第一篇：醫(yī)院消防安全員工須知 Microsoft Word 文檔

醫(yī)院消防安全知識(shí)員工須知

一、初起火災(zāi)的撲救

火災(zāi)發(fā)生后1min內(nèi)，起火部位周邊具備滅火行為能力的員工應(yīng)按以下程序展開滅火救援行動(dòng)：

1、通知總機(jī)、總值班、保衛(wèi)科或消防值班人員（保安）;

2、就近取用滅火設(shè)施器材開展滅火;

3、組織無關(guān)人員疏散。

火災(zāi)發(fā)生后5min內(nèi)，應(yīng)啟動(dòng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織義務(wù)消防隊(duì)或其他具備滅火行為能力的員工到達(dá)起火部位，按以下程序展開救援行動(dòng)：

1、立即撥打“119”電話報(bào)警，同時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo);

2、積極營(yíng)救被圍困人員及疏散病員;

3、立即展開滅火行動(dòng)。

撲救初起火災(zāi)過程中，應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人安全防護(hù)。在火勢(shì)無法控制或可能危及滅火救援人員自身安全時(shí)，所有人員應(yīng)立即撤離至安全區(qū)域。

二、滅火器材的使用

醫(yī)院滅火器放置在室內(nèi)消火栓箱附近，使用方法如下：

1、拔掉保險(xiǎn)銷;

2、將噴嘴朝向火焰的根部;

3、站在上風(fēng)處，人離火不要太近，壓下壓把噴射滅火。（詳見滅火箱上的使用圖解）注意：

1、二氧化碳滅火器屬于冷卻滅火，一般適用于圖書、檔案、精密儀器的火災(zāi)。

2、使用二氧化碳滅火器時(shí)，要注意切勿逆風(fēng)使用，使用中防止凍傷。

3、干粉滅火器屬于窒息滅火，一般適用于固體、液體及電器的火災(zāi)，也要注意勿逆風(fēng)使用。有效期規(guī)定：

1、二氧化碳滅火器：鋼瓶報(bào)廢年限：12年；干粉滅火器：鋼瓶報(bào)廢年限：10年。

2、二氧化碳、干粉滅火器未使用滿5年必須維修，以后每2年須維修一次直至報(bào)廢。

三、自救、互救和逃生

1．利用各樓層的消防器材，如二氧化碳、干粉滅火器或水槍撲滅初起火災(zāi)是最積極的逃生方法。

2．互相幫助，共同逃生。對(duì)老、弱、病、孕婦、兒童及不熟悉環(huán)境的人要引導(dǎo)疏散，幫助逃生。

3．自救逃生。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，要積極行動(dòng)，不能坐以待斃，要充分利用身邊的各種利于逃生的東西，如把床單、窗簾、地毯等接成繩，進(jìn)行滑繩自救，或用洗手間的水淋濕墻壁和門，阻止火勢(shì)蔓延等。

4．高層建筑發(fā)生火災(zāi)后，切勿使用電梯，應(yīng)沿防火安全樓梯向底樓撤離。

四、疏散患者

堅(jiān)持“救人第一”指導(dǎo)思想。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，按照醫(yī)院消防演練預(yù)案進(jìn)行疏散，各樓層護(hù)士長(zhǎng)（夜間值班護(hù)士）作為疏散引導(dǎo)員，有序開展人員疏散。

1．?dāng)y帶安全疏散器材，立即趕赴責(zé)任崗位；

2．迅速檢查清理安全出口、疏散走道；

3．組織幫助行動(dòng)不便的患者疏散逃生；

4．引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員以正確方法、由正確路線有序疏散逃生。

第二篇：健康促進(jìn)醫(yī)院?jiǎn)T工須知

健康促進(jìn)醫(yī)院?jiǎn)T工須知

1.我院是無煙醫(yī)院，每位員工都有勸阻吸煙的職責(zé)和義務(wù)，室內(nèi)

任何場(chǎng)所禁煙，無煙蒂，我院吸煙區(qū)有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)，穿工作服在吸煙區(qū)吸煙也不可以。

