第一篇:建設(shè)工程監(jiān)理課程總結(jié)(科創(chuàng))
高職課程總結(jié)
本學(xué)期本人擔(dān)任了10級高職班級《建設(shè)工程監(jiān)理》課程的教學(xué)任務(wù)工作?!督ㄔO(shè)工程監(jiān)理》從課程性質(zhì)上講是一門專業(yè)必須課,本課程是建筑工程技術(shù)專業(yè)的一門專業(yè)必須課?!督ㄔO(shè)工程監(jiān)理》知識涵蓋了工程結(jié)構(gòu)、工程經(jīng)濟、工程概預(yù)算、工程施工、管理、法律法規(guī)等諸多學(xué)科。它既是學(xué)科交叉的集中,又是系統(tǒng)工程的升華。建設(shè)工程監(jiān)理制度是法律強制推行的制度,由于在工程建設(shè)過程中增加了工程監(jiān)理,打破了傳統(tǒng)的工程建設(shè)過程中只有業(yè)主和承建單位的二維管理模式,使工程建設(shè)形成業(yè)主、承包商、監(jiān)理單位及政府監(jiān)督部門管理的三維一體的管理格局。承建單位與業(yè)主二者之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系必須通過監(jiān)理工程師才能實現(xiàn)。業(yè)主、承包商、監(jiān)理單位相互依存,相互制衡,保證工程建設(shè)按預(yù)定目標實現(xiàn)。監(jiān)理工程師必須遵循“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則,公平的維護雙方的合法權(quán)利。
對于一個監(jiān)理工程師,無論他學(xué)習(xí)和掌握任何一種學(xué)科和技術(shù)專業(yè),都必須學(xué)習(xí)和掌握一定的經(jīng)濟、管理和法律等方面的知識。前續(xù)課程的學(xué)習(xí)是知識的積累過程,本課程的學(xué)習(xí)是對前續(xù)課程知識系統(tǒng)的運用過程,是從事監(jiān)理工作的基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生對工程建設(shè)監(jiān)理具有明確的概念、必要的基礎(chǔ)理論知識和一定的分析處理實際問題的能力,為今后的學(xué)習(xí)、工作打下必要的基礎(chǔ)?!督ㄔO(shè)工程監(jiān)理》課程選用的教材為《工程建設(shè)監(jiān)理》(北京理工大學(xué)出版社),教材包含的內(nèi)容可以分為13章。本課程的重點為“三控制(質(zhì)量安全、投資、進度控制)”,“兩管理(合同管理、信息管理管理)”,“一協(xié)調(diào)(協(xié)調(diào)建設(shè)方、施工方、設(shè)計方三方關(guān)系)”。本課程教學(xué)學(xué)時為64學(xué)時。
本課程總體目標主要從以下幾點來闡述:
(一)能力目標:
1.熟知監(jiān)理工作程序,能夠根據(jù)工程變更程序處理工程變更;
2.能夠作為監(jiān)理員,擔(dān)任旁站工作并填寫旁站記錄,復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲
取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
3.能夠做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄;
4.能夠做好監(jiān)理資料的收集整理工作;
5.能夠?qū)徍税踩a(chǎn)制度。
(二)知識目標:
1.掌握監(jiān)理制度模式;
2.掌握《監(jiān)理規(guī)范》中監(jiān)理人員的職責(zé)分工;
3.圍繞 《監(jiān)理規(guī)范》掌握建設(shè)工程在施工過程中質(zhì)量、投資、進度控制的方法及手段。
(三)態(tài)度目標:
1.本著 “嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍、廉潔自律”的精神,遵守道德準則。
2.按照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則執(zhí)業(yè)。
3.掌握職業(yè)所需的各種能力和素質(zhì),樹立積極的人生態(tài)度和高標準的職業(yè)目標。
(四)期末考核及方式說明
筆試,客觀和主觀題比例按知識點,試題控制在70%,主觀型試題、綜合運用型試題30%。按評分標準的100%計分。期末成績占總成績的60%,平時成績占總成績的40%。
第二篇:學(xué)習(xí)建設(shè)工程監(jiān)理課程之感想
學(xué)習(xí)建設(shè)工程監(jiān)理課程之感想
【論文關(guān)鍵詞】:監(jiān)理現(xiàn)狀;監(jiān)理權(quán)利;問題;建議;思考。【論文摘要】:文章簡介我國目前建設(shè)工程監(jiān)理基本情況,分析現(xiàn)狀和存在的問題以及為解決這些問題而提出有參考價值的建議。
隨著改革開放的深入發(fā)展,我國建設(shè)工程建立行業(yè)隨之迅速發(fā)展,建筑產(chǎn)品的功能要求和技術(shù)復(fù)雜性大大提高, 使得對建設(shè)項目管理工作的專業(yè)化, 社會化有了迫切的要求, 尤其是隨著改革開放的不斷深化, “三資企業(yè)”在我國得到飛速發(fā)展,投資主體出現(xiàn)多元化;同時, 國內(nèi)建筑市場也在不斷發(fā)育, 建筑市場的開放競爭和激勵機制的引入, 就必需建立能夠代表業(yè)主全權(quán)履行合同義務(wù)并對項目進行統(tǒng)籌管理的甲方項目管理班子, 保證項目管理的順利實施, 這是發(fā)展建筑商品經(jīng)濟的需要;是現(xiàn)代工程建設(shè)本身的客觀需要;是與國際慣例銜接, 按國際慣例辦事,適應(yīng)國際工程承包市場的需要。
大量實踐表明,采用建設(shè)監(jiān)理作為甲方項目管理組織, 在高效地實現(xiàn)項目系統(tǒng)目標方面取得了顯著的效果。工程建設(shè)監(jiān)理制作為一門新興學(xué)科, 是在我國從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)化過程中產(chǎn)生的新生事物。它實際上是指按照國家建設(shè)部《工程建設(shè)監(jiān)理單位資質(zhì)管理試行辦法》所規(guī)定的條件。并經(jīng)過政府建設(shè)行政主管部門嚴格審查批準成立的工程建設(shè)監(jiān)理單位, 它屬于高智能、知識密集型的專業(yè)化、社會化的企事業(yè)單位, 它用自己的科學(xué)技術(shù)知識和豐富的實際工作經(jīng)驗為工程建設(shè)事業(yè)服務(wù)。
工程建設(shè)監(jiān)理單位接受項目法人委托和授權(quán), 依據(jù)我國建設(shè)行政法規(guī)和技術(shù)標準、規(guī)范、施工圖紙等有關(guān)技術(shù)資料,綜合運用法律、經(jīng)濟、技術(shù)手段對參與工程建設(shè)的有關(guān)各方的行為以及他們的責(zé)權(quán)利進行必要的約束和協(xié)調(diào), 從而保證工程項目建設(shè)有條不紊、緊張而有序地正常進行。
但在發(fā)展的同時也存在一些問題,應(yīng)該完善法規(guī)體系、健全監(jiān)督機制、優(yōu)化管理企業(yè)結(jié)構(gòu)、提高監(jiān)理人員素質(zhì)等措施,加以逐步解決。
(一).我國建設(shè)工程監(jiān)理的發(fā)展現(xiàn)狀:
FIDIC制定的《土木工程施工合同條件》已經(jīng)為國際承包市場普遍認可和廣泛應(yīng)用,對業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商的責(zé)任、權(quán)利進行了詳細的規(guī)定,是工程建設(shè)項目有序進行的保證書。我國也開始參照執(zhí)行。
1.當前監(jiān)理工作的誤區(qū)由于我國的建設(shè)監(jiān)理制起步較晚,計劃經(jīng)濟的體制決定了我國監(jiān)理制度從一建立就有其本身的特點,沒有形成社會化的監(jiān)理模式,至今仍存在著以下誤區(qū):
1.1 監(jiān)理制度僅局限于施工階段監(jiān)理制度應(yīng)該貫穿工程建設(shè)項目的始終,包括投資決策階段、設(shè)計階段、施工招投標階段、施工階段(含保修階段)。但目前,我國監(jiān)理工作一般僅限于工程建設(shè)項目的施工階段,監(jiān)理人員接受委托后,工程馬上開工,造成監(jiān)理人員邊干邊熟悉情況,對工程并未深入的掌握和熟悉,尤其是水利工程,規(guī)模相對較大,技術(shù)復(fù)雜程度相對較高,戰(zhàn)線較長,影響因素很多,不利于監(jiān)理工作的順利開展。
1.2 對業(yè)主行為無規(guī)范
