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      安利與完美直銷的獎金制度與積分有何區(qū)別

      時間:2019-05-14 13:50:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《安利與完美直銷的獎金制度與積分有何區(qū)別》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安利與完美直銷的獎金制度與積分有何區(qū)別》。

      第一篇:安利與完美直銷的獎金制度與積分有何區(qū)別

      安利與完美直銷的獎金制度與積分有何區(qū)別

      安利的總公司在美國,它已經(jīng)發(fā)展了很多年 遍布全球,到了中國已經(jīng)是它的最后一塊蛋糕,發(fā)展空間極其狹隘。完美的總公司在中國的廣東省中山市,它是從中國往國外發(fā)展。安利的制度如果一個月不到60000就歸零,下月重新開始。而完美是累計(jì)制,不限制時間。下面是完美的制度,你可以看一下。完美公司自12月1日開始施行新的獎金制度。這是完美公司一次重大調(diào)整,必將為完美公司的騰飛,起到關(guān)鍵作用。同時也為廣大完美的愛用者和經(jīng)營者提供巨大的發(fā)展空間。請以前做過完美的朋友和現(xiàn)在想了解完美事業(yè)和廣大消費(fèi)者能真正明白完美新制度的深刻內(nèi)涵。共有38項(xiàng)優(yōu)惠制度我們簡單的介紹前 5 種 積分的算法 拿 營養(yǎng)餐來說 141元=120 PV 積分 也就是大概100元的產(chǎn)品=85 PV 積分

      一、優(yōu)惠顧客。無論您是消費(fèi)者還是經(jīng)營者,您都要從優(yōu)惠顧客進(jìn)入完美事業(yè)。優(yōu)惠幅度為18% 500-----1000PV 優(yōu)惠6% 1000----2000PV優(yōu)惠9% 2000---4000PV優(yōu)惠12% 4000—6000PV 優(yōu)惠15% 6000PV以上優(yōu)惠18% 條件是個人無限期累積。而且是永遠(yuǎn)不歸零上到那個級別,就永遠(yuǎn)享受那個級別的待遇。如果您想從事這個行業(yè),在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業(yè)做大,那就要轉(zhuǎn)為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。只要您堅(jiān)持一個動作,重復(fù)完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。

      二、銷售代表又稱為直銷員 升級條件:無論是您還是您介紹的朋友自己消費(fèi)或者銷售的所有業(yè)績都算您的升級積分,而且是整組累積,無限期累積到3.6萬,升級當(dāng)月正組達(dá)到12000PV這個時候您成為公司的銷售代表。解釋一下,就是您通過使用產(chǎn)品,認(rèn)為產(chǎn)品不錯然后告訴你的周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產(chǎn)品。通過您介紹的所有的業(yè)績都是您的升級積分。這樣沒有時間限制的的累積到3.6萬。無論多少人無論多長時間只要達(dá)到3.6萬積分PV就可以成為直銷員--簡單吧? 這個時候的優(yōu)惠條件為。

      1、當(dāng)月整組業(yè)績達(dá)到12000。你個人的優(yōu)惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產(chǎn)品或者銷售的話都是30%的優(yōu)惠。如果成為銷售代表整組業(yè)績后達(dá)不到12000的話,公司分成兩個階段也給你優(yōu)惠。當(dāng)達(dá)到6000—12000時您是26%;當(dāng)200---6000之間的時候是23%的優(yōu)惠。

      2、如果您成為銷售代表后,你和你下面的每一個不是銷售代表的優(yōu)惠顧客都有差額獎金。舉個例子,比如您下邊無論是誰發(fā)展的優(yōu)惠顧客他從進(jìn)入完美,所消費(fèi)或者銷售的業(yè)績都和您有直接的關(guān)系。當(dāng)他在500—1000的時候,您有24%的差額獎金。就是120元。如果您的團(tuán)隊(duì)中有十個這樣的您當(dāng)月就是1200元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別,每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運(yùn)做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂,升到銷售代表能給您帶來什么樣的結(jié)果。只要你能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發(fā)給你直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-2500之間根據(jù)你的業(yè)績走最低也有1200。

      三、初級經(jīng)理 只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是初級經(jīng)理 你 此時就是【初級經(jīng)理】 幫助 1-2位朋友--------------------------↓ ↓ ↓ ↓ 直銷員 直銷員(3.6)(3.6)此時你就是初級經(jīng)理了~也很簡單吧 給你9%的領(lǐng)導(dǎo)獎金和2%的特殊獎金這個2%比較難解釋清楚。還有公司給你的意外人身保險(xiǎn)10萬元 然后公司會請你國內(nèi)免費(fèi)旅游到珠海澳門然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住5星級酒店獎金在3000-5000元/月 之間

      四、中級經(jīng)理 只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員你就

      是中級經(jīng)理 你 此時就是【中級經(jīng)理】 幫助 3-4位朋友

      ---------------------------↓ ↓ ↓ ↓ 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員(3.6)(3.6)(3.6)(3.6)9%領(lǐng)導(dǎo)獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金 這個6%給的也比較麻煩也不好解釋怕越解釋你們越糊涂 公司會請你到國外旅游 馬來西亞 巴黎 每年旅游的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢 獎金在1萬-3萬之間/月

      五、高級經(jīng)理 只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員你就是高級經(jīng)理 你 此時就是【高級經(jīng)理】 幫助 5-6位朋友

      ------------↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員(3.6)(3.6)(3.6)(3.6)(3.6)(3.6)獎金大概在3-5萬之間/月 告訴你工資就好啦 其他的呵呵不說啦 你做到的時候就知道了 機(jī)會永遠(yuǎn)存在,關(guān)鍵是我們能否進(jìn)行深入的了解。不考察完美的人,我覺得實(shí)在太可惜了

      第二篇:2014最新版安利直銷獎金制度

      2014最新版安利直銷獎金制度

      安利公司獎金制度采用多層次直銷模式。安利獎金制度被美國哈佛大學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理系市場營銷學(xué)視為典范案例,也是中國人民大學(xué)工商管理MBA教程的經(jīng)典案例和必修課程,以其科學(xué),透明,公平,人性化的設(shè)計(jì),成為直銷行業(yè)制度的典范,其美國微軟總裁比爾蓋茨也曾稱贊安利獎金制度的無懈可擊!安利兩個創(chuàng)辦人理查·狄維士和杰·溫安洛之間親密無間的伙伴關(guān)系,其精誠合作、不斷進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,已成為企業(yè)界的光輝典范。

      安利獎金制度標(biāo)志著級差制度的誕生。經(jīng)典的九種十二項(xiàng)獎金制度也成為行業(yè)領(lǐng)軍型的代表,至今仍成為行業(yè)人士津津樂道的話題。零售提成9-24%,太陽線,業(yè)績清零制吸引了一大批人士。安利咨詢QQ736719231