2.我院目前正在創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院（80%以上人員須知道醫(yī)院正在開展創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)）。

3.新職工有健康教育理論和技能的培訓(xùn)。

4.每年召開2次全體職工健康促進(jìn)醫(yī)院會(huì)議。

5.醫(yī)院主要健康政策有：禁止吸煙、定期體檢、每年組織健身體育活動(dòng)。

6.健康教育專職人員通過各種形式：院內(nèi)培訓(xùn)、兼職健教員培訓(xùn)、問卷指導(dǎo)全院職工開展教育工作。

健康促進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)抽查問卷

1.您知道醫(yī)院正在創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院？

答：知道，我院2014年申請(qǐng)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)醫(yī)院。

2.您知道正在采取哪些措施來創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院?

1）

成立了健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

2）

制定創(chuàng)建實(shí)施方案。

3）

制定完善醫(yī)院健康政策（見第 5點(diǎn)）。

4）開展健康教育理論與技能培訓(xùn)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

5）

加大健康教育與健康促進(jìn)投入。

6）

廣泛開展多形式健康教育活動(dòng)與各種健康促進(jìn)活動(dòng)。

7）

加大控?zé)?、禁煙工作力度?/p>

3.您知道醫(yī)院在創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院后有哪些改善？

1）

我院的整體環(huán)境得到了極大地改善（無煙、綠化率高），醫(yī)院職工的凝聚力得到提高，促進(jìn)醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的 提高。

2）

使得醫(yī)院服務(wù)的層面多元化發(fā)展，醫(yī)護(hù)人員深入社區(qū)、幼兒園、企事業(yè)單位傳授健康知識(shí)。

3）

鞏固了無煙醫(yī)院成效。

4）

促進(jìn)了全員職工的健康水平，今年體檢增加了針對(duì)性的檢查項(xiàng)目。

5）

促進(jìn)自然分娩，降低了剖宮產(chǎn)率。

6）

促進(jìn)了住院健康教育工作。

第三篇：家庭消防安全須知

家庭消防安全須知

一,火災(zāi)發(fā)生后應(yīng)如何報(bào)警

1,撥打“119”火警電話向公安消防隊(duì)報(bào)警.2,騎自行車到消防隊(duì)報(bào)警.3,大聲呼喊報(bào)警.4,使用有線廣播報(bào)警.二,發(fā)生火災(zāi)時(shí)你應(yīng)注意的事項(xiàng)

1,切忌慌亂,判斷火勢(shì)來源,采取與火源相反方向逃生.2,切勿使用升降設(shè)備(電梯)逃生.3,切勿返入屋內(nèi)取回貴重物品.4,夜間發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)先叫醒熟睡的人,不要只顧自己逃生,并且盡量大聲喊叫,以提醒其他人逃生.三,消防栓使用方法

1,打開消防栓箱.2,延伸水帶.3,轉(zhuǎn)開止水閥.四,干粉滅火器使用方法

1,將安全銷拉開.2,將皮管朝向火點(diǎn).3,用力壓下把手,選擇上風(fēng)位置接近火點(diǎn),將干粉射入火焰基部.4,熄滅后并以水冷卻除煙.五,逃生中如何避免火,煙之危害

1,以濕毛巾掩口鼻呼吸,降低姿勢(shì),以減少吸入濃煙.2,于無濃煙的地方,將透明塑料袋充滿空氣套住頭,以避免吸入有毒煙霧或氣體.3,若逃生途中經(jīng)過火焰區(qū),應(yīng)先弄濕衣物或以濕棉被,毛毯裹住身體,迅速通過以免身體著火.4,煙霧彌漫中,一般離地面三十公分仍有殘存空氣可以利用,可采低姿勢(shì)逃生,爬行時(shí)將手心,手肘,膝蓋緊靠地面,并延墻壁邊逃生,以免錯(cuò)失方向.5,火災(zāi)逃生過程中,要一路關(guān)閉所有你背后的門,它能降低火和濃煙的蔓延速度.六,吸煙應(yīng)注意的事項(xiàng)

