第一篇：爭創(chuàng)一流基層法院目標(biāo)完成情況總結(jié)

爭創(chuàng)一流基層法院目標(biāo)完成情況總結(jié)

近日，我院以市中院檢查各基層法院爭創(chuàng)活動(dòng)目標(biāo)完成情況為契機(jī)，對本院完成中院下達(dá)的目標(biāo)及本院自定目標(biāo)的情況進(jìn)行了梳理，并在總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和存在不足的基礎(chǔ)上，提出了爭創(chuàng)活動(dòng)最后幾個(gè)月中的行動(dòng)計(jì)劃和策略。

一、目標(biāo)完成情況

截止目前，除“班子中至少有一名碩士”這一指標(biāo)未完成外，中院下達(dá)各基層法院的目標(biāo)我院均圓滿完成。其中，目標(biāo)完成出色的項(xiàng)目有學(xué)歷教育、亮點(diǎn)培育以及法院文化建設(shè)。如學(xué)歷教育方面，我院一線法官學(xué)歷全部達(dá)到本科以上，全院碩士學(xué)歷者達(dá)到12名，在讀博士達(dá)到2名，在全市基層法院最高。在培育特色亮點(diǎn)方面，已有包括法院附設(shè)ADR糾紛解決機(jī)制、合同制法官助理制度、兩個(gè)中心的審判運(yùn)行管理機(jī)制、精審判促管理強(qiáng)素質(zhì)的群體調(diào)研格局等9項(xiàng)亮點(diǎn)工作在全市乃至全省、全國產(chǎn)生一定影響。而文化建設(shè)則開展了豐富的文化創(chuàng)作和文娛體育、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

而本院自定51項(xiàng)目標(biāo)，截止目前，有32項(xiàng)已全部完成，9項(xiàng)已部分完成，8項(xiàng)未完成，折合約完成全部目標(biāo)的四分之三。未完成或未部分完成的目標(biāo)中，有5項(xiàng)完成時(shí)限是今年底，12項(xiàng)完成時(shí)限是在07年底。因此，預(yù)計(jì)這些目標(biāo)能夠如期完成。

二、主要經(jīng)驗(yàn)

依靠黨。我們的創(chuàng)建工作始終依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，第一年就將實(shí)施方案報(bào)區(qū)黨工委批準(zhǔn)，得到區(qū)上的大力支持，特別是得到高新區(qū)政法委的大力支持，主要問題也得到大體的解決。

站位高。在爭創(chuàng)活動(dòng)開初，我院就將“建立機(jī)制優(yōu)化、人才輩出、管理先進(jìn)、運(yùn)作規(guī)范，并以思想見長、以創(chuàng)新爭先，出成果、出經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作躍居前列與極具活力的先進(jìn)基層法院”的既有工作定位，確定為爭創(chuàng)目標(biāo)，使整個(gè)活動(dòng)站位高、目標(biāo)遠(yuǎn)。

方案細(xì)?；顒?dòng)之初，我院就制定了內(nèi)容實(shí)在、精細(xì)的實(shí)施方案，并在實(shí)施過程中又對方案進(jìn)行了更詳細(xì)的梳理，細(xì)化分解了50項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，并落實(shí)到具體的責(zé)任部門和完成時(shí)限，各部門又將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到具體承辦人。在分解和安排工作時(shí)，我院還根據(jù)上級法院要求，明確了每一年度總目標(biāo)完成率，保障三年?duì)巹?chuàng)工作的圓滿完成。

措施新。為了推進(jìn)爭創(chuàng)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)、完成和檢查，我院實(shí)施了多項(xiàng)措施：一是人盯項(xiàng)目責(zé)任制度，建立了《任務(wù)項(xiàng)目庫》，逐一確定完成的時(shí)限和質(zhì)量要求、責(zé)任部門和責(zé)任人員等；二是項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量督察制度，實(shí)行項(xiàng)目完結(jié)登記、申報(bào)、考評，各部門和具體項(xiàng)目責(zé)任人可隨時(shí)申報(bào)，接受考評驗(yàn)收；對階段截止日任務(wù)項(xiàng)目未能完成的，下達(dá)項(xiàng)目督辦通知書，并作為年終部門和責(zé)任人考評依據(jù)；三是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)保障制度，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于由院里下達(dá)并納入全院性工作項(xiàng)目庫的工作項(xiàng)目所必須開支的費(fèi)用。

三、存在不足

思想動(dòng)員堅(jiān)持不夠，壓力傳遞出現(xiàn)間斷。在04年活動(dòng)開展之初，我院集中時(shí)間和精力廣泛開展了爭創(chuàng)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)和大討論，使廣大干警充分認(rèn)識到活動(dòng)的意義、目標(biāo)，干警思想上有了目標(biāo)感和急迫感。但在活動(dòng)開展的中后期，我們放松了對創(chuàng)一流活動(dòng)的特別強(qiáng)調(diào)，結(jié)果是雖然院領(lǐng)導(dǎo)重視，但壓力傳遞中斷，部門積極性調(diào)動(dòng)不夠，一般干部思想松懈。

主題宣傳廣度不夠，社會(huì)影響程度有限。更多地注重了將創(chuàng)建活動(dòng)的方案、需要解決的問題、開展進(jìn)度等情況向當(dāng)?shù)攸h委、上級法院匯報(bào)，但忽略了向社會(huì)的宣傳，沒有及時(shí)向全社會(huì)通報(bào)爭創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)展，宣傳先進(jìn)典型，自覺接受輿論監(jiān)督，以致社會(huì)認(rèn)知度和認(rèn)可度不高。

跟蹤問效力度不夠，激勵(lì)補(bǔ)救未及時(shí)跟進(jìn)。在活動(dòng)開展的2年多時(shí)間里，雖然注重了工作的周密安排、推進(jìn)，但是離扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)的要求還有一定差距；雖然按上級要求每季度梳理了目標(biāo)完成情況，但對目標(biāo)完成與否沒有有針對性的激勵(lì)機(jī)制，沒有及時(shí)的獎(jiǎng)懲措施，同時(shí)，對未完成的目標(biāo)，院領(lǐng)導(dǎo)未與相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行交流，責(zé)成或共同商定補(bǔ)救措施。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠，發(fā)展?jié)摿ξ闯浞滞诰?。在?chuàng)建過程中，我們經(jīng)過周密研究，基于本院的良好基礎(chǔ)，制定了實(shí)施方案，并認(rèn)真執(zhí)行。在此過程中，我們又有一些有關(guān)提升法院司法能力的調(diào)研出臺(tái)，如《基層法院可持續(xù)發(fā)展核心要素研究》。但這些具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果，未能有效轉(zhuǎn)化運(yùn)用于實(shí)踐，因此發(fā)展競爭實(shí)力還未充分挖掘。

四、努力方向

增強(qiáng)信心求必勝。在最后幾個(gè)月時(shí)間之內(nèi)，還要進(jìn)一步造聲勢，把創(chuàng)建的意識傳遞到每位干警，讓每一名干警以昂揚(yáng)的銳氣和勇于爭先的態(tài)勢，因應(yīng)時(shí)變，爭創(chuàng)佳績；要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)、困難的研究，作最后的攻堅(jiān)和沖刺；要對承辦項(xiàng)目的部門加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

