第一篇：審監(jiān)庭職能定位如何轉(zhuǎn)變

審監(jiān)庭職能定位如何轉(zhuǎn)變：

1、轉(zhuǎn)變監(jiān)督理念，實(shí)現(xiàn)管理重心由審判流程管理向?qū)徟斜O(jiān)督管理的轉(zhuǎn)變。審判流程管理經(jīng)過十多年的運(yùn)行，基本上達(dá)到了規(guī)范化、制度化。隨著形勢和任務(wù)的發(fā)展，要求在不斷加強(qiáng)審判流程管理的同時，將審判管理的重心向?qū)徟斜O(jiān)督管理轉(zhuǎn)移，突出對案件程序和實(shí)體的全面監(jiān)督管理，通過科學(xué)的質(zhì)量監(jiān)督管理，規(guī)范司法行為，確保司法公正。結(jié)合民訴法修訂實(shí)施后基層法院審監(jiān)庭職能轉(zhuǎn)變的需要，將審監(jiān)庭確定為案件質(zhì)量監(jiān)督管理的主管部門，積極推進(jìn)審監(jiān)庭職能轉(zhuǎn)變和重新定位，把審監(jiān)庭由原來單純審理再審案件的業(yè)務(wù)庭，轉(zhuǎn)變?yōu)閾?dān)負(fù)審判、案件質(zhì)量監(jiān)督管理、錯案分析、總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)等職能的綜合管理部門，擔(dān)負(fù)起全方位、立體化的綜合管理、服務(wù)、監(jiān)控、建議、督查等職能。

2、監(jiān)督主體由多元向統(tǒng)一轉(zhuǎn)變，內(nèi)容由審限監(jiān)督向?qū)徬薇O(jiān)督和實(shí)體、程序監(jiān)督相結(jié)合。在現(xiàn)行的審判監(jiān)管模式下，審判監(jiān)管職能分散在多個部門，帶有很強(qiáng)的行政化特征，造成監(jiān)管成本大、效率低。以本院為例，包括立案庭、審監(jiān)庭、研究室、政治處、專審委等多個部門在內(nèi)的監(jiān)管機(jī)制，都不同程度、不同范圍地承擔(dān)著審判監(jiān)管的職能。這種監(jiān)管機(jī)構(gòu)和監(jiān)管職能不統(tǒng)一，導(dǎo)致了一下問題的出現(xiàn)：一是使完整的審判監(jiān)管工作被人為分解，造成了多頭管理，政出多門的局面，不能形成整體合力，難以最大限度地發(fā)揮監(jiān)管的作用，某些情況下甚至給審判人員造成一些不必要的負(fù)擔(dān)；二是影響了監(jiān)管信息暢通，因監(jiān)管職責(zé)不清或交叉而導(dǎo)致的互相推諉扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生；三是由于各管理部門往往分屬不同的院領(lǐng)導(dǎo)主管，發(fā)生矛盾時的協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)過多，增加了監(jiān)管中的溝通協(xié)調(diào)成本；四是導(dǎo)致審判監(jiān)管中的層級過多，使審判監(jiān)管的指揮鏈條被認(rèn)為拉長，降低了審判監(jiān)管的效率。隨著形勢的發(fā)展，人民日益增長的司法需求與人民法院監(jiān)督不力導(dǎo)致案件質(zhì)量不高的矛盾不斷加劇。因此，必須對監(jiān)督的主體進(jìn)行轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮審監(jiān)庭

內(nèi)部監(jiān)督這一職能，突出對辦案過程的監(jiān)督，以實(shí)現(xiàn)其對實(shí)體和程序雙重監(jiān)督的需要。

3、監(jiān)督關(guān)口前移，實(shí)現(xiàn)由結(jié)果監(jiān)督向過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)監(jiān)督手段比較單一，案件抽查、卷宗評查和審判委員會研究案件基本上都是對個案的、事后的監(jiān)督。在審判委員會研究案件時，審委會委員們在往往對案件情況不是很了解，在匯報時，辦案法官為了獲得審判委員會的支持，可能匯報時避重就輕，形成研究意見時，有失公正。審監(jiān)庭職能重新定位后，被賦予案件質(zhì)量監(jiān)督管理的職能，如何構(gòu)建一種機(jī)制，能夠在法官辦案的同時，審判監(jiān)督人員可能同步跟蹤監(jiān)督辦案過程，從而實(shí)現(xiàn)對辦案全員、全過程、全方位、動態(tài)監(jiān)督，成為解決問題的關(guān)鍵。