業(yè)主行為規(guī)范與否,直接關(guān)系到工程建設(shè)項目能否順利進行,建設(shè)目標能否如期實現(xiàn)。有的對監(jiān)理工作干預(yù)較多,有的不通過監(jiān)理工程師直接給承包商下達指令,造成不必要的糾紛和誤解。其實,監(jiān)理工程師應(yīng)該是工程建設(shè)項目現(xiàn)場的唯一管理者,業(yè)主委托了監(jiān)理,就應(yīng)由監(jiān)理工程師去實施對工程建設(shè)項目的監(jiān)督與管理,業(yè)主的意見和決策均應(yīng)通過監(jiān)理工程師實施,而業(yè)主所要做的,是如何做好對監(jiān)理的管理,而非直接對工程建設(shè)項目的管理。
業(yè)主不規(guī)范,是一個普遍的現(xiàn)象。這就要求監(jiān)理人員必須熟悉監(jiān)理委托合同,審時度勢,正確處理好與業(yè)主的關(guān)系,從大局出發(fā),顧客第一,為業(yè)主服務(wù),對業(yè)主負責(zé)。只有這樣才能取得業(yè)主的信任,以利監(jiān)理工作的開展。規(guī)范業(yè)主的行為,使業(yè)主轉(zhuǎn)變計劃經(jīng)濟體制下的觀念,是確保工程建設(shè)項目順利進行的先決條件??梢酝ㄟ^對業(yè)主
招投標或業(yè)主代理招投標的方式來解決這一問題。
1.3 把監(jiān)理工程師當作質(zhì)檢員
監(jiān)理工程師是作為公正的第三方,依據(jù)監(jiān)理合同和工程建設(shè)承包合同進行監(jiān)理,不是承包商的質(zhì)檢員。這個問題涉及到職責(zé)問題,還涉及到驗收程序。各項驗收,必須在承包商自檢合格的基礎(chǔ)上,報請監(jiān)理工程師驗收。承包商有確保提供合格產(chǎn)品的責(zé)任,監(jiān)理負責(zé)檢驗工程產(chǎn)品,承包商不能把監(jiān)理當作自己的質(zhì)檢員,監(jiān)理自己也不能把自己等同于承包商的質(zhì)檢員,監(jiān)理的檢查要全面。
1.4 工程質(zhì)量是監(jiān)理出來的
現(xiàn)在,有一種說法,工程中有事情找監(jiān)理。工程有問題,監(jiān)理首當其沖,這種認識未免偏頗。監(jiān)理是按照業(yè)主的授權(quán),依據(jù)監(jiān)理合同和工程建設(shè)承包合同對工程建設(shè)項目進行監(jiān)督管理。監(jiān)理的質(zhì)量責(zé)任可以理解為,在設(shè)計階段有設(shè)計質(zhì)量問題的,設(shè)計監(jiān)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;在施工階段,由于施工原因造成工程質(zhì)量問題的,不論監(jiān)理是否檢測到和發(fā)現(xiàn)承包商的不合格產(chǎn)品,監(jiān)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但是不能因此而免除承包商的責(zé)任。因為工程建設(shè)承包合同中明確規(guī)定了承包商須向業(yè)主提供產(chǎn)品的質(zhì)量標準,這需要“三方”端正思想意識。
2.監(jiān)理工作的主要任務(wù)
《中華人民共和國建筑法》中明確定義:實施建筑工程監(jiān)理前,建設(shè)單位應(yīng)將委托的工程監(jiān)理單位、監(jiān)理內(nèi)容及權(quán)限,書面通知被監(jiān)理的建筑施工企業(yè)。建筑工程監(jiān)理應(yīng)依照法律、行政法規(guī)及有關(guān)技術(shù)標準、設(shè)計文件和建筑工程承包合同。對承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期和資金使用等方面,代表建設(shè)單位實施監(jiān)督。在工程建設(shè)項目中,目前監(jiān)理工程師只是進行施工階段的監(jiān)理工作,而這一階段主要是質(zhì)量控制。從目前情況看,讓一個監(jiān)理單位同時具備建設(shè)項目投資決策階段、設(shè)計階段、招投標階段、施工階段的監(jiān)理能力還比較困難,大多數(shù)監(jiān)理公司也達不到這一水平。結(jié)合現(xiàn)階段的監(jiān)理工作,監(jiān)理工程師的工作應(yīng)重點體現(xiàn)在施工招投標管理和工程承包合同管理兩個方面,并向設(shè)計監(jiān)理發(fā)展
2.1 監(jiān)理單位應(yīng)具備招投標工作的能力
施工招投標工作的好壞,其質(zhì)量的優(yōu)劣,直接關(guān)系到業(yè)主能否選擇到優(yōu)秀的承包商,能否得到先進的施工技術(shù)和施工方案。如果監(jiān)理單位能從施工招投標階段就介入建設(shè)項目,那么它對工程建設(shè)項目就很了解,對業(yè)主選定的承包商也很了解,對工程建設(shè)承包合同很熟悉,它的監(jiān)理工作就很容易開展和實施。
2.2 對工程承包合同的管理。
以法律為準繩,以合同為依據(jù)是監(jiān)理工程師做好監(jiān)理工作的原則。監(jiān)理工程師最終所要做的就是對工程承包合同的管理。集國際和國內(nèi)工程管理的經(jīng)驗和教訓(xùn),熟練掌握《FIDIC土木工程施工合同條件》,只有熟悉合同文件,才能管好工程,使工程建設(shè)項目總目標得以實現(xiàn)。
3.監(jiān)理單位的權(quán)利問題
監(jiān)理單位的權(quán)利問題也即監(jiān)理工程師的權(quán)利問題,是一個較為敏感的話題,容易引起監(jiān)理單位與業(yè)主之間及承包商之間的矛盾。處理不好,勢必造成工程管理的混亂。因此,關(guān)于監(jiān)理工程師的權(quán)利,應(yīng)在工程建設(shè)監(jiān)理合同中作出明確規(guī)定,并從以下幾個方面予以區(qū)分:
3.1 監(jiān)理工程師的決定權(quán)
主要有:1.在工程承包合同議定的價格范圍內(nèi),工程款支付的審核、簽認;2.結(jié)算工程款的復(fù)核與否定,沒有監(jiān)理工程師的確認,業(yè)主不得支付工程款;3.對索賠事項的審核,確認;4.對設(shè)計、施工總包單位選定的分包單位的批準或否決。
3.2 監(jiān)理工程師的審批權(quán)
主要有:1.審批承包商的施工組織設(shè)計或施工方案;2.發(fā)布工程施工開工令、停工令、復(fù)工令;3.對工程中使用的材料、設(shè)備施工質(zhì)量檢驗;4.對施工進度進行檢查、監(jiān)督,對工程實際竣工日期提前
或延誤期限的簽定。
3.3 監(jiān)理工程師的建議權(quán)
主要有:1.有對工程建設(shè)相關(guān)事項和工程設(shè)計的建議權(quán),而不是自主對發(fā)現(xiàn)的這一問題進行變更。2.要告訴承包商干什么,而不是怎么干。
3.有對不合格的承包商向業(yè)主提出撤換的建議權(quán)。
(1)規(guī)范業(yè)主行為,是“三制”良性發(fā)展的先決條件,是工程建設(shè)項目實施的必要條件。
(2)監(jiān)理人員要加強合同法、招投標法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),依法對合同進行管理。
(3)高度重視并加強對工程建設(shè)監(jiān)理合同和工程建設(shè)承包合同的深入學(xué)習(xí)和研究,這兩個合同是監(jiān)理工作開展的重要依據(jù)。
(4)工程款應(yīng)該嚴格按照合同中約定的支付方式進行支付,工程計量應(yīng)按照投標書中的工程量清單中表列序號對照計量,對工程變更應(yīng)按照合同中約定的計量、計價方法予以確認。工程預(yù)付款的扣除應(yīng)按照規(guī)定予以計算并扣除。目前,監(jiān)理工作很難做到這一點,但是,隨著投資主體多元化,監(jiān)理工程師必須勝任此項工作。
(5)加強《水利水電土木工程施工合同條件》和《FIDIC土木工程施工合同條件》的學(xué)習(xí),這是監(jiān)理市場化之必須。始試行建設(shè)監(jiān)理制度, 至今已有十三、四年的歷史, 雖然在這期間, 世界銀行貸款、三資項目、以及對外輸出與投資使我們有機會與國際交流, 在交流中學(xué)到許多東西, 給予我們許多啟示與幫助。比如, 世界銀行貸款項目的管理就有一套成熟的規(guī)范的做法, 既對我們提出了嚴格的要求, 又給我們提供了學(xué)習(xí)機會。
4.當前監(jiān)理工作應(yīng)解決的問題
(1)規(guī)范業(yè)主行為,是“三制”良性發(fā)展的先決條件,是工程建設(shè)項目實施的必要條件。
(2)監(jiān)理人員要加強合同法、招投標法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),依法對合同進行管理。
(3)高度重視并加強對工程建設(shè)監(jiān)理合同和工程建設(shè)承包合同的深入學(xué)習(xí)和研究,這兩個合同是監(jiān)理工作開展的重要依據(jù)。
(4)工程款應(yīng)該嚴格按照合同中約定的支付方式進行支付,工程計量應(yīng)按照投標書中的工程量清單中表列序號對照計量,對工程變更應(yīng)按照合同中約定的計量、計價方法予以確認。工程預(yù)付款的扣除應(yīng)按照規(guī)定予以計算并扣除。目前,監(jiān)理工作很難做到這一點,但是,隨著投資主體多元化,監(jiān)理工程師必須勝任此項工作。
