第一篇：醫(yī)技科室崗位安全職責

醫(yī)技科室崗位安全職責

1、樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，視病人如親人，仔細交待檢查前后應(yīng)注意的有關(guān)事項，消除病人的緊張情緒。

2、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，力爭多開展檢查項目。

3、力求診斷明確，給臨床醫(yī)生當好助手。

4、加強儀器設(shè)備的保養(yǎng)，認真做好操作前的準備工作，加強安全防護措施。

5、保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

6、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

臨床科室崗位安全職責

1、樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，認真做好護理及診斷工作，仔細觀察病人，熱情接待病人。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度，嚴防差錯事故。

3、努力學習業(yè)務(wù)知識，熟練掌握醫(yī)療護理操作常規(guī)，認真完成本職工作，并努力掌握危重病人的急救技術(shù)。

4、定期檢查急救藥品、器械配備和使用情況。

5、負責抓好醫(yī)療護理人員的思想政治工作，服務(wù)態(tài)度及行政管理工作。

第二篇：某某醫(yī)院醫(yī)技科室工作職責

某某醫(yī)院醫(yī)技科室工作職責

一、臨床檢驗科主任職責

1、在院長的領(lǐng)導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

4、參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

5、負責本科人員的業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

6、確定本科人員輪換和值班，有計劃安排本科人員外出進修、學習。

7、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。

8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

二、臨床檢驗科主任檢驗師職責

1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科的檢驗、教學、科研、技術(shù)培訓和理論提高工作。

2、指導科內(nèi)各級人員做好檢驗工作，開展檢驗質(zhì)量控制，有計劃地進行基本功訓練。

3、主持本科一定范圍的業(yè)務(wù)工作，參加具體檢驗，經(jīng)常檢查檢驗質(zhì)量，解決本科業(yè)務(wù)上各類疑難問題。

4、擔任教學和進修人員的培訓工作，負責本科人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核。運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷改進檢驗工作，開展新檢驗項

目。

5、督促、檢查下級人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和檢驗規(guī)程（6、指導全科結(jié)合臨床醫(yī)療開展科研工作。副主任檢驗師參照主任檢驗師職責執(zhí)行。

三、主管檢驗師職責

1、在科主任領(lǐng)導和上級檢驗師指導下進行工作。

2、主持本科一定范圍的業(yè)務(wù)工作，參加具體檢驗，并檢查科內(nèi)的檢驗質(zhì)量，解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問題。

3、開展科研，擔負教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內(nèi)一級技術(shù)人員的培養(yǎng)提高工作。

4、協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。

四、檢驗師職責

1、在科主任領(lǐng)導和主管檢驗師指導下進行工作。

2、參加日常檢驗工作，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結(jié)果，負責特殊檢驗的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

3、負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領(lǐng)、報銷等工作。

4、開展科學研究和技術(shù)革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。

5、擔負臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

6、負責開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。

五、檢驗士職責

1、在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗結(jié)果，— — 2

嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、保管，檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。

5、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

六、檢驗員職責

1、在檢驗師、檢驗士的指導下，進行一般的檢驗工作及擔任本科的統(tǒng)計工作。

2、領(lǐng)取及保管檢驗用的藥品與器材，并填寫消耗表。

3、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作

七、輸血科主任工作職責

1、在醫(yī)院院長領(lǐng)導下，全面負責輸血科的行政管理及業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

2、制定計劃和長遠計劃，并認真組織實施，做到有檢查，有總結(jié)。定期向主管部門匯報輸血工作情況。

3、督促本科人員遵守醫(yī)院及本科制定的各項工作制度，履行規(guī)定的職責，嚴格按照技術(shù)操作規(guī)程操作。經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防差錯事故的發(fā)生。

4、負責工作人員業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)考核，不斷提高科室人員業(yè)務(wù)水平。

5、及時解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問題，如疑難或特殊血型的鑒定及交叉配血、免疫血液學診斷等。

6、督促科室做好原始資料的登記、保存、統(tǒng)計及上報工作。經(jīng)常檢查儀器設(shè)備的使用、維修和保養(yǎng)情況。

7、加強與臨床科室的聯(lián)系，了解用血情況，積極推廣新技術(shù)，指導臨床科學合理用血。

8、完成上級主管部門交辦的其他任務(wù)。

八、輸血科工作人員職責

1、在科主任領(lǐng)導下，擔任科內(nèi)各種日常工作。

2、負責血液出入庫登記、血型鑒定、交叉配血試驗和發(fā)血工作，嚴格執(zhí)行三查七對，嚴防差錯事故。

3、負責貯血冰箱的溫度記錄，室內(nèi)紫外線消毒記錄。

4、定期負責貯血冰箱的清潔工作。

5、負責輸血科各項統(tǒng)計工作。

6、加強與臨床科室聯(lián)系，推廣成分輸血，指導臨床科室合理用血。

7、參加本科值班。

九、中心血庫主任職責

1、在院長的領(lǐng)導下，負責本科的輸供血、科學、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施、經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、組織科內(nèi)同志認真執(zhí)行輸血立法工作，宣傳成份輸血和公民無償獻血的工作。

4、與科內(nèi)同志同心協(xié)力、共同做好血庫各項工作。擔負全市各醫(yī)療單位的供血、輸血會診工作。

5、督促檢查全科，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

6、經(jīng)常深入本市各醫(yī)療單位和本院各臨床科室，了解輸血情況和用血要求，配合手術(shù)室用血，及時改進工作。

7、組織必要的業(yè)務(wù)學習和安排外出學習計劃，搞好本科進修和實習人員的培訓工作。

十、血庫主管技師職責

1、在血庫主任領(lǐng)導下進行工作。

2、制定血庫的工作計劃，并督促其實施。

3、負責指導血庫的業(yè)務(wù)工作，并檢查其質(zhì)量，解決業(yè)務(wù)和某些技術(shù)方面的復(fù)雜疑難問題。

4、積極開展科研工作。擔負一定的教學任務(wù)。

5、其他職責與血庫技師職責同。

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十一、血庫技師(檢驗技師)職責

1、在血庫主任領(lǐng)導和主管技師指導下進行工作。

2、負責獻血人員的組織和安排獻血員的體檢工作。

3、督促檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故。

4、經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲備工作。

5、指導或參加采血、血漿制備和輸血器具的清洗、消毒工作，研究和改進輸血方法。

6、指導或參加血型的鑒定，交叉配血試驗和發(fā)血工作。

7、負責藥品器材的請領(lǐng)和管理，并經(jīng)常與藥房工作人員研究改進保養(yǎng)液的質(zhì)量。

8、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學研究工作。

9、指導血庫人員的業(yè)務(wù)學習，搞好進修、實習人員的培訓。

10、檢查或填寫血庫的各項登記、統(tǒng)計，審簽獻血員營養(yǎng)的發(fā)放手續(xù)。

十二、血庫技士職責

1、在血庫主任和血庫技師(檢驗技師)的領(lǐng)導下進行工作。

2、負責填寫獻血證，并進行登記。

3、負責采血前的準備和采血工作。

4、負責血型的鑒定、交駐配血試驗和發(fā)血工作，嚴格遵守查對制度，嚴防差錯事故。

5、負責冰箱的管理，血液的儲備，血液質(zhì)量的鑒定。

6、負責藥品器材及其它物品保管工作。

7、負責采血室內(nèi)的消毒工作，并定期鑒定室內(nèi)的無菌情況。

8、負責采血器具的清洗和消毒工作。

9、參加血庫值班，負責填寫血庫各項登記統(tǒng)計。審簽獻血員營養(yǎng)物品的發(fā)放手續(xù)。

十三、病理科主任職責

1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準確。

4、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。

5、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。

7、負責組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

8、學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展科學研究和技術(shù)革新工作。副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

十四、病理科主任醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科的病理檢查、教學、科研和技術(shù)培訓工作。

2、指導科內(nèi)各級人員做好工作，督促、檢查下級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

3、擔任重要的病理檢查和會診工作。

4、擔任教學和進修人員的培訓工作，負責本科人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核。

5、指導全科結(jié)合臨床醫(yī)療開展科研工作，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷改進工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

十五、病理科主管醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下，具體幫助和指導醫(yī)師與見習員工作。

