第一篇：南河店鎮(zhèn)衛(wèi)生院后勤保障制度

南河店鎮(zhèn)衛(wèi)生院后勤保障制度

一、辦公用品采購(gòu)、后勤管理

1、各科室應(yīng)本著壓縮經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，厲行節(jié)約的原則，勤儉辦公，避免浪費(fèi)。

2、常用辦公用品由財(cái)務(wù)統(tǒng)一采購(gòu)，交由辦公室逐項(xiàng)登記、入庫(kù)。采購(gòu)應(yīng)由兩人以上同辦，避免質(zhì)次價(jià)高，假冒偽劣商品。所購(gòu)物品發(fā)票由經(jīng)辦人員、分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽后統(tǒng)一報(bào)銷。

3、辦公用品一律到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取。所領(lǐng)物品必須逐項(xiàng)填寫(xiě)領(lǐng)用登記表。使帳物一致、消耗和庫(kù)存平衡。每月盤(pán)存，結(jié)轉(zhuǎn)至下月登記表。

4、復(fù)印機(jī)為了方便內(nèi)部工作需要，嚴(yán)禁對(duì)外使用。內(nèi)部各部門(mén)使用均需填寫(xiě)復(fù)印登記表，以便月底核算耗材。

5、個(gè)人辦公用具除常用易耗品外，其余均為一次性配備，非正常損壞、丟失均由本人自負(fù)。

6、公用設(shè)施需維修、更換的，打印、復(fù)印設(shè)備需更新添臵的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。如金額過(guò)大超過(guò)500元，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后方可辦理。

7、各辦公室做好辦公室衛(wèi)生、防火、防盜工作，下班后需關(guān)好門(mén)窗，切斷電腦、照明等電源。

二、救護(hù)車(chē)管理

1． 救護(hù)車(chē)輛由醫(yī)院統(tǒng)一調(diào)配使用，確需調(diào)用，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

2、車(chē)輛檢修應(yīng)事先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)咨詢后，估算修理費(fèi)用，購(gòu)買(mǎi)零配件費(fèi)用要及時(shí)報(bào)帳，并實(shí)行定點(diǎn)維修。

3、嚴(yán)禁酒后駕駛，違章行車(chē)，由此造成后果自負(fù)。

4、車(chē)輛嚴(yán)禁私用或外借。

三、招待費(fèi)管理

1、招待范圍為：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和友鄰單位來(lái)指導(dǎo)、聯(lián)系工作及正常業(yè)務(wù)往來(lái)，確需招待的。

2、招待應(yīng)本著熱情從儉的原則，杜絕奢侈浪費(fèi)。招待工作由辦公室統(tǒng)一安排。

3、招待標(biāo)準(zhǔn)：每人每餐30元；來(lái)客實(shí)行對(duì)口接待，盡量減少陪客人數(shù)。

4、根據(jù)市區(qū)“三項(xiàng)紀(jì)律”規(guī)定，工作餐一律不安排酒水和飲料。

5、招待費(fèi)實(shí)行每月一結(jié)，對(duì)不符合手緒的不予結(jié)算。

四、差旅費(fèi)管理

1． 出差人員須詳細(xì)填寫(xiě)出差登記表，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并于當(dāng)日簽字確認(rèn)方可報(bào)銷差旅費(fèi)。

2． 一般情況下，區(qū)內(nèi)出差報(bào)銷車(chē)費(fèi)，每人每天補(bǔ)助5元；單位派車(chē)不報(bào)車(chē)費(fèi)及補(bǔ)助，差旅費(fèi)必須當(dāng)月結(jié)清，逾期不予報(bào)銷。

南河店鎮(zhèn)衛(wèi)生院

第二篇：南河店鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012傳染病防治工作計(jì)劃

南河店鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012傳染病防

治工作計(jì)劃

一、背景

南河店鎮(zhèn)屬半丘陵地區(qū)，全鎮(zhèn)轄25個(gè)行政村，392個(gè)自然村，11406戶，總?cè)丝?7600人，農(nóng)業(yè)人口43564人，全鎮(zhèn)共有醫(yī)療機(jī)構(gòu)27個(gè)，專職防疫人員31人。

