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      剪發(fā)(2012) 號(hào)2012年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)細(xì)則1

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      第一篇:剪發(fā)(2012) 號(hào)2012年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)細(xì)則1

      剪發(fā)﹝2012﹞4號(hào)

      中共剪市鎮(zhèn)委員會(huì)

      剪市鎮(zhèn)人民政府

      關(guān)于印發(fā)《剪市鎮(zhèn)2012年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)細(xì)則》的通知

      各村(居)黨支部,村民委員會(huì),鎮(zhèn)直各單位:

      現(xiàn)將《剪市鎮(zhèn)2012年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)細(xì)則》印發(fā)給你們,望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

      附:《剪市鎮(zhèn)2012年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任考制評(píng)細(xì)則》

      中共剪市鎮(zhèn)委員會(huì)

      剪市鎮(zhèn)人民政府

      2012年2月23日

      附件:

      剪市鎮(zhèn)2012年度社會(huì)治安綜合治理

      目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)細(xì)則

      一、目標(biāo)管理考評(píng)指標(biāo)及記分標(biāo)準(zhǔn)(總分100分)

      (一)穩(wěn)定工作(20分)

      1、年內(nèi)做到無重大集體上訪和惡性上訪事件。每發(fā)生一起扣10分;

      2、年內(nèi)不發(fā)生堵路、堵橋、抬棺鬧事、沖擊黨政機(jī)關(guān)等重大群體事件。每發(fā)生一起扣5分;

      3、不發(fā)生群死、群傷的安全生產(chǎn)事故。每發(fā)生一起扣5分;

      4、不發(fā)生“法輪功”等邪教組織非法聚集、破壞事件。每發(fā)生一起扣5分;

      5、不發(fā)生特大惡性刑事案件和暴力恐怖事件。每發(fā)生一起扣5分。

      (二)基層基礎(chǔ)工作與創(chuàng)建活動(dòng)(20分)

      1、建立健全“一中心五網(wǎng)絡(luò)”記5分;

      2、村、單位綜治專抓力量、專職防衛(wèi)隊(duì)建設(shè)達(dá)到要求記5分,未達(dá)到要求一項(xiàng)扣2分;

      3、人防、物防、技防相結(jié)合的治安防控體系建立健全記5分,一項(xiàng)未建立的扣2分,未健全的扣1分;

      4、安全文明創(chuàng)建活動(dòng)(平安大道、民主法制村、無毒社區(qū)、文明家庭、黨員聯(lián)戶禁賭等活動(dòng))開展有力記5分;

      (三)安全監(jiān)管(35分)

      1、村(單位)不發(fā)生貪污挪用、盜竊、詐騙、侵占1萬元以上財(cái)物和其它重大影響的案件。每發(fā)生一起扣2分;

      2、年內(nèi)不發(fā)生損失5萬元以上或死2人以上的火災(zāi)事故。每發(fā)生一起扣2分;

      3、年內(nèi)不發(fā)生爆炸和重大交通事故,道路交通安全社會(huì)化管理臺(tái)帳健全,帳實(shí)相符。有人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的每發(fā)生一起扣5分;

      4、年內(nèi)不出現(xiàn)地下“六合彩”買碼大戶和收單的以及坐黑莊現(xiàn)象。每出現(xiàn)一人扣5分。

      5、流動(dòng)人口與出租房屋、暫住人口、重點(diǎn)人口的管理和刑釋解教人員的幫助教育落實(shí)到位,民用槍支、危爆物品管理有力。

      6、完成司法行政、普法依法治理工作以及民政工作任務(wù)。

      7、建立健全學(xué)校及周邊治理組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任機(jī)制,校內(nèi)不發(fā)生治安案件、刑事案件和集體食物中毒等責(zé)任事故。沒有發(fā)生涉及師生的重大安全責(zé)任事故。每發(fā)生一起扣5分。

      8、預(yù)防青少年、服刑在教人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童等重點(diǎn)青少年群體的排查摸底工作,做到底數(shù)清、情況明,教育管理到位,一項(xiàng)不到位扣0.5分。

      (四)、社會(huì)治安與管控(15分)

      1、落實(shí)禁毒、禁賭、反邪教、安全防范、《國(guó)家安全法》宣傳教育等各項(xiàng)工作任務(wù)記4分;

      2、積極配合派出所工作,且能得到派出所認(rèn)可的記4分;

