第一篇：公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記副書記試點工作總結(jié)

隨著經(jīng)濟體制改革和政治改革的逐步深入和干部人事制度改革的不斷加大，我縣在深入考察，實地調(diào)研的基礎上，積極探索，大膽實踐，從5月26日開始歷時兩個月，在各級領導和各方密切配合、廣泛參與及社會各界密切關注下，堅持公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過充分準備，精心組織，扎實工作，在**鎮(zhèn)開展了公推直選鎮(zhèn)黨委書記、副書記試點工作，成功選舉出了**鎮(zhèn)新一屆黨委領導班子，這是我縣加強基層民主政治建設，推動干部人事制度改革的又一新的創(chuàng)舉，為我縣干部人事制度改革積累了寶貴經(jīng)驗。試點工作的圓滿成功，同時也引起了社會各界的廣泛關注，產(chǎn)生了良好的社會反響。現(xiàn)就相關工作的開展情況總結(jié)如下：

一、工作成效

今年年初，縣委組織部在充分調(diào)查研究的基礎上，向縣委提出了在我縣**鎮(zhèn)開展公推直選黨委書記、副書記試點工作的建議，縣委及時研究，5月26日開始著手準備試點工作，制定試點工作實施意見，成立組織機構(gòu)，抽調(diào)工作人員。并于6月8日、9日分別在縣委和**鎮(zhèn)召開了動員大會，同時，通過廣播電視，張貼公告，印發(fā)宣傳資料等方式進行廣泛宣傳動員，整個工作全面鋪開。先期有27名黨員干部報名參加競選，其中25名干部通過資格審查。6月27日至7月3日，在縣委公推直選領導小組辦公室的組織下，參選人員到**鎮(zhèn)開展了為期一周的實地調(diào)研活動，并認真撰寫了競職演講稿。7月19日，在**鎮(zhèn)成功召開了公開推薦大會，從25名參選人員中，公開推薦產(chǎn)生了黨委書記候選人2名，黨委副書記候選人4名。之后，按照組織程序?qū)蜻x人進行了嚴肅認真的組織考察。7月25日，組織召開由**鎮(zhèn)全體黨員參加的直選大會，選舉產(chǎn)生了由王學忠為黨委書記，劉明江、劉永勤、羅友勤、段明才4人為黨委副書記的新一屆**鎮(zhèn)黨委領導班子。整個試點工作獲得圓滿成功，取得顯著成效。首先是強化基層民主政治建設的大膽嘗試。此次公推直選**鎮(zhèn)黨委書記、副書記的試點工作，由過去黨內(nèi)職務直接任命，變?yōu)橛筛刹咳罕姽_推薦，黨員大會直接選舉產(chǎn)生。同時，縣委只管制定干部標準和任職條件，把選擇干部這把“尺子”交給人民，把提名權(quán)交給群眾，把選舉權(quán)交給黨員，做到了以“績”選人，以“選”定人，是一次大膽嘗試。其次，為推動干部人事制度改革積累了寶貴經(jīng)驗。這次試點工作中，采取召開動員會，張貼公告，利用廣播電視、書寫標語等多種形式，廣泛宣傳公推直選工作的基本原則、范圍、資格條件、程序和方法，全面落實了群眾對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，通過組織定規(guī)則，群眾來推薦，賽場選良才，進一步拓寬了干部選用視野，改進了干部選用方式，為推動我縣干部人事制度改革邁出了具有實質(zhì)意義的一步，積累了寶貴經(jīng)驗。第三，發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀干部和優(yōu)秀人才。通過實地調(diào)研，競職演講，現(xiàn)場答辯、公開推薦和直接選舉，為廣大干部充分展示才能搭建了平臺，不僅通過多中選好，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，進一步改善和優(yōu)化了**鎮(zhèn)領導班子，而且發(fā)現(xiàn)和掌握了一批優(yōu)秀年輕人才。第四，對試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)全面發(fā)展起到了積極的促進作用。競選人員在這次公推直選試點工作中通過實地調(diào)研，全面了解和掌握鎮(zhèn)情村情的基礎上，提出了一些具有前瞻性，可操作性，富有見地的設想，將對**鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展起到建設性的作用。同時，這次公推直選試點工作，引起了廣大人民群眾和社會各界的廣泛關注，反映了民意和呼聲，產(chǎn)生了良好的社會效應，進一步證明了加強基層政治文明建設的必要性，必將對我縣干部人事制度改革和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生極為重要的影響。

二、主要做法

（一）高度重視，充分準備?？h委組織部在廣泛聽取各方面意見，深入調(diào)研的基礎上，向縣委提出開展公推直選**鎮(zhèn)黨委班子成員試點工作建議?？h委對此高度重視，專題進行了研究，確定了公推直選的基本原則、范圍、資格條件、程序和方法。為確保工作穩(wěn)步推進，縣上專門成立了由縣委副書記胡瑞安同志任組長，縣委常委、縣委副書記、紀委書記周宗佑，縣委常委、組織部部長楊繼榮同志任副組長，相關單位主要負責人為成員的公推直選領導小組。并抽調(diào)15名工作人員參與具體工作。在縣委的領導下，結(jié)合我縣實際，經(jīng)過反復醞釀，縣委公推直選領導小組制定下發(fā)了科學規(guī)范，程序完備，操作細致的《實施意見》。試點工作全面鋪開后，縣委多次召開會議，專題研究此項工作?？h上領導及領導小組成員親自參與指導公推直選工作，并時刻關注工作動態(tài)，多次深入試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導工作，研究解決具體問題。**鎮(zhèn)黨委密切配合，認真組織，廣大黨員積極參與，確保了較高的參會率和后勤保障工作的全面到位。各級領導的高度重視和充分準備，為推動整個工作順利開展奠定了堅實的基礎。

