第一篇：2013教育局離退休干部工作報(bào)告范本

秋風(fēng)送爽，金桂飄香。

省委老干局于10月20日至24日在省委黨校舉辦全省離退休老干部黨支部書記學(xué)習(xí)班。這一消息傳來，我一下子難以抑住又驚又喜的心情：驚的是“人到終身萬事休”的白發(fā)老頭，還能到這樣高規(guī)格、高層次、高水平的黨校去學(xué)習(xí)，是萬萬沒有想到的。數(shù)十年來夢(mèng)寐以求的事，今日終于成為事實(shí);喜的是從黨中央到地方各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)這樣看重老人、尊敬老人、關(guān)愛老人，使我深受感動(dòng)，太高興了。我暗下決心，一定認(rèn)真學(xué)好，重新武裝自己。

在開班儀式上，省委組織部副部長、老干部局長馮桃蓮?fù)荆瑐鬟_(dá)了中央組織部在湖北武漢召開的全國離退休干部黨支部建設(shè)暨思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的精神。學(xué)習(xí)期間，省委黨校黨史黨建研究部盧文華博士作了黨的十七屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)輔導(dǎo);省委老干局副局長陳衛(wèi)華同志介紹了省委老干部工作情況;省委老干局一處副處長胡琿同志對(duì)離退休老干黨支部建設(shè)中有關(guān)文件進(jìn)行了解讀;省委黨校經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略研究所所長黃世賢研究員、教授對(duì)江西經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了分析。老干部黨支部書記們分組進(jìn)行了討論交流，并進(jìn)行了小結(jié)。學(xué)習(xí)之余，省委老干部局組織大家參觀了“八一”起議紀(jì)念館、騰王閣、紅谷灘秋水廣場(chǎng)等。

經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)、討論、交流，感受頗多，收益匪淺?，F(xiàn)將這次學(xué)習(xí)的所思所想作個(gè)簡要的匯報(bào)。

一、學(xué)習(xí)的知識(shí)

1、“兩項(xiàng)建設(shè)”是根本，支部是關(guān)鍵。

全國現(xiàn)有離休干部116.2萬人，由于不可抗拒的自然規(guī)律，人數(shù)每年約以6%的速度在遞減。他們?yōu)樾轮袊恼Q生出生入死，付出了血的代價(jià)，這些老同志確實(shí)是國家的寶貴財(cái)富。善待他們，就是對(duì)黨負(fù)責(zé);善待他們，就是珍惜勝利之果;善待他們，就是不忘本，全省已設(shè)立離退休黨支部5815個(gè)。全國已進(jìn)入老年社會(huì)。離休干部整體進(jìn)行“雙高”(高齡期、高發(fā)病期)。這些離退休干部在社會(huì)、單位雖然是弱勢(shì)群體，但他們黨性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、遵紀(jì)守法，也是不可低估的強(qiáng)勢(shì)群體。省、市許多領(lǐng)導(dǎo)在有關(guān)會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要重視老干工作，關(guān)心老干工作，各種待遇應(yīng)有的該給足，不然“基礎(chǔ)不牢，地方山搖”。還指出，對(duì)老干工作不重視，是政治上不成熟的表現(xiàn)。再窮不能窮孩子，再苦不能苦老干部。做好老干部工作要用勤、用心、用政策、用制度。我體會(huì)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視、關(guān)心、支持老干部工作，也沒有理由不做好老干工作。

在“兩項(xiàng)建設(shè)”(支部建設(shè)、思想政策建設(shè))中，應(yīng)該努力做到;抓班子建設(shè)，提高干部素質(zhì);抓制度建設(shè)，走向規(guī)范化;抓思想教育，增強(qiáng)黨性意識(shí);抓政策落實(shí)，兌現(xiàn)各項(xiàng)待遇;抓經(jīng)費(fèi)投入，開展文體活動(dòng);抓先進(jìn)典型，推進(jìn)老干工作。

2、“三農(nóng)”是根本，改革是關(guān)鍵。

在學(xué)習(xí)班上，學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中全會(huì)的文件，省委黨校盧博士對(duì)全會(huì)文件的解讀，講得生動(dòng)透徹、具體形象。

