第一篇：監(jiān)察部工作小結(jié)

信服院監(jiān)察部工作小結(jié)

隨著時間的流逝，我們自管會的工作也逐步開展開來。從開學到現(xiàn)在，越來越感受到監(jiān)察部的存在性，事情雖然不是太多，但我們也收獲了不少，成長了很多。我們監(jiān)察部檢查自管會各種規(guī)章制度.條例的執(zhí)行情況以及自管會成員的工作，近期我們部門開展了兩個活動：

一是開展班長及班干會議，調(diào)查了學生對食堂.宿舍.的意見，以便更好地為本系學生服務(wù)。

二是承辦了學工處主辦的雅舍及漫畫活動，由本部人員經(jīng)過宣傳及詳細的解答，學生積極參與，獲得了較好的效果。

當然，工作尚處于磨合期，我們大一新生缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗及經(jīng)歷，一些工作尚未做到位。

一自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不高，不大清楚該如何開展活動，活動中我們的活動效果總是達不到預(yù)期的目的和預(yù)設(shè)的意義高度。二溝通欠缺，主要表現(xiàn)在對部長.主席及老師的溝通上。對于我個人來說，有很多地方不能令自己.他人滿意，缺乏部分的積極性，很多時候不知該干什么，缺乏變通及相應(yīng)的處世圓滑能力······

盡管我們還有很多問題存在，但我們一定會有進步，努力創(chuàng)新，不斷地鍛煉自己.充實自己，同時為同學們創(chuàng)造一個更加和諧的學習環(huán)境，在工作中我們也同樣成長著，認真總結(jié)以前工作中的經(jīng)驗和不足，爭取更好地為我們信服院服務(wù)。....

第二篇：監(jiān)察部工作職責

監(jiān)察部工作職責

第一條監(jiān)察部作為學生會的監(jiān)督部門，其監(jiān)察的范圍暫時是校學生會各部門的所有成員。監(jiān)察部有權(quán)在工作時間內(nèi)，隨時隨地對學生會的任何一個部門或者任一成員進行監(jiān)督、詢問。其職責是記錄、監(jiān)察并反映校學生會的日常工作情況，督促學生會成員遵守學生會規(guī)章制度，促使學生會保持高度的紀律性、組織性。保證學生會日常工作協(xié)調(diào)有序地進行，其職責具體如下：

（一）管理，監(jiān)察簽到、值班情況。

（二）中午簽到抽查。

（三）監(jiān)察部在每次例會之前記錄請假人的名單（可抽查其情況是否屬實），并監(jiān)督例會簽到和核對人員出席情況，若有無故缺簽者需于當日公布并做記錄留檔。

（四）監(jiān)察部在每次活動開始前記錄下辦公室在活動準備工作（如布場，清場等）的人員配置、安排，并留檔。如有分配不當應(yīng)及時提醒，而針對個別事假未能參于工作者，可進行適當?shù)脑儐?，調(diào)查?；顒訙蕚涔ぷ鲿r，監(jiān)察部須保證每次都有人在場，記錄簽到及學生會成員的工作情況。對于活動中出現(xiàn)的各種問題或者不足須當場記錄下并向主席團或團委老師反應(yīng)。

（五）督促學生會成員的工作期間的儀容儀表和行為舉止。若有發(fā)現(xiàn)成員于工作期間穿拖鞋、穿背心或在辦公室值班工作時攜帶零食等不良現(xiàn)象，應(yīng)上前提醒并作記錄留檔。

督促學生會值日部門的衛(wèi)生打掃工作。若有無故缺值日者，應(yīng)做記錄并留檔，并安排其他部門先打掃衛(wèi)生。

（六）學生會成員每次活動工作時，督促其佩戴工作牌。若有無故不戴，應(yīng)上前提醒，并做記錄留檔。

（七）若被留檔的不良現(xiàn)象超過3次者需寫檢討于例會中讀出。若有不知悔改者，嚴重警告，交予團委老師處理。

每個星期向團委老師反映近期工作情況和工作中暴露的不足，并提出建議。

（八）期末時，監(jiān)察部需對所有成員寫考評，按檔案有資料及顯示表現(xiàn)反映學員一學期的工作情況。（這考評將綜合部門負責人意見決定成員去留問題）。

（九）監(jiān)察部工作將本著公平，公正，公開的原則。監(jiān)察部作為一個監(jiān)督部門，同時也受其他部門的監(jiān)督，其他部門如對監(jiān)察部有意見或者建議，皆可與監(jiān)察部說明，或向主席團報告。

第二條學生會規(guī)章制度修改條例：

若其他部門對此制度有異議，可先提議修改，將提議方案交予監(jiān)察部，監(jiān)察部部長召集監(jiān)察部成員進行討論，并在一周之內(nèi)給予答復。若提議通過，則由監(jiān)察部部長將提議方案交予主席團，由主席團召集各部門部長召開會議進行討論，討論結(jié)果將由監(jiān)察部和辦公室進行草擬

修改制度，并上交團委，由團委老師決議，團委老師同意并蓋章，方可生效。

武夷學院學生會監(jiān)察部

2009年12月25日

第三篇：監(jiān)察部工作職責

監(jiān)察部工作職責

監(jiān)察部作為學生會的監(jiān)督部門，其監(jiān)察的范圍暫時是學生會、所管轄的各部門的所有成員。監(jiān)察部有權(quán)在工作時間內(nèi)，隨時隨地對任何一個部門或者任一成員進行監(jiān)督、詢問。其職責是記錄、監(jiān)察并反映其日常工作情況，督促學生會、分團委成員遵守學生會規(guī)章制度，促使學生會、保持高度的紀律性、組織性。保證日常工作協(xié)調(diào)有序地進行。

