第一篇：人事音書
當遇到合適的人，彼此可以融合生活，不管簡單也好，復雜也好，就不要猶豫，猶豫之間，他或她就有可能成為她或他的人。
不要貪圖物質(zhì)的享受，也不要貪圖精神的高尚，世間沒有十全十美的人，也沒有十全十美的生活，貧賤富貴，開心就好。
一個男人要離開，那是世界上最難挽回的事了。
經(jīng)歷過情感失敗的女人都知道，如果一個男人不要你了，那么就算他的家人和他鬧決裂，就算你的家人找他拼命，甚至就算你向他下跪，他只會越來越看不起你，在糾纏中把對你最后的一點愧疚和情義都磨滅掉。
所以女人，請不要卑賤地挽回愛情！
茫茫人海中誰遇見了你,你邂逅了誰；
誰錯過了你,你注意了誰；誰陪你走了一程,你陪誰過一生？
一路上的行走,你會遇上很多人也許是陪你走一站的,也許只是一個過客。
于是生命中留下了許多逗號:
一段經(jīng)歷一個逗號,一段感情一個逗號,一段付出
人事音書，亦不過是冷漠那些蒼白的反抗之后，有著更蒼白的妥協(xié)接踵而來。
淺淺的睡眠，沉沉的夢幻。醒來，你已在彼岸。
遇到你時，我尚是一張白紙。你不過在紙上寫了第一個字，我不過給了一生的情動，心底有了波瀾。但我知道波瀾總歸平靜。
那是從來不曾悲傷的坐在我身邊的你，那是從來不曾快樂的坐在你身邊的我--可悲的是,在曲終人散之后,我才恍悟,原來再也不能有你坐在身邊,我才是真正的不快樂。
風空空洞洞地吹過。一年又這么過去。而來年，還要這么過去。我不知道是安穩(wěn)的背后隱藏著沮喪，還是沮喪里終歸有安穩(wěn)。只是我們，無法找到。
一個人要舉重若輕并且誠懇無欺地棉隊自己的過去是一件多么困難的事，懷念是生命中最無能為力的事情，并且卑微.如果有不幸你要自己承擔，安慰有時候捉襟見肘，自己不堅強也要打得堅強。還沒有衣不蔽體食不果腹舉目無親，我們沒有資格難過，我們還能把快樂寫得源遠流長。
人與人之間沒有一線生機可以不落窠臼。畢竟人終究會互相徹底了解。而待彼此漸漸剝?nèi)y容與外衣，各自皮囊之下的真相昭然若揭，便會知道這不是自己所要。傷害與被傷害，算計，抱怨，非要把一段感情折磨得氣數(shù)將盡，方才知道大勢已去。舍得或舍不得，挽留或不挽留，皆上演呼天搶地的鬧劇。這樣的故事，日日夜夜都在上演。
不是不想為一個愛的人，陪著他同甘共苦。如果有一個男人值得深愛，為他抵上命也是幸福的。只是沒有那個人
有兩個獨立的房間，在各自房間里工作，一起找個地方吃晚飯，散步的時候能夠有很多話講，擁抱的時候在一起的時候覺得安全，不彼此表白，表白是變相的索取，不會太想對方，累的時候，知道他就是家。
我想給我的靈魂找一條出路，也許路太遠，沒有歸宿，但我只能前往。
任何一件事情，只要心甘情愿，總是能夠變得簡單
在這個世界上，所有真性情的人，想法總是與眾不同。
我慶幸，他因為信任我，使我成為他內(nèi)心秘密的第一個知情者。他是一個喜歡男孩的男孩，那些年當我在寂寞而傷感地想念著他的時候，他也同樣，甚至更為艱苦卓絕地，想念著另一個無法企及的人。
你不會忘記我。你不需要忘記我。我對于你來說是那么輕，你可以將我當做星期日下午的棉花糖一樣不時吃一下，調(diào)調(diào)生活的味兒。你一個人的時候你會想念我，想念我對你的執(zhí)戀，想：我遇到過一個熱烈的女子。
也許一個人要走很長的路，經(jīng)歷過生命中無數(shù)突如其來的繁華和蒼涼才會變的成熟。有時侯明白人的一生當中,深刻的思念是維系自己與記憶的紐帶.它維系著所有的過往.悲喜.亦指引我們深入茫茫命途.這是我們宿命的背負.但我始終甘之如飴地承受它的沉沉重量,用以平衡輕浮的生。
只有記憶成了身外之物,我們才可以在這陵園一樣的人間,走得遠些。
我們明明都會料到事情的結(jié)局，卻要走一段很遠的行程去探索它的意義，我們的路途，不過是在毫無意義的上演一個鬧劇的圓。
想念只是一種儀式.真正的記憶與生俱來.在這個把回頭看作軟弱和恥辱的世界上。走的再遠，也終究達不到想要的永遠。走得再近，也終究回不到想要的夢境。人永遠是一群被內(nèi)心的遺憾和憧憬所奴役的生物，夾在生命的單行道上，走不遠，也回不去
一些事情漸漸變得淡滅，你知道它存在過，但卻已經(jīng)忘記怎樣的存在過
從那個十八歲的夏天開始，在后來的時光當中，我一個人按照青淮寄給我的明信片的地址，一一重新去看一遍。而每次我在彼地準備寄一張明信片的時候，卻發(fā)現(xiàn)，我的路途上的想念找不到那個可以寄達的人。即使有那樣的一個人，我也不知道她的地址。畢竟，她是候鳥。我總是以為自己是會對流失的時間和往事習慣的。不管在哪里，碰到誰。以什么樣的方式結(jié)束
感情有時候只是一個人的事情。和任何人無關。愛，或者不愛，只能自行了斷。容易傷害別人和自己的，總是對距離的邊緣模糊不清的人。
很多人不需要再見，因為只是路過而已。遺忘就是我們給彼此最好的紀念
愛的，不愛的。一直在告別中。
當一個人在我們身邊的時候，我們不會知道與他分別的時地。就像我們在生的時候，亦不知道死。
任何東西都可被替代。愛情，往事，記憶，失望，時間……都可以被替代。但是你不能無力自拔
緣分叵測，我們無從得知下一刻會發(fā)生一些什么。
有時候不了解本質(zhì)的人，是快樂的。而能夠假裝不知道真相，不了解本質(zhì)的人，確實幸福的 我想，有些事情是可以遺忘的，有些事情是可以記念的，有些事情能夠心甘情愿，有些事情一直無能為力。我愛你，這是我的劫難。
因為傷口被肆意的展覽。所以已經(jīng)失去了疼痛。這一刻，我覺得自己似乎有愛上她的可能。
也就在這一刻，我覺得原來我們?nèi)绱诉b遠
不相信愛情。卻相信世界的某處有一個人。
一直等在那里。只是不知道會何時何地出現(xiàn)。
總是快樂而孤獨的等著他。也許這樣就可以過了一生
他的心已經(jīng)死了。