(5)加強《水利水電土木工程施工合同條件》和《FIDIC土木工程施工合同條件》的學(xué)習(xí),這是監(jiān)理市場化之必須。
(6)加強對分包單位資質(zhì)的審核,嚴禁轉(zhuǎn)包。
1.嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序,填寫“分包單位資格報審表”,并請業(yè)主進行認定。2.總承包商承擔(dān)分包商的責(zé)任并對業(yè)主負責(zé),工程報驗由總承包商組織并填寫相應(yīng)監(jiān)理表格,報請監(jiān)理驗收,監(jiān)理一般不宜對分包商直接發(fā)布指令。3.監(jiān)理要加強對分包商現(xiàn)場情況的檢查,做到對分包商有效控制。4.不許承包商對工程進行轉(zhuǎn)包,嚴禁分包商再次分包。
(7)監(jiān)理表格要規(guī)范化、統(tǒng)一化。目前,監(jiān)理行業(yè)都有自己的不同的監(jiān)理表格,各地區(qū)又有各地區(qū)的監(jiān)理表格。監(jiān)理市場應(yīng)有一套統(tǒng)一的監(jiān)理表格,并應(yīng)有一套與之相配套的監(jiān)理應(yīng)用軟件,正如同財務(wù)軟件一樣,能夠使承包商及時上報,監(jiān)理單位及時核定、整理,并向業(yè)主報告,并能與工程建設(shè)其他部門緊密聯(lián)系。
(8)承包商應(yīng)加強在監(jiān)理知識方面的學(xué)習(xí),提高承包商對“監(jiān)理”的認識,懂得監(jiān)理程序與要求等,便于工程項目的實施。
(9)應(yīng)建立一套完整的監(jiān)理人才大市場,提供合格的監(jiān)理工程師供監(jiān)理單位擇優(yōu)錄用,提高工程建設(shè)監(jiān)理的整體水平,做到人盡其才,物盡其用,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的作用。
但在目前, 一些問題的存在使得我國的建設(shè)監(jiān)理制度尚不能與國際接軌。
我國建設(shè)工程監(jiān)理經(jīng)歷了試點、穩(wěn)步發(fā)展和全面推行三個階段之
后取得了顯著的成效,形成了健康發(fā)展的良好勢頭。主要表現(xiàn)在三個方面。
1.推行建設(shè)工程制度十多年來,建設(shè)工程監(jiān)理已經(jīng)逐步形成了一整套法律法規(guī)體系,使監(jiān)理工作做到了有法可依,有章可循。給了監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員一個合法的地位,不是可有可無的邊緣化角色,而是強制性監(jiān)理,成為法定的五個參建主體單位之一。
2.監(jiān)理隊伍不斷壯大,人員素質(zhì)不斷提高。
到目前為止,全國有建立企業(yè)6500余家,其中甲級企業(yè)800余家,乙級企業(yè)3600余家,丙級企業(yè)及臨時設(shè)立的企業(yè)2100余家。從事建設(shè)工程監(jiān)理人員達26.2萬人。
3.監(jiān)理的范圍不斷擴大,成效顯著,目前監(jiān)理的范圍已涉及民建、市政公用、公路、橋梁、水利、電力、冶金、石油、化工、鐵道、機械設(shè)備、煤炭、飛機跑道環(huán)境保護以及信息化工程等,基本涵蓋了建設(shè)工程的各個領(lǐng)域。由建設(shè)工程施工階段監(jiān)理逐漸向投資決策階段,工程施工準備階段,工程實施階段,工程竣工投產(chǎn)階段和工程運營階段及工程項目后評價等建設(shè)全過程監(jiān)理發(fā)展。建設(shè)監(jiān)理發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究
借鑒西方發(fā)達國家的工程咨詢實踐,要提升我國監(jiān)理地位,強化監(jiān)理作用,促進監(jiān)理產(chǎn)業(yè)發(fā)展,我們應(yīng)該向以下方向發(fā)展:
(1)發(fā)展全能監(jiān)理。監(jiān)理服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍不應(yīng)僅僅局限于施工階段,可擴展到規(guī)劃、設(shè)計、招標等階段,逐步擴展到為業(yè)主提供投資規(guī)劃、投資估算、投資分析、設(shè)計跟蹤監(jiān)理、項目代建管理等技術(shù)含量更高的服務(wù)。
(2)改革取費方式。隨著業(yè)務(wù)深度和寬度的擴展,監(jiān)理取費可考慮采用多種、更加靈活的取費方式,適度提高監(jiān)理單位的盈利能力和自我發(fā)展能力。從以前的依靠勞動力服務(wù)收取基本的監(jiān)理費模式逐步轉(zhuǎn)化為依靠腦力高智能服務(wù)賺取更高比例的監(jiān)理費模式。
(3)強化監(jiān)理權(quán)力(監(jiān)理措施、手段)的法理依據(jù)。監(jiān)理擁有項目管理權(quán)力,在建設(shè)中發(fā)揮作用,主要來源于業(yè)主對其的監(jiān)理委托合
同,同時也來源于國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和行業(yè)標準。只有擁有足夠的法理依據(jù),監(jiān)理才能切實擁有“三控制、二管理、一協(xié)調(diào)”的措施和手段。
(4)加強監(jiān)理責(zé)任。只有承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,監(jiān)理才能贏得尊重和充分發(fā)揮作用。建設(shè)監(jiān)理的責(zé)任包括民事、行政、刑事三類。監(jiān)理單位要為其在監(jiān)理委托合同中的違約行為承擔(dān)民事責(zé)任;要為其在監(jiān)理活動中的違約行為和違法行為承擔(dān)行政責(zé)任;要為其在監(jiān)理活動中的嚴重違法行為承擔(dān)刑事責(zé)任,法定代表人和監(jiān)理責(zé)任人員,要承擔(dān)刑罰的后果。
總體來講,未來監(jiān)理應(yīng)貫穿項目建設(shè)的全過程,在建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計、施工招標、施工、保修期等各個階段向業(yè)主提供咨詢或代理業(yè)主工作或?qū)υO(shè)計進行監(jiān)督,對項目建設(shè)進行監(jiān)督、管理、控制。
(二).目前建設(shè)工程監(jiān)理制度存在的問題: 建設(shè)工程監(jiān)理制度的問題主要體現(xiàn)在這幾個方面;
1.法規(guī)覆蓋面還存在死角,部分條文還需細化,我國關(guān)于工程建設(shè)、工程監(jiān)理的法律法規(guī)充分反映了建設(shè)工程監(jiān)理的法律地位。但從市場運行、發(fā)展的角度看,法制建設(shè)還比較薄弱。
2.部分監(jiān)理人員素質(zhì)低,缺乏高素質(zhì)的監(jiān)理人員,建立素質(zhì)低,不僅體現(xiàn)在監(jiān)理工程師的數(shù)量上,還反映在監(jiān)理人員的理論水平,知識結(jié)構(gòu),現(xiàn)場實踐經(jīng)驗及協(xié)調(diào)溝通能力監(jiān)理知識尚未深化普及, 許多監(jiān)理工程師知識面窄, 只懂技術(shù), 不懂組織、管理和法規(guī)。表現(xiàn)為施工單位對監(jiān)理有關(guān)規(guī)定不熟悉,或?qū)ΡO(jiān)理工作的重要認識不足, 配合欠默契, 如有的隱蔽工程未經(jīng)驗收就進行覆蓋, 致使工程質(zhì)量無法確認, 也無法保證。
且目前我國監(jiān)理工程師的主要來源是工程設(shè)計、施工、科研及建設(shè)管理部門的工程技術(shù)與管理人員。然而, 我國大多數(shù)工程技術(shù)管理人員雖有技術(shù)專業(yè)知識基礎(chǔ), 但卻缺少經(jīng)濟管理和法律方面的知識與實踐經(jīng)驗。
3.工程建設(shè)監(jiān)理的工作范圍主要局限于施工階段的質(zhì)量控制。而這只是工程建設(shè)監(jiān)理單位業(yè)務(wù)內(nèi)容的一部分, 實際上, 工程建設(shè)監(jiān)理
是指整個工程項目建設(shè)管理, 以及對設(shè)計管理和施工管理的控制與協(xié)調(diào)。包括: 投資、工期和質(zhì)量的控制;合同和信息的管理;以及全面組織協(xié)調(diào)。
4.尚未采用計算機作主要手段對建設(shè)監(jiān)理各類信息進行收集、傳遞、處理、存儲、分發(fā), 未采用PM IC 系統(tǒng)——建設(shè)監(jiān)理信息系統(tǒng)。建設(shè)監(jiān)理的主要方法是控制, 控制的基礎(chǔ)是信息, 信息管理是建設(shè)監(jiān)理工作的一個重要內(nèi)容。信息管理工作的好壞, 將會直接影響著監(jiān)理工作的成敗。而建設(shè)監(jiān)理工作中對信息量和質(zhì)要求很高, 要做好監(jiān)理工作中的信息處理工作, 單純地靠手工處理方式或機械處理方式是不能勝任的, 必須借助于電子計算機來完成。