2、著重擔任重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會 — — 6

診、教學、科研工作。

3、其它職責與病理科醫(yī)師同。

十六、病理科醫(yī)師職責

1、在病理科主任領(lǐng)導和主管醫(yī)師的指導下進行工作。

2、負責尸檢和活體組織檢查工作，認真做出病理診斷和發(fā)出報告，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

3、指導技術(shù)員進行尸檢和病理診斷工作。

4、擔負一定的科學研究和教學任務(wù)，做好進修、實習人員的培訓。

5、參加臨床病理討論會，做好討論記錄。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

十七、病理科主管技師職責

1、在科主任領(lǐng)導下，指導和幫助技師、技士進行工作。

2、擔任部分病理切片和染色工作，保證制片質(zhì)量。

3、擔負一定的科研和教學工作。

4、審簽藥品、器材和染料的請領(lǐng)。

十八、病理科技師、技士職責

1、在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下進行工作。

2、按操作規(guī)程進行病理切片、染色、保證制片質(zhì)量。

3、協(xié)助醫(yī)師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作。

4、負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。

5、負責藥品、器材、染料的請領(lǐng)和保管。

十九、病理科技術(shù)員職責

1、在科主任領(lǐng)導和醫(yī)師指導下進行工作。

2、按操作常規(guī)進行病理切片，染色，保證制片質(zhì)量。

3、協(xié)助醫(yī)師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作。

4、負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。

5、負責藥品、器材、染料的請領(lǐng)和保管。見習員職責主要是協(xié)助醫(yī)士工作。

二十、內(nèi)鏡室崗位職責

1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識，積極開發(fā)內(nèi)鏡新項目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學依據(jù)。

3、內(nèi)鏡檢查前應(yīng)詳細閱讀申請單，了解病員是否具備檢查適應(yīng)癥，以及是否按要求做好檢查前的準備。應(yīng)向預(yù)約病員詳細交待注意事項。

4、危重病員檢查時應(yīng)有醫(yī)護人員護送，檢查過程中密切觀察病情變化，及時采取應(yīng)急措施。

5、嚴格遵守內(nèi)鏡操作規(guī)范、院感管理制度和清洗消毒制度。發(fā)現(xiàn)傳染病患者，應(yīng)排在最后檢查，檢查完畢按規(guī)定嚴格清洗消毒。

6、及時準確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與主診醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。

7、愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維護。

8、保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。二

十一、內(nèi)鏡室主任職責

1、在主管院長的領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療，教學，科研，預(yù)防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，根據(jù)科室人員和業(yè)務(wù)情況進行科學分工，組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按期總結(jié)匯報。

3、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

4、組織本科室人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，學習、使用國內(nèi)外的先進技術(shù)。開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累和登記，統(tǒng)計工作。

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5、擔任教學，做好進修，實習人員培訓。

6、組織領(lǐng)導本科室人員，認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。檢查工作人員的防護情況，嚴防差錯。

二十二、MRI室主任職責

1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，實行對常規(guī)MRI的統(tǒng)一領(lǐng)導和管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時診斷和治療。

4、定期主持集體閱片，實施主任領(lǐng)導下的常規(guī)MRI綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。經(jīng)常檢查診斷及投照質(zhì)量。

5、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、學習、引進國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展科學研究。擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

7、組織領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查防護情況和設(shè)備使用與保養(yǎng)情況。嚴防差錯事故，及時處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。

8、確定本科人員輪換、值班和休假及參加學術(shù)活動、外出進修。

9、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風教育、業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

10、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷。二

十三、MRI室主任醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導下，負責和指導科室醫(yī)療、教學、科研和預(yù)防工作。

2、擔負疑難病例的診斷治療，參加院內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論。

3、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告。

4、制定和主持開展新技術(shù)、新項目和科學研究，指導下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作。

5、擔任對下級醫(yī)師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。

6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

7、指導本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃開展基本功訓練。

8、對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績做出評定。二

十四、MRI室主治醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責科室一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和預(yù)防工作。

2、主持集體閱片，修改和審簽下級醫(yī)師診斷報告。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4、學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

5、其它職責同住院醫(yī)師。二

十五、MRI室住院醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下進行工作。參加常規(guī)X線、CT、MRI和介入治療等各項工作，定期輪訓。

2、負責MRI診斷工作，按時完成診斷報告、打印，及時發(fā)送檢查結(jié)果。遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

3、掌握MRI機的一般原理、性能、使用及掃描技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好安全工作，嚴防差錯事故。

4、加強與臨床科室聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

6、認真學習和積極開展新技術(shù)、新項目，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、協(xié)助做好進修實習人員的帶教工

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二十六、MRI室技師崗位職責

1、在科主任領(lǐng)導下，負責MRI機房內(nèi)所有設(shè)備和各項設(shè)施，在工程技術(shù)人員的指導下共同做好維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證MRI機器正常、準確運轉(zhuǎn)。

2、MRI掃描前應(yīng)審閱申請單，了解病情提出掃描計劃，MRI掃描人員按既定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的各種檢查利序列應(yīng)和診斷醫(yī)師共同探討。

3、嚴格掌握MRI的適應(yīng)癥和禁忌癥，進入掃描室前應(yīng)除去一切金屬物品，向患者解釋檢查過程消除恐懼心理，爭取良好合作。

4、機房溫度保持在 16～22℃，相對濕度在 40～60%，每天檢查液氮儲存量，每天檢查冷水機水壓運行狀況，并作詳細記錄，每天工作日志和機器運轉(zhuǎn)情況，定期書面交班并向科主任匯報。

5、擔任對下級技師和進修實習人員培訓、教學和指導工作。

6、學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查技術(shù)質(zhì)量，嚴防差錯事故。

8、加強與臨床科室聯(lián)系；不斷提高技術(shù)質(zhì)量。二

十七、CT室主任職責

1、在院長領(lǐng)導下，全面負責CT的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、負責制訂各項工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，不斷改進提高，按期總結(jié)匯報。

3、根據(jù)科室工作任務(wù)，人員技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備情況進行分工和管理。保證對患者進行及時診斷。

4、掌握本科人員思想動態(tài)，搞好業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核、督促做好各項工作記錄與統(tǒng)計，重視醫(yī)學資料積累完善考核、考勤制度，為全科工作人員的使用、升、調(diào)、獎、懲提供依據(jù)。

5、組織晨會讀片，審簽重要診斷報告，親自參加影像科、專業(yè)之間診斷討論會及院內(nèi)科室間會診和疑難病例的診斷。負責CT診斷全面質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。

6、參加院召開的工作會議，主持科務(wù)會議。加強與有關(guān)科室的聯(lián)系，參加影像與手術(shù)，病理證實病例的討論會。征求意見，改進工作，以及提高全科業(yè)務(wù)水平。

7、組織全體人員學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學經(jīng)驗，組織高、中級醫(yī)技人員開展科學研究，負責審定科研項目設(shè)計，保證組織落實并重視進度和總結(jié)工作。

8、督促全科人員定期體格檢查，了解他們的健康情況，便于合理分配工作任務(wù)，確定本科人員工作換班，值班和休假。

9、負責與科內(nèi)高級醫(yī)技人員商討、擬訂全科初中級醫(yī)技人員的培訓計劃。

二十八、CT室主治醫(yī)師職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。

2、按醫(yī)院和科室要求參加值班、會診以及帶教等工作。

3、參加院內(nèi)外的會診和臨床病例討論會。

4、參加指導對疑難病例及急重病例的診斷討論。

5、定期主持集體讀片，審簽疑難病例的診斷報告。

6、指導住院醫(yī)師做好各項影像學檢查技術(shù)及診斷工作。

7、經(jīng)常進行CT質(zhì)量和安全隱患自查自糾，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。