      時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,任何東西都要不停地前進(jìn),安利的制度至今為止還是最好的嗎?其實(shí)變是世界上唯一的真理,今天,新的直銷公司層出不窮,新型的獎金制度不斷更新?lián)Q代,應(yīng)該說安利的獎金制度不具有先進(jìn)性了,高額的業(yè)績壓力產(chǎn)生了中國最多的直銷難民,甚至做到很高級別的經(jīng)銷商還要為保級別,穩(wěn)業(yè)績不停地囤貨,成為了行業(yè)的一大弊病??梢哉f是安利之過,不是很人性化。

      人性化的獎金制度應(yīng)該是業(yè)績永久累計(jì)制,業(yè)績只升不降,今天很多公司都采取這種制度。而且不要認(rèn)為級差制就是最好的,任何事物都有正反兩面,矩陣,雙軌各有千秋,所以,現(xiàn)在提倡相互取長補(bǔ)短,就是混合制度的誕生。

      第三篇:完美產(chǎn)品報(bào)價(jià)單與最新獎金制度

      完美事業(yè)最新獎金制度

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      完美公司自2006年12月1日開始施行新的獎金制度。這是完美公司一次重大調(diào)整,必將為完美公司的騰飛,起到關(guān)鍵作用。同時也為廣大完美的愛用者和經(jīng)營者提供巨大的發(fā)展空間。請以前做過完美的朋友和現(xiàn)在想了解完美事業(yè)和廣大消費(fèi)者能真正明白完美新制度的深刻內(nèi)涵。共有38項(xiàng)優(yōu)惠制度,我們簡單的介紹前9種。

      一、優(yōu)惠顧客:累計(jì)消費(fèi)報(bào)酬(6%--18%)

      無論您是消費(fèi)者還是經(jīng)營者,您都要從優(yōu)惠顧客進(jìn)入完美事業(yè)。優(yōu)惠幅度最多可以達(dá)到18%(解釋一下,PV就是產(chǎn)品值,是公司為方便計(jì)算獎金制定的,在這里 1.17元=1PV)。501----1000PV 優(yōu)惠6% 1001---2000PV 優(yōu)惠9% 2001---4000PV 優(yōu)惠12% 4001---6000PV 優(yōu)惠15% 6000PV 以上優(yōu)惠18%。

      條件:是個人無限期累積。而且是永遠(yuǎn)不歸零,上到那個級別,就永遠(yuǎn)享受那個級別的待遇。如果您想從事這個行業(yè),在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業(yè)做大,那就要轉(zhuǎn)為公司的直銷員,直銷員也很容易,只要您堅(jiān)持一個動作,重復(fù)完成,您早晚可以成為公司的直銷員。(注意:這里的6000個PV必須是自己消費(fèi)或者銷售累積所得業(yè)績。不像下面說的直銷員積分可以累加您所介紹朋友的業(yè)績)

      二、成為直銷員 :銷售獎勵(23%--30%)直銷員資格:

      1.你和你所服務(wù)的優(yōu)惠顧客,消費(fèi)積分累計(jì)達(dá)到3.6萬以上。

      2.你和你所服務(wù)的優(yōu)惠顧客,消費(fèi)積分累計(jì)達(dá)到2.4萬,個人當(dāng)月銷售積分達(dá)到1.2萬。

      凡符合以上兩點(diǎn)之一者,均可向完美公司申請直銷員資格,獲得完美公司認(rèn)可后,公司向你頒發(fā)直銷員證,就可按照直銷員標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取銷售報(bào)酬。

      當(dāng)月合格直銷員,公司再獎勵300元,當(dāng)月合格R獎勵300元;另:榮譽(yù)獎勵以完美公司公布的信息為準(zhǔn)。

      在這里,無論是您還是您介紹的朋友消費(fèi)或者銷售的所有業(yè)績都算您的升級積分,也就是說您可以享受團(tuán)隊(duì)積分的累加(舉例:您消費(fèi)或銷售了1000個PV,您的朋友消費(fèi)或銷售1000PV,您的朋友介紹另一位朋友來消費(fèi)或者銷售了1000個PV,那么您獲得的PV值為3000PV。),而且是整組累積,無限期(沒有時間限制)累積到3.6萬個PV,升級當(dāng)月您的團(tuán)隊(duì)必須要銷售達(dá)到12000PV,也就是說您所銷售的PV加上您的所有朋友銷售的總PV的總和要夠12000,這個時候,恭喜您成為公司的直銷員!無論多少人無論多長時間只要達(dá)到3.6萬個PV的積分就可以成為直銷員---簡單吧? 這個時候的優(yōu)銷售報(bào)酬為: 200---6000PV 優(yōu)惠23% 6001---11999PV 優(yōu)惠26% 12000以上優(yōu)惠30%。

      1、每個月的當(dāng)月如果您的團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)到12000PV。你個人的優(yōu)惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產(chǎn)品或者銷售的話都是30%的優(yōu)惠。如果成為直銷員后您的團(tuán)隊(duì)總業(yè)績后達(dá)不到12000PV的話,公司會分成兩個階段也給你優(yōu)惠,也就是當(dāng)業(yè)績在6000PV—12000PV之間時您的個人優(yōu)惠為26%;在200PV---6000VP之間的時候您的個人優(yōu)惠是23%。

      2、如果您成為直銷員后,你和你下面的每一個不是直銷員的優(yōu)惠顧客就有差額獎金。舉個例子,比如您下邊無論是誰發(fā)展的優(yōu)惠顧客進(jìn)入完美公司,所消費(fèi)或者銷售的業(yè)績都和您有直接的關(guān)系。您的團(tuán)隊(duì)里面任何一個人,他的積分在500PV以下的時候,您有30%的差額獎金。(解釋清楚:為什么是30%的差額我需要解釋清楚。就是比如您當(dāng)月團(tuán)隊(duì)銷售積分達(dá)到了12000以上 <可能也達(dá)不到,就按照您的業(yè)績獲得的優(yōu)惠度來算,23%和26%兩個。>,您的個人優(yōu)惠是30%,而他的個人優(yōu)惠是0%,就拿您的優(yōu)惠度減去他的優(yōu)惠度再乘以他消費(fèi)的400個PV就是您獲得的獎金了。如果他的個人優(yōu)惠度是6%,那么您享受的差額就是30%-6%=24%。依此類推。)就是400PV×(30%-0%)=120元。如果當(dāng)月您的團(tuán)隊(duì)中有一個這樣的朋友您當(dāng)月就獲得120元的獎金。我們可以看出即使我們到了直銷員這個級別,每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運(yùn)作完美事業(yè)的朋友一定要看明白。一定要弄懂,升到銷售代表能給您帶來什么樣的結(jié)果。只要

      你能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發(fā)給你直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-2500之間根據(jù)你的業(yè)績走最低也有1200。

