第一篇:株城管27號《糾章考評細則》
株城管?2008?號
關(guān)于完善《市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員糾章處罰行動
考評細則》的通知
城市四區(qū)人民政府:
為保證市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督工作正常、有序、規(guī)范化發(fā)展,進一步加強對市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員的有效管理,更加嚴格、科學(xué)考評,特完善?市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員糾章處罰行動考評細則?,具體事項通知如下:
一、考評內(nèi)容
1、看市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員糾章處罰行動的活動氛圍。
2、看市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員糾章處罰行動的出勤率。
3、看市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員糾章處罰行動的保障措施。
4、看市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員糾章處罰行動的效果。
二、考評標準(100分)
1、市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員證照(袖章、胸牌)佩戴不齊,每人每次扣1分;
2、市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員衣冠不整(穿拖鞋、睡衣褲上崗,上班
脫鞋站立,掀衣納涼,佩戴醒目首飾等),每人每次扣1分;
3、市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員上班嚼檳榔、抽煙的、吃零食,每人每次扣1分;
4、市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員亂吐、亂扔、亂穿馬路,每人每次扣3
分;
5、市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員上班遲到、早退、缺崗,每人每次扣1
分;
6、市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員在崗不作為(久坐超過30分鐘不糾章處
罰),每人每次扣2分;
7、市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員超越職權(quán)范圍亂作為,一經(jīng)查實,每次
扣5分;
8、市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員在出發(fā)過程中不撕票、少撕票,票據(jù)書
寫不完善,每次扣2分;
9、市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員與處罰對象發(fā)生糾紛,城管、公安保障
不及時造成毆打事件,每次扣5分;
10、每發(fā)生一次市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員被毆打事件處理不及時的(事件發(fā)生24小時內(nèi)處理),扣5分;
11、市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員粗暴執(zhí)法,毆打?qū)Ψ疆?dāng)事人,每次扣
10分;
12、及時反饋當(dāng)天本轄區(qū)發(fā)生的重大糾紛(以公安介入為標
準),不反饋和反饋不及時(事件發(fā)生1小時內(nèi)反饋),每次扣2
分;
13、城管保障不到位的,每次扣2分;
14、各區(qū)每天處罰情況次日9:00前必須報市局考評辦,未
報的每次扣1分;發(fā)現(xiàn)虛報,證據(jù)確鑿的,每次扣10分。
三、考評方法
1、按各區(qū)上報的市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員名單和班次安排表,考評
人員每天定量不定時的抽檢各路段、各區(qū)域市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員出勤