4、以信息技術(shù)為依托，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)科學(xué)定位。

我們應(yīng)從創(chuàng)新手段入手，通過信息化技術(shù)，構(gòu)建案件同步跟蹤監(jiān)督考核的工作新機(jī)制。大力改造院內(nèi)局域網(wǎng)，全面啟用法院綜合信息管理系統(tǒng)，搭建快捷高效現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)平臺。案件從立案一直到執(zhí)行完畢，歸檔，各個環(huán)節(jié)的承辦人員負(fù)責(zé)相關(guān)信息和訴訟文書資料錄入系統(tǒng)，這為案件監(jiān)督評查電子化創(chuàng)造了條件，實(shí)現(xiàn)院長、庭長和審判監(jiān)督人員對辦案全員、全過程的跟蹤、同步監(jiān)督、實(shí)時考核，規(guī)范司法行為，保障司法公正。

以科學(xué)技術(shù)為基礎(chǔ)，廣泛吸取兄弟法院及相關(guān)領(lǐng)域的先進(jìn)監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)，不斷完善審判監(jiān)督管理手段和方法。以科學(xué)理念為支撐，建立監(jiān)督管理考核系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)審判監(jiān)督由事后監(jiān)督向事中、事前監(jiān)督，由靜態(tài)監(jiān)督向動態(tài)監(jiān)督，由結(jié)果監(jiān)督向過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，建立邊辦案、邊監(jiān)督、邊考核的全新考核模式，不斷推進(jìn)

審判監(jiān)督制度的創(chuàng)新，完善審監(jiān)庭職能的重新定位。

第二篇：法院審監(jiān)庭實(shí)習(xí)報告

2013年5月26日到2013年 6月13日我在唐山市中級人民法院進(jìn)行了為期三周的實(shí)習(xí)，除去周六周末，實(shí)際待在法院的日子只有十五天，時間雖然很短，但在這期間的收獲卻是很大的，也有很深的感觸。

一、實(shí)習(xí)單位及崗位簡介

唐山市人民法院成立于1948年12月27日。1955年3月，唐山人民法院改稱唐山市中級人民法院。1958年4月28日，唐山市改屬唐山地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，唐山市中級人民法院并入地區(qū)中院，改稱唐山市人民法院。1978年5月，改稱唐山市中級人民法院，并將市轄區(qū)各法庭改建為區(qū)人民法院。

它的性質(zhì)為我國的審判機(jī)關(guān)，其只要職能主要是對第四級法院進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),審理應(yīng)受理的初審案件,審理上訴及申訴案件,有終審權(quán)。我所在的實(shí)習(xí)崗位在審判監(jiān)督庭，它的主要職能是行使法院內(nèi)部的審判監(jiān)督權(quán)，對當(dāng)事人提出的申訴進(jìn)行審查并組織聽證，對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決書、裁定書和調(diào)解書認(rèn)為確有錯誤的，提請院長提交審判委員會討論，并辦理再審案件。我的實(shí)習(xí)工作也就是協(xié)助審監(jiān)庭的人員行使他們的職能、完成他們的工作。

二、實(shí)習(xí)過程概述

2011年12月26日來到法院實(shí)習(xí)的第一天，就被分配到了審判監(jiān)督庭去工作，這也確定了在今后的三周內(nèi)我所在的固定場所為審監(jiān)庭。在審監(jiān)庭實(shí)習(xí)的三周中，我的主要工作就是協(xié)助他們進(jìn)行工作，整理文件以及卷宗。