我國是13億人口的大國，大家吃飯是非常重要的問題。前幾年土地?fù)p耗非常大，《決定》中下了“鍘刀”：“堅(jiān)決守住18億畝耕地的紅線?！敝醒氩扇×舜胧簞澏ㄓ谰没巨r(nóng)田，確保總量不減少，用途不改變，質(zhì)量有提高。這樣，全國人民吃了定心丸，就放心了。

教育事業(yè)在農(nóng)村也是一個(gè)瓶頸。實(shí)行義務(wù)教育階段，學(xué)生學(xué)雜費(fèi)、書本費(fèi)全免，公用經(jīng)費(fèi)有保障機(jī)制，但仍存在發(fā)展難題。《決定》中指出“發(fā)展農(nóng)村教育，促進(jìn)教育公平，提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的農(nóng)民。保障經(jīng)濟(jì)困難家庭兒童、留守兒童特別是女童平等就學(xué)、完成學(xué)業(yè)。”鼓勵(lì)城市學(xué)校教師“支邊”，促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

農(nóng)民看病難，看病貴的問題在逐漸好轉(zhuǎn)，《決定》中要求，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展堅(jiān)持政府主導(dǎo)，整合城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源，建立健全農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，向農(nóng)民提供價(jià)廉的基本醫(yī)療服務(wù)。目前在建設(shè)新農(nóng)村中，實(shí)行“三改”：改水、改廁、改豬牛欄，衛(wèi)生條件向前邁了一大步，但要繼續(xù)加強(qiáng)。

農(nóng)村社會(huì)保障體系，確實(shí)為農(nóng)村老、弱、病、殘者辦了一件好事、實(shí)事?！稕Q定》中強(qiáng)調(diào)貫徹廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)發(fā)展，做到應(yīng)得盡保。

完善黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作體制機(jī)制。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓農(nóng)村工作，省市縣黨委要有負(fù)責(zé)同志分管農(nóng)村工作。把糧食、增收、耕地、環(huán)境、穩(wěn)定作為考核縣(市)領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容。

習(xí)近平同志在江西調(diào)研考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，“貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神，一定要結(jié)合本地實(shí)際，體現(xiàn)特色，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作，確保農(nóng)民得到實(shí)實(shí)在在的利益。

3、經(jīng)濟(jì)是根本，發(fā)展是關(guān)鍵。

近幾年來，江西的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)態(tài)良好，正處在中部崛起新跨越的重要?dú)v史時(shí)期。發(fā)展速度：在全國排第11位，在中部排第2位。省委書記蘇榮對(duì)江西的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)評(píng)估為：總量少、人均低，仍處于欠發(fā)達(dá)地區(qū)，但生態(tài)環(huán)境好，發(fā)展態(tài)勢(shì)好。

二、學(xué)習(xí)的收獲

這次赴省學(xué)習(xí)，是人生的一次最大收獲。全省11個(gè)市、99個(gè)縣(市)、3個(gè)開發(fā)區(qū)，共計(jì)113人(其中市局帶隊(duì)11人)。全省縣教育局學(xué)員9人。參加學(xué)習(xí)班書記的年齡，平均65.5歲，最大的有80歲高齡。在學(xué)習(xí)中，聽了省委老干局領(lǐng)導(dǎo)的講話和教授、專家的講課以及討論交流后，解決了認(rèn)識(shí)上的“三個(gè)誤區(qū)”。

其一，老干工作有“三不”：文件不貫徹，工作不重視，單位不過問;

其二，老干工作有“三難”：學(xué)習(xí)難組織，活動(dòng)難開展，人員難到齊;

其三，老干工作有“三大”：職務(wù)差別大，居住分散大，興趣區(qū)別大。

學(xué)習(xí)后，提高了一些思想認(rèn)識(shí)，解決了一些疙瘩。從1979年到現(xiàn)在，涉老干政策發(fā)文共有738篇(離休干部較多)，2008年全省表彰先進(jìn)：集體130個(gè)單位，個(gè)人205名優(yōu)秀黨員。省組織財(cái)、人事、老干等單位對(duì)離退休干部公用經(jīng)費(fèi)(活動(dòng)經(jīng)費(fèi))準(zhǔn)備增加50%，中組部還在調(diào)研，收集情況，考慮提高退休干部生活待遇事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部發(fā)揮作用，維護(hù)穩(wěn)定非常重視。

我作為支部負(fù)責(zé)人要振作精神，穩(wěn)定思想，盡最大的努力，帶好這一班人。以中央提出的“五個(gè)好”(支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好)為目標(biāo)，抓住“兩項(xiàng)建設(shè)”，在省、市、縣、局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，讓支部工作推向新臺(tái)階。