      3、對(duì)公共場(chǎng)所、道路秩序治理有力的記3分;

      4、不出現(xiàn)形成氣候、危害一方的黑惡團(tuán)伙記4分。

      (五)組織領(lǐng)導(dǎo)(10分)

      1、各村(單位)把綜治工作納入年度“三個(gè)文明”建設(shè)責(zé)任制考核的記5分;

      2、村(單位)一把手對(duì)綜治工作重視,平時(shí)積極組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)綜治任務(wù)記5分。

      二、獎(jiǎng)分及扣分

      (一)、年內(nèi)為省、市、縣、鎮(zhèn)召開綜治政法工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)提供現(xiàn)場(chǎng)的分別獎(jiǎng)5、4、3、2分;

      (二)、年內(nèi)代表鎮(zhèn)迎接省、市、縣檢查且未失分的獎(jiǎng)5、4、3、2分;

      (三)、未完成鎮(zhèn)政法部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)扣總分5分(按比例扣分)。

      三、考評(píng)辦法及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

      對(duì)各村(居)、鎮(zhèn)直各單位完成綜治工作目標(biāo)的情況,采取平時(shí)考評(píng)與半年考評(píng)考核、年終綜合考評(píng)相結(jié)合的考評(píng)方法,平時(shí)考核與半年考核成績(jī)占年度總成績(jī)的30%,年終考核成績(jī)占年度70%。年底根據(jù)考評(píng)結(jié)果,按得分多少排隊(duì),依次評(píng)出紅旗單位(2個(gè))和先進(jìn)單位(3個(gè)),并分別頒發(fā)資金600元、300元;對(duì)得分不足80分的村(單位)予以“一票否決”,取消綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,其村第一、二責(zé)任人取消當(dāng)年個(gè)人評(píng)先受獎(jiǎng)資格,聯(lián)村干部根據(jù)所聯(lián)系村考評(píng)結(jié)果,結(jié)合干部工作責(zé)任金一并考核。

      本細(xì)則由剪市鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,并監(jiān)督實(shí)施。

      主題詞:社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制通知

      中共剪市鎮(zhèn)委員會(huì)辦公室2012年2月23日印發(fā)

      第二篇:社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制

      社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制

      1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把社會(huì)治安綜合治理工作納入本單位社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和計(jì)劃。一把手為該單位社會(huì)治安的第一責(zé)任人,層層簽訂治安責(zé)任書,對(duì)綜治工作真抓實(shí)管。

      2、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,人員落實(shí),保障所需經(jīng)費(fèi)和必要的工作條件,并指定一名干部專抓綜治工作,每季度至少召開一次會(huì)議,研究綜治工作。

      3、堅(jiān)持各種專項(xiàng)整治,嚴(yán)查“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象得到有效遏制,影響穩(wěn)定的矛盾糾紛苗頭或事件得到及時(shí)處理。

      4、抓好綜治機(jī)構(gòu)建設(shè),建立健全群防群治網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,重點(diǎn)地區(qū)加強(qiáng)巡邏,各項(xiàng)防范措施落實(shí)。

      5、努力提高接訪質(zhì)量,切實(shí)把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

      6、廣泛開展安全創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真解決相關(guān)問題,把“創(chuàng)安”工作措施落到實(shí)處。

      7、認(rèn)真抓好普法工作,法制、綜治宣傳常抓不懈。結(jié)合綜治宣傳月和工作的進(jìn)展情況,加強(qiáng)宣傳教育,使之形式多樣、教育面廣、效果好。

      第三篇:社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制書

      社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制書

      為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的方針,特簽訂社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制書。

      一、任務(wù)和目標(biāo)

      1、局黨組對(duì)全局綜治工作負(fù)總責(zé),書記、局長(zhǎng)為第一責(zé)任人,分管同志為直接責(zé)任人。綜治委實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定規(guī)劃和布置工作,調(diào)查研究,樹立典型,促進(jìn)綜治工作順利進(jìn)行。其日常工作由綜治辦主持。

      2、局黨組把綜治工作列入重要議事日程,列入經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃和工作計(jì)劃,每年至少召開1次以上綜治委會(huì)議,聽取匯報(bào)并負(fù)責(zé)解決綜治工作中實(shí)際困難和突出問題,并且把綜治工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。綜治辦專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不低于1萬元。