常見可燃物,如棉,麻,紙,家具等物的燃點(diǎn)只有200℃至300℃左右,而點(diǎn)燃后的香煙溫度則比這些可燃物的燃點(diǎn)溫度高出兩三倍,而且一支香煙持續(xù)燃燒的時(shí)間約為10至20分鐘,引發(fā)火險(xiǎn)的時(shí)間較長(zhǎng),因此,要警示吸煙的同志:

1,不要躺在床上或沙發(fā)上吸煙;

2,不要漫不經(jīng)心,不管場(chǎng)合,隨手亂扔煙頭和火柴梗;

3,不要在維修汽車和清洗機(jī)件時(shí)吸煙;

4,不要在吸煙時(shí)讓煙灰掉落在可燃物上;

5,不要不看場(chǎng)合地點(diǎn)亂彈煙灰;

6,不要在匆忙時(shí)把未熄滅的煙頭塞進(jìn)衣服口袋;

7,不要把點(diǎn)著的香煙隨手亂放在可燃物上;

8不要在嚴(yán)禁用火的地方吸煙.七,用電應(yīng)注意的事項(xiàng):

1,不得超負(fù)荷用電,盡可能采用自動(dòng)空氣開關(guān);

2,空調(diào)設(shè)備回路應(yīng)采用單獨(dú)回路,插座宜采用阻燃插座;

3,要經(jīng)常檢查電氣線路,防止老化,短路,漏電等情況;

4,不得用其他導(dǎo)線代替保險(xiǎn)絲;

5,不得亂拉電線,亂增加電器設(shè)備;

6,不得偷電.

第四篇：辦公室消防安全須知

辦公室消防安全須知

制定消防安全須知的目的在于指導(dǎo)如何做好消防安全管理工作，使公司員工了解與掌握公司的消防安全管理工作，可以冷靜應(yīng)付各種消防突發(fā)情況，以確保公司有一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。現(xiàn)結(jié)合大廈情況予以說明。

一、公司人員須知

1． 在大廈內(nèi)辦公的各公司的辦公室必須每l00m2擺放兩個(gè)4kgABC型干粉滅火器。

2． 辦公室內(nèi)抽煙必須備有煙灰缸，不得將煙頭、煙灰彈進(jìn)廢紙簍，以免引起火災(zāi)。

3． 下班后應(yīng)檢查所有的電源開關(guān)是否已關(guān)閉，以防止電源短路引起火災(zāi)。

4． 公司必須將防火責(zé)任人、管理人名單報(bào)公司行政部門備案，以便在緊急情況下便于聯(lián)系。

5． 加強(qiáng)對(duì)員工的安全、防火教育，以免員工因小小的疏忽而釀成大禍。

6． 行政部有權(quán)檢查公司辦公室的安全防火情況。

7． 公司各人員需注意隨時(shí)保持防火通道和各個(gè)主要通道的暢通，不得在各主要通道上堆放雜物。

8． 工作中的臨時(shí)電線和電源開關(guān)應(yīng)布置有序，不得亂敷亂設(shè)，以免遺留隱患。

9． 公司出入口應(yīng)由安全員24小時(shí)值守，以確保安全。

10． 如因?yàn)楣ぷ餍枰娱L(zhǎng)工作時(shí)間，請(qǐng)相關(guān)人員填寫好加班表報(bào)送行政部門備案。節(jié)假日需加班的員工也需填寫好加班表報(bào)送行政部門備案。同時(shí)，在前臺(tái)保安處做好登記。

11． 行政部需要經(jīng)常對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查，并定期舉行消防演習(xí)和對(duì)員工進(jìn)行救護(hù)培訓(xùn)，以防突發(fā)事件發(fā)生。

12． 在辦公場(chǎng)所內(nèi)，不得違章使用電爐、電熨斗等有可能引發(fā)危險(xiǎn)的相關(guān)電器，使用電烙鐵的人員應(yīng)注意安全，并注意用完斷電，并防止因電烙鐵的余溫而引發(fā)的危險(xiǎn)。13． 任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材。14． 公司技術(shù)部需對(duì)公司的各電氣設(shè)備定期做好防雷檢測(cè)或預(yù)防。