      三、成為客戶經(jīng)理

      只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是客戶經(jīng)理

      【直銷員】

      幫助1-2位朋友-----------------

      ↓ ↓

      直銷員 直銷員

      (3.6萬PV)(3.6萬PV)

      此時你就是客戶經(jīng)理了~也很簡單吧 這個時候 您的收入=9%的領(lǐng)導(dǎo)獎金+2%的特殊獎金。(9%的領(lǐng)導(dǎo)獎=您的團(tuán)隊(duì)總PV×9%。2%是公司給予的鼓勵獎之類的。)還有公司給你的意外人身保險(xiǎn)10萬元,然后公司會請你國內(nèi)免費(fèi)旅游到珠海澳門然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住5星級酒店(顧客住一晚上要花1888元呢!而您是免費(fèi)的)。月工資大概在3000-8000元之間

      四、成為大客戶經(jīng)理

      只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員你就是大客戶經(jīng)理

      【客戶經(jīng)理】

      幫助3-4位朋友-----------↓ ↓ ↓ ↓

      直銷員 直銷員 直銷員 直銷員

      (3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)這個時候 您的收入=9%領(lǐng)導(dǎo)獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金。公司會請你到國外旅游。馬來西亞、巴黎,每年旅游的地方不一樣!聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢!這個階段月工資在1萬-3萬之間!~

      五、成為鉆石經(jīng)理

      只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員你就是鉆石經(jīng)理

      【大客戶經(jīng)理】

      幫助5-6位朋友

      ----------------------------↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

      直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)(3.6萬PV)這個時候 您的收入=9%領(lǐng)導(dǎo)獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金獎金+3%的無限代獎金獎金,收入在3-5萬之間/月。

      六、成為金鉆石經(jīng)理

      只要你能幫助7-8位朋友做到直銷員你就是金鉆石經(jīng)理

      這個時候 您的收入=9%領(lǐng)導(dǎo)獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金獎金+3%的無限代獎金獎金+1%的無限代獎金獎金,收入在6萬以上/月。

      七、金鉆石經(jīng)理平級獎:四代2% 1% 0.5% 0.25% 0.25%(條件:培養(yǎng) 1金鉆石經(jīng)理 收入:100000元以上/月)

      八、旅游獎:鉆石經(jīng)理連續(xù)三個月,一年內(nèi)有6個月合格,可享受夫妻海外旅游.

      九、特別獎:

      1、客戶經(jīng)理連續(xù)5個月合格,到總公司免費(fèi)培訓(xùn),珠海、澳門游;

      2、大客戶經(jīng)理連續(xù)6個月合格,生存拓展培訓(xùn);

      3、每年有面對全體顧客的抽獎活動;

      另:

      1、大客戶經(jīng)理連續(xù)合格兩個月可申請開辦服務(wù)中心,享受配貨額的6%

      2、服務(wù)中心可推薦服務(wù)中心,享受2代的1%

      注意:解釋一下,以上所指的幫助朋友上到直銷員必須是您本人幫上的,比方說你幫一個朋友上了直銷員,而你的朋友卻幫了他自己的兩個朋友上直銷員,按理說您的團(tuán)隊(duì)里就有了3個直銷員,但是因?yàn)槟慌囵B(yǎng)了您朋友一個人上直銷員,所以您只能算有一個直銷員,而您的朋友卻有兩個。也就是說您的朋友可以比你先上客戶經(jīng)理,而你還不能

      上。這就符合了多勞多得的原則了。在這里面,人與人的機(jī)會是均等的~!

      機(jī)會永遠(yuǎn)存在,關(guān)鍵是我們能否進(jìn)行深入的了解。不考察完美的人,我覺得實(shí)在太可惜了。

      這就是完美公司的獎金分配制度,這就是從事完美事業(yè)心動的理由!如果您想擁有這樣的收入,如果您肯改變,希望您再花一點(diǎn)時間與我交流一下:

      廣東(揚(yáng)州)完美公司蘆薈產(chǎn)品價(jià)格表:

      ——旗下完美直銷網(wǎng):更新2010年(最新完美公司產(chǎn)品價(jià)格表介紹)禮盒套裝

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      蘆薈蔬果潔凈劑 FVR 300ml/瓶 26

      蘆薈超濃縮洗衣液 CLD 1L/瓶 75

      空調(diào)泡沫清潔劑 ACC 280ml/瓶 75

      完美瑪麗艷敏感修護(hù)系列

      敏感修護(hù)套裝 MA3 ※ 468

      敏感潔膚霜 MA3011 75ml/支 150 敏感柔膚水 MA3021 150ml/瓶 170 敏感修護(hù)乳 MA3032 50ml/瓶 211 敏感修護(hù)晚霜 MA3033 30ml/瓶 281 敏感修護(hù)面膜 MA3041 75ml/瓶 221 完美瑪麗艷滋潤系列

      滋潤套裝 MA5 ※ 468

      柔和潔膚乳 MA5011 150ml/瓶 158

      滋潤爽膚水 MA5021 150ml/瓶 158

      深層保濕日霜 MA5031 30ml/瓶 281

      活細(xì)胞晚霜 MA5032 30ml/瓶 328

      潤膚面膜 MA5041 75ml/支 223

      完美瑪麗艷清爽系列

      清爽套裝 MA6 ※ 468

      清爽潔面乳 MA6012 75ml/支 170 清爽緊膚水 MA6022 150ml/瓶 170 清爽凝膠 MA6033 30ml/瓶 190

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      深層潔膚面膜 MA6042 75ml/瓶 230

      完美特別護(hù)理、綜合、彩妝系列

      活膚眼霜 M5033 15ml/支 356 潔膚啫喱 M6011 75ml/支 190 平衡修護(hù)液 MA6035 20ml/支(新)135 防曬美白潤膚霜 MA7031 30ml/瓶 211 護(hù)眼啫喱 M7033 20ml/支 264

      緊膚精華露 M7034 30ml/瓶 450

      活力精華露 M7035 30ml/瓶 450

      美白精華露 M7037 30ml/瓶 525

      黑泥面膜套裝 MA7041 ※ 490

      脫角質(zhì)霜 MA7043 30ml/支 170

      維E潤手霜 M8064 50ml/支 59

      維E身體保濕乳 M8065 150ml/瓶 120 按摩膏 M9031 90ml/瓶 291 潤唇膏 MA110 4.5g/ 支 70 唇膏(草莓粉)MA111 3.5g/ 支 120 唇膏(石榴粉)MA112 3.5g/ 支 120 唇膏(水蜜紅)MA113 3.5g/ 支 120 唇膏(櫻桃紅)MA114 3.5g/ 支 120 唇膏(藍(lán)莓紫)MA115 3.5g/ 支 120 唇膏(葡萄紫)MA116 3.5g/ 支 120 唇膏(金桔棕)MA117 3.5g/ 支 120 唇膏(可可棕)MA118 3.5g/ 支 120 唇彩(粉珊瑚)MA201 7g/ 支 80 唇彩(紫瑪瑙)MA202 7g/ 支 80 唇彩(橙水晶)MA203 7g/ 支 80 唇彩(粉珍珠)MA204 7g/ 支 80

