第一篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報條件

附件5：

專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報條件

一、各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報條件

1、學(xué)歷條件：初級要求中專以上學(xué)歷；中級要求大專以上學(xué)歷；高級要求大本以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)要求與晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)對口。

2、職稱晉升任職年限條件：員級，大?；蛑袑．厴I(yè)工作見習(xí)一年期滿。助級，碩士學(xué)位獲得者或研究生班結(jié)業(yè)及第二學(xué)士學(xué)位獲得者；大本畢業(yè)工作見習(xí)1年期滿；大專畢業(yè)擔(dān)任員級2年以上；中專畢業(yè)擔(dān)任員級4年以上。中級，大專畢業(yè)擔(dān)任助理4－5年；獲得學(xué)士學(xué)位或大本畢業(yè)擔(dān)任助理4年以上；碩士研究生畢業(yè)擔(dān)任助理3年；研究生班結(jié)業(yè)及第二學(xué)士學(xué)位獲得者，擔(dān)任助理3年；獲得博士學(xué)位，有一定工作成績者。副高級，具有大本以上學(xué)歷，擔(dān)任中級5年以上；獲得博士學(xué)位，擔(dān)任中級2－3年。正高級，擔(dān)任副高級5年以上。

3、職稱晉升專業(yè)年限條件：員級，中專第一學(xué)歷1年，第二學(xué)歷2年。助級，大專第一學(xué)歷3年，第二學(xué)歷5年；大本第一、第二學(xué)歷都是1年。中級，大專7－8年；本科5年；碩士、研究生第一學(xué)歷3年，第二學(xué)歷4年。副高，本科10年；碩士、研究生8年；博士3年。正高，本科15年；碩士、研究生13年；博士8年。

4、職稱晉升繼續(xù)教育條件：任職年限內(nèi)平均每年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)要達到20學(xué)分，其中公修學(xué)分不少于5分。

二、高、中、初級破格申報條件

（一）基本條件

1、符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的政治條件，任現(xiàn)職以來，各年度考試均為合格（或職稱）以上，其中至少有兩年度考核為優(yōu)秀。

2、一般需任下一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿三年以上。

3、取得符合規(guī)定的外語、計算機考試成績。

4、取得符合規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分。

（二）破格申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)條件

具備下列1、3或2、3條件（同一獲獎項目、獲獎?wù)撐幕蛑靼匆豁椨嬎悖┑母备呒墝I(yè)技術(shù)職務(wù)人員可破格申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

1、承擔(dān)國家級項目（課題），并已經(jīng)省級以上業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有國內(nèi)先進水平；或者已經(jīng)省級以上業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，或其教學(xué)、科研成果在全省推廣。

2、獲得國家科學(xué)技術(shù)獎的主要完成人；或者獲省、部級科學(xué)技術(shù)二等獎以上及相當(dāng)獎勵項目的主要完成人；或者獲省社會科學(xué)成果二等獎以上的主要完成人；或者獲兩項以上國家專利（至少有一項發(fā)明專利），并在實踐中推廣應(yīng)用。

3、在中央和國家機關(guān)各部委主辦具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號公開發(fā)行的專業(yè)報刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文三篇以上（獨立完成或第一作者，每篇3000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的兩部以上專著或譯著；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級以上專業(yè)報刊、出版社發(fā)表、出版了80萬字以上的文學(xué)作品，且作品在國內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的高度評價。

（三）破格申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)條件

具備下列1、3或2、3條件（同一獲獎項目、獲獎?wù)撐幕蛑靼匆豁椨嬎悖┑闹屑墝I(yè)技術(shù)職務(wù)人員可破格申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級以上政府人事部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的，符合下列條件之一的也可破格申報。

1、承擔(dān)省級項目（課題），并已經(jīng)省級業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有省內(nèi)先進水平；或者已經(jīng)省級業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益，或其教學(xué)、科研成果在全省或設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)推廣。

