第一篇：上級(jí)檢查匯報(bào)材料

*****工程****標(biāo)

工作情況的報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工程建設(shè)同仁：

大家上午好！

1、工程概況：

****工程起點(diǎn)位于****，終點(diǎn)為*****，長(zhǎng)約***Km。內(nèi)容為該段老路罩面、中分帶(含綠化)、安全設(shè)施及輔導(dǎo)路基、路面、橋梁等工程的施工。本項(xiàng)目工程計(jì)劃工期為****年**月**日至****年***月**日，共計(jì)**天。

2、工程進(jìn)展： ***工程***標(biāo)總監(jiān)辦所轄施工標(biāo)段有3家，即***標(biāo)、**標(biāo)和***標(biāo)，工程總造價(jià)約￥***萬(wàn)元，合同工期***個(gè)月；*****標(biāo)監(jiān)理組所轄范圍內(nèi)的工程于***年**月份開(kāi)工，計(jì)劃***年**月完工，因多種原因出現(xiàn)了工程延期。目前已完工的施工標(biāo)段有兩個(gè)，即***標(biāo)和**標(biāo)；累計(jì)完成投資約￥***萬(wàn)元，約占投資合同總額的***%。

3、履約情況：

（1）按照所監(jiān)理項(xiàng)目的建設(shè)特點(diǎn)，組建了****駐地監(jiān)理部，由承擔(dān)過(guò)多條高速公路及多年監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理人員任總監(jiān)理工程師，各專業(yè)監(jiān)理工程師都具有多年施工、監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)。確立了以總監(jiān)為中心，專業(yè)工程師為基本點(diǎn)的直線管理模式，相應(yīng)明確其管理的職責(zé)和權(quán)力，自上而下級(jí)級(jí)管理，自下而上層層負(fù)責(zé)，以有效的管理制度和考核辦法來(lái)約束

人、管理人，加強(qiáng)每位監(jiān)理的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心，提高其質(zhì)量素質(zhì)和工作質(zhì)量，并在執(zhí)行過(guò)程中嚴(yán)格檢查，早發(fā)現(xiàn)、早制止，取得了較顯著的成效，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。（2)按合同要求配備人員；本監(jiān)理項(xiàng)目投標(biāo)14人，為了滿足南京****改造工程高效率快節(jié)奏的施工需要，狠抓進(jìn)度的同時(shí)***小時(shí)跟班監(jiān)理，實(shí)質(zhì)到位***人（應(yīng)指揮部要求增加了**名綠化工程師），高峰期到位***人，實(shí)際投入人員完全能滿足施工監(jiān)理需要和合同文件要求，得到了項(xiàng)目業(yè)主的好評(píng)，J3標(biāo)監(jiān)理組被評(píng)為市優(yōu)秀監(jiān)理組和優(yōu)秀個(gè)人。

（3）按合同要求配備儀器設(shè)備；本項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)工作全部委托**************試驗(yàn)室，該試驗(yàn)室具備丙級(jí)試驗(yàn)資質(zhì)，試驗(yàn)工作完全能滿足要求。

（4）對(duì)施工單位進(jìn)行履約檢查。監(jiān)理在履約方面的重要工作之一是對(duì)施工單位進(jìn)行履約檢查，對(duì)此，總監(jiān)辦高度重視，并多次組織對(duì)施工單位進(jìn)行履約檢查，對(duì)工程的快速推進(jìn)起到了不可忽視的作用。

通過(guò)*****標(biāo)的監(jiān)理工作，使我們學(xué)到了寶貴的新經(jīng)驗(yàn)，也為我們又一次培養(yǎng)了一批監(jiān)理人才，為我們?cè)诠饭ぷ髦羞M(jìn)一步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們?nèi)w愿為南京公路建設(shè)作出我們更大的貢獻(xiàn)，為南京人民創(chuàng)造幸福。

借此機(jī)會(huì)，我們真誠(chéng)地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在****標(biāo)監(jiān)理組工作過(guò)程中給予我的關(guān)懷和幫助，感謝市交通局、指揮部、公

司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我監(jiān)理組的支持和指導(dǎo)，感謝我監(jiān)理組全體人員兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞怨的付出。

匯報(bào)完畢，請(qǐng)各位指正，謝謝！

*******標(biāo)總監(jiān)辦

***年**月***日

第二篇：上級(jí)檢查匯報(bào)材料

匯報(bào)材料

尊敬的X縣長(zhǎng)等一行領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表XX鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)人民，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間到我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作。下面我就如何抓好我鄉(xiāng)2010年的各項(xiàng)工作向袁縣長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的匯報(bào)：

一、全鄉(xiāng)基本情況

XX鄉(xiāng)位于XXX縣城東南，幅員面積72平方公里，東臨XX鄉(xiāng)，南至XX鄉(xiāng)，西連XX鄉(xiāng)，北抵XX鄉(xiāng)。鄉(xiāng)政府駐地XX村，距XX縣城51公里，海拔2520米，轄XX村、X村、X村、X村等4個(gè)行政村，21個(gè)社。境內(nèi)有彝族、漢族，其中彝族占總?cè)丝诘?9%。境內(nèi)山高坡陡，氣候惡劣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較緩慢，人民生活水平較低。2009年全鄉(xiāng)896戶，4115人。全鄉(xiāng)擁有耕地5880畝，林地81000余畝。植被覆蓋面積在40%左右，主要樹(shù)種以華山松、云南松為主。年末農(nóng)作物播種面積為13988畝，糧食總產(chǎn)量達(dá)240.83萬(wàn)公斤，四大牲蓄存欄分別為：牛4711頭、馬252頭、驢235頭、騾177頭，養(yǎng)存欄為26795只，生豬存欄為5786頭。我鄉(xiāng)現(xiàn)有干部職工16人（其中公務(wù)員7人，工勤人員3人，事業(yè)人員1人，三支一扶人員2人，其他人員3人），村社干部49人。

二、2010年工作打算

2010年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)在縣委、縣政府和區(qū)協(xié)辦黨組、區(qū)協(xié)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照區(qū)協(xié)辦提出的“干部管理年、招商引資年、品牌打造年、土地流轉(zhuǎn)年、環(huán)境優(yōu)化年、民生保障年”等六個(gè)年的要求，全鄉(xiāng)上下齊抓共管，全面開(kāi)展我鄉(xiāng)2010年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為“十二五”規(guī)劃 1

大下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展：

（一）、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)雪山經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。全面加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)行力，為全面完成我鄉(xiāng)“三個(gè)文明”建設(shè)而努力奮斗。

（二）、目標(biāo)任務(wù)：到2010年年底，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)25%；糧食總產(chǎn)量增長(zhǎng)10%；人均純收入凈增200元；人均糧食凈增50公斤；烤煙產(chǎn)量達(dá)10萬(wàn)斤；計(jì)劃生育率保持100%；全年實(shí)現(xiàn)無(wú)森林火災(zāi)、火警，無(wú)重大刑事案件和治安案件，無(wú)安全事故，全年實(shí)現(xiàn)零上訪。

（三）、為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我鄉(xiāng)將采取如下措施：

1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面：一是狠抓科技投入，大量購(gòu)入商品肥，大造農(nóng)家肥，兩者有機(jī)結(jié)合。二是增添科技措施，規(guī)劃種植400畝早洋芋和1200的洋芋規(guī)范化種植。從而實(shí)現(xiàn)糧食產(chǎn)量穩(wěn)中有增。

2、烤煙生產(chǎn)：全鄉(xiāng)種植面積為400畝，主要抓好烤煙生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)與煙農(nóng)簽訂責(zé)任書(shū)，保證面積和產(chǎn)量，從而保證完成10萬(wàn)斤的烤煙煙葉任務(wù)。

3、畜牧業(yè)生產(chǎn)方面：畜牧業(yè)產(chǎn)值占XX鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的半壁河山，在我鄉(xiāng)占據(jù)重要席位，按照XX發(fā)展“三帶”經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略思想，我鄉(xiāng)高度重視畜牧業(yè)生產(chǎn)。2010年我鄉(xiāng)將繼續(xù)以“借畜還畜”為突破口，以科技養(yǎng)畜和培植養(yǎng)殖大戶為載體，繼續(xù)加大“兩防”工作力度，保證注射密度達(dá)100%，以杜絕牲畜各種疾病的發(fā)生。一是種植苕籽2100畝；二是加大品種改良力度，2010年我鄉(xiāng)要引進(jìn)種豬12頭、種養(yǎng)80只、種

