第一篇：管理者的成長要經(jīng)歷7個(gè)階段

管理者的成長要經(jīng)歷7個(gè)階段：確定目標(biāo)（知道自己想做什么），尋找方法（為自己的成長提高效率），自我激勵(lì)（突破每個(gè)階段的障礙），修煉品德（各項(xiàng)能力的學(xué)習(xí)），掌握領(lǐng)導(dǎo)力（提升威望），發(fā)現(xiàn)使命（做事的責(zé)任和意義），培養(yǎng)接班人（傳承）。前四項(xiàng)是所有人不斷修煉提升的。

1、確定目標(biāo)游牧民和農(nóng)民的區(qū)別就是，立足下來，開始耕作才會(huì)有源源不斷的收獲，企業(yè)常說的職業(yè)經(jīng)理人和現(xiàn)在越來越被人關(guān)注的事業(yè)經(jīng)理人不同的是，事業(yè)經(jīng)理人把所服務(wù)企業(yè)的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，與企業(yè)共創(chuàng)事業(yè)、志同道合、榮辱與共，在強(qiáng)化原有物質(zhì)利益紐帶基礎(chǔ)上，進(jìn)行精神層面上更高強(qiáng)度的利益捆綁和命運(yùn)連接，隨著在企業(yè)服務(wù)的時(shí)間越長得到企業(yè)的信任也就越多，重要的是，我們要提前知道自己是什么類型的人，可以做成什么樣的事情，聚焦是很好的辦法。

2、尋找方法在當(dāng)年成為高考狀元時(shí)候，博士父親把他做過的數(shù)學(xué)練習(xí)題悄悄的收集起來，竟然有一麻袋；在德國學(xué)習(xí)的時(shí)候，讓教授選中他的秘訣就是，找導(dǎo)師做課題是參考的學(xué)者的所有著作，都看完，看明白，與導(dǎo)師的思想統(tǒng)一，自然最容易被選中。博士給與的方法是：專注且精細(xì)的去讀某一類或某一個(gè)人的書，讓你知道的更深，把自己總結(jié)的學(xué)習(xí)內(nèi)容寫出來，一個(gè)月寫一篇,你的勤奮會(huì)讓收獲更多。向你的領(lǐng)導(dǎo)、同事去學(xué)習(xí)好的工作方法，要做一個(gè)追求結(jié)果和有結(jié)果的人。主動(dòng)，是你提升的源動(dòng)力。

3、自我激勵(lì)人生都有起起落落，難免有消極郁悶的時(shí)候，有些人是干一行愛一行，有些人則是愛一行干一行，其實(shí)，愛與痛苦永遠(yuǎn)并存，“10000小時(shí)定律”說到：天才不過是做了足夠多的練習(xí)的人。一個(gè)人想在任何領(lǐng)域取得成功，就需要練習(xí)10000個(gè)小時(shí)，即每天3小時(shí)，練習(xí)10年。只有受到如此多的訓(xùn)練，才能達(dá)到精通的程度。在這個(gè)過程中，懂得自燃，能夠自燃的人，會(huì)成長的更快。讓自己變成一個(gè)勤奮的人吧，真知，工具，勵(lì)志，監(jiān)督都會(huì)讓你做到自我激勵(lì)。另外，保持身體健康，心情會(huì)格外舒朗。

4、修煉品德我們一生會(huì)結(jié)交很多朋友，是因?yàn)槲覀冇幸恍┕餐?，但更因?yàn)槲覀儽舜俗鹬?，?dāng)Haufe公司選擇和我們合作的時(shí)候，是因?yàn)槲覀冊谧稣_的事，我們是一家值得信任的公司。品德是贏得尊重和信任的根本，我們要做一個(gè)正直的人。

之前《中歐商業(yè)評論》記者采訪宋新宇博士時(shí)，問道：老板這個(gè)群體有什么特別之處？宋博士的答案是三點(diǎn)：老板是一群有勇氣做一般人不敢做的事情的人；老板是一群能為實(shí)現(xiàn)自己想法而吃苦和堅(jiān)持的人；老板是一群相對愛學(xué)習(xí)的人。采訪中博士這樣闡述了

