第一篇:職場達(dá)人從社交禮儀開始
職場達(dá)人從社交禮儀開始
社交活動(dòng)最能體現(xiàn)一個(gè)人的素養(yǎng),說話的語氣、語調(diào),握手的輕重,就餐落座,飲酒端杯,眼睛看人的姿勢,等等,無不體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)與品味,若想在社交活動(dòng)上不失儀,趕緊看看吧!
1.去別人家做客,當(dāng)主人的話可多可少,甚至經(jīng)常勸你喝茶或提議看看電視時(shí),你就該告辭了。人總是在感到無話可說時(shí),才提醒別人做一些無關(guān)緊要的事。再待下去,你可能就不受歡迎了。
2.正在對上司匯報(bào)工作,他的眼睛沒有專注地看著你,或者他的手指不經(jīng)意地在桌上扣幾下,很可能他已對你的匯報(bào)不滿意了。如果你進(jìn)去時(shí),他的腳正在桌子下無聊地晃動(dòng);你說話間,他的腳忽然停止了搖動(dòng),那他已對你的話產(chǎn)生了濃厚的興趣。
3.和一個(gè)新認(rèn)識的人談話時(shí),他的雙手總是在不經(jīng)意間抱在胸前,那表明他還是對你有所防備的,所以,在讓他相信你以前,最好還是謹(jǐn)慎為之。
4.在酒桌上,一個(gè)向你頻頻敬酒的人,不是有求于你,就是對你有敵意,所以你還是盡快分析一下,究竟自己屬于前者還是后者。前者就趕快把話題引過去答應(yīng)他,后者你就要裝醉了。
5.一個(gè)人向你發(fā)出了邀請,你興致勃勃地落實(shí)邀請時(shí),他忽然顧左右而言他。其實(shí),他的邀請不過是順口一來的說法,你就不要追究下去了,除非你想讓他討厭。
6.發(fā)現(xiàn)你的失誤沒有告訴你,比告訴你要可怕得多,特別是兩個(gè)人處于競爭的工作狀態(tài)時(shí)。
7.一個(gè)面對你總是夸夸其談的人并不是驕傲,他的內(nèi)心恰好與他夸夸其談的外表相反,是一個(gè)極度自卑的人。他的夸夸其談不過是用來掩飾內(nèi)心的自卑罷了。
第二篇:職場必修課 從禮儀開始
想在職場之中給人留下好印象,工作能力是一方面,為人處世方面則更要注意。在任何時(shí)候,第一印象都很重要,你的外在儀容是否得體,你的商務(wù)禮儀是否標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)小小的細(xì)節(jié)就能引起職場上的變故,下面給大家詳細(xì)說說禮儀這個(gè)概念。
在商務(wù)交往中有個(gè)“3a原則”又叫“布吉林3a原則”,是美國學(xué)者布吉林教授等人提出的。“3a原則”的內(nèi)容是:把如何對別人的友善通過三種方式恰到好處地表達(dá)出來。
1.a(accepe)接受對方:
①要嚴(yán)以律已,寬以待人,接受別人是最重要的。
②在人際交往中,最不受歡迎的人是做人比較刻簿的人。自以為是,囂張放肆,目中無人的人也不受歡迎。
③接受的三個(gè)要點(diǎn):1)接受交往對象。例如,老師不能拒絕學(xué)生;商家不能拒絕顧客。2)接受對象的風(fēng)俗習(xí)慣。習(xí)俗是長期的文化習(xí)慣,很難說誰對誰錯(cuò)。少見多怪的人不容人,見多識廣的人比較寬容待人。3)接受交往對象的交際禮儀。
2、a(appreciate)重視對方:
要讓對方感覺自己受到重視,不要讓人家覺得受冷落。重視別人不是讓人難堪尷尬,而是欣賞的重視。例如:有些人專愛找缺點(diǎn),挑毛病來滿足自己的小虛榮心,言下之意——看這點(diǎn)我就比你強(qiáng)!搞得談話不愉快,這是最不明智的做法。