他說。當他想愛一個人的時候，他可以愛。如果不想愛，他就可以不愛。
換言之，他可以愛上任何一個人。也就是他無法愛上任何一個人。
因為愛他，所以離開他。
我喜歡這句話。有些感情如此直接和殘酷。容不下任何迂回曲折的溫暖。
帶著溫暖的心情離開，要比蒼白的真相要好，純粹的東西死的太快了。
愛可以是一瞬間的事情，也可以是一輩子的事情。
每個人都可以在不同的時間愛上不同的人。
不是誰離開了誰就無法生活，遺忘讓我們堅強。
婚姻是一種生活方式，而并非結(jié)局。
愛情同樣也是一種生活方式，而非理想。
所以，對他們而言，愛情是可以被替代的，或許，也是寧愿被替代的。
愛一個人，是一件簡單的事。就好像用杯子裝滿一杯水，清清涼涼地喝下去。
你的身體需要它，感覺自己健康和愉悅。以此認定它是一個好習慣。
所以愿意日日夜夜重復。
當一個人快死亡的時候，他會經(jīng)歷潮狀呼吸。那是生命停止之前最后一段呼吸。洶涌極了，就像大海的聲音。
個人都有權利選擇自己的生活方式。
但換言之，人又是被拘禁的，從未曾得到權利決定自己的生活
為了遵循自己內(nèi)心的聲音生活，我們曾為此付出多么巨大的代價。
每個人的心里,其實是有愛情的,一直都有。
我想它不是婚姻,不是諾言,不是家庭。
它是一種氣味.引導人盲目前行卻無從觸摸
幸福是生生不息同時又難以觸及的遠一個美麗的人在黑暗中行走。
那種孤獨的感覺.即使在深切的熱愛里面，我們也是孤獨。
繁華落盡，如夢無痕。
有時候一個人選擇了行走不是因為寂寞,僅僅是因為聽到了心底的聲音。
我們并不彼此相愛，愛的是對方身上折射出來的另一個自我。
劇烈而不真實的反光。以為自己有多榮耀。
我們的生命,就是以不斷出發(fā)的姿勢得到重生。
為某些只有自己才能感知的來自內(nèi)心的召喚,走在路上,無法停息。
生命實在太短暫，所以一定要活得正面，積極
愛情就是這樣，有些人慢慢遺落在歲月的風塵里，哭過，笑過，吵過，鬧過，再戀戀不舍也都只是曾經(jīng)。
我有沒有跟你說過愛是我不變的信仰 ,我有沒有告訴過你愛就是永遠把一個人放在心上 我們生活在同一個溫暖的水域，也許偶爾會被水草纏繞。
但因為彼此溫暖的呼吸，相信都不會是死結(jié)。
如果我說我愛你，我一直愛你，不知道你會不會相信？
其實，人字的結(jié)構(gòu)就是相互的支撐，只要你愿意，誰都可以給誰幸福。
最痛苦的是，消失了的東西，它就永遠的不見了，永遠都不會再回來，卻偏還要留下一根細而尖的針，一直插在你心頭，一直拔不去，它想讓你疼，你就得疼。
在甜蜜而脆弱的愛情里，我們都這樣不斷地在“練習”，“練習”失去，“練習”承受，“練習”思念，在重重復復高高低低的預熱中，走向我們最終的早已既定的結(jié)局。
誰知道所有的事情都在半路改變了方向，無數(shù)次的離開和相聚之后，年少輕狂變成蝴蝶般飛走，最終絕望地停留在永遠無法過境的滄
人猶如深海里浮浮沉沉，一波一波的海水帶著壓力沖過來，要將自己深深地淹沒，再淹沒 而人生，就是這樣地，把我們一起帶到別處。永遠不再回來。永遠不再是當初的那個點。面對人生難以管理的生老病死，我們能以起承轉(zhuǎn)合去尋找心靈的故鄉(xiāng)。人總是有限制的，但有夢總是最美的。
曾以尋死的心活著，被迫超越，也曾主動超越，不管夢是否實現(xiàn)，有夢總是最美的。
不論我再活多少年，不論我再愛多少次，我知道，這世上，你是唯一的你，我再也，再也找不到，另一個你。
我的心里，有一張通向你的地圖，條條道路都曾通向你，然而，你不知道。
我愛你。這三個字，溫情無比，薄涼無比，也絕決無比。
不能同死 但能同在不能相聚 但能相愛
不能今生今世 但能無阻無礙
在這個人情如此冷漠的城市，我不敢輕易相信愛情。愛情，有時候，只是一種錯覺。太多的時候，我們只是習慣可以將一個人光明正大地放在心上的感覺。
我們只是害怕，當深夜來臨，連思念都沒有著落時的那種恐慌。
而這種恐慌，需要用一種叫**情的錯覺來彌補。
不想再剖自己的心給大家看了，不想再用行為來證明自己的幼稚。
不想再用語言來說明自己的痛苦，也不想再用任何文字來表達自己的心情。
自己的心自己疼，自己的身體自己照顧，自己的人自己珍惜，自己的感情自己收藏。
事實上，我沒有不快樂。只是，平淡的日子過得久了，需要一點痛的感受，來證明自己還活著的事實。
已經(jīng)不記得是什么時候開始的等待
只知道等待的時光足夠讓我的頭發(fā)長長短短又長長。
我是個那么倔強的孩子
躲在笑容的背后像一只嗅覺靈敏的貓一樣尋找與你有關的蛛絲馬跡。
你眼里的驚天動地，在別人的眼里，也許只是一個他無法分辨真假的故事。
你的心痛你的瘋狂，在別人的眼里，也不過是一場鬧劇而已。
罷了罷了。且安生些。安穩(wěn)就是幸福。
我們計劃著所有的美好，忽略了生活中可能出現(xiàn)的意外。
生活，很多時候都是在意外的打擊下潰不成軍。
時間就是一瓶硫酸，照著回憶潑下去，一切都會面目全非。
那等待的日子，寂寞和思念，象刀子一樣，一分，一寸，每一刀，都擊中要害，都痛徹心扉。我終于體無完膚。
記得一個人，就發(fā)條信息問候一下，舉手之勞而已，并不需要花費很多心思和時間，也不需要花費太多的金錢，卻能讓人感到溫暖，何樂而不為？
我依然生活在這個城市。在自尊與自卑的升降中，體味著極致的快樂與極致的悲哀。每個人都有想要守護的東西。
原來就算盡了力，有些東西仍無法守護。
如何掉眼淚，自知身份都不對
每個人這輩子，心中都有過這幺一個特別的朋友，很矛盾的行為。
一開始你不甘心只做朋友的，時間久了，突然發(fā)現(xiàn)這樣最好。
你寧愿這樣關心她，總好過你們在一起而有天會分手。
你寧愿做她的朋友，彼此不會吃醋，才可以真的無所不談。
這種友誼不低于愛情，這樣的關系俗稱知已。
假裝幸福太悲哀 到不如流著淚坦白
