第一篇：2007年安徽省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置考試試卷(完整版)

2007年安徽省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵考試試卷

時間:150分鐘滿分：100分

一、單項選擇（每題只有一項正確答案，每小題1分，共22分）

1.今年8月1日是中國人民解放軍建軍（）周年紀念日。

Ａ、六十Ｂ、七十Ｃ、八十Ｄ、九十

2.黨的十六屆六中全會指出，建設和諧文化是構成社會主義和諧社會的重要任務。建設和諧文化的根本的（）。

Ａ、堅持馬克思主義指導思想Ｂ、弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)Ｃ、建設社會主義核心價值體系Ｄ、形成中國特色社會主義共同理想

3.鄧小平曾指出：“沒有農(nóng)民的小康就沒有全國的小康。”這句話強調(diào)了（）。

A、農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟中的基礎地位

B、農(nóng)業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)

C、農(nóng)業(yè)對工業(yè)發(fā)展的重要作用

D、農(nóng)業(yè)是國家財政收入的主要來源

4.貫徹“三個代表”重要思想，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民，這集中體現(xiàn)了（）

A、黨的基本路線 B、黨的思想路線

C、黨的先進性質(zhì) D、黨的根本宗旨

5.要把我國巨大人口壓力轉(zhuǎn)為人力資源優(yōu)勢，其根本途徑是（）1

A、加快教育發(fā)展B、加強人力資源管理

C、加快經(jīng)濟發(fā)展D、加速人力資本積累

6.科學發(fā)展觀的核心是（）

A、堅持以人為本B、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展

C、堅持統(tǒng)籌兼顧D、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

7.下列關于現(xiàn)代市場體系特征的表述，不正確的是（）Ａ、統(tǒng)一性 Ｂ、開放性 Ｃ、無序性 Ｄ、競爭性

８．中國共產(chǎn)黨的唯一宗旨是（）

Ａ、解放和發(fā)展生產(chǎn)力 Ｂ、建設中國特色社會主義

Ｃ、全心全意為人民服務Ｄ、實現(xiàn)共產(chǎn)主義

９．下列關于社會保障制度作用的表述，不正確的是（）Ａ、建立完善的社會保障制度是實現(xiàn)社會安定的根本措施

Ｂ、建立完善的社會保障制度是促進市場經(jīng)濟發(fā)展的要求

Ｃ、建立完善的社會保障制度是公民基本生存權利的要求

Ｄ、建立完善的社會保障制度是公民政治權利的要求

１０、我國憲法規(guī)定，各級人民政府的領導體制實行（）負責制。Ａ、集體 Ｂ、政府全體會議 Ｃ、政府常務會議 Ｄ、行政首長 １１．根據(jù)我國憲法規(guī)定，下列不屬于公民政治權利和自由的是（）。

Ａ、選舉權和被選舉權 Ｂ、言論自由 Ｃ、宗教信仰自由

Ｄ、批評、申訴、控告權

１２．中華人民共和國公務員法，自２００６年（）起施行。

Ａ、１月１日 Ｂ、６月１日 Ｃ、８月１日 Ｄ、１０月１日 １３、在我國，制定行政法規(guī)的機關是（）

Ａ、國務院Ｂ、全國代表大會

Ｃ、國務院各部、委、局Ｄ、全國代表大會常務委員會

１４、下列關于安徽省情的表述，不正確的是（）

Ａ、安徽處于亞熱帶與暖溫帶的過渡區(qū)

Ｂ、安徽總面積在全國居第２２位

Ｃ、安徽每１０萬人中擁有大學文化程度的人口數(shù)高于全國平均水平Ｄ、安徽基本屬于漢族聚集區(qū)