      3、局黨組負(fù)責(zé)對(duì)全局責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行督查,年終組織人員檢查評(píng)比,做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),實(shí)行“一票否決權(quán)”制。進(jìn)一步加強(qiáng)組織制度建設(shè),加強(qiáng)綜治干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。

      4、各科、所的負(fù)責(zé)人為本單位社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人,要親自主持會(huì)議,布置綜治工作,簽訂各種責(zé)任制書。實(shí)行計(jì)劃、小結(jié)、總結(jié)、專門會(huì)議、責(zé)任制缺項(xiàng)扣分制,出現(xiàn)重大責(zé)任事故或案件扣該項(xiàng)全分,并通報(bào)批評(píng),限期整改。

      5、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。建立局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的機(jī)制。落實(shí)定期排查制度、信息預(yù)警制度、協(xié)調(diào)會(huì)議制度、定期回訪制度、快速聯(lián)動(dòng)應(yīng)急制度、分級(jí)調(diào)處制度、包辦督辦制度、考核獎(jiǎng)懲制度,使調(diào)處工作經(jīng)?;?、規(guī)范化。努力將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

      6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位和轄區(qū)內(nèi)的公共場(chǎng)所、文化市場(chǎng)、特種行業(yè)、常住人口、流動(dòng)人口、暫住人口和出租房屋治安管理和服務(wù),努力減少流動(dòng)人口的違法犯罪現(xiàn)象。

      7、積極探索治安防范的社會(huì)化、市場(chǎng)化、職業(yè)化運(yùn)行機(jī)制。推廣治安承包制、契約保險(xiǎn)制、治安聯(lián)戶制,開展夜查暗訪活動(dòng),推動(dòng)基層治安防范工作的落實(shí)。

      8、認(rèn)真抓好“五個(gè)加強(qiáng)建設(shè)”和“三防”措施(人防、物防、技防)的落實(shí),逐步建立防范嚴(yán)密、控制有力、全方位覆蓋的治安防控網(wǎng)絡(luò)。努力把我鎮(zhèn)治安防控體系建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。(五個(gè)加強(qiáng)建設(shè)是:

      一、加強(qiáng)社會(huì)防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè);

      二、加強(qiáng)治安堵控網(wǎng)絡(luò)建設(shè);

      三、加強(qiáng)單位內(nèi)部防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè);

      四、加強(qiáng)重點(diǎn)人群和重點(diǎn)部位防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè);

      五、加強(qiáng)農(nóng)村治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè))

      9、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的學(xué)習(xí)宣傳,擴(kuò)大平安建設(shè)的群眾知曉率和參與率。

      10、落實(shí)普法工作計(jì)劃,采取各種形式進(jìn)行法制教育,增強(qiáng)人民群眾知法、守法、用法意識(shí)。

      11、建立健全預(yù)防青少年違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)組織、辦事機(jī)構(gòu)和各

      項(xiàng)工作機(jī)制并發(fā)揮職能作用,進(jìn)一步凈化青少年學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境,努力減少青少年違法犯罪現(xiàn)象。

      12、建立對(duì)刑釋解教人員的安置幫教制度,落實(shí)幫教措施,杜絕脫管、失控現(xiàn)象。

      13、嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違法犯罪,確保重點(diǎn)工程項(xiàng)目順利進(jìn)行。

      二、考核獎(jiǎng)懲

      履行期內(nèi)責(zé)任人如有變動(dòng),由繼任人繼續(xù)履行。完成責(zé)任目標(biāo),成績(jī)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);完不成責(zé)任目標(biāo)或發(fā)生重大治安問題的,給予黃牌警告、限期整改等處罰,直至一票否決。

      巴楚縣工商局單位

      責(zé)任人簽字:責(zé)任人簽字:

      第四篇:2017年社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理考評(píng)方案

      2017年社會(huì)治安綜合治理工作

      目標(biāo)管理考評(píng)方案

      為了提高社會(huì)治安綜合治理工作水平,確保本單位的和諧穩(wěn)定,根據(jù)《河南省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》、《河南省社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》等文件精神以及縣綜治辦的有關(guān)通知要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      2017年,本單位社會(huì)治安綜合治理工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全省工作會(huì)議精神,以及習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要講話精神,按照省綜治委的統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展社會(huì)治安綜合治理,不斷提高工作水平,努力實(shí)現(xiàn)和諧平安機(jī)關(guān)的創(chuàng)建目標(biāo),為全省社會(huì)和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