3.a(admire)贊美對方:
要以欣賞的態(tài)度肯定對方,要實(shí)事求地贊美別人自以為的長處。
例如:你對一個(gè)胖子夸他如何苗條,就等于拿人家“開涮”。又如:夸孩子時(shí)一般都挑孩子的優(yōu)點(diǎn)說,如果長相實(shí)在沒有可說的,比如新生兒,本來就像個(gè)小老頭兒似的,那么你就說比父母都好看就行了。
所以布吉林3a原則,接受對方,重視對方,贊美對方,應(yīng)該是我們在商務(wù)交往中的待人接物的基本之道。我個(gè)人認(rèn)為,它是非常重要的。下面筆者再介紹關(guān)于女性職員之職場中的禁忌動(dòng)作及禮儀。
在社交場合中,職場女性必知社交禁忌:
1、不要耳語
耳語是被視為不信任在場人士所采取的防范措施,在大庭廣眾之下與同伴耳語是很不禮貌的事。
2、不要失聲大笑
無論聽到什么“驚天動(dòng)地”的趣事,在社交宴會(huì)也得要保持儀態(tài),最多報(bào)以燦爛笑容。
3、不要滔滔不絕
在宴會(huì)中若有人對你攀談,要保持落落大方,簡單回答幾句足矣。切忌向人匯報(bào)自己的身世,或向?qū)Ψ皆敿哟蛱?,這樣很容易把人家嚇跑,或被視作長舌婦。
4、不要說長道短
在社交場合說長道短,揭人隱私,必定會(huì)惹人反感,讓人“敬而遠(yuǎn)之”。
5、不要大煞風(fēng)景
參加社交宴會(huì),別人期望見到的是一張可愛的笑臉,即使是情緒低落,表面上也要笑容可掬,周旋于當(dāng)時(shí)的人物環(huán)境。
6、不要木訥肅然
面對初相識的陌生人,可以交談幾句無關(guān)緊要的話開始,切忌坐著閉口不語,一臉肅穆表情。
7、不要在眾目睽睽之下涂脂抹粉
如果需要補(bǔ)妝,必須到洗手間或附近的化妝間去。
8、不要忸怩忐忑
假如發(fā)覺有人在注視你——特別是男士,要表現(xiàn)得從容鎮(zhèn)靜。若對方曾與你有過一面之緣,可以自然地打個(gè)招呼。若對方與你素未謀面,不必忸怩忐忑或怒視對方,可以巧妙地離開他的視線范圍。
在與人交往或社交場合中,言行、舉止不僅能夠反映出一個(gè)人的內(nèi)涵,也代表著個(gè)人、甚至是公司的形象。因此知曉這些基本的職場禁忌和社交禮數(shù)將更有助于個(gè)人和事業(yè)的成功。
小編總結(jié):禮儀包含的范圍很廣泛,風(fēng)度、氣質(zhì)和涵養(yǎng),都要完美地展示出來。為什么都說英國人有紳士風(fēng)度,因?yàn)樗麄円恢币詠矶急唤逃3謨?yōu)雅。一個(gè)人的禮儀跟生活的環(huán)境、歷史傳統(tǒng)和時(shí)代因素都有關(guān),學(xué)會(huì)優(yōu)雅從容的禮儀是進(jìn)入職場的必修課。
第三篇:如何提高職場社交禮儀
1、多鍛煉。
讓自己的身體處于一個(gè)良好的狀態(tài),使自己的身心能夠和工作有更良好的互動(dòng),有一個(gè)健康的身體,往往在人際交往和交談中是能夠吸引更多的社交活動(dòng)。
2、多看書。
任何書都去嘗試看看,讓自己有更廣的知識面,這樣能夠使自己在人際交往的時(shí)候,才不會(huì)讓人尷尬,和更多的人有更多的話題可聊。
3、學(xué)做一個(gè)傾聽者。
多傾聽他人的想法,從而在交際中了解他人的愛好和品味,能夠在今后與他人的社交中避免一些他人所忌諱的話題。
4、小資和有品味的生活。
