第一篇：社?；鶖滴募?/a>

第二篇：社?；鶖岛硕ㄐ牡?/a>

沒有社保數字證書的用戶辦理社?？山幸粋€麻煩，本人辦理社保，每次都是去昌平社保中心，經常時去了又回，回了又去?，F在分享一下心得。我的電話是***.（以下針對沒有社保數據的客戶）

① 去之前帶好u盤，社保登記證。公章。U盤中最好有社保4.0軟件以及

4.1.1的升級補丁及4.1.12補丁。

② 到社保中心后，去基數核定的地方，給他社保登記證，要他把數據拷回來到u盤中。

③ 找一家能打印的地方，安裝社保軟件，升級補丁。

④ 導入數據，u盤中有兩個都是dat格式的文件，文件名中有公司名字的是醫(yī)療的數據，另一個帶SX的是四險的數據。2個數據分別導入導入方法是： 醫(yī)療：數據交換——醫(yī)療基礎數據導入（導入帶公司名的）

四險：數據導入——四險基礎數據導入（導入帶SX的）

注意，先導入醫(yī)療再導入四險

⑤ 基數核定。最要注意的是一般是找不到打印匯總表的。因為必須把工資表數據報盤之后，才會顯示打印匯總表。今年我就為這事多跑了一次，因為我之前打印的是月平均工資申報表，其實社保中心要的是匯總表。。

第三篇：社保繳費基數問題分析

根據《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”根據該規(guī)定，勞動關系雙方當事人必須參加社會保險，繳納社會保險費。這是勞動法對勞動關系當事人確定的法定義務?！侗本┦谢攫B(yǎng)老保險規(guī)定》（北京市人民政府183號令）第十二條進一步規(guī)定：“城鎮(zhèn)職工以本人上一月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。繳費基數低于本市上一職工月平均工資60%的，以本市上一職工月平均工資的60%作為繳費工資基數；超過本市上一職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數?！薄吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條亦規(guī)定：“用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金?！钡谌鍡l規(guī)定：“用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。”根據國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定, 以上規(guī)定所述 “職工工資總額”應由下列六個部分組成：

（一）計時工資；

（二）計件工資；

（三）獎金；

（四）津貼和補貼；

（五）加班加點工資；

（六）特殊情況下支付的工資。

因此，如果單位未按照前述繳費基數為職工繳納社會保險，職工有權向單位所在社?；榇箨犕对V，一旦投訴成功，社會保險費征收機構有權責令單位限期繳納或補足，并有權要求加收滯納金。如逾期未繳納，有關行政部門還可對單位進行罰款。此外，跟據《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》第25條第2款的規(guī)定，發(fā)行人在最近36個月內不得存在違反工商、稅收、土地、環(huán)保、海關以及其他法律、行政法規(guī)，受到行政處罰且情節(jié)嚴重的情形。因此，如果單位因社保繳費基數問題而受到行政處罰，有可能會對企業(yè)上市帶來不利影響。

附：首次公開發(fā)行股票招股意向書企業(yè)實際控制人對企業(yè)社保/公積金問題的承諾

公司實際控制人【 】承諾：“如應有權部門要求或決定，發(fā)行人及其控股子公司需要為員工補繳社會保險費或發(fā)行人及其控股子公司因未為員工繳納社會保險費而承擔任何罰款或損失，則實際控制人將無條件全額連帶承擔發(fā)行人及其控股子公司應補繳的社會保險費及因此所產生的所有相關費用。如應有權部門要求或決定，發(fā)行人及其控股子公司需要為員工補繳住房公積金或發(fā)行人及其控股子公司因未為員工繳納住房公積金而承擔任何罰款或損失，則實際控制人將無條件全額連帶承擔發(fā)行人及其控股子公司應補繳的住房公積金及因此所產生的所有相關費用?！?/p>

第四篇：鎮(zhèn)江新區(qū)社?；鶖禈藴?/a>

從2011年1月起，我市市區(qū)（京口區(qū)、潤州區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)）各項社會保險的最低繳費基數均為1794元/月。各項社會保險的繳費比例如下：

養(yǎng)老保險：企業(yè)21%、個人8%；

醫(yī)療保險：企業(yè)9%、個人2.5%；

失業(yè)保險：企業(yè)2%、個人1%；

生育保險：企業(yè)0.6%、個人不繳費；

工傷保險：根據企業(yè)經營范圍，設定0.6%、1%、1.8%三個繳費檔次，個人不繳費。

經市政府同意，現將市區(qū)2012年1月1日至12月31日期間，社會保險繳費基數和基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例發(fā)布如下：

一、市區(qū)社會保險參保人員的月繳費工資下限為1794元。

市區(qū)用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，用人單位

實際人均月工資水平低于1794元的，按不低于1794元的標準確定繳 費工資總額。

二、2012年1月1日起，市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險用人單位(不含個體工商戶)繳費比例由21%調整為20.5%。

三、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數參照上述規(guī)定辦理。

第五篇：社保所需文件

辦理參保人員增加

參保單位所提供的表格(一式兩份)和相關材料的復印件均需加蓋本單位公章或人事章（其它章不能用）

單位參加保險人員分兩類，一類為從未參加過社會保險的人員（以下簡稱新參保人員），另一類為調入本單位時曾在北京市參加過社會保險的人員（以下簡稱轉入人員）。

1.新參保人員增加

（1）辦理所需材料（須加蓋公章）：

① 身份證復印件（本市城鎮(zhèn)人員）；

②戶口薄首頁和本人頁復印件（本市農村戶口、外埠城鎮(zhèn)及外埠農村戶口人員還需提供。如果四險和醫(yī)療一起辦理時請按照上述要求提供一份)