5.同國外相比, 建設(shè)監(jiān)理的收費標準太低, 不利于建設(shè)監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展。僅就支付工資而言, 外國一人每月至少為1.2 萬美元, 高的要達到2 萬美元以上, 我國與之相比還有較大差距。監(jiān)理費用過低, 監(jiān)理單位可能減少工作人員的工作時間, 或派業(yè)務(wù)水平和工資較低的人員去工作;同時也難以發(fā)揮監(jiān)理人員的積極性和創(chuàng)造精神。其結(jié)果只能是工程質(zhì)量低劣、工期延長, 建設(shè)成本和有關(guān)費用增加。
6.建立范圍窄,任務(wù)不足,使監(jiān)理市場上出現(xiàn)了“僧多粥少”,過度壓價,無序競爭的不正?,F(xiàn)象。短時間內(nèi), 涌現(xiàn)大量工程建設(shè)監(jiān)理單位, 導(dǎo)致建設(shè)監(jiān)理單位和監(jiān)理人員素質(zhì)難以控制, 其監(jiān)理能力和監(jiān)理效果差。而且, 建設(shè)監(jiān)理單位之間為搶生意也展開“無序競爭”。一些信譽差的建設(shè)監(jiān)理單位、素質(zhì)不高的監(jiān)理人員的行為也給建設(shè)監(jiān)理的形象抹黑。
其表現(xiàn)為:
1.是地方保護主義嚴重,注重部門利益,肥水不流外人田。2.是違法掛靠,越級監(jiān)理,越項監(jiān)理。
3.缺乏自主權(quán),法人地位不明顯,監(jiān)理公司不同程度存在著產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清晰、管理體系不健全、經(jīng)營機制不靈活、分配制度不合理、職工積極性不高、市場競爭意識不強的弊端。(三)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的思考:
下面主要從經(jīng)營管理和人力資源兩個方面來談?wù)劚O(jiān)理行業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展策略 一.經(jīng)營管理方面
目前,由于受我國行政管理體制、投資體制等影響,監(jiān)理企業(yè)只局限于對施工過程進行監(jiān)理。這不僅與我國推行監(jiān)理制度的初衷相悖,而且也不符合國際慣例。我國監(jiān)理企業(yè)要增強市場競爭力,提高經(jīng)濟效益,實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的根本轉(zhuǎn)變,必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營管理理念和經(jīng)營方式。因此,拓寬經(jīng)營思路,建立適應(yīng)國際競爭要求的企業(yè)經(jīng)營管理體系,占領(lǐng)國內(nèi)、國際市場對于監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
1、多元化經(jīng)營:
入世后,我國的監(jiān)理市場將逐步按照市場經(jīng)濟規(guī)則運作,業(yè)主的需要就是我們的市場。企業(yè)的全部經(jīng)營活動都應(yīng)從滿足業(yè)主的需要出發(fā),以業(yè)主為關(guān)注焦點。目前,我國工程發(fā)包模式單一,導(dǎo)致監(jiān)理工作的內(nèi)容單一化。入世后,我們將有更多的機會接觸到國際通常采用的發(fā)包模式,因此,通過認真研究、分析工程項目建設(shè)的業(yè)主需求,參照國際工程項目管理的模式,發(fā)展工程前期的咨詢業(yè)務(wù)和設(shè)計階段監(jiān)理業(yè)務(wù)及后期的項目評價,將目前監(jiān)理服務(wù)主要局限于施工階段的質(zhì)量控制真正拓展為全方位、全過程的工程項目管理。不斷擴大經(jīng)營范圍,努力開展技術(shù)含量高、產(chǎn)品附加值高的業(yè)務(wù),向業(yè)主提供滿意的技術(shù)和管理服務(wù),將是我們永恒的追求。
2、規(guī)模經(jīng)營:
我國監(jiān)理行業(yè)應(yīng)通過企業(yè)的兼并、收購、聯(lián)合等動作造就一批具有一定規(guī)模、實力的股份制監(jiān)理企業(yè)集團,集團內(nèi)各獨立法人采取相互控股、參股的方式,進行資產(chǎn)聯(lián)合。按照科學(xué)合理的原則配置生產(chǎn)要素,從而形成強大的技術(shù)管理和技術(shù)服務(wù)的能力,并獲取規(guī)模經(jīng)濟效益。這對于我國監(jiān)理企業(yè)向縱深發(fā)展,增強與國外知名咨詢監(jiān)理企業(yè)抗衡競爭的能力,占領(lǐng)國內(nèi)、國際市場,將奠定良好的基礎(chǔ)。
3、國際經(jīng)營:
我國監(jiān)理企業(yè)應(yīng)未雨綢繆,摒棄被動等待的思想,樹立積極進取的觀念,主動學(xué)習(xí)分析世貿(mào)組織的規(guī)則和各種協(xié)議及國際監(jiān)理市場的法規(guī)和慣例,進一步提高對國際經(jīng)營的認識,分析和預(yù)測入世對我國工資咨詢和建設(shè)監(jiān)理市場的影響、監(jiān)理行業(yè)的變化、競爭對手的變化。尋求與國外知名的監(jiān)理企業(yè)的合作與交流,學(xué)習(xí)國外先進的管理經(jīng)驗,熟悉國際競爭規(guī)則,真正做到按國際慣例開展監(jiān)理服務(wù),從而提高我國監(jiān)理企業(yè)在國際市場上的競爭力的經(jīng)營管理水平。二.人力資源管理方面
監(jiān)理工程師是利用自身高智能的管理技術(shù)服務(wù)于業(yè)主,通過質(zhì)量、進度、投資三大目標的控制,通過合同、信息的管理,及時協(xié)調(diào)各方矛盾,最終圓滿完成監(jiān)理工作。因此,監(jiān)理工程師的綜合素質(zhì)水平是做好監(jiān)理工作的根本,也是使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的保證。由于歷史原因,我國監(jiān)理企業(yè)目前整體業(yè)務(wù)水平普遍較低,現(xiàn)有從業(yè)人員大多專業(yè)單一,知識面窄,服務(wù)意識淡薄,綜合素質(zhì)有待加強。企業(yè)的發(fā)展需要人才來推動,我國監(jiān)理企業(yè)要想?yún)⑴c國際競
爭,必須制定長遠的、切實可行的人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確定科學(xué)的用人機制。在培養(yǎng)和引進高素質(zhì)、復(fù)合型人才方面加大力度,建立自身的人才優(yōu)勢。通過對人力資源的開發(fā),煥發(fā)出廣大員工的工作熱情和聰明才智,增強主人翁意識,建立其對企業(yè)的歸屬感,從而減少企業(yè)的人才流失。同時,通過對員工進行職業(yè)生涯設(shè)計,提高員工的綜合素質(zhì),創(chuàng)建不同層次的人才結(jié)構(gòu),以滿足企業(yè)的發(fā)展需要。
根據(jù)我們的經(jīng)驗,一個比較全面的監(jiān)理工程師的培養(yǎng)周期大致需要3-4年的時間,其中1-2年的時間是對現(xiàn)場施工技術(shù)和施工管理模式的熟悉和掌握,另外兩年是參與協(xié)調(diào)現(xiàn)場錯綜復(fù)雜的關(guān)系,參與進行工程計量、協(xié)助處理索賠。經(jīng)過這樣的培訓(xùn)的監(jiān)理工程師基本可以達到目前建設(shè)市場對監(jiān)理工程師的要求,此外,作為一名合格的監(jiān)理工程師,還需要有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,健康的身體,高度的責(zé)任心,無私的奉獻精神。
監(jiān)理工程師應(yīng)該是一個復(fù)合型的人才,必須通曉建設(shè)法規(guī),了解工程計價,熟悉現(xiàn)場施工,對相關(guān)的建筑材料檢測規(guī)范、施工規(guī)范必須非常熟悉,同時還要了解設(shè)計、環(huán)保、消防等方面的有關(guān)規(guī)定。鑒于監(jiān)理工程師資格的特殊要求,對監(jiān)理工程師和監(jiān)理員(監(jiān)理工程師的助手)的資格認定,不單純要考察其是否可以通過資格考試,還必須增加現(xiàn)場監(jiān)理服務(wù)時間的考核要求,單位在培訓(xùn)和聘任監(jiān)理工程師時,也要把現(xiàn)場服務(wù)時間、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等因素作為考核的軟指標,使培訓(xùn)和聘任的監(jiān)理工程師在業(yè)務(wù)上做到一專多能,這樣的監(jiān)理工程師放到現(xiàn)場,比較容易配合總監(jiān)理工程師的工