被恨的人，是沒有痛苦的；去恨的人，卻是傷痕累累。
成功像爬樓梯姻這座墳墓，愛情那不是死無葬身之地
。一個聰明的女孩懂得管好自己的嘴巴，不亂吃東西，不亂說話，不吻不該吻的人 一個，失敗像蹦極跳。
如果沒有婚人時，善待自己；兩個人時，善待對方。
第二篇：人事聘任書
人事任命書
總經(jīng)辦（2009）字 號
為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任
命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命 為，全面負責 管理工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務； 任命 同志為，主要負責 工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。
特此通告
總經(jīng)辦
簽發(fā)：
日期：
抄報：總經(jīng)理
下發(fā)：
存檔：人事行政部 2 用單位的紅頭文件 企業(yè)技術負責人資料：
××公司（全稱）（任命）
【2005】××號
關于任命×××為公司技術負責人的決定
公司各職能部門：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理提名，股東會研究決定：任命×××同志為公司技術負責人（總工程
師）；負責公司的全面技術管理工作。
任職期限為：2005年12月18日至2008年12月18日止。
公司名稱
經(jīng)理：蓋章、簽字
年月日
》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》
單位的紅頭文件 ：
××公司（全稱）（任命）
【2007】××號
關于任命×××同志任命的決定
為公司技術負責人的通知
各科室，分公司：
經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究：
任命×××同志為公司技術負責人，總工程師。
任命×× 同志為公司財務負責人，總會計師。
任命×××同志為公司經(jīng)濟負責人，總經(jīng)濟師。
公司名稱，蓋章
二00七年四月十八日 3 銀川胡商市場部經(jīng)理任命書 任 命
為適應新形勢下公司的經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，茲決定以下任命：
任命姜歆偉先生為銀川公司市場部經(jīng)理，全面負責市場部的日常管理工作。
此任命自2010年01月26日起即開始執(zhí)行。
銀川胡商投資有限公司
2010年1月26日
銀川胡商市場部經(jīng)理任命書
任 命
適應新形勢下公司的經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，茲決定以下任命命姜歆偉先生為銀川公司市場部經(jīng)理，全面負責市場部的日常管理工作。自2010年01月26日起即開始執(zhí)行。
銀川胡商投資有限
2010年1月2 的
新組織架構(gòu)及人事任命書 青島美鷹[2010] 1號文件
因公司2010年發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，新組織架構(gòu)設置為：戰(zhàn)略管理委員會、總經(jīng)辦、秘書辦、市場一部、市場二部、客服部、物流部、美鷹培訓學校、鷹之力車業(yè)品牌策劃有限公司、產(chǎn)品項目研究所、行政部、人事部、財務部。
經(jīng)公司研究決定任命梅昭志、趙明、杜小龍、梁棟、汪曄為戰(zhàn)略管理委員會成員；具體工作職責任命如下：
梅昭志為戰(zhàn)略管理委員會委員長兼董事長；
趙明為戰(zhàn)略管理委員會副委員長兼總經(jīng)理，主管公司全面事務；
梁棟為戰(zhàn)略管理委員會委員兼行政副總，主抓行政部工作；
張磊為市場一部總監(jiān)，主管北區(qū)市場的開發(fā)與管理工作；
于萬廣為市場二部總監(jiān)，主管南區(qū)市場的開發(fā)與管理工作；
李瑞虹為客服部總經(jīng)理，主管公司客戶的服務與支持工作；
金勇為物流部經(jīng)理，主管公司倉儲、生產(chǎn)、采購、發(fā)貨工作；
劉濤為美鷹培訓學校校長，主管學校招生、培訓工作；
李秀仙為鷹之力車業(yè)品牌策劃有限公司總經(jīng)理，主管公司宣傳、設計及對外業(yè)務拓展工作。
李富國為產(chǎn)品項目研究所所長，主管公司產(chǎn)品、技術開發(fā)工作；
黃飛為行政部經(jīng)理，主管公司行政后勤工作；
張明宇為人事部經(jīng)理，主管公司人事管理工作；
賴麗華為財務部經(jīng)理，主管公司財務管理工作；
青島美鷹汽車服務連鎖有限公司
二0一0年一月十二日 4 事任命書
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作； 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：
（印章）
年 月 日
5篇二：人事任命書模版
公司logo 記錄代號： 版本號：
致： 公司全體員工
擬： xx部 批準：
題目：人事任命通知 日期：
人事任命書
全體員工
經(jīng)公司管理層會議決議，現(xiàn)將 同志的任命公布如下：
任命
同志為北京能融恒通科技有限公司
（職位），工作職責是，其工作匯報于（上級主管領導）同志。
任命 同志為北京能融恒通科技有限公司（職位），工作職責是，其工作匯報于（上級主管領導）同志。
