第一篇：讀《請給我結(jié)果》后感 8月10日

讀《請給我接過》后感

剛才新疆回來不久，就得知公司有項(xiàng)非常有意義的活動(dòng)：每兩周讀一本書并寫出讀后感。然后我拿到了《請給我結(jié)果》這本書。

初讀的感覺是心態(tài)的震撼，再讀就是收獲意識(shí)的提升。本書的前言寥寥數(shù)筆就把思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松?。有什么樣的結(jié)果就有什么樣的人生講的淋漓盡致。該書主要闡述了關(guān)于如何做一個(gè)有執(zhí)行力、有結(jié)果的人和領(lǐng)導(dǎo)，它把執(zhí)行力與完成任務(wù)完全區(qū)分開來，把工作的結(jié)果置于一個(gè)很高的高度。本來在工作中遇到許多混淆不清的問題，在這本書中找到了答案。整本書把較為枯燥的理論概念與許多國外企業(yè)的成功實(shí)例相結(jié)合，使我影響深刻。

作為一名員工，每天我們都在完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各種工作。每個(gè)工作是否完成，完成的程度各有不同、結(jié)果各有不同，這都取決于每個(gè)人的性格、態(tài)度及各人思路，而不同的結(jié)果也直接影響到別人對你的看法，直接改變你的人生。我作為公司的一員，既要做好自己手里的工作，又要為其他同事提供技術(shù)支持，執(zhí)行力在我看來尤為重要，如果工作在我這里脫節(jié)，就會(huì)造成一系列的惡性循環(huán)，如何做才是有執(zhí)行力呢？

從學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)有結(jié)果、有執(zhí)行力的人，首先要先做一個(gè)負(fù)責(zé)的人，對自己負(fù)責(zé)；對他人負(fù)責(zé)；對工作負(fù)責(zé)。在工作中找準(zhǔn)自己的位置，確定了責(zé)任，就鎖定了結(jié)果。怎樣是一個(gè)負(fù)責(zé)的人，就要擁有像西點(diǎn)軍校對學(xué)員們的標(biāo)準(zhǔn)—準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、正直、剛毅，這些優(yōu)秀的素質(zhì)和信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言敗的精神。要做一個(gè)有責(zé)任心的人，有時(shí)我們往往會(huì)碰到一些看似不可能完成，甚至不合理的任務(wù)，上級正等待著你的結(jié)果。這時(shí)，人自然的反應(yīng)大多是反感、排斥、質(zhì)疑，被要求提供結(jié)果時(shí)，就意味著你正在承擔(dān)一種責(zé)任。人在本性中，都有逃避責(zé)任的傾向。但只有通過責(zé)任的磨練，才能成為成功的執(zhí)行人才，成為一個(gè)有責(zé)任感的人。

其次，要將執(zhí)行力付諸行動(dòng)，速度第一，但不是一味的求快，而是專注于工作中的重點(diǎn)，行動(dòng)時(shí)不要給自己太多借口，當(dāng)結(jié)果出來后，要不斷的從中吸取教訓(xùn)。完美的結(jié)果，永遠(yuǎn)是長期努力的結(jié)果。那些具有優(yōu)秀執(zhí)行力的人，永遠(yuǎn)是能把計(jì)劃在第一時(shí)間完成的人。只有行動(dòng)，才能有成功的可能。有時(shí)想的太多，往往會(huì)拖住前進(jìn)的步伐，失去先機(jī)，那時(shí)再好的結(jié)果，也會(huì)因?yàn)闀r(shí)機(jī)的延誤，而失效。

最后，要學(xué)會(huì)從失敗中獲得成功。要有成功的結(jié)果，我們就要有失敗的準(zhǔn)備，學(xué)會(huì)面對失敗。只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放棄的人，才能最終取得成功。工作中，我們常常面對這樣或那樣的失誤，有時(shí)會(huì)礙于面子等問題，隱藏或無視失誤，但那往往對工作無利。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在以后的工作中取長補(bǔ)短，才能取得最后的成功的結(jié)果。