（二）精心組織，廣泛動員

公推直選試點工作，是我縣深化干部人事制度改革，加強基層政治文明建設的大膽探索，其意義影響深遠，如何搞好組織發(fā)動是整

個工作的關鍵?？h委公推直選工作領導小組按照《實施意見》要求，認真研究，精心部署，扎實工作，確保了整個試點工作的順利開展。

一是廣泛宣傳動員，統(tǒng)一思想認識。試點工作一開始，分別在縣委一會議室和**鎮(zhèn)召開了全縣公推直選**鎮(zhèn)黨委書記副書記動員大會和**鎮(zhèn)黨員干部群眾動員大會，對公推直選**鎮(zhèn)黨委書記、副書記試點工作做了全面的安排部署和動員。之后，又通過發(fā)布公告、印發(fā)宣傳資料，廣播電視宣傳，刷寫標語，掛過街橫幅，召開黨員會議等方式，進行廣泛宣傳動員，基本達到了家喻戶曉，人人皆知。使全縣廣大黨員、干部群眾都明白了開展公推直選試點工作的重大意義，以及此項工作的程序、方法、步驟和內(nèi)容，提高了認識，統(tǒng)一了思想，贏得了廣泛支持和黨員同志的積極參與。黨員干部踴躍報名，共有27名黨員干部報名參加競選，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，縣級機關及事業(yè)單位。廣大黨員和干部群眾參與熱情極高，無論是動員會，還是公開推薦，直選大會參會率均在95%以上，遠遠超出意料之外。

二是認真研究工作方案，夯實工作責任。根據(jù)《實施意見》要求，縣委公推直選領導小組對每個環(huán)節(jié)工作均認真研究，嚴格把關，制定具體翔實、操作性強的工作方案。在實地調(diào)研，公開推薦，直接選舉等幾個關鍵工作環(huán)節(jié)中，分別研究制定了《實地調(diào)研工作方案》，《公開推薦大會籌備方案》、《公開推薦大會選舉辦法》《直選大會籌備方案》、《直選大會選舉辦法（草案）》等，對具體工作職責和任務做了進一步的安排部署，夯實了工作責任，明確了工作任務。

三是認真謀劃，把握各個環(huán)節(jié)工作。試點工作共分宣傳動員、資格審查、實地調(diào)研、公開推薦、直接選舉等八個程序，每個環(huán)節(jié)的工作都非常重要。作為試點工作，先期沒有任何經(jīng)驗和方法值得借鑒和參照。因此，在每個環(huán)節(jié)，我們都廣泛討論，認真研究，全面謀劃，力求面面俱到，萬無一失，制定切實可行的工作方案，扎實認真開展工作，確保各個環(huán)節(jié)工作取得良好效果。

（三）積極參與，密切配合在縣委公推直選領導小組的領導下，各級、各有關單位高度重視，積極參與，密切配合，有力地推動了公推直選試點工作。各成員單位克服一切困難，積極投入到各個工作環(huán)節(jié)，紀檢部門始終堅持對試點工作的全過程實行嚴格的監(jiān)督，保證了整個工作的公正性；宣教部門除協(xié)助搞好宣傳動員工作外，還承擔了試點工作的跟蹤報道；人事、公安、衛(wèi)生防疫等部門均投入了一定的人力物力積極參與配合，做了大量工作。參加競選人員懷著展示才能的平常心態(tài)，積極參加實地調(diào)研，認真撰寫競職演講稿，提出了許多推動**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的可行性建議，既展現(xiàn)了不甘人后的競爭意識和又充分展示了自身的聰明才智和朝氣蓬勃的精神風貌，為廣大干部群眾奉獻了一出精彩的好戲。作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**鎮(zhèn)黨委大力支持配合，精心組織實施，保證了動員大會、公開推薦大會、直接選舉大會的如期召開和各項工作的順利進行。**鎮(zhèn)全體黨員和干部群眾以強烈的政治責任感和使命感，認真履行權(quán)利，積極參與公開推薦和直選大會。各方面的積極參與和密切配合，有力推動了試點工作的開展。

（四）堅持原則，嚴明紀律

這次公推直選試點工作，由過去黨內(nèi)職務直接任命，變?yōu)橛筛刹咳罕姽_推薦，黨員大會直接選舉，目的是把那些想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部充實到鎮(zhèn)黨委班子中來，進一步改善和優(yōu)化領導班子，是一項非常嚴肅的政治任務。如何堅持公開、透明、公正嚴明的工作程序和紀律，備受廣大人民群眾的關注。因此，在實際工作中，我們始終堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格標準，嚴明程序，嚴肅紀律，保證了工作的嚴肅性和公正性。從制定方案到實施選舉，都置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下，讓干部群眾充分發(fā)揮知情權(quán)、參與權(quán)、行使選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。為嚴肅組織人事工作紀律，縣委專門制定了公推直選試點工作紀律規(guī)定，成立了監(jiān)督組，對試點工作的全過程進行嚴格監(jiān)督。同時，還設立公布了監(jiān)督熱線電話，整個工作都置于各方面的嚴格監(jiān)督之下，確保試點工作的公開、公平、公正，提高了透明度。