加大宣傳促影響。要進(jìn)一步加強(qiáng)與上級法院的聯(lián)絡(luò)溝通和與新區(qū)黨委匯報(bào)請示，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)對我院創(chuàng)一流工作的支持。要加大力度集中進(jìn)行對創(chuàng)一流工作措施和成績的社會(huì)宣傳，讓老百姓知道法院所作出的努力、取得的進(jìn)步，并接受人大、群眾的監(jiān)督、評價(jià)，同時(shí)也把我們的成果推廣出去。

鞏固成果求深化。對已經(jīng)完成的工作項(xiàng)目，要鞏固成績，并保持工作尤其是具體審判指標(biāo)的穩(wěn)定性；對在爭創(chuàng)活動(dòng)中推進(jìn)和保障整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行、完成具體指標(biāo)、創(chuàng)新工作機(jī)制中的經(jīng)驗(yàn)、不足進(jìn)行總結(jié)分析，從中發(fā)現(xiàn)對鞏固爭創(chuàng)活動(dòng)成果以及深化未來工作的有益啟示；對活動(dòng)中的培育起來的亮點(diǎn)工作，尤其是在后期推出的大的創(chuàng)新工作，要繼續(xù)完善深化，做成熟。

第二篇：爭創(chuàng)一流基層法院目標(biāo)完成情況總結(jié)

爭創(chuàng)一流基層法院目標(biāo)完成情況總結(jié)

近日，我院以市中院檢查各基層法院爭創(chuàng)活動(dòng)目標(biāo)完成情況為契機(jī)，xiexiebang.com版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!對本院完成中院下達(dá)的目標(biāo)及本院自定目標(biāo)的情況進(jìn)行了梳理，并在總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和存在不足的基礎(chǔ)上，提出了爭創(chuàng)活動(dòng)最后幾個(gè)月中的行動(dòng)計(jì)劃和策略。

一、目標(biāo)完成情況

截止

目前，除“班子中至少有一名碩士”這一指標(biāo)未完成外，中院下達(dá)各基層法院的目標(biāo)我院均圓滿完成。其中，目標(biāo)完成出色的項(xiàng)目有學(xué)歷教育、亮點(diǎn)培育以及法院文化建設(shè)。如學(xué)歷教育方面，我院一線法官學(xué)歷全部達(dá)到本科以上，全院碩士學(xué)歷者達(dá)到12名，在讀博士達(dá)到2名，在全市基層法院最高。在培育特色亮點(diǎn)方面，已有包括法院附設(shè)adr糾紛解決機(jī)制、合同制法官助理制度、兩個(gè)中心的審判運(yùn)行管理機(jī)制、精審判促管理強(qiáng)素質(zhì)的群體調(diào)研格局等9項(xiàng)亮點(diǎn)工作在全市乃至全省、全國產(chǎn)生一定影響。而文化建設(shè)則開展了豐富的文化創(chuàng)作和文娛體育、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

而本院自定51項(xiàng)目標(biāo)，截止目前，有32項(xiàng)已全部完成，9項(xiàng)已部分完成，8項(xiàng)未完成，折合約完成全部目標(biāo)的四分之三。未完成或未部分完成的目標(biāo)中，有5項(xiàng)完成時(shí)限是今年底，12項(xiàng)完成時(shí)限是在07年底。因此，預(yù)計(jì)這些目標(biāo)能夠如期完成。

二、主要經(jīng)驗(yàn)

依靠黨。我們的創(chuàng)建工作始終依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，第一年就將實(shí)施方案報(bào)區(qū)黨工委批準(zhǔn)，得到區(qū)上的大力支持，特別是得到高新區(qū)政法委的大力支持，主要問題也得到大體的解決。

站位高。在爭創(chuàng)活動(dòng)開初，我院就將“建立機(jī)制優(yōu)化、人才輩出、管理先進(jìn)、運(yùn)作規(guī)范，并以思想見長、以創(chuàng)新爭先，出成果、出經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作躍居前列與極具活力的先進(jìn)基層法院”的既有工作定位，確定為爭創(chuàng)目標(biāo)，使整個(gè)活動(dòng)站位高、目標(biāo)遠(yuǎn)。

方案細(xì)。活動(dòng)之初，我院就制定了內(nèi)容實(shí)在、精細(xì)的實(shí)施方案，并在實(shí)施過程中又對方案進(jìn)行了更詳細(xì)的梳理，細(xì)化分解了50項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，并落實(shí)到具體的責(zé)任部門和完成時(shí)限，各部門又將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到具體承辦人。在分解和安排工作時(shí)，我院還根據(jù)上級法院要求，明確了每一總目標(biāo)完成率，保障三年?duì)巹?chuàng)工作的圓滿完成。

措施新。為了推進(jìn)爭創(chuàng)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)、完成和檢查，我院實(shí)施了多項(xiàng)措施：一是人盯項(xiàng)目責(zé)任制度，建立了《任務(wù)項(xiàng)目庫》，逐一確定完成的時(shí)限和質(zhì)量要求、責(zé)任部門和責(zé)任人員等；二是項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量督察制度，實(shí)行項(xiàng)目完結(jié)登記、申報(bào)、考評，各部門和具體項(xiàng)目責(zé)任人可隨時(shí)申報(bào)，接受考評驗(yàn)收；對階段截止日任務(wù)項(xiàng)目未能完成的，下達(dá)項(xiàng)目督辦通知書，并作為年終部門和責(zé)任人考評依據(jù)；三是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)保障制度，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于由院里下達(dá)并納入全院性工作項(xiàng)目庫的工作項(xiàng)目所必須開支的費(fèi)用。

三、存在不足

思想動(dòng)員堅(jiān)持不夠，壓力傳遞出現(xiàn)間斷。在04年活動(dòng)開展之初，我院集中時(shí)間和精力廣泛開展了爭創(chuàng)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)和大討論，使廣大干警充分認(rèn)識到活動(dòng)的意義、目標(biāo)，干警思想上有了目標(biāo)感和急迫感。但在活動(dòng)開展的中后期，我們放松了對創(chuàng)一流活動(dòng)的特別強(qiáng)調(diào)，結(jié)果是雖然院領(lǐng)導(dǎo)重視，但壓力傳遞中斷，部門積極性調(diào)動(dòng)不夠，一般干部思想松懈。xiexiebang.com版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

主題宣傳廣度不夠，社會(huì)影響程度有限。更多地注重了將創(chuàng)建活動(dòng)的方案、需要解決的問題、開展進(jìn)度等情況向當(dāng)?shù)攸h委、上級法院匯報(bào)，但忽略了向社會(huì)的宣傳，沒有及時(shí)向全社會(huì)通報(bào)爭創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)展，宣傳先進(jìn)典型，自覺接受輿論監(jiān)督，以致社會(huì)認(rèn)知度和認(rèn)可度不高。