二、火警應(yīng)變措施

1． 聽到火警警報(bào)聲時(shí)：

（1）當(dāng)聽到火警鐘聲響起時(shí)，表示附近可能發(fā)生火警。

（2）迅速檢查自己的工作地點(diǎn)及周圍是否有火災(zāi)發(fā)生。

（3）消防責(zé)任人應(yīng)盡快檢查其所在地方及附近是否有危險(xiǎn)發(fā)生。

（4）消防責(zé)任人發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)，應(yīng)組織員工有秩序地撤離大廈。

2． 所在區(qū)域未發(fā)出火警報(bào)警時(shí)：

（1）所在樓層警報(bào)沒有響，則表示火警并非在自己附近地點(diǎn)發(fā)生，不會(huì)有現(xiàn)時(shí)的危險(xiǎn)。

（2）保持鎮(zhèn)定，即使沒通知疏散，自己也可自行決定是否離開大廈。

（3）做好疏散準(zhǔn)備工作，當(dāng)接到通知或聽到所在樓層的火警警報(bào)聲響后，立即離開大廈。

（4）無任何火警跡象，請(qǐng)勿隨便按動(dòng)所在樓層的報(bào)警按鈕。

3． 發(fā)現(xiàn)著火時(shí)：

（1）按動(dòng)附近的火警報(bào)警按鈕，告知其他住戶并通知大廈消防中心。

（2）利用附近的滅火設(shè)備滅火，切勿用水撲救電源引起的火災(zāi)。

（3）如果火勢(shì)仍無法得到控制，請(qǐng)立即離開大廈，待大廈消防人員前來撲救。

4． 疏散與逃生

（1）保持鎮(zhèn)定，依照消防指揮員或大廈消防廣播的指令有秩序地從消防樓梯疏散。

（2）除照明燈光外，關(guān)閉所有電源及門窗。（3）消防責(zé)任人須在疏散后清點(diǎn)所有公司職員及到訪的人數(shù)，以便協(xié)助在場(chǎng)消防工作的開展，如發(fā)現(xiàn)有職員或到訪者失蹤，請(qǐng)立即通知在場(chǎng)消防指揮員。

（4）應(yīng)從消防通道離開大廈，并關(guān)閉所有防火門，切勿將防火門固定，除特殊情況外，所有人員均需離開大廈，到外面開闊地帶集合，切勿留在大廈內(nèi)。

（5）切勿使用電梯逃生，因?yàn)橛锌赡茈娞菰诨鹁瘓?bào)聲響起時(shí)會(huì)自動(dòng)停止運(yùn)行。

（6）各單位必須負(fù)責(zé)安排疏散傷殘職員和到訪者，如果需要協(xié)助，請(qǐng)通知大廈管理處。

（7）未經(jīng)消防指揮員或大廈管理部門人員的允許，切勿再度進(jìn)入大廈。

三、消防指揮系統(tǒng)

1． 消防指揮

在公安消防隊(duì)未到達(dá)之前由公司的在場(chǎng)最高領(lǐng)導(dǎo)任消防指揮員，待公安消防隊(duì)到場(chǎng)后，現(xiàn)場(chǎng)總指揮由公安消防隊(duì)最高指揮官負(fù)責(zé)。

2． 消防管理人

公司任命消防管理人，消防管理人擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)指揮的責(zé)任。

3． 火災(zāi)報(bào)警按鈕

大廈的火災(zāi)報(bào)警按鈕均附有清楚的標(biāo)志，火災(zāi)報(bào)警按鈕一經(jīng)按動(dòng)，火警鐘立即鳴響，信號(hào)即時(shí)傳送到大廈消防控制中心。

4． 自動(dòng)滅火報(bào)警系統(tǒng)