以上任命自 年 月 日起生效。
特此公告。
公司名稱：xxxx公司
日
期：
****年**月**日 xxxx公司 篇三：公司人事任命書格式
人事任命書范本一：
人事任命書 總經(jīng)辦（2010）字003號
為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為（總務辦/經(jīng)營辦）副主任，全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。
特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______ 日期：____年____月_____日
抄報：_______ 存檔：行政辦
人事任命書范本二：
人事任命書
上海市工商局：
我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
董事長簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務)簽字日期：____年____月_____日
*授權書也可稱為任命書,委托書須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。*須由董事長或總經(jīng)理簽名及簽名的印刷體。*須用貴公司的信箋。*須寫明被委托者的具體職務，而不能寫全權負責辦事處的事務，如：(對)本公司任命ⅹⅹ先生擔任北京辦事處首席代表(錯)授權ⅹⅹ先生全僅負責本公司北京辦事處的事務*如貴公司擬委任董事長或總經(jīng)理當中的任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負責人的簽名。
人事任命書格式
人事任命書格式
人事任命書格式
（標題）人事任命書
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作； 任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作； 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：______________（印章）
____年____月_____日
人事任命書格式二：
人 事 任 命 書
編號：[2010] 總字 第062501號
公司各部門、各分公司：
經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命_______同志為總經(jīng)理助理，負責公司日常管理。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。特此通告！
_______有限公司 ____年____月_____日
附件：
總經(jīng)理簽批： 經(jīng)辦負責人: 抄送/協(xié)作部門：公司所有職能部門、所有分公司 人事任命書范文
人事任命書范文
學院人事任命書范文： _______主任人事任命書
為搭建青島職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務平臺，進一步提高青島職業(yè)院校機械制造類專業(yè)學生的職業(yè)能力，經(jīng)機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡稱職教分中心）研究決定聘任： _______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。特此通知。_______職業(yè)技能鑒定職教分中心 ____年____月_____日
公司人事任命書范本：
人事任命通知書范本
根據(jù)《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并
任命_______同志為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。
本屆董事長：_______ 董事會成員簽字：_______篇四：人事任命通知書范本 人事任命通知書范本
“關于***的任命通知
“(或間接寫“任命書“)各部分: 經(jīng)董事會(總經(jīng)理辦公會)研討決議,現(xiàn)聘任***擔任***,任期*年,特此告訴!人力資源部
---------------------------例 北京市工程項目總監(jiān)理工程師任命書(格式)經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命(國度級監(jiān)理工程師注冊證號:)(北京市總監(jiān)任職資歷證證號:)同道為我公司 項目總監(jiān)理工程師,在該項工程中施行總監(jiān)理工程師職責.特此任命.聘用企業(yè)稱號:（公章）法定代表人:（簽字）簽發(fā)工夫: 年 月 日-------------------董事長任命書 人事任命通知書范本
根據(jù)《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。
本屆董事長： 董事會成員簽字： 姓名 簽字 工夫 ====================================== 某某有限公司總經(jīng)理任命書
我代表某某有限公司,茲任命 某某某教師/女士擔任某某有限公司總經(jīng)理一職, 其職責和權限為: 代表企業(yè)實有限公司治理.貫徹施行國度法律,法規(guī),方針,政策和強迫xing標準,施行企業(yè)的治理制度,保護企業(yè)的正當權益.組織...某某有限公司董事長 ： 簽字 日期(一)事業(yè)單位法定代表人任職證實