（五）大膽實踐，創(chuàng)新工作

試點工作開展以來，縣委公推直選工作領導小組始終保持嚴肅認真的工作態(tài)度，主動掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的各種問題，推動各項工作程序化、規(guī)范化、制度化運作。具體工作中，既認真落實《黨章》、《干部任用條例》和《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》等有關規(guī)定和要求，又注重不斷總結(jié)經(jīng)驗，實踐創(chuàng)新，體現(xiàn)了各方面的智慧和力量，為今后我縣干部人事制度改革積累了寶貴經(jīng)驗。

三、取得的主要經(jīng)驗和啟示

1、領導重視，組織嚴密，密切配合是試點工作成功的保證。這次公推直選試點工作在我縣尚屬首次，是進一步推進基層民主政治建設，深化干部人事制度改革的又一次重要嘗試和探索。各級領導非常重視，認真研究工作方案，制定工作細則，解決工作中實際問題，精心安排部署，各相關單位、試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廣大黨員群眾密切配合，積極參與，扎實工作，確保了試點工作的圓滿成功。

2、堅持公平、公開、公正是取得試點工作圓滿成功的關鍵。公推直選試點工作把選拔干部的“尺子”完全交給黨員群眾。要用好這把尺子，關鍵要充分發(fā)揮體現(xiàn)公平、公開、公正原則。具體工作中，我們把各個環(huán)節(jié)均置于各方面的監(jiān)督之下，堅持工作原則，嚴格工作標準，嚴肅工作紀律，執(zhí)行工作程序，真正做到了公開透明、公平競爭，保證了整個工作的公正性、嚴肅性。也正因為如此，同時也大大激發(fā)了廣大干部和黨員群眾積極參與的熱情，有力地推進了整個工作的順利進行。

3、進一步拓寬了選人視野，廣辟知人渠道，變“伯樂選馬”為“賽場選馬”。隨著經(jīng)濟體制改革和政治體制改革的力度不斷加大，迫切需要我們在實踐中積極探索，大膽實踐。公推直選**鎮(zhèn)黨委領導班子，變過去黨內(nèi)職務直接任命為由干部群眾公開推薦，黨員大會直接選舉產(chǎn)生，是發(fā)展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的具體實踐。通過“組織定規(guī)劃，群眾來推薦，賽場選良才”，進一步拓寬了干部選用視野，改進了選用方式，為廣大干部充分展示才能搭建了平臺，提供了良機，打破了人才的部門、單位所有和行業(yè)、職業(yè)限制，不僅讓群眾選出了自己滿意的人選，改善和優(yōu)化了領導班子，而且還發(fā)現(xiàn)和掌握了一批優(yōu)秀年輕人才。這無疑對我們干部人事工作是一個很好的啟示。

4、堅持走群眾路線，充分發(fā)揚基層民主，是推動基層政治文明建設的有效途徑。這次公推直選，縣委只管制定干部標準和任職條件，只管資格審查，只管選拔程序，不定調(diào)子，不劃框子，不定人選，把黨的德才兼?zhèn)涞母刹繕藴蔬@把“尺子”真正交給人民，把提名權(quán)交給群眾，把選舉權(quán)交給黨員，這是豐富民主形式，擴大公民有序的政治參與，保證人民依法實行民主選舉，民主決策，民主管理和民主監(jiān)督的具體體現(xiàn)。廣大干部群眾的熱情異常高昂。對于一個經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，工作條件艱苦的邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，短短幾天在全縣范圍內(nèi)就有27名干部報名參選實屬不易。黨員群眾參與的積極性也出乎人人意料。在6月19日酷暑難當?shù)墓_推薦候選人大會上，全鎮(zhèn)應到會174人，而實到會157人；6月25日的直選大會，雖是降雨天氣，道路泥濘難行，全鎮(zhèn)338名黨員就有329名頂風冒雨參加了會議，其中不乏白發(fā)蒼蒼的拄著拐杖的老黨員。在現(xiàn)場提問過程中，黨員同志頻頻舉手發(fā)問，主持人雖幾次宣布提問時間已到，但大部分黨員仍有意猶未盡的感覺。有好多黨員是從打工的外地提前趕回來，參加直選會議的，其熱情可見一斑。試點工作的圓滿成功，也充分反映了廣大黨員群眾較高的素質(zhì)和強烈的政治責任感，也充分說明推動基層政治文明建設是受廣大人民群眾普遍歡迎的。