大廈如裝有先進(jìn)的自動(dòng)滅火報(bào)警系統(tǒng)，一旦有煙霧產(chǎn)生，該系統(tǒng)立即發(fā)出警報(bào)，如果溫度達(dá)到攝氏60度以上，自動(dòng)噴淋系統(tǒng)將會(huì)噴水，將火撲滅。

5． 太平門出口

公司設(shè)有2個(gè)太平門出口以方便人員逃生。一個(gè)位于公司電梯后，另一個(gè)位于中鐵信公司辦公區(qū)，太平門上方有指示燈--------“安全出口”，出口通道的燈光照明全部接通大廈的應(yīng)急電源，在火災(zāi)發(fā)生時(shí)疏散通道的所有照明系統(tǒng)均能正常工作，以確保人員疏散時(shí)有秩序地進(jìn)行。

6． 防火門

對(duì)于我們公司的實(shí)際情況來說，防火門即是太平門。要求防火門能自動(dòng)關(guān)閉，可以阻止火勢(shì)及濃煙蔓延至疏散通道，因此防火門應(yīng)經(jīng)常性地關(guān)閉，不能隨意將防火門打開固定。

7． 逃生途徑

在緊急情況下逃生時(shí)，切勿使用電梯，請(qǐng)使用最近的疏散樓梯，迅速撤離大廈，到地面較安全的地方集合。

8． 大廈消防廣播系統(tǒng)

大廈各樓層均裝有公共廣播系統(tǒng)，如遇火警發(fā)生，該廣播系統(tǒng)以播放錄音帶的方式引導(dǎo)人員安全疏散。

行政部

二OO八年七月十七日

第五篇：?jiǎn)T工須知

員工須知

一、廠證之規(guī)定：

1、員工進(jìn)出廠門、上班必須佩戴廠證，廠證佩戴在指定的位置（左胸前）。廠證不得轉(zhuǎn)借他人使用。離職時(shí)，交回行政部

2、新員工發(fā)廠證不收費(fèi)，廠證不得損壞，如有遺失及時(shí)報(bào)行政部補(bǔ)辦，補(bǔ)發(fā)廠證收回工本費(fèi)10元，半年以上以舊換新不收費(fèi)。

二、工卡之規(guī)定：

1、上下班必須排隊(duì)打卡，不準(zhǔn)爭(zhēng)先恐后、插隊(duì)等。如有漏打卡、打錯(cuò)卡，必須在當(dāng)天及時(shí)向組長(zhǎng)（機(jī)長(zhǎng)）以上人員說明原因，才能簽卡。

2、下班時(shí)必須有保安按響鈴后方可出來打卡。不準(zhǔn)代人打卡。不準(zhǔn)冒名簽卡、涂改工卡。凡違反規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

3、工卡遺失，須書面向本部門主管申請(qǐng)補(bǔ)簽發(fā)（原出勤按公司電腦考勤計(jì)算）。

三、遲到、早退、請(qǐng)假、曠工規(guī)定：

1、全體員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到，不早退。

2、當(dāng)天累計(jì)遲到15分鐘內(nèi)扣罰1小時(shí)基本工資，15分鐘以上至1小時(shí)內(nèi)扣2小時(shí)基本工資，1小時(shí)以上按每小時(shí)扣罰2小時(shí)基本工資。曠工一日扣除二天工資，連續(xù)曠工三天的或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工天數(shù)達(dá)五天的，作自動(dòng)離職處理。

3、任何員工請(qǐng)假應(yīng)提出合理理由，并填寫《請(qǐng)假條》，請(qǐng)假兩日內(nèi)須經(jīng)組長(zhǎng)（機(jī)長(zhǎng)）、主管批準(zhǔn)方可有效，三日以上須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假七天以上，該月發(fā)工資須推遲20天后發(fā)放。

四、工作時(shí)間、工作計(jì)算規(guī)定：

1、公司規(guī)定上班時(shí)間：上午8：00—12：00 下午13：30—17：30（一天工作八個(gè)小時(shí)，中午休息1.5小時(shí)）。

2、公司規(guī)定每周上班6天，星期天休息，車間可根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)具體調(diào)整安排。