牛4頭。三是培植大戶，養(yǎng)羊大戶120戶、養(yǎng)牛大戶12戶、養(yǎng)豬大戶2戶。

4、林業(yè)生產(chǎn)方面：一是繼續(xù)加大林政管理力度，在我鄉(xiāng)境內(nèi)禁止亂砍濫伐現(xiàn)象發(fā)生，采取有效措施，控制我鄉(xiāng)境內(nèi)馱柴現(xiàn)象，并與村社干部工資掛鉤，以林業(yè)人員登記為準(zhǔn)的每出現(xiàn)一馱柴扣村社干部工資20元。從而有效保護(hù)我鄉(xiāng)的森林資源。二是加強(qiáng)護(hù)林防火工作力度，以群眾大會(huì)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等有效形式加大宣傳力度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和義務(wù)打火隊(duì)，制定《應(yīng)急預(yù)案》，并層層簽訂責(zé)任書(shū)，與村社干部工資掛鉤，出現(xiàn)一次火警、火災(zāi)，扣村社干部工資各500元，同時(shí)加大對(duì)我鄉(xiāng)四個(gè)巡山人員的管理，簽訂責(zé)任書(shū)，與工資掛鉤，一旦出現(xiàn)火災(zāi)、火警，扣回所有工資。從而實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)境內(nèi)2010年無(wú)森林火災(zāi)火警。三是加大經(jīng)果業(yè)的發(fā)展，全鄉(xiāng)2010年規(guī)劃成片種植4000株核桃，同時(shí)管護(hù)好現(xiàn)有的核桃苗和1750畝退耕還林的管護(hù)，保證每年上級(jí)驗(yàn)收合格。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)方面：一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)洋芋加工廠的管理，增加人民收入；二是加強(qiáng)投資軟環(huán)境建設(shè)，為投資者創(chuàng)造一個(gè)寬松的投資環(huán)境，加強(qiáng)拖落礦山的開(kāi)發(fā)和積極協(xié)助滿銀溝大銅有限責(zé)任公司在我鄉(xiāng)的探礦工作；三是積極探索，尋找致富措施，增加勞務(wù)輸出1000人。

6、計(jì)劃生育工作方面：一是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，對(duì)流入、流出的人員做好登記造冊(cè)，做到心中有數(shù)。二是加強(qiáng)一年兩次的計(jì)生“三查”工作，保證參查率達(dá)到100%避孕措施使用率達(dá)85%以上。三是做好經(jīng)常性工作和計(jì)生軟件工作，特別是計(jì)生臺(tái)帳的建立，確保計(jì)生率達(dá)100%，人口自然增長(zhǎng)率保持在10‰以內(nèi)。

7、維穩(wěn)信訪及安全工作方面：認(rèn)真落實(shí)縣、區(qū)維穩(wěn)信訪工作精神，工作做到大事不出鄉(xiāng)、小事不出村，將問(wèn)題消化在萌芽狀態(tài)，爭(zhēng)取做到零上訪。同時(shí)樹(shù)立安全意識(shí)，層層簽訂責(zé)任書(shū)，確保無(wú)安全事故發(fā)生，確保一方平安。

8、文教、衛(wèi)生工作方面：一是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，改善教學(xué)條件，確保適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，在校生鞏固率達(dá)100%。二是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員管理，改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公條件，提高醫(yī)學(xué)水平和服務(wù)水平。

9、黨建、農(nóng)建工作方面：堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，認(rèn)真抓好黨建農(nóng)建工作。一是抓學(xué)習(xí)，搞好思想建設(shè)。二是抓班子，搞好組織建設(shè)。三是抓隊(duì)伍，搞好作風(fēng)建設(shè)。四是抓創(chuàng)新，搞好制度建設(shè)。五是抓基礎(chǔ)，搞好陣地建設(shè)。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真搞好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

10、財(cái)稅工作方面：一是加大財(cái)政管理工作力度，堅(jiān)持財(cái)政審批“一支筆”，重大資金經(jīng)集體研究審批，壓縮招待費(fèi)，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的開(kāi)支，確保年底不出現(xiàn)赤字。二是積極抓好稅收工作，積極組織稅源的征收，完成上級(jí)下達(dá)的稅收任務(wù)。三是兌付好各種富民、惠民資金，確保資金落實(shí)到農(nóng)戶手中，不出現(xiàn)任何貪污、挪用現(xiàn)象。

11、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。一是向上級(jí)爭(zhēng)取資金，修通XX村社的通村公路；二是爭(zhēng)取解決X社和X社的人畜飲水問(wèn)題；三是依靠上級(jí)有關(guān)部門的支持，對(duì)全鄉(xiāng)的輸電線路進(jìn)行改造。四是爭(zhēng)取資金規(guī)劃X的扶貧新村建設(shè)。五是全鄉(xiāng)新建太陽(yáng)能500戶，沼氣池120戶。六是新建X、X、X三座便民橋。

三、向上級(jí)提出幾點(diǎn)要求

1、由于長(zhǎng)期嚴(yán)重干旱，造成目前全鄉(xiāng)四個(gè)村不同程度

出現(xiàn)人畜飲水困難，尤其是X村5個(gè)社、X村1個(gè)社較為突出，人畜用水需要到幾公里外的水源出，用人背馬馱，需要上級(jí)解決臨時(shí)性問(wèn)題，解決燃煤之舉。

2、全鄉(xiāng)老百姓自籌資金修通了4個(gè)社的通社公路，目前資金缺口較大，4個(gè)社合計(jì)缺口資金8萬(wàn)元左右，希望上級(jí)能夠給予適當(dāng)?shù)慕鉀Q。

3、目前，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)用水較為困難，引水膠管老化，需要更新，需資金2萬(wàn)元左右（全長(zhǎng)4公里左右）。

4、我鄉(xiāng)地處少數(shù)民族高寒山區(qū)，資源貧乏，鄉(xiāng)財(cái)政沒(méi)有收入，導(dǎo)致鄉(xiāng)財(cái)政較為困難，希望上級(jí)給予適當(dāng)解決。

總之，2010年，我鄉(xiāng)將在縣區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干，以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)干部管理，以“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”為目標(biāo)，為我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍，以熱情飽滿的精神，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極的工作態(tài)度，認(rèn)真抓好我鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作，我堅(jiān)信，有區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、全鄉(xiāng)上下的共同努力，我鄉(xiāng)有決心、有信心、也有能力圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，年底，向上級(jí)交一份滿意的答卷！

第三篇：迎接上級(jí)團(tuán)組織檢查匯報(bào)材料

尊敬的*書(shū)記、各兄弟單位的書(shū)記們：

大家下午好，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表集團(tuán)公司全體青年向各位的到來(lái)表示熱烈歡迎。

接下來(lái)，我將就近年來(lái)集團(tuán)公司共青團(tuán)工作開(kāi)展情況向各位進(jìn)行匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、集團(tuán)公司團(tuán)組織概況

截至2013年6月，集團(tuán)公司現(xiàn)有35周歲以下青年職工7159人,占職工總數(shù)的42%.其中生產(chǎn)一線青年職工6689人，占一線職工總數(shù)的48%。28周歲以下團(tuán)員2397人，其中保留團(tuán)籍的黨員604人。集團(tuán)公司團(tuán)委下轄團(tuán)委機(jī)關(guān)部門3個(gè)，分團(tuán)委（總支）18個(gè)，9個(gè)直屬團(tuán)支部，4個(gè)青年小組?，F(xiàn)有專職團(tuán)干部15人（其中團(tuán)委機(jī)關(guān)3人），兼職團(tuán)干部356人。

二、近年團(tuán)工作開(kāi)展情況

集團(tuán)公司團(tuán)委近年來(lái)在上級(jí)團(tuán)組織和同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的宗旨，組織引導(dǎo)青年投身公司科研生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用。，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身公司發(fā)展，為把共青團(tuán)工作打造成公司價(jià)值鏈上的重要一環(huán)，促進(jìn)青年在公司“市場(chǎng)效益年”改革發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中激情拼搏，再立新功。

（一）、夯實(shí)團(tuán)建基礎(chǔ)，加強(qiáng)思想引領(lǐng)