作,日常的監(jiān)理工作也會完成的得心應(yīng)手,在建設(shè)項目中容易形成管理核心,也使監(jiān)理工作比較利于推進,容易獲得施工單位的服從和業(yè)主的信任。
(四).完善我國工程建設(shè)監(jiān)理制度的對策: 完善法規(guī)體系,健全監(jiān)督機制,我國頒布的法律法規(guī)中的有關(guān)建設(shè)工程監(jiān)理的條款不少,部門規(guī)章和地方性法規(guī)的數(shù)量更多,這充分反應(yīng)了建設(shè)工程監(jiān)理的法律地位。但在市場運行和市場機制方面還比較薄弱。應(yīng)當在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,借鑒國際上通行的做法,逐步建立和健全起來;適應(yīng)市場需求,優(yōu)化工程監(jiān)理企業(yè)結(jié)構(gòu),工程監(jiān)理企業(yè)應(yīng)當通過市場機制和必要的行業(yè)政策引導(dǎo),在工程監(jiān)理行業(yè)逐步建立起綜合性監(jiān)理企業(yè)與專業(yè)性監(jiān)理企業(yè)相結(jié)合、大中小型監(jiān)理企業(yè)相結(jié)合的合理的企業(yè)結(jié)構(gòu);加強培訓(xùn)工作,不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì),從全方位、全過程監(jiān)理的要求來看,我國建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員的素質(zhì)還不能與之相適應(yīng),迫切需要加以提高。
另一方面,工程建設(shè)領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝、新材料層出不窮,工程技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程也也不斷更新,都要求建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員與時俱進,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),這樣才能為建設(shè)單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有培養(yǎng)和造就出大批高素質(zhì)的監(jiān)理人員,才可能形成相當數(shù)量的高素質(zhì)的工程監(jiān)理企業(yè),才能提高我國建設(shè)工程監(jiān)理的總水平及其效果,推動建設(shè)工程建立事業(yè)更好更快的發(fā)展。參考文獻
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第三篇:建設(shè)工程監(jiān)理
第一章
一、建設(shè)工程監(jiān)理是指具有相應(yīng)資質(zhì)的工程監(jiān)理企業(yè)接受建設(shè)單位的委托和授權(quán),承擔(dān)其工程項目管理,并代表建設(shè)單位對承建單位的建設(shè)行為進行監(jiān)督管理的專業(yè)化服務(wù)。
二、實施建設(shè)工程監(jiān)理的依據(jù)包括工程建設(shè)文件、有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章和標準規(guī)范、監(jiān)理合同以及有關(guān)的建設(shè)工程合同。
三、建設(shè)工程監(jiān)理的性質(zhì)
(一)服務(wù)性
由概念可知,建設(shè)工程監(jiān)理是工程監(jiān)理企業(yè)接受項目建設(shè)單位的委托而開展的技術(shù)服務(wù)性活動。是在工程項目建設(shè)過程中,工程監(jiān)理企業(yè)利用監(jiān)理人員的知識、技能和經(jīng)驗、信息以及必要的試驗、檢測手段,為建設(shè)單位提供專業(yè)化管理服務(wù),以滿足建設(shè)單位對工程項目管理的需要。因此,其直接服務(wù)對象是客戶,是委托方,也就是項目建設(shè)單位。
這種監(jiān)理服務(wù)是在建設(shè)工程委托監(jiān)理合同授權(quán)范圍內(nèi)進行的,因而工程監(jiān)理企業(yè)不能取代建設(shè)單位對工程建設(shè)重大問題的決策權(quán)。同時,工程監(jiān)理企業(yè)不能取代政府有關(guān)管理部門的審批許可權(quán)和監(jiān)督管理權(quán)。
(二)科學(xué)性
為適應(yīng)當今工程規(guī)模日趨龐大、工程技術(shù)發(fā)展日新月異,為了在日益激烈的市場競爭中生存、發(fā)展,工程監(jiān)理企業(yè)只有依據(jù)科學(xué)的方案,運用科學(xué)的手段,采取科學(xué)的方法,進行科學(xué)的總結(jié)開展監(jiān)理工作,不斷地采用更加科學(xué)的思想、理論、方法、手段,才能駕馭工程項目建設(shè)。
按照科學(xué)性的要求,工程監(jiān)理企業(yè)應(yīng)當有足夠數(shù)量的、業(yè)務(wù)素質(zhì)合格、經(jīng)驗豐富的監(jiān)理工程師;要有一套科學(xué)的管理制度;要配備計算機輔助監(jiān)理的軟件和硬件;要掌握先進的監(jiān)理理論、方法,積累足夠的技術(shù)、經(jīng)濟資料和數(shù)據(jù);要擁有現(xiàn)代化的監(jiān)理手段。
(三)獨立性
獨立性是建設(shè)工程監(jiān)理的一項國際慣例。國際咨詢工程師聯(lián)合會明確認為,工程監(jiān)理企業(yè)是“一個獨立的專業(yè)公司受聘于業(yè)主去履行服務(wù)的一方”,監(jiān)理工程師應(yīng)“作為一名獨立的專業(yè)人員進行工作”。
我國《建筑法》第三十四條亦規(guī)定“工程監(jiān)理單位與被監(jiān)理工程的承包單位以及建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備供應(yīng)單位不得有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系”。2001年5月施行的《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》中規(guī)定“監(jiān)理單位應(yīng)公正、獨立、自主的開展監(jiān)理工作,維護建設(shè)單位和承包單位的合法權(quán)益”。
(四)公正性
《建筑法》第三十四條規(guī)定“工程監(jiān)理單位應(yīng)當根據(jù)建設(shè)單位的委托,客觀、公正地執(zhí)行監(jiān)理任務(wù)”。公正,是指工程監(jiān)理企業(yè)在監(jiān)理活動中既要維護建設(shè)單位的利益,又不能損害承包單位的合法利益,并依據(jù)合同公平、合理地處理雙方之間的爭議、索賠。
公正性是監(jiān)理工程師應(yīng)嚴格遵守的職業(yè)道德之一,是工程監(jiān)理企業(yè)得以長期生存、發(fā)展的必然要求。工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)當排除各種干擾,以公正的態(tài)度對待委托方和被監(jiān)理方,特別是當業(yè)主和被監(jiān)理方發(fā)生利益沖突或矛盾時,應(yīng)以事實為依據(jù),以有關(guān)法律、法規(guī)和雙方所簽訂的工程建設(shè)合同為準繩,站在第三方立場上公正地加以解決和處理,做到“公正地證明、決定或行使自己的處理權(quán)”。
四、工程監(jiān)理企業(yè)的組織形式有哪些?
組織形式:分為公司制工程監(jiān)理企業(yè)、合伙工程監(jiān)理企業(yè)、個人獨資工程監(jiān)理企業(yè)、中外合資經(jīng)營工程監(jiān)理企業(yè)和中外合作經(jīng)營工程監(jiān)理企業(yè)
五、工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)等級標準如何?
(一)工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)等級
根據(jù)建設(shè)部2006年發(fā)布的《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)等級分為工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)和事務(wù)所資質(zhì)。其中專業(yè)資質(zhì)分為甲級、乙級和丙級。同時,按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點劃分為房屋建筑工程、公路工程、機電安裝工程等十四個專業(yè)工程類別。
六、工程監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營活動的基本準則是什么?