巢湖市事業(yè)單位登記治理局： 茲證實 同道具有完好民事行為才能，可以獨立承擔民事義務。經(jīng)正式任命，在 擔任 職務。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國務院《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)則，擬請求籌劃事業(yè)單位法人登記。特此證實
主管部分擔任人簽字： 主管部分（公章）年 月 日
（二）任 命 書(樣本)人事任命通知書范本
經(jīng)股東選舉決議，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設董事 會的小范圍公司用）。
股東簽名（蓋章）： ______年_____月_____日
人事任命書 為順應新情勢下公司運營展開需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權利； 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債輔佐總經(jīng)理完好權利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理：（印章）年 月 日
姓 名
原 職
現(xiàn) 任 新 職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自 年 月 日起生效附 注 人事任命通知書范本 核定：
總經(jīng)理：篇五：人事任命書
人事任命書
公司各部門：
根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命：
1、任命孫德生先生為質(zhì)量保證工程師，負責公司質(zhì)量監(jiān)控部門的全面管理工作，并履行該職務全部職責；
2、任命丁建先生為設計工藝質(zhì)控責任人和焊接質(zhì)控責任人，協(xié)助該質(zhì)量保證工程師開展各項質(zhì)量管理工作，并履行該職務全部職責；
3、任命關維建先生為材料零部件質(zhì)控責任人和熱處理質(zhì)控責任人，負責公司原材料的質(zhì)量工作和熱處理工作，并履行該職務全部職責；
4、任命蘇海洋先生為無損檢測質(zhì)控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務的全部職責； 5任命楊雨華先生為檢驗與試驗質(zhì)控責任人，負責公司產(chǎn)品的檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務的全部職責； 6任命劉冠軍先生為其他過程質(zhì)控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務的全部職責； 7任命張曉哲先生為理化質(zhì)控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務的全部職責；
該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經(jīng)理報告，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
簽發(fā)：
江蘇昊隆換熱器有限公司
2011年09月01日
抄 報：公司董事長，總經(jīng)理。
抄 送：公司各部門領導。
第三篇：人事聘任書紅頭文件.doc001
四川銘馳建筑工程有限公司
川銘馳建筑司發(fā)（2015）001號 簽發(fā)人：
關于對周禮攀、楊榮鋒等同志的
聘任通知
公司各部門：
經(jīng)公司董事會研究決定：
聘任周禮攀為公司總經(jīng)理，主持勞務公司全面工作。聘任楊榮鋒為公司副總經(jīng)理，分管預算、采購工作。聘任鄧抗修為公司副總經(jīng)理，分管財務、綜合管理工作。聘任宋霞為公司財務總監(jiān)，主持公司財務部工作。
聘任溫建平為公司綜合管理部經(jīng)理，主持公司綜合管理部工作。聘任古貴良為公司預算部經(jīng)理，主持公司預算部工作。聘任唐偉為公司采購部副經(jīng)理，主持公司采購部工作。聘任李毅為公司總工辦辦公室主任，主持總工辦工作。
本聘任自2015年10月15日起生效。特此通知
四川銘馳建筑工程有限公司
二O一五年十月十五日
主題詞：人事聘任 發(fā)：公司各部門
四川銘馳建筑工程有限公司 2015年 10月15日
第四篇：人事行政管理職業(yè)生涯規(guī)劃書
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書
學院：人文社會科學學院 班級：09級行政管理 姓名：王萌 學號:091213362
一、引言
職業(yè)規(guī)劃是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標，并選擇符合這一目標的職業(yè)。要求根據(jù)自身的興趣、特點將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)。中國有名古話“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”在一定程度上反映了職業(yè)對于我們個人的重要性。所以，在選擇職業(yè)的時候，要慎重地對待。我們想要成功，首先要明白我們的目標和詳細的計劃，選擇一個最適合自己發(fā)展的行業(yè)和工作，然后確定我們的目標，對整個職業(yè)生涯進行初步規(guī)劃，最后付諸行動，經(jīng)常對自己的目標和計劃進行檢查修正，堅持到底，定能獲得職業(yè)生涯的成功。