近年來(lái)，集團(tuán)公司團(tuán)委結(jié)合中航飛機(jī)公司的成立和組織機(jī)構(gòu)變革的不斷推進(jìn)，及時(shí)同步做好了各級(jí)團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和委員會(huì)組建工作，并根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置了部分青年小組及聯(lián)合團(tuán)支部，保證共青團(tuán)工作的延續(xù)性和覆蓋面。先后修訂了《基層團(tuán)組織建設(shè)管理辦法》、《公司團(tuán)委主要會(huì)議制度》、《集團(tuán)公司共青團(tuán)干部管理辦法》等基礎(chǔ)性方針，完善了《集團(tuán)公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理辦法》《集團(tuán)公司“青年文明號(hào)”管理辦法》、《公司團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗交接規(guī)范》、《十大杰出青年評(píng)比辦法》等文件制度，逐步完善制度建設(shè)。

集團(tuán)公司團(tuán)委結(jié)合青年特點(diǎn)及企業(yè)實(shí)際，通過(guò)座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、報(bào)告會(huì)等方式開(kāi)展政治理論教育和形勢(shì)任務(wù)教育。先后組織開(kāi)展了“青年思想狀況”、“近兩年新近廠大學(xué)生”、“杰出青年發(fā)展?fàn)顩r”等專項(xiàng)青年工作調(diào)研，掌握了青年工作、青年人力資源狀況的第一手資料，為公司相關(guān)工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)近年來(lái)，先后邀請(qǐng)職工、十八大代表薛瑩、萬(wàn)勝?gòu)?qiáng)、西安市團(tuán)校李伯均校長(zhǎng)等人為團(tuán)干部和青年進(jìn)行了授課。團(tuán)的十七大召開(kāi)以后，團(tuán)委于6月份及時(shí)組織全體專職團(tuán)干部和部分杰出青年代表，集中學(xué)習(xí)了秦宜智書(shū)記所做的題為《高舉團(tuán)旗跟黨走，奮力實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)》的報(bào)告和中央領(lǐng)導(dǎo)講話。并通過(guò)公司內(nèi)部信箱、園區(qū)網(wǎng)青年園地等媒介將團(tuán)十七大報(bào)告和中央領(lǐng)導(dǎo)講話等材料發(fā)至各基層團(tuán)組織，激發(fā)基層團(tuán)支部開(kāi)展自主學(xué)習(xí)交流活動(dòng)的熱潮。

開(kāi)展“奮斗鑄就新航空，青春建功中國(guó)夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。先后組織團(tuán)干部及基層部分青年代表集中學(xué)習(xí)了總書(shū)記在五四期間的重要講話，集團(tuán)公司杰出青年代表方文墨參加五四表彰大會(huì)學(xué)習(xí)心得、“青春勇?lián)?dāng)，筑夢(mèng)新航空”等交流座談會(huì)，并在全體團(tuán)員青年中舉辦了“我的航空夢(mèng)”主題征文比賽，幫助青年進(jìn)一步明確“航空?qǐng)?bào)國(guó)”的方向和道路，將個(gè)人成才融入公司的發(fā)展，助推“航空夢(mèng)”以及“中國(guó)夢(mèng)”的早日實(shí)現(xiàn)。

（二）、融入中心工作，助推青年崗位建功

重點(diǎn)型號(hào)的研制、*系列飛機(jī)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、航空合作業(yè)務(wù)的拓展及管理創(chuàng)新實(shí)踐等為廣大青年職工經(jīng)受鍛煉、施展才華提供了廣闊的舞臺(tái)和途徑。集團(tuán)公司團(tuán)委緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮青年專業(yè)技術(shù)能力和創(chuàng)新能力，組織青年骨干積極承擔(dān)關(guān)鍵或主要工作任務(wù)。先后開(kāi)展了以“青春建功，飛上藍(lán)天”、“搏擊市場(chǎng)創(chuàng)效益，崗位成才立新功”、“青年身邊無(wú)違章”等為主題的青年立功競(jìng)賽、青年突擊隊(duì)等青字品牌活動(dòng)。通過(guò)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)舉行授旗儀式、設(shè)立可視化看板公示重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況等方式，加強(qiáng)團(tuán)員青年關(guān)注、參與和監(jiān)督的積極性。各基層單位團(tuán)組織，結(jié)合各自單位重點(diǎn)任務(wù)，分別從設(shè)計(jì)、物料采購(gòu)、工裝及零件制造、飛機(jī)裝配、試飛等各個(gè)環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的開(kāi)展競(jìng)賽突擊，為重點(diǎn)型號(hào)研制生產(chǎn)的推進(jìn)保駕護(hù)航。

2012年初至2013年6月，集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織先后成立青年突擊隊(duì)366支，完成各類急難項(xiàng)目685項(xiàng)，“晚上挑燈干、假日加班干、迎難而上主動(dòng)干”成為了突擊隊(duì)員們工作的真實(shí)寫(xiě)照；

（三）、聚焦技術(shù)提升，拓寬青年成才途徑

按照集團(tuán)公司“龍騰計(jì)劃”實(shí)施方案，集團(tuán)公司于2013年初全面啟動(dòng)了“青”字品牌青年建功立業(yè)活動(dòng)。在集團(tuán)公司團(tuán)委組織開(kāi)展的“智慧杯”青工“五小”科技競(jìng)賽活動(dòng)中，各級(jí)團(tuán)組織共上報(bào)涉及科研、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目209項(xiàng)，累計(jì)為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近300萬(wàn)元。在青年立足崗位建功立業(yè)的同時(shí)，各級(jí)團(tuán)組織自主開(kāi)展的“群策群力提升設(shè)備全壽命使用效益”青工主題學(xué)習(xí)、青工技術(shù)比武、技術(shù)交流等活動(dòng)，也為青年職工提供了學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)的成長(zhǎng)平臺(tái)。

（四）、豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)團(tuán)組織活力

在每年開(kāi)展常規(guī)各項(xiàng)文體活動(dòng)的同時(shí)，團(tuán)委也在不斷嘗試探索，豐富青年活動(dòng)載體和平臺(tái)，從而吸引更多的青年人參與到團(tuán)組織的活動(dòng)中來(lái)，增強(qiáng)組織活力。

目前，集團(tuán)公司的特色青年服務(wù)平臺(tái)——“青年聯(lián)系卡”從2010年創(chuàng)立至今，已經(jīng)擁有5300余名持卡會(huì)員，以及包括肯德基、唐恩都樂(lè)等知名商家在內(nèi)的8家特惠服務(wù)商。“青年聯(lián)系卡”由公司團(tuán)委統(tǒng)一規(guī)劃制作，向35周歲以下青年免費(fèi)發(fā)放，使青年職工在餐飲、健身、娛樂(lè)等多方面獲得更加便捷、優(yōu)惠的服務(wù)。

在集團(tuán)公司團(tuán)委“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)航空、共筑航空?qǐng)?bào)國(guó)夢(mèng)”主題系列活動(dòng)的統(tǒng)一部署下，吳大觀志愿者服務(wù)隊(duì)的年輕人們走進(jìn)閻良區(qū)第四小學(xué)，為同學(xué)們進(jìn)行了科普知識(shí)講座及航模表演，并配合集團(tuán)公司公司“美在一日游”活動(dòng)，向青少年普及航空知識(shí)，提升集團(tuán)公司在社會(huì)上的影響力。此外，集團(tuán)公司共成立吳大觀志愿者服務(wù)分隊(duì)26支，參與公司各類慶典及大型活動(dòng)240余人次，開(kāi)展各類便民服務(wù)活動(dòng)46次，救助失學(xué)兒童27名，幫扶貧困孤寡老人49人，7月22至24日，集團(tuán)公司在由中科協(xié)和集團(tuán)公司聯(lián)合主辦的“夢(mèng)翔蒼穹”青少年航空科學(xué)營(yíng)活動(dòng)中，承擔(dān)了在閻良期間的多項(xiàng)工作，帶領(lǐng)120余位來(lái)自全國(guó)各地的中學(xué)生，親身感受祖國(guó)航空工業(yè)在60年發(fā)展歷程中所經(jīng)歷的變化和取得的巨大成就。

