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      中江縣白虎初級中學校

      時間:2019-05-14 11:36:10下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:中江縣白虎初級中學校

      中江縣白虎初級中學校

      辦學情況簡介

      一、辦學時代背景——任何一種存在都具有它的合理性

      上個世紀七、八十年代,普及九年義務(wù)教育的東風尚未惠及德陽市中江縣的廣大農(nóng)村地區(qū)。當時,白果鄉(xiāng)各村幾乎都有完小,生額二百、三百、四百不等。全鄉(xiāng)每屆小學畢業(yè)生近500名。永興中學(老區(qū)鎮(zhèn)中學)每年在全區(qū)六鄉(xiāng)范圍內(nèi)招收兩個班,計100余名初中生;白果鄉(xiāng)初中每年招收兩個班,計100余名初中生;白果農(nóng)中每年招收一個班,計50余名初中生。匯總起來,白果鄉(xiāng)每屆近500名小學畢業(yè)生僅有一百七八十人能升上初中繼續(xù)學習,近三分之二的小學畢業(yè)生失去了繼續(xù)學習機會。他們當中相當一部分人有繼續(xù)學習的愿望,他們的家長也全力支持其繼續(xù)學習。這為社會力量辦學的產(chǎn)生和發(fā)展提供了生源基礎(chǔ)。

      中江縣公辦學校的民辦教師歷經(jīng)多次整頓,有一部分因種種原因被迫離開教師崗位。有的因為響應(yīng)改革開放政策“下海”,但未處理好組織關(guān)系而被清退;有的因歷史遺留的派系問題,同事不和而被剔除;有的因違反這樣那樣政策的名義被除名……。實行教師選拔考試制度和競爭上崗制度以來,部分中師畢業(yè)生未能即時上崗;部分高中畢業(yè)生想復(fù)讀高考,在教學相長、半工半讀的形式下復(fù)習應(yīng)考……這為社會力量辦學的產(chǎn)生和發(fā)展儲備了師資力量。

      江澤民原總書記在全國教育工作會議上強調(diào)“國運興衰,系于教 1

      育;教育振興,全民有責”。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》第2部分第12條“在保證適齡兒童、少年均能就近進入公辦小學和初中的前提下,可允許設(shè)立少數(shù)民辦小學和初中”和第4部分第24條“繼續(xù)鼓勵社會、個人和企業(yè)投資辦學和捐(集)資助學,不斷完善多渠道籌措教育經(jīng)費的體制”。種種要求和規(guī)定為社會力量辦學的產(chǎn)生和發(fā)展提供了政策支持和法律依據(jù)。

      川教第【2001】27號《四川省教育廳關(guān)于進一步加強民辦教育工作的若干意見》第1條“各級教育行政部門應(yīng)將民辦教育作為國家教育事業(yè)的組成部分,……將民辦學校納入同類公辦學校范疇,同等對待”和第4條“民辦學校的專職教師在民辦學校工作期間連續(xù)計算教齡”。這為社會力量辦學的產(chǎn)生和發(fā)展提供了動力源泉和精神支柱。

      二、校舍設(shè)施情況——幾易其址,不斷發(fā)展

      一九九0年九月一日,應(yīng)社會各界希冀,中江縣白虎初級中學校在白果鄉(xiāng)七村租用一農(nóng)家小院正式開學;一九九一年二月遷至白果鄉(xiāng)玉桂村13社原集體倉庫;一九九二年九月,舉辦者阮迪虎將位于白果鄉(xiāng)玉桂村15社的自家住宅改建為一樓一底的教學樓及配套設(shè)施,學校遂遷至白果鄉(xiāng)玉桂村15社;一九九三年下期,中江縣教育局頒發(fā)《社會力量辦學許可證》;一九九四年一月中江縣人民政府發(fā)文《江府發(fā)(地)【1994】003號》批復(fù)同意用地;一九九四年二月新校舍破土動工,耗時近一年,一幢包括10間教室、2間辦公室、12間宿舍、1個食堂及附屬設(shè)施的新教學樓拔地而起。建筑面積近千平方,外加籃球場、單雙杠場地等總占地面積達1900㎡。在使用過程中陸

