第一篇：初級技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件

初級技術(shù)職務(wù)申報(bào)須知

一、申報(bào)條件

1.試用期滿后，本科生可申報(bào)中學(xué)二級教師職務(wù)；?？粕鷵?dān)任小學(xué)教學(xué)工作的，可申報(bào)小學(xué)一級教師職務(wù)，專科生擔(dān)任初中教學(xué)工作的，工作滿三年后再申報(bào)中學(xué)二級教師職務(wù)；中師生擔(dān)任小學(xué)教學(xué)工作的，可申報(bào)小學(xué)二級級教師職務(wù)，中師生擔(dān)任初中教學(xué)工作的，屬學(xué)歷不達(dá)標(biāo)的對象，不能申報(bào)中學(xué)三級教師職務(wù)。

2.任職間隔年限滿，近三年年度考核“合格”及以上，具備中師學(xué)歷6年以上可申報(bào)小學(xué)一級級教師職務(wù)；中途取得專科學(xué)歷1年以上，并任教5年以上的中學(xué)教師，可申報(bào)中學(xué)二級教師職務(wù)。

二、報(bào)送材料

評審材料按以下順序裝入檔案袋中：

1.每人填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（用A4開紙打?。┮皇蕉?；

2.本人的工作總結(jié)（用A4開紙打?。┮环荩?/p>

3.學(xué)歷證書、普通話證書、教師資格證原件及復(fù)印件2份，各類榮譽(yù)證書原件；

4.論文論著經(jīng)驗(yàn)文章及優(yōu)質(zhì)課教案等（用A4開紙打?。└饕恢炼?一式一份)。

三、其他

1.根據(jù)資教人[2006]3號文，每人交評審費(fèi)XX元（按手機(jī)規(guī)定的辦理）；

2.材料必須于11月21日之前交中心學(xué)校賓志丹處，材料不齊或過期一律不予受理，后果自負(fù)。

2013 年11月11日

第二篇：初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)

鄭州市人力資源和社會保障局

關(guān)于做好全市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

評價(jià)工作有關(guān)問題的通知

鄭人社職稱?2011?8號

各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局，市人才交流服務(wù)中心，市直各有關(guān)單位：

為了規(guī)范和完善我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價(jià)工作，根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作中有關(guān)問題通知如下：

一、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價(jià)方式

為了進(jìn)一步規(guī)范職稱評價(jià)行為，提高辦事效率，為專業(yè)技術(shù)人員提供更加便捷的服務(wù)，從2011年起，各縣（市）、區(qū)和市直各單位不再開展初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。全市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評價(jià)，實(shí)行初聘和考核認(rèn)定兩種方式。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的級別包括“員”級和“助理”級兩個(gè)級別。

二、初聘、考核認(rèn)定的范圍和對象

凡在我市工作，與單位確立了人事、勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，不受戶籍、檔案、身份和單位性質(zhì)限制，只要符合規(guī)定條件，均可自主申報(bào)，通過初聘和考核認(rèn)定取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（一）初聘的范圍和對象

取得國家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。其所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近，可初聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

國家已實(shí)行以考代評的初級專業(yè)技術(shù)資格，如經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出版等，仍可初聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（衛(wèi)生系列初級職務(wù)不得初聘）

（二）考核認(rèn)定的范圍和對象

通過成人教育方式取得國家承認(rèn)學(xué)歷人員以及全日制普通大中專院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近的人員可考核認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

凡是國家已實(shí)行以考代評的初級專業(yè)技術(shù)資格，均不得實(shí)行考核認(rèn)定。

三、初聘、考核認(rèn)定的學(xué)歷和年限要求

（一）初聘的學(xué)歷和年限要求 申請初聘的人員，中?；虼髮W(xué)?？飘厴I(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“員”級職務(wù)；大學(xué)?？茖W(xué)歷，擔(dān)任“員”級職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可聘任為“助理”級職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“助理”級職務(wù)。

（二）考核認(rèn)定的學(xué)歷和年限要求 ⒈申請考核認(rèn)定的人員，所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近的，中專或大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認(rèn)定“員”級職務(wù)；中專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿五年或擔(dān)任“員”級職務(wù)滿四年，可考核認(rèn)定為“助理”級職務(wù)；大學(xué)?？茖W(xué)歷，擔(dān)任“員”級職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可考核認(rèn)定為“助理”級職務(wù)；大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認(rèn)定為“助理”級職務(wù)。