      第四篇:安利銷售模式與獎金制度

      安利銷售模式與獎金制度

      直銷與傳銷的區(qū)別

      序號 方面 正規(guī)直銷 非法傳銷公司的利潤來源 主要靠銷售者的零售業(yè)績

      長期提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,滿足顧客需

      求 主要靠底層新入會員的入會費(fèi) 2 公司的經(jīng)營理念 短期內(nèi)積聚財(cái)富,騙足就溜公司的經(jīng)營策略 零售與推薦并重,鼓勵建立銷售

      網(wǎng)絡(luò) 鼓勵會員推薦新人賺取利潤公司制度特性 公平合理、精系周密,很難做享

      其成長久

      無需繳費(fèi)或僅需少量的資料費(fèi),無需大量定貨 強(qiáng)調(diào)高報(bào)酬、易升遷,可以做享其成 5 公司壽命 短暫 6 加入條件 需繳高額入會費(fèi)或認(rèn)購相當(dāng)金額的產(chǎn)品銷售人員利潤來

      源 以零售利潤及其所建立的銷售網(wǎng)絡(luò)帶動業(yè)績而產(chǎn)生的以獎金為主

      要來源 主要靠介紹新人的人頭費(fèi)銷售人員保障 直銷員的義務(wù)、責(zé)任及享受的利

      益規(guī)定清楚

      有滿意保證或責(zé)任保險(xiǎn)

      可接受一定時期內(nèi)的無因退貨

      產(chǎn)品價(jià)格合理,有市場競爭力 缺乏保障 9 10 11 產(chǎn)品保證 產(chǎn)品退貨 產(chǎn)品價(jià)格 無滿意保證或責(zé)任保險(xiǎn) 不準(zhǔn)退貨或退貨條件極為苛刻 產(chǎn)品定價(jià)過高或產(chǎn)品價(jià)值很難確定

      安利獎金制度

      目前,安利(中國)投資總額達(dá)2.2億美元,總部位于廣州,并在北京及上海設(shè)有區(qū)域辦公室,辦公總面積超過2萬平方米,擁有6091名員工。安利在廣州建有美國海外最大的生產(chǎn)基地(詳見生產(chǎn)基地),面積達(dá)14.1萬平方米,為消費(fèi)者提供紐崔萊?營養(yǎng)保健食品、雅姿?美容化妝品、個人護(hù)理用品、家居護(hù)理用品、皇后鍋具共五大類240余款優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。(安利公司擁有450款優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品)

      2008年,安利(中國)銷售額達(dá)170億元人民幣,截至2007年底,安利(中國)累計(jì)繳納稅款179億元人民幣,在優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及消費(fèi)者保護(hù)方面共獲嘉獎622項(xiàng),四度榮膺“中國最具影響跨國企業(yè)”,位列“2006-2007中國最大的外商投資企業(yè)”排行榜第70位,并獲得“最具責(zé)任感企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。安利(中國)名列《財(cái)富》最佳公司排名第23位

      安利公司簡介:安利公司成立於1959年 公司總部位於美國的密執(zhí)安州的亞達(dá)城 安利始于兩位創(chuàng)辦人杰?溫安洛和理查?狄維士

      真誠合作的伙伴關(guān)系。

      安利的四大理念: 自由家庭獎勵希望

      安利的企業(yè)文化:1 為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為愿意付出的人們提供一個多勞多得的就業(yè)機(jī)會

      安利——Amway,原意為Americn way(美國之路),后來中國大陸稱為“安利”,意思是安全獲利。安利在全球設(shè)有近90個實(shí)驗(yàn)室,聘有570多名專業(yè)技術(shù)人員截至目前,公司已取得了790余項(xiàng)專利,另有585余項(xiàng)正在申請中。短期目標(biāo)是到2012

      年安利計(jì)劃全球銷售1200億美元

      目前安利在中國市場上市的產(chǎn)品有五大類近200種它們分別是:全球銷量第一的紐崔萊?營養(yǎng)保健品全球五大品牌之一的 雅

      姿?美容化妝品以及家居護(hù)理系列 個人護(hù)理系列和皇后鍋具?系

      安利公司獎金制度(九種十二項(xiàng))

      一 銷售傭金(月結(jié)獎金)

      銷售指數(shù)(PV)凈營業(yè)額(BV)銷售傭金比例銷售傭金(元)

      20018009%162

      600540012%648

      12001080015%1620

      24002160018%3888

      40003600021%7560

      70006300024%15120

      100009000027%24300

      安利的獎金是月結(jié)獎金也就是你每個月最低要完成1800元的凈營業(yè)額才能拿到獎金

      我們每個人都有親戚朋友同學(xué)或熟人當(dāng)你把安利的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品介紹給他們的時候他們當(dāng)中的很多人都會選擇使用假如有20人使用每人使用300元錢的產(chǎn)品那么就是20×600=1200012000×15%=1800元 當(dāng)您一個人每月銷售12000元我想比較容易,可是叫您每月銷售90000元產(chǎn)品的時候就比較難了,是嗎?于是我們比較聰明地應(yīng)用了一個方法就是找?guī)讉€朋友和自己合作銷售安利產(chǎn)品,組成一個營銷部門,相當(dāng)于開一家公司由你來當(dāng)老板 你可以找A、B、C、D、E、F、G……等朋友作為您的合作伙伴和您一起來銷售。您的部門:A:12000、B:12000、C:12000、D:12000、E:12000、F:12000、G:12000、您:12000 您如何結(jié)算您的部門的獎金呢?就是把A+B+C+D+E+F+G+您=96000×27%=25920元。但是這些錢不是您一個人的,必須減去您的朋友所得的錢,也就是說25920—7×1800=13320您的收入也就是13320元。說到這里您的朋友就有些納悶了,您叫了朋友和您一起銷售安利產(chǎn)品,為什么您同樣賣了12000元就有13320元的收入而您的朋友一樣也賣了12000元才1800元呢?這就是安利的第2項(xiàng)獎金:

      二市場開拓獎金

      您的朋友一定會想,您在賺他的錢對嗎?我們可以這樣做個假設(shè),您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作,按照他的銷售額12000×15%,也只有1800元,您呢?也不必要顧慮您在賺朋友的錢,因?yàn)槟诮⒆约旱匿N售部門的時候要投入時間和精力,電話費(fèi),差旅費(fèi),安利公司在全世界有300多萬的營銷人員,在每個月的時候每個人都拿著電話單,和差旅費(fèi)報(bào)銷單和安利公司結(jié)帳,您說有可能嗎?那當(dāng)您拿著報(bào)銷單的時候,安利公司對報(bào)銷單的真實(shí)如何審核?您是不是為了培養(yǎng)一個小組而付出了大量勞動呢?安利公司怎樣去核實(shí)您的勞動量呢?于是直接以獎金的形式返還給您,您覺得合適嗎?