跟蹤問效力度不夠，激勵(lì)補(bǔ)救未及時(shí)跟進(jìn)。在活動(dòng)開展的2年多時(shí)間里，雖然注重了工作的周密安排、推進(jìn)，但是離扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)的要求還有一定差距；雖然按上級要求每季度梳理了目標(biāo)完成情況，但對目標(biāo)完成與否沒有有針對性的激勵(lì)機(jī)制，沒有及時(shí)的獎(jiǎng)懲措施，同時(shí)，對未完成的目標(biāo)，院領(lǐng)導(dǎo)未與相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行交流，責(zé)成或共同商定補(bǔ)救措施。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠，發(fā)展?jié)摿ξ闯浞滞诰?。在?chuàng)建過程中，我們經(jīng)過周密研究，基于本院的良好基礎(chǔ)，制定了實(shí)施方案，并認(rèn)真執(zhí)行。在此過程中，我們又有一些有關(guān)提升法院司法能力的調(diào)研出臺(tái)，如《基層法院可持續(xù)發(fā)展核心要素研究》。但這些具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果，未能有效轉(zhuǎn)化運(yùn)用于實(shí)踐，因此發(fā)展競爭實(shí)力還未充分挖掘。

四、努力方向

增強(qiáng)信心求必勝。在最后幾個(gè)月時(shí)間之內(nèi)，還要進(jìn)一步造聲勢，把創(chuàng)建的意識傳遞到每位干警，讓每一名干警以昂揚(yáng)的銳氣和勇于爭先的態(tài)勢，因應(yīng)時(shí)變，爭創(chuàng)佳績；要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)、困難的研究，作最后的攻堅(jiān)和沖刺；要對承辦項(xiàng)目的部門加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

加大宣傳促影響。要進(jìn)一步加強(qiáng)與上級法院的聯(lián)絡(luò)溝通和與新區(qū)黨委匯報(bào)請示，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)對我院創(chuàng)一流工作的支持。要加大力度集中進(jìn)行對創(chuàng)一流工作措施和成績的

第三篇：爭創(chuàng)全國一流法院工作總結(jié)

爭創(chuàng)全國一流法院工作總結(jié)

爭創(chuàng)全國一流法院工作總結(jié)2007-02-06 09:54:20

今年以來，我院結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改等活動(dòng)，緊緊圍繞“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)踐“公正與效率”工作主題，大力開展“爭創(chuàng)全國一流法院工作”，不斷提高法院司法能力建設(shè)，切實(shí)落實(shí)司法為民措施，審判工作、改革工作、隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效，有效促進(jìn)我院各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。根據(jù)市中院政治部的通知要求，現(xiàn)將我院2005年“爭創(chuàng)全國一流法院工作”總結(jié)如下。

一、爭創(chuàng)“全國一流法院工作”的總體情況

根據(jù)我院“爭創(chuàng)全國一流法院工

作”實(shí)施意見，我院“創(chuàng)建”總體目標(biāo)共七項(xiàng)，七項(xiàng)工作已初步完成。分項(xiàng)目標(biāo)共43項(xiàng)，已完成37項(xiàng)。法院亮點(diǎn)工作為：一是法院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)與中院聯(lián)網(wǎng)，完成了蒲江法院互聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)，網(wǎng)址：http://。已全面實(shí)施網(wǎng)上、電話預(yù)約和雙休日立案；二是司法為民三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前在我縣4個(gè)鎮(zhèn)，12個(gè)鄉(xiāng)，22鄉(xiāng)村建立了為民服務(wù)網(wǎng)站，服務(wù)聯(lián)絡(luò)人員50名；三是法院信息化建設(shè)。全面實(shí)現(xiàn)審務(wù)和辦公自動(dòng)化以及法院內(nèi)部信息的整合與共享；四是法院打造的精品電子檔案，受到了省、市法院及縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。“四好班子”正在接受縣委的評定，6名班子成員已達(dá)到本科以上學(xué)歷，其中院長獲得法律碩士學(xué)位，有2名成員正在攻讀法律碩士。一線法官31人，大專以上學(xué)歷占90%，本科以上學(xué)歷占%。

二、爭創(chuàng)“全國一流法院工作”的實(shí)施情況

在“爭創(chuàng)全國一流法院工作”中，我

院始終突出“公正與效率”主題，緊緊圍繞“三個(gè)一流”，著力提高司法能力，全面落實(shí)司法為民措施，展現(xiàn)人民法院和人民法官的良好形象。

（一）構(gòu)建審判管理體系，打造一流審判質(zhì)量

我們始終把提高審判質(zhì)量和審判效率作為爭創(chuàng)一流的落足點(diǎn)，著重在構(gòu)建案件質(zhì)量評價(jià)體系和管理體系上下功夫，打造一流審判質(zhì)量。

1、進(jìn)一步完善審判流程管理。我院在充分運(yùn)用信息手段的基礎(chǔ)上，以審判監(jiān)督為重點(diǎn)，已實(shí)行了預(yù)警監(jiān)督，案件的重要環(huán)節(jié)有明顯提示，達(dá)到了跟蹤督辦的目的，提高了工作效率。

2、進(jìn)一步完善了審判質(zhì)量管理體系。一是設(shè)立專職、兼職質(zhì)評員。除專職質(zhì)評人員外，將立案、審判、執(zhí)行的業(yè)務(wù)骨干納入質(zhì)量評查小組，參與案件質(zhì)量評查工作，增強(qiáng)評查工作的透明度，促使一線審判法官辦鐵案。二是我院制訂了《案件質(zhì)量檢查評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

將案件分為刑事案件、民商事案件、執(zhí)行案件、行政案件、非訴行政案件五類，錯(cuò)誤級別共分三級，一個(gè)一級錯(cuò)誤就為不合格案件，兩個(gè)二級、三個(gè)三級錯(cuò)誤也為不合格案件。今年共評查各類案件659件，合格率為%，法定審限內(nèi)結(jié)案率100%，較去年案件質(zhì)量水平有顯著提高。三是多形式開展質(zhì)檢工作。堅(jiān)持公平、合理、實(shí)事求是的原則和誰檢查、誰負(fù)責(zé)的原則，將案件檢查任務(wù)分配到人，采取定期檢查與不定期檢查、常規(guī)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式開展質(zhì)檢工作。四是實(shí)行重大案件質(zhì)量問題討論制度。對可能存在級別錯(cuò)誤的案件，質(zhì)評辦組織3人以上會(huì)議討論研究后報(bào)審委會(huì)決定，確保重大問題被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有針對性地予以解決，促進(jìn)了我院審判工作的良性發(fā)展。因此，審判質(zhì)量管理體系的完善突破了過去評查范圍小，評查角度單

一、評查深度不夠的局面，杜絕了質(zhì)評人員憑主觀判斷的現(xiàn)象，使案件質(zhì)量上了一個(gè)新臺(tái)階。

3、建立調(diào)解工作體系。調(diào)解工作是化解基層糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要方法之一，我們把調(diào)解工作作為專項(xiàng)整改的一項(xiàng)重要工作來抓。一是加強(qiáng)訴訟調(diào)解工作，強(qiáng)化法官的訴前調(diào)解意識和再審調(diào)解意識，進(jìn)一步深化“大調(diào)解”格局，截止目前，民事案件調(diào)解率達(dá)到%。二是加強(qiáng)“假日法庭”、“巡回法庭”的辦案力度。選擇部分典型案件到糾紛多發(fā)地或偏遠(yuǎn)山區(qū)開庭審判，通過以案講法進(jìn)行法制宣傳，增強(qiáng)群眾的法律意識，減少和預(yù)防民間糾紛。今年以來共開展“巡回法庭”6次；充分利用假日法庭功能，為外出務(wù)工者提供方便，使他們的合法權(quán)益能盡快通過訴訟得到法律保護(hù)，假日開庭4次；加強(qiáng)對人民調(diào)解員的指導(dǎo)，全年培訓(xùn)人民調(diào)解員10次將矛盾化解在基層，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供了良好的法律保障。