      二、考評(píng)內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

      (一)和諧平安狀況(24分)

      1、國(guó)家安全人民防線工作未發(fā)生問題計(jì)4分;

      2、防范處理邪教工作未發(fā)生問題計(jì)4分;

      3、未發(fā)生群體性事件計(jì)4分;

      4、未發(fā)生進(jìn)京赴省非正常上訪計(jì)4分;

      5、未發(fā)生惡性刑事案件計(jì)4分;

      6、未發(fā)生安全責(zé)任事故計(jì)4分。

      (二)重點(diǎn)工作狀況(50分)

      7、未發(fā)生內(nèi)部人員(含聘用人員)犯罪計(jì)6分;

      8、內(nèi)部人員沒有被治安處罰的計(jì)5分;

      9、未發(fā)生可防性刑事案件的計(jì)3分;

      10、人防措施落實(shí)計(jì)4分,根據(jù)單位節(jié)假日人員值班履行職責(zé)情況核分,有差距的視情扣1-4分;

      11、物防措施落實(shí)計(jì)4分,根據(jù)后勤中心安全檢查通報(bào)情況核分,有差距的視情扣1-4分;

      12、確定綜治工作聯(lián)絡(luò)員和矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)絡(luò)員的計(jì)4分;

      13、按規(guī)定向綜治辦公室規(guī)范報(bào)送報(bào)表、臺(tái)帳和分析報(bào)告的計(jì)4分,工作有差距的視情扣1-4分;

      14、內(nèi)部矛盾糾紛排查及時(shí),化解有力的計(jì)4分,有差距的視情扣1-4分;

      15、安全隱患排查整治措施有力,責(zé)任落實(shí),整改到位的計(jì)4分,有差距的視情扣1-4分;

      16、認(rèn)真組織開展重點(diǎn)地區(qū)、場(chǎng)所、部位排查整治行動(dòng),做到情況明、底數(shù)清,責(zé)任落實(shí),措施有力,整改到位的計(jì)4分,有差距的視情扣1-4分;

      17、有效解決省里抄告、督辦的重大、疑難矛盾糾紛和突出治安問題的計(jì)4分,有差距的視情扣1-4分;

      18、履行部門職責(zé),在化解社會(huì)矛盾中發(fā)揮積極作用、成效明顯的計(jì)4分,有差距的視情扣1-4分;

      (三)組織領(lǐng)導(dǎo)狀況(26分)

      19、各股室負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行綜治責(zé)任,并按要求向綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組作述職報(bào)告的計(jì)4分,有差距的視情扣1-4分;

      20、按照要求,派人參加綜治培訓(xùn)滿3天的計(jì)4分,未派人參加培訓(xùn)的扣4分,派人參加培訓(xùn)不足3天的視情扣1-4分;

      21、按照綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署,積極參加綜治宣傳活動(dòng),并按要求完成綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作任務(wù)的計(jì)6分,有差距的視情扣1-6分;

      22、完成綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)的計(jì)4分,有差距的視情扣1-4分;

      (四)處罰

      23、因股室綜治責(zé)任事件被縣綜治辦一票否決、警告等,進(jìn)而影響單位評(píng)為綜治責(zé)任先進(jìn)單位的,該股室取消年終評(píng)先資格。

      三、考評(píng)方法

      本單位成立社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,xx主任任組長(zhǎng),xx任副組長(zhǎng),xx xx xx xx為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)考評(píng)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施,xx副主任兼任辦公室主任,xx為專職工作人員。綜治工作目標(biāo)考評(píng)在綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由綜治辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,半年進(jìn)行一次檢查,年終進(jìn)行考核評(píng)比。檢查考核主要采取查閱資料檔案和實(shí)地察看的方式,檢查情況和考核成績(jī)由綜治辦公室報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或者副組長(zhǎng)同意后,在全單位范圍內(nèi)予以通報(bào)。

      第五篇:2012下村鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)辦法

      2012下村鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)

      管理考評(píng)辦法

      為全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施,維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)、政治穩(wěn)定,確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展,人民安居樂業(yè)。結(jié)合下村鎮(zhèn)情和上級(jí)政法綜治工作要求,制定以下考評(píng)辦法。