5、轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能是廣大人民群眾的迫切愿望。這次公推直選出的**鎮(zhèn)黨委領導班子，無論年齡結(jié)構(gòu)、學識水平，還是聰明才智、創(chuàng)新意識等方面都有所突破和改善，這充分反映了廣大人民群眾求變的心理，說明了他們不僅僅是需要一個“穩(wěn)妥”的政府，而且更需要一個“創(chuàng)新”的政府。在競職人員的演講承諾中，更多的是涉及為民辦實事和政府職能轉(zhuǎn)變的話題。從黨員群眾提問的內(nèi)容上看，全是涉及具體內(nèi)容的實事、小事和新知識新技術等，他們關心的是這些問題如何解決，誰當選后如何為民服務，有何作為。從這些方面不難看出，廣大人民群眾不再歡迎“要我做什么”工作型政府，而迫切需要“我要做什么”的服務型政府。

6、公推直選需進一步制度化。公推直選試點工作的成功雖具有積極的現(xiàn)實意義，但同時缺乏規(guī)范化和統(tǒng)一性，存在著成本過高的問題。同時，對于公推直選領導干部將如何管理、考核、試用、辭退、罷免等一系列問題，缺乏具體的配套措施，無疑會給公推直選工作帶來一定的影響。因此，公推直選工作尚需進一步制度化、規(guī)范化。

總的來說，我縣公推直選試點工作的圓滿成功，為我縣推進基層政治文明建設和干部人事制度改革，以及加強基層領導班子建設積累了寶貴的經(jīng)驗，是一次具有歷史和現(xiàn)實意義的偉大創(chuàng)舉和嘗試，必將對我縣組織人事工作和社會各項事業(yè)的發(fā)展起到積極推動作用。

第二篇：公推直選試點工作總結(jié)

興賓區(qū)直黨組織選舉“公推直選”試點工作總結(jié)

自今年8年份以來，我委在區(qū)直教育總支的一幼、二幼，國稅總支的國稅分局、國稅稽查局，農(nóng)機總支的農(nóng)機監(jiān)理站、農(nóng)機校，交通總支的航務所等七個事業(yè)單位黨支部中試行了支部換屆選舉“公推直選”工作，至今試點工作已經(jīng)順利結(jié)束，現(xiàn)將試點工作情況總結(jié)匯報如下：

一、主要做法

區(qū)直工委從今年8月份開始籌備“公推直選”工作，制定工作試行方案，擬定試點單位對象，分成兩個指導進行指導，要求總支配合做好指導工作。各試點單位領導重視，充分做好各項準備工作，從動員布置、成立本單位公推直選工作領導小組，到制定工作方案、推薦辦法、選舉辦法以及制作推薦票、選票等，每一個環(huán)節(jié)的工作都作了詳盡的布置和安排，順利地完成了試點工作任務。為今后區(qū)直企事業(yè)黨支部推行“公推直選”提供了經(jīng)驗借鑒。

二、“公推直選”的優(yōu)點和不足

從試點的情況看，“公推直選”較之原來的選舉程序，有優(yōu)點，也有不足。

其優(yōu)點是：

1、使黨內(nèi)選舉更民主。特別是在提名推薦候選人過程中，采取召開黨員大會的方式，由黨員和群眾代表參與推薦，進一步擴大了基層黨組織領導班子在候選人提名上的群眾參與面，改變了已往基層黨組織領導班子候選人只由上屆幾個支委提名或上級黨組織提名推薦的辦法，讓黨員和群眾參與推薦，使基層黨組織班子人選的群眾基礎更牢固。

2、使黨員的責任意識更強。黨員直接參與推薦候選人，使黨員的選舉權(quán)利得到了充分體現(xiàn)，在推薦和選舉過程中更增強了自己的責任意識。

3、使黨支部的服務意識更強。由于是經(jīng)黨 員和群眾代表推薦、黨員大會選舉產(chǎn)生，所以新的黨支部班子明白只有更加努力地為廣大黨員、廣大職工服務，才能得到廣大黨員和職工的信賴和認可，黨支部的群眾基礎才能得以不斷的鞏固。

其缺點是：整個選舉工作程序較之原來的選舉程序更復雜，如多了一次會議，多了一個報告和批復的手續(xù)；行政開支負擔更大，這在企業(yè)體現(xiàn)最為明顯，因為現(xiàn)在企業(yè)中很多黨員都是下崗自謀生路的，企業(yè)每召集黨員回來開一次會，至少要付給黨員一天或半天的伙食費，這無形中增加了企業(yè)的負擔。

三、意見建議

經(jīng)綜合利弊，我們認為在企事業(yè)黨支部中推行“公推直選”還是可行的，特別是在國有企業(yè)，支部書記享有一定的待遇，人人都爭著當，而“公推直選”使黨內(nèi)選舉更民主，更能體現(xiàn)民意，當選的支部書記為了要坐穩(wěn)這個位子，必會更加努力工作，多為職工辦事，促進企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展。

從試點工作看，我們認為在區(qū)直機關單位黨支部中推行“公推直選”并不是最好的辦法，所以暫時不考慮在機關支部中推行，這主要基于以下顧慮：機關中的黨支部書記按組織工作要求，原則上應由現(xiàn)任單位的黨員行政主要領導擔任，而事實上很多單位主要領導都把支部書記這個職務當作是一種負擔，都想推讓，如果采取公推直選，難免會有些領導借此推脫這個“負擔”，不利于今后支部工作的開展。