三、學(xué)習(xí)的感受

當(dāng)我踏進(jìn)省委黨校的大門之際，就受到省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待，感到一股暖流涌入心田，像“回娘家”一樣親切，并且告訴我，住宿和飲食全免費(fèi)，這是歷年來我參加會(huì)議、學(xué)習(xí)班沒有見守的事。工作人員和服務(wù)員照顧十分周到，我深受感動(dòng)，他們忙前忙后，一切順利就緒，很快就安定下來了。

灑盡余熱笑人生

——赴省委黨校學(xué)習(xí)有感

金秋嘗桂豫章情，眾翁洪城去取經(jīng);

專家學(xué)者留妙句，童心煥發(fā)惜佳音;

中華崛起靠黨建，共享和諧謝黨恩;

夕陽西下晚霞影，灑盡余熱笑人生。

第二篇：離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研工作報(bào)告

市委組織部：根據(jù)貴部洪組通[2004]77號(hào)《關(guān)于開展全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研的通知》精神，****黨委組織專人，于11月9日對(duì)系統(tǒng)內(nèi)離退休干部黨支部建設(shè)和離退休干部黨員教育情況進(jìn)行了一次全面調(diào)研，調(diào)研采取問卷、座談等形式，重點(diǎn)剖析了南昌**離退休干部黨支部和***管理處離退休干部黨小組的工作情況。通過調(diào)查，基本摸清了情況，找出了問題，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、離退休干部黨支部建設(shè)的基本情況

目前，****局所屬單位南昌賓館和滕王閣管理處分別有１個(gè)離退休黨支部和1個(gè)離退休黨小組。其中南昌賓館離退休黨支部有2名離退休老干部，由賓館班子成員姜曉東任支部書記，支部固定活動(dòng)場(chǎng)所在賓館辦公大樓三樓會(huì)議室。賓館在整體經(jīng)濟(jì)效益十分困難的情況下，專門撥出經(jīng)費(fèi)，每年為離退休老干部征訂《江南都市部》和《南昌晚報(bào)》；滕王閣管理處離退休黨小組有3名離休干部（其中2名已轉(zhuǎn)入社區(qū)），由管理處工會(huì)主席袁云如任組長，為了豐富老干部的精神世界，管理處把滕王閣“老年之家”作為小組固定活動(dòng)場(chǎng)所，并且每年為離退休老干部征訂《老友》雜志。

二、各級(jí)離退休工作部門重視加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)

***黨委和離退休工作部門充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的重要性，把離退休職工黨支部建設(shè)納入重要議事日程，制訂切實(shí)可行的措施，著力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，相繼出臺(tái)了一系列加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)方面的制度，定期聽取和研究黨支部工作，分析離退休黨員干部思想狀況，注重對(duì)支部建設(shè)情況進(jìn)行考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

三、堅(jiān)持抓好組織建設(shè)，夯實(shí)了離退休干部黨支部工作基礎(chǔ)

***局黨委按照加強(qiáng)離退休黨員管理、積極開展黨的活動(dòng)的原則，合理設(shè)置、建立健全黨的基層組織。凡需要建立離退休干部黨支部和黨小組的地方，及時(shí)建立黨的支部和小組，做到了離退休黨員分布到哪里，黨支部就設(shè)到哪里。公司所屬離退休干部黨支部的設(shè)置較為規(guī)范，支部工作能夠按照黨委的統(tǒng)一部署認(rèn)真落實(shí)。在選配離退休干部黨支部書記上，也做到了力爭(zhēng)由離退休干部黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神、敢于負(fù)責(zé)、身體較好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔(dān)任。

四、堅(jiān)持抓好制度建設(shè)，力求走上經(jīng)?；?、規(guī)范化的軌道

**局屬各離退休干部黨支部和黨小組從離退休干部黨員的實(shí)際情況出發(fā)，建立了各項(xiàng)行之有效的制度。

1、組織生活制度。定期召開離退休干部黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨員大會(huì)，定期上黨課。同時(shí)，根據(jù)離退休干部的年齡、身體狀況等實(shí)際情況，不斷研究離退休干部黨支部開展活動(dòng)的新形式，以保證組織活動(dòng)的正常開展。南昌賓館兩位離退休老干部，一位將達(dá)80歲高齡，另一位長期住院，身體狀況不佳，針對(duì)這種情況，賓館離退休黨支部成員經(jīng)常上門走訪、看望老干部，即使支部開展的活動(dòng)老干部不能參加，也要向老干部匯報(bào)實(shí)際情況。