１５、今年，我省要實施（）項民生工程，集中財力辦好一批實事。

Ａ、１０Ｂ、１２Ｃ、１４Ｄ、１６

１６．２００７年１月３１日至２月１０日，國家主席胡錦濤對（）進行了國事訪問。

Ａ、歐洲共同體國家 Ｂ、歐洲８國 Ｃ、非洲８國 Ｄ、亞洲８國 １７．國家防汛抗旱總指揮部今年７月１１日宣布，淮河發(fā)生了１９５４年以來（）。

Ａ、第一位流域性 Ｂ、第二位流域性

Ｃ、第一位全局性 Ｄ、第二位全局性

１８．根據(jù)中國人民解放軍內(nèi)務條令規(guī)定，下列表述不正確的是（）Ａ、經(jīng)批準，軍人可以參加地方社會團體的組織及其活動

Ｂ、軍人通常不得印制名片 Ｃ、軍人不得經(jīng)商

Ｄ、軍隊各級單位可自行聯(lián)系并確定與地方有關單位開展軍民共建社會主義精神文明活動

１９．下列僅適用于對士兵的處分是（）

Ａ、嚴重警告 Ｂ、記大過 Ｃ、除名 Ｄ、開除軍籍

２０．軍官、士兵、依（），構成首長和部屬，上級和下級以及同級關系。

Ａ、行政職務和級別 Ｂ、行政職務和軍銜

Ｃ、行政職務Ｄ、軍銜和級別

２１．根據(jù)中國人民解放軍紀律條令規(guī)定，不適用提前晉銜的軍官是（）。

Ａ、上尉 Ｂ、中校 Ｃ、上校 Ｄ、大校

２２、下列關于軍人宣誓的表述，正確的選項是（）

①公民入伍后，必須進行軍人宣誓

②宣誓時間，應當在新兵政治審查合格后，但必須在入伍訓練結束前 ③軍人宣誓，必須結合授銜、授裝進行

④宣誓結束后，宣誓人應當在所在連隊的宣誓名冊上簽名

二、多項選擇題（每題有兩個或兩個以上正確答案，多、少選均不得分，第小題２分，共８分）

１．下列人物中，是中國人民解放軍英雄模范的有（）Ａ、任長霞 Ｂ、楊業(yè)功 Ｃ、楊利偉 Ｄ、孔繁森

２．我國憲法規(guī)定，公民對任何國家機關及其工作人員的違法失職行為，有向有關國家機關提出（）的權利。

Ａ、建議 Ｂ、控告 Ｃ、檢舉 Ｄ、申訴

３．下列關于安徽省“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的表述，正確的是（）

Ａ、要大力實施工業(yè)強省、東向發(fā)展、創(chuàng)新推動、中心城市帶動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

Ｂ、要開展“全民創(chuàng)業(yè)行動”，提升“８６１”行動計劃

Ｃ、要提前實現(xiàn)全面小康社會的宏偉目標

Ｄ、要加快“生態(tài)安徽”、“數(shù)字安徽”、“平安安徽”建設

４．中國人民解放軍內(nèi)務建設，實行（）

Ａ、官兵一致Ｂ、軍民一致 Ｃ、軍政一致 Ｄ、軍地一致

三、判斷題（每小題１分，共１０分）

１．依法行政是依法治國的重要環(huán)節(jié)。（）

２．社會安定表序是社會和諧的基本條件。（）

３．科學發(fā)展觀是檢驗黨的建設的重要標準。（）

４．加強軍隊思想政治建設，最根本的是堅持黨對軍隊的絕對領導，堅持全心全意為人民服務。（）

５．十屆全國人大五次會議提出，要建設一個行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、勤政高效、清正廉潔的政府，建設一個人民群眾滿意的政府。（）６．安徽省第八次黨代會提出，要在全省形成“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的生動局面。（）

７．今年6月1日，是香港回歸祖國十周年。（）

８．中國人民武裝警察部隊參照中央軍委頒布的中國人民解放軍隊

列條令執(zhí)行。（）

９．中國人民解放軍軍人是在中國人民解放軍服現(xiàn)役的中華人民共和國公民。（）

１０．根據(jù)中國人民解放軍紀律條令規(guī)定，對義務兵實施三等功獎勵需旅或相當旅級以上單位批準。（）

四、簡答題（每小題４分，共８分）

1.“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容是什么？

2.2007年6月25日，胡錦濤總書記在中央黨校發(fā)表的重要講話強調(diào)，走中國特色社會主義道路，要做到“四個堅定不移”。

問：“四個堅定不移”的具體內(nèi)容是什么？

五、分析題（每小題６分，共１２分）

1.軍人在執(zhí)行命令過程中，如果認為命令有不符合實際情況之處，根據(jù)中國人民解放軍內(nèi)務條令規(guī)定，該如何應對？

2.材料：五年前，中共“十六大”閉幕僅20天，新當選的胡錦濤總書記就來到共和國的發(fā)祥地之一西柏坡村，在那里他提出了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

請你簡要談談對胡總書記這句話的認識。

六、寫作題（40分）

請以“記軍事訓練中的二、三事”為題，寫一篇800字左右的文章。

第二篇：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

中發(fā)[2001]3號

2001年1月19日

第一章 總 則

第一條 為了做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強國防和軍隊建設，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，保持社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》和其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。

第三條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)、軍隊建設作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優(yōu)待。

第四條 軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結合的方式安置。

計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

第五條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設服務的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

第六條 國家設立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構，在中共中央、國務院、中央軍事委員會領導下，負責全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設立相應的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構，負責本行政區(qū)域的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市（地）可以根據(jù)實際情況設立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構。

第七條 解放軍總政治部統(tǒng)一管理全軍干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。

軍隊團級以上單位黨委和政治機關負責本單位干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）負責全軍轉(zhuǎn)業(yè)到所在省、自治區(qū)、直轄市干部的移交，并配合當?shù)攸h委、政府做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

第八條 接收、安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項重要的政治任務，是全社會的共同責任。黨和國家機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位，應當按照國家有關規(guī)定，按時完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務。

第九條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部應當保持和發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，服從組織安排，努力學習，積極進取，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻力量。

第十條 對在社會主義現(xiàn)代化建設中貢獻突出的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中做出顯著成績的單位、個人，國家和軍隊給予表彰獎勵。

