第一篇：常用個人簡歷的幾種類型

常用個人簡歷的幾種類型

1.時序型

這是最普通也是最直接的個人簡歷表格的類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經(jīng)歷和學歷等部分。

按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況：

·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高。

·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。

你最近所擔任的職務足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

2.功能型

這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型的個人簡歷表格一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學歷等幾部分。你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用于：

·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關。

·你只想突出那些與應聘職務相關的內(nèi)容。

·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問題。

3.復合型

該型簡歷是時間型和功能型的結合運用。你可以按時間順序列舉個人信息，同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學歷等部分。復合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于：

·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你曾有過事業(yè)的顛峰。

·你既想突出成就與能力，又想突出你的個人經(jīng)歷。

4.業(yè)績型

業(yè)績型簡歷的表格以突出成績?yōu)橹?，因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績型簡歷一般包括：目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學歷等。

5.目的型

除了上述幾種主要的類型外，簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應于具體情況，目的型簡歷可以是上述類型中任意一種（一般多為復合型）。

目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。

第二篇：各種個人簡歷適合的類型

個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

簡歷有很多種，求職者要根據(jù)自身情況選擇適合自己的簡歷類型。求職者要從各個方面來提高個人簡歷的吸引力。根據(jù)應聘公司的不同性質(zhì)來決定使用哪種個人簡歷。

時間型的個人簡歷運用是最廣泛，指著這的個人簡歷應該簡明扼要敘述清楚自己的能力和要求，如此一來招聘公司就能夠在愛第一時間看出我們的能力和要求決定面試與否。這種“時間型”的個人簡歷就是一種最簡單、最直接的寫作方式。時間型的建立能夠直觀明了的高速HR自己在某一時間段蟲是什么工作，所以時間型簡歷最為直觀!

另外一種功能型簡歷強調(diào)的是求職者的能力和特長，這一類型的餓建立并不是所有求職者都是用，很多求職者的工作能力和業(yè)務能力并不僅僅體現(xiàn)在簡歷上，所以這一類人寫求職簡歷的時候更多選擇功能簡歷，更多的餓詳細內(nèi)容需要在面談中才能體現(xiàn)出來，這在某種情況下可能是求職者優(yōu)勢。

還有專業(yè)型簡歷強調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術技能，比較適用于技校畢業(yè)的畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術水平和專業(yè)能力要求很高的職位時這種類型的簡歷最合適。

第三篇：個人簡歷工作類型有參考價值

數(shù)控專業(yè)求職簡歷2010年10月7日》文章簡介：《數(shù)控專業(yè)求職簡歷》

求職意向人才類型： 普通求職應聘職位： 技工類：cnc編程、其它類：cnc技術員、工作年限： 3 職稱： 中級 求職類型： 全職 可到

《數(shù)控專業(yè)求職簡歷》

文章《數(shù)控專業(yè)求職簡歷》正文開始>>-

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 技工類：cnc編程、其它類：cnc技術員、工作年限： 3 職稱： 中級

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000—3500

希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州 佛山

工作經(jīng)歷

公司名稱： 東莞杰新制模有限公司起止年月：2005-12 ～ 2009-04

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 機械制造與設備

擔任職務： cnc編程員

工作描述： 開始負責數(shù)控加工中心（三菱和法蘭克）的操作與維護，1年后公司調(diào)我上去cnc工程部，專職負責cnc模具和鋁合金產(chǎn)品的編程。平時運用powermil，ug,master cam出刀路，與機加師傅交代好刀具排位，火花位等相關工作，產(chǎn)品首件調(diào)試和裝夾，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的機加工工藝問題。

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東工貿(mào)職業(yè)技術學院

最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 2005-07-01

所學專業(yè)一： 數(shù)控技術與應用 所學專業(yè)二：

培訓經(jīng)歷

起始年月 終止年月 學校（機構）專 業(yè) 獲得證書 證書編號

2004-09 2004-11 廣州數(shù)控培訓中心 數(shù)控銑床操作員 職業(yè)資格證書4級 ***9

2004-11 2004-12 廣東工貿(mào)職業(yè)技術學院 數(shù)控車床操作員 職業(yè)資格證書4級 ***6

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 良好 粵語水平： 一般

工作能力

2年專職ug，powermill,master cam專職出刀路工作經(jīng)驗，熟悉手機模具的加工工藝，有相關夾具的經(jīng)驗。精于ug4.0和powermill6.0軟件cnc編程，會操作和維護fanuc和三菱控制

系統(tǒng)的機床。

第四篇：個人簡歷的五種類型

個人簡歷的五種類型

如果能在不同的時間、場合，用上合適的簡歷類型，肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網(wǎng)上簡歷：

1.時序型

這是最普通也是最直接的個人簡歷表格的類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經(jīng)歷和學歷等部分。

按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況：

·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高。

·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。

2.功能型

這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型的個人簡歷表格一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學歷等幾部分。你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用于：

·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關。

·你只想突出那些與應聘職務相關的內(nèi)容。

·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問題。

3.復合型

該型簡歷是時間型和功能型的結合運用。你可以按時間順序列舉個人信息，同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學歷等部分。復合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于：

·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你曾有過事業(yè)的顛峰。

·你既想突出成就與能力，又想突出你的個人經(jīng)歷。

4.業(yè)績型

業(yè)績型簡歷的表格以突出成績?yōu)橹?，因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績型簡歷一般包括：目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學歷等。

5.目的型

除了上述幾種主要的類型外，簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應于具體情況，目的型簡歷可以是上述類型中任意一種（一般多為復合型）。

目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。個人簡歷的五種類型

第五篇：技術型個人簡歷適合的簡歷類型

以下是小編收集整理的《技術型個人簡歷適合的簡歷類型》全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助。如果您喜歡小編的推薦，請繼續(xù)關注寫寫幫文庫。寫寫幫文庫，給你不一樣的人生。

編寫個人簡歷也是有一定的類型，像是時序型的個人簡歷、技術型個人簡歷、還有綜合型個人簡歷等等。其中技術型個人簡歷就是功能型個人簡歷，在現(xiàn)實中也是很常見的一種簡歷，在這種簡歷中要注意個人技能從哪里寫起，也要注意用對地方。技術型個人簡歷所適合的情況如：

一，跨職業(yè)求職

在現(xiàn)實生活中有很多人所從事的工資不是自己在大學時期所學習的專業(yè)，而在眾多的求職者中同樣也有很多人不行從事自己專業(yè)的對口行業(yè)，這也是的教育上的弊端之一。而在求職中相對來說對口的專業(yè)人才優(yōu)勢更大，那么跨專業(yè)的求職者在寫個人簡歷的時候就可以選擇技術型的個人簡歷，來突出自己具有的技能能力，對目標職位的作用。

二，更換工作比較頻繁情況

有很多求職者在工作經(jīng)歷上因為太多次的工作，非但不能作為求職的優(yōu)勢，反而還是劣勢。工作更換的頻繁會讓用人單位留下不穩(wěn)定的印象，那么在的選人才的時候也不會輕易選中。這種情況下就不能按照時間的順序來的寫工作經(jīng)歷了，選功能型個人簡歷就可以有效的避免此方面的麻煩。

三，教育背景或者是工作經(jīng)歷有中斷

一般來說在個人簡歷中的教育背景是從最高學歷，逆時序來寫，比如說研究生學歷，接下來是本科學歷背景，然后是高中學歷背景，而如果中間不是連續(xù)性的，像是?？谱钥极@得本科學歷一般不再簡歷中體現(xiàn)，那么在編寫個人簡歷的時候，也不適合時序型，以功能性個人簡歷更為社會。