對生活有自己獨(dú)特的見解和品味,內(nèi)在的文化氣質(zhì)修養(yǎng)也不斷得到提升,從而能影響到外在的穿著打扮,能夠分清工作與非工作該如何搭配。
5、強(qiáng)大的內(nèi)心。
坦然接受他人的建議和批評,無論做什么事情和工作,在與人交流的時(shí)候,也要學(xué)會(huì)低頭,不能夠一味的咄咄逼人,甚至與他人爭執(zhí)到不可開交的地步。
第四篇:女性職場社交禮儀
女性職場社交禮儀之外在形象
服飾、儀表是首先進(jìn)入人們的眼簾的,特別是與人初次相識時(shí),由于雙方不了解,服飾和儀表在人們心中占有很大分量。
職場女性穿著要得體,這是最基本的要求,只要是適合自己體型,漂流又有新意的衣服,都應(yīng)當(dāng)大膽穿著。服飾的個(gè)性,也能判斷出你的審美觀和性格特征。服飾式樣過時(shí),略顯老舊,人家會(huì)認(rèn)為你為人刻板守舊,太過超前的穿著又會(huì)讓人覺得你輕率固執(zhí)、我行我素,這兩種情況都會(huì)讓人得出“此人不好靠近”的結(jié)論,自然會(huì)影響社交中的形象。
女性職場社交禮儀之言談舉止
言談舉止反應(yīng)的是一個(gè)人的精神面貌,要開朗,熱情,讓人感覺隨和親切,平易近人,容易接觸。
很多人在社交中總擔(dān)心沒有出彩的言論來打動(dòng)大家,吸引別人的注意,以至于造成精神上的緊張,使表情、動(dòng)作都變得十分僵硬,這都是自尊心太強(qiáng)造成的,因此,應(yīng)放松心情,保持自己的特點(diǎn),而不要故意矯揉造作。
有的人在“亮相”時(shí),昂首闊步,氣勢逼人,在跟別人握手時(shí)要鉗子般有力,跟人談話時(shí)死死盯住對方.....這樣故作姿態(tài),不僅會(huì)令別人感覺難受,連你自己也覺得別扭,其實(shí)最好的辦法就是保持原有的個(gè)性和特質(zhì)。
言談要有幽默性,在社交中,談吐幽默的人往往取勝,沒有幽默感的人在社交中往往會(huì)失敗,在交際場合,幽默的語言極易迅速打開交際局面,使氣氛輕松、活躍、融洽。在出現(xiàn)意見有分歧的難堪場面時(shí),幽默、詼諧便可成為緊張情景中的緩沖劑,使朋友、同事擺脫窘境或消除敵意。
此外,幽默、詼諧還用來含蓄地拒絕對方的要求,或進(jìn)行一種善意的批評,平時(shí)可以多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。
女性職場社交禮儀之“二號微笑”
舞蹈演員在舞臺上表演輕松歡快的舞蹈時(shí),要保持“二號微笑”。所謂“二號微笑”,就是“笑不漏齒”,不出聲,讓人感到臉上掛著笑意即可,保持“二號微笑”,讓人感覺心情輕松,有比較愉快。
在女性社交場合,輕輕的微笑可以吸引別人的注意,也可使自己及他人心情放松,笑瞇瞇的人總是有魅力的。
女性職場社交禮儀之充分展現(xiàn)性別美
男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理,不要斤斤計(jì)較,更不要睚眥必報(bào)。男人的性別美,是一種粗獷的美,內(nèi)涵的美,真正的男子漢應(yīng)該有性格,有棱角,有力度,有一種陽剛之氣,而那些扭扭捏捏的奶油小生則讓大多數(shù)人難以接受。而女性美普遍被人認(rèn)可的形象一直是嫻靜的、溫柔的、甜美的。
女性容貌辦公之家清秀,線條柔和,言談舉止中所散發(fā)出來的脈脈溫情強(qiáng)烈動(dòng)人。交際時(shí),女性如能巧妙地利用自己的性別特點(diǎn),表現(xiàn)得謙恭仁愛,熱情溫柔,一般總能激起男性的愛憐感和保護(hù)欲。女性自然的柔和所產(chǎn)生的社交力量,有時(shí)比“剛強(qiáng)”的力量要大得多。