第二章 轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃

第十一條 全國的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達。

省（自治區(qū)、直轄市）的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達。

中央和國家機關及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達。

省（自治區(qū)、直轄市）的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達。

中央和國家機關京外直屬機構、企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達。

第十二條 擔任團級以下職務（含處級以下文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術干部，下同）的軍隊干部，有下列情形之一的，列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃：

（一）達到平時服現(xiàn)役最高年齡的；

（二）受軍隊編制員額限制不能調(diào)整使用的；

（三）因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的；

（四）其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

第十三條 擔任團級以下職務的軍隊干部，有下列情形之一的，不列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃：

（一）年齡超過50周歲的；

（二）二等甲級以上傷殘的；

（三）患有嚴重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認，不能堅持正常工作的；

（四）受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的；

（五）故意犯罪受刑事處罰的；

（六）被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的；

（七）其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

第十四條 擔任師級職務（含局級文職干部，下同）或高級專業(yè)技術職務的軍隊干部，年齡50周歲以下的，本人申請，經(jīng)批準可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃。

擔任師級職務或高級專業(yè)技術職務的軍隊干部，年齡超過50周歲、地方工作需要的，可以批準轉(zhuǎn)業(yè)，另行辦理。

第十五條 因軍隊體制、編制調(diào)整或者國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要，成建制成批軍隊干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，由解放軍總政治部與國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門協(xié)商辦理。

中央和國家機關及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位計劃外選調(diào)軍隊干部，經(jīng)大軍區(qū)級單位政治機關審核并報解放軍總政治部批準轉(zhuǎn)業(yè)后，由國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門辦理審批。

第三章 安置地點

第十六條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時所在省（自治區(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。

第十七條 配偶已隨軍的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置；

（一）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；

（二）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；

（三）配偶取得天津市、重慶市和省會（自治區(qū)首府）城市、副省級城市常住戶口滿2年的；

（四）配偶取得其他城市常住戶口的。

第十八條 父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

第十九條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

（一）自主擇業(yè)的；

（二）在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

（三）戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；

（四）因戰(zhàn)因公致殘的。

第二十條 夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊一方所在地安置。

第二十一條 因國家重點工程、重點建設項目、新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準，可以跨省（自治區(qū)、直轄市）安置。

符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

第四章 工作分配與就業(yè)

第二十二條 擔任師級職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術干部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計劃分配的方式安置。

擔任團級職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

第二十三條 計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應當根據(jù)其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。

擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領導職務確有困難的地區(qū)，可以安排相應的非領導職務。

其他擔任師、團級職務或者擔任營級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

第二十四條 各省、自治區(qū)、直轄市應當制定優(yōu)惠的政策措施，鼓勵軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到艱苦地區(qū)和基層單位工作。

對自愿到邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，應當安排相應的領導職務，德才優(yōu)秀的可以提職安排。

在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，應當安排相應的領導職務或者非領導職務，對正職領導干部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。

第二十五條 各地區(qū)、各部門、各單位應當采取使用空出的領導職位、按規(guī)定增加非領導職數(shù)或者先進后出、帶編分配等辦法，安排好師、團級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務。

黨和國家機關按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃數(shù)的15％增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

各地區(qū)、各部門、各單位應當把師、團級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領導班子建設通盤考慮，有計劃地選調(diào)師、團級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到市（地）、縣（市）級領導班子或者事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)領導班子任職。

第二十六條 擔任專業(yè)技術職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應當按照其在軍隊擔任的專業(yè)技術職務或者國家承認的專業(yè)技術資格，聘任相應的專業(yè)技術職務；工作需要的可以安排行政職務。

擔任行政職務并兼任專業(yè)技術職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業(yè)技術職務。

第二十七條 國家下達的機關、團體、事業(yè)單位的增人計劃，應當首先用于安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實際接收人數(shù)相應增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計劃。

第二十八條 黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權限，在主管部門的組織、指導下，對擔任師、團級職務的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對擔任營級以下職務的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。

第二十九條 對計劃分配到事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊職務等級安排相應的管理或者專業(yè)技術工作崗位，并給子3年適應期。

企業(yè)接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計劃，根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術工作崗位，并給予2年適應期。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

第三十條 中央和國家機關京外直屬機構、企業(yè)事業(yè)單位，應當按時完成所在地黨委、政府下達的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級主管部門應當予以支持。

第三十一條 對自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應當采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

第三十二條 黨和國家機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位在社會上招聘錄用人員時，對適合軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應當優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三十三條 對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應當在政策上給予扶持，金融、工商、稅務等部門，應當視情提供低息貸款，及時核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，按照社會再就業(yè)人員的有關規(guī)定減免營業(yè)稅、所得稅等稅費。

第五章 待遇

第三十四條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時的職務等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。

本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三十六條 計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊的護齡、教齡應當連續(xù)計算，享受接收安置單位同類人員的待遇。

第三十八條 自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜（級別）工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼為計發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎、軍齡工資的全額之和計發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的l％。