今年3月，集團(tuán)公司團(tuán)委聯(lián)合廣東李陽(yáng)文化教育發(fā)展有限公司陜西分公司共同舉辦了李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)全國(guó)巡講（西安站）專場(chǎng)報(bào)告會(huì)，本次活動(dòng)得到了集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)的大力支持。經(jīng)過(guò)前期的精心籌劃和廣泛宣傳，活動(dòng)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席、反響強(qiáng)烈、秩序井然，取得了圓滿成功。本次報(bào)告會(huì)為廣大集團(tuán)公司職工及子女提供了一個(gè)良好的英語(yǔ)教育平臺(tái)，使大家近距離目睹了英語(yǔ)大師的風(fēng)采，進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，增強(qiáng)了他們的自信心、感恩心和責(zé)任感。演講結(jié)束后，李陽(yáng)老師還親自為到會(huì)職工簽發(fā)他的最新巔峰之作《我瘋狂我成功》一書(shū)。

三、下一階段工作計(jì)劃

下一階段，團(tuán)委將繼續(xù)以黨的十八大和團(tuán)十七大精神為指引，緊扣“一個(gè)主線”（融入中心工作，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才），創(chuàng)新“兩個(gè)載體”（關(guān)愛(ài)青年成長(zhǎng)平臺(tái)和新媒體團(tuán)建工作），拓寬青年成長(zhǎng)成才渠道，打造“四個(gè)一流”（一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績(jī)）的青年職工隊(duì)伍。

重點(diǎn)將圍繞搭建關(guān)愛(ài)青年成長(zhǎng)平臺(tái)以及新媒體團(tuán)建平臺(tái)開(kāi)展以下幾項(xiàng)工作：

1、關(guān)注青年崗位成長(zhǎng)。試點(diǎn)創(chuàng)建青年人才信息庫(kù)，對(duì)往年獲得公司及上級(jí)各類先進(jìn)、有一定專業(yè)特長(zhǎng)、綜合素質(zhì)較好的優(yōu)秀青年的職業(yè)發(fā)展生涯進(jìn)行跟蹤。并依托這一群體，建立青年技術(shù)服務(wù)站，開(kāi)展絕活演示，技術(shù)交流等活動(dòng)，在青年職工中營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)的氛圍，搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，為青年成長(zhǎng)、發(fā)揮、晉升開(kāi)創(chuàng)廣闊途徑。

2、關(guān)愛(ài)青年業(yè)余文化生活。團(tuán)委針對(duì)單身青年較多，業(yè)余生活單調(diào)的情況，近期剛剛成立了單身青年聯(lián)系點(diǎn)，后續(xù)將在解決單身職工宿舍住宿條件、豐富單身青年業(yè)余生活、交友婚戀等方面開(kāi)展工作。

3、針對(duì)共青團(tuán)干部崗位普遍流動(dòng)較快，工作延續(xù)性有待加強(qiáng)的現(xiàn)象，編制《集團(tuán)公司團(tuán)務(wù)規(guī)范化手冊(cè)》，指導(dǎo)基層單位團(tuán)組織更加便捷的開(kāi)展工作保證團(tuán)建工作規(guī)范有序開(kāi)展。

4、靈活運(yùn)用新媒體團(tuán)建平臺(tái)等途徑，確保團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋。目前已經(jīng)試點(diǎn)開(kāi)通了集團(tuán)公司團(tuán)委微信平臺(tái)，后續(xù)將開(kāi)通微博平臺(tái)。并要求基層團(tuán)組織結(jié)合本單位特點(diǎn)，靈活開(kāi)通相應(yīng)的新媒體平臺(tái)，拓寬宣傳教育渠道，多途徑了解青年職工心聲。

四、建議及意見(jiàn)

1、加強(qiáng)對(duì)基層專兼職團(tuán)干部的培訓(xùn)。從團(tuán)務(wù)知識(shí)、人文素養(yǎng)等方面，加強(qiáng)團(tuán)干部綜合素質(zhì)。

2、增加不同單位團(tuán)組織之間的交流學(xué)習(xí)

關(guān)注青年就是關(guān)注發(fā)展，贏得青年就能贏得未來(lái)。集團(tuán)公司團(tuán)委將抓住機(jī)遇，再接再厲，不斷開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)和青年工作的新局面，著力打造一批職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作作風(fēng)硬、崗位業(yè)績(jī)好的青年人才隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工在推動(dòng)公司改革發(fā)展和振興民族航空工業(yè)的偉大實(shí)踐中，奮勇?tīng)?zhēng)先、建功立業(yè)。

第四篇：迎接上級(jí)安全檢查匯報(bào)材料

迎接上級(jí)安全檢查匯報(bào)材料

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：上午好！

首先，我代表梯子巖煤礦全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！并懇望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我礦的各項(xiàng)工作多提寶貴意見(jiàn)，我們一定虛心接受，認(rèn)真整改，不斷總結(jié)提高。

下面，我就梯子巖煤礦的基本情況結(jié)合本次安全生產(chǎn)預(yù)防治本專題調(diào)研重點(diǎn)內(nèi)容向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、礦井基本情況

仁懷市長(zhǎng)崗鎮(zhèn)梯子巖煤礦經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為股份有限責(zé)任公司，隸屬仁懷市長(zhǎng)崗鎮(zhèn)管轄，始建于2006年，現(xiàn)為15萬(wàn)噸/年合法性生產(chǎn)礦井，礦井于2012年8月起達(dá)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，于2013年兼并重組加入貴州金永泰礦業(yè)投資有限公司，為兼并重組45萬(wàn)噸/年的保留主體礦井。

梯子巖煤礦位于仁懷市長(zhǎng)崗鎮(zhèn)峰巖村,現(xiàn)有礦區(qū)面積1.2826K㎡,開(kāi)采深度+1266m～+626m,保有資源量770萬(wàn)噸。兼并重組后，礦區(qū)面積將擴(kuò)大到5.33 Km2,保有資源量增加到2100萬(wàn)噸，將建成生產(chǎn)規(guī)模45萬(wàn)噸/年礦井。

二、礦井安全條件

1、煤層

梯子巖煤礦有可采煤層三層，礦區(qū)煤系屬于上二疊統(tǒng)龍?zhí)督M，層厚80～110m，全區(qū)可采煤層為C5、C7、C12煤層。層間距為C5煤層距離長(zhǎng)興灰?guī)r20m,C7煤層距離C5煤層16m,C12煤層距離C7煤層35m, C12煤層距離矛口灰?guī)r5m.平均傾角16°。

C5煤層：結(jié)構(gòu)較簡(jiǎn)單，頂板為灰色粉砂巖，底板為泥巖，含植物化石碎屑。煤層平均厚1.70m，全區(qū)可采。C7煤層：結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，煤層厚2.30m，全區(qū)可采。頂板一般為深灰色粉砂泥巖，并存泥巖偽頂；底板為泥巖及粉砂巖，含較多的黃鐵礦結(jié)核，均屬半光亮型塊狀無(wú)煙煤。

C12煤層：中局部夾1～2層厚0.02～0.10m的泥巖夾石。煤層頂板為黑色泥巖，含植物化石碎屑；底板為黑色泥巖。煤層平均厚1.45m，全區(qū)可采，屬半暗淡型塊狀無(wú)煙煤。

梯子巖煤礦煤種單一，均屬于無(wú)煙煤，具有低灰、低硫、高熱值等特點(diǎn)，可作動(dòng)力用煤及民用。

2、瓦斯、煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性、煤塵爆炸性和煤的自燃傾向性 2.1瓦斯

經(jīng)礦井瓦斯等級(jí)鑒定報(bào)告批復(fù)：礦井絕對(duì)瓦斯涌出量為9.23m3/min，相對(duì)瓦斯涌出量25.56m3/t。鑒定為突出礦井。

2.2煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性

經(jīng)煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性鑒定，C5、C7煤層+974m標(biāo)高以上區(qū)域不具有煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性。C12煤層+852m標(biāo)高以上區(qū)域具有煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性。

2.3煤塵爆炸危險(xiǎn)性

根據(jù)煤塵爆炸性鑒定結(jié)論：C5、C7、C12煤層煤塵均無(wú)爆炸性，礦井按無(wú)煤塵爆炸性設(shè)計(jì)及管理。

2.4煤層自燃發(fā)火期和自燃傾向性

根據(jù)煤炭自燃傾向等級(jí)鑒定鑒定結(jié)論：C5、C7、C12煤層自燃傾向性分類均為三類不易自燃煤層。礦井按不易自燃煤層設(shè)計(jì)及管理。