審監(jiān)庭的一個重要職能是對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決書、裁定書和調(diào)解書認(rèn)為確有錯誤的，提請院長提交審判委員會討論，并辦理再審案件。所以在審監(jiān)庭實(shí)習(xí)的這段期間我接觸了大量的判決書和裁定書。以前總是想有些案件只給判決標(biāo)準(zhǔn)要求法官發(fā)揮自由裁量權(quán)，那么法官既可以給幅度內(nèi)的最高判決也可以給最低判決，到底是什么決定最后的判決呢？通過大量閱讀這些判決書我才感覺到自由裁量權(quán)并不是法官想怎么判就怎么判，它總是有一定的規(guī)律可尋，這就是法官接觸大量案件后形成的標(biāo)準(zhǔn)。我發(fā)現(xiàn)很多相似案件的判決也很相似，我想這也許就是所有法官根據(jù)經(jīng)驗(yàn)所達(dá)成的標(biāo)準(zhǔn)。

在審監(jiān)庭的一個重要工作就是整理卷宗，這項(xiàng)工作讓我對案件自受理到結(jié)案的工作流程有了較為全面的認(rèn)識。整理卷宗的時候我并不是簡單的裝訂好就完事了，我總是看看里面的內(nèi)容，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己感興趣的總是會仔細(xì)的研究一番，通過這些工作豐富了我的實(shí)踐知識，我想這對我以后從事法律工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、實(shí)習(xí)主要情況和體會

在審監(jiān)庭實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真完成庭長和各個同事安排給我的各項(xiàng)工作，并協(xié)助庭長完成了2011年下半各審判人員辦理案件的效率表。實(shí)習(xí)結(jié)束時，我的工作得到了實(shí)習(xí)單位的充分肯定和較高評價。

都說審監(jiān)庭是個很閑的地方，剛開始的兩天我也這么感覺，總覺得沒有事情可做，覺得無聊?？珊髞砦矣X得閑著也是閑著就找來了那些大量的判決書和裁定書來看，看著看著我就發(fā)現(xiàn)這一天過的很快，并且感覺自己收獲很大。這讓我明白，原來閑是相對于懶人來說的，只要我們勤奮努力是不可能感覺到閑的。這也讓我聯(lián)想到生活和學(xué)習(xí)上，只有做一個勤奮的人，才會有更大的收獲與成就。

也正是通過閱讀這些判決書和裁定書，讓我認(rèn)識到審監(jiān)庭存在的問題。人民法院的判決、裁定是經(jīng)過一審、二審訴訟程序作出的，二審程序結(jié)束后，裁判即發(fā)生法律效力，訴訟程序已經(jīng)結(jié)束。但有些裁判又確有錯誤，這些錯誤的裁判如何糾正，應(yīng)由哪個部門糾正？對此訴訟法特設(shè)了審判監(jiān)督程序，并規(guī)定：人們法院審理再審案件，應(yīng)當(dāng)另行組成合議庭。這就是目前審判監(jiān)督庭行使再審案件審判權(quán)的法律依據(jù)。這一不適當(dāng)?shù)穆毮芏ㄎ浑S著法院審判管理機(jī)制改革的不斷深入，其顯露出的局限性和由此引發(fā)的負(fù)面作用已越來越明顯。

