第一篇：兼職人員工作協(xié)議

兼職人員工作協(xié)議

甲方：青島海志源公關(guān)有限公司

乙方：姓名：

身份證號(hào)：

為了維護(hù)甲乙雙方的共同利益，在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

該協(xié)議自2013年4月1日至2014年4月一日，共一年。

第二條工作職責(zé)

1、簽訂協(xié)議后，應(yīng)加入甲方兼職人員管理群，每天在群內(nèi)匯報(bào)當(dāng)天工作進(jìn)度。

匯報(bào)內(nèi)容包括：日期、學(xué)校、姓名、工作時(shí)間、工作量、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（宿舍號(hào)）

2、每周提報(bào)非零數(shù)據(jù)不得少于3次，宿舍投遞數(shù)與實(shí)際傳單數(shù)應(yīng)粗略相等

3、若不能正常工作，需要向甲方提前請(qǐng)假

4、應(yīng)配合甲方對(duì)工作的合理安排

第三條 薪酬待遇

1、每月底薪100元

2、所負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)超過6000元的部分按1%給予獎(jiǎng)金；業(yè)績(jī)超過15000元的部分按2%給予獎(jiǎng)金。

3、若由工作人員直接介紹的營(yíng)業(yè)額，按此營(yíng)業(yè)額的7%予以獎(jiǎng)勵(lì)

第四條 獎(jiǎng)懲制度

1、乙方應(yīng)如實(shí)匯報(bào)數(shù)據(jù)，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)數(shù)據(jù)，即抽查合格率的80%，甲方有權(quán)

扣除本月工資

2、每周提報(bào)非零數(shù)據(jù)不得少于三次，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資并取消

乙方工作資格

3、甲方按規(guī)定每月一號(hào)予以發(fā)放工資

第五條 協(xié)議生效

1、本協(xié)議自雙方簽字之日生效

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，如有爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)該

協(xié)商解決，未能達(dá)成一致，任何一方可以提起訴訟，訴訟地為甲方所在地

第六條 協(xié)議解除

1、一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除協(xié)議

2、合作協(xié)議期滿

甲方： 乙方：

（簽章）（簽章）代表簽字： 代表簽字：

第二篇：兼職人員協(xié)議

兼職人員協(xié)議書

因派發(fā)活動(dòng)需要，現(xiàn)我公司（XXX）聘請(qǐng)＿＿＿＿＿＿＿＿，身份證號(hào)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，作為我公司的兼職人員。工資為: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)的工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)制的工作制度。＿＿＿＿＿＿承諾，在職期間，會(huì)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)機(jī)密，認(rèn)真完成本職工作，如在工作中產(chǎn)生有損明酷的行為，一切責(zé)任由＿＿＿＿＿＿承擔(dān)，同時(shí)明酷有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定終止合同，并追究法律責(zé)任。

甲方：XXXXX乙方：

年月日年月日

第三篇：兼職人員協(xié)議

業(yè)務(wù)合作協(xié)議

甲方：博鰲資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)有限公司

乙方：

身份證號(hào)：

身份證地址：

甲乙雙方在信任、互利共贏的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

乙方與甲方以非勞動(dòng)關(guān)系方式合作，乙方以自有資源為甲方特定客戶提供銀行融資以獲取傭金提成。

傭金提成標(biāo)準(zhǔn)如下：按每單業(yè)務(wù)的% 計(jì)提傭金。

乙方同意遵守甲方如下規(guī)定：

1、甲方分派給乙方的客戶資源及業(yè)務(wù)由甲方與乙方結(jié)算，乙方不得私自向客戶收取費(fèi)用；甲方在乙方完成當(dāng)前訂單的工作日內(nèi)以（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金）發(fā)放到乙方指定賬戶。

2、甲方每單業(yè)務(wù)從乙方總的傭金提成中提留1/3作為風(fēng)險(xiǎn)金預(yù)留（風(fēng)險(xiǎn)指乙方泄露甲方機(jī)密信息，未向甲方會(huì)員提供完善服務(wù)、甲方商譽(yù)損失等），在乙方第三單業(yè)務(wù)完成后,風(fēng)險(xiǎn)金的1/2隨第三單業(yè)務(wù)提成的2/3連同發(fā)放，另1/2在客戶回訪確認(rèn)后發(fā)放（客戶回訪確認(rèn)以甲方為準(zhǔn)）。

3、甲方僅對(duì)由甲方分派給乙方的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，乙方自有業(yè)務(wù)與甲方無(wú)關(guān)。且未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用甲方名義進(jìn)行任何商業(yè)行為。