4、建立并實(shí)施了法官判后釋疑制度。此項(xiàng)制度的實(shí)施不但增強(qiáng)了裁判文書的說理與事實(shí)論證，而且能更好地使

當(dāng)事人理解、接受法院的裁判文書，提高了法院的公信力。

5、構(gòu)建全新的執(zhí)行工作機(jī)制。一是成立執(zhí)行裁判監(jiān)督庭，使執(zhí)行裁判權(quán)與實(shí)施權(quán)徹底分離，全年執(zhí)裁案件179件。二是建立了執(zhí)行案款的收取與支付人員分離，涉案財(cái)物的查封、扣押人員與組織評估、拍賣、變賣人員的分離，緩交費(fèi)用的確定與收取分離和人大代表隨案執(zhí)行等五項(xiàng)制度，使執(zhí)行案件在陽光下進(jìn)行，提高了執(zhí)行效率，贏得了當(dāng)事人的理解和支持。三是實(shí)行八項(xiàng)執(zhí)行紀(jì)律提升執(zhí)行人員綜合素質(zhì)，杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象。（一是嚴(yán)禁接受當(dāng)事人、代理人等的吃請、送禮；二是嚴(yán)禁索取當(dāng)事人、代理人等的財(cái)物、金錢；三是嚴(yán)禁參加由當(dāng)事人、代理人等支付費(fèi)用的各種娛樂活動(dòng)；四是嚴(yán)守執(zhí)行工作秘密，不得向當(dāng)事人、代理人等通風(fēng)報(bào)信；五是嚴(yán)禁利用執(zhí)行工作之便為自己、家人或者其他人謀取不正當(dāng)利益；六是嚴(yán)禁使用、截留、挪用、侵吞、私分案件執(zhí)

行款或者其他財(cái)產(chǎn)；七是嚴(yán)格約束自己的家人、親屬等，不得接受當(dāng)事人、代理人等的財(cái)物、金錢；八是嚴(yán)禁亂拉贊助供個(gè)人或集體使用。）四是開展集中執(zhí)行專項(xiàng)活動(dòng)，對我縣農(nóng)村交通事故、人身損害賠償糾紛案件、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛案件進(jìn)行專項(xiàng)、集中執(zhí)行，確保生活困難的當(dāng)事人老有所養(yǎng)、病有所治。今年執(zhí)行此類案件70件，執(zhí)結(jié)金額42萬余元。

5、開展庭審規(guī)范化和裁判文書考評，提高法官審判能力。我院按照《庭審規(guī)范化建設(shè)實(shí)施辦法（試行）》及《裁判文書質(zhì)量檢查考評細(xì)則》的規(guī)定，每年對每個(gè)審判人員的庭審進(jìn)行考核，對考核不合格的人員，進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后考核合格方能重新上崗；對裁判文書由研究室牽頭，組織業(yè)務(wù)尖子進(jìn)行認(rèn)真評查，確保裁判文書質(zhì)量。通過嚴(yán)格、公正的考核評比，我院法官的審判能力進(jìn)一步提高。

（二）健全隊(duì)伍長效管理機(jī)制，打

造一流法官隊(duì)伍

我院一貫堅(jiān)持“以人為本，思想強(qiáng)院”方針，著重以健全管理機(jī)制為載體加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，效果明顯。

1、建立班子管理機(jī)制。院黨組十分重視班子建設(shè)，今年又提出了“強(qiáng)化十種意識，爭做十個(gè)表率”的爭創(chuàng)措施。一是強(qiáng)化“公正與效率”意識，爭做“三情”表率；二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，爭做解放思想的表率；三是強(qiáng)化政治意識，爭做愛崗敬業(yè)的表率；四是強(qiáng)化大局意識，爭做構(gòu)建和諧社會(huì)的表率；五是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，爭做民主集中制的表率；六是強(qiáng)化以人為本意識，爭做關(guān)心干警的表率；七是強(qiáng)化管理意識，爭做科學(xué)管理的表率；八是強(qiáng)化“四自”意識（自重、自省、自警、自勵(lì)），爭做恪守法官職業(yè)道德的表率；九是強(qiáng)化廉潔務(wù)實(shí)意識，爭做清正廉潔的表率；十是強(qiáng)化責(zé)任和服務(wù)意識，爭做“創(chuàng)一流”工作的表率。現(xiàn)有班子成員6名中，平均年齡歲，全部達(dá)到本科以上學(xué)歷，其中院長已獲得法律碩

士學(xué)位，有2名成員正在攻讀法律碩士。

2、建立健全各類人員管理體系。一是修改完善了《法官考核評價(jià)辦法》、《執(zhí)行人員考核評價(jià)辦法》、《書記員考核評價(jià)辦法》、《綜合部門人員考核評價(jià)辦法》、《司法警察考核評價(jià)辦法》等。二是進(jìn)一步完善了《法官業(yè)績檔案》和《法院后備干部管理制度》，選派部分年輕干部到先進(jìn)法院學(xué)習(xí)鍛煉，強(qiáng)化法官的各類培訓(xùn)，促成法官向職業(yè)化、終身化轉(zhuǎn)變，初步實(shí)現(xiàn)了對各類人員的職業(yè)化管理。三是全面實(shí)施《學(xué)歷教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。鼓勵(lì)干警參加高學(xué)歷教育，對取得本科學(xué)歷的報(bào)銷80%的學(xué)費(fèi)，對取得碩士學(xué)位的報(bào)銷100%的學(xué)費(fèi)。截止目前，現(xiàn)有在職干警55人，一線法官31人，大專以上學(xué)歷占90%，本科以上學(xué)歷占%。四是對司法警察進(jìn)行正規(guī)化訓(xùn)練。包括隊(duì)列、體能、擒敵、警棍術(shù)、警棍盾牌術(shù)、規(guī)范化值庭等業(yè)務(wù)技能科目和訴訟法律法規(guī)等內(nèi)容的集中強(qiáng)化訓(xùn)練。法警隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有較大提高，被省高院評為“法警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)先進(jìn)單位”。

