第一篇：“七個不得”體會

公司學(xué)習(xí)監(jiān)獄勞教生產(chǎn)企業(yè) “七個不得”

規(guī)定體會

按照監(jiān)察科的要求，今年以來，我公司先后兩次組織公司全體民警專門學(xué)習(xí)了司法部所發(fā)的《監(jiān)獄勞教生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范管理辦法》中的“七個不得”規(guī)定內(nèi)容，通過這兩次學(xué)習(xí)，不僅使我們了解掌握“七個不得”的具體規(guī)定，而且認(rèn)識到規(guī)范監(jiān)獄企業(yè)管理必須落實到實際工作上。

一要增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的主動性。這“七個不得”明確了監(jiān)獄企業(yè)在經(jīng)營活動中不準(zhǔn)觸犯的底線。未學(xué)習(xí)之前，許多同志未必了解。實現(xiàn)監(jiān)獄企業(yè)規(guī)范化管理，體現(xiàn)在執(zhí)行制度上。今后，在經(jīng)營活動中，必須嚴(yán)格遵守規(guī)定，決不以監(jiān)獄名義從事營銷活動，不以警察身份從事市場營銷活動，不在對外聯(lián)系業(yè)務(wù)時著警服。

二要認(rèn)真抓好自查與整改。雖然大家學(xué)習(xí)了，但不等于就貫徹到位。學(xué)習(xí)過后，曾組織自查過，確實我們對這些規(guī)定內(nèi)容不夠，平時個別同志在對外同廠家洽談業(yè)務(wù)時，無意中暴露身份。到目前為止，未發(fā)現(xiàn)有違反現(xiàn)象。今后，要堅持抓好自查，認(rèn)真對照反省，及時糾正錯誤。

三要自覺接受群眾監(jiān)督。執(zhí)行“七個不得”怎么樣，監(jiān)督環(huán)節(jié)非常重要。做為公司員工，應(yīng)自覺接受群眾監(jiān)督，不得抱有對舉報對象打擊報復(fù)之念頭。結(jié)合開展規(guī)范化管理年

活動，促進(jìn)監(jiān)獄企業(yè)規(guī)范化管理，必須使“七個不得”監(jiān)督到位。

二○一一年十二月二十日

第二篇：七個有之討論體會

“七個有之”討論會發(fā)言稿

2014年10月20日至23日，十八屆四中全會在北京召開，本次四中全會首次專題討論依法治國問題，并且提出了四個有之相關(guān)內(nèi)容，具體如下：

搞任人唯親、排斥異己的有之；

搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之；

搞匿名誣告、制造謠言的有之；

搞收買人心、拉動選票的有之；

搞封官許愿、彈冠相慶的有之；

搞自行其是、陽奉陰違的有之；

搞尾大不掉、妄議中央的有之。

在這里，我想通過以下兩個方面談?wù)勎业母形蚝拖敕?/p>

一、認(rèn)識

a)黨的群眾路線教育的進(jìn)一步深入

總書記在全國黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話，闡明了活動的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義，總結(jié)了教育實踐活動的豐碩成果和成功經(jīng)驗，對鞏固和拓展活動成果、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨提出了明確要求，體現(xiàn)了我們黨順應(yīng)時代發(fā)展、保持黨的先進(jìn)性和純潔性的高度自覺，具有很強(qiáng)的思想性、針對性和指導(dǎo)性。特別是對新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，從八個方面提出了具體要求，是新的起點上把從嚴(yán)治黨不斷引向深入的再動員、再部署。政協(xié)黨組班子要按照習(xí)總書記講話精神和中央提出的新要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步修改、完善、補(bǔ)充對照檢查材料，認(rèn)真開好民主生活會。b)認(rèn)識七個有之的本質(zhì)特征及現(xiàn)實危害

我們黨員要深刻認(rèn)識到“七個有之”問題的本質(zhì)特征及現(xiàn)實危害。要深刻認(rèn)識到從嚴(yán)治黨是一項永續(xù)工程、緊迫任務(wù)，政協(xié)組織中的黨員干部一定要持之以恒地抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，認(rèn)真做好本職工作，做到政治自覺、思想自覺、行動自覺，多盡責(zé)、常履職，深入群眾、相信群眾，充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，努力建真言、獻(xiàn)良策。

