第一篇：述職報(bào)告--劉妙枝

述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，下午好：

我是2013年甘露集團(tuán)儲(chǔ)備干部B班的劉妙枝，我的儲(chǔ)備方向是人力資源，很高興能在這里為我這3個(gè)月以來(lái)的實(shí)習(xí)生活做報(bào)告。（1）

在這里，我將通過(guò)五方面來(lái)概括這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容，收獲，這個(gè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給出的意見(jiàn)，職場(chǎng)小細(xì)節(jié)以及個(gè)人總結(jié)（2）

而我這段時(shí)間主要接觸的是績(jī)效、薪酬、招聘與培訓(xùn)。（3）

之前對(duì)于績(jī)效的理解只是停留在激勵(lì)員工前進(jìn)，具體的操作并沒(méi)有深刻的印象，經(jīng)過(guò)了對(duì)舊績(jī)效存在的問(wèn)題的收集，與各廠長(zhǎng)溝通，定制新的績(jī)效考核項(xiàng)目等的一系列動(dòng)作之后，才體會(huì)到了績(jī)效考核最最核心是要與實(shí)際相符以及理論與實(shí)踐是有區(qū)別的。比方說(shuō)：書(shū)中是不會(huì)教我們當(dāng)我們和各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人不熟悉的時(shí)候應(yīng)該怎么辦？怎么樣更快地獲取我自己想要的數(shù)據(jù)？剛開(kāi)始的時(shí)候覺(jué)得心有余而力不足，連簡(jiǎn)單地和各個(gè)主管打招呼都做不到，因?yàn)楣S中有幾十個(gè)主管，就算是記得了名字，記得了相貌，但是就是沒(méi)辦法將他們對(duì)應(yīng)起來(lái)。最后我想出了這樣一個(gè)辦法，將各個(gè)部門(mén)的主管的名字寫(xiě)在便利貼上，夾到本子里，如果有機(jī)會(huì)下到工廠，我每經(jīng)過(guò)一個(gè)部門(mén)就看看對(duì)應(yīng)的主管的長(zhǎng)相和名字，有時(shí)候是利用考勤系統(tǒng)里面員工工卡來(lái)記憶，這樣一回兩回，我很快就能識(shí)別每一個(gè)主管，和他們聊起天來(lái)也比較容易。（4）

薪酬相對(duì)來(lái)說(shuō)事情比較瑣碎，我接觸到的大概都是編制出勤日?qǐng)?bào)表，辦理員工入職，離職手續(xù)，新進(jìn)員工人員統(tǒng)計(jì)表，大概就是這一些，其實(shí)主要的也就是OA和朗星系統(tǒng)的運(yùn)用?，F(xiàn)在對(duì)于這些系統(tǒng)還算是挺了解的，不過(guò)我個(gè)人覺(jué)得朗星系統(tǒng)存在一個(gè)問(wèn)題，就是沒(méi)辦法查到離職人員的相關(guān)信息，只能是正式員工的信息，這是有一點(diǎn)點(diǎn)小缺陷的。如果可以將系統(tǒng)完善，使離職與入職人員的相關(guān)信息都能查到，這是最好的。（5）

至于招聘與培訓(xùn)，我在這里主要說(shuō)的是我最近的一次經(jīng)歷，高新學(xué)校34個(gè)學(xué)生的入職的相關(guān)手續(xù)，包括搬宿舍、辦銀行卡、體檢、簽勞動(dòng)合同、以及應(yīng)對(duì)他們的種種問(wèn)題。在這期間最大的問(wèn)題就是準(zhǔn)備勞動(dòng)合同和打印，分配勞動(dòng)合同。因?yàn)樗麄兎峙涞礁鱾€(gè)廠，而素金廠與其他三個(gè)廠簽的勞動(dòng)合同是不一樣的，面對(duì)這么多入職的學(xué)生，光是講簽立的內(nèi)容就是很大的工作量，現(xiàn)在還必須是在一個(gè)小時(shí)內(nèi)辦好所有的手續(xù)，著實(shí)是令人頭疼的。（6）

經(jīng)過(guò)了這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，無(wú)論是在工作上還是在生活上我都收獲了挺多的。之前對(duì)于人力資源的了解可能是停留在字面上，包括最基本的六大模塊。其實(shí)現(xiàn)在看來(lái)，人力資源的六大模塊只是給我們建立起一個(gè)虛擬的組織框架，如果直接套用到實(shí)際工作中，可能用處不是很大，人力資源管理大概就是利用好勞動(dòng)力，資源在企業(yè)中起到上行下達(dá)的作用，既要充當(dāng)管理者的角色，又要充當(dāng)服務(wù)者的角色；不斷犯錯(cuò)在職場(chǎng)中是很正常的，不是對(duì)于一項(xiàng)工作的不斷犯錯(cuò)，我這里想強(qiáng)調(diào)的是要不斷實(shí)踐中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，下一次出現(xiàn)同樣的問(wèn)題的時(shí)候就不允許范同樣的錯(cuò)誤。記得我剛開(kāi)始家浩哥給我分配績(jī)效任務(wù)的時(shí)候，對(duì)于什么是損耗，什么是易耗一點(diǎn)也不清楚，我就問(wèn)了他，家浩哥跟我解釋之后就對(duì)我說(shuō)了這樣一段話：其實(shí)進(jìn)入職場(chǎng)之后并不是看你有多聰明和厲害，而是看你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)獲取信息的能力，最后員工與員工的區(qū)別很大程度上是你知道的比別人多多少。在生活上，以前對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的印象就是下屬必須畢恭畢敬，同事之間更多的只是工作上的關(guān)系，但是其實(shí)在生活中領(lǐng)導(dǎo)和同事也可以成為很好的朋友，比如說(shuō)丁哥就是我們的“情感顧問(wèn)”,為我們剖析人性的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)。而我們部門(mén)基本有時(shí)間就會(huì)出去聚聚餐，唱唱K，減輕工作壓力的同時(shí)也能使我們的關(guān)系更好。（7）