興賓區(qū)直工委“公推直選”工作指導組

2008年12月10日

第三篇：公推直選試點工作總結(jié)

邕寧區(qū)經(jīng)貿(mào)黨委基層黨組織領導班子

“公推直選”試點工作總結(jié)

自去年5年份以來，為貫徹落實黨的十七大精神，積極推進黨內(nèi)民主化進程，改革黨內(nèi)選舉制度，我委在邕寧五金化工公司、廣西南蒲紙業(yè)有限公司、邕寧區(qū)礦產(chǎn)公司兩個企業(yè)單位黨支部中試行了基層黨組織領導班子 “公推直選”工作，至今試點工作已經(jīng)順利結(jié)束，現(xiàn)將試點工作情況總結(jié)匯報如下：

一、主要做法

今年,我委選定在邕寧五金化工公司、廣西南蒲紙業(yè)有限公司黨總支、邕寧區(qū)礦產(chǎn)公司黨支部作為“公推直選”試點基層黨組織后，我委高度重視，制定了試行工作方案，黨委派人到兩個單位進行指導工作，去年6月邕寧區(qū)礦產(chǎn)公司邕寧區(qū)礦產(chǎn)公司進行換屆選舉，在我委工作人員的指導下，礦產(chǎn)公司黨支部于去年6月15日召開了黨支部會議，討論確定了本次換屆選舉辦法、黨支部組成人員，并制定了本次換屆選舉“公推直選”工作方案。8月17日礦產(chǎn)公司黨支部向黨委提交了《關于召開礦產(chǎn)公司黨支部“公推直選”換屆選舉黨員大會的請示》提出了大會的主要任務和議程。成立了黨支部換屆選舉“公推直選”工作小組。工作小組多次召開會議，周密安排，精心部署，抓牢抓實各項準備工作，有效保障了“公推直選”工作的順利開展。10月初邕寧礦產(chǎn)公司黨支部順利地完成了試點工作任務。為今后各企業(yè)黨支部推行“公推直選”提供了經(jīng)驗借鑒。去年7月13日，廣西南蒲紙業(yè)有限公司黨總支向我委遞交了《關于中共廣西南蒲紙業(yè)有限總支委員會轄屬黨支部換屆選舉的報告》后，我黨委及時批復，并要求推行“公推直選”各黨支部領導班子試點工作，從黨員中選出政治素質(zhì)、成績優(yōu)秀、群眾公認的優(yōu)秀黨員作為公推直選黨支部領導班子候選人.7月26日南蒲紙業(yè)有限公司所轄黨支部完成試點工作任務,黨員群眾對這次“公推直選”各黨支部領導班子比較滿意。

二、“公推直選”取得的成效

從試點的情況看，“公推直選”的優(yōu)點就是“能者上平者讓 庸者下”：一是使黨內(nèi)民主進一步擴大。特別是在提名推薦候選人過程中，采取召開黨員大會的方式，由黨員和群眾代表參與推薦，進一步擴大了基層黨組織領導班子在候選人提名上的群眾參與面，改變了已往基層黨組織領導班子候選人只由上屆幾個支委提名或上級黨組織提名推薦的辦法，讓黨員和群眾參與推薦，使基層黨組織班子人選的群眾基礎更牢固。二是使黨員的責任意識進一步增強。黨員直接參與推薦候選人，使黨員的選舉權(quán)利得到了充分體現(xiàn)，在推薦和選舉過程中更增強了自己的責任意識。三是使黨支部的服務意識進一步提高。由于是經(jīng)黨員和群眾代表推薦、黨員大會選舉產(chǎn)生，所以新的黨支部班子更加得到廣大黨員和群眾的信賴和認可，黨支部的群眾基礎更加鞏固。由于直接選舉產(chǎn)生黨支部書記這個職位，黨員震動較大，大家都有了一種當家作主人的感覺。

存在不足：“公推直選”工作比較繁鎖，組織廣大黨員參與難度大，經(jīng)濟效益好的企業(yè)黨支部組織黨員參與還比較容易，在經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)中，大部份都是關閉破產(chǎn)企業(yè)，各企業(yè)的黨支部因經(jīng)費問題實行起來就很難。

三、意見建議

我們認為在企事業(yè)單位黨支部中推行“公推直選”還是可行的，為了推行此項工作，希望上級黨委、政府撥入一定的經(jīng)費到困難企業(yè)的黨支部，為“公推直選”工作提供保障。

從去年和今年試點工作看，我黨委“公推直選”工作試點的成功，標志著我經(jīng)貿(mào)黨委的黨建工作邁出了新的步伐，形成富有生機活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人、用人機制，為推進經(jīng)貿(mào)黨委的黨組織建設提供了堅強的組織保證。

中共南寧市邕寧區(qū)經(jīng)貿(mào)委員會

2012年7月31日

第四篇：公推直選鄉(xiāng)黨委書記試點工作總結(jié)