⒉所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致或不相近者，在認(rèn)定“員”級或“助理”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，其專業(yè)工作年限要在上述規(guī)定年限的基礎(chǔ)上增加二年。

⒊個(gè)別系列（專業(yè)）國家和省對學(xué)歷和任職年限有明確規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、初聘、考核認(rèn)定的審批程序和所需申報(bào)材料

初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行屬地分級管理，鄭州市人力資源和社會保障局職改部門負(fù)責(zé)市直單位初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理，各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局職改部門負(fù)責(zé)所在地單位初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理，市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)其檔案代理人員的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理。

（一）初聘的審批程序和所需申報(bào)材料

符合初聘條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請，單位對其德、能、勤、績考核同意后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核匯總，報(bào)各級人力資源和社會保障局職改部門審批。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘工作實(shí)行“隨時(shí)受理，集中辦理”的管理辦法，每季度辦理一次，分別于每季度最后一個(gè)月的下旬各審批一次，并同時(shí)下發(fā)任職資格文件。

申請初聘人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》（從河南職稱網(wǎng)“軟件下載”中下載）規(guī)范錄入、打印的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式3份及該表格的電子文本；學(xué)歷證；就業(yè)報(bào)到證；身份證；考核表（事業(yè)單位人員提供）或單位考核報(bào)告（企業(yè)單位人員提供）。

申報(bào)人員所在單位和業(yè)務(wù)主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級別《資格審查表》（A3紙）一式4份。

（二）考核認(rèn)定的審批程序

符合考核認(rèn)定條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請，單位對其德、能、勤、績考核同意后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核匯總，報(bào)各級政府人事（職改）部門審批。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定工作每年辦理一次。用人單位和業(yè)務(wù)主管部門對初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定的推薦工作應(yīng)于當(dāng)年10月底前完成，鄭州市和各縣（市）、區(qū)的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定工作應(yīng)于11月30日前審批完畢，任職資格批文應(yīng)于當(dāng)年年底前下發(fā)。

申請考核認(rèn)定人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式3份及該表格的電子文本；學(xué)歷證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；身份證；考核表（事業(yè)單位人員提供）或單位考核報(bào)告（企業(yè)單位人員提供）； “員級”職務(wù)考核認(rèn)定“助理”級的，還需帶“員級”資格證書、聘書。

申報(bào)人員所在單位和業(yè)務(wù)主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級別《資格審查表》（A3紙）一式4份。

五、收費(fèi)問題

依據(jù)豫價(jià)費(fèi)字?1997?180號文件精神，考核認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人80元。

六、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的管理

從2011年開始，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行備案和網(wǎng)上查詢認(rèn)證制度，各縣（市）、區(qū)職改辦應(yīng)于每年3月底前將上本縣（市）、區(qū)的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員名冊報(bào)鄭州市人力資源和社會保障局備案。

七、以往有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

二○一一年三月三日

第三篇：申報(bào)中級、初級職務(wù)注意事項(xiàng)

申報(bào)中級、初級職務(wù)注意事項(xiàng)

應(yīng)聘中、初級職務(wù)人員須認(rèn)真閱讀以下注意事項(xiàng)：

一、應(yīng)聘中、初級技術(shù)職務(wù)人員首先向所在部門遞交推薦表及相關(guān)證書的復(fù)印件，本科畢業(yè)申報(bào)中級職務(wù)者須提供碩士研究生主要學(xué)位課程的結(jié)業(yè)證書復(fù)印件或四門以上研究生專業(yè)課成績合格證明。

二、首次申報(bào)高校教師職務(wù)者提供教師資格三門理論課程培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書、普通話證書及教師資格證書。

三、經(jīng)審核，符合應(yīng)聘中、初級人員條件的，須填寫《高等學(xué)校教師職務(wù)聘任申報(bào)表》（以下簡稱申報(bào)表）一式二份，本表務(wù)必用黑色水筆或鋼筆填寫，字跡端正，勿用涂改液或修正帶，封面上的“申報(bào)學(xué)科”指的是二級學(xué)科，如不清楚可暫不填寫，待到人事處查清后再填寫，表中沒有的項(xiàng)目請?jiān)诳瞻滋幪睢盁o”（請勿用斜杠劃掉）。表格填好后須貼上一寸免冠照片。

四、應(yīng)聘中級職務(wù)的學(xué)術(shù)水平、技術(shù)能力的要求：

1．嚴(yán)格按照立信人(2xx4)xx9號、滬金院發(fā)(2xx2)83號文件對中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的要求執(zhí)行。