情況。
2、考評人員對各路段、各區(qū)域市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員糾章處罰情
況定時段檢查。
3、查看“市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員糾章處罰行動”的相關(guān)資料和處
罰臺帳。
四、計分方法
1“市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員糾章處罰行動”日檢總分100分,占市
容環(huán)衛(wèi)考評日檢成績的10%(市容環(huán)衛(wèi)考評占90%)。
五、附則
本通知自2008年9月1日起執(zhí)行,原?株洲市城市管理委
會?關(guān)于實施“市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員糾章處罰行動考評細則”的通知??(株城管[2008]13號)同時廢止。
二00八年八月二十二日
主題詞:城市環(huán)境行政執(zhí)法考核通知
送:城市四區(qū)人民政府,區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
株洲市城市管理委員會2008年8月22日印發(fā)
第二篇:城管兩億考評
日前,因與上級部門通知精神“有沖突”,廣州暫停自去年4月起實施的城市管理“2億考評”。像這一舉措推出時引起爭議一樣,其叫停也帶來了不少議論。
“2億考評”只是通俗叫法,其實是一種“以獎代撥”形式,即廣州區(qū)域內(nèi)的城市管理部門先要進行綜合提升考評,達標者才能滿額拿到資金,根據(jù)考評結(jié)果,總值2億元的城建維護資金有多有少地撥付到位。相比以前“先拿錢后辦事”的工作模式和作風(fēng),這種考評方式試圖通過資金杠桿,形成激勵加倒逼的雙重機制,提升管理效能。而從近一年的實踐來看,此舉確實對各區(qū)有一定激勵作用,城市管理有了新變化,2億元城建維護資金還節(jié)余了278萬元。
正如一位廣州市政協(xié)委員所認為的,不要因為考評被叫停,考評為城市管理所帶來的正面作用也同時被叫停?!?億考評”之所以有效,關(guān)鍵就在于引進了考核機制,并且把考評與部門資金緊密掛鉤,形成了有力的利益指揮棒,引導(dǎo)各部門去改進工作。但是,這種與部門利益捆綁的考評方式也有其局限性和風(fēng)險。
所謂上有政策、下有對策,從以往教訓(xùn)看,考評機制在實施過程中容易異化為評比風(fēng)、表彰風(fēng),為了考核結(jié)果好看,一些地方和部門使盡招數(shù)、不惜成本,把心思精力都放在考評人員身上,把“亮點”在考評期間做足,奢華接待、“暗訪登報”等不良現(xiàn)象莫不與此有關(guān)。
如此造成的后果,一是陷入“一陣風(fēng)”,逢考才緊張,考完就放松,淡化了常態(tài)工作,二是走向“選擇性治理”,只盯著考核項目,留下一些工作盲區(qū)和空白點。因此,光靠資金指揮棒,不管是刺激還是倒逼,都會因為過分關(guān)注利益所得而忽視問題意識,難以從根本上搞好城市管理工作。
城市管理最終是為了讓市民在城市生活得更好,管理好不好,城市宜居不宜居,群眾最有發(fā)言權(quán)。從這個角度說,引入考評機制,不能只是“自己考自己”,需要注重社會參與性,讓老百姓成為不可或缺的評價主體?!?億考評”基本還是內(nèi)部監(jiān)督考核,其運行有一定封閉性,信息公開的程度也有待提升,沒有跟公眾把“以獎代撥”的流程和細節(jié)講清楚,這也是其遭受質(zhì)疑的重要原因。
所以,“2億考評”雖然叫停了,但如何健全制度監(jiān)督、強化社會監(jiān)督,走出資金指揮棒的單向度,讓多元化考評機制成為城市管理進步的重要推動力,還需要繼續(xù)探索和實踐。
第三篇:集體備課考評細1
集體備課考評細則
主備人考評
1、說演課60分。說演課要做到教學(xué)流程設(shè)計合理,抓住重點,突破難點,精心設(shè)計教學(xué)細節(jié),特別是新知識點的導(dǎo)入、教學(xué)重難點的深化和復(fù)習(xí)、小結(jié)等,要體現(xiàn)創(chuàng)新性、可操作性。分一、二、三等分別記60--65分、64--49分、48分以下。
2、修改20分。針對備課組的意見修改完善,使教案更具操作性和實用性。分一、二、三等分別記18-20分、14-17分、13分以下。