***公推直選鄉(xiāng)黨委書記試點工作總結(jié)

***位于***東部，全鄉(xiāng)轄 個行政村，共 戶，口人，地域面積平方公里，其中耕地面積 萬畝。鄉(xiāng)黨委下設 個黨支部，中共正式黨員 名。

我鄉(xiāng)作為***公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點鄉(xiāng)，在市委高度重視和堅強領導下，鄉(xiāng)黨委圍繞“早、嚴、精、好”四個字，加強領導，精心組織，選舉產(chǎn)生了工作能力強、群眾呼聲高、黨員信任、組織滿意的鄉(xiāng)黨委書記，圓滿完成了上級交給的試點任務，同時也為全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越先行發(fā)展提供了更加堅強的組織保障。現(xiàn)將我鄉(xiāng)公推直選鄉(xiāng)黨委書記試點工作情況匯報如下：

一、主要做法

1、突出一個“早”字。為高標準、高質(zhì)量地完成試點任務，在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆動員會結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委立即召開會議研究部署此項工作，成立領導組，制定工作方案，組織召開機關干部及兩委主干換屆工作動員培訓會，早安排、早部署、早宣傳，使全鄉(xiāng)上下形成了關注換屆、支持換屆、參與換屆的良好氛圍。并于4月20日在全市率先召開了黨代會，為***鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆起好步、開好局、做表率。

2、突出一個“嚴”字。一是在市委高度重視、全程指導下，從鄉(xiāng)黨委書記人選公開報名、公開推薦、組織考察、直接選舉各個環(huán)節(jié)，我鄉(xiāng)嚴格依照組織程序進行。二是嚴把代表素質(zhì)條件關、代表結(jié)構(gòu)比例關、代表推薦選舉關、代表資格審查關等“四個關口”，切實推選好鄉(xiāng)黨代表。三是嚴格換屆紀律，通過與鄉(xiāng)村兩級干部、黨代表分別簽訂換屆工作責任書、換屆紀律承諾書，發(fā)放換屆工作紀律要求等，引導大家正確行使權(quán)利，確保換屆風清氣正。

3、突出一個“精”字。精心準備工作報告、制定選舉辦法。一是成立了鄉(xiāng)黨代會工作報告起草小組，鄉(xiāng)黨委書記親自把關，鄉(xiāng)黨委成員下基層廣泛調(diào)研征求黨員群眾意見，經(jīng)幾易其稿，形成了代表看得懂、記得住、干部好落實，凝聚人心、鼓舞士氣、引領發(fā)展的綱領性報告。二是作為公推直選試點，在選舉辦法的制定中，我們進行了精雕細琢，力爭邏輯嚴密、步驟清楚、表述準確。

4、突出一個“好”字。試點工作能否圓滿完成，關鍵是看能不能選好配強一個好的班子，特別是能否選出一個好的黨委書記。在公推直選工作中，鄉(xiāng)黨委向全鄉(xiāng)黨員發(fā)出了《致全鄉(xiāng)共產(chǎn)黨員的一封公開信》，鄉(xiāng)黨委書記候選人向全鄉(xiāng)黨員、群眾做出了公開任職承諾，明確了黨委書記抓一個好班子、帶一只好隊伍，找一條好路子，實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)的目標，使廣大黨員真正明白了因何選、怎么選、選哪個，充分調(diào)動廣大黨員群眾發(fā)揚民主、參政議政、建言獻策的積極性，鄉(xiāng)黨委換屆選舉中，黨委書記、副書記、委員均全票當選。

中央人民廣播電臺記者李凡全程參與、見證了此項工作。4月21日晚8：40，中央人民廣播電臺《政務直通》欄目介紹了我鄉(xiāng)公推直選黨委書記情況。新當選的黨委書記***同志與省委組織部副部長***進行了電話連線，***對我鄉(xiāng)公推直選工作給予了充分肯定。

二、取得的成效和體會

1、加強黨的領導是關鍵。公推直選鄉(xiāng)黨委書記，是我省深化干部人事制度改革一次新的嘗試。在這次試點工作中，省、***、***黨委、組織部門對我鄉(xiāng)公推直選工作給予了高度重視，在試點工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)都進行了周密安排、精心組織，全程指導，保證了公推直選工作的健康有序推進。因此，加強黨的領導，是確保我鄉(xiāng)圓滿完成試點任務的關鍵。

2、風清氣正的換屆環(huán)境是保障。為確保換屆工作依法有序進行，根據(jù)省委、***安排，***也做了周密部署，下發(fā)了關于換屆紀律要求的文件，我鄉(xiāng)及時組織廣大黨員干部認真學習了中央換屆紀律要求“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”和市委書記***關于嚴肅換屆紀律的重要講話精神等，并要求每個黨員干部簽訂嚴守換屆紀律的承諾書。另一方面，通過組織收看反面教材，給大家敲響警鐘，嚴肅了換屆紀律。正是這樣的氛圍，我鄉(xiāng)在黨代會期間沒有出現(xiàn)一個請客、打電話等違規(guī)違紀行為，這次鄉(xiāng)黨委書記、副書記、委員都是全票當選，與以往換屆從未獲得全票形成了鮮明的對