近幾年，隨著新的《傳染病防治法》的頒布實(shí)施，通過(guò)全鎮(zhèn)防疫人員的共同努力，我鎮(zhèn)的傳染病防治工作取得了可喜的成就，尤其是疫苗控制疾病明顯減少，保障了群眾的身體健康，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，但是隨著疾病的擴(kuò)大，新的傳染病不斷出現(xiàn)，給傳染病防治工作提出了新的挑戰(zhàn)，這就要求我們必須高度的責(zé)任心和積極的政治敏感度開(kāi)展新形勢(shì)下的傳染病防治工作。

二、本開(kāi)展的主要工作

1、對(duì)重點(diǎn)傳染病加強(qiáng)監(jiān)測(cè)搜索

按照上級(jí)要求，對(duì)重點(diǎn)傳染病實(shí)行“零”報(bào)告制度，尤其是麻疹，新生兒破傷風(fēng)，脊髓灰質(zhì)炎，乙型肝炎等疾病重點(diǎn)控制，加大監(jiān)測(cè)搜索力度，對(duì)其他突發(fā)公共衛(wèi)生的重大傳染病也要做好監(jiān)測(cè)工作，如禽流感、非典型肺炎、手足口等其他傳染病的控制和監(jiān)測(cè)。

2、加強(qiáng)傳染病管理，嚴(yán)格疫情上報(bào)

衛(wèi)生院針對(duì)傳染病管理成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了傳染病管理制度年初和各村及衛(wèi)生院各科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并實(shí)行了傳染病責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的疫情上報(bào)制度。

3、加強(qiáng)《傳染病防治法》的宣傳

把《傳染病防治法》的宣傳作為傳染病防治的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)村級(jí)防保人員開(kāi)展相關(guān)的傳染病知識(shí)培訓(xùn)，并要求村醫(yī)充分利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、村級(jí)例會(huì)等形式進(jìn)行廣泛的宣傳活動(dòng)，專題版面每年不能少于6期，對(duì)村醫(yī)開(kāi)展多期的傳染病專題培訓(xùn)，并有記錄。

4、加強(qiáng)傳染病預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)

各村衛(wèi)生所所長(zhǎng)為第一疫情報(bào)告人，對(duì)公共衛(wèi)生事件必須開(kāi)展常規(guī)監(jiān)測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)符合預(yù)警級(jí)別的事件時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間及時(shí)上報(bào)，同時(shí)開(kāi)展鄉(xiāng)村兩級(jí)傳染病預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，明確漏報(bào)、遲報(bào)或不報(bào)責(zé)任追究，以提高信息報(bào)告的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

南河店鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012、1、3

第三篇：衛(wèi)生院醫(yī)療廢物管理制度、后勤保障制度

文 章來(lái)源

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

衛(wèi)生院醫(yī)療廢物管理制度、后勤保障制度

(1)加強(qiáng)全員醫(yī)療廢物管理的教育和培訓(xùn)，捉高其管理的意識(shí)，人人參與管理，落實(shí)到位，責(zé)任到人。

(2)嚴(yán)格醫(yī)療廢物的分類管理。醫(yī)療廢物分為感染性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物及化學(xué)性廢物，上述廢物必須分類，不得混合放置

——感染性廢物：包括被病人的血液、體液、排瀉物污染的棉球棉簽、紗布、注射器、輸液皮條等一次性醫(yī)療物品、廢棄的被服、被隔離收治的傳染性病人的生活垃圾、病原體的培養(yǎng)基、標(biāo)本菌種、廢棄的醫(yī)學(xué)標(biāo)本血液、血清等。

管理辦法：病區(qū)、門(mén)診、檢驗(yàn)科、產(chǎn)房、手術(shù)室等科室所使用后的棉球、棉簽、紗布，注射器、輸液皮條等感染性醫(yī)療垃圾、傳染病區(qū)病人的生活垃圾全部放入專用的黃色塑料袋存放。