4、甲方工作場(chǎng)地可提供乙方用于商務(wù)洽談使用，包括但不限于：會(huì)議室、電腦、一般辦公用品等，應(yīng)愛護(hù)辦公用品并使用后需負(fù)責(zé)場(chǎng)地整潔及清理。

5、由乙方職業(yè)道德問題致使甲方遭受損失的，甲方將無(wú)條件解除合作協(xié)議并扣除乙方于甲方未付款項(xiàng)，并保留一切相關(guān)法律控訴權(quán)，向乙方追償甲方所受損失。

本協(xié)議自年月日開始生效，至年月日止。本協(xié)議一式三份。甲方財(cái)務(wù)部一份、人事部一份、乙方一份。

本協(xié)議最終解釋權(quán)為博鰲資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)有限公司所有。

乙方： 甲方：博鰲資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)有限公司

簽名/用?。?/p>

簽約日期：

附件：（個(gè)人信息復(fù)印頁(yè)）

簽名/用?。?/p>

第四篇：兼職人員服務(wù)協(xié)議

兼 職 人 員 勞 務(wù) 協(xié) 議

甲方： 法定地址：

乙方：（身份證號(hào)碼：）

住址： 聯(lián)系方式：

一、引言

祝賀并歡迎乙方加入公司行列！我們希望你在公司的新工作體驗(yàn)不僅有收獲而且充滿樂趣。公司有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“公司”）謹(jǐn)按下述條款與你訂立這份勞務(wù)協(xié)議：

二、勞務(wù)內(nèi)容和開始勞務(wù)日期

乙方將于 年 月 日開始。以按小時(shí)計(jì)酬的兼職服務(wù)員身份向公司提供勞務(wù)。在訂立此勞務(wù)協(xié)議之前，乙方必須符合《兼職服務(wù)員申請(qǐng)須知及聲明》中詳列之有關(guān)條例。同時(shí)乙方必須年滿十六周歲及到相關(guān)疾控中心進(jìn)行體檢，乙方開始履行此協(xié)議之前，有責(zé)任向公司提供有關(guān)的合格證明書。

在本協(xié)議期內(nèi)，乙方與公司根據(jù)彼此的需要，按本協(xié)議的約定方式為公司提供兼職服務(wù)。乙方承諾在不違反國(guó)家和地方法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，向公司提供可勞務(wù)的時(shí)間，而公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在乙方所提供可勞務(wù)的時(shí)間段內(nèi)，進(jìn)行相應(yīng)的勞務(wù)安排。

三、工作地點(diǎn)

初期將派乙方至 公司提供勞務(wù)。但公司有權(quán)決定依本協(xié)議臨時(shí)或永久將乙方調(diào)到其他公司提供勞務(wù)。在作出調(diào)動(dòng)前將會(huì)與乙方商討。

四、試用（僅適用于新加入之兼職服務(wù)員）

每位新進(jìn)公司的兼職服務(wù)員均需圓滿地完成一個(gè)月的試用期。在這一個(gè)月試用期內(nèi)，乙方可隨時(shí)因故解除本協(xié)議。如乙方勞務(wù)表現(xiàn)欠佳，或發(fā)生本協(xié)議下述任何其他事故或違紀(jì)情況，公司也可隨時(shí)解除本勞務(wù)協(xié)議。在這些情況下，公司會(huì)按乙方在中止本協(xié)議當(dāng)月已提供之勞務(wù)總小時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，而不發(fā)給任何補(bǔ)償。

五、確認(rèn)為正式兼職服務(wù)員（僅適用于新加入之兼職服務(wù)員）試用期滿后，門店店長(zhǎng)將對(duì)乙方進(jìn)行勞務(wù)表現(xiàn)考核，認(rèn)為乙方勝任勞務(wù)要求，勞務(wù)表現(xiàn)良好，沒有違紀(jì)行為或考勤問題，乙方就會(huì)成為正式兼職服務(wù)員。

六、勞務(wù)報(bào)酬條件

在本協(xié)議開始生效時(shí)，乙方將會(huì)獲得每小時(shí)_____元人民幣（稅前），作為乙方向公司提供勞務(wù)之報(bào)酬，每月28日發(fā)放一次。乙方每月應(yīng)得之勞務(wù)報(bào)酬是以乙方該月向公司提供勞務(wù)之總勞務(wù)小時(shí)乘以本條文中所定之每小時(shí)勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算。

乙方需要自行承擔(dān)根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)報(bào)酬所產(chǎn)生之所有稅務(wù)責(zé)任（包括個(gè)人所得稅）。公司將以扣繳義務(wù)人身份為乙方代扣代繳有關(guān)勞務(wù)報(bào)酬之所得稅。

