第一篇：市人民醫(yī)院行風自查自糾情況回報

市人民醫(yī)院行風自查自糾情況回報

今年以來，我院在上級衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學習貫徹黨的十六大精神為主線，牢固樹立科學發(fā)展觀，采取扎實有效的措施，深入開展了我院的行業(yè)作風的自查自糾與整改工作，取得了一定的成效，為此特將有關(guān)情況匯報如下：

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動，不斷推進衛(wèi)生行風建設(shè)。

衛(wèi) 生行風問題是醫(yī)院的形象問題，是關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展的大問題。我們把加強行風建設(shè)列入醫(yī)院建設(shè)的重要議事日程，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常召開專題會議，制訂 規(guī)劃，定期分析存在問題，研究改進措施，并將行風建設(shè)的目標和任務(wù)分解到各科室，層層簽訂行風建設(shè)責任狀，作為綜合目標管理責任制的一項重要內(nèi)容，定期對 科室和職工進行嚴格考核，嚴明獎懲，及時兌現(xiàn)。多次召開黨員干部會議和全院職工大會，反復(fù)動員和宣傳行風建設(shè)的目的、意義和要求，同時，并將衛(wèi)生行風建設(shè) 的有關(guān)規(guī)定向社會進行了公示，隨時隨地接受社會群眾的監(jiān)督，通過書寫標語、出黑板報、宣傳畫廊等多種形式，大造聲勢，形成濃厚的氛圍,進一步調(diào)動了全院干 部職工搞好行業(yè)建設(shè)的積極性。

2、狠抓思想政治建設(shè)，增強醫(yī)護員工的職業(yè)道德素質(zhì)。

不斷提高職工的政治思想素質(zhì)，增強抵御不正之風的“免 疫力”，是爭取衛(wèi)生行風根本好轉(zhuǎn)的正本之舉。一是與學習馬列主義、毛澤東思想相結(jié)合。以毛澤東的《為人民服務(wù)》、《紀念白求恩》等光輝著作和《***文選 第三卷》為主，要求各科室組織反復(fù)學習，加深理解；二是與“四五”普法教育相結(jié)合，舉辦全院性法制講座5場次，參加聽講座計700多人次。此外，我們還邀 請市紀委、監(jiān)察局、檢察院、反貪局、衛(wèi)生局等部門的領(lǐng)導(dǎo)專家為全院職工進行法制知識教育培訓。并組織了“三學”理論知識競賽、黨員干部廉潔自律知識考試 等，參考合格率達95%以上。組織學習了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等；三是把自查自糾工作與醫(yī)德教育相結(jié)合，系統(tǒng)全面組織學習《新時期衛(wèi)生職業(yè)道德建 設(shè)》、《醫(yī)德薈萃》、《衛(wèi)生職業(yè)道德知識問答》，加強醫(yī)德修養(yǎng)；結(jié)合本科室和本職工作實際開展討論，著重解決認識問題，幫助每個職工樹立正確的人生觀、世 界觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務(wù)的自覺性，好人好事不斷涌現(xiàn)。四是我們把醫(yī)院管理年、先進性教育工作與學習模范人物的先進事跡相結(jié)合，組織職工學習吳登云、葉欣以及身邊優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的感人事跡；五是把行風教育與愛國主義教育相結(jié)合，進一步激發(fā)生活百科全書，解答生活難題

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了職工的愛國熱情。表現(xiàn)出了新時代白衣天使的高尚品德。