3、因趕貨等特殊情況要安排加班，員工應(yīng)無條件服從，由部門主管填寫加班申請(qǐng)表，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)，留行政一份備案。(全勤獎(jiǎng)詳見補(bǔ)充規(guī)定)

4、加班工資計(jì)算方法為：試用期內(nèi)加班費(fèi)為每小時(shí)3.5元，滿試用期后加班費(fèi)為每小時(shí)4元，技工按實(shí)際工資1.5倍計(jì)算，法定節(jié)假日加班按國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

5、公司規(guī)定每月27號(hào)左右發(fā)放上個(gè)月工資。

五、新員工進(jìn)廠手續(xù)有關(guān)規(guī)定：

1、公司禁止招收不滿16周歲的童工。入廠人員須持有效身份證，否則工傷保險(xiǎn)及其他出現(xiàn)問題后果自負(fù)。填寫入廠工作申請(qǐng)表時(shí)臨時(shí)工一定要在表中注明清楚

2、新人員經(jīng)面試合格，須由行政部辦理入廠手續(xù)并負(fù)責(zé)存檔。（新員工須將身份證交行政部辦理登記手續(xù)，登記后即時(shí)退還本人。）

3、上班時(shí)間不準(zhǔn)看與工作無關(guān)的書籍、報(bào)刊雜志，不準(zhǔn)吃零食、聊天、離崗、串崗、睡覺，不準(zhǔn)接聽或打私人電話。

4、員工非工作時(shí)間不得進(jìn)入廠區(qū)。

5、為提升公司形象，公司規(guī)定上班必須穿廠服（周日除外）。進(jìn)入工作區(qū)必須衣容整齊，禁止穿高跟鞋、拖鞋、禁止赤腳或赤背，女工禁止穿裙，長(zhǎng)頭發(fā)要盤起來，以免影響安全生產(chǎn)。

六、辭退、辭職規(guī)定：

1、新員工試用期為二個(gè)月。試用期間內(nèi)不享受加薪，15天內(nèi)不接受辭工（不辦理辭工手續(xù)）。在試用期內(nèi)如有違反廠規(guī)或不能達(dá)到公司要求而被解雇者，出勤不滿六天的不計(jì)工資，不扣伙食費(fèi)。員工如因無法適應(yīng)公司環(huán)境而自動(dòng)離職的不計(jì)工資，不扣伙食費(fèi)。

2、在試用期間內(nèi)若不能勝任本職工作，公司可在不事先通知的前提下隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，在試用期滿二星期以上辭職或被公司辭退的辦完手續(xù)離廠可以結(jié)算工資，但其獎(jiǎng)金、福利及其他補(bǔ)貼均不得享有。自己辭工的必須扣發(fā)一個(gè)星期（即7天）的工資作為補(bǔ)償公司代支出的各項(xiàng)費(fèi)用（員工保險(xiǎn)費(fèi)，水電費(fèi)等）。

3、滿試用期后辭工：需提前1個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，招到新人后即可辦離職手續(xù)，并將工具、勞保用品、廠證、鎖匙、公司資料、辦公室用品等非私人物品交還倉(cāng)庫(kù)（如有丟失照價(jià)賠償），員工離職后與公司不存在勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)離開公司，不準(zhǔn)在宿舍逗留。需即辭即走的員工扣除20天工資剩余工資則在下個(gè)月公司發(fā)放工資時(shí)發(fā)放，由本人親臨公司領(lǐng)取工資或經(jīng)代領(lǐng)人憑代領(lǐng)條代領(lǐng)。員工未辦理離職及薪資結(jié)算手續(xù)前，不得擅自離開工作崗位，否則按自離處理。

4、公司培訓(xùn)出來的技術(shù)性崗位人員（如切紙、折、排、穿線等機(jī)長(zhǎng)），離職時(shí)必須再培訓(xùn)一個(gè)接替，否則公司將扣取培訓(xùn)費(fèi)即（在公司崗位服務(wù)滿一年而辭職被辭退的扣除2個(gè)月工資作為公司培訓(xùn)費(fèi)，滿兩年的扣除一個(gè)月工資作為公司培訓(xùn)費(fèi)，在公司崗位服務(wù)滿三年而辭職被辭退的免扣培訓(xùn)費(fèi)）。