比。這種風清氣正的氛圍，為公推直選鄉(xiāng)黨委書記試點工作的順利完成奠定了良好的基礎。

3、公推直選試點推進了基層民主政治建設進程。一是選舉程序比以往更加嚴格。公推直選實行黨委書記副書記委員一輪直接差額選舉，如果沒當上書記，連擔任副書記、委員的機會都沒有了。這種新的選舉方式，使黨委書記由以往的組織任命變?yōu)槿罕娺x舉，可以說是套上了雙緊箍咒，若群眾不滿意，則隨時可以“拿下”。二是選人用人渠道進一步拓寬。這次公推直選中，競職人選實力強，人數(shù)多。4名競職人都有豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，實力相當，競爭非常激烈。公推直選形式將以往的“伯樂選馬”變?yōu)椤百悎鲞x馬”，為廣大干部充分展示才能搭建了平臺，提供了良機，拓寬了選人用人渠道。三是群眾民主意識、參政意識明顯增強。在這次換屆中，公推直選賦予了黨員、群眾在選擇“當家人”上的民主權(quán)利，作為普通黨員能參與選舉鄉(xiāng)黨委書記，大大激發(fā)了廣大黨員群眾參政議政的熱情和正確行使民主權(quán)利的積極性，進一步擴大了基層民主。四是干群關系更加密切。在這次選舉中，新一屆黨委班子成員全部獲得滿票，這充分說明了新當選的每一名黨委班子成員都是百姓認可、群眾滿意的。班子中的每一名都可以說在農(nóng)村與群眾摸爬滾打至少十年以上，他們自覺踐行著省委提出的干部下鄉(xiāng)駐村制度，始終以解決老百姓所思、所想、所盼為工作目標，以“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所為”為座右銘，堅持不懈為群眾辦實事、辦好事，為農(nóng)村經(jīng)濟大發(fā)展默默奉獻，無

怨無悔。這些點點滴滴的付出，老百姓都看在眼里，記在心里，每張選票的填寫結(jié)果正是廣大黨員干部群眾對新一屆鄉(xiāng)黨政班子成員平時工作成績的一種認可，同時也使得干部群眾之間的感情更加深厚，關系更加密切，有力的促進了各項工作的開展。

4、公推直選促進了全鄉(xiāng)大發(fā)展、快發(fā)展。換屆的目的是加快發(fā)展，關鍵在人，成敗在干。在這次換屆中，新一屆班子成員均全票當選，群眾的高度信任激發(fā)了我們的工作熱情，信心更足，思路更清，干勁更大，變 “要我干”為 “我要干”，可以說換屆換出了新活力、新面貌、新干勁。目前，全鄉(xiāng)各項工作正積極有序的推進，特別是對省委提出的***建設工作。作為***建設的主戰(zhàn)場，我們將團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，趁勢而上，舉全鄉(xiāng)之力投入建設工作中，為我市轉(zhuǎn)型跨越先行發(fā)展添磚加瓦，再立新功。

總之，公推直選試點工作的圓滿成功，把有思想、有激情、有辦法的人選進了班子，把想干事、能干事、干成事的人充實到了隊伍中，為建設富裕、文明、幸福的新***提供了堅強的組織保證，必將對我鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展起到積極的推動作用。

第五篇：柳州市市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點工作綜述(2011)

堅持“四個著眼” 讓黨員直選“當家人”

——柳州市市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點工作綜述

為深化干部人事制度改革，積極推進黨內(nèi)基層民主建設，今年9月開始，市委組織部、柳北區(qū)委按照自治區(qū)黨委組織部的部署，堅持“四個著眼”，在柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)試點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選工作，成功選舉產(chǎn)生了沙塘鎮(zhèn)黨委書記，有效激發(fā)了黨員主體意識，為下一步擴大公推直選范圍和明年換屆工作積累了經(jīng)驗。

一、著眼方案流程科學規(guī)范，深入開展調(diào)研論證工作

一是認真調(diào)查摸底，精心選擇試點單位。在深入調(diào)研的基礎上，確定了柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)為開展公推直選的試點單位。一方面，該鎮(zhèn)作為柳北區(qū)的大鎮(zhèn)和經(jīng)濟重鎮(zhèn)，轄區(qū)人口較多，規(guī)模以上企業(yè)較多，經(jīng)濟總量居柳北區(qū)前列。在這樣一個區(qū)域大、人口多、經(jīng)濟發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展公推直選具有實踐價值；另一方面，該鎮(zhèn)黨員群眾具有較強的民主意識和政治素養(yǎng)，領導班子團結(jié)和諧，黨群干群關系融洽，開展試點的條件相對成熟。

二是積極學習探索，縝密制定工作方案。在制定工作方案時，相關工作人員認真學習了十七大、十七屆四中、五中全會精神以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《干部任用條例》等文件規(guī)定，學習借鑒全國各地的有效做法，正確認識和準確把握公推直選工作的指導思想、程序方法、工作要求和政策規(guī)定，在此基礎上，精心制定試點工作實施意見、黨員大會直選等工作方案。

三是充分論證分析，科學確定操作流程。廣泛征求各方意見后，確定了宣傳發(fā)動、報名推薦、公開推薦候選人、直接選舉4個階段以及10個環(huán)節(jié)的工作流程，做到了既嚴格按照黨內(nèi)選舉和干部選任有關程序進行，又堅持改革創(chuàng)新，結(jié)合地方實際，注重形成自身工作特色。