為什么老板是相對愛學(xué)習(xí)的人？因?yàn)樗龅氖虑橥ǔ]有成熟的路可走，只有通過學(xué)習(xí)和摸索才能做成。普通人只要按過去學(xué)過的做法做就可以了，而老板要做的事情天天都在變化，一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍。

在眾多老板要學(xué)習(xí)的新東西里面，我認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)營銷是一種。賣東西是每個(gè)老板必須學(xué)的基本功，但如何通過網(wǎng)絡(luò)賣東西，卻是一件大部分老板不懂，也因此是應(yīng)該關(guān)注的事情。

中國已經(jīng)有5.13億網(wǎng)民，超過美國成為全世界最大的互聯(lián)網(wǎng)國家。無論是新浪，還是騰訊，都在一年左右的時(shí)間里把微博用戶數(shù)量提高到超過2億人。中國有將近10億人使用手機(jī)，其中超過2億人使用的是智能手機(jī)。換句話說，一批原來不會(huì)上網(wǎng)的人將因?yàn)橹悄苁謾C(jī)的普及成為網(wǎng)民，更多的網(wǎng)民將因?yàn)橹悄苁謾C(jī)的普及增加對互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的頻率。

第二篇：在實(shí)踐中教師成長一般經(jīng)歷哪幾個(gè)階段

在實(shí)踐中教師成長一般經(jīng)歷哪幾個(gè)階段

1： 克服懼怕心理。老師剛開始教課時(shí)一般很緊張，這種緊張?jiān)谀阏嬲龅胶蛯W(xué)生的溝通、對教材的熟練掌握以后，自然會(huì)消除，面對學(xué)生就像面對自己的朋友。有些老教師上課時(shí)還緊張，那是沒有真正地融入學(xué)生和教材中去。

2： 要學(xué)會(huì)從容地處理學(xué)生問題。首先是上課時(shí)要積極面對學(xué)生的突發(fā)事件，不要到時(shí)候慌了陣腳，自己積累些經(jīng)驗(yàn)，而且要多聽取一下老教師對你的建議，這對你以后教學(xué)有很大的幫助。

3： 要深入研究教材、教案與學(xué)生的結(jié)合。我們教育的不單單是孩子，更重要的是他們的未來，我們要本著教育他們做人、學(xué)知識(shí)的理念，讓他們真正地能夠脫離教師、家長，也可以獨(dú)立處理問題。

4： 當(dāng)你成為老教師時(shí)，千萬要記住，將自己年輕時(shí)的激情堅(jiān)持到底?，F(xiàn)在的許多學(xué)生為什么喜歡年輕教師，因?yàn)槟贻p教師充滿朝氣、對學(xué)生的思想心理理解得比較深刻。

第三篇：管理者要沉得住氣

智慧365

管理者要沉得住氣

不得了啦，不得了啦，公司的影印機(jī)不見了。一主管驚恐地叫道。哪怕公司的金庫被撬開了，也不要做出這個(gè)樣子，這是沉不住氣的表現(xiàn)，反而會(huì)讓下屬也變得十分緊張。不管發(fā)生了什么事，主管在下屬面前都要沉得住氣，要冷靜。

有一天，我下面的一個(gè)經(jīng)理犯了一個(gè)很大的錯(cuò)誤，對我說： 經(jīng)理，告訴你一個(gè)不好的消息。他神情緊張而焦急，臉色蒼白。我叫他先把咖啡泡上，坐下來慢慢講。他說太重要了，一定要先講。不，不差這幾分鐘。我說。原來他工作疏忽，把價(jià)值幾百萬元的客戶訂貨的標(biāo)準(zhǔn)搞錯(cuò)了。我聽了，一句話都沒說，其實(shí)我心里一把火。后來我冒著很大的風(fēng)險(xiǎn)，把這件事解決了?？僧?dāng)時(shí)我靜靜地喝我的咖啡，沒有表現(xiàn)得緊張兮兮。

回來后，只是對董事長說，事情解決了，就像什么也沒發(fā)生一樣回到我的辦公室。后來，那個(gè)犯錯(cuò)的經(jīng)理竟然遞交辭職書，這時(shí)我才有些怒氣：我給你交了學(xué)費(fèi)賠了錢，你卻要辭職，你給我留下??若有骨氣，就把賠的錢賺回來。于是，這位經(jīng)理咬著牙，兩年后，真的把錢給賺回來了，現(xiàn)在變成了成熟的管理者。