3、水文地質(zhì)

梯子巖煤礦礦井水文地質(zhì)條件中等，涌水量較小，主要為大氣降水，地表裂隙滲水和原梯子巖煤礦老井采空區(qū)積水，礦井正常涌水量2.5m3/h，最大涌水量5m3/h。

4、地質(zhì)構(gòu)造

礦區(qū)構(gòu)造簡(jiǎn)單，僅在龍?zhí)督M地層內(nèi)局部因重力下塌形成小的滑動(dòng)及擠壓破碎外，未發(fā)現(xiàn)大的斷裂構(gòu)造。

三、礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)情況

1、開(kāi)拓開(kāi)采系統(tǒng)

礦井采用斜井開(kāi)拓方式，設(shè)有三條井筒，分別是主、副井及專用回風(fēng)井。三條井筒均布置在C7煤層的底板、C12煤層頂板巖層中。主斜井526m，坡度19°，凈斷面8.022；副斜井560m，坡度20°，凈斷面6.24m2；回風(fēng)斜井575m，坡度20°，凈斷面7.13m2。

礦區(qū)一采區(qū)為首采區(qū)，采區(qū)走向長(zhǎng)約980m。采用雙翼布置，聯(lián)合開(kāi)采。礦井生產(chǎn)目前布置為二掘一采，分別為1700運(yùn)輸巷掘進(jìn)工作面、1700回風(fēng)巷和1702回采工作面；采煤方法采用走向長(zhǎng)壁后退式，頂板管理方法為全部垮落法，回采工作面采用單體液壓支柱配π型鋼梁對(duì)梁齊柱支護(hù)，回采巷道采用11號(hào)礦用工字鋼流水棚支護(hù)。

1702采煤工作面選擇采用全部垮落法管理頂板，工作面采用DW25-30/100型外注式單體液壓支柱配合HDJA-2800型π型鋼梁配合單體一梁五柱組成一個(gè)支護(hù)單元，多支護(hù)單元沿工作面傾斜錯(cuò)梁齊柱布置進(jìn)行支護(hù)，支護(hù)單元間中心間距0.75m，凈空0.5m；支護(hù)單元內(nèi)每根梁配3棵 3 柱，形成2梁6柱，柱距1m，兩梁錯(cuò)距1米，交替邁步前移，三、四排控頂、最大控頂距4m，最小控頂距3m，放頂步距1.0m。目前采掘生產(chǎn)正常。

2、礦井通風(fēng)系統(tǒng)

礦井采用中央并列式通風(fēng)方式，機(jī)械抽出式通風(fēng)方法。1702采煤工作面采用“U”型通風(fēng)方式，1700上下巷掘進(jìn)工作面均采用壓入式通風(fēng)方式。主要通風(fēng)機(jī)選用FBCDZNo18/2×160型兩臺(tái)防爆對(duì)旋軸流式風(fēng)機(jī)抽出式通風(fēng)，一臺(tái)工作，一臺(tái)備用。兩掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)均采用2臺(tái)型號(hào)為FBDNo6.0/2×15和FBDNo6.0/2×15煤礦用防爆對(duì)旋軸流局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng)，采用風(fēng)筒直徑600mm抗靜電阻燃風(fēng)筒。井下采掘工作面均實(shí)現(xiàn)了獨(dú)立通風(fēng)。目前通防系統(tǒng)完善可靠。

3、瓦斯抽采及發(fā)電系統(tǒng)

我礦瓦斯抽采實(shí)現(xiàn)了本煤層、穿層和上隅角、采空區(qū)埋管綜合抽放體系。地面瓦斯抽放泵房設(shè)高、低負(fù)壓瓦斯抽放泵。瓦斯抽放泵8臺(tái)、高、低負(fù)壓各4臺(tái)：兩臺(tái)2BE3460高負(fù)壓瓦斯抽放泵（一臺(tái)工作，一臺(tái)備用，最大抽氣量80m3/min，電機(jī)功率90KW，主管直徑400mm，支管直徑200mm）專抽掘進(jìn)工作面迎頭瓦斯，兩臺(tái)CBE505A—BV3—Y298高負(fù)壓瓦斯抽放泵（一臺(tái)工作，一臺(tái)備用，最大抽氣量182m3/min，電機(jī)功率200KW，主管直徑400mm，支管直徑200mm）專抽本煤層和穿層瓦斯；兩臺(tái)2BEA—203低負(fù)壓瓦斯抽放泵（一臺(tái)工作，一臺(tái)備用，最大抽氣量22m3/min，電機(jī)功率45KW，主管直徑160mm，支管直徑110mm）專抽C12采空區(qū)瓦斯，兩臺(tái)CBF430—2BV3低負(fù)壓瓦斯抽放泵（一臺(tái)工作，一臺(tái)備用，最大抽氣量200m3/min，電機(jī)功率250KW，主管直徑500mm，支管直徑250mm）專抽1701 采煤工作面上隅角瓦斯。瓦斯抽采系統(tǒng)及支管均安裝了管道計(jì)量裝置，并與監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。

礦井建有瓦斯發(fā)電站，安裝有12臺(tái)500KW瓦斯發(fā)電機(jī)組，日發(fā)電量近4萬(wàn)度，礦井治理瓦斯達(dá)到了通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用。根據(jù)礦井生產(chǎn)實(shí)際還將增加瓦斯發(fā)電機(jī)組，逐步實(shí)現(xiàn)瓦斯零排放，從而真正實(shí)現(xiàn)“以利用促抽采、以抽采促安全”的煤礦安全良性循環(huán)，從根本上消除瓦斯排放給環(huán)境造成的危害，實(shí)現(xiàn)環(huán)保與經(jīng)濟(jì)雙贏的目的。

4、壓風(fēng)及壓風(fēng)自救系統(tǒng)

安裝有BJH—22/8G型雙螺桿式空氣壓縮機(jī)兩臺(tái)，一臺(tái)工作，一臺(tái)備用。定額排氣量Q=22m3/min，風(fēng)壓 H=0.8MPa。配套電機(jī)功率132KW。在回采巷道每50m安裝了一組壓風(fēng)自救裝置。避難硐室內(nèi)安裝了壓風(fēng)自救裝置、配置了隔離式自救器、防塵水管、電話、視頻監(jiān)控、醫(yī)藥箱、飲用水、食品等設(shè)施。符合安全要求。

5、粉塵防治及防滅火系統(tǒng)

礦井消防、防塵水池設(shè)置于地面工業(yè)場(chǎng)地主井筒上方，其容量為390m3，采取靜壓供水；井下消防、防塵水管主管路直徑為DN80無(wú)縫鋼管，支管路管管徑為DN50無(wú)縫鋼管。皮帶運(yùn)輸巷每50m，其他巷道每100m 設(shè)一三通閥門。地面和井下均設(shè)置消防器材庫(kù)，各相應(yīng)地點(diǎn)均配備消防器材。在井下相應(yīng)地點(diǎn)設(shè)有灑水噴霧和凈化水幕裝置，并按規(guī)定設(shè)置了隔爆水棚。符合安全要求。

6、防治水及井下排水系統(tǒng) 我礦在+960水平井底設(shè)有井底水泵房，主、副水倉(cāng)容量675m3。現(xiàn)有250-30×10型多級(jí)離心水泵3臺(tái)，工作、備用和檢修水泵各1臺(tái)，額定排水量,25m3 /h，額定揚(yáng)程300m，電機(jī)功率45KW。兩趟DN80無(wú)縫鋼管和一趟DN150無(wú)縫鋼管。我礦配備2臺(tái)ZY-750型、1臺(tái)ZLJ360型、1臺(tái)ZLJ500型探放水鉆鉆。嚴(yán)格執(zhí)行有掘必探、先探后掘和物探先行、鉆探驗(yàn)證要求。符合安全要求。

7、供電系統(tǒng)

供井下的變壓器設(shè)在地面，向井下供電的高壓饋電為手動(dòng)合閘，設(shè)有短路、過(guò)流、過(guò)負(fù)荷等保護(hù)功能。礦井供電等級(jí)10KV，實(shí)現(xiàn)了雙回路供電，兩回路一趟來(lái)自井壩供電站，另一回路來(lái)自長(zhǎng)崗供電站，礦方已與屬地供電部門簽定了供電協(xié)議。