2、獲省、部級科學(xué)技術(shù)三等獎以上及相當(dāng)獎勵項目的主要完成人；或者獲省社會科學(xué)成果三等獎以上的主要完成人；或者教學(xué)、科研成果獲省政府業(yè)務(wù)主管部門或設(shè)區(qū)的市政府組織評審的二等獎（或三等獎兩項）以上的主要完成人；或者獲兩項以上國家專利，其中至少一項在實踐中推廣應(yīng)用。

3、在省級以上業(yè)務(wù)部門主辦具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號公開發(fā)行的專業(yè)報刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文三篇以上（獨立完成或第一作者，3000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的一部以上專著或譯著；或者主持編寫大型系列國家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（理工、農(nóng)林、醫(yī)學(xué)、體育類教材本人撰寫部分不少于15萬字，文史、財經(jīng)、政法、管理、藝術(shù)類教材本人撰寫部分不少于20萬字）；或者從事文化藝術(shù)，文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級以上專業(yè)報刊、出版社發(fā)表、出版了50萬字以上的文學(xué)作品，且作品在省內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的較高評價。

（四）破格申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)條件

具備下列一條（同一獲獎項目、獲獎?wù)撐幕蛑靼匆豁椨嬎悖┑闹砑墝I(yè)技術(shù)職務(wù)人員可破格申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

1、獲省、部級以上科學(xué)技術(shù)獎或社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎的前五位人員；

2、獲市級科技進步獎或自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果一等獎的首位人員；獲兩項市級科技進步獎或自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果二等獎的首位人員；

3、在國際學(xué)術(shù)期刊、國內(nèi)中文核心期刊上發(fā)表過3篇以上（均為第一作者，3000字以上）本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文；

4、因?qū)I(yè)技術(shù)工作成績突出被市級以上政府或國家部委表彰并授予榮譽稱號；

5、獲得市以上有突出貢獻的專家（專業(yè)技術(shù)人員）稱號的專業(yè)技術(shù)人員。

（五）具備下列條件之一者可破格晉升助級職稱：

1、獲得省部級以上科技三等獎；

2、獲得市級以上科技一等獎或獲得市級科技進步二等獎的前兩位人員；

3、獲得縣級科技進步一等獎的前兩位人員或獲得縣級科技進步二等獎的首位人員；

4、在國家級刊物上發(fā)表過2篇有較高學(xué)術(shù)價值的論文或在省級刊物上發(fā)表過3篇有較高學(xué)術(shù)價值的論文（均須1500字以上）；

5、大中型企業(yè)中層兼任專業(yè)技術(shù)工作；

6、小型企業(yè)正、副職兼任專業(yè)技術(shù)工作；

7、大專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿8年；

8、中專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿15年；

9、從事專業(yè)技術(shù)工作滿20年以上的專業(yè)技術(shù)人員；

三、非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報條件（目前不執(zhí)行該政策了）

（一）具備下列條件之一者可申報中級：

（1）取得相應(yīng)系列助理級專業(yè)技術(shù)職稱5年以上；（2）大學(xué)本科學(xué)歷從事專業(yè)工作滿4年以上；（3）大學(xué)專科學(xué)歷從事專業(yè)工作滿6年以上；（4）中專學(xué)歷從事專業(yè)工作滿8年以上；（5）高中學(xué)歷從事專業(yè)工作滿13年以上；（6）初中學(xué)歷從事專業(yè)工作滿18年以上。

（二）具備下列條件之一者可申報高級（注：申報高級會計師必須有會計證）。

（1）取得相應(yīng)系列中級專業(yè)技術(shù)職稱5年以上；（2）研究生學(xué)歷從事專業(yè)工作滿6年以上；（3）大學(xué)本科學(xué)歷從事專業(yè)工作滿8年以上；（4）大學(xué)?？茖W(xué)歷從事專業(yè)工作滿10年以上；（5）中專學(xué)歷從事專業(yè)工作滿15年以上；（6）高中學(xué)歷從事專業(yè)工作滿22年以上。