2．應(yīng)聘中級職務(wù)人員（應(yīng)聘初級人員不要求提供）須提供以獨(dú)立或作為第一作者公開發(fā)表的論文或著作或參編的教材；主持或參加的項(xiàng)目必須提交項(xiàng)目的立項(xiàng)書、結(jié)項(xiàng)書以及結(jié)題報(bào)告（不要求已經(jīng)結(jié)項(xiàng)）；教學(xué)、科研成果獲得的獎勵，必須提供本人獲獎的證書以及本人在獎項(xiàng)中作出具體成績的有效材料。以上材料均為原件一套，復(fù)印件一套（論文的復(fù)印件包括封面、目錄、正文、封底）。

3．應(yīng)聘中級人員須填寫《中級學(xué)術(shù)水平、技術(shù)能力評議材料登記表》 以上中、初級人員的應(yīng)聘材料交到所在部門，部門審核合格后統(tǒng)一送交人

事處師資科。

人事處

第四篇：申報(bào)副主任醫(yī)師技術(shù)職務(wù)專題考核材料（定稿）

推薦XXX同志申報(bào)重癥醫(yī)學(xué)科副主任醫(yī)師技術(shù)職務(wù)專

題考核材料，男，35歲，于200年7月畢業(yè)于學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系，于同年，承擔(dān)見習(xí)醫(yī)師工作。200年3月考入市人民醫(yī)院，正式成為市人民醫(yī)院的一員并工作至今。先后在呼吸、急診、感染、消化內(nèi)科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，之后至200年10月一直在心血管內(nèi)科工作。200年10月至今據(jù)工作需要從事重癥醫(yī)學(xué)工作。目前是我院重癥醫(yī)學(xué)科副主任、主治醫(yī)師。

該同志思想上積極要求進(jìn)步，積極加入中國共產(chǎn)黨，并時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論及“三個(gè)代表”的重要思。理論聯(lián)系實(shí)際，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病從態(tài)度好，經(jīng)常受到病人及其家屬的好評。起到了很好的先鋒模范作用。

該同志于200年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，200年5月獲得主治醫(yī)師任職資格。在心內(nèi)科工作期間，對心內(nèi)科及內(nèi)分泌科相關(guān)疾病的診治熟練掌握，能獨(dú)立完成心急性心梗、心力衰竭、心律失常、心源性休克、高血壓危象、糖尿病酮癥酸中毒等急危重癥的搶救。承擔(dān)心內(nèi)科動態(tài)血壓、動態(tài)心電圖、運(yùn)動平板試驗(yàn)等的操作分析。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)，200年9月－200年10月于復(fù)旦大學(xué)中山醫(yī)院心內(nèi)科進(jìn)修學(xué)習(xí)。積極參與科研，20年參與的《肝動脈栓塞化療治療無法手術(shù)肝癌的臨床應(yīng)用》研究榮獲六盤水市第十次科學(xué)進(jìn)步獎四等獎。