在這個(gè)工作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了即使是再大的公司都會(huì)存在自己的問(wèn)題，無(wú)論是程序上是還是管理上的，比方說(shuō)我們公司在登記工號(hào)的時(shí)候就可能出現(xiàn)漏填或者是重復(fù)的情況，這是因?yàn)?辦理入職的熟手可能是直接到下面的工廠入職或者是上來(lái)7樓登記工號(hào)后又到工

廠登記了，我個(gè)人提出的建議是以后無(wú)論是學(xué)徒還是熟手，都先到7樓將所有手續(xù)辦好，再直接下工廠工作就行了。以下出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)和相關(guān)對(duì)策我就不一一說(shuō)明了。（8）

細(xì)節(jié)決定成敗，做大事者不拘小節(jié)我是不茍同的，細(xì)微之處更能看到一個(gè)人的能耐。其實(shí)公司花這么大的人力物力招聘我們這些大學(xué)生，我個(gè)人認(rèn)為并不是說(shuō)我們做好事情，而是我們知道如何使事情好做，前者是被動(dòng)的，后者是主動(dòng)的，也就是說(shuō)我們不僅知道事情的所以然，更重要的是要知道之所以然，而丁哥手把手讓我了解打印機(jī)的工作流程也讓我深刻體會(huì)到這一點(diǎn)了。這些小細(xì)節(jié)，足以看出我們的工作氛圍，還是挺讓人羨慕的。（9）

每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，不足，不同的是各個(gè)人采取的改善方式和以此設(shè)定的職業(yè)規(guī)劃不同（10）

我個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)相對(duì)還是挺多的，比方說(shuō)接受和學(xué)習(xí)能力較高，只要你說(shuō)過(guò)一次的事情，我下一次就會(huì)知道怎么做了，比如說(shuō)簽訂合同，整個(gè)流程怎么走，為什么這么走，我自己就會(huì)問(wèn)為什么這么走，接下來(lái)就將將各個(gè)事項(xiàng)，細(xì)節(jié)寫(xiě)下來(lái)，下一次簽合同的時(shí)候我基本就可以獨(dú)自操作了。而如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或者是自己不懂的地方，我會(huì)問(wèn)同事或者是領(lǐng)導(dǎo)，知道將它解決了為止。（11）

我之前讀的是理科，老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)我的思維不夠發(fā)散，這也是我記錄會(huì)議記錄能力欠缺的一大原因，老是捉著細(xì)節(jié)，而我個(gè)人給出的改善意見(jiàn)就是以后多動(dòng)筆竿子，再將自己會(huì)議記錄的初稿和定稿比較一下，找出問(wèn)題，這樣慢慢磨練，以后應(yīng)該會(huì)改善的。（12）

有人覺(jué)得我當(dāng)初放棄了進(jìn)銀行的機(jī)會(huì)很可惜，但是我自己不后悔，因?yàn)槲易约河形易约旱囊?guī)劃，在這一年里如果有機(jī)會(huì)的話就了解人力的各個(gè)崗位，并在今年9月份考取人力資源助理管理師，怎么說(shuō)我都不是人力專(zhuān)業(yè)的，了解更多的人力知識(shí)有助于指導(dǎo)實(shí)踐工作，在第二年我會(huì)對(duì)人力其中的兩三項(xiàng)深入了解，當(dāng)然包括實(shí)踐和理論的，在第三年我會(huì)考取人力資源管理師，并且向管理層發(fā)展。如果有可能的話，在這三年內(nèi)我會(huì)多了解人力、管理、行政的知識(shí)。（13）

以上就是我的述職報(bào)告，謝謝！（14）

第二篇：韓青妙述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

東里莊鎮(zhèn)組織委員

韓青妙

我叫韓青妙，現(xiàn)任東里莊鎮(zhèn)組織委員，分管組織、宣傳和包村包片工作。

今年以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針，努力踐行“三個(gè)代表”,立足本職崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平，積極參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，樹(shù)立的大局意識(shí)和全新的發(fā)展觀念。

二、堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，并尊重他人的意見(jiàn)，集體決定的事情，能堅(jiān)決維護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。認(rèn)真做好本職工作，積極為黨委、政府分憂，同時(shí)努力協(xié)助班子其他成員的工作。認(rèn)真過(guò)好民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，虛心接受同志的批評(píng)和建議，幫助他人，完善自己，實(shí)現(xiàn)班子的整體團(tuán)結(jié)與進(jìn)步。

三、立足本職工作，全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)