2012年8月2日星期四

第二篇：讀《請給我結(jié)果》后感

范文一：這本書非常好讀，更重要的是，它告訴了我們一個(gè)看似簡單但意義深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果。去年1月19日，被稱為“書業(yè)王?！钡腻a恩公司總裁姜汝祥博士在京公布了近百本偽書的調(diào)查情況，一時(shí)引起軒然大波。隨后的2月24日，國家新聞出版總署發(fā)文叫停19種偽書。打假之后，情況又如何呢？ 縱觀2005年的經(jīng)管書籍市場，大致有三個(gè)特點(diǎn)：一是偽書繼續(xù)謊言之旅，被揭發(fā)為偽書的《沒有任何借口》仍然大賣特賣，毒害讀者；二是“老字號”暢銷不衰，如《水煮三國》、《細(xì)節(jié)決定成敗》；三是新書、真書反而疲軟，不成氣候。為什么會(huì)這樣？為什么財(cái)經(jīng)、管理類書籍如此貧瘠？中國的管理學(xué)者都干什么去了？究其原因，一方面是偽書傷透了學(xué)者的心——偽書抄襲原創(chuàng)者的觀點(diǎn)，甚至比原創(chuàng)書還賣得更好、更火；另一方面是，寫書是一件吃力不討好的事情，費(fèi)神費(fèi)力，遠(yuǎn)不如辦培訓(xùn)班、參加會(huì)議等效益高。就商業(yè)利益而言，錫恩總裁姜博士應(yīng)該繼續(xù)制造“高端產(chǎn)品”。因?yàn)?，他策劃的《差距》、《榜樣》、《真正的?zhí)行》等好書受到業(yè)內(nèi)人士的高度認(rèn)可，據(jù)說其授課出場費(fèi)已經(jīng)達(dá)到了驚人的金額，同時(shí)他的公司——錫恩咨詢業(yè)務(wù)也蒸蒸日上，除了和萬科、TCL等大型企業(yè)進(jìn)行長期合作外，還針對成長中的企業(yè)推出了一系列反饋良好的管理解決方案。然而，姜汝祥卻說：“我們不能只看重眼前利益，中國企業(yè)最需要的是管理啟蒙，別人不投入，我們必須投入，出書是最好的方式?！毖员匦?，行必果。他最近推出的《請給我結(jié)果》，就是一本管理啟蒙的力作。在打假過程中，姜汝祥一直在思考一個(gè)問題：為什么有人要做偽書？為什么很多“真書”在銷量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及偽書？這是因?yàn)槲覀兺幸环N誤解：既然我寫的是真書、好書，提供有價(jià)值的東西即可，何必再去追求優(yōu)美和生動(dòng)呢？其實(shí)，事物的形式和內(nèi)容之間是密不可分的，甚至有時(shí)是形式大于內(nèi)容的，因?yàn)橥ㄟ^形式減少了人們之間的交易成本。偽書正是抓住了這一點(diǎn)，它不會(huì)讓你讀起來不舒服（盡管它的思想不成系統(tǒng)），它很講客戶價(jià)值，從語言、裝幀、宣傳等各個(gè)方面都試圖抓住讀者的眼球。于是，在很多學(xué)者對國內(nèi)的經(jīng)管書籍市場心灰意冷之時(shí)，姜汝祥又一次率先行動(dòng)，認(rèn)真研究偽書的運(yùn)作模式，研究偽書讓讀者看起來舒服的寫作技巧，然后撰寫了深入淺出、曉暢可讀的《請給我結(jié)果》。這本書非常好讀，只需花3個(gè)小時(shí)就能一口氣讀完。書中沒有枯燥的數(shù)據(jù)，沒有似是而非的大道理，姜博士通過大量的案例、故事、寓言，圍繞一個(gè)命題——“結(jié)果”，回答了一直困擾人們的問題——“為什么無數(shù)的人都擁有卓越的智慧，卻只有少數(shù)人獲得成功？為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)？” 由此《請給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個(gè)口號：企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存，所以如果你要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司，那么請你先學(xué)會(huì)打造強(qiáng)大的員工！他不但剖析了什么叫真正的結(jié)果，也打破了忠心和態(tài)度等造成的結(jié)果假象，同時(shí)詳細(xì)講述了從心態(tài)上、行動(dòng)上、責(zé)任上、失敗中如何獲得這種“結(jié)果力”。書中還顛覆了常人津津樂道的某些觀念，諸如追求完美；沒有功勞也有苦勞；結(jié)果不重要，盡力就好；公司就是員工的家；等等。姜汝祥進(jìn)而提出： 所有虧損的企業(yè)，一定存在著無數(shù)剝削企業(yè)的員工； 如果員工努力提供結(jié)果，而企業(yè)由于決策或管理導(dǎo)致虧損，這就意味著管理者在剝削員工； 無論是老板不懂管理，還是同事不配合，無論是產(chǎn)品質(zhì)量有問題，還是市場不景氣，都不是你不提供結(jié)果、不創(chuàng)造價(jià)值的理由； 衡量我們執(zhí)行結(jié)果的，是結(jié)果而不是理由，無論多么動(dòng)聽的理由，都不可能改變執(zhí)行的結(jié)果！讀完《請給我結(jié)果》，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它非常好讀，更重要的是，它告訴了我們一個(gè)看似簡單但意義深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果。請給我結(jié)果讀后感 范文二：讀完姜汝祥先生作的《請給我結(jié)果》心中難以平靜，這本書改變了我對問題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來審視問題的本身，真是受益非淺。完成任務(wù)≠結(jié)果，“做不做，態(tài)度問；做好做壞，能力問題。”這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了，我就沒有責(zé)任了。自己最少是沒有功勞，也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過程，而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過的想法。要知道上級把任務(wù)交給你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果，你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結(jié)果，不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果，努力前進(jìn)，就一定能得到它。心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們，不要把眼光停留在結(jié)果上，不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上，這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要，而是一定要。因?yàn)樵诿鎸Y(jié)果時(shí)，我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念，勇敢面對，永不放棄。我們一定要見到風(fēng)雨過后的彩虹。只有行動(dòng)才能出結(jié)果?！白?，不如起而行?！苯Y(jié)果來自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果，但不行動(dòng)一定是沒結(jié)果的。無論你如何思考，無論你思考了什么，也不論你思考的水平有多高，都不能通過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得，不可能是通過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西，想要結(jié)果，先要行動(dòng)。坐著不動(dòng)，永遠(yuǎn)也賺不到錢。執(zhí)行就是要結(jié)果，一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美，先要行動(dòng)，用行動(dòng)來修正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫，立即行動(dòng)，速度制勝！行動(dòng)就會(huì)有收獲，行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果，但快速的行動(dòng)，更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開槍，后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后，而錯(cuò)過了射擊的目標(biāo)?！皯B(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，就對一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣子。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡單？能夠把簡單的事干千百遍做對，就是不簡單；什么是不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好，就是不容易?！笔澜缟系氖虑橹挥姓J(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做，才可能換來成功。沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來時(shí)，我們要學(xué)會(huì)面對失敗。既然失敗是成功之母，要獲得成功，那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo)，但是事實(shí)上，沒有永遠(yuǎn)的成功，人不可能不失敗，失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲，實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說：“我知道了，有數(shù)千種材料不適合做燈絲?！蹦贸鲇職?，善待失敗，為了成功，決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí)，當(dāng)你面對失敗時(shí)，要想辦法爬過去，超越過去，即使撞倒它也不要回頭！冬天來了，春天還會(huì)來嗎？失敗來了，成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎？努力過后，結(jié)果就在前方！