200年由于工作需要于XXX學(xué)院附屬醫(yī)院ICU進(jìn)修學(xué)習(xí)3個(gè)月，取得重癥醫(yī)學(xué)專科醫(yī)師資質(zhì)證書，之后參與組建了重癥醫(yī)學(xué)科。在重癥醫(yī)學(xué)科任主治醫(yī)師期間，承擔(dān)科室大量的技術(shù)及管理工作，認(rèn)真履行主治醫(yī)師職責(zé)。熟練掌握系統(tǒng)解剖學(xué)、生理學(xué)、病理生理學(xué)、生物化學(xué)、藥理學(xué)、微生物學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識，并能用其解決臨床實(shí)際問題；熟練掌握各種急、危、重癥的發(fā)病機(jī)理、病理生理、臨床表現(xiàn)、診斷和鑒別診斷的基本理論及治療原則；掌握復(fù)蘇學(xué)、臨床藥理學(xué)的基本理論和知識。對重癥醫(yī)學(xué)科相關(guān)的急危重癥如：膿毒血癥、心肺復(fù)蘇、休克、ARDS、MODS、致使性心律失常、糖尿病昏迷、DIC、重癥胰腺炎、多發(fā)性創(chuàng)傷、急性中毒、重癥手足口病等的診斷、搶救、治療熟練掌握。對危重患者的內(nèi)環(huán)境紊亂的糾正、營養(yǎng)支持、抗生素的應(yīng)用策略等能理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合國內(nèi)外最新的研究成果及臨床經(jīng)驗(yàn)，不斷鉆研與探索，提高危重癥患者的搶救成功率。對ICU相關(guān)的各種監(jiān)測及操作技術(shù)如：深靜脈穿刺、氣管插管、微創(chuàng)經(jīng)皮氣管切開術(shù)、動脈壓監(jiān)測穿刺、腰穿、腹穿、胸穿等熟練掌握。對各種儀器如：血?dú)夥治鰞x、呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、便攜式呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀等的操作熟練掌握并承擔(dān)科室各種儀器的日常維護(hù)工作。分管一個(gè)醫(yī)療組，分管7－10張床位，每日查房2－3次，每年工作50周以上，每年分管住院病人200人次以上。承擔(dān)科室院感管理、醫(yī)療質(zhì)控、病歷質(zhì)控等工作；主持科室疑難病例討論、死亡病例討論；檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病，指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作；參加值班、會診、出診工作；每年外出學(xué)習(xí)4－5次，不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外的新技術(shù)、新進(jìn)展，取得了《抗菌藥物臨床應(yīng)用及管理培訓(xùn)合格證書》及《新型冠狀病毒疫情醫(yī)療救治培訓(xùn)合格證書》。廣泛閱讀專業(yè)期刊；了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐。經(jīng)常組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作，每年講課2－5次。作為主要研究員參與《“CS”技術(shù)在經(jīng)人工氣道機(jī)械通氣危重患者中的臨床應(yīng)用研究》的科研項(xiàng)目。所開展的“微創(chuàng)經(jīng)皮擴(kuò)張氣管切開術(shù)”獲我院第十三屆新技術(shù)新項(xiàng)目三等獎，此技術(shù)還在六盤水市第一屆重癥醫(yī)學(xué)論壇上交流，對此技術(shù)的推廣應(yīng)用作出

了貢獻(xiàn)。先后發(fā)表了《例療效觀察》、《臨床分析》、《應(yīng)用分析》、《搶救體會》、《應(yīng)用體會》等多篇學(xué)術(shù)論文。同時(shí)該同志在我院“三甲”醫(yī)院評審中承擔(dān)了大量的工作，為我院成功通過“三甲”醫(yī)院評審作出了重要的貢獻(xiàn)。

在扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)上，該同志更是積極要求進(jìn)步，于2012年9月通過競爭上崗取得了重癥醫(yī)學(xué)科副主任的任職資格。在副主任的崗位上，任勞任怨，不怕苦不怕累，積極配合主任開展科室的管理工作，得到了科室成員及院領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。

根據(jù)該同志的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、管理能力，經(jīng)我院職稱評審組審查：該同志完全能勝任重癥醫(yī)學(xué)科副主任醫(yī)師工作，同意推薦其申報(bào)重癥醫(yī)學(xué)科副主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱。

醫(yī)院

2013年 8 月 20日

第五篇：2011年申報(bào)中小學(xué)初級教師職務(wù)材料清單

2011年申報(bào)中小學(xué)初級教師職務(wù)材料清單

一、表格

1、《中小學(xué)、中專教師職務(wù)任職資格評審表》一式二份

2、《專業(yè)技術(shù)人員任期考核登記表》

3、《評審教師職務(wù)資格審查及材料鑒定表》一式二份

二、證書（原件）

1、教師資格證書；

2、合格學(xué)歷證書；

3、任職資格證書；

4、聘任證書；

5、獲獎證書或其他證書；

6、繼續(xù)教育證書；

7、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書。

三、教育教學(xué)方面的材料

1、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1篇；

2、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的上一原始、完整的教學(xué)設(shè)計(jì)；

3、學(xué)校教務(wù)部門提供的申報(bào)人任期內(nèi)的授課計(jì)劃、課表及出勤情況證明；

4、申報(bào)當(dāng)年參加由學(xué)校組織的典型課例教學(xué)的考評材料；

5、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的任期內(nèi)本人原始聽課記錄和有關(guān)證明；

6、任現(xiàn)職以來的公開課教學(xué)設(shè)計(jì)、座談評議的原始記錄；

7、任期內(nèi)校本研修登記冊。校本研修登記冊上已有的材料，可不必另外提供。

8、2010-2011學(xué)“評好課”考核合格證（符合免試條件須提供有關(guān)免試證明）。

9、2009—2010學(xué)“上好課”考核合格證（符合免試條件須提供有關(guān)免試證明）。

四、反映教育教學(xué)工作成績以及教研、科研成果方面的材料