第五篇:職場達(dá)人必備的郵件禮儀
職場達(dá)人必備的郵件禮儀
主題: 主題: 主題要提綱挈領(lǐng),添加郵件主題是電子郵件和信箋的主要不同之處,在主題欄里用短短的幾個(gè)字概括出整 個(gè)郵件的內(nèi)容,便于收件人權(quán)衡郵件的輕重緩急,分別處理。
1.一定不要空白標(biāo)題,這是最失禮的。2.標(biāo)題要簡短,不宜冗長,不要讓 outlook 用…才能顯示完你的標(biāo)題。3..最好寫上來自**公司的郵件,以便對方一目了然又便于留存,時(shí)間可以不用注明,因?yàn)橐话愕泥]箱會(huì) 自動(dòng)生成,寫了反而累贅。4.標(biāo)題要能真反映文章的內(nèi)容和重要性,切忌使用含義不清的標(biāo)題,如 “王先生收”。也不要用胡亂無實(shí) 際內(nèi)容的主題,例如:“嘿!”或是“收著!”
5.一封信盡可能只針對一個(gè)主題,不在一封信內(nèi)談及多件事情,以便于日后整理。6.可適當(dāng)用使用大寫字母或特殊字符(如“*!”等)來突出標(biāo)題,引起收件人注意,但應(yīng)適度,特別是不要 隨便就用“緊急”之類的字眼。7.回復(fù)對方郵件時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)回復(fù)內(nèi)容需要更改標(biāo)題,不要 RE RE 一大串。
8、最最重要的一點(diǎn),主題千萬不可出現(xiàn)錯(cuò)別字和不通順之處,切莫只顧檢查正文卻在發(fā)出前忘記檢查主題。主題是給別人的第一印象,一定要慎之又慎。關(guān)于稱呼與問候 1. 恰當(dāng)?shù)胤Q呼收件者,拿捏尺度。郵件的開頭要稱呼收件人。這既顯得禮貌,也明確提醒某收件人,此郵件是面向他的,要求其給出必要的 回應(yīng);在多個(gè)收件人的情況下可以稱呼大家、ALL。如果對方有職務(wù),應(yīng)按職務(wù)尊稱對方,如“x 經(jīng)理”;如果不清楚職務(wù),則應(yīng)按通常的“x 先生”、“x 小姐”稱 呼,但要把性別先搞清楚。不熟悉的人不宜直接稱呼英文名,對級別高于自己的人也不宜稱呼英文名。稱呼全名也是不禮貌的,不要 逮誰都用個(gè)“Dear xxx”,顯得很熟絡(luò)。關(guān)于格式,稱呼是第一行頂格寫。2. Email 開頭結(jié)尾最好要有問候語
最簡單的開頭寫一個(gè)“HI”,中文的寫個(gè)”你好”或者“您好”,開頭問候語是稱呼換行空兩格寫。結(jié)尾常見的寫個(gè) Best Regards,中文的寫個(gè)”祝您順利”之類的也就可以了,若是尊長應(yīng)使用“此致敬禮”。注意,在非常正式的場合應(yīng)完全使用信件標(biāo)準(zhǔn)格式,“?!焙汀按酥隆睘榫o接上一行結(jié)尾或換行開頭空兩格,而“順利”和“敬禮”為再換行頂格寫。俗話說得好,“禮多人不怪”,禮貌一些,總是好的,即便郵件中有些地方不妥,對方也能平靜的看待。正文 1.Email 正文要簡明扼要,行文通順 若對方不認(rèn)識你,第一件應(yīng)當(dāng)說明的就是自己的身份,姓名或你代表的企業(yè)名是必須通報(bào)的以示對對方的 尊重,點(diǎn)名身份應(yīng)當(dāng)簡潔扼要,最好