范文二：讀完姜汝祥先生作的《請給我結(jié)果》心中難以平靜，這本書改變了我對問題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來審視問題的本身，真是受益非淺。

完成任務(wù)≠結(jié)果，“做不做，態(tài)度問；做好做壞，能力問題。”這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了，我就沒有責(zé)任了。自己最少是沒有功勞，也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過程，而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過的想法。要知道上級把任務(wù)交給你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果，你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結(jié)果，不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果，努力前進(jìn)，就一定能得到它。心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們，不要把眼光停留在結(jié)果上，不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上，這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要，而是一定要。因?yàn)樵诿鎸Y(jié)果時(shí)，我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念，勇敢面對，永不放棄。我們一定要見到風(fēng)雨過后的彩虹。

只有行動(dòng)才能出結(jié)果?！白裕蝗缙鸲?。”結(jié)果來自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果，但不行動(dòng)一定是沒結(jié)果的。無論你如何思考，無論你思考了什么，也不論你思考的水平有多高，都不能通過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得，不可能是通過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西，想要結(jié)果，先要行動(dòng)。坐著不動(dòng)，永遠(yuǎn)也賺不到錢。

執(zhí)行就是要結(jié)果，一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美，先要行動(dòng)，用行動(dòng)來修正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫，立即行動(dòng)，速度制勝！行動(dòng)就會(huì)有收獲，行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果，但快速的行動(dòng)，更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開槍，后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后，而錯(cuò)過了射擊的目標(biāo)。

“態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，就對一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣子。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡單？能夠把簡單的事干千百遍做對，就是不簡單；什么是不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好，就是不容易?！笔澜缟系氖虑橹挥姓J(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做，才可能換來成功。

沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來時(shí)，我們要學(xué)會(huì)面對失敗。既然失敗是成功之母，要獲得成功，那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo)，但是事實(shí)上，沒有永遠(yuǎn)的成功，人不可能不失敗，失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲，實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說：“我知道了，有數(shù)千種材料不適合做燈絲?！蹦贸鲇職?，善待失敗，為了成功，決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí)，當(dāng)你面對失敗時(shí)，要想辦法爬過去，超越過去，即使撞倒它也不要回頭！冬天來了，春天還會(huì)來嗎？失敗來了，成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎？努力過后，結(jié)果就在前方！