1、組織工作有成效。一是抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、五個(gè)好村黨支部建設(shè)，制定了目標(biāo)和措施。對(duì)馬家莊、南趙莊兩室進(jìn)行了翻建；東里莊村新建了兩室；董家莊、彭光對(duì)兩室進(jìn)行了整修，共投資80余萬(wàn)元。

二、認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)，圍繞增強(qiáng)黨委執(zhí)政能力和提高農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

三、精心組織了農(nóng)村好青年的評(píng)選活動(dòng)，嚴(yán)格按照有關(guān)制度、程序，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法辦事的原則，選拔出了14名農(nóng)村好青年。

四、認(rèn)真抓好黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，嚴(yán)格把關(guān)，把最優(yōu)秀的青年吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)。

五、抓好了干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)鎮(zhèn)村干部實(shí)行了目標(biāo)管理，落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施，實(shí)行了鄉(xiāng)干部駐村制度。干部的工作作風(fēng)得到很大改善，形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的大好局面。

四、明年工作打算

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

2、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，虛心向一些有工作經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，加強(qiáng)幫助，關(guān)心同志。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心，堅(jiān)決完成上級(jí)部門(mén)交辦的任務(wù)。

2011年11月29日

第三篇：教學(xué)設(shè)計(jì) 劉良枝

《踏上健康之路》教學(xué)設(shè)計(jì)

六年級(jí)下 劉良枝

一、教學(xué)目標(biāo) 1.知識(shí)與技能：

（1）能夠用做統(tǒng)計(jì)圖的方法統(tǒng)計(jì)全班同學(xué)的身高；（2）能夠根據(jù)統(tǒng)計(jì)圖對(duì)全班同學(xué)的身高情況作出解釋?zhuān)唬?）能夠?qū)ψ约旱纳L(zhǎng)發(fā)育做出評(píng)價(jià)。2.過(guò)程與方法：

（1）知道影響健康的各種因素；（2）知道自己的生長(zhǎng)發(fā)育情況；

（3）知道可以用做統(tǒng)計(jì)圖的方法了解事物的狀況。3.情感、態(tài)度與價(jià)值觀：

（1）關(guān)注自身身體健康，培養(yǎng)正確良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣；（2）珍愛(ài)生命；

（3）意識(shí)到健康在人體生長(zhǎng)發(fā)育中的重要作用。

二、教學(xué)重難點(diǎn)

1.重點(diǎn)：健康的生活方式。

2.難點(diǎn)：良好正確生活學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

三、教學(xué)準(zhǔn)備

課前讓學(xué)生準(zhǔn)備有關(guān)健康生活的材料

四、課時(shí)安排 一課時(shí)

五、教學(xué)過(guò)程

一、導(dǎo)入新課 咱們已經(jīng)從出生、幼年走到青春期，還將要走過(guò)青年、中年、老年，完成人的一生。那怎樣才能活的健康呢？

二、研究身高規(guī)律，制作身高統(tǒng)計(jì)圖

（一）研究身高規(guī)律 1.看圖研究身高規(guī)律

上面這一張是一組 12 歲男女生的身高統(tǒng)計(jì)表，下面是根據(jù)這組數(shù)據(jù)所做的統(tǒng)計(jì)圖。你能從圖中讀出哪些信息？

2.你們發(fā)現(xiàn)了什么？

3.小結(jié)ｌ維一年齡中，中等身高占多數(shù)，矮個(gè)煳高個(gè)差不多一樣多，比較少。女生身高普遍比男生高一點(diǎn)。

（二）制作班級(jí)身高統(tǒng)計(jì)圖表

1.在上本單元第一節(jié)課的時(shí)候大家自己測(cè)量了身高，咱們就用第 9 頁(yè)上的表格，統(tǒng)計(jì)咱們?nèi)嗟哪信砀?/p>

2.根據(jù)統(tǒng)計(jì)出的數(shù)據(jù)，完成柱狀統(tǒng)計(jì)圖

3.對(duì)比全班的身高水平，你處在什么位置？這說(shuō)明了什么？

4.對(duì)應(yīng) P10 表格，看看你的身高等級(jí)評(píng)價(jià)。說(shuō)說(shuō)自己的生長(zhǎng)發(fā)育情況 5.小結(jié)：隨著人民生活水平的普遍提高，我國(guó)兒童煳青少年的生長(zhǎng)發(fā)育煳健康水平有了較大提高。突出表現(xiàn)為生長(zhǎng)幅度猛增，促進(jìn)青春期發(fā)育煳姓發(fā)育年齡不斷提前。

（三）健康的生活、學(xué)習(xí)方式

1.咱們的身體還在不斷生長(zhǎng)著，要想擁有一個(gè)健康的身體，咱們須要注意些什么呢？

2.分成兩個(gè)方面來(lái)匯報(bào)：生活和學(xué)習(xí)

生活：個(gè)人衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)及飲食、睡眠、體育鍛煉…… 學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)衛(wèi)生、科學(xué)用腦……

3.思考：你有哪些好的生活方式？還有哪些還須要改進(jìn)？

4.小結(jié)：咱們青少年正處在長(zhǎng)身體、長(zhǎng)知識(shí)的關(guān)鍵時(shí)期，培養(yǎng)良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，對(duì)提高自身的健康水有著極大的作用