七、勞務(wù)表現(xiàn)與報(bào)酬掛鉤

公司采用之“按表現(xiàn)付酬”制度原則，對(duì)其雇員和勞務(wù)提供者同樣適用，這表示公司的兼職服務(wù)員之勞務(wù)報(bào)酬是根據(jù)其勞務(wù)表現(xiàn)評(píng)估決定，根據(jù)每位兼職服務(wù)員的勞務(wù)表現(xiàn)，乙方可被考慮公司制定的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定乙方之每小時(shí)勞務(wù)報(bào)酬會(huì)否增長(zhǎng)和/或其增長(zhǎng)幅度。

八、勞務(wù)時(shí)間編排

以勞務(wù)協(xié)議關(guān)系出任公司兼職服務(wù)員的優(yōu)點(diǎn)之一就是彈性的時(shí)間編排，在餐廳經(jīng)營(yíng)需要的前提下，乙方有機(jī)會(huì)選擇適合乙方的勞務(wù)時(shí)間。詳情請(qǐng)參閱《公司員工手冊(cè)》和乙方提供勞務(wù)之餐廳之排班政

策。此外，由于公司是服務(wù)性行業(yè)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（包括周末輪班），而特殊人員實(shí)行不定時(shí)工作制。以符合我們的顧客和生產(chǎn)需要。因此，乙方的勞務(wù)班次和勞務(wù)時(shí)間將由門店管理部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的情況編排。公司遵守所有有關(guān)工作時(shí)間和加班的勞動(dòng)法規(guī)。

九、福利

作為按勞務(wù)時(shí)間計(jì)酬的公司兼職服務(wù)員。乙方還將享受幾項(xiàng)福利，除了根據(jù)勞務(wù)表現(xiàn)所作出之報(bào)酬調(diào)整及彈性的工作時(shí)間外，乙方還享有獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等福利。詳情請(qǐng)參閱乙方的《公司員工手冊(cè)》。

十、安全和衛(wèi)生

公司將為乙方提供符合適用的中國(guó)安全、衛(wèi)生法規(guī)的清潔和安全的工作環(huán)境，好讓乙方可在人身安全及人體不受危害的條件下向公司提供勞務(wù)。公司將根據(jù)乙方勞務(wù)崗位的需要向乙方提供所有公司和政府規(guī)定必要的安全用品工具，以及進(jìn)行必要的衛(wèi)生安全教育。為乙方及他人的安全設(shè)想。乙方應(yīng)該在任何時(shí)候均嚴(yán)格遵守所有安全操作規(guī)程。若在提供勞務(wù)中發(fā)生任何意外或受傷事故時(shí)，乙方必須立即向乙方的店長(zhǎng)匯報(bào)。公司將為有關(guān)兼職服務(wù)員提供等同其全職服務(wù)員之法定必要工傷賠償計(jì)劃。

十二、協(xié)議期限

本協(xié)議履行期限為 年 月 日至 年 月 日。

十三、職責(zé)、規(guī)則和政策

公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需要來(lái)安排乙方之勞務(wù)，公司實(shí)行崗位輪換制。每位勞務(wù)提供者要能勝任門店的很多（或不是全部）崗位。乙方應(yīng)遵照公司的指引和安排，按照上級(jí)的指示及公司的操作規(guī)則盡最大努力履行乙方的勞務(wù)責(zé)任。乙方同意遵守公司的所有規(guī)則和政策，包括《公司員工手冊(cè)》或經(jīng)不時(shí)修改的《公司員工手冊(cè)》中規(guī)定的規(guī)則和政策。

乙方也同意愛護(hù)公司的財(cái)物。而且在本協(xié)議期限內(nèi)及期滿后任何時(shí)候，對(duì)于與公司產(chǎn)品的生產(chǎn)或開發(fā)有關(guān)的一切資料，及與公司有關(guān)的一切其他專有和保密資料嚴(yán)加保密。乙方若對(duì)某些資料是否機(jī)密有任何疑問，應(yīng)在與任何人談及該資料前向乙方之上級(jí)請(qǐng)示。

