第一篇：一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,人分為五種

一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，人分為五種

人渣，人員，人手，人才，人物。

１、人渣

就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結(jié)派，挑起事端、吃里趴外的破壞分子；

２、人員

就是只領(lǐng)工資不愛做事，安排與自己無關(guān)的工作不愿干，屬庸人之列；

３、人手

就是安排什么做什么，不安排絕對(duì)不做，等著下命令的人；

４、人才

就是每天發(fā)自內(nèi)心做事，做事有責(zé)任、有思路、有條理，知道公司的事

做好了，受益的是自己，同時(shí)真心為公司操心的人；

５、人物

就是全身心投入，用靈魂去思考、做事，決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人！

人員斤斤計(jì)較，人手需要引導(dǎo)，人才關(guān)注當(dāng)下，人物放眼未來！

發(fā)展靠人才，做大靠人物！

通常人渣有可能魚目混珠地茍存在大團(tuán)隊(duì)、大機(jī)構(gòu)中，小團(tuán)隊(duì)里很容易一眼

就看到，沒法混；

而人員、人手、人才是主體，人物可遇不可求。

任何團(tuán)隊(duì)都必須同心協(xié)力才能共贏發(fā)展，彼此促進(jìn)，水漲船高！你屬于哪

個(gè)，你想做哪個(gè)？

第二篇：一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的五種人

一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，人分五種：人渣、人員、人手、人才和人

物?？纯醋约旱奈恢?/p>

１、人渣就是無事生非，拉幫結(jié)派，挑起事端、吃里趴外、破壞分子。

２、人員就是只領(lǐng)工資不愛做事，安排與自己無關(guān)的工作不愿干，屬庸人之列。

３、人手就是安排什么做什么，不安排絕對(duì)不做，等著下命令的人；

４、人才就是每天發(fā)自內(nèi)心做事，做事有責(zé)任、有思路、有條理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同時(shí)真心為公司操心的人；

５、人物就是全神投入，用靈魂體做事，決心要和老板做一番事業(yè)的人！

人員斤斤計(jì)較，人手需要引導(dǎo)，人才關(guān)注當(dāng)下，人物創(chuàng)造未來！發(fā)展靠人才，做大靠人物！通常人渣有可能魚目混珠地茍存在大團(tuán)隊(duì)、大機(jī)構(gòu)中，小團(tuán)隊(duì)里很容易一眼就看到，而人員、人手、人才是主體，人物可遇不可求。任何團(tuán)隊(duì)都必須同心協(xié)力才能共贏發(fā)展，彼此促進(jìn)，水漲船高！

第三篇：創(chuàng)業(yè)公司團(tuán)隊(duì)里必不可少的6種人

創(chuàng)業(yè)公司團(tuán)隊(duì)里必不可少的6種人 雖然一些公司開始時(shí)只有一個(gè)或兩個(gè)員工，但Bernd Schoner說，有六種類型的人最關(guān)鍵，他認(rèn)為，有這六種關(guān)鍵的人，就可以組成一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)。這里是他夢(mèng)之隊(duì)陣容的組成：

第1種：不受約束的技術(shù)天才

“現(xiàn)在人們普遍認(rèn)為，高科技創(chuàng)業(yè)最好擁有具備技術(shù)知識(shí)的人才?！?“你也會(huì)希望有人能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)進(jìn)程。”

第2種：絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者

通常情況下，一個(gè)公司里，要有一個(gè)能發(fā)號(hào)施令的人是很重要的。

“對(duì)于較大的創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)來說，如果同時(shí)存在五種不同的意見，并且都同等重要，那么這種情況是非常棘手的。民主是偉大的，但是在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中卻不是?！盉ernd Schoner說。“領(lǐng)導(dǎo)者或者首席執(zhí)行官并不需要總是正確的，但你需要這么一個(gè)人，他要是一個(gè)能夠讓別人尊敬的領(lǐng)袖人物，這就是一件好事?！?/p>