二、做法： a)學(xué)習(xí)好

學(xué)深悟好，警醒于心，切實嚴(yán)守政治紀(jì)律，政治規(guī)矩的堅定性、自覺性。

教師的師德底線：首先是熱愛自己的工作，熱愛自己所面對的這群孩子，“愛是教育的基礎(chǔ)”，師愛是師德的核心，師愛也是師魂，教師熱愛本職工作最重要的是體現(xiàn)在熱愛學(xué)生身上，教師只有熱愛學(xué)生才能贏得學(xué)生的尊敬，從而建立起融洽的師生關(guān)系。其次，教師的主要任務(wù)是教書育人，教會孩子生存，教孩子做人的基本道理。第三、師德最外在的體現(xiàn)就是以身作責(zé)，為人師表。教師在教書育人中，除了言傳，更重要的是要身教。用自己的示范行為來教育學(xué)生，這就是為人師表。工作中我盡量用教師的職業(yè)道德來嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好，認(rèn)真工作。

b)領(lǐng)會好

領(lǐng)會七個有之的深刻內(nèi)涵，結(jié)合教育實踐整改落實情況，認(rèn)真反思，解決重視不夠，放任自流的問題。絕不是只局限于將其貼在墻上、掛在嘴上、揣在兜里，而是要加以落實。我的做法是首先認(rèn)真熟記 “ 禁令 ” 條規(guī)，把每一條都反反復(fù)復(fù)地加以逐摸，記憶，把每一條每一字深深地映入到腦海，刻記在心，并對照自己認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些不足之處。

c)貫徹好

結(jié)合工作實際，對照檢查，言行始終與黨中央保持一致。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，竭盡全力干好本職工作。增強(qiáng)宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)；大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，發(fā)揮好科室的服務(wù)作用；發(fā)揮好科室的窗口作用；提高協(xié)調(diào)綜合能力；率先垂范，模范遵紀(jì)守法，時時處處以法律法規(guī)約束自己，嚴(yán)格按單位的規(guī)章制度和程序辦事；努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國情、省情、市去情，特別是本職工作方面的理論知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

第三篇：找工不易之不得不說的七個細(xì)節(jié)

對于一個剛到加拿大的新移民來說，找到一份不錯的工作是一件挺難的事情，而找到工作后能否順利渡過試用期，也是一件不容易的事情。為此筆者專門對在加拿大工作的華人做了一次專訪，并將他們的經(jīng)驗總結(jié)如下，希望能夠?qū)Ω魑灰泼衽笥延兴鶐椭?/p>

1、熟悉職場禮儀

一個沒有禮貌的人是不會被人喜歡，被人接受的，不管你是在哪家公司工作，最基本的職場禮儀知識都是必備的。不要小視它的威力，不管你的個人工作能力有多強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)有多好，如果足夠的禮儀知識，你的老板也有可能提前結(jié)束你的試用期的。

2、重視公司的上崗培訓(xùn)

一般的公司都有自己的崗前培訓(xùn)，以便使自己的員工在最短的時間內(nèi)融入到公司的大環(huán)境中來，作為一個公司的新人，千萬不要小視它。因為你的認(rèn)真態(tài)度，極有可能影響到你是否能夠留在該公司。崗前培訓(xùn)其實是你試用期間，對你考核的一個重要的方面，如果你做的馬馬虎虎，公司會認(rèn)為你不是一個做事認(rèn)真的人，這對于你來說是極為不利的。

3、做好每一件小事

作為初涉職場的新人，處在試用期的你，公司不可能交給極為重大的工作，多半是一些瑣碎的小事，無非是整理文件，打印資料之類的瑣屑的事情。不要以為這樣就可以放松警惕，要認(rèn)真對待，因為這是公司讓你熟悉業(yè)務(wù)的開始，從無到有的開始，只有自己認(rèn)真去做了，才能夠真正的了解公司的各種業(yè)務(wù)，否則對你下一步的工作是極為不利的。

4、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度

沒有規(guī)矩不成方圓，任何一家公司都有自己的規(guī)章制度，這些制度的存在使得公司的各項工作進(jìn)行的有條不紊，要想真正的融入公司的大環(huán)境，必須在自己進(jìn)入公司的第一天起就對公司的各項制度有所了解。