3、建立管理制度，強(qiáng)化職業(yè)意識。一是建立日常督察通報(bào)制度。成立日常督察小組，定期檢查我院的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況，不定期督察我院干警遵紀(jì)守法情況和完成工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。實(shí)行遲到、早退、曠工通報(bào)和扣減目標(biāo)分制度，凡無故遲到、早退、曠工被通報(bào)的扣減個(gè)人和所在部門目標(biāo)分或予以組織處理；凡被院通報(bào)批評兩次以上的人員，根據(jù)不同情況將給予訓(xùn)戒、待崗學(xué)習(xí)等組織處理。二是建立案件回訪制度。成立以院長為組長、紀(jì)檢組長為副組長的案件回訪小組，不定期地回訪發(fā)回重審、改判、再審及群眾反映較強(qiáng)烈的案件當(dāng)事人，追求審判的政治效果、社會(huì)效果和法律效果的三統(tǒng)一。今年回訪29名當(dāng)事人，均對法官的工作作風(fēng)和素質(zhì)表示滿意。三是實(shí)行中層干部動(dòng)態(tài)管理，用人機(jī)制更具活力。在對中層干部實(shí)行任期責(zé)任管理的基礎(chǔ)上，今年，我院經(jīng)縣委組織部同意，對辦公室、書記官室、大塘法庭庭長三個(gè)中層干部職位實(shí)行競爭上崗，選撥能力強(qiáng)，干警滿意的同志擔(dān)任中層干部，增強(qiáng)了中層管理隊(duì)伍和審判骨干隊(duì)伍的活力。四是建立和完善法警聘任制度，規(guī)范法警管理。制定了《聘任制司法警察管理辦法》和《聘任制司法警察崗位責(zé)任考評細(xì)則》。對聘用制法警進(jìn)行素質(zhì)考核，并實(shí)行末位淘汰制度，今年解聘1名聘用制法警。五是強(qiáng)化政治思想、廉政建設(shè)、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)公平、公正、清廉意識。我院在堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日的基礎(chǔ)上，今年結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和專項(xiàng)整改活動(dòng)，在建立長效教育、防范機(jī)制上下功夫，通過支部大會(huì)、干警座談會(huì)、觀看警示片等有載體，使干警增強(qiáng)政治責(zé)任感，將法律效果和社會(huì)效果有機(jī)的統(tǒng)一起來。同時(shí)，首重在建立廉政檢查考核機(jī)制出實(shí)招，通過案件回訪，突擊檢查，聘請監(jiān)督員等具體措施，使干警隨時(shí)保持清廉的作風(fēng)，樹

立了人民法院的良好形象。

（三）規(guī)范司法行為，落實(shí)司法為民

我院在“爭創(chuàng)全國一流法院工作”活動(dòng)中，將司法為民作為各項(xiàng)工作的根本要求，把司法為民的宗旨、觀念和具體措施落實(shí)到各項(xiàng)審判工作中，確立了群眾利益無小事、嚴(yán)格依法履行職責(zé)、法律面前人人平等、尊重和保障人權(quán)等觀念，切實(shí)保障了人民群眾的合法權(quán)益，全面提升了我院司法形象。

一是完善立案輔導(dǎo)制度。在立案庭設(shè)置立案前輔導(dǎo)人員，做好解釋、疏導(dǎo)工作，提示訴訟風(fēng)險(xiǎn)，幫助當(dāng)事人正確和妥善處理糾紛。

二是實(shí)行便民立案。繼續(xù)開設(shè)立案“綠色通道”，加強(qiáng)上門立案、電話預(yù)約立案，開通網(wǎng)上立案。今年上門立案2件、電話預(yù)約立案20件、雙休日立案5件，受到了當(dāng)事人的高贊揚(yáng)。認(rèn)真落實(shí)訴訟費(fèi)“減、緩、免”政策；截止現(xiàn)在，共“減、緩、免”訴訟費(fèi)70余萬元，使弱

勢群體獲得法律平等的保護(hù)機(jī)會(huì)，最大限度地保障了他們的合法權(quán)益。

三是完善司法為民三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。今年，我院在去年已經(jīng)建立13個(gè)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擴(kuò)展到38個(gè)，設(shè)置了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員50余名。全年通過網(wǎng)絡(luò)，共接聽各類法律咨詢電話1050余次，處理來信90件，接待來訪642次，涉及群眾989人。深入網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)所在的村、社、學(xué)校進(jìn)行法律宣傳24次，現(xiàn)場接受群眾法律咨詢800余人次，發(fā)放訴訟知識、法律知識宣傳資料2000余份，參加和協(xié)助調(diào)處糾紛30余次等。召開了三級網(wǎng)絡(luò)總結(jié)大會(huì)和對各級聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)會(huì)，提高了該網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的質(zhì)量保證，為廣大人民群眾提供有效的司法服務(wù)。

四是網(wǎng)上開通院長信箱。5月份我院互聯(lián)網(wǎng)站與中法網(wǎng)鏈接以后，為方便群眾和當(dāng)事人向院長反映情況和溝通，特開通了院長信箱。

五是實(shí)施法官判后釋疑制度。由承

辦法官接待對不服裁判而首次到法院申訴和上訪的當(dāng)事人，向其詳細(xì)闡明裁判理由和依據(jù)，做好當(dāng)事人服判息訴工作，進(jìn)一步樹立裁判權(quán)威，增強(qiáng)當(dāng)事人對裁判文書的尊崇感，自覺主動(dòng)地履行裁判文書所確定的義務(wù)，降低無端纏訴率和上訪率。

六是健全信訪接待制度，為群眾排憂解難。在立案庭設(shè)置信訪接待室，完善信訪接待制度，指定專人每天負(fù)責(zé)信訪接待，每月在網(wǎng)上將接待情況進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，我院實(shí)行院庭長接待，每周三由一名班子成員到接待室集中接訪。我院還變上訪為下訪，紀(jì)檢組、監(jiān)察室到當(dāng)事人家進(jìn)行回訪，了解社情民意。

七是加強(qiáng)法法制宣傳，提高民眾法律意識。我院地處農(nóng)業(yè)縣，群眾的法律意訓(xùn)識不強(qiáng)，當(dāng)自已的合法權(quán)益受到不法侵害后，許多不知如何保護(hù)。我院將法制宣傳列入工作目標(biāo)，讓法官依托“三級網(wǎng)絡(luò)”廣泛開展法制宣傳，今年各業(yè)務(wù)庭法官到農(nóng)村、學(xué)校、行政機(jī)關(guān)等部門

講法制課40多場次。我院還在“今日蒲江”、蒲江電視臺(tái)開辟專欄進(jìn)行法制宣傳，介紹我院辦案流程，司法為民措施，提高了群眾的法律意識，群眾對法院的認(rèn)同度較高。

八是開通法律文書郵寄送達(dá)特快專遞。我院于5月份正式開通法律文書郵寄送達(dá)特快專遞，大大節(jié)約了人力、物力、財(cái)力，提高了法律文書效率，降低了當(dāng)事人的訴訟成本。

九是探索建立司法誠信體系。我院正積極在法院網(wǎng)、黨政網(wǎng)建立法院誠信服務(wù)網(wǎng)頁，征詢社會(huì)對法院誠信的各類意見和建議，努力提高司法公信。

（四）繼續(xù)深化法院改革，為法院發(fā)展注入新動(dòng)力

一是建立執(zhí)裁庭，使執(zhí)行實(shí)施權(quán)和執(zhí)行裁判權(quán)徹底分離。同時(shí)，為了更進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部分工，強(qiáng)化對執(zhí)行工作的監(jiān)督，我院還將評估、拍賣、鑒定工作交由辦公室辦理，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。有效防止了權(quán)力過分集中帶來的可能危害，使工作的透明度加強(qiáng)。

二是探索審委會(huì)決策新機(jī)制，轉(zhuǎn)變院、庭長職能。我院制定《審判委員會(huì)操作規(guī)程》，對提交審委會(huì)討論的案件進(jìn)行規(guī)范，減少審委會(huì)討論案件的數(shù)量，真正發(fā)揮審委會(huì)總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)適用法律，分析和預(yù)測審判工作等宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)一執(zhí)法的作用。如：今年，我院經(jīng)審委會(huì)討論，出臺(tái)《民事案件調(diào)解規(guī)則》，《執(zhí)行案件流程管理辦法》等制度。法院的中心是審判，以前院長、庭長主要是行使行政管理職能，很少辦案。我院將院、庭長辦案納入目標(biāo)，要求院、庭長不但要辦案，而且要辦疑難復(fù)雜案件，真正成為職業(yè)中的能手。