我感覺最主要的問題有兩點(diǎn)：一是，未能實(shí)現(xiàn)真正意義上的審、監(jiān)分離；二是,監(jiān)督不力且明顯滯后，并且監(jiān)督的事后性、被動性帶來了工作效率偏低的不足。為此，我查閱了大量的資料和閱讀了大量的判決書和裁定書并提出了自己的一點(diǎn)拙見。第一，建立完整的、真正意義上的審、監(jiān)分離制度。“三個分離”制度的制定是現(xiàn)代司法審判的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)審判公平和公正的重要舉措。審判監(jiān)督庭既是行使審判監(jiān)督權(quán)的專門機(jī)構(gòu)，則其職責(zé)范圍就應(yīng)以審判監(jiān)督為限。本院已生效的裁判如經(jīng)審判監(jiān)督庭再審聽證后發(fā)現(xiàn)確有錯誤的，依法應(yīng)由其它審判庭另行組成合議庭進(jìn)行審理，審判監(jiān)督庭不宜再直接審理再審案件；審判監(jiān)督庭原部分擁有的“既是運(yùn)動員又是裁判員”的雙重角色，是與審判的科學(xué)化管理不相容的，應(yīng)當(dāng)加以糾正。第二，為有效地提高辦案效率，應(yīng)把審限的管理與控制作為審判監(jiān)督庭的一項(xiàng)經(jīng)常性的主要的監(jiān)督職能之一。辦案效率問題歷來是群眾反映突出的問題，出現(xiàn)這一問題的原因固然很多，但數(shù)量不少的超審限案件的存在是其重要的因素之一。要解決這一問題，必須下大力氣鏟除超審限這一頑癥。為實(shí)現(xiàn)這一目的，應(yīng)把監(jiān)督作為先行的切入點(diǎn)，將所有案件的排期工作交由審判監(jiān)督庭全權(quán)負(fù)責(zé)，公告、司法鑒定、審計、管轄權(quán)異議的上訴等不計審限的事項(xiàng)也由審判監(jiān)督庭統(tǒng)一辦理；對有可能超審限的案件，審判監(jiān)督庭對承辦人擁有督辦權(quán)；確有特殊原因需延長審限的案件，也由審判監(jiān)督庭負(fù)責(zé)審查報批。通過以上監(jiān)督以最大限度地減少超審限案件的數(shù)量。案件超審限的問題解決了，辦案效率不高的問題的解決也必能實(shí)現(xiàn)新的突破。

這次實(shí)習(xí)給我體會非常深刻的一點(diǎn)是：理論要與實(shí)踐相結(jié)合。其實(shí)很多東西在學(xué)校的時候我都學(xué)習(xí)過，但知道的都是理論，知道操作步驟，卻沒有多少實(shí)踐，甚至都沒有考慮到按照這些步驟去做的時候，也會出現(xiàn)很多的問題以及要如何去解決這些問題。我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點(diǎn)是明確的，就是我們的法學(xué)教育和實(shí)踐的確是有一段距離的。法學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，法學(xué)需要理論的指導(dǎo)，但是法學(xué)的發(fā)展是在實(shí)踐中來完成的。所以，我們的法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐結(jié)合起來，采用理論與實(shí)際相結(jié)合的辦學(xué)模式，具體說就是要處理好“三個關(guān)系”：即課堂教育與社會實(shí)踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過實(shí)踐將理論深化；暑期實(shí)踐與平時實(shí)踐的關(guān)系，以暑期實(shí)踐為主要時間段；社會實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系，力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展。

四、自我評價

轉(zhuǎn)眼間三個星期的實(shí)習(xí)就過去了，回想起來真是感受頗多。這些天里經(jīng)歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因?yàn)檫@些印記見證我這樣一個新生的成長。在過去實(shí)習(xí)的這半個月內(nèi), 我收獲了很多很多。我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。

在實(shí)習(xí)中我做到了謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽取其他人員的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。

在工作中我做到了踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高。

在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好的處事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

我相信只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當(dāng)凌絕頂?shù)膲阎?，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。

第三篇：法院審監(jiān)庭實(shí)習(xí)報告

一、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

九月份我在廣州市中級人民法院審判監(jiān)督庭進(jìn)行了為期4周（9月11日至10月11日）的畢業(yè)實(shí)習(xí)。審判監(jiān)督庭（簡稱審監(jiān)庭）主要負(fù)責(zé)民事、刑事案件的審判監(jiān)督工作，刑事罪犯的減刑、假釋工作，而我所在的辦公室主要負(fù)責(zé)處理罪犯的減刑、假釋案件。審判工作中大量的事務(wù)性工作都是由書記員完成的，我們這些實(shí)習(xí)生正好分擔(dān)書記員的工作。在實(shí)習(xí)中，我對書記員一職有了更多更新的認(rèn)識。書記員要辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作，檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；擔(dān)任案件審理過程中的記錄工作，整理、裝訂、歸檔案卷材料及完成法官交辦的其他事務(wù)性工作等。在過去的4周中，我通過實(shí)踐及觀摩，學(xué)習(xí)了怎樣做個合格的書記員。