(一)工程監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營活動基本準則
工程監(jiān)理企業(yè)從事建設(shè)工程監(jiān)理活動,應(yīng)當遵循“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則。
1、守法
守法就是要求工程監(jiān)理企業(yè)依據(jù)國家的法律法規(guī)開展經(jīng)營活動。
2、誠信
誠信就是忠誠守信用。誠信是做人的基本品德,每一個人都應(yīng)以善意的心態(tài)、誠信的態(tài)度行使民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)和責(zé)任。監(jiān)理企業(yè)也必須這樣。
3、公正
《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》明確規(guī)定“監(jiān)理單位應(yīng)公正、獨立、自主地開展監(jiān)理工作,維護建設(shè)單位和承包單位的合法權(quán)益”,也即工程監(jiān)理企業(yè)在監(jiān)理活動中,既要維護建設(shè)單位的利益,又不能損害承包單位的合法利益。這就要求工程監(jiān)理企業(yè)依據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)建設(shè)工程合同,公平、合理地處理建設(shè)單位與承包單位之間的爭議乃至索賠。
4、科學(xué)
工程監(jiān)理企業(yè)只有不斷提高自身的科學(xué)化水平,才能為建設(shè)單位提供高智能的、科學(xué)的服務(wù),才能在激烈的市場競爭中發(fā)展壯大,也才符合建設(shè)工程監(jiān)理事業(yè)發(fā)展的需要。利用科學(xué)的方案、科學(xué)的手段、科學(xué)的方法進行工作。
七、監(jiān)理機構(gòu)中按崗位職責(zé)不同包括哪幾類監(jiān)理人員?其職責(zé)是什么?
一、監(jiān)理工程師的概念
概念:指在全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試中成績合格,取得《監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書》,并經(jīng)注冊取得《監(jiān)理工程師注冊證書》從事建設(shè)工程監(jiān)理的專業(yè)人員。
分類:按其崗位職責(zé)不同分為四類,即總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員。
(一)總監(jiān)理工程師
總監(jiān)理工程師是由工程監(jiān)理企業(yè)法定代表人書面授權(quán),全面負責(zé)委托監(jiān)理合同的履行、主持項目監(jiān)理機構(gòu)工作的監(jiān)理工程師??偙O(jiān)理工程師由具有3年以上同類工程監(jiān)理經(jīng)驗的監(jiān)理工程師擔(dān)任。
我國建設(shè)工程監(jiān)理實行總監(jiān)理工程師負責(zé)制。在項目監(jiān)理機構(gòu)中,總監(jiān)理工程師對外代表工程監(jiān)理企業(yè),對內(nèi)負責(zé)項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作。
(二)總監(jiān)理工程師代表
總監(jiān)理工程師代表是經(jīng)工程監(jiān)理企業(yè)法定代表人同意,由總監(jiān)理工程師授權(quán),代表總監(jiān)理工程師行使其部分職責(zé)和權(quán)利的項目監(jiān)理機構(gòu)中的監(jiān)理工程師。總監(jiān)理工程師代表由具有2年以上同類工程監(jiān)理經(jīng)驗的監(jiān)理工程師擔(dān)任。
(三)專業(yè)監(jiān)理工程師
專業(yè)監(jiān)理工程師是根據(jù)項目監(jiān)理崗位職責(zé)分工和總監(jiān)理工程師的指令,負責(zé)實施某一專業(yè)或某一方面的監(jiān)理工作,具有相應(yīng)監(jiān)理文件簽發(fā)權(quán)的監(jiān)理工程師。專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)由具有1年以上同類工程監(jiān)理經(jīng)驗的監(jiān)理工程師擔(dān)任。
(四)監(jiān)理員
監(jiān)理員是經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),具有某類工程相關(guān)專業(yè)知識,從事具體監(jiān)理工作的監(jiān)理人員。監(jiān)理員屬于工程技術(shù)人員,不同于項目監(jiān)理機構(gòu)中的其他行政輔助人員。
八、監(jiān)理工程師注冊有哪幾種?
監(jiān)理工程師的注冊分為三種形式,即初始注冊(有效期為2年)、續(xù)期注冊(有效期為2年)和變更注冊。
第二章
一、1.2.3.4.組織設(shè)計的原則有哪些?P30-31
分工與協(xié)作 集權(quán)與分權(quán)
管理跨度與管理層次 才職相稱與權(quán)責(zé)一致
5.效率與彈性
二、簡述項目監(jiān)理機構(gòu)的組織形式及其優(yōu)缺點。
1.直線制監(jiān)理組織形式:其特點是項目監(jiān)理機構(gòu)組織中各種職位是按垂直系統(tǒng)直線排列的,任何一個下級只接受唯一上級的命令。主要優(yōu)點是組織機構(gòu)簡單,權(quán)力集中,命令統(tǒng)一,職責(zé)分明,決策迅速,隸屬關(guān)系清晰。缺點是要求總監(jiān)理工程師是全能任務(wù),實際上是總監(jiān)理工程師的個人管理。有三種具體形式: 1)按子項目分解的直線制組織形式 2)按建設(shè)階段分解的直線制組織形式 3)按專業(yè)內(nèi)容分解的直線制組織形式 2.職能制監(jiān)理組織形式:是在項目監(jiān)理機構(gòu)中設(shè)定若干職能機構(gòu),總監(jiān)理工程師授權(quán)這些職能部門在本職能范圍內(nèi)直接指揮下級,此種組織形式一般適用于大、中型建設(shè)工程。優(yōu)點是加強了項目的職能化分工,能夠發(fā)揮職能機構(gòu)中的專家管理作用。提高管理效率,減輕總監(jiān)理工程師的負擔(dān)。缺點是多頭領(lǐng)導(dǎo),易造成職責(zé)不清。3.直線職能制監(jiān)理組織形式:這種組織形式把管理部門和人員分為兩類:一類是直線指揮部門,其人員有權(quán)指揮下級,并對該部門的工作全面負責(zé)。另一類是職能部門,其人員是直線指揮部門的參謀,只能對下級進行指導(dǎo),無指揮權(quán)。其主要優(yōu)點是在直線領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮的基礎(chǔ)上,引進了監(jiān)理目標控制的職能化分工。缺點是職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾,信息傳遞路線長,不利于互通情報。4.矩陣制監(jiān)理組織形式:是縱橫兩套管理系統(tǒng)組成的矩陣式組織機構(gòu),一套是縱向的職能系統(tǒng),另一套是橫向的子項目系統(tǒng)。有點事加強了各職能部門的橫向聯(lián)系,具有較大的彈性,把上下左右集權(quán)與分權(quán)實行最優(yōu)的結(jié)合,有利于解決復(fù)雜難題,有利于監(jiān)理人員業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。缺點是縱橫向協(xié)調(diào)工作量大,易產(chǎn)生矛盾。
三、1.2.3.4.5.6.7.四、建設(shè)工程監(jiān)理實施程序如何?
任命總監(jiān)理工程師,組件項目監(jiān)理機構(gòu) 編制建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)劃 編制各專業(yè)監(jiān)理實施細則 規(guī)范化地開展工作
參與驗收,簽署建設(shè)工程監(jiān)理意見 向建設(shè)單位移交建設(shè)工程監(jiān)理檔案資料 監(jiān)理工作總結(jié)
案例分析:各類監(jiān)理人員職責(zé)分別是什么?P41
第三章
四控:投資、質(zhì)量、進度、安全 兩管:合同管理、信息管理 一協(xié)調(diào):組織協(xié)調(diào) 或者三控 三管 一協(xié)調(diào)
第四章
論述:如何進行進度控制?