井下設(shè)機(jī)電硐室，地面安裝兩臺(tái)動(dòng)力變壓器，容量500KVA，局扇專用變壓器容量為250KVA兩臺(tái)，一臺(tái)工作，一臺(tái)備用。局部通風(fēng)機(jī)供電實(shí)現(xiàn)了雙機(jī)雙電，且能自動(dòng)切換。礦井控制、通訊、信號(hào)等設(shè)備均選用本質(zhì)安全型和礦用防爆型。

地面采用地面變壓器，經(jīng)地面配電室向各用電地點(diǎn)輸送動(dòng)力和照明用電，地面變壓器容量?jī)膳_(tái)630KVA和兩臺(tái)250KVA，投產(chǎn)以來(lái)，礦井供電系統(tǒng)工作正常，安全、穩(wěn)定，滿足安全生產(chǎn)的要求。

8、提升運(yùn)輸系統(tǒng)

主井采用DL80/120/2×90皮帶運(yùn)輸，擔(dān)負(fù)全礦井煤炭運(yùn)輸任務(wù)，保護(hù)裝置齊全有效。副井輔設(shè)30Kg軌道，安裝了一臺(tái)JTP-1.6×1.5型單滾筒提升絞車牽引礦車擔(dān)負(fù)礦井輔助運(yùn)輸，副井安裝了一臺(tái)RJY22-21/357 型礦用架空乘人裝置，擔(dān)負(fù)出入井人員的運(yùn)送，架空行人裝置的運(yùn)行與絞車的運(yùn)行進(jìn)行了閉鎖。符合安全要求。

9、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)

我礦調(diào)度室和監(jiān)控室合二為一，實(shí)現(xiàn)了聯(lián)合值守、聯(lián)合監(jiān)控。礦井采用煤炭科學(xué)研究總院重慶分院儀表所研制的KJ90NA型煤礦綜合監(jiān)控系統(tǒng)，與仁懷市監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心和遵義市監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)。主機(jī)兩臺(tái)，一臺(tái)工作，一臺(tái)備用，終端機(jī) 2 臺(tái)，分站11臺(tái)，對(duì)礦井瓦斯、風(fēng)速、負(fù)壓、水位、煙霧、CO、溫度、風(fēng)門開(kāi)閉、設(shè)備開(kāi)停、主要通風(fēng)機(jī)開(kāi)停、局部通風(fēng)機(jī)開(kāi)關(guān)等環(huán)境和生產(chǎn)系統(tǒng)參數(shù)進(jìn)行了集中監(jiān)測(cè)，并能發(fā)出聲光報(bào)警信號(hào)，采、掘工作面機(jī)電設(shè)備實(shí)現(xiàn)了瓦斯電閉鎖和風(fēng)電閉鎖。

安裝了礦用KJ271型人員定位系統(tǒng)和SKYVISION型天視智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)，24 h對(duì)井下和地面進(jìn)行監(jiān)控。符合安全要求。

10、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)

在調(diào)度、瓦斯監(jiān)控室安裝了電話程控交換機(jī)，交換機(jī)型號(hào)：容量80門。在礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室、區(qū)隊(duì)辦公室，瓦斯監(jiān)控室、絞車房、主扇房、瓦斯抽放泵房、檢身房、礦燈房、變電所、炸藥庫(kù)、井下各采掘工作面、車場(chǎng)、井底水倉(cāng)等處均安裝了電話。形成了完整的井上、下局域通訊網(wǎng)。符合安全要求。

11、礦山救護(hù)

本礦已與遵義市應(yīng)急救援大隊(duì)簽定了礦山隊(duì)協(xié)議，并組建了一支12人的輔助礦山救護(hù)隊(duì)。符合安全要求。

12、安全管理 礦井設(shè)有礦長(zhǎng)、總工程師、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、防突副礦長(zhǎng)、通風(fēng)副總工程師、地測(cè)副總工程師、機(jī)電副礦長(zhǎng)、后勤副礦長(zhǎng)、調(diào)度室、炸藥庫(kù)、通風(fēng)科、防突抽采隊(duì)、生產(chǎn)技術(shù)科、地測(cè)科、安全科、機(jī)電科、采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、輔助救護(hù)隊(duì)等?，F(xiàn)有礦長(zhǎng)1人、總工程師1人、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)1人、安全副礦長(zhǎng)1人、通風(fēng)副總工程師1人、地測(cè)副總工程師1人、防突副礦長(zhǎng)1人、機(jī)電副礦長(zhǎng)1人、后勤副礦長(zhǎng)1人、安全員15人、瓦檢員13人、電鉗工7人、絞車工5人，輸送機(jī)司機(jī)6人、放炮員9人、爆破材料管理員3人、爆破安全員3人、瓦斯監(jiān)控員3人、防突工8人、抽采工4人、主扇司機(jī)3人、頂板管理人員13人、雨季三防管理人員4人、一通三防管理人員8人等113人。采掘工人105人；且全部經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)合格，持證上崗。符合安全規(guī)要求。

13、煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

梯子巖煤礦技改升級(jí)于2012年8月起達(dá)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)安全生產(chǎn)許可證，煤炭生產(chǎn)許可證驗(yàn)收合格，于2013年按照上級(jí)有關(guān)煤礦兼并重組政策要求加入貴州金永泰礦業(yè)投資有限公司，煤礦自2012年9月起至2014年底生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本正常，但基本沒(méi)有利潤(rùn)。2015年春節(jié)放假-7月恢復(fù)生產(chǎn)，7-12月生產(chǎn)原煤6萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入1500萬(wàn)元，利潤(rùn)微博，噸煤利潤(rùn)約50元左右。今年 月 日恢復(fù)生產(chǎn)，生產(chǎn)原煤約1.2萬(wàn)噸。

14、安全生產(chǎn)狀況

梯子巖煤礦在“十二五”期間（2011年至2015年12月）連續(xù)五年保持“零死亡”目標(biāo)；于2012年8月經(jīng)驗(yàn)收合格生產(chǎn)之前為技改階段，投 入大于收入，2012年9月起至2014年底，生產(chǎn)基本正常，但煤炭?jī)r(jià)格下降，成本增加，利潤(rùn)微博。

15、安全投入情況

“十二五”以來(lái)，梯子巖煤礦在各級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)監(jiān)管部門的指導(dǎo)下，一共投入資金約6000萬(wàn)元，主要對(duì)礦井提升運(yùn)輸系統(tǒng)和通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了技術(shù)改造，對(duì)礦井安全避險(xiǎn)“六大”系統(tǒng)和瓦斯抽采系統(tǒng)進(jìn)行了完善和改造，新建了瓦斯發(fā)電工程，新增防治水設(shè)備兩套。使礦井災(zāi)害得到了有效的防治，特別是瓦斯發(fā)電的利用不僅有利于環(huán)境保護(hù)，同時(shí)提高了煤礦的安全效益。

16、職工收入情況

十二五期間，梯子巖煤礦的月薪為礦級(jí)干部1.5萬(wàn)元左右，年薪在20萬(wàn)元左右，中級(jí)干部月薪在7千元左右，年薪在10萬(wàn)元左右，特種作業(yè)人員的月薪在5千元左右，生產(chǎn)工人的月薪在8千元左右，后勤人員的月薪在3千元左右，平均工資在6000元左右。

17、專業(yè)技術(shù)人員情況

梯子巖煤礦在十二五以來(lái)，配備有總工程師一人、通防工程師一人，機(jī)電工程師一人，地測(cè)工程師一人，采礦工程師一人，專業(yè)技術(shù)人員基本穩(wěn)定。

18、安全管理過(guò)程中面臨的困難和問(wèn)題及需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題 梯子巖煤礦在安全管理過(guò)程中面臨的困難和問(wèn)題主要有以下幾方面需要協(xié)調(diào)解決：

1）煤炭市場(chǎng)價(jià)格下降嚴(yán)重、生產(chǎn)成本逐步增加；① 2011、2012時(shí)期 的煤炭銷售平均價(jià)格為800元/噸，目前煤炭銷售平均價(jià)格不足300元/噸。②生產(chǎn)工人工資降不了。③安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施逐步老化和落后；需要增加更新費(fèi)用。④開(kāi)采深度增加；需要增加瓦斯防治及水害防治費(fèi)用。⑤礦井采空面積增大；需要增加地質(zhì)災(zāi)害賠償。⑥礦井安全標(biāo)準(zhǔn)提高，設(shè)備更新；需要增加技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。