（三）助理級申報條件

1、大學(xué)本科學(xué)歷從事專業(yè)工作滿1年。

2、大學(xué)?？茖W(xué)歷從事專業(yè)工作滿2年。

3、中專學(xué)歷從事專業(yè)工作滿4年。

4、高中學(xué)歷從事專業(yè)工作滿7年。

5、初中學(xué)歷從事專業(yè)工作滿12年。

（四）員級申報條件

1、大學(xué)專科學(xué)歷從事專業(yè)工作滿1年。

2、中專學(xué)歷從事專業(yè)工作滿2年。

3、高中學(xué)歷從事專業(yè)工作滿3年。

4、初中學(xué)歷從事專業(yè)工作滿6年。

第二篇：初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報

鄭州市人力資源和社會保障局

關(guān)于做好全市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

評價工作有關(guān)問題的通知

鄭人社職稱?2011?8號

各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局，市人才交流服務(wù)中心，市直各有關(guān)單位：

為了規(guī)范和完善我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價工作，根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作中有關(guān)問題通知如下：

一、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價方式

為了進一步規(guī)范職稱評價行為，提高辦事效率，為專業(yè)技術(shù)人員提供更加便捷的服務(wù)，從2011年起，各縣（市）、區(qū)和市直各單位不再開展初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。全市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評價，實行初聘和考核認(rèn)定兩種方式。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的級別包括“員”級和“助理”級兩個級別。

二、初聘、考核認(rèn)定的范圍和對象

凡在我市工作，與單位確立了人事、勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，不受戶籍、檔案、身份和單位性質(zhì)限制，只要符合規(guī)定條件，均可自主申報，通過初聘和考核認(rèn)定取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（一）初聘的范圍和對象

取得國家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。其所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近，可初聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

國家已實行以考代評的初級專業(yè)技術(shù)資格，如經(jīng)濟、會計、審計、統(tǒng)計、出版等，仍可初聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（衛(wèi)生系列初級職務(wù)不得初聘）

（二）考核認(rèn)定的范圍和對象

通過成人教育方式取得國家承認(rèn)學(xué)歷人員以及全日制普通大中專院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近的人員可考核認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

凡是國家已實行以考代評的初級專業(yè)技術(shù)資格，均不得實行考核認(rèn)定。

三、初聘、考核認(rèn)定的學(xué)歷和年限要求

（一）初聘的學(xué)歷和年限要求 申請初聘的人員，中?；虼髮W(xué)?？飘厴I(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“員”級職務(wù)；大學(xué)?？茖W(xué)歷，擔(dān)任“員”級職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可聘任為“助理”級職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“助理”級職務(wù)。

（二）考核認(rèn)定的學(xué)歷和年限要求 ⒈申請考核認(rèn)定的人員，所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近的，中?；虼髮W(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認(rèn)定“員”級職務(wù)；中專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿五年或擔(dān)任“員”級職務(wù)滿四年，可考核認(rèn)定為“助理”級職務(wù)；大學(xué)?？茖W(xué)歷，擔(dān)任“員”級職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可考核認(rèn)定為“助理”級職務(wù)；大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認(rèn)定為“助理”級職務(wù)。

⒉所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致或不相近者，在認(rèn)定“員”級或“助理”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，其專業(yè)工作年限要在上述規(guī)定年限的基礎(chǔ)上增加二年。

⒊個別系列（專業(yè)）國家和省對學(xué)歷和任職年限有明確規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、初聘、考核認(rèn)定的審批程序和所需申報材料

初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行屬地分級管理，鄭州市人力資源和社會保障局職改部門負(fù)責(zé)市直單位初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理，各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局職改部門負(fù)責(zé)所在地單位初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理，市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)其檔案代理人員的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理。

（一）初聘的審批程序和所需申報材料

符合初聘條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請，單位對其德、能、勤、績考核同意后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核匯總，報各級人力資源和社會保障局職改部門審批。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘工作實行“隨時受理，集中辦理”的管理辦法，每季度辦理一次，分別于每季度最后一個月的下旬各審批一次，并同時下發(fā)任職資格文件。

申請初聘人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》（從河南職稱網(wǎng)“軟件下載”中下載）規(guī)范錄入、打印的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一式3份及該表格的電子文本；學(xué)歷證；就業(yè)報到證；身份證；考核表（事業(yè)單位人員提供）或單位考核報告（企業(yè)單位人員提供）。

