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      南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念核心理念[五篇]

      時間:2019-05-14 10:47:05下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念核心理念

      南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念核心理念

      1、公司宗旨

      對中央負責(zé)為五省區(qū)服務(wù)

      【釋義】

      堅定不移地貫徹落實“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨和國家路線、方針、政策,與中央保持高度一致;積極實施國家西部大開發(fā)和西電東送戰(zhàn)略,充 分發(fā)揮南方電網(wǎng)公司優(yōu)化資源配置大平臺的作用,確保電網(wǎng)安全和電力供應(yīng),為國家能源安全、經(jīng)濟發(fā)展乃至社會穩(wěn)定作出積極貢獻;積極培育電力市場,協(xié)助政府 維護電力市場秩序,實現(xiàn)電力市場的規(guī)范化運營;依法經(jīng)營,確保國有資產(chǎn)保值增值;處理好中央與地方、東部與西部、賣方與買方、電網(wǎng)與電源的關(guān)系,當(dāng)好五省 區(qū)全面建設(shè)小康社會的“先行官”,服務(wù)于五省區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,讓中央放心,讓五省區(qū)政府和人民滿意。

      2、核心價值觀

      主動承擔(dān)社會責(zé)任

      【釋義】

      確保安全生產(chǎn)和電力供應(yīng),為五省區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供電力保障;堅持依法經(jīng)營,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造社會財富,承擔(dān)環(huán)保責(zé)任,建設(shè)節(jié)約型企業(yè);堅持以人為本,把公司發(fā)展與員工發(fā)展結(jié)合起來;參與社會事業(yè),建設(shè)責(zé)任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)。

      3、公司戰(zhàn)略目標(biāo)

      打造經(jīng)營型、服務(wù)型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領(lǐng)先國際著名企業(yè)

      【釋義】

      經(jīng)營型——以電網(wǎng)經(jīng)營為主營業(yè)務(wù),以經(jīng)濟效益為中心,制定經(jīng)營策略,遵循市場規(guī)律,以市場需求為導(dǎo)向,大力拓展電力市場,積極培育新的經(jīng)濟增長點,實現(xiàn)南方電網(wǎng)的良性發(fā)展,確保國有資產(chǎn)保值增值。嚴格控制成本,降低消耗,增加產(chǎn)出,提高效益。積極利用公司的資金資源優(yōu)勢,搭建資本運作平臺,開展資本 經(jīng)營,為電網(wǎng)發(fā)展提供有力支持。在做好有形資產(chǎn)運作的同時,重視商譽、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)運作。

      服務(wù)型——優(yōu)質(zhì)服務(wù)既是公司對社會的責(zé)任,也是公司核心能力的重要組成部分。堅持以客戶為中心的經(jīng)營理念,注重社會效益和公眾利益,保證電網(wǎng)安全穩(wěn) 定運行,提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)、價格合理的電力,滿足經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高對電力的需求。處理好與廣大客戶、發(fā)電企業(yè)的利益關(guān)系,做到公平、公正、公開、透明,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      一體化——公司系統(tǒng)加強融合,形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的認識、統(tǒng)一的步調(diào),具有一體化的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、一體化的管理運作機制、一體化的內(nèi)部資源調(diào)配秩 序、一體化的企業(yè)文化,全公司一盤棋,維護公司的整體利益和形象,增強凝聚力和向心力,上下同欲,政令暢通,外順內(nèi)和,促進南方電網(wǎng)和公司的全面協(xié)調(diào)可持 續(xù)發(fā)展。

      現(xiàn)代化——積極參與國際經(jīng)濟技術(shù)交流與合作,大力推進信息化,加快科技進步,吸收先進的經(jīng)營管理理念和方法,提高自主創(chuàng)新能力,建立現(xiàn)代化企業(yè)管理 機制。在員工隊伍、裝備水平、運營管理、創(chuàng)新能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、企業(yè)文化等方面,向世界一流的跨國大企業(yè)看齊,實現(xiàn)一流的技術(shù)、一流的管理、一流的效率、一 流的隊伍。

      國內(nèi)領(lǐng)先國際著名——公司作為中國電力體制改革的試驗田,以國際化的視野和勇于開拓的精神,與國內(nèi)外先進企業(yè)對標(biāo),在技術(shù)和管理上、在發(fā)展質(zhì)量和速 度上實現(xiàn)領(lǐng)先,確立行業(yè)先鋒的地位。逐步在主營業(yè)務(wù)收入增長率、資產(chǎn)回報率、人均勞動生產(chǎn)率、供電可靠率、輸變電設(shè)備可用率、安全事故率、客戶滿意率等生 產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)上做到國內(nèi)領(lǐng)先,在全球500強企業(yè)中的地位有較大上升。