      續(xù)添置課桌凳600余套,學生床300余張,教學用微機12套等等教學用具和文體用具,基本滿足了正常教育教學需要。

      三、資金來源情況——艱難籌措,拆了東墻補西墻

      一九九三年,籌措辦公經(jīng)費0.5萬元,從白果信用社貸款2.4萬元,教師投入人力120余個,興建位于舉辦者阮迪虎老家住宅的一樓一底教學樓;一九九四年至一九九八年籌措辦公經(jīng)費2.1萬元,從白果信用社貸款12萬元,教師集資7.2萬元,教師投入人力近800個,興建位于白果鄉(xiāng)玉桂村大田壩公路旁的新學校;其后,教師集資11.3萬元添置了設(shè)備設(shè)施及支付貸款利息。這樣,東拼西湊,八方求援,維持了學校正常運轉(zhuǎn)。

      二00四年學校因發(fā)展條件變化而停辦。其時,尚欠白果信用社貸款近9萬元,尚欠教師集資款18.5萬元。

      四、師資及待遇情況——眾志成城,艱苦奮斗

      學校先辦初中,由1990年時一個班逐步發(fā)展到1993年及以后每年初中3個年級各一個班;1993年開始附設(shè)幼兒園;1995年開始招收小學,至1999年已形成初中3個班、小學6個班加幼兒園共十個班的辦學規(guī)模。從1990年至2004年累計辦班95個。

      先后招聘教師名。其中有離退休教師阮明儒、段平章等;有原民辦教師王禮、沈龍友等;有崗前師范生王晗、黃慧等;有待考高中生鄒友明、王細明等,其學歷均在高中及以上。在我校經(jīng)過簡單面試和為期三個月的培訓(xùn)后上崗,均能勝任教育教學工作,歷次考試在全鄉(xiāng)或全縣同類學校平臺上評比,均有不菲成績。其間,選派教師參

      加由中江縣教師進修學校組織的普通話、三筆字、簡筆畫等教學基本功培訓(xùn),成績?nèi)亢细瘢渲欣韬?、阮曉波、阮顯明等教師獲得了由中江縣教育局頒發(fā)的《社會力量辦學教師證》;王晗等離校后成長為公立學校領(lǐng)導(dǎo);黃慧等離校后成長為高完中骨干教師。

      但是教師待遇普遍很低,由于辦學資金籌措艱難,迫不得已擠占教師待遇來完成必要的資金儲備、周轉(zhuǎn)和開支。1990年至1993年所有教師未領(lǐng)工資;1994年至1999年教師平均工資280元/月;2000年至2004年教師平均工資360元/月,均低于同期公辦學校教師工資水平。但所有人無怨無悔,默默奉獻。

      五、學生“出口”情況——八方云集,精尖出口

      初九三級學生均為白果鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)原小學畢業(yè)失學生。隨著辦學規(guī)模的擴大和學校聲譽的提高,各地小學畢業(yè)失學生、適齡小學生紛紛慕名而來。近的來自積金、廣福、民主、石筍、馮店、妙峰等;遠的來自新華、玉興、清河、倉山等;更有來自鄰縣三臺、金堂、大英、蓬溪等。

      學生畢業(yè)后,有經(jīng)過繼續(xù)學習升上大學的,如阮春靈、唐蕾等;有考上中等專業(yè)技術(shù)學校求學的,如劉國相、覃明前等;有自主創(chuàng)業(yè),成為一方致富帶頭人的,如沈小剛、沈星武等。

      六、后記

      綜上所述,中江縣白虎初級中學校在特定時代條件下,開拓創(chuàng)新,銳意進取,團結(jié)協(xié)作,艱苦奮斗,為白果鄉(xiāng)乃至中江縣的農(nóng)村義務(wù)教育做出了一定的貢獻。

      第二篇:樂安初級中學校

      樂安初級中學校

      二00校 務(wù) 財 務(wù) 公 開

      九年九月三十日

      樂安初級中學校校務(wù)財務(wù)公開欄

      前言

      推行“校務(wù)財務(wù)公開”(教務(wù)公開)是進一步貫徹黨的十七大精神。是落實“科學發(fā)展觀”的重要思想,是加強學校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧社會,促進教育改革與發(fā)展,提高辦學效益的重要舉措。