（四）拓展

1.根據(jù)今天學(xué)到的知識(shí)，為自己制作一張健康作息表嗎？ 2.把收集到的資料貼到校網(wǎng)站上，進(jìn)一步交流 出示教材第 11 頁(yè) 3.小組討論

4.能夠根據(jù)統(tǒng)計(jì)圖對(duì)全班同學(xué)的身高情況作出解釋 5.板書(shū) 柱狀統(tǒng)計(jì)圖

6.能夠?qū)ψ约旱纳?長(zhǎng)發(fā)育做出評(píng)價(jià)

板書(shū)設(shè)計(jì)：

4、踏上健康之路 1、身高統(tǒng)計(jì)圖 2、健康的生活方式：

生活：個(gè)人衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)及飲食、睡眠、體育鍛煉…… 學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)衛(wèi)生、科學(xué)用腦……

第四篇：述職報(bào)告(劉2006)

競(jìng) 聘 報(bào) 告

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

為響應(yīng)公司本次機(jī)構(gòu)改革、減人提效的需要，使這項(xiàng)工作能順利進(jìn)行，本人本著認(rèn)真、誠(chéng)懇、務(wù)實(shí)的態(tài)度向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委述職，我要競(jìng)聘的職務(wù)是洗煤煉油分廠機(jī)電副廠長(zhǎng)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委給本人多提寶貴意見(jiàn)。下面就本人一年的工作和2006年的規(guī)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委匯報(bào)。

一、工作職責(zé)

1、在分廠廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在第一副廠長(zhǎng)兼書(shū)記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真主持好機(jī)電技術(shù)工作，保證滿(mǎn)足生產(chǎn)進(jìn)度和需要；

2、負(fù)責(zé)編制分廠年、季、月的設(shè)備定期檢修、大修、更改、技改項(xiàng)目計(jì)劃的審核、上報(bào)計(jì)劃；

3、每月定期組織分廠機(jī)電設(shè)備的檢查和召開(kāi)機(jī)電工作總結(jié)會(huì)議及月材料計(jì)劃審閱；

4、及時(shí)組織有關(guān)單位解決機(jī)電設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題，保證正常運(yùn)行；

5、參與領(lǐng)導(dǎo)分廠的技術(shù)培訓(xùn)和推廣應(yīng)用新工藝新材料；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、2005年工作業(yè)績(jī)

1、參與了45萬(wàn)噸重介質(zhì)選煤廠工程建設(shè)，提前、圓滿(mǎn)完成了機(jī)電項(xiàng)目的制作、安裝。投入運(yùn)行后，又對(duì)部分設(shè)備 1 進(jìn)行了整改、完善，使重介選煤發(fā)揮其最佳作用，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（1）、在外來(lái)精煤多，精煤坪緊張，造成工程施工場(chǎng)地狹小，積極協(xié)調(diào)好各工程施工隊(duì)的場(chǎng)地使用問(wèn)題，保證存煤與工程兩不誤。

（2）、按照設(shè)備制作、安裝先后要求，及時(shí)催促設(shè)備的采購(gòu)到貨時(shí)間，使各工程施工隊(duì)緊湊、有序地進(jìn)行工程施工。

（3）、積極組織分廠機(jī)電人員參加重介工程建設(shè)。首先在保障自身設(shè)備維護(hù)檢修的同時(shí)，又承擔(dān)部分重介工程的制安任務(wù)。在分廠內(nèi)抽調(diào)精兵強(qiáng)將協(xié)助中煤溜子掃尾工程、管道安裝、電源外線架設(shè)、密控系統(tǒng)安裝等等，大大加快了工程的進(jìn)度，為重介工程提前、圓滿(mǎn)完成贏得了時(shí)間。

（4）、為了降低工程造價(jià)，充分利用閑置、廢舊設(shè)備。如301皮帶傳動(dòng)部份、中煤溜子及桁架、電磁鐵、部份皮帶滾筒等。

通過(guò)上述有力措施，從而有力保障了重介工程的提前完成。而在重介投入使用后，洗煤量大幅增加，如何外銷(xiāo)裝車(chē)又成了當(dāng)務(wù)之急。于是，分廠根據(jù)生產(chǎn)工藝流程，選線路、立方案，組織機(jī)電人員突擊制作、安裝一條從返煤短皮帶至中煤短皮帶的精煤入倉(cāng)外銷(xiāo)皮帶。

2、以人為本，強(qiáng)化管理，確保了設(shè)備完好率的提高。（1）、推行設(shè)備與各級(jí)人員職責(zé)掛鉤。為了確保設(shè)備正常運(yùn)行，在加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)與檢修的同時(shí)，制定和實(shí)施了設(shè)備責(zé)任一條龍管理辦法。將設(shè)備細(xì)分到分廠每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、職 2 能部門(mén)、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)、每位電工、鉗工和崗位司機(jī)，并實(shí)行崗位設(shè)備掛牌制，做到了臺(tái)臺(tái)設(shè)備有人管，個(gè)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和員工有設(shè)備，人人有責(zé)任，層層有壓力。這樣也改變了過(guò)去那種設(shè)備出事后，員工負(fù)全責(zé)的不良局面，增強(qiáng)了每個(gè)人的責(zé)任心，促進(jìn)了設(shè)備完好率的穩(wěn)步提高。