2、學(xué)習(xí)制度。離退休干部黨支部堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，每月至少學(xué)習(xí)一次。在組織學(xué)習(xí)時(shí)，方式多樣，次數(shù)適當(dāng)。

3、報(bào)告工作制度。南昌賓館離退休干部黨支部和滕王閣管理處離退休干部黨小組能定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作；老干部黨員們也能定期向黨小組長或支部委員匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、思想情況。

五、存在的一些問題

一些離退休老同志由于年老體弱，行動(dòng)不便，有時(shí)無法正常參加黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議，而離退休干部黨支部工作又缺乏創(chuàng)新，工作方法單一，形式不活；調(diào)查顯示，老黨員離退休以后，在思想上容易出現(xiàn)一種失落感和空虛感，放松自身的政治學(xué)習(xí)，這些問題雖然只是在極少數(shù)黨員身上反映出來，但性質(zhì)較為嚴(yán)重，應(yīng)引起高度的重視。另據(jù)一些老黨員反映，他們?cè)陔x開工作崗位后，除參加組織生活和交納黨費(fèi)外，與黨組織的接觸比在崗時(shí)少了，個(gè)人承擔(dān)黨內(nèi)工作、組織交付的任務(wù)也減少了很多。調(diào)查顯示，有６6．7％的老黨員在有困難時(shí)不會(huì)想到找黨組織；幾乎所有的老干部都認(rèn)為自己沒能經(jīng)常給新黨員、新班子傳經(jīng)送寶。

六、今后離退休干部黨支部主要任務(wù)

1、宣傳貫徹

第三篇：教育局防汛工作報(bào)告

為扎實(shí)做好學(xué)校防汛工作，確保校園安全，xx縣教育局根據(jù)全縣防汛工作會(huì)議要求，認(rèn)真開展了夏季汛期安全檢查活動(dòng)，積極做好各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將防汛工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，推動(dòng)防汛工作深入開展

做好學(xué)校防汛工作，對(duì)于保障廣大師生的生命和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要，教育局早籌劃，早部署，把防汛工作列入重要議事日程，成立了教育局防汛工作領(lǐng)導(dǎo)組，安排了90天的防汛值班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直學(xué)校(園)也成立了學(xué)校防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一行動(dòng)，細(xì)化責(zé)任，明確分工，為今年安全度汛提供了強(qiáng)有力的組織保證。做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，各盡其能，各負(fù)其責(zé)。教育局和各學(xué)校還結(jié)合我縣實(shí)際制定了防汛工作應(yīng)急預(yù)案和防汛工作制度，成立了應(yīng)急救援隊(duì)伍，保障了防汛工作的順利開展。

二、重點(diǎn)突出，全面落實(shí)防汛措施

一是深入開展防汛安全大檢查，著力清除安全隱患。全縣中小學(xué)校(園)按照教育局的要求，開展了防汛安全自查。各單位一把手親自帶隊(duì)，重點(diǎn)對(duì)校舍、校墻、校內(nèi)排水溝、重點(diǎn)部位、防汛制度建設(shè)和防汛預(yù)案制定落實(shí)等情況進(jìn)行了細(xì)致的自查。教育局安監(jiān)股于7月22日至26日集中力量對(duì)全縣學(xué)校的防汛工作全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下發(fā)整改通知書，限期整改。發(fā)現(xiàn)防汛方面的安全隱患11處，已上報(bào)教育局或在積極整改中。

二是搞好清淤清障工作。各學(xué)校(園)組織人力、物力維修完善了排水設(shè)施，保證排水溝渠暢通，做到降雨不成災(zāi)，超標(biāo)準(zhǔn)降雨及時(shí)搶排。同時(shí)安排值班教師、后勤人員及時(shí)清除校內(nèi)及學(xué)校周邊阻礙排洪的各種障礙和垃圾，疏通水路。