8、加強與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

9、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。

10、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

11、擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

— — 12

12、參與或主持影像科研課題，積極撰寫和發(fā)表學術(shù)論文。二

十九、CT室醫(yī)師士職責

1、負責CT室醫(yī)療工作

1.1負責一般病例的診斷，參加本科急診的救治，參加院內(nèi)及院外會診，臨床病例討論。

1.2負責日常CT室診斷工作，及時完成診斷報告。

1.3參加每天的集體閱片。

1.4協(xié)助主管技師搞好質(zhì)控，提高質(zhì)量。

2、負責CT室教學工作

2.1負責CT室的實習、進修醫(yī)師的帶教。

2.2協(xié)助制定CT室的教學計劃，并負責實施。

2.3參與放射科的實習、進修醫(yī)師的考核、考試、鑒定。

3、參與CT室的科研工作

3.1協(xié)助申報各級科研課題，完成科研項目的實施。

3.2總結(jié)科研成果，書寫科研報告。

3.3撰寫科研論文。

3.4參加學術(shù)交流和活動，加強與國內(nèi)外的科學與技術(shù)合作和交流。三

十、CT室技師士職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。

2、按醫(yī)院和科室要求參加值班以及帶教等工作。

3、參與CT室各項造影操作工作。

4、在檢查過程中遇有疑難問題，應(yīng)及時請示上級技師或醫(yī)師。

5、參加臨床病例討論。

6、按時維護、保養(yǎng)儀器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。

7、每天記錄開關(guān)機時間及設(shè)備保養(yǎng)記錄。

8、經(jīng)常進行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療隱患自查自糾，確保醫(yī)療安全。

9、遵守操作規(guī)程做好防護工作，嚴防差錯事故。

10、加強與臨床科的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

11、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。

12、學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

13、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

14、參與醫(yī)療科研項目，積極撰寫和發(fā)表學術(shù)論文。三

十一、CT室護士職責

1、在護理部主任（門診護士長）和科主任領(lǐng)導下進行工作。

2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑。準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，防止差錯、事故的產(chǎn)生。

3、做好CT檢查病人的基本護理和精神護理工作。

4、熱情接待病人，做好CT檢查前后的介紹。

5、做好碘過敏試驗及觀察反應(yīng)情況。

6、準備好各項急救用品，在搶救過程中協(xié)助醫(yī)生工作。

7、熟練掌握CT檢查前后的注意事項。

8、護送病員進機房，并與掃描技師聯(lián)系有關(guān)掃描情況。

9、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。

10、負責檢查病人的登記編號工作，登記項目填寫清楚。

11、負責腹部檢查口服造影劑工作，并對病人進行解釋說明。

12、經(jīng)常進行登記質(zhì)量和安全隱患自查自糾，確保質(zhì)量安全。

13、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。

三

十二、放射科主任職責

1、在院長的領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作，制定本科工作計劃、按時總結(jié)匯報，主持閱片、審簽主要的診斷 — — 14

和報告，親自參加臨床會診。

2、組織領(lǐng)導本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查機器使用及保管情況，嚴防差錯事故發(fā)生。

3、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓教和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，確定本科人員的值班、輪換和休假。

4、帶領(lǐng)本科人員搞好政治和業(yè)務(wù)學習，了解本科人員思想及業(yè)務(wù)情況。

5、定期考核，在做好本職業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上做好全院各科的協(xié)調(diào)工作。

6、抓好安全工作，搞好衛(wèi)生。

7、搞好綜合治理，提倡高尚的醫(yī)德醫(yī)風。三

十三、放射科醫(yī)（技）職責

1、在科主任的領(lǐng)導下，負責X線的診斷和一般維修工作。按時完成任務(wù)及報告，與有困難請主任及上級醫(yī)師，提高診斷率。

2、擔負一定的教學教研任務(wù)，做好進修、實習人員的教學培訓工作，參加臨床會診。

3、掌握X線及的原理、性能、使用及投照技術(shù)并遵守操作常規(guī)。

4、醫(yī)（技）師（士）在上領(lǐng)導的指導下，負責投照、參加復(fù)雜的投照技術(shù)操作，負責機器安裝、修配、保養(yǎng)管理、清拭工作，遵守安全規(guī)則。

5、開展更新和科研，指導下級人員的技術(shù)操作，參加閱片講評、講評投照質(zhì)量。

6、負責X線用品和膠片請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。三

十四、超聲科主任職責

1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的業(yè)務(wù)、教學、科研及行政管理工作。

2、負責工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié)，組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃。

3、負責解決本科復(fù)雜、疑難病例的檢查、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的討論。審簽重要的診

斷報告。

4、經(jīng)常與臨床醫(yī)師溝通聯(lián)系，征求工作意見，積極改進超聲影像診斷工作。

5、經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用、保管、維修，指定人員負責登記、統(tǒng)計和資料積累、保管工作。

6、負責本科業(yè)務(wù)訓練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。

7、學習國內(nèi)外先進技術(shù)，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

8、督促檢查本科人員履行職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)。經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生。

9、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。掌握所屬人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

10、安排好本科室人員的崗位職責，確定輪換、值班和休假工作，副主任在科主任領(lǐng)導下，按分工履行相應(yīng)的工作職責。

三

十五、超聲科主任醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導下，負責指導并參與本科主要的診療、教學和科研工作。

2、掌握先進精密儀器的使用。參加傷病員會診、疑難病例和重大手術(shù)術(shù)前討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。負責疑難診斷報告的審簽。

3、組織并擔任教學，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。

4、掌握國內(nèi)外本專業(yè)進展情況，開展并指導下級醫(yī)師開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

5、根據(jù)科室設(shè)置情況，履行下列相應(yīng)職責：

超聲科主任醫(yī)師負責主持與指導復(fù)雜、介入性超聲診斷、治療。

6、副主任醫(yī)師在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，履行主任醫(yī)師職 — — 16

責的相應(yīng)部分。

三

十六、超聲科主治醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導和正(副)主任醫(yī)師的指導下，分擔本專業(yè)的診療、教學和科研工作。

2、參加傷病員的檢診、會診和臨床病例討論，解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題，審簽下級醫(yī)師的診斷報告和治療計劃。

3、擔任教學，培養(yǎng)醫(yī)師解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力，指導進修、實習醫(yī)師的培訓，并負責其技術(shù)考核。

4、應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù)，開展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

5、根據(jù)科室設(shè)置情況，履行下列相應(yīng)職責：

超聲科主治醫(yī)師負責并指導較復(fù)雜介入性超聲診斷、治療。三

十七、超聲科醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下，按照分工，參加本專業(yè)的診療、教學和科研工作。

2、負責常見病、多發(fā)病診斷工作，正確書寫各種檢查、診斷報告，做好病例討論記錄和登記、統(tǒng)計工作，以及資料的整理、保管工作。

3、參加教學，擔任進修、實習醫(yī)師的培訓，并負責其技術(shù)考核。

4、學習、應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù)，參加科研，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

5、掌握儀器的原理、性能，掌握各種操作技術(shù)，遵守操作規(guī)程。

6、認真學習質(zhì)量安全管理制度，服務(wù)熱情，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。

7、根據(jù)科室設(shè)置情況，履行下列相應(yīng)職責：

超聲科醫(yī)師負責超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作。

三

十八、超聲科護(技)士職責

1、在科主任領(lǐng)導和醫(yī)師的指導下進行工作。

2、做好病人的預(yù)約登記、劃價、分診以及維護檢查秩序等工作。

3、做好醫(yī)療器械的清潔、消毒、保養(yǎng)工作。

4、做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

5、學習和鉆研新知識、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

6、認真學習質(zhì)量安全管理制度，服務(wù)熱情，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。三

十九、藥劑科主任職責

1、在院長領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對院長負責;負責制定藥劑科門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

2、制定藥品經(jīng)費預(yù)算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。

3、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥劑科門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責任制。并組 織實施及監(jiān)督檢查。

4、組織和指導藥劑科門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。

5、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

6、在院長/分管院長領(lǐng)導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。

7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

8、組織領(lǐng)導全科人員進行業(yè)務(wù)學習；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

9、協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責人做好醫(yī)院藥事管理與治療學委員會的日常工作。

10、負責對藥劑科全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

四

十、藥劑科副主任職責

— — 18

1、在藥劑科主任的領(lǐng)導下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務(wù)。

2、其他各項參照主任職責執(zhí)行。四

十一、藥劑科組長職責

1、在藥劑科主任的領(lǐng)導下，負責藥房的工作。

2、依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合藥房的任務(wù)，制定相關(guān)的工作計劃并組織實施和檢查。