（2）、加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理，做到計(jì)劃性檢修。一年來(lái)，加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備檢修質(zhì)量的考核，加大了設(shè)備定檢、巡檢、年檢力度，并要求次次都要有詳細(xì)的記錄，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。特別是大部分重介新設(shè)備沒(méi)有詳細(xì)圖紙和配件型號(hào)，并且設(shè)備潤(rùn)滑與配件質(zhì)量狀況不清楚。于是，決定將所有新設(shè)備逐臺(tái)進(jìn)行定檢，定檢的同時(shí)，將配件型號(hào)記錄下來(lái)，標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行制圖保存。通過(guò)有針對(duì)性地對(duì)重介設(shè)備定檢和資料的搜集與整理，充分做到了計(jì)劃性檢修和配件管理。另外還要求機(jī)電人員每年對(duì)所有皮帶溜子的電機(jī)、電動(dòng)滾筒、減速器、頭輪軸承、尾輪軸承進(jìn)行兩次年檢，做好記錄，以便全面了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，做到設(shè)備狀況心中有數(shù)。

（3）、加大對(duì)重點(diǎn)設(shè)備維護(hù)與檢修保養(yǎng)。為保證重點(diǎn)設(shè)備的正常工作，特別是卸煤機(jī)的維護(hù)與保養(yǎng)，分廠制定了一系列制度與措施。如電工、鉗工和崗位司機(jī)每周二分別對(duì)卸煤機(jī)進(jìn)行檢查，每周四要求轉(zhuǎn)運(yùn)車(chē)間主任、值班長(zhǎng)、電鉗工及崗位司機(jī)進(jìn)行聯(lián)合檢查，對(duì)查處的問(wèn)題除記錄與整改外還需交分廠備查。有了這些有力的制度和措施，去年幾乎消除了因卸煤機(jī)突擊檢修超過(guò)1小時(shí)的現(xiàn)象。

（4）、加強(qiáng)設(shè)備檢查力度，扼制設(shè)備事故的擴(kuò)大。堅(jiān)持 3 分廠管理人員每月兩次機(jī)電設(shè)備大檢查，為防止走馬觀花現(xiàn)象，規(guī)定檢查人員必須帶手套進(jìn)行檢查，每次檢查每人不少于發(fā)現(xiàn)4條安全隱患。同時(shí)，要求車(chē)間每周一次自檢自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。一年來(lái)共組織設(shè)備大檢查24次，查處隱患279條，整改267項(xiàng)，整改率達(dá)95%以上，杜絕了重大人身和設(shè)備事故的發(fā)生，保證了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

三、存在問(wèn)題及真實(shí)性

1、從事中層管理時(shí)間較短，管理水平離上級(jí)要求存在一定的差距，需加強(qiáng)管理方面的學(xué)習(xí)。

2、制度執(zhí)行的力度需加大，輔材消耗偏高。

3、在材料計(jì)劃與使用管理上有待提高。

4、重介工藝有待完善，需更進(jìn)一步熟悉重介工藝。

四、溝通能力

1、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題多和班子成員溝通，向主管領(lǐng)導(dǎo)反映。

2、多與下級(jí)和員工溝通，了解員工思想狀況及困難，熟悉生產(chǎn)一線情況，便于開(kāi)展工作。

3、與各分廠機(jī)電人員經(jīng)常聯(lián)系，相互協(xié)作，交流經(jīng)驗(yàn)。

4、與供應(yīng)、儲(chǔ)管部門(mén)經(jīng)常進(jìn)行交流，出現(xiàn)問(wèn)題，協(xié)商后共同解決。

五、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)

1、能遵守執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針和政策，能夠遵紀(jì)守法，能夠服從組織安排。

2、積極向上，能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能與管理知識(shí)。

3、工作中能做到盡職盡責(zé)、率先垂范，能夠干一行，愛(ài)一行，鉆一行。

4、生活上嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)樸實(shí)，嚴(yán)于律己。

5、敢于堅(jiān)持原則，敢于維護(hù)公司和分廠利益。

六、2006年工作思路、目標(biāo)

以黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司有關(guān)文件和會(huì)議精神。以公司全年生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)為中心，充分發(fā)揮機(jī)電隊(duì)伍作用，使機(jī)電設(shè)備檢修、維護(hù)和正常運(yùn)行上一個(gè)臺(tái)階，確保生產(chǎn)的順暢和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、洗煤年計(jì)劃為38萬(wàn)噸；對(duì)于外購(gòu)精煤，一定在最短的時(shí)間內(nèi)卸完，并滿(mǎn)足焦化分廠生產(chǎn)的轉(zhuǎn)煤需求；煉油根據(jù)市場(chǎng)行情需要進(jìn)行生產(chǎn)。

2、洗煤可控成本為589.21元/噸；全年輔材計(jì)劃159萬(wàn)元，力爭(zhēng)控制在150 萬(wàn)元以?xún)?nèi)；全年用電量控制在196.7萬(wàn)度，谷期電量控制在115.9萬(wàn)度。