而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。
二、自我分析
（一）個人部分：
1． 健康狀況：平時很少生病，身體健康。但自己總覺得身體處于亞健康狀況，需要多加鍛煉。
2． 自我充實：愛看管理類的書籍，尤其是人力資源管理類的資訊。
3． 興趣愛好：擅長人際關系溝通，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心。
4．個人風格：性格外向、開朗、活潑，思想獨立，做事有信心，穩(wěn)重。常常將自己置于領導者地位去考慮問題。良好的個人修養(yǎng)、職業(yè)操守、團隊精神、執(zhí)行力。
（二）職業(yè)興趣
我的興趣很廣泛，對管理方面的知識有著濃厚的學習愿望。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展。
（三）職業(yè)個性
1．工作中，一方面有自己的思想和主見，不愿受他人影響；另一方面比較主動、大膽及有冒險精神。
2．喜歡探索新事物，敢于創(chuàng)新，堅持“做事先做人”“細節(jié)決定成敗”的原則和人性化管理理念。
3．善于組織、領導活動，并能細致、全面的思考問題，決策果斷。
4．自我控制能力較強，能良好控制自己的情緒，在工作中形成一定個人魅力，得到大家的肯定及尊重。
5．嚴格要求自己，以身作則。對自己未來有信心。
（四）職業(yè)價值觀
在實際工作中得心應手、出色的完成職責內(nèi)的工作及領導交待分配的其它任務，實現(xiàn)自身的價值。和同事保持良好的人際關系，共同營造和諧、互助、積極向上的團隊氛圍。
（五）勝任能力
1．優(yōu)點：四年的人事行政管理經(jīng)驗，良好的組織領導管理能力；擅長人際關系溝通；為人處事謹慎仔細，積極主動，上進心強；良好的職業(yè)操守及責任心。
2．弱點：缺乏人力資源系統(tǒng)理論知識；有時做事過于心急，常常會忘事，心直口快。
（六）自我探索
1． 性格探索：
A：具有友善、負責、認真、忠于職守的特點，只要認為應該做的事，不管有多少的麻煩都
要去做，但卻厭煩認為沒意義的事。
B：做事有很強的原則性，尊重約定，維護傳統(tǒng)。工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
C：有時容易忽略事情的全局和發(fā)展變化的趨勢，難以預見存在的可能性。需要周到考慮解決問題的可能方法和可能性，需要增強對遠景的關注。
D：總是替別人著想，以至讓人感覺“關心過度”，需要學會給別人空間。在工作中過多的承受和忍耐，不太習慣表達，卻將情緒在生活和家庭中發(fā)泄出來。2． 興趣探索：
A：樂于從事社會交往，有很強的人際歸屬感，熱情、大方。
B：在工作中，樂于和別人相處，對錯綜復雜的事物感興趣，有強烈影響他人的欲望，樂于組織和協(xié)作，友好的對待周圍的人，寬宏大量，對工作中熱忱，積極。有時喜歡夸張的表現(xiàn)，也喜歡有所創(chuàng)造。
C：所適宜的工作環(huán)境：辦公室、室外、及指定的工作場所。3． 職業(yè)價值觀的探索：
A：希望獲得的工作是內(nèi)容豐富的，在工作的時間里有充實的工作可以做 B：希望獲得的工作是擁有充分的金錢回報或物質(zhì)回報 C：希望獲得的工作是有保障的、穩(wěn)定的
D：希望獲得的工作不是簡單的重復勞動、而是有比較豐富內(nèi)容的 E：希望獲得的工作有固定的假期、可以保證定期的娛樂活動
三、職業(yè)分析
A： 環(huán)境分析
我國社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展迅速，改革開放和加入WTO為經(jīng)濟發(fā)展注入新的機會和活力。各類企業(yè)的持續(xù)發(fā)展已成為經(jīng)濟發(fā)展的強大推動力。企業(yè)招聘職位需求中，人力資源管理及行政后勤管理的職位需求供不應求，說明當今社會提供給行政管理者就業(yè)機會較為樂觀。人事行政管理是一種新興產(chǎn)業(yè)，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展對行政管理的需求越來越緊迫，這就為行政管理從業(yè)者找到適合自己專業(yè)崗位提供了條件。B： 技能分析
四年的人事行政管理經(jīng)驗及充分的能力使我有資格進入行政后勤管理的職業(yè)領域，強烈的愿望和興趣使我樂于在這個領域里付出，相信我會在這個領域里付出最大的努力，做出最大的成就。
四、職業(yè)定位
我對期待的行政后勤管理職業(yè)內(nèi)涵理解是：從事能顯示自己才華，能很好的發(fā)揮我的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，贏得別人認可的行政管理工作。我所需要的不僅僅是一個賺錢的崗位，而是一個自我發(fā)揮自我展示的平臺。所以在工作中不斷學習完善自己，做一個出色的職業(yè)管理人。我會朝著這個目標不斷努力，并相信自己一定會成功。