3、督促檢查藥房人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理藥房內(nèi)重要問題。

4、了解和掌握藥房內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，保證臨床安全合理用藥。

5、監(jiān)督檢查藥房內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。

6、負責藥房內(nèi)的工作差錯的記錄和處理。對重大事故應(yīng)當及時向科主任匯報。

7、負責組織藥房人員的業(yè)務(wù)學習和三基訓練工作?？己思皺z查勞動紀律情況。

8、組織安排和帶教實習生和進修生。四

十二、主任、副主任（中、西）藥師職責

1、在科主任的領(lǐng)導下，指導本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

2、指導復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。

3、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品使用管理及藥品檢驗鑒定工作。

4、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習；做好科內(nèi)各級人員

業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。

四

十三、主管（中、西）藥師職責

1、在科主任領(lǐng)導和主任藥師的指導下進行工作。

2、負責指導本科室技術(shù)人員的藥品調(diào)配制劑的加工炮制工作。

3、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理。

4、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習；做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。

四

十四、藥師（中藥師）職責

1、在科主任領(lǐng)導和上級藥師指導下進行工作。

2、指導和參加藥品調(diào)配、制劑工作；認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

3、負責藥品檢驗鑒定的藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)范。

4、參加科學研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提取。

5、了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

6、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

7、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學習和培訓。

四

十五、藥士（中藥士）職責

1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導和指導下進行各項工作。

2、按照分工，負責藥品保管、請領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處方調(diào)配等具體工作。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

4、負責檢查和保養(yǎng)各類儀器設(shè)備。

— — 20

5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥。

6、指導輔助人員的工作和學習。四

十六、藥品質(zhì)量管理崗位職責

1、質(zhì)量負責人質(zhì)量職責

1.1全面管理藥房的質(zhì)量管理工作。

1.2對質(zhì)量體系的工作質(zhì)量負責。

1.3負責組織制定和修訂各項藥品質(zhì)量管理文件，1.4負責重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理。

1.5負責組織并監(jiān)督醫(yī)療機構(gòu)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

1.6負責指導、督促和檢查質(zhì)量管理文件的執(zhí)行情況。1.7負責供貨企業(yè)和供貨品種的質(zhì)量審核。

1.8負責建立藥房所使用藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。1.9負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

1.10負責指導和監(jiān)督藥品驗收、保管、養(yǎng)護和運輸中的質(zhì)量工作。1.11負責質(zhì)量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。

1.12開展對職工藥品質(zhì)量管理方面的教育或培訓。

2、采購人員的質(zhì)量職責

2.1樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持按需進貨，擇優(yōu)采購的原則，把好進貨質(zhì)量第一關(guān)。

2.2負責審查供貨單位法定資格，考察其履行合同的能力，必要時配合質(zhì)量負責人對其進行現(xiàn)場考察，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，確保購進渠道的合法性。

2.3負責建立合格供貨商及合格經(jīng)營品種目錄，建立完善的供貨企業(yè)管理檔案。

2.4負責對供貨企業(yè)、新藥品種的初審，向供貨單位索取合法證照、— 21 —

生產(chǎn)批準證明文件、產(chǎn)品質(zhì)量標準和首批樣品等審核資料。

2.5負責起草購貨合同，并提交審核，合同必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款，并索取質(zhì)量標準。

2.6了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時反饋信息，為質(zhì)量負責人開展質(zhì)量控制提供依據(jù)。

3、驗收員的質(zhì)量職責

3.1樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品入庫質(zhì)量第一關(guān)。

3.2按照法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進藥品逐批進行驗收并入電腦，有效行使否決權(quán)。

3.3應(yīng)按照“藥品驗收抽樣程序”規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性。

3.4驗收藥品應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成，有特殊儲存要求的藥品必須先驗收，并在規(guī)定時間內(nèi)完成（30分鐘內(nèi)）。

3.5驗收時應(yīng)對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證，能夠留存的文件或樣品應(yīng)歸入藥品質(zhì)量檔案保存。

3.6驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。

3.7驗收中藥材和中藥飲片應(yīng)有包裝，并附有質(zhì)量合格的標志。每件包裝上應(yīng)標明法定的藥品質(zhì)量內(nèi)容。

3.8驗收新藥品種，應(yīng)有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書。

3.9驗收進口藥品應(yīng)按《進口藥品管理辦法》，其包裝的標簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱、主要成分以及合法的相關(guān)證明文件。

3.10開箱驗收合格的藥品及時填寫藥品入庫驗收記錄

3.11驗收不合格的藥品不得入庫，報質(zhì)量負責人確認，并做好不合格藥品的隔離工作。

— — 22

3.12規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全，批號數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽單規(guī)范。藥品驗收記錄保存時間不得少于2年。中成藥、西藥按驗收內(nèi)容輸入電腦。

4、保管員的質(zhì)量職責

4.1樹立“質(zhì)量第一”的觀念、認真執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī)，保證在庫藥品的儲存質(zhì)量，對倉儲等管理過程中的藥品質(zhì)量負主要責任。

4.2按照藥品儲存性質(zhì)均要求，合理的對藥品進行分類儲存。4.3按藥品儲存溫濕度條件要求、儲存于相應(yīng)庫房中。

4.4做好庫房溫、濕度管理工作，每天上午9時和下午3時，各記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及時采取措施予以調(diào)整。

4.5購進藥品憑驗收員簽字或蓋章后入庫，對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，予以拒收并報告質(zhì)量管理部門。

4.6搬運和堆垛應(yīng)嚴格遵守藥品外包裝圖示或標志的要求，規(guī)范操作。怕壓藥品應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范，合理利用庫容。

4.7做好貨位編號及色標管理。

4.8藥庫（房）應(yīng)按批號、有效期分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，并有明顯標志，不同批號藥品不得混垛。

4.9對不合格藥品進行有效控制，必須存入不合格藥品專區(qū)，標志明顯，專人專帳管理，并根據(jù)不合格藥品管理制度的規(guī)定參與不合格藥品的銷毀工作。

4.10做好藥品出庫復(fù)核管理工作，嚴格把好藥品出庫質(zhì)量關(guān)。

4.11嚴格按照先產(chǎn)先出、近期先出、按批號發(fā)貨的原則出庫。

5、養(yǎng)護員的質(zhì)量職責

5.1堅持“質(zhì)量第一”的原則，執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等法律、法規(guī)。

5.2對在庫藥品的養(yǎng)護和質(zhì)量檢查工作負具體責任。

5.3堅持“預(yù)防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定，結(jié)合庫房實際情況，采取正確有效的養(yǎng)護措施，確保藥品在庫儲存質(zhì)量。

5.4負責對庫存藥品定期進行質(zhì)量養(yǎng)護檢查，一般藥品每季一次，重點養(yǎng)護品種增加檢查次數(shù)，并做好養(yǎng)護檢查記錄。對陳列藥品按月進行檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向質(zhì)量負責人匯報。

5.5結(jié)合庫存養(yǎng)護管理的實際，確定重點養(yǎng)護品種。

5.6對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品、儲存或陳列時間較長的藥品，應(yīng)加強養(yǎng)護并建立藥品養(yǎng)護檔案；必要時抽樣送檢。

5.7養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，及時報質(zhì)量負責人復(fù)查處5.8指導并配合保管員做好庫房溫、濕度管理工作，每日上午、下午各定時對溫。

5.9根據(jù)氣候環(huán)境變化，結(jié)合夏防、冬防計劃，對中藥材、中藥飲片采取干燥、除濕等相應(yīng)的養(yǎng)護措施。

5.10匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查近效期或長時間儲存藥品的質(zhì)量信息。

6、調(diào)劑員的質(zhì)量職責

6.1認真執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥品法規(guī)，依法、安全、合理使用藥品。

6.2正確使用藥品，對患者正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，不得夸大宣傳。

6.3按規(guī)定程序和要求做好處方的配方、審方、發(fā)藥工作。6.4負責對陳列的藥品按要求分類擺放，做到類別清晰，放置準確，內(nèi)服藥與外用藥分開，易串味藥品和一般藥品分開擺放。

6.5陳列藥品的存放，要按藥品的要求注意避光、防潮等，如發(fā)現(xiàn) — — 24 理。

有質(zhì)量問題和患者有反應(yīng)的藥品要立即停止使用，并報告質(zhì)量負責人復(fù)驗。

6.6對效期不足六個月的品種，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報質(zhì)量負責人。

6.7拆零的藥品，必須用藥匙將其裝入衛(wèi)生的藥袋，并寫明品名、規(guī)格、用法、用量、有效期等內(nèi)容。

6.8對缺貨藥品要認真登記，及時向采購員傳遞藥品信息。四

十七、藥劑科帶教老師職責

1、科室指定專人負責帶教工作，指導實習生、進修生、新員工的業(yè)務(wù)學習、技術(shù)操作及課題研究等。

2、帶教老師應(yīng)加強業(yè)務(wù)學習，不斷掌握新知識、新技術(shù)、新技能，提高帶教能力。

3、帶教老師應(yīng)根據(jù)實習大綱等相關(guān)要求，制定實習計劃，認真?zhèn)湔n，對實習生、進修生或新員工要進行統(tǒng)一授課，做好崗前培訓和研究答疑。學習人員需準時聽講，完成大綱要求并接受考核。