      一、本考評(píng)辦法總分200分,分別為安全穩(wěn)定70分、創(chuàng)新社會(huì)管理15分、治安防控(和諧平安建設(shè))30分、基層基礎(chǔ)工作40分、綜治制度建設(shè)35分、其他工作10分。對(duì)完成工作較好的,另設(shè)加分項(xiàng)目。

      二、安全穩(wěn)定情況(70分)

      1、惡性刑事案件(10分)

      未發(fā)生的計(jì)10分,發(fā)生了的不計(jì)分。

      2、群體性事件(30分)

      (1)堵塞鐵路、高速公路影響行車的或有聚眾打砸搶行為造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的,不計(jì)分。

      (2)沖擊政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,影響正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)等秩序的,每起扣5分。

      (3)堵塞公路影響行車的,每起扣3分。(4)發(fā)生其他群體性事件的,每起扣2分

      (5)發(fā)生非法上訪事件的,每起扣5分;出現(xiàn)赴昌進(jìn)京上訪事件的,每起扣10分;一次出現(xiàn)5人以上(含5人)赴昌進(jìn)京上訪的,本項(xiàng)不計(jì)分。

      3、治安災(zāi)害、安全生產(chǎn)等案件(15分)

      (1)發(fā)生安全生產(chǎn)、交通事故、火災(zāi)事故的,每起扣3分;死亡1人以上3人以下的或輕傷三人以上、或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上5萬元以下的,每起扣5分;死亡3人以上(含3人)或造成3人以上重傷、或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的,本項(xiàng)不得分。

      (2)由于善后工作不到位,引發(fā)矛盾糾紛的,每起扣3分。

      (3)不積極配合上級(jí)機(jī)關(guān)的事故調(diào)處工作,造成不良影

      響,受到通報(bào)批評(píng)的,每起扣2分。

      4、防范處理邪教組織(5分)

      防范處理邪教未出現(xiàn)問題的,計(jì)5分,出現(xiàn)一起扣1分,出現(xiàn)邪教組織上訪情況的,不計(jì)分。

      5、情況報(bào)告制度(10分)

      重大政治活動(dòng)、節(jié)假日、敏感時(shí)期以及其他上級(jí)有要求的活動(dòng),有值班安排(登記)、有安保措施、落實(shí)了報(bào)告制度,以及對(duì)重點(diǎn)對(duì)象落實(shí)了監(jiān)控措施的,計(jì)10分,每缺一項(xiàng)扣2分。

      三、創(chuàng)新社會(huì)管理工作(15分)

      (1)落實(shí)了組織機(jī)構(gòu)和工作方案的,計(jì)5分。

      (2)村小組建立了村民理事會(huì)、理財(cái)小組等自治機(jī)構(gòu),并按村規(guī)民約開展了活動(dòng)的,計(jì)4分.(3)組織治安志愿者開展了相關(guān)活動(dòng)的,計(jì)3分。(4)有民間矛盾糾紛調(diào)處組織(不含村調(diào)委會(huì)),且開展了活動(dòng)的,計(jì)3分。

      四、治安防控、和諧平安建設(shè)(30分)

      1、平安建設(shè)(10分)

      (1)有工作方案、具體目標(biāo),組織開展了宣傳活動(dòng)的,計(jì)4分,少一項(xiàng)扣1分。

      (2)開展了平安村組(小區(qū))建設(shè)的,且被上級(jí)部門認(rèn)可的(見文件),計(jì)3分。

      (3)開展了“平安大道”創(chuàng)建活動(dòng)的,計(jì)3分。

      2、開展了綜治工作“四進(jìn)”活動(dòng)的(見記錄),計(jì)2分。

      3、無吸毒、賭博等“六害”村組計(jì)3分(見公安記錄)。

      4、落實(shí)了群防群治隊(duì)伍,開展了相關(guān)活動(dòng)的(見記錄),計(jì)5分。

      5、調(diào)委會(huì)、關(guān)工組織、綜治特派員組織開展了活動(dòng)的(見記錄),計(jì)4分。

      6、未發(fā)生偷盜事件的(見公安記錄),計(jì)4分。

      7、預(yù)防和制止家庭暴力,未發(fā)生家庭暴力的(見調(diào)解登記和法庭案件記錄),計(jì)2分。

      五、基層基礎(chǔ)工作(40分)