3、抓好寶源煤輕軌運(yùn)輸路和浮選系統(tǒng)改造兩項(xiàng)工程的建設(shè)；

4、設(shè)備完好率力爭(zhēng)90、5、1，機(jī)電設(shè)備實(shí)行計(jì)劃性定檢；

5、使用好大修、更改專(zhuān)項(xiàng)資金，嚴(yán)格做到專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)項(xiàng)使用；

6、實(shí)現(xiàn)安全年。

七、工作措施

（一）、完善有關(guān)制度，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理：

1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、安全規(guī)程，設(shè)備切換制度、關(guān)鍵崗位、特殊崗位實(shí)行持證上崗；

2、嚴(yán)格執(zhí)行各種管理辦法，使員工監(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，搞好生產(chǎn)機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)；

3、對(duì)設(shè)備進(jìn)行全員管理辦法：（1）、完善管理辦法，對(duì)各種機(jī)電設(shè)備、配件實(shí)行定置管理；（2）、健全崗位責(zé)任制，設(shè)備操作規(guī)程、交接班制度，培養(yǎng)員工會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障的能力；（3）、設(shè)備實(shí)行全員管理辦法，與設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、技術(shù)有關(guān)的崗位司機(jī)、維修人員、技術(shù)人員、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、分廠領(lǐng)導(dǎo)都需要參加設(shè)備的管理；（4）、嚴(yán)格執(zhí)行定檢制度，通過(guò)今年設(shè)備定檢的情況，統(tǒng)一安排明年定檢計(jì)劃，進(jìn)一步完善關(guān)鍵設(shè)備和一般設(shè)備的定檢，做好定檢記錄和分析，通過(guò)摸索、試行，確定一個(gè)切合實(shí)際的定檢周期，并且將設(shè)備的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)列為檢查重點(diǎn)，舉行多次專(zhuān)項(xiàng)檢查。（5）、充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，力所能及地對(duì)設(shè)備進(jìn)行小改小革，對(duì)有效果的項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)措施以降低能耗，改善設(shè)備運(yùn)行狀況和設(shè)備的適用性。

（二）、切實(shí)抓好材料的管理，降低成本，保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：

1、機(jī)電材料做到集中管理，杜絕因材料管理不善造成浪費(fèi)、重復(fù)進(jìn)貨和杜絕材料“走私”的現(xiàn)象；

2、大修材料由分廠統(tǒng)一審定大修項(xiàng)目，材料規(guī)格、數(shù)量，領(lǐng)用時(shí)經(jīng)技術(shù)主管審查，主管廠長(zhǎng)簽字；

3、完善和嚴(yán)格執(zhí)行《公用工、量具管理辦法》，杜絕公用工具流失的現(xiàn)象；

4、持久開(kāi)展群眾性節(jié)約、修舊利廢、綜合利用活動(dòng)，充分發(fā)揮材料的效應(yīng)；

5、根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，盡量采用新型、耐用材料或代用材料，降低材料消耗。針對(duì)重介篩板、篩網(wǎng)的耐磨性較差，將組織技術(shù)攻關(guān)小組解決該問(wèn)題，以降低重介輔材消耗；

6、通過(guò)對(duì)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，減少設(shè)備運(yùn)行，從而降低輔材消耗。

（三）、抓好寶源煤輕軌運(yùn)輸路和浮選系統(tǒng)改造兩項(xiàng)工程的建設(shè)，做到工期要短，質(zhì)量要優(yōu)。

1、積極準(zhǔn)備好工程施工資料，認(rèn)真審查。

2、外委項(xiàng)目定內(nèi)容對(duì)外招標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行“貨比三家、質(zhì)比三家、價(jià)比三家”的原則，做到公正、公平、公開(kāi)。

3、協(xié)調(diào)好施工隊(duì)伍的施工場(chǎng)地。

4、編制好工程進(jìn)度表。

5、監(jiān)督好施工進(jìn)度與質(zhì)量。

6、組織機(jī)電人員在搞好生產(chǎn)檢修的同時(shí)，參與翻籠等設(shè)備的恢復(fù)工作。

（四）、搞好分廠降低全年用電總量的工作。一是加強(qiáng) 7 管理，杜絕長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)空車(chē)的現(xiàn)象；二是通過(guò)整改避免“大馬拉小車(chē)”的現(xiàn)象；三是通過(guò)對(duì)工藝改進(jìn)，利用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，以減少設(shè)備運(yùn)行臺(tái)數(shù)或降低電機(jī)功率，達(dá)到降低用電量的目的。

八、幾點(diǎn)建議

1、針對(duì)分廠機(jī)電專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才貧乏，希望公司在今后招聘大學(xué)生時(shí)，考慮我分廠的實(shí)際情況，能夠有針對(duì)性的招聘機(jī)電技術(shù)人員。

2、希望公司多創(chuàng)造機(jī)會(huì)，采取“走出去，學(xué)回來(lái)”的方式，把一些好的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的技術(shù)引用回來(lái)，達(dá)到優(yōu)化工藝，增收節(jié)支、節(jié)能降耗目的。

3、針對(duì)本地原煤緊張，在有利潤(rùn)的前提下能否考慮原煤外購(gòu)，充分發(fā)揮重介選煤的優(yōu)勢(shì)。

競(jìng)聘人 劉春山 2006-2-22

第五篇：2008述職報(bào)告劉[范文]