范文三：為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，年初開辟了學(xué)習(xí)月專題活動(dòng)。我利用業(yè)余時(shí)間，選學(xué)了《請給我結(jié)果》這本書。該書主要闡述了關(guān)于如何做一個(gè)有執(zhí)行力、有結(jié)果的人和領(lǐng)導(dǎo)，它顛覆了傳統(tǒng)意義上的執(zhí)行力，把執(zhí)行力與完成任務(wù)完全區(qū)分開來，把工作的結(jié)果置于一個(gè)很高的高度，使我腦中豁然開朗，本來在工作中遇到許多混淆不清的問題，在這本書中找到了答案。整本書把較為枯燥的理論概念與許多國外企業(yè)的成功實(shí)例相結(jié)合，使我影響深刻。

作為一個(gè)社會(huì)人，每天我們都在完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各種工作。每個(gè)工作是否完成，完成的程度各有不同、結(jié)果各有不同，這都取決于每個(gè)人的性格、態(tài)度及各人思路，而不同的結(jié)果也直接影響到別人對你的看法，直接改變你的人生。我作為一個(gè)中層管理人員，既要做好自己部門的管理工作，又要為部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)更好的完成出謀劃策，要做到上傳下達(dá)，執(zhí)行力在我看來尤為重要，如果工作在我這里脫節(jié)，就會(huì)造成一系列的惡性循環(huán)，如何做才是有執(zhí)行力呢？

從學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)有結(jié)果、有執(zhí)行力的人，首先要先做一個(gè)負(fù)責(zé)的人，對自己負(fù)責(zé)；對他人負(fù)責(zé)；對工作負(fù)責(zé)。在工作中找準(zhǔn)自己的位置，鎖定責(zé)任，就鎖定了結(jié)果。怎樣是一個(gè)負(fù)責(zé)的人，就要擁有像西點(diǎn)軍校對學(xué)員們的標(biāo)準(zhǔn)——準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、正直、剛毅，這些優(yōu)秀的素質(zhì)和信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言敗的精神。人生的價(jià)值，是一個(gè)個(gè)結(jié)果的累積，只要從現(xiàn)在做起，任何時(shí)候都不晚。也許現(xiàn)在我并不真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì)，但只要在平時(shí)常常向著這個(gè)目標(biāo)努力，就能慢慢接近，成功的超越自己。要做一個(gè)有責(zé)任心的人，有時(shí)我們往往會(huì)碰到一些看似不可能完成，甚至不合理的任務(wù)，上級正等待著你的結(jié)果。這時(shí)，人自然的反應(yīng)大多是反感、排斥、質(zhì)疑，被要求提供結(jié)果時(shí)，就意味著你正在承擔(dān)一種責(zé)任。人在本性中，都有逃避責(zé)任的傾向。但只有通過責(zé)任的磨練，才能成為成功的執(zhí)行人才，成為一個(gè)有責(zé)任感的人。

其次，要將執(zhí)行力付諸行動(dòng)，而且是立即行動(dòng)，速度第一，但不是一味的求快，而是專注于工作中的重點(diǎn)，行動(dòng)時(shí)不要給自己太多借口，當(dāng)結(jié)果出來后，要不斷的從中吸取教訓(xùn)。完美的結(jié)果，永遠(yuǎn)是長期努力的結(jié)果，沒有最好，只有更好。那些執(zhí)行力優(yōu)秀的人，永遠(yuǎn)是把藍(lán)圖在第一時(shí)間完成的人。只有行動(dòng)，才能有成功的可能。有時(shí)想的太多，往往會(huì)拖住前進(jìn)的步伐，失去先機(jī)，那時(shí)再好的結(jié)果，也會(huì)因?yàn)闀r(shí)機(jī)的延誤，而失效。

最后，要學(xué)會(huì)從失敗中獲得成功。我們常說失敗乃成功之母，要有成功的結(jié)果，我們就要有失敗的準(zhǔn)備，學(xué)會(huì)面對失敗。只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放棄的人，才能最終取得成功。工作中，我們常常面對這樣或那樣的失誤，有時(shí)會(huì)礙于面子等問題，隱藏或無視失誤，但那往往對工作無利。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在以后的工作中取長補(bǔ)短，才能取得最后的成功的結(jié)果。

每個(gè)人對成功結(jié)果的渴望，貫穿于整個(gè)生命的始終，反映在工作職場中，就是給上級結(jié)果，給自己結(jié)果，做個(gè)有執(zhí)行力的人。看了這本書后，我對優(yōu)秀的執(zhí)行力，好的結(jié)果，有了以上的看法，只有在工作中努力不斷自我提高，排除任何困難險(xiǎn)阻，才能最終達(dá)到成功的高峰。最后，引用該書作者對執(zhí)行力的精辟概括，作為我工作時(shí)的左右銘，并愿我們?nèi)巳俗鰝€(gè)有結(jié)果的人，擁有毫無遺憾，精彩豐富的人生。