3、牢固確立以病人為中心服務(wù)理念，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

整治服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流 程，努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù)。對院內(nèi)大環(huán)境全面整治，重新布局，投入了260余萬元，對老門診樓、老病房樓、供應(yīng)室和分院門診樓、病房 樓進行改造裝修，使老樓又重新煥發(fā)出新貌。對院內(nèi)的HIS信息管理系統(tǒng)進行了更新，實現(xiàn)了東、西院信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，使醫(yī)院開始真正步入了信息化管理的軌道。積極配合市政府“六城同創(chuàng)”工作，美化環(huán)境，“破墻透綠”，拆除本部和分院東部圍墻和食堂、二層小樓、對外店房70多間共2700多平方米，投資30余萬 元，在本部和分院分別筑起了約300和200多米長的鐵藝透空圍墻。邀請專職人員對全院綠化進行整體規(guī)劃，重新布置了墻內(nèi)外綠化帶，使醫(yī)院布局更趨合理，服務(wù)功能更趨齊全，就醫(yī)流程更趨科學，環(huán)

境面貌也逐步靚麗起來。

強化了人性化管理理念，反復(fù)教育職工牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)觀念，下大決 心改革傳統(tǒng)的、低效率的、以方便醫(yī)院為前提的服務(wù)流程，最大限度地為病人提供方便。在門急診樓、醫(yī)技樓和老病房樓新安裝電梯3臺，以解決部分病人上下樓梯 不便的問題。在門急診樓每個樓層各設(shè)立一個收費窗口，免去了病人看病、繳費往返奔波之累；新開設(shè)了治療飲食、病員飲食等服務(wù)；體檢中心為健康人體檢建立永 久性電子健康檔案；仁濟醫(yī)療集團派駐專家常駐我院坐診、手術(shù)，對青年醫(yī)務(wù)人員進行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾，病人不用出遠門就能享受到上海 專家精湛的醫(yī)療服務(wù)；組織上海專家大型義診3次，診療1500余人次；積極開辟“急救綠色通道”,凡急診病人來院，一律優(yōu)先就診、檢查、治療，確保一路綠 燈；情系老百姓，關(guān)愛老區(qū)醫(yī)療，先后兩次組織30余名醫(yī)療專家趕赴白蒲和石莊中心醫(yī)院，為當?shù)氐木用窳x診、體檢、手術(shù)和健康咨詢，共診療500人次，他們 精湛的醫(yī)療技術(shù)，良好的醫(yī)德醫(yī)風給前來就診的廣大患者留下了深刻的印象，受到當?shù)厝罕姷暮迷u；將服務(wù)的觸角延伸到社區(qū)，充分利用我院幾個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)下伸 點貼近群眾的優(yōu)勢，定期開展健康知識咨詢、免費為貧困群眾義診等活動，并為他們建立電子健康檔案，拉近與他們的距離。目前，已初步形成以總院為依托，以分 院以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為支撐的城市四面呼應(yīng)、相依相托的發(fā)展框架，為醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展拓展了無限空間。

4、加大行業(yè)作風自查自糾與整改力度，確保行風建設(shè)的健康發(fā)展。

今年以來，我院十分重視行業(yè)作風的自查自糾與整改工作：一是實行了醫(yī)院病人問卷調(diào)查，即每個住院病人在住院前，都要發(fā)一份問卷調(diào) 查表，傾聽住院病人對醫(yī)院的看法，經(jīng)過測評，上半年住院病人問卷調(diào)查滿意率達87.8%，下半年住院病人滿意率達92.5%。二是開展經(jīng)常性的行風檢查和 測評，我院組織了每周對科室的行業(yè)作風、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度進行了檢查，每季按綜合目標責任制進行了考核。