4、帶教老師應(yīng)對實習生、進修生、新員工的業(yè)務(wù)知識及技術(shù)操作進行定期考核。

5、帶教老師應(yīng)定期將帶教情況及考核成績向科主任匯報。四

十八、調(diào)劑室職責

1、遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和醫(yī)院、藥劑科各項規(guī)章制度。

2、建立健全調(diào)劑室各部門的工作制度，履行各項職責。

3、在藥劑科主任、副主任的領(lǐng)導下，承擔全院的藥品調(diào)劑工作。

4、承擔藥品請領(lǐng)、保管、供應(yīng)、清點及賬務(wù)管理工作。

5、及時、準確地向有關(guān)部門和人員報告業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

6、及時、準確、高效、規(guī)范地調(diào)配處方。按照臨床需要依法臨時調(diào)劑藥品。逐步開展單劑量藥品調(diào)配。

7、為患者和醫(yī)務(wù)人員提供標準化的藥學服務(wù)，落實以“患者為中

心，服務(wù)規(guī)范、優(yōu)良、全面”的服務(wù)方針。

8、監(jiān)督、檢查、報告本院各藥品使用單位的藥品使用情況，管理相關(guān)科室基數(shù)藥柜，協(xié)助藥劑科制定用藥指導原則和相關(guān)規(guī)定，指導臨床合理使用藥品，協(xié)助保障藥療安全、有效、經(jīng)濟、合理，最大限度地防止浪費及濫用。

9、貫徹“以質(zhì)量為核心，確保用藥安全、有效、經(jīng)濟”的質(zhì)量管理方針，與有關(guān)單位配合，做好藥品質(zhì)量的檢查、檢驗工作，保證藥品質(zhì)量，滿足患者需要。

10、做好毒性、麻醉、精神、放射性和貴重藥品的管理工作。

11、做好藥物咨詢工作。

12、開展藥物不良反應(yīng)監(jiān)測、新藥的臨床實驗、協(xié)助臨床遴選藥物。

13、結(jié)合業(yè)務(wù)工作，以服務(wù)患者、聚集臨床，提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平為宗旨，收集、整理、利用國內(nèi)外的用藥信息，掌握發(fā)展趨勢，積極撰寫學術(shù)論文。

14、承擔各項保健出差任務(wù)。

15、征集患者和臨床科室對藥品供應(yīng)的意見和建議，及時報告和反饋。

16、務(wù)實地、多渠道地培養(yǎng)人才，做到人才的專業(yè)化與多樣化相結(jié)合。做好崗位培訓與繼續(xù)教育工作。

17、承擔醫(yī)藥院校學生實習及其他的藥學人員進修、培訓及教學任務(wù)。

18、接受、配合有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)的監(jiān)督檢查。

19、落實醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的措施，加強政治思想工作。20、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)科室的工作。

21、做好安全、保衛(wèi)、保潔、保密工作。完成醫(yī)院、藥劑科領(lǐng)導分派的其他工作。

四

十九、調(diào)劑室組長職責

— — 26

1、在藥劑科主任的領(lǐng)導下，負責調(diào)劑室的日常行政及業(yè)務(wù)管理工作，定期制定工作計劃并組織實施。

2、認真落實各項藥政法規(guī)和規(guī)章制度，做好檢查監(jiān)督工作。

3、加強藥品管理，重視藥品質(zhì)量，督促質(zhì)量管理員定期檢查藥品的質(zhì)量、有效期、按規(guī)定處理藥事質(zhì)量事件。

4、加強藥品管理，保證工作質(zhì)量。

5、負責調(diào)劑室內(nèi)各部門之間技術(shù)人員崗位流動，組織實施工作人員年終考核工作。

6、負責匯集調(diào)劑室月工作量報表并上報藥劑科主任。

7、負責制定調(diào)劑室清點計劃，按要求正確清點，保證賬物相符率符合要求，綜合中西藥房清點結(jié)果，形成報告上報藥劑科主任。

8、組織人員深入臨床科室，指導、監(jiān)督檢查臨床各科藥品的請領(lǐng)、管理和使用。

9、調(diào)查分析用藥情況，評估藥物利用與合理用藥情況，組織藥師為臨床提供用藥信息，發(fā)揮藥師在治療中的作用。

10、負責對工作人員的崗位再培訓，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

11、強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，解決醫(yī)患糾紛。

12、協(xié)調(diào)藥房工作，保證工作有序地進行。

13、積極組織業(yè)務(wù)學習、更新專業(yè)知識，提高專業(yè)水平，擬訂實習和進修人員的教育計劃。

14、負責調(diào)劑室的安保工作，檢查督促各組安保工作落實情況，增強職工的防火、防盜等防范意識。

15、完成由醫(yī)院、藥劑科領(lǐng)導分派的其他各項工作。五

十、藥品調(diào)劑室配方人員崗位職責

1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士及以上藥學專業(yè)技術(shù)人員擔任。在本室負責人的領(lǐng)導下進行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導。

2、嚴格執(zhí)行門診藥房的各項規(guī)章制度。

3、堅守崗位不得擅離職守。必須離開時，應(yīng)經(jīng)負責人批準并安排人員代班。

4、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，違反者按有關(guān)規(guī)定處理。

5、認真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

6、認真執(zhí)行“四查十對”制度：即查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。確認無誤后方可調(diào)劑，以杜絕差錯事故的發(fā)生。

7、加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應(yīng)主動、及時地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)察工作；做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

8、工作時著清潔工作衣，掛牌服務(wù)。

9、工作時間不會客、聊天和做私事。

10、認真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應(yīng)及時向領(lǐng)導請示匯報。

11、遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)德醫(yī)風，醫(yī)德考評合格。五

十一、臨床藥師工作職責

1、參與臨床藥物治療方案設(shè)計與實施，協(xié)助臨床醫(yī)師選藥和合理用藥，使病人不受或減少與用藥有關(guān)的損害，提高臨床藥物治療水平，提升患者生活質(zhì)量；

2、開展藥學信息與咨詢服務(wù)，進行用藥教育，宣傳、指導病人安全用藥；

3、進行臨床藥學研究，為提升藥物治療水平提供科學的監(jiān)測或?qū)嶒灁?shù)據(jù)；

— — 28

4、承擔醫(yī)院臨床藥學教育和開展患者用藥教育。五

十二、心電室工作職責

1、根據(jù)申請單的要求，及時完成心電圖檢查。

2、按技術(shù)操作規(guī)程做好心電圖描記，按時完成并規(guī)范化書寫診斷報告

3、如遇疑難復(fù)雜病例需請示上級醫(yī)師，雙人復(fù)核出具報告。

4、發(fā)現(xiàn)與臨床不符或需緊急處理的急危心電圖變化，接診醫(yī)師必須即刻與臨床醫(yī)師聯(lián)系。

5、做好檢查登記，并妥善保管好登記資料。

6、做好儀器設(shè)備的合理使用、維護與保養(yǎng)。五

十三、營養(yǎng)室主任職責

1、在院長領(lǐng)導下，全面負責本科的業(yè)務(wù)與行政管理工作，是質(zhì)量與安全管理的第一責任者；定期討論在貫徹醫(yī)院（營養(yǎng)部分）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

2、負責制定各種規(guī)章制度，包括各類人員職責、營養(yǎng)工作制度、質(zhì)量檢查制度。

3、督促落實財經(jīng)管理制度、成本核算、物資保管、食品衛(wèi)生安全等制度, 若是醫(yī)院食堂外包，則需確認供應(yīng)商生產(chǎn)、運輸及院內(nèi)分送場所的設(shè)施與衛(wèi)生條件符合國家食品衛(wèi)生法規(guī)要求。