3、反思20分。講課完成后,及時寫出有價值的教學(xué)心得或教學(xué)反思。視其質(zhì)量分三等記分。分別為18-20分、14-17分、13分以下。
評議人考評
1、考勤10分。按時參加集體備課活動,做到不遲到、不早退。遲到一次扣5分,早退一次扣5分。
2、評議40分。主備人 說課或是演課、試講完成后,備課組成員積極參加研討交流,各抒己見,使主備人教案更加完善,備課組視教師參加評議的情況分三等記分,分別記35-40分、30-34分、29分以下。
3.修改30分。教師要根據(jù)本班學(xué)生實際和自己的教學(xué)特點,對教案進行全面細致的修改,變共案為個案,增強教案的可操作性,視其修改的情況分三等記分,分別為28-30分、24-27分、23分以下。
4、反思20分。教師帶個案進入課堂進行教學(xué)實踐,教師應(yīng)隨課堂變化,及時調(diào)整教學(xué)預(yù)案,講課完成后,及時寫出有價值的教學(xué)心得或教學(xué)反思。視其教學(xué)反思、體會的質(zhì)量分三等記分:分別為18-20分、14-17分、13分以下。
第四篇:細博完小宿舍考評辦法(范文)
細博完小宿舍考評辦法
為創(chuàng)建一個安全.衛(wèi)生的學(xué)生宿舍環(huán)境,結(jié)合我校實際特制定本辦法。一.考評方式
1.由值周教師指導(dǎo)值周學(xué)生進行檢查考評??荚u堅持公平.公正.公開的原則。
2.考評分值:衛(wèi)生總分50分,紀律占50分??偡?衛(wèi)生考評得分+紀律考評得分
二、考評細則
(一)衛(wèi)生考評細則
1、被子疊放標準:被子疊放要成豆腐塊狀,放在床鋪里頭中央,折口向外,枕頭放于被子上面,枕巾鋪放平整。
扣分:被子疊放不整齊或枕頭放于被子下面及枕巾拉不平整,一個床位扣2分。
2、床單鋪放標準:床單鋪放平整,并折疊于床墊下??鄯郑捍矄卫挪黄秸?有皺折,一個床位扣2分。
3、鞋子擺放標準:鞋尖朝里,鞋跟朝外,鞋子擺放必須成一條直線并與床邊緣平行。
扣分: 鞋子擺放不符合要求,不成一條直線扣5分。
4、地面.墻壁衛(wèi)生標準:地面清潔衛(wèi)生,不能有果皮有紙屑;墻壁不能有蜘蛛網(wǎng)及污跡。
扣分:地面有果皮、紙屑扣5分;墻壁有蜘蛛網(wǎng)或污跡扣5分。
5、宿舍內(nèi)物品擺放標準:
(1)臉盆:放在物架柜第二層上,必須成一條直線,盆邊內(nèi)外要清潔。
扣分:宿舍內(nèi)物品不按要求擺放或盆邊有污跡扣5分。
(2)刷牙缸.牙膏.牙刷擺放標準:刷牙缸.牙膏.牙刷要擺放于第三層,牙膏牙刷放在牙刷缸內(nèi),頭朝右;牙刷頭朝上。必須成一條直線。
扣分:刷牙缸.牙膏.牙刷擺放不符合標準扣5分。(3)毛巾擺放標準:雙折置于頂杠上,兩邊對齊重合。
扣分:毛巾擺放達不符合標準扣5分。(4)其它物品擺放標準:其它物品必須統(tǒng)一整齊擺放于物架上。
扣分:物品擺放不整齊或擺放于窗臺上扣5分。6.衛(wèi)生用具擺放標準:掃帚、簸箕、放于門后位置??鄯郑弘S意丟放扣5分。
7.衣物晾曬標準:衣物要拿到操場邊上晾曬。多余衣物要疊放整齊后放在床頭位置。
扣分:在床上私自拉線掛曬扣2分;衣物不整齊扣2分。
(二)晚休紀律考評細則
要求:學(xué)生聽到熄燈鈴后,立即熄燈,不準講話、聽音樂、看書報,不得隨意走出走進,不得點蚊香、蠟燭,不得打電筒等,保持宿舍室內(nèi)安靜。
扣分:1.講話、聽音樂、看書報,一人一次扣2分。
2、隨意走出走進,一人一次扣2分。
3、點蚊香、蠟燭、一人一次扣2分。
4、打電筒、一人一次扣2分。
二0一一年九月
細博完小一日考評辦法
為創(chuàng)建一個清潔衛(wèi)生.安全的校園環(huán)境,讓全校師生都能在舒適.安全的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),為創(chuàng)建“和諧校園”奠定堅實的基礎(chǔ),特制定本考評辦法。一.考評方式
1.由值周教師指導(dǎo)值周學(xué)生進行檢查考評??荚u堅持公平.公正.公開的原則。
2.考評分值:衛(wèi)生總分50分,紀律占50分??偡?衛(wèi)生考評得分+紀律考評得分
衛(wèi)生考評辦法
一、衛(wèi)生考評內(nèi)容:教室衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生。各項所占分值、教室衛(wèi)生點25分,清潔區(qū)占25分。二.考評細則
(一).教室衛(wèi)生標準:教室內(nèi)必須整潔,舒適。(25分)
1.有果皮、紙屑每處扣2分
2、拉圾未倒扣5分。
3、桌椅有灰塵每桌椅扣1分。
4、黑板未擦或未擦干凈扣1分。