申報人員所在單位和業(yè)務(wù)主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級別《資格審查表》（A3紙）一式4份。

（二）考核認(rèn)定的審批程序

符合考核認(rèn)定條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請，單位對其德、能、勤、績考核同意后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核匯總，報各級政府人事（職改）部門審批。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定工作每年辦理一次。用人單位和業(yè)務(wù)主管部門對初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定的推薦工作應(yīng)于當(dāng)年10月底前完成，鄭州市和各縣（市）、區(qū)的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定工作應(yīng)于11月30日前審批完畢，任職資格批文應(yīng)于當(dāng)年年底前下發(fā)。

申請考核認(rèn)定人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式3份及該表格的電子文本；學(xué)歷證及學(xué)歷認(rèn)證報告；身份證；考核表（事業(yè)單位人員提供）或單位考核報告（企業(yè)單位人員提供）； “員級”職務(wù)考核認(rèn)定“助理”級的，還需帶“員級”資格證書、聘書。

申報人員所在單位和業(yè)務(wù)主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級別《資格審查表》（A3紙）一式4份。

五、收費問題

依據(jù)豫價費字?1997?180號文件精神，考核認(rèn)定收費標(biāo)準(zhǔn)每人80元。

六、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的管理

從2011年開始，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行備案和網(wǎng)上查詢認(rèn)證制度，各縣（市）、區(qū)職改辦應(yīng)于每年3月底前將上本縣（市）、區(qū)的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員名冊報鄭州市人力資源和社會保障局備案。

七、以往有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

二○一一年三月三日

第三篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報

附 件 材 料

職 務(wù) 系 列工程現(xiàn) 任 專 業(yè)

技 術(shù) 職 務(wù)水利助理工程師申報何職稱

任 職 資 格水利工程師工 作 單 位昆明市東川區(qū)銅都街道水務(wù)站主 管 部 門昆明市東川區(qū)水務(wù)局姓名賈 燕 飛填 表 時 間2013年6月

第四篇：關(guān)于申報工程技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)

附件：

關(guān)于申報工程技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格有關(guān)問題的說明

一、評審范圍

1.凡委托我中心人事代理、從事科技產(chǎn)品的研制開發(fā)、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和維修服務(wù)，及從事科技咨詢(不含管理類)的工程技術(shù)人員，符合申報條件者，可申請相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

2.國家全日制院校畢業(yè)生在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)期滿，并辦理轉(zhuǎn)正定級后，可申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定。

二、申報條件

申報人要熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的政策法令，尊重知識產(chǎn)權(quán)，具有良好的職業(yè)道德。

(一)技術(shù)員

大(中)專畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上1年見習(xí)期滿。

(二)助理工程師

1.獲碩士學(xué)位者。

2.大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上1年見習(xí)期滿。

3.大學(xué)專科畢業(yè)，任技術(shù)員2年以上。

4.中等?？飘厴I(yè)，任技術(shù)員4年以上。

5.工作后取得大專以上學(xué)歷、連續(xù)工作滿5年以上。

(三)工程師

1.獲博士學(xué)位者。

2.獲碩士學(xué)位，任助理工程師2年以上。

3.大學(xué)本科畢業(yè)，任助理工程師4年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，任助理工程師5年以上。

4.具有扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，具有指導(dǎo)初級人員工作的能力；有一定的英語水平。

(四)高級工程師

1.獲博士學(xué)位，任工程師3年以上；大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，任工程師5年以上。

2.具有系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，有豐富的技術(shù)工作實踐經(jīng)驗，掌握本專業(yè)的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；

3.根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的需要，提出新的任務(wù)和課題，技術(shù)上有獨到的見解，具有組織和指導(dǎo)重大技術(shù)項目施工的能力及指導(dǎo)中、初級人員學(xué)習(xí)和工作的能力；

4.獲得國家科技成果三等獎以上的主要完成者;省(部)級科技成果二等獎以上的第一獲獎?wù)?；為企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā),解決重大技術(shù)問題,且?guī)砻黠@效益者；為重點攻關(guān)項目做出重大貢獻者。