建議政府進(jìn)一步放寬煤礦兼并重組政策，切實(shí)解決煤礦企業(yè)的生存及發(fā)展問(wèn)題；運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)控機(jī)制，穩(wěn)定煤炭?jī)r(jià)格及銷售途徑。

2）煤礦擴(kuò)能技改升級(jí)缺乏資金。梯子巖煤礦按照兼并重組方案，將在十三五期間由現(xiàn)在的15萬(wàn)噸/年礦井技改成為45萬(wàn)噸/年礦井，但目前公司沒(méi)有資金，煤礦生產(chǎn)沒(méi)有利潤(rùn)，爭(zhēng)取銀行貸款沒(méi)有政策指標(biāo)。

建議國(guó)家出臺(tái)資金貸款優(yōu)惠政策；幫助煤礦進(jìn)行技改建設(shè)升級(jí)。3）規(guī)定煤與瓦斯突出礦井一采兩掘不能夠滿足礦井生產(chǎn)需要，瓦斯防治工作與采掘關(guān)系嚴(yán)重失去平衡，導(dǎo)致煤礦采掘失調(diào)。

建議修改調(diào)整工作面及掘進(jìn)頭數(shù)量，確保抽采掘平衡，采用交替作業(yè)方式使防突工作與掘進(jìn)工作并進(jìn)。

建議：

1、強(qiáng)化瓦斯抽采系統(tǒng)建設(shè)工作，政府出臺(tái)政策采用補(bǔ)助方式扶持煤礦建立完善瓦斯抽放和瓦斯發(fā)電系統(tǒng)，提高瓦斯發(fā)電節(jié)能補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；

梯子巖煤礦將在“十三五”期間，嚴(yán)格按照國(guó)家要求及規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)煤礦安全管理，將梯子巖煤礦建設(shè)成為45萬(wàn)噸的安全，高產(chǎn)礦井。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我礦的基本情況。下一步我們決心乘國(guó)家“十三五”規(guī)劃發(fā)展東風(fēng)，虛心學(xué)習(xí)，立足煤礦實(shí)際，找準(zhǔn)定位，提升品位，將我礦的安全生產(chǎn)工作再推上一個(gè)新的臺(tái)階，為貴州金永泰礦業(yè)投資有限公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

最后，再次感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我礦安全生產(chǎn)工作的檢查指導(dǎo)。有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

匯報(bào)完畢，謝謝！

第五篇：上級(jí)瓦斯專項(xiàng)檢查自查匯報(bào)

迎接江西煤礦安全監(jiān)察局開(kāi)展煤礦瓦斯防治專項(xiàng)檢查自查匯報(bào)

根據(jù)《國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于開(kāi)展煤礦瓦斯防治專項(xiàng)檢查的通知》（煤安監(jiān)技[2015]7號(hào)）的要求，和江西煤礦安全監(jiān)察局開(kāi)展煤礦瓦斯防治專項(xiàng)檢查的通知。我礦對(duì)照專項(xiàng)檢查內(nèi)容于2015年7月3日，礦長(zhǎng)熊春平主持各部相關(guān)人員參加對(duì)照專項(xiàng)檢查內(nèi)容于進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對(duì)自查出的隱患，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行了整改。，現(xiàn)將此次檢查情況匯報(bào)如下：

（一）、落實(shí)瓦斯防治制度情況

1、成立了以礦長(zhǎng)為首的瓦斯防治領(lǐng)導(dǎo)小組（關(guān)于設(shè)置東村礦“一通三防”管理機(jī)構(gòu)的通知）東礦發(fā)【2015】15號(hào)文。（詳見(jiàn)附件）

2、落實(shí)了煤礦企業(yè)瓦斯防治主體責(zé)任。嚴(yán)格煤礦瓦斯防治責(zé)任考核：實(shí)行瓦斯防治目標(biāo)管理，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家、省、集團(tuán)公司有關(guān)煤礦瓦斯防治工作的安排部署，落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)的兩個(gè)主體責(zé)任，查找瓦斯防治的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全瓦斯防治管理制度，全面提升煤礦瓦斯防治水平。健全了以總工程師為首的瓦斯防治技術(shù)管理體系，配齊通風(fēng)專業(yè)技術(shù)人員2個(gè)、抽采專業(yè)人員9個(gè)、防突專業(yè)人員7個(gè)、地質(zhì)測(cè)量專業(yè)人員5個(gè)。做到了定機(jī)構(gòu)、定人員、定計(jì)劃、定措施、定資金，杜絕瓦斯超限作業(yè)，實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)。

3、建立了東村煤礦瓦斯“零超限”目標(biāo)管理制度；（詳見(jiàn)附件）成立了2015“一通三防、瓦斯零超限”管理組織機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格瓦斯超限分析處理制度，有效控制和減少瓦斯超限次數(shù)，牢固樹(shù)立瓦斯超限“可防、可控”、瓦斯事故可以杜絕、瓦斯超限就是事故的理念，堅(jiān)持以瓦斯“零超限”為目標(biāo)，對(duì)瓦斯超限，嚴(yán)格按事故進(jìn)行分析追查，責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并通報(bào)處理結(jié)果，制定防范措施，有效控制瓦斯超限。嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯超限立即撤人，按《新余礦業(yè)公司瓦斯超限分級(jí)管理規(guī)定》和《英崗嶺煤礦瓦斯超限分級(jí)管理規(guī)定》對(duì)瓦斯超限事故進(jìn)行分析整改和追究責(zé)任。今年1～6月份我礦瓦斯超限共3次，未出現(xiàn)一個(gè)月內(nèi)2次及以上現(xiàn)象。

4、建立了通風(fēng)、瓦斯異常分析制度，（詳見(jiàn)附件）對(duì)瓦斯異常變化及時(shí)查明原因，及時(shí)采取措施。加強(qiáng)了礦井通風(fēng)、瓦斯管理，對(duì)通風(fēng)、瓦斯異常隱患情況及時(shí)分析排查，實(shí)現(xiàn)超前預(yù)警、超前治理，堅(jiān)決杜絕通風(fēng)、瓦斯事故。

（二）落實(shí)煤礦瓦斯先抽后采、先抽后掘和抽采達(dá)標(biāo)情況：

本礦是單一煤層，采用順層鉆孔預(yù)抽煤巷條帶煤層瓦斯。瓦斯抽放方法為：掘進(jìn)工作面采用掘前預(yù)抽和邊掘邊抽兩種瓦斯抽放方式。防突工作應(yīng)做到“多措并舉、可保必保、應(yīng)抽盡抽、效果達(dá)標(biāo)”。

區(qū)域防突措施采用順層鉆孔預(yù)抽煤巷條帶煤層瓦斯，區(qū)域防突措施的鉆孔控制的條帶長(zhǎng)度不小于60m，并要求鉆孔控制順槽外側(cè)的范圍為巷道兩側(cè)輪廓線外至少各15m；允許進(jìn)尺40米。

掘進(jìn)工作面局部防突措施采取擴(kuò)散摸巖超前鉆孔排放瓦斯。采用1.5KW電煤鉆，擴(kuò)孔鉆頭直徑90mm，使用直徑42mm的麻花鉆桿。通風(fēng)區(qū)使用煤電鉆進(jìn)行施工，煤層厚度達(dá)到1.6m以上時(shí)，不少于三排布孔。每次施工完畢排放鉆孔后，排放時(shí)間不得少于2小時(shí)以上。超前排放鉆孔單孔深度不小于8m（遇到巖層除外），允許進(jìn)尺3m，確保5m的超前距離。