第三十九條 自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標準增發(fā)退役金：

（一）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發(fā)。

（二）在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發(fā)。

本辦法第三十八條和本條各項規(guī)定的標準合并計算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼之和。

第四十條 自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調(diào)整的情況相應調(diào)整增加。

經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)，自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當年黨和國家機關相應職務等級退休干部月退休生活費數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補貼。

自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個人所得稅。

自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。其工資等各項待遇按照本辦法第三十四條規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補助費。具體辦法由有關部門另行制定。

自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定發(fā)給生活困難補助金。

第四十二條 計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應職務等級退休干部的有關政治待遇。

第四十三條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的，比照全國勞動模范（先進工作者）享受相應待遇；被大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級勞動模范（先進工作者）享受相應待遇。

第六章 培訓

第四十四條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓工作，是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級黨委、政府和有關部門應當在政策和經(jīng)費等方面提供必要保障。

第四十五條 對計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部應當進行適應性培訓和專業(yè)培訓，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織適應性培訓。培訓工作貫徹“學用結合、按需施教、注重實效”和“培訓、考核、使用相結合”的原則，增強針對性和實用性，提高培訓質(zhì)量。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負責。

第四十六條 計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）按部門或者專業(yè)編班集中組織實施，培訓時間不少于3個月。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓期間享受接收安置單位在職人員的各項待遇。

第四十七條 自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓，主要依托軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心具體實施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓機構承擔具體工作。負責培訓的部門應當根據(jù)社會人才需求合理設置專業(yè)課程，加強定向職業(yè)技能培訓，以提高自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競爭能力。

第四十八條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心，主要承擔計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應性培訓和部分專業(yè)培訓，以及自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門應當加強對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心的管理。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心從事社會服務的收益，主要用于補助培訓經(jīng)費的不足。

第四十九條 各級教育行政管理部門應當在師資、教學設施等方面，支持軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓工作。對報考各類院校的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，應適當放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄取；對獲二等功以上獎勵的，應適當降低錄取分數(shù)線投檔。

第七章 社會保障

第五十條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障，主要采取購買經(jīng)濟適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。

計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方單位工作后的住房補貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關規(guī)定解決。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補貼，按照安置地黨和國家機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的住房補貼的規(guī)定執(zhí)行。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部因配偶無住房補貼，購買經(jīng)濟適用住房超過家庭合理負擔的部分，個人支付確有困難的，安置地政府應當視情給予購房補助或者優(yōu)先提供住房公積金貸款。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障具體辦法，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等社會保險費，轉(zhuǎn)入安置地社會保險經(jīng)辦機構。

第五十二條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等杜會保險待遇；計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇。

第五十三條 自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國家機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的有關規(guī)定執(zhí)行。

第八章 家屬安置

第五十四條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應當參照本人職務等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應增減工資總額。

對安排到實行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應當給予2年適應期。適應期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

第五十五條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應當提供就業(yè)指導和服務，幫助其實現(xiàn)就業(yè)；對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實性的，應當在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進就業(yè)的有關規(guī)定減免稅費。

第五十六條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學、入學的，由安置地教育行政管理部門負責安排；報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。

各地在辦理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學、入學事宜時，不得收取國家政策規(guī)定以外的費用。

第五十七條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關系和社會保險基金，由社會保險經(jīng)辦機構按照國家有關規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

第九章 安置經(jīng)費

第五十八條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費，分別列入中央財政、地方財政和軍費預算，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展，逐步加大投入。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作涉及的行政事業(yè)費、培訓費。轉(zhuǎn)業(yè)生活補助費、安家補助費和服現(xiàn)役期間的住房補貼，按照現(xiàn)行的經(jīng)費供應渠道予以保障。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓經(jīng)費的不足部分由地方財政補貼。安置業(yè)務經(jīng)費由本級財政部門解決。

第五十九條 自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，由中央財政專項安排；到地方后未被黨和國家機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補貼和醫(yī)療保障所需經(jīng)費，由安置地政府解決。

第六十條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費應當?？顚Ｓ?，不得挪用、截留、克扣、侵占，有關職能部門對安置經(jīng)費的使用情況應當進行監(jiān)督檢查。

第十章 管理與監(jiān)督

第六十一條 各級黨委、政府應當把軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標管理，建立健全領導責任制，作為考核領導班子、領導干部政績的重要內(nèi)容和評選雙擁模范城（縣）的重要條件。

第六十二條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門主要負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的計劃安生、就業(yè)指導、就業(yè)培訓、經(jīng)費管理和協(xié)調(diào)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會保障等工作。

自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門管理，主要負責自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的政策指導、就業(yè)培訓、協(xié)助就業(yè)、退役金發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)與存放，并協(xié)調(diào)解決有關問題；其他日常管理服務工作，由戶口所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責。

第六十三條 各級黨委、政府應當加強對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的監(jiān)督檢查，堅決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為；對拒絕接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務的部門和單位，組織、人事、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用和編制等審批事項。

第六十四條 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報到前發(fā)生的問題，由其原部隊負責處理；到地方報到后發(fā)生的問題，由安置地政府負責處理，涉及原部隊的，由原部隊協(xié)助安置地政府處理。