三是完成人民陪審員的選任。我院根據(jù)工作量，經(jīng)縣人大任命選任了四名具有法律專業(yè)知識的人民陪審員，并且在上崗前進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)，擴(kuò)大陪審員參予審理民事、刑事案件的數(shù)量和范圍，所有涉軍、涉及未成年人案件都邀請陪審員參審的基礎(chǔ)上，今年邀請陪

審員參加一些涉穩(wěn)案件的審理。

（五）“三個(gè)融合”抓調(diào)研，科學(xué)決策促工作

一年來，我院繼續(xù)貫徹“融調(diào)研于決策，融調(diào)研于審判，融調(diào)研于管理”的調(diào)研思路，進(jìn)一步拓寬調(diào)研功能，豐富調(diào)研形式，完善調(diào)研管理，健全調(diào)研制度，全面加強(qiáng)了調(diào)研工作。加強(qiáng)了對專兼職調(diào)研、信息人員的培訓(xùn)，通過邀請省、市法院領(lǐng)導(dǎo)來院講解法院調(diào)研、信息的寫作技巧等內(nèi)容，提高寫作水平。成立了“法官驛站”，舉辦了第二屆“法官論壇”，并邀請了青羊法院部分法官參與。對審判實(shí)務(wù)中“在審理離婚案件中，庭前調(diào)解是否是一個(gè)前置程序”、“證人出庭作證的程序如何進(jìn)行”、“基層法院調(diào)解探討”等問題進(jìn)行了廣泛、深入的交流與探討。全年編輯《審判研究》25期、《法官園地》4期，共編發(fā)調(diào)研文章(含實(shí)證調(diào)查分析文章)37篇，案例分析19篇，其他類文章21篇。其中被市中院采用11篇（含實(shí)證調(diào)查被情況反映采用4

篇），省高院采用1篇，其他省、市刊物各采用1篇，人民法院報(bào)采用1篇，同比增長25%。共采編各類信息135篇條，被市級以上采用47篇條，被縣委采用20條，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)和提供了依據(jù)。共采發(fā)宣傳稿件110條，其中被市級以上采發(fā)75條。同時(shí)還積極參加各類學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，今年選送文章5篇，分別參加省法院第九屆學(xué)術(shù)討論會(huì)和全國法院第十七屆學(xué)術(shù)討論會(huì)。積極組稿5篇投送最高院主編的《人民法院案例選》和《中國案例要覽》，組稿4篇投送市中院主編的《示范性案例》。為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供重要依據(jù)，進(jìn)一步樹立了法院和法官的良好形象。

（六）加大投入，全面推進(jìn)信息化建設(shè)

為了構(gòu)建全院干警學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)和人民法院對外展示的平臺(tái)，院黨組十分重視信息化建設(shè)，先后投資200多萬元進(jìn)行設(shè)備更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面實(shí)現(xiàn)審務(wù)和辦公自動(dòng)化以及法院內(nèi)部信息 的整合與共享，實(shí)現(xiàn)了審判工作和其他工作歷史紀(jì)錄和即時(shí)信息的匯集、交流與共享，實(shí)現(xiàn)了融信息化于審判工作、法院管理和領(lǐng)導(dǎo)決策。受到省市法院和縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。

1、加大投資力度，實(shí)現(xiàn)信息化辦公

在資金困難的情況下，我院爭取縣委、縣政府和上級法院的支持，共投資20余萬元給每名干警配備了電腦，2003年建成了法院局域網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)站，2004年實(shí)現(xiàn)與中院聯(lián)網(wǎng)，今年4月份局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了與基層法庭聯(lián)網(wǎng)，5月份本院互聯(lián)網(wǎng)站正式開通。

2、全面實(shí)行案件流程管理網(wǎng)絡(luò)化

全面建立了成熟的網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)辦公化。建立通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)審判（執(zhí)行）案件動(dòng)態(tài)跟蹤管理制度，實(shí)現(xiàn)了案件管理網(wǎng)絡(luò)化。以時(shí)限管理為核心，以時(shí)限警示、時(shí)限通報(bào)和節(jié)點(diǎn)凍結(jié)為內(nèi)容，以計(jì)算機(jī)管理為手段，對案件在審判、執(zhí)行各環(huán)節(jié)的運(yùn)行情況進(jìn)行

規(guī)范有序的動(dòng)態(tài)跟蹤案件進(jìn)程。同時(shí)案件質(zhì)量評查工作也可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，提高了評查效率。

3、用信息化打造精品電子檔案

在完成局域網(wǎng)、全市法院廣域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)的基礎(chǔ)上，我院利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行電子檔案的規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行電子檔案與紙質(zhì)檔案同步生成，實(shí)現(xiàn)了檔案管理電子化。要求各業(yè)務(wù)部門按照電子檔案管理、案件流程管理、司法統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定建立與紙質(zhì)檔案完全相符的電子檔案，并納入目標(biāo)考核與年終獎(jiǎng)金掛鉤。為此，在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，購置了掃描儀，并專門對業(yè)務(wù)部門的內(nèi)勤進(jìn)行了電子檔案制作技巧培訓(xùn)。目前，我院電子檔案的質(zhì)量達(dá)到檔案規(guī)定要求，擬定為成都市法院試點(diǎn)單位之一，通過了省級檔案達(dá)標(biāo)復(fù)核檢查。

4、加大對基層法庭規(guī)范化建設(shè)的投入力度。為了更好地發(fā)揮基層法庭貼近群眾的前沿陣地作用，將民間糾紛解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。我

院投入30余萬元，為法庭購置了微機(jī)、交通工具，新配備了審判棹椅，并實(shí)現(xiàn)了法庭與機(jī)關(guān)的聯(lián)網(wǎng)，提高了法庭的辦事效率。

在黨委的領(lǐng)導(dǎo)，人大的監(jiān)督和上級法院的指導(dǎo)、關(guān)心下，通過全院全院干警的共同努力，我院已完成“創(chuàng)一流”所確定的大部分目標(biāo)。在新的一年里，我院將落實(shí)具體措施，按照要求爭取早日實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)目標(biāo)。

第四篇：爭創(chuàng)全國一流法院工作總結(jié)

爭創(chuàng)全國一流法院工作總結(jié)

今年以來，我院結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改等活動(dòng)，緊緊圍繞“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)踐“公正與效率”工作主題，大力開展“爭創(chuàng)全國一流法院工作”，不斷提高法院司法能力建設(shè)，切實(shí)落實(shí)司法為民措施，審判工作、改革工作、隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效，有

效促進(jìn)我院各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。根據(jù)市中院政治部的通知要求，現(xiàn)將我院2005年“爭創(chuàng)全國一流法院工作”總結(jié)如下。