5、試用期滿，員工如嚴(yán)重違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、或始終不能勝任本職工作的，公司將按《勞動(dòng)法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同。部門主管通知員工到行政部辦理手續(xù)，手續(xù)與辭職相同。

七、打架、盜竊、賭博、尋釁鬧事、故意破壞、威脅、辱罵之規(guī)定：

1、公司禁止打架斗毆，凡在公司范圍內(nèi)發(fā)生打架事件，無論誰有理，先動(dòng)手一方即為無理，雙方進(jìn)行打斗的將一起開除處理。情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

2、公司財(cái)產(chǎn)未經(jīng)同意一律不允許帶離工廠或拿回宿舍私用。

3、員工在公共曬衣架收取衣物時(shí)，必須認(rèn)清后方可收取，以免被懷疑有不良行為。

4、廠區(qū)及宿舍的禁煙區(qū)，嚴(yán)禁吸煙及使用明火。

5、在宿舍及廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒、私接電線，視情節(jié)輕重進(jìn)行罰款，情節(jié)嚴(yán)重報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

6、在公司內(nèi)拉幫結(jié)派、尋釁鬧事、擾亂工作生活秩序，屬違反法規(guī)行為，可解除勞動(dòng)合同，嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

7、故意損壞公司財(cái)產(chǎn)照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同或報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

8、凡在公司內(nèi)因事威脅、誹謗、辱罵工作人員的，視情節(jié)輕重分別進(jìn)行罰款、解除勞動(dòng)合同或報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

9、員工有意見、建議應(yīng)以書面形式或口頭反映給上級(jí)主管或公司，以使公司妥善處理，如意見、建議被采用而使公司有明顯改善的將受到獎(jiǎng)勵(lì)。

八、進(jìn)出廠門，職工財(cái)產(chǎn)的保管規(guī)定：

1、公司嚴(yán)禁保安對(duì)員工進(jìn)行搜身喝罵等侵犯人權(quán)的行為。對(duì)進(jìn)出廠員工要按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、當(dāng)班人員離崗出廠門、回宿舍必須經(jīng)部門主管書面同意，否則門衛(wèi)有權(quán)拒絕出入。

3、嚴(yán)禁私自帶親戚朋友等非本公司人員進(jìn)入廠區(qū)，員工直系親屬來訪或留宿舍按“公司員工外來直系親屬的管理規(guī)定”執(zhí)行。

4、個(gè)人貴重物品應(yīng)自己保管好,如有丟失須立即向行政部或保安報(bào)告，以便協(xié)助對(duì)案件進(jìn)行調(diào)查處理。

九、獎(jiǎng)勵(lì)之規(guī)定：

1、因保護(hù)公司利益、財(cái)產(chǎn)、見義勇為而遭損失和損傷的，公司除按正常處理外必合理地彌補(bǔ)當(dāng)事人的損失并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

2、公司鼓勵(lì)員工積極就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，能使公司產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的；為公司重大攻關(guān)項(xiàng)目或課題取得卓越成績(jī)并產(chǎn)生效益；為公司樹立起良好的社會(huì)形象并產(chǎn)生良好的社會(huì)效應(yīng)的，公司將給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)人員由部門主管申報(bào)，說明詳細(xì)時(shí)間、事因、具體效果，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，報(bào)經(jīng)理簽核予以公布執(zhí)行。

十、處分之規(guī)定：

1、對(duì)于不遵守規(guī)章制度者，按有關(guān)規(guī)定分別給予處罰、降職、減薪的處分，并存入檔案。

為完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,公司會(huì)做一些補(bǔ)充規(guī)定逐步完善，以通告為準(zhǔn)。執(zhí)行日期：2008年1月開始執(zhí)行。

以上條款本人已清楚，以上規(guī)定

員工簽名： 日 期：