——損傷性廢物：包括廢棄的醫(yī)用針頭、縫合針、解剖、手術(shù)、備皮刀、玻璃試管、安瓿等。管理辦法：病區(qū)、門(mén)診、檢驗(yàn)科、產(chǎn)房、手術(shù)室將廢棄的醫(yī)用針頭、縫合針、解剖、手術(shù)、備皮刀放入專用的利器盒中。

——藥物性廢物：包括過(guò)期、淘汰、變質(zhì)或者被污染的廢棄的藥品。管理辦法：藥劑科、病區(qū)、門(mén)診等科室如有上述藥物性廢物一律用黃色塑料袋存放。醫(yī)務(wù)人員、行政辦公室、醫(yī)院食堂的生活垃圾一律用黑色垃圾袋存放。

(3)各科室在存放醫(yī)療廢物前，仔細(xì)檢查塑料袋有無(wú)破損、滲漏，存放的醫(yī)療廢物只能達(dá)到塑料袋的3／4后必須進(jìn)行封口，放人塑料袋內(nèi)的所有醫(yī)療廢物不得再取出。

(4)科室、病區(qū)必須按照醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間和道路運(yùn)送醫(yī)療廢物、垃圾至醫(yī)院指定的暫存點(diǎn)。

(5)存放垃圾的容器、運(yùn)送垃圾的車(chē)輛每日用含氯消毒劑1500／L或0 5％過(guò)氧乙酸進(jìn)行消毒和清潔。

(6)對(duì)一次性醫(yī)療廢物，由專人進(jìn)行回收，做好交接、數(shù)量登記，交科室當(dāng)班人員簽名。

(7)醫(yī)院醫(yī)療廢物一律由醫(yī)療廢物處置中心進(jìn)行處置。醫(yī)療廢物暫存區(qū)域禁止吸煙、飲食，非工作人員不得入內(nèi)。定期用含氯消毒劑1500／L或0．5％過(guò)氧乙酸進(jìn)行消毒和清潔。

(8)各科室不得私自處理上述任何污染廢物，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者，由所在科室的負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任。

2、后勤保障制度(通訊、車(chē)輛、設(shè)備、藥品、物資保障制度)

（1）、成立以分管院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的物資保障領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)突發(fā)事件通訊、車(chē)輛、醫(yī)療設(shè)備、藥品和防護(hù)物資的需求計(jì)劃和分配計(jì)劃的制定，溝通與屬地突發(fā)事件工作指揮部物資保障組的聯(lián)系渠道，保證醫(yī)療應(yīng)急救援一線工作的需要。

（2）、掌握本醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)急處置工作的醫(yī)療設(shè)備、常用藥品、防護(hù)物資的基本情況，了解相關(guān)的供求狀況，多渠道組織資源。

（3）、對(duì)部分采購(gòu)困難的藥品，制定采購(gòu)預(yù)案，疏通供應(yīng)渠道，確保藥品的供應(yīng)。

（4）、對(duì)緊急需求的物資、藥品、設(shè)備提出調(diào)配的方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)。

（5）、必須保持車(chē)輛24小時(shí)處于待命狀態(tài)，不得用于非救援工作，駕駛員必須做好出車(chē)前、途中、完成任務(wù)后的車(chē)輛自檢自查工作；配備必要的急救設(shè)備、常規(guī)急救藥品和急救器材，急救設(shè)備、急救藥品和器材使用要紀(jì)錄完整。

（6）、物資保障成員要保障通訊暢通，不得因通訊因素影響突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

第四篇：后勤保障制度 修訂

后勤保障制度

一．目的和范圍:為公司全體員工服務(wù)，通過(guò)規(guī)范公司后勤保障管理，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)作，從而，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高員工工作效率。主要包括采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)管理、郵政通迅事務(wù)管理、安全衛(wèi)生管理及電腦管理等。

二． 職責(zé)

1． 人力資源部后勤保障人員服務(wù)于公司全體員工，保證各項(xiàng)辦公物資及時(shí)送達(dá)，提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境，合理安排各項(xiàng)行政開(kāi)支、節(jié)省費(fèi)用。

2．人力資源部后勤保障人員致力于為公司員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，進(jìn)而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。