是和本郵件以及對方有關(guān),主要功能是為了收件人能夠順利地理解郵 件來意。不可沒頭沒腦就是正事,別人不知道你是誰還得拉到最后看。但也不可過多,有些聯(lián)系方式之類 與正文無關(guān)的信息應(yīng)在簽名檔中表明。Email 正文應(yīng)簡明扼要的說清楚事情;如果具體內(nèi)容確實(shí)很多,正文應(yīng)只作摘要介紹,然后單獨(dú)寫個(gè)文件作 為附件進(jìn)行詳細(xì)描述。正文行文應(yīng)通順,多用簡單詞匯和短句,準(zhǔn)確清晰的表達(dá),不要出現(xiàn)讓人晦澀難懂的語句。最好不要讓人 家拉滾動(dòng)條才能看完你的郵件,千萬不要學(xué)唐僧。2.注意 Email 的論述語氣 根據(jù)收件人與自己的熟絡(luò)程度、等級關(guān)系;郵件是對內(nèi)還是對外性質(zhì)的不同,選擇恰當(dāng)?shù)恼Z氣進(jìn)行論述,以免引起對方不適。尊重對方,請、謝謝之類的語句要經(jīng)常出現(xiàn)。電子郵件可輕易地轉(zhuǎn)給他人,因此對別人意見的評論必須謹(jǐn)慎而客觀?!班]件門”就是深刻的教訓(xùn)!3.Email 正文多用1234之類的列表,以清晰明確。如果事情復(fù)雜,最好1、2、3、4的列幾個(gè)段落進(jìn)行清晰明確的說明。保持你的每個(gè)段落簡短不冗長,沒人 有時(shí)間仔細(xì)看你沒分段的長篇大論。4.一次郵件交待完整信息 最好在一次郵件中把相關(guān)信息全部說清楚,說準(zhǔn)確。不要過兩分鐘之后再發(fā)一封什么“補(bǔ)充”或者“更正”之 類的郵件,這會(huì)讓人很反感。5.盡可能避免拼寫錯(cuò)誤和錯(cuò)別字,注意使用拼寫檢查 這是對別人的尊重,也是自己態(tài)度的體現(xiàn)。如果是英文 Email,最好把拼寫檢查功能打開;如果是中文 Email,
注意拼音輸入法帶給你的弱智同音別字。在郵件發(fā)送之前,務(wù)必自己仔細(xì)閱讀一遍,檢查行文是否通順,拼寫是否有錯(cuò)誤。6.合理提示重要信息 不要?jiǎng)硬粍?dòng)就用大寫字母、粗體斜體、顏色字體、加大字號等手段對一些信息進(jìn)行提示。合理的提示是必 要的,但過多的提示則會(huì)讓人抓不住重點(diǎn),影響閱度。7.合理利用圖片,表格等形式來輔助闡述 對于很多帶有技術(shù)介紹或討論性質(zhì)的郵件,單純以文字形式很難描述清楚。如果配合圖表加以闡述,收件 人一定會(huì)表揚(yáng)你的體貼。8.不要?jiǎng)硬粍?dòng)使用 :)之類的笑臉字符,在商務(wù)信函里面這樣顯得比較輕佻 Business Email 不是你的情書,所以:)之類的最好慎用。只用在某些你確實(shí)需要強(qiáng)調(diào)出一定的輕松氣氛的 場合,比如現(xiàn)在-:)附件 1.如果郵件帶有附件,應(yīng)在正文里面提示收件人查看附件。2.附件文件應(yīng)按有意義的名字命名,最好能夠概括附件的內(nèi)容,方便收件人下載后管理。3.正文中應(yīng)對附件內(nèi)容做簡要說明,特別是帶有多個(gè)附件時(shí)。4.附件數(shù)目不宜超過4個(gè),數(shù)目較多時(shí)應(yīng)打包壓縮成一個(gè)文件。5.如果