4、指導、檢查營養(yǎng)師的工作。

5、組織和參加營養(yǎng)治療工作和營養(yǎng)咨詢，參與疑難病例的營養(yǎng)會診，參加營養(yǎng)查房。

6、要積極開展臨床營養(yǎng)科學研究，帶領(lǐng)全科學習和應(yīng)用新知識、新技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平。

7、教學醫(yī)院要承擔教學、指導實習和進修帶教，組織在職人員業(yè)務(wù)培訓與技術(shù)考核。

8、副主任在主任領(lǐng)導下，協(xié)助主任工作。

五

十四、營養(yǎng)師職責

1、在科主任的領(lǐng)導下，在上級營養(yǎng)師的指導下，負責營養(yǎng)治療工作。

2、參加營養(yǎng)會診與營養(yǎng)查房，對病人進行營養(yǎng)評價，擬定營養(yǎng)治療計劃，觀察營養(yǎng)治療效果，并有相關(guān)資料和記錄。

3、督促檢查營養(yǎng)治療膳食的執(zhí)行情況。

4、向患者進行營養(yǎng)教育，參加營養(yǎng)咨詢門診工作。

5、在科主任領(lǐng)導下，參加部分教學及科研工作。

五

十五、營養(yǎng)士職責

在營養(yǎng)師指導下進行營養(yǎng)治療工作。

五

十六、營養(yǎng)廚房人員職責

（一）管理員職責

1、在科主任領(lǐng)導下負責營養(yǎng)廚房的行政管理和營養(yǎng)科的安全工作。

2、監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

（二）庫房保管員職責

負責主、副食品、炊具的驗收和保管工作。

（三）采購員職責

1、負責主、副食品及炊具的采購供應(yīng)工作。

2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度。

（四）營養(yǎng)廚師職責

1、負責制備各種膳食，保質(zhì)保量，按時供應(yīng)。努力學習營養(yǎng)知識及烹調(diào)技術(shù)和食品衛(wèi)生制度，能根據(jù)食譜和治療的需要制備各類治療膳食。

2、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

3、嚴格遵守勞動紀律和操作常規(guī)。

（五）配膳員職責

1、熟悉醫(yī)院各類飲食的基本要求，按時、準確發(fā)給病人。

2、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

— — 30

3、接受營養(yǎng)專業(yè)人員的檢查和監(jiān)督。

第三篇：2-6第六章 醫(yī)技科室工作人員職責

醫(yī)技科室工作人員職責

第六章 醫(yī)技科室工作人員職責

檢驗科工作人員職責

（一）檢驗科主任職責

1、在院長的帶領(lǐng)下，實行科主任責任制，負責全科各專業(yè)檢驗、教學、科研和行政等方面的管理工作；確定科室發(fā)展方針，建立質(zhì)量控制體系，并定期審核質(zhì)量體系，使之有效運行。

2、負責專業(yè)劃分工作，并聘請各專業(yè)主管，審查各專業(yè)主管的工作計劃及實施辦法，督促檢驗各專業(yè)主管工作情況及專業(yè)實驗室經(jīng)營預(yù)決算，按期總結(jié)。

3、督促檢查全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和項目（或儀器）操作手冊的情況，考察各專業(yè)的檢驗質(zhì)量（包括室內(nèi)質(zhì)控情況及室間質(zhì)評成績）。

4、督促科內(nèi)人員正確使用與保管菌株、劇毒危險品和器材，審簽藥品及器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況，技術(shù)、新方法和開展新項目。

5、結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進國內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項目。

6、督促檢查各專業(yè)的業(yè)務(wù)學習、技術(shù)培訓、繼續(xù)教育等計劃實施；有計劃地安排本科人員積極參與學術(shù)或?qū)ｎ}討論會。

7、經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對檢驗質(zhì)量的意見和要求，督促各專業(yè)主管做出改進措施，滿足臨床要求。

8、負責專業(yè)人員分工、外出學術(shù)交流或進修等任務(wù)，督促檢查全員考勤考核。

9、督促檢查分包檢驗項目的質(zhì)量，組織評估分包實驗室的能力及開展項目的情況。

10、聘任科副主任協(xié)助完成科室管理工作。

（二）主管技師職責

1、專業(yè)主管為本專業(yè)實驗室的學科帶頭人，在科主任領(lǐng)導下，實行專業(yè)主管負責制，負責本專業(yè)的全面質(zhì)量管理、科研、教學和部分行政管理工作，按期向科主任總結(jié)匯報。

2、規(guī)劃及落實本專業(yè)的發(fā)展計劃及質(zhì)量方針，制定本專業(yè)的質(zhì)量手冊，組織編寫各檢驗項目的操作手冊及儀器的操作手冊（包括室內(nèi)質(zhì)控措施及要求），經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，積極參加各級臨床檢驗中心組織的室間質(zhì)量評價活動。

3、每日檢查各檢驗項目的室內(nèi)質(zhì)控措施，分析指控數(shù)據(jù)，提出糾錯辦法；審查簽發(fā)室間質(zhì)評回報表，分析質(zhì)評成績，提出改進措施。

4、掌握特殊檢驗技術(shù)，解決本專業(yè)的復(fù)雜疑難問題；審簽本專業(yè)檢驗報告。

5、經(jīng)常深入臨床科室征詢對檢驗質(zhì)量的意見，介紹新的檢驗項目及臨床意義，有條件時參加臨床疑難病例討論，主動配合臨床醫(yī)療工作。

6、負責本專業(yè)檢驗人員的業(yè)務(wù)學習、繼續(xù)教育和技術(shù)考核等工作。

7、結(jié)合臨床醫(yī)療，制定本專業(yè)的科研計劃，并不斷引進國內(nèi)外的新成果、新技術(shù)、新方法，開展新項目，提高本專業(yè)的技術(shù)水平。

8、制定本專業(yè)工作計劃，按期總結(jié)，檢驗督促檢驗人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況，進行考勤考績、人員安排；專業(yè)主管外出前，應(yīng)向科主任提出申請，臨時指定負責代理。

9、擔任值班工作。

（三）檢驗技師職責

1、在專業(yè)主管的領(lǐng)導下，完成各項工作任務(wù)，做好工作記錄（包括工作量、試劑消耗、儀器使用、室內(nèi)質(zhì)控情況等）。

醫(yī)技科室工作人員職責

2、擔負實驗前的各項準備工作，收集和采集標本，嚴格按操作手冊規(guī)定程序操作，隨時核對檢驗結(jié)果，嚴防差錯事故。

3、及時發(fā)送報告單；遇到生命緊急值的檢驗結(jié)果應(yīng)報告檢驗醫(yī)師或?qū)I(yè)主管，并電話通知臨床主治醫(yī)師；重要標本（如腦脊液、免疫學檢驗血清等）保留至少1個月，常規(guī)標本（生化血清等）至少保留3天。

4、認真做好檢測項目的室內(nèi)質(zhì)控工作，分析和查找失控原因，提出改進措施；真實、及時地回報室間質(zhì)評結(jié)果。

5、參與科研及技術(shù)革新，不斷開展新項目，提高專業(yè)水平。

6、負責貴重儀器的管理，按儀器操作手冊進行操作、維護、保養(yǎng)，使分析儀隨時處于良好的狀態(tài)。

7、做好實驗室的安全工作，負責菌種、毒株、危險品德管理和消毒隔離工作。

8、擔任檢驗試劑和器材的請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計和保管工作。

9、擔任值班工作。

（四）檢驗技士職責

1、在科主任領(lǐng)導和檢驗主管、檢驗技師的指導下，完成各項工作任務(wù)，做好工作記錄。

2、負擔實驗前的各項準備工作，收集和采集標本，嚴格按操作手冊規(guī)定程序操作，隨時核對檢驗結(jié)果，嚴防差錯事故。

3、及時發(fā)送報告單，遇到生命緊急值的檢驗結(jié)果應(yīng)報告檢驗主管和科主任，并電話通知臨床經(jīng)治醫(yī)師。

4、配制檢驗用試劑，領(lǐng)取及保管檢驗用的藥品器材，并填寫耗表，及擔任本科統(tǒng)計工作。

5、擔任值班工作。

（五）行為道德守則

1、以患者為中心，對患者一視同仁，滿腔熱忱，耐心細致，周到認真，尊重患者隱私。努力提高工作效率，縮短患者等候報告時間。

2、遵紀守法，廉潔奉公，不以醫(yī)謀私。注意維護知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)上級同意，不向外泄露本單位保密范圍內(nèi)的技術(shù)與資料。

