢查,并做好相關(guān)記錄。根據(jù)季節(jié)變化全面做好防風(fēng)、防雨、防凍、防鼠、鳥工作。
第五篇:公司安全科部門安全責(zé)任
安全科部門安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家及上級指示的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法規(guī)和制度。
2.組織制定、修定公司級安全管理制度,協(xié)助有關(guān)部門修訂,審查安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.組織編制匯總,審查安全技術(shù)措施計(jì)劃,并督促各車間和各部門認(rèn)真執(zhí)行。
4.組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)的宣傳教育和安全技術(shù)知識考核。5.組織參加公司的安全檢查、監(jiān)督、隱患措施的落實(shí),并督促整改。6.負(fù)責(zé)工傷事故統(tǒng)計(jì)上報(bào),檔案保管,負(fù)責(zé)組織工傷事故調(diào)查,處理和工傷鑒定。
7.編寫印發(fā)安全技術(shù)知識手冊或宣傳資料,建立事故照片宣傳冊并附文字說明。
8.建立工傷事故臺賬,組織審查并督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)分發(fā)和合理使用防護(hù)用品。
9.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決安全及勞動保護(hù)問題,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,情況緊急時(shí)可先令其停止生產(chǎn)作業(yè),并立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)處理。
10.組織開展安全生產(chǎn)競賽,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。11.公司安全科研究并執(zhí)行防治職工中毒和職業(yè)病的措施,督促各車間和各部門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。
12.負(fù)責(zé)辦理工傷證,辦理工傷及職業(yè)病人員的勞動鑒定。