所以，管理者在下屬有壓力時(shí)，要和他一起疏減，協(xié)助下屬渡過一個(gè)困境，幫助他們成長，才能真正樹立起領(lǐng)導(dǎo)的威信。

第四篇：成長是人生必須經(jīng)歷的階段

成長是人生必須經(jīng)歷的階段，在成長中，我們慢慢成熟了起來……

當(dāng)我面對困難的時(shí)候，我的成長宣言是：面對困難要接受它，更要不斷地克服它。當(dāng)我遇到失敗的時(shí)候，我的成長宣言是：面對失敗不氣餒，這只是上帝和我開的一次

玩笑，堅(jiān)持不懈就會(huì)成功。

當(dāng)我面對疾病和危險(xiǎn)的時(shí)候，我的成長宣言是：平安成長比一切都重要。

當(dāng)我面對誘惑的時(shí)候，我的成長宣言是：不喝陌生人的飲料，不吃陌生人的糖果。當(dāng)我面對煩惱的時(shí)候，我的成長宣言是：人生不可能沒有煩惱，一定要以平常心對待。當(dāng)我享受甘甜的時(shí)候，我的成長宣言是：一時(shí)的成功并不代表一切，想要得到真正的人

生甘甜，就必須不停地努力。

……

這就是我的成長宣言，不管什么時(shí)間，什么地點(diǎn)，我都會(huì)牢記自己的宣言！

第五篇：人生成長經(jīng)歷的三個(gè)階段

人生成長經(jīng)歷的三個(gè)階段-------《商道》讀后

近幾天讀了韓國的小說《商道》，主要記述韓國“商圣”林尚沃一生的事跡。

感觸比較深的是寺院長老對林尚沃人生上升經(jīng)歷三個(gè)階段的解讀。第一階段是“死生”。讓舊我死，新我生，才能上升到人生的第一個(gè)臺(tái)階，正如原一平的“毀杯重塑”，正如胡雪巖的“舍己贈(zèng)銀”。世人常以為“死生”一關(guān)便是人生參悟的終極，卻不知，這不過是人生的初階。

第二階段是“舍得”?？捌粕溃瑲v經(jīng)種種機(jī)緣，或大或小，皆有所成，這時(shí)約束已在己而不在人，諸般誘惑上身，如入神魔之殿?！吧岬谩北闶敲鲃萸也灰蚩裢e(cuò)就錯(cuò)。胡雪巖為商冠蓋海內(nèi)，卻看不到國內(nèi)手工生產(chǎn)與西洋蒸汽機(jī)車競爭的頹勢，也不明了左中棠這一靠山“無戰(zhàn)事，不復(fù)其用”的新政治形勢，仍一味冒進(jìn)，終于一敗涂地?？ㄔ?7歲就推翻舊朝自立，也算“大勇”，可惜，一是歷經(jīng)幾十年世事變遷，而不能推行民主改革，仍以國家為個(gè)人私產(chǎn)，二是石油的發(fā)現(xiàn)使其“懷璧其罪”。如果能盡早明勢還政于民，何至于身死國喪。由此看來，一些國家領(lǐng)導(dǎo)人沒有后人，卻恰恰成就了他們的英名。

第三階段是“神悟”?！吧裎颉壁ぺ?，無我無家，德澤眾生。歷經(jīng)“死生”和“舍得”，為器之人已積不世之功業(yè)，仍能更進(jìn)一層階者，非稱“神”，即稱“圣”。如范蠡，釋迦牟尼 ??近朝華盛頓勉強(qiáng)可算。林尚沃?jǐn)?shù)十年為朝鮮國首富，死前頓悟，全部資產(chǎn)捐給國家，死時(shí)隨身只有20元，他當(dāng)然也勉強(qiáng)可算。

王國維也曾總結(jié)人生經(jīng)歷三個(gè)階段，其大意為“物質(zhì)”，“精神”和“靈魂”，這比之“死生”，“舍得”，“神悟”的說法，就顯得“小乘”。所以，最后王先生是跳水自殺，為清廷殉葬，而不如張定邊在靈源山隱于山野般解脫、逍遙和快樂。