乙方同意如其違反公司的政策、操作規(guī)則或本勞務(wù)協(xié)議的條款。公司有權(quán)按照公司政策和《公司員工手冊(cè)》的各項(xiàng)規(guī)定對(duì)乙方采取紀(jì)律處分。包括在公司認(rèn)為乙方嚴(yán)重違反或?qū)掖芜`反本協(xié)議或公司的操作規(guī)則情況下，公司有權(quán)立即解除本勞務(wù)協(xié)議，并不須提前發(fā)出通知。也不須承擔(dān)任何補(bǔ)償責(zé)任。假如乙方有下列行為，公司有權(quán)對(duì)乙方采取上述紀(jì)律處分：（1）在提供勞務(wù)時(shí)故意違反公司的規(guī)則、政策和/或指示。和疏于遵守該等規(guī)則、政策和/或指示；（2）就勞務(wù)申請(qǐng)表和任何其他文件中做出虛假聲明或提供虛假或含有誤導(dǎo)成分的資料；（3）公司認(rèn)為乙方在為公司提供勞務(wù)時(shí)間之內(nèi)和以外，以不專業(yè)的方式行事包括服務(wù)態(tài)度惡劣、對(duì)公司聲譽(yù)或形象做成負(fù)面影響；（4）乙方?jīng)]有在勞動(dòng)身份改變后七天內(nèi)通知公司；或（5）有關(guān)勞務(wù)協(xié)議之法律規(guī)定的其他情況。公司并會(huì)保留就乙方違反公司政策或本協(xié)議造成的經(jīng)濟(jì)損失扣除乙方的勞務(wù)報(bào)酬和/或向乙方索償?shù)臋?quán)利。

十四、勞務(wù)協(xié)議的終止與提前解除

乙方可提前三十天向公司發(fā)出書面通知提出解除本協(xié)議，有下列情況之一的，乙方也可以立即解除本協(xié)議而無(wú)需給予公司任何通知：（1）公司以暴力、或威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù)；或（2）公司不按照本協(xié)議規(guī)定時(shí)限支付勞務(wù)報(bào)酬。

公司可提前三十天向乙方發(fā)出書面通知提出解除本協(xié)議。公司可能決定行使這權(quán)利的情況包括但不限于：（1）乙方之勞動(dòng)身份不在符合公司的兼職服務(wù)員條件；（2）公司因生產(chǎn)制度或技術(shù)發(fā)生變化而兼職服務(wù)員有剩余；（3)乙方的服務(wù)態(tài)度惡劣，影響公司的形象和/或顧客服務(wù)水平；（4）乙方經(jīng)過培訓(xùn)后不能令人滿意地勝任勞務(wù)崗位要求；（5）乙方嚴(yán)重和/或重復(fù)違反公司的規(guī)則、政策或指示；或

（6）因任何原因乙方不能繼續(xù)滿意地按麥當(dāng)勞要求提供勞務(wù)（包括健康原因）。

由于公司為餐飲行業(yè)的一員，所有兼職服務(wù)員必須定期體檢，以確認(rèn)乙方是否合適繼續(xù)從事餐飲有關(guān)之勞務(wù)，如乙方被確認(rèn)不合適的話，公司有權(quán)依法解除協(xié)議。

如果乙方犯法、被勞動(dòng)教育或因其他原因被判處徒刑的，本勞務(wù)協(xié)議自動(dòng)失效。

乙方與公司雙方經(jīng)協(xié)商后一致同意亦可按雙方約定的條件解除本勞務(wù)協(xié)議。

如本勞務(wù)協(xié)議鑒于任何原因被解除或終止，乙方應(yīng)立即向公司歸還乙方提供或由乙方持有的所有文件、記錄、設(shè)備、制服及其它公司財(cái)物。如乙方不予歸還，公司將從最后發(fā)給乙方的勞務(wù)報(bào)酬中扣除及向乙方追討相關(guān)損失。

兼職服務(wù)員申請(qǐng)須知及聲明

凡申請(qǐng)為公司公司做兼職服務(wù)員或者申請(qǐng)實(shí)習(xí)（包括勤工儉學(xué)）必須符合以下身份條件，并作出相應(yīng)之聲明： 下崗人員

勞動(dòng)關(guān)系保留在原單位或再就業(yè)服務(wù)中心的下崗人員有符合下列情形之一的：（具體條件按各市場(chǎng)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行法規(guī)訂立）1.提供原單位同意輸出勞務(wù)證明的；（例子）2.提供原單位出具的下崗證明。（例子）留職停薪人員

提供與原單位簽訂的在有效期內(nèi)留職停薪協(xié)議。特此聲明本人于原單位保持勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同。待退休人員 提供退休證。實(shí)習(xí)/勤工儉學(xué)學(xué)生

年齡在18周歲以上(含18周歲），提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生實(shí)習(xí)證明或勤工儉學(xué)證明。業(yè)余兼職人員