      4、公司戰(zhàn)略發(fā)展思路

      強本創(chuàng)新領(lǐng)先

      【釋義】

      強本是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。要建設(shè)、運營和管理好南方電網(wǎng),進一步提高安全可靠供電的能力,確保公司電網(wǎng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。一要加大對現(xiàn)有設(shè)備的更新改造力 度,提高電網(wǎng)科技含量和設(shè)備可靠性,提高駕馭復(fù)雜大電網(wǎng)的能力,保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。二要認真做好電力規(guī)劃,加快電網(wǎng)發(fā)展,建設(shè)堅強的主網(wǎng)架和必要的調(diào) 峰調(diào)頻電廠。三要提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,增強核心競爭力。四要對內(nèi)強化財務(wù)資金的集中管理和資產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算管理,增強控制力;對外積極爭取落實電價改革方案,加 快建立合理的上網(wǎng)電價、輸配電價和銷售電價形成機制,拓展盈利空間,提高公司效益。五要樹立現(xiàn)代管理理念,優(yōu)化管理架構(gòu)和流程,提高管理能力、管理水平,實現(xiàn)管理到位。

      創(chuàng)新是公司發(fā)展的靈魂。要加快推進技術(shù)、業(yè)務(wù)、機制等方面的創(chuàng)新。一要以交直流混合電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行技術(shù)為核心,逐步形成自己的核心技術(shù)能力和知識 產(chǎn)權(quán),尤其要在直流輸電等方面提高集成創(chuàng)新能力。二要發(fā)揮電網(wǎng)資源優(yōu)勢,拓展電網(wǎng)業(yè)務(wù),延伸電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,重點培育和發(fā)展金融服務(wù)、信息通信業(yè)務(wù)。三要加快 實施“走出去”戰(zhàn)略,在與大湄公河次區(qū)域、香港、澳門電力合作中有所作為。四要努力建立現(xiàn)代企業(yè)制度,積極推進股份制改革,不斷完善現(xiàn)代化大公司體制。

      領(lǐng)先是公司發(fā)展的導(dǎo)向。公司作為中國電力體制改革的試驗田,要以國際化的視野和勇于開拓的精神,與國內(nèi)外先進企業(yè)對標(biāo),在技術(shù)和管理上、在發(fā)展質(zhì)量 和速度上實現(xiàn)領(lǐng)先,確立行業(yè)先鋒的地位。逐步在主營業(yè)務(wù)收入增長率、資產(chǎn)回報率、人均勞動生產(chǎn)率、供電可靠率、輸變電設(shè)備可用率、安全事故率、客戶滿意率 等生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)上做到國內(nèi)領(lǐng)先。

      5、工作方針

      “六個更加注重”

      更加注重依靠科技進步;更加注重樹立科學(xué)發(fā)展觀;更加注重社會效益;更加注重管理出實力;更加注重深化改革;更加注重人的發(fā)展。

      【釋義】

      在抓好電網(wǎng)安全的同時,更加注重依靠科技進步,提高電網(wǎng)科技含量,增強駕馭大電網(wǎng)的能力;

      在抓好電力供應(yīng)的同時,更加注重樹立科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌區(qū)域資源優(yōu)化配置,處理好各方利益關(guān)系,促進東西部互聯(lián)互動,形成多贏格局;

      在抓好提高企業(yè)效益的同時,更加注重社會效益,千方百計保證重要用戶和人民生活用電,為廣大用戶服務(wù),為發(fā)電企業(yè)服務(wù),為五省區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù);在抓好發(fā)展出實力的同時,更加注重管理出實力,強化管理,打牢基礎(chǔ),提高管理能力、管理水平,實現(xiàn)管理到位;

      在抓好加強融合、鞏固成果的同時,更加注重深化改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實

      現(xiàn)機制、體制創(chuàng)新,抓大放小,理清管理界面,調(diào)動各方面積極性;

      在抓好企業(yè)發(fā)展的同時,更加注重人的發(fā)展,堅持以人為本,重視人才的培養(yǎng)、吸引和使用,建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