2008述職報(bào)告

臨沭縣第一初級(jí)中學(xué)副校長(zhǎng)劉金廣

2008年是不平凡的一年，也是全校教職工勵(lì)精圖治、再創(chuàng)佳績(jī)的一年。一年來(lái)，本人在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同志們的支持幫助下，努力學(xué)習(xí)十七大精神，以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、和諧發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，大力加強(qiáng)自身的思想、工作、作風(fēng)和廉政建設(shè)，立足本職，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾，思想上做到與時(shí)俱進(jìn)，工作中務(wù)求嚴(yán)細(xì)深實(shí)，使工作、學(xué)習(xí)、思想都有較大程度的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年來(lái)的政治思想和工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想道德政治素質(zhì)。一年來(lái)，本人能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想，努力貫徹十七大精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、和諧發(fā)展觀，加強(qiáng)修養(yǎng)，從嚴(yán)約束，不斷自省，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀；牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的思想，堅(jiān)持現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)和新課改精神的研究，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)了工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。

二、認(rèn)真扎實(shí)地做好分管的教育教學(xué)工作，務(wù)求科學(xué)高效。

1、全面落實(shí)國(guó)家課程方案。本嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),在開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好了技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實(shí)踐活動(dòng)四個(gè)領(lǐng)域的教育教學(xué)工作。大力開(kāi)展了學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，上好體育課，開(kāi)展每天上下午各30分鐘的大課間體育活動(dòng)，確保每天鍛煉一小時(shí)。因地制宜開(kāi)發(fā)學(xué)校課程、地方課程，形成學(xué)校特色，七年級(jí)的《實(shí)踐活動(dòng)》、《齊魯文化名勝》、《青春期教育》、《中學(xué)生法制教育》，八年級(jí)的《齊魯歷史名人》、《人民防空教育》、《中學(xué)生生公共安全教育》，九年級(jí)的《開(kāi)心教室》《職業(yè)生涯探索》、《健康教育》等課程的開(kāi)設(shè)，成為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的新陣地，獲得了學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各界的一致好評(píng)。

2、全面提高課堂教學(xué)效益。2008年是我市初中?三五X(qián)?教學(xué)策略落實(shí)年，以此為契機(jī)，學(xué)校開(kāi)展了教學(xué)能手示范課、新教師匯報(bào)課、互聽(tīng)互評(píng)等一系列富有成效的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。與此同時(shí)，學(xué)校繼續(xù)推廣使用?互動(dòng)—探究?課堂教學(xué)模式，大力進(jìn)行課堂教學(xué)改革，扎實(shí)開(kāi)展好?課堂教學(xué)效益提高年?活動(dòng)。這些活動(dòng)，加強(qiáng)了啟發(fā)式教學(xué)，優(yōu)化了課堂教學(xué)過(guò)程，調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與課堂的積極性，完善了各種課型的教學(xué)策略，從根本上實(shí)現(xiàn)了老師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，初步建立了師生間相互溝通、共同探討、共同進(jìn)步的課堂教學(xué)新秩序。市教研室兩次來(lái)我校調(diào)研，對(duì)我校課堂教學(xué)策略的落實(shí)效果給予充分肯定。一年來(lái)，我校有23位教師在省、市、縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中獲獎(jiǎng)，10位教師舉辦省、市、縣示范課。

3、全面落實(shí)?減負(fù)增效?。本學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》，規(guī)范教學(xué)行為，規(guī)范課程開(kāi)設(shè)，嚴(yán)

格控制學(xué)生作息時(shí)間，學(xué)生早上起床不早于7:00，早上到校時(shí)間不早于7:30，上課時(shí)間不早于8:00，每天在校學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，睡眠時(shí)間不少于9小時(shí)，雙休日與其他節(jié)假日從未安排上課。嚴(yán)格控制課外作業(yè)量，嚴(yán)格按規(guī)定選用教材，強(qiáng)化校本教研工作，加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)習(xí)規(guī)律的研究，以教育科研指導(dǎo)和優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)，通過(guò)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式來(lái)提高教學(xué)效益，處理好減負(fù)與增效的關(guān)系。

4、深化課題研究。本繼續(xù)抓好了中小銜接教育、寫(xiě)字教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)素質(zhì)培養(yǎng)，樹(shù)立科研先導(dǎo)意識(shí)，將教研的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了研究課堂、研究學(xué)生上，特別關(guān)注教師的教學(xué)理念、課堂行為、教學(xué)方式和學(xué)生的思想品格、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)業(yè)發(fā)展，充分落實(shí)?以學(xué)定教?，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在繼續(xù)抓好?探究-體驗(yàn)教學(xué)?、?大語(yǔ)文教育?、?自主探究、學(xué)案導(dǎo)學(xué)?教學(xué)策略及?互動(dòng)-探究?課堂教學(xué)模式應(yīng)用課例、?3-5-X?教學(xué)策略等教改成果推廣的基礎(chǔ)上，結(jié)合課程改革和國(guó)家?十一五?規(guī)劃課題，確立實(shí)效性強(qiáng)的課題進(jìn)行研究，提高了教研工作水平。今年以來(lái)，我校有11項(xiàng)課題獲得市級(jí)結(jié)題，6項(xiàng)課題獲得市縣級(jí)立項(xiàng)。