其職責具體如下：

1、監(jiān)督檢查學生會各部門的日常工作落實情況，并定期匯總檢查結(jié)果，及時向主管領(lǐng)導匯報；

2、負責對全體學生會干部日常行為規(guī)范的考核；

3、對學生干部的個人思想素質(zhì)、履行職責情況、工作政績?nèi)婵荚u，做到一周一匯總，并張榜公布，給予表揚或批評；

4、對干部隊伍中徇私舞弊、利用職權(quán)無視學生干部工作制度的學生干部提出批評，并結(jié)合實際情況提出處理意見，向主管領(lǐng)導匯報；

5、接受和處理廣大同學對不稱職學生干部、違紀學生干部的舉報，并申報主席團給予嚴肅處理；

6、對全系學生干部進行監(jiān)督、檢查，使之規(guī)范自己的日常行為，提高自身綜合素質(zhì)；日常工作安排：

1、加強部門內(nèi)部作風建設(shè)，擴大部門影響，做到“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”。內(nèi)強素質(zhì)：監(jiān)察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結(jié)，加強作風建設(shè)，樹立求真務(wù)實的工作作風，力爭用最短的時間把監(jiān)察部建設(shè)成一支公正清廉、紀律嚴明、作風優(yōu)良的隊伍；

外樹形象：提升思想高度，在與各院系的接觸過程中，遇到不和諧情況時監(jiān)察部成員要有大局意識，樹立好校學生會的整體形象。

2、加強與其他部門的合作力度,推動學生會的整體發(fā)展學生會的整體發(fā)展需要所有部門的共同努力，除做好自己本職工作外，也有必要與其他各個部門加強合作,增強交流的同時也提高整個學生會的工作效率。

一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

二、定時檢查出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。

三、不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作。有違紀行為的向主席團或老師報告。

四、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。

五、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每周學生會例會前做好總結(jié)。

六、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

新的部們給學生會注入了新的活力，監(jiān)察部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創(chuàng)勘技風采。

第四篇：監(jiān)察部工作流程

監(jiān)察部2011~2012工作流程

2011

九月：

1、每周檢查兩次個人衛(wèi)生，抽查一次走讀生個人衛(wèi)生。（每月相同）

2、每天安排部員和護衛(wèi)隊的同學在門衛(wèi)檢查走讀生的胸卡佩戴情況。（每月相同）

3、每周抽查一次同學們早操時的胸卡佩戴情況。（每月相同）

4、每周二、周四晚自習第一節(jié)課在學生會辦公室值班。（每月相同）

5、每周五、周六安排學生會成員在門衛(wèi)站崗，檢查同學們的晚歸情況。（每月相同）6每周周末收考勤表及護衛(wèi)隊表格。

十月：舉辦“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”

十一月：“科技節(jié)”簡歷大賽，及“祖國在我心中”演講比賽

十二月：舉辦“給力大家庭”的活動

2012

一月：總結(jié)本學期

二月：

1、每周檢查兩次個人衛(wèi)生，抽查一次走讀生個人衛(wèi)生。（每月相同）

2、每天安排部員和護衛(wèi)隊的同學在門衛(wèi)檢查走讀生的胸卡佩戴情況。（每月相同）

3、每周抽查一次同學們早操時的胸卡佩戴情況。（每月相同）

4、每周二、周四晚自習第一節(jié)課在學生會辦公室值班。（每月相同）

5、每周五、周六安排學生會成員在門衛(wèi)站崗，檢查同學們的晚歸情況。（每月相同）6每周收考勤表及護衛(wèi)隊表格。

三月：舉辦一個活動

四月：舉辦一個活動

五月：舉辦一個活動

六月：總結(jié)本學期

第五篇：監(jiān)察部工作職責

監(jiān)察部工作職責

監(jiān)察部在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，其工作職責如下：

一、負責對公司下屬部門的財務(wù)收支、內(nèi)部控制制度及工作流程的審計監(jiān)督，組織開展內(nèi)部審計。

二、負責對會計報告中有關(guān)財務(wù)收支狀況、成本費用、稅金等項目的真實性、正確性、合規(guī)性、合法性進行審計監(jiān)督。

三、負責審計資產(chǎn)管理情況，核查固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)收支的合理性及資金占用額的真實性。同時對企業(yè)資產(chǎn)的安全性和完整性進行審查。

四、協(xié)同辦公室對公司內(nèi)部各種違規(guī)、違紀，生產(chǎn)、質(zhì)量和安全方面存在的問題進行調(diào)查、審核和處理,發(fā)動、鼓勵員工檢舉揭發(fā)各種違紀違規(guī)行為，并對舉報有功的人員嚴保密。

五、定期與不定期對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營活動進行審計，審計監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況和財務(wù)決算。

六、按公司對各部門下達的目標管理計劃完成情況進行審計。

七、負責公司行政監(jiān)察工作。對公司有關(guān)法律、法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查；對經(jīng)營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查；對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查。

八、受理并調(diào)查對公司內(nèi)部經(jīng)營者及各部門人員的舉報。糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀行為；

九、負責公司的安全保衛(wèi)及基礎(chǔ)建設(shè)工作。

十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。