認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果提前，自我退后；

鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)；決心第一，成敗第二；

速度第一，完美第二；結(jié)果第一，理由第二?，F(xiàn)在公司推行姜汝祥博士的4R管理理念,讓我們公司的全體主管參加培訓(xùn).這是我在上課后讀完請給我結(jié)果的感想,拿來給大家分享一個(gè).請大家提出你們的寶貴意見.很高興在2007-7-12下課時(shí)我們組員強(qiáng)烈要求顧問獎(jiǎng)勵(lì)我們一本《請給我結(jié)果》這本書，下班后就抱著懷疑的心態(tài)（我不是相信胡顧問所說的那么好）讀完了此作品心中突有一種不安，因?yàn)樵瓉碓诖蠖鄶?shù)人的腦海里，“結(jié)果未必重要”，“只要努力就行”，“結(jié)果如何，與我無關(guān)”，“我只對事情（任務(wù)）負(fù)責(zé)，不對結(jié)果負(fù)責(zé)”等等，這本書改變了我對問題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來審視問題的本身，真是受益非淺。

完成任務(wù)≠結(jié)果，這是這本書非常鮮明的一個(gè)觀點(diǎn)，“做不做，態(tài)度問題；做好做壞，能力問題。”這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了，我就沒有責(zé)任了。自己最少是沒有功勞，也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過程，而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過的想法。要知道上級把任務(wù)交給你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果，你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結(jié)果，不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果，努力前進(jìn)，就一定能得到它。

心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們，不要把眼光停留在結(jié)果上，不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上，這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要，而是一定要。因?yàn)樵诿鎸Y(jié)果時(shí)，我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念，勇敢面對，永不放棄。我們一定要見到風(fēng)雨過后的彩虹。只有行動(dòng)才能出結(jié)果?！白?，不如起而行?！苯Y(jié)果來自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果，但不行動(dòng)一定是沒結(jié)果的。無論你如何思考，無論你思考了什么，也不論你思考的水平有多高，都不能通過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得，不可能是通過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西，想要結(jié)果，先要行動(dòng)。坐著不動(dòng)，永遠(yuǎn)也賺不到錢。高效執(zhí)行，沒有借口就是我們的執(zhí)行力的一個(gè)表現(xiàn)，提高我們的個(gè)人執(zhí)行力，要從幾個(gè)方面入手：

1、自動(dòng)自法。在工作中不能等、要、靠，一定要主動(dòng)出擊。

2、注重細(xì)節(jié)。想做大事的人很多，而愿意把小事做得完美的人卻很少。細(xì)節(jié)往往決定成敗。

3、為人誠信，敢于負(fù)責(zé)。做事首先學(xué)會(huì)做人。

4、注重分析問題，提高應(yīng)變能力。

5、對工作投入，全力以赴。

6、有團(tuán)隊(duì)精神。

執(zhí)行就是要結(jié)果，一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美，先要行動(dòng)，用行動(dòng)來修正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫，立即行動(dòng)，速度制勝！行動(dòng)就會(huì)有收獲，行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果，但快速的行動(dòng)，更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開槍，后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后，而錯(cuò)過了射擊的目標(biāo)?！皯B(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，就對一些平常的事不屑一顧了。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡單？能夠把簡單的事干千百遍做對，就是不簡單；什么是不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好，就是不容易?！笔澜缟系氖虑橹挥姓J(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做，才可能換來成功。沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來時(shí)，我們要學(xué)會(huì)面對失敗。既然失敗是成功之母，要獲得成功，那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo)，但是事實(shí)上，沒有永遠(yuǎn)的成功，人不可能不失敗，失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲，實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說：“我知道了，有數(shù)千種材料不適合做燈絲。”拿出勇氣，善待失敗，為了成功，決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí)，當(dāng)你面對失敗時(shí)，要想辦法爬過去，超越過去，即使撞倒它也不要回頭！

冬天來了，春天還會(huì)來嗎？失敗來了，成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎？努力過后，結(jié)果就在前方！