      6、企業(yè)精神

      想盡辦法去完成每一項任務(wù)

      【釋義】

      執(zhí)行力強,勇于面對困難,善于克服困難;有端正的思維、正確的思路和得當(dāng)?shù)姆椒ǎ汇”M職守,認真、負責(zé)、踏實,超前思考,積極主動地工作,不推諉,不扯皮;堅信“辦法總比困難多”,堅韌不拔,百折不撓,千方百計高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成任務(wù)。

      7、工作作風(fēng)

      高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求快節(jié)奏

      【釋義】

      工作標(biāo)準(zhǔn)高,追求卓越;嚴字當(dāng)頭,從嚴治企;雷厲風(fēng)行,運作流暢,工作效率高。

      第二篇:企業(yè)文化核心理念

      大洋農(nóng)業(yè)企業(yè)文化核心理念

      使命

      面向政企單位,服務(wù)貴港地區(qū),回報企業(yè)股東,成就公司員工

      使命是公司開展全部經(jīng)營活動的根本原因和終極責(zé)任的集中反映。公司致力為貴港地區(qū)服務(wù)行業(yè)貢獻力量,為最廣大政企單位客戶提供優(yōu)質(zhì)后勤保障服務(wù),為股東創(chuàng)造持續(xù)一流價值回報,為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境、搭建事業(yè)發(fā)展平臺,著力實現(xiàn)與國家、社會、客戶、股東以及員工等各利益相關(guān)方的和諧相處、繁榮共進。

      愿景

      建設(shè)功能完善管理系統(tǒng)化的服務(wù)型企業(yè)

      愿景是公司的發(fā)展目標(biāo),是全體大洋人對未來的美好期待,是廣大員工愿意為之奮斗的共同理想。公司追求功能完善的業(yè)務(wù)格局,卓越持續(xù)的經(jīng)營業(yè)績,先進的公司治理結(jié)構(gòu)和風(fēng)險管控能力;追求業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展,主要業(yè)務(wù)穩(wěn)居貴港市場主流地位,核心經(jīng)營指標(biāo)位居同行前茅;追求員工隊伍人才濟濟、團結(jié)進取、精英輩出、團結(jié)和睦,產(chǎn)品品牌傳播深遠、客戶信賴、倍受推崇,企業(yè)形象卓然出眾、社會認可、受人尊敬。

      核心價值觀

      誠信立業(yè),穩(wěn)健發(fā)展

      核心價值觀是公司指導(dǎo)員工行為的基本準(zhǔn)則和價值導(dǎo)向。“誠信立業(yè)”是大洋農(nóng)業(yè)的發(fā)展之基,全行員工要坦誠做事、真誠待人、信譽至上、誠實守信;要熱愛本職工作,忠于農(nóng)業(yè)事業(yè)。“穩(wěn)健發(fā)展”是大洋農(nóng)業(yè)的發(fā)展之法,公司上下要牢固樹立和實踐科學(xué)發(fā)展觀,嚴謹務(wù)實、精細管理、開拓創(chuàng)新,正確處理發(fā)展速度、規(guī)模、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的關(guān)系,努力實現(xiàn)風(fēng)險與收益的有效匹配,走持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展之路。

      經(jīng)營理念

      以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo)。

      市場是經(jīng)營的基石,客戶是經(jīng)營的對象,效益是經(jīng)營的目標(biāo)。公司全面樹立市場意識,密切關(guān)注市場變化,適時調(diào)整經(jīng)營方針,有效探索創(chuàng)新盈利模式;全面樹立客戶至上服務(wù)理念,堅持面向客戶、貼近客戶、心系客戶,最大限度滿足并引領(lǐng)客戶需求;全面樹立效益至上考核導(dǎo)向,1 倡導(dǎo)符合風(fēng)險控制、提升客戶價值的科學(xué)效益觀,實現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的價值最大化。

      企業(yè)使命

      面向政企單位,服務(wù)貴港地區(qū),回報企業(yè)股東,成就公司員工

      企業(yè)愿景

      建設(shè)功能完善管理系統(tǒng)化的服務(wù)型企業(yè)

      企業(yè)核心價值觀

      誠信立業(yè),穩(wěn)健發(fā)展

      核心價值觀指導(dǎo)下的相關(guān)理念

      (1)經(jīng)營理念:以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo)。(2)管理理念:細節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責(zé)任成就事業(yè)。(3)服務(wù)理念:客戶至上,始終如一。