三、申報材料（A4規(guī)格）

1.提交申請報告及綜合材料（3000字以上，包括本人簡

歷，任現(xiàn)職以來的主要工作業(yè)績，論文目錄）一式17份。

2.填報《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格呈報表》(一式2份)，表中“基層單位意見”欄須由用人單位認(rèn)真填寫，并加蓋單位公章。

3.職稱外語等級證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。驗原件交復(fù)印件。

4.有代表性的論文(工作報告)或其他材料：獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書等復(fù)印件。

5.申報高級職務(wù)者除提交上述材料外，還需用人單位出具客觀如實的業(yè)務(wù)評價推薦函。另外，申報人需在評審會上進行工作報告和答辯(時間、地點另行通知)。

6.符合下列條件的專業(yè)技術(shù)人員在申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，可免于外語考試：

(1)獲得博士學(xué)位申報高級職務(wù)者；獲得碩士學(xué)位申報中級職務(wù)者；

(2)具有外語?？埔陨蠈W(xué)歷人員，申報高、中級職務(wù)者；

(3)在TOEFL成績有效期內(nèi)：成績600分以上申報高級職務(wù)者；成績500分以上申報中級職務(wù)者。

四、領(lǐng)取證書

申報人可于9月30日前查詢評審結(jié)果，10月25日前領(lǐng)取任職資格證書。

第五篇：工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報

中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報

辦理部門

衛(wèi)東區(qū)人事勞動和社會保障局職稱管理股 聯(lián)系電話

7208718 辦事依據(jù)

《河南省人事廳關(guān)于深化職稱改革的若干意見》豫人 [2004]98 號；《關(guān)于進一步做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作有關(guān)問題的通知》豫人職 [2003]24 號；《河南省物價局、河南省財政廳關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審收費標(biāo)準(zhǔn)等問題的通知》豫價字[1997]13號；《河南省人事廳關(guān)于認(rèn)真落實評審?fù)ㄟ^人員異議期制度有關(guān)問題的通知》豫人職[2000]3號； 辦事程序

1、事業(yè)單位結(jié)構(gòu)比例審核

申報材料：①編制文件；②專業(yè)技術(shù)人員花名冊；③專業(yè)技術(shù)人員變動的有效證件；④機關(guān)事業(yè)單位人員計劃管理冊；⑤事業(yè)單位使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》生成打印的《結(jié)構(gòu)比例審核表》1式3份及電子文本（專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫.txt；dw.txt；zgdw.txt）。

申報程序：事業(yè)單位填表申報、區(qū)職稱管理部門審核蓋章。服務(wù)程序：市職稱科受理材料并審核空崗數(shù)，并將事業(yè)單位空崗數(shù)批轉(zhuǎn)區(qū)職稱管理部門。

2、個人自主申報，準(zhǔn)備要求的各種表格、材料；①“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的資格審查表1式3份；②省人事廳印制的《評審表》1式2份（手工填報，不得復(fù)印）；③“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的評審簡表1式30份；④破格、單列人員個人業(yè)務(wù)自傳；⑤申報人員有效學(xué)歷證書、《資格證書》、《聘任證書》、外語（古漢語、醫(yī)古文）合格證書或成績單或免試審批表、計算機能力證書、繼續(xù)教育證及系列（專業(yè)）要求的培訓(xùn)證書原件；⑥任現(xiàn)職以來的考核表或考績檔案（不少于申報年限的要求）；⑦申報人任現(xiàn)職以來的獲獎證書、專利證書及成果鑒定證書等主要業(yè)績證明材料等原件；⑧申報人任現(xiàn)職以來撰寫的論文、論著原件；⑨用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”中的“高中級申報管理”錄入信息并上報生成的電子文本（.txt文件）；⑩1寸免冠照片1張（中、小學(xué)教師系列2張）。