5、教室內(nèi)物品未擺放整齊扣3分。(桌椅、學(xué)生文具、教用物品、清潔工具)。
(二).清潔區(qū)衛(wèi)生標準:清潔區(qū)必須清潔衛(wèi)生。(25分)
1、有果皮,紙屑,殘飯,煙頭一處扣2分。
2、清潔區(qū)內(nèi)物品隨意丟放扣5分。
紀律考評辦法
一、紀律考評內(nèi)容:用語文明、遵守校園安全規(guī)范,午自習(xí)紀律、紅領(lǐng)巾佩戴、晚休紀律。
二、各項所占分值、用語文明點5分,遵守校園
安全規(guī)范占15分,午自習(xí)紀律占15分,佩戴 紅領(lǐng)巾占5分,晚休紀律占10分。
三、考評細則
(一)同學(xué)在校園內(nèi)必須用語文明,對人有禮貌,要善待他人。
1、不得辱罵他人,違者一人一次扣2分。
2、不得說臟話,違者一人一次扣2分。
3、不得毆打他人,違者一人一次扣2分。
(二)學(xué)生在校園內(nèi)必須遵守學(xué)校的安全規(guī)范。
1、下課后不得回宿舍打鬧、違者一人一次扣2分;
2、不得擅自走出校園,違者一人一次扣2分;
3、不得攀爬校園內(nèi)的圍欄及建筑物,違者一人一次扣2分;
4、不得攜帶違禁刀具進校園,違者一人一次扣2分;
5、不得攜帶火源進校園,違者一人一次扣2分;
6、不得在校園內(nèi)打石戰(zhàn)、棍棒戰(zhàn),違者一人一次 扣2分;
7、不得偷拿他人財物,違者一人一次扣2分;
8、不得在墻壁、桌椅上亂刻畫,違者一人一次扣2分。
(三)午自習(xí)紀律,學(xué)生必須按教師要求自覺安靜 的自習(xí)。
1、講與學(xué)習(xí)無關(guān)的話,一人一次扣2分;
2、隨意在教室內(nèi)追逐打鬧,一人一次扣2分;
(四)佩戴紅領(lǐng)巾、學(xué)生在校園內(nèi)必須整齊、規(guī)范
佩戴紅領(lǐng)巾。
1、不佩戴紅領(lǐng)巾一人一次扣2分;
2、佩戴不規(guī)范一人次扣2分;
3、紅領(lǐng)巾有汗污、臟,一人一次扣2分。
(五)學(xué)生晚休,學(xué)生在預(yù)備鈴響后,要做好睡前
準備,熄燈鈴聲響后,必須馬上熄滅靜睡。
1、不得講話,違者一人一次扣2分;
2、不得隨意走出走進,違者一人一次扣2分;
3、不得點蚊香、蠟燭、違者一人一次扣2分;
4、不得打電筒,違者一人一次扣2分。
細 博 完 小 二0一一年九月
第五篇:紀檢監(jiān)察基層信訪舉報工作考評細冊
紀檢監(jiān)察基層信訪舉報工作考評細冊
為進一步提高紀檢監(jiān)察基層信訪舉報工作整體水平,做好新時期、新形勢下基層信訪舉報工作,更好地為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭服務(wù),現(xiàn)依據(jù)《舒城縣2009—2011年紀檢監(jiān)察基層信訪舉報工作目標管理實施細則》,結(jié)合山七實際,制訂本實施細則。
一、七項目標
(一)領(lǐng)導(dǎo)對信訪舉報工作更加重視9分
1、鎮(zhèn)黨委把信訪舉報工作納入總體部署,(看工作意見中有無把信訪舉報工作安排)
2、領(lǐng)導(dǎo)班子要定期聽取信訪舉報工作情況匯報,專題研究、部署信訪舉報工作,并加強檢查指導(dǎo);(看黨委會議記錄中有無研究信訪舉報工作,每季度2次)
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要及時閱批信訪舉報件,(看接訪記錄和處理意見記錄,班子成員每月不少于2次)
4、同時健全和完善領(lǐng)導(dǎo)接訪、閱批、辦理、責(zé)任追究等制度。(看各項制度)
(二)信訪舉報渠道更加暢通6分
1設(shè)立專門的接待群眾來訪場所,進一步拓寬和暢通信訪舉報
渠道,采取各種有效措施為信訪群眾提供方便。是否有首問負責(zé)制度。(看信訪室是否掛牌、班子成員接防記錄每月不少于2次)2加強上下溝通,建立信訪舉報工作快速反應(yīng)處理機制、定期排查機制、督辦機制、協(xié)調(diào)處理機制等,確保上情下達,下情上達,上下暢通。
3、采取公開欄、先鋒網(wǎng)站等形式公開受理渠道,(看信訪舉報部門的通訊地址、舉報電話、網(wǎng)上舉報郵箱是否公開)(看是否有工作快速反應(yīng)處理機制、定期排查機制、督辦機制、協(xié)調(diào)處理機制下訪記錄,領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于1次)
(三)信訪舉報工作辦事更加公開5分