三是加強(qiáng)值班工作。為保障學(xué)校安全度汛，教育局通知各校做好防汛工作，加強(qiáng)值班，制定防汛預(yù)案，確保安全度汛。各學(xué)校排出了值班表，領(lǐng)導(dǎo)帶班，教師值班，嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制度，保障信息暢通，及時(shí)做好雨情、水情、汛情的報(bào)送，同時(shí)安排人員在校園及周邊巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處置，最大限度地減少災(zāi)害帶來的損失。

四是多方籌措防汛物資。各學(xué)校克服困難，多方籌集，提前準(zhǔn)備好防汛必需物資，防汛物資有專人管理，確保一旦發(fā)生險(xiǎn)情隨時(shí)投入使用。

五是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育。各學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況，在5.12防災(zāi)減災(zāi)日活動(dòng)期間集中開展了一次防汛、防洪、防雷電、防溺水等方面的安全教育，向?qū)W生講解有關(guān)安全防范知識(shí)，使學(xué)生掌握了基本的應(yīng)急避險(xiǎn)常識(shí)，切實(shí)提高了學(xué)生的安全意識(shí)和自救自護(hù)能力。

防汛工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。下一步，我們將繼續(xù)加大工作力度，廣泛動(dòng)員，精心組織，科學(xué)調(diào)度，周密安排，確保學(xué)校安全度汛，確保全縣教育系統(tǒng)平安和諧，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第四篇：教育局文秘工作報(bào)告

一、文秘工作基本情況

市教育局辦公室為黨政合一辦公室。具體職能有兩大塊：一是行政事務(wù)工作，二是文秘政務(wù)工作。主任負(fù)責(zé)辦公室全面工作，副主任主管文秘政務(wù)工作。在工作中，我們本著服務(wù)、規(guī)范的原則，認(rèn)真履行指導(dǎo)、管理的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)辦文工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性、科學(xué)性。

在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，辦公室文秘工作的辦公條件得到了明顯改善。辦公室現(xiàn)代化辦公條件相對(duì)較高，文秘人員每人一臺(tái)專用電腦和一臺(tái)打印機(jī)。另外，還積極參加市政府辦組織的文秘工作培訓(xùn)。

二、收發(fā)文工作。收文工作我們嚴(yán)格按照要求，做到“四及時(shí)”，即及時(shí)取文、及時(shí)登記、及時(shí)傳閱、及時(shí)辦理。發(fā)文做到“四嚴(yán)格”，即嚴(yán)格稿件審核、嚴(yán)格行文程序、嚴(yán)格制發(fā)版式、嚴(yán)格文件辦理。凡是以機(jī)關(guān)名義制發(fā)的文件，都必須經(jīng)辦公室審核把關(guān)，并履行逐級(jí)審批程序，避免越級(jí)辦文或逆向辦文，保證文件規(guī)范化、制度化。

全年共接收中央、省和市文件1195件。教育局發(fā)文文種有XX等6種，全年共發(fā)文145件，其中，教育局呈文33件，發(fā)文30件;辦公室文件40件，行政便函9件，督辦通知5件;黨委呈文9件，發(fā)文19件。

總的來看，一年來，雖然我們的工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足：

一是有時(shí)由于時(shí)間匆忙，在制發(fā)文件把關(guān)不嚴(yán)，在質(zhì)量上出現(xiàn)問題;

二是發(fā)文數(shù)量控制的不夠好，沒有真正做到精減文件;

下一步工作思路

一、堅(jiān)持“三服務(wù)”思想。為基層服務(wù)要主動(dòng)、熱心;為本級(jí)服務(wù)要靈活、具體;為上級(jí)服務(wù)要及時(shí)、保質(zhì)。充分發(fā)揮好辦公室綜合辦事部門的作用。

二、大力精減文件，減少大文件數(shù)量，避免紅頭文件過多、過濫現(xiàn)象。

三、結(jié)合實(shí)際，加大公文制發(fā)規(guī)范力度，重點(diǎn)是對(duì)辦公自動(dòng)化進(jìn)行培訓(xùn)。

今后還請(qǐng)市政府辦各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育局文秘工作給予多批評(píng)和批正，有利于我們改進(jìn)工作中的不足，使教育局文秘政務(wù)工作更加規(guī)范。