      1、組織機(jī)構(gòu)、綜治工作室規(guī)范化建設(shè)(15分)(1)組織機(jī)構(gòu)健全的,計(jì)2分(含人員分工、專職主任、專干配備),少一項(xiàng)扣一分。

      (2)辦公設(shè)施齊全的計(jì)2分(有牌子、桌椅等),有差距的扣1分。

      (3)各種制度上墻計(jì)5分,有差距的扣1-2分。

      (4)各種工作簿記錄全面的計(jì)6分,記錄不全的,扣1-3分,未記錄的不得分。

      2、群防群治隊(duì)伍建設(shè)(15分)

      (1)按要求落實(shí)了隊(duì)伍的,計(jì)4分,少一項(xiàng)扣1分(見花名冊(cè))。

      (2)組織開展了活動(dòng)的,計(jì)6分(結(jié)合平時(shí)工作及記錄考核);未開展活動(dòng)的不計(jì)分。

      (3)經(jīng)費(fèi)保障計(jì)5分(見支出賬目或憑證)。

      3、綜治教育培訓(xùn)(10分)

      (1)按要求參加上級(jí)組織的培訓(xùn)的,計(jì)3分,未參加的不計(jì)分。

      (2)配合上級(jí)部門開展法制教育宣傳等其他活動(dòng)的計(jì)3分。

      (3)按時(shí)完成上級(jí)宣傳材料等的分發(fā)、張貼、訂閱任務(wù)的,計(jì)4分,未按要求完成的,扣1-2分。

      六、綜治制度建設(shè)(35分)

      1、定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處,落實(shí)了調(diào)處責(zé)任人的計(jì)5分。

      2、定期開展治安形勢(shì)分析并及時(shí)上報(bào)的,計(jì)4分。

      3、矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)95%以上的,計(jì)10分;每上交一起矛盾糾紛扣1分。

      4、逐級(jí)落實(shí)了綜治目標(biāo)責(zé)任的(見責(zé)任書),計(jì)3分。

      5、及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議落實(shí)上級(jí)綜治精神的,計(jì)2分。

      6、主要領(lǐng)導(dǎo)和綜治專干作了述職報(bào)告的計(jì)3分。

      7、及時(shí)報(bào)表、報(bào)送材料、信息的計(jì)5分。未按要求或規(guī)

      定時(shí)間報(bào)送的,扣1-2分。

      8、綜治干部依法履職的計(jì)3分。不作為的,發(fā)現(xiàn)一起扣2分;發(fā)現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件的,不計(jì)分。

      七、其他(10分)

      1、預(yù)防職務(wù)犯罪工作(2分)

      未發(fā)生職務(wù)犯罪現(xiàn)象的計(jì)2分,發(fā)生的不計(jì)分。

      2、綜治宣傳工作(2分)

      開展了綜治宣傳的或者配合開展了宣傳活動(dòng)四次以上的,計(jì)2分;每少一次扣0.5分。

      3、開展了刑釋解教安置幫教活動(dòng)的計(jì)2分。

      4、開展了法制宣傳教育活動(dòng)的計(jì)2分。

      八、加分項(xiàng)目

      1、綜治工作代表鎮(zhèn)里迎接上級(jí)檢查達(dá)標(biāo)的,加5分。

      2、召開過上級(jí)綜治先進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的,加10分。

      3、綜治工作得到上級(jí)肯定和經(jīng)驗(yàn)推廣的,加10分。

      4、獲得上級(jí)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的,先進(jìn)個(gè)人加5分;先進(jìn)集體加10分。

      九、附則

      1、考評(píng)加分直接計(jì)入總分;

      2、每項(xiàng)扣分僅限于本項(xiàng)分,扣完為止,不扣項(xiàng)外分。

      3、考評(píng)分在150分以上的為達(dá)標(biāo);未達(dá)標(biāo)的限期整改,整改后仍不達(dá)標(biāo)的,實(shí)行一票否決。

      4、發(fā)生重大群體性事件、集體上訪事件、糾紛械斗或治安、災(zāi)害事件、消防安全事件,造成重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)重大損失,被上級(jí)部門追究的,實(shí)行一票否決。

      5、發(fā)生其他重大違法違紀(jì)案件,被相關(guān)部門追究的,實(shí)行一票否決。

      中共下村鎮(zhèn)委員會(huì) 2012年3月18日

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