四是加大專項治理力度，狠剎衛(wèi)生行業(yè)不正之風。

我 們采取有力措施，深入開展廉潔行醫(yī)，廉潔服務(wù)活動，給不正之風下猛藥，念“緊箍咒”。時時防范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的不規(guī)范行為，尤其是以損害病人利益的不正當 競爭，堅決制止和杜絕轉(zhuǎn)診病人收取“介紹費”，開處方拿藥品“宣傳費”，開檢查單拿“開單費”等行為，多次在各種會議、談話中進行宣傳和誡勉教育，并對重 點部門負責人明確責任，加強管理，避免了濫檢查、開大處方等現(xiàn)象的發(fā)生。始終實行藥品和一次性醫(yī)療用品全市統(tǒng)一招標采購供應(yīng)，凡本院一萬元以上的儀器設(shè)備 購買和五萬元以上的基建項目，均事先報局紀委備案審核。一萬元以下的購進和五萬元以下的基建項目也均采取招投標的方式進行，院紀委全程參與監(jiān)督，確保全程 公正、透明。今年來，我院先后積極進行了食堂對外招租和設(shè)備科、藥劑科、總務(wù)科等熱點科室負責人對社會公開招聘等工作，在綜合病房樓住院收費處、住院部藥 房開展了收費價格社會承諾服務(wù)公示項目，在門診實行了公示制度，公開了藥品、檢查、收費項目和收費標準，讓群眾監(jiān)督，規(guī)范了收費標準，嚴格按省物價規(guī)定收 費，住院病人實行了一日清單制，實行“醫(yī)患道德簽約”制度，住院病人入院時，即由經(jīng)治醫(yī)師和病區(qū)護士長與病人或家屬簽訂“醫(yī)患道德合約”，明確醫(yī)患雙方各 自應(yīng)履行的職責、權(quán)利和應(yīng)遵守的道德。病人出院時，每人發(fā)一份“征求意見表”，進行問卷測評，反饋醫(yī)患道德合約的執(zhí)行情況。護理部開展了回訪制度，即病人 出院向病人發(fā)放意見表，獲得者得了院內(nèi)外的一致好評。加強來訪來信接待工作，加大對違紀事件查處力度，對群眾反映和舉報的十多件問題，我們都及時調(diào)查了 解，做到查實一件，處理一件，查處結(jié)果回復(fù)一件，絕不姑息遷就，主動謝絕病家紅包、吃請達 余起，重塑了“白衣天使”的美好形象。

五是，加強了監(jiān)督考核力度。

建立了醫(yī)德醫(yī)風檔案，按月進行嚴格的考核，考核結(jié)果及時載入每個職工檔案。建立和完善了社會監(jiān)督制度，公布了《廉潔行醫(yī)制度》、《社會服務(wù)承諾》，設(shè)立了舉報箱和意見箱，各病區(qū)每月召開一次工休座談會，醫(yī)院至少每半年召開一次社會醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員會議，最近，我們還組織醫(yī)德醫(yī)風走訪 小組，深入到出院病人家中，廣泛征求病員和社會各界的意見和建議，對病人提出的問題（包括問卷調(diào)查中反映的問題，及時地作出處理）充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。大力推行受申告待崗制度，堅持院務(wù)公開制度，真正讓職工**參與、**管理、**監(jiān)督，提高了醫(yī)院管理的透明度，有力地促進了衛(wèi)生行風建設(shè)。這些措施，受 到了病員的好評，也得到了社會的肯定。今年以來，收到病員表揚信和贈送的錦旗計 起，《服務(wù)導(dǎo)報》、《經(jīng)濟早報》、《####晚報》、《###市報》等新 聞媒體表揚報道 次。

通過自查自糾，我院的行風建設(shè)工作取得了一些成績，但有待改進的地方還不少。離市局的要求還有不少差距。今后，我們將進一步 高舉***理論偉大旗幟，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，采取扎實措施，爭取衛(wèi)生行風的根本好轉(zhuǎn)，為保障人民健康，促進###衛(wèi)生事業(yè)的全面進步作出新的貢 獻！

第二篇：市質(zhì)監(jiān)局行風評議自查自糾報告

市質(zhì)監(jiān)局行風評議自查自糾報告

按照《中共**市委辦公室、**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈**市納稅人評議政府職能部門和執(zhí)法單位行風活動辦法〉的通知》（吉辦發(fā)70號）的通知要求，我局及時組織召開了行風評議自查自糾動員大會，緊緊圍繞評議內(nèi)容，制定了自查自糾方案，建立了自評工作機制和民主評議行風領(lǐng)導(dǎo)小組，認真進行了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、自查自糾基本情況