二、著眼增強黨員主體意識，鼓勵黨員群眾積極參與

一是層層動員增強責任感。召開全區(qū)和試點鎮(zhèn)兩次動員大會進行層層發(fā)動，成立了領導小組辦公室和工作指導組，對試點鎮(zhèn)黨組織進行面對面地指導交流。通過廣泛宣傳發(fā)動，引導廣大黨員把公推直選作為政治生活中的一件大事來對待，增強黨員主體意識，激發(fā)參與熱情。

二是信息公開落實知情權(quán)。通過報紙、電視等新聞媒體，對報名資格條件、實施步驟、主要程序以及人選的工作簡歷等信息進行全方位、立體式公示，擴大公推直選鎮(zhèn)黨委書記試點工作的社會影響。充分利用“柳州黨建”網(wǎng)、《柳州日報》、“柳北黨建”網(wǎng)、“柳北區(qū)政府”網(wǎng)等媒體平臺，及時公開相關文件和動態(tài)信息，使公推直選工作更加公開透明。同時，及時將每個環(huán)節(jié)的組織實施情況予以公布，真正落實黨員對公推直選工作的知情權(quán)。

三是媒體同步確保參與率。通過黨刊、電視等手段和利用現(xiàn)代網(wǎng)絡和信息技術，最大限度實現(xiàn)黨員群眾參與到“公推直選”工作當中，確保公推直選工作順利進行。在報名推薦階段，全區(qū)共有311名黨員和群眾參與了個人或聯(lián)名推薦，其中來自基層的黨員、群眾代表聯(lián)

名推薦200多人次，占64.3%；黨員直選大會上，全鎮(zhèn)應到黨員代表83名，實到81名，參會率高達97.6%。許多黨代表投票選舉后高興地說：“直接選舉鎮(zhèn)黨委書記的方式就是好，入黨這么多年，這可是頭一回呀！”

三、著眼提升群眾公認度，不斷改進人選遴選方式

一是上下結(jié)合，多元推薦。改變以往單純由組織推薦提名的方式，采取個人報名、城區(qū)領導署名推薦、組織推薦、黨員和群眾聯(lián)名推薦等形式。柳北區(qū)共報名推薦干部311人次，其中個人報名11人次，城區(qū)領導署名推薦19人次，組織推薦31人次，“兩代表一委員”聯(lián)名推薦50人次，黨員或群眾聯(lián)名推薦200人次。經(jīng)審查，符合資格條件的19人。

二是逐輪差額，好中擇優(yōu)。為體現(xiàn)“普中選好、好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的競爭擇優(yōu)原則，采取逐輪差額的方式產(chǎn)生候選人預備人選。召開了柳北區(qū)領導干部公開推薦大會，以無記名投票方式從試點鎮(zhèn)“海推”且符合條件的19名人選中推薦5名候選人初步人選；組織5名候選人初步人選到試點鎮(zhèn)開展調(diào)研，形成調(diào)研報告，并進行競職演講，進一步確定4名候選人初步人選；召開區(qū)委常委會，對4名候選人初步人選差額票決，產(chǎn)生3名候選人預備人選，并報市委組織部審核批復；召開區(qū)委全委會，對3名候選人預備人選進行差額票決，產(chǎn)生2名正式候選人預備人選，并進行公示。2名正式候選人預備人選都是群眾公認、實績突出的干部，其中一名具有在職研究生學歷，另一名有19年基層工作經(jīng)驗。

三是雙向推介，充分知情。編印候選人預備人選基本情況，發(fā)放到每個黨代表手中，增強黨員對人選的知情度。直選大會上，正式候選人預備人選進行了現(xiàn)場競職演講，并進行現(xiàn)場答辯，使與會黨代表對候選人的綜合素質(zhì)和實際能力有了更全面的了解，確保黨代表在充分知情的基礎上投好手中的神圣一票。

四、著眼營造風清氣正氛圍，堅持做到陽光透明操作

一是加強組織領導。柳北區(qū)委及時成立了公推直選領導小組，設立領導小組辦公室和監(jiān)督指導組，全程負責公推直選的監(jiān)督工作。柳北區(qū)紀委、區(qū)委組織部聯(lián)合下發(fā)嚴明公推直選鎮(zhèn)黨委書記試點工作紀律要求的通知。同時，認真落實基層民主，規(guī)范報名、推薦和選舉等各項工作，使黨員群眾都能直接參與。

二是廣泛接受監(jiān)督。通過公布舉報投訴電話、電子郵箱、設立監(jiān)督箱等形式，接受黨員群眾對公推直選工作的全程監(jiān)督。組織紀檢干部全程參與報名推薦、資格審查、公開推薦、直接選舉等各個環(huán)節(jié)。邀請“兩代表一委員”、群眾監(jiān)督員等組成監(jiān)督組，全程參與監(jiān)督，確保公推直選工作公開、公平、公正地進行。整個活動期間，沒有接到任何投訴、舉報。

三是堅持公開透明。在實施過程中，新聞媒體跟蹤報道，及時向社會公布選舉進程，做到當場唱票、當場計票、當場宣布結(jié)果。在直選大會上，競選者進行了高水平的競職演講，使公平競爭理念貫穿整個活動的始終。充分尊重民意，以報名推薦確定初步人選，以公推得票多少確定候選人預備人選，以黨代表的選擇認定選舉結(jié)果，真正做到公開透明。