      三4%領(lǐng)導(dǎo)獎金(世襲)

      當(dāng)您的朋友A把您的模式進(jìn)行了復(fù)制,您的朋友A做到了90000大家看是不是出了問題?計(jì)算您的部門的業(yè)績是90000×27%減去您朋友A90000×27%,您的收入等于0,您會干嗎?回答當(dāng)然是不會!安利公司的確也不會這樣干,當(dāng)您的合作伙伴每月的業(yè)績達(dá)到9萬的時候,他會和您有形式上的脫離,安利公司會因?yàn)槟鸀楣九囵B(yǎng)了一個穩(wěn)定的銷售部門,額外的撥給您該部門的凈營業(yè)額的4%作為您的獎金,這獎金具有世襲性,在國外叫世襲獎金,只要您的部門存在,這些獎金還會給您的法定繼承人,我們計(jì)算一下90000×4%=3600元。您的合作伙伴A收入是不是比您多?當(dāng)然你的收入還不只是3600元,還得加上您的合作伙伴B、C、D、E、F、G他們所創(chuàng)造的業(yè)績。世襲獎金充分的體現(xiàn)了安利事業(yè)的人性化,要知道這就是保障。(這就是終生的保障)3600×12月×40年=1728000元。

      四 2%紅寶石獎金(寬度獎金)

      當(dāng)您幫您的部門A、B、C三組分別做到了27%以上,這些就是您的獨(dú)立部門,您每個月可以領(lǐng)到這三組4%的領(lǐng)導(dǎo)獎金。D、E、F、G等合作伙伴分別只做到9%~24%均未達(dá)到27%的,這就是您的小部門,如果這些小部門的月銷售業(yè)績達(dá)到180000的時候,除了可以領(lǐng)您個人銷售顧客服務(wù)報(bào)酬、銷售傭金、A、B、C的領(lǐng)導(dǎo)獎金之外,安利公司再發(fā)給您小部門業(yè)績的總和的2%作為紅寶石獎金(180000×2%=3600元)。該獎金說明了安利事業(yè)是無蓋子、沒限制、努力與收入永遠(yuǎn)成正比,這項(xiàng)獎金也是鼓勵您盡量把安利事業(yè)做寬、做大,充分發(fā)揮您的潛能。您可以得到這項(xiàng)獎金也就為您的鉆石夢打好基礎(chǔ)。您的月收入將會是15000元以上

      五 1%明珠獎金(深度獎金)

      當(dāng)您培養(yǎng)了A、B、C三組部門同個月做到27%,您除了可以領(lǐng)A、B、C三組的4%領(lǐng)導(dǎo)獎金以外,您每個月都可以領(lǐng)到A、B、C三組以下的每個部門(不管深度如何)的總業(yè)績的1%獎金,直到您的部門中有D.D亦做到明珠,那么他的第二代以下的明珠獎金歸他。這項(xiàng)獎金叫明珠獎金。明珠獎金展現(xiàn)了充沛的“自動生命力”。前面所介紹的顧客服務(wù)報(bào)酬、銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎金、紅寶石獎金、明珠獎金,后四項(xiàng)都稱為月結(jié)獎金。當(dāng)您可以領(lǐng)到明珠獎金的時候前面的獎金、傭金、都可以得到。(1~2萬/月)

      六 營銷經(jīng)理獎金(翡翠獎)

      在介紹翡翠獎金之前,先對安利的獎銜定義加以說明:首先要有一個前提那就是你要連續(xù)完成三個月的5400元凈營業(yè)額安利公司才會和你簽協(xié)議認(rèn)同你為安利公司的經(jīng)銷商才有了真正意義上的經(jīng)營權(quán)和推薦權(quán) 這時你的職稱是經(jīng)銷商

      在同一財(cái)政的任何一個月份完成90000元營業(yè)額叫銀章銷售主任:

      在同一財(cái)政當(dāng)中有三個月完成90000元營業(yè)額叫金章銷售主任:

      在同一財(cái)政當(dāng)中有六個月完成90000元營業(yè)額其中有三個月連續(xù) 三個月可以不連續(xù);這時你就成為一名高級主任了(英文縮寫DD)年薪14萬多

      六 營銷經(jīng)理獎金(翡翠獎)

      在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三組做到D.D,并保持6個月您就符合營銷經(jīng)理(原“翡翠”獎銜)資格。獎金計(jì)算是全國營銷經(jīng)理組的營業(yè)額總和×÷全國符合營銷經(jīng)理的人數(shù)得出。同時您還可以取得前面所介紹的、銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎金、紅寶石獎金、明珠獎金。年收入約30-40萬,每年兩次出國旅游。

      七 高級營銷經(jīng)理獎金(鉆石獎)

      同個會計(jì)您幫您的部門中6組做到D.D以上的級別,您即符合高級營銷經(jīng)理(原“鉆石”獎銜)資格。獎金計(jì)算是全國高級營銷經(jīng)理組的營業(yè)額總和×÷全國符合高級營銷經(jīng)理的人數(shù)得出,同時您還可以得到前面所介紹的顧客服務(wù)報(bào)酬、銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎金、紅寶石獎金、明珠獎金、翡翠獎金。年收入約70-80萬,每年兩次出國旅游,你已終身遠(yuǎn)離貧窮。

      八 總監(jiān)獎金(行政鉆石)

      同一個會計(jì),您幫您的部門中9組做到D.D以上的級別,您即符合總監(jiān)(原“行政鉆石”獎銜)資格。獎金計(jì)算方式全國符合總監(jiān)組的年?duì)I業(yè)額×÷全國符合總監(jiān)的人數(shù)得出。同時您還可以得到前面所介紹的、銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎金、紅寶石獎金、明珠獎金、翡翠獎金,鉆石獎金。年收入約100萬元,每年三次以上出國旅游,享受頭等艙待遇。

      九1雙鉆石獎金全球

      同一個會計(jì),幫您的部門中12組做到D.D以上的級別,您即符合雙杰出經(jīng)銷商(原“雙鉆石”獎銜)資格。只要您的事業(yè)還在發(fā)展,銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎金、紅寶石獎金、明珠獎金、翡翠獎金同時還可以得到。年收入約200萬元,當(dāng)您做到雙鉆石,安利公司在年終還會再額外頒發(fā)您一項(xiàng)“雙鉆石單次獎金”人民幣約13萬元(根據(jù)市場總營業(yè)額情況而定)。每年三次以上出國旅游,享受頭等艙待遇。叁鉆石獎金全球