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為了加強對本次工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長謝曉清同志任組長，副局長伍吉憲和紀檢組長張國義任副組長，各股室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由曾輝擔任，負責此次活動日常工作，從而確保行風評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序的開展。并根據(jù)我局實際，研究制定了《行風評議活動實施方案》，明確了行風評議活動的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標、整頓對象、整頓內(nèi)容、方法步驟和工作要求。把局各項日常業(yè)務(wù)工作同行風評議活動有機地結(jié)合起來，確保兩不誤、兩促進。

2、宣傳發(fā)動，提高認識。為了充分調(diào)動質(zhì)監(jiān)局干部職工參與的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展行風評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織全體干部職工認真學習傳達市委市政府有關(guān)行風評議文件，進行了深入的學習領(lǐng)會。使全局干部職工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。

3、廣開渠道，征求意見。本次征求意見，主要是采取走出去和請進來相結(jié)合方式，多渠道廣泛征求企業(yè)和群眾的意見和建議。一是局班子成員分片負責，深入基層，主動上門征求服務(wù)對象和群眾對我局建設(shè)方面的意見，解決企業(yè)和群眾的困難及問題。二是采取請進來的方式，邀請部分人大代表、政協(xié)委員、老干部、行風監(jiān)督員召開座談會，真心實意面對面的征求意見。三是向服務(wù)對象和有關(guān)部門及群眾發(fā)放征求意見表和滿意度調(diào)查表。四是要求局黨員干部認真開展自查自糾，并書寫自查剖析材料。

二、自查和征求到的主要問題

按照評議內(nèi)容，認真進行了自查，我局完全達到了“基本滿意”等次。但也存在不可忽視的一些問題。一是少數(shù)群眾對質(zhì)監(jiān)部門的職能了解不多，適用的是哪些法律法規(guī)不達清楚；二是開展精品名牌工作的力度不夠，對企業(yè)爭創(chuàng)精品名牌產(chǎn)品的指導(dǎo)、服務(wù)、支持、協(xié)調(diào)不夠；三是對生產(chǎn)、銷售假冒偽劣種子、農(nóng)藥、肥料、建材、食品等查處和打擊力度不大；四是某企業(yè)反映，有的干部在企業(yè)產(chǎn)品檢驗費時態(tài)度生硬和執(zhí)行政策不嚴肅；五是執(zhí)法方式和態(tài)度需要更人性化，應(yīng)站在企業(yè)角度考慮問題，轉(zhuǎn)變工作方法，避免被執(zhí)法人造成不必要的情緒上的不滿。

三、下一步工作措施

1、以消費者權(quán)益保護日、安全生產(chǎn)宣傳月、質(zhì)量宣傳月、計量宣傳月和1

4法制宣傳日為載體，采取街頭宣傳、開辦專欄、出動宣傳車、發(fā)放資料等多種形式，廣泛深入宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)，不斷增強群眾質(zhì)量法制意識和識假辨假能力，自覺抵制假冒偽劣商品。

2、按照“引導(dǎo)、培育、扶持、保持”的方針，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門在技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢，圍繞“質(zhì)量振興”和“名牌興企”戰(zhàn)略，切實做好企業(yè)爭創(chuàng)名牌工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。進一步營造“質(zhì)量振興”氛圍。堅持“質(zhì)量振興”會議制度，定期分析、研究、檢查“質(zhì)量振興”和“名牌興企”工作。

3、加大執(zhí)法打假力度，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。一是加大農(nóng)資打假力度，認真受理群眾舉報投訴，查處假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品坑農(nóng)害農(nóng)案件，切實維護農(nóng)民的合法權(quán)益，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。二是加強建材市場專項整治工作，打擊制售偽劣建筑材料的違法行為，使廣大人民群眾的人身安全和健康得到有力保障。在執(zhí)法打假工作中，對惡意制假售假、影響惡劣的案件予以公開曝光。