首先是學(xué)習(xí)了整理、裝訂歸檔卷宗。卷宗應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的順序裝訂，卷宗應(yīng)材料成頁。裝訂順序如下：

（一）目錄 目錄正在裝訂書制作，按卷宗材料裝訂順序的排列制作序號、問件民稱、頁次；

（二）提請減刑建議書；

（三）審理報告；

（四）調(diào)查材料；

（五）合議庭筆錄；

（六）減刑裁定書；

（七）送達(dá)回證。

其次是合議庭筆錄。合議庭筆錄主要內(nèi)容有：

1、評議時間。主要記錄評議的時間，年月日的書寫為漢字大寫；

2、評議地點(diǎn)。一般為本院審判庭；

3、合議庭成員。由審判長，審判員，代理審判員（人民陪審員）組成；

4、案件主審人（為本案的承辦人）；

5、案由。案件原告因某某訴訟被告；

6、記錄。記錄內(nèi)容主要首先由承辦人匯報案情，承辦人依據(jù)法律規(guī)定作出結(jié)論。其他陪審原表明自己觀點(diǎn)。

二、實(shí)習(xí)中的工作表現(xiàn)

在庭里面的時候，做什么事都要主動點(diǎn)，做事情要也小心、細(xì)心，不得馬虎。再熟練多做的事情也要認(rèn)真。因?yàn)樽约菏切率郑鎸Φ亩际乔拜?，自己多多干活，是自己的福氣，而且還能讓別人知道，自己是個稱職的書記員。當(dāng)我走的時候書記員給我寫評語的時候，書記員和法官給我的評價都很好，說我很能做事，表現(xiàn)積極，說我人都機(jī)靈、靈活；還說我規(guī)規(guī)矩矩，上班按時按點(diǎn)，不像以前實(shí)習(xí)的，想來就來，想走想就走。在我的實(shí)習(xí)鑒定表上，書記員這樣寫到：“該生在實(shí)習(xí)期間，勤奮好學(xué)，態(tài)度積極認(rèn)真，踏實(shí)肯干，能夠很好地完成庭里布置的任務(wù)，是一名優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生?！?/p>

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容和過程

今天是我來到法院的第二天，一早就收到法院里面的退卷、及二審宣判后退給原審法院的材料。一共收到今年上半年的十多宗上訴案件退卷材料，需要?dú)w擋。材料很多也很復(fù)雜，證據(jù)、訴狀、判決等等，我們的任務(wù)就是按號分類整理、訂裝。我訂裝的案卷是一份關(guān)于勞動者違約解除合同應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失案子。案中李某于1999年從廣州某大學(xué)汽車工程專業(yè)畢業(yè)后，到廣州某汽車公司工作，并與該公司上級主管單位廣州市某供銷社簽訂了3年期勞動合同。XX年8月經(jīng)政府協(xié)調(diào)，征得供銷社和其本人同意后將李某調(diào)至廣州中英合資某保安器材公司工作。李某在保安器材公司先后擔(dān)任生產(chǎn)部、技術(shù)部和銷售部經(jīng)理。XX年11月30日，李某與供銷社經(jīng)協(xié)商續(xù)簽了3年勞動合同，合同期至XX年11月29日。XX年1月，李某又與保安公司簽訂了1年期勞動合同。在所簽合同中約定：李某（乙方）有義務(wù)在合同終止或合同解除時，妥善交接工作。乙方經(jīng)保安器材公司（甲方）出資培訓(xùn)，在甲方同意乙方解除合同要求時，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)，此后，雙方還簽訂了保密協(xié)議。在該協(xié)議中包括競業(yè)禁止的條款，具體內(nèi)容是：乙方辭職或離職后3年內(nèi)（包括留職培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或進(jìn)行任何形式的交流活動），不得在與甲方行業(yè)相同或相似的機(jī)構(gòu)任職，乙方個人也不得直接或間接從事與甲方行業(yè)相同或相似的商業(yè)活動。如果因乙方上述行為導(dǎo)致甲方應(yīng)得利益減少，甲方有權(quán)運(yùn)用一切合法手段，追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償損失。李某的社會保險一直由供銷社為其辦理繳納手續(xù)。為了提高李某的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，保安器材公司于XX年9月至11月派其到英國進(jìn)行了為期12周的技能培訓(xùn)，又于XX年9月至XX年7月參加英國專家所作的為期84天的培訓(xùn)。保安器材公司為李某共支付培訓(xùn)費(fèi)用10.22萬英鎊（折合人民幣117.1萬多元），并為其支付出國培訓(xùn)的交通、置裝等費(fèi)用9642元。XX年10月20日李某向保安公司發(fā)出要求辭職的傳真件，隨后即到同行業(yè)競爭企業(yè)廣州某集團(tuán)公司工作。保安器材公司為此申訴至勞動爭議仲裁委，要求李某支付培訓(xùn)費(fèi)并按照競業(yè)禁止的約定賠償損失。仲裁委經(jīng)審理后裁決：