三．工作流程：

1．辦公用品管理制度

●辦公用品分類

（1）固定資產(chǎn)類辦公用品，如：傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、汽車(chē)等。

（2）非消耗性辦公用品，如：辦公桌、辦公椅、計(jì)算器、電話機(jī)、打孔機(jī)、剪刀、紙刀、白板等。

（3）消耗性辦公用品，如：筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、復(fù)寫(xiě)紙、釘書(shū)釘、筆芯、公司印刷品、墨盒、復(fù)印紙、傳真紙、水性筆、白板筆等。

● 公司辦公用品由人力資源部指定專人負(fù)責(zé)管理。

●各部室應(yīng)于每月25日之前，將部門(mén)經(jīng)理審簽過(guò)的當(dāng)月份《辦公用品申購(gòu)單》報(bào)人力資源部統(tǒng)一購(gòu)置，在下月初領(lǐng)用。逾期不報(bào)視為無(wú)需求，屆時(shí)管理人員有權(quán)拒發(fā)。

● 臨時(shí)需要購(gòu)置的特殊用品，應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由人力資源部統(tǒng)一按總經(jīng)理批示辦理。

●各部門(mén)的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物品，領(lǐng)用者應(yīng)填寫(xiě)財(cái)產(chǎn)領(lǐng)用單。

●凡借用公司辦公器材，需填寫(xiě)物資借用單，并由部門(mén)經(jīng)理簽字認(rèn)可

●借用物資超時(shí)未還的，人力資源部有責(zé)任督促歸還

●借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償

●工作調(diào)動(dòng)或離開(kāi)本公司者，必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查及上繳手續(xù)。

●上繳回歸之物品要完整齊備，若已損壞，應(yīng)作合理解釋，故意損壞或遺失者，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)酌情處罰。

3． 郵寄事務(wù)管理

各部門(mén)外發(fā)文件（包括快遞、信件、包裹等）時(shí)需認(rèn)真填寫(xiě)外發(fā)文件登記表，登記表上詳列日期、發(fā)送地、單號(hào)、發(fā)件者等項(xiàng)目。各部門(mén)外發(fā)文件時(shí)要認(rèn)真填寫(xiě)。

4．采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)管理辦法

● 采購(gòu)范圍：公司辦公所需的用品用具。

● 規(guī)范采購(gòu)點(diǎn)：所有物品均需定點(diǎn)采購(gòu)，建立合格供應(yīng)商檔案。

● 申購(gòu)程序

申請(qǐng)部門(mén)人力資源部審核、采購(gòu)登記入庫(kù)發(fā)放至申購(gòu)者

● 倉(cāng)管員需對(duì)所采購(gòu)的物品憑申購(gòu)單進(jìn)行登記、核實(shí)，并做好入庫(kù)登記手續(xù)，然后按申購(gòu)單發(fā)放。倉(cāng)管員應(yīng)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)辦公用品的使用金額。

● 倉(cāng)管員對(duì)所有物品應(yīng)整齊、有序地予以擺放。

● 倉(cāng)管員應(yīng)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行清理，保持倉(cāng)庫(kù)整潔。

● 倉(cāng)管員應(yīng)對(duì)庫(kù)存物品妥善保管，不得丟失。

● 各部室指定財(cái)產(chǎn)管理員對(duì)各部室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，資源部對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行每年一次的盤(pán)點(diǎn)。

4.、借用物資超時(shí)未還的，辦公室有責(zé)任督促歸還

5.、借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償

五、相關(guān)表單、記錄

●《辦公用品申購(gòu)單》

●《辦公用品入庫(kù)單》

●《辦公用品借用單》

●《外發(fā)文件登記冊(cè)》●《辦公用品領(lǐng)/借用登記表》該制度自發(fā)布之日起實(shí)行

第五篇：后勤保障制度

后勤保障制度

一．目的和范圍:

為公司全體員工服務(wù)，通過(guò)規(guī)范公司后勤保障管理，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)作，從而，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高員工工作效率。主要包括采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)管理、郵政通迅事務(wù)管理、安全衛(wèi)生管理及電腦管理等。

二． 職責(zé)