4、加強執(zhí)法人員隊伍建設(shè)。按照《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法培訓、考核、證件簽發(fā)管理規(guī)定》的要求，在組織全體執(zhí)法人員參加執(zhí)法嚴格考核基礎(chǔ)上，進一步加強對執(zhí)法人員的xx考查和綜合審核工作，對不符合審核要求的執(zhí)法人員，堅決調(diào)離執(zhí)法崗位。

5、以質(zhì)監(jiān)部門職業(yè)道德規(guī)范為標準，采取全面審閱、隨機抽樣、回訪單位、限期整改和再服務(wù)等形式，對本局行政執(zhí)法案件和技術(shù)服務(wù)資料開展全面檢查及回訪。不斷強化內(nèi)部監(jiān)督機制，進一步規(guī)范行政執(zhí)法和技術(shù)服務(wù)行為。對違反職業(yè)道德規(guī)范和“五公開、十不準”規(guī)定的行為，經(jīng)查證屬實的，予以嚴肅處理。

6、建立行政執(zhí)法運行機制。在行政執(zhí)法過程中，堅持公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保執(zhí)法主體合法、執(zhí)法程序合法、認定事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律法規(guī)正確、處罰適當、執(zhí)法文書真實、規(guī)范，嚴禁以罰代管、只罰不管和罰過放行的行為。對應(yīng)當實施嚴厲處罰的，不得從輕處罰，更不得徇私枉法。對不依法實施處罰的，要根據(jù)實際情況追究相關(guān)人員的責任。

7、進一步加強政風行風建設(shè)，樹立質(zhì)監(jiān)良好形象。要把政風行風建設(shè)作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，建立科學合理、便捷高效的工作機制。要求黨員干部牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。加強民主作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，努力提高為企業(yè)服務(wù)的工作水平。

**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

第三篇：市教育局行風建設(shè)自查自糾情況匯報材料

市教育局行風建設(shè)自查自糾階段開展情況匯報

按照市行風辦的統(tǒng)一安排部署，教育局結(jié)合教育系統(tǒng)實際，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，對照“三個代表”重要思想的要求，對照市委三屆三次全會精神，對照《行政許可法》，緊緊圍繞教育發(fā)展的實際，教育局全體同志從思想、工作和生活等方面認真查擺了存在的問題，特別是與建設(shè)“鋼鐵遷安、中等城市”存在的不相適應(yīng)的突出問題，認真分析主客觀原因，研究制定切實可行的措施，做到邊查邊糾邊改。現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下。

一、統(tǒng)一思想，嚴格責任

由于教育系統(tǒng)面廣人多，要在整個評議過程取得好成績，必須抓好自查自糾階段的工作。為此，我們適時召開了由全系統(tǒng)校長參加的動員大會，組織召開全體機關(guān)干部大會，認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，學習王克先和王東印同志在全市民主評議機關(guān)作風轉(zhuǎn)段動員會上的講話，全面安排部署教育系統(tǒng)的自查自糾工作，并要求各級各校利用各種有效的形式，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求社會各界特別是廣大人民群眾的意見和建議，對照當前教育發(fā)展的形勢，認真查擺思想、工作和生活等方面存在的問題，努力投身于“鋼鐵遷安、中等城市”建設(shè)。我們要求全市各級各校把自查自糾階段工作作為一把手工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，本著“誰主管、誰負責”，“管行業(yè)必須管行風、管機關(guān)必須抓基層”的原則，嚴格落實行風建設(shè)責任制。對于工作不認真敷衍了事的學校，堅決追究學校校長的責任，從而形成了一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查自糾階段產(chǎn)生良好的全局效應(yīng)。局評議辦還深入到基層學校，幫助各校查找存在的問題，督導(dǎo)整改工作各項任務(wù)的落實。通過查找分析問題原因，制定出切實可行的措施，做到邊查邊糾邊改。