1.總監(jiān)理工程師對施工單位報送的施工進度計劃的審批 2.總監(jiān)對監(jiān)理進度控制方案的審定 3.監(jiān)理對工程進度滯后的處置
4.總結(jié)對工期延期及工期延誤的處置
第五章
一、何謂限額設(shè)計?設(shè)計部門在這方面應(yīng)承擔(dān)什么職責(zé)?哪些原因?qū)е碌脑O(shè)計超限額設(shè)計可不承擔(dān)責(zé)任?P77 1.所謂限額設(shè)計是控制項目投資的有力措施,監(jiān)理應(yīng)在設(shè)計監(jiān)理中充分運用這一措施控制投資。
2.要求設(shè)計單位完善各專業(yè)限額設(shè)計考核制度。設(shè)計開始前,按照設(shè)計過程的估算、概算、預(yù)算的不同階段,將工程投資按專業(yè)進行分配,并分段考核。下段指標不得突破上段指標。問題發(fā)生在哪一階段,就消滅在哪一階段。哪一個專業(yè)突破控制投資限額指標時,應(yīng)首先分析突破的原因,用修改設(shè)計的方法解決。對設(shè)計單位出現(xiàn)下列情況之一導(dǎo)致的投資失控,監(jiān)理可建議業(yè)主按有關(guān)規(guī)定或合同約定,扣取一定的設(shè)計費:1)設(shè)計單位味精建設(shè)項目審批單位同意而擅自提高建設(shè)標準、設(shè)備標準、增設(shè)初設(shè)范圍以外工程項目造成投資增加;2)由于設(shè)計深度不夠或設(shè)計標準選用不當,導(dǎo)致設(shè)計或下一步設(shè)計仍有較大變動導(dǎo)致投資增加。3.以下情況導(dǎo)致的投資增加不承擔(dān)責(zé)任:
1)國家政策變動導(dǎo)致設(shè)計調(diào)整 2)工資、物價調(diào)整后導(dǎo)致的差價
3)土地征用費標準、水庫淹沒損失補償標準的改變
4)由原審批部門同意、重大設(shè)計變動和項目增加引起投資增加 5)其他單位強行干預(yù)改變設(shè)計或不合理攤派等造成投資增加等
二、如何做投資控制(論述)
三、施工階段監(jiān)理工程師控制投資的主要工作有哪些?
根據(jù)監(jiān)理項目情況,監(jiān)理機構(gòu)人員組成,明確投資控制負責(zé)人及部門組織,明確投資控制目標
編制施工階段各、季度、月度資金使用計劃,并控制執(zhí)行 按照投資分解,建立投資計劃值與實際值的動態(tài)跟蹤控制 工程變更的審核及由此導(dǎo)致的投資增減量的復(fù)核
已完成實物工程量的量測、審核確認,簽認相應(yīng)工程價款支付憑證 合同外實際發(fā)生的工程費用的審核、確認 施工索賠處理及可能的反索賠
協(xié)調(diào)處理業(yè)主與承包方合同執(zhí)行過程中的糾紛等
挖掘設(shè)計、施工、材料設(shè)備等方面可能節(jié)約投資的潛力 審核工程結(jié)算
定期向業(yè)主報告投資的使用、完成、偏差及處理情況。督促業(yè)主及時提供工程資金等。
四、我國現(xiàn)行建安工程價款的主要結(jié)算方式有哪幾種?
按月結(jié)算 分段結(jié)算
結(jié)算雙方約定并經(jīng)開戶銀行同意的其他結(jié)算方式
五、工程預(yù)付備料款如何扣回?(計算)作業(yè)P81
六、工程變更對工程項目監(jiān)理目標會帶來什么影響?
由于多方面的原因,工程施工中發(fā)生工程變更是難免的。發(fā)生工程變更,無論是由設(shè)計單位、建設(shè)單位或承包單位提出的,均應(yīng)經(jīng)過建設(shè)單位、設(shè)計單位、承包單位和監(jiān)理單位的代表簽認,并通過項目總監(jiān)下達變更指令后,承包單位方可進行施工。
任何工程變更都必然會對工程的造價、質(zhì)量、工期及項目的功能要求帶來或多或少的變化,總監(jiān)應(yīng)注意綜合審核,并加強工程變更程序管理,并應(yīng)協(xié)助建設(shè)單位與承包單位簽訂工程變更的補充協(xié)議
案例分析
第六章
一、何謂建設(shè)工程項目的質(zhì)量?從業(yè)主的角度、工程質(zhì)量驗收的角度、企業(yè)管理的角度對質(zhì)量的含義有什么側(cè)重?
二、如何做好質(zhì)量控制?
1.設(shè)計質(zhì)量對工程項目的影響表現(xiàn)在哪些方面? 2.施工準備階段監(jiān)理對質(zhì)量控制的主要工作有哪些?
1)審批工程項目單位工程、分部、分項工程和檢驗批的劃分,并依據(jù)監(jiān)理規(guī)劃分析、調(diào)整和確定質(zhì)量控制重點、質(zhì)量控制工程流程和監(jiān)理措施 2)組織制定和審批質(zhì)量控制的監(jiān)理實施細則、規(guī)定及相關(guān)管理制度 3)對工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備的進場驗收 4)組織定期或不定期的質(zhì)量檢查分析會 5)對施工質(zhì)量進行全過程的監(jiān)督管理 6)必要時簽發(fā)工程暫停令 7)審核和簽發(fā)工程變更單
8)對分項、分部、單位工程驗收簽認
3.施工階段總監(jiān)理工程師在哪些情況下可以簽發(fā)工程暫停令?
1)建設(shè)單位要求暫停施工,并且工程需要暫停施工 2)為了保證工程質(zhì)量而需要進行停工處理
3)施工出現(xiàn)了安全隱患,總監(jiān)理工程師認為有必要停工消除隱患 4)發(fā)生了必需暫時停止施工的緊急事件
5)承包單位未經(jīng)許可擅自施工,或拒絕項目的監(jiān)理機構(gòu)管理 4.竣工階段總監(jiān)理工程師對質(zhì)量控制的主要工作有哪些?
竣工階段對質(zhì)量的控制是最后一道關(guān)口,驗收通過后,工程將移交建設(shè)單位,因此監(jiān)理更要重視驗收過程中的質(zhì)量控制工作。1)總監(jiān)理工程師應(yīng)組織對工程質(zhì)量的竣工驗收
工程竣工后,承包單位在自驗達到要求后,將向監(jiān)理報送竣工申請和相關(guān)資料??偙O(jiān)理工程師應(yīng)組織專業(yè)監(jiān)理工程師,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、工程建設(shè)強制性標準,設(shè)計文件及施工合同,對報送的竣工資料進行審查,并對工程質(zhì)量進行竣工驗收。對存在的問題,應(yīng)及時要求承包單位整改。整改完畢后有總監(jiān)理工程師簽署工程竣工報驗單,并應(yīng)在此基礎(chǔ)上提出工程質(zhì)量評估報告,總監(jiān)理工程師簽字后再報監(jiān)理單位技術(shù)負責(zé)人審核簽字。2)總監(jiān)理工程師應(yīng)參加竣工驗收
監(jiān)理規(guī)范明確了項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)參加由建設(shè)單位組織的竣工驗收,并提供相關(guān)的監(jiān)理資料。對驗收中提出的整改問題,監(jiān)理應(yīng)要求承包單位進行整改。工程質(zhì)量符合要求,有總監(jiān)理工程師會同參加驗收的各方簽署竣工驗收報告。
三、怎樣驗收?
第七章
如何做好安全監(jiān)理?P142
第九章
施工合同文件的解釋順序如何規(guī)定?為什么要這樣規(guī)定?
由于合同文件的內(nèi)容相當廣泛,包括合同協(xié)議、圖紙、合同條件、工程量清單以及許許多多來往的函件和修改變更通知,難以避免以致自相矛盾,或者可作不同解釋,導(dǎo)致合同糾紛。解釋合同的優(yōu)先順序如下:
1.合同協(xié)議書 2.中標通知書
3.投標函及投標函附錄 4.專用合同條款
通用合同條款 技術(shù)標準和要求 圖紙
已標價工程量清單 其他合同文件
第十章
一、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則有何聯(lián)系和區(qū)別?
監(jiān)理規(guī)劃與監(jiān)理大綱的區(qū)別:從內(nèi)容范圍上講,監(jiān)理大綱與監(jiān)理規(guī)劃都是圍繞著整個項目監(jiān)理機構(gòu)將開展的監(jiān)理工作來編寫的,但監(jiān)理規(guī)劃的內(nèi)容要比監(jiān)理大綱詳實、全面。監(jiān)理細則是項目監(jiān)理機構(gòu)根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃,針對工程項目中某一專業(yè)或某一方面監(jiān)理工作編寫的操作性文件。
二、編制工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)劃有何作用?