      (4)風(fēng)險理念:違規(guī)就是風(fēng)險,安全就是效益。

      (5)人才理念:德才兼?zhèn)?,以德為本,尚賢用能,績效為先。

      管理理念

      細節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責(zé)任成就事業(yè)。

      公司堅持“細節(jié)、合規(guī)、責(zé)任”三位一體的管理理念。細節(jié)體現(xiàn)員工素質(zhì),細節(jié)代表大洋農(nóng)業(yè)的管理水平。合規(guī)是防范風(fēng)險的主要措施,是提升運行效率的重要保障,是價值創(chuàng)造的基本前提。責(zé)任心是有效工作的基本保證,是優(yōu)秀員工的必備精神品質(zhì),大洋農(nóng)業(yè)事業(yè)離不開有責(zé)任感的員工。

      服務(wù)理念

      客戶至上,始終如一。

      公司倡導(dǎo)用心服務(wù),不斷提升客戶的認知度、認同感和美譽度。要求做到:文明待客,真誠友善,服務(wù)熱情始終如一;優(yōu)質(zhì)高效,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量始終如一;親敬客戶,助力發(fā)展,和諧共贏始終如一。

      風(fēng)險理念

      違規(guī)就是風(fēng)險,安全就是效益。

      沒有規(guī)矩,不成方圓。公司要求員工嚴格遵守包括政策、規(guī)章、制度、工作流程等在內(nèi)的一系列規(guī)定。有規(guī)必行,違規(guī)必究。安全既是大洋農(nóng)業(yè)事業(yè)發(fā)展的“生命線”,更是效益創(chuàng)造的本源。要求全體員工樹立安全意識,堅持“兩手抓”,在努力拓展業(yè)務(wù)的同時,切實減少經(jīng)營管理中的各種損失,實現(xiàn)風(fēng)險最小化。

      人才理念

      德才兼?zhèn)洌缘聻楸?,尚賢用能,績效為先。

      德才兼?zhèn)涫枪具x人的首要標(biāo)準(zhǔn),既重德又重才;堅持以德為先,德為導(dǎo)向,才為基礎(chǔ),德靠才來發(fā)揮,才由德來統(tǒng)帥。尚賢用能是公司用人的基本條件,充分體現(xiàn)員工個體生產(chǎn)力第一的價值標(biāo)準(zhǔn),建立績效為先的員工評價體系,完善人才思進的激勵機制和競爭機制,樹立以績效意識和競爭意識為主導(dǎo)的考評導(dǎo)向。

      第三篇:企業(yè)文化核心理念

      企業(yè)文化核心理念

      企業(yè)使命: 創(chuàng)精彩人生造美麗生活

      企業(yè)愿景: 引領(lǐng)時尚追求完美成為美容美發(fā)界的“肯德基”

      成功定義: 以不斷幫助別人變得更成功才是真正的成功

      價值觀念: 共創(chuàng)共榮 共享

      經(jīng)營理念: 技術(shù)領(lǐng)先服務(wù)真誠品質(zhì)保證物超所值

      管理理念: 管理從溝通開始

      服務(wù)理念: 細節(jié)見真誠

      發(fā)展策略:用最短的時間開發(fā)出最合適的人才

      企業(yè)靈魂:用愛心做事業(yè)用感恩的心做人

      企業(yè)精神:求真務(wù)實銳意進取自強不息永不言敗

      企業(yè)作風(fēng):虛心好學(xué)敢想敢干雷厲風(fēng)行精益求精

      行為準(zhǔn)則:嚴于律己寬以待人少說空話多敢事實

      企業(yè)口號:打造卓越品牌成就卓越人生

      成功哲學(xué)

      古往今來,人類的每一步成功,均由于思想不斷的推進,同樣,人生的戰(zhàn)果也取決于不服輸?shù)男拍?,如果你心中想到失敗,你就失敗,如果你沒有必勝的決心,就無任何成就可言;縱然,你想要得到成功,只要浮現(xiàn)出失敗的字眼,勝利便不會對你微笑,因此,從現(xiàn)在這一刻起,我有明確的目標(biāo),加上大量的行動力,用積極的心態(tài)告訴自己,我一定能,我一定能,我一定能做到,堅定自己必勝的信念,攀登高峰,攀登人生最高峰!