1、李某支付保安器材公司培訓(xùn)費(fèi)82.69元。

2、支付保安器材公司出國培訓(xùn)機(jī)票加保險費(fèi)、置裝費(fèi)9182元。李某對該裁決不服，起訴至法院，要求撤消仲裁裁決，駁回保安公司的仲裁請求事項(xiàng)。

第四篇：法院審監(jiān)庭庭長述職報告

2007，在市委的領(lǐng)導(dǎo)、人大的監(jiān)督和政府的支持下，上級法院監(jiān)督指導(dǎo)下，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以“加強(qiáng)社會主義法治理念”活動為載體，緊緊圍繞和諧社會建設(shè)大局，牢固樹立“司法為民”的服務(wù)宗旨，愛崗敬業(yè)，勤政廉潔，不謀私利，廉潔

奉公，依法辦案，認(rèn)真履行職責(zé)，較圓滿地完成了組織安排的各項(xiàng)工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)就一年來本人在德、能、勤、績、廉等方面的工作作如下總結(jié)。

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

“公正與效率”是新世紀(jì)法院工作的主題，特別是司法為民思想是人民法院實(shí)踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，如何實(shí)現(xiàn)司法為民思想，它要求每位法院工作人員必須有較高的政治思想素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)知識。為此，根據(jù)上級法院及院黨組的安排，本人除堅持院里組織的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論及江澤民文選和黨的十七大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了社會主義法制理念教育內(nèi)容，寫了近萬字的讀書筆記和兩篇心得體會，并參加了市委黨校組織的鄉(xiāng)科班學(xué)習(xí)，參加到外地考察，寫了考察報告，深刻領(lǐng)會了新形勢下法治理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性。同時積極參加院組織的電教活動，每次學(xué)習(xí)都立即寫出心得。通過多種學(xué)教活動，提高了思想認(rèn)識，端正了工作態(tài)度，明確了工作目的，樹立了正確的世界、人生觀、價值觀和公仆意識，牢記了“兩個務(wù)必”，提高了貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱要和基本經(jīng)驗(yàn)的自覺性和堅定性。

政治立場堅定。在事關(guān)方向、原則問題上立場、觀點(diǎn)、態(tài)度堅定，政治上和思想上與黨中央始終保持一致，能認(rèn)真執(zhí)行市委、政府的決議、決定，本人能從維護(hù)穩(wěn)定大局出發(fā)，與全院各族干警搞好團(tuán)結(jié)，和睦共事。

努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

人民法院是一個專業(yè)性很強(qiáng)的部門，作為一名法官，必須掌握相關(guān)的法律知識，本人除院里組織的學(xué)習(xí)外，以自學(xué)為主，對經(jīng)常適用及新頒布的法律、法規(guī)認(rèn)真閱讀，了解基本內(nèi)容，并對重要知識認(rèn)真摘錄，使之辦案中有法可依。2007年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《新公司法》和《物權(quán)法》

堅持原則、秉公辦事，能遵守院里各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加院里組織的各項(xiàng)活動，帶頭維護(hù)院里的考勤制度，加班加點(diǎn)撰寫法律文書，沒有休假，徹底克服了門難進(jìn)、臉難看、話難話、事難辦的作風(fēng)，遵守社會公德和職業(yè)道德，在精神文明、物質(zhì)文明、政治文明的建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