      組織機構(gòu)及職責:

      一、領(lǐng)導(dǎo)小組:

      長:

      長:

      趙官宇

      魏慶明

      員:

      賴遠興

      郭君堂

      羊孝榮

      賴碧華

      職責:審查公開內(nèi)容和項目,指導(dǎo)和督促校務(wù)財務(wù)公開的實施。

      二、工作小組:

      長:趙官宇

      員:魏慶明

      彭波

      羊孝榮 職責:落實校務(wù)財務(wù)公開工作和公開的資料收集歸檔工作。

      三、監(jiān)督小組:

      長:余仁富(樂安鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,分管教育)組

      員:胡昌樂(樂安中心教辦分管計財工作)

      郭君堂(樂安初中教代會秘書長)魏慶明(樂安初中工會主席)廖啟貴(樂安初中家長代表)

      職責:監(jiān)督校務(wù)公開內(nèi)容、項目、形式是否符合有關(guān)規(guī)定,政務(wù)校務(wù)財務(wù)公開內(nèi)容是否真實可信。

      校務(wù)公開:

      一、辦學方向:堅持以馬克思、列寧、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo);堅持為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

      二、辦學目標:鞏固辦學成果,辦出農(nóng)村初中特色、爭創(chuàng)市級“素質(zhì)教育示范初中”和“市甲級校風示范學校。”

      三、辦學成果: 1、2002年榮獲綿陽市“校風示范學校。”稱號; 2、2003年獲縣教育局“素質(zhì)教育示范初中”稱號; 3、2006年獲得“綿陽市示范初中”教學質(zhì)量一等獎稱號; 4、2007年獲得“綿陽市示范初中”教學質(zhì)量一等獎稱號;

      5、2009年獲得“綿陽市示范初中”教學質(zhì)量一等獎稱號;

      四、領(lǐng)導(dǎo)分工:

      姓名岳明職務(wù)校長主要工作主持學校全面工作。主抓人事、計財、隊伍建設(shè)。負責學校日常工作。主抓學校文化、師德、黨務(wù)、工會、教代會及扶貧工作;退休教師管理及穩(wěn)定工作。完成校長交辦工作。分管年級聯(lián)系教研組賴遠興支部書記葉正興分管教導(dǎo)處。主抓教學教研、質(zhì)量管理、考核、職評、藝體、檔案管理。完成交辦工作副校長。聯(lián)系2010級,藝體組。寢室管理,完成交辦工作分管總務(wù)、后勤工作。主抓安全、保衛(wèi)、平安創(chuàng)建,食堂管理、門衛(wèi)管理、校產(chǎn)公物管副校長理、維修、收費、保險。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。聯(lián)系文科教研組。分管政教處及德育工作。主抓“三風”建設(shè)副校長、校園文化建設(shè)、大型慶典活動、普

      九、留守學生管理等。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。八年級藝體教研組趙官宇文科教研組王東七年級數(shù)學教研組。教導(dǎo)處日常工作。課堂常規(guī)檢查與考評、教學六認真檢查總結(jié)、學情教情調(diào)研、學籍管雷順童教導(dǎo)主任理、師培、遠程教育、電教實驗等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。校長辦公室日常工作。上傳下達,領(lǐng)導(dǎo)工作總務(wù)主任過程考核,部門、年級、學科的協(xié)調(diào)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。九年級理科教研組彭波語文教研組政教處日常工作。共青團、學生會。德育、通聯(lián)、師生法制教育。學生習慣養(yǎng)成教育與行為習慣檢查考評,班主任隊伍建設(shè)與班務(wù)蔣富松政教主任工作指導(dǎo)考評,校園環(huán)境衛(wèi)生,走讀生、住校生管理,心理健康教育。值周工作管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。九年級英語教研組 樂 安 初 中 教 工 會

      工會主席:魏慶明

      工會委員:李海燕

      彭小兵

      胡波

      胡彪

      樂安初中教代會代表名單

      秘書長:

      郭君堂

      表:

      賴遠興 何仲云 羊孝榮 姚書禮 雷順童 趙官宇 胡 波

      梁 斌 李海燕 魏慶明 胥立新 周玉彬 楊 明 彭 波 葉正興

      一、學校優(yōu)秀班主任和先進教師名單:

      賴碧華 謝秩文 雷順童 葉正興 鄒小兵 唐遠志

      二、鎮(zhèn)級先進教師名單:

      唐遠志

      彭波

      雷龍斌

      賴貴建

      彭小兵

      胡彪

      王東

      三、學區(qū)級先進教師、先進教育工作者名單:

      葉正興

      雷順童

      蔣昌海

      蔣富松

      鄒小兵

      黃順有

      陳立波

      胥立新

      林玉春

      四、2009年縣級先進教師名單:

      羊 小 玲

      五、2007年中級職稱評職人員名單:

      雷順童

      彭波

      六、2008---2009年考核優(yōu)秀人員名單:

      葉正興

      王小敏

      朱曉玲

      李海艷

      七、學習“科學發(fā)展觀”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):

      長:岳明 副 組 長: 賴遠興

      員:雷順童、侯宗德、郭君堂。

      雷順童

      第三篇:巫溪縣白鹿初級中學校

      巫溪縣白鹿初級中學校會議紀要

      會議時間:2012年8月25日 會議地點:行政會議室 主持人:涂志權(quán) 出席人員:徐申述 岳維登 羅先雙 陳興才 王勇 吳勇 王恩光

      記錄:陳興才

      2012年8月25日,涂志權(quán)同志召集分管校長及各處室負責人就開學準備工作在會上征求意見,集體討論,決定:

      一、后勤板塊

      1.小賣部仍設(shè)5個門市,要做到副食與百貨必須分開陳列。

      2.食堂暫維持原來的方案,等設(shè)備到校后,按有關(guān)文件精神,師生食堂分開經(jīng)營。

      3.教室安排:一律使用原班的桌凳,安排專人將桌凳搬至新教室。

      4.因工作需要,王恩光在總務(wù)處臨時負責后勤日常事務(wù)并代理食堂及小賣部采購工作。

      二、政教板塊

      1.8月28日進行全校安全大排查,由總務(wù)處安排人手及時維修,寫好自查報告,做好迎接檢查的準備工作。

      2.班主任聘任

      (1)成立白鹿初級中學班主任選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長:涂志權(quán)

      副組長:岳維登

      成員:徐申述 羅先雙 李宗祥 黎軍 陳興才 王勇(大)吳勇 王恩光 李佳琳 劉赟 小王勇

      (2)因原2013級9班班主任胡召軍同志調(diào)離我校,報請教委基教科同意,該班合并。

      (3)嚴格按照2011年5月8日頒布的《白鹿中學班主任選拔任用工作方案》確定班主任人選。

      (4)原2013級、2014級班主任,均符合《方案》中的續(xù)聘條件,繼續(xù)擔任原來班級的班主任。

      (5)根據(jù)《方案》中班主任選拔任用基本條件的第六條第10款,2012級原任班主任,必須完成本縣重點高中、職業(yè)高中送生任務(wù),才能按照《方案》要求參與續(xù)聘或競聘。另根據(jù)《方案》中班主任選拔任用基本程序的第二條,2012級原任班主任中黎軍、薛榮環(huán)、馬順明、張偉四人如完成重點高中及職中送生任務(wù),可直接取得新招生年級班主任任職資格。

      (6)2015級新生招收8個班,現(xiàn)有李時宇、劉斌、秦冬梅、湯偉、莊吉軍、薛榮環(huán)、薛松、楊小玲、廖良升、馬順明、潘遠華、李海清、胡登國、方祖俊、黎軍、張可剛、唐玲等17人申請擔任班主任。

      (7)根據(jù)2012年6月27日學校行政會議精神,夫婦二人只能其中一人擔任班主任,正式確定其中一人擔任班主任后,不允許夫婦擅自代簽出勤及代理其他相關(guān)班級管理事務(wù)。故潘遠華不能參與本次競聘;其他三隊夫婦只能一人參與競聘,自行決定由誰參與競聘,并將名單于8月29日下午2:30以前報岳校長處。