      用心十對

      對顧客:關(guān)心 熱情 誠信

      對同事:團結(jié) 幫助

      對上司:服從 尊重

      對下屬:關(guān)心 激勵 教育

      對長輩:尊重 虛心

      對工作:認真 用心 負責(zé)

      對店鋪:相信 共創(chuàng) 共榮

      對技能:精益求精 創(chuàng)新開闊

      對自己:嚴格要求 超越自我做到更好

      對目標(biāo):勇往直前 永不言敗

      第四篇:企業(yè)文化核心理念

      企業(yè)文化核心理念

      企業(yè)使命: 創(chuàng)精彩人生

      造美麗生活

      企業(yè)愿景: 引領(lǐng)時尚

      追求完美

      成為美容美發(fā)界的“肯德基” 成功定義: 以不斷幫助別人變得更成功才是真正的成功 價值觀念: 共創(chuàng)

      共榮 共享

      經(jīng)營理念: 技術(shù)領(lǐng)先

      服務(wù)真誠

      品質(zhì)保證

      物超所值 管理理念: 管理

      從溝通開始 服務(wù)理念: 細節(jié)見真誠

      發(fā)展策略:用最短的時間開發(fā)出最合適的人才 企業(yè)靈魂:用愛心做事業(yè)

      用感恩的心做人

      企業(yè)精神:求真務(wù)實

      銳意進取

      自強不息

      永不言敗 企業(yè)作風(fēng):虛心好學(xué)

      敢想敢干

      雷厲風(fēng)行

      精益求精 行為準(zhǔn)則:嚴于律己

      寬以待人

      少說空話

      多敢事實 企業(yè)口號:打造卓越品牌

      成就卓越人生

      成功哲學(xué)

      古往今來,人類的每一步成功,均由于思想不斷的推進,同樣,人生的戰(zhàn)果也取決于不服輸?shù)男拍?,如果你心中想到失敗,你就失敗,如果你沒有必勝的決心,就無任何成就可言;縱然,你想要得到成功,只要浮現(xiàn)出失敗的字眼,勝利便不會對你微笑,因此,從現(xiàn)在這一刻起,我有明確的目標(biāo),加上大量的行動力,用積極的心態(tài)告訴自己,我一定能,我一定能,我一定能做到,堅定自己必勝的信念,攀登高峰,攀登人生最高峰!

      用心十對

      對顧客:關(guān)心 熱情 誠信 對同事:團結(jié) 幫助 對上司:服從 尊重

      對下屬:關(guān)心 激勵 教育

      對長輩:尊重 虛心

      對工作:認真 用心 負責(zé) 對店鋪:相信 共創(chuàng) 共榮 對技能:精益求精 創(chuàng)新開闊

      對自己:嚴格要求 超越自我做到更好 對目標(biāo):勇往直前 永不言敗

      第五篇:公司企業(yè)文化理念

      豐匯檢修工程有限公司企業(yè)文化理念

      1、公司使命:為顧客提供“專家級“服務(wù),為員工搭建實現(xiàn)個人價值平臺。釋義:

      就是尊重員工價值,為員工搭建學(xué)習(xí)成長價值舞臺,使員工的理想與公司的目標(biāo)相一致,并通過激勵機制,使其成為公司的專家級人才,實現(xiàn)員工的個人價值,從而達到為顧客提供專家級服務(wù)的目標(biāo),最終實現(xiàn)員工、客戶、企業(yè)的共同發(fā)展。

      2、公司愿景:做電力檢修行業(yè)的領(lǐng)跑者。

      釋義: 就是將公司打造成一個實力強,服務(wù)優(yōu),管理科學(xué),文化先進,最具核心競爭力的電站檢修服務(wù)品牌----“豐匯檢修 ·專家級服務(wù)” ;通過不懈的創(chuàng)新、實踐,再創(chuàng)新、再實踐,持續(xù)提升公司的核心競爭力,在檢修業(yè)務(wù)各項指標(biāo)上做到行業(yè)領(lǐng)先、服務(wù)一流;具備在國際市場上的競爭能力。

      3、核心價值觀:厚德敏行簡能易知

      釋義:

      “厚德敏行”——“厚德”就是不斷提高自身的品德修養(yǎng)和道德水平。

      “敏行”就是善于實踐,注重實效,完善自我。

      “簡能易知”——“簡能”就是將復(fù)雜和難于執(zhí)行的工作分解成可以理解和易于執(zhí)行的工作,使每一個員工必須養(yǎng)成的管理能力和控制能力。“易知”就是讓程序和制度通俗易懂,讓人一看就懂,一懂就會,容易掌握,利于執(zhí)行。