二、明確目標，認真實施

1、深入進行調(diào)查研究，廣泛征求社會各界的意見和建議。一是在文化廣場南側(cè)開展“陽光投訴”宣傳活動。黨辦、監(jiān)察、工會、教育等職能科室協(xié)調(diào)聯(lián)動，組成5人“陽光行動”宣傳隊，副局長高紹文同志親自帶隊。發(fā)放“教育局公開承諾、中小學收費標準”等宣傳資料100余份。二是召開各種座談會，與學生、家長、教職員工、離退休老同志廣泛座談，誠懇聽取意見和建議，形成人人參與行評工作的良好工作機制。三是通過上門征求意見的方式，向人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員、有關(guān)部門和單位，征求批評建議。

2、明確自查自糾重點，深入查擺存在的問題。經(jīng)過歸納梳理征求到的意見和建議，對照行風辦確定的8個查糾重點，結(jié)合教育系統(tǒng)的實際，我們確定的自查自糾階段的重點，即大局意識差問題、作風漂浮問題、以權(quán)謀私問題、政令不通問題、機關(guān)風氣不正問題、透明度低問題等6個方面，要求全市廣大干部教師針對6個方面進行對照，深入查擺自身存在的問題。把自查出來的問題與征求到、群眾反映的意見相結(jié)合，制定切實可行的整改方案，責任到人，并確定完成的時限和落實整改的具體措施。在局班子成員帶動下，局機關(guān)全體干部都撰寫了自查材料。

3、邊查邊改，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。我們在廣泛征求社會各界的意見，進行自查自糾時，查糾出幾個方面的問題：一是發(fā)現(xiàn)個別領(lǐng)導(dǎo)干部思想上不思進取，工作漂浮，個別教師有違背師德現(xiàn)象，體罰和變相體罰學生現(xiàn)象在一些教師中還時有發(fā)生。這說明我們的思想政治工作做得不實。對此，我們的整改措施是進一步加強政治理論學習，堅持理論聯(lián)系實際，增強政治觀念，加大對各類案件的查辦力度，加強全市廣大教師的職業(yè)道德教育；二是在勤政廉政及工作作風方面還存在著官僚主義、形式主義。表現(xiàn)在“四多”、“四少”（即開會多，抓落實少；布置多，檢查少；發(fā)文多，驗收少；在機關(guān)時間多，下基層時間少。）對此我們提出以下整改措施：進一步加強局機關(guān)干部作風建設(shè)，明確服務(wù)宗旨，增強服務(wù)意識，進一步加強局機關(guān)各科室之間的協(xié)調(diào)性，杜絕扯皮現(xiàn)象，增強全局觀念，努力提高工作質(zhì)量和工作效率。杜絕“形式主義”，今后搞各項檢查評估事前一律不通知，聽課教學檢查采取“推門進課堂”形式，真正發(fā)現(xiàn)教育教學中存在的問題，切實起到指導(dǎo)教學的作用。三是一些學校存在著安全隱患，仍有危房存在，用電線路存在安全隱患，學校的防火設(shè)施不健全，周邊環(huán)境需要進一步治理。我們在去年進行全市農(nóng)村中小學危房改造的基礎(chǔ)上。今年又擴大范圍，對于市直學校的校舍也進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)危房等安全隱患及時進行處理。今年全市投資707萬元，對2687間危房進行了改造；四是存在收費項目不公開的現(xiàn)象。我們成立了由教育科、監(jiān)察科等職能科室組成的督導(dǎo)檢查小組，認真查處各級各類學校的收費情況，要求在顯著的位置設(shè)立收費項目公示牌，監(jiān)察科制定有關(guān)學生收費明白卡使用的規(guī)章制度，完善校務(wù)公開欄，做到定期公開，全面公開。

三、加強基層所站規(guī)范化建設(shè)