果附件是特殊格式文件,因在正文中說明打開方式,以免影響使用。6.如果附件過大(不宜超過2MB),應(yīng)分割成幾個(gè)小文件分別發(fā)送。語言的選擇和漢字編碼 1.只在必要的時(shí)候才使用英文郵件 英文郵件只是交流的工具,而不是用來炫耀和鍛煉英文水平的。如果收件人中有外籍人士,應(yīng)該使用英文 郵件交流;如果收件人是其他國家和地區(qū)的華人,也應(yīng)采用英文交流,由于存在中文編碼的問題,你的中 文郵件在其他地區(qū)可能顯示成為亂碼天書。2.尊重對方的習(xí)慣,不主動(dòng)發(fā)起英文郵件 如果對方與你的郵件往來是采用中文,請不要自作聰明的發(fā)送英文郵件給他;如果對方發(fā)英文郵件給你,也不要老土的用中文回復(fù)。
3.對于一些信息量豐富或重要的郵件,建議使用中文。你很難保證你的英文表達(dá)水平或收件人中某人的英 文理解水平存在問題,而影響郵件所涉及問題的解決。4.選擇便于閱度的字號和字體 中文老實(shí)點(diǎn)用宋體或新宋體,英文就用 Verdana 或 Arial 字型,字號用五號或10號字即可。這是經(jīng)研究證 明最適合在線閱度的字號和字體。不要用稀奇古怪的字體或斜體,最好不用背景信紙,特別對公務(wù)郵件。不要為突出內(nèi)容而將字號設(shè)置過大,拉滾動(dòng)條是很麻煩的事情;也不要過小,費(fèi)神又傷眼睛。結(jié)尾簽名 每封郵件在結(jié)尾都應(yīng)簽名,這樣對方可以清楚的知道發(fā)件人信息。雖然你的朋友可能從發(fā)件人中認(rèn)出你,但不要為你的朋友設(shè)計(jì)這樣的工作。1.簽名信息不宜過多 電子郵件消息末尾加上簽名檔是必要的。簽名檔可包括姓名、職務(wù)、公司、電話、傳真、地址等信息,但 信息不宜行數(shù)過多,一般不超過4行。你只需將一些必要信息放在上面,對方如果需要更詳細(xì)的信息,自然 會(huì)與你聯(lián)系。引用一個(gè)短語作為你的簽名的一部分是可行的,比如你的座右銘,或公司的宣傳口號。但是要分清收件人 對象與場合,切記一定要得體。2.不要只用一個(gè)簽名檔 對內(nèi)、對私、對熟悉的客戶等群體的郵件往來,簽名檔應(yīng)該進(jìn)行簡化。過于正式的簽名檔會(huì)讓與對方顯得 疏遠(yuǎn)。你可以在 OUTLOOK 中設(shè)置多個(gè)簽名檔,靈活調(diào)用。3.簽名檔文字應(yīng)選擇與正文文字匹配,簡體、繁體或英文,以免成出現(xiàn)亂碼。字號一般應(yīng)選擇比正文字體 小一些?;貜?fù)技巧 1.及時(shí)回復(fù) Email 收到他人的重要電子郵件后,即刻回復(fù)對方一下,往往還是必不可少的,這是對他人的尊重,理想的回復(fù)時(shí) 間是2小時(shí)內(nèi),特別是對一些緊急重要的郵件。對每一份郵件都立即處理是很占用時(shí)間的,對于一些優(yōu)先級低的郵件可集中在一特定時(shí)間處理,但一般不 要超過24小時(shí)。如果事情復(fù)雜,你
無法及時(shí)確切回復(fù),那至少應(yīng)該及時(shí)的回復(fù)說”收到了,我們正在處理,一旦有結(jié)果就會(huì)