      4、企業(yè)精神:誠心 精心 放心

      誠心 —— 摯誠溝通、誠信盡責(zé)、真誠服務(wù)、全力以赴;

      精心 —— 精益求精、注重細節(jié)、盡善盡美、精雕細刻;

      放心 —— 專注品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)至上、嚴守工藝、客戶滿意;

      5、經(jīng)營理念:商德唯信利末義本精益高效

      釋義:

      商德唯信 —— 就是以德為先,誠信經(jīng)營。

      利末義本 —— 就是始終堅持先義后利、義中取利的心態(tài)走市場。

      精益高效 —— 就是以最優(yōu)品質(zhì)、最低成本和最高效率實現(xiàn)與顧客雙贏。

      6、安全理念:安全第一健康至上

      釋義:

      安全第一 —— 安全是一切工作的基本保障,始終把安全置于第一位,控制各種危險

      因素,全面消除安全隱患,確保人身安全及生產(chǎn)穩(wěn)定。

      健康至上 —— 員工的生命健康高于一切。公司有責(zé)任為員工創(chuàng)造健康安全的工作環(huán)

      境;員工有權(quán)力維護自己的生命安全與身體健康,不因自己的過失導(dǎo)致

      他人受到傷害。

      7、質(zhì)量理念:標(biāo)準(zhǔn)至上 客戶滿意

      釋義:

      標(biāo)準(zhǔn)至上 —— 就是嚴守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴格工藝流程和操作規(guī)范,一絲不茍,精益求精??蛻魸M意 —— 就是永遠把客戶放在第一位,始終把客戶滿意作為追求目標(biāo),提高客

      戶滿意度,擴大公司品牌效應(yīng)。

      8、發(fā)展理念:協(xié)同推進持續(xù)發(fā)展

      釋義:

      協(xié)同推進 —— 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種資源,科學(xué)組織,正確處理內(nèi)外部各種關(guān)系,為各項業(yè)務(wù)

      正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,促進公司目標(biāo)的實現(xiàn)。

      持續(xù)發(fā)展 —— 尊重科學(xué),創(chuàng)新管理,促使各項業(yè)務(wù)互為依托,穩(wěn)步推進,規(guī)模發(fā)展,實現(xiàn)公司發(fā)展的連續(xù)性、持久性。

      9、工作理念:責(zé)任為先 務(wù)實為本 效能至上

      釋義:

      責(zé)任為先 —— 就是明確工作責(zé)任,對客戶盡心盡責(zé),對工作全力以赴。

      務(wù)實為本 —— 就是一切從實際出發(fā),尊重科學(xué),求真務(wù)實,不做表面文章,注重解

      決實際問題。

      效能至上 —— 就是以效能為標(biāo)準(zhǔn),事事講效率、處處講效能,不斷提高工作效率和

      服務(wù)質(zhì)量。

      10、服務(wù)理念:“專家級”服務(wù)

      釋義:

      “專家級”服務(wù) —— 就是以誠實的人品、高超的技藝、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿足客戶需求,為客戶創(chuàng)造更高價值;

      11、人才理念 —— 以人為本人盡其才有為有位

      釋義:

      以人為本 —— 就是堅持用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機制激勵人才、用政策

      保障人才,做到充分地尊重人、正確地使用人,使員工的能力得到充分的發(fā)揮。

      人盡其才 —— 就是通過職業(yè)規(guī)劃,將合適的人放在合適的崗位上,合適的人做合適的事,合適的事用合適的人;讓想干事的有事干,能干事的干成事。

      有為有位 —— 就是倡導(dǎo)“有為才有位,有位更有為”的人才選拔理念,鼓勵德、勤、技、能等方面表現(xiàn)優(yōu)異的年輕干部脫穎而出,走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,為公司

      隊伍建設(shè)起到積極作用。

      工作信條——我是解決問題的第一責(zé)任人,我會竭盡全力解決問題,我將問題解決結(jié)果

      及時反饋

      四化管理:——管理流程化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、信息協(xié)同化、服務(wù)系統(tǒng)化

      管理方針:——秉承三心,專家服務(wù);安全第一,健康至上;科學(xué)管理,節(jié)能降耗;

      追求卓越,和諧發(fā)展。

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