對無正當理由經(jīng)教育仍不到地方報到的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由原部隊根據(jù)有關規(guī)定給予黨紀、軍紀處分或者其他處罰。

第六十五條 退出現(xiàn)役被確定轉(zhuǎn)服軍官預備役的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方接收安置單位報到時，應當?shù)疆數(shù)厝嗣裎溲b部進行預備役軍官登記，履行其預備役軍官的職責和義務。

第六十六條 凡違反本辦法規(guī)定，對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作造成嚴重影響的單位和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育或者處分、處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十一章 附 則

第六十七條 中國人民武裝警察部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，按照本辦法執(zhí)行。

第六十八條 各省、自治區(qū)、直轄市依據(jù)本辦法制定實施細則。

第六十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行，適用于此后批準轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊干部、以往有關軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的規(guī)定，凡與本辦法不一致的，以本辦法為準。

第七十條 本辦法由國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會同有關部門負責解釋。

第三篇：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置“雙軌制”

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置“雙軌制”

1．計劃分配到黨和國家機關、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。享受接收安置單位與其軍隊職務等級向等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保障待遇；退休時的職務等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

2．計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行。按照國家有關規(guī)定參加社會保障，繳納社會保險費，退休時享受社會保險待遇。

注：計劃分配是軍地黨管干部組織行為。中國共產(chǎn)黨領導下的同一組織，人為的制造出不公平不公正的“雙軌制”，計劃分配到黨和國家機關、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，沒有被剝奪干部身份；計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部被剝奪了干部身份；導致工資待遇、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、住房等社會保障待遇不同。不公平不公正政策，必然引起反彈，造成社會不和諧，責任不在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。要貫徹習總：軍隊要“能打仗，打勝仗”的要求，糾正“雙軌制”，軍隊才能打勝仗。如果，軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)后得不到組織安置保障，沒有基本的住房、生活條件保障，這個軍隊能打勝仗嗎？

第四篇：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作經(jīng)驗材料

文章標題：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作經(jīng)驗材料

**作為云南省的政治、經(jīng)濟和文化中心，長期擔負著繁重的軍轉(zhuǎn)安置任務。多年來，**市人事局認真貫徹中央關于軍轉(zhuǎn)安置工作的方針政策，強化組織領導，拓展安置渠道，嚴肅安置紀律，扎實抓好軍轉(zhuǎn)安置工作落實，為維護社會穩(wěn)定、促進部隊建設、確保云南省創(chuàng)下軍轉(zhuǎn)安置工作全國“十三連冠”作出了積極的貢獻。

2000年來，**市人事局連續(xù)5年被表彰為云南省和**市擁軍優(yōu)屬先進單位；2001年，被國務院軍轉(zhuǎn)安置工作小組、中組部、人事部、總政治部表彰為全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作先進單位。

一、深化思想認識，堅持把軍轉(zhuǎn)安置工作作為政治任務來抓

（一）在認清軍轉(zhuǎn)安置工作與國防和軍隊建設的關系中不斷深化思想認識。通過系統(tǒng)學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領導人關于做好軍轉(zhuǎn)安置工作的重要指示，學習中央軍委有關軍轉(zhuǎn)安置工作政策，分析我國周邊安全形勢和臺海斗爭形勢，使各級領導和干部認識到，國無軍不安，軍不穩(wěn)則弱；做好軍轉(zhuǎn)安置工作，事關國家安危，事關國防和軍隊建設的發(fā)展；只有把軍轉(zhuǎn)安置工作做好了，才能保證軍隊干部的新老交替，不斷優(yōu)化軍隊干部隊伍的結構，才能凝聚軍心、穩(wěn)定軍隊，增強軍隊的生機和活力，確保軍隊更好地履行捍衛(wèi)國家主權、保衛(wèi)人民和平的神圣使命，從而有效地增強了搞好軍轉(zhuǎn)安置工作的自覺性。各級黨委、政府堅持把安置工作納入議事日程，納入黨委督察范圍，每年都要結合召開黨委擴大會議、人事工作會議進行反復強調(diào)，結合貫徹全國和全省軍轉(zhuǎn)安置工作會議精神進行專題研究和安排部署，結合工作考核進行認真檢查和講評，表彰典型，批評后進，全市上下形成了“黨委議軍轉(zhuǎn)、主要領導抓軍轉(zhuǎn)、全社會關心支持軍轉(zhuǎn)”的生動局面。