一、爭創(chuàng)“全國一流法院工作”的總體情況

根據(jù)我院“爭創(chuàng)全國一流法院工作”實(shí)施意見，我院“創(chuàng)建”總體目標(biāo)共七項(xiàng)，七項(xiàng)工作已初步完成。分項(xiàng)目標(biāo)共43項(xiàng)，已完成37項(xiàng)。法院亮點(diǎn)工作為：一是法院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)與中院聯(lián)網(wǎng)，完成了蒲江法院互聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)，網(wǎng)址：原創(chuàng)：wenmi114.com。已全面實(shí)施網(wǎng)上、電話預(yù)約和雙休日立案；二是司法為民三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前在我縣4個(gè)鎮(zhèn)，12個(gè)鄉(xiāng)，22鄉(xiāng)村建立了為民服務(wù)網(wǎng)站，服務(wù)聯(lián)絡(luò)人員50名；三是法院信息化建設(shè)。全面實(shí)現(xiàn)審務(wù)和辦公自動(dòng)化以及法院內(nèi)部信息的整合與共享；四是法院打造的精品電子檔案，受到了省、市法院及縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。“四好班子”正在接受縣委的評定，6名班子成員已達(dá)到本科以上學(xué)歷，其中院長獲得法律碩士學(xué)位，有2名成員正在攻讀法律碩士。一線法官31人，大專以上學(xué)歷占90，本科以上學(xué)歷占64.52。

二、爭創(chuàng)“全國一流法院工作”的實(shí)施情況

在“爭創(chuàng)全國一流法院工作”中，我院始終突出“公正與效率”主題，緊緊圍繞“三個(gè)一流”，著力提高司法能力，全面落實(shí)司法為民措施，展現(xiàn)人民法院和人民法官的良好形象。

（一）構(gòu)建審判管理體系，打造一流審判質(zhì)量

我們始終把提高審判質(zhì)量和審判效率作為爭創(chuàng)一流的落足點(diǎn)，著重在構(gòu)建案件質(zhì)量評價(jià)體系和管理體系上下功夫，打造一流審判質(zhì)量。

1、進(jìn)一步完善審判流程管理。我院在充分運(yùn)用信息手段的基礎(chǔ)上，以審判監(jiān)督為重點(diǎn)，已實(shí)行了預(yù)警監(jiān)督，案件的重要環(huán)節(jié)有明顯提示，達(dá)到了跟蹤督辦的目的，提高了工作效率。

2、進(jìn)一步完善了審判質(zhì)量管理體系。一是設(shè)立專職、兼職質(zhì)評員。除專職質(zhì)評人員外，將立案、審判、執(zhí)行的業(yè)務(wù)骨干納入質(zhì)量評查小組，參與案件質(zhì)量評查工作，增強(qiáng)評查工作的透明度，促使一線審判法官辦鐵案。二是我院制訂了《案件質(zhì)量檢查評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。將案件分為刑事案件、民商事案件、執(zhí)行案件、行政案件、非訴行政案件五類，錯(cuò)誤級別共分三級，一個(gè)一級錯(cuò)誤就為不合格案件，兩個(gè)二級、三個(gè)三級錯(cuò)誤也為不合格案件。今年共評查各類案件659件，合格率為99.49，法定審限內(nèi)結(jié)案率100，較去年案件質(zhì)量水平有顯著提高。三是多形式開展質(zhì)檢工作。堅(jiān)持公平、合理、實(shí)事求是的原則和誰檢查、誰負(fù)責(zé)的原則，將案件檢查任務(wù)分配到人，采取定期檢查與不定期檢查、常規(guī)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式開展質(zhì)檢工作。四是實(shí)行重大案件質(zhì)量問題討論制度。對可能存在級別錯(cuò)誤的案件，質(zhì)評辦組織3人以上會(huì)議討論研究后報(bào)審委會(huì)決定，確保重大問題被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有針對性地予以解決，促進(jìn)了我院審判工作的良性發(fā)展。因此，審判質(zhì)量管理體系的完善突破了過去評查范圍小，評查角度單

一、評查深度不夠的局面，杜絕了質(zhì)評人員憑主觀判斷的現(xiàn)象，使案件質(zhì)量上了一個(gè)新臺(tái)階。

3、建立調(diào)解工作體系。調(diào)解工作是化解基層糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要方法之一，我們把調(diào)解工作作為專項(xiàng)整改的一項(xiàng)重要工作來抓。一是加強(qiáng)訴訟調(diào)解工作，強(qiáng)化法官的訴前調(diào)解意識和再審調(diào)解意識，進(jìn)一步深化“大調(diào)解”格局，截止目前，民事案件調(diào)解率達(dá)到71.05。二是加強(qiáng)“假日法庭”、“巡回法庭”的辦案力度。選擇部分典型案件到糾紛多發(fā)地或偏遠(yuǎn)山區(qū)開庭審判，通過以案講法進(jìn)行法制宣傳，增強(qiáng)群眾的法律意識，減少和預(yù)防民間糾紛。今年以來共開展“巡回法庭”6次；充分利用假日法庭功能，為外出務(wù)工者提供方便，使他們的合法權(quán)益能盡快通過訴訟得到法律保護(hù)，假日開庭4次；加強(qiáng)對人民調(diào)解員的指導(dǎo)，全年培訓(xùn)人民調(diào)解員10次將矛盾化解在基層，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供了良好的法律保障。

4、建立并實(shí)施了法官判后釋疑制度。此項(xiàng)制度的實(shí)施不但增強(qiáng)了裁判文書的說理與事實(shí)論證，而且能更好地使當(dāng)事人理解、接受法院的裁判文書，提高了法院的公信力。

5、構(gòu)建全新的執(zhí)行工作機(jī)制。一是成立執(zhí)行裁判監(jiān)督庭，使執(zhí)行裁判權(quán)與實(shí)施權(quán)徹底分離，全年執(zhí)裁案件179件。二是建立了執(zhí)行案款的收取與支付人員分離，涉案財(cái)物的查封、扣押人員與組織評估、拍賣、變賣人員的分離，緩交費(fèi)用的確定與收取分離和人大代表隨案執(zhí)行等五項(xiàng)制度，使執(zhí)行案件在陽光下進(jìn)行，提高了執(zhí)行效率，贏得了當(dāng)事人的理解和支持。三是實(shí)行八項(xiàng)執(zhí)行紀(jì)律提升執(zhí)行人員綜合素質(zhì)，杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象。（一是嚴(yán)禁接受當(dāng)事人、代理人等的吃請、送禮；二是嚴(yán)禁索取當(dāng)

第五篇：創(chuàng)一流法院工作目標(biāo)完成情況總結(jié)

近日，我院以市中院檢查各基層法院爭創(chuàng)活動(dòng)目標(biāo)完成情況為契機(jī)，對本院完成中院下達(dá)的目標(biāo)及本院自定目標(biāo)的情況進(jìn)行了梳理，并在總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和存在不足的基礎(chǔ)上，提出了爭創(chuàng)活動(dòng)最后幾個(gè)月中的行動(dòng)計(jì)劃和策略。

一、目標(biāo)完成情況

截止目前，除“班子中至少有一名碩士”這一指標(biāo)未完成外，中院下達(dá)各基層法院的目標(biāo)我院均圓滿完成。其中，目標(biāo)完成出色的項(xiàng)目有學(xué)歷教育、亮點(diǎn)培育以及法院文化建設(shè)。如學(xué)歷教育方面，我院一線法官學(xué)歷全部達(dá)到本科以上，全院碩士學(xué)歷者達(dá)到12名，在讀博士達(dá)到2名，在全市基層法院最高。在培育特色亮點(diǎn)方面，已有包括法院附設(shè)ADR糾紛解決機(jī)制、合同制法官助理制度、兩個(gè)中心的審判運(yùn)行管理機(jī)制、精審判促管理強(qiáng)素質(zhì)的群體調(diào)研格局等9項(xiàng)亮點(diǎn)工作在全市乃至全省、全國產(chǎn)生一定影響。而文化建設(shè)則開展了豐富的文化創(chuàng)作和文娛體育、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