第三篇：讀《請給我結(jié)果》后感

讀《請給我結(jié)果》后感

完成任務(wù)≠結(jié)果，文章開頭就給出了結(jié)果，把什么是任務(wù)？什么是結(jié)果做了定義，而在現(xiàn)實(shí)的我們工作的環(huán)境中，確有大部分員工在做任務(wù)，經(jīng)常聽到車間在宣導(dǎo)今天的日計(jì)劃，分配到員工的任務(wù)是多少，我們的員工在為完成任務(wù)而努力的奮斗，我們付出了辛勞，得到了收益。我們失去了什么？失去了結(jié)果。結(jié)果是不良比例高，返工品堆積的現(xiàn)實(shí)，反之，另一部分員工在做結(jié)果，認(rèn)真的做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的操作，嚴(yán)格按照操作規(guī)范操作，用同樣的（或者超一丁點(diǎn)）時(shí)間在保證質(zhì)量的前提下完成了今天的生產(chǎn)任務(wù)，又完成了質(zhì)量任務(wù)，返工品寥寥無幾，那我們就是即達(dá)到了所要的結(jié)果。結(jié)果：我是否可以理解為我們許久未提的“保質(zhì)保量”？是不是可以理解為效率和品質(zhì)的完美結(jié)合就是我們的結(jié)果？

在書本的第二章給出了心態(tài)決定行動(dòng)，通過幾個(gè)小勵(lì)志故事釋義了做事的心態(tài)，心態(tài)決定了事情的果。在我們現(xiàn)實(shí)生活中有多少人想成功？但是又有多少人成功呢？通過幾個(gè)小故事，讓我知道了，無論在公司做事，還是在日常生活中，光說不練假把式，要想把事情做好，做到有結(jié)果，都必須要有行動(dòng)，好的行動(dòng)心態(tài)即使歷盡磨難，只要有“一定要實(shí)現(xiàn)”的心態(tài)和好的行動(dòng)方法，加以認(rèn)真的實(shí)施行動(dòng)，就可以有成功的結(jié)果；反之，如果沒有一個(gè)好的行動(dòng)心態(tài)，受到挫折就舉步不前，到頭來可能就是一個(gè)失敗的結(jié)果；所以說：什么樣的心態(tài)，促使什么樣的行動(dòng)，決定什么樣的結(jié)果；

行動(dòng)決定結(jié)果：有了好的行動(dòng)心態(tài)，我又要怎樣的才能把事情做好呢？“沒有借口，馬上行動(dòng)”！書本中再次出現(xiàn)了這句話，可想而知的重要，正因?yàn)槲覀冇刑嗟慕杩?，所以在遇到困難時(shí)總會(huì)給自己太多的解釋。此章告訴我們，如果我們將結(jié)果目標(biāo)定好，重點(diǎn)只有一個(gè)就是達(dá)成，將自己立于一個(gè)沒有退路沒有借口的境界，就會(huì)有結(jié)果。書中引用了戴爾的致富經(jīng)，制定人生目標(biāo)，靠著執(zhí)著的信念一步一步，從賣報(bào)到最年輕的富翁的經(jīng)歷，告訴我們真正對自己的行動(dòng)結(jié)果和目前執(zhí)行的問題負(fù)主要責(zé)任的，不是你的上級，不是你的協(xié)作者，而是你自己，自己才是真正要這個(gè)“果”的人。別給自己找理由。別給自己找借口，執(zhí)著的行動(dòng)就會(huì)有成功的結(jié)果。

鎖定責(zé)任，才能鎖定結(jié)果，全文引用了機(jī)靈的猴子來比喻責(zé)任，不要讓我們的責(zé)任成為猴子到處亂跳，需找到上級溝通得到自己的責(zé)任界定，明確自己所在崗位所需承擔(dān)的責(zé)任，怎樣才能把上級給的猴子（責(zé)任）養(yǎng)好，怎樣才能將上級給的責(zé)任，做成自己的責(zé)任去努力完成，讓我們的責(zé)任結(jié)果經(jīng)得住自己的檢查，也經(jīng)得住上級的檢查，審核。書中還應(yīng)用了“象限法”告訴我們做事的幾種方法，按照“輕重，緩急”順序制定工作計(jì)劃，然后逐項(xiàng)去完成，才能在有限的時(shí)間里做更多的有效的事情。

書本的最后兩章告訴我們?nèi)绾螐氖≈蝎@得成功以及如何真正將執(zhí)行力執(zhí)行到位，要懂得擁抱失敗，從失敗中找到成功的途徑，99次的失敗教訓(xùn)，成就1次的成功，我就是成功的。我要的是結(jié)果，沒有結(jié)果的努力，就是在做無用功。我們有了結(jié)果，不管是好是壞，我都要敢以擁抱失敗，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一次的成功努力。下一次的努力，不是掛在嘴上。不是寫在紙上，而是要用在做上，好的執(zhí)行力，就要清楚我要什么？要踏實(shí)的執(zhí)行，朝著我們的目標(biāo)專注、快速的向前進(jìn)！不要理由，我們要結(jié)果；不要完美、我們要結(jié)果；鎖定目標(biāo)，我們要結(jié)果。我們要做結(jié)果。