第五篇：教育局工作報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

我代表xx教育局，將2013年工作完成情況及2014年工作安排匯報(bào)如下：

一、2013年工作完成情況

(一)堅(jiān)持立德樹人，構(gòu)建德育管理體系

一是加快德育評(píng)價(jià)體系建設(shè)。制定并下發(fā)了《推進(jìn)全市中小學(xué)德育工作精細(xì)化管理的指導(dǎo)意見》和《xx市中小學(xué)德育工作精細(xì)化管理評(píng)價(jià)實(shí)施方案》兩個(gè)文件，基本構(gòu)建了全市德育綜合管理體系。全年對(duì)各學(xué)校對(duì)文件落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問效，對(duì)落實(shí)不到位的學(xué)校進(jìn)行了限期整改。二是深入開展系列主題活動(dòng)。開展了“學(xué)雷鋒月”、“校園讀書月”、校園之星評(píng)選、“做一個(gè)有道德的人”“十小”評(píng)選等主題宣傳教育活動(dòng)。開展“好習(xí)慣”評(píng)選活動(dòng)。共有46人、18個(gè)班級(jí)被評(píng)為雞西市級(jí)好習(xí)慣示范生、示范班。一小學(xué)被評(píng)為雞西市好習(xí)慣示范校。涌現(xiàn)了高級(jí)中學(xué)的學(xué)生鄭旭、張宇勇擒劫匪、實(shí)驗(yàn)小學(xué)的于聞笙見義勇為勇救落井女孩等先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)了社會(huì)正能量。

(二)統(tǒng)籌規(guī)劃各類教育，促進(jìn)全市教育均衡發(fā)展

一是規(guī)范發(fā)展學(xué)前教育。近三年，我市學(xué)前教育建設(shè)項(xiàng)目總投入2915萬元，新擴(kuò)建公辦幼兒園7個(gè)，解決了農(nóng)村幼兒“入園難”問題。為加快學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，兩年來，共面向社會(huì)招聘27名幼兒教師，義務(wù)教育學(xué)校向新建幼兒園轉(zhuǎn)崗19人。二是均衡發(fā)展義務(wù)教育。完成第五小學(xué)和逸夫中學(xué)兩所學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建工作。全市省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建率達(dá)到91%。“陽光分班”實(shí)施三年來，得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可，并在雞西地區(qū)推廣。完成了實(shí)驗(yàn)小學(xué)和五小學(xué) “班班通”建設(shè)，至此，我市11所鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校實(shí)現(xiàn)了“班班通”全覆蓋，與聯(lián)通公司合作啟動(dòng)了“三通兩平臺(tái)”教育信息化建設(shè)工作。我市教育信息化水平保持全省前列。三是品牌發(fā)展高中教育。總建筑面積3.6萬平方米，投入1.2億元的高級(jí)中學(xué)順利投入使用，標(biāo)志著我市高中階段教育向均衡發(fā)展邁出了重大一步，較好地滿足了全市人民對(duì)優(yōu)質(zhì)高中教育的期盼和要求。我們將力爭(zhēng)在2015年完成省級(jí)示范性高中創(chuàng)建工作。2013年高考我市理科最高分680分，一表、二表上線率均比去年有所上升。四是規(guī)模發(fā)展職業(yè)教育。職成學(xué)校與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作開設(shè)了綠色食品精深加工、生物制藥、旅游業(yè)和對(duì)俄經(jīng)貿(mào)等新專業(yè);與發(fā)達(dá)地區(qū)合作辦學(xué)，有效解決了畢業(yè)生的就業(yè)問題。積極開展各種技能培訓(xùn)，職業(yè)高中、成人中專兩所學(xué)校共培訓(xùn)2045人。職高學(xué)生參加技能大賽，1人獲雞西市級(jí)第一名，6人榮獲省級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)。