而本院自定51項(xiàng)目標(biāo)，截止目前，有32項(xiàng)已全部完成，9項(xiàng)已部分完成，8項(xiàng)未完成，折合約完成全部目標(biāo)的四分之三。未完成或未部分完成的目標(biāo)中，有5項(xiàng)完成時(shí)限是今年底，12項(xiàng)完成時(shí)限是在7年底。因此，預(yù)計(jì)這些目標(biāo)能夠如期完成。

二、主要經(jīng)驗(yàn)

依靠黨。我們的創(chuàng)建工作始終依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，第一年就將實(shí)施方案報(bào)區(qū)黨工委批準(zhǔn)，得到區(qū)上的大力支持，特別是得到高新區(qū)政法委的大力支持，主要問題也得到大體的解決。

站位高。在爭創(chuàng)活動(dòng)開初，我院就將“建立機(jī)制優(yōu)化、人才輩出、管理先進(jìn)、運(yùn)作規(guī)范，并以思想見長、以創(chuàng)新爭先，出成果、出經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作躍居前列與極具活力的先進(jìn)基層法院”的既有工作定位，確定為爭創(chuàng)目標(biāo)，使整個(gè)活動(dòng)站位高、目標(biāo)遠(yuǎn)。

方案細(xì)?；顒?dòng)之初，我院就制定了內(nèi)容實(shí)在、精細(xì)的實(shí)施方案，并在實(shí)施過程中又對方案進(jìn)行了更詳細(xì)的梳理，細(xì)化分解了5項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，并落實(shí)到具體的責(zé)任部門和完成時(shí)限，各部門又將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到具體承辦人。在分解和安排工作時(shí)，我院還根據(jù)上級法院要求，明確了每一總目標(biāo)完成率，保障三年?duì)巹?chuàng)工作的圓滿完成。

措施新。為了推進(jìn)爭創(chuàng)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)、完成和檢查，我院實(shí)施了多項(xiàng)措施：一是人盯項(xiàng)目責(zé)任制度，建立了《任務(wù)項(xiàng)目庫》，逐一確定完成的時(shí)限和質(zhì)量要求、責(zé)任部門和責(zé)任人員等；二是項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量督察制度，實(shí)行項(xiàng)目完結(jié)登記、申報(bào)、考評，各部門和具體項(xiàng)目責(zé)任人可隨時(shí)申報(bào)，接受考評驗(yàn)收；對階段截止日任務(wù)項(xiàng)目未能完成的，下達(dá)項(xiàng)目督辦通知書，并作為年終部門和責(zé)任人考評依據(jù)；三是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)保障制度，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于由院里下達(dá)并納入全院性工作項(xiàng)目庫的工作項(xiàng)目所必須開支的費(fèi)用。

三、存在不足

思想動(dòng)員堅(jiān)持不夠，壓力傳遞出現(xiàn)間斷。在4年活動(dòng)開展之初，我院集中時(shí)間和精力廣泛開展了爭創(chuàng)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)和大討論，使廣大干警充分認(rèn)識到活動(dòng)的意義、目標(biāo)，干警思想上有了目標(biāo)感和急迫感。但在活動(dòng)開展的中后期，我們放松了對創(chuàng)一流活動(dòng)的特別強(qiáng)調(diào)，結(jié)果是雖然院領(lǐng)導(dǎo)重視，但壓力傳遞中斷，部門積極性調(diào)動(dòng)不夠，一般干部思想松懈。

主題宣傳廣度不夠，社會(huì)影響程度有限。更多地注重了將創(chuàng)建活動(dòng)的方案、需要解決的問題、開展進(jìn)度等情況向當(dāng)?shù)攸h委、上級法院匯報(bào)，但忽略了向社會(huì)的宣傳，沒有及時(shí)向全社會(huì)通報(bào)爭創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)展，宣傳先進(jìn)典型，自覺接受輿論監(jiān)督，以致社會(huì)認(rèn)知度和認(rèn)可度不高。

跟蹤問效力度不夠，激勵(lì)補(bǔ)救未及時(shí)跟進(jìn)。在活動(dòng)開展的2年多時(shí)間里，雖然注重了工作的周密安排、推進(jìn)，但是離扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)的要求還有一定差距；雖然按上級要求每季度梳理了目標(biāo)完成情況，但對目標(biāo)完成與否沒有有針對性的激勵(lì)機(jī)制，沒有及時(shí)的獎(jiǎng)懲措施，同時(shí)，對未完成的目標(biāo)，院領(lǐng)導(dǎo)未與相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行交流，責(zé)成或共同商定補(bǔ)救措施。

調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠，發(fā)展?jié)摿ξ闯浞滞诰?。在?chuàng)建過程中，我們經(jīng)過周密研究，基于本院的良好基礎(chǔ)，制定了實(shí)施方案，并認(rèn)真執(zhí)行。在此過程中，我們又有一些有關(guān)提升法院司法能力的調(diào)研出臺(tái)，如《基層法院可持續(xù)發(fā)展核心要素研究》。但這些具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果，未能有效轉(zhuǎn)化運(yùn)用于實(shí)踐，因此發(fā)展競爭實(shí)力還未充分挖掘。

四、努力方向

增強(qiáng)信心求必勝。在最后幾個(gè)月時(shí)間之內(nèi)，還要進(jìn)一步造聲勢，把創(chuàng)建的意識傳遞到每位干警，讓每一名干警以昂揚(yáng)的銳氣和勇于爭先的態(tài)勢，因應(yīng)時(shí)變，爭創(chuàng)佳績；要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)、困難的研究，作最后的攻堅(jiān)和沖刺；要對承辦項(xiàng)目的部門加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

加大宣傳促影響。要進(jìn)一步加強(qiáng)與上級法院的聯(lián)絡(luò)溝通和與新區(qū)黨委匯報(bào)請示，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)對我院創(chuàng)一流工作的支持。要加大力度集中進(jìn)行對創(chuàng)一流工作措施和成績的社會(huì)宣傳，讓老百姓知道法院所作出的努力、取得的進(jìn)步，并接受人大、群眾的監(jiān)督、評價(jià)，同時(shí)也把我們的成果推廣出去。

鞏固成果求深化。對已經(jīng)完成的工作項(xiàng)目，要鞏固成績，并保持工作尤其是具體審判指標(biāo)的穩(wěn)定性；對在爭創(chuàng)活動(dòng)中推進(jìn)和保障整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行、完成具體指標(biāo)、創(chuàng)新工作機(jī)制中的經(jīng)驗(yàn)、不足進(jìn)行總結(jié)分析，從中發(fā)現(xiàn)對鞏固爭創(chuàng)活動(dòng)成果以及深化未來工作的有益啟示；對活動(dòng)中的培育起來的亮點(diǎn)工作，尤其是在后期推出的大的創(chuàng)新工作，要繼續(xù)完善深化，做成熟。