3、嚴謹求實，一絲不茍。實驗室工作中嚴禁弄虛作假、編造數(shù)據(jù)與結(jié)果；嚴禁發(fā)假報告；不得向患者提供治療建議。

4、嚴格遵守操作規(guī)程和實驗室工作制度；認真執(zhí)行質(zhì)量控制方案；對可疑結(jié)果應(yīng)重復(fù)檢查，并與臨床經(jīng)治醫(yī)師聯(lián)系；不隱瞞工作中的問題和差錯，以便及時糾正。

5、嚴守工作紀律，不遲到早退，不擅離工作崗位；上班時間不聊天，不干私活。

6、努力學習，不斷掌握新理論、新技術(shù)，并主動和臨床相關(guān)科室聯(lián)系，介紹新開展的項目。

7、注意實驗室的安全，防止交叉感染，注意對患者和自身的保護。

8、工作時者工作服，儀表整潔，舉止端莊，言行文明。

9、尊重同行，團結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同提高。

（六）質(zhì)量方針和宗旨

臨床檢驗是醫(yī)院醫(yī)療工作的重要組成部分，對于協(xié)助診斷，指導治療，提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展有前十分重要的作用。其檢驗質(zhì)量的優(yōu)劣，直接關(guān)系與影響著醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，是醫(yī)院質(zhì)量控制的重點環(huán)節(jié)。為了加強臨床檢驗管理工作，規(guī)范操作和統(tǒng)一標準，提高臨床檢驗質(zhì)量，促進醫(yī)療質(zhì)量、診療水平不斷提高和醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，更好地為人民健康服務(wù)，根據(jù)江陰市

醫(yī)技科室工作人員職責

衛(wèi)生局責任目標要求，結(jié)合我院實際參加無錫市臨檢中心的室內(nèi)、室間質(zhì)控。

實驗室進行檢驗工作必須嚴格遵守各項技術(shù)操作規(guī)程和制度。實驗室必須按照注冊登記的項目、內(nèi)容、范圍、開展業(yè)務(wù)，并為患者提供各種安全、衛(wèi)生、便利的條件。為了保證患者檢驗結(jié)果和其報告的準確性和可靠性，實驗室必須建立書面的質(zhì)量控制規(guī)定，在實際工作中遵守質(zhì)量控制的各項規(guī)定，以監(jiān)測和評價每一方法分析過程中的質(zhì)量。

要充分提高開展臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)控對于提高臨床檢驗質(zhì)量、促進醫(yī)療質(zhì)量、診療水平和醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展重要性的認識。要加強對此項工作的管理，科主任或?qū)I(yè)主管技師負責，做好督促落實，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題，確保科室各項試驗工作順利進行。

血庫工作人員職責

（一）血庫主管技師職責

1、在主任的領(lǐng)導下，參與醫(yī)、教、研各項日常工作。

2、協(xié)助主任督促各級人員嚴格遵守各種技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故。

3、負責經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液貯備工作。

4、指導和參與血型鑒定，交叉配血試驗、血液出入庫登記和發(fā)血工作，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。

5、根據(jù)“輸血質(zhì)量管理制度”具體負責室內(nèi)質(zhì)控工作。

6、主動深入臨床科室了解輸血反應(yīng)情況和輸血感染相關(guān)疾病，并做好記錄。

7、負責進修生、實習生的教學工作。

8、及時了解國內(nèi)外最新輸血技術(shù)動態(tài)，創(chuàng)造條件開展新的技術(shù)項目，提高業(yè)務(wù)水平。

9、負責做好各種資料的記錄、統(tǒng)計和總結(jié)工作。

10、參加本科值班。

（二）血庫技師職責

1、在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下，參與本科醫(yī)、教、研各項日常工作。

2、參與血型鑒定，交叉配血試驗、血液保存、血液出入庫登記和發(fā)血工作。

3、參與指導和培訓進修生、實習生工作。

4、學習國外先進技術(shù)，參加科研工作，開展新業(yè)務(wù)并總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。

5、負責藥品、器材的申領(lǐng)和管理。

6、負責做好本科各項登記統(tǒng)計工作。

7、參加本科值班。

（三）檢驗科技士職責

1、在科主任領(lǐng)導和上級技師指導下?lián)斂苾?nèi)各項日常工作。

2、負責血液出入庫登記、血型鑒定、交叉配血試驗和發(fā)血工作。嚴格執(zhí)行三查七對制度，嚴防差錯事故。

3、負責貯血冰箱的保養(yǎng)和管理、血液貯存和血液質(zhì)量檢查。

4、定期負責貯血冰箱的清潔工作，定期鑒定超凈工作臺無菌情況（細菌培養(yǎng)）。

5、負責科內(nèi)各項目登記統(tǒng)計工作。

6、參加本科值班。

放射科工作人員職責

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第四篇：醫(yī)技科室工作總結(jié)

2009年醫(yī)技科工作總結(jié)

一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：

一、基本情況：

醫(yī)技科分有B超室、心電圖室、放射科室、檢驗科室、藥劑科五個小科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員11人，其中B超室3人；心電圖室2人（兼職）；放射科2人（兼職）；檢驗科室4人，初級職稱2人;藥劑科4人，初級職稱2人。醫(yī)療設(shè)備方面：有彩色島津－350A型（日產(chǎn)）B超儀一臺，黑白邁瑞―8800型（國產(chǎn)）B超儀一臺，半自動生化分析儀，肝功能檢查儀，檢驗科設(shè)備

二、工作開展情況

1、B超共檢查12450人次，其中：門診檢查5140人次，健康體檢7050人次。門診檢查人次比去年減少760人次，同比減少14.8%，門診總收入為159125.00元。今年社區(qū)老年人、婦女體檢工作中有B超、心電圖、血糖、分泌物等檢查項目，我科室在體檢組的指導下，圓滿的完成了體檢任務(wù)。在社區(qū)老年人、婦女健康體檢中，B超室采用彩超作為體檢項目，極大地提高彩超運用率，同時對疾病的檢出率更為高效、準確，對外宣傳我院整體形象起到一定“窗口”作用。

2、放射科檢查1243人次；老年人健康體檢4340人次。門診檢查人次比去年增加343人次，同比增長27.6%，門診收入為26640.00元。

3、心電圖檢查492人次，老年人健康體檢4340人次。門診收入為25750.00元，均比上年有所增加。

4.檢驗科室共檢查19742人次，其中門診檢查11692人次，老年人健康查體4340人次；婦女健康體檢共2710人次。門診檢查人次比去年增加2413人次，同比增長4.5%，全年總收入24萬左右，平均每月2萬。

5.2009年門診藥房業(yè)務(wù)量有很大增長，門診的處方數(shù)為24508張，同比分別增長49%，處方量將近翻一番，藥品消耗達110萬7千多元，門診藥房的處方差錯率下降到±0.2/萬，盤點損耗率在±0.03%。全年從各醫(yī)藥公司進購藥品，一次性用具.醫(yī)療器械設(shè)備等總金1807535.40萬元。藥品一次性用具.醫(yī)療器械設(shè)備等支出總金額 2100156.70萬元，藥品占32%。今年中心藥房盤存金額135264.30萬元,西藥庫房盤存金額201890.50萬元。

三、存在的問題：

醫(yī)技科室技術(shù)水平的高低、工作質(zhì)量的優(yōu)劣、檢查報告結(jié)果是否準確、及時，直接影響對疾病的診斷和治療，同時還影響著全院醫(yī)療整體水平。然而醫(yī)技科室又是借助于先進的醫(yī)療儀器開展工作，工作水平在很大程度上取決于儀器設(shè)備的先進程度，同時也取決于醫(yī)技人員專業(yè)技術(shù)水平高低及知識更新的快慢程度。

1、我科醫(yī)技人員由于各種原因，專業(yè)基礎(chǔ)知識欠缺，技術(shù)力量比較薄弱，知識面狹窄，需加強技術(shù)人員的崗位培訓，制度化、規(guī)范化操作，要有高度的工作責任性，增強服務(wù)意識和專業(yè)技術(shù)能力培養(yǎng)，杜絕差錯事故的發(fā)生，力爭將差錯的隱患祛除，保證患者用藥安全。