工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)劃是項目監(jiān)理機構(gòu)科學(xué)、有序地開展監(jiān)理工作的基礎(chǔ),指導(dǎo)項目監(jiān)理機構(gòu)全面開展監(jiān)理工作;2是建設(shè)監(jiān)理主管機構(gòu)對工程監(jiān)理企業(yè)實施監(jiān)督管理的依據(jù);3是建設(shè)單位確認工程監(jiān)理企業(yè)是否全面履行委托監(jiān)理合同的依據(jù);4是工程監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部考核的依據(jù)和重要的存檔資料。
三、監(jiān)理規(guī)劃的內(nèi)容? 根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,工程項目建設(shè)施工階段監(jiān)理規(guī)劃的內(nèi)容有:
(一)工程項目概況
工程項目的概況部分主要編寫內(nèi)容有:工程項目名稱、工程項目地點、工程項目組成及建筑規(guī)模、主要建筑結(jié)構(gòu)類型、預(yù)計工程投資總額、工程項目計劃工期、工程質(zhì)量要求、工程項目設(shè)計單位及施工承包單位名稱、工程項目結(jié)構(gòu)圖與編碼系統(tǒng)。
(二)監(jiān)理工作范圍是指監(jiān)理單位所承擔(dān)任務(wù)的工程項目建設(shè)監(jiān)理的范圍。
(三)監(jiān)理工作內(nèi)容
根據(jù)委托監(jiān)理合同的約定,可能編寫的監(jiān)理工作內(nèi)容有:
1、材料設(shè)備供應(yīng)監(jiān)理工作內(nèi)容
2、施工準備階段監(jiān)理工作內(nèi)容
3、施工階段監(jiān)理工作內(nèi)容
4、施工驗收階段監(jiān)理工作內(nèi)容
5、質(zhì)量保修階段監(jiān)理工作內(nèi)容
6、合同管理工作內(nèi)容
7、建設(shè)單位委托的其他服務(wù)的工作內(nèi)容
(四)監(jiān)理工作目標
通常以工程項目的建設(shè)投資、進度、質(zhì)量三大控制目標來表示。
(五)監(jiān)理工作依據(jù)
1、工程建設(shè)方面的法律、法規(guī);
2、政府批準的工程建設(shè)文件;
3、建設(shè)工程委托監(jiān)理合同;
4、其他建設(shè)工程合同。
(六)項目監(jiān)理機構(gòu)的組織形式(見第二章)常用組織結(jié)構(gòu)圖表示。(直線制、職能制、直線職能制組織形式)
(七)項目監(jiān)理機構(gòu)的人員配備計劃(見第二章)
5.6.7.8.9.(八)項目監(jiān)理機構(gòu)的人員崗位職責(zé)(見第二章)
(九)監(jiān)理工作程序(見第二章)
針對不同的監(jiān)理工作內(nèi)容分別制定監(jiān)理工作程序,如分包單位資質(zhì)審查程序、工程延期管理程序、工程暫停及復(fù)工管理程序等。
(十)監(jiān)理工作方法及措施
重點圍繞投資控制、進度控制、質(zhì)量控制這三大控制任務(wù)展開。
1、投資控制目標方法及措施
2、進度控制目標方法及措施
3、質(zhì)量控制目標方法及措施
4、合同管理的方法及措施
5、信息管理的方法及措施
6、組織協(xié)調(diào)的方法及措施
(十一)監(jiān)理工作制度
主要包括施工招標階段監(jiān)理工作制度、施工階段工程建設(shè)各階段以及項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部工作制度。
(十二)監(jiān)理設(shè)施
監(jiān)理設(shè)施是指監(jiān)理人員進行各項檢驗、測試所必需的設(shè)備和儀器,以及監(jiān)理人員開展工作所需要的工作條件等。
監(jiān)理設(shè)施主要包括:監(jiān)理工程師辦公用房及其辦公設(shè)施;試驗室及試驗設(shè)備;通汛設(shè)備;測量設(shè)備;交通運輸車輛;監(jiān)理人員的宿舍。監(jiān)理設(shè)施通常由承包商或業(yè)主提供。
可能有案例
第十一章
一、建設(shè)工程項目信息有哪些(填空選擇)
1.建設(shè)工程監(jiān)理過程中涉及大量的信息,可按照不同的標準分類。
2.按照建設(shè)工程的目標和實務(wù)內(nèi)容劃分:投資控制信息、質(zhì)量控制信息、進度控制信息、安全監(jiān)督管理信息、環(huán)境保護監(jiān)督管理信息和合同管理信息等; 3.按照信息的層次劃分:戰(zhàn)略性信息、管理型信息和業(yè)務(wù)型信息;
4.按照項目管理功能劃分:組織類信息、管理類信息、經(jīng)濟類信息和技術(shù)類信息; 5.按照收集信息的時間階段劃分:決策階段的信息、設(shè)計階段的信息、施工招標階段的信息、施工階段的信息。
二、建設(shè)工程文件有哪些?如何歸檔、移交?
建設(shè)工程文件是指在工程建設(shè)中形成的各種形式的信息記錄,包括:工程準備階段文件、監(jiān)理文件、施工文件、施工圖、竣工驗收文件。歸檔、移交詳見P234。
三、建設(shè)工程監(jiān)理文件有哪些?
分10大類27個:監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理月報中的有關(guān)質(zhì)量問題、監(jiān)理會議紀要中的有關(guān)質(zhì)量問題、進度控制、質(zhì)量控制、造價控制、分包資質(zhì)、監(jiān)理通知、合同與其他事項管理、監(jiān)理工作總結(jié)。詳見P236
第四篇:建設(shè)工程監(jiān)理
1.掌握建設(shè)工程監(jiān)理的定義及職責(zé)
2.熟悉我國監(jiān)理制度的發(fā)展歷程
3.掌握監(jiān)理的工作內(nèi)容及任務(wù)
4.掌握不同建設(shè)階段監(jiān)理的主要任務(wù)
5.了解監(jiān)理工程師考試的相關(guān)內(nèi)容。
第五篇:科創(chuàng)學(xué)院建筑力學(xué)課程總結(jié)
《建筑力學(xué)》課程總結(jié)
《建筑力學(xué)》是建筑工程技術(shù)專業(yè)的必修課程之一,基礎(chǔ)課時64學(xué)時,這門課程選用西北工業(yè)大學(xué)出版社出版的《建筑結(jié)構(gòu)》教材以外,還參考了建筑工業(yè)出版社出版的《建筑力學(xué)》。要求學(xué)生通過本門課程的學(xué)習(xí),初步掌握建筑力學(xué)基本力學(xué)原理,掌握支座反力的計算方法,能理解軸向拉壓、扭轉(zhuǎn)、剪切擠壓、彎曲的受力性能并能繪制其內(nèi)力圖。從本次課程的考試情況看,基本達到教學(xué)要求。
本門課程在教學(xué)課程中主要遇到的問題有以下:
一、課程理論性強
建筑力學(xué)主要是進行力學(xué)分析和計算,在學(xué)習(xí)中會用到高等數(shù)學(xué)的知識點,但學(xué)生數(shù)學(xué)方面恰恰是一個弱項。在力學(xué)中很多公式都是通過數(shù)學(xué)推到的,學(xué)生很難聽懂。大多數(shù)學(xué)生都只有死記硬背力學(xué)公式。
二、學(xué)生基礎(chǔ)差
在上課中能夠反映出學(xué)生基礎(chǔ)差,一些初等數(shù)學(xué)公式都不能記住,一些常用幾何關(guān)系也不清楚,比如圓面積公式、勾股定理、三個函數(shù)等一些很常用的都不會,真讓老師頭疼。
三、知識面廣,教學(xué)內(nèi)容多
高職的建筑力學(xué)包含的內(nèi)容有本科理論力學(xué)靜力學(xué)部分、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)等,將本科課程壓縮為高職課程,這樣面廣量多,在教學(xué)中不能很好的體現(xiàn)出真正的高職教育理念。
針對上面在教學(xué)過程中遇到的問題提出的解決方法:
一、少用高等數(shù)學(xué)區(qū)推導(dǎo)或誘導(dǎo)公式 用一些簡單的方法讓力學(xué)
理論分析簡單化,比如說畫彎矩時常常采用的方法就是用高等數(shù)學(xué)知識對剪力積分,但是學(xué)生積分不能積,那么就采用算面積的方法給學(xué)生講解,學(xué)生很容易理解。
二、復(fù)雜問題簡單化
能夠?qū)?fù)雜問題簡單化,這樣能夠減少學(xué)生的疲倦程度,分析問題是堅決問題的前提,但在分析過程中若果不能分析透徹最好不能分析,將問題從另外個角度去思考解決。如化扭矩圖和軸力圖時,要采用截面法求桿件各個截面的內(nèi)力,這種方法簡單但步驟繁瑣,在講解過程中采用坐標結(jié)合方向?qū)W生也很容易理解。
建筑力學(xué)是一門理論性極強的課程,結(jié)合現(xiàn)狀和校情很難實現(xiàn)項目教學(xué),目前利用多媒體教學(xué),講解基本原理,要求學(xué)生多練題。
當然,還有一些不足之處有待改進,如課程內(nèi)容的修改,教學(xué)方法的改革,與學(xué)生活動和互動不足、老師為主體等。在以后的教學(xué)過程中帶著這些問題去教學(xué),在教學(xué)過程中堅決這些問題,促進建筑力學(xué)教學(xué)效果的提高。