讀完這本書給我最大的收獲就是怎樣將上級交辦的事情（任務(wù)），改變成自己的事情，將領(lǐng)導(dǎo)給的猴子養(yǎng)成自己的猴子，及時(shí)提供上級想要的結(jié)果。書中最后告訴我們怎樣把任務(wù)變成行動(dòng)。變成執(zhí)行做了闡述，有執(zhí)行力的人在內(nèi)心必定會(huì)有強(qiáng)大的信念，認(rèn)真務(wù)實(shí)的完成每一項(xiàng)工作，真正拋棄自我為中心，下定成功的決心，有較強(qiáng)的自信成功，成功就在眼前，用最快的速度，重復(fù)、專注的去做，達(dá)到我們的預(yù)期目標(biāo)。完成我們?nèi)A麗的轉(zhuǎn)變

品質(zhì)部：蔡青

2015.1.19

第四篇：讀《請給我結(jié)果》后感

讀《請給我結(jié)果》后感

最近一段時(shí)間，我讀了公司發(fā)的《請給我結(jié)果》這本書，從中受益匪淺，書中的每一段話都蘊(yùn)含著很深道理。他教我如何成功，教我如何實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

公司要的是結(jié)果，而不是你執(zhí)行的過程。“對結(jié)果負(fù)責(zé)人的人，就是對自己負(fù)責(zé)任的人”，美國西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出那么多的企業(yè)精英，他們成功的共同點(diǎn)是一種強(qiáng)烈的責(zé)任感。對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對企業(yè)的生存發(fā)展負(fù)責(zé)。我們工作時(shí)要找準(zhǔn)自己的位置，制定目標(biāo)，鎖定責(zé)任，做到信守承諾，做到勇于承擔(dān)責(zé)任。我們不要沉迷于現(xiàn)狀，安逸于現(xiàn)狀，這是不求上進(jìn)消極的一種表現(xiàn)，是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，我們要明確結(jié)果導(dǎo)向。我們更不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳑]有結(jié)果就逃避責(zé)任，甚至推卸責(zé)任。無論遇到什么困難我們決不放棄，決不放棄是對自己負(fù)責(zé)的一種人生態(tài)度。其實(shí)承擔(dān)責(zé)任也是一種磨練，積累創(chuàng)造人生。我們每個(gè)人只要想要權(quán)、要利就要必須承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)闄?quán)、利、責(zé)是對等的。不要熱衷形式主義，提倡行政問責(zé)制，學(xué)會(huì)較真。企業(yè)興衰，匹夫有責(zé)。企業(yè)的發(fā)展是靠我們這些有責(zé)任感的員工們的。心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果，敢想是成功了一半，那么另一半就是去做。行動(dòng)不一定有結(jié)果，但是不行動(dòng)一定不會(huì)有結(jié)果。無論你如何思考，無論你思考了什么，也不露你思考的水平有多高，都不可能通過思考活的結(jié)果，想要結(jié)果，首先要行動(dòng)。有很多人就是因?yàn)樾袆?dòng)也不一定成功，所以就不行動(dòng)。執(zhí)行就要有結(jié)果，0.1永遠(yuǎn)都比0大。行動(dòng)就會(huì)有收獲，行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果，但是快速的行動(dòng)，更能保證我們得到想要的結(jié)果。想要取得結(jié)果，就要付出行動(dòng)，而最重要的是，要在最短的時(shí)間內(nèi)付出行動(dòng)，速度第一。因?yàn)槊鎸ι鎲栴}，我們沒有多余的時(shí)間。執(zhí)行就要有結(jié)果，一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。行動(dòng)時(shí)請注意：重點(diǎn)只有一個(gè)。在解決問題的程序上，先從解決緊迫、最重要的事情開始，把這個(gè)事情解決了以后，再來一個(gè)一個(gè)地解決其他事情。如果一開始就全抓的話，反而解決不好，重點(diǎn)，只有一個(gè)。一段時(shí)間內(nèi)，只有一件事是重點(diǎn)，而為了這件事，其他的事都可以放棄，無論放棄的東西在外人看來是多么有價(jià)值。當(dāng)事情做完了，無論有一千個(gè)理由，還是一萬個(gè)理由都不重要，重要的是這件事情的結(jié)果如何。企業(yè)和個(gè)人不是靠理由生存的，沒有結(jié)果，就不能生存。找準(zhǔn)自己的位置，做公司的放大鏡，把太陽的光芒聚集到一點(diǎn)。結(jié)果是底線，無論個(gè)人有多大的能力，沒有結(jié)果，一切都是空談。我能賺500萬，但是，我就是不去賺，這跟不能賺沒有區(qū)別。