因特殊情況無法提供戶口薄首頁和本人頁復印件的，需在增加表中注明：“增加人員的繳費人員類別及相關信息已由單位核實無誤，如有問題由單位負責”，并須加蓋單位公章。

（2）填報報表：

《北京市社會保險參保人員增加表》

《北京市社會保險個人信息登記表》

2.辦理轉入人員增加

（1）辦理所需材料：填寫《北京市社會保險參保人員增加表》

3.辦理時間：每月5日至25日

4.經辦流程：單位網上取號后攜帶所填報表及相關資料到一層服務大廳收繳部窗口辦理

醫(yī)療辦理參保人員增加

（一）新參保人員增加

1、所需材料：

（1）從醫(yī)療報盤數據軟件程序內錄入信息后打印《參保人員個人信息采集表》（表三）此表必須粘照片(一寸免冠彩照)；

（2）帶裝有導出信息的軟盤U盤及一寸免冠彩照1張；

（3）《基本醫(yī)療保險參保人員增加表》

2、辦理時間：每月5日至25日

3、經辦流程：單位網上取號后攜帶所填報表及相關資料到一層服務大廳收繳部窗口辦理

（二）轉入人員增加

1、所需材料：（1）帶裝有導出信息的軟盤或U盤及手冊；

（2）《基本醫(yī)療保險參保人員增加表》

（3）基本醫(yī)療保險繳費工資基數核定表（表七）

2、辦理時間：每月5日至25日

3、經辦流程：單位網上取號后攜帶所填報表及相關資料到一層服務大廳收繳部窗口辦理

開戶：

1.要帶著從地稅局領取的《合肥市社會保險登記表》（兩份都要帶著）（從地稅局領這個東西的時候要帶著法人的身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件、組織機構代碼證復印件、經辦人身份證復印件、開戶許可證復印件，復印件上需要蓋上公章）2.員工的身份證復印件1張

3.失業(yè)職工要提供《失業(yè)證》或者是《勞動和社會保險手冊》的原件（沒有失業(yè)職工就不需要提供了）

4.《錄用人員登記備案花名冊》一式二份（失業(yè)職工一式三份）5.《錄用人員登記表》一份（每個員工1人1份，上面需要蓋公司公章）； 6.勞動合同書（每人一份就行了，不需要把幾份全都帶著）7.《勞動合同信息管理報表》、《單位信息》電子檔

8.公司公章（如果所有紙質資料都已蓋上公章，可帶可不帶，但以防對方有需要，帶著保險一些）參保：

去政務新區(qū)的勞動及社會保險征繳中心二樓

一、備案所需資料

1.先到勞動局備案如：《錄用人員登記備案花名冊》

《錄用人員登記表》。補辦3個月以上（含3個月）的需要《原始工資表》（勞動局審核蓋章后）到政務區(qū)申報。2.繳納社保流程，勞動合同一份，員工一寸藍底照片2張，（在十三號窗口辦理員工的社?？I(yè)務，拿卡當日需要交18元/卡，）

二、辦理時間：

勞動局和社保局的業(yè)務辦理時間是早上九點到晚上五點，周六周日及大型節(jié)假日休息；

三、員工的入職參保手續(xù)便已全部完成。公司在24日之前辦理完參保手續(xù)，在次月月頭可在“合肥市社會保險網上辦事大廳”——”單位業(yè)務辦理“入口進入，下載 “單位繳費通知單”及“單位應收明細”后，就能看出公司哪些人員已參保，并于當月開始繳納保險費用。

合肥單位給新增加的員工辦理社保要帶哪些資料，各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標準執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續(xù)。

一、需填報的表格及附報資料：

1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。

相關證件如下：

（1）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件；

（2）中華人民共和國組織機構代碼證；

（3）地稅登記證；

（4）私營企業(yè)如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。

（5）事業(yè)單位應附有關事業(yè)單位成立的文件批復。

（6）駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。

附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

二、表格填報說明：

1、社會保險登記表

“稅號”：稅務登記證中“稅字如***號”欄號碼?！肮ど痰怯泩?zhí)照信息”：需經工商登記、領取工商執(zhí)照的單位（如各類企業(yè)）填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。

“批準成立信息”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業(yè)、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。

“繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯(lián)系人，其所在部門及聯(lián)系電話。

“單位類型”、“隸屬關系”：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。

“開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。

2、在職職工增減異動明細表：

“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中信息填寫。

“個人編號” ：“續(xù)?！薄ⅰ稗D入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄?！靶略觥比藛T在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。

（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。

（2）“續(xù)?！?：原參加過社保，已停?；蜣D到流動窗口投保，現續(xù)接到新單位投保的，屬續(xù)保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續(xù)。

（3）“轉入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。

（4）“市外轉入” ：此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業(yè)務。

“月繳費工資” ：應按職工本人上月平均工資總額填表報。本新招人員，按實際發(fā)放的月工資總額填報

企業(yè)和個人繳費比例表：

險 種 國有、集體企業(yè) 三資、私營企業(yè) 外來務工人員

單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納

養(yǎng)老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7%

注：每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理

帶錄用人員登記備案花名冊（一式兩份）（紙質），錄用人員登記表（一式一份）（紙質）；帶電子版的勞動合同信息報表（上合肥市勞動保障網下載中心就業(yè)用工欄下載）到你所在區(qū)的管委會備案；；然后帶職工社會保險增加花名冊（一式兩份）和已備案的花名冊到政務區(qū)那邊的社保中心辦理增加（減少）人員社保，如果是人員首次參保，還需帶身份證復印機和一寸照片辦理社?？?，辦社?？ㄒ彩窃谏绫Ｖ行模话闶窃谡諈^(qū)社保中心二樓13號窗口，我是最近才去辦理的。