      同一個會計(jì),幫您的部門中15組做到D.D以上的級別,您即符合三杰出經(jīng)銷商(原“叁鉆石”獎銜)資格。因?yàn)槟卜想p鉆石獎金、行政鉆石獎金、鉆石獎金、翡翠獎金、其年終獎金也可照領(lǐng)。當(dāng)您做到叁鉆石,安利公司在年終還會再額外頒發(fā)您一項(xiàng)“叁鉆石單次獎金”人民幣25萬元(根據(jù)市場總營業(yè)額情況而定)。只要您還在不停地發(fā)展安利事業(yè),您還可以得到、銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎金、紅寶石獎金、明珠獎金及翡翠獎金。年收入約300萬元。每年三次以上出國旅游,享受頭等艙待遇。4 肆鉆石獎金全球

      同一個會計(jì),幫您的部門中18組做到D.D以上的級別,您即符合四杰出經(jīng)銷商(原“四鉆石”獎銜)資格。因?yàn)槟卜先@石獎金、雙鉆石獎金、行政鉆石獎金、鉆石獎金、翡翠獎金、其年終獎金也可照領(lǐng)。當(dāng)您做到四鉆石,安利公司在年終還會再額外頒發(fā)您一項(xiàng)“皇冠單次獎金”人民幣50萬元。只要您還在不停地發(fā)展安利事業(yè),您還可以得到;銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎金、紅寶石獎金、明珠獎金及翡翠獎金。年收入約400萬元。每年三次以上出國旅游,享受頭等艙待遇。

      五 鉆石獎金 全球(皇冠大使全球政策咨詢委員會委員FC成員)

      這是安利事業(yè)中最高的獎銜。同一個會計(jì),幫您的部門中20組做到D.D以上的級別,您即符合皇冠大使獎銜資格。當(dāng)您成為皇冠大使的時候,您的年收入將是7~8位數(shù),上千萬元前面的數(shù)字還不是1的時候,您可以得到多少人的尊重的同時您還可以鼓勵多少人成功?同樣每年三次以上出國旅游,享受頭等艙待遇。

      以上就是安利的9種12項(xiàng)獎金制度。了解了安利的獎金制度以后,大家可以回過頭來看看從事安利事業(yè),他是可以鎖定目標(biāo)的事業(yè),就象您在爬一棟大廈,您必須從一樓為起點(diǎn),當(dāng)您到了2樓的時候,您也知道您離目標(biāo)有多遠(yuǎn),目標(biāo)+計(jì)劃+行動=成功這樣的事業(yè)您覺得與您有什么樣的關(guān)系呢

      第五篇:天獅、完美、安利、雅芳、獎金制度對比

      天獅、完美、安利、雅芳、獎金制度對比 [圖片]

      天獅?獎金制度??

      天獅是一次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會.很多朋友都想創(chuàng)業(yè),不甘平凡和碌碌無為,但是,在現(xiàn)實(shí)的社會中,大多數(shù)人的理想和抱負(fù)都會被慢

      慢打磨掉!為什么?因?yàn)橐话愕膭?chuàng)業(yè),需要大量的資金,需要良好的人際關(guān)系,需要超眾的領(lǐng)導(dǎo)管理,需要技術(shù),需要??最后,還要承擔(dān)創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險(xiǎn),隨時準(zhǔn)備面對市場上殘酷的競爭!因此,傳統(tǒng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè),永遠(yuǎn)是少數(shù)人的”專利“。而天獅事業(yè),不需要投資,不需要經(jīng)驗(yàn),不需要文憑資歷,沒有風(fēng)險(xiǎn)??做天獅惟一的要求就是有一顆真誠的心!善良的心!博愛的心!

      用心體驗(yàn)并向朋友分享天獅產(chǎn)品的功效!

      1.世襲制:八代協(xié)助加全球分紅(永續(xù)經(jīng)營、可轉(zhuǎn)讓、保障)

      2.業(yè)績永遠(yuǎn)累計(jì),不歸零,可超越(鎖定終端、易成功)

      3.無時間和業(yè)績壓力(適合兼職、易堅(jiān)持)

      4.上不封頂:特別獎和開拓獎(無限大、點(diǎn)點(diǎn)開花)

      5.六網(wǎng)互動,多項(xiàng)收入(收入寬、更多終端鎖定)

      6.多國持股,鎖定精英(留人才、一旦擁有、一生擁有)

      7.網(wǎng)絡(luò)超市(幫您成功、更輕松、一生消費(fèi)120萬-550萬)

      8.取眾家之長,長于人家(競爭力強(qiáng),橫掃全球)

      9.全球一體化,一國加入全球受益。

      10.公平、公正、公開。適國情得民心(人性化)

      我們只要改變一下消費(fèi)觀念,換一種產(chǎn)品用,如:

      ——————————————————————

      普通超市天獅分公司

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      消費(fèi)1680元pv消費(fèi)1680元 pv

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      你只拿走商品1.拿走你的商品

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      服務(wù)結(jié)束2.服務(wù)開始

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      -------3.省錢(18%到30%)

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      ------4.經(jīng)營者(當(dāng)老板)

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      ------5.原始的股票

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      ------6.兒女有繼承權(quán)

      —————————————————————-

      天獅跨國集團(tuán),譽(yù)滿全球。天獅集團(tuán)以生物高新產(chǎn)業(yè)為主,兼涉金融、地產(chǎn)、教育、文化、物流等多種產(chǎn)業(yè)綜合性跨國企業(yè)。依*當(dāng)代最前沿的生命科學(xué)技術(shù),深入挖掘祖國醫(yī)學(xué)和養(yǎng)

      天獅專賣店

      生文化,采用世界先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備的工藝,開發(fā)生產(chǎn)保健食品、保健器材、護(hù)膚品、日用品、小型櫥具五大類近10000種產(chǎn)品,產(chǎn)品質(zhì)量、品牌和服務(wù)在國內(nèi)外市場上有崇高信譽(yù)。

      天獅集團(tuán)獎金分配制度

      一、特點(diǎn):

      1、累積不愛時間限制,級別只升不降,業(yè)績永不歸零。

      2、一人加入,全家受益,一國家加入,全球受益。

      3、為需要健康的提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,為需要事業(yè)的人提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會。

      4、下屬可以超越上屬。

      5、可以繼承。

      二、制度明細(xì)

      1、銷售獎:

      級別累計(jì)業(yè)績要求獎金

      ———————————————————————————————————————

      業(yè)務(wù)代表1680元無18%

      ———————————————————————————————————————

      業(yè)務(wù)主任20000/400003個業(yè)務(wù)代表/2個業(yè)務(wù)代表22%

      ———————————————————————————————————————

      業(yè)務(wù)經(jīng)理10萬/20萬3個業(yè)務(wù)主任/2個業(yè)務(wù)主任26%

      ---------------

      高級經(jīng)理50萬/100萬4個業(yè)務(wù)經(jīng)理/3個業(yè)務(wù)經(jīng)理30%

      例:

      2、擴(kuò)展獎:

      公司將1680分.推薦一個新人成為業(yè)務(wù)員固定拿:

      業(yè)務(wù)代表 1680元×18%=302.4元

      業(yè)務(wù)主任 1680元×22%=396.6元

      業(yè)務(wù)經(jīng)理 1680元×26%=436.8元

      高級經(jīng)理 1680元×30%=504元

      ————————————————————————————————

      3、開拓獎:8%(N+3)(不分級別)

      這是天獅最富魅力的一塊獎金,也是很多人努力的原動力,更是人們發(fā)瘋做的原因,這塊獎

      金可以為你獲得不在職收入,所謂不在職收入就是你不工作照樣有錢拿.就像存錢有利息,投資要分紅,寫作有版稅一樣但這是在你努力工作一段時間--3-5年的基礎(chǔ)上獲得的!而不是

      不勞而獲,天獅最注重多勞多得!?