5、不要抱怨

牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長宜當(dāng)放眼量。毛主席的教誨在這里還是適用的，公司里可能有很多的東西是不太合理的，或者是不夠完善的。只是處在你的位置上，最好的做法就是保持沉默。古人有言，不在其位不謀其政，你現(xiàn)在要做的最重要的還是適應(yīng)環(huán)境。一個只知道抱怨的員工是不會得到老板賞識的。

6、做任何事情都要滿懷熱情

一個充滿熱情的人是很容易受人歡迎的，它的活力和熱情是很容易感染別人的，和這樣的人在一起工作，是一件讓人快樂的事情，同時這樣的人也是老板所喜歡的類型。

7、要虛心學(xué)習(xí)，抱著平和的心態(tài)

滿招損，謙受益。不管你的以前在工作中的成績有多么的突出，在一個新的公司你都是一個新人，你都要保持謙虛地心態(tài)。何況在任何一個新的工作領(lǐng)域，你都不會太過于熟悉，保持虛心有助于你在最短的時間內(nèi)融入到公司中。

細(xì)節(jié)決定成敗，注意到以上細(xì)節(jié)，再結(jié)合自己以前的工作經(jīng)歷，相信你的異域之旅會有一個好的開始。

第四篇：堅決杜絕七個有之之體會

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決杜絕'七個有之' 的體會

張藝

我想在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決杜絕“七個有之”上至少要做到以下三點：

一是在政治上用講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律明“方向”。講政治是對黨員第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。黨員干部都要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。要始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規(guī)矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。堅定不移的聽黨的話，接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執(zhí)行者，政策原則的堅定維護(hù)者，確保始終沿著正確的方向前進(jìn)。

二是在工作上用講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律促“有為”。在工作中必須嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，該溝通的溝通，該請示的請示，該匯報的匯報，不能隨心所欲，亂了章法。時刻保持工作上的主動性，踐行雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng)，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖；該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要有一種干就干好、事爭一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，對上級交辦的任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成，決不敷衍應(yīng)付。要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，把事情想在前頭，把工作做在前頭。

三是在生活上用講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律樹“形象”。自我注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到“生活正派、情趣健康”。牢記“兩個務(wù)必”，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。注意生活小節(jié)，無論衣著打扮，還是言談舉止，都與自己的身份相適應(yīng)，不做虧心之事，不動害人之心，不受無功之祿，不貪無功之賞，不失舉止之態(tài)、不失人格之于言、不失行為之信。對黨員干部來說，小節(jié)不小，小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。作為一名教師，我要努力做一名講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的好教師，為黨的教育事業(yè)做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第五篇：《高效能人士的七個習(xí)慣》個人體會

《高效能人士的七個習(xí)慣》個人體會

看完《高效能人士的七個習(xí)慣》，很多事情有著切身體會，個人對這七個習(xí)慣有如下體會：

習(xí)慣一：積極主動

只有積極主動的人，才能改變命運(yùn)，改變生活。我們經(jīng)常聽到有人說自己是沒錢沒關(guān)系沒后臺的屌絲，埋怨生活的不公平。在這個拼爹的年代，或許我們跟別人有著不一樣的起跑線。我們?nèi)绻麡O被動地去接受現(xiàn)在的一切，那么我們可以預(yù)見地知道自己將繼續(xù)埋怨下去，無所作為一生。我們應(yīng)該是認(rèn)清自己的客觀實際，努力積極主動去為未來，為人生去拼搏，努力不一定有成果，但不努力肯定沒有成果。就我所處的網(wǎng)絡(luò)營銷工作來說，由于公司的行業(yè)特性以及傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)開拓模式，整個公司都對網(wǎng)絡(luò)營銷不是很重視。但我既然在這個崗位上，就要努力去尋找合適的網(wǎng)絡(luò)營銷模式，讓公司同事看清網(wǎng)絡(luò)營銷的優(yōu)勢，同時為公司創(chuàng)造利潤，做到自我價值的實現(xiàn)。如果被動消極，那將是得過且過，浪費時間，浪費青春，也必然為公司所淘汰。習(xí)慣二：以終為始