3、用人單位在相關(guān)的表格、材料上加蓋公章證明其真實性；

4、材料報區(qū)職稱管理部門初審,再報市職稱科審核

5、市人事局職稱管理部門對申報人員材料進行審核；

6、中、小學(xué)教師系列由教育局組建評審委員會，其他系列由評價中心組建評審委員會開展評審工作；

7、評審結(jié)果由組建評委會的單位通知申報人員所在的主管部門公示1個月；

8、評審結(jié)果報送市人事局職稱管理部門審批；

9、市人事局職稱管理部門下發(fā)任職資格文件，發(fā)放資格證書。辦事時限

堅持熱情、負(fù)責(zé)、圓滿的原則，對符合條件、程序，材料齊全的事項做到隨到隨辦，急事急辦，特事特辦，對符合條件，手續(xù)不齊全的，要耐心解釋，說清情況，待手續(xù)完備后即可辦理；對不符合條件的，要認(rèn)真做好說服工作，講明政策。辦事紀(jì)律

嚴(yán)格遵守工作原則和規(guī)定，執(zhí)行政策，公道正派，廉潔自律，依法行政；認(rèn)真履行職責(zé)，堅持作息制度，按時上下班。辦事結(jié)果

將職稱評聘的政策、參評對象予以公開，對來信來訪者及時調(diào)查處理，對重大問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，由局領(lǐng)導(dǎo)決斷。收費標(biāo)準(zhǔn)

評審費（含資格審查費）每人150元，論文鑒定費每篇30元

初級專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定（初定）

辦理部門

衛(wèi)東區(qū)人事勞動和社會保障局職稱管理股 聯(lián)系電話

7208718

辦事依據(jù)

《河南省人事廳關(guān)于深化職稱改革的若干意見》豫人 [2004]98 號；《關(guān)于進一步做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作有關(guān)問題的通知》豫人職 [2003]24 號；《河南省物價局、河南省財政廳關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審收費標(biāo)準(zhǔn)等問題的通知》豫價字[1997]13號；《河南省人事廳關(guān)于認(rèn)真落實評審?fù)ㄟ^人員異議期制度有關(guān)問題的通知》豫人職[2000]3號； 申報材料

1、“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的資格審查表1式3份；

2、考核情況證明1份，全日制正規(guī)院校畢業(yè)生初定用國家人事部印制的“初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表”1式2份；

3、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、及系列（專業(yè)）要求的培訓(xùn)證書原件；

4、與服務(wù)單位簽訂的聘用合同或勞動合同（須蓋人事或勞動部門鑒證章）原件或就業(yè)報到證；

5、有關(guān)論文、業(yè)績材料原件；

6、用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”中的“其他評價方式管理”->“錄入其他評價信息”->“直接認(rèn)定”錄入信息并上報生成的電子文本（.txt文件）； 7、1寸免冠照片2張。辦事程序

1、個人自主申報，準(zhǔn)備要求的各種表格、材料；

2、用人單位在相關(guān)的表格、材料上加蓋公章證明其真實性；

3、評價中心受理申報人材料，進行初步審核；

4、評價中心組建認(rèn)定委員會開展認(rèn)定工作；

5、市人事局職稱管理部門對認(rèn)定結(jié)果予以確認(rèn)；

6、公布認(rèn)定（初定）結(jié)果并下發(fā)任職資格證書。辦事時限

堅持熱情、負(fù)責(zé)、圓滿的原則，對符合條件、程序，材料齊全的事項做到隨到隨辦，急事急辦，特事特辦，對符合條件，手續(xù)不齊全的，要耐心解釋，說清情況，待手續(xù)完備后即可辦理；對不符合條件的，要認(rèn)真做好說服工作，講明政策。辦事紀(jì)律

嚴(yán)格遵守工作原則和規(guī)定，執(zhí)行政策，公道正派，廉潔自律，依法行政；認(rèn)真履行職責(zé)，堅持作息制度，按時上下班。辦事結(jié)果

將職稱評聘的政策、參評對象予以公開，對來信來訪者及時調(diào)查處理，對重大問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，由局領(lǐng)導(dǎo)決斷。收費標(biāo)準(zhǔn)

評審費（含資格審查費）每人80元