第3種：行業(yè)資深人士

在年輕的創(chuàng)業(yè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)里往往缺少這種人，但他強(qiáng)調(diào)，在團(tuán)隊(duì)里有一些經(jīng)驗(yàn)老到的人員是非常重要的。

“真正了解行業(yè)的某些人是極具價(jià)值的。他們的作用不僅是竭力想創(chuàng)造酷的或者新的東西，他們真正具有經(jīng)驗(yàn)，能夠明白一個(gè)特定的行業(yè)需要的是什么?！彼f。

第4種：銷售人才

“銷售人才是不僅僅懂得技術(shù)，而且也懂得如何把它賣給客戶的人。年輕的技術(shù)人員往往會(huì)忽略團(tuán)隊(duì)中銷售專家的價(jià)值。但當(dāng)我們想讓人付錢時(shí)，就和技術(shù)無關(guān)——而是與我們能夠提供給顧客的價(jià)值有關(guān)?！?/p>

第5種：super star

公司里的super star 是什么?Bernd Schoner解釋說，他可以是科技天才，也可以是首席執(zhí)行官，但他必須是具有個(gè)人魅力，可以把人們團(tuán)結(jié)到公司周圍的人。

“這個(gè)人可以建立自己的營(yíng)銷戰(zhàn)略，他是那個(gè)你想把他送到專題討論會(huì)以及行業(yè)研討會(huì)上的人!” Bernd Schoner說。

第6種：理財(cái)專家

特別是當(dāng)你還沒有把產(chǎn)品推向市場(chǎng)時(shí)，隨時(shí)掌握成本是很重要的。

“擁有金融人才是重要的。你要有人具備足夠的處理數(shù)字的能力?！比欢绻愕墓具€沒有足夠大到能養(yǎng)超過5個(gè)員工時(shí)，Bernd Schoner說，你可以把這個(gè)人從名單上去除，只要團(tuán)隊(duì)中有其他人有很強(qiáng)的資金管理意識(shí)就行了。

第四篇：大學(xué)生五種人

大學(xué)生（畢業(yè)生）周圍大概有這么五類人

第一種人是玩心很重的，沒有遠(yuǎn)大追求的，這種人不優(yōu)秀，但也自得其樂

第二種人是勤勤懇懇的，做事情認(rèn)認(rèn)真真的，但是事業(yè)心不強(qiáng)，沒有想要表現(xiàn)自己，這種人過的簡(jiǎn)單踏實(shí)

第三種人是自尊心很強(qiáng)的，很想要有所成就的，但是能力一般，于是對(duì)自己很不滿意，但是卻一直苦于無力改變現(xiàn)狀，于是繼續(xù)浮躁著，悲傷著，這種人自己過得很不開心，也不討人喜歡

第四種人是上進(jìn)心很強(qiáng)的，很想要有所成就的，雖然智商一般，但是情商不低，在事業(yè)上都很努力，憑著良好的心理狀態(tài)以及勤奮和努力，成為周圍人眼中的明星。這種人過的很有成就感，物質(zhì)和精神上都比較富裕

第五種人是你看不出來他有多么努力，但是因?yàn)樘斆骰蛘咛刑旆?，總是十分的?yōu)秀，是別人眼中永遠(yuǎn)仰視的對(duì)象。但這種人卻未必快樂。

第一種人在學(xué)校里比較多，但是社會(huì)上比較少。因?yàn)楹芏噙@種人出了學(xué)校后就變得開始努力了

第二種人總是見的到的，天生的性格，基本不會(huì)改變

第三種人不少，這種人往往誤以為自己很有上進(jìn)心，又自卑又自傲。這種人心理承受能力比較差的最后自殺了，心理好一點(diǎn)的可能年紀(jì)大了之后最后磨礪成了第四種人或是自我降級(jí)成了第一種人，但是整個(gè)過程非常痛苦，而且礪練過程有的長(zhǎng)達(dá)好多年