      (8)根據(jù)《方案》中班主任選拔任用基本條件的第八條,廖良升不能參與本次競聘。

      (9)重點高中送生任務(wù)以中考總成績530分劃線確定送生人數(shù),職中送生任務(wù)以8月29日晚巫溪職教中心各班報名人數(shù)為準。

      (10)8月29日晚按相關(guān)程序最后確定我校本次擬任班主任名單,確定名單后當晚公示,至8月30日上午12:00以前結(jié)束公示。如有異議,必須在公示期間向班主任選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出質(zhì)疑。

      三、教學板塊

      定于8月26日召開相關(guān)會議、草擬相關(guān)文件,具體事宜敬請關(guān)注。

      四、做好開學典禮的相關(guān)準備工作。

      五、決定于8月30日下午3:00召開全體教職工會議。

      六、《白鹿中學班主任選拔任用工作方案》及按最新數(shù)據(jù)核算的重點高中送生任務(wù)數(shù)及完成數(shù)和職中送生任務(wù)數(shù)于8月25日晚掛白鹿中學教師QQ群。

      巫溪縣白鹿初級中學校 2012年8月25日

      第四篇:萬獸之王--白虎(寒假日記)

      [萬獸之王--白虎(寒假日記)]直到今天才發(fā)現(xiàn)在老師布置的作業(yè)里有讓寫有關(guān)動植物的作文!說道動植物我第一個想到的就是萬獸之王--老虎,萬獸之王--白虎(寒假日記)。尤其是白色紋底的雪虎,白虎是一種極其高雅的動物。白底黑紋的皮毛素雅中透著美麗,一雙十分漂亮的眼睛中有幾分憂郁,而額頭上的王,又有幾分霸氣,令人毛骨悚然,在我心中那是一個高貴的物種!而白虎的同胞兄弟--雪虎是十分珍貴的動物。世界首只白虎是在印度發(fā)現(xiàn),所以白虎是印度的國寶。白虎身上的條紋為深褐色或黑色,其余為乳白色,眼睛為藍色。白虎非常稀有,每只價格可達數(shù)十萬。白虎是孟加拉虎的白色變種,并不是白化病。而雪虎是一種全身皮毛都是純白的珍稀虎種,由于全身雪白,容易受到攻擊,寒假作文《萬獸之王--白虎(寒假日記)》?!舴窒砗梦摹舭谆⒑脱┗⒈绕饋恚谆⒈容^出名多了,相當于老虎界的大明星了!在古代,對白虎的記載就有很多《山海經(jīng)·西次四經(jīng)》、《孫氏瑞應(yīng)圖》、《華陽國志·巴志》、《西京雜記》、、、、、、根據(jù)記載,白虎是孟加拉虎基因突變的變種。傳說,1951年有人在印度中部的雷瓦地區(qū)捕捉到一只白虎,約9個月齡,雄性,飼養(yǎng)在印度雷瓦附近的一個動物園里,取名莫漢。莫漢成熟以后,與一只赤黃色的叫貝古姆的雌虎配對,這兩只虎生了3窩10只虎崽兒,體色全都是赤黃色的。為了得到白虎,人們讓莫漢與它的一個女兒麗達交配。麗達生出了4只白虎崽兒,1雄3雌;此后麗達與莫漢相繼生了3窩,共7只白虎崽兒。由于孟加拉虎展出的白虎非常受觀眾的喜愛,麗達的子女便先后被送到印度,美國和英國的各大動物園展出,并在那里繁殖白虎后代。而白虎在中國傳統(tǒng)文化中是道教西方七宿星君四象之一,是神圣的!白虎還象征著威武和軍隊,那樣皮毛的顏色,那樣憂郁的眼神,那樣冷的態(tài)度,讓人不知不覺就有渾身發(fā)抖的感覺!白虎已經(jīng)是稀有動物了,全世界只有2000之了。我在這里呼吁大家,保護動物,保護白虎。有沒有想過,白虎憂郁的眼神,或許就是我們?nèi)祟愒斐傻?,只要出一份努力,就能讓他的眼神變得快樂一份,讓我們一起加油努力吧!七樂無窮,盡在新浪新版博客,快來體驗啊~請點擊進入~