要學(xué)會(huì)從失敗中獲得成功。工作中，我們常常面對這樣或那樣的失誤，有時(shí)會(huì)礙于面子等問題，隱藏或無視失誤，但那往往對工作無利。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在以后的工作中取長補(bǔ)短，才能取得最后的成功的結(jié)果。結(jié)果來自行動(dòng)，當(dāng)天的事當(dāng)天完成，不拖延，立即行動(dòng)，今天的事情，絕不拖延到明天；專注于目標(biāo)，堅(jiān)忍不拔，全力以赴，堅(jiān)持到底就是勝利。

以上是讀《請給我結(jié)果》的一些體會(huì)，沒有夢想的員工，都是配角，所有有理想的員工都應(yīng)該從每一件小事，從現(xiàn)在做起，努力工作，堅(jiān)信目標(biāo)，努力奮斗，最終必定得到你想要的成果。

第五篇：讀《請給我結(jié)果》

讀《請給我結(jié)果》

這本書中所講的關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營模式，我想對于班級管理或是學(xué)生會(huì)部門管理都有其想通之初處的。下面就是我總結(jié)的一些文中的觀點(diǎn)及個(gè)人的看法。還記得書中所說的九段秘書。同樣的一件事情，不同的做法會(huì)有不同的效果，即不同的結(jié)果，這就是因?yàn)槲覀冊谧鍪虑闀r(shí)所明確的目標(biāo)不一樣。換句話說，因?yàn)槲覀儗Y(jié)果的追求程度不同，工作的內(nèi)容發(fā)生了很大的變化。這也就很好的說明了結(jié)果不等于任務(wù)這個(gè)道理，如果我們僅僅將安排會(huì)議作為任務(wù)來做，那么我們會(huì)得到不同的結(jié)果，但是，如果我們明確會(huì)議要做到一個(gè)什么樣的效果，并按照要求來做，想要得到相應(yīng)的結(jié)果就不難。

換到部長的工作同樣是這樣，我們要做的不僅僅是策劃一些活動(dòng)或者按照學(xué)?；蛟豪锏囊笞鱿鄳?yīng)的工作，而是要在這些基礎(chǔ)上將所有工作做到最好，得到更多同學(xué)的支持和參與，這就是我們想要的結(jié)果。而不是事情做了，卻沒有得到結(jié)果，那樣沒有結(jié)果的事情既浪費(fèi)的時(shí)間，也浪費(fèi)了人力、物力。

很多時(shí)候，我們總羨慕別人的長處和優(yōu)點(diǎn)，殊不知，我們自身也有很多閃光點(diǎn)；很多時(shí)候，其實(shí)想要得到結(jié)果并不難，只是我們會(huì)找許多借口來蒙蔽自己，給自己知難而退的理由；很多時(shí)候，我們埋怨結(jié)果不如人意，其實(shí)，是我們在做的過程中沒有盡全力……其實(shí)，結(jié)果就在我們自己手中，使我們的懈怠會(huì)讓很多結(jié)果都瞬間即逝。

美國的西點(diǎn)軍校流行的兩句話，一是：Yes，Sir；二是No problem，Sir.我想，如果我們做任何事情也將這兩句話作為人生格言的話，那么沒有什么是可以難倒我們的。

記得在我們院勤儉部當(dāng)干事的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)外出找工作，那么就要找公司的聯(lián)系方式，在一些電器賣場里會(huì)遇到很多的導(dǎo)購員，從他們那里我們可以問到聯(lián)系公司的方式，這比我們自己在大街上一家家找方便得多，但是如果問的方式不一樣，我們會(huì)得到不同的結(jié)果，有時(shí)候不僅能夠得到公司的聯(lián)系方式還能清楚一些工作的細(xì)節(jié)及大概的工資數(shù)，有時(shí)候卻什么也得不到，還會(huì)遭到別人的白眼。這也就是想要得到結(jié)果的藝術(shù)了。

這讓我想到了書中的一個(gè)觀點(diǎn)，從乘客變司機(jī)。是的，作為一個(gè)部門的部長，應(yīng)當(dāng)樹立自己的威信，要時(shí)刻盯著前方，不能打瞌睡，也不能隨便觀看車窗外的風(fēng)景，因?yàn)橹挥懈叨鹊氖姑?，我們才能帶好整個(gè)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清楚其他乘客的心思，要知道他們心里想的是什么，集思廣益，這樣才能將團(tuán)隊(duì)做大做強(qiáng)。

還有一點(diǎn)，要成功，先擁抱失敗。因?yàn)闆]有失敗的經(jīng)驗(yàn)積累，我們也難以獲得成功。也就是——失敗是成功之母。除此之外，我們還要善待失敗。因?yàn)槭∧芙o我們危機(jī)感，這樣有助于我們更坦然的面對前面的危險(xiǎn)并不斷努力。