1、公開受理渠道:采取公開欄、先鋒網(wǎng)站等形式公開受理渠道,(看信訪舉報部門的通訊地址、舉報電話、網(wǎng)上舉報郵箱是否公開)(看是否有工作快速反應(yīng)處理機制、定期排查機制、督辦機制、協(xié)調(diào)處理機制下訪記錄,領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于1次)
2、公開政策法規(guī):采取宣傳、教育和公示等方法,公開紀檢監(jiān)察信訪政策法規(guī),包括紀檢監(jiān)察組織職責(zé)、受理范圍,信訪舉報工作規(guī)章制度,信訪舉報當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)等。(看公開欄和網(wǎng)站)
3、公開受理情況:采取告知、承諾等形式公開受理情況,包括群眾來訪或?qū)嵜e報是否受理、受理依據(jù)、辦理時限等。(看公開欄和網(wǎng)站)
4、公開辦理過程:采取信訪聽證、群眾代表參與信訪調(diào)查等形式公開辦理過程,包括信訪舉報問題的承辦單位或部門、工作進展,以及辦理過程中可以公開的其他情況。(看公開欄和網(wǎng)站)
5、公開處理結(jié)果:采取張榜公示、結(jié)果反饋等形式公開處理結(jié)果,包括調(diào)查結(jié)論、處理結(jié)果以及事實和政策依據(jù)等。(看公開欄和網(wǎng)站)
(四)信訪舉報工作職能作用充分發(fā)揮16分
1每年有信訪舉報工作計劃,情況分析,工作總結(jié),自評報告。2信訪各種簿、單、表、冊即來信來訪、電話舉報、回訪登記簿,查報件“四定”回執(zhí)單、信訪情況統(tǒng)計表、信訪案件統(tǒng)計表、署實名舉報反饋表、基層信訪干部花名冊。
3、信訪信息工作,信訪信息或刊登文章不少于3條
4、每年要有案件線索登記簿和案件線索材料
5、信訪監(jiān)督形式,有信訪談話記錄。
6、自辦案件資料工整規(guī)范。
7、轉(zhuǎn)辦案件資料工整規(guī)范。
8、集體訪越級訪化解工作有記錄和結(jié)果(看記錄)
(五)法制化程度提高(5分)
1、各村、鎮(zhèn)直各單位要建立健全信訪舉報工作制度和操作規(guī)程。
2、逐步建立和完善舉報有功人員獎勵制度??椽剟钪贫?/p>
3、建立信訪舉報工作辦事聽證經(jīng)過公開制度??垂_制度
(六)信訪辦公條件進一步改善4分
1、有專門的辦公和接待場所,確保各村、鎮(zhèn)直單位紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的基本辦公條件。
2、配置統(tǒng)一的信訪舉報登記簿、統(tǒng)計表、公文紙、檔案封面,各證各種信訪材料和信訪案件歸檔齊全規(guī)范。
3、配備舉報電話、舉報箱,不斷拓寬信訪渠道,保證黨員和群眾能正確行使自己的民主權(quán)利。
(七)信訪工作隊伍進一步加強5分
1、鎮(zhèn)要有1名專兼職信訪干部。
2、健全鎮(zhèn)、村信訪網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)有信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,村有民調(diào)員,同時要采取措施使信訪網(wǎng)絡(luò)真正發(fā)揮作用。
3、基層信訪人員配培訓(xùn)每年一次,看培訓(xùn)記錄
4、聘請信訪監(jiān)督員,選擇黨性強、作風(fēng)正派、有威信的黨員、群眾來擔(dān)任,以對黨員干部和依法行的行為進行監(jiān)督,向有關(guān)組織反映情況,特別是一些苗頭性問題要及時反映,協(xié)助基層組織落實信訪問題,作思想政治工作,化解矛盾。
三、六項指標50分
1、信訪舉報件當(dāng)年辦結(jié)率達到98%以上。
2、實名舉報辦理情況按期反饋率達到100%;查處結(jié)果按期反饋率100%。
3、上級機關(guān)要報結(jié)果的信訪舉報案件當(dāng)年報結(jié)率達到100%。
4、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的初信初訪件一次辦結(jié)率達到95%以上。
5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)重復(fù)信訪率(不含一信多投)和越級上訪率控制在10%以下。
6、積極協(xié)助黨委、政府維護社會穩(wěn)定,力爭無業(yè)務(wù)范圍內(nèi)赴省進京到市集體訪。