這個習(xí)慣，類似于以目標(biāo)為導(dǎo)向，看到那個預(yù)想的結(jié)果，才有動力，有信心去努力，當(dāng)遇見困難的時候，才有動力去奮斗。結(jié)合目前的工作來說，我們網(wǎng)絡(luò)營銷組的工作一度失去了目標(biāo)，失去了方向，大家雖然努力工作，但缺乏成就感。有種碌碌無為的感覺，看到這個情況后，我們果斷調(diào)整，自己給自己定目標(biāo)，定時檢查目標(biāo)實現(xiàn)情況，這樣激活了團(tuán)隊，工作效率以及團(tuán)隊的精神風(fēng)貌都得到了一個良好的提

升，大家的成就感開始有了，工作的干勁也開始足了。

習(xí)慣三：要事第一

這個說普通點，就是把重要的事先做了，做好了。由于公司的網(wǎng)絡(luò)營銷模式在不斷地探索優(yōu)化，我們早期使用的廣撒網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)推廣方式。由于人員的不足，我們做的工作大部分是蜻蜓點水，出不了明顯的效果，大家工作量多且雜，專業(yè)技能沒有得到很好的提升，工作效果沒有得到明顯的體現(xiàn)。經(jīng)過調(diào)整，我們著力推廣最容易見效的商務(wù)平臺推廣方式，集中力量主推商務(wù)平臺，通過這一方式，去創(chuàng)造明顯的效果。這種推廣方式已經(jīng)開始顯現(xiàn)了明顯的效果。

習(xí)慣四：雙贏思維

雖然我不是業(yè)務(wù)員，但我經(jīng)常接觸一些業(yè)務(wù)員向我推銷業(yè)務(wù)。我很理解業(yè)務(wù)公關(guān)的難做，對來推銷的業(yè)務(wù)，我一般都是抱著理解的心態(tài)，對根本沒有考慮的業(yè)務(wù)，都是禮貌地拒絕。但真正能打動我的，是那種雙贏思維的推銷模式。這個業(yè)務(wù)能為我?guī)硎裁矗瑫r又能為對方帶來什么，我喜歡這種坦誠的交流方式，最不喜歡那種號稱虧本的銷售模式。

習(xí)慣五：知彼解己

我們做網(wǎng)絡(luò)營銷，是需要時刻關(guān)注競爭對手怎么做，取長補(bǔ)短。競爭對手好的，我們可以借鑒，不好的東西，盡量在我們的網(wǎng)絡(luò)推廣工作中去避免，我想，這也是我們?yōu)槭裁磿r?；〞r間去關(guān)注競爭對手的緣故之一。只有充分了解對手，我們才能根據(jù)自己的實際情況，以及公司能提供的資源情況，去有效地，有針對性的推廣公司的業(yè)務(wù)，使用

戶看到我們的廣告信息，被我們的廣告信息所吸引，所打動，最終實現(xiàn)品牌及業(yè)務(wù)宣傳的目的。

習(xí)慣六：統(tǒng)和綜效

這個習(xí)慣，要求有良好的團(tuán)隊合作精神。有時候，我們也經(jīng)常會為了一個方案而開會，各抒己見，只要對公司對工作有利的簡潔，我們都可以去考慮，去探索。最終的實現(xiàn)方式，不一定是要按照你的思維方式，也不一定是要按我的思維方式。其實最好的最高效的方式，是大家思想的整合，高于你我的思維方式，這樣的方案，往往更完美，更具有抗風(fēng)險性。

習(xí)慣七：不斷更新

不斷更新這個習(xí)慣，適用于我們?nèi)松娜魏我粋€階段。在我們的工作生活學(xué)習(xí)之中，我們時刻要更新自己的知識，更新自己的經(jīng)驗。只有不斷更新，不斷學(xué)習(xí)，保持與時俱進(jìn)，才不會被社會所淘汰。對于我們網(wǎng)絡(luò)營銷工作來說，更是如此。網(wǎng)絡(luò)日新月異，如果我們不更新知識，依舊用陳舊的網(wǎng)絡(luò)推廣方式，必然會走在后面，不能進(jìn)行有效的推廣，肯定會事倍功半。

在工作生活中，養(yǎng)成這七個良好習(xí)慣，我們就離高效人士近了一步，我們的效率將更高，將能取得更好的成績。