1． 人力資源部后勤保障人員服務(wù)于鑫磊煤業(yè)全體員工，保證各項(xiàng)辦公物資及時(shí)送達(dá)，提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境，合理安排各項(xiàng)行政開(kāi)支、節(jié)省費(fèi)用。

2．人力資源部后勤保障人員致力于為全礦員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，進(jìn)而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。

三．工作流程：

1．辦公用品管理制度

●辦公用品分類

（1）固定資產(chǎn)類辦公用品，如：傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、汽車(chē)等。

（2）非消耗性辦公用品，如：辦公桌、辦公椅、計(jì)算器、電話機(jī)、打孔機(jī)、剪刀、紙刀、白板等。

（3）消耗性辦公用品，如：筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡

皮、膠水、復(fù)寫(xiě)紙、釘書(shū)釘、筆芯、公司印刷品、墨盒、復(fù)印紙、傳

真紙、水性筆、白板筆等。

●公司辦公用品由人力資源部指定專人負(fù)責(zé)管理。

●各部室應(yīng)于每月25日之前，將部門(mén)經(jīng)理審簽過(guò)的當(dāng)月份《辦

公用品申購(gòu)單》報(bào)人力資源部統(tǒng)一購(gòu)置，在下月初領(lǐng)用。逾期不報(bào)視

為無(wú)需求，屆時(shí)管理人員有權(quán)拒發(fā)。

●臨時(shí)需要購(gòu)置的特殊用品，應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由人力資源部

統(tǒng)一按總經(jīng)理批示辦理。

●各部門(mén)的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物

品，領(lǐng)用者應(yīng)填寫(xiě)財(cái)產(chǎn)領(lǐng)用單。

●凡借用公司辦公器材，需填寫(xiě)物資借用單，并由部門(mén)經(jīng)理簽

字認(rèn)可

●借用物資超時(shí)未還的，人力資源部有責(zé)任督促歸還

●借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償

●工作調(diào)動(dòng)或離開(kāi)本公司者，必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查及

上繳手續(xù)。

●上繳回歸之物品要完整齊備，若已損壞，應(yīng)作合理解釋，故

意損壞或遺失者，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)酌情處罰。

2.郵寄事務(wù)管理

各部門(mén)外發(fā)文件（包括快遞、信件、包裹等）時(shí)需認(rèn)真填寫(xiě)外發(fā)

文件登記表，登記表上詳列日期、發(fā)送地、單號(hào)、發(fā)件者等項(xiàng)目。各

部門(mén)外發(fā)文件時(shí)要認(rèn)真填寫(xiě)。

3．采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)管理辦法

● 采購(gòu)范圍：全礦辦公所需的用品用具?！?規(guī)范采購(gòu)點(diǎn)：所有物品均需定點(diǎn)采購(gòu)，建立合格供應(yīng)商檔案?！?申購(gòu)程序

申請(qǐng)部門(mén)----人力資源部審核、采購(gòu)----登記入庫(kù)----發(fā)放至申購(gòu)者● 倉(cāng)管員需對(duì)所采購(gòu)的物品憑申購(gòu)單進(jìn)行登記、核實(shí)，并做好

入庫(kù)登記手續(xù)，然后按申購(gòu)單發(fā)放。倉(cāng)管員應(yīng)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)辦公用品的使用金額。

● 倉(cāng)管員對(duì)所有物品應(yīng)整齊、有序地予以擺放。

● 倉(cāng)管員應(yīng)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行清理，保持倉(cāng)庫(kù)整潔。

● 倉(cāng)管員應(yīng)對(duì)庫(kù)存物品妥善保管，不得丟失。

● 各部室指定財(cái)產(chǎn)管理員對(duì)各部室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，資源部

對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行每年一次的盤(pán)點(diǎn)。

4.、借用物資超時(shí)未還的，辦公室有責(zé)任督促歸還

5.、借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償

四、相關(guān)表單、記錄

●《辦公用品申購(gòu)單》

●《外發(fā)文件登記冊(cè)》

●《辦公用品入庫(kù)單》

●《辦公用品領(lǐng)/借用登記表》

●《辦公用品借用單》