(三)深入開展“雙提升”活動(dòng)，打造德能雙馨教師隊(duì)伍

2013年在全市深入開展了“師德師能雙提升”活動(dòng)。全市教師隊(duì)伍整體素質(zhì)有了較大提高。一是教師師德素養(yǎng)明顯提升。完善了師德評(píng)價(jià)體系，實(shí)行師德“一票否決制”。層層簽訂“三亂”治理責(zé)任狀。加大違紀(jì)教師查處力度，今年共查處教師違規(guī)案件2起，對(duì)6名教師給予全市通報(bào)批評(píng)，教育“三亂”現(xiàn)象得到了有效遏制。深入挖掘師德先進(jìn)典型。有3名教師被評(píng)為省“師德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”，寶東鎮(zhèn)學(xué)校被評(píng)為省“師德建設(shè)先進(jìn)集體”。二是師能提升活動(dòng)增質(zhì)顯著。全市各校開展了教材教法培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)、聯(lián)片教研、“教學(xué)開放月”、教職工讀書活動(dòng)、中小學(xué)校長專題論壇等，使全市教師專業(yè)素質(zhì)有了較大提高。成功舉辦了全市第十屆教師課堂教學(xué)大賽，其中4名教師在全省競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)。三是及時(shí)補(bǔ)充新教師。為逐步解決我市部分學(xué)科教師不足的現(xiàn)狀，經(jīng)市政府同意，申報(bào)“特崗教師”計(jì)劃20人(中學(xué)11人，小學(xué)9人);堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘高中教師10人(本科學(xué)歷6人，研究生學(xué)歷4人)，引進(jìn)人才1人，招聘幼兒教師17人。

(四)大力改善辦學(xué)條件，教育工程安全有序推進(jìn)

一是新續(xù)建教育工程進(jìn)展順利。2013年新建項(xiàng)目有虎頭鎮(zhèn)中心學(xué)校生活樓、東誠鎮(zhèn)中心學(xué)校幼兒園、楊崗和迎春中心學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍共4個(gè)，各項(xiàng)工程手續(xù)正在有序辦理中。續(xù)建工程有xx鎮(zhèn)中心幼兒園、寶東鎮(zhèn)中心學(xué)校幼兒園、寶東鎮(zhèn)中心學(xué)校生活樓及教師周轉(zhuǎn)宿舍和第二中學(xué)生活樓，總建筑面積1.044萬平方米，現(xiàn)已全部完工并投入使用。二是及時(shí)啟動(dòng)災(zāi)后校舍維修工作。五月份，因受風(fēng)災(zāi)的影響，實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)、一中、逸夫中學(xué)等12所學(xué)校的校舍不同程度受損。彩鋼維修面積近5000平方米，屋面卷材防水維修4000余平方米，對(duì)5所學(xué)校老化用電線路進(jìn)行升級(jí)改造，面積近2萬平方米。

(五)強(qiáng)化校園安全工作，全力打造和諧平安校園

一是高度重視安全工作。為規(guī)范我市中小學(xué)校校服征訂管理工作，避免毒校服進(jìn)入校園，教育局出臺(tái)了《關(guān)于學(xué)生校服征訂管理辦法》，進(jìn)行了公開招標(biāo)，在公示后，確定了供應(yīng)廠商。二是扎實(shí)開展安全大排查大整頓工作。教育局聯(lián)合食藥監(jiān)局、交警大隊(duì)等部門開展檢查、整頓活動(dòng)，將全市17所幼兒園作為檢查重點(diǎn)，對(duì)存在問題的幼兒園下達(dá)了整改通知書。9月、10月又對(duì)各學(xué)校安全隱患治理整改情況進(jìn)行了回頭看，重點(diǎn)檢查整改情況，查找遺漏的安全隱患。

(六)加大對(duì)上爭(zhēng)取力度，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

截止目前，引進(jìn)財(cái)源型項(xiàng)目1個(gè)-xx市雙平糧食貿(mào)有限公司糧食深加工及物流倉貯項(xiàng)目，現(xiàn)已完成前期投資5300萬元，完成任務(wù)指標(biāo)數(shù)106%;共爭(zhēng)取上級(jí)政策性項(xiàng)目目32個(gè)，到位資金4320.3萬元，完成任務(wù)指標(biāo)數(shù)54%;包鄉(xiāng)扶村方面，教育局多次深入新樂鄉(xiāng)中心村協(xié)助其進(jìn)行環(huán)境綜合整治和新農(nóng)村建設(shè)等工作，落實(shí)包扶資金4萬元。

二、存在問題

一是教育發(fā)展還不夠均衡。由于我市城鎮(zhèn)化建設(shè)加快，農(nóng)村富余人口涌入城市，導(dǎo)致我市城鎮(zhèn)學(xué)校如一小、二小、一中等學(xué)校班額較大，個(gè)別鄉(xiāng)村學(xué)校生源相對(duì)不穩(wěn)，控輟保學(xué)任務(wù)仍很艱巨。二是教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。全市教師平均年齡已達(dá)43.2周歲，存在一線教師數(shù)量日漸不足，學(xué)前教育和部分學(xué)科專業(yè)教師緊缺，工勤崗位過多占用教師編制或雇用人員過多等問題。三是教育工程存在資金缺口。2013年新、續(xù)教育工程尚存在資金缺口約1500萬元，另外學(xué)前教育和校安工程存在配套設(shè)施資金投入不足等問題。