△h2值和Smax值的臨界值規(guī)定：△h2值的臨界值為380Pa（地質(zhì)構(gòu)造帶340Pa），＜380Pa為無(wú)突出危險(xiǎn)，≥380Pa為有突出危險(xiǎn);Smax值的臨界值為6Kg/m，＜6Kg/m為無(wú)突出危險(xiǎn)，≥6Kg/m均為有突出危險(xiǎn)，兩個(gè)指標(biāo)中任一指標(biāo)測(cè)定為有突出危險(xiǎn)，則該工作面驗(yàn)證為有突出危險(xiǎn)，只有當(dāng)兩個(gè)指標(biāo)均確定為無(wú)突出危險(xiǎn)時(shí)方可驗(yàn)證為無(wú)突出危險(xiǎn)。驗(yàn)證方法嚴(yán)格按英崗嶺煤礦《關(guān)于印發(fā)英崗嶺煤礦鉆屑解析指標(biāo)法測(cè)定突出危險(xiǎn)性現(xiàn)場(chǎng)取樣操作的通知》（英礦通字 【2011】120號(hào)）文件執(zhí)行。

強(qiáng)力推進(jìn)煤礦瓦斯抽采系統(tǒng)建設(shè)；

（1）東村煤礦于2013年10月，在童家風(fēng)井安裝了2臺(tái)型號(hào)為：2BE1-253型水環(huán)式瓦斯抽放泵，功率為75KW，氣量為2375 m3/h的瓦斯抽放泵，完善了地面永久瓦斯抽采系統(tǒng)，巷道主管路選用6寸管路、支管選用4寸管路、分管路選用3寸管路。主要負(fù)責(zé)抽放回采工作面兩道的瓦斯和東三采區(qū)的瓦斯。

（2）東村煤礦于2013年9月在-340東二采區(qū)3407上山安裝了2臺(tái)瓦斯抽放泵，型號(hào)為：2BE1-253型水環(huán)式瓦斯抽放泵，功率為45KW，氣量為1880 m3/h，主要負(fù)責(zé)抽放3323掘進(jìn)工作面垱頭瓦斯。

（3）東村煤礦于2015年3月在3409二甩安裝了2臺(tái)瓦斯抽放泵，泵型為2BE1-153，電機(jī)功22KW，抽氣量為600m3/h。主要負(fù)責(zé)抽放3223掘進(jìn)工作面垱頭瓦斯。

按照江西省煤業(yè)集團(tuán)公司審核的礦井生產(chǎn)方案，編制了東村煤礦2015—2017年礦井生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和2015瓦斯抽采達(dá)標(biāo)計(jì)劃，已上報(bào)新余礦業(yè)公司審批，確保了“抽掘采平衡”，2015年抽采計(jì)劃240萬(wàn)m3，內(nèi)容符合《煤礦瓦斯抽采達(dá)標(biāo)暫行規(guī)定》第十一條要求。（詳見(jiàn)附件2015-2017年瓦斯抽采達(dá)標(biāo)實(shí)施規(guī)劃和附件2015瓦斯抽采達(dá)標(biāo)計(jì)劃）

（三）、貫徹落實(shí)《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》情況

1、落實(shí)《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，做好煤礦瓦斯區(qū)域性防突治理措施。編制了東村煤礦各采掘地點(diǎn)（含石門揭煤工作面）綜合防突設(shè)計(jì)，防突設(shè)計(jì)包括了區(qū)域突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)、區(qū)域防突措施、區(qū)域措施效果檢驗(yàn)和區(qū)域驗(yàn)證四項(xiàng)內(nèi)容。真正做到了不采突出面、不掘突出頭，并落實(shí)到位.（詳見(jiàn)各采掘工作面綜合防突設(shè)計(jì)）。各采掘工作面的防突風(fēng)門均設(shè)置了正反兩道防突風(fēng)門，并嚴(yán)格 按照一通三防風(fēng)門管理規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定每年進(jìn)行礦井瓦斯等級(jí)鑒定：2014瓦斯鑒定結(jié)果：瓦斯相對(duì)涌出量為20.1 m3/t；絕對(duì)瓦斯涌出量為5.41m3/min。根據(jù)2003年江西煤礦安全檢測(cè)中心鑒定報(bào)告，本礦煤塵無(wú)爆炸性；煤的自燃發(fā)火等級(jí)為Ⅱ級(jí)，自燃發(fā)火期為3-6個(gè)月；2008年江西省煤炭研究所對(duì)本礦井下煤層瓦斯參數(shù)測(cè)定結(jié)果為：煤層瓦斯壓力為0.97MPa；煤層瓦斯含量為14.47 m3/T；煤層透氣系數(shù)為1.33×10-2m2/Mpa2·d；鉆孔每百米瓦斯涌出量為0.061～0.303/0.128 m3/分·百米；鉆孔流量衰減系數(shù)為0.062d-1。抽放半徑為1.5-2.0米.（四）、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況：

東村煤礦原采用的是KJ65型瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)主機(jī)，經(jīng)2008年9月份升級(jí)改造為KJ65N型瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)主機(jī)，瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)主機(jī)實(shí)現(xiàn)了雙回路供電。有備份主機(jī)，備份主機(jī)能在5分鐘內(nèi)投入工作，安裝在地面微機(jī)房，調(diào)度室有顯示終端。能對(duì)井下各地點(diǎn)的瓦斯、CO、風(fēng)速、溫度等模擬量和風(fēng)門開(kāi)關(guān)、設(shè)備開(kāi)停、饋電狀態(tài)等開(kāi)關(guān)量等進(jìn)行24小時(shí)連續(xù)監(jiān)控，具有后備電源，能實(shí)現(xiàn)瓦斯電閉鎖，故障閉鎖，異地?cái)嚯婇]鎖。井下分站全都設(shè)置在進(jìn)風(fēng)巷道中，井下傳輸電纜使用的是專用阻燃電纜。監(jiān)控系統(tǒng)及瓦斯傳感器的安裝使用符合《煤礦安全規(guī)程》和《國(guó)家監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)》的要求。各探頭安設(shè)位置均符合要求，具體安設(shè)位置和有關(guān)參數(shù)如下：T1探頭緊跟掘進(jìn)工作面，且距掘進(jìn)工作面不得大于5米，探頭T2在巷中距回風(fēng)口10米處，：

瓦斯報(bào)警濃度：T1、T2均為≥1% 瓦斯斷電濃度：T1 ≥ 1.0% T2 ≥ 1.0% 瓦斯復(fù)電濃度：T1、T2均為＜1.0% 斷電范圍：T1、T2—掘進(jìn)巷道內(nèi)全部非本質(zhì)安全型電氣設(shè)備。所有斷電開(kāi)關(guān)必須要求瓦斯?jié)舛仍?.99%以下，方可進(jìn)行人工復(fù)電。我礦按要求配備了瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控專業(yè)技術(shù)人員5名，并且專業(yè)技術(shù)人員均有安全操作資格證。

（五）、瓦斯事故隱患排查治理情況：

1、加強(qiáng)瓦斯事故隱患排查治理。我礦每月由總工程師組織生產(chǎn)科、安全科、通風(fēng)區(qū)進(jìn)行一次“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，并將檢查情況予以通報(bào)，對(duì)檢查出來(lái)的隱患限時(shí)整改。我礦從2015年5月起，對(duì)采掘工作面安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行分析，并予報(bào)告形式上報(bào)礦部。

2、加強(qiáng)煤礦瓦斯超限管理。嚴(yán)肅認(rèn)真落實(shí)瓦斯超限問(wèn)責(zé)工作要求，嚴(yán)格按照國(guó)發(fā)辦【2011】26號(hào)文，對(duì)瓦斯超限實(shí)行分析管理，對(duì)瓦斯事故隱患治理，嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行整改落實(shí)。落實(shí)煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取使用政策。我礦按噸煤30元提取煤炭生產(chǎn)安全技措費(fèi)用，2014年生產(chǎn)原煤14.4萬(wàn)噸。提取安全技措費(fèi)用368.91萬(wàn)元；60%以上用于瓦斯治理，確保了瓦斯治理的成效。2015年瓦斯防治資金420萬(wàn)元，主要用于通風(fēng)設(shè)備更新、瓦斯抽采管路的完善和抽采計(jì)量器具的完善、回風(fēng)巷道修理和通風(fēng)設(shè)施的完善等。今年一、二季度，我礦每月瓦斯超限未出現(xiàn)2次及以上現(xiàn)象。

3、我礦核定生產(chǎn)能力18萬(wàn)噸/年，2014年生產(chǎn)原煤14.4萬(wàn)噸。通風(fēng)和抽采能力能滿足生產(chǎn)要求。

4、礦井在進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整及突出煤層揭煤時(shí)，都有礦帶跟班領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)跟班。

東 村 煤 礦 2015年7月6日