從我的性格來講，我是能夠勝任領導崗位，也為我實現(xiàn)自身提供了性格基礎?；谧约盒姓笄诘穆殬I(yè)未來期望，我感覺自己在某些方面還有一些需要待改進的地方，例如：有時可能想的東西太多了；有時控制不住自己的情緒，性子急；有時想法可能不切實際，有些理想化的傾向。今后工作生活中將時刻提醒自己，理論聯(lián)系實際，把想法放在實際工作環(huán)境中去驗證。
五、職業(yè)生涯總規(guī)劃
A近期：
1． 不斷完善學習人力資源、行政管理相關管理知識。
2． 迅速理解熟練工作流程、職責權限、理解認可企業(yè)文化、經(jīng)營理念。
3． 加強管理知識及工作技能，對工作負責，工作中迅速得到上級及同事的認可。4． 善于發(fā)現(xiàn)變化并使用變化，摒棄各種錯誤觀念 5． 能夠與周圍的同事打好關系，優(yōu)化交際技能 B 中期：
1． 取得人力資源管理師職稱
2． 能在自己的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢、不斷開拓、開發(fā)新技能，成為公司骨干 3． 利用業(yè)余時間參加駕駛技術學習4． 花時間學習各種指南性知識
5． 有一份穩(wěn)定的感情和一個祥和的家庭 C 長期：
1． 家庭生活美滿，生活水平中等以上 2． 能夠有穩(wěn)定的收入和良好的工作環(huán)境 3． 工作成功并贏得尊敬
六、職業(yè)生涯管理
1．要實現(xiàn)我的目標，需要努力和不懈，頑強的毅力、認真的工作態(tài)度和一定的機遇。不管將來發(fā)展情況如何，對任何人都要保持謙虛，友好，留心身邊所打道的人，建立自己良好的人脈關系。
2． 時刻明確自己的目標，經(jīng)常與目標對比，找出差距并整改。3． 發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展空間有所限制時，及時查找原因并進行修正。
七、職業(yè)生涯評估
1．我對自己的職業(yè)生涯計劃定位比較高，這源于我對自己的高要求。2．目標不是無法達到，一部份需要自己的努力一部分離不開機遇。
3．我覺得和其它從事人事行政管理競爭不是專業(yè)的好壞，而是適應社會的能力、自我發(fā)展的渴望及實際工作中積累的經(jīng)驗。
八、結(jié)束語
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求時刻保持清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！
第五篇：人事行政管理職業(yè)生涯規(guī)劃書
人事行政管理職業(yè)生涯規(guī)劃書范文
一、引言
職業(yè)規(guī)劃是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標，并選擇符合這一目標的職業(yè)。要求根據(jù)自身的興趣、特點將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)。中國有名古話“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”在一定程度上反映了職業(yè)對于我們個人的重要性。所以，在選擇職業(yè)的時候，要慎重地對待。我們想要成功，首先要明白我們的目標和詳細的計劃，選擇一個最適合自己發(fā)展的行業(yè)和工作，然后確定我們的目標，對整個職業(yè)生涯進行初步規(guī)劃，最后付諸行動，經(jīng)常對自己的目標和計劃進行檢查修正，堅持到底，定能獲得職業(yè)生涯的成功。
而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。
二、自我分析
（一）個人部分：
1． 健康狀況：平時很少生病，身體健康。但自己總覺得身體處于亞健康狀況，需要多加鍛煉。
2． 自我充實：愛看管理類的書籍，尤其是人力資源管理類的資訊。
3． 興趣愛好：擅長人際關系溝通，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心。
4．個人風格：性格外向、開朗、活潑，思想獨立，做事有信心，穩(wěn)重。常常將自己置于領導者地位去考慮問題。良好的個人修養(yǎng)、職業(yè)操守、團隊精神、執(zhí)行力。
（二）職業(yè)興趣
我的興趣很廣泛，對管理方面的知識有著濃厚的學習愿望。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展。
（三）職業(yè)個性
1．工作中，一方面有自己的思想和主見，不愿受他人影響；另一方面比較主動、大膽及有冒險精神。
2．喜歡探索新事物，敢于創(chuàng)新，堅持“做事先做人”“細節(jié)決定成敗”的原則和人性化管理理念。
3．善于組織、領導活動，并能細致、全面的思考問題，決策果斷。
4．自我控制能力較強，能良好控制自己的情緒，在工作中形成一定個人魅力，得到大家的肯定及尊重。
5．嚴格要求自己，以身作則。對自己未來有信心。
（四）職業(yè)價值觀
在實際工作中得心應手、出色的完成職責內(nèi)的工作及領導交待分配的其它任務，實現(xiàn)自身的價值。和同事保持良好的人際關系，共同營造和諧、互助、積極向上的團隊氛圍。
（五）勝任能力
1．優(yōu)點：四年的人事行政管理經(jīng)驗，良好的組織領導管理能力；擅長人際關系溝通；為人處事謹慎仔細，積極主動，上進心強；良好的職業(yè)操守及責任心。
2．弱點：缺乏人力資源系統(tǒng)理論知識；有時做事過于心急，常常會忘事，心直口快。
（六）自我探索
1． 性格探索：
A：具有友善、負責、認真、忠于職守的特點，只要認為應該做的事，不管有多少的麻煩都要去做，但卻厭煩認為沒意義的事。