      第五篇:龍河鎮(zhèn)初級中學校

      龍河鎮(zhèn)初級中學校

      加強教育基層基礎(chǔ)工作提升教育整體形象

      工作方案

      為進一步加強教師師德師風建設(shè),提升學校教育管理水平,提高教育教學質(zhì)量,形成、學校、教師、學生、家長良好互動、聯(lián)動,共同關(guān)注學生成長的良好育人環(huán)境,結(jié)合本校教育工作實際,特制訂本工作方案。

      一、工作目標

      以學生為本,學校、教師、家長及社會共同參與,及時發(fā)現(xiàn)問題,形成人人關(guān)心教育、人人關(guān)心學生健康成長的社會氛圍,真正辦好人民滿意的教育。

      二、組織機構(gòu)

      為確保加強教育基層基礎(chǔ)工作有序、有力、有效開展,成立本校工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長:李進川

      副組長:陳安邦、陳大光

      成員:程會東、張勇剛、潘廣建、李玉亮以及全校各班主任

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在本校安穩(wěn)辦,程會東同志擔任辦公室主任。辦公室主要職責:加強教育基層基礎(chǔ)工作的信息采集和報送工作。

      三、工作安排

      (一)開好幾個會

      1、召開教職工大會,做好工作動員,制定學校教學常規(guī)以及學校管理細則、強化師德師風建設(shè),提升教書育人質(zhì)量,形成“人人參與、全員配合”的工作氛圍。

      2、召開班主任會,落實與學生和家長的溝通工作。

      3、召開家長會,學校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、任課教師做好充分準備,有的放矢,形成良好互動,真正達到充分交流的目的。

      4、召開村支兩委會、人大代表和政協(xié)委員座談會。

      (二)建立檔案

      1、所有班主任、教師每學期必須到學生家中家訪一次,班主任每月與本班學生至少一次以上面對面教育溝通,同時與家長至少一次以上電話聯(lián)系;任課教師每學期與所任教班級學生至少一次以上面對面教育溝通,同時與家長至少一次以上電話聯(lián)系。每次家校聯(lián)系情況及時做好工作記錄。

      2、班主任、教師認真填寫《長壽區(qū)中小學生家長聯(lián)系記錄表》,及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報家長意見,并提出工作意見。

      (三)信息報送1、9月10日前教務(wù)處重新填報《長壽區(qū)中小學生家長聯(lián)系記錄表》(附表1)。填報時務(wù)必保證信息準確,聯(lián)系暢通?!堕L壽區(qū)中小學生家長聯(lián)系記錄表》及工作開展情況電子文稿上報區(qū)教育基層基礎(chǔ)工作辦公室,郵箱:mdgzbgs@.com,不交紙質(zhì)件。

      2、每周星期一,向區(qū)政府教育督導(dǎo)室報告教育基層基礎(chǔ)工作開展情況。

      四、工作要求

      (一)提高認識。各位教師務(wù)必高度重視基層基礎(chǔ)工作,充分認識教育基層基礎(chǔ)工作對教育發(fā)展的重要意義,瑤回歸教育的本質(zhì),樹立教師的良好形象,真正做到認識高、措施硬、落實快、效果好。

      (二)加強教育基層基礎(chǔ)工作,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層落實。

      (三)講求實效。一是建好工作臺賬。精心準備,認真實施,做好工作記錄,特別是家長反映問題的處理結(jié)果及反饋情況要建立完整檔案;二是注重工作方法。認真聽取家長意見,對家長反映的問題,能解決的要盡快、盡力、盡職解決,一時難以解決的要耐心做好解釋說明,并積極協(xié)調(diào)爭取解決。三是提高辦學水平。通過加強教育基層基礎(chǔ)工作,進一步強化師德師風建設(shè),提高教育教學水平,進一步優(yōu)化育人環(huán)境。

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