（二）在認清軍轉(zhuǎn)安置工作與建設和諧**的關系中不斷深化思想認識。注重從全國大局出發(fā)，認清當前我市現(xiàn)代化建設呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，各項改革進一步深化，對外開放不斷擴大，社會事業(yè)全面發(fā)展，但影響穩(wěn)定的因素仍然不少，維護社會和諧穩(wěn)定的任務極其繁重，如果不重視解決影響穩(wěn)定的問題，就難以保持經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。軍轉(zhuǎn)安置工作關系到軍心士氣，做好這項工作，實際上就是在做穩(wěn)定部隊、穩(wěn)定社會的工作，是維護社會政治穩(wěn)定的必然要求和重要保障。把軍轉(zhuǎn)安置工作做好了，就能解決現(xiàn)役干部的后顧之憂，促進軍隊的穩(wěn)定；軍隊穩(wěn)定了，整個社會的和諧穩(wěn)定就有了可靠的保障。從而使大家不斷增強了搞好軍轉(zhuǎn)安置工作的責任感。各級黨委、政府堅持把做好軍轉(zhuǎn)安置工作作為保持國家長治久安的一件大事來抓，著眼創(chuàng)建和諧**、平安**，自覺做到局部利益服從整體利益，充分利用有利條件，努力化解不利因素，積極探索安置辦法，千方百計地完成好安置任務。

（三）在認清軍轉(zhuǎn)安置工作與實施人才強市戰(zhàn)略的關系中不斷深化思想認識。針對部分同志對軍轉(zhuǎn)安置工作認識不到位的實際，局黨組采取組織有關人員到駐昆部隊參觀學習，大力宣傳部隊干部在推進中國特色軍事變革和參加地方經(jīng)濟建設中立下的卓越功績，宣傳軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出來的先進典型，使大家親身感受到軍隊干部特色的素質(zhì)和能力優(yōu)勢，認清轉(zhuǎn)業(yè)干部具有的巨大開發(fā)潛能，對充實全市干部隊伍、改善干部隊伍結構、提高干部隊伍整體素質(zhì)的重要作用，從而自覺按照市委、市政府實施人才強市戰(zhàn)略的要求，既把軍轉(zhuǎn)安置工作作為重大任務來完成,又把軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部作為重要人才資源來配置，根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的特點，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使他們在推進我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中充分發(fā)揮聰明才智。幾年來，我市各級黨政部門和事業(yè)單位在接收和安置軍轉(zhuǎn)干部中，始終做到了給多少接多少，未出現(xiàn)“一頂二拖三拒收”的現(xiàn)象，或發(fā)生把轉(zhuǎn)業(yè)干部安排到困難企業(yè)、分流出黨政機關的問題。

二、嚴格政策規(guī)定，確保指令性安置計劃全面落實

（一）著力強化法規(guī)意識。做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作是一項嚴肅的政治任務，決不能搞上有政策，下有對策。幾年來，為確保市屬各委辦局和各縣（市）區(qū)黨委、政府無條件地貫徹執(zhí)行好中央和省、市確定的安置政策，市人事局黨組、市軍轉(zhuǎn)辦每次召開工作會議，每次舉辦軍轉(zhuǎn)民干部培訓班，都要組織各級領導和有關單位、部門認真學習《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》，學習中共中央、國務院、中央軍委關于做好轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的指示要求，學習全國、全省軍轉(zhuǎn)安置工作會議精神，使大家切實認清軍轉(zhuǎn)安置政策的政治性、全局性和紀律性，站在確保政令暢通、與黨中央保持一致的高度，克服不愿接收、消極接收的思想和行為，不折不扣地貫徹落實中央各項政策規(guī)定，真正把講政治、講黨性、講大局、講紀律落實到了行動上。實際工作中，全市各接收單位自覺維護指令性分配計劃的嚴肅性和權威性，無論分配的干部專業(yè)對口不對口、適合不適合單位需要，都能積極主動地做好接收安置工作，始終做到了在接收安置過程中少擺困難、多想辦法，少考慮局

第五篇：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法a

《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十八、三十九、四十條規(guī)定，自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜（級別）工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼為計發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎、軍齡工資的全額之和計發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的1%。

自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標準增發(fā)退役金。

榮立三等功、二等功、一等功或被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發(fā)。

在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發(fā)。

《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十八條和本條各項規(guī)定的標準合并計算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼之和。

自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個人所得稅。

國務院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、人事部、財政部《關于印發(fā)（自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金發(fā)放管理辦法）的通知》（國轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]9號）規(guī)定，退役金數(shù)額＝{[職務工資＋軍銜(級別)工資＋軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼]×（80%＋增發(fā)%）}＋基礎工資＋軍齡工資。軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼包括：軍人職業(yè)津貼、生活補貼、伙食補貼、福利補助、地區(qū)津貼（含邊遠地區(qū)津貼、艱苦地區(qū)津貼、駐西藏部隊特殊津貼、地區(qū)生活津貼）、生活補助、房租補貼。

自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金的計發(fā)時間從退出現(xiàn)役下一1月1日開始。

2011年軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新政策-軍轉(zhuǎn)論壇獨家發(fā)布(2011-03-16 10:15:51)轉(zhuǎn)載標簽： 售房區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置住房補貼職務等級雜談 分類： 輔導課程

一、總的原則

1．軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

2．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設服務的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

3．國家設立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構，在**中央、國務院、中央軍事委員會領導下，負責全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設立相應的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構，負責本行政區(qū)域的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市（地）可以根據(jù)實際情況設立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機構。