2、由于醫(yī)院服務(wù)范圍擴大，面對病員的增多，我科工作量較以往增加，醫(yī)技科室設(shè)備水平相對較低，工作安排受到一定的影響，希望院領(lǐng)導在適當?shù)臅r候考慮給我科補充較新的儀器設(shè)備和藥架、調(diào)劑臺。

第五篇：醫(yī)技科室規(guī)章制度

醫(yī)技科室規(guī)章制度

1、實行院長領(lǐng)導下的科主任負責制，健全科室各級管理，制訂崗位工作制度。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，確立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高診療質(zhì)量。

2、職工必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不得無故缺勤、遲到、早退、中途離崗等。工作中應(yīng)服從安排，立足本職，做好工作。

3、推行全面質(zhì)量管理。提高基礎(chǔ)質(zhì)量、注重環(huán)節(jié)質(zhì)量、確保終末質(zhì)量。嚴格按照診療操作規(guī)程完成各類檢查。

4、作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則。面向臨床，為臨床診斷提供科學的檢查數(shù)據(jù)和報告，主動配合各臨床科室為病人服務(wù)。

5、互相尊重，團結(jié)協(xié)作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

6、結(jié)合醫(yī)院要求，科室應(yīng)對在崗醫(yī)務(wù)人員定期進行醫(yī)德醫(yī)風評估。醫(yī)德醫(yī)風評估內(nèi)容包括收受紅包、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、病人及家屬的滿意度、勞動紀律執(zhí)行情況等

7、不斷開展科技革新，引進新儀器、新技術(shù)和新項目的同時，加強相關(guān)人員的崗位培訓以及相關(guān)理論的學習，從而提高業(yè)務(wù)水平，確保檢查質(zhì)量。

8、對實習生、進修人員，設(shè)有專人負責，安排落實有關(guān)培養(yǎng)培訓計劃，做到專業(yè)技術(shù)有人帶教，定期考核或考評。

9、科室安排值班人員應(yīng)做好當班與上下交接班的工作，并為下一班作好準備，值班應(yīng)堅守崗位，值班時不準會客、不攜帶家屬、不準飲酒、做好安全保衛(wèi)等工作。

10、統(tǒng)一布置要求進行政治學習，學習由科主任組織實施，每月不少于一次，參加人數(shù)不低于80％。學習時要求做好記錄（包括學習內(nèi)容，學習討論情況，出缺席情況）。參加學習態(tài)度列入個人醫(yī)德醫(yī)風評估材料。

11、專人負責設(shè)備、儀器、物資和藥品的領(lǐng)取、保管及賬冊注銷工作。

穆村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2010.1.1一、差錯事故管理制度

1、科主任為第一責任人。發(fā)生各類醫(yī)療事故、糾紛及差錯，科主任

或分管醫(yī)療的科副主任必須積極配合有關(guān)部門共同應(yīng)對，妥善處理。

2、發(fā)生嚴重差錯或醫(yī)療事故后，應(yīng)保留有關(guān)物品及有關(guān)資料并積極

采取挽救措施。

3、發(fā)生嚴重差錯或醫(yī)療事故后，當事人立即向上級或醫(yī)療干事匯

報。醫(yī)療干事將情況調(diào)查清楚，向科主任匯報，科主任寫成書面材料，上交有關(guān)部門。

4、建立差錯、事故登記，對已經(jīng)發(fā)生的差錯事故，及時由醫(yī)療干事

組織討論，分析原因，從中吸取教訓，提出防范整頓措施。

5、對醫(yī)療事故的鑒定及處理按上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、機器維修保養(yǎng)制度

1、大型設(shè)備除日常維護保養(yǎng)外，還應(yīng)每月檢修一次，每隔一年作全面維修一

次，排除隱患，并按質(zhì)量控制要求，對設(shè)備的各項參數(shù)進行穩(wěn)定性測試，對不符合質(zhì)量指標的問題，要找出原因加以校正，保證儀器設(shè)備正常使用。

2、各類醫(yī)療設(shè)備在日常使用過程中如發(fā)生故障，檢修人員應(yīng)立即搶修，保證

醫(yī)療工作正常進行。

3、每次檢修及定期大修應(yīng)有詳細記錄，有條件的科室應(yīng)采用電腦登記或與醫(yī)

院網(wǎng)絡(luò)連接。

4、增加或修改線路應(yīng)在原技術(shù)資料中增補注明，存檔備查。

5、各科各類醫(yī)療設(shè)備的使用率應(yīng)達85％以上。

三、消毒隔離制度

1、各檢查、診療室應(yīng)定期消毒。在法定傳染病患者檢查、診療后，所用器械

物品、診療臺均應(yīng)及時消毒，房間通風或用紫外線照射。

2、無菌操作時，要嚴格遵守無菌操作規(guī)程。

3、檢查機房、實驗室、診療室內(nèi)必須干燥通風，機器受潮必須經(jīng)干燥處理后

方可使用。

4、保持各類儀器設(shè)備內(nèi)外衛(wèi)生，清潔時應(yīng)使用吸塵器、細毛刷、軟質(zhì)干布等

物品。各類大型設(shè)備、精密儀器等應(yīng)備用布套罩蓋防塵。

四、窗口崗位工作人員的規(guī)章制度

1、上崗前做好一切準備工作，于開診前5分鐘準時開窗。

2、注意個人儀表整潔，佩戴胸牌上崗。

3、熱情接待病人，文明用語，耐心細致。

4、不擅自離開工作崗位，如遇到特殊情況暫離崗位，必須掛牌告示或由其他

工作人員代替。

5、不得提前關(guān)窗，準時下班，遇特殊情況，應(yīng)配合其他部門適當延長關(guān)窗時

間，做到不推諉病人。

6、離崗前對自己管轄的區(qū)域進行必要的整理，保持環(huán)境的整潔，注意防火防

盜。

五、操作機房或檢查診間崗位工作人員的規(guī)章制度

1、上崗前做好一切準備工作，于開診前5分鐘開診接受病人。

2、嚴格按照操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度進行規(guī)范化操作。

3、注意個人儀表整潔，佩戴胸牌上崗。

4、熱情接待病人，文明用語，耐心細致，檢查前給病人有關(guān)注意事項告知和

必要的宣教。

5、各類操作檢查要規(guī)范，對有放射性檢查項目，應(yīng)注意受檢者的必要防護，并預(yù)先予以告知。

6、不擅自離開工作崗位，如遇到特殊情況暫離崗位，必須掛牌告示或由其他

工作人員代替。

7、必須遵守門診工作的各項規(guī)章制度，不得無故缺勤、遲到、早退，違反者，按《瑞金醫(yī)院職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定處罰。

8、按質(zhì)量控制要求，對各種設(shè)備進行日常的維護和保養(yǎng)，定時定人，責任到

人，并有詳細的記錄，對各類大型儀器設(shè)備要建立維修保養(yǎng)檔案，有條件的科室應(yīng)建立電子檔案，存檔備查。

9、各類醫(yī)療檢查設(shè)備的使用率應(yīng)保持在85％以上，設(shè)備的完好率應(yīng)在95％以

上。在日常使用過程中如發(fā)生故障，檢修人員應(yīng)及時到場搶修，并疏導分流病人，保證醫(yī)療工作正常有序進行。

10、保持機房或診間的整潔，建立交班制度。遇特殊情況，應(yīng)配合其他部門適

當延長工作時間，做到不推諉病人。

六、醫(yī)技科室門診醫(yī)師的規(guī)章制度

1、按時完成各類輔助檢查項目，及時出具各類檢查和檢驗報告；

2、各個醫(yī)技科室應(yīng)有明確的考勤制度，并指定專人負責，住院總應(yīng)負責考勤

記錄，并定期上報有關(guān)職能部門；

3、醫(yī)技科室門診醫(yī)師應(yīng)嚴格遵守門診工作的有關(guān)規(guī)章制度，不得無故缺勤、遲到、早退，違反者，按《瑞金醫(yī)院職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定處罰，情節(jié)嚴重者，將記錄于其個人醫(yī)師檔案中；

4、按照衛(wèi)生部的有關(guān)要求和規(guī)定，按時完成各類門診病人的檢查報告，規(guī)范

各類書寫格式，各類報告要有審核制度，注重報告的及時性和準確性；

5、醫(yī)技科室應(yīng)定期與臨床科室溝通，及時了解臨床的實際需求，相互理解，相互促進，隨時改變工作方法和工作流程，以滿足病人的需要。