二、發(fā)揮中層領(lǐng)導(dǎo)作用，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好工作。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂。通過“三個代表”重要思想和十七大的學(xué)習(xí)，使我更加認(rèn)識到解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)在工作中的重要性和必要性。一年來協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好以下工作：1，進(jìn)一步規(guī)范了審判流程，從源頭上避免了“人情案、關(guān)系案”；2，擴(kuò)大適用簡易程序?qū)徖戆讣秶瑴p少當(dāng)事人的訴訟成本；3，加強(qiáng)裁判文書改革，增強(qiáng)裁判文書的說理性、公信力和透明度；

4、認(rèn)真討論修改院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度制約、規(guī)范干警行為，樹立法院、法官良好形象；

5、加強(qiáng)訴訟案件監(jiān)督，各類訴訟案件均由院長和主管院長審批簽發(fā)，審委會層層把關(guān)；

6、強(qiáng)化監(jiān)督力度，自覺接受人大和人民群眾的監(jiān)督；

7、組織陪審員參加庭審，準(zhǔn)確公正審理案件，確保案件質(zhì)量。

8、配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行庭審考核評比，提高審判人員駕馭庭審能力。

三、堅持實(shí)事求是、謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

在工作、生活中，本人始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)去嚴(yán)格要求要求自己，事事以身作則，率先垂范，要求干警做到的自己首先做到。

對自己份內(nèi)的工作敢于大膽地負(fù)責(zé)，不推脫責(zé)任，做到大事講政策，小事講原則。工作勤勤懇懇，自調(diào)到審判監(jiān)督庭之后，加倍學(xué)習(xí)審判監(jiān)督方面業(yè)務(wù)知識，與中級法院經(jīng)常溝通聯(lián)系，使再審案件得到公正審判，依法保護(hù)雙方當(dāng)事人合法權(quán)益。

今年4月份以來，院黨組安排本人具體負(fù)責(zé)民事審判庭工作，自此，我首先帶頭辦案，積極參加庭審合議，截至11月15日共審理各類案件105件，參加庭審合議40余次。盡量做到讓當(dāng)事人勝敗皆服。全院共收民商案件1068件，其中民一752件，民二316件，已結(jié)866件，未結(jié)202件，結(jié)案率為81%。

四、緊緊圍繞公正與效率主題，依法辦案，評查各類案卷。

依法辦案是法院工作的重中之重，人民法院只有通過公正高效地辦案，才能樹立起法院的良好形象。案件審理要做到公正、高效，首先要關(guān)注程序，程序的規(guī)范和完善，既涉及到司法資源的合理配置和審判效率的提高，又涉及到廣大群眾的訴訟權(quán)利和民事權(quán)益的保護(hù)，人民法院只有百分之百地確保程序公正，才能最大限度地體現(xiàn)實(shí)體公正。庭審中嚴(yán)格按照庭審程序?qū)徖戆讣?，向?dāng)事

第五篇：法院審監(jiān)庭崗位目標(biāo)管理責(zé)任書

xx縣人民法院

為認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，實(shí)現(xiàn)“公正與效率”的主題，落實(shí)“公正司法，一心為民”的指導(dǎo)方針，全面做好審判工作，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)地實(shí)現(xiàn)，特制定本責(zé)任書。

一、隊(duì)伍建設(shè)

1、庭室內(nèi)團(tuán)結(jié)、勤政務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊(duì)伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極帶領(lǐng)干警完成院黨組、上級法院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、部門工作崗位職責(zé)明確責(zé)任到人，及時量化分解簽定責(zé)任書。

3、對本院或上級對口業(yè)務(wù)部門部署的工作及時研究，做到工作年初有計劃，季度有小結(jié)，半年、年終有總結(jié)。

4、認(rèn)真履行職責(zé)，遵守本院各項(xiàng)規(guī)章制度，重大問題和情況及時匯報。

5、堅持每周五下午政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及相關(guān)的司法解釋，提高政治業(yè)務(wù)水平，做到部門有學(xué)習(xí)記錄，個人有學(xué)習(xí)筆記，并且按規(guī)定及時完成心得體會等寫作任務(wù)。