第四種人從出生到死都是這樣，一直優(yōu)秀

第五種人有的活得很快樂很有成就，有的成了神經(jīng)病

第五篇：關(guān)于部隊(duì)里違紀(jì)檢討書

關(guān)于部隊(duì)里違紀(jì)檢討書兩篇范文

在不小心犯錯(cuò)后，為了避免今后再出此類事件，往往被要求寫檢討書來自我反思，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于部隊(duì)里違紀(jì)檢討書兩篇范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!這次犯錯(cuò)誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯部隊(duì)的鐵律，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。前幾天指導(dǎo)員點(diǎn)名時(shí)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)不能脫崗漏崗，可我卻沒有把指導(dǎo)員的話放在心上，沒有重視指導(dǎo)員說的話，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對(duì)指導(dǎo)員的不尊重。

應(yīng)該把隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心，把部隊(duì)的條令條例緊急在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來了麻煩。而且我這種行為給連隊(duì)也造成了及其壞的影響,破壞了連隊(duì)的管理制度.在戰(zhàn)友們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤，有可能造成別的戰(zhàn)友的效仿，影響連隊(duì)紀(jì)律性，對(duì)部隊(duì)的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對(duì)自己抱有很大期望的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也是一種傷害。

每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的戰(zhàn)士做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的連隊(duì)有一個(gè)良好形象。一個(gè)良好的連隊(duì)制度靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤，去破壞了連隊(duì)的良好制度，是很不應(yīng)該的，若每一個(gè)戰(zhàn)友都這樣犯錯(cuò)，那么連隊(duì)早就亂套了，對(duì)于我違反條令條例給予懲罰也是應(yīng)該的，我今天座崗時(shí)自己想了很多，也意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予的處理。我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，指導(dǎo)員對(duì)于我的脫崗行為也非常的生氣。我也知道，對(duì)于軍人，不違反紀(jì)律，做好自己的本職工作是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。

如今,我深深懊悔不已。我會(huì)以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我會(huì)好好改過的，認(rèn)認(rèn)真真的去學(xué)習(xí)部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和條令條例，我對(duì)此很慚愧。

相信隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為是自己的一時(shí)失足，希望對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們可以原諒我的錯(cuò)誤，我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友相信我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠(chéng)地希望隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并卻對(duì)我的問題酌情處理。

尊敬的首長(zhǎng):

您好以下是我五千字的檢討書。在軍隊(duì)中整天是在維修網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)打交道，對(duì)網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)比較專業(yè)的，在學(xué)校也有寫過檢討書，但今天這篇檢討書，對(duì)我來說，是一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)知，也是一個(gè)不可觸犯的低級(jí)錯(cuò)誤。我值得深思，用了接近一個(gè)晚上的時(shí)間寫下隊(duì)長(zhǎng)要求的這篇5000字檢討的原因。

事情是這樣子的，8月2日大家排隊(duì)點(diǎn)名完了過后，肚子還沒吃飯就咕咕的叫想到今天還要去維修一些電腦和鍛煉身體。肚子必須要填點(diǎn)食物，一時(shí)盲目，幾個(gè)士官就商量去外面吃個(gè)飯放松一下。沒經(jīng)過批準(zhǔn)，我們幾個(gè)就一起出去了，走到了飯店，還沒吃完就趕回來了，但被隊(duì)長(zhǎng)給抓了。也經(jīng)過了一番批評(píng)。我深感內(nèi)疚，作為副班長(zhǎng)，沒有起到帶頭的作用……1.存在紀(jì)律性問題在我們軍隊(duì)講究的是紀(jì)律，如果一個(gè)軍隊(duì)失去了紀(jì)律，那將不是一個(gè)軍營(yíng)，不是一個(gè)隊(duì)伍。