      舉例說:假如你有四個合作伙伴,而你的四個合作伙伴也和你一樣各有四個合作伙伴,到第二代是?

      就有十六個合作伙伴,到第三代時就有六十四位合作伙伴,這樣一直倍增下去一

      直到第十一代

      ————————————————————————————————

      1代—3代0.5%4代—6代0.6%7代—9代0.8%

      ————————————————————————————————

      10代1.1%11代1.2%

      ————————————————————————————————

      例如:

      月團(tuán)隊(duì)人數(shù)業(yè)績(每人500元)

      ————————————————————————————————人1000元

      ————————————————————————————————人2000元

      ————————————————————————————————

      人4000元

      ————————————————————————————————

      416人8000元

      ————————————————————————————————

      5.32人1.6萬元

      ————————————————————————————————

      6.64人3.2萬元

      ————————————————————————————————

      7.128人6.4萬元

      ————————————————————————————————

      8.256人12.8萬元

      ————————————————————————————————

      9.512人25.6萬元

      ————————————————————————————————

      10.1024人51.6萬元

      ————————————————————————————————

      11.2048人102.4萬元

      ————————————————————————————————

      12.4096人204.8萬元

      ————————————————————————————————

      4.管理獎:

      ——————————————————————————

      業(yè)務(wù)職稱 業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)經(jīng)理高級經(jīng)理

      ——————————————————————————

      激勵比例0%0%1.2%4.2%——————————————————————————

      銷售要求0元100元300元500元——————————————————————————

      5、協(xié)助獎:3.8%(同級時產(chǎn)生)

      當(dāng)你的下屬非常努力,他(她)就會與你平級甚至超過你。當(dāng)然天獅公司是不會讓您教會徒

      弟,餓死師傅的,協(xié)助獎就是在你的下屬與你平級時產(chǎn)生的,當(dāng)你的級別為以下各級別時,你的不

      同層的下屬與你平級時你所能得到的提成。

      —————————————————————————————————

      層數(shù)業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)主任 業(yè)務(wù)經(jīng)理 高級經(jīng)理 獅級別以上

      —————————————————————————————————

      1-2代 0.3%0.3%0.3%0.3%

      —————————————————————————————————

      3-4代 0.3%0.3%0.3%

      —————————————————————————————————

      5-6代 0.4%0.4%

      —————————————————————————————————

      7-8代 0.6%0.6%團(tuán)隊(duì)管理獎

      18%23%30%40%

      22%17%10%當(dāng)你高級經(jīng)理時

      12%7%當(dāng)你業(yè)務(wù)經(jīng)理時

      5%當(dāng)你業(yè)務(wù)主任時

      銅獅不同部門 2個高級業(yè)務(wù)經(jīng)理2%全球分紅國際旅游0.3%

      銀獅不同部門 3個高級業(yè)務(wù)經(jīng)理1%全球分紅英雄名車0.6%

      金獅不同部門 4個高級業(yè)務(wù)經(jīng)理1%全球分豪華游艇0.2%

      7星級獎

      級別一星金獅二星金獅三星金獅四星金獅五星金獅

      條件5高級經(jīng)理6高級經(jīng)理7高級經(jīng)理8~9高級經(jīng)理10高級經(jīng)理

      全球分紅0.2%0.2%0.2%0.2%0.2%

      特別獎私人飛機(jī) 0.2%

      8榮譽(yù)懂事

      當(dāng)你不同部門產(chǎn)生4個金獅時,就成為榮譽(yù)懂事。

      全球分紅0.5%特別獎豪華住宅0.2%

      但是在天獅里有這么一條很人性化的制度,所以為了大家早日開展業(yè)務(wù),加入天獅實(shí)現(xiàn)自己的夢想,天獅沒有任 何的入門費(fèi),你可以一次性購買1680元的產(chǎn)品,也可以累計(jì)到1680

      元。而且時間是不限制的。產(chǎn)品可以任意選擇,當(dāng)時就給產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表,業(yè)務(wù)主任,業(yè)

      務(wù)經(jīng)理,高級經(jīng)理。銅獅、銀獅、金獅。一星金獅、二星金獅、三星金獅、四星金獅、五星

      金獅。董事??梢栽谌魏蔚胤桨l(fā)展業(yè)務(wù),甚至你可以在全球大部分國家發(fā)展。你的朋友也

      可以在在任何地方發(fā)展業(yè)務(wù)。公司直接匯到銀行個人帳戶.安利?獎金制度?

      1、零售提成?

      1800 9%5400 12%10800 15%21600 18%6000 21%?

      63000 24%90000 2 7%?

      2、開拓傭金拿差額。?

      3、領(lǐng)導(dǎo)獎4%。當(dāng)月同時要3個部門都達(dá)到9萬,共27萬。?

      4、紅寶石2%(拿小部門的)當(dāng)月同時要3個部門都達(dá)到9萬,共27萬。同時要

      4個部門共達(dá)到16萬營業(yè)額。?

      5、明珠獎金1%當(dāng)月同時要3個部門都達(dá)到9萬,共27萬。拿無限代1%.平級的拿

      不到。?

      6、翡翠獎金0.5%在12個月中,有6個部門有6個月各自做到9萬(共54萬)要求

      3個月連續(xù)。(每個合格部門簡稱一個DD)?

      7、鉆石獎0.25%有9個DD?

      8、皇冠獎0.25%有21個DD?

      (業(yè)績每個月從0開始,每個部門90000難完成,為了合格自己掏幾萬買產(chǎn)品。產(chǎn)品價(jià)格高

      難銷售。整個制度獎金撥出率還不到10%。獎金遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于投資。造成幾千、幾萬至幾十萬

      資金虧損。達(dá)不到合格DD,職位就會降級。永遠(yuǎn)要不斷努力,自己掏錢投資,結(jié)果為安利

      公司打工)?

      ?

      完美獎金制度??

      一、優(yōu)惠顧客可獲得的優(yōu)惠如下:?