4．接收、安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項重要的政治任務，是全社會的共同責任。黨和國家機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位，應當按照國家有關規(guī)定，按時完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務。

二、安置地點

1．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。

2．配偶已隨軍的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

（1）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；

（2）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；

（3）配偶取得天津市、重慶市和省會（自治區(qū)首府）城市、副省級城市常住戶口滿2年的；

（4）配偶取得其他城市常住戶口的。

3．父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

4．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

（1）自主擇業(yè)的；

（2）在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

（3）戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；

（4）因戰(zhàn)因公致殘的。

5．夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊一方所在地安置。

6．因國家重點工作、重點建設項目、新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在省（自治區(qū)、直轄市）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準，可以跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

三、工作分配與就業(yè)

1．擔任師級職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術干部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計劃分配的方式安置。擔任團級職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

2．計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應當根據(jù)其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。

擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領導職務確有困難的地區(qū)，可以安排相應的非領導職務。其他擔任師、團級職務或者擔任營級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

3．擔任專業(yè)技術職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應當按照其在軍隊擔任的專業(yè)技術職務或者國家承認的專業(yè)技術資格，聘任相應的專業(yè)技術職務；工作需要的可以安排行政職務。擔任行政職務并兼任專業(yè)技術職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業(yè)技術職務。

4．國家下達的機關、團體、事業(yè)單位的增人計劃，應當首先用于安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實際接收人數(shù)相應增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計劃。

5．黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權限，在主管部門的組織、指導下，對擔任師、團級職務的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對擔任營級以下職務的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。

6．對計劃分配到事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊等級安排相應的管理或者專業(yè)技術工作崗位，并給予3年適應期。企業(yè)接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計劃，根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術工作崗位，并給予2年適應期。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

7．中央和國家機關京外直屬機構、企業(yè)事業(yè)單位，應當按時完成所在地黨委、政府下達的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級主管部門應當予以支持。

8．對自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應當采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

9．黨和國家機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位在社會上招聘錄用人員時，對適合軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應當優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

10．對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應當在政策上給予扶持，金融、工商、稅務等部門，應當視情提供低息貸款，及時核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，按照社會再就業(yè)人員的有關規(guī)定減免營業(yè)稅、所得稅等稅費。

四、待遇

1．計劃分配到黨和國家機關、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2．計劃分配到黨和國家機關、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時的職務等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

3．計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行。

4．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊的護齡、教齡應當連續(xù)計劃，享受接收安置單位同類人員的待遇。

5．自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜（級別）工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼為計發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎、軍齡工資的全額之和計發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的1％。

6．自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標準增發(fā)退役金：

（1）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發(fā)。

（2）在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發(fā)。本辦法第三十八條和本條各項規(guī)定的標準合并計算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼之和。

7．自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調(diào)整的情況相應調(diào)整增加。經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)，自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當年黨和國家相應職務等級退休干部月退休生活費數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補

貼。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個人所得稅。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。

8．自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個月至40個月的退役金作為憮恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補助費。自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定發(fā)給生活困難補助金。

9．計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應職務等級退休干部的有關政治待遇。

10．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的，比照全國勞動模范（先進工作者）享受相應待遇；被大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級勞動模范（先進工作者）享受相應待遇。

五、培訓

1．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓工作，是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級黨委、政府和有關部門應當在政策和經(jīng)費等方面提供必要保障。

2．對計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部應當進行適應性培訓和專業(yè)培訓，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織性培訓。培訓工作貫徹“學用結合、按需施教、注重實效”和“培訓、考核、使用相結合”的原則，增強針對性和實用性，提高培訓質(zhì)量。

3．計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）按部門或者專業(yè)編班集中組織實施，培訓時間不少于3個月。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓期間享受接收安置單位在職人員的各項待遇。

4．自主擇軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓，主要依托軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心具體實施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓機構承擔具體工作。負責培訓的部門應當根據(jù)社會人才需求合理設置專業(yè)課程，加強定向職業(yè)技能培訓，以提高自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競爭能力。

5．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心，主要承擔計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應性培訓和部分專業(yè)培訓，以及自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心從事社會服務的收益，主要用于補助培訓經(jīng)費的不足。

6．各級教育行政管理部門應當在師資、教學設施等方面，支持軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓。對報考各類院校的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，應適當放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄?。粚Λ@二等功以上獎勵的，應適當降低錄取分數(shù)線投檔。

六、住房保障

1．指導思想

按照國家及軍隊關于進一步深化住房制度改革的要求，改革現(xiàn)行軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障辦法，逐步實行軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房分配貨幣化、商品化和社會會，以促進軍隊建設、維護軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益。

2．基本原則

與國家及軍隊房改政策銜接配套，堅持編籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點保障、合現(xiàn)負擔的原則，體現(xiàn)對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的優(yōu)待。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部享受與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級相當或同等條件地方人員的各項住房待遇。

3．住房供應保障

（1）保障方式。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，主要采取購買經(jīng)濟適用住房、現(xiàn)有住房或租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。