及時(shí)回復(fù),云云”。不要讓對方苦苦等待,記?。杭皶r(shí)作出響應(yīng),哪怕只是確認(rèn)一下收到了。如果你正在出差或休假,應(yīng)該設(shè)定自動(dòng)回復(fù)功能,提示發(fā)件人,以免影響工作。2.進(jìn)行針對性回復(fù) 當(dāng)回件答復(fù)問題的時(shí)候,最好把相關(guān)的問題抄到回件中,然后附上答案。不要用簡單的,那樣太生硬了,應(yīng)該進(jìn)行必要的闡述,讓對方一次性理解,避免再反復(fù)交流,浪費(fèi)資源。3.回復(fù)不得少于10個(gè)字 對方給你發(fā)來一大段郵件,你確只回復(fù)“是的”、“對”、“謝謝”、“已知道”等字眼,這是非常不禮貌的。怎么 著也要湊夠10個(gè)字,顯示出你的尊重。4.不要就同一問題多次回復(fù)討論,不要蓋高樓 如果收發(fā)雙方就同一問題的交流回復(fù)超過3次,這只能說明交流不暢,說不清楚。此時(shí)應(yīng)采用電話溝通等其 他方式進(jìn)行交流后再做判斷。電子郵件有時(shí)并不是最好的交流方式。對于較為復(fù)雜的問題,多個(gè)收件人頻繁回復(fù),發(fā)表看法,把郵件越 RE 越高,這將導(dǎo)致郵件過于冗長笨拙 而不可閱讀。此時(shí)應(yīng)即是對之前討論的結(jié)果進(jìn)行小結(jié),刪減瘦身,突出有用信息。5.要區(qū)分 Reply 和 Reply All(區(qū)分單獨(dú)回復(fù)和回復(fù)全體)如果只需要單獨(dú)一個(gè)人知道的事,單獨(dú)回復(fù)給他一個(gè)人就行了 如果你對發(fā)件人提出的要求作出結(jié)論響應(yīng),應(yīng)該 replay all,讓大家都知道; 不要讓對方幫你完成這件事情。如果你對發(fā)件人的提出的問題不清楚,或有不同的意見,應(yīng)該與發(fā)件人單獨(dú)溝通,不要當(dāng)著所有人的面,不停的 RE 來 RE 去,與發(fā)件人討論。你們討論好了再告訴大家。不要向上司頻繁發(fā)送沒有確定結(jié)果的郵件。點(diǎn)擊“回復(fù)全部”前,要三思而行!6.主動(dòng)控制郵件的來往 為避免無謂的回復(fù),浪費(fèi)資源,可在文中指定部分收件人給出回復(fù),或在文末添上以下語句:“全部辦妥”、“無需行動(dòng)”、“僅供參考,無需回復(fù)”。正確使用發(fā)送,抄送,正確使用發(fā)送,抄送,密送 要區(qū)分 To 和 CC 還有 BCC(區(qū)分收件人、抄送人、秘送人)1. To 的人是要受理這封郵件所涉及的主要問題的,理應(yīng)對郵件予以回復(fù)響應(yīng)。2. 而 CC 的人則只是需要知道這回事,CC 的人沒有義務(wù)對郵件予以響應(yīng),當(dāng)然如果 CC 的人有建議,當(dāng)
然可以回 Email。3. 而 BCC 是秘送,即收信人是不知道你發(fā)給了 BCC 的人了的。這個(gè)可能用在非常規(guī)場合。4.TO,CC 中的各收件人的排列應(yīng)遵循一定的規(guī)則。比如按部門排列;按職位等級從高到低或從低到高都 可以。適當(dāng)?shù)囊?guī)則有助于提升你的形象!
5.只給需要信息的人發(fā)送
郵件,不要占用他人的資源。
6、轉(zhuǎn)發(fā)郵件要突出信息。在你轉(zhuǎn)發(fā)消息之前,首先確保所有收件人需要此消息。除此之外,轉(zhuǎn)發(fā)敏感或者機(jī)密信息要小心謹(jǐn)慎,不 要把內(nèi)部消息轉(zhuǎn)發(fā)給外部人員或者未經(jīng)授權(quán)的接收人。如果有需要 還應(yīng)對轉(zhuǎn)發(fā)郵件的內(nèi)容進(jìn)行修改和整理,以突出信息。不要將 RE 了幾十層的郵件發(fā)給他人,讓人摸不著頭腦。不發(fā)送垃圾郵件或者附加特殊鏈接。