6、組織干警參加上級法院、院黨組或相關(guān)部門安排的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理系統(tǒng)培訓(xùn)等。

7、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)司法禮儀，按規(guī)定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護(hù)人民法院的尊嚴(yán)和法官的良好形象。

8、開庭時，準(zhǔn)時出庭，不缺席、遲到、早退、隨意出進(jìn)、不使用通訊工具，集中精力專注庭審，不做與審判活動無關(guān)事宜。

9、積極參加院里組織的集體活動、會議、勞動、公益活動，對院內(nèi)抽調(diào)、安排人員及時到位，服從安排。

10、嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請銷假制度，無遲到、早退現(xiàn)象

11、嚴(yán)格執(zhí)行值班備警制度。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警，能按規(guī)定執(zhí)行。

二、司法為民

1、工作中文明禮貌，杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現(xiàn)象，樹立法官的良好形象。

2、按規(guī)定實(shí)行訴訟權(quán)利義務(wù)告知，訴訟風(fēng)險告知，審案程序和期限告知。

3、定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)單位的意見，主動接受人民群眾的監(jiān)督，對群眾提出的問題進(jìn)行整改。

4、積極開展調(diào)查研究和宣傳報道工作，按規(guī)定完成全年調(diào)研、宣傳任務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行29條優(yōu)化司法環(huán)境措施中便民、利民內(nèi)容。

三、內(nèi)務(wù)管理

1、規(guī)章制度健全管理規(guī)范、有序，崗位職責(zé)明確。

2、部門環(huán)境整潔有序，無臟、亂、差現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格車輛管理制度及電腦、警械等設(shè)備的管理。

4、按時報送各類報表和有關(guān)材料，報送及時，數(shù)據(jù)真實(shí)，材料符合質(zhì)量要求。

四、審監(jiān)庭業(yè)務(wù)工作（考核工作）

1、嚴(yán)格執(zhí)行《審判流程管理辦法》的規(guī)定，及時上報案件排期表，填寫電子信息表。

2、全年案件結(jié)案率達(dá)到100%，依法公開開庭率達(dá)到100%。

3、全年被上級法院發(fā)回、改判的案件不超過2件。

4、案件評查一類案件在100%，二、三類案件不超過2件。

5、做好案件評查工作和法律文書評比工作，堅持案件質(zhì)量、裁判文書等情況月通報制度，并將進(jìn)度情況及時填寫上墻。

6、依法及時審理審判委員會決定再審、上級法院指令再審和檢察院抗訴的案件、行政庭發(fā)回重審的案件、國家賠償案件和院內(nèi)交辦的其它案件。

7、建立健全法官審判質(zhì)量檔案和書記員技能考核檔案。

8、文書規(guī)范，用語準(zhǔn)確，案件登記內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，報表報送及時，案卷裝訂規(guī)范，及時移送歸檔。

9、做好涉訴信訪工作，防止矛盾激化，確保年內(nèi)無涉法上訪、纏訴案件。

五、附則

1、為確保考核工作的順利進(jìn)行，保證考核質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)考核目的，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組、政工　科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關(guān)人員組成，院長任組長、副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。

2、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)責(zé)任書制定百分考核細(xì)則。

3、考核工作每半年進(jìn)行一次，采取對照責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以紀(jì)檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報、查資料等形式進(jìn)行。

4、本考核辦法的量化打分在當(dāng)年的半年、年終工作總結(jié)前進(jìn)行，其成績作為各部門當(dāng)年的綜合業(yè)績考核、評優(yōu)、受獎、記功的主要依據(jù)。

5、本責(zé)任書由分管院領(lǐng)導(dǎo)（紀(jì)檢組長）與審監(jiān)庭庭長簽訂。

6、本責(zé)任書由分管院領(lǐng)導(dǎo)（紀(jì)檢組長）、審監(jiān)庭、政工科各保存一份。

7、本責(zé)任書由院黨組負(fù)責(zé)解釋、修訂。

分管院領(lǐng)導(dǎo)（簽名）：

審監(jiān)庭庭長（簽名）：