（2）房源供應。安置地人員政府或接收安置單位，應按要求為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部提供經(jīng)濟適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源。對全遷戶軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，在其到地方報到前提供房源；其他軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，在其到地方報到后的一年內(nèi)提供房源。所提供的經(jīng)濟適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源，應當做到選址合理、質(zhì)量可靠、設施配套。

（3）購買經(jīng)濟適用住房。安置地人民政府和接收安置單位建設的經(jīng)濟適用住房，應優(yōu)先向軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部出售。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部購房面積由其根據(jù)家庭支付能力自主決定。

（4）租住周轉(zhuǎn)住房。對于安置地暫難以提供經(jīng)濟適用住房的全適戶軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、配偶無住房且購買經(jīng)濟適用住房資金確有困難的其他軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地人民政府或接收安置單位應提供周轉(zhuǎn)住房供租住。有條件的地區(qū)可建設或購買適當數(shù)量的住房，作為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的周轉(zhuǎn)住房，重點解決全遷戶軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房問題。

（5）購買軍產(chǎn)住房。租住售房區(qū)軍產(chǎn)住房的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人及春配偶確無其他住房的，可按軍隊現(xiàn)有住房出售管理的有關規(guī)定購現(xiàn)有住房。

（6）修建自有住房。各地應結合小城鎮(zhèn)的改造支持和鼓勵軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部建造、翻修自有住房。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部自建住房，享受國家和安置地人民政府有關自建住房的各項優(yōu)惠政策。

（7）住房檔案移交。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其配偶的住房情況和住房需求，由軍隊團（含）級以上單位干部、財務、營房部門審核上報。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房檔案與其本人檔案材料一并移交地方。

（8）退還軍產(chǎn)住房。租住軍產(chǎn)住房的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人或者配偶已購買或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解決了住房的，應及時退還軍產(chǎn)住房。

4．住房補貼

（1）住房補貼來源。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補貼，由中央財政專項安排；轉(zhuǎn)業(yè)后在地方工作期間的住房補貼，由安置地人民政府或接收安置單位按有關規(guī)定解決。

（2）住房補貼對象。2000年及其以后批準轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊干部及其配偶，未按房改成本價、標準價、安居工作房價購買住房或未參加集資建房的，可按規(guī)定申請住房補貼；已按房改成本價、標準價、安工程房價購買住房或參加集資建房給予貨幣補差的，按軍隊有關規(guī)定執(zhí)行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本價購買，購房實際建筑面積達到購房補貼建筑面積標準的，分別按軍隊和地方的有關規(guī)定給予貨幣補差；按經(jīng)濟適用住房購其配偶現(xiàn)租住住房的，夫婦雙方可以按規(guī)定分別申請住房補貼。

（3）住房補貼方式。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補貼，按總參謀部、總政治部、總后勤部《軍官、文職干部、士官住房補貼暫行辦法》（[2000]后財字第18號）規(guī)定計發(fā)，計發(fā)時間截止到軍隊停發(fā)工作的下一個月。安置地經(jīng)濟適用住房基準價格高于軍隊基本住房補貼基準房價的，由軍隊按規(guī)定計發(fā)地區(qū)住房補貼。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方后的住房補貼，由接收安置單位按照體單位與其軍隊職務等級相當或同等條件人員的有關規(guī)定執(zhí)行。

（4）住房補貼申請。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部申請服現(xiàn)役期間的住房補貼，應如實提供家庭住房情況等有關資料，由本人所在團（含）級以上單位營房部門會同干部、財務部門共同審核辦理。

（5）住房補貼發(fā)放。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補貼，由軍隊團（含）級以上財務部門在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊時發(fā)給個人。其中，租住軍產(chǎn)住房的，退還軍產(chǎn)住房時計發(fā)給個人。

（6）配偶住房補貼。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶的住房補貼按其所在單位的有關規(guī)定執(zhí)行，已實行住房補貼制度的單位應按國家及當?shù)氐挠嘘P規(guī)定及時予以劃撥、支付。夫婦均為軍隊干部，一方轉(zhuǎn)業(yè)需要購買住房的，留隊一方可以申請住房補貼。

七、社會保障

1．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等保險費，轉(zhuǎn)入安置地社會保險經(jīng)辦機構。

2．計劃分配到黨和國家機關、團體、單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受接收安置單位與其軍隊職務等級向等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保障待遇；計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關規(guī)定參加社會保障，繳納社會保險費，享受社會保險待遇。

3．自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國家機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的有關規(guī)定執(zhí)行。

八、家屬安置

1．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應當參照本人職務等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應增減工資總額。對安排到實行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應當給予2年適應期。適應期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

2．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應當提供就業(yè)指導和服務，幫助其實現(xiàn)就業(yè)；對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的，應當在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進就業(yè)的有關規(guī)定減免稅費。

3．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學、入學的，由安置地教育行政管理部門負責安排；報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學、入學習事宜時，不得收取國家政策規(guī)定以外的費用。

4．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關系和社會保險基金，由社會保險經(jīng)辦機構按照國家有關規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。