我們依照《行政許可法》和教師職業(yè)道德規(guī)范，加強基層所站規(guī)范化建設(shè)。一是制定了《關(guān)于加強系統(tǒng)基層所站工作規(guī)范化建設(shè)的實施意見》和《教

第四篇：市質(zhì)監(jiān)局行風評議自查自糾報告

**市質(zhì)監(jiān)局行風評議自查自糾報告

按照《中共**市委辦公室、**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈**市納稅人評議政府職能部門和執(zhí)法單位行風活動辦法〉的通知》（吉辦發(fā)[2008]70號）的通知要求，我局及時組織召開了行風評議自查自糾動員大會，緊緊圍繞評議內(nèi)容，制定了自查自糾方案，建立了自評工作機制和民主評議行風領(lǐng)導(dǎo)小組，認真進行了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、自查自糾基本情況

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為了加強對本次工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長謝曉清同志任組長，副局長伍吉憲和紀檢組長張國義任副組長，各股室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由曾輝擔任，負責此次活動日常工作，從而確保行風評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序的開展。并根據(jù)我局實際，研究制定了《行風評議活動實施方案》，明確了行風評議活動的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標、整頓對象、整頓內(nèi)容、方法步驟和工作要求。把局各項日常業(yè)務(wù)工作同行風評議活動有機地結(jié)合起來，確保兩不誤、兩促進。

2、宣傳發(fā)動，提高認識。為了充分調(diào)動質(zhì)監(jiān)局干部職工參與的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展行風評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織全體干部職工認真學習傳達市委市政府有關(guān)行風評議文件，進行了深入的學習領(lǐng)會。使全局干部職工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。

3、廣開渠道，征求意見。本次征求意見，主要是采取走出去和請進來相結(jié)合方式，多渠道廣泛征求企業(yè)和群眾的意見和建議。一是局班子成員分片負責，深入基層，主動上門征求服務(wù)對象和群眾對我局建設(shè)方面的意見，解決企業(yè)和群眾的困難及問題。二是采取請進來的方式，邀請部分人大代表、政協(xié)委員、老干部、行風監(jiān)督員召開座談會，真心實意面對面的征求意見。三是向服務(wù)對象和有關(guān)部門及群眾發(fā)放征求意見表和滿意度調(diào)查表。四是要求局黨員干部認真開展自查自糾，并書寫自查剖析材料。

二、自查和征求到的主要問題

按照評議內(nèi)容，認真進行了自查，我局完全達到了“基本滿意”等次。但也存在不可忽視的一些問題。一是少數(shù)群眾對質(zhì)監(jiān)部門的職能了解不多，適用的是哪些法律法規(guī)不達清楚；二是開展精品名牌工作的力度不夠，對企業(yè)爭創(chuàng)精品名牌產(chǎn)品的指導(dǎo)、服務(wù)、支持、協(xié)調(diào)不夠；三是對生產(chǎn)、銷售假冒偽劣種子、農(nóng)藥、肥料、建材、食品等查處和打擊力度不大；四是某企業(yè)反映，有的干部在企業(yè)產(chǎn)品檢驗費時態(tài)度生硬和執(zhí)行政策不嚴肅；五是執(zhí)法方式和態(tài)度需要更人性化，應(yīng)站在企業(yè)角度考慮問題，轉(zhuǎn)變工作方法，避免被執(zhí)法人造成不必要的情緒上的不滿。

三、下一步工作措施

1、以消費者權(quán)益保護日、安全生產(chǎn)宣傳月、質(zhì)量宣傳月、計量宣傳月和12.4法制宣傳日為載體，采取街頭宣傳、開辦專欄、出動宣傳車、發(fā)放資料等多種形式，廣泛深入宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)，不斷增強群眾質(zhì)量法制意識和識假辨假能力，自覺抵制假冒偽劣商品。