就像我們之前一直生活在班級(jí)紀(jì)律的重要性為了實(shí)現(xiàn)班級(jí)奮斗目標(biāo)，班集體要有一些紀(jì)律制度，紀(jì)律是形成班級(jí)體的重要因素之一。沒有紀(jì)律，談不上班集體，更不用說好的班集體。嚴(yán)格的紀(jì)律觀念是社會(huì)一代新人不可缺的精神素養(yǎng)之一。在軍隊(duì)上來講紀(jì)律的重要性紀(jì)律就是規(guī)則,遵守秩序、執(zhí)行命令和履行自己職責(zé)的規(guī)范，需要約束我們行為的規(guī)章、制度和守則。

假設(shè)一個(gè)工廠如果沒有勞動(dòng)紀(jì)律，工人們各行其是，這個(gè)工廠就會(huì)亂亂糟糟，生產(chǎn)就會(huì)陷于癱瘓。一個(gè)城市如果沒有交通紀(jì)律，居民們?cè)诮稚想S心所欲，你騎自行車亂闖紅燈，我駕汽車橫沖直撞他步行隨意穿越馬路，那么這個(gè)城市的交通狀況必然是一片混亂，交通事故帶來的不幸就會(huì)降臨在許多人的頭上。同樣，如果軍隊(duì)沒有了紀(jì)律就會(huì)每天出現(xiàn)開會(huì)后隨自出去吃飯，要退甚至逃避。凡是紀(jì)律，都具有必須服從的約束力。紀(jì)律是嚴(yán)肅的，服從紀(jì)律。所以，遵守紀(jì)律還需建立在自覺的基礎(chǔ)上。

榮辱與共榮恥是我們?cè)谕瓿墒虑楹脡囊环N標(biāo)準(zhǔn)，很多人都有看過最熟悉的八大為榮，八大為恥，看過的人很多，但真正做到的人卻不多：

以熱愛祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥;

以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥;

以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥;

以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥;

以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥;

以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥;

以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥;

以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。

“如果有一天，當(dāng)我們走向戰(zhàn)場(chǎng)，我們可能會(huì)中彈，會(huì)犧牲，但即使?fàn)奚?，也只有用前胸去迎接子彈，而絕不是用后背。什么是軍人，我們的隊(duì)長(zhǎng)也說過的：軍人流血不流淚，要有和敵人拼命的勇氣，面對(duì)強(qiáng)敵連眉毛都不皺一下，軍人的榮譽(yù)感比命都重要。

這身軍裝不是那么好穿，在穿上這身軍裝之前你們可要想清楚，一旦穿上，你們對(duì)國(guó)家和民族就有了一種責(zé)任，就應(yīng)該隨時(shí)準(zhǔn)備把自己的命交出去，作為一個(gè)老百姓，怕死并不丟臉，如果作為軍人怕死，那是世界上最丟面子的事?！边@段話是《亮劍》中李云龍說的。在第一次踏進(jìn)營(yíng)區(qū)，第一次穿上軍裝，第一次出操演習(xí)，第一次實(shí)彈射擊，第一個(gè)軍禮，第一個(gè)口號(hào)中，思打贏、謀打贏、練打贏，爭(zhēng)得更多的榮譽(yù)，我們是共和國(guó)忠誠(chéng)的守衛(wèi)者。熊熊烈火中有我們軍人的身影;滔滔洪水中有我們軍人的脊梁;巍巍青山中有我們軍人的足跡……

軍人的榮譽(yù)感啊，處處可見!可我作為同樣是一個(gè)軍人，連小事都犯錯(cuò)，這是我的恥辱!對(duì)這件事情的認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)精神。軍人崇尚英雄主義，但也注重團(tuán)隊(duì)精神。英雄們也明白這樣一個(gè)淺顯的道理;離開他所在的團(tuán)隊(duì)，就沒有他這個(gè)英雄。軍人的行動(dòng)大都是集體行為。大到以師為單位，小到以班為單位。團(tuán)隊(duì)可以產(chǎn)生眾人拾柴火焰高的驚人力量。老板們愛用退伍兵，正是看中這種團(tuán)隊(duì)精神。