B：做事有很強的原則性，尊重約定，維護傳統(tǒng)。工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
C：有時容易忽略事情的全局和發(fā)展變化的趨勢，難以預見存在的可能性。需要周到考慮解決問題的可能方法和可能性，需要增強對遠景的關注。
D：總是替別人著想，以至讓人感覺“關心過度”，需要學會給別人空間。在工作中過多的承受和忍耐，不太習慣表達，卻將情緒在生活和家庭中發(fā)泄出來。
2． 興趣探索：
A：樂于從事社會交往，有很強的人際歸屬感，熱情、大方。
B：在工作中，樂于和別人相處，對錯綜復雜的事物感興趣，有強烈影響他人的欲望，樂于組織和協(xié)作，友好的對待周圍的人，寬宏大量，對工作中熱忱，積極。有時喜歡夸張的表現(xiàn)，也喜歡有所創(chuàng)造。
C：所適宜的工作環(huán)境：辦公室、室外、及指定的工作場所。
3． 職業(yè)價值觀的探索：
A：希望獲得的工作是內(nèi)容豐富的，在工作的時間里有充實的工作可以做
B：希望獲得的工作是擁有充分的金錢回報或物質(zhì)回報
C：希望獲得的工作是有保障的、穩(wěn)定的
D：希望獲得的工作不是簡單的重復勞動、而是有比較豐富內(nèi)容的 E：希望獲得的工作有固定的假期、可以保證定期的娛樂活動
三、職業(yè)分析
A： 環(huán)境分析
我國社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展迅速，改革開放和加入WTO為經(jīng)濟發(fā)展注入新的機會和活力。各類企業(yè)的持續(xù)發(fā)展已成為經(jīng)濟發(fā)展的強大推動力。企業(yè)招聘職位需求中，人力資源管理及行政后勤管理的職位需求供不應求，說明當今社會提供給行政管理者就業(yè)機會較為樂觀。人事行政管理是一種新興產(chǎn)業(yè)，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展對行政管理的需求越來越緊迫，這就為行政管理從業(yè)者找到適合自己專業(yè)崗位提供了條件。
B： 技能分析
四年的人事行政管理經(jīng)驗及充分的能力使我有資格進入行政后勤管理的職業(yè)領域，強烈的愿望和興趣使我樂于在這個領域里付出，相信我會在這個領域里付出最大的努力，做出最大的成就。
四、職業(yè)定位
我對期待的行政后勤管理職業(yè)內(nèi)涵理解是：從事能顯示自己才華，能很好的發(fā)揮我的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，贏得別人認可的行政管理工作。我所需要的不僅僅是一個賺錢的崗位，而是一個自我發(fā)揮自我展示的平臺。所以在工作中不斷學習完善自己，做一個出色的職業(yè)管理人。我會朝著這個目標不斷努力，并相信自己一定會成功。
從我的性格來講，我是能夠勝任領導崗位，也為我實現(xiàn)自身提供了性格基礎?；谧约盒姓笄诘穆殬I(yè)未來期望，我感覺自己在某些方面還有一些需要待改進的地方，例如：有時可能想的東西太多了；有時控制不住自己的情緒，性子急；有時想法可能不切實際，有些理想化的傾向。今后工作生活中將時刻提醒自己，理論聯(lián)系實際，把想法放在實際工作環(huán)境中去驗證。
五、職業(yè)生涯總規(guī)劃
A近期：
1． 不斷完善學習人力資源、行政管理相關管理知識。
2． 迅速理解熟練工作流程、職責權限、理解認可企業(yè)文化、經(jīng)營理念。
3． 加強管理知識及工作技能，對工作負責，工作中迅速得到上級及同事的認可。
4． 善于發(fā)現(xiàn)變化并使用變化，摒棄各種錯誤觀念
5． 能夠與周圍的同事打好關系，優(yōu)化交際技能
B 中期：
1． 取得人力資源管理師職稱
2． 能在自己的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢、不斷開拓、開發(fā)新技能，成為公司骨干
3． 利用業(yè)余時間參加駕駛技術學習
4． 花時間學習各種指南性知識
5． 有一份穩(wěn)定的感情和一個祥和的家庭
C 長期：
1． 家庭生活美滿，生活水平中等以上
2． 能夠有穩(wěn)定的收入和良好的工作環(huán)境
3． 工作成功并贏得尊敬
六、職業(yè)生涯管理
1．要實現(xiàn)我的目標，需要努力和不懈，頑強的毅力、認真的工作態(tài)度和一定的機遇。不管將來發(fā)展情況如何，對任何人都要保持謙虛，友好，留心身邊所打道的人，建立自己良好的人脈關系。
2． 時刻明確自己的目標，經(jīng)常與目標對比，找出差距并整改。
3． 發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展空間有所限制時，及時查找原因并進行修正。
七、職業(yè)生涯評估
1．我對自己的職業(yè)生涯計劃定位比較高，這源于我對自己的高要求。
2．目標不是無法達到，一部份需要自己的努力一部分離不開機遇。
3．我覺得和其它從事人事行政管理競爭不是專業(yè)的好壞，而是適應社會的能力、自我發(fā)展的渴望及實際工作中積累的經(jīng)驗。
八、結(jié)束語
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求時刻保持清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！
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