      501—1000 PV 6%1001—2000 PV 9%2001—4000 PV 12%?

      4001—6000 PV15%6001 PV以上18%?

      (投資8000元PV以上才能成為直銷員,天獅只要1680元PV)?

      二、直銷員:獎金比例23%--30%?

      三、客戶經(jīng)理:當(dāng)你的總積分達(dá)到了3.6萬PV,你和你所介紹的顧客當(dāng)月所消費(fèi)的所有產(chǎn)

      品的積分達(dá)到1.2萬PV。獎金比例為:第一代的9%,第二代的2% + 300元獎金。?

      (團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)到36000元才開始有獎金。而且有獎金的當(dāng)月要有1.2萬的業(yè)績才能拿得到,在隆力奇3.5萬就直接開專賣店了)?

      四、大客戶經(jīng)理:?

      1、當(dāng)你培養(yǎng)出3個合格的直銷員時,若當(dāng)月你的個人小組消費(fèi)業(yè)績達(dá)到了12001PV,你就

      是完美公司的大客戶經(jīng)理。?

      2、當(dāng)你培養(yǎng)出4個合格的直銷員時,你也是完美公司的大客戶經(jīng)理。?

      3、大客戶經(jīng)理的獎金如下:?

      3.1、直接直銷員當(dāng)月總業(yè)績的9%;?

      3.2、第二代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的2% + 6%;?

      3.3、第三代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的6%直至平級的下一代,?

      (下級職位平起或超過上級。原來的上級就拿不到下級整個團(tuán)隊(duì)的好處了)?

      4、當(dāng)你連續(xù)2個月成為公司的大客戶經(jīng)理后,你可以向公司申請開專賣店。?

      4.2、你除了自己可以開專賣店以外,還可以擔(dān)保已成為大客戶經(jīng)理的你的直銷員開專賣店,你可以拿到第一代大客戶經(jīng)理專賣店當(dāng)月總銷售額的0.5%;你可以拿到第二代大客戶經(jīng)理

      專賣店當(dāng)月總銷售額的0.5%。?

      五、鉆石經(jīng)理,獎金比例為:9% +(2% + < 6% + 3% >)?

      當(dāng)你培養(yǎng)出5—6個直銷員時,你就是完美公司的鉆石經(jīng)理:?

      1、當(dāng)你培養(yǎng)出5個合格的直銷員時,若當(dāng)月你的個人小組消費(fèi)業(yè)績達(dá)到了12001PV,你就

      是完美公司的鉆石經(jīng)理。?

      2、當(dāng)你培養(yǎng)出6個合格的直銷員時,你也是完美公司的鉆石經(jīng)理?

      3、鉆石經(jīng)理的獎金如下:?

      3.1、直接直銷員當(dāng)月總業(yè)績的9%;?

      3.2、第二代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的2% + 6%+ 3%;?

      3.3、第三代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的6%+ 3%直至平級的下一代,若無平級,可拿無限代;?

      (比安利高出1倍)?

      七、金鉆石經(jīng)理平級獎,獎金比例為:2%?

      1、可拿第一代金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的1%;?

      2、可拿第二代金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.5%;?

      3、可拿第三代金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;?

      4、可拿第四代金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;?

      5、該平級獎可讓你成為富翁。?

      八、雙金鉆石經(jīng)理平級獎,獎金比例為:1%?

      1、可拿第一代雙金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;?

      2、可拿第二代雙金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;;?

      3、可拿第三代雙金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;?

      4、可拿第四代雙金鉆石經(jīng)理當(dāng)月總業(yè)績的0.25%;?

      5、該平級獎可讓你成為富豪。?

      (七和八利益跟安利一樣,完美制度是安利的升級版)。?

      雅芳獎金制度?

      1、營業(yè)代表:?

      激活需要購買500元產(chǎn)品,產(chǎn)品享有0-30%的折扣?

      2、初級領(lǐng)導(dǎo):?

      每個月個人完成2000元,下面直接有5個營業(yè)代表?

      團(tuán)隊(duì)業(yè)績要求每個月10000元?

      第一代 1000元以上 5% 2000元以上 6% 3000元以上 7%?

      3、資深領(lǐng)導(dǎo):?

      個人每個月2000元 下面直接有15個營業(yè)代表,其中有2個達(dá)到初級領(lǐng)導(dǎo)?

      一代 要求團(tuán)隊(duì) 30000元?

      第一代 1000元以上 6% 2000元以上 7% 3000元以上 8%?

      第二代 1000元以上 3%?

      第三代 1000元以上 2%?

      4、精英領(lǐng)導(dǎo):?

      個人每個月2000元 前排25個,其中4個達(dá)到初級領(lǐng)導(dǎo)?

      一代 要求團(tuán)隊(duì) 50000元?

      第一代 1000元以上 7% 2000元以上 8% 3000元以上 9%?

      第二代 1000元以上 4% 2000元以上5% 3000元以上6%?

      第三代 1000元以上 3%?

      5、卓越領(lǐng)導(dǎo):?

      個人每個月2000元前排25個,其中6個達(dá)到初級領(lǐng)導(dǎo);2個達(dá)到精英領(lǐng)導(dǎo)?

      一代凈營業(yè)額 5萬 第一代 1000元以上 8% 2000元以上 9% 3000元以上 10%?

      第二代 1000元以上 5 % 2000元以上6% 3000元以上7%?

      第三代 1000元以上 4%?

      (雅芳管理獎金只能拿到第三代,隨級別升高獎金多一點(diǎn)點(diǎn)。)?朋 友,如果你是在廠里上班的打工者,如果你幾月或 幾年不能上班 你還有工資嗎?還有收入

      嗎 ,如果你有十萬元 或幾十萬元投資工廠,有人保證你的利潤嗎?加盟天獅不需要你投資金

      錢,還保證你的利潤.如果朋友你加盟天獅,天獅做出團(tuán)隊(duì)后 會有不在職的收入,管理事業(yè)及生

      意給帶來的豐厚利潤.越消費(fèi)越便宜.跟著潮流就是消費(fèi)者,引領(lǐng)消費(fèi)才是經(jīng)營者,才有錢賺,是 消費(fèi) 經(jīng)營 更創(chuàng)富 的生意.每個人生活都要消費(fèi),都要買 牙膏 洗發(fā)水 等等商品 現(xiàn)在只要朋友你換一個品牌消費(fèi),就能掙得幾千 幾萬 數(shù)十萬月收入.天獅產(chǎn)品很優(yōu)秀 有保健食

      品 美容品 家居用品 基本上生活所需的 樣樣有,消費(fèi)的同時 累積業(yè)績 可以有百分之十八

      優(yōu)惠 介紹別人消費(fèi)有提成 得到更低價(jià)的購物及累積業(yè)績,還有天獅公司返還的現(xiàn)金 更有

      不在職的收入...

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