5、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一年來(lái)，學(xué)校按照?面向全員、突出骨干?的方針進(jìn)行教師培訓(xùn)和班主任培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，貫徹素質(zhì)教育思想。重視師德建設(shè)，要求教師必須做到樹(shù)人先樹(shù)德，立身先立行。通過(guò)骨干教師培訓(xùn)會(huì)、班主任培訓(xùn)會(huì)、青年教師培訓(xùn)會(huì)、新老教師懇談會(huì)等形式學(xué)習(xí)關(guān)于教師人格修養(yǎng)的理論知識(shí)，明確作為

一名優(yōu)秀教師應(yīng)追求的教師人格修養(yǎng)境界。學(xué)校制訂了科學(xué)完備的教師培訓(xùn)培養(yǎng)的規(guī)劃、措施，并落到實(shí)處，先后組織教師到泰興市洋思中學(xué)聽(tīng)課、觀摩，到上海、青島、博興、杜郎口等地學(xué)習(xí)、交流……通過(guò)這些活動(dòng)，老師們開(kāi)闊了眼界，轉(zhuǎn)變了觀念；2008年3月，學(xué)校組織部分教干和各年級(jí)負(fù)責(zé)人到江蘇省溧水縣東廬中學(xué)、溧陽(yáng)市后六中學(xué)、泰興市洋思中學(xué)學(xué)習(xí)考察。通過(guò)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了更新了教學(xué)觀念，提高了管理水平。

6、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。在扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育的同時(shí)，大張旗鼓地抓教學(xué)質(zhì)量的提高。注重對(duì)學(xué)生的特長(zhǎng)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與審美情趣。一年來(lái)，學(xué)校先后開(kāi)展了?和諧之音?文藝演出、春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、繪畫(huà)比賽、?和諧之韻?文藝演出、冬季長(zhǎng)跑等活動(dòng)。這些活動(dòng)，主題鮮明，內(nèi)容健康，形式多樣，對(duì)學(xué)生的身心發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。一年來(lái)先后獲得?2008年全縣中小學(xué)春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)初中組團(tuán)體總分第一名?、?匹克杯中學(xué)生三人制籃球比賽第一名?、?2008年臨沭縣‘甌龍杯現(xiàn)代城’中小學(xué)冬季越野比賽初中組團(tuán)體總分第二名?的好成績(jī)。教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，2008年全縣期末統(tǒng)考，進(jìn)入全縣錢(qián)10名的學(xué)生，七年級(jí)1人，八年級(jí)4人，九年級(jí)3人，并且八、九年級(jí)全縣第一名皆在我校。

7、取得的點(diǎn)滴成績(jī)：一年來(lái)，學(xué)校先后獲得?臨沂市初中教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校?、?臨沂市師德建設(shè)先進(jìn)集體?、?全縣初中教學(xué)教研管理工作先進(jìn)教導(dǎo)處?、??全縣職教招生工作先進(jìn)單位?、?臨沭縣初中教育工作先進(jìn)單位?、?臨沭縣‘師資隊(duì)伍建設(shè)年’活動(dòng)先進(jìn)單位?、?全縣‘迎奧運(yùn) 促和諧’讀書(shū)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)?、?2007人民防空知識(shí)教育先進(jìn)集體?、?臨沭縣‘節(jié)能環(huán)保 共建文明’讀書(shū)教育活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)?等榮譽(yù)30多項(xiàng)。臨沂市教科中心體育與健康優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、臨沂市生物學(xué)科教學(xué)研討會(huì)、臨沂市?五五?普法現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校舉行。學(xué)校有23位教師在省、市、縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中獲獎(jiǎng)，10位教師舉辦省、市、縣示范課。11項(xiàng)課題獲得市級(jí)結(jié)題，6項(xiàng)課題獲得市縣級(jí)立項(xiàng)。本人獲得初中教學(xué)優(yōu)秀業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、職教招生先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，本人撰寫(xiě)的《教師評(píng)價(jià)創(chuàng)新的實(shí)踐探索》獲得市臨沂市社科獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

三、廉潔自律，樹(shù)立良好工作形象。

本人始終堅(jiān)持用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，堅(jiān)持遵紀(jì)守法，廉潔自律，自覺(jué)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨組織的要求保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，居安思危，牢記?兩個(gè)務(wù)必?，在思想上筑起防腐拒變的堅(jiān)固防線，清清白白做人，勤勤懇懇做事，公正正派的對(duì)待工作，對(duì)待每個(gè)人。工作中，能以人為鏡，明己得失，和同志們和睦相處，不自以為是，能虛心傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)和建議，辦事果斷，不拖泥帶水，不浮夸，實(shí)事求是，表里如一，處處事事注意為人師表，樹(shù)立第一初中教干的良好形象。

總之，2008年本人在工作上付出了許多努力，在學(xué)習(xí)上取得了一定成效，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求和期望，在許多方面還存有一定的差距和薄弱環(huán)節(jié)。如工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；對(duì)于學(xué)習(xí)，不能持之以恒；教育教學(xué)的深層次研究不夠等等，在下一步的工作中，本人決心在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，克服不足，嚴(yán)格紀(jì)律，忠于職守，廉潔勤政，努力工作，爭(zhēng)取為臨沭教育事業(yè)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

2009年2月6日