特此聲明：本人與原單位之勞動(dòng)合同及有關(guān)之公司政策中，并沒有明確禁止本人在外業(yè)余兼職。本人愿意承擔(dān)所有因在公司從事業(yè)余兼職而引起原單位對(duì)公司的任何責(zé)任要求。

所有上述人員還必須提供本人身份證、戶口簿、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，以及公司公司認(rèn)為需要提供的其他資料、證明文件。

我 已完全了解公司公司關(guān)于《兼職服務(wù)員申請(qǐng)須知及聲明》的全部要求，保證符合申請(qǐng)條件。公司公司已向我清楚說(shuō)明并且我已完全理解，本人與公司簽訂之勞務(wù)協(xié)議并不構(gòu)成本人與公司之間任何勞動(dòng)關(guān)系。

我同意本人與公司現(xiàn)有之協(xié)議，與公司公司簽訂兼職服務(wù)員協(xié)議書/實(shí)習(xí)/勤工儉學(xué)協(xié)議書。

申請(qǐng)人：_______________

日

期：_______________

聲

明

我自愿以勞務(wù)協(xié)議關(guān)系成為公司有限公司的兼職服務(wù)員，目前本人之勞動(dòng)身份為_________。

我保證所提供的身份資料、證明、證件等全部真實(shí)，并承渃并保證如本人的勞動(dòng)身份一旦發(fā)生變化，我將在發(fā)生變化七日歷天內(nèi)以書面通知公司有限公司，否則，我愿對(duì)由此而造成的任何后果承擔(dān)一切責(zé)任（包括立即解除本人與公司公司之勞務(wù)協(xié)議，并不獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）。

聲明人：________ 日

期：________

第五篇：兼職人員聘用協(xié)議

兼職人員聘用服務(wù)協(xié)議

甲方：四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司注冊(cè)地址：成都市二環(huán)路西二段73號(hào)金沙時(shí)代城辦公地址：成都市二環(huán)路西三段213號(hào)B座7樓經(jīng)濟(jì)類型：有限責(zé)任郵政編碼：610031法定代表：葛秀蓉授權(quán)代表：網(wǎng)址：電子郵箱：jsrl1218@126.com 簽訂日期：年月日電話：028-66721760

乙方：性別：年齡：身份證號(hào)：文化程度：戶口：城鎮(zhèn)（）非城鎮(zhèn)（）身 份 證 住 址：現(xiàn) 居 住 地 址：聯(lián)系電話：簽訂日期：年月日

四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司制

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：

一、乙方身份：乙方屬職工，并處于待崗狀態(tài)。現(xiàn)由甲方聘請(qǐng)并派遣到甲方客戶單位工作。

二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第1種方式確定合同；

1、固定期協(xié)議，從 2011 年 3月 1日至 2013年2月 28日止；

2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從/年/月/日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以/為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，由甲方派往甲方客戶單位完成甲方客戶單位安排的相關(guān)工作任務(wù)，并接受甲方及其客戶單位的管理和安排；

2、乙方擔(dān)任駕駛員崗位，負(fù)責(zé)昭覺維護(hù)段的駕駛工作（具體工作內(nèi)容見崗位職責(zé)）；

3、服務(wù)地點(diǎn)四川省涼山州地區(qū)。

四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬：依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行。

五、保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)已由所屬原單位按規(guī)定繳納；

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；

3、由甲方客戶單位為乙方購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)；

4、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理；

5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知（附件）違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)（工作）需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；

2、甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲；

3、乙方每季度病、事假累計(jì)超過10天（含10天）以上者，以及違反甲方及其客戶單位有關(guān)制度者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；

4、乙方服務(wù)期間，如違反國(guó)家法律、法規(guī)等，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，若造成損失的將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并解除服務(wù)協(xié)議；

5、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；

6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利；

2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方客戶單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排；

3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

4、乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；

5、乙方應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及治安管理?xiàng)l例，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；

6、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方及其客戶單位的利益和信譽(yù)，保守甲方及其客戶單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方及其客戶單位依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，服從甲方及其客戶單位的管理和規(guī)定；

8、根據(jù)甲方客戶單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù)，因甲方客戶單位任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方客戶單位的安排。

八、協(xié)議的履行和變更

1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；

2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議；

2、一方提出解除的，應(yīng)提前5天書面通知對(duì)方；

3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；

4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

十、違約責(zé)任

乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件，一方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

十一、其他約定

1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方及其客戶單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；

2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；

3、本協(xié)議一式叁份，共肆頁(yè)。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份（乙方在簽字時(shí)即執(zhí)壹份），另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

（以下無(wú)正文）

甲方蓋章：乙方簽字（手印）：

簽署日期：簽署日期：