我知道軍人有下面這些職責(zé)和品質(zhì)：

忍耐性強(qiáng)。

兩軍對(duì)陣勇者勝，兩軍相持久者勝。在軍隊(duì)，常勝將軍是那些能忍耐的人，在商界，能做最多的生意、有最多的主顧、航校最多的商品也是那能忍耐的人。忍耐，不但是軍人的制勝法寶，而且是商人成功的`關(guān)鍵。

責(zé)任感。

缺乏責(zé)任感的人當(dāng)不了兵。從穿上軍裝那一刻，軍人的責(zé)任感便如影隨形。達(dá)到國(guó)家民族，小到營(yíng)連排班，軍人處在責(zé)任中。推脫責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)屬于自己的責(zé)任，在軍人眼里無疑是懦夫。軍營(yíng)生存法則之一，褒獎(jiǎng)勇者，鄙視懦夫。

良好的心理素質(zhì)。

和平年代的士兵雖沒經(jīng)過戰(zhàn)爭(zhēng)的考驗(yàn)，但比他的同齡人經(jīng)歷了更多磨練，至少他過了打靶投彈演習(xí)的坎，這些賦予了他良好的心理素質(zhì)。處變不驚，泰山崩于前而色不變，這是將軍的氣度，也是商人成功的心理因素……

自制力。

少云在偵察敵情時(shí)為了不暴露目標(biāo)，忍受著烈火燒身的痛苦，直至英勇獻(xiàn)身。它是軍人自制力的典范。自制力能使人抵制各種誘惑，克服各種困難，取得事業(yè)成功。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，沒有自制力的人會(huì)在微不足道的小事面前遭遇人生的滑鐵盧。

執(zhí)行力強(qiáng)。

軍令如山倒，再也沒有軍人對(duì)執(zhí)行力要求更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)了。退伍CEO孫廣信說：“對(duì)軍人來說，沒有拿不下來的山頭，沒有不敢啃的硬骨頭。作戰(zhàn)時(shí)只有攻其最弱，才會(huì)取得勝利。無論商場(chǎng)還是戰(zhàn)場(chǎng)都是一樣”。超強(qiáng)執(zhí)行力成就了他的事業(yè)。

注重細(xì)節(jié)。

軍人的第一課是從直線加方塊開始，直線和方塊是細(xì)節(jié);打掃衛(wèi)生不留死角，死角是細(xì)節(jié)。軍人注重抓“養(yǎng)成”中，中國(guó)人養(yǎng)成了一生受用的“注重細(xì)節(jié)”的習(xí)慣。都說這是一個(gè)細(xì)節(jié)決定成敗的時(shí)代。

工作無借口。

對(duì)軍人來說，對(duì)上級(jí)布置的任何任務(wù)，無論有多大的困難，甚至犧牲自己的生命，他們只要回答“YES.SIR”。工作沒有完成有借口，工作落后了有借口，只要細(xì)心去找，借口總會(huì)有的。不要作物已有的辯解，不找借口在軍營(yíng)和地方都是一種美德。

尊重上司。

軍隊(duì)絕對(duì)服從的法則，養(yǎng)成軍人對(duì)上級(jí)的尊重和敬畏。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志”也是軍人的道德要求。在任何地方，尊重上司都是一種良好的品質(zhì)，甚至是一種美德。抱著這樣的心態(tài)，即使和上司有隔閡和誤解，也會(huì)慢慢消解。尊重上司起碼不是件壞事。以上的品質(zhì)和職責(zé)是永遠(yuǎn)不可缺乏的，肚子咕咕叫，是一種工作的借口、自制力不強(qiáng)、忍耐性差的表現(xiàn);開會(huì)過后就沒有經(jīng)過同意就出去，是一種不尊重上司，沒注重細(xì)節(jié)，責(zé)任感差的表現(xiàn)。

所以在今后我一定按照上面這些軍人的品質(zhì)和責(zé)任嚴(yán)格要求自己，不再違紀(jì)犯錯(cuò)，請(qǐng)首長(zhǎng)繼續(xù)批評(píng)教育我!