三、2014年重點(diǎn)工作

一、均衡發(fā)展各級(jí)各類教育

一是學(xué)前教育方面，在完成學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，加快公辦幼兒園內(nèi)涵建設(shè)。規(guī)范民辦園，扶持普惠性幼兒園。二是義務(wù)教育方面，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的指導(dǎo)意見》黑教聯(lián)〔2013〕69號(hào)文件，建立城鄉(xiāng)學(xué)校對(duì)口幫扶，促進(jìn)校際資源共享。繼續(xù)實(shí)施“陽光分班”，保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育權(quán)利，建立留守兒童關(guān)愛體系。三是高中教育方面，今年要完成創(chuàng)建省級(jí)示范性高中的前期準(zhǔn)備工作，高考升學(xué)率要保持全省平均水平以上。四是職成教育方面，職高要在做好原有優(yōu)勢(shì)專業(yè)同時(shí)，要根據(jù)企業(yè)、市場(chǎng)的需求有針對(duì)性地開設(shè)綠色食品、生物制藥、旅游業(yè)等新專業(yè)。要加強(qiáng)校企合作、定向培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。五是教學(xué)管理方面，建立教學(xué)質(zhì)量跟蹤監(jiān)測(cè)體系，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。提高體育中考分值，改革招生考試方案。設(shè)立有效教學(xué)3個(gè)試點(diǎn)校，逐步在全市范圍內(nèi)推廣高效課堂。

二、切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

2014年將繼續(xù)深入開展“師德師能雙提升”活動(dòng)。一是師能提升方面，要按計(jì)劃開展教師假期培訓(xùn)、專家講座、網(wǎng)絡(luò)教研、送教下鄉(xiāng)、校長專題論壇、教學(xué)拉練、課堂大賽等活動(dòng)，提高校長、教師整體素質(zhì)。二是師德建設(shè)方面，要繼續(xù)完善師德評(píng)價(jià)體系，實(shí)行師德“一票否決制”。層層簽定“三亂”治理責(zé)任狀。完善包保責(zé)任制，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，動(dòng)態(tài)管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)假期巡回走訪制度，堅(jiān)決杜絕教師有償補(bǔ)課行為。三是師資配置方面，要全面落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的指導(dǎo)意見》黑教聯(lián)〔2013〕69號(hào)文件，結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)校長、教師交流具體實(shí)施辦法，促進(jìn)校長、教師合理流動(dòng)和均衡配置。根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于妥善解決中小學(xué)已辭退民辦教師和代課教師問題的實(shí)施意見》黑政發(fā)〔2013〕21號(hào)文件精神，妥善解決全市已辭退民辦、代課教師的歷史遺留問題。

三、大力改善辦學(xué)條件

2014年要完成三項(xiàng)教育工程。一是教育續(xù)建工程，要保質(zhì)保量完成2013年4個(gè)續(xù)建工程。(虎頭鎮(zhèn)中心學(xué)校生活樓、東誠鎮(zhèn)中心幼兒園、楊崗和迎春鎮(zhèn)中心學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍，建設(shè)面積6140平方米，預(yù)計(jì)總投入1179萬元。)二是標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建工程，要完成忠誠小學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。至此，全市21所義務(wù)教育學(xué)校將全部成為省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。三是教育信息化建設(shè)工程，按“三通兩平臺(tái)”要求，完成7所學(xué)校(寶東小學(xué)、太和小學(xué)、新樂、偉光、迎春、東誠、逸夫中學(xué))“班班通”建設(shè)，全市將在全省率先實(shí)現(xiàn)“班班通”義務(wù)教育學(xué)校全覆蓋。

四、做好校園安全工作

一是開展安全教育活動(dòng)。要開齊開全安全教育課，開展各類應(yīng)緊演練，提高師生自救、自護(hù)能力。二是強(qiáng)化安全工作落實(shí)。要層層簽定安全責(zé)任狀，共筑安全防線。每月要對(duì)全市學(xué)校進(jìn)行一次安全排查，對(duì)出現(xiàn)問題進(jìn)行限期整改，確保全市學(xué)校無安全事故發(fā)生。