2、按照“引導(dǎo)、培育、扶持、保持”的方針，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門在技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢，圍繞“質(zhì)量振興”和“名牌興企”戰(zhàn)略，切實做好企業(yè)爭創(chuàng)名牌工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。進一步營造“質(zhì)量振興”氛圍。堅持“質(zhì)量振興”會議制度，定期分析、研究、檢查“質(zhì)量振興”和“名牌興企”工作。

3、加大執(zhí)法打假力度，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。一是加大農(nóng)資打假力度，認真受理群眾舉報投訴，查處假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品坑農(nóng)害農(nóng)案件，切實維護農(nóng)民的合法權(quán)益，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。二是加強建材市場專項整治工作，打擊制售偽劣建筑材料的違法行為，使廣大人民群眾的人身安全和健康得到有力保障。在執(zhí)法打假工作中，對惡意制假售假、影響惡劣的案件予以公開曝光。

4、加強執(zhí)法人員隊伍建設(shè)。按照《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法培訓、考核、證件簽發(fā)管理規(guī)定》的要求，在組織全體執(zhí)法人員參加執(zhí)法嚴格考核基礎(chǔ)上，進一步加強對執(zhí)法人員的考查和綜合審核工作，對不符合審核要求的執(zhí)法人員，堅決調(diào)離執(zhí)法崗位。

5、以質(zhì)監(jiān)部門職業(yè)道德規(guī)范為標準，采取全面審閱、隨機抽樣、回訪單位、限期整改和再服務(wù)等形式，對本局行政執(zhí)法案件和技術(shù)服務(wù)資料開展全面檢查及回訪。不斷強化內(nèi)部監(jiān)督機制，進一步規(guī)范行政執(zhí)法和技術(shù)服務(wù)行為。對違反職業(yè)道德規(guī)范和“五公開、十不準”規(guī)定的行為，經(jīng)查證屬實的，予以嚴肅處理。

6、建立行政執(zhí)法運行機制。在行政執(zhí)法過程中，堅持公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保執(zhí)法主體合法、執(zhí)法程序合法、認定事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律法規(guī)正確、處罰適當、執(zhí)法文書真實、規(guī)范，嚴禁以罰代管、只罰不管和罰過放行的行為。對應(yīng)當實施嚴厲處罰的，不得從輕處罰，更不得徇私枉

第五篇：市人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)責任追究制度

文章標題：市人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)責任追究制度

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)關(guān)系著每個人的身體健康和生命安全，直接體現(xiàn)著人民群眾的根本利益。多年來，我院十分注重加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)，絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能愛崗敬業(yè)，忠于職守，救死扶傷，勇于奉獻。但在社會轉(zhuǎn)型過程中，也出現(xiàn)了收受藥品、回扣、收受“紅包”等不良現(xiàn)象，為嚴明紀律，嚴格管理，對

違紀者按照已經(jīng)明確的有關(guān)規(guī)定，嚴肅查處，遵守以下規(guī)定。

1、嚴禁管理人員和醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，以各種名義接受回扣、禮金。拒收不成者，要及時報告，上交醫(yī)院監(jiān)察室。

2、嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受患者及其家屬的錢物和其他饋贈。難以謝絕的必須于規(guī)定時間內(nèi)上交醫(yī)院監(jiān)察室，由監(jiān)察到退還或作妥善處理。對愈期不報告、不上交的，視同收受處理。

3、嚴禁對藥品使用，儀器檢查，臨床檢驗及其它特殊檢查等與科室、個人收入掛鉤。

4、嚴禁在國家規(guī)定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費。

5、醫(yī)院內(nèi)部一切財務(wù)收支由財務(wù)科統(tǒng)一管理，不得設(shè)立“小金庫”。

6、對違反上述規(guī)定的管理和醫(yī)務(wù)人員，給予通報，停止執(zhí)業(yè)活動，吊銷執(zhí)行資格和相應(yīng)紀律處分，直至追究法律責任。

7、實行科主任負責制，發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的科室追究科主任的責任。

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